民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。 以下是為大家整理的關(guān)于班子民主生活會對照檢查的文章16篇 ,歡迎品鑒！

【篇1】班子民主生活會對照檢查

　　按照此次民主生活會要求，××緊扣“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)””主題，深入學(xué)習(xí)*系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委十屆三次、四次和五次全會，以及市委十二屆三次、四次全會精神，以貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府×項規(guī)定和市委市政府實施辦法、落實市委“兩個實施意見”、堅決反對“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實為重點，廣泛聽取意見，深入查擺問題，認(rèn)真剖析檢查�，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、貫徹中央、省市有關(guān)精神，遵守政治紀(jì)律等方面存在的問題

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行民主集中制方面

　　1．思想認(rèn)識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。比如：部分同志對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清，把民主同集中分開來看，有時認(rèn)為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

　　2．發(fā)揚民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況；在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。

　　3．參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。

　�。ǘ�）遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面

　　1．政治責(zé)任意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認(rèn)識不深，對我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認(rèn)識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動段子，一些信件、短信和1元人民幣上的反動標(biāo)語警惕性不足，認(rèn)為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴(yán)重性。再如：個別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。三是大局意識不強(qiáng)。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。

　　2．組織紀(jì)律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進(jìn)取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識和工作技能；有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議；有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點水”；三是組織觀念淡薄。個別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請示、不匯報、不作為；一些集體活動，如開會、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。

　　3．廉政紀(jì)律有待加強(qiáng)。一是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識不強(qiáng)。個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，與自己無關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護(hù)短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。

　�。ㄈ�）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面

　　1．貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府實施辦法等方面情況。八項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。2023年，“三公經(jīng)費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是認(rèn)識含糊。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認(rèn)識，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細(xì)則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況。三是監(jiān)管不嚴(yán)。部分同志抱著“現(xiàn)在是人情社會”的錯誤思想，認(rèn)為“水至清則無魚”，管太嚴(yán)不利于工作開展，因此對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍執(zhí)行八項規(guī)定督查少、放得寬。

　　2．落實省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題：一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的認(rèn)識不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認(rèn)為機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問題有“護(hù)短”的現(xiàn)象。二是制度有待進(jìn)一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標(biāo)程序、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進(jìn)一步明確，但在還需進(jìn)一步完善。比如：有的制度針對性、嚴(yán)密性、嚴(yán)肅性等還需進(jìn)一步改進(jìn)。三是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位；對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　3．抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進(jìn)行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：一是車輛管理還需加強(qiáng)。對車輛的日常監(jiān)管還需進(jìn)一步規(guī)范，對違反交通規(guī)則的行為需強(qiáng)化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費”。二是選人用人方面還需改進(jìn)。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《XX市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細(xì)化，選拔任用程序還不嚴(yán)格；對干部德、能、勤、績、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面；干部檔案材料不夠規(guī)范；對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的激勵機(jī)制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。

　�。ㄋ模﹫詻Q反對“四風(fēng)”，履職盡責(zé)、攻堅克難方面

　　1．形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情況沒有得到徹底改善。比如：有些專項工作，無實質(zhì)性內(nèi)容，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效；有時上級開會發(fā)文后，打著“貫徹落實不過夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。

　　2．官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子，加之個別處室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，到派駐隊伍調(diào)研少，沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，工作拖拉，效率低下，對派駐隊伍反映問題和群眾合理訴求，有辦理不及時、不認(rèn)真的情況。比如：XXX

　　3．勤儉節(jié)約意識不足。雖完善了經(jīng)費管理使用相關(guān)制度，但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費現(xiàn)象。比如：個別同志節(jié)約意識差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)通宵開；食堂吃飯浪費糧食現(xiàn)象也還存在；公務(wù)用車管理還有待加強(qiáng)，公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生；好面子窮大方，在會務(wù)籌備、活動組織過程中，“講排場，論規(guī)格”的思想在一定范圍仍然存在。

　　4．履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足，這實質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如：XXX。

　　5．攻堅克難缺少主觀能動。有的同志革命意志消退，開拓進(jìn)取精神減退，不愿再甩開膀子干事，如：部分同志在抓工作、抓落實方面做得不夠，工作布置之后能拖就拖、能推則推，落實黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時、不主動。有的工作憑經(jīng)驗、吃老本，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取。比如：XXX

　　二、存在問題的原因分析

　　管委辦班子對查擺出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，主要有以下幾方面的原因：

　�。ㄒ唬├硐胄拍钏蓜�，精神懈怠缺鈣。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。一是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出什么問題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，理想信念堅不堅定無關(guān)大局，理論水平再高也沒有實質(zhì)意義，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。二沒有看到思想政治建設(shè)的緊迫性。認(rèn)為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設(shè)來強(qiáng)化理想信念短期內(nèi)也不能見效。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義、實用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的經(jīng)驗，抱殘守缺，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，態(tài)度消極。對落實工作有用的學(xué)一點，關(guān)系不大的就放一放。死記硬背，生搬硬套，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設(shè)。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，理想信念上得了“軟骨病”，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題沒有解決好，在思想上失去了對“四風(fēng)”問題的深刻認(rèn)知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。

　　（二）宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認(rèn)為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認(rèn)識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個體現(xiàn)象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在。“以官為本”，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免；明哲保身，不求上進(jìn)，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評監(jiān)督制約機(jī)制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實開展積極、健康的思想斗爭，接受不了應(yīng)有的批評，使群眾監(jiān)督難以開展起來。

　�。ㄈ�）黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對比“三嚴(yán)三實”“好干部”要求和焦裕祿等先進(jìn)典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低；同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。

　�。ㄋ模┴�(zé)任意識淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個人得失。對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子，表面上看是“當(dāng)好人、做好人”，其實是“私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀(jì)意識弱化。執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在“好人主義”，對作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“打折扣”“搞變通”，能捂則捂，有責(zé)不問、重責(zé)輕處，名為保護(hù)，實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風(fēng)。總認(rèn)為經(jīng)費預(yù)算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯誤地認(rèn)為只要不揣進(jìn)腰包就不算違紀(jì)。

　　三、今后的努力方向及整改措施

　　針對查擺出來的問題，辦黨組將以“三嚴(yán)三實”為準(zhǔn)則，立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng)，確保取得實實在在的成效。

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)政治定力

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會*系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“三個自信”。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線、方針、政策，第一時間傳達(dá)貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻(xiàn)。二是堅定理想信念。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和理想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”，讓“革命理想”內(nèi)化于心、外化于行。三是強(qiáng)化黨性錘煉。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任；突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強(qiáng)理論武裝。增強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學(xué)習(xí)計劃，完善各類學(xué)習(xí)計劃、制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。對走在前、學(xué)在前、用在前的支部進(jìn)行表彰。

　�。ǘ�）強(qiáng)化宗旨意識，踐行群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系

　　一是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。按照“五進(jìn)”工作要求，定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村，開展集中走訪。落實“三視三問”工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅持記“民情日記”。實行月走訪、季例會、定期走訪制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪不少于2次，每年深入一線調(diào)研時間累計不少于60天。二是認(rèn)真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待，切實解決群眾提出的實際問題。同時，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強(qiáng)與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改進(jìn)的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強(qiáng)與機(jī)關(guān)和派駐隊伍干部交流。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機(jī)關(guān)干部交流談心，積極營造良好的工作氛圍。同時，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)容、增強(qiáng)服務(wù)實效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長。

　�。ㄈ�）扎緊制度籠子，強(qiáng)化依法行政，健全黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制

　　一是健全科學(xué)民主決策機(jī)制。牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風(fēng)，在決策前慎密論證，廣泛征求各方意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)、打牢群眾基礎(chǔ)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨組班子議事工作制度，黨組會議題至少提前兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、建議評議的時間，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊伍機(jī)制。踐行“三嚴(yán)三實”要求，大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于民的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的干部隊伍良好形象。以“三嚴(yán)三實”“好干部”和“五懂干部”為標(biāo)準(zhǔn)，堅持“注重實績、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，抓好“育、引、選、用”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善“兩測三談一評價”日�？疾炜己朔绞�，全方位掌握干部思想工作等情況，遞進(jìn)培養(yǎng)、動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人才，切實配強(qiáng)班子、建好隊伍。三是健全懲腐治貪機(jī)制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，健全改進(jìn)作風(fēng)的常態(tài)化機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系建設(shè)，不斷推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新。建立健全教育警示機(jī)制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。

　　（四）長抓正風(fēng)肅紀(jì)，建立長效機(jī)制，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效取信于民

　　聚焦“四風(fēng)”問題，持續(xù)抓好“11+X”和“庸懶散浮拖”專項治理，堅持“零容忍”，行動“真逗硬”，在轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)上下深功夫苦功夫。一是改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容和作用的會議、活動和文件。二是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手改進(jìn)學(xué)風(fēng)，以優(yōu)良學(xué)風(fēng)促進(jìn)黨員干部不斷提高學(xué)習(xí)能力和知識素養(yǎng)。三是狠剎“老爺”作風(fēng)，嚴(yán)查工作混日子圖清閑，得過且過、松松垮垮，人在曹營心在漢，總是不在狀態(tài)的問題。四是督查督辦全覆蓋，對貫徹落實遲緩、“上有政策，下有對策”“有前手，無后手”“臨門一腳”乏力、有令不行、有禁不止等執(zhí)行不力問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。五是嚴(yán)肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、與民爭利、吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。六是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)考核評價體系，切實解決政績觀不正確的問題，使落實科學(xué)發(fā)展觀真正成為自覺行動。七是大力整治行政行為不規(guī)范問題，嚴(yán)肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行為。八是嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部個人或者借他人名義違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼（任）職等問題。九是嚴(yán)格執(zhí)行公車管理使用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦公用房使用管理，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。十是堅持正確用人導(dǎo)向，整治違規(guī)選用干部等不正之風(fēng)，細(xì)化完善“兩測三談一評價”日�？疾炜己朔绞�。十一是做好“裸官”“吃空餉”等問題的日常監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。

　　我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴(yán)格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實際，一心一意“謀服務(wù)”，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平，持續(xù)提升保障能力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。

【篇2】班子民主生活會對照檢查

　　“把握新常態(tài)、筑牢生命線”為主題，目的是引導(dǎo)全委上下進(jìn)一步落實“十要十不準(zhǔn)”的紀(jì)律規(guī)定，落實“領(lǐng)導(dǎo)班子抓紀(jì)律，基層組織抓服務(wù)”的黨建工作定位，落實“從嚴(yán)、更嚴(yán)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作原則，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。下面，我根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況，結(jié)合平時的工作思考，著重從三個方面談一下認(rèn)識，與同志們互勉。

　　一、堅持從嚴(yán)管黨治黨，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)

　　一是強(qiáng)化責(zé)任意識。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，站在關(guān)系黨的生死存亡、國家長治久安和經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型新發(fā)展的全局高度，深刻認(rèn)識黨建工作責(zé)任是政治責(zé)任、是分內(nèi)職責(zé)、是全面責(zé)任，必須全面統(tǒng)籌、全面負(fù)責(zé)，抓牢抓實每一項工作。牢固樹立起抓黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念。

　　二是狠抓責(zé)任落實。堅持把黨建工作和本委中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，要抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，以上率下、以上示下、一級帶一級、層層抓落實，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。

　　三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。俗話說：不以規(guī)矩不成方圓。習(xí)近平總書記也反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂”;“世間事，作于細(xì)成于嚴(yán)”。講規(guī)矩是對黨員干部黨性的考驗，是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。一要堅定理想信念，不準(zhǔn)做政治上的糊涂人;二要嚴(yán)守紀(jì)律，不準(zhǔn)搞自由主義;三要團(tuán)結(jié)民主，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派;四要光明正大，不準(zhǔn)陽奉陰違;五要心系人民，不準(zhǔn)脫離群眾;六要勤政務(wù)實，不準(zhǔn)搞形式主義;七要敢于擔(dān)當(dāng)，不準(zhǔn)推諉扯皮;八要清正廉潔，不準(zhǔn)以權(quán)謀私;九要艱苦奮斗，不準(zhǔn)鋪張浪費;十要接受監(jiān)督，不準(zhǔn)暗箱操作。我們要高度重視、嚴(yán)格遵守，確保“十要十不準(zhǔn)”能夠真正落到實處，努力建設(shè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　二、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，一是堅定理想信念。

　　堅定的理想信念，是我們黨強(qiáng)大的政治優(yōu)勢，是我們戰(zhàn)勝各種艱難險阻奪取勝利的重要法寶，是每個黨員干部的終身必修課。古人云：“志之所趨，無遠(yuǎn)勿屆，窮山距海，不能限也。志之所向，無堅不入，銳兵精甲，不能御也。”也就是說，一個人如果有遠(yuǎn)大的志向，他的志向所歸，就沒有不能到達(dá)的地方，即使是山海盡頭，也不能限制;他的志向所指，就沒有攻不破的壁壘，即使是精兵堅甲，也不能抵御。在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期，有無數(shù)共產(chǎn)黨員為了黨和人民事業(yè)英勇犧牲了，支撐他們的就是“革命理想高于天”的精神力量。革命戰(zhàn)爭年代，檢驗一個干部理想信念是否堅定，就看他能不能為黨和人民事業(yè)舍生忘死，能不能沖鋒號一響就立即沖上去。和平建設(shè)時期，生死考驗有，但畢竟不多，檢驗干部理想信念是否堅定就要看干部是否能在重大政治考驗面前有政治定力，是否能樹立牢固的宗旨意識，是否能對工作極端負(fù)責(zé)，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急難險重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān)，是否能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。只有理想信念堅定，用堅定理想信念練就“金剛不壞之身”，干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。

　　二是傳承紅色基因。在群眾路線教育實踐活動中，區(qū)委區(qū)政府就傳承紅色基因概括了十個方面，即：一切為了人民群眾的崇高立場;以馬列主義為指導(dǎo)的堅定理想信念;一不怕苦、二不怕死，敢于斗爭、敢于勝利的革命英雄主義精神;理論聯(lián)系實際，解放思想、實事求是的思想路線;依靠群眾、相信群眾、放手發(fā)動群眾的群眾路線;民主集中制的根本組織原則;批評與自我批評的銳利武器和鐵的紀(jì)律;獨立自主、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神;謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，永不懈怠、永不自滿的精神;統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭和黨的建設(shè)的革命路線。紅色基因是我們黨的立黨之根，立黨之魂，我們必須固根守魂。

　　三是修養(yǎng)官德人品。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要修人品、樹官德、強(qiáng)黨性。一要修人品。俗話說：“做官先得做人”。做人就得講人品，人品就是人的品質(zhì)，是人的基本精神風(fēng)貌。孔子曰：“政者，正也。子帥以正，孰敢不正”，講的也是這個道理。我們不難發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人品好，這個單位就風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)緊密、蓬勃向上。如果不是這樣而是熱衷于拉幫結(jié)伙、用權(quán)不公正、做事不公道、弄虛作假，欺上瞞下、以權(quán)謀私、寧愿犧牲集體利益、長遠(yuǎn)利益也要換取個人利益、眼前利益，這樣的單位沒有一個能搞好的。二要樹官德。為官要講官德。“官德”即為“官”者的道德。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部道德應(yīng)該是高尚的，要身體力行社會主義道德原則和規(guī)范，以德感人，以德樹威，以德為政。不論在任何情況下，要有堅定的政治立場，有自己的觀點和處事原則。對上不吹吹拍拍、曲意迎合，對下不高高在上、頤指氣使;要把工作當(dāng)作事業(yè)來干，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，樂于奉獻(xiàn)。三要強(qiáng)黨性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要講黨性。

