思想政治教育工作的簡稱，亦稱思想工作或思想教育。它是一定的階級和政治集團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)一定的政治目標(biāo)，有目的地對人們施加意識形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動的社會行為。下面是本站為大家?guī)�來�?023年黨建思想政治工作要點(diǎn),希望能幫助到大家!

　　2023年黨建思想政治工作要點(diǎn)

　　2023年，機(jī)關(guān)黨支部的指導(dǎo)思想是，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　　一、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想

　　1.堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記記最新重要講話精神，充分發(fā)揮好黨組織班子示范帶動作用，激發(fā)廣大黨員、干部職工的學(xué)習(xí)熱情。

　　2.豐富學(xué)習(xí)載體。充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、干部在線教育平臺等載體，組織廣大黨員干部及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、深入細(xì)致學(xué)。堅(jiān)持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合、專題研討和輔導(dǎo)報(bào)告相結(jié)合，豐富網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)實(shí)用性和實(shí)效性，真正學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。

　　3.注重成果轉(zhuǎn)化。將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)容和核心要義內(nèi)化為思想覺悟、轉(zhuǎn)化為思維方法、細(xì)化為思路舉措，緊密聯(lián)系單位職能、部門及個(gè)人職責(zé)，明確工作目標(biāo)及任務(wù)，確保習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想在機(jī)關(guān)開花結(jié)果、落地生根。

　　二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)

　　4.堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。全面貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個(gè)意識”、始終堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，同黨中央決策部署對標(biāo)對表，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕，確保黨中央決策部署項(xiàng)項(xiàng)落地。

　　5.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

　　6.加強(qiáng)黨員培養(yǎng)。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》要求，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保新黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平。

　　三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)

　　7.認(rèn)真開展主題黨日活動。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為重點(diǎn)內(nèi)容、結(jié)合運(yùn)用紅色旅游文化資源，結(jié)合主題黨日回到，抓好經(jīng)常性黨性教育。積極舉辦征文、演講、讀書論壇、志愿服務(wù)等系列主題活動。

　　8.切實(shí)抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結(jié)合分管工作和職責(zé)，上好專題黨課。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、活動實(shí)踐和業(yè)務(wù)工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。

　　四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)

　　9.加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部建設(shè)。認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，擔(dān)負(fù)好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)，積極做好與聯(lián)系單位結(jié)對共建工作，樹立良好形象、展示優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)提高新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。

　　10.開展激勵關(guān)懷慰問。部署開展紀(jì)念建黨99周年系列活動，開展先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人評比表彰工作，營造比學(xué)趕超的良好氛圍;建立困難黨員動態(tài)臺帳，做好困難黨員和老黨員的關(guān)懷幫扶慰問工作。

　　五、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

　　11.馳而不息改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委實(shí)施細(xì)則精神的貫徹落實(shí)，馳而不息糾正“四風(fēng)”新問題新動向，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向上向善，提高機(jī)關(guān)服務(wù)基層的能力和水平。

　　12. 強(qiáng)化紀(jì)律的執(zhí)行力。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，聚集主業(yè)主責(zé)，以“六大紀(jì)律”為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持紀(jì)在法前，嚴(yán)肅審查、處分違紀(jì)黨員。充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)成為常態(tài)。對嚴(yán)重違紀(jì)有違必究、動輒則咎，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束。

　　2023年黨建思想政治工作要點(diǎn)

　　2023年，公司黨建思想政治工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大會議精神，全面落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，著力構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)“六位一體”大黨建工作格局，進(jìn)一步深化“四同兩作為”工作要求，確保黨的組織健全完善，黨內(nèi)組織生活嚴(yán)格規(guī)范，黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，為做強(qiáng)做優(yōu)做大公司提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　一、加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化思想政治教育

　　1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神。組織各級黨組織和廣大干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。貫徹落實(shí)公司黨組《黨的十九大和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施方案》，推進(jìn)中央精神和XX公司黨組新要求、新部署落實(shí)落地。

　　2.發(fā)揮兩級中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用。嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。把“兩學(xué)一做”作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織各級黨員干部帶頭學(xué)、帶頭做，當(dāng)好表率。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力用新的發(fā)展理念引領(lǐng)公司實(shí)踐，破解發(fā)展難題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入開展學(xué)習(xí)討論，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

　　3.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把推進(jìn)“兩一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基性工程，履行主體責(zé)任，抓常抓細(xì)抓長。把思想教育作為第一的任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷改造自己，高思想政治覺悟。突出分類指導(dǎo)，聯(lián)系思想實(shí)際經(jīng)常查找和解問題。發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把“兩學(xué)一做”入“三會一課”等基本制度，融入日常，抓在經(jīng)常。每年要對展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行評估總結(jié)，一級抓一級，層抓落實(shí)。鞏固“兩學(xué)一做”成果，制定實(shí)施公司“三會一課”規(guī)范性指導(dǎo)意見。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，深化“黨支部書記講黨課”、“黨組織生活創(chuàng)新優(yōu)秀案例評比”活動，宣傳推廣優(yōu)秀成果案例，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。

