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法院人員工作總結(jié)

法院人員工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的法院人員工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

法院人員工作總結(jié)1

  時(shí)間如白駒過(guò)隙,稍縱即逝,轉(zhuǎn)眼已在XX法院工作一年了。一年以來(lái),思想上,我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),政治素養(yǎng)得到了較大提升;工作上,我精益求精,較為圓滿(mǎn)地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù);學(xué)習(xí)上,我毫不懈怠,認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的法律法規(guī)及司法解釋。為了便于組織更好地了解我過(guò)去一年的表現(xiàn),現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、 思想上,堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。

  在法院工作期間,我積極響應(yīng)縣委政法委的號(hào)召,每周五下午堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)筆記。在此期間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》等重要文件,較為深入地領(lǐng)會(huì)了黨的十七屆六中全會(huì)精神及政法干警核心價(jià)值觀,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀,思想認(rèn)識(shí)和自身素質(zhì)都有了新的提高。

  二、 工作上,堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。 20xx年8月初至20xx年9月末,我在秘書(shū)行政科工作期間掌握了基本的辦公禮儀和接待禮儀,并初步學(xué)習(xí)了新聞稿件的寫(xiě)作。20xx年10月初至20xx年3月底,我在金石橋派出法庭做書(shū)記員,主要負(fù)責(zé)開(kāi)庭筆錄、庭內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)賬、案卷整理、論文寫(xiě)作、新聞報(bào)道等常規(guī)工作。在此期間,我得

  到了劉庭長(zhǎng)的耐心指導(dǎo)和同事們的積極配合與幫助,較為圓滿(mǎn)地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。20xx年4月初至今,我在民二庭工作。在新的崗位上,我除了做好書(shū)記員的工作外還兼任內(nèi)勤,負(fù)責(zé)每月報(bào)表、郵件收發(fā)、信息稿件寫(xiě)作、法律文書(shū)上網(wǎng)等。法綜表和司法統(tǒng)計(jì)20xx報(bào)表非常繁瑣,稍不注意就會(huì)出錯(cuò),在接手的那個(gè)月,我加班加點(diǎn)花了三四天時(shí)間才探索出報(bào)表的程序及技巧。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨練,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠熟練地完成內(nèi)勤的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、 不足之處及今后的努力方向。

  一年以來(lái),在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下,我取得了一定的成績(jī),但依然存在一些不足之處,主要表現(xiàn)為:

  一、辦案經(jīng)驗(yàn)匱乏,工作方式不夠成熟,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和前瞻性不夠,缺乏對(duì)突發(fā)性事件的處理經(jīng)驗(yàn)。

  二、興趣愛(ài)好不夠廣泛,缺乏體育鍛煉,沒(méi)有突出的`運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)。

  三、創(chuàng)新意識(shí)不足、人際交往能力及政治理論水平還有待進(jìn)一步提高。

  針對(duì)以上不足,在今后的工作中,我會(huì)著重從以下方面進(jìn)行改進(jìn):

  一、工作上,勤學(xué)善思,遇到不懂的問(wèn)題,多向有經(jīng)驗(yàn)的法官請(qǐng)教,多和群眾接觸,認(rèn)真聆聽(tīng)當(dāng)事人的訴求,真正做到司法為民,成為受人尊敬和信賴(lài)的法官。

  二、加強(qiáng)體育鍛煉,培養(yǎng)新的興趣愛(ài)好,強(qiáng)身健體,爭(zhēng)取在未來(lái)的體育競(jìng)賽中為院里爭(zhēng)光。

  三、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),積極主動(dòng)與同事進(jìn)行交流和溝通,堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),提升政治理論素養(yǎng)。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作能力,擴(kuò)大知識(shí)面,以便更好地開(kāi)展工作。

  五、多思考,多動(dòng)筆,不斷提高自己的文字寫(xiě)作功底,全面提升自身綜合素質(zhì)。

  XX法院民二庭XXX

  20xx年9月5日

法院人員工作總結(jié)2

  20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助下,本人積極進(jìn)取、扎實(shí)工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、思想方面

  所謂“態(tài)度決定一切”,在工作上也如此,工作態(tài)度決定工作本身。如果對(duì)工作思想認(rèn)識(shí)到位,以良好的態(tài)度對(duì)待,以積極的心態(tài)應(yīng)對(duì),即便能力差點(diǎn)乃至愚鈍點(diǎn),也能把工作做扎實(shí)、做好。反之,即使能力很強(qiáng)、學(xué)歷很高、智商一流,如果沒(méi)有正確的思想觀念,沒(méi)有工作積極性、主動(dòng)性,作風(fēng)渙散,也不能把工作做好。

  本人努力提升思想認(rèn)識(shí)水平,從整個(gè)單位和辦公室的全局出發(fā),正確認(rèn)識(shí)和擺正自己的位置,對(duì)待工作不推諉、不扯皮,積極把份內(nèi)的事情做好、做細(xì)。正是出于那么一種心態(tài),在辦公室人少事多的情況下,除做好新聞中心的工作外,在辦公室主任的安排下,積極主動(dòng)參與辦公室的其他工作,全年沒(méi)有請(qǐng)工休假、探親假,周末和晚上也經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,任勞任怨,不抱怨。

  除任勞任怨和不抱怨外,要把工作做好,必須正確對(duì)待與同事、領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)系!叭松弦话,形形色色,三六九等”,州法院180余人,每位同志的生命歷程千差萬(wàn)別乃至大相徑庭,即便在辦公室?guī)讉(gè)人中,每個(gè)同志的思想觀念、能力水平、行為方式都不盡相同,因此,在工作中,與同事、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧是不可避免的。如果與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧,自己先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、反思自身、及時(shí)改正,如果認(rèn)為自己的意見(jiàn)正確,則主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的理解和贊同,最后則優(yōu)先執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。如果與同事產(chǎn)生分歧,最重要的就是交流、溝通,然后加以取舍,我相信,天下沒(méi)有溝通不了的事情,即便溝通不了,那也是暫時(shí)的。

  同時(shí),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)。不把領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)當(dāng)作他們對(duì)自己有意見(jiàn),相反,那是領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的關(guān)心、愛(ài)護(hù),還應(yīng)該感謝他們呢;遇到惡意的批評(píng)時(shí),如果不是原則性的問(wèn)題,也應(yīng)該以與人為善的心態(tài)看待問(wèn)題,把他們的批評(píng)作為鞭策,作為自己更加進(jìn)步的動(dòng)力。

  總之,通過(guò)一年來(lái)的工作,自身的思想認(rèn)識(shí)上了一個(gè)臺(tái)階,思想境界得到了提升甚至升華,看待事物的眼光更加積極和深刻。

  二、學(xué)習(xí)方面

  要做好工作,必須與時(shí)俱進(jìn);要與時(shí)俱進(jìn),必須不斷學(xué)習(xí)。當(dāng)今是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)的更新日新時(shí)異,如果不及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),隨時(shí)便會(huì)落后于時(shí)代的潮流。xx年,在繁忙的工作之余,本人加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)能力和知識(shí)水平得到一定程度的提高。

  一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過(guò)認(rèn)真研讀《求是》等黨的理論刊物,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬克思政治理論;加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念的學(xué)習(xí)提升,努力從思想根源上解決對(duì)社會(huì)主義法治的認(rèn)識(shí)問(wèn)題;認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆四中全會(huì)精神和省、全國(guó)政法工作會(huì)議精神,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”有關(guān)理論,把優(yōu)秀的政治理論運(yùn)用到具體工作中,既提升自身政治理論水平,又推進(jìn)工作。

  二是加強(qiáng)法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。及時(shí)學(xué)習(xí)新出臺(tái)的法律法規(guī)和司法解釋?zhuān)貏e是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《侵權(quán)責(zé)任法》等事關(guān)民生大計(jì)的法律;參加了省高院組織的預(yù)備法官學(xué)習(xí)、考核,1—5級(jí)法官培訓(xùn);在工作中遇到法律問(wèn)題,積極向老法官請(qǐng)教、探討,提升法律素養(yǎng);撰寫(xiě)案例分析1篇。

  三是加強(qiáng)新聞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在辦公室從事新聞信息工作,除加強(qiáng)政治理論和法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,還得加強(qiáng)新聞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。xx年,本人認(rèn)真研讀了《新聞采訪學(xué)》等新聞教材,閱讀了《中國(guó)新聞獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品匯編》、《美國(guó)百年好新聞》等書(shū)籍,以新聞?dòng)浾叩囊曈X(jué),認(rèn)真閱讀《人民日?qǐng)?bào)》、《南方周末》、《南風(fēng)窗》、《鳳凰周刊》、《法制日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》等刊物上的好新聞,思考其寫(xiě)作優(yōu)劣。

  三、具體工作

  一是做好內(nèi)刊編輯工作。編輯《xx審判》正刊6期、增刊1期;編輯《法院信息快訊》23期;編輯《“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”信息專(zhuān)報(bào)》44期。

