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【精品】評選方案匯總9篇

評選方案匯總9篇

  為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編精心整理的評選方案9篇,希望能夠幫助到大家。

評選方案 篇1

  一、宗旨:

  為進(jìn)一步深化素質(zhì)教育,表彰我校畢業(yè)生奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,積極發(fā)掘、培養(yǎng)和宣傳本校學(xué)生中的先進(jìn)典型,樹立榜樣,推進(jìn)多元評價(jià)改革,在校園里掀起崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮,促進(jìn)全體學(xué)生德智體等全面發(fā)展,我校開展應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生的評選活動(dòng)。

  二、評選對象:

  我校應(yīng)屆畢業(yè)生。

  三、評選一般標(biāo)準(zhǔn):

  1、思想品德佳。熱愛祖國,熱愛學(xué)校,熱愛班集體。

  2、學(xué)習(xí)成績佳。熱愛學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)態(tài)度良好。

  3、工作能力佳。素質(zhì)全面,樂于承擔(dān)班務(wù)工作,能協(xié)助各科老師開展班級工作。

  4、身體素質(zhì)佳。注重鍛煉身體,積極參加體育活動(dòng),有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,身心健康,體育成績優(yōu)良。

  5、文明禮貌佳。遵守行為規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度,遵守社會(huì)公德,文明做事,文明做人。

  6、家庭表現(xiàn)佳。在家尊敬長輩,主動(dòng)承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng),與家人相處融洽。

  7、帶頭作用佳。嚴(yán)格要求自己,處處起帶頭作用,有埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的精神,善于用自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)他人。

  8、全面能力佳。善于探索創(chuàng)新,積極參加校內(nèi)外各種活動(dòng),有較好的表現(xiàn)。

  9、團(tuán)結(jié)協(xié)作佳。有團(tuán)隊(duì)精神,不計(jì)較個(gè)人得失,能夠正確處理同學(xué)之間、師生之間關(guān)系,善于團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于幫助他人。

  10、同學(xué)口碑佳。能夠自覺塑造、維護(hù)文明小學(xué)生的.形象,有較高威信,同學(xué)滿意度高。

  四、評選要求和辦法:

  1、應(yīng)屆畢業(yè)班每班推選人數(shù)不得超過本班總?cè)藬?shù)的20%,具體人數(shù)四舍五入。

  2、各校區(qū)要做好優(yōu)秀畢業(yè)生評選的統(tǒng)籌工作,校區(qū)由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭落實(shí)。申報(bào)推薦和核實(shí)審定時(shí),要充分發(fā)揚(yáng)民主,實(shí)行學(xué)生、教師和校區(qū)相結(jié)合,自下而上進(jìn)行。

  3、優(yōu)秀畢業(yè)生班級匯總表由本班班主任負(fù)責(zé)填寫,電子稿上報(bào)至各校區(qū)政教處,再統(tǒng)一報(bào)送。截止時(shí)間:xx月xx日(周三),逾期未報(bào)班級視作自動(dòng)放棄。

  五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)方法:

  被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生的個(gè)人,由學(xué)校授予榮譽(yù)證書,并在學(xué)校畢業(yè)典禮上予以表彰。

  六、評選組織領(lǐng)導(dǎo)工作:

  優(yōu)秀畢業(yè)生的評選工作由班級、校區(qū)負(fù)責(zé)逐級審查推薦。評選推薦活動(dòng)是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,各畢業(yè)班務(wù)必要嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn),遵循公正、公平、公開的原則,按照評選、申報(bào)、推薦、審批等程序進(jìn)行。評選過程要堅(jiān)持實(shí)事求是,防止弄虛作假,切實(shí)保證質(zhì)量,推薦人選必須在本班公示,公示時(shí)間為1周,廣泛征求全體學(xué)生意見,充分發(fā)揮校級優(yōu)秀畢業(yè)生的榜樣示范作用。

評選方案 篇2

  一、評選目的:

  通過推選對學(xué)校工作支持較大的優(yōu)秀家長志愿者,讓家長學(xué)有榜樣,營造家校共建的育人氛圍,共同促進(jìn)學(xué)校、學(xué)生的發(fā)展。

  二、評選對象:

  我校全體學(xué)生家長

  三、評選標(biāo)準(zhǔn):

  支持學(xué)校的教育教學(xué)工作,積極參加愛心護(hù)學(xué),為學(xué)生的入放學(xué)安全做出突出貢獻(xiàn),在學(xué)校、老師、家長中形成較大的.影響。

  四、評選辦法

  每班推出一至兩名候選人,學(xué)校再根據(jù)候選家長的事跡從中推出10名“優(yōu)秀家長志愿者”,在學(xué)校辦學(xué)特色展示會(huì)上進(jìn)行表彰。沒被評為優(yōu)秀家長志愿者的,班級內(nèi)宣傳表揚(yáng),讓學(xué)生知道他們的事跡,并優(yōu)先邀請其參加學(xué)校組織的展示活動(dòng)。

  五、評選要求:

  1.各班班主任負(fù)責(zé)公平公正地推薦,真正把對班級、學(xué)校貢獻(xiàn)大的家長推選出來。

  2.班主任和被推薦家長做好溝通,填好表格,于本周五下午放學(xué)前將候選人表格交到德育處,過期視為棄權(quán)。

  日照市z小學(xué)

