街道辦事處年度工作總結14篇

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編收集整理的街道辦事處年度工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

街道辦事處年度工作總結 篇1

　　20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，街道堅持以黨的群眾教育實踐活動統(tǒng)領工作全局，認真踐行“三嚴三實”，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加快推進幸福城區(qū)建設，想干敢干快干，提速提質(zhì)提效，圓滿完成各項目標任務。

　　全年組織開展“清潔家園”志愿服務行動200多次，有效改善了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量；人口出生年報371人,辦理一孩生育證405本，獨生子女再生育證發(fā)放128本，病殘兒再生育申報鑒定6人，為轄區(qū)居民提供了計生優(yōu)質(zhì)服務；網(wǎng)格化試點社區(qū)共采集信息3308戶9652人，完成錄入進度90%，為今后社區(qū)實施網(wǎng)格化管理工作打下了良好基礎。

　　一年來，街道上下團結一致，奮力拼搏，恪守其職、盡心盡責，在保障轄區(qū)平安穩(wěn)定的基礎上，優(yōu)化干部作風，提升城區(qū)環(huán)境，創(chuàng)新黨建思路，加大民生投入，繁榮群眾文化，把街道各項工作繼續(xù)推向前進。

　　20xx年來，我街道始終把禁違拆違治違工作放在首要位置，在街道黨工委的正確領導下，禁違中隊努力克服各種困難，緊緊圍繞全區(qū)禁違拆違治違“零增長，零復工，零違建”的“三零”工作目標任務和指標精神。在轄區(qū)內(nèi)開展高頻度，不間斷，全方位的巡查，對新增和存量的違法建指定專人定點嚴控，做到違法建設“第一時發(fā)現(xiàn)，第一時間查處，第一時間拆除”。

　　在街道黨工委的禁違拆違治違工作統(tǒng)一部署下，對轄區(qū)內(nèi)的未辦理房屋產(chǎn)權登記房屋進行了全面摸底清查，登記造冊，共登記房屋1730棟，并對轄區(qū)內(nèi)危舊房屋摸底統(tǒng)計45棟，按合法程序申報，著力解決民生建房，堵疏結合，共申報審批通過民生建房25戶，偏雜屋改建、屋頂改造20棟，共組織拆違大行動5次，出動人數(shù)400人次拆除大小違法建設6處，合計面積2851平米，其中存量違法建設1處合計2331平米，新增違法建設5處合計520平米。街道禁違中隊圓滿地完成了禁違拆違治違工作的各項任務指標 。

　　一、加強領導，管理到位

　　我街道黨工委辦事處嚴格落實市委市政府及區(qū)委區(qū)政府禁違拆違治違工作精神，成立禁違拆違治違工作領導小組。明確由工委書記任領導小組政委，辦事處主任負總責，主管領導抓落實，街道控違中隊具體組織實施的工作思路。街道堅持每月召開一次禁違拆違治違工作碰頭會，總結經(jīng)驗和教訓。街道黨工委還召開專題會議，下發(fā)文件對土地管理和清理違法建設工作進行了全面統(tǒng)一安排部署，制定詳細的責任網(wǎng)絡圖，加強領導管理，責任落實到人。

　　二、營造氛圍，宣傳到位

　　居民群眾對違法建設的危害認識不清，是違法建筑屢禁不止的最大原因。今年街道進一步注重從宣傳教育入手，共懸掛橫幅6條，制定墻面固定宣傳標語6條，采取入戶交流、電子信息傳媒平臺等方式，發(fā)放禁違拆違治違宣傳資料3000多份等。特別是針對違法建設戶，執(zhí)法隊員多次上門，耐心細致地做好當事人思想工作，動員其自行拆除。同時街道黨工委還加強禁違工作輿論媒體宣傳，在宣傳街道黨工委禁違工作的同時，對居民群眾表明了街道黨工委禁違工作的態(tài)度，對違建戶起到了一定的震懾作用。

　　三、多措并舉，落實到位

　　一是著力解決民生建房。民生建房一直是禁建拆違工作中十分棘手的問題，街道和社區(qū)積極主動工作，在轄區(qū)內(nèi)領導親自上門摸底排查及時做好各戶安撫工作。通過社區(qū)支部會商討和公示，報經(jīng)街道辦事處黨工委同意，按照區(qū)委區(qū)政府關于解決民生建房審批程序，依法依規(guī)分批報請區(qū)委區(qū)政府及相關職能部門解決民生住房（目前已審批通過民生建房25戶、偏雜改建設及屋頂改造20戶），街道黨工委嚴格做好批后管理，堵疏結合，有效揭制了利用民生和借解決民生問題的`違法建設產(chǎn)生。

　　二是加大巡查防控力度。禁違隊員實行“五加二”，“白加黑”“8+x”不間斷巡查制。將控違隊員安排在重點時段、重點部位進行巡查，中隊各隊員分片分組包干進行巡查，建立詳細的巡查和拆除臺帳，跟蹤防控違法建設、責任落到實處。

　　三是加大有情執(zhí)法力度。采取上門入戶宣傳先行，化解矛盾先行，自行拆除減小損失先行的方式，引導居民群眾積極參與配合禁違拆違治違工作。

　　四是加大行政強拆力度。對屢教不聽勸告，頂風搶建行為的違建戶，嚴格按照法律法規(guī)程序，積極穩(wěn)妥做好依法行政強拆工作，組織力量依法qz拆除。例如今年11月長虹路社區(qū)對華林水岸洪福物業(yè)公司地段違規(guī)搭建群眾反映強烈的違法建設，采取依法qz拆除行動歷時3小時共拆除違建面積2331平米得到群眾良好反響，有效震懾了違法建設行為。

　　五是加大監(jiān)督舉報力度。街道制定禁建拆違責任網(wǎng)絡圖和工作責任牌，設立舉報電話，在工作責任牌上公布該轄區(qū)禁違工作人員的姓名和電話，并在發(fā)放張貼的宣傳資料上公布街道禁違工作主要負責人的姓名和電話，通過廣泛發(fā)動居民群眾進行監(jiān)督舉報，將違章建筑遏制在萌芽狀態(tài)。

　　四、長效管理，健全機制

　　一是落實屬地監(jiān)管機制。街道與社區(qū)簽訂了禁違拆違治違工作目標責任書，并把禁違拆違治違工作列入了社區(qū)干部的年度考核。

　　二是落實責任考核機制。街道出臺了《街道禁違隊員績效考核評分制度》，規(guī)范禁違隊伍建設的措施，進一步提高了禁違隊伍的綜合素質(zhì)和行政執(zhí)法能力。

　　三是落實信訪接待制度。對來電、來信、來訪和上級交辦的信訪件認真記錄，耐心聽取，熱情服務，確保來信來訪等投訴案件得到及時受理和處置，把新建違章建筑控制在萌芽狀態(tài)，減少老百姓的經(jīng)濟損失。

　　今年我們禁違拆違治違雖做了一些工作，也取得了較好的成績，但仍存在一些不足和困難：一是民生建房需求較大，政策宣傳不夠深入透徹，部分居民群眾思想認識不夠，對禁違工作不配合甚至抵抗。二是違法建設形式多樣，成因較為復雜，牽涉面廣、量大，拆違任務仍十分艱巨。三是拆除違建比較棘手，違建戶對抗情緒比較嚴重。四是隨著城市不斷擴大，部分居民群眾為牟取個人私利，不惜代價搶建違法建筑，頂風作案，巡查拆除壓力較大。

　　我們將反思存在問題，總結取得經(jīng)驗，再動員、再部署，進一步完善措施，強化薄弱環(huán)節(jié)，加大禁違拆違治違工作力度，全力以赴做好明年的禁違拆違治違工作，力爭進入?yún)^(qū)先進鄉(xiāng)辦行列。

街道辦事處年度工作總結 篇2

　　搞好農(nóng)村公路建設是社會主義新農(nóng)村建設的需要，也是經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。為加快我處農(nóng)村公路建設，創(chuàng)造良好的交通環(huán)境，工委、辦事處高度重視農(nóng)村公路建設，并納入黨政重要議事日程，作為經(jīng)濟工作的重要內(nèi)容來抓，基本實現(xiàn)村村通水泥路，半小時經(jīng)濟圈已經(jīng)形成，提升了的區(qū)位優(yōu)勢，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。

　　一、加強領導，提速道路硬化進度

　　對農(nóng)村公路建設進行了科學規(guī)化，用五年時間道路全面實現(xiàn)硬化，并納入黨政重要議事日程，辦事處經(jīng)濟工作會議提出，今年完成道路硬化18公里。為實現(xiàn)這一目標，主要采取以下幾個措施：

　　1、黨政領導聯(lián)村負責，有道路硬化任務的村組織啟動，督促落實。今年瀏河村、聶橋村、嗣同村、建新村、西環(huán)村都對本村的村級道路進行硬化改建20余公里。

　　2、對境內(nèi)校車運行線路危險路段增加安保工程設施，在路口設立警示牌，急彎路段設立反光鏡和減速帶，臨水臨崖路段裝好防護欄，共投入資金8萬余元。

　　2、將農(nóng)村公路硬化實施目標管理，與年度考核掛鉤。

　　二、加強維護，使道路保持完好通暢

　　各村（居）都組建了道路養(yǎng)護工班。其職責是維修道路、清理路障，及時處理和向辦事處反映違反規(guī)定在公路房建房�，F(xiàn)在看來，全處各村（居）道路養(yǎng)護工班認真履行其職責，對道路積極進行維修，道路路面基本完好，道路基本沒有亂放亂堆的情況，更沒有違反公路法建房，保持了道路通暢，視線良好。

　　積極籌集維修經(jīng)費，確保有經(jīng)費維修道路和工人的工資。資金來源于企業(yè)、農(nóng)戶和村（居）。

　　三、加強整治，扎實做好車輛超限超載整治工作

　　辦事處成立了治超領導小組，扎實開展治超工作。加大宣傳力度，利用治超宣傳車、標語和公告，向過往司機分發(fā)宣傳單等形式進行廣泛宣傳，創(chuàng)造輿論氛圍。

　　加強集中治理和日常監(jiān)督機制。全年聯(lián)合市治超辦、公路局、交通局多次集中整治行動，查處超限超載違法車輛40余輛，取得了階段性的成果。

　　四、加強責任，確保渡船運行萬無一失

　　全處有2處渡口，都在瀏河村境內(nèi)，渡船和員工都發(fā)有證。船上救生設備齊全，按規(guī)定放置。在上級的支持下，對2處碼頭進行了改造，更換了2艘新渡船。為確保渡口安全，辦事處與村上簽訂了責任書，并不定期的實施檢查，經(jīng)常提醒督促員工按章操作，不超載，保持渡口設施完好�，F(xiàn)在渡船狀況良好。

　　1、堅持渡簽單發(fā)航制度。簽單發(fā)航制度有利于渡船安全管理，是水上交通安全監(jiān)管的長效機制，能有效防范水上交通事故，保障人民群眾的出行安全。石咀頭學生渡口學生上學時堅持天天簽單發(fā)船，并且嚴格實行學生交接制度，渡頭渡口簽單發(fā)航一周不少于2次，簽單發(fā)航工作繁鎖，起初實施時有一定的難度，對日渡運量小的渡口很大適從，關鍵是經(jīng)費問題，二艘渡船能夠堅持簽單發(fā)航就難能可貴了。

