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根治欠薪工作總結(jié)

根治欠薪工作總結(jié)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的根治欠薪工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

根治欠薪工作總結(jié)1

  今年來,市委市政府高度重視“根治欠薪”工作,多措并舉、多點(diǎn)發(fā)力,有力遏制農(nóng)民工欠薪現(xiàn)象,有序規(guī)范用工行為,有效通暢欠薪處理渠道,確保了清欠工作保持良好發(fā)展勢頭,全市未因討薪引發(fā)惡性事性和群體性上訪事件。

  一、主想做法和工作成效

 。ㄒ唬┳(shí)三次“層面”實(shí)行立體治理

  一是搞好工作安排,確!案吻沸健蹦繕(biāo)明確。按照國務(wù)院、省政府、市“根治欠薪”工作想求,大家先后出臺了《20xx年度保障農(nóng)民工工資支付工作規(guī)劃》《20xx年度治欠保支工作想點(diǎn)》等文件,并將“根治欠薪”工作納入各職責(zé)單位的目標(biāo)管理績效考核范疇,根據(jù)部門責(zé)任分解細(xì)化各單位的目標(biāo)任務(wù),確!案吻沸健惫ぷ饔械姆攀浮6亲⒅厝蝿(wù)落實(shí),力促“根治欠薪”有序推動(dòng)。通過定期調(diào)度、開展督查,全面了解“根治欠薪”工作的進(jìn)展情況,并采取下發(fā)督辦函、召開專題會(huì)等方式,及時(shí)研究解決治理過程中遇到的各類問題,促使“根治欠薪”工作嚴(yán)格按既定規(guī)劃推動(dòng)。三是抓實(shí)部門協(xié)作,形成“根治欠薪”強(qiáng)大合力。市農(nóng)民工工資清欠部門聯(lián)席會(huì)議辦公室充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能,多個(gè)召集住建、交通、水利等行業(yè)主管部門召開保障農(nóng)民工工資支付專題會(huì)議,形成了多部門通力協(xié)作的工作格局。

 。ǘ┩怀鋈龡l“主線”拓寬治理渠道

  一是堅(jiān)守日常監(jiān)管“底線”。落實(shí)屬地政府和行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)制,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)保障監(jiān)察職能,有效前移監(jiān)管處置平臺;發(fā)揮人社部門監(jiān)督檢查職能,著力保障農(nóng)民工工資支付。二是筑牢依法治理“紅線”。始終保持“根治欠薪”的高壓態(tài)勢,多個(gè)組織發(fā)改、財(cái)政、公安、司法、工會(huì)等部門開展欠薪排查處置聯(lián)合行動(dòng),開展了農(nóng)民工工資清欠、人力市場整頓、禁止使用童工、定期書面監(jiān)察、根治欠薪行動(dòng)等5項(xiàng)專項(xiàng)檢查,共對600多家用人單位進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為143件,立案查處并以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪向公安機(jī)關(guān)移送案件1起,為300余名農(nóng)民工追回工資210余萬元。三是暢通投訴舉報(bào)“快線”。依托專用投拆舉報(bào)熱線及市長熱線、“12333”熱線等多種渠道,廣泛受理群眾投訴舉報(bào)。今年共受理投訴舉報(bào)27件,均已處理到位。

 。ㄈ┚o盯兩大“著重”嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)防控

  一是主攻工程建設(shè)“據(jù)點(diǎn)”。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行省人社廳等四部門印發(fā)的《湖南省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理辦法》,著重對全市工程建設(shè)項(xiàng)目推行維權(quán)信息公示牌、用工實(shí)名制、工資專用賬戶、按月足額支付工資、農(nóng)民工工資保證金等制度,有效規(guī)范了全市26次在建工程項(xiàng)目的.農(nóng)民工工資支付,及時(shí)整改了一批工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理不規(guī)范、薪資支付不及時(shí)的問題。二是力堵行業(yè)監(jiān)管“漏點(diǎn)”。結(jié)合工作現(xiàn)實(shí),對住建、水利、交通、教育、電力等欠薪高發(fā)行業(yè)部門下達(dá)了工作交辦函,責(zé)令各單位進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,限期辦結(jié)欠薪案件,完成指定工作任務(wù)。截至X月底,對300余家用人單位20xx年度勞動(dòng)保障守法誠信等級進(jìn)行了評價(jià)和勞動(dòng)保障定期監(jiān)察檢查。

  二、存在的問題和難點(diǎn)