　　4.加強(qiáng)黨員教育。充分發(fā)揮公司黨校和各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的支撐和服務(wù)作用，強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)。落實(shí)公司黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)培訓(xùn)，分層分級開展黨員輪訓(xùn)。通過微信、微博、微視頻、手機(jī)APP等載體和平臺，擴(kuò)大公司黨員教育的覆蓋面和影響力。

　　二、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用

　　5.充分發(fā)揮黨委政治核心作用。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行《基層黨委工作規(guī)則》和“三重一大”決策程序，研究討論黨建和改革發(fā)展等重大事項(xiàng)，對議定事項(xiàng)分解責(zé)任、嚴(yán)格監(jiān)督、推進(jìn)落實(shí)，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的政治核心作用，確保公司黨組決策部署全面貫徹落實(shí)。結(jié)合黨建調(diào)研、考核，檢查各單位《黨委議事規(guī)則》、各級黨組織參與“三重一大”決策制度執(zhí)行情況。嚴(yán)格落實(shí)《公司黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見重點(diǎn)任務(wù)清單》，在企業(yè)改革發(fā)展中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。

　　6.建立黨建工作責(zé)任制。建立完善公司和各單位黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系。通過黨建工作例會等載體，健全大黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)黨群各部門工作協(xié)調(diào)配合能力，推進(jìn)公司黨組加強(qiáng)黨的建設(shè)的決策部署落實(shí)到位。建立健全黨建工作臺賬，加強(qiáng)對日常工作落實(shí)情況的考核和檢查力度，確保黨建各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。持續(xù)開展黨組織書記抓黨建工作述職評議，落實(shí)下級黨組織向上級黨組織報(bào)告全面從嚴(yán)治黨工作制度，修訂完善公司黨建工作考核評價(jià)辦法，開展黨建工作綜合考評，推進(jìn)黨建工作考評制度化、規(guī)范化、程序化。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)理論研究和實(shí)踐探索，建立具有公司特色的黨建工作研究機(jī)制，做好研究成果和典型經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用。

　　7.健全黨內(nèi)工作制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)XXXX公司《基層黨委工作規(guī)則》、《基層黨支部專題組織生活會管理辦法》、《黨支部工作規(guī)則》、《黨建工作責(zé)任制》、《研究制定黨建工作責(zé)任書制度》、《黨委向上級黨組織報(bào)告年度黨建工作制度》、《黨委書記抓黨建工作述職評議考核制度》、《黨建工作分析例會制度》、《黨建工作對標(biāo)考評制度》等9項(xiàng)制度，清理規(guī)范公司黨內(nèi)“十項(xiàng)”工作制度，印發(fā)公司黨建工作制度，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。舉辦黨支部書記和政工干部培訓(xùn)班，開展黨建制度培訓(xùn)。制定公司關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨費(fèi)管理工作。匯編十九大以來中央全面從嚴(yán)治黨的制度和文件，深入學(xué)習(xí)宣貫各項(xiàng)工作要求。

　　三、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　8.做好公司黨組改黨委工作。落實(shí)《公司成立黨委、紀(jì)委暨召開第一次黨員代表大會籌備工作方案》，做好黨員代表大會的各項(xiàng)籌備工作，組織開好公司第一次黨員代表大會，確保公司黨組改設(shè)黨委工作圓滿完成。黨組改設(shè)黨委完成后及時(shí)理順公司系統(tǒng)黨組織關(guān)系。各單位要認(rèn)真做好代表選舉和“兩委”委員候選人的醞釀推薦等工作，深入貫徹落實(shí)公司第X次黨員代表大會精神。

　　9.夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)。深入開展“XX先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，定期開展支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)黨小組建設(shè)，落實(shí)“三會一課”工作要求，確保黨小組活動經(jīng)常化、制度化。

　　10.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)格按照組織程序，做好黨員發(fā)展工作。按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，探索開展“黨員量化評價(jià)”工作，納入黨員民主評議，及時(shí)處置不合格黨員，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。嚴(yán)肅黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，加強(qiáng)一線分散黨員教育管理，規(guī)范流動黨員、聘用員工黨員管理，確保每名黨員能夠及時(shí)參加黨內(nèi)組織生活和各項(xiàng)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力。結(jié)合“七一”等重大節(jié)日活動，關(guān)懷慰問困難黨員和離退休黨員。及時(shí)了解基層困難黨員情況，幫助解決實(shí)際工作生活困難，讓黨員體會到組織的關(guān)心和溫暖。