  二是做好編務(wù)工作。組建《xx審判》通訊員隊(duì)伍,制訂《xx審判通訊員管理辦法》;做好每半年一次的稿酬登記、發(fā)放和信息通報(bào)工作,認(rèn)真組織發(fā)放刊物,搜集讀者對(duì)《xx審判》的意見(jiàn)建議。

  三是做好新聞外宣工作。全年撰寫(xiě)新聞信息稿件364篇,被《法制日?qǐng)?bào)》、《人民法院報(bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》、中央人民廣播電臺(tái)、xx人民廣播電臺(tái)等各媒體采用364篇、xx余篇次,投稿被采用率100%。

  四是做好其他工作。在辦公室主任的安排下,7月至9月中旬負(fù)責(zé)部分辦公室的其他文秘工作;參與人民法庭合理布局的調(diào)研、法院民意溝通平臺(tái)的調(diào)研;做好領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研的信息撰寫(xiě)工作。

  五、存在問(wèn)題及下一步打算

  存在問(wèn)題:

  1、學(xué)習(xí)不夠,一年來(lái)所學(xué)十分有限,僅限于表面知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的層次極低。

  2、統(tǒng)籌安排工作時(shí)間的能力有待進(jìn)一步提高。

  下一步打算:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是要注重深層次的學(xué)習(xí)。

  2、統(tǒng)籌安排工作時(shí)間。xx年雖然沒(méi)有請(qǐng)工休假、探親假,還利用周末和晚上的時(shí)間加班加點(diǎn)工作,但某些工作由于時(shí)間關(guān)系未處理好,因此,在遇到多項(xiàng)工作要做、時(shí)間緊迫的情況下,必須統(tǒng)籌安排時(shí)間,提升工作效率。

  3、做好內(nèi)刊編輯工作。對(duì)于下一步如何更好地做好《xx審判》的編輯工作,計(jì)劃于xx年1月初召開(kāi)一次編輯委員會(huì),詳細(xì)匯報(bào)和總結(jié)xx年的工作,提出xx年的工作思路。

法院人員工作總結(jié)3

  20xx年上半年度,政治處在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以“公正、廉潔、為民”的核心價(jià)值觀為指導(dǎo),圍繞法院總體工作部署,扎實(shí)開(kāi)展主題活動(dòng),激發(fā)隊(duì)伍整體活力,加強(qiáng)司法能力建設(shè),做好各類(lèi)人事工作,深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建,精心籌備文化建設(shè)會(huì)議,為保障法院各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了有力支持,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下。

  一、主題活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展

  政治處以各類(lèi)主題教育活動(dòng)為主線,立足本院實(shí)際,注重活動(dòng)實(shí)效,先后開(kāi)展了學(xué)習(xí)陳燕萍同志先進(jìn)事跡、效能建設(shè)提升年、深化管理年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等各項(xiàng)主題活動(dòng),制定了共計(jì)三萬(wàn)多字的實(shí)施方案,合理安排活動(dòng)的各個(gè)階段和各個(gè)環(huán)節(jié),組織干警收看陳燕萍同志先進(jìn)事跡電視電話(huà)報(bào)告會(huì),召開(kāi)全院干警和臨聘人員參加的“深化管理年”暨“效能建設(shè)提升年”推進(jìn)會(huì),確保了各項(xiàng)主題活動(dòng)動(dòng)員廣泛、認(rèn)識(shí)深刻、啟動(dòng)迅速。在活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,加大活動(dòng)跟進(jìn)和日常監(jiān)督檢查力度。按時(shí)完成經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等材料報(bào)送任務(wù),每月兩次對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)和各人民法庭的活動(dòng)開(kāi)展、人員在崗、效能建設(shè)等情況進(jìn)行突擊檢查,確保了各項(xiàng)主題活動(dòng)全面落實(shí)、循序漸進(jìn)。

  根據(jù)省高院關(guān)于開(kāi)展“法院開(kāi)放日”的文件要求,組織開(kāi)展了以“人民法官為人民,能動(dòng)司法促發(fā)展”為主題的“法院開(kāi)放日”活動(dòng)。制定出臺(tái)了《寧波市**區(qū)人民法院“法院開(kāi)放日”活動(dòng)實(shí)施方案》,在全省法院中率先將“法院開(kāi)放日”活動(dòng)制度化;先后在《**日?qǐng)?bào)》、法院外網(wǎng)等媒體和網(wǎng)

  絡(luò)上發(fā)布了關(guān)于開(kāi)展“法院開(kāi)放日”活動(dòng)的公告,擴(kuò)大了活動(dòng)的社會(huì)影響; 6月11日組織來(lái)自黨委、人大、政協(xié)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)以及學(xué)校的社會(huì)各界150人在5名講解員的引導(dǎo)下參觀法院、旁聽(tīng)庭審、進(jìn)行座談,近距離了解法院工作;及時(shí)做好相關(guān)信息和典型經(jīng)驗(yàn)上報(bào)工作,其中我院的實(shí)施方案還被省高院政治部《政工園地》全文予以刊發(fā),“法院開(kāi)放日”活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。

  在各類(lèi)活動(dòng)蓬勃開(kāi)展的同時(shí),及時(shí)做好信息報(bào)送工作,目前共有信息34篇,簡(jiǎn)訊37條被省高院《政工園地》選用,信息量居全市法院第一位。

  二、隊(duì)伍建設(shè)激發(fā)活力

  為增強(qiáng)法官的職業(yè)榮譽(yù)感和使命感,強(qiáng)化隊(duì)伍凝聚力,于3月18日隆重舉行了我院歷史上首次法官授職典禮,為2007年以來(lái)新任的.16名助理審判員、9名審判員和13名高級(jí)法官進(jìn)行授職;組建法官合唱團(tuán),47名合唱團(tuán)成員苦練一個(gè)多月,在**區(qū)直屬機(jī)關(guān)“迎七一”文藝調(diào)演中,合唱組歌《人民法官之歌》和《走進(jìn)新時(shí)代》獲優(yōu)勝獎(jiǎng),展現(xiàn)出人民法官的良好風(fēng)采;成功協(xié)辦“法苑杯”寧波市直機(jī)關(guān)第四屆登山比賽和自行舉辦我院首屆羽毛球比賽,豐富干警業(yè)余文化生活;加大扶貧幫困力度,到我院結(jié)對(duì)扶貧對(duì)象章水鎮(zhèn)童皎村進(jìn)行慰問(wèn),春節(jié)期間上門(mén)看望部分退休老干部,專(zhuān)程到醫(yī)院看望生病住院的離休老干部王湘君同志,組織向青海玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)捐款37450元,該筆善款已匯入?yún)^(qū)民政局救災(zāi)捐款?lèi)?ài)心賬戶(hù)。

  三、深化干警司法能力

  政治處多措并舉深化干警司法能力,注重創(chuàng)建積極向上

  的人文環(huán)境,積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型法院建設(shè)步伐。相繼舉辦了由中國(guó)人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師姚輝老師主講的題為《侵權(quán)責(zé)任法若干疑難問(wèn)題》的第十期專(zhuān)家講座,由我院黨組成員、副院長(zhǎng)周興宥主講的題為《民商事審判若干疑難問(wèn)題》的第十期法官論壇和黨組書(shū)記、院長(zhǎng)張光宏主講的題為《公司糾紛案件審理實(shí)務(wù)》的第十一期法官論壇。組建寧波市**區(qū)青年實(shí)用法學(xué)研究會(huì),起草《寧波市**區(qū)青年實(shí)用法學(xué)研究會(huì)章程》,召開(kāi)全體會(huì)員共計(jì)103人參加的成立大會(huì),并選舉產(chǎn)生了研究會(huì)第一屆理事會(huì)成員。研究會(huì)的成立打破以往以庭室為單位的調(diào)研格局,有效整合調(diào)研資源,充分激發(fā)了青年法官的積極性。此外,鼓勵(lì)干警向高學(xué)歷深造,今年共有5人攻讀寧波大學(xué)20xx年在職法律碩士學(xué)位;組織了上級(jí)法院及區(qū)里的各類(lèi)培訓(xùn)110人次,并做好國(guó)家法官學(xué)院浙江分院、浙江法官進(jìn)修學(xué)院兼職教師推薦工作,我院張光宏院長(zhǎng)被聘為民商事教研二組兼職教師。

