工會(huì)組織成立的主要意圖,可以與雇主談判工資薪水、工作時(shí)限和工作條件等等。本站為大家整理的相關(guān)的優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡3篇,供大家參考選擇。

　　優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡1

　　馬占鵬，男，1964年5月出生，1986年8月參加工作，高級(jí)白酒釀造師、制曲師。和所有濱河的員工一樣，每天風(fēng)里來雨里去常年奮戰(zhàn)在企業(yè)生產(chǎn)管理第一線，一晃就是30多個(gè)春秋。他把投身企業(yè)作為一生的事業(yè)，一點(diǎn)一滴用心經(jīng)營，一步步用汗水澆灌�，F(xiàn)任甘肅濱河九糧酒業(yè)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理兼工會(huì)主席，1999年被評(píng)為張掖地區(qū)“十佳青年技術(shù)能手”、2023-2023年連續(xù)三年被市縣工會(huì)評(píng)為優(yōu)秀工會(huì)工作者、2023年授予馬占鵬同志張掖市在“最美娘家人”榮譽(yù)稱號(hào)，作為一名伴隨濱河一起成長起來的老濱河人。始終以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在理論學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、遵規(guī)守紀(jì)等各方面都較好的發(fā)揮了先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，贏得了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及公司員工的一致好評(píng)。

　　釀酒是一項(xiàng)古老而富有傳奇色彩的工作。水、糧、窖、曲、釀、藏、兌，每一工藝環(huán)節(jié)的細(xì)微變化都會(huì)直接影響酒的最終質(zhì)量，呈現(xiàn)工藝的區(qū)別與風(fēng)格迥異，酒的差異正是從這細(xì)微之中體現(xiàn)。馬占鵬同志在具備自身技術(shù)素質(zhì)后，主動(dòng)要求參與科研項(xiàng)目，把別人認(rèn)為十分繁瑣的科研資料積累任務(wù)無所求地留給自己，把科研的目標(biāo)瞄準(zhǔn)中國白酒科技的最前沿。數(shù)年來，他平均每天要多上一個(gè)小時(shí)，工作強(qiáng)度比其他員工更要高出許多，但他毫無怨言。用他的話說，就是“求享樂，不是我們工作的目標(biāo)；不掌握技術(shù)，愧對產(chǎn)業(yè)工人這一稱號(hào)”。

　　科技創(chuàng)新是艱辛的，科技裝備缺乏的年代更為艱辛。為了解決制曲問題，馬占鵬同志幾乎嘗遍了牲畜都不吃的曲藥。為了解決不同糧食的配比問題，經(jīng)過了6000多次的實(shí)驗(yàn)，積累了38000多組試驗(yàn)數(shù)據(jù)；為了使酒更醇，如果你是調(diào)酒師，則每天要制作80多個(gè)小樣，經(jīng)過上百次的反復(fù)品嘗，直到口舌發(fā)木，失去味覺。

　　苦盡甘來。經(jīng)過長期不懈努力，由他參與研發(fā)的“九糧九輪釀制工藝”在2004年一舉通過中國食品工業(yè)協(xié)會(huì)白酒專家委員會(huì)的鑒定，多項(xiàng)工藝技術(shù)填補(bǔ)了中國白酒工業(yè)的空白。用此技術(shù)釀造的九糧液、九糧王及“隴派”系列酒多次獲得國家、省級(jí)優(yōu)秀新產(chǎn)品（技術(shù)）獎(jiǎng)稱號(hào)，得到了消費(fèi)者的廣泛追捧，為公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

　　人類社會(huì)的最高境界是和諧。釀酒也追求和諧，只有諸味和諧，才能回味悠長，方為人間瓊漿。他多年來，始終堅(jiān)持以人為本，奉行做酒與做人一致，強(qiáng)調(diào)兌酒與管人一致。工作沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)，沒有最好，只有更好。一分耕耘，一份收獲。他以無怨無悔、默默無聞的奉獻(xiàn)精神，書寫著自己的人生信條。

