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安康杯工作總結(jié)12篇

安康杯工作總結(jié)12篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的安康杯工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

安康杯工作總結(jié) 篇1

  為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,根據(jù)公司“關(guān)于開展‘安康杯’競賽活動的通知”,開展了“安康杯”競賽活動,經(jīng)過這次 “安康杯”競賽活動,總體工作水平有了新的提高,取得了新的進(jìn)展,未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

  一、 活動的組織工作

  為使“安康杯”活動在有組織、有監(jiān)督、有檢查的狀態(tài)下順利的開展,召開了“安康杯”競賽籌備會,明確了競賽主題:“科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防,預(yù)防為主重教育”,管理目標(biāo):繼續(xù)不斷提高經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平,提高職工安全生產(chǎn)知識和自我防護(hù)能力;實現(xiàn)死亡事故和重傷事故零目標(biāo);不斷加強安全生產(chǎn)管理,加強工會和職工群眾監(jiān)督,加強安全健康經(jīng)費投入,加強安全文化建設(shè),加強職工安全健康教育,加強班組安全建設(shè),加強女職工勞動保護(hù)。通過實現(xiàn)總體目標(biāo),力爭杜絕各類安全事故的發(fā)生。會上就“安康杯”和“安康杯”合理化建議活動進(jìn)行了討論研究,制定出活動安排、評分標(biāo)準(zhǔn)和獎勵辦法。并成立了“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,在安全環(huán)境管理部設(shè)置了競賽辦公室。

  二、宣傳教育工作

  活動緊密圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防,預(yù)防為主重教育”的.競賽主題,進(jìn)行了廣泛的宣傳教育活動。包括在生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)張貼、懸掛各種各樣的安全宣傳標(biāo)語,安全生產(chǎn)知識,利用櫥窗對安全生產(chǎn)各種方針政策進(jìn)行宣傳,利用每周一次的安全生產(chǎn)周例會對各種文件進(jìn)行宣傳。根據(jù)現(xiàn)場施工情況及時組織農(nóng)民工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育、安全意識教育、安全技能培訓(xùn),利用班前會時間對作業(yè)人員進(jìn)行結(jié)合實際的現(xiàn)場安全教育,對新進(jìn)場人員一律進(jìn)行入場三級安全教育并考核合格后方可上崗。

  三、圍繞“安康杯”競賽活動,不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責(zé)任制

  積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗,提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責(zé)任制和年度考核,結(jié)合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標(biāo)和措施的落實。組織修訂了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項安全管理制度和規(guī)范,并從日常管理和責(zé)任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實進(jìn)行監(jiān)督和考核,促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實,安全組織機構(gòu)落實,崗位規(guī)章制度落實,職工安全生產(chǎn)教育落實,安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實,安全資金到位,安全考核到位,形成了層層落實責(zé)任制,人人把好安全關(guān)的局面。

  四、取得的成效

  通過這次活動,組織員工觀看安全視頻700人次,開展安全講座70余人次,安全大聯(lián)查5次,查找安全隱患40余項,班組自組織隱患排查100余項。

安康杯工作總結(jié) 篇2

  根據(jù)局20xx年度開展“安康杯”競賽活動總體布置,在“全員參與強基礎(chǔ),全力以赴保奧運”為主題的“安康杯”活動中,項目部為了狠抓落實,切實加強項目的安全生產(chǎn)管理工作,提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,有效實施項目支會組織的監(jiān)督力度,以良好的生產(chǎn)環(huán)境、規(guī)范的安全管理,確保本項目始終處于安全生產(chǎn)狀態(tài)。5月—10月期間,項目支會協(xié)同工程部、安全部、物資部聯(lián)合組織,利用半年時間開展“安康杯”競賽活動,取得了良好成效,總結(jié)如下:

  一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),精心組織落實

  為確保競賽活動的順利進(jìn)行,在統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,項目部成立了以行政領(lǐng)導(dǎo)任組長的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了以安全部為核心的安全管理網(wǎng)絡(luò)和以支會為主的安全勞動保護(hù)和安全群防群治監(jiān)督機制,并開辦了農(nóng)民工夜校。

  在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,開展以“治理隱患,防范事故”為主題的“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,促進(jìn)三個文明建設(shè)、和諧發(fā)展。

  二、注重管理實效,強化教育培訓(xùn)

  我們根據(jù)本項目特點,在工地上普遍開展“十個一”活動,即:發(fā)一本《建筑工人安全手冊》;提一條安全生產(chǎn)合理化建議;進(jìn)行一次安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn);對安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)存在的隱患和漏洞進(jìn)行一次自查;制訂一項措施,對查出的問題,采取即知即改和限時整改措施;當(dāng)一天安全員或安全勞動保護(hù)監(jiān)督員;觀看一場安全教育錄像;對項目管理人員、施工班組、施工人員的安全意識隨機抽樣考核一次;進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識競賽;組織一次安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗交流輔導(dǎo)。我們還與區(qū)安監(jiān)站聯(lián)合對項目全體工人進(jìn)行一次安全知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為觀看模擬機器人違章作業(yè)過程和觀看安全知識錄像,培訓(xùn)經(jīng)考核合格后發(fā)培訓(xùn)證,經(jīng)過此次培訓(xùn)使工人對違章作業(yè)的傷害有了直觀的印象,達(dá)到了培訓(xùn)的目的。

  我們還采取多渠道、多形式營造安全生產(chǎn)宣傳氛圍。項目部充分利用黑板報、觀看錄像等宣傳工具宣傳安全常識,并根據(jù)實際對操作工人的現(xiàn)狀有針對性地開展宣傳教育,做到通俗簡潔明了。宣傳教育活動還結(jié)合開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗,努力營造遵章守紀(jì),遵紀(jì)守法,關(guān)愛生命,關(guān)愛家庭的和諧氛圍。使員工的自我勞動保護(hù)意識增強了,安全制度和操作規(guī)程執(zhí)行嚴(yán)格了,確保了安全施工有序進(jìn)行。

  三、開展專項督查,致力員工健康

  項目部提前建立和完善防暑降溫、勞動保護(hù)、飲食衛(wèi)生的管理機制和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),明確各自職責(zé),落實具體責(zé)任積極進(jìn)行防范,確保員工健康。高溫季節(jié),項目部在工人宿舍內(nèi)統(tǒng)一安裝了電風(fēng)扇,并給每個床位配發(fā)了蚊帳,以便工人在休息時間能得到更好的休息;在施工現(xiàn)場項目部安排專人供應(yīng)防暑解渴的茶水和“十滴水”,保障工人的安全生產(chǎn)。項目支會對項目進(jìn)行防暑降溫工作專項巡視督查,對施工人員的就餐、飲水、住宿通風(fēng)、休息時間、防暑降溫物品發(fā)放等具體問題,逐個落實。我們還針對員工的需求,從思想上、工作上、生活上全面實施“愛心、關(guān)心、暖心”凝聚力工程建設(shè)。為迎接建黨八十七周年,于20xx年7月1日項目部與龍崗區(qū)婦幼保健醫(yī)院在項目辦公區(qū)合作組織開展“關(guān)愛外來勞動者”的義診活動,為他們免費檢查身體,并贈送毛巾等生活用品。

  四、健全安保體系,完善監(jiān)督機制

  安全保護(hù)體系是項目安全工作的指導(dǎo)性文件,在“安全月”和“安康杯”競賽活動中,項目部以安保體系文件為龍頭,全面貫徹執(zhí)行項目的安全責(zé)任制,找出項目的危險點和安全工作的'難點,并采取控制手段和措施,確保使安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)保證計劃的內(nèi)容,有針對性、實用性和可行性。

  針對項目施工范圍廣,預(yù)留洞口多,大型施工機械多,易發(fā)生事故以及現(xiàn)場機具多,噪聲大等特點,項目部專門制定了《安全保證措施》,制定了四方面的管理措施:一是施工用電安全措施,配電系統(tǒng)采用TN-S接零保護(hù)系統(tǒng),所有用電設(shè)備均采用“一機一閘一漏一箱”;二是防高空墜落和物體打擊措施;三是機械傷害預(yù)防措施,明確了機械設(shè)備的使用、維修和保養(yǎng)制度;四是高處、高空作業(yè)的安全措施,臨邊、洞口防護(hù)必須嚴(yán)格按規(guī)定做到工具化,明確責(zé)任人,由安全員巡視并作監(jiān)控記錄。

