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實(shí)習(xí)工作方案

實(shí)習(xí)工作方案

  為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編精心整理的實(shí)習(xí)工作方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)習(xí)工作方案 篇1

  一、工作目標(biāo)

  總體目標(biāo):“立下愚公志,打好攻堅(jiān)戰(zhàn)”,從今年起決戰(zhàn)三年,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)基本消除農(nóng)村絕對(duì)貧困現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)有勞動(dòng)能力的扶貧對(duì)象全面脫貧、無勞動(dòng)能力的扶貧對(duì)象全面保障,不讓一個(gè)貧困群眾在全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中掉隊(duì)。

  總體要求:貧困村農(nóng)村居民人均可支配收入年均增幅高于全縣平均水平5個(gè)百分點(diǎn)以上,遏制收入差距擴(kuò)大趨勢和貧困代際傳遞;貧困村基本公共服務(wù)主要指標(biāo)接近全鄉(xiāng)平均水平;實(shí)現(xiàn)扶貧對(duì)象“兩不愁三保障”(即:不愁吃、不愁穿,保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房)。

  年度任務(wù):-全鎮(zhèn)共減少農(nóng)村貧困人口1540人,到底全鎮(zhèn)農(nóng)村貧困人口降至350人左右,貧困發(fā)生率降至3%以下。

  二、精準(zhǔn)識(shí)別

 。ㄒ唬┖藴(zhǔn)對(duì)象。對(duì)已經(jīng)建檔立卡的貧困戶,以收入為依據(jù)再一次進(jìn)行核實(shí),逐村逐戶摸底排查和精確復(fù)核,核實(shí)后的名單要進(jìn)行張榜公示,對(duì)不符合政策條件的堅(jiān)決予以排除,確保扶貧對(duì)象的真實(shí)性、精準(zhǔn)度。建立精準(zhǔn)識(shí)別責(zé)任承諾制,上報(bào)立卡的貧困戶登記表必須經(jīng)村小組長、掛組村干部、掛點(diǎn)鄉(xiāng)干部、鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),并作出承諾,如扶貧對(duì)象不符合政策條件愿承擔(dān)行政和法律責(zé)任,確保貧困戶識(shí)別精準(zhǔn)。

  (二)分類扶持。通過精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡的貧困戶分為黃卡戶、紅卡戶和藍(lán)卡戶三類,第一類為黃卡戶,是指有勞動(dòng)能力,家庭經(jīng)濟(jì)收入在貧困線邊緣的貧困戶;第二類為紅卡戶,是指有一定的勞動(dòng)能力,家庭貧困程度比較深的貧困戶;第三類為藍(lán)卡戶,是指年老體弱或因病因殘喪失勞動(dòng)能力的貧困戶和五保戶。優(yōu)先扶持黃卡戶,集中攻堅(jiān)扶持紅卡戶脫貧,對(duì)藍(lán)卡戶則通過保障扶貧來保障其基本生活。

  (三)掛圖作業(yè)。根據(jù)貧困戶的實(shí)際情況,分三年制定脫貧規(guī)劃。黨委、政府將全鄉(xiāng)的脫貧計(jì)劃分解到村,鎮(zhèn)要對(duì)每年精準(zhǔn)脫貧任務(wù)落實(shí)到戶到人,建立臺(tái)賬,并用圖表標(biāo)注清楚,掛圖作業(yè),脫貧一戶銷號(hào)一戶,做到“貧困在庫,脫貧出庫”。

 。ㄋ模┩晟茩n案。定期更新貧困村、貧困戶建檔立卡資料,每次資料更新都要存好紙質(zhì)資料,并將相關(guān)信息及時(shí)錄入全國扶貧對(duì)象信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)“戶有卡、村有冊(cè)、鄉(xiāng)有簿。建立各級(jí)扶貧信息互聯(lián)互通的平臺(tái),供幫扶單位和社會(huì)各界查詢,做到資源共享。

  三、精準(zhǔn)施策

  針對(duì)貧困村和建檔立卡貧困戶的實(shí)際情況,分清類別,分類施策,強(qiáng)化措施,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)扶貧政策落實(shí)到實(shí)處。從宏觀上要抓好貧困村公共設(shè)施和服務(wù)方面的建設(shè),從微觀上要抓好對(duì)貧困戶的幫扶,做到宏觀扶貧和微觀扶貧相結(jié)合。

  (一)加速推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施扶貧

  1.對(duì)“十三五”扶持貧困村x村進(jìn)行村莊建設(shè)規(guī)劃。

  2.重點(diǎn)解決“最后一公里”的問題。著力解決貧困群眾最需要、最期盼的交通、電力、水利、就醫(yī)就學(xué)等方面“最后一公里”的問題,讓貧困群眾享受均等的基本公共服務(wù)每年安排貧困村至少一個(gè)“一事一議”項(xiàng)目,以幫助解決路、橋、水等問題。

  3.堅(jiān)持貧困村優(yōu)先的原則。要突出工作重點(diǎn),農(nóng)村各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目要優(yōu)先安排在貧困村,新農(nóng)村建設(shè)要向貧困村傾斜,盡快改變貧困村的落后面貌。

  4.推行差別化扶持政策。要提高貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)加速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧

  1.培育壯大特色富民產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展綠色蔬菜、高產(chǎn)油茶、茶葉煙葉、井岡蜜柚、養(yǎng)牛等五大特色種植業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè),鼓勵(lì)支持貧困戶依據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源稟賦發(fā)展“一村一品”富民特色產(chǎn)業(yè)。每年通過產(chǎn)業(yè)扶持貧困戶20戶以上。

  2.籌集精準(zhǔn)扶貧到戶資金。千方百計(jì)籌集精準(zhǔn)幫扶到戶資金,對(duì)貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)給予1000-5000獎(jiǎng)補(bǔ),支持貧困戶精準(zhǔn)扶貧發(fā)展產(chǎn)業(yè)貸款貼息。

  3.積極探索“四位一體”的產(chǎn)業(yè)扶貧新模式。指導(dǎo)貧困村選擇適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的養(yǎng)殖、種植高效產(chǎn)業(yè);組建一個(gè)支撐有力的合作組織。

  4.創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)體系。鼓勵(lì)貧困農(nóng)戶以土(林)地經(jīng)營權(quán)作價(jià)入股方式,參與家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、合作農(nóng)場和聯(lián)戶經(jīng)營等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。對(duì)貧困戶創(chuàng)辦的家庭農(nóng)場和有貧困戶參與的合作社,鎮(zhèn)重點(diǎn)給予資金扶持。推行“千村萬戶老鄉(xiāng)工程”,帶動(dòng)貧困戶增收致富。

 。ㄈ┘铀偻七M(jìn)智力扶貧

  1、優(yōu)先支持貧困村發(fā)展教育。加強(qiáng)貧困村學(xué)校規(guī)劃,優(yōu)先立項(xiàng)解決貧困村薄弱學(xué)校改造,同步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。

  2、加大貧困生資助力度。落實(shí)好現(xiàn)有國家濟(jì)困助學(xué)政策,逐步提高貧困生資助標(biāo)準(zhǔn)。

  3、大力加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)。繼續(xù)實(shí)施“雨露計(jì)劃”,支持職業(yè)學(xué)歷教育,對(duì)建檔立卡貧困戶子女參加中、高等職業(yè)學(xué)歷教育的,在校期間每人每年給予元的`補(bǔ)助;大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),對(duì)參加轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)并取得有關(guān)部門頒發(fā)職業(yè)技能證書的扶貧對(duì)象,給予每人1000元培訓(xùn)補(bǔ)助;為貧困戶免費(fèi)開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),此項(xiàng)工作由縣扶貧和移民辦組織實(shí)施。面向農(nóng)村貧困家庭定向培養(yǎng)人才,今年對(duì)建檔立卡貧困戶子女報(bào)考“三定向”的加20分錄取。

 。ㄋ模┘铀偻七M(jìn)勞務(wù)扶貧

  1.公益性崗位安置貧困戶就業(yè)。鎮(zhèn)解決5-15名貧困人口在本鎮(zhèn)從事環(huán)衛(wèi)、園林、保潔、治安巡邏、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)等工作,用于扶持貧困人口就業(yè)。

  2.鼓勵(lì)能人創(chuàng)業(yè)扶貧。優(yōu)先給予小額擔(dān)保貸款政策扶持。

  3.解決貧困戶進(jìn)企業(yè)務(wù)工。幫扶有勞動(dòng)能力的貧困戶農(nóng)民工進(jìn)企業(yè)務(wù)工,解決貧困家庭收入xxxx問題。

 。ㄎ澹┘铀偻七M(jìn)保障扶貧

  1.完善最低生活保障制度。逐步提高低保、“五保”補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大低保覆蓋面,對(duì)符合農(nóng)村低保條件的做到“應(yīng)保盡!薄

  2.完善農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。全面推進(jìn)農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),農(nóng)村貧困戶納入政府代繳范圍。

  3.健全醫(yī)療保障制度。由縣財(cái)政出資為建檔立卡貧困戶繳納參合費(fèi),讓貧困戶免費(fèi)享受新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本保障。對(duì)所有建檔立卡的貧困戶縣內(nèi)住院給予特殊政策傾斜:一要取消住院報(bào)銷起付線;二要將貧困戶住院報(bào)銷比例在其他農(nóng)民居民報(bào)銷比例基礎(chǔ)上提高5%。

  4.完善臨時(shí)救助制度。對(duì)遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病等特殊原因?qū)е禄旧罾щy,其他社會(huì)救助制度暫時(shí)無法覆蓋或救助之后基本生活暫時(shí)仍有嚴(yán)重困難的家庭或個(gè)人給予臨時(shí)救助,幫助他們渡過難關(guān)。

  四、精準(zhǔn)幫扶

  進(jìn)一步完善精準(zhǔn)扶貧機(jī)制,搭好精準(zhǔn)扶貧的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)扶貧方式由過去大水“漫灌式”向精準(zhǔn)“滴灌式”轉(zhuǎn)變,真正扶到點(diǎn)上、扶到根上。突出抓好“七個(gè)到村到戶”:

  (一)產(chǎn)業(yè)到村到戶。貧困村要根據(jù)當(dāng)?shù)氐馁Y源稟賦圍繞富民產(chǎn)業(yè),選擇一個(gè)符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的特色產(chǎn)業(yè),推廣“千村萬戶老鄉(xiāng)工程”的模式,引導(dǎo)貧困戶通過參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)增收致富。

 。ǘ╉(xiàng)目到村到戶。根據(jù)建檔立卡貧困戶的實(shí)際情況,有針對(duì)性地選擇脫貧項(xiàng)目,找準(zhǔn)脫貧路子,做到能種則種,能養(yǎng)則養(yǎng),能外出務(wù)工則外出務(wù)工。貧困村要根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色,成立農(nóng)民專業(yè)合作社,為貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)提供服務(wù)。

  (三)柚苗到村到戶。給每戶貧困戶免費(fèi)發(fā)放20株以上柚苗,扶持貧困戶種好“搖錢樹”。

 。ㄋ模┵Y金到村到戶。對(duì)建檔立卡的貧困戶逐戶制定發(fā)展目標(biāo)、落實(shí)脫貧項(xiàng)目和幫扶資金,做到專項(xiàng)扶貧與行業(yè)扶貧、社會(huì)扶貧并舉,專項(xiàng)扶貧資金要全部落實(shí)到貧困村、貧困戶,行業(yè)扶貧資金、涉農(nóng)部門項(xiàng)目資金要向貧困村、貧困戶傾斜,與扶貧資金捆綁使用,實(shí)現(xiàn)貧困戶精準(zhǔn)扶貧全覆蓋。

  (五)干部幫扶到村到戶。進(jìn)一步加大干部掛點(diǎn)幫扶貧困村和結(jié)對(duì)幫扶貧困戶工作力度。實(shí)施“四個(gè)一”組合式扶貧:貧困村安排有一個(gè)以上縣領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)以上縣直單位、一個(gè)以上工業(yè)企業(yè)和一筆專項(xiàng)扶貧資金,實(shí)行掛點(diǎn)幫扶。要按照“交朋友、摸實(shí)情、找路子、扶資金、促增收”的思路,繼續(xù)推行科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部“1+2”結(jié)對(duì)幫扶工作,即每位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年扶助2戶黃卡、紅卡貧困戶,按“一戶一策”發(fā)展一項(xiàng)扶貧產(chǎn)業(yè),增加貧困戶家庭經(jīng)濟(jì)“造血功能”,所幫扶的貧困戶每戶每年增收要達(dá)到元以上。通過三年扶貧攻堅(jiān),使全鄉(xiāng)所有黃卡戶、紅卡戶真正脫貧,對(duì)藍(lán)卡戶進(jìn)行最低生活保障。

