護士節(jié)的活動方案(15篇)

　　為了確保事情或工作有序有力開展，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么你有了解過方案嗎？下面是小編為大家整理的護士節(jié)的活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

護士節(jié)的活動方案1

　　在“5.12”到來之際，護理部將舉辦以“貼近患者、奉獻愛心”為主題的系列慶�；顒�。旨在規(guī)范護理人員的基本技能，加強護患溝通，改善護患關(guān)系。使護士在工作中更加貼近患者，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的護理服務(wù)。

　　系列活動一、舉辦“我的健康——我做主”護患聯(lián)誼會

　　護士、住院病人、陪護共同參與。采取游戲互動、現(xiàn)場搶答、發(fā)放小獎品的形式，使大家在輕松、愉快的環(huán)境中了解疾病的'預(yù)防、保健等健康知識，護士的專業(yè)知識也在活動中得以體現(xiàn)。通過這種寓教于樂的形式將起到健康宣教和促進護患和諧關(guān)系的目的。

　　系列活動二、中西醫(yī)護理技能大賽

　　組織全院性中西醫(yī)護理技能大賽。(靜脈輸液、耳穴壓豆)。護理部統(tǒng)一操作流程、統(tǒng)一考核標準、統(tǒng)一組織規(guī)范性培訓(xùn)，通過比賽進一步促進全院護理人員專項技能的規(guī)范化。以科室為單位進行初選，各科選出兩名優(yōu)勝者參加全院組織的決賽，并對優(yōu)秀人員進行表彰。 系列活動三、開展院“護理服務(wù)標兵”評選。

　　為樹立我院護理隊伍的良好形象，充分激勵全院護士愛崗敬業(yè)、服務(wù)奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，力爭做到患者滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，全院將開展 “護理服務(wù)標兵 ”的評選活動。通過住院病人投票、科室民主評議評出各科室業(yè)務(wù)精、服務(wù)好、工作作風(fēng)嚴謹、協(xié)作精神強的“護理服務(wù)標兵”予以表彰。

　　系列活動三、慶�！�5.12”國際護士節(jié)表彰聯(lián)誼會

　　1、對中西醫(yī)護理技能大賽、中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識比賽、院護理服務(wù)標兵給予表彰。

　　2、文藝表演

護士節(jié)的活動方案2

　　為紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，展示徐州市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，結(jié)合醫(yī)院護理重點�？平ㄔO(shè)。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下。

　　一、活動目的

　　紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新，激發(fā)護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，促進徐州市中醫(yī)院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

　　二、活動主題

　　“以人為本，細節(jié)服務(wù)，科教引導(dǎo)，護理創(chuàng)新”

　　三、活動內(nèi)容

　　1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”活動。

　　2、開展第二屆“杏葉杯”護理創(chuàng)新競賽活動。

　　3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

　　4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。

　　5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容：①20xx年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù)，②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，③20xx年夜班出勤前10名，④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎?wù)�，⑤“�?yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士” 和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”，⑥“杏葉杯”護理創(chuàng)新競賽獲獎?wù)�，�?0xx年度獲得市級以上表彰的人員。

　　四、時間安排

　　1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

　　2、5月10日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”評選條件：

　　本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

　　熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

　　具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;

　　4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5. 熟練掌握基礎(chǔ)護理和�？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;

　　6.近一年未發(fā)生護理差錯事故;

　　7.近一年未出現(xiàn)病人投訴。

　　(二)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”評選條件：

　　1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)>6個月。

　　2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則(試行)》，細化分級護理標準、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數(shù)<8-10個。

　　4、臨床護理服務(wù)規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)�？铺攸c，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

　　5、患者滿意程度高�；颊咧獣宰约旱腵責任護士，對護理服務(wù)認可、滿意，患者滿意度≥95%。

　　6、醫(yī)患關(guān)系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

　　六、評選辦法和要求

　　(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”1-2名及“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”1個。

　　(二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”與 “優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”，需附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(三)第二屆“杏葉杯”護理創(chuàng)新競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名。

　　(四)“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

護士節(jié)的活動方案3

　　活動目的

　　1.慶祝20xx年國際護士節(jié)