　　2、加強渡口安全管理。為確保渡船安全，渡口安全管理工作非常重要，必須嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，決不能馬虎松懈。①對船工進行了培訓，提高船工的各項素質(zhì)，能否安全擺渡，船工素質(zhì)是關鍵。一是提高船工的安全責任意識，時刻將人民群眾出行安全放在心上，做到不穿救生衣者不開船。二是對乘客進行安全意識教育，要求乘客遵守渡口守責，要求乘客必須穿救生衣過渡，起初有少數(shù)乘客不理解、不配合，特別是夏天酷熱天氣，有些人不愿意穿救生衣，船工拿救生衣給他們甚至牢騷怪話為了提高人民群眾的安全意識，辦事處、海事處在渡口輪留守候一個多月，對不能配合者進行勸導講解，現(xiàn)在過渡者基本接受穿救生衣過渡規(guī)定。三是做到不超載擺渡，渡船限載12人，簽單發(fā)航時就不會超過12人。②落實了水上交通安全整治工作方案。一是對渡船、船舶水上交通安全隱患排查治理。二是對渡口上下游各兩百米范圍內(nèi)進行挖沙作業(yè)，設置砂場碼頭等影響渡運安全的違法違規(guī)行為進行制止。三是與瀏河村委會渡工簽訂安全目標管理責任書。四是組織開展本轄區(qū)內(nèi)水上交通安全檢查，取締非法運輸“三無”船舶和不符合安全規(guī)范的`浮動設施，加強沙石船的監(jiān)管，堅決制止亂采亂挖，占道�？�。五是加強汛期、節(jié)假日、廟會及其他重大群眾性活動的客渡運輸工作。六是按規(guī)定為客渡船辦理承運人責任保險。

　　五、加強宣傳，努力減少交通事故的發(fā)生

　　為增強公民的交通安全意識，自覺維修交通秩序；減少交通事故的發(fā)生。辦事處出動宣傳車4次，每月不少余一次對學校幼兒園的接送車輛進行檢查，及時糾正處理違規(guī)問題。學校、幼兒園在公路兩側(cè)設有明顯標志。扎實開展工作，確保治超取得成效。一是對廠礦企業(yè)進行宣傳，提高治超認識，認真履行職責，充分發(fā)揮群眾積極性，形成治超合力，二是狠抓源頭管控，提高治超實效。

　　一年來，全處交通工作取得了較好的成績，道路硬化任務全面完成，道路和水上沒有發(fā)生事故，但是與上級的要求有一定的差距，來年我們將總結經(jīng)驗找差距，力爭把工作做得更好。

街道辦事處年度工作總結 篇3

　　年，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視流動人口管理服務工作，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務并舉、打擊與保護同行的原則，緊緊圍繞縣目標管理要求，注重落實，狠抓流動人口計生管理，現(xiàn)將今年工作匯報如下：

　　一、 明確宣傳內(nèi)容，轉(zhuǎn)變服務觀念。

　　一是做好節(jié)假日的計劃生育工作宣傳，計生部門做到上門服務，講政策說道理，及時掌握育齡婦女的思想動向和變化。今年五月“母親日”我們在全鄉(xiāng)進行宣傳，受到廣大群眾的普遍歡迎，并保證計劃生育各種經(jīng)費的落實，保障普查工作的正常開展。

　　二是完善流動人口計劃生育服務管理工作原則，明確戶籍所在地和現(xiàn)居住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，對所有關于流動人口的工作做好政策的宣講，及時解答群眾提出的問題。

　　三是堅持以人為本，明確規(guī)定實行計劃生育的流動人口可在現(xiàn)居住地享有的計劃生育服務和獎勵優(yōu)待。主要從接受宣傳教育、獲得避孕藥具和國家規(guī)定的'基本項目的計劃生育技術服務、享受晚婚晚育或計劃生育手術休假、在生產(chǎn)經(jīng)營和社會救濟優(yōu)先優(yōu)惠等四方面提出要求。

　　四是強化流動人口計劃生育信息溝通。在建立流動人口計劃生育信息管理系統(tǒng)，強化戶籍所在地和現(xiàn)居住地的計劃生育信息通報，拓寬信息收集渠道等方面做出明確規(guī)定。

　　五是大力宣傳單獨二孩政策。

　　二、加強領導，全面服務

　　為了開展好今年的流動人口計生宣傳服務活動，我鄉(xiāng)成立了以分管領導為組長，以鄉(xiāng)計生辦全體人員為成員，以村、組為重點，自下而上，層層開展，進一步提高干部群眾對流動人口計劃生育工作服務、管理、政策、法規(guī)的認識和要求，轉(zhuǎn)變對流動人口計生管理服務的方式方法，要求各級把流動人口納入常住人口進行管理和服務，公平對待，深入服務，通過切實做好流動人口計劃生育服務達到管理目標。

街道辦事處年度工作總結 篇4

　　20xx年，在興寧區(qū)民生街道辦事處和興寧區(qū)人力資源和社會保障局的精心指導以及各社區(qū)的全面配合下，我所堅持“以人為本，服務群眾”的理念，求真務實，落實相關扶持和優(yōu)惠政策，努力完成各級各部門下達的工作任務，扎實推動了勞動就業(yè)和社會保障工作的有序開展，現(xiàn)將我所一年來各項工作總結如下：

　　一、就業(yè)再就業(yè)工作

　　就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障的工作重點之一，我所今年以來繼續(xù)加大就業(yè)政策落實力度，完善就業(yè)工作機制，強化就業(yè)服務，扎扎實實做好就業(yè)工作，圓滿完成各項指標任務。截止10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，完成目標任務數(shù)101%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人，完成目標任務數(shù)101%；幫助大齡困難人員實現(xiàn)再就業(yè)168人，完成目標任務數(shù)140%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2。6%；申領社保補貼人數(shù)185人，歷年總數(shù)608人；為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；20人通過12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。

　　二、企業(yè)退休人員社會化管理工作

　　對于企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，我所繼續(xù)保持主動工作、熱情服務的工作理念，認真做好市國有企業(yè)退休人員進入社會管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù)，及時掌握退休人員的增減情況，按時準確上報各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報喪葬補貼和遣囑津貼，并提供社會保險政策，檔案查詢，資格審核等相關業(yè)務服務。截止今年10月，我所累計接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人，完成退休人員生存狀況和資格認定信息調(diào)查工作7699人，完成目標任務的99。5%；組織退休老人活動156次，參加人數(shù)6704人，探望慰問退休人員11179次，人數(shù)11179人，通過走訪慰問，傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況，為不穩(wěn)定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基礎，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會的溫暖，感受到了政策的實惠。

　　三、勞動保障監(jiān)察工作

　　20xx年我所繼續(xù)以勞動監(jiān)察向預防延伸，勞動維權向人性化邁進，勞動執(zhí)法向規(guī)范化運作的工作思路，從民生街道范圍內(nèi)的`實際出發(fā)，不斷加強對各類用人單位監(jiān)管力度，以維護勞動者合法權益為宗旨，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護了民生街道范圍內(nèi)的勞動關系。

　�。ㄒ唬┤粘Ｑ膊�、勞動保障書面材料審查

　　一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查轄區(qū)內(nèi)各類用人單位11813戶，涉及勞動者34443人，其中簽訂勞動合同12984人，參加社會保險11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個，涉及勞動用工1314人，簽訂勞動合同877人，參加社會保險775人。

　　二是勞動保障書面材料審查。截止10月中旬，已基本完成年度書面審查任務，共發(fā)放書審通知621份，參審單位345家，涉及勞動者6732人。通過書審的用人單位270家，涉及勞動者5957人，其中簽訂勞動合同5621人，參加社會保險5441人。

　�。ǘ�）開展專項檢查活動情況

　　一是開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動。今年春節(jié)期間，為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護農(nóng)民工合法權益和社會穩(wěn)定，我中隊在轄區(qū)范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。此次專檢共檢查用人單位1087家，其中建筑企業(yè)14家，加工企業(yè)13家，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家，涉及的職工人數(shù)為7466人，其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人，農(nóng)民工簽訂勞動合同人數(shù)為3240人，在這次專項檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。

　　二是南寧市建設領域年中清欠檢查。為迎接20xx年世界體操錦標賽在我市順利召開，維護社會穩(wěn)定，保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權益，從20xx年6月1日至7月10日我中隊集中力量對建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進行檢查，對發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑工地重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。截止20xx年7月10日，共檢查建筑企業(yè)10家，涉及農(nóng)民工695人，發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家，涉及農(nóng)民工150人，拖欠工資200萬元。

　　三是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。此次專項檢查我們在全面檢查的同時結合一年一度的用人單位書面材料審查工作，集中力量對是勞務派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個體經(jīng)濟組織等重點行業(yè)和單位進行了檢查。截止20xx年8月14日，共檢查用人單位215家，涉及勞動者1633人，合同簽訂率為87%。發(fā)現(xiàn)違法行為43件，未簽訂勞動合同12件，涉及39人；未參加社保24件，已責令整改。

　　四是企業(yè)薪酬調(diào)查。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關于開展企業(yè)薪酬調(diào)查通知，20xx年5月21日至6月20日開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作。已發(fā)調(diào)查問卷企業(yè)30家，實際參加調(diào)查企業(yè)15家。

　　五是開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關于開展南寧市技能人才情況調(diào)查的通知，從20xx年8月20日起開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。本轄區(qū)內(nèi)應調(diào)查的企業(yè)數(shù)142家，涉及調(diào)查勞動者4396人，實際發(fā)放調(diào)查問卷企業(yè)數(shù)142家，參與調(diào)查的勞動者2315人。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問卷138份，個人調(diào)查問卷2116份。

　　（三）勞動保障維權“多點受理”建設工作。

　　根據(jù)《南寧市人力資源和社會保障局關于開展勞動保障維權“多點受理”工作的通知》的要求，我中隊認真開展勞動保障維權“多點受理”建設工作。建立勞動保障維權“多點受理”工作臺賬和20xx年來訪登記臺賬。據(jù)統(tǒng)計20xx年1月到10月間共接待來訪近500人次。截止10月15日，共受理日常投訴90件，已結案件61件，為勞動者追討工資20。17萬元，涉及勞動者50人；清退押金2800元，涉及勞動者11人，較好的維護了勞動者的合法權益。

　　四、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作

　　20xx年以來，我所根據(jù)南寧市和興寧區(qū)人民政府有關城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作文件精神和工作部署，與各社區(qū)勞動保障工作站一起，積極組織協(xié)調(diào)，廣泛宣傳發(fā)動，持續(xù)推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。截止今年10月，成功為轄區(qū)內(nèi)居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險100人；為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人；為既是低保又是三四級殘疾的參保居民辦理享受國家當年補貼第一檔待遇5人；為貧困殘疾居民辦理享受國家當年補貼第一檔待遇的有16人，為居民辦理重度殘疾享受國家當年補貼第一檔待遇114人；成功為57人辦理到齡（60歲）領取待遇的申領，其中新參領取待遇36人，續(xù)保領取待遇21人；及時辦理死亡人員注銷73人，同時辦理死亡退費3人，既確保了居民的利益又避免國家財產(chǎn)的流失。

　　五、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作

　　建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度直接關系廣大人民群眾的切身利益，是一項重大的民生工程。我所本著以人為本的工作宗旨，盡職盡責，盡心對待，繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署，認真開展各項醫(yī)保工作。今年的城鎮(zhèn)醫(yī)保政策有所改變，大幅度提高了城鎮(zhèn)居民住院補助水平，三級定點醫(yī)療機構住院報銷比例由原40%提高到50%，二級定點醫(yī)療機構住院報銷比例由原60%提高到70%，一級及其以下定點醫(yī)療機構住院報銷比例由原70%提高到80%。除此之外，原退休人員繳費基數(shù)為120元每人每年、成年人繳費基數(shù)為400原每人每年、以及未成年人繳費基數(shù)為30元每人每年。自20xx年9月1日開始，統(tǒng)一繳費基數(shù)為70元每人每年，不再按照年齡段劃分繳費基數(shù)。截止20xx年9月30日，20xx年累計新增參保人員732人，其中正常參保繳費人數(shù)為717人，低保及重度殘疾免繳費人數(shù)為15人。同時按照上級部門要求，堅持分批次、分類別上報各種數(shù)據(jù)，做到信息及時有效更新，積極解答群眾對該項政策的各種問題，消除他們的疑問。

　　六、20xx年工作計劃

　�。ㄒ唬├^續(xù)加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓力度，做好就業(yè)幫扶工作，擴大宣傳創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵和幫助更多的人創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務。