  五、群眾監(jiān)督參與,注重過程競賽

  我們始終堅持把群眾監(jiān)督參與安全生產(chǎn)管理,改善施工環(huán)境,提高工地文明,推進(jìn)環(huán)保施工,作為安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的重點,并注重過程競賽的效果。通過環(huán)境管理體系認(rèn)證,制定了重大環(huán)境因素清單和環(huán)境控制方案,在創(chuàng)建文明工地的基礎(chǔ)上,融入科技、重環(huán)境、重勞動保護(hù)的內(nèi)容要求,加強項目施工對環(huán)保材料的選用施工,加強把對改善工人的施工環(huán)境作為“安康杯”勞動保護(hù)競賽活動的一項重要內(nèi)容,項目部從責(zé)任制度、加強培訓(xùn)、規(guī)范程序、信息溝通、落實措施、嚴(yán)格管理等方面形成比一比、賽一賽的局面。同時,施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)得到了進(jìn)一步的提高和改善,為文明工地的目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。

  下一步,我們要把競賽活動中形成好的做法,繼續(xù)堅持和創(chuàng)新發(fā)展,以“安康杯”競賽活動為載體,深入做好全年安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)等各項工作,為創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的施工環(huán)境,維護(hù)好員工最根本利益發(fā)揮積極的作用。

安康杯工作總結(jié) 篇3

  一、堅持"三個依靠、三個機制",通過"杯賽"整體推進(jìn)安全工作

 。ㄒ唬┮揽款I(lǐng)導(dǎo)指方向、促工作,實現(xiàn)安全工作有認(rèn)識、有思路五年來,集團(tuán)公司"杯賽"活動得益于全總、市總工會和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)。通過參加XX年全國"安康杯"經(jīng)驗交流會和XX年的北京市總工會勞動保護(hù)工作會議。特別是全總、市總工會領(lǐng)導(dǎo)提出:"維護(hù)職工身體健康與生命安全是工會維權(quán)的重中之重,工會勞動保護(hù)工作是全會的共同任務(wù),要放在全會工作的突出位置安排和落實"的重要指示精神。為我們指明了方向,明確了任務(wù),提出了要求。按照上級工會組織要求,幾年來我們堅持開展學(xué)習(xí)貫徹"三法、三例"活動(《工會法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》,工會勞動保護(hù)《三個條例》)。我們對安全工作的認(rèn)識從落實制度逐步轉(zhuǎn)變到落實"責(zé)任";我們安全工作思路不斷調(diào)整到"以人為本"打造企業(yè)"安康工程",塑造企業(yè)"安全品牌";我們的工作理念逐步從減少傷亡提高到確保健康;我們安全工作的手段基本把握在黨委抓"機制"、行政抓"基礎(chǔ)"、工會抓"基層";我們的"杯賽"方法已經(jīng)從普遍發(fā)動轉(zhuǎn)變?yōu)橥怀鲋攸c注重實效。我們"杯賽"活動已經(jīng)與班組安全建設(shè)結(jié)合起來,充分煥發(fā)"杯賽"活力。目前,在全總、市總工會的指導(dǎo)下,我們將繼續(xù)探索在行業(yè)中開展"安康杯"競賽活動的新路。

 。ǘ┮揽奎h委抓制度、抓考核,實現(xiàn)安全工作有模式、有機制。集團(tuán)黨委對"杯賽"高度重視,由黨委副書記擔(dān)任公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長,每年親自參加動員、交流和總結(jié)表彰活動,形成各級黨政領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)綱的局面,使"杯賽"定位在較高規(guī)格。二是以制度為保障手段。公司黨委支持工會將"杯賽"作為一項條款寫進(jìn)公司集體合同,規(guī)定了"公司按規(guī)定劃撥用于 '安康杯'競賽活動和獎勵經(jīng)費"的條款,為"杯賽"提供發(fā)展基礎(chǔ)。三是建立了考核機制。公司黨委與工會分別將"杯賽"納入公司精神文明建設(shè)百分考核內(nèi)容和工會建家工作百分考核項目,對"杯賽"實施有效管理。四是采用了激勵手段。"杯賽"納入公司綜合評先條件,為"杯賽"注入活力。

 。ǘ┮揽啃姓セA(chǔ)、抓建制,實現(xiàn)安全工作本質(zhì)化、制度化。"杯賽"中,公司為夯實安全生產(chǎn)物質(zhì)基礎(chǔ),五年來共投資17.75億元,完成技改項目、大修工程1018個,提高了設(shè)備、設(shè)施的安全可靠程度,保障職工的人身安全和健康。公司從建章建制入手通過五年的嚴(yán)格考核監(jiān)督,建立健全并實施了安全生產(chǎn)管理責(zé)任等十三項制度,92項安全技術(shù)操作規(guī)程。實現(xiàn)了安全工作有法可依、有章可循。

  (三)建立職代會促安全機制,實現(xiàn)安全工作民主化、制度化。在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,企業(yè)建立了職代會監(jiān)督安全生產(chǎn)工作制度,由集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)在職代會上報告上一年度安全工作、安措經(jīng)費使用、勞動保護(hù)資金計劃和實施情況。開展包括安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等內(nèi)容的提案征集活動,XX年初集團(tuán)公司董事會聽取采納了職工代表關(guān)于加速更新改造老舊燃?xì)夤芫,確保燃?xì)獍踩(wěn)定供應(yīng)的提案,集團(tuán)公司自籌資金2.13億元,用于消除安全隱患為主的技術(shù)改造及大修項目共183項,完成了老舊管線改造53公里,改造引入口165處,更新用戶銹蝕管10528戶消除重大安全隱患。

 。ㄋ模┙⒓w合同促安全機制,實現(xiàn)安全工作法制化、規(guī)范化。XX年集團(tuán)工會以建立集體合同制度為契機,在集體合同中規(guī)定、細(xì)化了勞動保護(hù)內(nèi)容。規(guī)定了夏季高溫適當(dāng)合理調(diào)整安排工作時間;公司每隔一年為全體職工進(jìn)行一次全面體檢;女職工按月領(lǐng)取衛(wèi)生保健用品或衛(wèi)生保健費等內(nèi)容。利用平等協(xié)商機制將勞動保護(hù)等涉及職工安全健康問題列為重要議題。XX年、XX年的集團(tuán)公司平等協(xié)商會議上,解決了一線職工要求適當(dāng)提高防暑降溫費用標(biāo)準(zhǔn)的議題;調(diào)整縮短了部分工種工作服、工作鞋的發(fā)放使用周期的議題;適當(dāng)提高女工衛(wèi)生保健費標(biāo)準(zhǔn)的議題;適當(dāng)提高職工勞動保護(hù)中洗滌用品經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)的議題;生產(chǎn)工作中發(fā)生的小創(chuàng)傷醫(yī)藥費報銷議題。提高職工體檢費用標(biāo)準(zhǔn)和縮短女工?企w檢周期議題。為供應(yīng)站職工購置了微波爐、飲水機等設(shè)備,徹底消除了多年未解決的供應(yīng)站內(nèi)使用明火問題。"非典"期間,集團(tuán)公司增加職工勞動保護(hù)經(jīng)費317.8萬元,另撥專款30萬元,購置空氣消毒機800臺,發(fā)放到職工的工作場所。

 。ㄎ澹┙⒐⻊趧颖Wo(hù)監(jiān)督機制,實現(xiàn)安全工作有監(jiān)督、有檢查。為貫徹全總工會勞動保護(hù)《三個條例》,集團(tuán)工會起草了《貫徹落實工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查<三個條例>指導(dǎo)意見》,制訂了集團(tuán)工會勞動保護(hù)《三項工作制度》,實行以工會主席為第一責(zé)任人的工會勞動保護(hù)工作責(zé)任制,建立了與"安康杯"競賽活動相結(jié)合的表彰獎勵機制。建立了以工會主席為首的四級勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),成立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會75個,注冊勞動保護(hù)檢查員837人。并根據(jù)人員變動情況,隨時進(jìn)行補充調(diào)整,保證崗在人在。在組織制度的保證下,加強群監(jiān)群防,對安全工作實施有效監(jiān)督。

  二、堅持"六個抓住、三個關(guān)注",通過"杯賽"全面夯實安全基礎(chǔ)