　　2.通過活動探討護理學(xué)術(shù)、豐富護士生活、促進護理發(fā)展

　　活動評委團

　　霍杰

　　曾任石家莊現(xiàn)代護理科技發(fā)展研究所所長，原《現(xiàn)代護理報》總編輯。現(xiàn)任石家莊中捷健康文化

　　傳播有限公司總經(jīng)理，兼任《健康大視野》雜志執(zhí)行主編。

　　曾熙媛

　　主任護師，中華護理學(xué)會理事長，中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會第五屆委員。獲第37屆弗洛倫斯.南丁格爾獎?wù)隆?/p>

　　計惠民

　　現(xiàn)任解放軍第四軍醫(yī)大學(xué)護理系教授，《白求恩軍醫(yī)學(xué)院學(xué)報》編輯部主任、副主編。擔任《中華護理雜志》、《護理管理雜志》等16家學(xué)術(shù)刊物編委或特邀審稿人，《現(xiàn)代護理報》特約編委、顧問，全軍醫(yī)藥衛(wèi)生科技查新審核人，全軍護理專業(yè)委員會委員，中國心理衛(wèi)生協(xié)會護理心理專業(yè)委員會常委等學(xué)術(shù)職務(wù)。

　　包家明

　　副教授、副主任護師。曾任浙江大學(xué)附屬邵逸夫醫(yī)院護理教育部中方主任、杭州師范學(xué)院醫(yī)學(xué)院護理研究所副所長，中華護理學(xué)會教育委員會委員、衛(wèi)生部護理研究專家?guī)斐蓡T、浙江省衛(wèi)生廳護理專家?guī)斐蓡T、香港理工大學(xué)客座講師、護理研究雜志、現(xiàn)代護理雜志編委等學(xué)術(shù)職務(wù)。

　　鄭顯蘭

　　重慶醫(yī)科大學(xué)附屬兒童醫(yī)院護理部副主任，主任護師，護理學(xué)碩士研究生導(dǎo)師，中華護理學(xué)會資深會員,目前在澳大利亞墨爾本MonashMedicalCenter作訪問學(xué)者。

護士節(jié)的活動方案4

　　一、活動安排：

　　1．總結(jié)暨表彰會：時間暫定_月__日下午__：__，地點在___會議室或交通局會議室。會議內(nèi)容：

　�。�1）總結(jié)開院以來護理工作。

　�。�2）評選優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊：

　　個人獎__名：評選出“優(yōu)秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士__%左右。

　　團隊獎_名：最佳服務(wù)團隊_名、最佳學(xué)習(xí)團隊_名、愛崗敬業(yè)團隊_名、最佳協(xié)作團隊_名、最佳配合團隊_名。

　　（3）發(fā)放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

　　2．晚餐：_月__日，院領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀（滿意）護士及護士長共進晚餐。

　　3．義診活動：_月__日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

　　二、會議議程：

　　1．主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

　　2．護理部主任總結(jié)護理工作

　　3．表彰。

　　4．領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　5．主持人宣布會議結(jié)束。

　　三、優(yōu)秀及滿意護士產(chǎn)生方式：

　　 1．優(yōu)秀護士產(chǎn)生方式：

　　以__%比例給予名額到各科室，科室內(nèi)自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領(lǐng)導(dǎo)共同參與最后審定。

　　科室內(nèi)優(yōu)秀護士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關(guān)科室人員參與，具體方式自定。

　　2．滿意護士產(chǎn)生方式：由護理部下發(fā)調(diào)查問卷到各科室和病房，統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果后再結(jié)合優(yōu)秀護士候選人名單產(chǎn)生出滿意護士。

　　3．最佳團隊的產(chǎn)生方式：由護理部與院領(lǐng)導(dǎo)共同推選。

　　四、優(yōu)秀護士選拔條件（最佳團隊選拔條件參考下列部份內(nèi)容）

　　1．熱愛護理事業(yè)，具有誠實的品格和較高的慎獨修養(yǎng)。

　　2．熱愛學(xué)習(xí)，具備一定的文化素養(yǎng)和多學(xué)科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

　　3．具有較強的專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優(yōu)秀，主動帶教實習(xí)生與新護士。

　　4．具有高度的責任心和同情心，較強的適應(yīng)能力，良好的`溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

　　5．具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關(guān)系，同仁間相互尊重，團結(jié)協(xié)作好。工作積極，無怨言，服從調(diào)配，積極參與值夜班。