 。└櫣芾淼酱宓綉簟<訌(qiáng)扶貧信息監(jiān)測工作,及時(shí)更新扶貧對(duì)象統(tǒng)計(jì)監(jiān)測系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息,每年都要對(duì)貧困村、貧困戶的收入變動(dòng)狀況、干部幫扶、項(xiàng)目幫扶、資金幫扶、扶貧項(xiàng)目實(shí)施等情況進(jìn)行全面調(diào)查統(tǒng)計(jì),并及時(shí)錄入全國扶貧對(duì)象統(tǒng)計(jì)監(jiān)測系統(tǒng)。按照“貧困在庫,脫貧出庫”的原則,對(duì)已經(jīng)脫貧的貧困戶及時(shí)銷號(hào),對(duì)有特殊情況返貧的登記入庫,做到貧困戶有進(jìn)有出。對(duì)扶貧項(xiàng)目的安排及實(shí)施、扶貧資金使用、貧困戶得到扶持等情況,定期在村務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。

 。ㄆ撸┩僚鞣扛脑斓酱宓綉簟7簿幼≡谖Ef房或土坯房的建檔立卡貧困戶,三年內(nèi)必須全面實(shí)施危舊房、土坯房改造,嚴(yán)格按照省定危舊房、土坯房改造補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼到戶。

  五、保障措施

  (一)落實(shí)工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府是實(shí)現(xiàn)扶貧攻堅(jiān)的責(zé)任主體,鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際,制定具體的實(shí)施意見,落實(shí)扶貧攻堅(jiān)任務(wù)和措施。各村要廣泛宣傳扶貧攻堅(jiān)的方針政策。

  (二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)成立了扶貧工作站,安排了專門辦公室,配備有電腦、打印機(jī)等專用辦公設(shè)備。

 。ㄈ┘哟蠓鲐殞m(xiàng)資金監(jiān)管力度。扶貧項(xiàng)目的申報(bào)、審批、實(shí)施、驗(yàn)收等每個(gè)階段都要實(shí)行全程監(jiān)管,嚴(yán)格把握扶貧資金的使用范圍,本著“渠道不亂、用途不變、歸口管理”的原則,實(shí)行扶貧資金?睢、專人管理、封閉運(yùn)行。確保資金跟著項(xiàng)目走。凡涉及扶貧和移民資金的項(xiàng)目,一要嚴(yán)格按規(guī)定采取相應(yīng)招投標(biāo)形式,確定建設(shè)隊(duì)伍;二要將所有與扶貧資金有關(guān)的施工合同必須列入廉政承諾條款;三要項(xiàng)目業(yè)主和建設(shè)單位必須與縣扶貧和移民辦簽訂廉政責(zé)任狀。 工作方案篇4

  根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作的意見》精神,為做好我市勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作,結(jié)合我市實(shí)際,制定本方案。

  一、總體目標(biāo)

  到年月底,在全市范圍內(nèi)建立勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理體制,形成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)用工監(jiān)控網(wǎng),建立統(tǒng)一規(guī)范、高效、便捷的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法信息聯(lián)系和監(jiān)控管理平臺(tái),保障勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。

  二、“兩網(wǎng)化”管理的內(nèi)容

  “兩網(wǎng)化”管理分別指“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò)化”管理。

 。ㄒ唬熬W(wǎng)格化”管理是指根據(jù)以鎮(zhèn)行政區(qū)域?yàn)榛A(chǔ)劃分為若干網(wǎng)格,每一網(wǎng)格至少配備1名勞動(dòng)保障監(jiān)察員,2名以上勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員,明確職責(zé)和任務(wù),包括實(shí)時(shí)采集和監(jiān)控網(wǎng)格內(nèi)用人單位招用工、勞動(dòng)合同、工資支付、勞動(dòng)條件、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的信息及情況,實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的覆蓋城鄉(xiāng)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)。

 。ǘ熬W(wǎng)絡(luò)化”管理是指在網(wǎng)格化監(jiān)察的基礎(chǔ)上,利用現(xiàn)代信息技術(shù),匯集用人單位用工信息,建立用人單位用工信息數(shù)據(jù)庫,同時(shí),在市勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)中整合開發(fā)運(yùn)用具有信息共享、數(shù)據(jù)比對(duì)、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、分類監(jiān)管、統(tǒng)一受理、統(tǒng)計(jì)分析、預(yù)警預(yù)測等主要功能的勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)控管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)管理信息化、執(zhí)法規(guī)范化、監(jiān)管一體化,進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能。

  三、具體措施

  (一)建立“網(wǎng)格”監(jiān)察體系。根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作試點(diǎn)的意見》(瓊?cè)松绨l(fā)200號(hào))要求,在全市范圍內(nèi)建立市、鎮(zhèn)兩級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格。全市建立一、二級(jí)網(wǎng)格14個(gè),其中一級(jí)網(wǎng)格為勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu),二級(jí)網(wǎng)格的劃分以鎮(zhèn)為單元?jiǎng)澐?全市共劃分12個(gè)鎮(zhèn)和興隆旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)二級(jí)網(wǎng)格,共計(jì)13個(gè)二級(jí)網(wǎng)格。

 。ǘ┙ⅰ熬W(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)察體系。充分利用勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),由市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)以及各鎮(zhèn)二級(jí)網(wǎng)格進(jìn)行聯(lián)網(wǎng),依托勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)察。

 。ㄈ┞鋵(shí)人員。根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作的意見》(瓊?cè)松绨l(fā)200號(hào))要求,每個(gè)網(wǎng)格配備1名專職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員,2名以上勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員。全市配備專職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員13名,勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員29名(其中,市一級(jí)管理平臺(tái)3名,其他12個(gè)鎮(zhèn)、興隆旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)各2名)。專職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員應(yīng)從回我市報(bào)到未就業(yè)大專以上高校畢業(yè)生中統(tǒng)一組織考試,擇優(yōu)招聘。招聘的專職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員列為全額撥款專項(xiàng)事業(yè)編制,勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員列為公益性崗位人員。

 。ㄋ模┞鋵(shí)工作設(shè)施。一是為各級(jí)網(wǎng)格配備電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等必要的辦公設(shè)備,依托“金保工程”二期建設(shè)監(jiān)察管理信息系統(tǒng)。二是為二級(jí)網(wǎng)格提供必需的工作場所(成立勞動(dòng)保障監(jiān)察站、辦公地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)政府)和配備適用的交通工具。

 。ㄎ澹┞鋵(shí)工作經(jīng)費(fèi)!皟删W(wǎng)化”管理工作經(jīng)費(fèi)、人員及裝備經(jīng)費(fèi)納入統(tǒng)計(jì)財(cái)政預(yù)算,勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員公益性崗位的補(bǔ)貼支出從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員除享受公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼外,應(yīng)積極配套資金,確保工資待遇的落實(shí),穩(wěn)定勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位的全面覆蓋和動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

  (六)建立基本數(shù)據(jù)庫。以“一戶一檔”方式采集網(wǎng)格內(nèi)用人單位的勞動(dòng)用工信息,建立網(wǎng)格地域

  內(nèi)用人單位遵守和執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的勞動(dòng)用工電子信息檔案,逐步形成全市用人單位網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)庫。

  四、工作職責(zé)

 。ㄒ唬┦袆趧(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作職責(zé)。

  1、制定本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理工作實(shí)施方案,并對(duì)轄區(qū)網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核。

  2、設(shè)立鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理網(wǎng)格,指導(dǎo)鎮(zhèn)設(shè)立社區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理網(wǎng)格。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、上崗培訓(xùn)、工作部署和業(yè)績考核等。

  4、落實(shí)兩級(jí)管理網(wǎng)格的工作人員,協(xié)調(diào)落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的辦公經(jīng)費(fèi)、各項(xiàng)待遇以及工作裝備和設(shè)施。

  5、負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的建設(shè)和日常維護(hù)。

  6、建立本行政區(qū)域內(nèi)全部用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察電子信息檔案和基本信息數(shù)據(jù)庫。

  7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察員和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的管理。

  8、為勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作提供必需的辦公條件。

 。ǘ╂(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理網(wǎng)格職責(zé)。

  1、建立轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察電子信息檔案。

  2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理并上報(bào)有關(guān)情況。

  3、協(xié)助、配合上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位開展日常巡查和專項(xiàng)檢查等工作。

  4、宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章。

  5、反映、傳遞轄區(qū)內(nèi)用人單位的違法信息和勞動(dòng)者的檢舉、投訴。

  6、采集網(wǎng)格內(nèi)全部用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察信息,并以網(wǎng)格為單位建立用人單位勞動(dòng)保障信息檔案。

  7、協(xié)助、配合上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展有關(guān)工作。

 。ㄈ⿲B殑趧(dòng)保障監(jiān)察人員職責(zé)。

  1、對(duì)所負(fù)責(zé)的網(wǎng)格內(nèi)的用人單位進(jìn)行監(jiān)管。

  2、對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

  3、依法處理所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)舉報(bào)和投訴案件。

  4、做好上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門安排的其他工作。

 。ㄋ模﹦趧(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員職責(zé)。

  1、宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策。

  2、反映傳遞群眾對(duì)勞動(dòng)保障違法行為的舉報(bào)投訴。

  3、反映群眾對(duì)貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障法律法規(guī)和加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作的建議、意見和要求。

  4、配合勞動(dòng)保障監(jiān)察員開展日常巡查、書面審查、專項(xiàng)檢查、案件調(diào)查處理等監(jiān)察業(yè)務(wù)。

  5、及時(shí)采集和維護(hù)轄區(qū)內(nèi)各用人單位的勞動(dòng)保障基本信息,全面掌握各用人單位在用人管理、工資支付、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況。

  五、實(shí)施步驟

  (一)準(zhǔn)備階段。制定網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化工作實(shí)施方案,劃分網(wǎng)格,建立工作機(jī)構(gòu),成立“市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理人員、辦公場所和設(shè)備設(shè)施配備工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局,全面推進(jìn)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作。

 。ǘ﹩(dòng)階段。積極做好專職勞動(dòng)保障人員和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的招聘和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作,確保月底前到崗到位。財(cái)政部門應(yīng)確!皟删W(wǎng)化”管理工作經(jīng)費(fèi)、人員及裝備經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。全面啟動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作網(wǎng)格化管理,完成建立網(wǎng)格、健全制度、劃分區(qū)域、落實(shí)人員、明確職責(zé)等基礎(chǔ)工作。

 。ㄈ┩七M(jìn)階段。全面開展勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化信息采集調(diào)查工作,認(rèn)真開展信息調(diào)查采集工作,確保真實(shí)、準(zhǔn)確,減少錯(cuò)漏。同時(shí),建立用人單位勞動(dòng)用工基本信息數(shù)據(jù)庫。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格管理覆蓋面達(dá)到0%,完成轄區(qū)內(nèi)用人單位的勞動(dòng)保障信息采集。利用人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一開發(fā)的監(jiān)察管理信息系統(tǒng)軟件整合采集的勞動(dòng)保障信息,完成鎮(zhèn)與市兩級(jí)網(wǎng)格勞動(dòng)保障監(jiān)察信息聯(lián)網(wǎng),全面實(shí)現(xiàn)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理工作。

 。ㄋ模┛偨Y(jié)驗(yàn)收階段。一、二級(jí)網(wǎng)格于年月底前將勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理試點(diǎn)工作總結(jié)上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,接受省、市開展的驗(yàn)收工作,實(shí)現(xiàn)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò)化管理全覆蓋。

實(shí)習(xí)工作方案 篇2

  一、實(shí)習(xí)的目的

  畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)是高職人才培養(yǎng)中教學(xué)工作的的重要環(huán)節(jié),根據(jù)《新聞采編與制作專業(yè)人才培養(yǎng)方案》的計(jì)劃要求,在第五學(xué)期的后半期和第六學(xué)期進(jìn)行畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐教學(xué),撰寫畢業(yè)報(bào)告,完成畢業(yè)綜合能力考核,努力為社會(huì)輸送合格專業(yè)人才。