 。ㄒ唬"杯賽"在工作中抓住結(jié)合、抓住配合,實現(xiàn)安全工作有抓手、有合力。集團(tuán)公司每年安全生產(chǎn)工作中的最為重要的一項工作,就是為每年國家召開的"兩會"、重大國際會議和重大節(jié)假日的保駕工作。各生產(chǎn)單位工會組織以"杯賽"為載體,開展小型多樣的"安全保駕競賽活動"、"百日安全競賽活動"和聯(lián)合安全大檢查活動。協(xié)助配合行政方完成重大節(jié)日前安全檢查、專項安全檢查、日常安全檢查。集團(tuán)公司各級黨政工團(tuán)形成了"兩節(jié)""兩會"聯(lián)合大檢查的工作制度和模式。目前,集團(tuán)公司已經(jīng)形成了從保駕組織機構(gòu)、保駕預(yù)案、保駕應(yīng)急措施、保駕任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)、保駕安全檢查等十分周密詳盡的"兩節(jié)""兩會"保駕方案。

 。ǘ"杯賽"在內(nèi)容上抓住重點、抓住要害,實現(xiàn)安全工作有保證、有提高。安全隱患是公司的要害問題,"杯賽"中,圍繞生產(chǎn)和設(shè)備安全隱患,開展多種形式的技改技革,合理化建議活動。五年中共收到合理化建議20xx條,采納429條,實施343條,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益1203萬元。實現(xiàn)技改技革140項,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益3960.3萬元。如:液化氣公司開發(fā)研制的車用快速滅火裝置、高壓注水緩解液化氣泄漏搶險技術(shù),大大改善了安全狀況,提高了安全技術(shù)防范水平。

 。ㄈ"杯賽"在活動中抓住普及、抓住全員,實現(xiàn)安全工作有氛圍、有效果。"杯賽"以"十個一"活動為主線,每年在全公司組織開展多項大型活動。XX年公司推廣普及"三清楚卡""安全警示牌";XX年參加全總組織的《職工安全生產(chǎn)知識電視培訓(xùn)》,同年召開了公司"杯賽"經(jīng)驗交流會";XX年舉行了聲勢浩大的"我要安全,確保安全"萬人簽名活動;為配合"安全月"還開展了"安全最幸福"職工書法、美術(shù)、攝影展活動,"我為安全獻(xiàn)一計"安全征文活動;當(dāng)年公司還組織近萬名職工參加了全國職工學(xué)習(xí)工會勞動保護(hù)三個《條例》競賽活動,取得了全國優(yōu)秀組織獎;XX年公司舉辦了首屆安全知識競賽活動,同年公司與市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等有關(guān)部門共同召開安全使用燃?xì)庑侣劙l(fā)布會,為在社會普及宣傳安全知識作出積極貢獻(xiàn)。XX年集團(tuán)公司參加全國安全生產(chǎn)月宣傳月活動,同時組織設(shè)立了17個安全宣傳咨詢站,廣為宣傳安全燃?xì)庵R,受教育群眾數(shù)萬人。工會在安全生產(chǎn)月中組織職工開展了"糾、查、防、堵"群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動。共有近萬名職工在本職崗位上開展了"人人糾違章"、"崗崗查隱患"、"處處防死角"、"事事堵漏洞"安全監(jiān)督檢查活動。

 。ㄋ模"杯賽"在教育中抓住素質(zhì)、抓住技能。實現(xiàn)安全工作有特色、有實效。"杯賽"中針對勞動保護(hù)檢查員、工會小組長、安全員的培訓(xùn)貫穿全年形成系列;XX年集團(tuán)公司組織全體職工進(jìn)行崗位實際操作考核,合格率達(dá)到100%,實現(xiàn)所有職工均持證上崗,有效抑制了各類人為事故的發(fā)生。旨在提高安全生產(chǎn)技能的技術(shù)比武、崗位練兵活動蔚然成風(fēng);豐富多彩的職工消防運動會,增加了安全活動的知識性、趣味性,使職工的安全意識和安全技能在潛移默化中得到了增強。

 。ㄎ澹"杯賽"在班組中抓住崗位、抓住活動,實現(xiàn)勞動保護(hù)工作有主題、有對象。"杯賽"中開展了設(shè)備達(dá)標(biāo)活動,職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動。班組安全臺帳評比活動,職工自主管理活動:建立崗位安全警示牌和"三清楚卡"活動,解決了企業(yè)安全生產(chǎn)難點問題,為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了保障。體現(xiàn)出工會勞動保護(hù)工作明確的針對性和為企業(yè)安全生產(chǎn)大局服務(wù)的.實效性。

 。"杯賽"在實效上抓住演練,抓住實戰(zhàn)。實現(xiàn)安全工作有落實、有作為。"杯賽"中各級工會配合企業(yè)常年開展職工安全技能比武,舉辦消防安全運動會和消防演習(xí)、突發(fā)事故搶險演習(xí)等活動,增強職工處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力。憑演習(xí)練就的本領(lǐng),液化氣公司鳳凰亭儲備廠職工迎險而上,成功堵住了燕化公司輸油管線在檢修中發(fā)生的泄漏,避免了一次可能發(fā)生的惡性安全事故。煉焦化學(xué)廠職工在除夕夜及時發(fā)現(xiàn)因爆竹引燃的廠區(qū)火情,又一次避免了可能發(fā)生的惡性安全事故。為保證首都的燃?xì)獍踩(wěn)定供應(yīng)作出了突出的貢

 。ㄆ撸┩ㄟ^"杯賽"更加關(guān)注職工。安全生產(chǎn)最關(guān)鍵的因素是人。集團(tuán)工會建立了"安康"保險代辦處,為4千多名職工辦理"安康"互助保險,投保金額已達(dá)469萬元。集團(tuán)公司黨委、董事會研究決定撥款3000萬元,加速集團(tuán)北戴河職工療養(yǎng)院的建設(shè),預(yù)計今年公司職工可以分批進(jìn)行療養(yǎng)。XX年集團(tuán)工會從解決困難職工生活入手,在全集團(tuán)開展了建立幫困扶助基金的捐助活動,共集資200萬元,為解決職工特殊困難,促進(jìn)和保障企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用。

  (八)通過"杯賽"更加關(guān)注用戶。集團(tuán)公司根據(jù)用戶的需要,及時開通"96777"24小時維修服務(wù)電話,及時有效地為用戶修復(fù)燃?xì)庥镁吖收,保證了用戶安全用氣。公司還針對全市平房戶燃?xì)夤艿离[患,自己出資進(jìn)行改造,消除隱患1538戶。通過拓寬安全工作范圍,也使公司的安全利益在更大范圍內(nèi)得到保障,公司社會形象不斷提高。

  (九)通過"杯賽"更加關(guān)注社會。集團(tuán)公司在"杯賽"中逐步將"企業(yè)責(zé)任"延伸到"社會責(zé)任"。每年公司都要投入大量人力和資金參加北京市舉辦的燃?xì)獍踩褂米稍兓顒、便民利民等社會公益活動,五年來發(fā)放到用戶手中的《燃?xì)獍踩麄髻Y料》就達(dá)250萬份。XX年公司與北京電視臺聯(lián)合主辦了《關(guān)注安全關(guān)愛生命--安全生產(chǎn)知識競賽》。XX年公司與市安全生產(chǎn)管理局共同召開了安全使用燃?xì)庑侣劙l(fā)布會,為全民安全教育和防災(zāi)、減災(zāi)以及自保自救知識的普及作出貢

  三、堅持不斷創(chuàng)新,實現(xiàn)"四個轉(zhuǎn)變",通過"杯賽"逐步提升安全工作層次

 。ㄒ唬"杯賽"思路不斷調(diào)整,重視參與轉(zhuǎn)變?yōu)橥怀霰O(jiān)督。近年來我們在積極參與基礎(chǔ)上,突出發(fā)揮工會監(jiān)督檢查的職能。立足企業(yè)落實安全生產(chǎn)民主管理、民主監(jiān)督機制建設(shè)。立足基層發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查作用。立足一線生產(chǎn)崗位,發(fā)動職工查隱患、糾違章。XX年我們組織開展了"糾、查、防、堵"群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動。共有近萬名職工在本職崗位上糾正"違章"21起,查處隱患404處,為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)。

 。ǘ"杯賽"理念不斷更新,減少傷亡轉(zhuǎn)為為確保健康。XX年集團(tuán)工會把目標(biāo)定位在"以人為本",保障職工勞動安全衛(wèi)生條件的改善和身體健康。通過平等協(xié)商機制,提高職工勞動保護(hù)水平,提高職工衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)。從源頭上實現(xiàn)和維護(hù)職工勞動安全健康權(quán)益,得到職工的好評。