　　我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力踐行科學(xué)發(fā)展觀要求，增強(qiáng)先進(jìn)性意識，樹立先進(jìn)性形象。當(dāng)前，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性上有一定差距，有的理想信念不堅定，表態(tài)和心態(tài)矛盾，說的和做的不一致，逆境和順境不一樣，不信科學(xué)信迷信，不信組織信個人;有的思想作風(fēng)有問題，不深入基層，不傾聽群眾呼聲，不關(guān)心群眾疾苦。為了圖表揚把一方面好說成全部都好，把單項過硬說成全面過硬;對問題把大的說成小的，小的說成沒有;有的自律能力差，娛樂要刺激，辦事靠私情，交友講義氣，前途求神佛。凡此種種與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求格格不入。我們要牢固樹立“社會再變，靈魂不能浮躁;誘惑再多，步子不能亂套;生命不息，奮斗不止。任何時候，任何情況下，都要堅守共產(chǎn)黨六是弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和踐行社會主義核心價值觀。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“只有記住本來，才能開創(chuàng)未來”。中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是世界文明的重要組成部分，要把這些穿越時代、跨越國度、具有永恒價值的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化發(fā)掘好、弘揚好、傳承好。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記的重要講話精神，在加強(qiáng)精神家園建設(shè)中，把弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為重要內(nèi)容。與此同時，加強(qiáng)精神家園建設(shè)還要堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，不斷與時俱進(jìn)，具體講就是要努力踐行黨的十八大進(jìn)一步明確提出的社會主義核心價值觀。精神家園建設(shè)要久久為功、長抓不懈，在物質(zhì)生活不斷改善的同時，讓精神世界不斷豐富起來，使我們廣大黨員干部在政治上始終保持清醒，在精神和靈魂上具有牢固寄托。

　　三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立黨員干部良好形象

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)黨的生死存亡，也是黨員干部立德、立政、立身、立家的生命線。我委的工作件件涉及民生、事事關(guān)乎百姓，這就要求我們的黨員干部在工作中時刻提醒自己：法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為。

　　一是強(qiáng)化“責(zé)任感”，從思想上打牢基礎(chǔ)。加強(qiáng)和改進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，必須把強(qiáng)化思想認(rèn)識擺在首位。要樹立三種理念：一要樹立“既是政治責(zé)任，也是工作實績”的理念。反腐倡廉建設(shè)，是機(jī)關(guān)工作的一項重要內(nèi)容，是各級各部門的共同責(zé)任。業(yè)務(wù)工作做好了是政績，反腐倡廉建設(shè)抓好了，干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，違規(guī)越線減少了，同樣是政績。二要樹立“兩手抓，兩手都要硬”的理念。有的人在工作中往往是一門心思想著出成績、爭榮譽，在反腐倡廉建設(shè)上用力不足、招法不多，往往是一邊出成績，一邊出問題，得不償失。因此，要嚴(yán)格在紀(jì)律的軌道內(nèi)辦事，這樣完成的任務(wù)、干出的成績才是過硬的。三是樹立“監(jiān)督的本質(zhì)就是關(guān)愛”的理念。對黨員干部最大的關(guān)心就是政治上的關(guān)心，關(guān)心他在成長進(jìn)步的道路上不走彎路、少出偏差。跌倒了拉起來是關(guān)心，跌倒前扶一把更是關(guān)心。平時強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格監(jiān)督，目的不是整人，也不是不相信同志，而是為了做好打預(yù)防針和拉袖子的工作，避免黨員干部犯錯誤，保證權(quán)力的依法運行。這是對干部最大的負(fù)責(zé)，最大的關(guān)愛。

　　二是拉起“警戒線”，從教育上筑牢防線。教育是打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作，要使干部始終保持思想上的警醒和觸動，離不開扎實有效的教育。一要抓好廉政教育。區(qū)委區(qū)政府此次開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動就是全區(qū)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一個重要抓手。我委要利用此次宣教月活動，不斷強(qiáng)化黨員干部自律意識，努力營造“兢兢業(yè)業(yè)干事、干干凈凈做人”的環(huán)境氛圍。

　　三是筑起“防火墻”，從源頭上健全機(jī)制。我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須貫徹習(xí)近平總書記的重要指示，健全制度，狠抓落實，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。一要嚴(yán)格落實民主集中制。民主集中制作為黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，對于規(guī)范權(quán)力運行，加強(qiáng)監(jiān)督至關(guān)重要。要認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序，科學(xué)決策、民主決策、依法決策，防止出現(xiàn)違規(guī)越線行為，進(jìn)一步降低腐敗問題發(fā)生的幾率。二要扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合本委工作實際，認(rèn)真研究落實辦法，權(quán)力行使到哪里，廉政責(zé)任制就跟進(jìn)到哪里;明確誰主管誰負(fù)責(zé)，哪方面發(fā)生問題就由哪個部門為主解決，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系。三要探索建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制。廉政風(fēng)險防控是圍繞監(jiān)督權(quán)力運行這個核心，科學(xué)配權(quán)、合理分權(quán)、嚴(yán)格限權(quán)、多措管權(quán)的廉政機(jī)制。本委要根據(jù)工作特點，突出領(lǐng)導(dǎo)干部和重點敏感崗位人員這個重點，深入細(xì)致排查履職用權(quán)中的廉政風(fēng)險，進(jìn)一步提高反腐倡廉工作的質(zhì)量效益。

　　四是自覺“帶好頭”，從形象上做好表率。作為委內(nèi)的主要領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記，在各項工作中要自覺為干部隊伍帶好頭。一要自覺勤政廉政。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻牢固樹立群眾意識、群眾觀念，從嚴(yán)要求自己，真正做到自知、自制、自尊、自重，特別要過好名利關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān)，切實做到謹(jǐn)慎用權(quán)、勤政為民、克己奉公、不謀私利，用自身清正廉潔的影響力和號召力，推動本委的廉政建設(shè)。二要主動接受監(jiān)督。“加強(qiáng)對黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督制度”是黨章對全體黨員的明確要求。能否高度重視監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，把監(jiān)督看作一種政治智慧、當(dāng)作一種關(guān)心愛護(hù)、變成一種實際行動，也是衡量黨員干部政治覺悟和境界高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。真正認(rèn)識到“有組織管理是最大的幸福、有群眾監(jiān)督是最大關(guān)愛”，職務(wù)越高越要自覺接受監(jiān)督，黨齡越長越要帶頭規(guī)范用權(quán)，要常念違紀(jì)之禍，長算得失之賬，長響警醒之鐘。三要培養(yǎng)健康情趣。一個人的生活情趣，可以使人更加高尚，也可以使人走向墮落�，F(xiàn)實生活中，不少黨員干部被一步步拉下水，發(fā)生貪污腐敗問題，就是因為個人情趣出現(xiàn)扭曲，管不住小節(jié)，耐不住寂寞，抵不住誘惑。教訓(xùn)告誡我們，每個黨員干部都要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，慎獨、慎微、慎始、慎終，不但要管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，還要帶頭凈化工作圈、生活圈、交往圈，拒不義之財、棄不實之名、遠(yuǎn)不潔之利，確保任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住自己、守得住清白，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和氣節(jié)操守。

　　新的更大的考驗。我們每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)一步提高對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，始終保持清醒頭腦，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅定理想信念，保持高尚品格和廉潔操守，努力把我委的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作搞好、搞扎實。

【篇3】班子民主生活會對照檢查

　　根據(jù)xx縣紀(jì)委，xx縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真組織開好黨章黨規(guī)黨紀(jì)集中學(xué)習(xí)教育活動對照檢查會的通知》精神，自己就一年來在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署為主題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，以中央政治局為標(biāo)桿，自覺主動向黨中央看齊，聚焦會議主題，扎實做好學(xué)習(xí)研討、談心談話、開展批評和自我批評方面作認(rèn)真的剖析：主要存在以下幾個方面問題：

　　一、存在的主要問題

　　1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面：本人能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學(xué)懂、弄通、做實上做的不夠好，常以工作忙為借口，放松了自我學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研精神，學(xué)習(xí)民族宗教業(yè)務(wù)的自覺性、主動性不強(qiáng)。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：本人能夠堅持請示報告制度，個人有關(guān)事項按規(guī)定程序及時向局長匯報。但還有不足之處，缺乏維護(hù)權(quán)威的辦法，在執(zhí)行上級決策上領(lǐng)會不充分，沒有從講政治的高度去把握。認(rèn)為干好本職工作就好了，幫助、指導(dǎo)周圍的人去維護(hù)中央權(quán)威不夠積極主動也缺乏辦法。

　　3、對黨忠誠老實方面：本人能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織，但存在一定的問題：一方面主動與兩面派、“兩面人”作斗爭意識不夠強(qiáng)，另一方面對發(fā)現(xiàn)的問題不敢批評，有老好人思想。

　　4、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難方面：對于大部分重點工作、難度大的工作能夠承擔(dān)，但貪圖安逸的思想有所滋長，艱苦奮斗精神有所減弱，缺乏一抓到底的韌勁，缺乏機(jī)遇意識、進(jìn)取精神，主動作為不夠，沒有全局眼光，工作深度、力度不夠。比如在精準(zhǔn)扶貧工作中，還有畏手畏腳的思想。

　　5、糾正“四風(fēng)”方面：工作顧慮較多，存在得過且過、小成即滿情況，強(qiáng)調(diào)客觀原因，缺乏機(jī)遇意識，認(rèn)為做好日常的管理工作就可以了，如日常民族、宗教工作，滿足于發(fā)發(fā)通知、收收材料，工作深度較差。群眾意識不強(qiáng)，為人民服務(wù)的宗旨意識不夠。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面：按照上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。但是在對文件以及會議精神的學(xué)習(xí)還不夠深入，更需要進(jìn)一步接受黨員干部的監(jiān)督和批評。

　　二、存在問題的原因

　　對以上存在的問題，本人進(jìn)行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產(chǎn)生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：

　　1、放松政治理論學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，理論修養(yǎng)有待提高。

　　2、為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。

　　3、黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)�？偢械阶约菏茳h教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務(wù)、工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題。創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　4、缺乏艱苦奮斗的精神。由于自身成長經(jīng)歷的因素，對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不高、不嚴(yán)格，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識，認(rèn)為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗的必要性小了。另外隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的情緒，從而導(dǎo)致了一些浪費現(xiàn)象和享樂現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　5、紀(jì)律觀念有所弱化。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定，不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。對不符合黨紀(jì)法規(guī)的事情，聽之任之，得過且過。

　　三、上一年存在的問題和整改情況

　　去年主要存在理想信念還需要進(jìn)一步牢固、聯(lián)系群眾不夠廣泛、參加統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部的中心組學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真等問題。針對以上的問題和根源剖析并進(jìn)行了整改，理想信念提高了，聯(lián)系群眾密切了，積極參加黨支部的中心組學(xué)習(xí)認(rèn)真，也努力提高了自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

　　四、整改措施及努力的方向

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把理論學(xué)習(xí)與自身的工作實際有機(jī)結(jié)合起來，自我加壓，勤于思考;同時堅持加強(qiáng)業(yè)務(wù)和民族政策、法律法規(guī)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識，開拓視野，擴(kuò)展知識面。

　　2、認(rèn)真審視自身的工作作風(fēng)，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正言行，絕不倚老賣老，清洗思想和行為上的灰塵。

　　3、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，真正樹立一切為了發(fā)展、一切為了工作、一切為了涇川縣民族工作服務(wù)的意識。堅持調(diào)查研究，做到不應(yīng)付、不流于形式，腳踏實地，切實了解民族工作中存在的問題，想辦法、出主意、解決問題，幫助民族村脫貧致富。

　　4、保持與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的工作狀態(tài)，立足工作崗位，拓展工作思路，培養(yǎng)自己的獨立工作能力和工作意識，尤其是立足民族工作發(fā)展環(huán)境和發(fā)展需要，針對自己的工作崗位，扎扎實實為民族工作的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

　　5、要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，認(rèn)真剖析發(fā)生在自己身邊的不廉潔案件產(chǎn)生的原因，自覺與各種不廉潔現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

【篇4】班子民主生活會對照檢查

　　根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于開好2023年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，會前，在日常政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我再次深入學(xué)習(xí)了黨章、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定篇目以及黨的精神和總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會.紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)周年大會等重要講話精神，進(jìn)一步提高政治站位，夯實理論基礎(chǔ)。同時，結(jié)合思想和工作實際，緊扣2023年度民主生活會的主題，廣泛征求意見，開展談心談話，批評和自我批評，制定整改落實措施。在五個方面征求意見40余條，重點從學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、充分發(fā)揮黨組織政治功能和黨員先鋒模范作用、履職盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等五個方面進(jìn)行對照檢查，查找出了存在的問題。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報如下:

　　一、存在的問題及表現(xiàn)

　　（一）上年度民主生活會梳理問題整改情況

　　2023年的民主生活會上，共梳理出六個方面12個問題，其中6個問題已經(jīng)整改到位，還有6個問題列了清單、建了臺賬，通過一年多的持續(xù)整改，目前也已全部銷號。具體情況是:針對“學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)”的問題，我制定了日學(xué)習(xí)計劃，堅持每天學(xué)習(xí)1個小時以上，認(rèn)真學(xué)黨章、學(xué)系列講話、學(xué)業(yè)務(wù)知識，先后攥寫心得體會12篇、參加交流研討6次，忙而忘學(xué)、以干代學(xué)現(xiàn)象得到有效克服。針對“理想信念不夠堅定”的問題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨規(guī)黨史，學(xué)習(xí)了十九大及十九屆二中、三中、四中、全會精神，講了2次專題黨課，強(qiáng)化了宗旨意識、強(qiáng)化了黨性修養(yǎng)，堅定了共產(chǎn)主義理想信念。針對“貫徹黨的方針政策存在不到位現(xiàn)象”的問題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)及黨員干部廉潔從政系列要求，堅持以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項方針政策，增強(qiáng)了推動發(fā)展的能力。針對“推動工作有急于求成表現(xiàn)”的問題，我堅持進(jìn)一步熟悉社情民意，在安排工作中，盡量做到既能結(jié)合工作實際、又能加快追趕超越步伐，工作的針對性、指導(dǎo)性、操作性進(jìn)一步增強(qiáng)。針對“遇到問題比較棘手的時候，有緩一緩、放--放的想法，沒有持之以恒地推動落實”的問題，我牢固樹立克難攻堅、跟蹤問效的工作理念，每周列出工作清單，逐項協(xié)調(diào)解決、跟蹤問效，確保難點問題能得到及時破解。

　�。ǘ�）2023年梳理的主要問題

　　1.在學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護(hù)”方面。我能認(rèn)真領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅持做到“四個服從”。但與習(xí)總書記:“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比，還存在三個方面的問題，一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠，沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺上重要位置，缺乏主動學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。三是學(xué)習(xí)實效不夠。對新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時仍停留在一般性的認(rèn)識和理解.上，思考性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)還不夠，有時有走形式、走過場的現(xiàn)象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質(zhì)和內(nèi)涵充分運用到實際工作中，工作上存在憑經(jīng)驗抓安排、抓落實的現(xiàn)象。

