崗位的主要職責15篇

　　在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的崗位的主要職責，希望能夠幫助到大家。

崗位的主要職責1

　　職責：

　　1、組織各項目投標工作，負責商務標書的編制;

　　2、負責編制工程的施工圖預算、按合同約定收款節(jié)點編制相應工程款報審資料;

　　3、根據現(xiàn)場情況，提出簽證及變更、及時調整預算;

　　4、負責編制工程結算，及時辦理和完成結算工作;

　　5、負責審核各分包工程階段性付款結算、最終結算;

　　6、全面熟悉各類合同條款、準確掌握市場信息、深入現(xiàn)場了解施工情況，為預結算工作打好基礎;

　　7、妥善歸檔招投標文件資料、合同文件、預結算相關資料;

　　8、協(xié)助財務進行成本核算工作;

　　9、上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、工程造價、建筑工程專業(yè)，大專以上學歷，五年以上建筑工程成本合約工作經驗;

　　2、熟悉預算定額，了解工程建設的.相關工藝流程;

　　3、精通預算定額編制原則，熟悉預算造價軟件(廣聯(lián)達)、office辦公軟件、CAD繪圖軟件;

　　4、能獨立編制招投標文件及標底，能獨立對工程進行結算審核;

　　5、具有造價師、建造師及各類職稱證書者優(yōu)先錄用;

　　6、責任心強，吃苦耐勞、具有團隊合作精神。

崗位的主要職責2

　　職責：

　　1、制定產品/渠道推廣方案，并有效落地執(zhí)行、追蹤、反饋；

　　2、執(zhí)行各項促銷政策的落實，并定期追蹤，對促銷效果進行評估，并制定改善方案；

　　3、所轄市場信息及競品信息調查、匯總；

　　4、促銷人員的.管理、培訓，及消費者促銷工作的開展。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)，熱愛營銷工作，思維敏捷；

　　2、善于問題的解決及分析，有快速消費品從業(yè)經驗優(yōu)先；

　　3、能夠獨立開展消費者促銷活動、市場調查工作。

崗位的主要職責3

　　職責：

　　1、利用公司提供的的各平臺資源開發(fā)客戶，邀約客戶參加品牌活動并達成合作。

　　2、負責醫(yī)療品牌客戶的開拓，與所負責客戶方項目負責人建立良好的合作及個人關系，挖掘客戶需求。

　　3、 根據市場狀況，為客戶制定包裝營銷方案，挖掘項目商機。

　　4、定期與合作客戶進行溝通，管理維護客戶關系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生，形象氣質好優(yōu)先。

　　2、有獨立的品牌客戶開發(fā)渠道，具有豐富的客戶資源，有醫(yī)療品牌客戶資源和行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。

　　3、熟悉互聯(lián)網銷售特點及流程，制作具有可行性的的銷售策略和銷售方案。

　　4、性格外向，具有較強的`溝通能力及商務談判技巧，善于溝通協(xié)作，具有較強的團隊合作精神。

崗位的主要職責4

　　1、全面負責所在影院市場部的日常事務管理，編寫部門工作計劃與工作總結；

　　2、根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和當地市場的情況，協(xié)助市場部經理制定本部門年度預算計劃，根據影院年度/月份銷售目標，及時調整影院的`價格策略，結合影片、節(jié)日、檔期策劃并實施營銷活動，確保達成業(yè)績目標；

　　3、定期收集所在影院周邊競爭對手的市場及定價策略，及時作出相應建議；

　　4、負責與影院所在城市的媒體接觸，進行合作的談判、擬定合作方案及落實執(zhí)行；

　　5、根據排片部與影片發(fā)行方談判的結果，落實影片陣地的宣傳設計、制作、安裝，影片明星路演活動及影片在影院自媒體上進行影片推介、搶票抽獎等活動的發(fā)起，并完成活動效果的總結；