  四、人事工作細(xì)致規(guī)范

  一是順利完成新一屆人民陪審員選任工作。根據(jù)上級(jí)法院有關(guān)要求,我院從09年12月底開(kāi)始啟動(dòng)了為期六個(gè)月的人民陪審員選任,在《**日?qǐng)?bào)》等媒體刊登選任公告,共收到申請(qǐng)書(shū)68份。經(jīng)過(guò)審核、遴選、報(bào)批、任命等程序,有61人光榮地加入我院的人民陪審員隊(duì)伍。6月17日上午,舉行了新任人民陪審員頒證儀式,新老人民陪審員共計(jì)80人參加了儀式。隨后還安排這61位新選任的人民陪審員參加市中院組織的為期兩天的上崗前培訓(xùn)。今年我院創(chuàng)新方式,擬定《人民陪審員管理辦法》,成立人民陪審員管理辦公室,設(shè)置兩名專(zhuān)職人民陪審員負(fù)責(zé)人民陪審員的日常管理,進(jìn)一步加強(qiáng)了我院人民陪審員隊(duì)伍建設(shè)。二是完成法官選調(diào)工作。我院從四月中旬開(kāi)始啟動(dòng)第四次面向全國(guó)選調(diào)法官工作。在《人民法院報(bào)》、《中國(guó)法院網(wǎng)》、《浙江法院網(wǎng)》等媒體上及時(shí)發(fā)布了法官選調(diào)通告,共有來(lái)自全國(guó)各級(jí)法院87人報(bào)名參選,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核篩選,有33人參加了我院于6月18日的法官選調(diào)筆試和面試,目前選調(diào)工作進(jìn)入到對(duì)擬錄用對(duì)象的考察階段。三是做好事業(yè)編制干警招錄。

法院人員工作總結(jié)4

  一、我院實(shí)行績(jī)效管理的初衷

  我院在改革之前實(shí)行的是粗放式管理,主要考核辦案的數(shù)量和訴訟費(fèi)收入,雖然在當(dāng)時(shí)的形勢(shì)背景下,也曾經(jīng)在激發(fā)工作熱情上發(fā)揮了一定的作用,但其存在明顯弊端:一是考核指標(biāo)單一,不能全面反映部門(mén)和法官們的工作績(jī)效;二是訴訟費(fèi)收入指標(biāo)在法院內(nèi)部人為形成部門(mén)考核結(jié)果的差異,挫傷了多數(shù)人的工作積極性;三是綜合部門(mén)工作沒(méi)有量化標(biāo)準(zhǔn),行政管理職能相對(duì)滯后,法院財(cái)務(wù)人員工作匯報(bào)。特別是進(jìn)入新世紀(jì)后,法院面臨的形勢(shì)和所處的環(huán)境發(fā)生了變化,主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面:一是法院承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任更加艱巨,單純考核辦案數(shù)量已經(jīng)無(wú)法保證職責(zé)的履行;二是群眾對(duì)法院和法官的期望值更高,不調(diào)整法院管理手段就不能適應(yīng)時(shí)代要求;三是財(cái)務(wù)實(shí)行收支兩條線管理,運(yùn)用訴訟費(fèi)收入調(diào)動(dòng)法官積極性已經(jīng)為政策所禁止;四是法官和其他工作人員也渴望有個(gè)公正科學(xué)的考核體系,個(gè)人尊嚴(yán)和人生價(jià)值得到認(rèn)可。基于對(duì)舊的管理模式的反思和新的形勢(shì)的思考,200*年底我院黨組經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)查、征求意見(jiàn),提出了改革法院管理模式,提高法院管理層次的新課題,并由政治處牽頭著手構(gòu)建責(zé)任目標(biāo)管理體系,對(duì)全院各部門(mén)和全體人員的工作業(yè)績(jī)實(shí)行量化考核排序,以此激發(fā)法院工作人員的工作熱情,推進(jìn)法院工作實(shí)行跨越式發(fā)展。

  二、關(guān)于構(gòu)建績(jī)效考核體系的幾點(diǎn)思考

  績(jī)效考核體系對(duì)于法院管理是個(gè)新課題。如何做好這個(gè)新課題,我院黨組展開(kāi)了廣泛的討論,并在以下問(wèn)題上達(dá)成一致意見(jiàn):

  績(jī)效考核體系的基本特征

  構(gòu)建績(jī)效考核體系,首先思考的問(wèn)題是設(shè)置這一體系的目的是什么,我們要通過(guò)績(jī)效考核實(shí)現(xiàn)哪些目的,取得什么樣的成效。這些內(nèi)容就決定了績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)具備的特征。我們認(rèn)為,主要包括幾個(gè)方面:

  一是目標(biāo)設(shè)置的科學(xué)性。

  無(wú)論是上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院的考核,還是法院內(nèi)部的部門(mén)考核,目標(biāo)的設(shè)置一定要符合工作實(shí)際,符合法院工作規(guī)律,目標(biāo)過(guò)高不但不利于調(diào)動(dòng)積極性,而且容易助長(zhǎng)弄虛作假風(fēng)氣;目標(biāo)過(guò)低就會(huì)失去考核的意義,也會(huì)降低考核對(duì)象對(duì)該項(xiàng)工作的信心,降低考核機(jī)制的威信。我院在設(shè)置業(yè)務(wù)部門(mén)的辦案指標(biāo)時(shí),以上三年各項(xiàng)數(shù)據(jù)的平均數(shù)為基礎(chǔ),結(jié)合上級(jí)法院有關(guān)要求適當(dāng)予以調(diào)整,保證各項(xiàng)工作的連續(xù)性。

  二是法院工作的特殊性。

  法院績(jī)效考核在全面考核的同時(shí),要突出審判執(zhí)行業(yè)務(wù)的中心地位,不能偏離法院的主要業(yè)務(wù)。我院對(duì)審判業(yè)務(wù)外的易得分指標(biāo),設(shè)置為控制性指標(biāo),即達(dá)到一定的指標(biāo)即得滿(mǎn)分,完不成指標(biāo)按比例減分,超額部分不予以獎(jiǎng)勵(lì),避免了把法官的精力吸引偏離法院工作主題。上級(jí)法院關(guān)于結(jié)案率考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整非常符合法院現(xiàn)實(shí)情況,體現(xiàn)了考核體系設(shè)置的科學(xué)性。

  三是考核內(nèi)容的綜合性。

  績(jī)效考核與舊的管理模式的區(qū)別在于,它能夠較為全面的反映一個(gè)法院、一個(gè)部門(mén)或法官個(gè)人的工作成績(jī)效率和付出的努力,而不是單項(xiàng)指標(biāo)的考核。因此,考核內(nèi)容的設(shè)定要盡量周全,避免出現(xiàn)目標(biāo)上的偏差。我院在設(shè)定隊(duì)伍建設(shè)、宣傳信息調(diào)研等全院部門(mén)共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上,還針對(duì)部門(mén)工作職責(zé)設(shè)置了業(yè)務(wù)目標(biāo),盡可能通過(guò)目標(biāo)考核全面真實(shí)反映部門(mén)的工作業(yè)績(jī)。

  四是考核結(jié)果的公正性。

  法院績(jī)效考核的最大難度在于實(shí)現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)的公正性,因?yàn)椴煌ㄔ旱那闆r差異較大、同一法院內(nèi)不同部門(mén)、不同崗位的工作性質(zhì)的差異較大,實(shí)行工作全部量化實(shí)難有一個(gè)絕對(duì)公正的標(biāo)準(zhǔn)。我院對(duì)共性目標(biāo)設(shè)定同一分值標(biāo)準(zhǔn),總分設(shè)定為人均60分,對(duì)不同崗位業(yè)務(wù)目標(biāo)均設(shè)定為人均40分,按照工作職責(zé),逐項(xiàng)分解分值,以人均得分排序,實(shí)現(xiàn)人多部門(mén)和人數(shù)部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)了考核的公平公正。

  五是考核程序的民主性。

  績(jī)效考核工作順利進(jìn)展的基礎(chǔ)是讓考核的權(quán)威性,考核的權(quán)威性又必須以民主性為基礎(chǔ),只有考核對(duì)象共同參與的考核體系才有生命力,失去考核對(duì)象的支持,完善的體系也將無(wú)法生存。我院每年第一個(gè)工作周的主要任務(wù)就是征求各部門(mén)工作意見(jiàn),修訂完善績(jī)效考核辦法;每季度的考核初步結(jié)果由部門(mén)進(jìn)行核對(duì),聽(tīng)取部門(mén)的意見(jiàn);考核結(jié)果及時(shí)公布,接受全體人員的監(jiān)督,讓績(jī)效考核辦法真正成為鞏義法院的“小憲法”,成為指導(dǎo)部門(mén)工作的頭號(hào)文件。

  六是考核操作的簡(jiǎn)便性。

  管理是手段而不是目的,其主要功能在于促進(jìn)工作,考核程序的設(shè)置應(yīng)刪繁就簡(jiǎn),具有較強(qiáng)的簡(jiǎn)便可操作性,既要保證考核工作的效率,要又考慮到部門(mén)的工作負(fù)擔(dān)。我院成立以績(jī)效考核辦和其他綜合部門(mén)為主要的考核組織,盡可能減少業(yè)務(wù)庭因考核新增加的工作量,保障審判執(zhí)行主要工作順利開(kāi)展,工作匯報(bào)《法院財(cái)務(wù)人員工作匯報(bào)》。