  一是欠薪問題尚未根除。工程項(xiàng)目違法分包、層層轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象較為普遍,導(dǎo)致用工秩序混亂、管理多元亂象;政策性關(guān)閉煤礦、爛尾樓工程項(xiàng)目拖欠民工工資問題仍然存在。

  二是保障制度難以落實(shí)。工程建設(shè)領(lǐng)域人員流動(dòng)大、用工管理復(fù)雜,一些企業(yè)對強(qiáng)化監(jiān)管抱有抵觸情緒,勞動(dòng)合同制、實(shí)名制系統(tǒng)、工資專用帳戶制、銀行代發(fā)工資制、工資支付保證金制等根治欠薪制度難以徹底落實(shí)。

  三、下階段措施和打算

  一是進(jìn)一步明晰治理職責(zé)。著重抓好企業(yè)工資支付主體職責(zé)、屬地政府管理職責(zé)和有關(guān)部門監(jiān)管職責(zé)的落實(shí),嚴(yán)格考核問責(zé),兌現(xiàn)績效考核中關(guān)于農(nóng)民工工資清欠項(xiàng)目的有關(guān)條款。

  二是進(jìn)一步抓好執(zhí)法監(jiān)管。以推動(dòng)保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)為抓手,下大力氣抓好工程建設(shè)領(lǐng)域等源頭治理工作,切實(shí)保障民工合法權(quán)益。

  三是進(jìn)一步抓實(shí)制度整改。加快“根治欠薪”工作制度建設(shè),健全欠薪預(yù)警機(jī)制,暢通農(nóng)民工維權(quán)途徑,全面貫徹根治欠薪各項(xiàng)制度措施。

  四是進(jìn)一步加強(qiáng)部門制約。按照國家30部委聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件規(guī)定開展聯(lián)合懲戒,對拖欠農(nóng)民工工資的職責(zé)主體實(shí)行黑名單制度,努力形成不敢欠薪、不能欠薪、不要欠薪的社會(huì)氛圍。

  根治欠薪工作事關(guān)基層群眾的切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定大局。前段我市雖然取得了一些成績,但是離上級的準(zhǔn)繩想求和目標(biāo)任務(wù)還有一定差距,大家將嚴(yán)格對照國家、省、市治欠保支工作的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),全面發(fā)力、奮發(fā)作為,努力實(shí)現(xiàn)20xx年農(nóng)民工工資基本無拖欠目標(biāo)。

根治欠薪工作總結(jié)2

  根據(jù)xxxx25號文件精神和左教辦字xx號文件要求,我校進(jìn)一步提高認(rèn)識,促進(jìn)反腐倡廉方面全面貫徹落實(shí),圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)和長效機(jī)制,重點(diǎn)對教職工違反工資政策情況認(rèn)真開展自查,做到思想認(rèn)識到位,措施落實(shí)到位,制度建設(shè)到位,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  在接到上級專項(xiàng)治理工作通知后,校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即抽出相關(guān)人員組成領(lǐng)導(dǎo)組,以校長為組長,副校長為副組長,分管財(cái)務(wù)、政工人員、中心校長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資情況進(jìn)行全面自查。

  二、精心組織

  組織干部職工共同學(xué)習(xí)了左人社字25號文件精神和左教辦字37號文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《左權(quán)縣關(guān)于嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,對違反工資政策的情況進(jìn)行自查自糾的通知》,保證了清查工作的科學(xué)發(fā)展。

  三、全面排查

  按照上級要求,我校自查領(lǐng)導(dǎo)小組對我單位教職工違反工資政策資情況進(jìn)行了全面自查。

  我們重點(diǎn)對培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及司法處理,工資待遇未按規(guī)定處理到位的;已調(diào)離原單位,在原單位和現(xiàn)單位領(lǐng)取兩份工資補(bǔ)貼的;不按組織要求,長期不在工作單位工作或從事其他工作,仍在原單位領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的;在職、離退休人員死亡,仍然領(lǐng)取工資補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)金的;遺屬補(bǔ)助對象已到政策規(guī)定年齡或已死亡仍然領(lǐng)取補(bǔ)助的;到齡未按規(guī)定辦理退休手續(xù),仍按在職人員領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的;不在特定工作崗位工作,違反規(guī)定領(lǐng)取特殊崗位、艱苦崗位等補(bǔ)貼的;違反規(guī)定錄用,頂名頂崗占編領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的.;采取其他不正當(dāng)手段,虛報(bào)冒領(lǐng)工資補(bǔ)貼的情況逐人逐項(xiàng)進(jìn)行了清查。經(jīng)過自查,我院未發(fā)現(xiàn)職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的情況。但在今后的工作中,我們也不絲毫懈怠,要做到持續(xù)改進(jìn)常抓不懈。