  (三)"杯賽"方法不斷創(chuàng)新,普遍發(fā)動轉(zhuǎn)為為重點開展。我們有針對性地將"杯賽"活動改為普遍發(fā)動、重點開展。我們針對單位大小,實行分區(qū)競賽方法。針對重點和非重點防火單位的特點,實行安全達(dá)標(biāo)、安全創(chuàng)優(yōu)、安全爭先的競賽考核標(biāo)準(zhǔn)。保證了競賽活動健康、有效、持續(xù)地開展。

 。ㄋ模"杯賽"取向不斷提升,自我保障轉(zhuǎn)為為行業(yè)促進(jìn)。我們跳出自我保障的小圈子,利用擔(dān)任全國部分燃?xì)庑袠I(yè)工會聯(lián)委會理事長單位的有利條件,向全國部分城市燃?xì)庑袠I(yè)發(fā)出了"積極參加'安康杯'競賽,構(gòu)筑班組安全生產(chǎn)防線"的倡議。并在全國部分城市燃?xì)庑袠I(yè)組織開展了"安康杯"班組安全建設(shè)競賽活動。為繼續(xù)保持燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)形勢的持久安全和穩(wěn)定作了一定的工作。

  五年來,"杯賽"像一根纖繩,凝聚企業(yè)各方合力,開創(chuàng)了公司安全生產(chǎn)歷史上的良好局面;"杯賽"像一道防線,筑起群防群治的監(jiān)查網(wǎng)絡(luò),確保燃?xì)獍踩拈L治久安;"杯賽"像一座警鐘,長鳴在人人、事事、處處,為公司營造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,帶動了全公司各項工作的全面發(fā)展;"杯賽"像一座舞臺,鍛煉、培養(yǎng)了大批優(yōu)秀安全、工會干部和班組職工,他們?yōu)槠髽I(yè)的安全生產(chǎn)發(fā)揮了更加積極的重要作用。"杯賽"已成為公司安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作、有力措施和重要保證。

  讓我們攜起手來,以黨的十一三中、四中全會精神和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),深入開展"安康杯"競賽活動。"眾志成城防事故,萬眾一心保安全",為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會,創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境而努力奮斗。

安康杯工作總結(jié) 篇4

  根據(jù)上海市總工會、上海市安全生產(chǎn)監(jiān)察局《關(guān)于開展“安康杯”競賽的通知》和縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)察局崇總工會有關(guān)文件精神,我公司在20xx年開展了“安康杯”競賽活動,活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強公司干部職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性,最終達(dá)到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,堅決貫徹執(zhí)行“安全第

  一、預(yù)防為主”的方針,積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴(yán)格要求,努力完成各項競賽指標(biāo),在安全生產(chǎn)上舍得投入,事故隱患能夠得到及時處理,公司的安全生產(chǎn)意識和管理水平進(jìn)一步得到提高,廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)能力得到進(jìn)一步增強,違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。

  經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進(jìn)展,公司安全防范措施進(jìn)一步得到加強和完善,公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高,全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

  一、公司領(lǐng)導(dǎo)對“安康杯”競賽活動十分重視。

  并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。為確保競賽活動的順利進(jìn)行,明確指導(dǎo)思想,成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,使競賽進(jìn)一步有了堅實的保障。為加強領(lǐng)導(dǎo),公司總經(jīng)理沈超同志親自掛帥,形成了公司行政領(lǐng)導(dǎo)與工會通力合作,黨、政、工、齊抓共管的格局。

  1、“安康杯”競賽活動結(jié)合《上海崇明肉食品有限公司安全生產(chǎn)承諾書》的要求,堅持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門負(fù)責(zé)人與公司總經(jīng)理簽訂安全承諾書(《車隊安全生產(chǎn)行駛責(zé)任保證書》、《機動車駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任保證書》、《屠宰車間安全生產(chǎn)責(zé)任保證書》等,部門負(fù)責(zé)人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程,樹立常抓不懈的思想,教育引導(dǎo)公司員工在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度,教育員工遵章、遵紀(jì)、守法,糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為,加強防范措施的落實,適時開展安全知識、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),落實安全崗位責(zé)任制,做到工作細(xì)化,責(zé)任明確,警鐘長鳴。

  2、加強各部門人員在機器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴(yán)禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾,對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴(yán)格的消防安全管理。

  3、加強本屠宰場區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施及消防器材的維護(hù)保養(yǎng)和清潔,確保其完好有效,并熟知其位置、功能和使用方法;嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛,避免疲勞駕車;加強本場人員的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),提高安全意識,提高安全防范能力,杜絕人為事故。

  4、各部門指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員,配合安全生產(chǎn)經(jīng)理錢惠濤同志搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,定期組織防火、防電安全檢查,記錄好相關(guān)臺賬,發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告,積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。

  5、在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針開展以“落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)月、周、日”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”,促進(jìn)公司安全、和諧發(fā)展。

  6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動,不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗,提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責(zé)任制和年度考核,結(jié)合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標(biāo)和措施的落實。組織修訂了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范,并從日常管理和責(zé)任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實進(jìn)行監(jiān)督和考核,促使各部門做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實,安全組織機構(gòu)落實,崗位規(guī)章制度落實,職工安全生產(chǎn)教育落實,安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實,安全資金到位,安全考核到位,形成了層層落實責(zé)任制,人人把好安全關(guān)的局面。

  二、加強安全監(jiān)督和專項檢查,及時消除安全隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  利用先進(jìn)手段和方法,建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項安全規(guī)章制度,并嚴(yán)格檢查落實,在五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間組織安全專項檢查,對查出的安全隱患進(jìn)行限期整改,節(jié)日和周末期間安排行政領(lǐng)導(dǎo)值班,確保隨時掌握安全動態(tài)。開展“一法三卡”活動,切實抓好安全生產(chǎn)工作。公司每月上報《崇明縣食品安全委員會成員單位信息報送匯總表》,每年7月1日前上報《安全生產(chǎn)工作計劃》,年底上報《安全生產(chǎn)工作總結(jié)》且列入考核,并與各部門的工資績效考核掛鉤,從而有效的使安全責(zé)任實現(xiàn)了層層落實。

  三、競賽主題鮮明、重點突出、考核標(biāo)準(zhǔn)合乎實際。

  “安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平,提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護(hù)能力上,競賽活動重點放在基層及生產(chǎn)一線職工,競賽活動目標(biāo)確定為力爭傷亡事故有所下降,重大、特大事故得到控制,加強企業(yè)安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。在考核標(biāo)準(zhǔn)方面,公司領(lǐng)導(dǎo)小組同公司工會一道,分別制定了定性和定量的.“安康杯”競賽考核標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合系統(tǒng)實際,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)不足,創(chuàng)新內(nèi)容,為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

  四、寓教于樂

  采取職工喜聞樂見的活動形式,結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),使安康杯精神深入人心,變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。各參賽部門、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組制定的活動主題,在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動,鼓勵并激發(fā)廣大職工自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,掌握自我防護(hù)技能。公司各部門組織118員工學(xué)習(xí)了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī),有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》在公司的貫徹落實。為貫徹縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指示精神,公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組在所屬各部門、科室組織開展了“職工安全生產(chǎn)知識普及教育活動”和“職工安全生產(chǎn)知識百題答題競賽”及“職工網(wǎng)上安全生產(chǎn)知識競賽”,吸引了廣大職工參加,收到較好效果。充分利用現(xiàn)代化信息傳播工具,組織職工參加“職工網(wǎng)上安全生產(chǎn)知識答題競賽”。利用網(wǎng)絡(luò)、板報、宣傳畫、橫幅標(biāo)語等形式,宣傳安全生產(chǎn)知識,營造全社會和每個家庭、成員都關(guān)心安全生產(chǎn),時時、事事、處處講安全的良好安全文化氛圍,“關(guān)注生命,關(guān)注安全”蔚然成風(fēng)。

  五、成為工會勞動保護(hù)工作的有效載體,融入工會勞動保護(hù)工作之中。

  工會組織以開展“安康杯”競賽活動為載體,充分發(fā)揮自身的作用和優(yōu)勢,推動競賽活動不斷深入。實踐證明,“安康杯”競賽活動已成為落實“安全第一,預(yù)防為主”方針的一項有力措施,為工會勞動保護(hù)工作提供了一個履行職責(zé)、發(fā)揮作用的舞臺。勞動保護(hù)的大部分工作,都可以利用“安康杯”競賽活動這個載體來開展。同時,“安康杯”競賽活動融入到工會勞動保護(hù)工作,也使“安康杯”競賽從單項活動轉(zhuǎn)為重要業(yè)務(wù)工作,成為必須列入計劃,提供人力、物力、財力來保障的長期任務(wù),也使“安康杯”競賽向規(guī)范化、制度化邁進(jìn)了一大步。