　　馬占鵬同志雖取得了很多的榮譽(yù)，但他視榮譽(yù)為動(dòng)力，矢志不移，繼續(xù)一如既往地實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。用他持之以恒的進(jìn)取精神，創(chuàng)造了不平凡的工作業(yè)績，得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，同時(shí)也獲得了許多殊榮。在榮譽(yù)面前，他以榮譽(yù)為動(dòng)力，矢志艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)進(jìn)取。特別是近幾年來，他從未因?yàn)樽约汗ぷ鞯拈啔v、取得的成績或因年齡的關(guān)系，而放松過對自己的嚴(yán)格要求，而是更加謙虛謹(jǐn)慎，加倍努力。如今，他正用實(shí)際行動(dòng)，按照自己的人生信條，繼續(xù)在人生的坐標(biāo)上追尋著屬于真正自我的那一個(gè)閃光點(diǎn)。

　　優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡2

　　尼尼,女，藏族、1981年9月7日出生，中國共產(chǎn)黨黨員，本科學(xué)歷，護(hù)理師，于2003年7月畢業(yè)于黑龍江省衛(wèi)生學(xué)校。目前擔(dān)任墨脫縣人民醫(yī)院護(hù)理部主任、黨支部組織委員、縣總工會(huì)副主席、醫(yī)院團(tuán)支部書記、婦聯(lián)工作委員、巾幗志愿者、陽光小區(qū)雙聯(lián)戶戶長。

　　在墨脫縣工作十幾年來，她一直在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作，以火一樣的工作熱情，和無私奉獻(xiàn)的精神，視患者如親人，任勞任怨，不計(jì)得失，用汗水譜寫了一曲普通護(hù)理工作者的奉獻(xiàn)之歌。她通過對專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐不斷提高自己，具備較高專業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)勤奮，態(tài)度認(rèn)真，善于交流，具有較強(qiáng)的集體主義精神。為進(jìn)一步融入到當(dāng)?shù)亻T巴的生活及治療的溝通，她努力學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)亻T巴語言，積極主動(dòng)帶頭下鄉(xiāng)給百姓健康體檢及義診活動(dòng)，走遍了墨脫縣所有村莊。自新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，作為一名中共黨員的她、中心護(hù)理部主任的她，第一個(gè)主動(dòng)上交“請戰(zhàn)書”，并帶領(lǐng)著全服務(wù)中心護(hù)理人員沖在抗擊疫情的最前沿，她以堅(jiān)忍不拔、奮勇當(dāng)先的精神品質(zhì)激勵(lì)、感召著身邊的同事們，一直奮戰(zhàn)在防疫第一線中。在醫(yī)院的各個(gè)地方都能看到她忙碌的身影，留觀酒點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)、體溫監(jiān)測點(diǎn)、急診科、傳染科、隔離病房、出診及手術(shù)室等哪里需要，她就出現(xiàn)再哪里。而作為醫(yī)院黨支部、婦聯(lián)、工會(huì)、團(tuán)委委員及巾幗志愿者充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，多次積極參加縣級(jí)及醫(yī)院組織的多項(xiàng)應(yīng)急演練、巾幗志愿者服務(wù)、支部主題黨日活動(dòng)等，先后榮獲市級(jí)頒發(fā)的“行業(yè)優(yōu)秀人才”稱號(hào)及縣級(jí)頒發(fā)的“優(yōu)秀中國共產(chǎn)黨”“慶五四、講先進(jìn)”演講比賽最佳儀表獎(jiǎng)、“五一勞動(dòng)模范”、“先進(jìn)雙聯(lián)戶”、“婦聯(lián)優(yōu)秀工作者”、“優(yōu)秀巾幗志愿者”、“優(yōu)秀護(hù)理管理者”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　在業(yè)務(wù)在工作中，她總是嚴(yán)格要求自己，業(yè)務(wù)上精益求精，最大限度地減少病人的痛苦。凡是其他護(hù)理人員解決不了的棘手問題，她總是隨叫隨到，從不推辭。她勤奮好學(xué)，經(jīng)常加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及黨務(wù)知識(shí)，組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)，全面推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，深入一線向患者及家屬調(diào)查護(hù)理各項(xiàng)措施落實(shí)情況，征求他們對護(hù)理工作的意見，使患者滿意率逐年上升。她積極安排各類工作，并帶頭積極參加各類活動(dòng)，均取得良好成效，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的的一致好評(píng)。