　�。ǘ�）繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會化管理服務，進一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務卡，詳細記載退休人員的身體、家庭住址、個人特長、愛好等各方面的情況，實行微機化管理，確保及時，準確的掌握孤寡、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況，集中管理退休人員的人事檔案，組織人員開展調(diào)查研究，摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況、并登記造冊，建立統(tǒng)一完善社會保障信息服務網(wǎng)絡；跟蹤了解退休人員生存狀況，協(xié)助社會保險經(jīng)辦機構進行領取養(yǎng)老金資格認證；加強走訪慰問活動，尤其是對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的走訪，搞好交心談心，掌握思想動態(tài)，為企業(yè)退休人員做好服務工作。

　　（三）繼續(xù)深入用人單位，加大勞動政策、法律和法規(guī)的宣傳，強化用人單位和勞動者的法律意識，提高勞動合同的簽訂率，提高勞動用工登記材料的完整性，進一步完善勞動保障維權“多點受理”建設工作，結合“兩網(wǎng)化”管理平臺加強完善勞動保障維權“多點受理”建設工作。做好來訪接待登記，案件投訴受理，案件系統(tǒng)錄入，努力實現(xiàn)“多點受理、統(tǒng)一分派、分片處理”等功能，提高案件協(xié)調(diào)處理能力，大力推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，嚴厲打擊各類違法用工行為，促進轄區(qū)內(nèi)和諧勞動關系的建立。

　�。ㄋ模├^續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳力度，擴大新參保人數(shù)，推進續(xù)保工作，做好參保手續(xù)的審核，確保參保、取保材料完備，積極探索業(yè)務新方法，進一步提高辦事效率。

　�。ㄎ澹├^續(xù)加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險宣傳，推動更多人員參保，穩(wěn)步做好續(xù)保工作，不斷拓展參保率，為政策的落實，惠及更多參保群眾而努力。

街道辦事處年度工作總結 篇5

　　一、工作任務完成情況

　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作

　　根據(jù)區(qū)勞動和社會保障局下達的任務，我勞動保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務。，我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)1x9人，下崗失業(yè)再就業(yè)267人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力473人，就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達的目標任務。

　�。ǘ�）勞動用工監(jiān)察工作

　　根據(jù)區(qū)人社局安排，在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標準和參加社會保險情況專項執(zhí)法檢查，共檢查用工單位400家，其中工業(yè)企業(yè)4家，第三產(chǎn)業(yè)343家，其他行業(yè)53家，涉及勞動者2793人，并對260家用人單位信息進行采集錄入。解決紫坊凱豐市場農(nóng)民工工資糾紛一起，未出現(xiàn)超級上訪事件。

　�。ㄈ�）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作

　　我辦事處為轄區(qū)今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險的領取手續(xù)，并開展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人，續(xù)保工作正在有序進行中。

　�。ㄋ模┏菂^(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會化管理服務工作

　　按照區(qū)人社局要求，我辦事處積極開展機關事業(yè)單位退休人員社會化管理服務工作。西南關、邱村、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員1x人辦理了認證工作。

　　（五）開展關注民生就業(yè)活動。

　　對轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進行了摸底，共計60人，其中本科18人，大專42人。根據(jù)摸底情況針對性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會，有23人達成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會。有100余人達成了就業(yè)意向。

　�。�六）積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓工作。

　　在村（菜場）通過廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓的內(nèi)容和好處，引導村（菜）民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓，通過努力有55人參加了辦公自動化、電腦軟硬件維修等技能培訓，對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓，有30人參加了創(chuàng)業(yè)培訓。全部完成年初目標。

　　（七）積極開展“服務提升年”活動

　　我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關文件精神，積極開展“服務提升年”活動，辦事處和15個村（菜場）均成立了領導組并制定了實施方案，進一步加強效能建設，完善服務措施，強化服務意識。

　　二、存在問題

　�。ㄒ唬┤杂幸恍┢髽I(yè)主和職工的勞動法律意識淡薄，用工不簽訂勞動合同，不按規(guī)定辦理社會保險登記、繳納社會保險費。

　�。ǘ�）大齡失地農(nóng)民因無技能、文化水平低，存在就業(yè)困難問題。

　　（三）由于各村（菜場）的實際情況各不相同，勞動保障所只能積極協(xié)調(diào)、督促，不能強制各村（菜場）辦理居民養(yǎng)老保險。

　　今年，我們雖然做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開辦事處和區(qū)局領導的關心與幫助，離領導要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在明年工作再上新臺階。

　　三、20xx年

　�。ㄒ唬├^續(xù)加強城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度，提高轄區(qū)居民參保的`積極性，做好對已參保人員的服務工作，進一步提升養(yǎng)老保險的參保率。

　　（二）加大力度做好失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作，結合各村（菜場）的實際情況，多渠道促進失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

　�。ㄈ�）繼續(xù)做好區(qū)人社局下達的其他各項工作。

街道辦事處年度工作總結 篇6

　　街道辦事處20xx年，認真按照省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的有關要求，狠抓落實，在區(qū)城管局及街道黨工委、辦事處領導、上級相關職能部門大力指導下，以網(wǎng)格化管理為依托，扎實推進，全面落實，不斷深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，認真完成了上級下達的各項目標任務和臨時交辦的工作。

　　一、環(huán)衛(wèi)清掃保潔及考核工作

　　1.嚴格落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作目標要求。進一步加大了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理力度，加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司的作業(yè)指導、檢查和考核力度，成立了環(huán)境衛(wèi)生及城市秩序督查隊，重點路段嚴格落實24小時環(huán)衛(wèi)保潔工作制度，環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司成立了專門的環(huán)衛(wèi)應急處置小組，機動撿拾主干道沿線漂渣，嚴格加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司清掃保潔的考核標準，加強了環(huán)衛(wèi)作業(yè)硬件設施投入。堅持“4311”環(huán)衛(wèi)作業(yè)法，強化落實垃圾不落地收運制，實施集中收運與巡回收運結合的方式，杜絕垃圾桶暴桶現(xiàn)象的發(fā)生，垃圾清運做到高效、及時，確保日產(chǎn)日清，對企業(yè)、人員居住較集中的場所要加大布桶力度，防止垃圾亂傾亂倒。投入資金34萬余元新建景觀垃圾池31個。全年增添公用生活垃圾桶380個。推進了“簇錦家園”物管小區(qū)實施了垃圾袋裝化。

　　通過采取有效措施加大管理力度，轄區(qū)街面環(huán)衛(wèi)質(zhì)量明顯提升，在全區(qū)的“周檢查、月考核”中多次排名涉農(nóng)區(qū)域第一。

　　2.繼續(xù)推進村組保潔員與環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司相結合的環(huán)衛(wèi)保潔工作方式。保證了轄區(qū)清掃全覆蓋保潔無盲區(qū)，道路清掃做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，按月斗硬考核，有效的提升了村組背街小巷保潔工作效率。

　　3.進一步加強對轄區(qū)大型企業(yè)及賣場的環(huán)衛(wèi)工作的指導。督促大型賣場加大沿街衛(wèi)生保潔力度，落實好“門前三包”制度并協(xié)調(diào)企事業(yè)單位環(huán)衛(wèi)公司統(tǒng)一清掃標準和作業(yè)時間，實現(xiàn)轄區(qū)單位與環(huán)衛(wèi)公司保潔的無縫對接。

　　二、大氣和水環(huán)境治理工作

　　1.我辦在大氣治理方面加大了道路清掃保潔和沖洗降塵力度，處理了簇橋上街拆遷工地、三河物流園、污水處理廠、太平寺XX區(qū)小學外等區(qū)域的揚塵污染問題，嚴厲查處違規(guī)運輸渣土行為，降低了道路的揚塵污染。嚴格規(guī)范工地管理，一是對無證施工行為以公函的方式責令停工整改；二是加強了日常揚塵監(jiān)管；三是加強拆遷工地揚塵治理，實施標準化打圍6處約3000余米，對裸土、建渣進行了覆蓋。四是加強環(huán)衛(wèi)除塵力度，加強了路面的`清掃降塵和機械沖洗降塵力度。結合全市“四改六治理”目標，配合區(qū)環(huán)保局多次對社區(qū)排污企業(yè)進行了專項整治行動，加大了燃煤鍋爐的整改力度，通過細致的工作，對轄區(qū)納入全市工業(yè)燃煤鍋爐改造的2臺鍋爐正在按時間進度要求推進清潔能源替代改造；五是定期開展了燃煤治理工作，城管科工作人員聯(lián)合執(zhí)法大隊隊員對轄區(qū)內(nèi)存在的蜂窩煤使用用戶進行了徹底的整治，截至目前，三環(huán)路內(nèi)已經(jīng)達到全面禁煤。

　　2.為加大水環(huán)境治理工作，我辦積極想辦法全力配合區(qū)統(tǒng)籌局按時完成了雞公堰斗渠、圍機溝、雞公堰、簇橋排洪河、三吏堰、黃堰河全線截污、清淤工作，并得到了區(qū)委主要領導的肯定。投入30萬余元加強河道打漂及兩岸垃圾清理工作，整治后的河渠水質(zhì)得到明顯改善，受到了轄區(qū)居民的一致好評。

　　三、商招店招專項整治工作

　　進一步加大了商招店招的管理，對沿街商鋪做好動態(tài)監(jiān)管，及時規(guī)范招牌設置，定時進行了安全檢查。投入資金13萬余元對南橋二路主要路段招牌進行了統(tǒng)一制作，發(fā)動武侯大道三河段商家自行對不規(guī)范商招店招進行了拆除及統(tǒng)一更新。

　　四、園林綠化工作

　　按照區(qū)局下達的綠化目標任務，結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，積極開展“3·12”植樹活動，發(fā)放宣傳資料4500余份，利用拆遷地塊周邊形成的整治盲區(qū)，清渣植綠，植樹節(jié)植綠面積3畝，植樹200余株。發(fā)動社區(qū)大力開展植樹工作，較好完成了目標任務，全年新增綠化面積0.03公頃，義務植樹3千株，得到區(qū)城管局的肯定。

　　五、市政建設工作

　　1.道路：全年協(xié)調(diào)區(qū)局有關部門對轄區(qū)1090米道路進行了逐步整修。其中結合河道治污工程，整修了太平寺西路、太平寺東路、圍機路南橋村三組段，下半年對沈家橋社區(qū)九組變電站路旁200米村道實施了黑化、埋設排水管道近100米，徹底解決了沈家橋九組居民出行和雨季排水的問題，對三河九組長達200余米的損壞道路進行了大修硬化整治，解決了沿線居民出行難的問題，辦事處投入資金3萬余元對沈家橋九組窗簾城邊村道實施了樹池裸土彩磚鋪設及河渠堡坎整治。

　　2.公益場所：投入資金8萬余元對南橋新居廣場進行了徹底大修，鋪設大理石地磚90平方米，更換排水設施110米，植綠60平方米，保障了轄區(qū)居民業(yè)余文化休閑場地的完整、美觀。

　　六、愛國衛(wèi)生工作

　　較好開展了國家衛(wèi)生城市復查迎檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，建立了群眾訴求問題日常工作臺賬，對群眾反映的問題處置快速準確。建立健全了組織機構，落實了防治措施，按時上報了工作目標雙月報。扎實開展愛國衛(wèi)生工作，在除“四害”工作中我辦共開展公共區(qū)域集中消殺行動6次，采用機動噴霧器和點位藥物投放等多種方式進行消殺除害，并進行張貼《鼠藥（蟑螂藥）投放溫馨提示》，避免人畜中毒，投放餌盒300個，發(fā)放鼠藥200公斤；6月份入汛以來，及時安排對多個居民院落進行了集中消殺防疫，較好地做好了傳染病的防控工作。被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會命名為“四川省衛(wèi)生單位”。

　　七、防汛工作

　　加強汛期的應急值守工作，充分做到資金保障、物資保障、人員保障。投入資金4萬余元對和高新相鄰的三河社區(qū)九組的排洪渠實施了堡坎和修建溝渠垃圾沉淀過濾池工程。確保了今年安全度汛。

