1、轉(zhuǎn)變觀念，保持奮發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司的發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)更新的階段，為開創(chuàng)新局面而奮斗不息。

2、要改變現(xiàn)狀，就得先改變自己，要改變自己，就得先改變自己的觀念。

3、人性化管理和制度化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，不僅能使企業(yè)形成既有規(guī)章的嚴(yán)肅，又有人情的溫馨，還有個(gè)性的張揚(yáng)，寬松和諧的人際氛圍，而且能最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極因素，凝聚人心，鼓舞斗志，形成挑戰(zhàn)市場激烈競爭的強(qiáng)大原動(dòng)力。

4、我們的企業(yè)文化就是想顧客所想，幫助顧客干一些事情

5、三、省城后花園，魅力新晉中。

6、太極清影武當(dāng)山，少林神功少室練，峨眉剛勁柔中顯，南來圣地佛山，功夫盛名遠(yuǎn)傳。留戀霍家佛家拳，慕名方家掌中仙。功夫中華象征，回想百味丹田。

7、在有限的生命中，找到無限的意義。

8、人是企業(yè)的核心，當(dāng)進(jìn)入到文化管理階段后，以人為本的人性化管理理念得到ZUI為全面的體現(xiàn)。

9、我們的理念是：沒有最好，只有更好

10、六、龍鳳雙城，雄起三晉。

11、四、神奇太行，錦繡晉中。

12、農(nóng)耕牧業(yè)�？梽�(chuàng)，音律醫(yī)經(jīng)銅冶傳。

13、人性化管理不等于人情化管理，人情化管理是指：依據(jù)人情的親疏來進(jìn)行管理，表現(xiàn)為熟人文化和生人文化，關(guān)系好的是一種管理的方法，關(guān)系不好的是另外一種管理的方法。

14、五、以人民滿意為己任，建幸福宜居新家園。

15、公司的榮辱都是全部員工的。心系員工、榮辱與共、自強(qiáng)不息公司的業(yè)績都是你們智慧的累積今天的奇跡歸功于你們聰穎的智慧

16、一、晉商故里，太行明珠太原晉中融一體，晉商故里續(xù)傳奇。

17、一個(gè)不注意小事情的人，永遠(yuǎn)不會(huì)成就大事業(yè)。

18、九、太原晉中一體化，晉商故里名天下。

19、西湖龍井，鐵觀音，中國的茶香就是清；女兒紅、老白干，中國的酒就是醇。中國文化五千年，傳統(tǒng)美德萬里傳。

20、公司是我家，員工是我親愛的家人

21、尋共脈，溯同源。櫛風(fēng)沐雨五千年。

22、七、晉商故里，中和福地。

23、二、晉商故里，龍城輔翼。

24、十、晉商晉風(fēng)晉韻，盡善盡美晉中。

25、我將以更好的狀態(tài)、更認(rèn)真的態(tài)度、更飽滿的精力，去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，和企業(yè)一起成長！

26、沒有人才的質(zhì)量，就沒有企業(yè)的質(zhì)量。

27、文明常啟神州地，豐績長留華夏天。

28、形容公司人性化溫暖的句子。在公司沒有人與人之間的復(fù)雜，而且領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心在這公司干活，我覺得再苦再累也覺得很開心。比如碰到事情和領(lǐng)導(dǎo)去商量，領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)考慮很周到，讓你有一個(gè)滿意的答復(fù)。

29、十二、三晉之中，樂在其中。

30、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

31、始祖人文底蘊(yùn)涵，情游新鄭謁軒轅。

32、十一、重信重義重情，盡善盡美晉中。

33、八、晉山晉水晉商故里，龍城鳳城一體騰飛。

34、透過企業(yè)形象的標(biāo)語和口號,可以向世人傳達(dá)企業(yè)的經(jīng)營、管理、精神理念。

35、沒有文化的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)，而沒有靈魂的企業(yè)是不能健康、持續(xù)發(fā)展的。

36、過去的種種，都已是昨日，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)上路，才能戰(zhàn)網(wǎng)未來，創(chuàng)造更好的業(yè)績！

37、這是我們公司的新文件，關(guān)于離婚

38、下基層要腳踏實(shí)地，搞調(diào)研不走馬觀花。

39、官哥汝定鈞，五大名窯宋揚(yáng)名，一朵青花綻放，元瓷從此名久遠(yuǎn)。斗彩五彩明漸起，惹一方妖艷。清法郎色彩鮮，名揚(yáng)中外瓷中冠。無色傳奇彌漫，中華瓷器名遠(yuǎn)

40、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓

41、中國書法是一門古老的藝術(shù)，歷史悠久，也是中國最引以為自豪的文化瑰寶之一。書法大體可分為篆書、隸書、楷書、行書、草書等五種，具有很高的審美價(jià)值。

42、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)