  七是結(jié)果運(yùn)用的重要性。

  考核結(jié)果的運(yùn)用是績(jī)效考核最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),也是考核體系的生命所在。績(jī)效考核只有同單位、部門(mén)、法官個(gè)人的政治、經(jīng)濟(jì)、精神利益有緊密聯(lián)系的時(shí)候,才能發(fā)揮體系的引導(dǎo)激勵(lì)作用。特別是實(shí)行新的財(cái)政政策后,經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)成為歷史,我院將績(jī)效考核結(jié)果作為晉升、任免、嘉獎(jiǎng)等事項(xiàng)的主要依據(jù),使績(jī)效考核成為鼓舞士氣的重要手段之一。

  績(jī)效考核體系的主要保障

  “徒法不足以自行”?(jī)效考核體系需要人的執(zhí)行實(shí)現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)。法院績(jī)效考核管理是一項(xiàng)涉及法院方方面面工作的系統(tǒng)性工程,工作量大而且復(fù)雜,需要投入一定的人力和精力來(lái)保障運(yùn)轉(zhuǎn)。

  一是績(jī)效考核工作需要法院黨組的高度重視。

  績(jī)效考核是法院的重要工作,是法院黨組決策得以落實(shí)的重要手段?(jī)效考核體系的構(gòu)建、目標(biāo)的設(shè)定、結(jié)果的.運(yùn)用等工作,均需要由黨組決策完成。在推行績(jī)效考核的每一個(gè)環(huán)節(jié),我院黨組都以主導(dǎo)者的身份積極主持、支持考核工作的開(kāi)展,每季度召開(kāi)一次績(jī)效考核專(zhuān)題會(huì)議,分析績(jī)效考核工作中存在的問(wèn)題,為職能部門(mén)履行職責(zé)提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,保障了考核工作的順利進(jìn)行。

  二是績(jī)效考核工作需要職能部門(mén)的密切配合。

  績(jī)效考核是關(guān)于法院工作的綜合性考核,考核數(shù)據(jù)涉及數(shù)十項(xiàng)指標(biāo),僅靠某一個(gè)部門(mén)難以保障考核體系的運(yùn)轉(zhuǎn)。我院成立了以政治處為主,辦公室、研究室等13個(gè)部門(mén)共同組成的考核工作組,明確了各職能部門(mén)的考核工作職責(zé),并根據(jù)工作情況予以獎(jiǎng)懲,強(qiáng)化成員部門(mén)的責(zé)任意識(shí)。每月召開(kāi)一次工作例會(huì),職能依據(jù)考核數(shù)據(jù)制作案件質(zhì)量評(píng)查通報(bào)、涉訴信訪工作通報(bào)、立案流程管理通報(bào)等,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、分析存在不足,提出改進(jìn)意見(jiàn),形成了齊抓共管的工作局面,保證了我院在全市法院綜合考核中單項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)入前三名。

  三是績(jī)效考核工作需要中層干部的積極參與。

  中層干部是黨組與法院其他工作人員之間的橋梁和紐帶,是黨組決策得以貫徹執(zhí)行的堅(jiān)強(qiáng)保障?(jī)效考核工作是項(xiàng)對(duì)所有部門(mén)、全體工作人員的考核,就必須依靠中層干部的執(zhí)行力來(lái)保障運(yùn)轉(zhuǎn)。我院將部門(mén)的考核人均成績(jī)作為中層干部個(gè)人業(yè)績(jī)排序的主要數(shù)據(jù),將部門(mén)考核與中層干部考核聯(lián)結(jié)起來(lái),在績(jī)效考核工作中考察中層干部的管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動(dòng)了中層干部對(duì)績(jī)效考核的積極性,使績(jī)效考核工作成為一項(xiàng)全員參與的管理手段。

  績(jī)效考核體系的輔助措施

  任何一項(xiàng)管理機(jī)制都不可能達(dá)到盡善盡美。法院管理工作具有特殊性和復(fù)雜性,績(jī)效考核體系自身的局限性,都決定了績(jī)效考核需要通過(guò)其它輔助措施相助,共同保障法院工作的健康發(fā)展,我們的主要思路和作法是:

  一是構(gòu)建審判文化教育體系。

  績(jī)效管理屬于綱性、被動(dòng)式管理,其不能解決法院管理中存在的所有問(wèn)題。特別是在當(dāng)前的形勢(shì)下,法院的經(jīng)費(fèi)保障、職級(jí)待遇等問(wèn)題仍存在許多自身難以解決的實(shí)際困難,績(jī)效考核的激勵(lì)作用受到明顯制約。做好法院管理工作,還需要統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、倡導(dǎo)奉獻(xiàn)等手段,引導(dǎo)法官和法院工作人員由被動(dòng)的接受管理,向自強(qiáng)自勵(lì)、熱情創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變,在法院內(nèi)部營(yíng)造務(wù)實(shí)干事的氛圍。

  二是運(yùn)用工作通報(bào)適度調(diào)整。

  西方有句法律格言“法律就象一個(gè)房間的蠟燭,不可能照亮房間的所有角落”。雖然績(jī)效考核體系覆蓋面較廣,但它就象法律一樣永遠(yuǎn)不可能將法院所有工作全部列入考核條文。我院針對(duì)該問(wèn)題,出臺(tái)了通報(bào)制度。對(duì)不具有普遍性不必列入考核規(guī)定的工作,運(yùn)用通報(bào)表?yè)P(yáng)、通報(bào)批評(píng)對(duì)部門(mén)或法官的業(yè)績(jī)得分進(jìn)行調(diào)整,既保證了考核制度的科學(xué)合理,又對(duì)實(shí)績(jī)給予了應(yīng)有的尊重。

  三是及時(shí)針對(duì)單項(xiàng)加強(qiáng)引導(dǎo)。

  在績(jī)效考核工作中,原則要堅(jiān)持激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性,盡可能做到同勞同值,同時(shí)要結(jié)合不同時(shí)期法院工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、弱點(diǎn)通過(guò)提高績(jī)效考核中的比重進(jìn)行引導(dǎo)。我院在20xx年上半年績(jī)效考核中信息和調(diào)研工作相對(duì)落后,院黨組在分析原因后,針對(duì)信息和調(diào)研工作對(duì)績(jī)效考核做出補(bǔ)充規(guī)定,發(fā)揮了績(jī)效考核的引導(dǎo)功能,把法官的部分精力引向弱項(xiàng)工作,促進(jìn)兩項(xiàng)工作在后半年有了明顯起色。辦公室工作在全年單項(xiàng)考核中名列前茅,為我院整體工作取得好成績(jī)做出積極貢獻(xiàn)。

三、政工部門(mén)在績(jī)效考核中的地位

  績(jī)效考核工作既是法院的重要工作,更是政工部門(mén)的基本工作。政工部門(mén)承擔(dān)著本院各部門(mén)和人員工作績(jī)效考核任務(wù),擔(dān)負(fù)著對(duì)上級(jí)法院考核任務(wù)的執(zhí)行落實(shí),在整個(gè)績(jī)效考核體系中具有舉足輕重的地位。明確政工部門(mén)在績(jī)效考核中的地位有利于職責(zé)發(fā)揮。

  績(jī)效考核體系的中樞部門(mén)。

  績(jī)效考核工作需要多個(gè)部門(mén)的共同參與,需要大量的協(xié)調(diào)工作,這項(xiàng)工作責(zé)任無(wú)疑需要政工部門(mén)來(lái)?yè)?dān)任。近年來(lái),我院政治處在黨組的'支持下,準(zhǔn)確定位,積極發(fā)揮中樞部門(mén)作用,協(xié)助主管院長(zhǎng)召集多次績(jī)效考核工作會(huì)議,并認(rèn)真分析上級(jí)法院考核方案,對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解,對(duì)各部門(mén)做好本職工作提出建議,保證了我院各項(xiàng)工作呈現(xiàn)百舸競(jìng)流,百花齊放的好局面。

  績(jī)效考核體系的參謀部門(mén)。

  績(jī)效考核工作是項(xiàng)動(dòng)態(tài)的管理工作,其結(jié)果的運(yùn)用主要在于以此為基礎(chǔ)對(duì)法院各部門(mén)和全體工作人員實(shí)行獎(jiǎng)懲,激勵(lì)所有部門(mén)和全體人員扎實(shí)做好本職工作,同時(shí)還應(yīng)包括對(duì)考核數(shù)據(jù)的綜合分析,把握法院工作開(kāi)展情況,看準(zhǔn)工作中存在的問(wèn)題和不足,為改進(jìn)法院工作把脈看玻20xx年,我院政治處在主管院長(zhǎng)的指導(dǎo)下,先后向黨組提交了4期績(jī)效考核通報(bào)和3期分析報(bào)告,為