  二〇xx年五月十二日

  日照市z小學(xué)

評選方案 篇3

  一、評選范圍

  在我校校報(bào)20xx年第2期至第11期發(fā)表的文章(不包括新聞)或詩詞。

  二、評選系列和名額

  共分五個(gè)系列,即業(yè)務(wù)類教師文章系列、文學(xué)類教師文章系列、高一學(xué)生文章系列、高二學(xué)生文章系列和畢業(yè)班學(xué)生文章系列,各取參評人數(shù)的五分之一(數(shù)值是小數(shù)的,小數(shù)部分四舍五入)。

  三、評選流程

  1、由宣傳中心將刪去作者姓名后的參選文章電子稿發(fā)給評選小組成員。

  2、評選小組成員認(rèn)真閱讀參評文章并依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。

  3、宣傳中心將參評文章得分匯總,根據(jù)得分多少排名,三個(gè)系列的`前五分之一為本學(xué)期優(yōu)秀文章。

  4、宣傳中心公示優(yōu)秀文章及作者名單,公示期三天。

  5、對評為優(yōu)秀文章的作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、評選小組成員

  高一年級:z

  高二年級:z;

  高三年級:z

  處(室):z

  五、評分標(biāo)準(zhǔn)

  1、中心明確,立意清楚(25分)

  2、內(nèi)容充實(shí),表達(dá)明白(25分)

  3、結(jié)構(gòu)完整,首尾圓合(25分)

  4、語言通順,沒有病句(25分)

  六、獎(jiǎng)勵(lì)

  1、獲獎(jiǎng)師生由宣傳中心頒發(fā)校級優(yōu)秀文章證書。

評選方案 篇4

  分公司廣大青年:

  為培養(yǎng)廣大一汽青年科技工作者的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,營造濃郁的學(xué)術(shù)氛圍,提振干事創(chuàng)業(yè)的信心。集團(tuán)團(tuán)委決定開展優(yōu)秀青年科技論文評選活動(dòng)。方案如下:

  一、評選對象

  集團(tuán)公司35周歲以下(1978年1月1日以后出生)在崗員工。

  二、評選范圍

  1、申報(bào)論文涉及的學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)為本單位業(yè)務(wù)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域;

  2、申報(bào)論文可是自20xx年10月1日以后在相關(guān)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表的科技論文(不含編著書籍);

  3、申報(bào)未公開發(fā)表的論文,須附至少一位具有高級職稱專家的推薦信(推薦信形式自擬);

  4、獲得過集團(tuán)級及以上級別獎(jiǎng)勵(lì)的科技論文不參與此次評選活動(dòng);

  5、與集團(tuán)公司外部單位合作完成論文不參與此次評選活動(dòng)。

  三、評選要求

  1、每名作者申報(bào)論文數(shù)量不超過2篇;

  2、論文請勿涉及保密內(nèi)容,請作者確保論文的.內(nèi)容的真實(shí)性和客觀性,文責(zé)自負(fù);

  3、論文要求為中文,如原稿為外文,須附中文譯稿,

  論文格式統(tǒng)一要求(附后)。

  四、評選辦法

  1、申報(bào)時(shí)間:20xx年11月12日至20xx年12月4日。

  2、申報(bào)方式:填寫《集團(tuán)公司優(yōu)秀青年科技論文申報(bào)表》(附后)紙質(zhì)打印一份、電子文檔一份;論文(附原發(fā)表刊物復(fù)印件或?qū)<彝扑]信)紙質(zhì)打印一式三份、電子文檔一份。

  3、評選時(shí)間:20xx年12月10日至20xx年12月16日。

  4、評選方式:一汽青年科協(xié)組織相關(guān)專家成立評審小組,通過初評、復(fù)評后,由專家評審小組討論確定集團(tuán)公司“優(yōu)秀青年科技論文”。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  1、優(yōu)秀青年科技論文設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量根據(jù)實(shí)際申報(bào)論文數(shù)量另行確定。

  2、對獲獎(jiǎng)?wù)撐念C發(fā)《集團(tuán)公司優(yōu)秀青年科技論文獎(jiǎng)勵(lì)證書》,并給予撰寫者一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、獲獎(jiǎng)信息將通過集團(tuán)內(nèi)部媒介進(jìn)行公布。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:張爽電話:0431-85903650

  郵 箱:分公司OA郵箱

  動(dòng)能分公司團(tuán)委

  20xx年11月12日

  論文格式要求

  1、論文需報(bào)送全文,文稿請用word錄入排版,A4紙打。

  2、論文應(yīng)完整而扼要,涉及主要觀點(diǎn)的圖片、曲線和表格不能缺少,請用計(jì)算機(jī)排;

  3、論文結(jié)構(gòu)請按下列順序,下列各項(xiàng)不可缺少;