　　6．原則上在本院工作三個月以上。

　　7．年度內(nèi)無護理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。

　　五、物品準備

　　1．表彰會橫幅：“彭州同一醫(yī)院慶祝_.__國際護士節(jié)總結(jié)表彰會”。

　　義診活動橫幅：“彭州同一醫(yī)院_.__義診活動”。

　　2．禮品準備及相關(guān)費用：總費用共計約_____元。

　�。�1）護士表護士各一塊，計劃進購___塊，價格約每塊__元，共需費用____元。

　�。�2）優(yōu)秀護士、滿意護士人均___元獎金，約__名，共____元；最佳服務(wù)團隊_名、最佳學(xué)習(xí)團隊_名、愛崗敬業(yè)團隊_名、最佳配合團隊_名獎金各___元，最佳協(xié)作團隊獎金____元，共____元。獎金合計____元。

　�。�3）晚餐三桌：____元。

　　3．義診活動準備：護理人員_名；血壓計三臺；聽診器三個；體重稱一臺。

　　六、表彰會參會人員

　　1．全體護士除值班人員。

　　2．全體中層干部。

　　3．全體院領(lǐng)導(dǎo)及院務(wù)委員。

護士節(jié)的活動方案5

　　活動主題：“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的護理流程禮儀比賽

　　活動時間：5月9日

　　15：00

　　活動地點：五樓會議室

　　參加人員：全體護理人員(除值班者)

　　活動內(nèi)容：1、評選出優(yōu)質(zhì)護理示范星級科室

　　2、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)最佳管理(護士長)踐行獎1名

　　3、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)耕耘獎(30年工齡)3名

　　4、對新護士進行授帽儀式

　　5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評

　　選出名次

　　活動經(jīng)費預(yù)算：1·星級科室1000元

　　2·踐行獎500元

　　3·耕耘獎300元，3人，合計900元

　　4·活動布置約1500元

　　護士禮品：200元(護士鞋、發(fā)套、護士表)114人，合計：22800

　　共計：26700元

護士節(jié)的活動方案6

　　一、評選優(yōu)秀護士

　　1、評選范圍和名額： 取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員，各科按護士總?cè)藬?shù)20%的比例評選。

　　2、優(yōu)秀護士條件

　　(1)能自覺遵守各項規(guī)章制度,遵紀守法,熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對護理工作的'持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。

　　(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護理操作規(guī)程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。

　　(3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。

　　(4)年內(nèi)發(fā)表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

　　(5)獲得同事的贊同。

　　(6)特別突出的好人好事加3分。

　　有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選：①年內(nèi)病事假累計超30天;②不按科室要求輪值夜班者;③參與黃、賭、毒者。

　　3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定)。

　　4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護士。

　　5.各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數(shù)。

　　6.4月1日后調(diào)科的護士回原科室參加評選。

　　二、“護理服務(wù)禮儀”演示比賽。

　　1、活動目的

　　演示護士在護理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范，營造護士禮儀服務(wù)良好的氛圍。

　　2、活動對象

　　各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

　　3、比賽內(nèi)容要求

　　各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理”為主題，結(jié)合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(wù)(時間不超過7分鐘)。

　　5、比賽時間

　　初定x月x日下午14:30在多功能廳進行。

　　三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)組

　　(一) 評選范圍：23個護理組(內(nèi)一科 內(nèi)二科 內(nèi)三科 內(nèi)五科ICU 腫瘤科 兒科 中醫(yī)康復(fù)科 外一科 外二科 外三科 外五科 外六科 婦科 產(chǎn)科 五官科 急診科 口腔科 門診 手術(shù)室 供應(yīng)室 影像科 服務(wù)中心)參加評選。

　　(二)評選條件

　　1、結(jié)合科室的實際，制定有科室的《服務(wù)禮儀規(guī)范》，醫(yī)護人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。

　　2、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進，樹立 “以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)提高。

　　3、各項規(guī)章制度制健全，嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。

　　4、合理使用人力資源，實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

　　5、護士語言行為規(guī)范，服務(wù)思想端正，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，病人滿意。

　　6、有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

　　7、護理業(yè)務(wù)查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術(shù)學(xué)習(xí)。

　　8、醫(yī)護、護護之間相互配合，團結(jié)向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。

　　9、年度內(nèi)(20xx年x月至20xx年x月)無出現(xiàn)“科室綜合目標管理”有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。