　　6、為賣品管理部或營運部的賣品促銷計劃及新產品進行推廣包裝及多渠道的宣傳；

　　7、與所在影院周邊商戶及其他品牌進行合作談判、擬定合作方案及落實執(zhí)行，包括與合作方對接及影院的執(zhí)行指導；

　　8、定期收集消費者的滿意度情況，提出相應對策和解決方案，指導、協(xié)助客戶主任、影院營運部處理個案客戶投訴，確�？蛻魸M意；

　　9、協(xié)調部門內部、部門與公司其他各部門的關系，負責與各部門的代表對接和信息交流；

　　10、甄選、培訓及指導下屬人員，完成上級安排的其他工作任務，并積極配合跨地區(qū)項目工作。

崗位的主要職責5

　　1、負責建立健全公司的管理體系;

　　2、根據董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動實施;

　　3、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司人事任命書;

　　4、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施;

　　5、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的`文件;

　　6、主持公司的合同經營管理工作，組織分解實施董事會決議;

　　7、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

　　8、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題;

　　9、推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象;

　　10、從事經營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;

　　11、召集、主持總經理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾;

　　12、完成董事會交辦的其他工作任務。

崗位的主要職責6

　　職責

　　1、負責公司建設工程類招標文件、合同的起草、修改、審核及實際合同履行追蹤管理;

　　2、參與項目招標的合約談判，認真研究與分析，降低風險，最大限度的維護公司利益;

　　3、負責合同交底，參與合同評審工作;

　　4、參與工程概(預)算、標的及投標報價的審查工作;

　　5、負責收集、分析行業(yè)相關法律法規(guī)政策，組織法規(guī)、政策;

　　6、收集供方信息并形成臺賬;

　　7、參與合約規(guī)劃。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，工程造價、工程管理等相關專業(yè)，

　　2、有成本管理、預結算等相關工作經驗，至少2個以上房地產大中型項目合約經歷;

　　3、熟悉房地產行業(yè)招標采購、合約管理流程;

　　4、具備較強語言組織能力，扎實的公文寫作能力，邏輯思維嚴謹，分析能力強;

　　5、工作積極主動、細心、熱情，具備優(yōu)秀有品德，高度的'敬業(yè)精神、責任心及上進心，嚴格要求自己，并有較強的團隊協(xié)作;

崗位的主要職責7

　　職責：

　　1、整體負責公司綜合業(yè)務，深入了解企業(yè)服務、toB/SAAS等綜合領域業(yè)務，分析市場格局，參與制定公司總體戰(zhàn)略，并分解、落實戰(zhàn)略任務，根據內外部環(huán)境變化進行調整；

　　2、組織、制定、修改、實施公司年度經營計劃；監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程，解決公司存在的管理問題并對結果負全面責任；

　　3、及時向CEO及董事會匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員調配情況及其他重大事宜；

　　4、建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構等部門間順暢的溝通渠道；

　　5、開展公司的`社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象；

　　6、建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系；

　　7、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整；

　　8、負責團隊建設、市場開發(fā)、產品開發(fā)、業(yè)績達成；

　　9、完成上級下達的各項任務。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有軟件公司背景或互聯(lián)網公司背景，具備較強的前瞻能力和判斷能力；

　　2、20xx年以上管理經驗，有過一線大型公司營運管理工作經驗；

　　3、熟悉整個公司的團隊組建、團隊激勵、體系化管理、目標拆解、目標完成等管理手段；

　　4、42歲以內（原則上），優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)激情和執(zhí)行力，有強烈的目標感和責任感，具備領導團隊與決策能力；

　　5、有豐富的大客戶銷售管理經驗，有優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調、客戶溝通及商務談判能力。

崗位的主要職責8

　　1、管理華南區(qū)的餐飲客戶的日常溝通，發(fā)展和維護與客戶的良好業(yè)務關系，有一定的`餐飲客戶資源；

　　2、負責華南區(qū)餐飲客戶的開發(fā)與維戶；

　　3、對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告，完成銷售目標；

　　4、制定市場銷售目標和銷售計劃；

　　5、配合銷售團隊，完成銷售目標；

　　6、響應客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題。

崗位的主要職責9

　　職責：

　　1、負責公司全平臺自媒體號的日常運營及推廣工作。

　　(包括微信/微博/頭條等綜合平臺，車家號/易車號等汽車垂直類平臺 ...)