 。1)大標(biāo)題(第一行):三黑字體,居中排。

 。2)姓名(第二行):小三楷字體,居中排。

 。3)作者單位或通信地址(第三行):用小三楷字體。

 。4)摘要:概括研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等,一般300~500字。

  (5)關(guān)鍵詞:3~6個(gè),小三楷字體。

 。6)正文:五號宋體。文中所用計(jì)量單位,一律按國際通用標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn),并用英文書寫,如km2,kg等。文中年代、年月日、數(shù)字一律用阿拉伯?dāng)?shù)字表示。

  (7)參考文獻(xiàn):文章必須有參考文獻(xiàn),“參考文獻(xiàn)”4字用五黑居中。文獻(xiàn)著錄格式如下:

  ①著作:作者姓名,書名,出版社名,出版年月,頁碼(如有兩個(gè)以上作者,作者間用逗號分開)。

 、谄诳鹤髡咝彰,文章名,期刊名,年份,卷(期)、頁碼。

 。8)作者簡介:請?jiān)趨⒖嘉墨I(xiàn)之后附作者簡介!白髡吆喗椤闭堄梦搴谧煮w左起頂格排,后空一格,接排。作者簡介在100字以內(nèi),包括姓名、工作單位、電話、手機(jī)號碼、傳真、電子信箱等。

評選方案 篇5

  一、活動(dòng)主題:

  光棍節(jié)不孤單沒有他,你還有我

  二、活動(dòng)檔期劃分

  前期(11月1日-11月10日)活動(dòng)前期宣傳招募,物料準(zhǔn)備。(女人城海報(bào)派發(fā))

  中期(11月11日)活動(dòng)進(jìn)行時(shí)(采取一組控制活動(dòng)進(jìn)行,另一組到街道現(xiàn)場訪問等形式吸引人氣,以達(dá)到人氣吸引最大值。)

  后期(11月11日之后)后期船舶上“炒冷飯”,回顧活動(dòng),進(jìn)行二度傳播。

  三、活動(dòng)具體細(xì)節(jié)

  活動(dòng)參與者:女性(須帶上其閨蜜)

  活動(dòng)具體內(nèi)容:參與者(一組6人)在女人城任意商鋪選擇衣服,來組成搭配,來裝扮自己的閨蜜。然后由評委(從圍觀者眾隨機(jī)抽取9人),搭配最佳者將從自己所選的搭配衣服任意選2件。其他參與者則送小禮品。活動(dòng)不可重復(fù)參與。

  活動(dòng)參與方式:現(xiàn)場評選

  其他優(yōu)惠:

  1、凡事當(dāng)天活動(dòng)參與者,在女人城消費(fèi)滿30元,加10元送電影票1張(可選熱門電影,如《雷神2》)。

  2、凡是當(dāng)天活動(dòng)參與者,在女人城消費(fèi)滿60元,加10元松電影票2張(可選熱門電影,如《雷神2》)

評選方案 篇6

  一、目的

  為了全面了解、評價(jià)公司員工的工作成績,提高工作效率,提倡公司向上的風(fēng)氣,有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的`積極性和創(chuàng)造性,特制訂本方案。

  二、優(yōu)秀員工評選辦法

  1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)候選人各分公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人推薦辦法

  此次評選按工作實(shí)際出發(fā),以“民主、公開、公平”為原則,主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。

  1)由各分公司負(fù)責(zé)推薦,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在部門內(nèi)部組織開展民主評議,確定人選;

  2)各分公司人員在10人以下推薦1-2名;各分公司人員在10至20人之間推薦2-3名;各分公司人員在30人以上推薦4-6名;

  2、優(yōu)秀員工評選程序

  評選工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)牽頭組織,以各部門為單位對本部門員工評選推薦,要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際的考核,優(yōu)中選優(yōu),切實(shí)按照評選條件進(jìn)行公平、公正評選,確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。推薦上來的候選人通過部門負(fù)責(zé)人篩選填寫《優(yōu)秀員工推薦表》上報(bào)人資部進(jìn)行匯總;評選領(lǐng)導(dǎo)小組成員確定獲獎(jiǎng)名單。

  三、評選領(lǐng)導(dǎo)小組成員:

  張鳳橋、魏玉霞 祝斌 馮世金 丁華強(qiáng) 黃又清 徐秋萍 鄧金鳳 魏洪濤

  四、參加評選對象、條件、要求

 、鍏⒓釉u選對象:

  公司員工(分公司總經(jīng)理及副總不參與公司優(yōu)秀員工評選)

  參加評選基本條件,具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀員工評選:

  1、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無曠工、遲到、早退現(xiàn)象,無違法亂紀(jì)行為,評選期內(nèi),無因違反紀(jì)律而受到公司處罰或通報(bào)批評。

  2、遵守公司各項(xiàng)管理制度。

  3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),熱情友善,服從整體安排,能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù),無較大的工作失誤。

  4、完全勝任本職工作,能較好按時(shí)完成工作任務(wù)。

  5、熱愛公司,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽善于合作;積極參加公司或部門組織的集體活動(dòng),在活動(dòng)中能夠起到示范帶頭作用。

  ㈡評選條件

  在基本條件已具備的條件下,具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評比,經(jīng)綜合評價(jià)后擇優(yōu)確定人選。

  1、對工作默默奉獻(xiàn)的員工。

  2、創(chuàng)造性地開展工作,積極提高工作效率和品質(zhì),為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納,實(shí)施后取得顯著成效的員工。