法院人員工作總結(jié)5

  在院黨組和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在辦公室全體同志的支持和幫助下,我能夠及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài),重新擺正自己的位置,盡快適應(yīng)自己的角色變化。在工作中,能夠時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,并不斷充實(shí)和完善自己,工作積極進(jìn)取。同時(shí),按照法院工作人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的法律業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)綜合素質(zhì),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的工作、生活、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、努力學(xué)習(xí)法律及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  知識(shí)就是力量,知識(shí)就是財(cái)富,只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),才能不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。在工作中我能夠不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性,強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性,不斷提高自身思想文化素質(zhì)。采用向書(shū)本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向同志學(xué)的方法,努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步拓寬知識(shí)面,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),汲取精神食糧,豐富自我,提高自己立足法院干好工作的本領(lǐng)。

  積極參加院里組織的政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī),學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,并將所學(xué)用于指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。一年來(lái),對(duì)全院組織的所有教育和學(xué)習(xí)我做到了一課不少、一堂不漏,并努力做到學(xué)以致用,尤其在先進(jìn)性教育活動(dòng)期間,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求,針對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,做到了從心靈深處查找對(duì)黨員先進(jìn)性認(rèn)識(shí)上的不足,從工作態(tài)度查擺在工作落實(shí)上的不足,從生活態(tài)度查看在自身要求上的不足,并制訂了切實(shí)可行的個(gè)人整改措施,有力地指導(dǎo)了自己的工作;钭⒅丶訌(qiáng)法律知識(shí)和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在工作之余和節(jié)假日時(shí)間,能自覺(jué)學(xué)習(xí)法律知識(shí)和應(yīng)用文寫(xiě)作,不斷提高駕馭整體工作的能力。在具體的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我始終堅(jiān)持從中擠時(shí)間,少聊閑天、少喝閑酒、少看電視,做到?、常思、常問(wèn)、常做,不斷鞏固學(xué)習(xí)的效果。

  一 是虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。在工作和學(xué)習(xí)中,我時(shí)刻牢記三人行則必有我?guī)煹墓庞?xùn),以虛心向身邊的同事請(qǐng)教為榮,通過(guò)嘴勤、腦勤、手勤,不斷地將學(xué)習(xí)的效果引向深入。通過(guò)一年的學(xué)習(xí),計(jì)算機(jī)操作水平,寫(xiě)作水平,及外事接待水平都有了不同程度的提高,在盡量短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作環(huán)境和內(nèi)容。

  二 腳踏實(shí)地,埋頭苦干,認(rèn)真做好本職工作。腳踏實(shí)地,埋頭苦干,是每一位機(jī)關(guān)工作人員,完成本職工作的前提和基礎(chǔ)。在法院辦公室工作期間,我始終不渝地堅(jiān)持平心戒燥、與人為善、踏實(shí)工作的態(tài)度,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。做到了自己份內(nèi)的工作主動(dòng)干好、上級(jí)機(jī)關(guān)安排的工作必須做好、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力幫好:在主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極做好法院各部門(mén)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。法院辦公室是法院內(nèi)部的“樞紐”和對(duì)外接待的“窗口”,代表法院糸統(tǒng)的'形象。為此,我每天堅(jiān)持按時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)上下班,認(rèn)真有禮地接待各方當(dāng)事人和上訪群眾,真正做到了“三不”即態(tài)度不燥、言語(yǔ)不急、法律講解不斷,使當(dāng)事人來(lái)訪的過(guò)程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識(shí)的過(guò)程。同時(shí),主動(dòng)協(xié)調(diào)法院內(nèi)部各部門(mén)的工作,做到了及時(shí)匯報(bào)(向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo))、及時(shí)反饋(種類(lèi)情況和信息)、及時(shí)通知(各種會(huì)議和活動(dòng)),為有效地促進(jìn)法院以審判為主的各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展作出了自己的貢獻(xiàn)。

  三 是從嚴(yán)要求自己,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用。我始終認(rèn)為要干好每一項(xiàng)工作,就要象雕琢藝術(shù)品一樣,認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。一年來(lái),所負(fù)責(zé)的印章管理、外事接待工作沒(méi)有出現(xiàn)任何問(wèn)題,有時(shí)自己還要加班加點(diǎn)、不分晝夜。元至十一月份共使用印章3萬(wàn)余次、安排接待4百余場(chǎng),為維護(hù)我市法院公正司法、一心為民的良好形象,起到了很好的宣傳輻射作用。

  四 時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,保持一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。在法院工作的一年時(shí)間里,我能夠正確對(duì)待自己,始終做到“三不為”,即不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng)。不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對(duì)己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

  五 是在生活上堅(jiān)持不驕不躁,遵章守紀(jì),廉潔自律,不侵占公家一分一厘,不行賄和受賄。為人謙虛謹(jǐn)慎,處事公道正派。心胸寬容大度,嚴(yán)以律己,寬以待人,不計(jì)較個(gè)人得失。待人誠(chéng)懇、友善,善于聽(tīng)取他人意見(jiàn),博采眾長(zhǎng),不斷完善自己。

  六 是在工作中能夠做到尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。對(duì)同事求助的任何事情,只要能夠做到的都不推辭,而是擠出時(shí)間想方設(shè)法的去幫助解決。對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題也能給予耐心地解釋?zhuān)瑥牟灰煌屏酥?/p>

  七 是嚴(yán)格自身要求,時(shí)刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。

  不論是在上班時(shí)間,還是八小時(shí)以外,均能夠嚴(yán)格要求,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)抵制不良習(xí)氣。一年來(lái),我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作,取得了一定的成績(jī),但這些并未給自己帶來(lái)一絲成就和輕松感,反而愈加覺(jué)得沉重,總覺(jué)得工作起來(lái)始終不能稱(chēng)心如意,不如別人游刃有余。同時(shí),工作中大多是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考,提前預(yù)測(cè),及時(shí)準(zhǔn)備。尤其是在接待過(guò)程中,遇到時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí),往往是兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,缺乏全局性把握,不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平,既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想。全面提高自己綜合素質(zhì),特別是外事接待工作的水平,盡力把外事接待工作做好、做細(xì)、做扎實(shí),使領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,自己提高。一定要撲下身子抓落實(shí),做到注重學(xué)習(xí)、注重積累、注重煅煉、注重提高,不斷完善自己,提高自己,

  為我院的全面建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

法院人員工作總結(jié)6

  今年以來(lái),政治處堅(jiān)持“以人為本”,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),積極協(xié)助黨組開(kāi)展工作,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)對(duì)政治處一年來(lái)主要工作進(jìn)行如下總結(jié):

  一、 協(xié)助黨組做好干警政治思想工作

  繼續(xù)堅(jiān)持干警定期學(xué)習(xí)制度。組織黨組中心組及干警定期進(jìn)行政治學(xué)習(xí),為每位干警發(fā)放學(xué)習(xí)計(jì)劃及學(xué)習(xí)提綱,并裝訂成冊(cè),有效提高了干警的政治素養(yǎng)和思想道德水平,為審判的高效開(kāi)展提供了政治保障。

  以建黨90周年為契機(jī),開(kāi)展黨員爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。組織黨員干警參加“紅色”活動(dòng),唱紅歌、憶黨史等,開(kāi)展豐富有趣的特色活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)黨員干警的模范帶頭作用,在全院形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。

  二、 協(xié)助黨組抓好隊(duì)伍建設(shè)

  以庭、室、隊(duì)為單位,建立精細(xì)化隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。組織開(kāi)展干警思想動(dòng)態(tài)研判,實(shí)時(shí)了解、隨時(shí)調(diào)整干警思想情緒,使干警始終保持良好的精神風(fēng)貌;組織領(lǐng)導(dǎo)與干警談心、談話(huà),并對(duì)干警家屬進(jìn)行半年一次的家訪,有效疏導(dǎo)干警思想的懈怠情緒,使干警家屬對(duì)法院干警加班加點(diǎn)的工作特點(diǎn)更加理解,提高了干警工作的積極性。

  三項(xiàng)工作從優(yōu)待警。一是為全院干警投保意外傷害保險(xiǎn),二是組織全院干警進(jìn)行身體體檢,三是為困難干警申請(qǐng)?zhí)乩аa(bǔ)助,三項(xiàng)工作為干警的身體健康提供有效保障,進(jìn)而保障了法院審判工作的順利進(jìn)行。做好年終考核獎(jiǎng)勵(lì)工作。為我院以及執(zhí)行局申請(qǐng)里集體三等功,為3名同志申請(qǐng)了個(gè)人三等功,又為3名同志分別申請(qǐng)了十佳辦案能手、十佳執(zhí)行能手、十佳書(shū)記員;成功推薦許毅鵬為全省“十佳親民法官”候選人。落實(shí)法院獎(jiǎng)勵(lì)工作,必將有效提高干警工作的積極性。