　　四、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)開展“XXXX”主題活動

　　認(rèn)真貫徹公司黨組“四同兩作為”工作要求，全面落實(shí)公司“兩會”精神，組織開展“XXXX”主題活動。

　　11.深化“黨團(tuán)員身邊無違章”活動。充分發(fā)揮黨團(tuán)員在安全生產(chǎn)中的示范作用，組織黨團(tuán)員認(rèn)真查找身邊不安全的現(xiàn)象、因素和安全隱患，加強(qiáng)安全素質(zhì)和安全管控能力建設(shè)，強(qiáng)化本質(zhì)安全。持續(xù)開展“三亮三比”主題活動，深化“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”，組織廣大黨團(tuán)員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序健康穩(wěn)定。

　　12.開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的先行示范作用，履行“四個(gè)服務(wù)”宗旨，模范踐行《XXXX公司員工守則》、基本禮儀規(guī)范和新“三個(gè)十條”等規(guī)章制度，持續(xù)開展“五項(xiàng)對口服務(wù)”和“善小”活動，舉辦基本禮儀和行為規(guī)范競賽，不斷提高快速急修服務(wù)水平和營業(yè)窗口服務(wù)水平。強(qiáng)化媒體宣傳，展示服務(wù)隊(duì)風(fēng)采，推動服務(wù)水平和社會影響同步提升。

　　13.深化“XXXXXX”先鋒工程。強(qiáng)化過程管控，完善問題解決機(jī)制，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展�？偨Y(jié)“雙卡雙帶雙聯(lián)”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，選樹工作先進(jìn)典型，宣傳推廣優(yōu)秀做法和經(jīng)驗(yàn)。

　　14.舉辦第X屆“青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”。通過“青年創(chuàng)新工作室”、“青創(chuàng)空間”等載體，組織團(tuán)員青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推動優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效、推動發(fā)展的工作熱情。按照公司安排，舉辦公司第三屆“青創(chuàng)賽”，加強(qiáng)創(chuàng)新項(xiàng)目的組織策劃和效果提升，形成一批優(yōu)秀成果，參加公司大賽。

　　五、深化宣傳思想和企業(yè)文化建設(shè)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精神力量

　　15.深入開展形勢任務(wù)教育。深入宣傳黨的十九大會議精神，深入宣傳中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨重大部署和取得的成就，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹XX公司黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則。圍繞深化國有企業(yè)和XX體制改革，強(qiáng)化正面引導(dǎo)和思想引導(dǎo)，不斷提高管理效率、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量。靈活善用新媒體新手段，深入宣傳黨和國家戰(zhàn)略決策、公司黨組重要決策部署，推動形勢任務(wù)教育有聲有色、入腦入心。以慶“七一”為契機(jī)，加強(qiáng)愛黨愛國愛企教育。

　　16.建設(shè)和弘揚(yáng)卓越的企業(yè)文化。大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀和“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，抓好企業(yè)文化培訓(xùn)，因地制宜開展企業(yè)文化長廊建設(shè)，以營業(yè)窗口電子屏等載體，實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀的內(nèi)涵宣傳在營業(yè)窗口的全覆蓋。強(qiáng)化先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹宣傳，持續(xù)開展“XX明星”的評選。融入“五小”和XX創(chuàng)建工作，深化企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè)，推進(jìn)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化進(jìn)基層、進(jìn)XX、進(jìn)XX。持續(xù)開展企業(yè)文化重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化傳播和落地。實(shí)施企業(yè)文化評價(jià)工程，遴選推薦優(yōu)秀成果參加公司評選。

　　17.持續(xù)強(qiáng)化員工思想動態(tài)調(diào)查分析成果運(yùn)用。貼近員工訴求的新變化，結(jié)合公司階段重點(diǎn)工作進(jìn)行常態(tài)調(diào)研，開展員工思想動態(tài)分析。把員工重點(diǎn)關(guān)注的問題，納入公司政工例會和各單位黨群例會，制定解決方案，并跟進(jìn)落實(shí)情況，持續(xù)健全“發(fā)現(xiàn)、反饋、解決、改進(jìn)”的問題閉環(huán)解決機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的針對性，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

　　18.開展群眾性精神文明建設(shè)活動。充分發(fā)揮基層宣傳文化陣地作用，廣泛開展“道德講堂”、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、文明餐桌創(chuàng)建等活動，不斷提升公司干部員工的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)上級有關(guān)精神，修訂公司文明單位管理辦法。加強(qiáng)與地方部門的溝通聯(lián)系，積極爭創(chuàng)各級文明單位。加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作，積極推薦申報(bào)“公司文明單位”。