  3、為公司利益不計(jì)個(gè)人得失,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工

  4、愛護(hù)公司財(cái)物,精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。

  5、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從安排,工作認(rèn)真,積極主動(dòng),富有激情,任勞任怨,努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù);積極要求進(jìn)步,參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

  6、嚴(yán)格遵守安全作業(yè)流程等規(guī)章制度,嚴(yán)格按本崗位的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作,基本功扎實(shí),技術(shù)過硬;無安全事故,無違章及處罰記錄。

  六、優(yōu)秀員工評選時(shí)間:

  1、推薦材料報(bào)送時(shí)間:各部門應(yīng)于7月10日前將候選人推薦表報(bào)到人資部。

  2、優(yōu)秀員工名單確定時(shí)間: 7月12日組織公司高層領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議對推薦人員進(jìn)行討論確定。

  3、表彰時(shí)間:公司上半年總結(jié)會(huì)議。

  七、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

  1、在公司上半年總結(jié)會(huì)議上進(jìn)行表彰。

  2、在公司內(nèi)刊上刊登表彰信息

  3、優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲(chǔ)備,優(yōu)先培養(yǎng),選拔,晉升。

  八、注意事項(xiàng)

  1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象,如存在作假現(xiàn)象,則當(dāng)事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)間。

  2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工、部門主管等

  3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;

  4、評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績的收集和驗(yàn)證;

  5、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通,對有保密要求的事宜不能外泄。

  6、希望所有員工能夠熱愛本職工作,努力創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  九、優(yōu)秀員工評選原則

  公司員工同等條件下優(yōu)先評選。

評選方案 篇7

  為促進(jìn)每一學(xué)生健康快樂成長,培養(yǎng)學(xué)生的自信心與成就感,使每個(gè)學(xué)生得到全面發(fā)展,展現(xiàn)學(xué)生朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,營造積極向上的校園文化氛圍,通過典型進(jìn)行宣傳教育,在全校掀起“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)”的良好氛圍,推動(dòng)校風(fēng)健康、和諧發(fā)展。特制定“每月之星”評選實(shí)施細(xì)則。

  一、評選目的

  為了尊重每一個(gè)孩子的個(gè)性,充分挖掘?qū)W生的潛能,讓學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)中,從一點(diǎn)一滴做起,使每個(gè)孩子都能看到自己的進(jìn)步,看到別人的進(jìn)步,感受到成功的喜悅,讓小學(xué)生行動(dòng)有目標(biāo),發(fā)展有方向,人人有亮點(diǎn),讓每個(gè)個(gè)體得到最大限度的發(fā)展,通過評星對學(xué)生進(jìn)行多方面的正面引導(dǎo),樹立學(xué)生的自信心,使學(xué)生生動(dòng)、活潑、健康、主動(dòng)、全面發(fā)展。同時(shí),也使孩子們在爭“星”的過程中受到教育,讓“星級學(xué)生”真正起到榜樣的示范作用。

  二、評選條件

  凡申報(bào)“校園之星”的學(xué)生都必須熱愛校園、尊敬師長、能模范遵守《小學(xué)生守則》和學(xué)校的一切規(guī)章制度,思想品德好、人格魅力強(qiáng),恪守社會(huì)公德、個(gè)人綜合素質(zhì)好,熱愛學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,能符合申報(bào)該星的條件,并在學(xué)校和班級的各項(xiàng)活動(dòng)中起積極的帶頭作用,有一定的活動(dòng)能力,有一定的影響力,有一定的榜樣示范作用。

  (對有下列行為的學(xué)生不予參評)

  1、隨手亂扔果品紙屑,亂倒垃圾、隨地吐痰者。

  2、不按時(shí)打掃衛(wèi)生者。

  3、破壞花草樹木者,不愛護(hù)學(xué)校公共設(shè)施設(shè)備者。

  4、在校園內(nèi),尤其是樓道及室內(nèi)追逐打鬧,使用不文明用語現(xiàn)象者。

  5、不服從學(xué)校班級管理,經(jīng)常違反紀(jì)律者。

  6、少先隊(duì)員在校期間不戴紅領(lǐng)巾者

  三、評選對象

  全體少先隊(duì)員,全體學(xué)生

  四、評選方法

  由學(xué)生、班級、大隊(duì)部共同評選。具體操作如下:

  1、自薦:班主任要給每個(gè)學(xué)生改正缺點(diǎn)、努力上進(jìn)的'一個(gè)機(jī)會(huì),要讓學(xué)生明白只要自己努力也能當(dāng)上“每周之星”。在“爭”的過程中,使學(xué)生自然而然規(guī)范自己的言行,自覺做到文明守紀(jì),主動(dòng)養(yǎng)成文明習(xí)慣。

  2、班級評比推薦:在班級內(nèi)根據(jù)星級評比細(xì)則進(jìn)行“記一記,說一說,評一評”,選出師生共同認(rèn)可的“每月之星”。“班級每月之星”每項(xiàng)可評1名,并及時(shí)公布于班級展板(在自薦、推薦和評議后可投票表決,在班級贊成票須過半才能當(dāng)選每月之星)。