　　針對轄區(qū)地勢低洼，基礎設施不健全，雨季容易發(fā)生洪澇的特點，再次修訂并下發(fā)了《街道辦事處防汛救災實施方案》，進一步明確責任分工，組織了民兵應急分隊，各社區(qū)及部分重點單位相應成立了防汛搶險隊伍，嚴格執(zhí)行24小時帶班值班制度。防汛工作堅決落實四個“到位”，即專項資金落實到位、保障物資儲備到位、責任人員布防到位、隱患排查整改到位。結合“四改六治理”河道治污，協(xié)調(diào)上級職能部門疏浚護堤1772米，消除內(nèi)澇居民點位3個。汛期內(nèi)，我辦共出動巡查車輛80余臺次，巡查執(zhí)行人員210余人次，消除安全隱患點位13處。

　　通過街道各科室、村組、企事業(yè)單位的積極努力，防治結合，自入汛以來幾次大的降雨過程均未在我辦轄區(qū)造成洪澇災害。

　　八、數(shù)字化城管工作

　　在去年數(shù)字化城管工作取得較好成績的基礎上，進一步抓好數(shù)字化城管案件的處理及回復工作，努力在提高案件辦理綜合績效上下功夫。1~10月數(shù)字化城管區(qū)域化評價9次獲得涉農(nóng)街道排名第一，取得較好成績。目前街道城管數(shù)字化指揮平臺正按照上級要求緊鑼密鼓順利建設中。

　　九、工作中存在的主要問題

　　在今年的城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理過程中，雖然未出現(xiàn)大的紕漏，得到上級的表揚，但是在日常管理工作中還存在著一定問題。一是，城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理宣傳氛圍亟待增強，公眾對城市管理支持和參與度不高，自上而下與自下而上的參與路徑不平衡。二是涉農(nóng)區(qū)域的市政基礎設施、城市規(guī)劃建設貸賬太多，起步低，與城區(qū)的工作要求和標準相比存在先天不足，需要在日常工作中付出更多艱辛。

　　十、存在的工作難點

　　轄區(qū)屬涉農(nóng)區(qū)域，部分經(jīng)營戶租用村民剩余房屋或空余場地開設廢品收購站點，對轄區(qū)環(huán)境影響較大。無證或一證多址經(jīng)營現(xiàn)象嚴重，亟待上級職能部門牽頭開展行業(yè)規(guī)范及行業(yè)執(zhí)法。

　　工作思路

　　20xx年我街道城市管理工作將結合市、區(qū)關于涉農(nóng)區(qū)域城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作部署，繼續(xù)深入貫徹落實推進“四改六治理”工作，以清潔家園、美化環(huán)境為目標，結合轄區(qū)特點，改善硬件，夯實基礎，圍繞“衛(wèi)生、秩序、設施”三好目標，致力城市管理的末端治理；加大政策宣傳力度，積極推進老舊院落改造并配合區(qū)級部門完成轄區(qū)道路景觀打造；不斷提升城市管理工作水平，借助城市管理數(shù)字化指揮平臺，建立更加科學高效監(jiān)督考核系統(tǒng)，形成區(qū)域治理常態(tài)，為改善轄區(qū)人居環(huán)境不懈努力。

街道辦事處年度工作總結 篇7

　　20xx年街道辦事處在xx市委、市政府的高度重視和堅強領導下，以開展“史上最大規(guī)模拆違”行動為契機，緊緊圍繞“一年基本拆除，兩年基本清零”的工作目標，努力消化存量違法建筑，以對在建違法建筑設“零容忍”的態(tài)度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建筑。截止12月16日，我轄區(qū)完成拆違拆舊383處，面積累計53770.5平方米，巡查發(fā)現(xiàn)新增違建面積62處共9915.8平方米，其中已拆除面積9285.8平方米，控違面積630平方米�，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

　　1、加強宣傳，形成強大的輿論攻勢。

　　切實加大拆違控違的宣教育，印制發(fā)放“到處廣大人民群眾的公開信”3000余份，張貼宣傳標語50條，每天安排一臺巡邏車在街頭巷尾、重點拆違控違區(qū)域廣播宣傳，各村利用遠教廣播廣泛宣傳，使拆違控違工作家喻戶曉，人人皆知，形成了強大的`輿論攻勢。

　　2、充實人員裝備，嚴格控違考核制度。

　　一是我街道204年在瀏陽率先成立首支防違控違巡查隊伍，從機關干部和城管中隊抽調(diào)4名專職工作人員，市拆違大隊安排2名專干,購置了2臺摩托車用于控違巡查。今年6月份再新招5名巡查隊員,并補充配備3臺新摩托車，用于防違控違。二是巡查隊伍內(nèi)部實施嚴格的巡查考核制度，確立了“六個一”的日常巡查標準，即：第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間制止、第一時間報告、第一時間拆除、第一時間清理、第一時間回復。三是對每一次巡查發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，跟蹤巡查，做到常態(tài)化管理，從時間、空間上保證了巡查不缺位。四是對重點地域、重點部位每天至少巡查兩次，其它地區(qū)每天至少巡查一次。五是建立考核機制,將違建納入辦事處機關各網(wǎng)格員和村級目標考核,對巡查人員有祥細的考核規(guī)定。

　　3、創(chuàng)新機制，健全防違控違隊伍。

　　一是推行每日執(zhí)法車、摩托車巡邏，隊員與社區(qū)城管專干、整治辦工作人員徒步巡查、各網(wǎng)格員巡查的機制。二是健全三支隊伍（防違控違巡查隊、干部拆違應急隊、專業(yè)拆違施工隊），努力消化存量違法建筑，對在建違法建筑設零容忍，巡查發(fā)現(xiàn)新增違法建筑立即組織力量進行拆除，今年南市社區(qū)張某和唐洲社區(qū)羅某等違法建筑從巡查發(fā)現(xiàn)到拆除均在三個小時內(nèi),將違法建設制止在萌芽狀態(tài)。

　　4、重點布控，對違章建筑“零容忍”。

　　充分運用專業(yè)巡查信息網(wǎng)、網(wǎng)格員信息網(wǎng)、村級信息網(wǎng)和舉報的信息網(wǎng)，做到了轄區(qū)違建信息掌握實現(xiàn)全面覆蓋。聯(lián)合市拆違控違大隊對浦梓港征拆區(qū)域、荷中文公路周邊、金沙南路、唐洲社區(qū)天馬大橋匝道片區(qū)等區(qū)域重點布控，在重點監(jiān)控區(qū)域組織拆除違法面積達3萬余平方。四是及時處置各重點區(qū)域的違法建設，如組織對嗣同村319國道旁張連英戶、楊家弄村西環(huán)路口處周明章等戶違法建設的強行拆除，震懾了一大批存在僥幸心理的違建戶，有效控制了轄區(qū)違法建筑的滋生。五是對歷史性違章建筑重新摸排建檔，抽調(diào)辦事機處機關干部、國土所、城建所9名干部及村組干部，經(jīng)過半個月對轄區(qū)各社區(qū)、街道摸排，將摸排材料整理入冊，并將相關情況匯報至市拆違控違辦公室，積極與市拆違控違大隊聯(lián)系，組織人員開展拆違工作，從全市范圍內(nèi)集中開展拆違控違行動后，我街道基本上每周組織二次以上的集中拆違行動。

　　5、積極主動，做好拆違控違信訪投訴辦理。

　　對群眾通過舉報電話、民生通道、12345熱線等途徑反映的違建問題，不論面積大小、危害輕重，一視同仁、逐一查實，堅決處理到位，并及時將處理結果反饋給投訴者，實現(xiàn)與民意的“無縫對接”。辦結群眾來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件，做到及時處理率100%，有效回復率100%，群眾滿意率100%。

　　6、準確及時，報送拆違控違各項資料。

　　及時報送拆違信息，每個星期五按時報送拆違周報，認真做好消防通道、經(jīng)營場所、餐飲行業(yè)違法建筑摸底，積極開展黨員干部零違建申報。

　　拆違工作紛繁復雜，任重道遠。來年我們將進一步貫徹落實市委、市政府的指示精神，在街道黨委高度重視和正確領導之下，在市拆違辦的具體指導下，會更加深入的開展拆違控違工作，切實維護好經(jīng)濟建設的良好環(huán)境和市容市貌，切實維護大多數(shù)群眾的根本利益。一是進一步加大宣傳力度，提高群眾的大局意識，自覺拆違、控違，減少群眾損失。二是進一步完善日常巡查機制，以預防為主，加大巡查和監(jiān)管力度，將違法建設努力控制在萌芽狀態(tài)。三是重點對長瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點項目區(qū)域的歷史違法建筑進行拆除。四是進一步加大拆違力度，對新增違法建筑，發(fā)現(xiàn)一處拆除一處，對頑固不化的違建戶，聯(lián)合各職能部門，集中力量組織強行拆除，以拆促控。

街道辦事處年度工作總結 篇8

　　為切實做好20xx年度火災隱患排查整治工作，灞橋街辦嚴格按照灞安委辦發(fā)[20xx]34號文件的要求，建立組織領導機構，進行了認真的動員和部署，開展了以村和各企事業(yè)單位為基礎的全面摸底排查和領導小組組織的重點抽查活動，排查出了火災隱患重點和難點，并督促落實相應的整治措施，與此同時又再一次開展了消防工作的宣傳教育，不斷提高干部群眾的消防意識。

　　一、領導重視，組織機構健全

　　為了保證灞橋街辦火災隱患排查整治全面有序地開展，街辦成立了灞橋街道辦事處火災隱患排查整治領導小組“，各村和各企事業(yè)單位也成立了相應的領導小組和辦事機構，對全街道火災隱患排查整治工作進行了有效的組織和領導。同時街道每個村都組織人員進行火災隱患排查，各企事業(yè)單位也落實了消防人員。

　　二、制定了方案，并認真加以落實

　　根據(jù)區(qū)安委辦的排查整治方案結合我街辦實際，認真擬定了整治方案，并按照方案的要求，先由各村民委員會和企事業(yè)單位組織人員對所屬各村民小組、車間、科室等進行認真的摸底、排查，重點放在學校、衛(wèi)生院、幼兒園、旅店等人員密集場所；村、組集體綜合樓；老舊房屋；老舊電線；倉儲場所以及勞動密集型的企業(yè)和小作坊、小工廠等。街辦排查整治領導小組也組織了各相關科室對建筑施工工地和網(wǎng)吧、林地進行了認真的抽查，排查出了火災隱患10件，其中重點隱患2件，并根據(jù)實情與責任單位研究制定了整治方案。

　　三、針對排查出的問題，認真研究整治方案

　　經(jīng)過排查，雖然我街辦的絕大部分群眾都有一定的消防意識和火災防范知識，但很有限，以上所排查出的各種隱患也充分說明了這一點，對排查出的問題大多數(shù)很快采取相應措施進行了整改，但有的`問題解決起來較難，如村民老、舊房屋中的用電線路，有部分因未參加農(nóng)網(wǎng)改造，現(xiàn)存在線路陳舊、易發(fā)火災的問題，而這些村民又因房屋拆舊建新手續(xù)無法得到審批，又不愿單獨更換電線；又如有的村、組集體綜合樓承包出去時，未在合同中明確用電設施的更新?lián)Q代責任而引發(fā)糾紛拖延整改的問題，還需要相關行業(yè)和部門共同努力才能實現(xiàn)徹底整改達到整治效果。