　　六、貫徹落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)工作要求，全面加強(qiáng)團(tuán)青工作

　　19.大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)。深入落實(shí)團(tuán)中央《關(guān)于新形勢下推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)的規(guī)定》，堅(jiān)持黨管青年原則，進(jìn)一步從嚴(yán)管理團(tuán)干部、團(tuán)員、團(tuán)組織，增強(qiáng)共青團(tuán)對青年的吸引力和凝聚力。按照團(tuán)中央工作部署，深入開展“學(xué)習(xí)做合格共青團(tuán)員”主題教育實(shí)踐活動。加強(qiáng)青年思想引導(dǎo)，強(qiáng)化青年理想信念教育，廣泛開展“團(tuán)干部講團(tuán)課”、“團(tuán)課展評”活動，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。

　　20.深化“關(guān)懷·成長”活動。深入開展“為青年辦實(shí)事”活動，公司團(tuán)委和地市級公司團(tuán)委開通兩級“青年信箱”，進(jìn)一步暢通與青年的溝通渠道，了解掌握青年需求和訴求，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，做好釋疑解惑，關(guān)注青工心理健康，邀請優(yōu)秀專業(yè)心理咨詢師對青工開展心理輔導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)“六實(shí)事六關(guān)心”等實(shí)際舉措，開展各級黨政負(fù)責(zé)人與青工“面對面”等活動。舉辦“關(guān)懷·成長”青工聯(lián)誼活動，服務(wù)青年婚戀交友。加強(qiáng)青年先進(jìn)典型選樹，評選公司第X屆“青年五四獎?wù)?rdquo;，開展公司團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評選表彰活動。廣泛開展團(tuán)青文體活動，舉辦青年歌手大賽、青年主持人大賽，增強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍活力。

　　21.深入實(shí)施“一團(tuán)一品”工程。緊密結(jié)合工作實(shí)際和隊(duì)伍特點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)建有影響力、長效性的各級團(tuán)組織團(tuán)青品牌活動項(xiàng)目，通過示范帶動引領(lǐng)，增強(qiáng)團(tuán)青工作活力。加強(qiáng)青年志愿服務(wù)工作，推廣XXXX工作經(jīng)驗(yàn)，緊密圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)、XXXX、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新等工作，深入開展“青春光明行，服務(wù)展風(fēng)采”活動，加強(qiáng)與地方團(tuán)組織和公益組織等的聯(lián)系合作，推進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化，提升志愿服務(wù)活動影響力。深入開展“安全生產(chǎn)，青年有責(zé)”活動，結(jié)合春秋檢、迎峰度夏(冬)等重點(diǎn)工作，廣泛開展安全生產(chǎn)承諾宣誓、知識競賽、技術(shù)比武等活動，提高本質(zhì)安全水平，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊(duì)作用。

　　22.深入開展雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委精準(zhǔn)扶貧相關(guān)工作部署和要求，加強(qiáng)與地方黨委政府和相關(guān)部門的對接溝通，結(jié)合貧困村貧困戶實(shí)際情況，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，積極開展幫扶工作。XX、XX和XX公司充分發(fā)揮公司本部聯(lián)系村屬地單位的作用，協(xié)調(diào)工作資源，調(diào)動駐村幫扶工作隊(duì)、縣公司等人員力量，全面完成公司安排的雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧任務(wù)。

　　七、健全保障機(jī)制，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

　　23.健全黨建工作保障機(jī)制。堅(jiān)持做到黨的建設(shè)與深化改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，實(shí)現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接。梳理各單位黨建機(jī)構(gòu)設(shè)置和實(shí)際人員配置情況，根據(jù)XX公司安排，全面加強(qiáng)和規(guī)范公司系統(tǒng)黨建工作部門機(jī)構(gòu)設(shè)置，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員。按照公司要求，根據(jù)黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、職數(shù)職級和任職資格，切實(shí)把政治過硬、業(yè)績突出、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀干部選配到基層黨支部書記崗位。

　　24.加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。按照“黨建機(jī)構(gòu)人員編制不少于同級機(jī)構(gòu)平均編制”的原則，落實(shí)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置要求.健全黨務(wù)工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員雙向交流機(jī)制，把優(yōu)秀黨務(wù)干部提拔交流到關(guān)鍵崗位任職，選調(diào)優(yōu)秀青年干部進(jìn)入黨建工作職能部門，堅(jiān)持好中儲優(yōu)，切實(shí)為全面從嚴(yán)加強(qiáng)黨的建設(shè)做好人才儲備，進(jìn)一步激發(fā)黨務(wù)干部隊(duì)伍活力。加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)，進(jìn)一步提升支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力。