  3、學(xué)期末各班各星可推一名由學(xué)校進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、每學(xué)年(6月份),分高、中、低年級組分別評出十大感動(dòng)校園之星,由學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì),頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

  每班推出最佳人選2名,并附1000字以內(nèi)的典型材料,分年級組組織競選演講,老師和學(xué)生共同投票評選。低年級組可將材料在班班通上展示,然后組組老師或師生共同參與評選。

  五、各星標(biāo)準(zhǔn):

  1、文明禮儀之星

  每天與老師、同學(xué)第一次見面主動(dòng)問好,會(huì)使用禮貌用語“您好“、“謝謝“、“對不起“等。上下樓梯靠右行,課間做文明游戲,不在樓道內(nèi)活動(dòng)、喧嘩。與人說話態(tài)度誠懇謙虛,語調(diào)平和,不輕易打斷別人的話。尊重他人,不給別人起綽號,主動(dòng)幫助有困難的人。尊重老師和長輩,不頂撞,不打擾他們的工作、學(xué)習(xí)和休息。模范執(zhí)行《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容,舉止文明,儀表整潔。尊師守紀(jì),團(tuán)結(jié)同學(xué),遵守學(xué)校校規(guī)校紀(jì),不打架,不罵人。

  2、學(xué)習(xí)創(chuàng)新之星:

  學(xué)習(xí)態(tài)度端正,勤奮好學(xué),刻苦鉆研,樂于探究,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,成績突出,在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用。具有創(chuàng)新意識(shí),積極探究,勤于動(dòng)手,在學(xué)校的科技活動(dòng)中有出色的表現(xiàn)。能積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)征文活動(dòng),積極向紅領(lǐng)巾廣播站投稿。具備良好的語言組織、表達(dá)能力,積極參加演講、詩歌朗誦、辯論等競賽活動(dòng),曾在班級或校級(含校級)以上比賽中獲獎(jiǎng)。

  3、守紀(jì)誠信之星:

  思想品德好,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,集體榮譽(yù)感強(qiáng);遵守紀(jì)律好,當(dāng)月內(nèi)無任何違紀(jì)行為,在做好自律的同時(shí),能配合班主任開展紀(jì)律工作,對學(xué)生的違紀(jì)行為進(jìn)行積極監(jiān)督。誠實(shí)不撒謊,不欺騙他人、不做損人利己的事情,遇事堅(jiān)持正義,主持公道,能見義勇為,敢于批評不良行為,考試不作弊,平日不抄作業(yè)、不弄虛作假。

  4、愛校奉獻(xiàn)之星:

  思想品德好,模范的遵紀(jì)守法,集體榮譽(yù)感強(qiáng);積極維護(hù)學(xué)校利益,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),為學(xué)校樹立良好的社會(huì)形象作出了積極貢獻(xiàn);愛護(hù)公共財(cái)物,愛護(hù)花草樹木,自覺做到節(jié)水節(jié)電,是學(xué)生中愛校模范。

  講奉獻(xiàn)、有愛心、能夠主動(dòng)幫助弱小或有困難的同學(xué),積極為班級服務(wù),為學(xué)校服務(wù),成績突出。

  5、衛(wèi)生環(huán)保之星

  講究個(gè)人衛(wèi)生,勤洗澡,勤洗頭,勤剪指甲,服裝整潔。講究公共衛(wèi)生,做到不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。在公共場所見到果皮紙屑能主動(dòng)彎腰撿起。見到不講衛(wèi)生的人和事能主動(dòng)上前勸阻或報(bào)政務(wù)處。積極開展環(huán)保宣傳教育,積極參加社區(qū)和學(xué)校組織的環(huán);顒(dòng)。能從自身做起,處處以身作則講環(huán)保,做到垃圾分類,廢舊電池扔進(jìn)專用箱。

  6、勤勞儉樸之星:

  有良好的勞動(dòng)習(xí)慣,能做力所能及的家務(wù)事,能積極參加勞動(dòng)鍛煉,勞動(dòng)中能吃苦肯干,不怕臟、不怕累。節(jié)約意識(shí)強(qiáng),愛護(hù)學(xué)習(xí)用品、生活用品,平時(shí)能節(jié)約用水、用電,做到不亂花零用錢,不亂買零食,生活簡樸,同學(xué)之間不攀比,不講排場,得到大家一致好評。

  7、勤奮進(jìn)步之星:

  學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,學(xué)習(xí)方法科學(xué),綜合表現(xiàn)優(yōu)秀。學(xué)習(xí)成績在原有基礎(chǔ)上有很大程度提高,并能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常受老師表揚(yáng)。學(xué)習(xí)刻苦,學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,態(tài)度端正,思想意識(shí),行為習(xí)慣各方面逐漸進(jìn)步,不斷提高,追求進(jìn)步,積極爭取入隊(duì)。

  8、體藝健康之星:

  堅(jiān)持鍛煉身體,認(rèn)真上好體育課和活動(dòng)課,積極參加各種體育活動(dòng)和比賽,身體素質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)校及以上組織的各項(xiàng)體育活動(dòng)和比賽有較好名次。身體素質(zhì)良好,堅(jiān)持上好兩操一課、認(rèn)真做好廣播操和眼保健操,注意飲食衛(wèi)生,本月內(nèi)沒有病假。了解一定的樂理知識(shí);具有音樂、舞蹈等特長,有豐富的演出經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的組織能力,能夠幫助老師組織文藝表演。喜愛書法、繪畫,書法、繪畫方面有特長,在校級以上書法、繪畫比賽中獲獎(jiǎng)。

  9、自強(qiáng)自信之星:

  相信自己能學(xué)好,在學(xué)習(xí)上遇到困難不輕易放棄;能和同學(xué)和睦相處。注重品德修養(yǎng),有遠(yuǎn)大理想,身處逆境,自強(qiáng)不息,頑強(qiáng)拼搏,勇于進(jìn)取。

  10、組織管理之星:

  擔(dān)任班級、學(xué)生會(huì)、團(tuán)隊(duì)、小組組長等工作的干部學(xué)生。成為老師的得力助手,模范遵守和執(zhí)行《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。積極主動(dòng)地開展班級工作,認(rèn)真完成學(xué)校和班主任交辦的各項(xiàng)任務(wù),具有一定的語言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力,班級管理工作成績顯著。能正確對待成績和榮譽(yù),積極開展批評與自我批評,以身作則,在師生中獲得一致好評。

  六、幾點(diǎn)要求:

  1、各班級要高度重視,認(rèn)真組織好本班級的推選工作。在評選過程中要讓學(xué)生明白經(jīng)過努力,每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)爭先奪星,同時(shí)又要把握標(biāo)準(zhǔn),寧缺毋濫,尋找差距,增強(qiáng)動(dòng)力。

  2、要以評選活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)對先進(jìn)典型的宣傳,充分發(fā)揮“每月之星”的示范帶動(dòng)、教育作用,為全體學(xué)生樹立榜樣,營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,激勵(lì)學(xué)生的健康成長,加速成才。

評選方案 篇8

  一、評比說明

  1、評比一學(xué)期一次,采用百分制,統(tǒng)分工作在一學(xué)完后的第二個(gè)學(xué)期的第一個(gè)月進(jìn)行,由各班提供材料,學(xué)生分會(huì)干部統(tǒng)計(jì)各班材料,然后交由老師審核,最后將評比結(jié)果張榜公布。

  2、評比的年級范圍為大一、大二、大三,進(jìn)行平行評比,每一期評一個(gè)優(yōu)秀班級。系里給以嘉獎(jiǎng)。(為院里優(yōu)秀紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀班級體提供依據(jù))

  3、評比分為兩部分:

  (一)基礎(chǔ)分,占70%,

 。ǘ└郊臃,占30%。

  4、如有下列現(xiàn)象的班級取消優(yōu)秀班級評比資格。

 。1)有人參與賭博斗毆偷盜被查處的班級。

 。2)在一學(xué)年里發(fā)生由于班委失職而引起嚴(yán)重安全事故的班級。(如班級組織外出活動(dòng),發(fā)生嚴(yán)重安全事故,不包括一般的白榜通報(bào)批評)

 。3)班級不配合評比的。(如不上交班級材料的)

  5、優(yōu)秀班級的評比按得分的高低來選定,并由系部向?qū)W校推薦為校級優(yōu)秀班級。

  6、附加分項(xiàng)加分分?jǐn)?shù)最高為30分,多的不予加。

  7、每個(gè)班級都須參加優(yōu)秀班級的評比(取消評比資格的班級除外)。

  8、此考核方案解釋權(quán)歸化學(xué)化工系學(xué)生分會(huì)。

  二、考核細(xì)則——基礎(chǔ)分(70分)

 。ㄒ唬┙M織建設(shè)(6分)

  1、班委會(huì)干部班結(jié)構(gòu)完整,各成員職責(zé)分明,分工明確,團(tuán)結(jié)合作。(有詳細(xì)干部名單并有明確的`干部職責(zé)得3分,缺一項(xiàng)扣2分)

  2、班級有班級各自的管理方案,且詳細(xì)、完整、操作性強(qiáng)并落實(shí)到位。(有方案的紙質(zhì)檔案并有實(shí)施的記錄得3分,缺一項(xiàng)扣2分

 。ǘ┤粘?己耍36分)

  (1)早晚自習(xí)每缺一人扣0.5分,遲到每人扣0.25分,扣完日?己丝偡譃橹梗跈z查者查到的時(shí)候才來的同學(xué)按遲到處理,在檢查者走后才來的同學(xué)按缺處理,請假的需有合格的請假程序,否則一律按缺處理。(10分)(以學(xué)習(xí)部數(shù)據(jù)為準(zhǔn))

 。2)學(xué)習(xí)部檢查班級日志有記錄缺到的扣0.5分,遲到的扣0.25分,扣完日?己丝偡譃橹。(4分)(以學(xué)習(xí)部記錄數(shù)據(jù)為準(zhǔn))

 。3)升國旗或早操缺一人扣0.5分,遲到扣0.25分,依次累加,扣完該項(xiàng)總分為止。(10分)(以文體生活部記錄為準(zhǔn))