　　2、負責獨立運營微信公眾號、微博及其他平臺和垂直類的自媒體號，為粉絲策劃并提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容。

　　3、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體及視頻特性，對微博、微信內容的實時調整和更新。

　　4、負責策劃并執(zhí)行微信/微博營銷線日常活動及跟蹤維護;緊跟雙微發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索雙微運營模式。

　　5、按照新媒體運營及相關業(yè)務的營銷需求，負責創(chuàng)意選題、活動策劃、運營執(zhí)行、效果評估及總結匯總。

　　6、分析同行業(yè)其他新媒體內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動。

　　7、選題定題、素材搜集、內容編輯、圖文排版、封面配圖、內容校對、推送發(fā)布、監(jiān)測數據、處理留言、用戶反饋互動、定期總結。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、新聞、廣告等相關專業(yè)，大專以上學歷，互聯(lián)網行業(yè)或汽車行業(yè)新媒體運營3年以上專職工作經驗，以目標和結果為導向，具備高度執(zhí)行力。

　　2、具備體系化的.新媒體發(fā)展運營思路及運營經驗，較強的內容活動策劃、文案、創(chuàng)意及數據分析能力，對新媒體發(fā)展趨勢及議題事件營銷有獨到理解。

　　3、具有整合營銷思路及議題策劃能力，熟悉媒體、策劃、線上線下活動的組織實施，具有主導或參與新媒體運營經驗及成功案例的優(yōu)先考慮。

　　4、有獨立解決問題的能力及團隊協(xié)作意識，以目標和結果為導向，具備高度執(zhí)行力。

崗位的主要職責10

　　1、負責公司內所有機電系統(tǒng)設施設備日常的檢修及維護保養(yǎng)工作，確保機電設施設備的.正常運行。

　　2、負責公司電話、照明等設施及線路的安裝、檢修及維護保養(yǎng)工作。

　　3、負責公司安全生產用電，協(xié)助、配合公司各部門進行安全用電的檢查工作。

　　4、指導公司有關人員按操作規(guī)程正確使用相關機電設施設備，確保人身、設備安全。

　　5、負責做好公司機電系統(tǒng)設施設備的巡檢、除塵等維護保養(yǎng)工作，協(xié)助、配合做好機電系統(tǒng)的成本控制與預算。

　　6、嚴格按照有關操作規(guī)程開展工作，杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除。

　　7、加強自身學習，做好廉潔自律、風險防控。

　　8認真做好本人負責業(yè)務范圍內的設施設備巡檢、維護維修技術檔案工作。

　　9、擬制執(zhí)行日、周、月、季度、年維護計劃，完成工作情況的報送工作。

崗位的主要職責11

　　職責：

　　1、對投資項目管理及運營執(zhí)行管理。

　　2、設計滿足客戶需求的咨詢解決方案并輔導客戶有效實施;

　　3、參與咨詢項目洽談，完成項目銷售工作;

　　4、服務項目的日常協(xié)調和執(zhí)行、監(jiān)督管理

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，已持有證券從業(yè)資格證或基金從業(yè)資格證

　　2、有信貸、資產管理、信托等行業(yè)投資管理3年以上相關工作實踐經驗;

　　3、具有從事公司投資管理、項目管理專業(yè)知識和能力;