　　2、在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面。我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行.上級各項決策部署，始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。但對照習(xí)總書記:“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比，我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強(qiáng)�？倫蹚�(qiáng)調(diào)自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領(lǐng)域，不能站在全縣大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。二是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。希望盡快出成績，遇到一些耗時較長的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進(jìn)度，沒有督促部門嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事，比如分管領(lǐng)域的個別項目存在未批先建現(xiàn)要求相比，還存在三個方面的問題，一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠，沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺上重要位置，缺乏主動學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。三是學(xué)習(xí)實效不夠。對新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時仍停留在一般性的認(rèn)識和理解.上，思考性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)還不夠，有時有走形式、走過場的現(xiàn)象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質(zhì)和內(nèi)涵充分運用到實際工作中，工作上存在憑經(jīng)驗抓安排、抓落實的現(xiàn)象。

　　3.在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。一是工作求穩(wěn)不求進(jìn)思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，有時工作雖然也考慮到應(yīng)該怎么做比較好，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多一事不如少一事，盡快了事，怕得罪人、怕背包袱。二.是黨性修養(yǎng)要求不夠高。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認(rèn)識高度不夠。對新時代黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。

　　4.在收官“十三五””，謀劃“十四五”方面。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神不足，存在缺乏�?dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象。二是開拓創(chuàng)新意識消弱。工作.上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事；缺乏探索做好新時期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退。認(rèn)為自己起早貪黑干了20多年了，年齡也慢慢偏大了，體質(zhì)也慢慢下降了，也該在機(jī)關(guān)里歇歇氣了，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化，存在應(yīng)付過關(guān)的心理，缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。

　　5.在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。我能嚴(yán)格筑牢拒腐防變防線，帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，但與習(xí)總書記“把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好，堅決防止‘一手硬、一手軟’”的要求相比，我做的也不夠到位。一是“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作年初有安排、定期有檢查，但對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求的嚴(yán)、對廉政指標(biāo)要求的松，沒有及時做好教育警示、防微杜漸，分管領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了個別干部違規(guī)受處分的問題。二是部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動下基層調(diào)查研究不夠，與基層干部群眾直接溝通交流不夠。比如，我分管工業(yè)已經(jīng)有一年多的時間，有3戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)一直想去看看、但至今沒有去成，多是聽經(jīng)貿(mào)局的同志匯報企業(yè)經(jīng)營情況，實地調(diào)研不夠。三是服務(wù)意識淡化、對待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合.上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，對一些百姓反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，親自深入一線不夠。四是有家長作風(fēng)。對干部批評有時候不講究方式，直來直去，語氣嚴(yán)厲。比如，在**督查脫貧攻堅工作時，遇到完成任務(wù)較差的村組，就不講情面地嚴(yán)厲批評，沒有顧慮到基層干部的辛勞和情緒。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　�。ㄒ唬�學(xué)習(xí)松懈，思想認(rèn)識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化，約束自己的人少了，直接需要自身去完成的事務(wù)也越來越少了。因此，心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作，逐漸養(yǎng)成了當(dāng)“二傳手”、當(dāng)“甩手掌柜”的習(xí)慣，學(xué)習(xí)的緊迫感有所松懈，學(xué)習(xí)過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時學(xué)、經(jīng)常學(xué)，但學(xué)習(xí)不深不透，對一些本該熟知的理論、政策、工作，知而不精。

　�。ǘ�）精神懈怠，嚴(yán)格自律不夠到位。我出生在一個農(nóng)民家庭，家里十分困難，上學(xué)時奮發(fā)學(xué)習(xí)，目標(biāo)是考上大學(xué)，脫離農(nóng)村；工作后，奮力拼搏，總想圖個好的工作環(huán)境。但工作了將近30年后，突然不知道自己追求的是什么，沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內(nèi)和社會上的一些不正之風(fēng)時，對照初心的少了、隨波逐流的多了，艱苦奮斗的意識下降了，對自己的要求也降低了。

　�。ㄈ�）宗旨淡化，服務(wù)群眾不夠到位。自己從小在農(nóng)村吃苦長大，對農(nóng)民的疾苦感受很深，也立志要親民、愛民、服務(wù)人民。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，逐漸脫離了群眾，干工作更多的是迎合上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對上級要求看的越來越重，對群眾困難卻未全力解.決，忘了自己也是從農(nóng)民過來的，忘了自己當(dāng)初辦事的艱難。說到底是為民服務(wù)的宗旨淡化，是政績觀出了問題，沒有真正把群眾看作衣食父母，沒有把他們當(dāng)做服務(wù)對象，對群眾感情有所淡化，產(chǎn)生了距離。

　�。ㄋ模┫�退，擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不夠到位。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來，但隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化，奮斗的隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己，也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。

　　三、整改措施

　　針對查擺出的新問題，我將逐一列出清單、建立臺賬、認(rèn)真整改，努力做一名合格的黨員、稱職的公仆、廉潔的干部。

　�。ㄒ唬�學(xué)習(xí)上再深入，解決好理想信念弱化的問題。-是學(xué)好政治理論。積極推動理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、持續(xù)化，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大和十九屆歷次全會精神暨新時代中國特色社會主義思想，堅決做到向中央基準(zhǔn)看齊，向省、市、縣委看齊。二是學(xué)精業(yè)務(wù)知識。加強(qiáng)對深化改革、促進(jìn)發(fā)展等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與研究，提高政策理論水平，增強(qiáng)推動工作能力，不斷用新的知識開啟思維、改進(jìn)方法、指導(dǎo)工作，努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。

　�。ǘ�）自律上再嚴(yán)格，解決好規(guī)矩紀(jì)律松散的問題。一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。牢記總書記對各級干部的諄諄教誨，保持清醒頭腦、清醒認(rèn)識，強(qiáng)化自我約束，嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”和省市縣相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，時刻把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)、-種約束，筑牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環(huán)境入手，減少不良影響。正確處理人際關(guān)系，下決心減少應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風(fēng)，切實做到為民、務(wù)實、清廉，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性。

　　（三）宗旨上再強(qiáng)化，解決好擔(dān)當(dāng)作為不強(qiáng)的問題。-是增強(qiáng)大局觀念。牢記初心、不忘使命，堅持在實干中破解難題、在作為中服務(wù)群眾，堅決拋棄“管好自己一畝地、不耕別人半分田”的錯誤認(rèn)識，努力把自己擺在全局的高度，主動謀劃工作、主動承擔(dān)任務(wù)，做好組織的參謀員、戰(zhàn)斗員。二是強(qiáng)化服務(wù)意識。堅持深入基層與干部群眾打成一片，爭取做一個基層通、民情通，努力為群眾多辦一些修路、架橋、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等實事，贏得干部群眾的信任、理解和支持。

　�。ㄋ模┴�(zé)任上再夯實，解決好從嚴(yán)治黨不夠扎實的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，堅持將分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同督查、同考核，確保抓經(jīng)濟(jì)的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅持防微杜漸。堅持定期深入分管部門開展調(diào)查研究、談心談話活動，2023年力爭與分管部門所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部至少談心談話一次，對離崗干部、新任職干部、群眾有.反響的逐一談心，及時了解干部動態(tài)，努力營造風(fēng)清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以上對照檢查，可能問題查找的還不夠準(zhǔn)確、原因剖析的還不夠透徹，我一定虛心接受大家的意見和建議，并在今后認(rèn)認(rèn)真真補(bǔ)課、扎扎實實整改，努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員干部，努力為商南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【篇5】班子民主生活會對照檢查

　　為開好這次民主生活會，區(qū)委常委班子嚴(yán)格按照中央部署和省、區(qū)委安排，圍繞本次專題民主生活會主題，集中學(xué)習(xí)了黨的十九屆六中全會精神、習(xí)近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神及最新指示批示精神，廣泛征求意見建議，全面開展談心談話。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查擺問題、深入剖析根源，制定整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、查擺的主要問題

　　(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義方面。

　　一是學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有差距。常委班子能夠自覺學(xué)DS、讀原文、看原著,但總體來看，平時推動具體工作用心較多，在領(lǐng)悟上還缺少“磨”的功夫和“鉆”的勁頭，對“兩個相結(jié)合”的領(lǐng)悟還不能做到靜下心來悟原理，沒有真正做到“深學(xué)深悟、常學(xué)常新”，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵等方面領(lǐng)會還不夠深刻。

　　二是督促班子成員帶頭學(xué)習(xí)有差距。常委班子成員注重抓好個人的學(xué)習(xí)，但對分管部門開展的DS學(xué)習(xí)教育督辦指導(dǎo)不夠，對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行科學(xué)有效評判和監(jiān)督的手段還不夠豐富，導(dǎo)致少數(shù)單位學(xué)習(xí)不經(jīng)常、學(xué)習(xí)方式單一、學(xué)習(xí)效果不佳，習(xí)慣在學(xué)習(xí)中共DS、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史上“一讀了之、一念完事”。

　　三是應(yīng)用學(xué)習(xí)成效指導(dǎo)實踐有差距。理論與實踐結(jié)合不緊，對黨中央個別新提法新要求，停留在字面理解上，還沒有融會貫通，真正做到在實踐中貫徹落實還有差距。比如，習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)教育動員大會上提出要“樹立正確DS觀”，這在黨的歷史上還是第一次提出，如何結(jié)合各自工作實際，汲取DS力量，創(chuàng)新突破融入新發(fā)展格局，目前辦法還不多、成效還不明顯。

　　(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。

　　一是重決策輕落實持續(xù)督導(dǎo)推進(jìn)不夠。一些部門在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為上做的還不夠，對區(qū)委安排的工作，特別是一些棘手的事情，存在畏難、應(yīng)付、推脫心理，工作效果打了折扣。比如，推進(jìn)“放管服”改革要求集中審批事項，但一些審批事項只在形式上集中到了政務(wù)服務(wù)中心，審批權(quán)限還在原單位。

　　二是“三重一大”議事決策程序不夠規(guī)范。主要是對一些部門集體議事要求指導(dǎo)不夠，沒有充分認(rèn)識并踐行黨的民主集中制原則，對民主集中制執(zhí)行情況督導(dǎo)不夠。個別部門還存在行政會議和常委(黨組)會議區(qū)分不嚴(yán)格，有的研究“三重一大”事項時，“一把手”末位表態(tài)制落實不夠到位。

　　三是基層組織建設(shè)還有不少短板。行政村布局還不夠合理，一些村人多地少，整合資源發(fā)展難、村級組織選人難、工作保障提升難。老舊小區(qū)黨組織陣地建設(shè)存在欠賬，“雙報到”制度有待完善，社區(qū)黨組織如何用好下沉黨員、機(jī)關(guān)黨員如何處理下沉服務(wù)與崗位工作的矛盾亟待研究解決。

　　(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。

　　一是道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與先進(jìn)地區(qū)有差距。近幾年，我們投入大量人力物力財力改善道路交通基礎(chǔ)設(shè)施，但重建輕管，特別是許多農(nóng)村公路建好了，但后續(xù)管理養(yǎng)護(hù)機(jī)制沒跟上，影響道路的使用壽命。一些農(nóng)村道路安保設(shè)施建設(shè)滯后，交通安全隱患較大。

　　二是勞動力就業(yè)難破解招法不多。我區(qū)勞動者文化層次普遍偏低、勞動技能單一，沒有一技之長，人才區(qū)場出現(xiàn)“就業(yè)難”和“招工難”并存現(xiàn)象。一方面一些企業(yè)對技能人才需求旺盛，另一方面外出務(wù)工人員感覺工作難找，難以找到稱心如意的工作。

　　三是在教育資源配備上不有明顯差距。近年來，我們經(jīng)過努力，城區(qū)小學(xué)由xx所增加至xx所，師資力量等教育資源配備更加充實，但全區(qū)公共教育資源不足、優(yōu)質(zhì)教育資源短缺、各階段教育資源布局不夠均衡的現(xiàn)狀還未徹底轉(zhuǎn)變，城區(qū)高中生“鄉(xiāng)下走讀”、大班額和適齡幼兒“入園難”問題沒有得到根本改變。

　　(四)帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。

　　一是在發(fā)展環(huán)境打造提升上還有明顯差距。近年來，我們積極打造一流營商環(huán)境，在放管服改革和要素保障等方面作出了許多有益探索。但制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的土地、人才等瓶頸還沒有根本破解，土地利用率與產(chǎn)出率存在明顯差距，高層次人才嚴(yán)重緊缺，創(chuàng)新型人才嚴(yán)重不足，制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和質(zhì)量。

　　二是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的長遠(yuǎn)發(fā)展上思考不足。區(qū)委始終把產(chǎn)業(yè)作為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重中之重，經(jīng)過多年努力，培育形成了農(nóng)副產(chǎn)品加工、紡織服裝、新能源新材料、大健康四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)了xx等一批大項目，打下了堅實基礎(chǔ)。但這些企業(yè)還在蓄勢階段，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)還不牢，產(chǎn)業(yè)鏈還不強(qiáng)，釋放經(jīng)濟(jì)效應(yīng)服務(wù)民生還需一個過程。

　　三是鄉(xiāng)村振興思路招法還不多。近年來，我們深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，在能人回鄉(xiāng)、教授回鄉(xiāng)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面取得了一些成效。但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局限于本地資源、現(xiàn)有基礎(chǔ)，開放性發(fā)展、開拓性發(fā)展不夠，發(fā)展模式偏重于傳統(tǒng)種養(yǎng)業(yè)，產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，產(chǎn)品附加值低，大多處于產(chǎn)業(yè)鏈的中下游，鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平總體偏低。比如，我區(qū)糧油加工企業(yè)有幾十家，但產(chǎn)值過xx億元的只有xx一家;茶葉有xx茶葉、xx青峰，品種有綠茶、黃茶、白茶，品牌多而雜，沒有知名度，地域特色不鮮明，有品牌的沒有產(chǎn)量、沒有規(guī)模。

　　(五)帶頭深刻派取DS中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨費任方面。

　　一是“一崗雙責(zé)”責(zé)任壓的不實。盡管我們常委班子每月都開展了“兩個責(zé)任”督導(dǎo)提醒，但具體工作中，對分管領(lǐng)域、分管單位業(yè)務(wù)工作督辦指導(dǎo)較多，對黨的建設(shè)督辦指導(dǎo)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對苗頭性問題事前監(jiān)督和批評指正的狠勁還不夠。比如，有時從保護(hù)干部、關(guān)心干部的角度出發(fā)，對一些單位談話提醒較多，較真碰硬問責(zé)較少。

　　二是“四風(fēng)”問題還沒有完全整治到位。去年在前期集中整治形式主義、官僚主義的基礎(chǔ)上，我們出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)精文簡會統(tǒng)籌管理的若干規(guī)定》等文件，持續(xù)為基層減負(fù)，但對形式主義、官僚主義深層次整治還不夠徹底。比如，一些部門“四風(fēng)”問題仍然時有發(fā)生，一些部門的工作群依然較為泛濫。僅去年，就清理取消了xx個工作群。

　　三是對意識形態(tài)的重視不夠持久。一些地方和部門抓意識形態(tài)的政治責(zé)任意識不強(qiáng)，抓意識形態(tài)工作力度不夠，特別是對一些部門門戶網(wǎng)站和微信公眾號信息發(fā)布審核制度還不夠健全，意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患依然存在。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因

　　(一)理論武裝根基不牢。理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，既是我們改造主觀世界、加強(qiáng)黨性鍛煉的銳利武器，也是我們增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、破解工作難題的“金鑰匙”。常委班子之所以存在以上問題，很大程度上還是因為理論武裝不到位，DS學(xué)習(xí)教育還不夠深入，對思想建黨、理論強(qiáng)黨的認(rèn)識不足，靜不下心來學(xué)原文、讀原著、悟原理，不善于從理論學(xué)習(xí)中尋找指導(dǎo)實踐、推動工作、解決問題的辦法，沒有真正做到學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行。