根治欠薪工作總結(jié)3

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬┩晟浦贫,健全機(jī)制。xx年以來,縣委、縣政府高度重視根治拖欠農(nóng)民工工資問題,認(rèn)真落實(shí)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度。截止目前,召開xx年第一季度根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組工作調(diào)度會(huì),定期分析研究現(xiàn)階段工作中存在的問題和具體工作措施,本著“任務(wù)責(zé)任明確,行動(dòng)務(wù)實(shí)高效”的原則,扎實(shí)開展根治欠薪各項(xiàng)工作。一是認(rèn)真落實(shí)中央、省委、省政府和州委、州政府決策部署,深入扎實(shí)推進(jìn)“全年各項(xiàng)根治欠薪專項(xiàng)檢查行動(dòng)”,對全縣所有新建、在建、續(xù)建項(xiàng)目以及加工企業(yè)、餐飲住宿等所有用人單位就勞動(dòng)用工、勞動(dòng)合同簽訂、購買工傷保險(xiǎn)、繳納農(nóng)民工工資保證金、工資銀行代發(fā)制度、農(nóng)民工工資發(fā)放等各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行了大排查、大檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題即知即改,通過與存在欠薪隱患的施工企業(yè)及施工隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心、談話,最大限度的將欠薪隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。二是狠抓“五項(xiàng)制度”落實(shí)(農(nóng)民工工資保證金制度、專用賬戶管理制度、按月足額支付制度、實(shí)名制管理制度、勞動(dòng)合同簽訂),嚴(yán)把實(shí)名制登記管理第一關(guān),全員簽訂勞動(dòng)合同并審查備案,工資發(fā)放一律進(jìn)行公示公布,確保按月足額支付,全面規(guī)范勞動(dòng)用工行為,及時(shí)有效化解拖欠農(nóng)民工欠薪隱患。三是不斷提升依法辦案效率。對受理的各類投訴舉報(bào)案件及時(shí)化解,嚴(yán)厲打擊惡意欠薪逃匿等違法犯罪行為,對惡意欠薪案件及時(shí)跟公、檢、法等部門溝通進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

  充分發(fā)揮勞動(dòng)爭議調(diào)解等組織的作用,為農(nóng)民工討薪行為提供法律服務(wù)和援助,對討薪案件優(yōu)先受理、及時(shí)裁決、快速結(jié)案,提高欠薪爭議案件裁決效率。

 。ǘ┡e報(bào)投訴案件查處情況。截止xx年5月底,縣政府根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全縣40戶用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)用工檢查,督促用人單位簽訂、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1325余份,簽訂率94%。共受理舉報(bào)、電話投訴案件共14件,結(jié)案14件,涉及農(nóng)民工22名,追討工資萬元,未發(fā)生農(nóng)民工因欠薪引發(fā)50人以上事件。

 。ㄈ┤珖腿「吻沸骄索反映平臺線索辦理情況。xx年1月至5月31日,全國根治欠薪線索反映平臺共受理反饋線索案件47件,已辦結(jié)47件,涉及農(nóng)民工68人,清理拖欠農(nóng)民工工資萬元,辦結(jié)率100%。全省欠薪線索平臺反饋線索案件8件,已辦結(jié)8件,涉及農(nóng)民工20人,清理拖欠農(nóng)民工工工資110萬元,辦結(jié)率100%。

 。ㄋ模╇]明公甘肅省農(nóng)民工工資支付管理公共服務(wù)平臺運(yùn)行情況。隴明公甘肅省農(nóng)民工工資支付管理公共服務(wù)平臺運(yùn)行以來,縣勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)組織縣住建、交運(yùn)、水務(wù)、教科等部門監(jiān)管平臺專管人員及項(xiàng)目勞資專管人員進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn)。截至xx年5月底,全縣“隴明公”平臺錄入工程項(xiàng)目21個(gè),其中在建5個(gè),已完工11個(gè),停工5個(gè),實(shí)名采集人員數(shù)1186人,在職人員數(shù)305人,在職人員勞動(dòng)合同簽訂人數(shù)305人,合同上傳率100%;登記農(nóng)民工工資保證金21個(gè),工資保證金憑證上傳率100%;綁定農(nóng)民工工資專用賬戶21個(gè),綁定率100%。工行、農(nóng)行、農(nóng)村信用社三大商業(yè)銀行共辦理“隴明公”專屬聯(lián)名卡861張,激活銀行卡數(shù)872張。通過“隴明公”平臺發(fā)放工資全年累計(jì)166萬元,累計(jì)發(fā)放農(nóng)民工工資人數(shù)113人。