　　她認(rèn)為，作為一名共產(chǎn)黨員，在平常的護(hù)理工作中，時(shí)時(shí)刻刻保持先進(jìn)性，維護(hù)好黨的良好形象，盡最大努力服務(wù)好每位患者，才能在黨和人民最需要的關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮出先鋒模范作用。只有持續(xù)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和政治水平，在實(shí)際工作中身先士卒，才能在群眾中起好表率作用，做一名無愧于人民的好黨員。她決心從自己做起，從現(xiàn)在做起，時(shí)刻牢記“八榮八恥”，愛崗敬業(yè)，大干苦干，去迎接新的挑戰(zhàn)！

　　她不僅是我院的一面旗幟，也是全縣護(hù)理工作的領(lǐng)跑者。這，就是尼尼，一個(gè)在平凡的護(hù)理崗位上，一步一個(gè)腳印踩出護(hù)理工作者人生之路的普通護(hù)士。她的敬業(yè)，她的無私，她的奉獻(xiàn)精神正是南丁格爾精神的真實(shí)寫照。

　　優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡3

　　艾海提同志現(xiàn)任南航集團(tuán)群團(tuán)工作部部長、工會(huì)辦主任，他忠誠黨的事業(yè)，熱愛工會(huì)工作，“心中有黨、眼里有群眾、手中有辦法”是艾海提同志對工會(huì)工作許下的諾言，他在工會(huì)工作上盡職盡責(zé)，深受廣大職工愛戴，深得組織認(rèn)可信任，多次被廣東省總工會(huì)、中國民航工會(huì)授予優(yōu)秀工會(huì)工作者、優(yōu)秀女職工之友等榮譽(yù)稱號(hào)。政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、能力過硬、愛崗樂業(yè)是艾海提同志對工會(huì)工作最好的詮釋，他用15年的時(shí)光，一步一個(gè)腳印，踐行著一個(gè)“五心”工會(huì)干部履職盡責(zé)的莊嚴(yán)承諾。

　　突出思想引領(lǐng)，在政治堅(jiān)定上當(dāng)好表率，是對黨的“忠心”。

　　01

　　艾海提同志把團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走作為首要的政治責(zé)任，他帶頭講黨課，組織黨建知識(shí)競賽、勞模先進(jìn)事跡分享會(huì)等，把工會(huì)工作與黨務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，讓工會(huì)工作深度融入黨組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在工會(huì)工作開展過程中，突出思想引領(lǐng)，讓職工黨員提升“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在職工群眾中，當(dāng)好政治堅(jiān)定的表率。

　　強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)，在能力過硬上當(dāng)好表率，是對崗位工作的“專心”。

　　02

　　艾海提同志在不但自覺加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，也積極抓工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)工會(huì)干部隊(duì)伍共同成長，讓工會(huì)干部在業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)上走在前列。艾海提同志還把提升職工隊(duì)伍素質(zhì)列入南航工會(huì)工作的長期規(guī)劃，每年都舉辦兩到三項(xiàng)公司級(jí)的職工職業(yè)崗位技能大賽，十五年來，舉辦的公司級(jí)技能大賽就有30多場，通過技能競賽活動(dòng)，在公司內(nèi)部形成“工會(huì)搭臺(tái)、系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)、員工競技”的有利局面，以賽促訓(xùn)，以賽代訓(xùn)，提高職工崗位技能，提升公司職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。艾海提同志還非常重視工會(huì)培訓(xùn)工作，每年分多批次組織工會(huì)干部各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)干部的能力建設(shè)，用“專業(yè)”體現(xiàn)對工會(huì)工作的“專心”。