  三、 抓好法院信息宣傳工作

  今年以來(lái),政治處經(jīng)歷了兩次信息員更換,在此情況下,仍圓滿(mǎn)完成了信息宣傳工作任務(wù),并在中院中期信息工作推進(jìn)會(huì)上取得了不錯(cuò)成績(jī)。具體做法是:將信息工作納入庭室考核范圍,并與庭室考核評(píng)先工作掛鉤,進(jìn)一步提高干警對(duì)信息工作的重視,在抓好審判的同時(shí),做好宣傳工作。

  政治處宣傳工作另一個(gè)亮點(diǎn)是,加大法院對(duì)外宣傳力度,切實(shí)樹(shù)立好法院“為人民司法”的良好形象。對(duì)于省院“親民法官”評(píng)選活動(dòng),政治處高度重視,積極籌劃,精心準(zhǔn)備法官親民事跡材料,配合省院攝制組拍攝法官親民宣傳片,成功推出候選人,以培樹(shù)典型為載體,樹(shù)立了法院“司法為民”好形象。

  四、 做好人事管理和法官等級(jí)工作

  積極做好法院人事工作。上半年,對(duì)一名試用期滿(mǎn)干警

  進(jìn)行了考核鑒定,并辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。下半年,協(xié)助上級(jí)法院對(duì)新招錄的兩名干警進(jìn)行了政治考察,并于11月辦理了錄用手續(xù);對(duì)已達(dá)退休年齡的兩名干警辦理了退休手續(xù)。

  順利完成法官等級(jí)工作。為4名法官申請(qǐng)了法官等級(jí)晉升,為9名法官申請(qǐng)了法官等級(jí)評(píng)定,為3名干警申請(qǐng)了法官進(jìn)院審核,為1名干警申請(qǐng)了法官首評(píng)審核。

  對(duì)最高院法官管理軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了實(shí)時(shí)更新,同時(shí)積極做好了人事檔案的管理工作。

  五、 推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展,服務(wù)審判工作

  結(jié)合省院提出的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)達(dá)標(biāo)年”活動(dòng),大力推進(jìn)基層審判工作“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。開(kāi)展黨員點(diǎn)評(píng)工作,認(rèn)真做好黨員認(rèn)責(zé)承諾,抓好服務(wù)窗口建設(shè),制定各項(xiàng)活動(dòng)具體實(shí)施方案,并抓好貫徹落實(shí),服務(wù)審判。

  制定優(yōu)化環(huán)境發(fā)展實(shí)施方案,做好自查自糾、開(kāi)門(mén)整改工作,并未全縣環(huán)境優(yōu)化發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。建立法院文化園地,豐富干警文化生活,抓好法院精神文明建設(shè)。

  六、20xx年工作謀劃

  20xx年政治處的工作雖然取得了一定的成績(jī),但是,也必須清醒的認(rèn)識(shí)到,與院黨組的要求及先進(jìn)法院政治處相比還有一定的`差距。為此,政治處必須緊緊圍繞院黨組提出的新的工作思路,為實(shí)現(xiàn)院黨組提出的奮斗目標(biāo)做出更大的努力,并且做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體的說(shuō),20xx年,政治處要從

  以下三個(gè)方面進(jìn)一步落實(shí)好工作。

  一是充分發(fā)揮參謀助手作用,為黨組決策提供依據(jù)。在新的一年里,政治處將進(jìn)一步深入調(diào)研,及時(shí)了解并掌握隊(duì)伍和審判實(shí)際,對(duì)影響法院隊(duì)伍建設(shè)的深層次問(wèn)題進(jìn)行透徹的調(diào)研分析,為黨組做出決策提供依據(jù)。在日常工作中, 政治處將堅(jiān)持從工作大局考慮每一個(gè)細(xì)小問(wèn)題,切實(shí)做好各項(xiàng)工作,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。

  二是協(xié)助院黨組抓好隊(duì)伍管理,進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)。在協(xié)助院黨組抓好干警隊(duì)伍日常管理的基礎(chǔ)上,政治處將繼續(xù)完善隊(duì)伍管理的各項(xiàng)制度。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、落實(shí)學(xué)習(xí)制度、開(kāi)展各項(xiàng)評(píng)比等活動(dòng),做到既嚴(yán)格考核又注重培養(yǎng),真正發(fā)揮以考核促工作、強(qiáng)素質(zhì)的目的。

  三是夯實(shí)自身基礎(chǔ),發(fā)揮政治處的示范作用。結(jié)合我院各種活動(dòng)的開(kāi)展,注重抓好政工干部的學(xué)習(xí)、教育工作,不斷提高自身的政策理論水平和政工業(yè)務(wù)素質(zhì)。力求通過(guò)強(qiáng)化自我教育,樹(shù)立政治處干警的奉獻(xiàn)意識(shí),模范意識(shí)。

法院人員工作總結(jié)7

  我是20xx年起任黨組成員、審委會(huì)委員、政工科科長(zhǎng)的。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,近三年來(lái),自己的思想、工作都有了很大程度的提高,現(xiàn)進(jìn)行自我總結(jié)如下:

  一、思想方面

  認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論,用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,不斷提高馬克思主義的理論水平,提高了運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察處理法院?jiǎn)栴}的能力,不斷增強(qiáng)從事法院政工工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)法院政工工作,同時(shí)加強(qiáng)個(gè)人的主觀世界改造。

  在縣委和法院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,樹(shù)立正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn),注意與縣委和黨組保持高度一致,胸懷法院工作大局,創(chuàng)造性地開(kāi)展政工工作、黨務(wù)工作和審判委員會(huì)的相關(guān)工作。堅(jiān)持立黨為公、司法為民。在平時(shí)的工作中,注意增強(qiáng)自己的組織紀(jì)律觀念。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,維護(hù)黨組的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,服從黨組的分配,認(rèn)真接受干警監(jiān)督。密切聯(lián)系群眾,團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,自覺(jué)地嚴(yán)格要求自己,做到人前人后一個(gè)樣,順境逆境一個(gè)樣,經(jīng)得起組織的檢查和實(shí)踐的考驗(yàn)。堅(jiān)持做到慎獨(dú)、自重、自省、自警、自勵(lì)。能以集體利益為重,正確對(duì)待組織,正確對(duì)待同志,正確對(duì)待群眾。24年政工科被市中院榮記集體三等功。

  二、工作方面

  一是牢牢把握隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,把提高法官隊(duì)伍素質(zhì)做為推進(jìn)法院工作的根本動(dòng)力和保障。先后組織開(kāi)展了誠(chéng)信教育、司法為民教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、先進(jìn)性教育等活動(dòng)。教育學(xué)習(xí)內(nèi)容緊跟形勢(shì),學(xué)習(xí)形勢(shì)靈活多樣。通過(guò)聘請(qǐng)市委黨校教授授課,參加省法官學(xué)院和縣委黨校組織的培訓(xùn),自行組織集中學(xué)習(xí)、撰寫(xiě)心得體會(huì)等多形式、多內(nèi)容、多層面的思想政治工作,教育人、塑造人、引導(dǎo)人。同時(shí),認(rèn)真組織開(kāi)展“文明辦案優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)、“文明庭科室、文明干警”評(píng)比活動(dòng)。法院文明單位創(chuàng)建工作,再次步入了省級(jí)文明單位行列。認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要和法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則,精心開(kāi)展“司法公正樹(shù)形象”等教育整頓活動(dòng)。組織學(xué)習(xí)教育力求全面,進(jìn)行自查自糾深刻,進(jìn)行整改落實(shí)務(wù)求實(shí)效,得到了省委政法委調(diào)研組和省高院“司法公正樹(shù)形象”檢查組的充分肯定;顒(dòng)開(kāi)展做法還被省委辦公廳、省委政法委工作簡(jiǎn)報(bào)采用。積極組織干警參加“一幫一,手拉手”,資助“春蕾”女童等活動(dòng)。三年來(lái),組織干警累計(jì)捐資2萬(wàn)余元用于公益活動(dòng)。

  二是認(rèn)真組織開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型法官”活動(dòng)。他采取以考促學(xué),以賽促學(xué),以獎(jiǎng)促學(xué),以懲促學(xué)的形式。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,定期進(jìn)行全院集中學(xué)習(xí)。采取專(zhuān)人授課、觀看影碟、業(yè)務(wù)考試、法律文書(shū)展評(píng)、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、論文研討會(huì)等形式,提高干警素質(zhì)。近3年來(lái)就組織學(xué)習(xí)6余次,書(shū)面考試1余次,并張榜公布考試成績(jī)。為豐富法官文化生活,經(jīng)常組織書(shū)畫(huà)展、演講賽、籃球賽、排球賽、棋賽等活動(dòng),增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力。采取多種形式對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,學(xué)習(xí)正反兩方面材料,觀看警示教育光碟,簽定廉潔從政保證責(zé)任書(shū)、書(shū)。在全省政法系統(tǒng)廉潔公正執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。