  二、工作目標(biāo)責(zé)任完成情況

  截止目前,共監(jiān)察在建建筑工地14個(gè),各類用人單位40戶,其中建設(shè)企業(yè)7戶,制造業(yè)2戶,批發(fā)和零售業(yè)3戶,交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)8戶,住宿餐飲業(yè)15戶,金融業(yè)2戶,房地產(chǎn)業(yè)3戶,主動(dòng)上門為企業(yè)職工以及農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同1214人,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%,集體合同簽訂率達(dá)100%。對9戶施工企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)督查,簽發(fā)《限期整改指令書》11份,現(xiàn)場共受理舉報(bào)投訴勞動(dòng)爭議投拆案件15件,協(xié)調(diào)處理15件,清理拖欠農(nóng)民工金額萬元,涉及農(nóng)民工36人。

  三、存在的'問題

  xx年第二季度項(xiàng)目部門聯(lián)合檢查和縣治欠辦為迎接省政府考核抽查了部分在建項(xiàng)目情況來看,在建工程項(xiàng)目中農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、農(nóng)民工實(shí)名制登記、工資按月足額發(fā)放、農(nóng)民工工資保證金、農(nóng)民工工資專用賬戶分賬管理等“五項(xiàng)制度”基本落實(shí)到位,勞動(dòng)合同簽訂率基本達(dá)到目標(biāo)要求。但同時(shí),還存在一些較為突出的問題和急需整改的問題。

  1.部分工程項(xiàng)目未嚴(yán)格執(zhí)行工程款和農(nóng)民工工資分賬管理制度,在每次撥付工程款時(shí)未按規(guī)定將30%的工程款撥入農(nóng)民工工資專戶,導(dǎo)致農(nóng)民工工資未能按月足額發(fā)放。

  2.部分建設(shè)項(xiàng)目施工單位未按照保障農(nóng)民工工資支付標(biāo)準(zhǔn)化工地要求嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資專戶、實(shí)名制管理等“五項(xiàng)制度”,未配備勞資專員,勞動(dòng)用工管理混亂。

  3.部分項(xiàng)目主管部門未發(fā)揮部門監(jiān)管職責(zé),根治欠薪“五項(xiàng)制度”落實(shí)不到位,對本行業(yè)領(lǐng)域在建項(xiàng)目的督查檢查力度不夠。

  三、下一步工作打算

  1.持續(xù)推動(dòng)《條例》落實(shí)。堅(jiān)持將《條例》的宣傳學(xué)習(xí)貫徹作為當(dāng)前的重要任務(wù)來抓,采取多種形式,持續(xù)開展全方位的宣傳活動(dòng)。把抓制度落實(shí)與保障農(nóng)民工工資支付常態(tài)化工作相結(jié)合,勤檢查、勤督促。督促施工企業(yè)落實(shí)工資支付主體責(zé)任,從開工到竣工全程嚴(yán)格按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化用工管理、全面落實(shí)制度、完善基礎(chǔ)資料、規(guī)范臺賬管理,推動(dòng)各項(xiàng)保障農(nóng)民工工資支付制度全面落實(shí),實(shí)現(xiàn)源頭治理。以建立標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)為抓手,深入推進(jìn)《條例》的貫徹落實(shí)。

  2.加大案件懲處力度。要進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道,加大拖欠工資案件查處力度。通過開展欠薪案件夏、冬兩季“清零”專項(xiàng)行動(dòng),對所有在建工程項(xiàng)目和歷史積案全部實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。對工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)測預(yù)警,分析研判“五項(xiàng)制度”落實(shí)情況。在對歷時(shí)較長、案情復(fù)雜的歷史積案,進(jìn)行掛牌督辦,清欠銷號。對涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的案件,依法及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,保持對欠薪犯罪行為的嚴(yán)厲打擊。

  3.強(qiáng)化部門協(xié)同配合。根治欠薪工作涉及到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門,根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室層層強(qiáng)化責(zé)任,積極擔(dān)當(dāng)作為,切實(shí)發(fā)揮好牽頭抓總的作用,督促行業(yè)主管部門履行監(jiān)管責(zé)任,定期組織開展集中檢查,及時(shí)掌握各成員單位工作推進(jìn)情況。加強(qiáng)與發(fā)改、市場監(jiān)管、人民銀行等部門的協(xié)調(diào)配合,將誠信評價(jià)、社會(huì)公布、信用協(xié)同監(jiān)管結(jié)合起來,讓失信違法企業(yè)寸步難行。

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