　　(四)評選方法：按《xx市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)量化標準”進行評選。

護士節(jié)的活動方案7

　　為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設(shè)，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的.高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

　　二、活動主題

　　以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

　　組 長：

　　副組長：(常務(wù))

　　成 員：

　　四、活動內(nèi)容

　　(一)評選“優(yōu)秀護士”活動;

　　(二)爭創(chuàng)“星級護士站”活動;

　　(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

　　(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

　　五、時間安排

　　(一)x月x日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

　　(二)x月x日前完成護理技能操作比賽;

　　(三)x月x日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

　　六、評選條件

　　(一)“優(yōu)秀護士”評選條件

　　1. 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

　　2. 熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

　　3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;

　　4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5. 熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;

　　6. 近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

　　(二)“星級護士站”評選條件

　　1. 護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范;

　　2. 全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范;

　　3. 團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。

　　七、評選辦法和要求

　　(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

　　(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。

　　(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

護士節(jié)的活動方案8

　　護理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，廣大護士在防病治病、搶救生命、促進康復(fù)和減輕痛苦等方面擔負著重要責任、在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮著重要作用。在日常繁雜的醫(yī)療護理工作中，在重大自然災(zāi)害，疾病流行和人民健康受到威脅的關(guān)鍵時刻，到處都有護士矯健的身影。廣大護士恪盡職守，履行救死扶傷，服務(wù)人民的神圣責任，以忠誠的服務(wù)理念，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和精湛的專業(yè)技術(shù)，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地戰(zhàn)斗在護理崗位上，表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和高尚的思想品質(zhì)。這種以人為先，勤勉敬業(yè)，吃苦耐勞，無私奉獻的`精神得到了全社會的尊重和稱贊。

　　在“5·12”國際護士節(jié)到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學(xué)生穩(wěn)固職業(yè)思想，強化職業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造職業(yè)形象，培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：

　　一、活動主題。

　　1、“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神”“5。12”國際護士節(jié)系列活動。

　　2、宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護理人才

　　二、活動內(nèi)容。

　　最牛女生評選活動；首屆護理技能大賽；“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動；首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽；首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽；首屆護士禮儀大賽；文明之家；“生命因我而精彩”征文賽；“祖國在我心中”合唱比賽；“5·12”國際護士節(jié)慶祝晚會及“中國南丁格爾服務(wù)總隊鶴壁分隊”授旗儀式。

　　三、時間安排。

　　20xx年xx月xx日。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　1、總策劃：xx

　　2、組長：xx

　　3、副組長：xx

　　4、成員：xx、xx、xx、xx。

　　五、具體活動。

　　1、護理系最牛女生評選活動。

　�。�1）活動時間：

　　①初賽：xx月xx日。

　�、趶�(fù)賽：xx月xx日。

　�、蹧Q賽：xx月xx日。

　　（2）主辦單位：護理系學(xué)生會。

　�。�3）承辦單位：體育部、文藝部。

　　（4）指導(dǎo)老師：xx。

　　（5）責任人：xx。

　　（6）參賽對象：全體護理系同學(xué)。

　�。�7）參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部。

　�。�8）表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。（具體實施方案見附件1）

　　2、首屆護理技能大賽。

　�。�1）主辦單位：護理系學(xué)生會。

　�。�2）責任人：xx。

　　（3）活動內(nèi)容和方法：

　　本次大賽以護理學(xué)基礎(chǔ)，常用護理技術(shù)為基礎(chǔ)進行比賽。初賽以技能展示為主，采取試卷的形式，從初賽中造出5%優(yōu)秀選手參加復(fù)賽。復(fù)賽以展示技能為主，內(nèi)容為常用護理技術(shù)。

　　3、“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動。

　�。�1）活動時間：20xx年xx月至xx月。

　�。�2）責任人：xx。

　�。�3）指導(dǎo)老師：xx。

　　（4）活動內(nèi)容：健康知識講座

護士節(jié)的活動方案9

　　活動主題：

　　護士節(jié)