　　激發(fā)員工活力，在擔(dān)當(dāng)作為上當(dāng)好表率，是對職工群眾的“愛心”。

　　03

　　艾海提同志注重激發(fā)職工建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，在他的帶領(lǐng)下，南航開展的“五小”創(chuàng)新工作成效顯著，三年來創(chuàng)新成果達(dá)8862項(xiàng)，多項(xiàng)成果獲得國家新型專利。2023年10月，全國總工會(huì)副主席閻京華專程赴南航調(diào)研“五小”創(chuàng)新工作，并給予了高度肯定。

　　艾海提同志在職工成長成才上用心用力，積極做好評(píng)優(yōu)推優(yōu)工作，近年來，多位員工被評(píng)為全國勞模、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、省部�?jí)勞模先進(jìn)等，在公司內(nèi)部營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。他還牽頭推進(jìn)“百千萬工程”培訓(xùn)項(xiàng)目，與清華大學(xué)合辦優(yōu)秀班組長培訓(xùn)，11年來共培養(yǎng)基層管理人員3696人；舉辦12期“提升自我，圓夢南航”職工學(xué)歷提升工程，惠及5000多名職工。

　　服務(wù)職工群眾，在作風(fēng)優(yōu)良上當(dāng)好表率，是對公司員工的“熱心”。

　　04

　　艾海提同志認(rèn)為，工會(huì)工作要做到“予人玫瑰、手有余香”。他非常重視員工“八個(gè)環(huán)節(jié)”關(guān)愛的落實(shí)，把每年投入冬送溫暖、夏送清涼的上千萬元經(jīng)費(fèi)合理謀劃，推進(jìn)落實(shí)；在精準(zhǔn)幫扶上，除民航女職工大病互助金外，增設(shè)南航勞務(wù)工救助金和南航員工重大疾病愛心互助金，為公司患病員工化解后顧之憂。

　　艾海提堅(jiān)持“利為員工所謀，情為員工所系，心為員工所牽”理念，2023年初，新冠肺炎爆發(fā)后，在口罩特別緊缺的情況下，他托人從國外緊急購買口罩并及時(shí)發(fā)給職工，讓職工群眾非常感動(dòng)，解了員工燃眉之急；他還及時(shí)做好得病職工及家屬的慰問，組織相關(guān)單位向確診或去世員工及其家屬發(fā)放專項(xiàng)慰問金，向各基層工會(huì)下?lián)芤咔榉揽亟?jīng)費(fèi)、口罩、手套、消毒液等防疫物資。

　　05

　　艾海提同志深知，做好工會(huì)工作的關(guān)鍵，就是要充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用。他深入研讀《集體合同法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，積極推進(jìn)勞資協(xié)商，并簽訂集體合同，讓員工的合法權(quán)益從源頭上得到保障；他還認(rèn)真研學(xué)《工會(huì)法》，建立健全工會(huì)民主管理制度，積極探索創(chuàng)新民主管理形式；他還帶頭學(xué)習(xí)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，參與網(wǎng)上工會(huì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)，2023年南航工會(huì)財(cái)務(wù)集中管理平臺(tái)正式上線，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)財(cái)務(wù)的信息化、科學(xué)化管理。艾海提同志用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“干一行、愛一行、專一行”的內(nèi)涵，他以精益求精的態(tài)度，書寫了他把工會(huì)工作當(dāng)做事業(yè)的“匠心”。

　　不忘初心，砥礪前行。15年來，艾海提同志以實(shí)際行動(dòng)詮釋了工會(huì)工作者“頭上有理想、肩上有責(zé)任、心中有職工、腳下有底線”的時(shí)代擔(dān)當(dāng)，努力把南航工會(huì)建設(shè)成為職工群眾看得起、信得過、靠得住的組織，成為職工群眾貼心的娘家人。艾海提同志說，工會(huì)工作大有可為，他將繼續(xù)推動(dòng)工會(huì)工作助力公司中心工作，讓工會(huì)工作成為南航高質(zhì)量發(fā)展的助推器，成為廣大干部職工參與建設(shè)“民航強(qiáng)國”中國夢的生動(dòng)實(shí)踐，為南航實(shí)現(xiàn)世界一流航空運(yùn)輸企業(yè)的宏偉目標(biāo)保駕護(hù)航。