　　四、排查出的安全隱患重點及整改情況

　　1、平昌輪胎翻修廠消防安全通道不暢，應有消防器材配備不夠瞧，作為本次排查重點進行整治。

　　2、西岳游藝機設備制造有限公司�；瘹怏w瓶堆放雜亂無專人管理，整改落實情況，專人管理�；瘹怏w化瓶，確保安全擺放。

　　3、西安華屹燃氣有限公司，安全意識不夠，門衛(wèi)制度不嚴，存在供電線路裸露，要求加強門衛(wèi)值守更換安全線路。

　　4、中秦金屬結構公司，切割使用電氣焊離氧氣瓶太近，易產(chǎn)生不安全事故，已責令現(xiàn)場整改。

　　5、豁口什字李小明修理部使用氧氣焊割離氧氣充裝點太近，存在安全隱患現(xiàn)已搬到安全區(qū)域。

　　五、加強值守，強化防范

　　各相關科室、企業(yè)單位要編排安全防火值班表，堅持24小時領導帶班值班制度，要求危險或危害性較大企業(yè)（場所）必須由具有一定指揮和處置突發(fā)事故、事件能力的人員擔任值班負責人。要求值班人員加強巡查，做到動態(tài)監(jiān)控。值班部門要保證通訊暢通，反應快速。一旦發(fā)生事故，必須快速、有效、科學處置，確保應急措施及時落實到位，將損失控制在最低程度，并按規(guī)定時限和程序如實上報事故情況。

街道辦事處年度工作總結 篇9

　　20xx年，xx街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展的大局，按照科學發(fā)展觀，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，積極創(chuàng)建和諧社區(qū)，不斷增強駐區(qū)單位、居民對街道工作的認同感，積極進取，扎實工作，大力推進社區(qū)建設，維護社會穩(wěn)定，促進了社區(qū)各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，20xx年街道工作取得了明顯成效，現(xiàn)就一年來的主要工作情況做以下總結匯報：

　　一、緊緊圍繞“三區(qū)建設”，加大招商引資力度，整合轄區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟

　　辦事處積極優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，努力增強服務意識，大力招商引資，先后引進了華油鉆采機械、永盛燃料、神龍保溫材料等10個新項目，總投資達1200萬元，到目前為止，完成工業(yè)產(chǎn)值770萬元，同比增長20%；收入5。4億元，同比增長23%；實現(xiàn)利稅4320萬元，同比增長36%。同時，從“三區(qū)建設”的大局出發(fā)，積極轉(zhuǎn)變觀念，整合開發(fā)轄區(qū)有效資源，搞好對落戶轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的服務，組織人員深入利民小區(qū)，對涉及到拆遷的20戶居民進行了入戶摸底，通過詳細了解他們的意愿，掌握了基本情況，為華凱公司進行拆遷和開發(fā)打下了堅實的基礎。針對利農(nóng)社區(qū)部分居民反映比較強烈的石油套管廠的噪音和空氣污染問題，積極協(xié)調(diào)環(huán)保部門進行監(jiān)測，爭取既給居民一個滿意的答復，又要保證該廠的正常生產(chǎn)。在晨曦花園小區(qū)、廣信小區(qū)的期房建設過程中，積極協(xié)調(diào)與物業(yè)管理的關系，做好新搬遷住戶的一系列生活服務工作。為努力扭轉(zhuǎn)社區(qū)經(jīng)濟基礎薄弱這一現(xiàn)實狀況，新上社區(qū)服務項目5個。

　　二、充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員先進性，全面加強社區(qū)黨的建設

　　扎實搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。辦事處黨委按照上級關于開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的目標要求和安排部署，緊密結合工作實際，圓滿完成了各個階段的任務目標。在先進性教育活動中，共舉辦黨員培訓班3期，培訓黨員150名，舉辦形勢報告會1期，參加先進事跡報告團的報告人3名，聽取先進事跡報告團的黨員90名，邊學邊改查擺出的問題4條，已整改的問題2條，找到久未聯(lián)系的黨員10人，為困難黨員辦實事100余件，認領黨員示范崗的192名，使黨員受到了鍛煉，群眾得到了實惠，省督導組先后三次前來檢查督導，都給予了充分肯定。

　　加強組織建設，注重做好發(fā)展黨員工作。完成了新轉(zhuǎn)來的260余名黨員的編組管理工作，新成立黨小組10個，對30余名零散住戶編入了社區(qū)黨小組。新發(fā)展黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子7名。

　　三、認真落實目標責任制，有條不紊地開展社會保障工作

　　下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作成績顯著。辦事處按照區(qū)關于下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的目標要求，加大工作力度，采取各種措施，有條不紊地開展工作，各項指標均超額完成。一是突出抓好再就業(yè)培訓。為提高勞動者技能，辦事處于8月份協(xié)調(diào)區(qū)就業(yè)局安排40余名失業(yè)人員參加技能培訓，超額完成任務；以提高失業(yè)人員自主創(chuàng)新能力為重點，辦事處組織50名失業(yè)人員參加了自主創(chuàng)業(yè)培訓，其中有34名經(jīng)過自己努力實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。二是積極組織用工洽談會。在7月份召開的'用工洽談會暨再就業(yè)政策宣傳咨詢會上，為華凱工貿(mào)、致遠廢舊物資回收中心等單位的保安、保潔、垃圾外運、包裝材料等崗位招聘工作人員。發(fā)放宣傳材料300多份，使200多名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。三是充分發(fā)揮好社保協(xié)管員的作用。動員所有社保協(xié)管員，廣泛搜集招工信息，經(jīng)常性地為下崗失業(yè)人員提供招工信息。四是配合“雙零行動”，對轄區(qū)進行拉網(wǎng)式調(diào)查，對14戶“零就業(yè)”家庭進行了登記備案。五是為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。全年辦理優(yōu)惠證84個，為27人辦理小額貸款70萬元，為39名失業(yè)人員實行了求職登記，并全部發(fā)放失業(yè)跟蹤服務卡，實行“一對一”和面對面的服務，“一登五清三送”工作常抓不懈，認真搞好服務工作。到目前為止，新增就業(yè)人數(shù)750人，超額完成103%；實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)390人，超額完成18%；“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)128人，超額完成82%，全年再就業(yè)目標完成情況位于全區(qū)前列。

　　離退休人員服務管理工作穩(wěn)步推進。今年辦事處將轄區(qū)離退休人員全部納入網(wǎng)絡化管理之中，認真細致地協(xié)助做好離退休手續(xù)，退休證年檢1327個，發(fā)放困難救助聯(lián)系卡1320張，先后組織老年人文娛活動3次，不斷豐富老年人的文化生活。

　　四、突出抓好社會綜合治理，確保社區(qū)安全穩(wěn)定

　　開展法律宣傳，提高居民“群防群治”意識。以板報為陣地，定期進行法律宣傳，向轄區(qū)發(fā)放宣傳材料100冊，請專業(yè)司法人員進社區(qū)3次，學校2次，普及法律知識，扎實開展“五進”工作，不斷強化居民安全意識。

　　努力創(chuàng)建“平安企業(yè)”。先后開展了7次以安全消防、安全事故隱患為重點的排查工作，對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，督促有關單位進行現(xiàn)場整改，認真搞好安全生產(chǎn)月活動，切實提高安全生產(chǎn)意識，通過與產(chǎn)權單位、經(jīng)營者層層簽訂責任書等措施，確保企業(yè)達到“五無”目標。

　　五、強化社區(qū)服務功能，豐富社區(qū)文化活動

　　辦事處以社區(qū)服務為龍頭，以駐區(qū)單位為依托，從實際出發(fā)，不斷加強面向弱勢困難群體開展的救助和福利性服務，探索和落實社區(qū)服務市場化運作、實體化經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路子，并取得了一定成績。對現(xiàn)有的369家低保戶，每月發(fā)放最低生活保障金5。1萬元。對轄區(qū)44戶特困戶，經(jīng)常性地進行走訪慰問，送去米、面、油和慰問金，共發(fā)放救濟款5720元。為現(xiàn)役軍人發(fā)放優(yōu)撫款6480元。為了更好地為轄區(qū)居民服務，辦事處在利農(nóng)社區(qū)推出了“便民聯(lián)系卡”，不僅方便了廣大居民，更使轄區(qū)流動人口省卻了許多不必要的麻煩。通過對轄區(qū)殘疾人登記建檔，建立殘疾人服務網(wǎng)絡，完善社區(qū)康復活動室，豐富服務內(nèi)涵，組織街道干部職工或爭取駐區(qū)單位支援，直接為殘疾人捐款2700元。同時，辦事處堅持社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的原則，從轄區(qū)廣大居民需要為出發(fā)點，謀劃社區(qū)服務新項目，完善社區(qū)服務網(wǎng)絡，提供周到便捷的服務。南環(huán)社區(qū)社區(qū)服務領導小組，開辦了以搬家、拆換空調(diào)等為主要內(nèi)容的服務項目，蔡御社區(qū)成立了華生肉店、建材的服務點，新興社區(qū)成立了房屋中介服務點。

　　充分利用社區(qū)服務活動室、社區(qū)廣場等文化活動設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文娛活動。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)在活躍著像新開路老年腰鼓隊、縣直社區(qū)歌唱團、南環(huán)練歌隊等10支規(guī)模較大、影響較深的。群眾文化隊伍，另外還有不少諸如象棋、讀書等文化活動站點，他們對豐富居民的業(yè)余文化生活、活躍社區(qū)文化活動氛圍、倡導健康文明的生活方式起到了積極作用。

　　六、扎實推進人口與計劃生育管理新機制，不斷提高服務管理水平

　　按照“強自身、抓素質(zhì)、以人為本、優(yōu)質(zhì)服務”的工作原則，以居住地為基礎，以社區(qū)為依托，切實把“宣傳教育、綜合服務、科學管理”三項工作落實到實處，使辦事處的人口和計劃生育整體工作水平有了顯著提高，初步形成了“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的人口與計劃生育管理新機制。對現(xiàn)居住地的8101名已婚育齡婦女全部錄入微機，圓滿完成了任務。突出重點，狠抓國富、物華、大紅房子三個批發(fā)市場及沿街們使得流動人口管理，清理出門市577個，其中流動人口169人，已婚育齡婦女47人，查驗證106人，辦理臨時婚育證明63個，對查出的8名外生及拒不補辦《婚育證明》的人員進行了處罰，共征收社會撫養(yǎng)費24550元，行政處罰550元。實現(xiàn)人口與計生工作由“處罰多生”向“獎勵少生”轉(zhuǎn)變，一年來共征收社會撫養(yǎng)費11。2萬元，發(fā)放《獨生子女證》243個，已有1561個家庭領導了獨生子女費，28對夫妻因主動放棄二胎生育指標而受到了獎勵。

　　此外，辦事處還按照市、區(qū)兩級關于市區(qū)環(huán)境綜合治理的總體部署，結合轄區(qū)實際，按照“突出重點，疏堵結合，標本兼職”的工作思路，緊緊依靠區(qū)直有關部門和駐區(qū)單位，認真細致地做好商戶的思想工作，協(xié)調(diào)聯(lián)動，密切配合，使辦事處轄區(qū)環(huán)境綜合治理工作順利啟動，治理效果初步顯現(xiàn)。

　　雖然我們在今年的工作中取得了一定成績，收到了一些效果，但也存在一些不足，需要下一步改進和提高，主要是街居經(jīng)濟基礎薄弱；各種公共資源和社會資源沒能得到很好的整合利用；社區(qū)服務業(yè)的規(guī)模和檔次還不能滿足居民的物質(zhì)文明和精神文明的需要等。針對問題和不足，辦事處從實際出發(fā)，提出了下一年的總體工作思路：

　　一是要拓寬社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展渠道，壯大社區(qū)經(jīng)濟。盤活社區(qū)沿街門市、辦公場所等資源，積極謀劃新項目，真正解決辦公經(jīng)費不足問題。

　　二是提高社區(qū)服務水平，擴大社區(qū)服務規(guī)模。配合國有企業(yè)改革，利用下崗失業(yè)人員，謀劃開辦幾個社區(qū)服務項目。

　　三是充分發(fā)揮東環(huán)勞動力分市場的應用功能，進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。

　　四是切實做好社會安全穩(wěn)定工作，常抓不懈，持之以恒，以高度的敏銳性，對轄區(qū)實施有效的管理。

　　五是加強對社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔、管理監(jiān)督，逐步實現(xiàn)對社區(qū)干部的規(guī)范化管理。