  通過“安康杯”競賽活動,提高了公司安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識,活動開展以來,無發(fā)生一起人身、設(shè)備、交通消防安全事故,有力地促進(jìn)公司的安全生產(chǎn),為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今后,將進(jìn)一步激發(fā)各部門參與“安康杯”競賽活動的積極性,同時加大對在競賽活動中表現(xiàn)突出的部門科室或個人的表彰力度,將競賽活動納入年終工作考核評比之中,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,促進(jìn)公司安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

安康杯工作總結(jié) 篇5

x工會:

  根據(jù)公司《關(guān)于開展二0XX年“安康杯”競賽活動的通知》及工會的安排布署,xxx車間于3月31日至12月30日在全車間范圍內(nèi)繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動,為保證活動的順利進(jìn)行專門成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組和檢查小組,制定了詳細(xì)的車間內(nèi)部競賽考核標(biāo)準(zhǔn),全車間及各班組圍繞安康杯活動做了大量工作,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:

  車間專門成立了由xxx任組長,xxx任副組長,各班班組長、技術(shù)員為成員的安康杯領(lǐng)導(dǎo)小組,確立了以“安全第一、預(yù)防為主”為方針,以“掌握安全知識、杜絕違章作業(yè),抵制違章指揮”為主題的競賽活動。車間建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項規(guī)章制度,堅持以人為本,加強安全生產(chǎn)教育,規(guī)范生產(chǎn)管理。

  車間對“安康杯”競賽活動的開展作了詳盡的部署和安排,組織各班組召開了“安康杯”活動動員會,組織學(xué)習(xí)公司關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知精神,組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),大大提高了員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全意識。組織班組認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個條例:即工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例、基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例、工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例。

  車間每月召開2次安全生產(chǎn)會,進(jìn)行2次安全生產(chǎn)大檢查,要求各班做好安全清潔生產(chǎn),并對存在的問題提出了整改措施。通過崗位自查互查,消除危險隱患,消除違章行為, 消除麻痹思想,對車間設(shè)備進(jìn)行“安全渡夏”大檢查,查找、排除故障隱患30項。班組每月召開2次安全會、2次安全活動,如:事故預(yù)想、現(xiàn)場安全問答等,車間領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員也不定期參加班組的安全活動。車間嚴(yán)格執(zhí)行操作票、工作票、工作監(jiān)護(hù)制度,各班組織對安全責(zé)任書內(nèi)容和車間安全規(guī)程進(jìn)行了學(xué)習(xí)、討論,并提出了安全工作合理化建議若干條。車間組織各班組參加公司的“安康杯”競賽活動,并在車間內(nèi)開展了安全生產(chǎn)知識競賽。

  車間給各班組指定監(jiān)督員、安全員,負(fù)責(zé)本班的安全活動,制作安全警示標(biāo)語,時刻提醒員工珍惜生命,遵章守紀(jì),杜絕違章作業(yè),確保安全。為使員工從多角度,全方位地了解安全生產(chǎn)知識,事故隱患的危害,營造員工自覺遵章守紀(jì)的安全生產(chǎn)良好氛圍,車間創(chuàng)辦了四期以“安全——永恒的主題”為主要內(nèi)容的黑板報。并于3月21日,組織了一場由車間領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、在崗職工全員參與、公司保衛(wèi)部、生產(chǎn)部觀摩指導(dǎo)的消防滅火演習(xí),這是一堂生動、具體的安全知識學(xué)習(xí)課。同時經(jīng)常抽調(diào)車間技術(shù)骨干向檢修、空壓、運行等不同工種的.員工開展安全知識和業(yè)務(wù)理論培訓(xùn),并通過了安全教育和專業(yè)知識的考核。通過對員工教育、培訓(xùn)的形式,加強了新進(jìn)人員的三級安全教育,各班自主開展 “事故預(yù)想”、“反事故演習(xí)”等,加深了員工對設(shè)備運行狀態(tài),業(yè)務(wù)知識的了解,鍛煉了動手能力,強化了處理突發(fā)事件的熟練程度,為員工沉著、準(zhǔn)確地應(yīng)對“突發(fā)事故”奠定了堅實基礎(chǔ),實現(xiàn)了安全操作,確保安全生產(chǎn)。

  20xx年4月6日凌晨5時29分,因外線線路不明原因失電造成全廠停電,當(dāng)班人員及技術(shù)人員迅速按照操作規(guī)程恢復(fù)了110kv2#進(jìn)線的供電,繼而恢復(fù)全廠供電,本著高度的責(zé)任心和職業(yè)素質(zhì),車間技術(shù)人員xxx、xxx對110kv1#進(jìn)線繼續(xù)進(jìn)行查找,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)外鐵塔上線路的跳線已斷,立即向公司匯報,為上級供電部門查找故障節(jié)省了寶貴時間。無獨有偶,20xx年9月13日23:15,一班班長xx在上班途中發(fā)現(xiàn)110kv高壓線塔線路聯(lián)結(jié)處有燒紅跡象,及時向車間匯報,經(jīng)過搶修很快恢復(fù)了正常,避免了重大事故的發(fā)生,為公司挽回了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

  車間以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車間為契機,結(jié)合“月明星” 勞動競賽開展“安康杯”活動,認(rèn)真做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),確保生產(chǎn)指標(biāo)、安全指標(biāo)的完成。各班組之間團(tuán)結(jié)合作、分工協(xié)作精確到位,使春秋兩季電氣設(shè)備預(yù)防性檢修試驗工作能迅捷、圓滿的完成,每月上級部門和各協(xié)作車間對我們的工作質(zhì)量及服務(wù)滿意度均能達(dá)到100%。車間制定節(jié)能降耗措施,提高整流效率,降低損耗,繼續(xù)加強設(shè)備管理,確保設(shè)備完好率,嚴(yán)格控制材料消耗,降低生產(chǎn)成本,號召車間員工從節(jié)約“一滴油、一度電、一張紙”做起,杜絕“長明燈、長流水”現(xiàn)象。

  xxx車間通過開展“安康杯”活動,提高了車間安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識,活動開展以來,無發(fā)生一起人身設(shè)備事故,有力地促進(jìn)車間的安全生產(chǎn)、平穩(wěn)供電,截至20xx年12月14日,已實現(xiàn)安全運行2557天,累計供送電47.2億千瓦時,供風(fēng)6.3億立方米,供水0.7億立方米,為xxxx公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

安康杯工作總結(jié) 篇6

  我站根據(jù)粵沿海工字[20xx]6號文件要求,按照公司工會指示精神,結(jié)合我站的實際情況,在全站范圍內(nèi),開展起以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題,以“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結(jié)合生產(chǎn)一線實際認(rèn)真開展各項活動,對活動周密部署,明確各級人員安全責(zé)任制,以加強員工安全教育為主線,不

  斷加強對站場設(shè)備、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施的安全檢查,加強規(guī)范化管理力度,大力開展“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動,對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅,做好查漏補缺工作,取得了顯著成效,確保了競賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故。截止9月底,我站今年在競賽期間,中心站在安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”,為中心站年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)提供了堅強的保障,F(xiàn)將我站開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全,措施到位,

  為確保競賽活動的順利進(jìn)行,中心站領(lǐng)導(dǎo)非常重視,成立了由站長林重明任組長、梁衛(wèi)安、劉長蘭為副組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在各班組成立了以班長為小組長競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,在公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展競賽的組織和實施工作,做到競賽活動有工作部署、有措施保障,有專人負(fù)責(zé),為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動。

  在“安全生產(chǎn)月”活動中,我們按照公司工會的部署,組織早、起步早,動員早、準(zhǔn)備早。以“安全生產(chǎn)月”活動為載體,組織了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產(chǎn)簽名活動、組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),以及公司編制的'《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全體員工踴躍參加,積極接受安全教育,不留空檔,不留安全死角,使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識,提高安全生產(chǎn)意識。根據(jù)收費站場實際情況組織重點排查安全隱患生,進(jìn)行了認(rèn)真分析與討論,防范未然。通過豐富多彩的安全活動,弘揚了企業(yè)安全文化,增強員工安全意識,提高了安全生產(chǎn)的工作水平,同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮,更促進(jìn)了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè),在這個階段中我站獲得公司第五屆安全文明服務(wù)月的先進(jìn)單位稱號。