　　活動時間：

　　5月12日-5月26日

　　活動地點：

　　會議室

　　活動目的及意義：

　　為了弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的'自信心。

　　活動前準備：

　　1.成立策劃小組：

　　2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

　　3.各參賽隊就所出范圍進行復(fù)習(xí)、準備演講材料及操作訓(xùn)練。

　　4.出題小組出題，并制成卡片。

　　5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。

　　活動流程：

　　一、活動序幕：

　　1.主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。

　　2.主持人介紹本次活動大致流程。

　　3.主持人宣布比賽開始。

　　二、競賽階段：

　�。ㄒ唬┲�識競賽：

　　本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：

　　1、必答題規(guī)則以及計分標準

　　（1）必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

　�。�2）必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否則不得分。

　�。�3）選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。

　　2、搶答題規(guī)則以及計分標準

　�。�1）搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

　�。�2）主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。

　�。�3）獲得答題權(quán)之后，該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯。

　　（4）選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。

　�。�5）選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。

　�。�6）選手答錯時，該題交由觀眾答。

　　3、成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

　　（二）演講比賽

　　各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

　　評分標準：

　　1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分（具體到小數(shù)點后二位數(shù)）。

　　2.演講內(nèi)容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內(nèi)容充實，感染力強。

　　3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

　　（三）操作比賽-穿針引線

　　每隊各派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6*17○針1#線，一分鐘時間內(nèi)完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

　　三、獎勵：

　　三項競賽成績總和為各隊最終成績，設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

　　四、總結(jié)記錄

　　記錄活動結(jié)果，總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。

護士節(jié)的活動方案10

　　為隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，傳承優(yōu)秀護理文化，展示我院護理團隊風(fēng)貌，激勵廣大醫(yī)務(wù)工作者愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，推動醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升，經(jīng)醫(yī)院研究決定，在全院開展紀念第104個國際護士節(jié)系列活動，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　深切緬懷南丁格爾對護理事業(yè)做出的偉大功績，大力弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神，堅持以病人為中心，以現(xiàn)行法律法規(guī)和“三好一滿意”、十大指標、平安醫(yī)院等活動的要求為依據(jù)，以持續(xù)改進醫(yī)療護理服務(wù)、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求為牽引，廣泛開展有關(guān)醫(yī)療與護理服務(wù)的討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動，傳承護理文化，培育服務(wù)標兵，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，凝聚團隊精神，充分展示護士在變革中的力量，促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡，努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。

　　二、活動主題

　　激發(fā)護士在變革中的潛能，規(guī)范臨床護理工作，提高護理管理效益，促進高效護理與醫(yī)療成本之間的`平衡。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　醫(yī)院成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：曹曉強、胡進鋒

　　副組長：宋瑞捧、張崇濤

　　成員部門：工會、辦公室、醫(yī)務(wù)科、護理部、培訓(xùn)部、社區(qū)服務(wù)部、后勤服務(wù)部

　　牽頭部門：護理部

　　四、活動內(nèi)容及具體分工

　　(一)爭創(chuàng)“護理服務(wù)標兵”、“優(yōu)秀護理帶教老師”活動。牽頭部門：護理部、人事科

　　(二)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)專題座談會。牽頭部門：護理部、辦公室、社區(qū)服務(wù)部

　　(三)廣泛開展品管圈講評活動。牽頭部門：護理部

　　(四)全員才藝展示。牽頭部門：工會、護理部

　　(五)醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)大討論活動。牽頭部門：醫(yī)務(wù)科、培訓(xùn)部

　　(六)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。牽頭部門：辦公室、醫(yī)務(wù)科、護理部、工會

　　五、時間安排

　　(一)4月25日前完成“護理服務(wù)標兵”和“優(yōu)秀護理帶教老師”的評選工作;

　　(二)4月30日前完成品管圈講評活動;

　　(三)5月6日下午召開專題座談活動;

　　(四)5月7日下午進行員工才藝展示活動;

　　(五)5月8日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

　　六、評選條件

　　(一)“護理服務(wù)標兵”評選條件

　　1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

　　3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的普遍好評;

　　5. 熟練掌握基礎(chǔ)護理和�？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;

　　6.20xx年度未發(fā)生嚴重護理差錯或因責任發(fā)生不良事件。

　　(二)“優(yōu)秀護理帶教老師”評選條件

　　1.在冊在崗且連續(xù)從事護理工作5年以上的護理人員;

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

　　3.在申請加入教育護士崗位的過程中起到示范帶動作用;

　　4.在實際護理工作中、在不同的護理崗位上起到護理骨干作用;