　　2023年黨建思想政治工作要點(diǎn)

　　2023年是“十三五”規(guī)劃的收官之年，是全面建設(shè)小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的決勝之年，是為“十四五”發(fā)展和實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，也是加快建設(shè)交通強(qiáng)國的緊要之年。按照XX公司黨委統(tǒng)一安排，XXXX公司2023年黨建工作總體要求是：堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆歷次全會精神和省委十一屆歷次全會精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹會新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和組織路線，認(rèn)真落實(shí)《國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，堅(jiān)決按照省委、省國資委黨委、XX公司黨委工作部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以持續(xù)開展“不忘初心，牢記使命”教育為載體，以黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展為思路，以支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，全面深化落實(shí)管黨治黨責(zé)任，著力深化理論武裝，筑牢意識形態(tài)陣地，完善基層組織體系，優(yōu)化干部隊(duì)伍，推動正風(fēng)肅紀(jì)，深化改革創(chuàng)新舉措，全面提升XXXX公司黨的建設(shè)質(zhì)量，為奪取疫情防控與改革發(fā)展“雙勝利”、推動XXXX公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成就提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　一、突出政治引領(lǐng)高度，強(qiáng)化政治核心作用

　　(一)全面加強(qiáng)貫徹黨的決策部署。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》和省委《關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，認(rèn)真對標(biāo)對表，及時(shí)校正偏差，把黨中黨決策部署和習(xí)總書記重要指示精神細(xì)化為具體措施，并對執(zhí)行情況開展自查，確保政令暢通、令行禁止。

　　(二)全面發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。繼續(xù)旗幟鮮明地堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，明確黨組織職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等，落實(shí)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。持續(xù)推動“雙向進(jìn)入、交叉任職”，積極配合XX公司黨委落實(shí)下屬企業(yè)黨員專兼職黨委副書記的任職工作，建立健全黨組織議事決策機(jī)制，強(qiáng)化支委會前置程序制度化，厘清黨組織、董事會、經(jīng)營層和監(jiān)事會等治理主體權(quán)責(zé)邊界，確保企業(yè)黨組織與公司治理結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合。

　　(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，認(rèn)真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量，落實(shí)談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活不講原則、平淡化庸俗化隨意化的傾向，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

　　(四)培育良好的政治生態(tài)。把學(xué)習(xí)和遵守黨章黨規(guī)作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，堅(jiān)持正確政治導(dǎo)向，注重政治能力提升，嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派價(jià)值觀，引導(dǎo)全體黨員始終做政治上的明白人、老實(shí)人。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制度、嚴(yán)格執(zhí)行民主決策程序、充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，營造民主議事良好氛圍;嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，主動實(shí)事求是向組織請示報(bào)告重大事項(xiàng)，堅(jiān)決禁止上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止的行為;堅(jiān)決抵制庸俗腐朽的圈子文化、碼頭文化，堅(jiān)決防止和反對形式主義、官僚主義，以健康積極的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　二、堅(jiān)定理想信念教育，筑牢理論武裝根基

　　(五)持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央省委統(tǒng)一部署和XX公司黨委安排，持續(xù)從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn) “不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，在鞏固和擴(kuò)大教育成果上下功夫，重點(diǎn)圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、加強(qiáng)理想信念教育和對黨忠誠教育、檢視整改違背初心使命問題、為群眾辦實(shí)事解難事、激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作用等方面，提煉總結(jié)運(yùn)用“不忘初心、牢記使命”主題教育的成功經(jīng)驗(yàn)做法，把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題。

　　(六)深入開展理想信念教育，增強(qiáng)內(nèi)生精神動力。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育和形勢政策教育，結(jié)合抗戰(zhàn)勝利75周年、抗美援朝入朝作戰(zhàn)70周年等主題，充分運(yùn)用各類愛國主義、紅色教育資源，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史和中華傳統(tǒng)文化，引導(dǎo)廣大黨員銘記奮斗歷程，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承紅色基因，強(qiáng)化理想信念。

　　(七)加強(qiáng)理論修養(yǎng)，強(qiáng)化理論武裝。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆歷次全會精神，采取集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)想結(jié)合的方式，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷深化對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解認(rèn)知，切實(shí)做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。持續(xù)推進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，緊密圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，科學(xué)制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)把提升理論水平與貫徹落實(shí)重大決策部署、解決企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大問題、提高履職能力和管理能力有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮“頭雁”作用，帶頭提高理論素養(yǎng)。每季度集中學(xué)習(xí)不少于一次，全年集中學(xué)習(xí)不少于四次。