　　總之，在今后的工作中，辦事處黨委將按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，團結帶領全體干部職工，緊緊依靠社區(qū)廣大群眾，抓發(fā)展，保穩(wěn)定，求真務實，開拓創(chuàng)新，促進社區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)取得更大的進步。

街道辦事處年度工作總結 篇10

　　**街道工委、街道辦事處，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以保持黨組織先進性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題，以轄區(qū)單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區(qū)黨建為核心，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設，促進社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，2003年街道工作取得了明顯成效。

　　一、一年來完成的主要工作

　�。ㄒ唬┤�面加強黨的建設，提高街居兩級班子的領導水平，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用

　　1、加強街居兩級班子建設，提高執(zhí)政能力和管理水平

　　貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設。

　　（1）強化政治理論基礎，提高政策水平

　　抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個主題教育活動為主線，認真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級理論中心組的學習，加大了干部隊伍和社區(qū)居民群眾這兩個層面的教育力度。

　　在抓兩級領導班子學習上，采取的方法有：

　�。�1）堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合,在自學的基礎上，通過典型發(fā)言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。

　�。�2）街居兩級領導結合工作實際，撰寫學習心得體會118篇，確立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，提高了領導干部的理論水平。

　�。�3）街道領導包片到社區(qū)，召開懇談會，與社區(qū)干部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務等問題。

　　在機關、社區(qū)干部群眾的學習教育方面，采取的方法有：

　�。�1）組織地區(qū)精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設中的新人新事。

　　（2）請專家學者進行“三個代表”重要思想的專題輔導，舉辦知識問答。

　　為確保主題教育活動取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”重要思想和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育活動，并對學習情況進行了考核，合格率達到100%。

　　抓思想統(tǒng)一。

　�。�1）通過傳達貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神，結合地區(qū)實際研究落實來統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎上，先后制定了《2003年**街道社區(qū)黨建工作計劃》、《2003年**街道辦事處工作思路》、《2003年**街道社區(qū)建設實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的'思想認識統(tǒng)一到上級精神和街道工委的部署上來。

　�。�2）通過指導具體工作教方法，統(tǒng)一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社區(qū)干部交流，指導工作，探討方法。在完成區(qū)、街各項任務的同時，使機關和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。

　　（2）加強組織建設，提高綜合素質(zhì)

　　加強社區(qū)建設，調(diào)整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工；二是以加強重點工作為目標，調(diào)整部分科級干部的工作崗位。

　　優(yōu)化結構，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復醞釀討論，投票選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委和居委會領導班子。在16個社區(qū)黨委中選舉產(chǎn)生58名委員和126名社區(qū)專職工作者。社區(qū)專職工作者中有黨員52名，占總數(shù)的42%；高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%；平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會的班子結構，提高了社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。

　�。�3）加強制度建設，增強集體領導意識

　　建立完善規(guī)章制度。以加強集體領導為宗旨，以制度建設為突破口，重點對街道、社區(qū)財務管理辦法等制度進行了修改完善，增加了“三重一大”、領導干部“一崗雙責”等方面的規(guī)定，為實行規(guī)范管理奠定了基礎

　　加強廉政建設。以抓重點、推全面為指導思想，開展黨風廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環(huán)節(jié)的教育上，采取關口前移，有針對性地進行教育；加大群眾的監(jiān)督力度，建立社區(qū)干部離任審計制度等工作措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。

　�。�4）加強干部隊伍建設，提高整體工作水平

　　加強干部的理論學習。充分利用街道黨校、市民學校等載體，采取集中授課、以會代訓、參與式互動教學、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機關干部、社區(qū)專職工作者及社區(qū)成員，進行政治理論學習和專門業(yè)務培訓，提高干部隊伍整體的政治理論水平和社區(qū)建設工作水平。

　　落實“一崗雙責”制度。處、科、社區(qū)三級領導干部按照“一崗雙責”的要求，既抓業(yè)務工作，又抓思想政治工作，一級抓一級，一級帶一級，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同時，要求社區(qū)干部做到“五必訪”,即：新遷居民家庭必訪、支持居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社區(qū)積極分子生病住院必訪。

　　2、加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

　　（1）加強組織機構建設，擴大黨的覆蓋面

　　加強社區(qū)黨組織建設。堅持和完善“三級三個網(wǎng)絡”的社區(qū)黨建整體工作格局，健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會分會，制定出合理的、切實可行的工作方案和各項規(guī)章制度，同時加強了社區(qū)黨組織的制度建設。

　　加強非公經(jīng)濟組織的黨建工作。在有條件的非公經(jīng)濟組織中組建了4個黨支部，向80家無黨員的非公企業(yè)選派了黨建工作聯(lián)絡員34名，在社區(qū)黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建，帶動了群團組織建設。在非公經(jīng)濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立,擴大了黨的工作在城市社區(qū)的.覆蓋面，增強了黨的社會影響力。

　　注重做好黨員發(fā)展工作。今年在社區(qū)工作者中發(fā)展黨員6名，城管分隊發(fā)展黨員1名，并全部實行了黨員發(fā)展公示制度。

　�。�2）采取多種形式，加強黨員的教育管理

　　加大了電教播放站的建設力度。今年以來，投入資金近3萬元，建成和完善了電教分中心和16個社區(qū)電教播放站。

　　對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標準，對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議，有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優(yōu)”，920名黨員被評為“好”。

　�。�3）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨組織戰(zhàn)斗力

　　推行黨員設崗定責工作。根據(jù)黨員的特長，設置了治安巡邏、人民調(diào)解、政策宣傳、便民利民服務、黨情民情調(diào)查等25個崗位，并規(guī)范了各自職責，黨員參與率達到了70%以上。

　　發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在社區(qū)建設和防控非典期間，街道相繼涌現(xiàn)出了杜長安、張倫等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們不僅自己身體力行“三個代表”，投身社區(qū)工作，而且還帶動、影響了周圍的干部群眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來，有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。

　�。ǘ�）以對人民高度負責的態(tài)度，抓好非典防控工作

　　今年4月面對突如其來的非典疫情，街道工委統(tǒng)攬全局，前瞻決策，開展了群防群控工作，建立了“兩個體系、五支隊伍”，做到了“三個保障”，確保了地區(qū)防控網(wǎng)絡的有效運行，使抗擊非典斗爭取得了階段性勝利。

　　加強領導明確責任，筑起群防群控牢固壁壘，采取相應措施，確保防控網(wǎng)絡有效運行�？箵舴堑涞膽�(zhàn)斗打響后，街道成立了以工委書記和主任為組長的非典防治工作領導小組。制定了黨政一把手負總責、主管領導分工負責、街道和居委會干部直接負責的工作制度，一級抓一級，層層抓落實，形成了防控橫向到邊，縱向到底的工作體系。同時建立了防治非典的三個網(wǎng)絡，即：領導網(wǎng)絡、信息網(wǎng)絡和防控網(wǎng)絡。16個社區(qū)也組成了防控組織網(wǎng)絡，強有力地保證了工委、辦事處對地區(qū)防治非典工作的領導，確保了各項工作及預防措施的落實

街道辦事處年度工作總結 篇11

　　今年以來，xx街道緊緊圍繞市委市政府“x+x+x”總體部署，認真對照年初亮諾，全面實施“八大計劃”，努力提升xx發(fā)展的“含金量”，致力推進各項工作高效落實。

　　一、主要經(jīng)濟指標完成情況

　　財政收入：截至x月底，預計實現(xiàn)財政收入x.xx億元，同比增加xx.xx%。

　　工業(yè)產(chǎn)值：x月底，完成工業(yè)產(chǎn)值xx.xx億元，同比增長xx.xx%，預計實現(xiàn)工業(yè)增加值xx%以上，繼續(xù)保持良好增長態(tài)勢。

　　招商引資：x月底，引進境外資金xxxx萬美元，同比增長xx%，預計引進市外境內(nèi)資金xxxxx萬元。

　　規(guī)改股，股上市：x月底，摸排股改上市培育企業(yè)xx家，IPO已報會企業(yè)x家（華緯彈簧），啟動IPO企業(yè)x家（恒久鏈條），啟動新三板報會企業(yè)x家（聚元科技）。

　　科技創(chuàng)新：x月底，實現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值xx.xx億元，同比增長xx.xx%；新產(chǎn)品產(chǎn)值xx.xx億元，同比增長xx.xx%，完成省科技型中小企業(yè)認定xx家，同比增長xx%，完成科技成果轉(zhuǎn)化x只，另有x家企業(yè)上報國家級高新技術企業(yè)，同比增長xxx%。

　　二、重點工作推進情況

　�。ㄒ唬╉椖侩p進。

　　1、項目引進。引進“大好高”備選項目x只，已認定x只，余缺對接項目x只，xx人才項目x只，第三季度完成全年任務。

　　2、項目推進。xxxx萬元以上工業(yè)結轉(zhuǎn)項目xx只，均已開工建設。xx億元以上項目，華展新材料已經(jīng)投入試生產(chǎn)，亞東齊齊制藥項目正在進行主體建設。新引進的“大好高”備選項目中，嘉紹紡織、駿馬機械已成功通過余缺對接購買廠房土地，即將動工；x穆燃醫(yī)療科技中心項目正落實場地；宏磊與x銅業(yè)合作項目，尚在洽談。項目建設有序推進。

　�。ǘ�）小城鎮(zhèn)建設。

　　高質(zhì)高標，全面推進小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治。截至x月份，小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工程總投入x.xx億元，共計xx個項目，所有在建項目已基本完工。其中新建（改建）道路x條，改造里程達xxxx米，劃分道路標識標線，施工里程達xxxx米，完善智能交通設施，新增xx處抓拍布控系統(tǒng)，新建（改建）停車場x個，綠化景觀x.xx萬平方米。嚴把工程，規(guī)范項目管理。已通報處理施工單位x家，監(jiān)理單位x家，共扣除履約保證金xx萬元。錯時巡查，加大執(zhí)法力度。xx中隊共勸退流動攤xxx余次，處置xx攤，勸導店外經(jīng)營xxxx多次，拆除兩路兩側(cè)廣告牌xx處，抄告人行道違停車輛xxx次。漆劃機動車位xxx余個，非機動車位xx余處，清理亂堆放xxx多處，清除亂吊掛xxx多處，拆除房前屋后亂搭亂建xx處，面積xxxx多平方。查漏補缺，全力確保高質(zhì)量通過省級驗收。

　�。ㄈ�）“五星達標、

　　A爭創(chuàng)”。首批“五星達標”創(chuàng)建村完成驗收。圍繞首批創(chuàng)建村，落實一系列工作。每周實施通報制，抽調(diào)精干隊伍組團“地毯式找茬”，通報曝光各村問題癥結，“紅臉”曬比倒逼創(chuàng)建進度。每月定期召開專題推進會，開展業(yè)務培訓，掃盲創(chuàng)星誤區(qū)。出臺黨員干部“五不三自覺”標準制度，要求黨員干部不亂排污水、不亂扔垃圾、不亂堆雜物、不亂搭亂建、不散養(yǎng)畜禽，并自覺做好政策引導、維護村內(nèi)團結、落實黨員聯(lián)系戶制度。定期對黨員干部“五不三自覺”標準執(zhí)行情況進行督查，通報批評執(zhí)行不到位的黨員干部，并要求在x日內(nèi)整改完畢。截至x月底，共計通報批評黨員干部xx人次，黨員干部“五不三自覺”標準執(zhí)行率達xxx%，徹底根除黨員干部門前屋后亂堆放等問題。落實河長巡河，鞏固提升剿滅V類水成果。加強設施運維，保障農(nóng)村生活污水生態(tài)化處理。第二批“五星達標”創(chuàng)建村開展工作。截至x月，第二批八個創(chuàng)建村中已有x個創(chuàng)建村已啟動招投標程序。