　　5.虛心學(xué)習(xí)新知識、新技能，并對下級護士進行很好的傳授。

　　七、評選辦法和要求

　　(一)“護理服務(wù)標兵”參照人事科組織的方法進行;

　　(二)“優(yōu)秀護理帶教老師”各單元按照6 %的比例推薦，最后護理部在三院區(qū)組織綜合講評活動，現(xiàn)場打分，選拔24名進行全院表彰;

　　(三)品管圈講評活動由護理部統(tǒng)一組織，現(xiàn)場打分按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎1名、三等獎1名，優(yōu)秀獎若干名;

　　(四)才藝展示從與醫(yī)院工作的密切結(jié)合程度度、藝術(shù)性、積極性等方面進行評價，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名進行表彰。

護士節(jié)的活動方案11

　　茲定于5.10日下午4:00在柳州公園舉行護士節(jié)活動，方案如下：

　　節(jié)目一：端水翹翹板

　　游戲規(guī)則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規(guī)定的'二分鐘時間內(nèi)看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。

　　節(jié)目二：踩地雷

　　游戲規(guī)則：每科室出2位選手（共10組），二人合作，在規(guī)定的時間內(nèi)（三分鐘），互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數(shù)最多獲勝（每次上場5組，共2次）。

　　游戲用具：汽球60個，繩子，秒表1個工作人員：

　　節(jié)目三：雙人車賽

　　游戲規(guī)則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉(zhuǎn)向盤及騎車另一位負責騎車，通過雙方的配合，在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者，（行駛中要繞過規(guī)定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒），最后按時間順序評出一、二、三名。

　　節(jié)目四：五人綁腳競走

　　游戲規(guī)則：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時間內(nèi)走完的為勝者，最后按時間順序評出一、二、三名。

　　節(jié)目五：集體跳繩

　　節(jié)目規(guī)則：每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。

　　總游戲規(guī)則：本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個游戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數(shù)最多的科室為一等獎的現(xiàn)金大獎。

護士節(jié)的活動方案12

　　各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、玉東新區(qū)社會事務(wù)局，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

　　為了加強醫(yī)院文化建設(shè)，大力弘揚南丁格爾精神，展示衛(wèi)生系統(tǒng)的良好精神風(fēng)貌，并表彰一批20xx年度優(yōu)質(zhì)護理示范工程優(yōu)秀護理團隊、優(yōu)秀護士，我局于20xx年3月6日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈xx市紀念5.12國際護士節(jié)文藝晚會工作方案〉的'通知》(x衛(wèi)發(fā)〔20xx〕x號)。經(jīng)研究，定于20xx年5月10日，舉辦xx市紀念5.12國際護士節(jié)文藝晚會，現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：

　　一、時間和地點

　　時間：定于20xx年5月10日晚8時開始;

　　地點：xx市人民會堂。

　　二、組織機構(gòu)

　　1、主辦單位：xx市衛(wèi)生局

　　xx市衛(wèi)生局機關(guān)黨委

　　2、協(xié)辦單位：xx市護理學(xué)會

　　3、晚會組委會：

　　主 任：蔣xx

　　副主任：唐xx

　　成 員：吳xx、鄭xx

　　組委會下設(shè)秘書綜合組、演出組、宣傳組、安全保衛(wèi)組、后勤組。(具體人員和工作職責另行擬定)

　　三、參加人員

　　邀請市委、市人大、市政府、市政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，市衛(wèi)生局全體領(lǐng)導(dǎo)，15名優(yōu)秀護理團隊護士長，100名優(yōu)秀護士，各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、玉東新區(qū)社會事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)1名，各二級以上醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)1名，邀請城區(qū)其他各類醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)各1名，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位職工約1000人。

　　四、演出前安排：

　　(一)節(jié)目初審時間、地點

　　1.時間：20xx年5月初(具體時間由演出組通知)

　　2.地點：各參演單位

　　(二)走臺時間、地點

　　1.走臺時間安排：20xx年5月10日

　　上午：8：30—12：00(市直參演單位，每隊15分鐘)

　　下午：14：00—15：15(縣、市、區(qū)參演單位，每隊15分鐘)

　　2.地點：xx市人民會堂。

　　(三)串排時間、地點

　　1.串排時間： 5月10日，下午15：30—17：30

　　2.地點：xx市人民會堂。

　　五、演出安排：

　　1、請各演出單位把音樂單曲刻錄成CD碟，并在碟面寫清演出單位、曲名、演出序號;