  二、實(shí)習(xí)的內(nèi)容

  1、熟悉企事業(yè)單位新聞采編工作的日常業(yè)務(wù)。協(xié)助或獨(dú)立進(jìn)行新聞采訪、寫作、編輯、評(píng)論、攝影、排版的相關(guān)工作。

  2、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)處理相關(guān)業(yè)務(wù)。

  三、實(shí)習(xí)的資格

  在校期間累計(jì)有三門課程不及格者學(xué)生不得參加實(shí)習(xí)。

  四、時(shí)間安排

  畢業(yè)實(shí)習(xí)從第五學(xué)期的下半學(xué)期開始到第六學(xué)期,共24周時(shí)間。具體時(shí)間由20xx年11月15日開始至20xx年6月結(jié)束。

  五、實(shí)習(xí)的紀(jì)律要求

  1、學(xué)生必須在學(xué)院的校外實(shí)習(xí)基地或其他實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。

  2、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,必須服從所在單位的工作安排,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守所在單位的規(guī)章制度,出滿勤、不脫崗。

  3、認(rèn)真完成所擔(dān)任工作,作好實(shí)習(xí)日記,并按規(guī)定及時(shí)向?qū)W院匯報(bào)。

  4、注意人身及財(cái)產(chǎn)安全,在未經(jīng)學(xué)院或所在單位允許的情況下,不得擅自行動(dòng)。

  六、實(shí)習(xí)考核方式

  1、畢業(yè)實(shí)習(xí)是重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是教學(xué)計(jì)劃的必要組成部分,不及格者,不得重修。

  2、考核成績占學(xué)生畢業(yè)綜合考核成績的40%,由三個(gè)部分組成,實(shí)習(xí)日記占20%,實(shí)習(xí)報(bào)告占60%,實(shí)習(xí)綜合表現(xiàn)占20%。

  3、畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告于畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)繳指導(dǎo)老師。

  七、實(shí)習(xí)的組織方式

  采取系里推薦與學(xué)生個(gè)人相結(jié)合的'原則,落實(shí)實(shí)習(xí)單位。

  八、實(shí)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、由系與相關(guān)實(shí)習(xí)單位組成實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)安排完成實(shí)習(xí)事宜,保證實(shí)習(xí)按計(jì)劃、有步驟進(jìn)行。

  2、新聞采編與制作專業(yè)教研室全體教師及班主任任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下完成實(shí)習(xí)事宜。

  實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:張俊霞

  副組長:董春麗孫瑩娟韓凱軍職責(zé):負(fù)責(zé)畢業(yè)實(shí)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。

  實(shí)習(xí)工作小組:組長:王瑜副組長:唐毅

  組員:王瑜、唐毅、馬佳明、倪娜、侯鵬方、方朱琳及部分外聘老師

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)生實(shí)習(xí)單位及崗位。

  2、負(fù)責(zé)制定《專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)方案》。

  3、負(fù)責(zé)學(xué)生的指導(dǎo)教師分配及實(shí)習(xí)過程的全程指導(dǎo)。

  4、批閱《實(shí)習(xí)報(bào)告》。

  5、完成畢業(yè)實(shí)習(xí)考核。

  九、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師分配

  王瑜:(38人)李碩、白秀紅、張永濤、張彬、梁朋朋、緱慧英、白小燕、聶天、楊新梅、席濤、崔瑜桃、李楠、劉陳亮、劉夏常青、唐丹莉、李京、張艷、張英、張曉麗、劉強(qiáng)、寇瑞、智凡、宋麗榮、種王玲、郭蓉、王倫、秦靜、高榮榮、郝芳、陳玉潔、李維秀、屈遠(yuǎn)志、曹翠玉、李平、何曉琳、付霄、王凌超、閆新玲

  唐毅:(38人)馬健、丁芮、郭艷、張文娟、竇曉娟、稅月、秋楓、楊武軍、高強(qiáng)、郭文慧、閆娜、王夢(mèng)龍、李陽、唐曉敏、高靜、苗欣、羅佩、齊晨彤、王文亮、唐麗娟、楊月、張義麗、丁湘云、魏琛佳、王歡、朱云霞、秦云君、田水秀、榮玲、伍紅妮、李夢(mèng)敏、李媛、劉倩莉、朱增強(qiáng)、孫成飛、劉鵬英、王夢(mèng)、楊琳

  馬佳明(38人):余蛟龍、劉婷、郭珍、楊美杰、楊斌、劉飛、王娜、雷婷、祁銘、賈旭淵、寧曉、薛姣、吳茜云、張?jiān)骆、王陽陽、張穎、王佳、馮麗雯、王元冰、崔清玉、張冠博、高倩、鹿曉芳、王鑫淵、王凡凡、王文卓、劉曉慶、張文、張小妮、謝福源、張家瑜、岳紅利、薛帥、韓單峰、馬、葉震、程帥、白玲

實(shí)習(xí)工作方案 篇3

  遼中康利養(yǎng)老院衷心歡迎大學(xué)生來我院實(shí)習(xí),加入敬老愛老的隊(duì)伍,為真正達(dá)到實(shí)習(xí)的目的及效果,力爭使學(xué)生在院期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷成為其人生中寶貴的財(cái)富,為此,特制定此實(shí)施方案。

  一、實(shí)習(xí)目的及意義

  通過大學(xué)生在康利養(yǎng)老院長達(dá)6個(gè)月的實(shí)習(xí),使其充分利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),將在校所學(xué)的理論知識(shí)積極應(yīng)用到實(shí)踐工作中,參與到康利養(yǎng)老院老人的托老﹑養(yǎng)老﹑娛樂﹑康復(fù)﹑餐飲、心里關(guān)懷等一體的全方位服務(wù)與養(yǎng)老院的管理工作當(dāng)中,學(xué)習(xí)并掌握養(yǎng)老院的運(yùn)作模式、管理機(jī)制、服務(wù)技能等等,在思想品德、文化素養(yǎng)、理論知識(shí)、專業(yè)技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面均有所提高。同時(shí),大學(xué)生的加入對(duì)于養(yǎng)老院來說也是新鮮力量的注入,大學(xué)生實(shí)習(xí)過程中也可以對(duì)目前養(yǎng)老院存在的問題及發(fā)展展開深入的思考及實(shí)地調(diào)研,并提出建設(shè)性的意見,為養(yǎng)老院的建設(shè)及發(fā)展貢獻(xiàn)力量,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的個(gè)人發(fā)展與養(yǎng)老院的建設(shè)積極互動(dòng)。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 。ㄒ唬﹨⑴c養(yǎng)老服務(wù)

  1、常規(guī)護(hù)理:向護(hù)工學(xué)習(xí)護(hù)理知識(shí),配合護(hù)工完成對(duì)老人的護(hù)理服務(wù),著重了解護(hù)理知識(shí)在實(shí)踐操作中的應(yīng)用;可以選擇固定的老人,讓大學(xué)生進(jìn)行實(shí)際護(hù)理,通過老人的反饋掌握大學(xué)生理論知識(shí)運(yùn)用的能力;

  2、特色服務(wù):結(jié)合康利養(yǎng)老院老人及大學(xué)生的實(shí)際情況,充分發(fā)揮大學(xué)生想象空間,最大程度的為老年人提供各類人性化的、特色服務(wù):如為方便老年人制作養(yǎng)老院的聯(lián)系卡,幫助老人與家人聯(lián)系;設(shè)立“康利養(yǎng)老院廣播站”,為老年人播報(bào)精彩節(jié)目;成立“愛心小團(tuán)隊(duì)”,定期到有特殊需要的老年人的房間,為老人送去關(guān)愛;

  3、組織活動(dòng):充分發(fā)揮大學(xué)生的愛好和特長,積極組織并參與到養(yǎng)老院的各項(xiàng)活動(dòng)中,包括老人喜聞樂見的各類文娛活動(dòng),豐富老年人的業(yè)余文化生活:活動(dòng)的設(shè)計(jì)及時(shí)間的安排要根據(jù)老人的身體狀況,可以每月安排一次,每次控制時(shí)間和活動(dòng)質(zhì)量,根據(jù)老人的反饋及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

  (二)參與養(yǎng)老院的日常管理

  1、檔案管理:負(fù)責(zé)建立并完善老年人檔案,內(nèi)容包括老年人的個(gè)人信息,如姓名、性別、年齡、健康狀況、性格特點(diǎn)、喜好、家人聯(lián)系方式、生日、飲食習(xí)慣、房間號(hào)床位號(hào)等等,檔案管理要求細(xì)化、規(guī)范化,并及時(shí)更新,為養(yǎng)老院其他工作的順利開展奠定基礎(chǔ);

  2、完善巡查及登記制度

  每日對(duì)養(yǎng)老院及老年人例行巡查,采取分包制度,責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé),如遇突發(fā)情況及時(shí)和工作人員溝通并協(xié)調(diào)處理,巡查做每日情況報(bào)告,并對(duì)這些信息寫入登記冊(cè),交由領(lǐng)導(dǎo)查看,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解老人情況;

  3、員工及后勤保障管理

  了解并參與包括護(hù)工、后勤等工作人員的出勤、工作狀態(tài)等方面的'管理,參與對(duì)養(yǎng)老院員工開展的理論知識(shí)及企業(yè)文化等方面的培訓(xùn);了解并參與養(yǎng)老院硬件軟件物品的配備,宿舍的衛(wèi)生,水電煤氣等設(shè)施的使用與維修的協(xié)調(diào);食堂菜品的采購、飲食的科學(xué)搭配、食堂工作人員的管理等;

 。ㄈ﹨⑴c養(yǎng)老院建設(shè)

  1、加強(qiáng)養(yǎng)老院的外聯(lián)及宣傳工作,采取“走進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合的方針,大學(xué)生可以充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源,采取積極聯(lián)系學(xué)校、愛心單位、社會(huì)志愿者等走進(jìn)養(yǎng)老院獻(xiàn)愛心,壯大敬老、愛老的團(tuán)隊(duì)力量;同時(shí)聯(lián)系遼中縣的新聞媒體,將養(yǎng)老院的感人故事、先進(jìn)典型、管理經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)力量的加入等宣傳出去,讓更多的人關(guān)注康利養(yǎng)老院,關(guān)愛身邊的老人。

  2、將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)在實(shí)際中進(jìn)行應(yīng)用,對(duì)康利養(yǎng)老院設(shè)施的配備、服務(wù)管理水平、員工服務(wù)意識(shí)等等方面進(jìn)行調(diào)研,寫出一份有針對(duì)性的調(diào)研報(bào)告,為養(yǎng)老院的建設(shè)提出寶貴的建議,為養(yǎng)老院的發(fā)展提供理論借鑒;

  3、通過實(shí)習(xí),對(duì)康利養(yǎng)老院實(shí)際運(yùn)作情況進(jìn)行全面深入的了解,對(duì)養(yǎng)老院的建設(shè)中實(shí)際存在的問題進(jìn)行反饋,及時(shí)與養(yǎng)老院進(jìn)行溝通;

  三、實(shí)習(xí)具體安排  (一)常規(guī)性工作安排

  1、每日工作時(shí)間:上午8:00-11:00,下午1:30-4:00

  2、每日對(duì)養(yǎng)老院及老年人例行巡查,一個(gè)大學(xué)生負(fù)責(zé)30余名老人,詢問關(guān)愛老人,同時(shí)查看老人的衛(wèi)生及健康狀況、物品配備情況、養(yǎng)老院設(shè)施、水電的使用,每人準(zhǔn)備一個(gè)登記冊(cè),將情況簡明扼要的記錄入冊(cè),如遇突發(fā)情況及時(shí)和工作人員溝通并協(xié)調(diào)處理;

  3、每日學(xué)習(xí)護(hù)工護(hù)理過程,前幾周主要是觀察護(hù)理人員實(shí)際操作過程,熟悉實(shí)踐操作方法及流程,實(shí)習(xí)中后期可以參與操作并協(xié)助護(hù)理員完成對(duì)特殊需要照料的老人的護(hù)理,向護(hù)工學(xué)習(xí)并提高實(shí)踐操作能力;

  4、“康利養(yǎng)老院廣播站”每日定時(shí)播放(可以在中午吃飯時(shí),或者早晚),播放內(nèi)容包括第一部分是音樂,舒緩老人情緒,調(diào)節(jié)老人心情;第二部分是廣播內(nèi)容,包括時(shí)政新聞、健康保健、生活常識(shí)等等;第三部分是娛樂互動(dòng)節(jié)目,老人可以相互點(diǎn)播歌曲、笑話等,如果遇到老年人的生日、節(jié)日等可以為老人送來祝福;