  三是注重加強(qiáng)法制宣傳工作。在“目標(biāo)考核評(píng)比方案”中制定了嚴(yán)格的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),要求每名干警每年不僅要完成二篇法制宣傳稿件,其中一篇還要求必須是省級(jí)的。為此,我?guī)ь^撰寫(xiě)宣傳報(bào)道4余篇。積極利用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等形式進(jìn)行宣傳,還組織各業(yè)務(wù)庭到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進(jìn)行宣傳,在9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了9期調(diào)解員培訓(xùn)班。深入到省重點(diǎn)高中勃利高中講解了法制課。對(duì)干警中涌現(xiàn)出來(lái)的事跡,也積極主動(dòng)聯(lián)系新聞媒體進(jìn)行大張旗鼓的宣傳,并為先進(jìn)個(gè)人報(bào)請(qǐng)記功獎(jiǎng)勵(lì)。組織干警深入到人大代表、政協(xié)委員、民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)中,宣傳法律,征求意見(jiàn),提供法律咨詢(xún),暢通外部監(jiān)督渠道,收到了較好的社會(huì)效果,樹(shù)立了人民法官愛(ài)人民的良好形象。

  四是全身心投入學(xué)創(chuàng)工作。在開(kāi)展學(xué)東萊,創(chuàng)建人民滿(mǎn)意的政法基層單位、政法干警活動(dòng)中,從方案的制定、起草、到階段性的檢查、總結(jié),直到最后的匯總,都全身心地投入,經(jīng)常加班加點(diǎn)工作。法院各庭科室普遍建立了1卷冊(cè)的學(xué)創(chuàng)綜合檔案。在原有各業(yè)務(wù)庭推行“公示制”和“制”的'基礎(chǔ)上,今年,又將公示、內(nèi)容在一樓門(mén)廳以圖版的形式上墻,方便了群眾訴訟,增加了辦案透明度。院里制定的學(xué)創(chuàng)文件,帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹;學(xué)創(chuàng)的具體要求,帶頭嚴(yán)格遵守;學(xué)創(chuàng)活動(dòng)的每一步驟,都帶頭實(shí)施落實(shí);學(xué)創(chuàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)事跡,帶頭進(jìn)行總結(jié)、匯報(bào)。

  五是按照政法委的統(tǒng)一部署和要求,帶領(lǐng)法院黨總支和全體黨員積極投身到創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展法治環(huán)境工作中去,制定了方案,確定了服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)。開(kāi)展了創(chuàng)環(huán)境工作末位追究考核和專(zhuān)題推進(jìn)等活動(dòng)。建立和完善司法監(jiān)督員制度。組織干警深入到企業(yè)服務(wù),隨時(shí)提供法律咨詢(xún),對(duì)涉企案件精審明斷,認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)建議,及時(shí)召開(kāi)企業(yè)代表人座談會(huì)。為企業(yè)解決了許多實(shí)際問(wèn)題?h法院連續(xù)3年被縣委授予創(chuàng)環(huán)境工作先進(jìn)單位。

  六是認(rèn)真組織開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。做為黨總支書(shū)記在大討論環(huán)節(jié)上,重點(diǎn)檢查討論是否廣泛深入,先進(jìn)性具體要求提煉得是否準(zhǔn)確;在主題實(shí)踐活動(dòng)環(huán)節(jié),通過(guò)走訪群眾,重點(diǎn)檢查主題實(shí)踐活動(dòng)群眾是否歡迎,活動(dòng)開(kāi)展是否取得成效;在邊學(xué)邊改環(huán)節(jié)上,重點(diǎn)檢查整改措施落實(shí)情況;在領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭環(huán)節(jié)上,重點(diǎn)檢查了領(lǐng)導(dǎo)干部是否自覺(jué)參加學(xué)習(xí),是否自覺(jué)帶頭講黨課或作形勢(shì)報(bào)告,是否帶頭邊學(xué)邊改;在兩不誤、兩促進(jìn)環(huán)節(jié)上,重點(diǎn)檢查了黨支部和廣大黨員是否把學(xué)習(xí)提高與推動(dòng)結(jié)合起來(lái),是否把建設(shè)和諧社會(huì)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育階段的工作,法院黨員隊(duì)伍初步呈現(xiàn)出“四多四杜絕”的可喜局面:加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)工作的人多了,上班遲到早退的杜絕了;專(zhuān)心致志干工作的人多了,竄崗聊天的杜絕了;講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的多了,發(fā)牢騷、作風(fēng)不良的杜絕了;鉆研業(yè)務(wù)、自我“充電”的多了,無(wú)所事事、吃吃喝喝的杜絕了。

  在自己的工作崗位上,我雖然為黨作出一些工作,但黨和組織給了我很多榮譽(yù),我深知我還存在著諸多不足,離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員還有一定差距。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,我一定不辜負(fù)組織對(duì)我的希望,在縣委、院黨組領(lǐng)導(dǎo)下貢獻(xiàn)一切力量。

法院人員工作總結(jié)8

  XX年,本人在院庭領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),工作、學(xué)習(xí)均有長(zhǎng)足進(jìn)步,現(xiàn)將本人全年的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下;

  一、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟

  作為一名法院干警,本人在過(guò)去的一年中,能認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念,以“三個(gè)至上”思想為指導(dǎo),積極參加人民法院組織學(xué)習(xí)的司法警察警示教育活動(dòng)。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的教育、警示以及典型案例的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)和愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí),決心努力提高自身能力素質(zhì),更好地承擔(dān)起肩上的責(zé)任。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我

  為了勝任本職工作,適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)需要,我能注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。平時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)《四項(xiàng)規(guī)則》等與工作密切相關(guān)的工作規(guī)則,不斷規(guī)范自己的司法行為。為提高自己的理論水平,我還參加電大法律本科的學(xué)習(xí),并在本學(xué)年通過(guò)各項(xiàng)考試順利畢業(yè)。此外,我還能加強(qiáng)體能鍛煉,熟練掌握法警技能,全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  三、立足本職工作,完成各項(xiàng)任務(wù)

  本人在平時(shí)的工作中能做到踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇。XX年上半年,作為一名駐基層法庭的法警,本人能不折不扣的`完成值庭任務(wù),維護(hù)正常的庭審秩序,保障審判工作的順利進(jìn)行。完成庭長(zhǎng)及審判人員交辦的送達(dá)及其他工作。下半年回到法警隊(duì)工作,在短時(shí)期很快進(jìn)入角色,順利完成大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。依照《四項(xiàng)規(guī)則》等有關(guān)程序法的規(guī)定,進(jìn)行規(guī)范性的操作提押、值庭、臨時(shí)看管、排妨、送達(dá)訴訟文書(shū)和協(xié)助民事執(zhí)行等各項(xiàng)調(diào)警任務(wù),不怕辛苦,毫無(wú)怨言。

  四、遵守規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)

  在過(guò)去的一年中,本人能?chē)?yán)格遵守“五個(gè)嚴(yán)禁”、“六條禁令”以及院、庭、隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章等一系列廉政制度,特別是在人民法院組織學(xué)習(xí)司法警察警示教育活動(dòng)以來(lái),我能更加嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)處處督促自己養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。在廉潔自律方面,我能遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定,在思想上保持警鐘長(zhǎng)鳴,不做任何違法違紀(jì)的事情,用自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)法院清正廉潔的形象。

  當(dāng)然本人還存在一些不足之處,本人將在以后的工作中更加嚴(yán)格加求自己,改進(jìn)不足,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

法院人員工作總結(jié)9

  一、部門(mén)所取得成績(jī)

  在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)法院精心指導(dǎo)下,牢固樹(shù)立“司法為民、服務(wù)大局”的思想,堅(jiān)持司法為民的宗旨,以中院和我院崗位目標(biāo)為基準(zhǔn),應(yīng)對(duì)“執(zhí)行難”知難而進(jìn),迎難而上,共收新執(zhí)行案件。

  二、部門(mén)工作所具特色、亮點(diǎn)

  1、重點(diǎn)排查涉黨政機(jī)關(guān)未執(zhí)結(jié)案件,確認(rèn)范圍即以各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)、司法機(jī)關(guān)和軍事單位為被執(zhí)行人的案件(不包括涉居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、人大代表、政協(xié)委員等案件),并加大執(zhí)行力度,執(zhí)結(jié)了2起。