　　2、觀看演出人員都必須憑票入場，并按座位票在指定位置就座;

　　3、為確保演出秩序，在5月10日晚7∶50前，請所有觀眾和演員進場完畢，各演出單位領(lǐng)隊到簽到處簽到并交CD碟。

　　六、獎勵

　　本次文藝匯演設(shè)一等獎6名，二等獎9名。

　　七、其他

　　1、5月9日下午3點到市衛(wèi)生局秘書科領(lǐng)取座位票和節(jié)目單;

　　2、有演出任務(wù)的單位需確定1名聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員名單(含手機號碼)和節(jié)目名稱，請于4月28日前確定并報市護理學(xué)會辦公室(聯(lián)系人：黎xx，電話： xx，傳真xx)。

護士節(jié)的活動方案13

　　為隆重紀念20xx年國際護士節(jié)，進一步推動xx市精神文明建設(shè)，促進xx市護理工作發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為加快xxx建設(shè)步伐發(fā)展發(fā)揮更大的作用，經(jīng)研究決定，在全市開展紀念國際護士節(jié)系列活動，特制定本方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以深入貫徹落實《20xx年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的部署和全國護理工作會議精神，結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務(wù)理念，進一步規(guī)范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。

　　二、活動目標

　　增強服務(wù)意識，密切護患關(guān)系，努力實現(xiàn)護患關(guān)系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術(shù)零缺陷、護理服務(wù)零投訴的工作目標，打造護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

　　三、活動主題

　　1、愛心如海，護理無限

　　2、詮釋護士職業(yè)內(nèi)涵，展示護士亮麗風(fēng)采

　　四、活動內(nèi)容：

　�、逶u選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”

　�、嬖u選“星級護士”

　　㈢開展護士禮儀風(fēng)采大賽。

　　五、時間安排

　　1、4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”。

　　2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的.評選工作。

　　3、4月25日進行護士禮儀風(fēng)采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。

　　六、活動內(nèi)容

　　活動內(nèi)容：

　　1.院領(lǐng)導(dǎo)致護理人員的慰問信。

　　2.發(fā)放人均價值約200.00元的節(jié)日禮品。

　　3.發(fā)放護士鞋。

　　4.分批組織獲獎護理人員外出修養(yǎng)或拓展訓(xùn)練。

　　5.聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

　　請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關(guān)材料。

護士節(jié)的活動方案14

　　為隆重紀念xx年“5、12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取，同時，展示護士風(fēng)采，豐富護士們的文化生活。擬在全xxx范圍內(nèi)開展紀念“5、12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　紀念國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨，使護士在平凡工作崗位上，以高尚的職業(yè)道德、精湛的'護理技術(shù)和規(guī)范的護理標準，為全市患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分激發(fā)我市廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧護患關(guān)系，推動全市護理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

　　二、活動主題

　　以“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題。

　　三、活動內(nèi)容

　　1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”(見附件2)，開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動(見另文)。

　　2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會”(由市護士學(xué)會承辦)和“護理學(xué)術(shù)講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護理學(xué)術(shù)講座，講座內(nèi)容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人)，有學(xué)分。請各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科，以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。(五)開展“志愿護理服務(wù)”活動。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護理服務(wù)”暨紀念國際護士節(jié)活動。各單位可以結(jié)合實際，組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位，為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復(fù)護理服務(wù)，以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關(guān)愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務(wù)”活動，在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務(wù)意識，提高全社會對志愿服務(wù)的認知度、關(guān)注度和參與度，促進社會文明和諧。

　　4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農(nóng)村義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進農(nóng)村活動”、“醫(yī)療專家進基層”相結(jié)合，定期派出護理、中醫(yī)專家下基層，幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機構(gòu)，做好“傳、幫、帶”工作。

　　四、時間安排

　　1、4月20日前，各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評癬公示和報送工作。

　　2、4月30日前，市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。

　　3、4月20日前，各單位完成護理學(xué)術(shù)講座安排表(附表7)及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表(附表8)，送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的，將視實際情況組織安排。