 。4)系里舉辦活動(dòng)要求每個(gè)班級出場的,出勤率達(dá)100%的每次得4分,95%以上的得2分,90%以上的得1分,80%以上的得0分,70%到80%的扣1分,60%到70%的扣2分,60一下的扣3分,直到扣完該項(xiàng)總分為止。(9分)(以監(jiān)察部記錄為準(zhǔn))

 。5)系部各部門召開的會(huì)議班干部應(yīng)按時(shí)參加,并高質(zhì)量完成系部的各項(xiàng)任務(wù),開會(huì)缺勤每人每次扣0.5分,遲到每人每次扣0.25分,請假每人每次扣0.1分,但最高不得超過3分。

  (3分)(以系部記錄為準(zhǔn))

 。ㄈ⿲W(xué)風(fēng)建設(shè)(4分)

  班級期終成績平均分在60分以下一律得0分,在此基礎(chǔ)上,班級期終成績平均分排名按高到低依次得4分、3分、2分、1分,排名不在前四的得0分。

  (四)文化活動(dòng)建設(shè)(12分)

  1、活動(dòng)舉辦(6分)

 。1)學(xué);蛳挡恳笈e辦的活動(dòng),班級按要求舉辦且效果良好得到學(xué);蛳挡勘頁P(yáng)的得3分(有一次受到表揚(yáng)即可比如主題班會(huì)獲先進(jìn)班集體、團(tuán)日活動(dòng)獲先進(jìn)團(tuán)支部),效果一般,基本符合要求的得2分,缺一次或在某次活動(dòng)因效果差被學(xué)校或系部批評的扣2分。(3分)

  (2)每學(xué)期各班須舉辦一次較大型班級活動(dòng),以增加班級凝聚力,每學(xué)期舉辦活動(dòng)數(shù)達(dá)4次以上得3分,次數(shù)有3次得2分,次數(shù)有2次得1分,1次得0分,沒舉辦扣2分。(3分)(以監(jiān)察部活動(dòng)記錄為準(zhǔn))

  2、活動(dòng)參與(6分)

 。1)學(xué);蛳挡炕顒(dòng)班上須積極宣傳,廣泛參與,參與者每人加0.05分,依次累加,但最高不得超過3分。(3分)(參與者需要有憑證如報(bào)名表、部門證明或其他,獲獎(jiǎng)的不在此列,以上數(shù)據(jù)以學(xué)校或系部部門記錄為準(zhǔn))

 。2)學(xué)校或系部要求班級集體參與的活動(dòng)須積極參與,按要求完成的得3分,缺一到兩次得1分,完全不參與的扣1分。(3分)

 。ㄎ澹┌嗉壗ㄔO(shè)(12分)

  1、寢室文明及衛(wèi)生(7分)

 。1)每班同學(xué)須認(rèn)真搞好寢室文明及衛(wèi)生,每個(gè)月寢室衛(wèi)生獲優(yōu)率達(dá)100%得5分,達(dá)90%以上得3分,80%以上得1分,80%以下的得0分,在該一個(gè)月如果有一個(gè)寢室獲差扣2分。(5分)(以勞衛(wèi)部記錄為準(zhǔn))

 。2)寢室違規(guī)用電或使用大功率電器被發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分,多次依次累加,但最高不得超過2分。(以勞衛(wèi)部記錄為準(zhǔn))

  2、教室文明及衛(wèi)生(5分)

  每班同學(xué)須認(rèn)真搞好教室文明及衛(wèi)生,建設(shè)好自己的學(xué)習(xí)家園,每個(gè)月教室衛(wèi)生獲優(yōu)率達(dá)100%得5分,達(dá)90%以上得3分,80%以上得1分,80%以下的得0分,在該個(gè)月如果有一次教室獲差扣2分。(以勞衛(wèi)部記錄為準(zhǔn))

  三、附加分(30分)(封頂)

 。ㄒ唬﹫F(tuán)體加分

  1、凡是以班級或班級小組形式在學(xué)術(shù)上發(fā)表論文獲獎(jiǎng)的,國際級每篇加8分,國家級每篇加6分,省級級每篇加5分,院級每篇加3分。

  2、以班級或班級小組形式參加各種活動(dòng)或競賽獲獎(jiǎng)的,一等獎(jiǎng)(或同水平獎(jiǎng)項(xiàng)):國際級加8分,國家級加6分,省級級加5分,院級加3分,系級加2分。二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)(或同水平獎(jiǎng)項(xiàng)):國際級加6分,國家級加5分,省級加4分,院級加3分,系級加2分。優(yōu)秀獎(jiǎng)(或同水平獎(jiǎng)項(xiàng)):國際級加6分,國家級加4分,省級加3分,院級加2分,系級加1分。

  3、寢室衛(wèi)生獲甲等,每次加2分,獲乙等,每次加1分。

 。ǘ﹤(gè)人加分

  1、個(gè)人在學(xué)術(shù)上發(fā)表論文獲獎(jiǎng)的,國際級每篇加6分,國家級每篇加5分,省級級每篇加3分,院級加每篇加2分。

  2、個(gè)人參加各種活動(dòng)或競賽獲獎(jiǎng)的,一等獎(jiǎng)(或同水平獎(jiǎng)項(xiàng)):國際級加6分,國家級加5分,省級加4分,院級加3分,系級加2分。二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)(或同水平獎(jiǎng)項(xiàng)):國際級加6分,國家級加5分,省級加3分,院級加2分,系級加1分。優(yōu)秀獎(jiǎng)(或同水平獎(jiǎng)項(xiàng)):國際級加6分,國家級加4分,省級加2分,院級加1分,系級加0.5分。(最后加入到班級總分)