  三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。

  "十個一”活動,是公司安全辦在公司工會領(lǐng)導(dǎo)下為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的一項重大舉措!笆畟一”活動內(nèi)容對公司安全生產(chǎn)具有很強的針對性和可操作性,是對“安康杯”活動的深入。為切實開展好此項活動,我站作了專門的策劃、布置和安排,并視其為公司年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點,下大決心,花大力氣,加大投入,抓出成效。中心站以“安康杯”競賽活動為主線,開展有針對性的安全生產(chǎn)五項大檢查活動,即一查事故隱患;二查危險源、重點安全部位和安全控制點;三查“雙違”;四查生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境狀況及外包建筑施工現(xiàn)場安全狀況;五查夏季安全用電和防暑降溫設(shè)施。

  “十個一”活動的最大特點是其群眾性,是一項全員參與、群策群力的活動。在時段上,不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活動,它有一個較長的周期和過程。為了讓員工充分認(rèn)識和了解“十個一”活動的重要性,積極主動地投身到活動中來,中心站利用懸掛張貼安全橫幅、黑板報、宣傳欄、班前會等形式進(jìn)行活動的廣泛宣傳。另一方面引導(dǎo)每個員工去實踐,即怎樣去查隱患、提建議、做實事和當(dāng)安全員。我站要求:作為生產(chǎn)的一線班組員工,首先要進(jìn)行自查自檢,查安全思想是否牢固,查有無“三違”現(xiàn)象,查自己當(dāng)班的地段或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產(chǎn)大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、經(jīng)驗教訓(xùn)談?wù)J識、話體會、提建議獻(xiàn)良策。人人參與,從我做起,調(diào)動了員工的熱情,發(fā)揮了員工聰明才智,取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見地和價值。對“當(dāng)一天安全檢查員”,經(jīng)過實際運作,多數(shù)管理人員通過“當(dāng)一天安全員”的活動,查出事故隱患和施工設(shè)備隱患30條,不少職工對安全管理工作有了新的認(rèn)識,豐富了項目安全管理的實踐。針對我站新員工較多、安全素質(zhì)較低的特點,我站在新員工下站到站場實習(xí)前后,分別對新員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn),有針對性地傳授相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識和技能,從而達(dá)到使員工自覺遵守安全規(guī)章,杜絕事故發(fā)生。

  正是這些求實求效的點點滴滴,體現(xiàn)了“十個一”活動的成效,促進(jìn)了我們的安全管理,提高了我們的安全生產(chǎn)意識,確保安全生產(chǎn)。

  四、注重實效,強化執(zhí)行力,實現(xiàn)安全生產(chǎn)年度目標(biāo)。

  中心站對“安康杯”活動的開展情況定期深入各班組進(jìn)行檢查指導(dǎo),做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。并對各單位活動中存在的問題,以通報的形式,或下發(fā)整改通知書,使存在的問題得到及時解決,提升了員工的個體安全素質(zhì),增強班組群體保護(hù)能力!()十個一“活動的開展,特別是通過“當(dāng)一天安全員”的親身體驗和嘗試,感同身受,換位思考,從不同視點發(fā)現(xiàn)我們在安全管理上的一些漏洞,而提建議、獻(xiàn)良策,恰好是拾遺補缺,對安全生產(chǎn)大有裨益!鞍部当备傎惢顒拥拈_展,讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我會

  安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)意識,在競賽活動期間,加強了各班組的安全管理,加強了工會群眾監(jiān)督,加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn);提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平,提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識;正是中心站上下一致的共同努力,確保了安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的實現(xiàn)。員工工安全教育培訓(xùn)率、新上崗人員教育率、安全隱患整改率均達(dá)到100%。

  總之,我們在“安康杯”競賽活動中,緊扣四個環(huán)節(jié),狠抓落實到位,取得了顯著成效,構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤,維護(hù)了員工安全健康合法權(quán)益,保證了中心站快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后,我們將在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確!鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。

安康杯工作總結(jié) 篇7

  經(jīng)過這階段的“安康杯”競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進(jìn)展,安全防范措施進(jìn)一步得到了加強和完善,安全生產(chǎn)狀況明顯提高,現(xiàn)將本階段“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)

  加強領(lǐng)導(dǎo)和健全機構(gòu)是作為“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中,我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo),成立了“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組,競賽小組辦公室設(shè)在分部辦公室。競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將年度安全管理目標(biāo)和“安康杯”競賽目標(biāo)有機結(jié)合,制訂周密的系列活動方案,做到了“四化”,即競賽管理目標(biāo)化;競賽考核規(guī)范化;競賽內(nèi)容多樣化;競賽檢查制度化。在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,抓競賽形成了合力,保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳,方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,有序推進(jìn)。

  二、落實安全責(zé)任制,加強安全管理

  職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體!鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細(xì)、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn),進(jìn)一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。把“安康杯”競賽活動與“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工作相結(jié)合,規(guī)范和完善安全管理制度,進(jìn)一步完善了各項規(guī)章制度,使危險源辨識、風(fēng)險評價及控制更加科學(xué)、全面,努力培養(yǎng)施工作業(yè)人員安全的觀念,推動安全管理向科學(xué)化,規(guī)范化。

  三、加強分部的班組安全建設(shè),確保安全發(fā)展

  班組是項目生產(chǎn)最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看,絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此,要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中,要求把班組安全建設(shè)工作作為重要內(nèi)空來抓。加強班組作業(yè)現(xiàn)場管理,生產(chǎn)作業(yè)時,都要有管理人員或值班人員現(xiàn)場監(jiān)督檢查,有效地杜絕了習(xí)慣性違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,讓各項操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實,從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進(jìn)行。

  四、完善應(yīng)急救援體系,提高應(yīng)急救援能力

  進(jìn)一步提高項目的應(yīng)急救援能力,項目部修訂完善了應(yīng)急救援預(yù)案,購置應(yīng)急救援物資,對《防洪防汛應(yīng)急救援預(yù)案》及《消防火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案》進(jìn)行演練。

  本階段的.“安康杯”競賽,使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強,全員的安全意識得到了提高,安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽,狠抓安全責(zé)任的落實,充分依靠廣大職工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群力除隱患,群防群治保安全,員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護(hù),員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)。

安康杯工作總結(jié) 篇8

  為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)上級黨委,大隊總工會的通知要求,結(jié)合公司實際,在20xx年開展的“安康杯”競賽活動中,將競賽機制、激勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,不斷增強公司員工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性,最終達(dá)到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。

  公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針,積極組織公司所屬各部門、單位開展“安康杯”競賽活動,始終圍繞,以增強員工安全行車意識為核心,努力減少員工的違章、違法行為和道路交通事故為目標(biāo)。結(jié)合公司的實際情況,積極開展工作。不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,效果越來越明顯。在此我把20xx年上半年的工作情況做簡要匯報。

  一、加強安全宣傳力度強化安全教育培訓(xùn)

  加強安全意識教育,突出重點,注重時效性。堅持每月的安全教育學(xué)習(xí),及時傳達(dá)公司安全生產(chǎn)動態(tài)、安全管理信息和上級部門的文件精神,結(jié)合《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《消防法》等法律法規(guī)和公司的安全管理規(guī)定,對違法違章行為和事故深入講解,對典型的交通事故案例仔細(xì)分析事故原因。對發(fā)生事故駕駛?cè)藞猿质鹿试蛭床榍宀环胚^、責(zé)任人未嚴(yán)肅處理不放過、沒有受到教育不放過、防范措施未落實1不放過的“四不放過”的原則。組織安全學(xué)習(xí)16次,參加人數(shù)達(dá)100%。

  二、落實安全責(zé)任制加強安全管理

  員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體!鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細(xì)、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn),進(jìn)一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識,調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在企業(yè)內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

  年初,公司總結(jié)了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗,繼續(xù)推行該項工作,把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進(jìn)一步加強各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,全體在冊員工簽訂了安全責(zé)任書,進(jìn)一步鞏固加強了責(zé)任制的落實,明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認(rèn)真抓的良好局面,真正做到了“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責(zé)任落實到每一個崗位,每一個員工。