　　4、紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開，具體另行通知。

　　五、活動要求

　　1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要高度重視紀念活動，按照統(tǒng)一要求，做好具體安排，采取有力措施，確�；顒禹樌�開展。為保證紀念活動順利開展，市衛(wèi)生局成立慶祝國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也要成立相應(yīng)組織，確保各項工作任務(wù)落實到位。

　　2、抓住契機，營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定，全面履行護士義務(wù)，切實加強臨床護理工作，落實基礎(chǔ)護理，改善臨床護理服務(wù)，提升患者的滿意度，促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　3、“志愿護理服務(wù)

　　活動后，請各單位將活動總結(jié)及影像資料于xx年5月30日前上報局醫(yī)政科。

　　4、精心組織，務(wù)求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要積極組織做好“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學(xué)術(shù)講座準備。

護士節(jié)的活動方案15

　　為進一步推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)考評激勵機制，經(jīng)研究決定，由護理部組織舉辦“5.12國際護士節(jié)”活動，進行20xx年度“優(yōu)秀護士長、榮譽護士、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)明星、優(yōu)秀帶教老師”等評選表彰，舉辦“天使風(fēng)采攝影大賽”，參加衛(wèi)計局舉辦的全縣醫(yī)療機構(gòu)“5.12國際護士節(jié)”曲藝表演大賽，以激發(fā)全院職工團隊協(xié)作意識，提高凝聚力，使我院護理服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。

　　一、組織機構(gòu)

　　1.成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員： 各科室科長、主任、護士長。

　　2.護理部負責本次活動日常工作。

　　3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

　　二、活動內(nèi)容

　　(一)評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質(zhì)護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。

　　(二)天使風(fēng)采攝影大賽(見X醫(yī)X號文件)。

　　(三)召開“5.12”國際護士節(jié)表彰大會，為“優(yōu)秀護士長20xx年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎�！�

　　(四)參加XX縣衛(wèi)計局“5.12國際護士節(jié)曲藝表演”大賽。

　　三、時間地點安排

　　(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。

　　(二)4月30日全天完成攝影作品評選。

　　(三)20xx年5月11日晚8點，縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。

　　(四)20xx年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

　　四、評選條件

　　(一)“優(yōu)秀護士長”評選條件

　　1.擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

　　2.愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務(wù)工作，在優(yōu)質(zhì)

　　服務(wù)工作中成績突出;

　　4.科室護理管理到位，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發(fā)生;

　　5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質(zhì)量達標;

　　6.政令暢通，認真做好上傳下達工作。

　　7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴。

　　(二)“優(yōu)質(zhì)護理明星護士”評選條件

　　1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

　　3.具有良好的'思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高成績顯著;

　　6.必須是科室護理服務(wù)明星方可參選。

　　7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴。

　　(三)榮譽護士評選條件

　　1.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

　　2.護理崗位的在崗人員;

　　3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年(時間1986年元月-20xx年12月31日);

　　4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀行為;

　　5.20xx年5月至20xx年4月30日未發(fā)生護理差錯事故。

　　6.20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

　　(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件

　　1.符合帶教老師條件。

　　2.具有良好的工作作風(fēng)，以身作則，言傳身教。

　　3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ�，對學(xué)生認真負責。

　　五、評選要求

　　(一)優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。

　　(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關(guān)，充分發(fā)揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。

　　(三)榮譽護士采取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。

　　(四)優(yōu)秀帶教老師由實習(xí)生投票產(chǎn)生。

　　(五)各科室要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān)，切實做好評選推薦工作。

　　(六)各科室要于20xx年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。

　　(七)護理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。

　　優(yōu)秀護士長等評選名額見名額分配表(附表1)。

　　六、評選方式

　　(一)優(yōu)秀護士長

　　1.護士長工作質(zhì)量50%;

　　2.護理部測評(70—100分)20% ;

　　3.院領(lǐng)導(dǎo)測評(70—100分)20% ;

　　4.護士長之間測評(70—100分)10% ;

　　5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發(fā)生護理投訴且情節(jié)嚴重，影響惡劣者，實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。

　　(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士(優(yōu)秀護士)

　　1.工作質(zhì)量占60%，(20xx年5月1日—20xx年4月30日);

　　2.全科人員(醫(yī)、護)投票20%;

　　3.科主任(70—100分)10%;

　　4.護士長(70—100分)10%;

　　5.護理部測評占5%，未達標不得分。

　　XX人民醫(yī)院

　　20xx年4月22日