　　(二)政治意識有所松懈。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“必須增強(qiáng)政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。”實際工作中，之所以出現(xiàn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有差距、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)有差距、管黨治黨還有薄弱環(huán)節(jié)等問題，關(guān)鍵還是常委班子從政治高度思考和處理問題不夠，沒有深刻認(rèn)識到一切業(yè)務(wù)工作皆有政治，導(dǎo)致貫徹落實黨中央決策部署和省委工作要求打了折扣。

　　(三)攻堅克難精神不足。習(xí)近平總書記要求我們，“永遠(yuǎn)保持不畏艱險、銳意進(jìn)取的奮斗韌勁，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上奮勇前進(jìn)。”反思當(dāng)前xx存在的問題，特別是在推動高質(zhì)量發(fā)展上，中央決策部署和省、區(qū)委工作要求都很明確，區(qū)委安排推動也很多，但工作成效不夠明顯。從自身找原因、從思想挖根源，很大程度上還是我們攻堅克難、開拓進(jìn)取的精神有滑坡，一些體制機(jī)制障礙沒有真正突破，一些重點工作沒有一抓到底、抓出成效。

　　(四)宗旨意識樹的不牢。一切為了群眾、一切依靠群眾，是我們黨始終堅持的根本觀點。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須增進(jìn)同人民群眾的感情，自覺同人民想在一起、干在一起。就業(yè)、教育等方面的民生短板弱項解決不及時、不到位，區(qū)級財力弱是原因，但更重要的還是我們到一線發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、教導(dǎo)方法不夠，對困難群眾疾苦還沒有完全感同身受，解決民生問題的決心不大、辦法不多、措施不硬。

　　三、下步措施

　　(一)著力加強(qiáng)政治建設(shè)。堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，制定政策、部署任務(wù)、推進(jìn)工作都始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。以高度的政治站位，主動認(rèn)領(lǐng)中央第x巡視組巡視xx反饋意見涉及的問題，做到對號入座、舉一反三，自覺抓好整改落實。經(jīng)常委會研究，區(qū)委已成立中央巡視反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我擔(dān)任整改專班組長，區(qū)委副書記、區(qū)長xxx同志任第一副組長，全體區(qū)委常委任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由xx同志兼任，辦公地點設(shè)在區(qū)委辦公室，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派員參與，共同做好我區(qū)巡視整改工作。同時，要緊扣民心這個最大的政治，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，把精力和心思用在解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題上。持續(xù)涵養(yǎng)良好政治生態(tài)，樹立正確選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，經(jīng)常性接受政治體檢、打掃政治灰塵、凈化政治靈魂。時刻防范政治風(fēng)險，保持憂患意識、增強(qiáng)斗爭精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到眼睛亮、行動早、出手快，沉著妥善應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。

　　(二)持續(xù)深化政治學(xué)習(xí)。持續(xù)加強(qiáng)DS學(xué)習(xí)教育，始終堅持思想建黨、理論強(qiáng)黨，用好用活黨校、理論中心組、支部主題黨日、“三會一課”等有效載體，堅持原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)，不斷推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和百年DS往深里走、往心里走、往實里走。認(rèn)真落實“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制，在研究重點工作之前，先學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，確保政治方向不偏。堅持學(xué)思踐悟、融會貫通、知行合一，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的具體行動，轉(zhuǎn)化為推動黃梅高質(zhì)量發(fā)展的工作成效。

　　(三)不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神，積極融入新發(fā)展格局，積極對接中央支持xx一攬子政策，找準(zhǔn)發(fā)展定位，謀劃發(fā)展項目。持續(xù)推進(jìn)“x化x區(qū)”建設(shè)，抓好產(chǎn)業(yè)升級、城區(qū)更新、鄉(xiāng)村建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化等重點工作，全力實施企業(yè)成長“xx工程”，增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展力、抗變力、競爭力、持續(xù)力，在全省發(fā)展布局中爭當(dāng)橋頭堡，在xx發(fā)展大局中爭當(dāng)排頭兵。堅持把改革創(chuàng)新作為第一動力，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，深化要素區(qū)場化改革，引導(dǎo)企業(yè)自主創(chuàng)新，切實增強(qiáng)改革創(chuàng)新驅(qū)動力。堅持把擴(kuò)大開放作為關(guān)鍵舉措，深度融入新發(fā)展格局，積極對接“一帶一路”、xx城區(qū)圈、xx革命老區(qū)振興，深入推進(jìn)xx綠色發(fā)展三年行動計劃，實現(xiàn)更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次的對外開放。

　　(四)切實增進(jìn)民生福祉。始終把人民群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，不斷厚植民生情懷，堅持自己過“緊日子”“苦日子”，更多換取群眾的“好日子”“甜日子”，壓縮“三公經(jīng)費”x%以上，將更多資源和力量向民生和社會事業(yè)傾斜。持續(xù)推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興。聚焦群眾所思所盼，織密民生保障網(wǎng)，推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加快補(bǔ)齊公共服務(wù)短板，全面推進(jìn)基層社會治理現(xiàn)代化，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，不斷提升群眾獲得感、幸福感、安全感。

　　(五)切實加強(qiáng)黨的建設(shè)。嚴(yán)格履行管黨治黨政治責(zé)任，切實推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，嚴(yán)肅查處以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話等問題，把每年開會頻次、發(fā)文數(shù)量同比有所減少作為剛性約束。集中整治隨意要求基層填表報數(shù)、過度留痕、濫用微信等問題，持續(xù)推動“多考合一”，提高考核質(zhì)效，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”要求，真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者撐腰，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以堅如磐石的決心推動反腐敗斗爭，全力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

【篇6】班子民主生活會對照檢查

　　根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署,市區(qū)委巡察第XX組于Ⅹ月Ⅹ日至X月X日對XXX黨組開展巡察,向XXX黨組共反饋了X個方面的Ⅹ個問題。為認(rèn)真落實市區(qū)委巡察組的反饋意見和整改要求,XXX黨組領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題,舉一反三,深刻剖析問題根源,明確提出了今后的努力方向和整改措施,現(xiàn)將XXX領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報告如下:

　　一、存在的主要問題

　　(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力弱化方面。主要表現(xiàn)在:一是黨組核心作用發(fā)揮不明顯。局黨組會、行政會議管理不規(guī)范,沒有設(shè)立專門的黨組會、行政會議記錄本。二是黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不足。局政治生態(tài)、工作氛圍欠佳,干事創(chuàng)業(yè)積極性不高。三是“三重一大”事項決策制度不完善、程序不規(guī)范。“三重一大”事項的議事范圍不明確,議事程序不規(guī)范,黨組對重大事項決策的研究決定不夠。

　　(二)黨建主體責(zé)任落實不到位,支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。主要表現(xiàn)在:一是黨建工作主體意識不強(qiáng)。黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范,落實“三會一課”制度不嚴(yán)格,導(dǎo)致存在記錄不規(guī)范的情況;局黨支部活動陣地建設(shè)不到位,沒有按照省市關(guān)于要求做好設(shè)施建設(shè)。二是理論學(xué)習(xí)中心組不嚴(yán)謹(jǐn)。沒有按規(guī)定制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃,班子成員沒有專門的學(xué)習(xí)記錄本。三是對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作不夠重視。黨支部對入黨積極分子的相關(guān)材料審核、把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致入黨積極分子的思想?yún)R報沒有結(jié)合個人思想和工作實際。

　　(三)全面從嚴(yán)治黨落實不力,規(guī)章制度不健全。主要表現(xiàn)在:一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、檢査落實不夠。黨組對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作把關(guān)不嚴(yán),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和懲防腐敗體系建設(shè)自查報告中存在問題表述相同等現(xiàn)象。二是因私出國(境)證照管理不善。沒有嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定,對出入境管理范圍的人員變動以及回執(zhí)單管理不規(guī)范。

　　(四)選人用人工作不規(guī)范,考核機(jī)制缺失。主要表現(xiàn)在:一是考核激勵機(jī)制不完善、人員流失嚴(yán)重。有多名在編干部和編外人員離職。二是干部配備不齊、職位長期空缺。局科級崗位長期處于缺編狀態(tài)。三是事業(yè)單位人員續(xù)聘合同未及時簽訂。局事業(yè)單位聘用合同沒有及時簽訂續(xù)聘。

　　(五)執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不力,存在“四風(fēng)問題”。主要表現(xiàn)在:一是扶貧專項資金審核把關(guān)不嚴(yán)。對扶貧點的專項資金使用審核把關(guān)力度不夠。二是公務(wù)用車管理不嚴(yán)格。使用人、使用時間、使用事由、目的地、行使里程數(shù)等相關(guān)記錄不完整。公務(wù)用車加油管理不規(guī)范,存在加油量超高且原始審批資料缺失現(xiàn)象。三是工會經(jīng)費使用不規(guī)范。未嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費使用的相關(guān)規(guī)定,存在餐費超標(biāo)、報銷程序不規(guī)范等現(xiàn)象。

　　(六)廉政風(fēng)險防控不足。主要表現(xiàn)在:一是財務(wù)管理制度執(zhí)行不力。存在報銷手續(xù)不全、審核把關(guān)不嚴(yán)等情況。二是固定資產(chǎn)管理不到位。存在固定資產(chǎn)卡片式管理不規(guī)范,標(biāo)簽張貼不及時等現(xiàn)象;未能每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點。三是法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項目管理不規(guī)范。沒有嚴(yán)格執(zhí)行法定招標(biāo)規(guī)模以下財政性投資建設(shè)工程項目的相關(guān)規(guī)定。

　　(七)履職擔(dān)當(dāng)力度不夠、為民服務(wù)意識不牢。主要表現(xiàn)在一是為民服務(wù)意識不強(qiáng)。對群眾反映的熱點問題處理不及時,對12345政府服務(wù)熱線監(jiān)督辦理力度不夠,導(dǎo)致群眾對12345政府服務(wù)熱線滿意度下降。二是重大項目推進(jìn)緩慢。部分項目未按時完成,項目過程歷時久,進(jìn)度緩慢。三是解決歷史遺留問題不力對歷史遺留問題協(xié)調(diào)力度不夠,缺乏啃硬骨頭的精神。

　　二、問題根源剖析

　　(一)理論學(xué)習(xí)有所放松,抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)方面,與黨中央和上級黨組織還有一定差距。班子成員主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,認(rèn)為主要工作經(jīng)驗豐富,指導(dǎo)實踐就足夠了,從而忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度不夠,學(xué)習(xí)不到位,在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性,對于怎樣運用創(chuàng)新理論統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠(yuǎn)性的研究,用理論成果指導(dǎo)實踐和實際工作方面還有很大的差距。

　　(二)政治紀(jì)律意識不夠強(qiáng),思想松懈。局黨組雖然高庋重視紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行和落實,也圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨制定了一系列規(guī)章制度,但在實際操作中還存在對《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》學(xué)的不深,學(xué)的不透,對紀(jì)律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng),執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠堅決。在制度建設(shè)上,責(zé)任意識有時松懈,導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力,制度建設(shè)不完善、不到位。

　　(三)宗旨意識不牢,為人民服務(wù)的宗旨意識有所松懈。面對任務(wù)和挑戰(zhàn),班子成員攻堅克難的決心和韌勁不足,工作力度有所松懈。踐行黨的群眾路線、牢固樹立群眾觀點不夠,沒有緊扣群眾最關(guān)心、最迫切的需求,聽取群眾意見、為民解決實際困難等方面的工作還存在差距,對群眾集中反映的問題解決力度還不夠,沒有完全地把黨的根本宗旨貫徹落實到各項工作中。同時關(guān)心干部職工的力度不大,與干部職工的談心談話不夠,了解職工的思想動態(tài)、聽取意見建設(shè)不夠。

　　(四)黨性修養(yǎng)錘煉不夠,黨建工作有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高,理想信念不夠堅定,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強(qiáng),抓隊伍教育力度不夠,對上級決策部署貫徹不堅決、落實不到位。對單位存在的一些問題沒有站在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的高度去認(rèn)識、去解決,導(dǎo)致對全面從嚴(yán)治黨在思想上、認(rèn)識上、行動上存在一些偏差。

　　(五)實干擔(dān)當(dāng)精神不足,擔(dān)當(dāng)履職有所弱化。在落實全面從嚴(yán)治黨要求,履行好主體責(zé)任上存在差距。對抓好黨建引領(lǐng)作用認(rèn)識不足,把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融合到業(yè)務(wù)工作中去的意識還不強(qiáng)、辦法還不夠多,督促指導(dǎo)黨建工作力度不夠大。對解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),黨內(nèi)政治生態(tài)、工作氛圍欠佳等問題,凝聚黨組織的緊迫感和恒心還不強(qiáng)。對歷史遺留問題、協(xié)調(diào)力度困難的問題,缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力。

　　三、努力方向和整改措施

　　下一步,局黨組將認(rèn)真落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和巡察組各項工作要求,扎扎實實做好巡察整改工作,以整改的實際成效向區(qū)委、區(qū)政府和廣大干部職工交上一份滿意答卷。

　　(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦。一是要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念,提高理論水平的首要途徑,始終把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位,統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高政治站位,堅決貫徹落實上級各項重大決策部署,做好“六穩(wěn)六保”工作,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),勇于擔(dān)當(dāng)作為,自覺用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動局各項工作。二是堅持學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步堅持和完善局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度,持續(xù)做好理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃,加強(qiáng)對學(xué)習(xí)活動的管理,班子成員按要求做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得筆記,及時將學(xué)習(xí)成果傳達(dá)到各自分管的業(yè)務(wù)科室,保證學(xué)習(xí)效果。

　　(二)全面壓實主體責(zé)任,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。一是強(qiáng)化落實主體責(zé)任,抓好黨建工作。局黨組要增強(qiáng)抓黨建的意識,加大對黨支部工作及黨員學(xué)習(xí)的監(jiān)督和檢查力度,嚴(yán)格履行黨建主體責(zé)任,加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)“三會一課”管理,嚴(yán)格按照“三會一課”要求落實記錄本規(guī)范管理工作,通過“三會一課”平合,教育黨員遵黨章、守黨規(guī)、強(qiáng)黨性、嚴(yán)黨紀(jì)的自覺性;按照省市標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨支部活動陣地,設(shè)立黨建工作室名稱,推動制度上墻;加強(qiáng)對培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作的重視程度,嚴(yán)格審核把關(guān)相關(guān)材料。領(lǐng)導(dǎo)班子要找準(zhǔn)黨建工作和中心工作的結(jié)合點,使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)。二是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步梳理和完善“三重一大”事項決策制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,規(guī)范“三重一大”事項決策程序,使各項決策更加科學(xué)化、民主化、制度化。三是加強(qiáng)黨員教育和管理,堅持談心談話制度,在營造健康向上、積極進(jìn)取的氛圍上下功夫。創(chuàng)新選人用人工作機(jī)制,完善考核激勵機(jī)制,激發(fā)全局職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,建立健全廉政風(fēng)險制度。一是全面履行管黨治黨政洽責(zé)任,堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”’,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理,完善因私出國(境)證照管理,嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定要求,加強(qiáng)出入境規(guī)范化管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。加強(qiáng)對扶貧專項資金的審核把關(guān);嚴(yán)格按照公務(wù)用車管理制度,持續(xù)做好公務(wù)用車管理;嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費使用的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),完善工會經(jīng)費使用管理辦法,規(guī)范工會經(jīng)費財務(wù)報銷程序。三是建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制,完善制度體系,堅持用制度管人管事管權(quán)進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)報銷程序和公務(wù)卡還款管理;加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,規(guī)范卡片式管理,及時張貼固定資產(chǎn)標(biāo)簽,每年對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點;加強(qiáng)對法定招標(biāo)規(guī)模以下工程項目管理。進(jìn)一步完善招標(biāo)管理制度,對規(guī)模以下的建設(shè)工程服務(wù)項目,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。