  三、加強安全檢查工作

  抓整改落實消除事故隱患1-3月份以日常生活安全工作為重點;4-6月份以大隊、總工會“安康杯”專項活動為契機,結(jié)合一些整治行動,全力排查生產(chǎn)中的事故隱患。以減少違章違法行為、減少事故和預(yù)防重特大事故為目標(biāo)。今年是全國又一個安全生產(chǎn)月,活動期間組織安全專員和外協(xié)單位在礦石堆放場地進(jìn)行了滅火演練、緊急疏散演練,有效提高了安全員和外協(xié)單位第一時間處置能力。

  在迎建黨90周年活動中,由項目部組織了的“我與安全”的演講比賽活動,一名選手獲得了一個第一名,一個第二名和鼓勵獎。加強安全檢查,是確保安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。20xx年井下安全設(shè)施檢查12車次,合格率98.9%。在檢查中,做到早發(fā)現(xiàn)、早整改,切實把隱患消除在萌芽之中。我們還加強了回頭查制度,對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求。

  四、存在的問題及整改措施

  在管理中存在著制度落實不到位、要求不嚴(yán);防范意識不強,有時甚至放松了對一線工作者的安全教育;對查處的違法違章行為處理不夠嚴(yán)。

  針對管理中存在的問題,在今后的工作中:

  一是要加強制度的落實,努力實現(xiàn)以制度管安全的目標(biāo);

  二是針對作業(yè)中的.不良習(xí)慣和遵章守法意識差,加強安全法律、法規(guī)的教育;

  三利用典型事故案例,加大如何預(yù)防事故發(fā)生以及帶來的危害的安全教育,

  四是進(jìn)一步細(xì)化安全教育方式,增加安全學(xué)習(xí)內(nèi)容,逐步提高在崗人員的安全意識;

  五是認(rèn)真分析查找事故原因,在對事故原因進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上,采取有效的防范措施,努力把事故起數(shù)經(jīng)濟(jì)損失降下來;

  六是加強安全檢查工作,堅持教育處罰相結(jié)合的原則。

  通過“安康杯”競賽活動,提高了公司安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識,活動開展以來,有力地促進(jìn)公司的安全生產(chǎn),為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生,但我們堅信,只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針,繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動,狠抓安全責(zé)任制的落實,充分依靠廣大員工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,群策群力除隱患,群防群治保安全,員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護(hù),員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),也定能促進(jìn)公司安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。

  雖然在“安康杯”競賽活動中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但我們與其它先進(jìn)兄弟單位相比,還有一定差距,今后,我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在大隊黨委,總工會等上級部門的支持下,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確!鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。

安康杯工作總結(jié) 篇9

  20xx年,我局在市“安康杯”競賽組委會和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)新理念、深化載體,和縣總工會聯(lián)合積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性“安康杯”競賽活動,以競賽保安全,以競賽創(chuàng)和諧,以競賽促發(fā)展,實現(xiàn)了生產(chǎn)與安全的和諧共振,進(jìn)一步增強了廣大職工安全生產(chǎn)意識,全面提升了我縣安全生產(chǎn)管理水平。

  一、提高思想認(rèn)識,形成了職工廣泛參與競賽活動的新局面

  通過廣泛宣傳,越來越多的單位和職工體會到,安康杯競賽是發(fā)動廣大職工圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)工作、積極參與安全監(jiān)督管理、開展群眾性教育的一種有效形式,是使職工成為建立安全生產(chǎn)長效機制主力軍的實現(xiàn)途徑和展示平臺,促進(jìn)了參賽單位落實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,強化了安全工作的群眾基礎(chǔ)。去年,我縣參加“安康杯”競賽的'單位和職工有了大幅增加。各鎮(zhèn)(園區(qū)),各行業(yè)主管部門都在本轄區(qū),本行業(yè)內(nèi)組織開展了“安康杯”競賽活動。

  二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全了競賽活動的保障機制

  我局與縣總工會聯(lián)合成立了“安康杯”競賽組委會,主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任組委會負(fù)責(zé)人,并抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé),為活動開展提供了強有力的組織保障。制定了“安康杯”競賽實施方案和一系列競賽規(guī)則,并以縣政府辦公室名義下文發(fā)到各單位,切實做到了方案詳細(xì)、責(zé)任明確、規(guī)則清楚、組織有力。特別是在新《安全生產(chǎn)法》知識競賽活動中,縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)以及縣直各單位、企業(yè)職工代表200余人參加活動,再次掀起了“安康杯”競賽活動的*。我局和總工會聯(lián)合進(jìn)一步健全和完善了安全生產(chǎn)的各項工作制度,著重抓了對職工代表和工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員參加安全檢查制度的落實。部分企業(yè)已將有關(guān)安全生產(chǎn)措施、勞動保護(hù)等內(nèi)容列為集體合同條款,并納入到職代會審議議程,這些都起到了從源頭維護(hù)職工安全生產(chǎn)和生命健康權(quán)益的作用。

  三、加強安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動,不斷提升職工安全生產(chǎn)意識

  我局以“安康杯”競賽活動為凝聚平臺,結(jié)合每年開展的全國“安全生產(chǎn)月”及新《安全生產(chǎn)法》宣貫等活動,在職工群眾中廣泛開展職工安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動,讓職工吃透精神、深刻領(lǐng)會,真正地關(guān)心安全、關(guān)注安全,參與到安全管理中來。通過圖片展覽、征文答卷、知識競賽、媒體報道、標(biāo)語條幅等多種形式開展宣傳教育活動,使每名職工都清楚自身在安全生產(chǎn)方面依法享有的權(quán)利和義務(wù),進(jìn)一步強化職工安全法律知識,把職工的思想統(tǒng)一到安全生產(chǎn)、依法管理、規(guī)范操作上來。在安全生產(chǎn)宣傳月,組織了大型宣傳咨詢活動,設(shè)置展臺26個,展板60多塊,發(fā)放安全生產(chǎn)書籍120本、安全生產(chǎn)宣傳掛圖45套、宣傳材料15000多份。安委會結(jié)合本單位實際,以《安全生產(chǎn)法》等為重點對職工開展了一系列宣傳教育活動。全縣職工安全知識普及教育達(dá)到2.3萬余人次,取得了良好的成效。

  四、與開展安全生產(chǎn)大檢查相結(jié)合,競賽活動取得實效

  縣安監(jiān)局和總工會、衛(wèi)生等部門開展了“兩節(jié)”“百日安全生產(chǎn)活動”企業(yè)復(fù)工、“五一”、汛期、年度安全目標(biāo)責(zé)任考評、打非治違專項行動等安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專項行動。20xx年全縣共檢查各類企業(yè)1350多家次,排查事故隱患3230多條。督促企業(yè)開展群眾性的“事故隱患自查整改”和合理化建議、技術(shù)革新等活動,積極消除各類事故隱患和不安全因素,提高廣大職工自查自糾、自我防范、自我保護(hù)意識,減少和杜絕各類事故發(fā)生,真正形成“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”的安全生產(chǎn)管理格局,確保企業(yè)生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。

安康杯工作總結(jié) 篇10

  按照11局工49號文《關(guān)于深入開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》要求,在公司及分局的支持下,在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真組織開展了“安康杯”的各項活動,調(diào)動各作業(yè)隊強化安全生產(chǎn)的積極性,激發(fā)廣大職工主動學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、掌握安全生產(chǎn)技能的自覺性,促進(jìn)項目安全生產(chǎn)工作形勢穩(wěn)步發(fā)展。

  一、健全組織機構(gòu)

  按照公司關(guān)于開展“安康杯”競賽活動及“安全生產(chǎn)月”活動要求,項目部制定了活動方案,成立了以項目經(jīng)理為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,布置了活動內(nèi)容。

  二、活動開展情況

  1、認(rèn)真開展“安全生活月”各項活動,在施工現(xiàn)場及營地懸掛 “安全生產(chǎn)月”活動的`標(biāo)語橫幅、張貼宣傳畫,營造“安全生產(chǎn)月”活動氣氛;5月30日上午8時30分,項目部舉行了“安全月活動”啟動儀式;6月1日組織項目職工觀看了《血淚教訓(xùn)—國內(nèi)最新重特大事故反思》影像資料,同時將光碟發(fā)放到施工隊,組織施工人員集中觀看;6月12日舉行了“安全連著你我他”演講比賽暨“安康杯”安全知識競賽”活動;6月13日舉行了“安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)铡被顒;認(rèn)真開展班組安全活動,堅持每天早上進(jìn)行班組安全活動;認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患排查,共查處習(xí)慣性違章12人,罰款 2100元,組織人員對應(yīng)河導(dǎo)流明渠內(nèi)過路涵管處堆積枯草雜物進(jìn)行了清理。