 。ǘ╇A段性工作安排

  每周三及周五休息,除了巡查需要每日?qǐng)?jiān)持之外,可以根據(jù)實(shí)際情況停止廣播站播報(bào)及學(xué)習(xí)護(hù)理的工作任務(wù),臨時(shí)組織或參與老人的互動(dòng)活動(dòng)或提供特色服務(wù):

  1、第一個(gè)月的主要任務(wù):

 。1)組織一場歡迎會(huì),養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)與部分員工出席,歡迎三位新成員的到來,由養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)養(yǎng)老院的基本情況進(jìn)行介紹,讓大學(xué)生熟悉工作環(huán)境,與工作人員認(rèn)識(shí),對(duì)實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)及目的進(jìn)行介紹,大學(xué)生進(jìn)行自我介紹,了解大學(xué)生的情況,結(jié)合實(shí)際完善今后工作任務(wù)及安排。

  (2)建立養(yǎng)老院及老年人例行巡查制度,一名大學(xué)生負(fù)責(zé)30余名老人,詢問關(guān)愛老人,同時(shí)查看老人的衛(wèi)生及健康狀況、物品配備情況、養(yǎng)老院設(shè)施、水電的使用,每人準(zhǔn)備一個(gè)登記冊(cè),將情況簡明扼要的記錄入冊(cè),如遇突發(fā)情況及時(shí)和工作人員溝通并協(xié)調(diào)處理。

 。3)完善健全康利養(yǎng)老院老人檔案,了解熟悉老人的基本信息,包括姓名、性別、年齡、健康狀況、性格特點(diǎn)、喜好、家人聯(lián)系方式、生日、飲食習(xí)慣、房間號(hào)床位號(hào)等等,完善康利養(yǎng)老院所有老人的基礎(chǔ)檔案資料。

 。4)建立“老人連心卡”,內(nèi)容包括養(yǎng)老院的領(lǐng)導(dǎo)及各部門電話、家人的聯(lián)系方式、緊急情況處理方式等等內(nèi)容,要求簡潔、實(shí)用、方便老人隨身攜帶等。

 。5)學(xué)習(xí)護(hù)工護(hù)理,由于剛接觸到護(hù)理老人,第一個(gè)月對(duì)大學(xué)生主要是觀察護(hù)理人員實(shí)際操作過程,了解熟悉實(shí)踐操作方法及流程,為日后參與護(hù)理奠定基礎(chǔ)。

 。6)成立“康利養(yǎng)老院廣播站”,每日定時(shí)播放(可以在中午吃飯時(shí),或者早晚),三名大學(xué)生輪流做調(diào)查員、信息員、廣播員,調(diào)查員負(fù)責(zé)搜集老人關(guān)注的信息內(nèi)容、調(diào)查老年人檔案了解是否有老人過生日或者當(dāng)日是否是節(jié)日,信息員負(fù)責(zé)搜集網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視等的信息結(jié)合調(diào)查員提供的內(nèi)容確定播報(bào)文稿,廣播員負(fù)責(zé)結(jié)合節(jié)目風(fēng)格及內(nèi)容選定背景音樂并明快清晰的播報(bào)出文稿內(nèi)容。

實(shí)習(xí)工作方案 篇4

  教育實(shí)習(xí)是高等師范院校教育和教學(xué)工作的重要組成部分,是理論和實(shí)踐相結(jié)合原則的貫徹和體現(xiàn),也是全面檢驗(yàn)和進(jìn)一步提高我院教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的重要措施。新世紀(jì)“人類靈魂工程師”的塑造最終成功與否與畢業(yè)前的教育實(shí)習(xí)有著極大的關(guān)聯(lián)。根據(jù)我院教學(xué)計(jì)劃安排,20××級(jí)教育本科生將于20××-20××學(xué)年第一學(xué)期開學(xué)初分赴八閩大地,踏上為期六周的教育實(shí)習(xí)征途,檢驗(yàn)所學(xué),提高自我。為真正做好此項(xiàng)工作,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,具體制定計(jì)劃

  一、實(shí)習(xí)人數(shù)

  數(shù)學(xué)教育專業(yè)183人,計(jì)算機(jī)專業(yè)83人;

  二、實(shí)習(xí)時(shí)間

  20××年8 月29日到20××年10 月16日(共七周,其中國慶節(jié)放假一周);

  三、實(shí)習(xí)要求

  1、每個(gè)同學(xué)必須珍惜這次機(jī)會(huì),以高度的責(zé)任心和高漲的熱情積極參加實(shí)習(xí),并虛心向指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師求教;任何人不得無故不參加實(shí)習(xí),有特殊情況必須在事前提出書面申請(qǐng)。

  2、到學(xué)校實(shí)習(xí)的同學(xué)必須按時(shí)進(jìn)駐實(shí)習(xí)學(xué)校實(shí)習(xí);實(shí)習(xí)期間及時(shí)將教學(xué)活動(dòng)的照片及心得小記發(fā)到郵箱:***@163 ,以便年級(jí)編輯實(shí)習(xí)簡報(bào);返校后要及時(shí)上交實(shí)習(xí)單位的評(píng)定成績、一份實(shí)習(xí)匯報(bào)材料(含所有的教學(xué)活動(dòng)組織策劃方案、影像資料、活動(dòng)成效、活動(dòng)總結(jié)及個(gè)人實(shí)習(xí)心得)和不少于4個(gè)的教學(xué)教案。

  3、在實(shí)習(xí)期間,鼓勵(lì)所有同學(xué)能夠在認(rèn)真向指導(dǎo)老師求教的基礎(chǔ)上,深入了解當(dāng)前學(xué)校教育改革的情況,力所能及地為實(shí)習(xí)單位提供一些最新課改或教改的相關(guān)信息,并做一些輔導(dǎo)培訓(xùn)工作等,真正做到教學(xué)相長。

  4、實(shí)習(xí)期間一定要注意人身安全、財(cái)產(chǎn)安全;要時(shí)刻牢記“學(xué)高為師,行正為范”的師大人高尚品行;要嚴(yán)于律已,尊敬師長、真誠待人,文明禮貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作;要處處維護(hù)師大學(xué)生的良好形象,不得作出任何違法亂紀(jì)的行為;要勤學(xué)好問,虛心聽取意見、批評(píng)和建議,努力在學(xué)習(xí)中不斷提高和完善自身的全面素質(zhì)。

  5、為了便于管理,實(shí)習(xí)期間要住在實(shí)習(xí)學(xué)校的同學(xué)要認(rèn)真遵守該校有關(guān)規(guī)定,違反者按實(shí)習(xí)學(xué)校、學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理。

  四、實(shí)習(xí)安排

 。ㄒ唬⿲(shí)習(xí)動(dòng)員階段(時(shí)間:6月1日至7月1日)

  6月至7月:主要是實(shí)習(xí)聯(lián)系期間,主要根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生意愿,到各地市教育系統(tǒng)征求實(shí)習(xí)意向,取得支持和幫助。

  6月30日:召開實(shí)習(xí)動(dòng)員和出征儀式,主要請(qǐng)學(xué)院分管教學(xué)的副院長和副書記進(jìn)行實(shí)習(xí)的動(dòng)員工作,并對(duì)實(shí)習(xí)期間的具體工作提出相關(guān)的希望和要求。

 。ǘ⿲(shí)習(xí)準(zhǔn)備階段(時(shí)間: 8月29日到9 月4 日)

  參加本次實(shí)習(xí)的所有學(xué)生必須按所聯(lián)系的學(xué)校規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)報(bào)到;本階段內(nèi)實(shí)習(xí)生在認(rèn)真聽取實(shí)習(xí)學(xué)校相關(guān)情況的介紹后,必須隨班聽課(包括其他非專業(yè)課)學(xué)習(xí)任課老師的教學(xué)方法、教學(xué)技巧。盡快熟悉實(shí)習(xí)班級(jí)的情況,并按教學(xué)進(jìn)度要求,認(rèn)真做好教育實(shí)習(xí)講課前的教案,預(yù)講等準(zhǔn)備工作。實(shí)習(xí)生正式上課前請(qǐng)?jiān)握n老師給予指導(dǎo),同時(shí)其他同校實(shí)習(xí)生(或同地區(qū)的實(shí)習(xí)同學(xué))也要到場評(píng)議。另一方面,實(shí)習(xí)生應(yīng)在原班主任的指導(dǎo)下參加班級(jí)活動(dòng),了解班主任工作內(nèi)容和方法,制訂開展實(shí)習(xí)班主任工作計(jì)劃,送原班主任審定。

  (三)實(shí)習(xí)階段(時(shí)間: 8月29 日到10月 16日)

  本科生必須編寫4個(gè)以上不同的教案,上課時(shí)間不得少于8個(gè)課時(shí)。在這個(gè)階段,實(shí)習(xí)生主要任務(wù)是搞好課堂教學(xué)和開展班級(jí)工作包括積極組織中學(xué)生開展“第二課堂”活動(dòng),并結(jié)合教學(xué)和班主任工作對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,注意收集中學(xué)生的反映,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,盡可能應(yīng)用各種教學(xué)手段,如教學(xué)輔助軟件,提高教學(xué)質(zhì)量;實(shí)習(xí)生之間必須相互觀摩和交流,盡力提高教學(xué)水平,并在原任教老師指導(dǎo)下認(rèn)真開展教育評(píng)價(jià)活動(dòng)和公開課教學(xué)活動(dòng)。

  要求所有同學(xué)做好實(shí)習(xí)日記,記錄實(shí)習(xí)期間的主要活動(dòng)(聽講座、授課、組織開展的具體活動(dòng)和各種實(shí)習(xí)心得等),請(qǐng)寫明活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象,活動(dòng)評(píng)價(jià)(成效)、指導(dǎo)老師意見等,并請(qǐng)指導(dǎo)老師簽署意見,實(shí)習(xí)日記將是實(shí)習(xí)成績重要的組成部分,是對(duì)實(shí)習(xí)過程的最全面、客觀的記錄,實(shí)習(xí)日記的情況將直接影響實(shí)習(xí)的最終成績,沒有記錄的將視為沒有參加實(shí)習(xí)活動(dòng),在實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定時(shí)將給予不及格。

  在實(shí)習(xí)期間,學(xué)院將組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師,到各實(shí)習(xí)單位進(jìn)行檢查、了解實(shí)習(xí)進(jìn)展和聽取實(shí)習(xí)匯報(bào),請(qǐng)各實(shí)習(xí)單位同學(xué)做好準(zhǔn)備工作。

 。ㄋ模⿲(shí)習(xí)總結(jié)階段(10月 1日到 10月 16日)

  實(shí)習(xí)生必須于10 月 16日返校(請(qǐng)全體實(shí)習(xí)同學(xué)晚上7:00在成功樓201集中),組隊(duì)非委托的實(shí)習(xí)生在校內(nèi)由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師組織進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)及交流。實(shí)習(xí)生在這個(gè)階段的主要工作是

 。1)寫好個(gè)人教育實(shí)習(xí)專題總結(jié),并送指導(dǎo)老師(委托實(shí)習(xí)生返校后送年級(jí)輔導(dǎo)員)審閱。

  (2)做好離開實(shí)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)工作(按各校實(shí)際情況決定)。

 。3)每個(gè)實(shí)習(xí)隊(duì)將這次實(shí)習(xí)教過的各種教案各整理一份由指導(dǎo)老師記錄,匯總并送資料室。每個(gè)實(shí)習(xí)隊(duì)由指導(dǎo)老師(委托實(shí)習(xí)生以地區(qū)或?qū)W校為單位由輔導(dǎo)員)負(fù)責(zé)推薦優(yōu)秀的專題總結(jié)和教案各1-2份。

 。ㄎ澹⿲(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定階段

  組隊(duì)非委托的`實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績由帶隊(duì)老師會(huì)同實(shí)習(xí)學(xué)校課任老師和班主任評(píng)定。委托指導(dǎo)的實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績由學(xué)校評(píng)定,密封后加蓋公章,以函件寄回或?qū)W生帶回(但密封信件必須保留,由學(xué)院組織同學(xué)進(jìn)行開啟)。

  學(xué)院將組織專門老師對(duì)評(píng)優(yōu)實(shí)習(xí)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行評(píng)審,只有通過評(píng)審的同學(xué),實(shí)習(xí)成績才有可能是優(yōu),具體名額和比例,要根據(jù)學(xué)校的有關(guān)要求最終確定。