　　4、具有較強的`溝通協(xié)調能力、口頭表達能力和文字功底。

　　5、具有一定電腦操盤及操作水平

崗位的主要職責12

　　根據合同所確定的工單對現(xiàn)場的機械設備進行預防性保養(yǎng)，并確保保養(yǎng)的質量符合要求。

　　針對機械設備的故障，能夠及時判斷故障原因，進行維修或者聯(lián)系設備廠家進廠維修，確保設備正常運行。

　　配合節(jié)假日期間設備的熱備狀態(tài)、關閉狀態(tài), 按時完成安排的工作，確保設備正常運行。

　　根據設備運行和維修需要，提交備件或維修器件清單給客戶方相應的工程師，提出采購要求以確保設備正常運行。

　　為確保日常正常運營，參加每天的'例會，及時向主管匯報總結每天的運行狀況及工作安排。

　　執(zhí)行主管臨時安排的工作或臨時加班，確保日常工作正常運行。

　　必要時與其他專業(yè)的技術員協(xié)同工作，確保日常工作正常運行。

崗位的主要職責13

　　職責：

　　1、配合上級完成商戶的日常管理工作，負責每日巡場，檢查監(jiān)督并做好巡場記錄；

　　2、負責商鋪的經營管理工作；

　　3、跟蹤分析各項租金狀況，并提出合理化建議，掌握各項欠租狀況，并跟進催繳工作，負責完成和超額完成公司的各項任務指標；

　　4、配合上級指導、監(jiān)督商場的日常管理工作，定期召開商戶工作會議，對商戶提出建議，提高商場整體服務水平；

　　5、配合協(xié)調解決商戶提出的關于裝修、物業(yè)配置、行政保障等方面的需求；

　　6、及時傳遞公司精神和反饋商戶動態(tài)，處理商場應急突發(fā)事件；

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、一年以上同崗位工作經驗(購物中心及百貨類商場營運工作經驗優(yōu)先考慮)；

　　3、有較強的溝通、協(xié)調能力；

　　4、對商業(yè)管理有較強的'興趣；

崗位的主要職責14

　　1、負責員工試用期轉正考核管理工作，確保員工試用期考核工作的貫徹實施。

　　2、負責公司輔助支持人員的管理，包括年度預算編制與控制、人員入離場信息管理、合同的執(zhí)行與監(jiān)督、結算審核工作等。

　　3、負責公司人事信息的.管理，辦理公司員工入離職手續(xù)、勞動合同管理，負責勞動合同臺賬信息的維護。

　　4、負責公司考勤與假期管理，包括考勤資料的收集、整理、假期審核等。

　　5、負責公司員工檔案管理、集體戶口管理、員工居住證及其它相關證件的管理。

　　6、按政策落實機電公司計劃生育管理工作;按政策落實退休人員管理工作。

　　7、負責提供員工人力資源相關政策法規(guī)的咨詢服務。

崗位的主要職責15

　　職責：

　　1、提出平臺關于市場客戶的需求與技術部協(xié)同工作，并在完成后測試驗收;

　　2、根據公司發(fā)展需求定期制定整體推廣方案并推進執(zhí)行，監(jiān)控效果，定期匯報;

　　3、負責運營社會化媒體平臺;

　　4、負責聯(lián)系網絡媒體付費投放，以及其他行業(yè)軟文的`投放，并跟蹤效果;

　　5、及時監(jiān)控競價數據，對報表進行分析，優(yōu)化競價成本;

　　6、宣傳設計類工作分配并在任務完成時內部初審;

　　7、尋找、制定并實施更多推廣渠道合作，方案;

　　8、主導面向網絡市場的產品設計，牽頭與技術部或第三方外包完成項目。

　　崗位要求：

　　1、年齡20-30歲，性別不限;

　　2、3年以上網絡推廣經驗，有團隊管理經驗優(yōu)先;

　　3、大專以上學歷，市場營銷、廣告、電子商務等專業(yè)優(yōu)先;

　　4、有優(yōu)秀的策劃運營能力，熟悉網絡文化和特性。熟知競價平臺及新媒體平臺，并對網絡營銷活動有獨到的見解;

　　5、有跨部門統(tǒng)籌能力，推動多部門完成任務;

　　6、有較強應變能力，積極主動，責任心強，有良好的團隊意識;