  2、項目部結(jié)合自身特點,通過黑板報、櫥窗、橫幅、標(biāo)語、知識競賽、安全講座、有線廣播等職工喜聞樂見的形式開展安全宣傳活動,開展了全員安全教育培訓(xùn)活動,設(shè)置了學(xué)習(xí)室,配置安全書籍、掛圖、光盤,活動期間項目共制作橫幅8幅;辦黑板報、櫥窗5期、舉辦培訓(xùn)班6期,舉辦安全知識競賽1場,通過活動強化了全員安全意識,提高了職工的安全防范技能。

  3、認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)和治安保衛(wèi)工作的檢查、監(jiān)控和整改工作,杜絕重大事故發(fā)生。針對項目存在爆破施工的情況,加強對爆炸物品在運輸、使用過程的管理,嚴(yán)格遵守管理程序和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保安全。切實落實安全及防范措施;顒悠陂g在峽各單位共組織消防安全檢查8次。

  4、抓好安全生產(chǎn)檢查,做好事故隱患的整改,狠抓防范。主動查找問題、發(fā)現(xiàn)問題,不斷完善制度、加強檢查,消除各種隱患。項目部每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查,排查事故隱患,對查出的問題,制定整改措施。同時各單位切實控制自查自糾工作;顒悠陂g項目部組織安全檢查6次,查出現(xiàn)場安全隱患18處,下發(fā)《隱患整改通知書》15份,隱患整改率為100%。通過檢查整改,消除了事故隱患,保證職工有一個安全的工作環(huán)境。通過此次活動切實消除一批事故隱患,做到以活動,促工作,以活動,保安全。

  5、為施工人員配發(fā)了勞動保護(hù)用品,如防塵口罩、絕緣鞋、絕緣手套、電焊面罩等,在冬季為職工發(fā)放了棉大衣及手套。攪拌站設(shè)置除塵裝置,操作間進(jìn)行密封,改善操作人員的勞動條件。項目部重視職工身體健康,9月份邀請河南省疾病防治中心對項目施工人員進(jìn)行了體檢。

  通過開展“安康杯”競賽活動,提高了項目職工的安全意識和安全操作技能,加強了項目部的安全管理的基礎(chǔ)工作,圓滿實現(xiàn)了項目安全管理目標(biāo)。

安康杯工作總結(jié) 篇11

  為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,實現(xiàn)工廠安全工作的穩(wěn)定發(fā)展,推動工廠建立和完善安全規(guī)章制度,根據(jù)事業(yè)部要求,蘇州廠開展了以“安全責(zé)任、重在落實”為主題的安全知識競賽;顒訉⒏傎悪C制、獎勵機制、激勵機制應(yīng)用于安全工作活動中,不斷增強員工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性,最終達(dá)成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。

  經(jīng)過這次的安全知識競賽活動,安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進(jìn)展。現(xiàn)將安全知識競賽活動總結(jié)如下:

  一、 落實安全責(zé)任制,加強安全管理

  員工是安全的主體、安全競賽作為一項長期性、群眾性的活動,必須依靠廣大的員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細(xì)、抓實。進(jìn)一步鞏固加強責(zé)任制的層層落實,明確各級領(lǐng)導(dǎo)在安全工作方面的責(zé)任。從而將事故防范的責(zé)任落實到每一個崗位,每一位員工。

  二、 加強班組安全建設(shè),確保安全發(fā)展

  班組是工作最基本的單位,是員工的.主要工作崗位。班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的前沿陣地。因此有效地控制事故的關(guān)鍵就是抓班組安全建設(shè)。所以在競賽活動中把班組建設(shè)工作作為重要內(nèi)容來抓

  三、 加強安全教育宣傳力度,強化安全教育培訓(xùn)

  為了使競賽健康的開展起來,結(jié)合“安全月”和工廠的實際情況,通過懸掛條幅和宣傳標(biāo)語,播放宣傳片,大造安全生產(chǎn)輿論,使安全精神深入人心。

  并通過培訓(xùn)和實戰(zhàn)演習(xí)使員工對安全逃生等技能的熟練度有所提高。

  四、 加強安全檢查工作,抓整改落實,消除事故隱患

  加強安全檢查,是確保各類設(shè)備安全運行,搞好安全工作的重要環(huán)節(jié)。同時通過安全檢查同獎罰制度相結(jié)合的方法,安全工作日趨規(guī)范化、成熟化。

  通過安全知識競賽活動,提高了工廠的安全管理水平,提高了全員安全防范意識。但是我們清楚地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,但是我們堅信,只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針充分依靠員工,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護(hù),員工的幸福安康也一定能實現(xiàn),也定能促進(jìn)工廠安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。

安康杯工作總結(jié) 篇12

  今年以來,根據(jù)項目部統(tǒng)一部署的以“安全責(zé)任、重在落實”為主題“安康杯”競賽活動計劃的總體要求,以及項目部勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例,為提高項目部經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)揮項目部在生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用,切實保護(hù)員工的生命安全和身體健康。

  根據(jù)項目部生產(chǎn)實際情況,本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系,通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出項目部特色,F(xiàn)就一年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下;

  一、“安康杯”競賽活動開展情況1、統(tǒng)一思想,齊抓共管

  為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展,以落實“安全第一,預(yù)防為主”方針為出發(fā)點和落腳點,進(jìn)一步提高全項目部員工“居安思危,警鐘長鳴”的安全意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標(biāo),營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)項目部《關(guān)于開展以“安全責(zé)任、重在落實”為主題的“安康杯”競賽活動的通知》精神,結(jié)合項目部實際,成立了由項目經(jīng)理為組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了相應(yīng)的實施方案。

  2、活動形式多樣,以活動捉安全

 、佟⑹羌訌姲踩a(chǎn)管理,層層簽定安全責(zé)任書,建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

 、、是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及項目部勞動保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。

 、、是開展了開展安全生產(chǎn)職工“金點子”征集活動。共征集5條,已采納2條。

 、堋⑹墙M織開展了“查一起事故隱患,提一條整改意見”活動,開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動。

 、、是結(jié)合“百日安全無事故”活動,開展“憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會。

 、、是開展了“我當(dāng)一天項目部勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員”活動。使員工對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的'認(rèn)識,查隱患,提建議,強化了安全責(zé)任意識。

 、、是將項目部文化融入安全生產(chǎn)之中,用喜聞樂見的形式,激發(fā)渴望安全生產(chǎn)。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責(zé)任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。

 、、是開展“我與安全生產(chǎn)責(zé)任制的差距”等問題大討論。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度,充分認(rèn)識安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的重要性。

 、、是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動,努力做到“四不傷害”,形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。

  3、圍繞“安康杯”競賽活動,抓好日常工作

 、佟⑹遣欢ㄆ谂浜闲姓M(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,切實保護(hù)職工的生命安全和身體健康,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行保駕護(hù)航。

 、凇⑹嵌ㄆ谙蚬旧蠄蟆鞍部当备傎惣緢蟊,做到了認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確。

 、、是結(jié)合公司實際,創(chuàng)新安全理念,培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。

  二、項目部勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況

  1、“源頭”維權(quán),抓組織保障體系,建立健全規(guī)章制度

  ①、認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢,增強做好勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。

  2、做好勞動保護(hù)工作,保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全,為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境

 、、做好安全監(jiān)督檢查,消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是項目部履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過找問題,查隱患,促整改,協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實處,最大限度地減少事故的發(fā)生。

  3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力,從而更好的完成“維權(quán)”使命。

  ①、項目部開展勞動保護(hù)工作是以“勞動法”以及有關(guān)勞動法規(guī)為依據(jù)的,其角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利,監(jiān)督行政落實有關(guān)法律法規(guī)。實踐表明,這項工作是項目部依法維權(quán)與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點。

  ②、從項目部實際出發(fā),確立工作的落腳點和入手點。引導(dǎo)職工增強勞動保護(hù)意識,提高自我防范能力,走群防群治的路子,配合安保部門最大限度地減少事故的發(fā)生。

  總之,通過以“安全責(zé)任、重在落實”為主題的“安康杯”競賽活動及項目部保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開展,使每個員工立足本職,自覺嚴(yán)格執(zhí)行自己職責(zé),自發(fā)制止違章作業(yè),爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個人人講安全,事事重安全,處處保安全的良好安全文化氛圍。

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