　　(八)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP等學(xué)習(xí)近平臺資源，積極推動“互聯(lián)網(wǎng)+”、“云學(xué)習(xí)”及“微信黨課”等創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，并通過微信小程序知識測試、黨建知識微競賽等方式，經(jīng)常鞏固檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，同時(shí)通過強(qiáng)化理論知識運(yùn)用，及時(shí)總結(jié)提煉出可復(fù)制、可推廣的創(chuàng)新成果廣泛交流，力爭在全公司掀起學(xué)以致用、以用促學(xué)的良好氛圍。

　　三、牢固把握意識陣地，提高宣傳文化建設(shè)質(zhì)量

　　(九)強(qiáng)化意識形態(tài)工作。牢固掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)管理權(quán)和話語權(quán)，切實(shí)扛起抓意識形態(tài)工作的重大政治責(zé)任，增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的責(zé)任感和緊迫感，準(zhǔn)確把握意識形態(tài)工作正確方向，重視互聯(lián)網(wǎng)等意識形態(tài)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域安全預(yù)警監(jiān)測，強(qiáng)化意識形態(tài)新動向分析研判，加強(qiáng)意識形態(tài)工作督導(dǎo)考核。同時(shí)引導(dǎo)黨員干部帶頭規(guī)范線上線下言行，堅(jiān)決反對和抵制錯誤思潮和負(fù)面言論，并堅(jiān)持在學(xué)習(xí)實(shí)踐中提升，深入研究、準(zhǔn)確把握意識形態(tài)領(lǐng)域形勢和工作規(guī)律，不斷提高專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)，為做好意識形態(tài)工作提供有力保障。

　　(十)加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)。完善信息報(bào)送制度，暢通內(nèi)外宣傳渠道，提升宣傳隊(duì)伍素養(yǎng)，鼓勵上下聯(lián)動，構(gòu)建更加科學(xué)、高效、優(yōu)質(zhì)的宣傳體系;建立健全輿情監(jiān)控、應(yīng)急處置機(jī)制，加強(qiáng)輿論輿情研判，積極穩(wěn)妥做好輿情引導(dǎo)，牢固把握輿論導(dǎo)向;進(jìn)一步加強(qiáng)XX雜志、微信公眾號、官方網(wǎng)站等宣傳陣地的信息報(bào)送，借助優(yōu)質(zhì)媒介平臺，充分運(yùn)用新媒體宣傳優(yōu)勢和新興技術(shù)手段，生動展示XXXX公司品牌，同時(shí)聚焦高速公路生活方式服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、多元發(fā)展以及繞城綠道、景觀提升等項(xiàng)目建設(shè)等宣傳重點(diǎn)，全方位、多角度展示公司發(fā)展和成就，進(jìn)一步提升品牌效應(yīng)。

　　(十一)厚植企業(yè)文化根基。堅(jiān)持以社會主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，加大XX公司、XXXX公司企業(yè)文化宣貫、學(xué)習(xí)、展示交流力度，加快文化體系的推廣落地，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感。

　　四、夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)，深化強(qiáng)基固本工程

　　(十二)強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。切實(shí)抓好支部書記第一責(zé)任人和其他領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，形成責(zé)任明確，齊抓共管的良好工作格局。持續(xù)開展黨建“述評考”常規(guī)工作，不斷完善XXXX公司黨建工作考核辦法，把支部服務(wù)中心水平作為黨建工作考核的重要指標(biāo)，重點(diǎn)落實(shí)考核結(jié)果與績效兌現(xiàn)、人員任免和評先選優(yōu)掛鉤。

　　(十三)筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以提升組織力為重點(diǎn)，持續(xù)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，按照XX黨委要求深入實(shí)施“強(qiáng)基固本提升工程”，深入推進(jìn)“雙強(qiáng)”基層黨組織、“雙優(yōu)”黨組織書記、“雙過硬”優(yōu)秀黨員創(chuàng)建，持續(xù)開展“三帶三促”“三分類三升級”“黨員示范崗”等活動，及時(shí)做好按期換屆工作，持續(xù)鞏固基層堡壘戰(zhàn)斗力。

　　(十四)強(qiáng)化黨員教育管理關(guān)懷。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，吸收能奉獻(xiàn)、有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才到黨的隊(duì)伍中來;認(rèn)真制定黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，積極創(chuàng)新黨員培訓(xùn)方式和手段，同時(shí)抓好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法落實(shí)，建立健全黨員激勵、關(guān)懷、幫扶制度，調(diào)動和保護(hù)黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性，切實(shí)解決黨員困難，確保把黨組織的溫暖傳遞到位。