　�。ㄋ模┟利惤ㄔO。

　　1、污染防治。切實抓好中央環(huán)保督察整改工作，目前涉工業(yè)企業(yè)已全部完成整改。嚴格執(zhí)法，鐵腕治理，累計檢查企業(yè)作坊xxx余家次，突擊檢查xx余家次，對環(huán)境違法行為立案查處xx起，總罰款共計xxx.x萬元。

　　2、“廁所革命”。及早啟動，明確措施。全面摸排xx個行政村廁所現(xiàn)狀，對所有摸排出的廁所按照不同星級標準，提出新建、改造申報計劃，分兩批完成。理順建設機制，避免招投標時間浪費。目前首批x個廁所的改造提升工程已完工，第二批廁所改造工作已全面啟動，處于方案設計或招投標階段，預計于x月底前全部完成。摸排出的'xx個露天糞坑及旱廁，全部清除到位。

　　3、垃圾分類。獎懲結合倒逼垃圾分類，出臺xxxx年度農(nóng)村生活垃圾分類工作實施方案和考核辦法，明確工作目標、考核標準、獎懲措施等各方面細則，每月考評公示，實現(xiàn)動態(tài)管理。x月份實施以來，已給予xx名優(yōu)秀垃圾收集員xxx元/人的獎勵，累計扣發(fā)xx名不稱職收集員工資，辭退x名不合格收集員，垃圾分類效果顯著提升。

　�。ㄎ澹┗菝駥嵤�。

　　1、“最多跑一次”改革。深入實施“整村代辦”計劃，以“優(yōu)質(zhì)建隊伍、高效辦事務、科學定制度”為導向，在原xx項民生事項代辦的基礎上，擴大代辦范圍，新增水電繳費、交通違章處罰等事項“不出村”，加大便民服務力度。x-x月，代辦員代辦事項已達xxxx件，群眾滿意度達xxx%。積極探索“無差別受理”工作，梳理文件明確受理事項xxx項，合理設置前后臺窗口，加強工作人員業(yè)務培訓，通過兩兩交叉窗口互換的形式，提升工作人員事項辦理熟練度，逐步實現(xiàn)各窗口“無差別受理”。

　　2、慈善救助。持續(xù)推行慈善救助政策，幫助因病致貧家庭解決燃眉之急，上半年共救助xx人，發(fā)放救助金xx.xx萬元。

　　3、低保清理。扎實開展低保政策專項整治工作，以民政牽頭、紀委監(jiān)督的形式逐村逐戶摸排調(diào)查，督查xx次，共清退低保xxx人，低保邊緣xx人，辦理低保戶xx戶xx人、困難家庭x戶x人、因病致貧xx戶，實現(xiàn)精準扶貧。

　�。�六）平安穩(wěn)定。

　　1、社會治理。充分利用“四個平臺”綜合信息指揮系統(tǒng)，全面構筑“信息化+網(wǎng)格化”社會治理防控體系。截至x月，新增上報信息xxxxx條，全部實現(xiàn)辦結，滿意率達xxx%。

　　2、信訪維穩(wěn)。堅持創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，深化完善初信初訪和積案化解工作機制，堅持班子成員包案制度。一季度，街道赴京上訪共x人次，赴省上訪xx人次，同比下降xx%。

街道辦事處年度工作總結 篇12

　　一年來，本人在街道黨工委、辦事處領導的關懷下，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，認真履行本職職責，積極完成領導交給的工作，較好地完成了本職工作任務，得到了辦事處領導的肯定。近三年來，在辦事處干部年度考核中，二年被評定為稱職等次、一年被評為優(yōu)秀等次；連續(xù)三年被評為辦事處先進工作者；連續(xù)三年被區(qū)城管與愛國衛(wèi)生工作委員會評為先進個人；本人所負責的愛國衛(wèi)生工作亦連續(xù)三年被區(qū)政府評為先進單位。辦事處團委在xx年被團市委評為“五四”紅旗團委。

　　一、加強學習，提高自身的思想政治素質(zhì)

　　俗話說，學到老、干到老，一天不學，思想會僵化、老化、退化。學習能提高業(yè)務水平，可以充實自身政治營養(yǎng)。所以在什么時候都不能放松自己的學習。一是。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。積極參加街道黨工委組織的集中培訓學習，做到從不缺課。我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，寫出心得體會。二是堅持業(yè)務學習，不斷增強科學工作能力。為適應工作需要，在工作中或工作之余，積極鉆研業(yè)務知識，如對《xx省愛國衛(wèi)生工作條例》、的學習，通過學習，不斷提高自身的業(yè)務知識、工作能力和執(zhí)法水平。三是向群眾學習，向村干部學習，向同事學習，做到取長補短。堅持深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，聽取群眾好的建議和意見，解決群眾關心的熱點和難點問題，做到在實踐中不斷充實自己，既鍛煉了自己，又推動了工作。三年來，經(jīng)過自己的不懈努力，已逐步成為了一名政治上保持高度一致，思想作風過硬，綜合素質(zhì)高的合格公務員。

　　二、街政愛衛(wèi)工作得到新發(fā)展

　　1、通過抓“一中心兩重點”工作，使轄區(qū)街政愛衛(wèi)工作上新臺階

　　一是抓好社區(qū)的環(huán)境市容衛(wèi)生這一中心工作。圍繞綠化、美化、凈化、亮化的目標，加強對社區(qū)的衛(wèi)生保潔、管理和督查力度，使社區(qū)衛(wèi)生工作達到制度化、規(guī)范化。如xx等作為xx市的環(huán)境衛(wèi)生的樣板小區(qū)，成為xx市的新亮點，xx村作為xx村的安置小區(qū)，通過加強管理也成為x城區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生新亮點。

　　二是以加強社區(qū)居委會的管理為重點。首先，抓好了社區(qū)居委會干部隊伍的學習、培訓和素質(zhì)教育工作，提高了居委會干部隊伍的整體素質(zhì)和服務水平，較好地發(fā)揮了政府溝通居民的橋梁作用，使居民對黨和政府的形象進一步提升。

　　2、通過加強與職能部門協(xié)調(diào)，圓滿解決xx號小區(qū)xx多戶居民吃水問題。由于某種客觀原因，xx號小區(qū)xxx棟居民一直未到自來水公司報裝水表，違法用水，自20xx年以來一直拖到現(xiàn)在都沒有解決。今年上半年本人通過找市自來水公司經(jīng)理，找業(yè)務主管，找營業(yè)所領導等，經(jīng)過反復多次的.上門協(xié)商、現(xiàn)場辦公。最后，同意由辦事處出資xx元工程款，由自來水公司出人，將原來堵塞的舊管換成了新管，裝上總水表，總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處長達x年之久的歷史遺留問題。

　　三、抓陣地建設，圍繞服務做好共青團工作

　　隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，結合團員青年流動性的觀狀，我按照有利于加強黨對共青團的領導，有利于團結凝聚青年和團組織發(fā)揮作用，有利于團的高質(zhì)管理的原則，有機整合社會各種資源，以陣地為依托，積極發(fā)揮陣地作用，不斷完善社區(qū)青的服務體系，以此來吸引青年，團結青年、凝聚青年，并服務于青少年。

　　1、通過與小區(qū)資源共享，使小區(qū)以償或無償?shù)姆绞綖榍嗄晏峁┪捏w活動場所，如xxxx的籃球場和羽毛球場；xxx村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等，為團員青年的學習生活提供便利。

　　2、充分調(diào)動“青年志愿者服務隊”的積極性，按照“參與市容市貌整治經(jīng)常化、慰問服務制度化、義診獻血服務化、服務形式多樣化”的原則，主動參與到各項有益的社會活動中去，如：參與辦事處舉辦的法律、計生、綜治、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)聯(lián)合宣傳；組織辦事處參與衛(wèi)生清掃大行動；與民政部門一起慰問孤寡老人、五保戶、軍烈屬；參與辦事處的義務巡邏等等。使共青團工作服務于社會，扎根于社會。

　　四、存在主要問題及今后努力方向

　　一年多來，自己能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處機關的肯定，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和群眾的期望還有差距，反思起來，主要體現(xiàn)在：一是政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。學習過程淺嘗輒止，致使自己政治理論水平提高較慢，有時只注重現(xiàn)學現(xiàn)用的內(nèi)容，或忙于工作，保證不了足夠的學習時間；二是思想觀念需要進一步更新，創(chuàng)新意識、思維和辦法還有待提高。

街道辦事處年度工作總結 篇13

　　一、20xx年工作回顧

　　20xx年，街道辦事處在市委、市政府和街道黨委的堅強領導下，在人大街道工委的監(jiān)督支持下，擔當作為、攻堅克難、務實創(chuàng)新、砥礪奮進，加快建設“三個xx”，全力推進“七大行動”，街道經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元，同比增長x.x%；實繳稅金xx.x億元；規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值xx.x億元，增長x.x%；實現(xiàn)財政總收入xx.x億元，其中一般公共預算收入x.x億元；獲評全市目標責任制考核一等獎。

　　始終堅持以數(shù)字驅(qū)動為抓手，穩(wěn)步提升經(jīng)濟實力。

　　產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型成效顯著。強化企業(yè)培育，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx家、規(guī)上服務業(yè)企業(yè)xx家、高新技術企業(yè)xx家、股份制企業(yè)xx家，完成“個轉(zhuǎn)企”xxx家。深化工業(yè)企業(yè)績效評價，畝均稅收同比增長x.x%。全力開展“精準招商攻堅行動”，緊盯數(shù)字經(jīng)濟、智能制造及時尚產(chǎn)業(yè)等三大領域，加快高質(zhì)量項目引進，實到內(nèi)資x.x億元、實到外資xxxx萬美元，分別完成年度目標的'xxx.x%和xxx.x%。全力開展“重大項目攻堅行動”，完成固定資產(chǎn)投資xx.x億元，xx項市級重大工業(yè)項目全部開工。大力實施“退散進集攻堅行動”，全面整治“低散亂污”企業(yè)，盤活利用低效用地xxx.x畝，開展聯(lián)合整治行動x次，整治占地企業(yè)xx家、“四無”企業(yè)xxx家，推動小微企業(yè)入園xx家。

　　數(shù)字經(jīng)濟加快發(fā)展。加大存量樓宇盤活，狠抓數(shù)字經(jīng)濟招商，新增數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)xxx家，實施智能化改造xxx項，新增上云企業(yè)xxx家。做強數(shù)字園區(qū)平臺，智創(chuàng)園一期、二期投入運行，入駐互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)xx家，智創(chuàng)園孵化中心引入頤高運營平臺。強化土地集約利用，深度挖潛提質(zhì)，新引進的x家企業(yè)土地容積率均為x.x以上。簡化房屋出租審批手續(xù)，實時更新企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息，正式啟動xx街道企房云平臺建設。實施人才新政，引進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊x個、海外高端人才（國千）x人。

　　營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。深化“最多跑一次”改革，提高項目代辦效能，進一步完善聯(lián)系服務企業(yè)各項制度，嚴格落實企業(yè)減負降本等相關政策，基本實現(xiàn)惠企政策落地調(diào)查走訪全覆蓋。充分發(fā)揮xx企業(yè)家學苑和xx商會作用，開展稅收優(yōu)惠政策、中美貿(mào)易摩擦應對、企業(yè)風險防范等方面專題宣講，全力幫助企業(yè)紓難解困。

　　始終堅持以品質(zhì)建設為導向，有效改善城鄉(xiāng)環(huán)境。

　　傾力打造品質(zhì)城區(qū)。全力開展“城市品質(zhì)提升行動”，實施項目xx個，完成投資x.x億元。不斷拓展城區(qū)空間，緊盯項目“拔釘清障”，完成簽約xx戶、拆除xx戶；完成x西路延伸段征遷，抓好環(huán)xx路延伸段和域外引水工程xx段征遷。穩(wěn)步推進城市有機更新，基本完成老舊小區(qū)改造xx個、危舊房治理xx幢。實施拆遷安置小區(qū)“線亂拉”全域整治，惠及農(nóng)戶xxxx余戶。修復“城市傷疤”，及時維護養(yǎng)護公路橋梁、市政、綠化。持續(xù)推進“三改一拆”，完成“三改”xx.x萬平方米，拆違xx.x萬平方米，分別完成年度目標的xxx%和xxx%，全面助力“基本無違建市”創(chuàng)建。