  五、實(shí)習(xí)成績鑒定方法

  成績?cè)u(píng)定采用優(yōu)、良、中、及格、不及格等五紀(jì)記分制,具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

  1、實(shí)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,積極努力,工作認(rèn)真,團(tuán)結(jié)同學(xué),遵守紀(jì)律,虛心向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí),思想作風(fēng)好。

  2、認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和教材,能從實(shí)際出發(fā)獨(dú)立擬定正確的完整的教案和教學(xué)筆記。

  3、試教中能較好地運(yùn)用教育理論教學(xué),能執(zhí)行教案要求,教材熟悉,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)剖析深刻,教導(dǎo)方法和教具選用得當(dāng)。

  4、重視“雙基”教學(xué)和能力培養(yǎng),教書育人,板書清楚,普通話較流利,表達(dá)能力好,演示實(shí)驗(yàn)規(guī)范化;教學(xué)效果好。

  5、主動(dòng)認(rèn)真細(xì)致地輔導(dǎo)學(xué)生,有針對(duì)性地幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的困難和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,批改作業(yè)認(rèn)真細(xì)致,并能積極開辟“第二課堂”活動(dòng),組織和指導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科和課外活動(dòng)。

  6、積極參加教學(xué)評(píng)議活動(dòng),能深刻得分析自己和別人的課,虛心聽取同學(xué)意見。

  7、專題調(diào)查研究與專題教學(xué)總結(jié)質(zhì)量高。

  六、實(shí)習(xí)期間注意事項(xiàng)

  1、要多跟同學(xué)或輔導(dǎo)員聯(lián)系,以便多了解學(xué)院有關(guān)實(shí)習(xí)的最新動(dòng)態(tài),要多上年級(jí)網(wǎng)站,了解年級(jí)的最新動(dòng)態(tài)和信息。

  2、要注意做好全國大學(xué)生英語四、六級(jí)的成績查詢和報(bào)名工作,要多跟在福州實(shí)習(xí)的同學(xué)(或?qū)W習(xí)委員)保持聯(lián)系。

  3、要注意9月初的全國程序員資格或水平考試的報(bào)名工作,特別是數(shù)本全國計(jì)算機(jī)二級(jí)沒有通過的同學(xué),務(wù)必在大四前通過,以免影響正常畢業(yè)。

  4、要想報(bào)考研究生的同學(xué),要事先了解所報(bào)專業(yè)的最新報(bào)考動(dòng)態(tài),趁早做好報(bào)考準(zhǔn)備,正式的研究生報(bào)名時(shí)間往年是11月初,希望大家為了自己的明天更好,投資自己的未來,以贏得未來。

  5、要注意年級(jí)綜合考評(píng)的最新公示動(dòng)態(tài),要通過網(wǎng)絡(luò)、同學(xué)等渠道,及時(shí)把握有關(guān)信息,以免造成各種紕漏。

  6、要做好自己下學(xué)期全校公共選修課的報(bào)名工作,具體內(nèi)容請(qǐng)登錄教務(wù)處網(wǎng)站查詢。

  7、要保持暢通的聯(lián)系,有任何聯(lián)系辦法變更,要及時(shí)跟輔導(dǎo)員或?qū)嵙?xí)隊(duì)隊(duì)員通氣。

實(shí)習(xí)工作方案 篇5

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)凈月區(qū)今冬明春火災(zāi)防控工作實(shí)施方案的通知》(長凈防安字〔〕008號(hào)),為全力維護(hù)我校消防安全形勢穩(wěn)定,確保我校和諧發(fā)展和師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,最大限度地減少火災(zāi)事故的發(fā)生,按照上級(jí)消防部門要求及我校實(shí)際情況,特制定本方案:

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作的意見》、《吉林省人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作的實(shí)施意見》和凈月經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防安全工作會(huì)議精神,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)冬季期間“四個(gè)確保”,即確保不發(fā)生較大以上火災(zāi)事故,確保不發(fā)生有影響火災(zāi)事故,確保不發(fā)生群死群傷火災(zāi)事故,確保重要節(jié)日、重大活動(dòng)期間消防安全,為我校各項(xiàng)建設(shè)與和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,為“兩會(huì)”的勝利召開奠定堅(jiān)實(shí)的消防安全基礎(chǔ)。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  學(xué)校成立冬季防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:李新

  副組長:周春濤王洪斌

  成員:由學(xué)校各單位主管領(lǐng)導(dǎo)組成。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在學(xué)校保衛(wèi)處防火科。

  三、時(shí)間步驟

  我校冬季防火工作從11月1日起至3月31日結(jié)束,共分三個(gè)階段進(jìn)行。

  第一階段為動(dòng)員部署、宣傳教育階段(11月1日至11月20日)。

  1、校內(nèi)各單位要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的總要求,成立“冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,同時(shí)落實(shí)逐級(jí)和崗位消防安全責(zé)任制,明確消防安全職責(zé)。各單位要互相配合,形成合力,建立并落實(shí)“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的消防安全管理機(jī)制。

  2、校內(nèi)各單位“冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組”要組織召開冬季防火工作動(dòng)員會(huì),制定本單位冬防工作方案、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,對(duì)單位內(nèi)的全體教職員工和全體學(xué)生開展以“四個(gè)能力”為重點(diǎn)內(nèi)容的消防安全培訓(xùn),督促指導(dǎo)本單位組織消防逃生演練,有計(jì)劃地組織師生員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》、《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)及消防常識(shí)。在人員密集場所及主要部位,利用微信、海報(bào)、條幅、網(wǎng)絡(luò)載體等形式廣泛的進(jìn)行消防知識(shí)的宣傳。對(duì)重點(diǎn)部位要重點(diǎn)防范,對(duì)門衛(wèi)、更夫和特殊工種人員要加強(qiáng)消防知識(shí)教育及培訓(xùn),深入推進(jìn)本單位的消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)。學(xué)校將于11月16日組織開展全校消防安全員培訓(xùn)工作,包括知識(shí)講座和現(xiàn)場消防器材操作指導(dǎo)等。

  第二階段為自檢自查和整改階段(11月20日至3月20日)。

  1、各單位要高度重視冬季防火工作,在冬防期間要全面開展火災(zāi)隱患的`排查整治。各單位對(duì)于排查出的隱患,要立即采取措施,積極解決,對(duì)一時(shí)難以整改的,要及時(shí)以書面形式報(bào)告給相關(guān)部門,對(duì)于暫時(shí)無力整改的安全隱患,各單位要加強(qiáng)防范,指派專人死看死守,確保學(xué)校不發(fā)生火災(zāi)事故。在此期間開展全校實(shí)驗(yàn)室消防安全檢查,保衛(wèi)處、國有資產(chǎn)管理處、各學(xué)院黨支部書記參加。按照“六治理一提高”的檢查內(nèi)容,嚴(yán)格督促各單位落實(shí)“七個(gè)一”工作措施(相關(guān)檢查內(nèi)容、措施詳見附件3),加強(qiáng)重點(diǎn)部位、要害部位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督抽查。

  2、各單位消防安全管理人、責(zé)任人、消防安全員以及相關(guān)人員要深入本單位轄區(qū)開展“六熟悉”活動(dòng),切實(shí)掌握本單位消防水源,交通道路,重點(diǎn)部位的位置、使用性質(zhì)及內(nèi)部結(jié)構(gòu)、建筑消防設(shè)施、疏散通道等情況,熟練掌握消防設(shè)施器材的性能和操作方法,做好異常天氣情況下的滅火救援準(zhǔn)備工作,制定消防應(yīng)急預(yù)案。

  3、對(duì)于動(dòng)火、用電部門,要落實(shí)“辦理動(dòng)火許可證”制度,臨時(shí)動(dòng)火、用電部門(含工地)要提出申請(qǐng)并報(bào)送保衛(wèi)處防火科,經(jīng)審查批準(zhǔn)辦理手續(xù)后方可進(jìn)行操作;對(duì)于房屋兼并、隔斷及改造,要在不影響安全的前提下經(jīng)保衛(wèi)處防火科審批通過后方可進(jìn)行。

  4、各單位實(shí)驗(yàn)室要做好藥品及易燃易爆物品的使用及保管工作,要由專人負(fù)責(zé)管理和操作。食堂管理部門要加大對(duì)燃?xì)馐褂玫臋z查力度,對(duì)存在的隱患要立即整改,對(duì)各檔口的排油煙系統(tǒng)要進(jìn)行排查并定期進(jìn)行檢查,督促其及時(shí)進(jìn)行清洗并做好記錄。各單位不準(zhǔn)封堵安全門,占用安全通道,要注意消防安全出口指示牌、應(yīng)急燈等器材的維護(hù)。

  5、各單位要嚴(yán)格值班、值宿制度,做到人員、責(zé)任制、監(jiān)控措施三落實(shí)。禁止在辦公室、學(xué)生公寓、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等地使用電熱棒及其它違章電器,禁止私接電源,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

  6、有消防控制設(shè)施的單位,要安排專人負(fù)責(zé)管理,做好設(shè)施維護(hù)和各類信息的處理工作。

  7、凈月高新區(qū)防火安全委員會(huì)將組織公安、安監(jiān)、民政、建設(shè)等相關(guān)行業(yè)部門依法開展消防安全檢查;公安分局、消防大隊(duì)將聯(lián)合鎮(zhèn)(街)開展消防安全網(wǎng)格化排查;學(xué)校成立聯(lián)合檢查組,在冬防期間檢查組將對(duì)校內(nèi)各單位的冬防工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

  8、冬季火災(zāi)防控期間,凡因工作不力發(fā)生較大以上和有影響火災(zāi)事故的,凈月管委會(huì)將進(jìn)行責(zé)任倒查,按照“誰分管誰負(fù)責(zé),誰的問題誰負(fù)責(zé)”和屬地管理的原則,依法依紀(jì)追究相關(guān)單位和責(zé)任人責(zé)任。

  第三階段為總結(jié)驗(yàn)收階段(3月21日至3月31日)。

  組織開展全校大學(xué)生消防知識(shí)競賽,驗(yàn)收學(xué)生的安全教育成果。校內(nèi)各單位要對(duì)本年度的冬防工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),做好迎接各級(jí)單位檢查和驗(yàn)收等方面的工作。

  四、幾點(diǎn)要求

 。ㄒ唬└鲉挝灰岣哒J(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)消防安全意識(shí),成立本單位的消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,使冬防工作有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。

 。ǘ┳龊谩度裣腊踩逃V要》的宣貫及培訓(xùn)工作。要突出重點(diǎn),注重實(shí)效,在冬季防火工作的動(dòng)員和部署階段,各單位行政一把手要親自帶頭,廣泛宣傳防范火災(zāi)的措施。

 。ㄈ└鲉挝幌腊踩珕T要認(rèn)真貫徹《吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)消防安全員職責(zé)》堅(jiān)持日巡查,零匯報(bào)制度,及時(shí)登錄國家消防安全系統(tǒng)反饋本單位存在的安全隱患,按時(shí)上報(bào)每日巡查結(jié)果,上傳本單位消防安全工作方案與總結(jié)等。對(duì)各單位在系統(tǒng)中上報(bào)的日巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,保衛(wèi)處防火科會(huì)及時(shí)到場核實(shí)、復(fù)檢,同時(shí)提出整改方案并予以指導(dǎo)。對(duì)于長期不登錄消防系統(tǒng)反饋消防安全情況的單位,將取消本單位年度綜合治理評(píng)優(yōu)資格。

 。ㄋ模└鲉挝灰J(rèn)真落實(shí)方案要求,設(shè)立本單位消防組織機(jī)構(gòu),健全消防檢查記錄,對(duì)重點(diǎn)部位要死看死守,落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任人制度,對(duì)不履行職責(zé)、不落實(shí)消防安全責(zé)任制,玩忽職守,造成重大火災(zāi)事故的單位和個(gè)人,要嚴(yán)肅查處相關(guān)人員責(zé)任,構(gòu)成犯罪的將追究刑事責(zé)任。

  (五)各單位要開展“消防安全形勢評(píng)估”。找出本單位消防突出問題和致災(zāi)因素,按照“確保重點(diǎn)、兼顧一般”的原則,將火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)高、火災(zāi)隱患突出和易引發(fā)群死群傷火災(zāi)事故的區(qū)域逐一列入自我評(píng)估清單(附件1),并于11月20日前將清單報(bào)保衛(wèi)處防火科匯總,學(xué)校安全防火工作委員會(huì)將對(duì)匯總結(jié)果進(jìn)行復(fù)查。