　　(四)履職盡責(zé),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。一是主動謀事創(chuàng)業(yè),不斷強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實擔(dān)當(dāng)好為民服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人,創(chuàng)新服務(wù)方式。如針對群眾投訴較多的項目,要提前溝通、積極主動作為。積極向上級部門反映情況,從源頭上明確工單責(zé)任,減少無效投訴數(shù)量;還可以拓寬投訴渠道,多方面收集群眾的意見建議。同時在以后的項目管理過程中不斷加強(qiáng)管理,解決好服務(wù)群眾的問題。二是切實改進(jìn)工作作風(fēng)增強(qiáng)工作實效。加強(qiáng)對重大工程項目的管理,加大統(tǒng)籌力度,與各相關(guān)部門積極溝通協(xié)調(diào),合理安排項目工序,科學(xué)推進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,帶頭攻堅克難,勇于擔(dān)當(dāng)積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位,爭取盡早解決歷史遺留問題。

　　(五)強(qiáng)化政治賁任,抓好巡察整改任務(wù)的落實。領(lǐng)導(dǎo)班子要深入思想認(rèn)識,高度重視,提高巡察整改的高度政治自覺。班子成員要把自己擺進(jìn)去,逐條認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù),對照巡察反饋意見舉一反三,對扶貧專項資金使用、財務(wù)報銷等領(lǐng)域開展深入自查,并核對、說明情況;重點圍繞招投標(biāo)工作,攻堅克難,切實提出具體措施;進(jìn)一步加大工程延誤等歷史遺留問題的解決力度。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅持問題導(dǎo)向、堅持標(biāo)本兼治、堅持統(tǒng)籌兼顧,結(jié)合實際制定整改方案和問題責(zé)任清單,逐一整改,逐一銷號。對明確時間節(jié)點、正在開展的整改,要嚴(yán)格落實合賬、銷號、檢查制度,抓住關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié),一項一項持續(xù)推進(jìn),抓到底;對長期需要堅持的整改措施,緊盯不放,腳踏實地,統(tǒng)籌與具體工作緊密結(jié)合,防止流于形式。要把建章立制和強(qiáng)化制度執(zhí)行有機(jī)結(jié)合起來,注重把行之有效的整改措施和工作機(jī)制,固化形成制度。要把巡察整改成果與業(yè)務(wù)工作、日常工作融為一體,不斷增強(qiáng)工作實效,讓整改成效體現(xiàn)到我局的各項工作中。

【篇7】班子民主生活會對照檢查

　　根據(jù)省、市紀(jì)委和組織部印發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好2023年度全省縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，在紀(jì)念改革開放40周年大會上的重要講話精神，圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定四個自信”，堅決做到兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面，結(jié)合思想工作實際，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的突出問題及表現(xiàn)

　　我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

　　（一）在思想政治方面。一是對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位；對新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況；樹立“四個意識”，堅定＊四個自信”，做到四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足；對習(xí)近平視察各地的指導(dǎo)講話沒有及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)，重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。此外很多時候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，這對于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。二是政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強(qiáng)。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)有時不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不求過得硬。四是在組織生活方面，雖然平時很注重過組織生活，但存在學(xué)習(xí)時緊時松的問題，有時會把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，對政治理論學(xué)習(xí)鉆研的不深不透，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠；能認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，但在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和把握精髓要義方面還有欠缺；能嚴(yán)格按照程序進(jìn)行黨員評議，對個別黨員存在的問題進(jìn)行了教育批評，但在整改提高方面沒有做到持續(xù)跟蹤問效。

　�。ǘ�）在精神狀態(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是黨性有所弱化，群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，與黨的先進(jìn)性要求有差距；宗旨觀念淡化，深入基層、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風(fēng)散漫，自律意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒，精神萎靡不振，應(yīng)付敷衍，效能低下；服務(wù)意識、責(zé)任意識缺乏，對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為：政策落實中，結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應(yīng)付、消極應(yīng)對，行動遲緩等現(xiàn)象；在推進(jìn)工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點不多；對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足；對干部職工生活關(guān)心得不夠，到基層與單位干部職工談心交流少，安排布置工作任務(wù)要求多，實際落實情況督導(dǎo)檢査少；對干部職工尤其是對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和批評，往往礙于情面，沒有直接批評到位，要求不夠嚴(yán)格。

　�。ㄈ�）在工作作風(fēng)方面。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，糾正“四風(fēng)”不止步。我圍繞“四風(fēng)”十個方面新表現(xiàn)，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)找差距，身體力行，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)形成“頭雁效應(yīng)”，黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，“四風(fēng)”問題得到有效遏制。但是，我個人還存在一些不容忽視的問題，比如，在脫貧攻堅工作中，安排要求的多，到基層調(diào)研指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查不經(jīng)常；對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關(guān)的事等問題多以批評教育為主，行政處理力度不夠嚴(yán)厲。

　�。ㄋ模┰跒槊袂閼逊矫妗４嬖趩栴}主要表現(xiàn)有：ー是工作中缺乏進(jìn)取心、主動性。工作上不想拔尖，也不想出眾，總是摸著石頭過河，喜歡不在其上，也不在其下的中游思想，總覺得工作干得再好，我年齡大了，也不可能提拔，只要工作干得不落后領(lǐng)導(dǎo)不批評，處于中游水平就行了，導(dǎo)致創(chuàng)新進(jìn)取意識不強(qiáng)，思想麻痹．工作平淡，不推不動。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣通過召開班子會議及股室負(fù)責(zé)人會議來了解社情民意，深入基層了解民情、解決民困不經(jīng)常，下鄉(xiāng)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象；對基層貧困戶生產(chǎn)生活困難問題關(guān)心不夠、解決不徹底；對群眾信訪反映的扶貧開發(fā)方面事項，親自接訪少，面對面解決群眾反映的訴求不及時。三是調(diào)查研究不夠深入。擔(dān)任X局局長已經(jīng)X年多了，雖然自己經(jīng)常利用周末和節(jié)假日休息時間加班加點工作，深入貧困村調(diào)研檢査工作，但深入的范圍還不夠廣，全縣X個村只去了X多個，所去的村大多數(shù)都是公路沿線交通便利的地方，高塞偏遠(yuǎn)的村去的少；在調(diào)查研究中，調(diào)研的深度還不夠，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，顧眼前多、顧長遠(yuǎn)少，對上級安排的事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。比如，在抓扶貧工作中，對脫貧攻堅、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多，對其他工作用力不夠、工作亮點不多。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　�。ㄒ唬�對新理論學(xué)習(xí)沒有經(jīng)常化。在日常工作中，我對新理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，新理論新精神的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會檢查等事務(wù)性工作所中斷；單位學(xué)習(xí)制度沒有很好的堅持，對新理論學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合”不緊密的問題；集體組織學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，對新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實，沒有完全學(xué)深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，使自己的理論水平有所減弱。

　　（ニ）不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。習(xí)近平總書記指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衛(wèi)計局主要負(fù)責(zé)人，日常忙于行政事務(wù)，與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少了，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化，對待工作有求穩(wěn)守成的心理，開拓創(chuàng)新意識臧弱，把服務(wù)群眾說得多，落實到行動上少，究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

　　（三）黨性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是提高個人道德素質(zhì)的重要方法。隨著時間的改變，逐漸淡化了黨員的權(quán)利和義務(wù)，沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中，以普通黨員身份參與支部活動時，要求指導(dǎo)得多，交流探討得少，批評與自我批評不經(jīng)常、不嚴(yán)格，沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脫節(jié)，難以實現(xiàn)自我教育、自我提高。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格自律意識有所懈怠。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高；勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識下降，對自己和黨員干部的嚴(yán)格要求有所放松于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。因此工作松勁了標(biāo)準(zhǔn)下降了，對自己嚴(yán)格要求的自律意識就放松懈怠，領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。

　�。ㄎ澹┞鋵崈蓚�責(zé)任特色亮點不明顯。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一雙責(zé)”要求，我承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任雖然制定了若干規(guī)章制度，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上；對干部監(jiān)管力度不夠，沒有運行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對一些影響黨員干部形象的人和事，沒有及時進(jìn)行批評教育；個別黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定精神打折扣、搞變通，“四風(fēng)”隱形變異問題依然存在。

　　三、整改措施

　　在去年的民主生活會上，査找的理想信念、政治紀(jì)律和規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為等六個方面的問題，我已經(jīng)全部整改落實到位，并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續(xù)不忘初心，砥礪前行，樹立起黨員干部的良好形象，為我縣X事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責(zé)任。我將著重從以下幾個方面進(jìn)行整改。

　�。ㄒ唬├喂虡淞�“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

　　（ニ）嚴(yán)格組織生活制度。我將嚴(yán)格落實“三會一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性；堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活；嚴(yán)格落實談心談話制度，督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。

　�。ㄈ�）規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)黨的意識，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，增強(qiáng)責(zé)任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　（四）深入開展正風(fēng)肅紀(jì)。我將堅持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等，確保政令暢通。對黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。

　　總之，我將以這次專題民主生活會為契機(jī)，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責(zé)，踏實工作，為我縣X工作做出自己的貢獻(xiàn)。

【篇8】班子民主生活會對照檢查

　　“xxxx”專題教育開展以來,局黨組嚴(yán)格按照上級黨委的xxxx排部署和要求,認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題,重點剖析存在的問題及具體表現(xiàn),深挖根源,提出整改落實的思路和措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

　　一、存在問題的具體表現(xiàn)

　　在此次“xxxx”專題教育中,局黨組通過召開座談會議、集中走訪等方式,廣泛征求局機(jī)關(guān)干部、基層群眾和相關(guān)xxxx企業(yè)建議以及意見,并進(jìn)行梳理、總結(jié)和分析,發(fā)現(xiàn)局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題如下:

　　(一)在學(xué)習(xí)方面和紀(jì)律方面存在的問題

　　一是對學(xué)習(xí)的重視程度還不夠，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，不能將所學(xué)理論知識用于指導(dǎo)推動實踐，對黨規(guī)黨章、**系列講話以及新頒布或修訂的法律法規(guī)還需進(jìn)一步深刻把握。

　　二是個別班子成員未能xxxx方位執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,未能建立起較強(qiáng)的原則性,顧忌面子以及同事感情等多方面因素,對違反工作紀(jì)律的工作人員未能對其進(jìn)行很好的教育,讓其從思想上認(rèn)識到自身存在的問題,并嚴(yán)格監(jiān)督其整改情況。

　　三是自律意識不強(qiáng),勤儉之風(fēng)不濃。存在對八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)等問題,在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素,作風(fēng)不夠勤儉的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子對于存在的部分鋪張浪費行為xxxx的力度不強(qiáng)。

　　(二)在工作作風(fēng)方面存在的問題

　　一是有的班子成員思想觀念相對保守，眼界不寬,不善于在大格局中找定位、定目標(biāo)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)不出特色亮點。有的大局意識不強(qiáng),想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”,為xxxx局考慮少。

　　二是艱苦奮斗精神有所弱化。部分班子成員隨著工作時間的增加，工作激情有所減弱，艱苦奮斗表率作用沒有發(fā)揮,也沒有對局機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督教育。

　　三是個別班子成員有xxxx于現(xiàn)狀的思想。認(rèn)為自身已存在有足夠的工作資歷,從而淡化了自身的上進(jìn)心,產(chǎn)生了xxxx于現(xiàn)狀的思想,缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。

　　(三)在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題

　　一是不善于創(chuàng)新,進(jìn)取意識不強(qiáng)。班子成員思想觀念還不能完xxxx適應(yīng)當(dāng)下xxxxxxxx生產(chǎn)新形勢、新要求,工作思路不寬,工作工作亮點不多。

　　二是擔(dān)當(dāng)意識和拼搏精神不足。解決xxxxxxxx生產(chǎn)xxxx工作突出問題力度不夠,攻堅破難的精氣神不足。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)落實執(zhí)行xx省市以及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的xxxx排部署監(jiān)督檢查力度不夠。

　　三是xxxxxxxx生產(chǎn)綜合xxxx職能發(fā)揮不到位。未能及時掌握xxxx縣xxxxxxxx生產(chǎn)動態(tài)，在加強(qiáng)與其他xxxx委會成員單位的協(xié)調(diào)溝通方面還存在差距�？紤]直接xxxx的危險化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹方面較多，對xxxxxxxx生產(chǎn)綜合xxxx考慮較少，未能更好的發(fā)揮xxxx委會辦公室的綜合協(xié)調(diào)作用。

　　(四)在組織生活方面存在的問題

　　一是對干部隊伍建設(shè)關(guān)心支持不夠。對局工作人員關(guān)心培養(yǎng)不夠;平時xxxx排工作較多，聽取機(jī)關(guān)干部和基層意見太少,對其實際困難關(guān)心不夠。

　　二是班子成員之間溝通不足,在工作決策上未能夠做到深入交換意見,商議決策,共同解決問題,從而弱化了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;并且,部分班子成員還存在自負(fù)自責(zé),認(rèn)為只要做好自身的本職工作最重要,未能認(rèn)真幫助其他班子成員共同完成工作,進(jìn)一步提升xxxx局工作效率。

　　二、問題產(chǎn)生的原因分析

　　對存在的問題,我局黨組進(jìn)行了對照檢查、深入剖析,大家認(rèn)為,產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面:

　　一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。對馬克思列寧主義、**思想、**理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨規(guī)黨章、**系列講話等學(xué)習(xí)不夠深入，對十九大以來新一屆xx領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神實質(zhì)和根本要求領(lǐng)會不夠透徹。

　　二是宗旨意識有所淡化。對堅持群眾觀點的重要性認(rèn)識不足，群眾立場不夠穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，與基層群眾打交道少，對基層的實際情況、基層群眾的實際困難掌握不夠，開展工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，服務(wù)和保障大局的能力較弱，更好地解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題的能力尚有欠缺。

　　三是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。有的班子成員對黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對自己的要求;有的對踐行群眾路線思想認(rèn)識不到位，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅決斗爭，存在畏難情緒。

　　四是對新形勢新任務(wù)認(rèn)識不到位。我縣正處于xxxxxxxx發(fā)展的新時期，對xxxxxxxx生產(chǎn)xxxx提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，需要班子成員適應(yīng)新形勢、新要求，不能老是習(xí)慣于用老辦法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理問題，要進(jìn)一步開闊思路，創(chuàng)新辦法。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論武裝，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。以“xxxx”活動為指導(dǎo)，帶頭堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章、學(xué)**系列講話精神，并且?guī)ь^談體會，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平，建立“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)班子;每一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員把“做一名合格黨員”的要求貫徹落實到具體工作之中;緊密聯(lián)系xxxxxxxx生產(chǎn)工作的實際，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，提煉新問題，創(chuàng)造性xxxxxxxxxxxx方法。不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，努力提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　二是改進(jìn)工作作風(fēng)，構(gòu)建高效務(wù)實的工作機(jī)制。針對xxxx行業(yè)，改進(jìn)工作方式，拓寬與群眾溝通渠道。班子成員都要緊扣xxxxxxxx發(fā)展、科學(xué)發(fā)展主題，深入企業(yè)車間，了解設(shè)備、工藝、材料的xxxxxxxx性，深入職工中間，了解紅線意識情況和xxxxxxxx生產(chǎn)法律法規(guī)掌握情況，深入群眾，廣泛聽取各方面意見，尊重群眾首創(chuàng)精神，集思廣益，提高科學(xué)決策水平;定期召開班子“碰頭會”，班子成員就近期工作作簡要匯報，加強(qiáng)交流，及時研究新形勢、掌握工作進(jìn)度、總結(jié)工作經(jīng)驗、創(chuàng)新工作方法;精簡審批事項，優(yōu)化辦事程序，提高工作效率。對基層和有關(guān)部門提出的事項要及時答復(fù)，不帶著問題過夜，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，在規(guī)定時限內(nèi)完成，對決定的事項要抓好督導(dǎo)和落實。