　　(十五)建強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍。按照XX黨委安排進(jìn)一步落實(shí)黨務(wù)人員同經(jīng)營管理人員“雙向交流”機(jī)制，深入開展“雙培養(yǎng)”工程，分層推動黨務(wù)工作者、黨組織書記培訓(xùn)教育。全面提升黨務(wù)干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，重點(diǎn)打造一支政治品格優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)的“雙強(qiáng)”黨建工作隊(duì)伍，為XXXX公司黨的建設(shè)質(zhì)量發(fā)展提供有力支持。

　　(十六)選樹先進(jìn)典型發(fā)揮引領(lǐng)作用。深入開展“共產(chǎn)黨員示范行動”，創(chuàng)建黨員示范崗、示范團(tuán)隊(duì)、示范單位。大力宣傳報(bào)道在新冠肺炎疫情防控工作中的涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人，并在“七一”期間進(jìn)行集中表彰，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)、爭先進(jìn)，激發(fā)奮進(jìn)動力。

　　五、堅(jiān)持黨管干部原則，鍛造高素質(zhì)人才隊(duì)伍

　　(十七)認(rèn)真抓好干部選任。嚴(yán)格對標(biāo)“好干部”二十字標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化完善干部選任辦法，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，并兼?zhèn)涫袌稣J(rèn)可、出資人認(rèn)可，黨性過硬、價(jià)值觀認(rèn)同、業(yè)績導(dǎo)向、崗位匹配等特點(diǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部;充分發(fā)掘、大力啟用優(yōu)秀年輕后備干部，強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè)，明確能者上、庸者下的選人用人導(dǎo)向，為忠誠老實(shí)、拼搏實(shí)干，能干事、會干事的同志提供施展才干的舞臺。

　　(十八)持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。優(yōu)化人才引進(jìn)機(jī)制，拓寬引進(jìn)渠道、制定配套措施、定向鎖定急缺的專業(yè)高層次人才;掌握并分析公司內(nèi)人才結(jié)構(gòu)，研究制定人力資源配置管理辦法，形成多崗鍛煉人才配置導(dǎo)向機(jī)制，合理運(yùn)用現(xiàn)有人才存量，及時(shí)調(diào)配急需崗位人才缺口，有效平衡公司人才分布，進(jìn)一步加強(qiáng)人才配備升級，通過人才梯隊(duì)建設(shè)、人才歸類、成長跟蹤等方式，強(qiáng)化人才儲備。

　　(十九)強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。加大信訪舉報(bào)受理核查力度，強(qiáng)化提醒函詢誡勉，用好組織處理措施，強(qiáng)化政治監(jiān)督，繼續(xù)用好年終考核、談心談話、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、檔案審查、出國審查等多元監(jiān)督手段，結(jié)合“帶病提拔”專項(xiàng)整治，加強(qiáng)對選人用人過程倒查，持續(xù)深化中央和省委巡視反饋的國有企業(yè)選人用人問題整治，統(tǒng)籌抓好問題整改、建章立制和責(zé)任追究。

　　六、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐，營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境

　　(二十)強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任落實(shí)。緊緊圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，優(yōu)化工作方法，把重點(diǎn)放在制度建設(shè)與執(zhí)行上，以制度管權(quán)管事管人，確保兩個(gè)責(zé)任落實(shí)具體化、程序化和制度化。遵照交投集團(tuán)黨委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》，結(jié)合工作實(shí)際細(xì)化各項(xiàng)責(zé)任，變層層簽訂《責(zé)任書》為適時(shí)制發(fā)《提醒函》。

　　(二十一)加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)配置、配強(qiáng)紀(jì)檢力量、提升履職能力、強(qiáng)化日常監(jiān)管、優(yōu)化工作機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督各環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)、相互制約，補(bǔ)齊隊(duì)伍支撐短板，加快破解紀(jì)檢干部缺位錯位矛盾問題。

　　(二十二)深化以案促改工作。扎實(shí)做好高淳系列違紀(jì)違法案件以案促改“后半篇文章”，堅(jiān)持整改目標(biāo)不變，力度不減，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、跟蹤督辦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、查漏補(bǔ)缺，全力確保整改落實(shí)高質(zhì)效推進(jìn)。對進(jìn)展緩慢、整改不力的部門和相關(guān)責(zé)任人員，予以嚴(yán)肅倒查問責(zé)。堅(jiān)持對已經(jīng)解決的問題嚴(yán)密加強(qiáng)跟蹤問效，適時(shí)組織“回頭看”。

　　(二十三)注重考核評價(jià)運(yùn)用。優(yōu)化方式方法，進(jìn)一步拓展兩個(gè)責(zé)任落實(shí)考評指揮棒作用，結(jié)合公司實(shí)際、區(qū)分不同情況，做到求真務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)考核，避免大而全、一刀切;同時(shí)，將考評結(jié)果與責(zé)任主體獎懲掛鉤，進(jìn)一步促使全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任在各級落地落實(shí)。