  (六)各單位要及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)并建立工作臺(tái)帳(附件2)存檔備查,加強(qiáng)信息反饋,及時(shí)上報(bào)重要情況和突出問題。將冬防工作情況及時(shí)匯總并于3月25日前形成書面材料報(bào)送保衛(wèi)處防火科備案。

實(shí)習(xí)工作方案 篇6

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  師范學(xué)院成立20xx屆畢業(yè)實(shí)習(xí)中期檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:

  副組長:

  小學(xué)組帶隊(duì)教師:

  幼兒園組帶隊(duì)教師:

  特校組帶隊(duì)教師:

  二、檢查時(shí)間:

  20xx年10月25日——11月9日。

  三、檢查內(nèi)容和要求:

  1.帶隊(duì)教師按分組到小學(xué)、幼兒園、特校進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)中期檢查。

  2.檢查小組檢查實(shí)習(xí)生到位情況,核實(shí)各實(shí)習(xí)學(xué)校實(shí)習(xí)學(xué)生數(shù)。

  3.檢查小組檢查實(shí)習(xí)單位安排情況(是否分配指導(dǎo)老師、落實(shí)辦公場所等)。

  4.檢查小組檢查實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)手冊(cè)的填寫情況,檢查實(shí)習(xí)生教學(xué)工作與班主任工作的材料記錄情況,了解實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中為畢業(yè)論文搜集材料的情況。

  5.檢查小組檢查實(shí)習(xí)生思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)、問題解決、工作作風(fēng)等方面表現(xiàn)情況。

  6.檢查小組對(duì)實(shí)習(xí)生加強(qiáng)安全教育,關(guān)注實(shí)習(xí)生身心健康,發(fā)現(xiàn)隱患苗頭及時(shí)處理,杜絕安全事故的發(fā)生。

  7.檢查小組到實(shí)習(xí)學(xué)校應(yīng)聯(lián)系實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),召開由學(xué)院帶隊(duì)教師、實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師、實(shí)習(xí)生參加的實(shí)習(xí)中期檢查座談會(huì),充分聽取實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的意見和建議,聽取實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)體會(huì)和感悟,認(rèn)真做好相關(guān)記錄,并留存座談會(huì)照片。

  8.負(fù)責(zé)追蹤頂崗及分散實(shí)習(xí)的教師通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式,對(duì)頂崗及分散實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。

  四、注意事項(xiàng)

  1.在畢業(yè)實(shí)習(xí)中期檢查過程中,檢查小組應(yīng)積極關(guān)注實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師對(duì)我院實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)情況的反饋,主動(dòng)與實(shí)習(xí)學(xué)校交流,了解實(shí)習(xí)學(xué)校對(duì)我院學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量以及對(duì)我院人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)過程的意見與建議,為今后的`實(shí)習(xí)工作建立良好的溝通渠道與合作關(guān)系。

  2.在實(shí)習(xí)中期檢查的過程中,檢查小組應(yīng)重視實(shí)習(xí)生反映的問題,在充分了解情況的前提下盡量做好與實(shí)習(xí)學(xué)校之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

  3.畢業(yè)實(shí)習(xí)中期檢查結(jié)束后,檢查小組應(yīng)對(duì)所開展的檢查工作進(jìn)行梳理、總結(jié),及時(shí)將檢查記錄、照片等材料交到學(xué)院教學(xué)科研科,由教學(xué)科研科匯總后上報(bào)學(xué)校教務(wù)處。

實(shí)習(xí)工作方案 篇7

  一.實(shí)習(xí)學(xué)校班主任指導(dǎo)教師交付的工作及要求:

 。ㄒ唬┌嗉(jí)日常管理工作:

 。1)領(lǐng)導(dǎo)班集體,對(duì)班集體進(jìn)行思想政治教育,指導(dǎo)學(xué)生班、團(tuán)干部開展工作,發(fā)揮班、團(tuán)干部的模范帶頭作用。

  (2)做好班主任日常工作計(jì)劃,如指導(dǎo)早讀、早操、文體活動(dòng)、批改周記、家訪等。

 。3)認(rèn)真做好個(gè)別教育工作,在全面了解全班各方面情況的基礎(chǔ)上,深入了解每一個(gè)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)、思想、行為習(xí)慣等方面的典型情況,做好差生轉(zhuǎn)化工作。

 。ǘ╅_展主題班會(huì):

  兩周開展一次的主題班會(huì),班會(huì)形式多樣化,針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀。

 。ㄆ渌海

  組織協(xié)調(diào)學(xué)生參加學(xué)校各項(xiàng)集體活動(dòng),如校運(yùn)會(huì)、,背誦弟子規(guī),春游,班級(jí)形象大使評(píng)選活動(dòng)等。

  二、認(rèn)真制定班主任工作計(jì)劃

  (一)班級(jí)基本情況分析。

  (二)確定班級(jí)目標(biāo),確定學(xué)生全面發(fā)展的培養(yǎng)目標(biāo),既要有德、智、體、美、全面提高的目標(biāo),更要有學(xué)生個(gè)性特長充分發(fā)展的目標(biāo),既要有優(yōu)等生、中等生的發(fā)展目標(biāo),更要有后進(jìn)生的提高目標(biāo)。

 。ㄈ┚唧w工作安排。班會(huì)及活動(dòng):主題、時(shí)間、地點(diǎn)、方式。讓學(xué)生參與機(jī)會(huì)制定和修改。

  三.班主任計(jì)劃執(zhí)行情況

  鑒于對(duì)班級(jí)基本情況的分析,我的班主任工作主要分三主要方面來進(jìn)行,第一是德育工作,第二是學(xué)法指導(dǎo),第三是班級(jí)整體建設(shè)。

  德育工作

  用愛的教育,鼓勵(lì)的教育來對(duì)待我的學(xué)生,針對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的各種思想狀況進(jìn)行德育干預(yù),實(shí)現(xiàn)改良學(xué)生品性的目的。具體的'做法有下面的幾點(diǎn):

  1做好自己,充分體現(xiàn)教師表率的作用。

 。1)每天準(zhǔn)時(shí)到達(dá)教室,監(jiān)督早讀晚讀情況以及遲到情況。

 。2)對(duì)工作應(yīng)該保持積極熱情,充滿愛心。

  (3)對(duì)學(xué)生的提問,解答做到有細(xì)心,耐心,恒心。

  2關(guān)注學(xué)生,幫助其樹立正確的價(jià)值觀,正確認(rèn)識(shí)自我價(jià)值。

 。1)善于發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)于普遍現(xiàn)象,在班上指出改正,對(duì)于個(gè)別現(xiàn)象,需要及時(shí)進(jìn)行個(gè)性的思想輔導(dǎo)。

 。2)多與學(xué)生交流,了解其心理特點(diǎn)與狀況,與其談心,用愛去鼓勵(lì)他們,讓他們發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的意義,自我的價(jià)值。

  (3)分析學(xué)生的階段性成績變化或者情緒變化,盡量幫助他們樹立信心。

  學(xué)法指導(dǎo)

  用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度來指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),認(rèn)真教授學(xué)生學(xué)法,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。

 。1)認(rèn)真做好早讀,晚修的巡視坐堂任務(wù),嚴(yán)格要求學(xué)生規(guī)范學(xué)習(xí)態(tài)度與行為。

 。2)抽查學(xué)生作業(yè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題。

 。3)做好學(xué)習(xí)激勵(lì)工作,提高并維持學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

  (4)認(rèn)真觀察學(xué)生學(xué)習(xí)過程,提供合理的學(xué)習(xí)建議。

  班級(jí)整體建設(shè)

  以建立一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛,積極向上,紀(jì)律嚴(yán)明的班風(fēng)為目標(biāo),去引導(dǎo)學(xué)生意識(shí)到紀(jì)律的重要性以及同學(xué)間的和諧相處。

 。1)加強(qiáng)日常班級(jí)紀(jì)律檢查,做好違紀(jì)學(xué)生的思想工作。

  (2)利用班會(huì)課,引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)愛,懂得愛,學(xué)會(huì)愛。

 。3)以鼓勵(lì)為主,激發(fā)他們的熱情和信心。

 。4)與班干部做好溝通,給予工作的支持和幫助,充分發(fā)揮班干部在班級(jí)管理中的作用。

 。5)與其他科任老師做好溝通,發(fā)揮科任老師的積極性。

  自我評(píng)價(jià):

  在班主任李老師的幫助指導(dǎo)下,我對(duì)如何去做一名班主任有了一個(gè)初步的了解和認(rèn)識(shí),對(duì)什么是班主任工作、如何做好班主任工作有了一個(gè)全新的概念,這對(duì)我以后的工作有著極大的幫助。實(shí)習(xí)的這幾個(gè)月,我努力做好班主任工作,行動(dòng)上與學(xué)生融洽相處,把班級(jí)管理工作滲透到實(shí)習(xí)生活的每一個(gè)角落,理論上加強(qiáng)班級(jí)管理方法、學(xué)生心理學(xué)的學(xué)習(xí)。班級(jí)工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇到學(xué)生犯錯(cuò)誤,有時(shí)比較急躁,和一部分學(xué)生溝通時(shí)間較少等等。

  誠然,在教育學(xué)生"學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)關(guān)心,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)生活"的過程中,班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養(yǎng),在實(shí)踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

  這些問題,我會(huì)在以后的工作中不斷改進(jìn),以提高自己的班級(jí)管理水平。雖然離成為一名優(yōu)秀的班主任要有一定的距離,但相信通過日后的努力,會(huì)慢慢長大的。

實(shí)習(xí)工作方案 篇8

  畢業(yè)實(shí)習(xí)是我院各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,是一門理論聯(lián)系實(shí)際、培養(yǎng)學(xué)生成為合格人才的綜合性、實(shí)踐性必修課程,是全面檢查并進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的必要環(huán)節(jié)。為保證畢業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利展開,制定本方案。

  一、畢業(yè)實(shí)習(xí)的目的

  1、通過實(shí)習(xí),使學(xué)生認(rèn)識(shí)各自專業(yè)的職業(yè)崗位及今后工作的重要意義。

  2、使學(xué)生將所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能綜合運(yùn)用于實(shí)習(xí)中,從而培養(yǎng)其獨(dú)立工作的能力。

  3、加強(qiáng)學(xué)院與各單位的聯(lián)系,通過實(shí)習(xí),使系(部)深入了解實(shí)際,及時(shí)獲得反饋信息,不斷推進(jìn)教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、實(shí)習(xí)安排與實(shí)習(xí)內(nèi)容

  為提高教學(xué)質(zhì)量和效果,畢業(yè)實(shí)習(xí)宜采取按專業(yè)統(tǒng)一安排集中實(shí)習(xí),但受實(shí)習(xí)條件的限制以及學(xué)生就業(yè)等實(shí)際因素的影響,為保證畢業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量,我系的畢業(yè)實(shí)習(xí)安排擬定了以下原則:

 。1)畢業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)相結(jié)合。

 。2)學(xué)院推薦與學(xué)生自主聯(lián)系相結(jié)合。

  (3)專業(yè)技能訓(xùn)練與就業(yè)能力培養(yǎng)相結(jié)合。

 。4)實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生每人形成一份2500——3000字的畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)(主要內(nèi)容:實(shí)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)感想、對(duì)專業(yè)建設(shè)的建議)。

  三、實(shí)習(xí)組織機(jī)構(gòu)

  1、成立畢業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組

  按照教務(wù)處所發(fā)《xx生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)管理辦法》的規(guī)定,成立信息工程系畢業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx

  秘書:xx

  我系實(shí)習(xí)工作由xxx全面負(fù)責(zé)。前期工作準(zhǔn)備與安排由xxx具體負(fù)責(zé),實(shí)習(xí)過程的'協(xié)調(diào)與管理由xx負(fù)責(zé),實(shí)習(xí)全過程由實(shí)習(xí)隊(duì)長具體負(fù)責(zé)。

  2、成立畢業(yè)實(shí)習(xí)隊(duì)

  信息工程系共424人,根據(jù)專業(yè)分布情況,成立計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù)、機(jī)電一體化技術(shù)、會(huì)計(jì)電算化、市場營銷6個(gè)畢業(yè)實(shí)習(xí)隊(duì),按20-30名學(xué)生安排一名指導(dǎo)教師,具體安排如下:

  畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間從6月20日結(jié)束。具體時(shí)間安排如下:

  1、畢業(yè)實(shí)習(xí)準(zhǔn)備:12月20日至12月26日。

  2、畢業(yè)實(shí)習(xí):12月26日至6月10日。

  3、實(shí)習(xí)總結(jié):6月10日至6月16日。

  4、實(shí)習(xí)成果匯報(bào):6月17日至6月20日。

  五、實(shí)習(xí)隊(duì)工作內(nèi)容及要求

  1、實(shí)習(xí)隊(duì)實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制。

  2、開展為期一周的畢業(yè)實(shí)習(xí)教育和指導(dǎo),主要包括:傳達(dá)《xx生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)管理辦法》和《信息工程系畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作方案》,開展人生觀、擇業(yè)觀教育,指導(dǎo)學(xué)生編寫簡歷和推薦書、填寫畢業(yè)生推薦表,布置實(shí)習(xí)任務(wù),講授實(shí)習(xí)總結(jié)寫作方法等。

  3、負(fù)責(zé)落實(shí)畢業(yè)實(shí)習(xí)單位。

 。1)自主實(shí)習(xí):已落實(shí)就業(yè)單位和已聯(lián)系到實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,憑《xx生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》(見附表一),于學(xué)年第二學(xué)期開學(xué)第5周之前辦理相關(guān)手續(xù)后可選擇自主分散實(shí)習(xí)。畢業(yè)實(shí)習(xí)申請(qǐng)表留實(shí)習(xí)隊(duì)備查。

 。2)推薦實(shí)習(xí):對(duì)沒有選擇自主實(shí)習(xí)的學(xué)生,要求按我院學(xué)年第二學(xué)期開學(xué)時(shí)間返校,根據(jù)各專業(yè)到校人數(shù),在開學(xué)后2周內(nèi)聯(lián)系落實(shí)實(shí)習(xí)地點(diǎn),確定實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)時(shí)間,安排畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)畢業(yè)實(shí)習(xí),指導(dǎo)學(xué)生整理實(shí)習(xí)總結(jié),組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)總結(jié)成果匯報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)評(píng)定學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)成績。

  6、負(fù)責(zé)收集和整理畢業(yè)實(shí)習(xí)材料,按要求裝訂成冊(cè),畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后及時(shí)交到系辦公室存檔。

 。1)學(xué)生應(yīng)反饋的材料:

 、佟秞x生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》(見附表一)一份。

 、凇秞x生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表》(見附表二)一份。

  ③學(xué)生個(gè)人《畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)》(批閱件原件和電子版各一份)。

 、堋毒蜆I(yè)協(xié)議書》(第二聯(lián))或《就業(yè)證明》(由輔導(dǎo)員統(tǒng)一下發(fā))一份。

 、荨懂厴I(yè)生跟蹤調(diào)查反饋表》(由輔導(dǎo)員統(tǒng)一下發(fā))一份。

 、蕖队萌藛挝灰援厴I(yè)生評(píng)價(jià)反饋表》(由輔導(dǎo)員統(tǒng)一下發(fā))一份。

 、摺懂厴I(yè)實(shí)習(xí)推薦表》(由輔導(dǎo)員統(tǒng)一下發(fā))一份。

 、喔黝惵殬I(yè)技能鑒定證書復(fù)印件(包括職業(yè)資格證書復(fù)印件)一份。

 、嵊(jì)算機(jī)、英語等級(jí)考試證書復(fù)印件。

  (2)實(shí)習(xí)隊(duì)?wèi)?yīng)上交的材料:

 、佟缎畔⒐こ滔祵卯厴I(yè)生實(shí)習(xí)工作方案》。

 、趯W(xué)生應(yīng)反饋的所有材料。

  ③《畢業(yè)實(shí)習(xí)工作總結(jié)》(A4紙質(zhì)版和電子版各一份)。

  ④《屆畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)材料登記表》(見附表四)。

 、莓厴I(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)成績登記表(見附表三)。

 、迣(shí)習(xí)總結(jié)質(zhì)量分析報(bào)告(A4紙質(zhì)版和電子版各一份)。

  7、各實(shí)習(xí)隊(duì)要科學(xué)安排畢業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容,按計(jì)劃安排畢業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù),加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理,確保我系屆畢業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利完成,按時(shí)上交相關(guān)材料。

  8、未盡事宜,可與系畢業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系

實(shí)習(xí)工作方案 篇9

  教育見習(xí)、實(shí)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐技能的一個(gè)重要環(huán)節(jié),使學(xué)生能從一個(gè)新的角度系統(tǒng)地觀察小學(xué)各科教學(xué)工作、班主任工作及其他工作,能獲得更為直接的感觀認(rèn)識(shí)。為強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),著力為基礎(chǔ)教育培養(yǎng)優(yōu)秀師資,結(jié)合我校小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生實(shí)際情況,特制定本實(shí)施方案。

  一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、相關(guān)科室分工及工作職責(zé)

  實(shí)習(xí)就業(yè)科:負(fù)責(zé)牽頭實(shí)習(xí)工作安排、實(shí)習(xí)基地校的考察、聯(lián)系工作和實(shí)習(xí)工作檢查。

  財(cái)務(wù)科:負(fù)責(zé)相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支審批。

  教務(wù)科:負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師配備、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及實(shí)習(xí)工作檢查與督導(dǎo)。

  學(xué)生科:負(fù)責(zé)學(xué)生紀(jì)律、安全、行為禮儀規(guī)范、道德操情的管理和實(shí)習(xí)工作檢查。

  后勤科:負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生早餐提前安全開餐。

  保衛(wèi)科:負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)出校門管理(含承租車輛出入校園安全)。

  三、見實(shí)習(xí)班級(jí)及時(shí)間安排

  20xx級(jí)小學(xué)教育專業(yè)四年級(jí)5個(gè)班(461、462、463、464、465)和20xx級(jí)學(xué)前教育專業(yè)四年級(jí)468班,教育見實(shí)習(xí)一周(10月22日-10月26日)。

  四、20xx級(jí)小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生見實(shí)習(xí)工作安排  五、20xx級(jí)小學(xué)教育專業(yè)見實(shí)習(xí)學(xué)校及交通方式安排  六、我校實(shí)習(xí)指導(dǎo)帶隊(duì)老師的工作職責(zé)  (一)配合實(shí)習(xí)學(xué)校搞好實(shí)習(xí)生的日常管理

  1.學(xué)生出勤。實(shí)習(xí)生在工作時(shí)間內(nèi)外出必須由帶隊(duì)老師、班主任、實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  2.學(xué)生安全。對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育,對(duì)突發(fā)事件能第一時(shí)間趕到并進(jìn)行處理。

  3.學(xué)生食宿。協(xié)同實(shí)習(xí)學(xué)校安排好學(xué)生的食宿,妥善解決相關(guān)問題。

 。ǘ﹨f(xié)助實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)老師搞好實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作

  1.與實(shí)習(xí)學(xué)校制定好實(shí)習(xí)工作方案,并報(bào)實(shí)習(xí)就業(yè)科審閱并存檔;

  2.配合實(shí)習(xí)學(xué)校老師督促、指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生做好相關(guān)見實(shí)習(xí)記錄(實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師必須有詳細(xì)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)記錄);

  3.實(shí)習(xí)期間聽課10節(jié)以上;

  4.每天晚上向?qū)嵙?xí)組長了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況,檢查督促學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),并有記載。

  5.以班為單位建立微信群,以便了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況和傳達(dá)學(xué)校的要求。

  6.安排上午進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)的老師每天早上7:25隨同所帶班級(jí)學(xué)生一起前往實(shí)習(xí)學(xué)校,安排下午進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)的老師每天下午放學(xué)后隨學(xué)生一起返校。

 。ㄈ┌嘀魅闻c實(shí)習(xí)學(xué)校負(fù)責(zé)人聯(lián)系溝通。

  了解實(shí)習(xí)學(xué)校的基本情況,教學(xué)進(jìn)度,并分好實(shí)習(xí)小組,選好實(shí)習(xí)小組長。按實(shí)習(xí)班級(jí)分好實(shí)習(xí)學(xué)生名單,及時(shí)交給實(shí)習(xí)學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人,組織本班學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)見實(shí)習(xí)方案。見實(shí)習(xí)結(jié)束后,班主任以班為單位對(duì)本班見實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。

  班主任老師把本班班長及實(shí)習(xí)小組長拉進(jìn)20xx屆實(shí)習(xí)群,并要求所有學(xué)生關(guān)注婁底幼師實(shí)習(xí)就業(yè)公眾號(hào),以便信息共享。

 。ㄋ模┳珜懸妼(shí)習(xí)指導(dǎo)工作總結(jié),并形成電子文稿上報(bào)實(shí)習(xí)就業(yè)科。(內(nèi)容包含:本次見實(shí)習(xí)班級(jí)基本情況、學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)秀表現(xiàn)及名單、學(xué)生表現(xiàn)較差或較弱表現(xiàn)及名單、實(shí)習(xí)學(xué)校的基本情況、管理特色、實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià)、對(duì)于學(xué)校小學(xué)教育專業(yè)的教學(xué)建議或意見)

  七、實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師工作職責(zé)

  我校在每個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)校聘請(qǐng)一位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師(由實(shí)習(xí)學(xué)校安排),期工作職責(zé)如下:

  1.負(fù)責(zé)我校實(shí)習(xí)師生的聯(lián)絡(luò)。

  2.負(fù)責(zé)我校實(shí)習(xí)生的安全管理。

  3.負(fù)責(zé)我校實(shí)習(xí)師生的生活安排。

  4.負(fù)責(zé)我校實(shí)習(xí)生的見實(shí)習(xí)安排。

  5.負(fù)責(zé)我校實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)考核鑒定。

  八、學(xué)生實(shí)習(xí)任務(wù)

  1.全面掌握小學(xué)一日工作流程。

  2.初步掌握備課、上課、作業(yè)布置及批改、聽課、評(píng)課等基本教學(xué)技能。

  3.初步掌握小學(xué)班主任工作內(nèi)容及特點(diǎn)并跟班實(shí)習(xí)。

  4.初步掌握小學(xué)班會(huì)課組織基本程序及特點(diǎn)。

  5.跟班組織少先隊(duì)活動(dòng)。

  6.晚自習(xí):整理白天見習(xí)的收獲(做好聽課筆記、教學(xué)案例分析、見實(shí)習(xí)筆記等),認(rèn)真填寫好《教育實(shí)習(xí)工作手冊(cè)》。

  7.每班每天上報(bào)2條實(shí)習(xí)簡訊(含文字、圖片)到實(shí)習(xí)就業(yè)科肖文奇處,以便見實(shí)習(xí)簡訊的編輯與發(fā)布。

  8.實(shí)習(xí)結(jié)束后,要認(rèn)真反思并撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)。

  9.完成實(shí)習(xí)學(xué)校教師或本校指導(dǎo)教師交待的其它實(shí)習(xí)任務(wù)。

  九、學(xué)生紀(jì)律要求

  1.以實(shí)習(xí)學(xué)校為單位設(shè)立組長、副組長,負(fù)責(zé)本組的實(shí)習(xí)及生活管理,向指導(dǎo)老師和班主任負(fù)責(zé)匯報(bào)情況。組長及副組長可以攜帶手機(jī)入校,以便及時(shí)和班主任、指導(dǎo)老師及幼兒園相關(guān)人員聯(lián)系,但是上課時(shí)間必須調(diào)成靜音模式。其余同學(xué)在見實(shí)習(xí)期間一律不允許攜帶手機(jī)入校。

  2.學(xué)生每天早上按時(shí)出寢,7:00-7:20為早餐開餐時(shí)間,7:25分到指定地點(diǎn)集合由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師統(tǒng)一帶隊(duì)前往實(shí)習(xí)學(xué)校。

  3.遵守實(shí)習(xí)學(xué)校和我校的一切規(guī)章制度,特別是安全、操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律、作息時(shí)間等方面的制度。如因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全規(guī)則造成自身傷害由學(xué)生本人負(fù)責(zé),造成他人傷害或國家經(jīng)濟(jì)損失的',由學(xué)生及家長承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  4、嚴(yán)肅認(rèn)真、積極參與。要正確對(duì)待身份的變化,方方面面要以一個(gè)老師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做好表率,為人師表。

  5、要文明禮貌,虛心請(qǐng)教,正確處理好與實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)老師的關(guān)系,不允許對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)校及實(shí)習(xí)學(xué)校教師說三道四,更不允許發(fā)生不愉快的事情。