　　三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步樹立清正廉潔的良好形象。堅持原則，敢抓敢管，帶頭認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政的各項規(guī)定，依法行政、廉潔從政，并且加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實到崗位、落實到人員。

　　四是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步營造進(jìn)取、心齊、和諧的工作氛圍。成員之間相互多尊重，遇事多商量，工作多支持，努力做團(tuán)結(jié)的表率，嚴(yán)于律己、以身作則，小事講風(fēng)格、大事講原則，眾人一條心，xxxx局一盤棋。在講原則，守紀(jì)律的基礎(chǔ)上，互相關(guān)心，互相理解，互相支持，構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作的好氛圍。

　　通過此次“xxxx”專題教育,我局黨組在看到部分成效的同時,也深刻的意識到了班子成員存在的問題和不足,在今后的工作中,局黨組將重點圍繞“xxxx”要求,深入剖析本不足之處,認(rèn)真整改與落實,xxxx面提高我局的作風(fēng)建設(shè)與工作績效。

【篇9】班子民主生活會對照檢查

　　就我個人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體工作中，對自己的能力素質(zhì)是一個考驗，同時對個人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉。特別是這段時間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認(rèn)真落實具體組織籌劃工作，一方面對照習(xí)近平總書記最新要求，用心學(xué)習(xí)、真心查擺、實心糾治、專心思考，對糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)要求有了更真切體會。下面，我匯報一下個人對照檢查情況。
　　一、“四風(fēng)”方面存在問題
　　曾經(jīng)一度認(rèn)為，自己職務(wù)不高、權(quán)力有限，“四風(fēng)”問題離自己很遠(yuǎn)，根本涉及不到。但是通過深入學(xué)習(xí)思考，對照“理論理想、黨章黨紀(jì)、兵心兵聲、先輩先進(jìn)”四面鏡子，，認(rèn)真審視自己的工作，真切地感受到“四風(fēng)”問題確實有所滋長，必須摒棄“自我感覺良好”的思想，及時糾治問題、規(guī)正偏差。通過深入剖析，主要存在以下問題。
　　(一)在形式主義方面。一是忙應(yīng)對多、求精品少。特別是這半年，自己剛到機(jī)關(guān)工作，能力素質(zhì)欠缺很多，加之科里人員比較少，很多工作落實上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、效率不高、質(zhì)量不高問題。有時幾項工作堆積到一起，存在選擇性落實的現(xiàn)象，對于自認(rèn)為不重要的工作只是滿足于應(yīng)對完成。比如，_月下旬，上級下發(fā)“群眾需求”問卷調(diào)查，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報了，沒有利用這個機(jī)會系統(tǒng)梳理分析群眾現(xiàn)實思想，以便為更好開展工作提供參考依據(jù)。二是重形式多、務(wù)實效少。在有些工作落實上過多的看重形式、看重過程，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，對如何達(dá)到實效思考不深入。比如，在組織___活動上，發(fā)了通知、提了要求，但是對于內(nèi)容落實沒落實，效果達(dá)到?jīng)]達(dá)到等問題，沒有做到及時檢查督促。在文風(fēng)方面還不夠?qū)�，一方面由于自己能力素質(zhì)偏弱，特別是文字水平欠缺，在行文上達(dá)不到理想效果;另一方面，有時也存在生搬硬套湊字?jǐn)?shù)的現(xiàn)象，空話、套話、虛話寫了一大堆，于工作落實無益。三是浮在面上多，深入掌握少。學(xué)習(xí)上缺少持之以恒的韌勁，滿足于“看過了、記過了”，存在一知半解、自我滿足的問題。工作上缺少刨根問題的鉆勁，滿足于“差不多、大概齊”，存在淺嘗輒止、不求甚解的問題。比如，對于一些政策規(guī)定，知道有，但具體是什么、為什么，說不清、拿不準(zhǔn)。這對于一名機(jī)關(guān)干部來講是一個非常嚴(yán)重的問題。
　　(二)在官僚主義方面。一是重對上多，重對下少。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓得緊，落實比較快，對于基層提出的意見建議和困難需求關(guān)心關(guān)注不夠，有些工作落實起來效率慢、標(biāo)準(zhǔn)低。有時還以領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作比較多、比較急為由，存在把基層的工作放一放、緩一緩的現(xiàn)象。二是本位主義多，換位思考少。有時對于基層因政策規(guī)定不了解，提出的一些不是很合理的訴求，還存在抵觸情緒，沒有真正從自身找原因，從政策宣講引導(dǎo)上想辦法。比如，基層提到的外出參觀見學(xué)適當(dāng)考慮普通黨員這一問題，只是簡單地以文字回復(fù)代替解決，將組織活動“踢回”給基層單位，沒有真正的想辦法如何有效解決。有時因為工作要求急，反反復(fù)復(fù)催基層單位報情況，只把自己的工作當(dāng)重點、當(dāng)重心，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復(fù)雜繁重實際。三是安排布置多，深入核查少。有時在抓工作落實上，停留在安排了、布置了，對工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，致使出現(xiàn)了很多不應(yīng)有的失誤。比如，在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴(yán)，還有錯字漏字現(xiàn)象發(fā)生。再比如，_月_日__大會，擬定的通報發(fā)文日期錯誤，這也是因為自己工作不深入、檢查核查不細(xì)致造成的。
　　(三)在享樂主義方面。一是找借口多，尋方法少。上半年自己的工作壓力很大，__工作對于自己是一個全新的挑戰(zhàn)，雖然對于可能遇到的困難自己有預(yù)想，也有決心干好工作，但當(dāng)真正遇到任務(wù)多、標(biāo)準(zhǔn)高、要求急的情況時，還是會出現(xiàn)急躁畏難情緒。當(dāng)有些工作落實標(biāo)準(zhǔn)不高時，缺少正視問題不足、失誤錯誤的勇氣，缺少查找剖析原因、總結(jié)汲取教訓(xùn)的自覺，研究解決問題的思路不開闊，習(xí)慣用“能力素質(zhì)不足、現(xiàn)實情況不熟”等看似存在的實際問題，給自己找臺階、找理由、找托詞，自我安慰。二是比索取多，比奉獻(xiàn)少。工作中有時戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸，看自己只看到加班加點，心理擺位不正。特別是有時看著同事、戰(zhàn)友、同學(xué)輕松愜意的生活，自己心理也出現(xiàn)過羨慕嫉妒，感覺不平衡，忽視了組織對自己成長進(jìn)步的關(guān)心關(guān)愛。三是求安穩(wěn)多，謀創(chuàng)新少。等靠依賴現(xiàn)象比較明顯，主動謀劃、主動擔(dān)當(dāng)?shù)男判牟蛔�，感覺剛到機(jī)關(guān)情況不熟，又是副科長，工作放不開手腳，有時堅持原則不夠，也是造成工作出現(xiàn)粗疏錯漏的原因。落實工作滿足于按部就班，按老規(guī)矩、老套路辦事，有“待到明日再努力”的惰性思想。
　　(四)在奢靡之風(fēng)方面。從個人情況來看，雖然達(dá)不到奢靡的條件，但是勤儉節(jié)約的意識確實有所弱化，在日常生活中有追求、追求檔次的現(xiàn)象，有時同學(xué)戰(zhàn)友聚會，習(xí)慣選擇一些好點的飯店，感覺檔次太低不夠熱情、丟面子。在工作中，有時存在花公家錢不心疼的現(xiàn)象。比如，因文字校對不認(rèn)真，致使文件打印重復(fù)浪費，上級督導(dǎo)組2次來單位督導(dǎo)調(diào)研過程中，材料準(zhǔn)備上就存在這個問題。
　　二、原因剖析
　　以上問題存在的原因，主要是放松了對自己思想上的改造，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識樹的不夠正，世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”擰的不夠緊。具體表現(xiàn)在以下方面。
　　一是把學(xué)習(xí)看輕了，黨性錘煉不夠自覺。黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)是共產(chǎn)黨員基本的評判標(biāo)準(zhǔn)，需要在不斷地自我改造中得以鞏固，需要在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實踐中進(jìn)行強(qiáng)化。自己對于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識還只停留在口頭上、紙面上，只是當(dāng)做口號來喊，當(dāng)做表面文章來做，沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，真正的入腦入心不夠，指導(dǎo)實踐更是不到位、不深入、不具體。
　　二是把責(zé)任看淡了，宗旨意識存有偏差。沒有基層就沒有機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)的工作就是為了服務(wù)基層，這是根本責(zé)任。而自己服務(wù)基層的宗旨意識樹的不牢，淡忘了我是誰的基本認(rèn)知，脫離了為了誰的責(zé)任本源，對領(lǐng)導(dǎo)的要求、上級的指示重視程度高，對基層群眾的現(xiàn)實需求和困難困惑不夠上心，深入基層了解掌握實情，真心投入解決問題不夠。
　　三是把工作看俗了，價值追求擺位不正。把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)舞臺的意識淡化了，缺少了“爭上游、做奉獻(xiàn)、謀打贏”的動力，簡單機(jī)械地對待工作、對待命令、對待任務(wù)，滿足于按部就班，沖勁、闖勁不夠，精品意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、質(zhì)量意識有所下降。
　　四是把節(jié)儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。受大環(huán)境的影響比較明顯，艱苦奮斗的精神有所弱化，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，社會大環(huán)境就是這樣，一味地強(qiáng)調(diào)艱苦樸素不合時宜，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質(zhì)上的節(jié)約，更是精神世界的錘煉，只有把物質(zhì)看淡，才能把心思精力集中到工作事業(yè)上來。
　　三、下一步努力方向
　　針對存在問題，在下步工作中我將全力抓好整改落實，并以此次教育實踐活動為新的起點，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，抓好工作落實。
　　一是強(qiáng)固理論武裝這個根本。堅持不懈地把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界、一種終生追求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要論述。在嚴(yán)格落實集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓好個人自學(xué)，每周集中半天以上時間進(jìn)行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅定理想信念的根基，切實把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為堅定信念跟黨走的自覺行動，轉(zhuǎn)化為勵志篤行做奉獻(xiàn)的精神支撐。
　　二是突出提高能力這個重點。進(jìn)一步端正勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐、提高能力的危機(jī)感和緊迫感，按照“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實”的標(biāo)準(zhǔn)，抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和崗位實踐鍛煉。利用暑假時間，把現(xiàn)有組織工作政策規(guī)定全面學(xué)習(xí)一遍，做到制度規(guī)定“一口清”。強(qiáng)化文字表達(dá)能力鍛煉，多看、多思、多練，在提升思維層次、轉(zhuǎn)變文風(fēng)上下功夫。拜群眾為師，多深入基層與群眾“零距離”、“面對面”，接好地氣、積蓄底氣。
　　三是抓住轉(zhuǎn)改作風(fēng)這個關(guān)鍵。強(qiáng)化服務(wù)意識，始終把基層滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)，把群眾呼聲作為第一訊號，深入群眾掌握第一手資料，查找工作存在的問題不足，尋找解決問題的方法路徑。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，不折不扣地貫徹落實各項規(guī)定要求，切實做到令行禁止。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，在執(zhí)行中修身，在落實中深化。