　　(二十四)持續(xù)加強(qiáng)廉潔宣教。積極建設(shè)網(wǎng)、微、刊“三位一體”平臺，推進(jìn)紀(jì)法學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣講和警示教育常態(tài)化。結(jié)合廉潔講堂、廉潔知識競賽等多種形式進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，利用廉潔展板、屏保、海報(bào)等形式為大家敲黑板、劃重點(diǎn)，全面提高宣傳教育的針對性和實(shí)效性，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自省自警，廉潔自律。

　　七、積極推進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，廣泛匯聚企業(yè)發(fā)展蓬勃力量

　　(二十五)健全統(tǒng)戰(zhàn)組織機(jī)構(gòu)。切實(shí)履行黨組織統(tǒng)戰(zhàn)工作主體責(zé)任，健全統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職能部門、配強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部，著力構(gòu)建自上而下、全域覆蓋、有機(jī)統(tǒng)一的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。

　　(二十六)建立工作制度機(jī)制。配合上級黨委落實(shí)黨外人士聯(lián)誼交友機(jī)制，定期開展談心交心等活動。健全落實(shí)情況通報(bào)、征求意見、信息反饋等工作機(jī)制，充分聽取黨外代表人士的意見建議。健全落實(shí)支持黨外人士發(fā)揮作用機(jī)制，支持和引導(dǎo)黨外人士立足崗位、建功立業(yè)。

　　(二十七)抓好統(tǒng)戰(zhàn)重點(diǎn)工作。結(jié)合公司實(shí)際，做好民主黨派和無黨派人士工作，注重優(yōu)秀黨外干部選拔使用，支持和幫助民主黨派基層組織加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)。

　　八、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在服務(wù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮積極作用

　　(二十八)加強(qiáng)群團(tuán)組織自身建設(shè)。指導(dǎo)公司工會、團(tuán)委換屆選舉，完善基層組織機(jī)構(gòu)和人員配備;進(jìn)一步學(xué)習(xí)新時(shí)期工會、共青團(tuán)政策要求，嚴(yán)格執(zhí)行工會和團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)收繳、使用、管理和審查監(jiān)督制度;不斷建立健全職代會制度，完善監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工在企業(yè)中的主人翁地位和權(quán)利。

　　(二十九)推動廣大職工崗位建功。不斷引導(dǎo)職工自主學(xué)習(xí)，更好的適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展;深入開展勞動模范、五一勞動獎狀和獎?wù)�、崗位技能先進(jìn)等榮譽(yù)爭創(chuàng)活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，營造積極向上的工作氛圍。

　　(三十)調(diào)動青年工作積極性。積極引領(lǐng)系統(tǒng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效，激發(fā)青年創(chuàng)造活力，以創(chuàng)新成果助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展;配合做好XX團(tuán)委微信平臺，緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃要求，擴(kuò)大在青年群體中影響力，使其成為思想引領(lǐng)、成長服務(wù)、組織動員、答疑解惑和工作創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)陣地;圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、青年成長成才等主題，開展專題性活動，助推青年成長成才，為公司轉(zhuǎn)型升級輸送人才。

　　(三十一)穩(wěn)步做好關(guān)心關(guān)愛工作。繼續(xù)開展好“夏送清涼、冬送溫暖”和先進(jìn)職工療休養(yǎng)活動，做好工會會員節(jié)假日慰問，確保工會福利落實(shí)到位;加強(qiáng)困難職工幫扶，完善困難職工臺賬，做好職工幫扶工作;根據(jù)今年疫情特殊情況轉(zhuǎn)變工會活動形式，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和吸引力;保障和落實(shí)職工轉(zhuǎn)崗安置、年休假等權(quán)益，維護(hù)好職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

　　九、踐行國企社會責(zé)任，助力精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)

　　(三十二) 增強(qiáng)和提高產(chǎn)業(yè)扶貧實(shí)效。嚴(yán)格落實(shí)“四不摘”要求，深入推進(jìn)準(zhǔn)扶貧工作，進(jìn)一步充實(shí)“扶貧日”活動內(nèi)容，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)扶貧、消費(fèi)扶貧、用工扶貧等工作，持續(xù)鞏固精準(zhǔn)幫扶脫貧摘帽成果，對扶貧對象做好“回頭看”“回頭幫”工作，堅(jiān)決防止返貧情況發(fā)。

　　(三十三)繼續(xù)作好定向幫扶后半篇文章。深入貫徹黨中央和省委關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的決策部署，堅(jiān)持積極開展“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建”行動，加強(qiáng)支援聯(lián)系地區(qū)基層組織建設(shè)，為全面脫貧貢獻(xiàn)一份力量。