  6、細(xì)致耐心,愛護(hù)學(xué)生,不允許任何傷害學(xué)生的言行出現(xiàn),不允許私自處理學(xué)生的習(xí)慣問題。要特別注意保護(hù)學(xué)生,不允許出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故。

  7.注意安全,不得去任何危險(xiǎn)區(qū)域,不經(jīng)指導(dǎo)老師、班主任批準(zhǔn),不得私自離開實(shí)習(xí)學(xué)校,每天上午、下午由小組長清查人數(shù),異常情況及時(shí)向班主任老師匯報(bào)。

  8.不得遲到、早退、缺勤,注意文明禮儀制度,統(tǒng)一校服著裝,不能穿奇裝異服,不能搞奇頭怪發(fā)。

  9.不得吃零食,不得隨意亂丟垃圾,不得損壞實(shí)習(xí)學(xué)校公物。

  10.團(tuán)結(jié)合作,互相幫助,充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。

  十、檢查督促與評(píng)比、總結(jié)

  1.實(shí)習(xí)就業(yè)科、教務(wù)科、學(xué)生科對(duì)各個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)校實(shí)習(xí)工作進(jìn)行一次全面督察,并聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意見。

  2.班主任以班為單位對(duì)本班見實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。

實(shí)習(xí)工作方案 篇10

  為全面實(shí)施xx版人才培養(yǎng)方案,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),改革傳統(tǒng)師范生教育實(shí)習(xí)模式,著力為基礎(chǔ)教育培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)師資,結(jié)合實(shí)際,制定本工作方案。

  一、情況概述

  xx屆師范畢業(yè)生共2900人,其中今年兩批共600人參加頂崗支教;本學(xué)期參加“國培計(jì)劃”實(shí)習(xí)生358人; 1940余人參加集中實(shí)習(xí)或分散實(shí)習(xí)。

  二、實(shí)習(xí)模式

  本屆師范生畢業(yè)實(shí)習(xí)由四種模式組成。

  1.頂崗支教:今年已開展的兩批(第六、七批)頂崗支教。

  2.“國培計(jì)劃”支教實(shí)習(xí):按1:2的師(中小學(xué)教師)生(師范生)比例選派學(xué)生到農(nóng)村中小學(xué)支教實(shí)習(xí)。

  3.集中實(shí)習(xí):由學(xué)校統(tǒng)一聯(lián)系、落實(shí)實(shí)習(xí)學(xué)校,組織學(xué)生到實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)。

  4.分散實(shí)習(xí):學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)學(xué)校,完成教育實(shí)習(xí)任務(wù)。

  三、實(shí)習(xí)時(shí)間

  xx版人才培養(yǎng)方案規(guī)定:師范生教育實(shí)習(xí)安排在第7學(xué)期進(jìn)行,實(shí)習(xí)時(shí)間共19周(一學(xué)期)。其中:

  1.頂崗支教學(xué)生于8月底回校報(bào)到,各縣區(qū)教育局派送上崗。支教時(shí)間與受援學(xué)校教學(xué)時(shí)間同步。

  2.“國培計(jì)劃”實(shí)習(xí)名額已發(fā)至有關(guān)學(xué)院,按省教育廳統(tǒng)一要求派送。

  3. 9月1日至9月30日為參加集中和分散實(shí)習(xí)生在校準(zhǔn)備階段。各學(xué)院安排指導(dǎo)教師指導(dǎo)實(shí)習(xí)生進(jìn)行備課、撰寫教案、試講,成績合格者方可參加實(shí)習(xí)。

  10月8日至12月23日為在實(shí)習(xí)學(xué)校實(shí)習(xí)階段。

  12月24日返?偨Y(jié)。

  xx年元月3日前,實(shí)習(xí)生向所在學(xué)院提交實(shí)習(xí)材料。

  上學(xué)期參加頂崗支教學(xué)生在校自行安排學(xué)習(xí)。

  9月7日前,各學(xué)院將參加集中實(shí)習(xí)人數(shù)報(bào)至實(shí)踐教學(xué)中心(北樓416),以便落實(shí)集中實(shí)習(xí)學(xué)校。

  四、人數(shù)分配

  根據(jù)學(xué)校實(shí)際和現(xiàn)有實(shí)習(xí)基地規(guī)模,學(xué)校擬安排1000名左右?guī)煼渡M(jìn)行集中實(shí)習(xí)。原則上讓綜合素質(zhì)高、學(xué)業(yè)成績好的'學(xué)生參加分散實(shí)習(xí),分散實(shí)習(xí)人數(shù)控制在教育實(shí)習(xí)生總數(shù)的1/3以內(nèi)。

  五、加強(qiáng)指導(dǎo)

  各學(xué)院要選派熟悉基礎(chǔ)教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的教師作為教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師要切實(shí)擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)職責(zé)。實(shí)習(xí)前要指導(dǎo)學(xué)生備課、撰寫教案、上課、說課、評(píng)課、開展班級(jí)活動(dòng)、進(jìn)行教育調(diào)研;實(shí)習(xí)期間要跟班聽課,指導(dǎo)學(xué)生不斷改進(jìn)教學(xué)(管理)方法,提高教學(xué)(管理)水平。對(duì)分散實(shí)習(xí)生可通過電話、信息、網(wǎng)絡(luò)等途徑進(jìn)行遠(yuǎn)程有效指導(dǎo)。

  指導(dǎo)原始記錄將作為評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的重要材料。

實(shí)習(xí)工作方案 篇11

  開學(xué)已有兩個(gè)多月了,學(xué)校開始選取貧困生了。每個(gè)班給固定的名額,由班主任根據(jù)情況定出名單來。由于初一(2)班班主任家里有突發(fā)事情要處理,所以岳老師把這件事交給我了,讓我根據(jù)學(xué)生家里實(shí)際情況和學(xué)習(xí)成績來選取12名貧困生。

  一、班主任工作計(jì)劃:

  首先,考查每名學(xué)生的家庭情況,找出家庭特別貧困的學(xué)生,這樣的學(xué)生是一定記為貧困生的;其次,在班級(jí)里進(jìn)行投票選舉,明確排在前幾名的.學(xué)生情況是否屬實(shí)后,結(jié)合學(xué)習(xí)成績和為人進(jìn)行判斷;最后,定出名單。

  二、計(jì)劃執(zhí)行情況:

  1、全面了解學(xué)生的情況,包括家庭情況、思想狀況等。主要是通過家訪、個(gè)別談話、了解學(xué)生小學(xué)班主任、在同學(xué)中了解、日常觀察等方法完成。確定了幾個(gè)家庭條件極其不好的同學(xué)的名單。

  2、學(xué)生們寫貧困生申請(qǐng),然后在班里演講,全班同學(xué)根據(jù)情況進(jìn)行投票,選取自己心中認(rèn)為有資格當(dāng)選為貧困生的學(xué)生,記錄票數(shù)名單。

  3、根據(jù)調(diào)查情況看看他們說的是否屬實(shí),然后根據(jù)學(xué)生的成績和人品情況進(jìn)行判斷,定出最后的名單。

  三、自我評(píng)價(jià):

  班主任的工作真的是很不好做,許多事情并不是按照計(jì)劃發(fā)展的。由于當(dāng)選貧困生國家會(huì)給補(bǔ)助,同學(xué)們都想當(dāng)選,所有有許多同學(xué)說的情況都不屬實(shí);還有一些家長來學(xué)校找老師,想走走后門讓孩子選上貧困生。作為班主任,要考慮多方面的問題,但是有很多時(shí)候偏偏又魚與熊掌不可兼得,所以班主任工作是個(gè)出力不討好的工作。

  這次的工作,雖然最后成功完成,但是過程卻很糾結(jié),還經(jīng)常麻煩別的老師幫助,很是慚愧。

實(shí)習(xí)工作方案 篇12

  根據(jù)xxxx年春季昌吉學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)支教工作的安排。六戶地學(xué)校引進(jìn)3名實(shí)習(xí)大學(xué)生,開展實(shí)習(xí)支教試點(diǎn)工作。實(shí)習(xí)支教工作方案如下:

  一、工作目標(biāo)

 。ㄒ唬┤嫣岣邘煼渡慕逃龑(shí)踐能力。在實(shí)習(xí)支教期間進(jìn)行包括教育調(diào)查、課堂教學(xué)、學(xué)生管理、第二課堂活動(dòng)等各個(gè)環(huán)節(jié)的全面的教育實(shí)習(xí)工作,有效鍛煉與提高教育實(shí)踐能力。

 。ǘ┨岣呶倚=處熽(duì)伍的整體素質(zhì)。3名師范生實(shí)習(xí)支教學(xué)習(xí)一段時(shí)間后可嘗試走班級(jí)上課,置換出學(xué)校的教師。3名實(shí)習(xí)教師參加我校組織的各種形式的培訓(xùn),從而促進(jìn)農(nóng)村教師更新教育理念及學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

  二、實(shí)習(xí)生管理措施與職責(zé)

  1.教務(wù)處與實(shí)習(xí)支教的頂點(diǎn)輔導(dǎo)員聯(lián)系,落實(shí)每個(gè)實(shí)習(xí)支教學(xué)生的具體專業(yè)及并分配到各教研組。

  2.教務(wù)處在實(shí)習(xí)學(xué)生所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)上選擇實(shí)習(xí)支教的學(xué)生進(jìn)行師徒結(jié)對(duì),進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)。

  3.教務(wù)處對(duì)實(shí)習(xí)支教的學(xué)生進(jìn)行上崗前的培訓(xùn),安排實(shí)習(xí)生進(jìn)課堂聽課,觀摩學(xué)校教師的課堂教學(xué),強(qiáng)化實(shí)習(xí)生教學(xué)技能,確保實(shí)習(xí)生達(dá)到進(jìn)行實(shí)習(xí)支教的教學(xué)要求。

  4.對(duì)實(shí)習(xí)支教的學(xué)生將實(shí)行實(shí)習(xí)學(xué)校和實(shí)習(xí)生輔導(dǎo)站的雙重管理。教務(wù)處負(fù)責(zé)支教實(shí)習(xí)生的組織管理,系必須指定專門教師負(fù)責(zé)支教實(shí)習(xí)生的日常管理。支教實(shí)習(xí)生的'管理嚴(yán)格按照教育實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)需要參加各種考試的,經(jīng)實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及實(shí)習(xí)生輔導(dǎo)站指導(dǎo)老師同意、教務(wù)處批準(zhǔn)的方可離開實(shí)習(xí)崗位。實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生不得擅自調(diào)換實(shí)習(xí)單位,不得中途退出。

  三、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容

  支教實(shí)習(xí)時(shí)間:一個(gè)學(xué)期。主要工作如下:

  1.課堂教學(xué)工作:包括教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)。每個(gè)實(shí)習(xí)生在認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱、新課程標(biāo)準(zhǔn)和課程內(nèi)容的基礎(chǔ)上認(rèn)真?zhèn)湔n,寫出教案,試講后才能進(jìn)行課堂教學(xué)。每節(jié)課后實(shí)習(xí)生應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)。

  2.班主任工作:學(xué)習(xí)班主任工作方法,維持日常班級(jí)管理、組織開展班級(jí)活動(dòng),主持召開班會(huì),做好學(xué)生的思想工作,能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行個(gè)別教育。

  3.教育調(diào)查:實(shí)習(xí)生可結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)習(xí)學(xué)校需要進(jìn)行選題,也可根據(jù)個(gè)人興趣開展教育調(diào)查和教育科研。

  4.實(shí)習(xí)總結(jié):實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生必須做好實(shí)習(xí)工作的全面總結(jié)。

 。ㄎ澹┏煽?cè)u(píng)定

  學(xué)校教務(wù)處根據(jù)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的意見評(píng)定實(shí)習(xí)生的成績,其中優(yōu)秀實(shí)習(xí)生按實(shí)習(xí)支教學(xué)生人數(shù)的20%的比例評(píng)定。

  四、實(shí)習(xí)教師一對(duì)一師徒結(jié)對(duì)名單

  實(shí)習(xí)教師---------在校指導(dǎo)教師

  曾老師-----------------周老師(語文)

  楊老師----------------王老師(語文)

  鄧?yán)蠋?---------------賈老師(美術(shù))

  五、實(shí)習(xí)支教工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)名單

  實(shí)習(xí)支教領(lǐng)導(dǎo):張老師

  成員:楊老師

  具體負(fù)責(zé)部門:教務(wù)處語、數(shù)、綜合教研組

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