【篇10】班子民主生活會對照檢查

　　按照XX關(guān)于認(rèn)真開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會有關(guān)通知要求，黨史學(xué)習(xí)教育啟動以來，我堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，通過參加集中學(xué)習(xí)研討、個人自學(xué)、聆聽黨課、與同志交流學(xué)習(xí)心得等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了XXX，以及各級各類違紀(jì)違法典型案例等書目內(nèi)容，組織和參加了黨史學(xué)習(xí)教育“五個一”實踐活動和“我為群眾辦實事”等活動，認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)體會感悟文章，集中學(xué)習(xí)會上進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討交流。為開好這次專題民主生活會，我嚴(yán)格按照有關(guān)要求，廣泛征求意見建議，開展談心談話，對照黨的創(chuàng)新理論，黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，對照先輩先進(jìn)，認(rèn)真查擺自身存在的突出問題，進(jìn)行了黨性分析，明確了整改措施，撰寫了個人發(fā)言材料�，F(xiàn)作如下對照檢查。
　　一、對照黨的創(chuàng)新理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、初心使命、先輩先進(jìn)方面查擺的問題
　　(一)對照黨的創(chuàng)新理論方面。
　　一是思想認(rèn)識有偏差。習(xí)慣性地認(rèn)為黨的創(chuàng)新理論更多是管方向、管大局的指導(dǎo)性的國家領(lǐng)導(dǎo)人講話、指示批示，中央和省、市制定的有關(guān)政策和文件，自己作為基層干部，更多時間是與群眾打交道，落實理論政策，簡單地理解為在常規(guī)工作推進(jìn)中抓好落實即是，沒有深刻認(rèn)識到黨的理論在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要指導(dǎo)、指引作用。
　　二是理論學(xué)習(xí)不深入。在學(xué)習(xí)黨史過程中，沒有形成自覺、主動、常態(tài)的習(xí)慣，更多時候考慮業(yè)務(wù)工作多，黨史學(xué)習(xí)按部就班、依規(guī)推進(jìn)，把“學(xué)過”視為“學(xué)好”，把“作筆記”當(dāng)成“已學(xué)完”，把“參加了相關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育實踐活動”當(dāng)成“完成了規(guī)定動作”。沒有嚴(yán)格按照“學(xué)懂、弄通、做實”的要求讀原著、學(xué)原文、悟原理，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代特色社會主義思想等黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。例如：在學(xué)習(xí)黨史系列書籍過程中，更多關(guān)注自己感興趣的部分和與自己本質(zhì)工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容，把其他內(nèi)容簡單地、瀏覽式進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有更好地把黨史內(nèi)容與工作實踐融會貫通。
　　三是研討交流不扎實。把開展黨史學(xué)習(xí)教育理論研討交流當(dāng)成撰寫發(fā)言材料，根據(jù)安排寫一寫自己學(xué)習(xí)黨史的過程、學(xué)過了哪些內(nèi)容，然后簡單談幾句感悟，在會上與同志們進(jìn)行交流。理論研討準(zhǔn)備沒有認(rèn)真思考與工作的結(jié)合點，往往是就學(xué)習(xí)黨史談黨史，談初淺的、面上的東西，研討交流文稿和交流會上的發(fā)言質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬，沒有真正把黨史當(dāng)成建黨百年之際提升共產(chǎn)黨員信念信仰的根本教材。例如：在參加“改革開放時期歷史”專題學(xué)習(xí)研討時，自己會前準(zhǔn)備的發(fā)言材料就沒有很好地將實事求是的真理與工作實踐緊密結(jié)合起來進(jìn)行分析，切實指導(dǎo)工作實踐，學(xué)習(xí)研討的效果不突出。
　　(二)對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面。
　　一是學(xué)習(xí)的自覺沒有形成。認(rèn)為黨內(nèi)法規(guī)是給哪些“視規(guī)矩紀(jì)律而不見”的人制定的，自己多年來工作一直嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格落實黨的法規(guī)制度，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，始終牢記入黨時的錚錚誓言，不會出現(xiàn)違反黨內(nèi)法規(guī)的行為。基于此，一定程度上放松了自己對黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)。比如：自己學(xué)習(xí)《黨章》，習(xí)慣性地?fù)衿渲攸c學(xué)黨員義務(wù)，沒有深刻認(rèn)識黨章要常學(xué)常新、當(dāng)成枕邊書時刻提醒自己是共產(chǎn)黨人的重要意義。
　　二是執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。簡單地把自己不違反黨紀(jì)國法當(dāng)成遵守、當(dāng)成落實，覺得黨內(nèi)法規(guī)離自己遠(yuǎn)，也不會像哪些違紀(jì)違法的人視黨內(nèi)法規(guī)如玩物，在“溫水煮青蛙”效應(yīng)下，出現(xiàn)了黨性修養(yǎng)的淡化和黨性意識的弱化，把間接違反黨內(nèi)法規(guī)當(dāng)成工作開展需要的所謂“變通”，實質(zhì)是執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的降低，極易造成違紀(jì)違規(guī)行為。
　　三是對身邊的違紀(jì)違法案存在麻木心理。黨的十八大以來，堅持反腐高壓態(tài)勢，查處了一大批高級官員違紀(jì)違法案，同時堅持“拍蠅”行動，查出的干部不計其數(shù)，有離自己遠(yuǎn)的、也有近的。但總認(rèn)為自己都不存在違紀(jì)違法案中的相關(guān)行為，自己是清白的、廉潔的，忽視了經(jīng)常提醒自己的重要性，內(nèi)心深處的盲目自信、麻木心態(tài)掩蓋了可能觸碰法規(guī)、違法黨紀(jì)的危險。
　　(三)對照初心使命方面。
　　一是淡化了對初心的理解。通讀黨史，發(fā)現(xiàn)自己對初心的理解有差距。革命戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨的初心就是與人民一條心，堅決打倒侵略者和一切敵人，爭取民族獨立、人民解放。今天，我們的初心就是在和平年代帶領(lǐng)人民群眾繼續(xù)奮斗，更好為人民服務(wù)，共同努力，推動中華民族偉大復(fù)興。這一使命任務(wù)尤為艱巨，但自己的認(rèn)識僅僅停留在簡單地服務(wù)群眾的小是小非上，沒有深刻認(rèn)識初心的新時代內(nèi)涵。
　　二是使命擔(dān)當(dāng)不夠。面對新時代改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務(wù)，面對世界百年未有之大變局，面對國際風(fēng)云變換，面對社會矛盾的轉(zhuǎn)變，使命擔(dān)當(dāng)意識顯然不足，存在“大馬過得河，小馬過得江”的中立心理，沒有革命戰(zhàn)爭年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁，擔(dān)當(dāng)?shù)募绨虿粔驅(qū)�。同時，在工作中主動創(chuàng)新不夠，一定程度上存在“現(xiàn)在各級要求嚴(yán)、灰色收入為零、生活壓力大“的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致工作求穩(wěn)怕亂，不愿主動擔(dān)當(dāng)，不愿思考問題，影響工作質(zhì)量。
　　(四)對照先輩先進(jìn)方面。
　　一是學(xué)習(xí)典型事跡不深不細(xì)。在黨史學(xué)習(xí)教育活動中，自己雖然學(xué)習(xí)了邱少云、黃繼光、劉胡蘭等共產(chǎn)黨成立以來黨內(nèi)涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和先進(jìn)分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產(chǎn)生了共鳴。但對他們的先進(jìn)典型事跡僅僅停留在“學(xué)過”這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進(jìn)力量和奮斗的勇氣。
　　二是對標(biāo)看齊標(biāo)準(zhǔn)有所降低。認(rèn)為自己身處和平年代，與革命先烈、先進(jìn)典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機(jī)會。比如：學(xué)習(xí)黃大發(fā)同志先進(jìn)事跡，認(rèn)為當(dāng)今已經(jīng)不存在傳統(tǒng)原始方式開渠鑿山，都用高科技的東西代替了，覺得現(xiàn)在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高，而且顯得固步自封，實質(zhì)是對這一典型事跡學(xué)習(xí)認(rèn)識的不深不透，沒有理解事跡背后的深刻道理，沒有更好理解大發(fā)精神的實質(zhì)和內(nèi)涵。
　　三是沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，把參加黨史學(xué)習(xí)教育更多理解為建黨百年之際的必然活動，對開展活動所要達(dá)到的目的認(rèn)識不足、理解不深、行動滯后，沒有充分發(fā)揮自己是黨員的先鋒模范帶頭作用，沒有把“我為群眾辦實事”真正落到實處，自己給群眾辦的事實要么意義不大，要么結(jié)果群眾不夠滿意。比如：面對發(fā)展中的群眾矛盾和訴求，習(xí)慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責(zé)范圍為由委婉拒絕，導(dǎo)致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決，影響了干群關(guān)系和諧。
　　二、產(chǎn)生問題的根源剖析
　　理論學(xué)習(xí)不夠扎實，思想有所滑坡。多年來從事服務(wù)工作，覺得理論學(xué)習(xí)對自己工作影響不多、聯(lián)系不大，從而放松了對學(xué)習(xí)的認(rèn)識。在學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨的歷史、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代特色社會主義思想、學(xué)習(xí)貫徹黨的理論路線方針政策上自己多年來一直堅持，覺得該掌握的自己都比較清楚了，認(rèn)為自己思想上、政治上、行動上是過硬的，能夠自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，理想信念的根基是牢固的，精神之鈣也是足足的。基于此，導(dǎo)致自己對黨的創(chuàng)新理論缺乏深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神，特別是對共產(chǎn)黨的歷史和習(xí)近平總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，影響了理論聯(lián)系實際的質(zhì)量。

【篇11】班子民主生活會對照檢查

　　按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20-年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求和院黨組統(tǒng)一安排，現(xiàn)將我個人的對照檢查情況匯報如下，請同志們批評指正。

　　一、總體情況

　　今年以來，我通過中心組學(xué)習(xí)、集體研學(xué)和個人自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、中央政法工作會議上的重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等相關(guān)內(nèi)容，并認(rèn)真開展以案促改、作風(fēng)教育整頓、“四個查一查”和“四個專項工作”等研討活動。通過學(xué)習(xí)研討，我不斷加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，深刻領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央系列重大戰(zhàn)略決策、部署和意圖，強(qiáng)化憂患意識，發(fā)揚斗爭精神，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

　　民主生活會召開前，我緊扣本次民主生活會主題，深刻對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，在做到“兩個維護(hù)”、落實黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等五個方面，緊密聯(lián)系自己思想、學(xué)習(xí)和工作實際，在與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管部門干警談心談話、深入基層縣院進(jìn)行調(diào)研等廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，全面開展自查，認(rèn)真對照、查找、梳理，深刻檢視、剖析自身存在的問題，分析問題原因，深挖問題根源，有針對性地提出下一步整改措施和努力方向。

　　二、存在的主要問題

　�。ㄒ唬┰谧龅�“兩個維護(hù)”方面

　　在“兩個維護(hù)”見實效上還存在不足。一是政治理論學(xué)習(xí)缺少鉆勁、擠勁，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進(jìn)理論學(xué)習(xí)的深度不足，知其然不知其所以然。二是理論指導(dǎo)實踐不夠，沒有做到學(xué)用結(jié)合、知行合一，對黨的先進(jìn)理論沒有深入思考，沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、方法和舉措。三是實際效果不顯著，由于學(xué)用結(jié)合不緊密，導(dǎo)致工作按部就班，缺乏創(chuàng)新，沒有體現(xiàn)檢察工作特色的創(chuàng)新舉措和特色亮點。

　　(二)在落實黨中央決策部署方面

　　一是對上級決策部署貫徹落實力度不夠、主動性不強(qiáng)、措施不實。有時候落實工作時“上下一般粗”，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，只是把上級部署簡單地照搬照抄，缺乏實際行動和具體措施，有以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。二是督導(dǎo)檢查力度不夠。對上級部署的工作需要基層縣院落實的，對落實情況督導(dǎo)不及時，檢查不細(xì)致，導(dǎo)致工作落實效果差。三是重務(wù)實輕務(wù)虛。對上級部署的業(yè)務(wù)工作落實有力，對黨建等務(wù)虛工作認(rèn)識不足，重視不夠，有時甚至當(dāng)做工作負(fù)擔(dān)，應(yīng)付了事。

　　(三)在擔(dān)當(dāng)作為方面

　　一是思想上有所懈怠，主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庥兴�下滑。奮進(jìn)有為的精神還有欠缺，與以前對比，無論是在工作態(tài)度、工作熱情、工作標(biāo)準(zhǔn)都有所降低，工作勁頭松動，工作節(jié)奏放緩，對有些工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)。二是有畏難情緒，擔(dān)當(dāng)作為意識有所欠缺。對政策性難題，有等靠思想，對共性矛盾有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題怕決策失誤，不敢大膽拍板，怕干得多出錯多。三是工作中服務(wù)意識不強(qiáng)。對檢察工作如何服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)上思考不深，措施不多。對分管工作坐等上門多，主動問需少。服務(wù)基層工作中，同自己聯(lián)系縣院溝通多，同其他縣院溝通少，與分管部門溝通多，與協(xié)管部門溝通少。

　　(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面

　　一是學(xué)習(xí)的廣度不夠。在學(xué)習(xí)中僅滿足于抓重點、抓精髓，重點關(guān)注了依法治國等和檢察工作有關(guān)的內(nèi)容，對改革、發(fā)展、民生、國防等領(lǐng)域的內(nèi)容關(guān)注不夠，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。對五中全會精神的學(xué)習(xí)，只局限于對會議公報和“十四五”規(guī)劃《建議》的通讀，也只是淺嘗輒止，泛泛而讀，對五中全會精神只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。三是學(xué)用結(jié)合不緊密。沒有很好地把思想、工作和生活實際與全會精神緊密聯(lián)系在一起，沒有把對全會精神的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升商洛檢察工作追趕超越的能力。

　　（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

　　一是落實主體責(zé)任的主動性和自覺性還不夠強(qiáng)。對如何落實全面從嚴(yán)治黨要求主動思考不多，投入精力不足，具體措施不多，對分管業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)抓落實的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少。二是敢管嚴(yán)管力度不夠。對分管部門干警日常管理和監(jiān)督存在失之于寬、失之于軟的問題，經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒比較少，沒有做到全面嚴(yán)，全程嚴(yán)，持續(xù)嚴(yán)。三是存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象。對落實“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不夠，導(dǎo)致部分分管部門和干警對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。

　　三、相關(guān)問題的說明

　�。ㄒ唬┍灸甓葌�人有關(guān)重大事項

　　我全家xxx,妻子xxx，兒子xxx,本人及配偶、子女均無經(jīng)商辦企業(yè)情況，也沒有利用自己影響力謀取錢財、經(jīng)商謀利等問題。

　�。ǘ�）群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題

　　經(jīng)檢視，本年度我沒有群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題。不存在受訓(xùn)問責(zé)情況。

　�。ㄈ�）其他需要說明的問題

　　在開展“違規(guī)收送禮金禮品問題專項整治”和“違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治”工作中，經(jīng)過深入自查，我自己及家屬、子女沒有收送過相關(guān)人員現(xiàn)金、紅包、禮金及禮品等。沒有插手、干預(yù)、介紹過任何人員參與任何工程建設(shè).承諾今后絕不違規(guī)手松禮金禮品，絕不插手干預(yù)任何工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)。

　　五、問題產(chǎn)生的原因

　�。ㄒ唬┧枷敕矫�。思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，有時看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠堅定，對世界觀、人生觀、價值觀改造不夠徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護(hù)”，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。自認(rèn)為是老黨員，總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，沒有意識到已經(jīng)是在“吃老本”，不知不覺中在對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。在新形勢下對理想信念在檢察事業(yè)中的重要地位和作用缺乏深入地思考，個人的理想和目標(biāo)與檢察工作“追趕超越”的目標(biāo)結(jié)合不緊密，工作活力和動力不足。為人民服務(wù)的思想意識不牢固，沒有充分理解領(lǐng)會習(xí)近平總書記“檢察機(jī)關(guān)是公共利益代表”的論斷，未能深入到群眾中去，對群眾訴求體察不夠、關(guān)注不夠，解決群眾的實際困難和問題的緊迫感不強(qiáng)，導(dǎo)致工作作風(fēng)不嚴(yán)不實，安排部署工作多,到基層一線了解情況少,解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題少。

　�。ǘ�）政治方面。對新時代、新形勢、新使命的認(rèn)識不到位，存在站位不高、理解不深;對自身的崗位職責(zé)，有時看得不重、想得不遠(yuǎn)，實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能著眼精神使命，不能心系群眾求真務(wù)實。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實，有時沒有做到深研細(xì)讀，有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)、把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，沒有時時處處都講理想信念、事事都聯(lián)系理想信念的政治自覺。用于政治理論學(xué)習(xí)的時間較少，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)不夠，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視；有時候沒有做到先學(xué)先用，不知不覺淡化了理想信念，弱化了政治責(zé)任。隨著年齡增長、事務(wù)性工作增多，有時就導(dǎo)致不能全身心到群眾中去，與群眾產(chǎn)生了距離感，為群眾解決實際問題較少，歸根結(jié)底是自己全心全意服務(wù)人民的初心淡化了。

　�。ㄈ�）作風(fēng)方面。使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實。存在認(rèn)為當(dāng)前從嚴(yán)治黨“緊箍咒”緊了，作風(fēng)治理規(guī)矩多了，紀(jì)律嚴(yán)了，“多做多錯，少做少錯，不做不錯”，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣，只要不出事，寧愿不干事的錯誤思想。對新時代如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意、黨組集體研究。對如何激發(fā)調(diào)動干警的積極性、創(chuàng)造性，缺乏方向感，不明白如何擔(dān)當(dāng)、如何推動、如何發(fā)力，導(dǎo)致部分工作裹步不前。

　�。ㄋ模┠芰Ψ矫妗ｋS著年齡的增長，思想上對自己提高素質(zhì)能力要求有所降低，吃老本、靠經(jīng)驗現(xiàn)象時有發(fā)生。工作中習(xí)慣按部就班，循規(guī)蹈矩，有時工作頭緒一多就有不分輕重緩急，眉毛胡子一把抓搞平推的現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)造性。工作落實推動上級安排督促多，深入思考探討少。滿足于完成既定任務(wù)，研究如何創(chuàng)新，如何做出特色亮點少。親自參與疑難案件辦理少，領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用發(fā)揮不夠。

　�。ㄎ澹┝�政方面。多年來，自己能夠嚴(yán)格要求自己及親屬，在大是大非面前保持立場堅定，對黨忠誠老實，能夠做到清正廉潔，不存在“四風(fēng)”隱形變異。但小節(jié)問題處理還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作上執(zhí)行紀(jì)律還不過硬，對待社會上一些不良風(fēng)氣、不當(dāng)言論和不妥做法原則性下降，認(rèn)為事不關(guān)己就不嚴(yán)格追究，與腐敗現(xiàn)象作斗爭的自覺性還不夠高。從嚴(yán)管理自己和干部的決心不大，愛從“面子”出發(fā)，對自己和單位勤儉節(jié)約的意識有所松懈。