　　大力推進“鄉(xiāng)村振興”。加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，舉辦xx鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)機器換人現(xiàn)場會，大力推廣植保飛防等先進技術，完善種植、加工、銷售產(chǎn)業(yè)鏈條，全面落實各項農(nóng)補政策，推廣三治信農(nóng)貸，授信總額xx.x億元。培育和發(fā)展示范帶動作用明顯的農(nóng)業(yè)主體，新增xx鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)x家、省級和xx市級示范性家庭農(nóng)場各x個，申報創(chuàng)建xx市示范性合作社x家，成功創(chuàng)建省級健康水產(chǎn)養(yǎng)殖示范場x處。持續(xù)推進美麗鄉(xiāng)村建設，成功創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村示范街道，xx村入選首批國家森林鄉(xiāng)村、第二屆中國美麗鄉(xiāng)村百佳范例。加強農(nóng)戶建房管理，實施xx、xx等新村集聚建設，完成建設用地復墾xxx.x畝，其中農(nóng)村土地綜合整治復墾xxx.x畝。推動村莊布點規(guī)劃，完成村莊設計x個，規(guī)劃新村點xx個。進一步壯大村級集體經(jīng)濟，基本完成xx智創(chuàng)園孵化中心建設，村經(jīng)常性收入平均達到xxx萬元。注重“槜李+文化+旅游”文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進xx村槜美田園綜合體項目建設，成功舉辦首屆xx鄉(xiāng)市槜李文化節(jié)。

　　全力改善生態(tài)環(huán)境。深入開展生態(tài)環(huán)境問題大排查大整治活動，整改環(huán)境問題xxx個。開展餐飲油煙污染治理專項攻堅行動，統(tǒng)一加裝油煙處置設備，整治餐飲店xxx家。全面推進碼頭環(huán)境整治、建筑工地揚塵整治、廢品回收站點整治等工作。啟動責任區(qū)域“污水零直排”創(chuàng)建工作，排摸工作全部完成。創(chuàng)建市級精品河道x條，完成河湖清淤xx.x萬立方米，x條問題河道全部銷號，鎮(zhèn)級河流交接斷面水質(zhì)考核優(yōu)秀。打造x路省級市容示范街，制定城區(qū)衛(wèi)生管理、開放式樓道管理、專業(yè)市場管理等長效機制，鞏固國家衛(wèi)生城市長效成果。全面實施生活垃圾分類農(nóng)村“一戶兩桶”收運和市區(qū)居民小區(qū)“xx管家”模式，實現(xiàn)垃圾分類整建制全覆蓋，建設xx個省級高標準示范小區(qū)和xx個xx市級示范小區(qū)。

　　始終堅持以保障民生為根本，確保社會和諧穩(wěn)定。

　　平安建設穩(wěn)步推進。大力開展“三治融合提升行動”，積極打造“三治融合”示范帶。不斷提升基層社會治理能力，開展平安xx“百日攻堅”行動，落實“三張清單”，順利舉辦xx市平安建設重點鎮(zhèn)（街道）整治暨基層“x臺”建設現(xiàn)場推進會。深化“一網(wǎng)雙聯(lián)”建設，探索建立“大聯(lián)勤”工作體系，提升基層社會治理能力。深入實施掃黑除惡專項行動，加強社會治安防控，建設“智安小區(qū)”xx個。建立健全旅館總臺管理制度，全面鞏固出租房屋安全隱患整治成果；實現(xiàn)各村（社區(qū)）避災場所規(guī)范化建設全覆蓋，啟動xx片區(qū)消防站建設。深入推進交通安全大會戰(zhàn)，交通事故死亡人數(shù)同比下降xx.x%。嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，加強檢查監(jiān)督執(zhí)法，工礦商貿(mào)類安全生產(chǎn)事故零發(fā)生。打造xx首個鎮(zhèn)級群眾來訪接待中心，辦理信訪件xxxx件，辦結率xxx%；成功化解信訪積案xx件，信訪四級走訪量同比下降x.x%。強化矛盾糾紛排查化解，注重訴前調(diào)解，成功調(diào)處矛盾糾紛xxxx件，民商事案件數(shù)同比下降xx.x%。健全公共法律服務體系，百樂社區(qū)成功創(chuàng)建省級民主法治社區(qū)，xx村、xx村成功創(chuàng)建xx級民主法治村。

　　社區(qū)治理不斷深化。開展城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展三年行動，全面實施省級城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)項目，制定社區(qū)、小區(qū)、樓道三級公約xxxx個，項目獲評20xx年度“xx鄉(xiāng)創(chuàng)新獎”。大力推進小區(qū)治理和物業(yè)管理創(chuàng)新，針對業(yè)委會、物業(yè)公司制定出臺專項考評辦法，促進提升履職、服務水平。深化“三社聯(lián)動”，做強志愿服務，打響幸福家園“xx義工”品牌，實施公益項目xx個，開展心貼心便民服務xxx場，受益人數(shù)達x.x萬人。

街道辦事處年度工作總結 篇14

　　一、20xx年信訪維穩(wěn)工作基本情況

　　xxxx街道辦事處始終把穩(wěn)定作為壓倒一切的大事來抓，進一步健全和完善綜治、信訪工作領導責任制。截止到20xx年12月18日，全年共接待來信來訪183起1012人次;省市縣轉(zhuǎn)辦的信訪件共82件(其中，涉及歷史遺留問題的4件，民生的12件，征地拆遷的32件，涉法涉訴的1件，其它信訪糾紛33件)，已辦結69件，辦結率為84.15%，還有13件正在辦理中;按照網(wǎng)上信訪綜合業(yè)務系統(tǒng)規(guī)范辦理要求，及時將辦結的信訪事項錄入系統(tǒng)，已規(guī)范辦理26件。通過行之有效的舉措，真正做到“小事不出村(社區(qū))、大事不出街道”，矛盾不激化、問題不上交，杜絕了群體性的事件的發(fā)生。

　　二、主要做法

　　面對當前特殊時期新的信訪形勢，xxxx街道辦事處積極轉(zhuǎn)變思路，建立“五抓”工作法，強化領導，改進方法，真抓實干，排難而進，扎扎實實為群眾解決信訪問題，全辦信訪工作形勢好轉(zhuǎn)，群眾信訪活動規(guī)范有序，為全辦經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展營造了和諧、安定的社會環(huán)境。

　　一是抓組織領導，落實工作責任。

　　xxxx街道黨工委、辦事處高度重視信訪維穩(wěn)工作，按照“屬地管理”與“誰主管，誰負責”原則，以落實綜治與平安建設為抓手，年初我們與15個村(社區(qū))、10家縣直綜治委成員單位和街道辦20余個綜治責任單位及10余家規(guī)模民營單位簽訂了綜治、信訪維穩(wěn)及平安建設工作目標管理責任狀，從思想上、組織上、行動上加強了對綜治維穩(wěn)工作的'領導，把信訪維穩(wěn)的責任層層落實到各部門、各單位，分解到領導，化解到基層，落實到個人。

　　二是抓排查、調(diào)處，及時化解矛盾糾紛。

　　抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作，是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。我們著力在抓好超前排查上下功夫，實現(xiàn)了由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。做到不漏村(社區(qū))、村(居)不漏戶、戶不漏人，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，特別是對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，超前處置。按照“三到位一處理”的工作原則，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復、辦結;對一時辦不到或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作，做到“事事有回音，件件有著落”，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效地減少了重復訪，控制了越級訪，減少了信訪總量。

　　三是抓信訪積案，促進疑難問題的化解。

　　我們在抓好新發(fā)生信訪問題的同時，十分注重抓好信訪老戶的清理工作。開展矛盾糾紛集中排查活動，將本轄區(qū)內(nèi)所有的積案進行分析梳理，明晰哪些是辦事處可以解決的，哪些需要上級協(xié)調(diào)解決。凡是自身能夠解決的，按“七個一”要求，限期結案。針對一系列歷史遺留和重復訪問題，按照“屬地管理、歸口辦理”的原則，由綜治信訪辦牽頭，會同有關單位、部門進行梳理分類，因人因事制宜，制定了切實可行的操作方案，有效遏制了群眾越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。有效化解潘祖權、田慶華等5戶宅基地安置遺留問題、新合村豹子坡組陳云新戶土地征用遺留問題。

　　四是抓法制宣傳，堅持依法治訪。

　　在加大信訪問題處理力度的同時，堅持依法治訪。xxxx街道辦事處利用今年開展的五月綜治宣傳、九月綜治宣傳、“平安普定”綜藝大賽等活動為契機，向群眾宣傳《信訪條例》和信訪的相關法律法規(guī)的知識，發(fā)放宣傳資料1000余份。組織村(居)干部和群眾代表集中學習國家《信訪條例》等有關法規(guī)政策;組織村民集體觀看近期司法機關依法處理違法上訪事件的法制宣傳教育片;在有重點信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對老上訪戶進行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動，開展依法治訪的宣傳教育。從建立和完善分流機制入手，推進綜治信訪辦、司法所、派出所之間的聯(lián)系與合作，使信訪問題得到依法分流，依法處理。

　　五是抓好導向，實行雙向規(guī)范。

　　無理越級集體訪不行，有理越級集體訪也不行;無理取鬧不行，有理取鬧也不行。實行雙向規(guī)范：一是對因工作不力，或因?qū)π旁L工作不重視導致群眾大規(guī)范上訪，造成影響的領導干部，堅決按縣委、縣政府規(guī)定，該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。二是對有理有序上訪的，滿腔熱情地接待，認真解決問題;對有理無序上訪的，先批評教育，整頓秩序，再接訪，解決問題;對無理無序，特別是打著信訪的旗號，聚眾沖擊黨政機關，在企業(yè)堵門堵路，觸犯刑律的，采取斷然措施，依法處理。對少數(shù)人預謀組織的群眾集體上訪，在收集證據(jù)，進行細致思想工作的同時，依法對少數(shù)牽頭組織者進行嚴肅處理。

　　三、存在的問題

　　一是信訪維穩(wěn)形勢嚴峻。xxxx街道辦事地處縣城中心，企業(yè)多、項目多、征地多、矛盾多，且信訪群眾*意識較強，期望值較高，信訪問題的處理難度越來越大。

　　二是村級干部對信訪工作認識不到位，信訪信息網(wǎng)絡作用發(fā)揮不夠，信訪總量、集體訪量、越級訪量仍高位運作。

　　三是城鎮(zhèn)建設引發(fā)的各類矛盾糾紛日益增加，部門協(xié)調(diào)及資源共享方面存在脫節(jié)，導致調(diào)處和穩(wěn)控工作存在很大的困難。

　　四是信訪突出問題調(diào)處不力，在一定程度上存在重回復、輕調(diào)處的現(xiàn)象，造成群眾重復上訪、越級上訪增加。

　　四、下一步工作打算

　　一是堅持班子成員定期接訪�！岸ㄆ诠�布領導接待群眾日表”，有效暢通群眾信訪渠道，切實強化群眾合理訴求的解決力度，將這項制度持之以恒開展下去。

　　二是強化隱患排查化解工作。要堅持開展?jié)L動式排查工作，全面徹底排查各種苗頭隱患，同時要堅持開展集中研判制度，對重大問題要落實領導包案，努力把問題解決好，把人員穩(wěn)控住。對重點群體和重點人員要落實工作措施，確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問題解決在初始、把群眾吸附在當?shù)亍?/p>

　　三是進一步加強信訪維穩(wěn)預警工作。嚴格落實領導帶班值班備勤制度，實行特護期信訪維穩(wěn)工作報告制度，重大緊急信息隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報送、及時預警。