評選方案 篇9

  一、指導(dǎo)思想:

  為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)廣大教師在教學(xué)和科研方面起引領(lǐng)示范作用,促進(jìn)學(xué)校師資隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育質(zhì)量的整體提高,我中心小學(xué)將圍繞教育局精神,按照嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的評選原則,公開、公正地評選確定起一支質(zhì)量優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力,適應(yīng)我校教育事業(yè)發(fā)展所需要的骨干教師隊(duì)伍。

  二、評審小組

  組長:何金興

  組員:許清其(語文組)、林華民(語文組)、何坤平(語文組)、彭國亮(數(shù)學(xué)組)、何美結(jié)(數(shù)學(xué)組)、林野森(數(shù)學(xué)組)

  三、評選條件:

  1、熱愛社會(huì)主義祖國,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)改革開放。擁護(hù)黨的路線、方針和政策;熱愛小學(xué)教育事業(yè);關(guān)心集體;具有良好的職業(yè)、社會(huì)道德,教書育人,為人師表;自覺遵守校園文明秩序。

  2、具有扎實(shí)的教育理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),能解決本專業(yè)教學(xué)上的一些疑難問題,能在一定范圍內(nèi)指導(dǎo)本學(xué)科的教學(xué),且治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)效果好。

  3、能堅(jiān)守在教學(xué)及教學(xué)改革的第一線,身先士卒,勇于實(shí)踐。在校級以上(含校級)做過引路課、示范課或觀摩課。

  4、積極投入教學(xué)改革,有先進(jìn)的教學(xué)理念,有較強(qiáng)的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平,課堂教學(xué)效果較明顯,在學(xué)校中起積極作用,且有較大的`發(fā)展空間。

  5、備課認(rèn)真,作業(yè)批改和學(xué)生輔導(dǎo)及時(shí)到位,教學(xué)質(zhì)量好。

  6、主動(dòng)參與課題研究,積極撰寫教育教學(xué)論文。

  7、男教師50周歲以下,女教師45周歲以下均可報(bào)名參評骨干教師。

  四、評選辦法:

  1、個(gè)人申報(bào)

  教師本人參照條件,向中心小學(xué)評審小組自我申報(bào)并填寫好《前何中心小學(xué)XX年校骨干教師推薦表》。

  2、組織推薦

  基層小學(xué)可以成立評選小組,按照師德師風(fēng)、教育能力等方面程序,進(jìn)行考核、評選,確定骨干教師對象報(bào)送中心小學(xué)。

  3、破格條件

  已成為市級以上骨干教師或在市級賽課取得較好成績的老師;XX年6月被確認(rèn)為校級骨干對象的老師。

  4、評選程序

  1、五個(gè)一”內(nèi)容考核。為確保骨干教師含金量,中心小學(xué)堅(jiān)持“公開、公平、公正”的評選原則,主要從“六個(gè)一”內(nèi)容考核,評選確認(rèn)13位校級骨干教師!傲鶄(gè)一”即一個(gè)博客、一篇論文、一篇教案、一篇說課稿、一節(jié)課、一次作業(yè)檢查?己朔种狄粋(gè)博客5分,一篇論文5分、一篇教案5分、一篇說課稿5分、一次作業(yè)檢查10分、一節(jié)課70分。

  2、組織評審組對參評骨干教師“一個(gè)博客”、“一篇論文”、“一篇教案”、“一篇說課稿”等內(nèi)容考核,打分。

  3、組織評審組對參評骨干教師“一節(jié)課”進(jìn)行聽課,了解課堂教學(xué)能力,并對參評骨干教師業(yè)務(wù)檢查,特別是檢查作業(yè)布置與批改情況。

  4、征求意見。根據(jù)以上內(nèi)容考核分值,以高至低的次序,確定骨干教師,并聽取教師意見,評審組確定擬評骨干教師名單,予以公示三天,聽取意見。

  5、公示無異議,由校務(wù)會(huì)審核決定后,推薦參評骨干教師。

  附前何中心小學(xué)XX年校骨干教師考核分值表:

  前何中心小學(xué)XX年校骨干教師考核分值表

  姓 名

  性 別

  出生年月

  學(xué) 歷

  專業(yè)技術(shù)職稱

  現(xiàn)任職務(wù)

  任教學(xué)科

  任教年級

  工作單位

  單位電話

  手 機(jī)

  一個(gè)博客5分

  一篇論文5分

  一篇教案5分

  一篇說課稿5分

  一次作業(yè)檢查10分

  一節(jié)課70分

  其它加分(幫教、課題研究)10分

  學(xué)校審核意見:

  學(xué)校蓋章:

  領(lǐng)導(dǎo)小組審定意見

  組長簽字:

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