　�。�六）紀(jì)律方面。在加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，能夠把握住自己，從而導(dǎo)致按照嚴(yán)實要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動持久。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委和市委的各項政治紀(jì)律，不折不扣地落實中省市及院黨組的決策部署，但對黨風(fēng)廉政建設(shè)的艱巨性、長期性，對作風(fēng)問題的頑固性、反復(fù)性認(rèn)識不足，有時認(rèn)為落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事情，對一些不正之風(fēng)、不良傾向，認(rèn)為是“小節(jié)”問題，沒有意識到其危害性，沒有同不良風(fēng)氣堅決斗爭的意識和勇氣，而是采取了容忍默認(rèn)，得過且過，“好人主義”，不愿得罪人，沒有抹下臉來批評人，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有執(zhí)行到位。

　　六、下一步的整改措施

　　(一)在堅定理想信念、不忘初心上求深入。要堅持思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅持學(xué)思貫用、知信行合一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在堅定信仰中堅守初心;堅持嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，時刻保持清醒的政治頭腦，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強(qiáng)化責(zé)任，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經(jīng)受住考驗。

　　(二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求突破。要樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，時刻保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進(jìn)取、真抓實干。樹立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的主動性，緊密聯(lián)系崗位實際不斷提升能力素質(zhì);堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品;堅持創(chuàng)新求作為，主動探索實踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗教訓(xùn)上敢于揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓工作。

　　(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深化。始終堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身生態(tài)環(huán)境保護(hù)、掃黑除惡、脫貧攻堅三大任務(wù)，把組織賦予自己的工作任務(wù)抓緊抓實抓到位，切實把工作的精力投入到更多能體現(xiàn)增進(jìn)人民群眾的福祉上。想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，切實把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改進(jìn)作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實際成效取信于群眾。

　　(四)在增強(qiáng)黨性、正風(fēng)律己上求深入。認(rèn)真吸取秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題的教訓(xùn)，提高政治站位，強(qiáng)化政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行貫徹民主集中制，不忘初心，牢記使命，永葆純潔。對工作中出現(xiàn)的違反黨紀(jì)政紀(jì)的苗頭問題，對照查擺，警示糾正。以趙正永、魏民洲、馮新柱、祝作利、陸邦柱、劉春茂等違法違紀(jì)典型案件為教訓(xùn)，警鐘長鳴。對照自身工作，舉一反三、引以為戒，將廉潔自律意識和遵守黨紀(jì)政紀(jì)意識嵌入腦海，力求實效、落地有聲。不斷強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求從嚴(yán)來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)綠色交往，積極推行辦事公開，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。

　　以上檢視剖析報告，如有不妥之處，懇請指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)和與會同志批評指正。

【篇12】班子民主生活會對照檢查

　　一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級黨委賦予的任務(wù)。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。

　　下面，對照這次主題，結(jié)合自身實際，剖析如下：

　　一、存在的突出問題

　　（一）對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學(xué)懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了，對“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如，通過學(xué)習(xí)，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。

　�。ǘ�）對標(biāo)新要求，工作標(biāo)準(zhǔn)有差距。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴(yán)格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進(jìn)度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。

　�。ㄈ�）對照新標(biāo)準(zhǔn)，自我要求有差距。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇;負(fù)有特殊責(zé)任，沒有特殊權(quán)力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。

　　二、存在問題的主要原因

　　（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動性，投入學(xué)習(xí)的時間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中的還不多，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領(lǐng)會，以致于指導(dǎo)實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

　　（二）思想改造抓的不夠?qū)�。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的。

　　（三）自我約束抓的不夠嚴(yán)。“自重、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。

　　三、下步整改措施

　　（一）對黨忠誠不變色。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓，帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領(lǐng)新征程，以新姿態(tài)奮進(jìn)新時代。

　�。ǘ�）求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)。強(qiáng)化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實，始終保持從嚴(yán)洽黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務(wù)保證效能，凸顯政治工作生命線地位。

　�。ㄈ�）嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀(jì)這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。

【篇13】班子民主生活會對照檢查

　　一是疏通好思想，防止“背擔(dān)子”。通過組織開展學(xué)習(xí)教育“回頭看”、專題會、座談會、交流討論會、談心會等方式，做實做細(xì)思想發(fā)動工作，著力疏通黨員干部心結(jié)，打消“怕”的心理、“繞”的念頭、“混”的心態(tài)和“闖”的打算，為查清擺實“四風(fēng)”突出問題，全面對照檢查，為開出高質(zhì)量的專題民主生活會夯實思想基礎(chǔ)。

　　二是組織好談心，防止“隔靴子”。按照“四必談”要求，堅持“問題導(dǎo)向”，制定談心談話“時間表”和“任務(wù)書”，堅持從改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的立場出發(fā)，不以閑聊代替交心、不以談感情代替談問題、不以交換意見代替指出問題，并形成個人問題清單，明晰整改措施，確保問題談透、思想談通、意見談好，體現(xiàn)“辣味”。從6月上旬開始，縣委班子成員在原來開展的個別談話基礎(chǔ)上，又開展了“一對一”談心談話230多人次，為各級黨組織做出了示范。

　　三是查擺好問題，防止“繞彎子”。始終聚焦“四風(fēng)”問題，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，黨員干部以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，對標(biāo)“三嚴(yán)三實”要求，對照周恩來、焦裕祿精神標(biāo)桿，反觀細(xì)照，深挖細(xì)找，主動回應(yīng)社會關(guān)切，有什么問題就擺什么問題,不回避矛盾,不掩疵護(hù)短,不繞彎子、不兜圈子，確保黨委班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”突出問題查的深、擺的真。

　　四是深描好檢查，防止“做樣子”。通過舉辦對照檢查材料專題培訓(xùn)班、開通咨詢熱線等方式，力求黨委班子深查細(xì)照、深入剖析，個人材料寫得深、畫得像，見事見人見思想�？h委先后召開3次常委會專題研究對照檢查材料撰寫工作，要求每名常委認(rèn)清寫好對照檢查材料的重要性，真正把自己擺進(jìn)去，找實問題、找準(zhǔn)根源、找正方向，親自動手撰寫對照檢查材料。同時，通過發(fā)放提示卡的方式，及時向黨員干部發(fā)送材料、解答問題，傳遞市、縣委督導(dǎo)組相關(guān)要求等信息。縣委常委班子和成員的個人對照檢查材料平均修改15次以上，最多的達(dá)27次。黨員干部重新修改完善的3386人次，重新撰寫的216人次，保證了對照檢查材料體的“真、準(zhǔn)、實”，讓民主生活會開得“點麻骨”、“戳痛處”、“辣味十足”，確保教育實踐活動不偏、不虛、不空、不走過場。

【篇14】班子民主生活會對照檢查

　　民主生活會暨中央巡視反饋意見整改專題民主生活會，主題是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以中央巡視反饋意見整改為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，大力弘揚偉大抗疫精神，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，肩負(fù)起習(xí)近平總書記和黨中央賦予湖北的歷史使命，努力把湖北建設(shè)成為中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上走在全國前列，奮力譜寫新時代湖北高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　湖北省委書記應(yīng)勇主持會議并作總結(jié)講話。中央督導(dǎo)組有關(guān)同志到會指導(dǎo)。

　　省委常委會對開好這次民主生活會高度重視，認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作。會前，采取個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、研討交流等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會、省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上和考察湖北、參加湖北代表團(tuán)審議時的重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話和重要指示精神，中央第六輪巡視集中視頻反饋會和中央第二巡視組巡視湖北省情況反饋會精神，廣泛征求意見建議，深入交心談心，認(rèn)真查擺問題，剖析思想根源，撰寫對照檢查材料。

　　會上，書面通報了省委常委會“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見整改專題民主生活會整改情況，2023年度湖北省貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況、整治形式主義為基層減負(fù)工作情況，以及本次民主生活會會前征求意見情況。

　　應(yīng)勇代表省委常委班子作對照檢查，深入查找了在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的主要問題，剖析了產(chǎn)生問題的原因，并從進(jìn)一步深化理論武裝、提高政治能力、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、站穩(wěn)人民立場、涵養(yǎng)政治生態(tài)等方面明確了整改措施。

　　應(yīng)勇帶頭，省委常委同志逐一進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言，認(rèn)真開展批評和自我批評。大家聚焦本次民主生活會主題，以勇于自我革命的斗爭精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，全面查找差距和不足，深入剖析癥結(jié)和根源，既虛心接受批評意見，又主動認(rèn)領(lǐng)班子存在問題、巡視反饋問題和整改責(zé)任，明確整改措施。通過開展積極健康的思想斗爭，讓大家經(jīng)歷了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的。

　　應(yīng)勇在總結(jié)講話中指出，省委常委同志要帶頭旗幟鮮明講政治，把做到“兩個維護(hù)”作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把抓好巡視整改作為做到“兩個維護(hù)”的重要檢驗。要持續(xù)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在深刻領(lǐng)悟中堅定理念信仰、在細(xì)照篤行中永葆政治本色。要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，牢記一切工作中都有政治，善于從政治上看問題、見端倪、把方向，立足“兩個大局”，胸懷“國之大者”，始終在大局下謀劃推進(jìn)各自分管領(lǐng)域、部門和所在地方的工作。

　　應(yīng)勇強(qiáng)調(diào)，要帶頭履職擔(dān)當(dāng)，扎實推動湖北省“十四五”開好局、起好步。要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，發(fā)揚為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，主動作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為。從根本宗旨上、從問題導(dǎo)向上、從憂患意識上把握新發(fā)展理念，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，努力實現(xiàn)開局漂亮、全年精彩。

　　應(yīng)勇強(qiáng)調(diào)，要帶頭踐行初心使命，把以人民為中心的發(fā)展思想貫徹始終。堅守人民情懷，堅定人民立場，不斷為民造福，走好群眾路線，解決好人民群眾的“急難愁盼”問題，取得讓人民群眾看得見、摸得著、能感受的新氣象、新成效。

　　應(yīng)勇強(qiáng)調(diào)，要首先從政治上看全面從嚴(yán)治黨，帶頭擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去。要嚴(yán)以律己，時刻自重自省自警自勵。要嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、既“親”又“清”的政商關(guān)系，持續(xù)建設(shè)政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)的省份。

　　應(yīng)勇要求，要將這次民主生活會的成效體現(xiàn)在問題整改落實和推動實際工作上，認(rèn)真制定整改方案，落實整改責(zé)任，確保整改效果，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

　　湖北省政協(xié)主席黃楚平，省人大常委會黨組書記、常務(wù)副主任王玲列席會議。

【篇15】班子民主生活會對照檢查

　　一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級黨委賦予的任務(wù)。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。

　　下面，對照這次主題，結(jié)合自身實際，剖析如下：

　　一、存在的突出問題

　�。ㄒ唬�對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學(xué)懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了，對“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如，通過學(xué)習(xí)，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。

　�。ǘ�）對標(biāo)新要求，工作標(biāo)準(zhǔn)有差距。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴(yán)格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進(jìn)度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。

　�。ㄈ�）對照新標(biāo)準(zhǔn)，自我要求有差距。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇;負(fù)有特殊責(zé)任，沒有特殊權(quán)力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。

　　二、存在問題的主要原因

　　（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動性，投入學(xué)習(xí)的時間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中的還不多，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領(lǐng)會，以致于指導(dǎo)實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

　　（二）思想改造抓的不夠?qū)�。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的。

　　（三）自我約束抓的不夠嚴(yán)。“自重、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。

　　三、下步整改措施

　�。ㄒ唬�對黨忠誠不變色。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓，帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領(lǐng)新征程，以新姿態(tài)奮進(jìn)新時代。

　�。ǘ�）求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)。強(qiáng)化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實，始終保持從嚴(yán)洽黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務(wù)保證效能，凸顯政治工作生命線地位。

　�。ㄈ�）嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀(jì)這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。

【篇16】班子民主生活會對照檢查

　　按照縣委統(tǒng)一安排部署，圍繞本次民主生活會主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，深刻汲取____等違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，自覺對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、初心和使命、“四個意識”和“四個自信”，著重從6個方面認(rèn)真查找自身問題，明確努力方向，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。

　　一、深刻汲取____等違紀(jì)違法案件教訓(xùn)

　　領(lǐng)導(dǎo)干部不能喪失黨性。黨員姓黨，黨性是黨員干部立德修身、干事創(chuàng)業(yè)的基石。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一旦喪失了黨性，放棄了原則，漠視了清正廉潔，放松了思想防線，貪婪的欲望就會滋生。一是學(xué)習(xí)還不夠深入，存在以干代學(xué)的思想，致使自己有時在思想認(rèn)識上存在片面性。二是黨性錘煉不過硬。在人生價值取向和理想信念上足夠堅定，但在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松勁，沒有經(jīng)常對照黨規(guī)黨紀(jì)檢查言行、修正自己，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。

　　二、存在問題

　　(1)嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督方面。有時為了執(zhí)行上級的決策部署、完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，會有“打擦邊球”、“搞變通”的想法，并認(rèn)為這是原則性和靈活性相結(jié)合，自認(rèn)為是一種普遍存在的共性現(xiàn)象。現(xiàn)在看來，這種認(rèn)識是極其錯誤的，這和“政令暢通”的要求是相違背的，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　(2)帶頭錘煉作風(fēng)方面。一是調(diào)查研究方式比較單一。下基層調(diào)研時，通常采取召開座談會、聽匯報等方式，深入實地調(diào)研查看較少，對基層中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠及時，思想觀念與不斷發(fā)展的形勢相比相對滯后。二是服務(wù)群眾不夠到位。與群眾面對面交流不多，沒有充分做到帶著感情、帶著責(zé)任，設(shè)身處地傾聽社情民意，在盡心盡力為群眾排憂解難方面還在不小的差距。

　　(3)講政德修政德方面。日常工作和生活中，我始終嚴(yán)格約束自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，自覺做到不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，切實做到慎獨、慎友、慎權(quán)有機(jī)結(jié)合。但是嚴(yán)格對照明大德、守公德、嚴(yán)私德的標(biāo)準(zhǔn)，仍需在細(xì)小處越發(fā)留心，時刻保持清醒，像愛護(hù)自己的眼睛和身體一樣珍惜自己的政治聲譽。

　　(4)意識形態(tài)方面。一是對意識形態(tài)工作緊迫性認(rèn)識不足，抓中心工作與意識形態(tài)工作“一手硬、一手軟”的問題還沒有得到有效解決，推動社會主義核心價值觀落細(xì)、落小、落實還不夠徹底。二是對意識形態(tài)工作開展情況缺乏有效的監(jiān)督和指導(dǎo)，輿論引導(dǎo)方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。究其原因，還是對意識形態(tài)的概念研究不深，對問題的本質(zhì)琢磨不細(xì)。

　　三、今后整改措施

　　(一)堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。自覺把理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，堅持“四個自信”，增強(qiáng)“四個意識”，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定，時刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，不斷提升政治理論水平。

　　(二)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅持用黨紀(jì)黨規(guī)約束自己的言行，做到有令則行、有禁則止，決不在貫徹落實中央決策部署上打折扣。牢固樹立組織觀念、程序觀念，嚴(yán)格遵循組織程序，聽從組織安排，涉及重大問題和個人有關(guān)事項按規(guī)定向組織請示報告，不越權(quán)辦事，不先斬后奏。作嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的表率，始終堅持“三會一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，堅決抵制不良之風(fēng)。