  2、為化解涉執(zhí)信訪案件,做到涉執(zhí)信訪案件矛盾早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置,針對(duì)全院涉執(zhí)信訪案進(jìn)行了一次全面的清理排查,共清理涉執(zhí)信訪案件-件,并要求做到涉執(zhí)信訪案件件件有執(zhí)行預(yù)案。該院要求涉執(zhí)信訪案件預(yù)案均要由承辦人構(gòu)成報(bào)告,包案領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)施強(qiáng)制之前,要約見(jiàn)申請(qǐng)執(zhí)行人,爭(zhēng)取申請(qǐng)執(zhí)行人理解、信任和支持。要詢(xún)問(wèn)被執(zhí)行人,打消被執(zhí)行人拒不履行法律義務(wù)的念頭,盡力促進(jìn)被執(zhí)行人自動(dòng)履行。該院涉執(zhí)信訪案件已化解件。目前,該院執(zhí)行工作已進(jìn)入良性循環(huán)。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)伍管理,不斷提高執(zhí)行人員的整體素質(zhì)。要解決執(zhí)行難,務(wù)必充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,提高執(zhí)行人員的素質(zhì)。

  一是加強(qiáng)執(zhí)行人員的理念教育。

  我局針對(duì)個(gè)別執(zhí)行人員對(duì)執(zhí)行工作有畏難情緒,開(kāi)展了愛(ài)崗敬業(yè)法官職業(yè)教育;針對(duì)少數(shù)執(zhí)行人員對(duì)當(dāng)事人態(tài)度粗暴,進(jìn)行換位思考教育。

  二是加強(qiáng)廉政教育。

  嚴(yán)格按照法院《人民法院執(zhí)行人員紀(jì)律》“五不準(zhǔn)”,切實(shí)抓好每位執(zhí)行人員的廉政建設(shè)。今年針對(duì)執(zhí)行隊(duì)伍在委托評(píng)估、拍賣(mài)中,執(zhí)行款物管理出現(xiàn)的問(wèn)題,制定了《關(guān)于評(píng)估、鑒定、拍賣(mài)制度的規(guī)定》,建立了一套執(zhí)行款領(lǐng)取報(bào)告、審批、告知制度。

  三是加強(qiáng)執(zhí)行干警的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  一是組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了法律有關(guān)執(zhí)行方面的規(guī)定;

  二是用心參加本院以及上級(jí)法院組織的執(zhí)行方面的培訓(xùn);

  三是按照法院有關(guān)執(zhí)行案件信息管理有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)執(zhí)行案件信息管理學(xué)習(xí);

  四是透過(guò)本院和上級(jí)法院執(zhí)行案件質(zhì)量評(píng)查,增加了執(zhí)行干警職責(zé)感和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)用心性;

  五是認(rèn)真總結(jié)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),搞好信息調(diào)研,改變了執(zhí)行干警動(dòng)筆少,不愿學(xué)的不良習(xí)慣。

  4、根據(jù)安排,我局全體上下共同做好省法院的開(kāi)展“無(wú)執(zhí)行積案先進(jìn)法院”檢查驗(yàn)收、反規(guī)避執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)檢查及涉執(zhí)信訪督辦檢查等三項(xiàng)工作,順利透過(guò)并取得好評(píng)。

  三、部門(mén)工作存在的問(wèn)題和下半年打算

  1、“執(zhí)行難”問(wèn)題依舊凸顯。執(zhí)行改革力度不大,“執(zhí)行難”問(wèn)題還沒(méi)有徹底地得到緩解。

  2、少數(shù)執(zhí)行人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,個(gè)別執(zhí)行案件程序不準(zhǔn),少數(shù)執(zhí)行案件存在超期限執(zhí)行;少數(shù)執(zhí)行人員對(duì)執(zhí)行工作有畏難、厭煩情緒。

  3、少數(shù)執(zhí)行人員對(duì)當(dāng)事人冷、橫、硬、推、執(zhí)行作風(fēng)簡(jiǎn)單、粗暴。

  4、少數(shù)執(zhí)行干警廉政意識(shí)不強(qiáng),存在著吃請(qǐng)現(xiàn)象。

  5、對(duì)執(zhí)行工作宣傳力度不夠。

  今后的努力方向?yàn)椋?/strong>

  1、加大執(zhí)行工作的改革力度,個(gè)性是選拔一些工作潛力強(qiáng),年青干警強(qiáng)化執(zhí)行隊(duì)伍。

  2、加強(qiáng)執(zhí)行干警職業(yè)道德教育,調(diào)動(dòng)執(zhí)行干警的`用心性,增強(qiáng)干警對(duì)執(zhí)行工作的職責(zé)心。

  3、加大執(zhí)行工作的宣傳力度,爭(zhēng)取各個(gè)方應(yīng)對(duì)執(zhí)行工作的大力支持,為執(zhí)行工作營(yíng)造一個(gè)全方面、全天候、和諧的執(zhí)行環(huán)境。

  4、加大執(zhí)行干警廉潔教育,做到廉潔執(zhí)行一心為民。

  5、加大執(zhí)行案件信息管理,建立執(zhí)行聯(lián)動(dòng)威懾機(jī)制。

  6、加大執(zhí)行工作物質(zhì)裝備的投入,保障執(zhí)行工作順利開(kāi)展。

法院人員工作總結(jié)10

  根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度(試行)》的規(guī)定和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開(kāi)展20xx年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神,我們于20xx年7月4日至8月30日對(duì)5會(huì)計(jì)師事務(wù)所(包括分所)進(jìn)行了檢查,1x事務(wù)所予以復(fù)查,F(xiàn)從以下四個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào):

  一、今年檢查工作的特點(diǎn)和基本做法

  開(kāi)展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,是行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要。本次檢查工作由協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總體布置,監(jiān)管部具體組織實(shí)施,在借鑒以往開(kāi)展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)20xx年度的檢查工作從計(jì)劃、組織、實(shí)施等方面都進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備和精心安排。

  (一)認(rèn)真做好檢查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  中注協(xié)檢查工作布置會(huì)后,我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計(jì)劃,確定了20xx年檢查對(duì)象、范圍、檢查的方式和方法等內(nèi)容;召開(kāi)了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會(huì),部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作。

  舉辦了檢查人員培訓(xùn)班,對(duì)4檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓(xùn);針對(duì)小規(guī)模企業(yè)的特點(diǎn),簡(jiǎn)化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿。 (二)檢查工作的特點(diǎn)和基本做法

  按照中注協(xié)要求,結(jié)合我會(huì)與財(cái)政局監(jiān)督處不重復(fù)檢查的原則,對(duì)5x事務(wù)所進(jìn)行檢查,其中20xx年后新設(shè)立的4、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的、5年內(nèi)未接受過(guò)協(xié)會(huì)自律性檢查的事務(wù)所,同時(shí)對(duì)上年度被強(qiáng)制培訓(xùn)的1x事務(wù)所進(jìn)行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)查。

  檢查范圍:20xx年1—4月出具的上市公司、大中型國(guó)有企業(yè)、外商投資企業(yè)20xx年度審計(jì)報(bào)告。被檢查事務(wù)所共出具年度審計(jì)報(bào)告共2451份,檢查組抽查226份(其中上市公司報(bào)告4份),抽查比例為9.。

  為便于檢查人員工作,同時(shí)不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù),與往年不同,我們從實(shí)際出發(fā)采取了實(shí)地檢查和報(bào)送資料集中檢查兩種方式。

  在抽取審計(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目時(shí),選擇能全面反映事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務(wù)類(lèi)型和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如,選擇不同審計(jì)部門(mén)或?qū)徲?jì)小組的業(yè)務(wù)項(xiàng)目;選擇不同的簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成的審計(jì)報(bào)告。

  這次檢查工作給注冊(cè)會(huì)計(jì)師們提供了一次相互交流的機(jī)會(huì),很多接受檢查的事務(wù)所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的

  交換意見(jiàn)會(huì),看作是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的好機(jī)會(huì)。通過(guò)檢查人員與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的討論交流,達(dá)到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的。

  二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題

  (一)內(nèi)部質(zhì)量控制存在問(wèn)題

  對(duì)事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查,主要采取調(diào)查問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)問(wèn)并結(jié)合具體審計(jì)項(xiàng)目的檢查來(lái)進(jìn)行。

  檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項(xiàng)目承接、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、各級(jí)業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定、審計(jì)工作底稿審核規(guī)定、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)程,在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證。 但少數(shù)事務(wù)所缺乏具體可行的制度,如有的事務(wù)所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或?qū)徲?jì)手冊(cè),有的從形式上履行了三級(jí)復(fù)核程序,但未簽署意見(jiàn),對(duì)復(fù)核的程序和內(nèi)容亦無(wú)記錄,各級(jí)復(fù)核缺乏明確的責(zé)任分工,致使三級(jí)復(fù)核流于形式。

  被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā),制度建設(shè)和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié),項(xiàng)目質(zhì)量控制依賴(lài)具體的執(zhí)業(yè)人員。因此,不同的項(xiàng)目組由于人員組成的不同,使項(xiàng)目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異,風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。

  (二)職業(yè)道德方面存在問(wèn)題

  在本次檢查中,我們采用調(diào)查問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)與相關(guān)審計(jì)人員詢(xún)問(wèn)方式,未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師惡意違背職業(yè)道德的情況。

  但我們發(fā)現(xiàn)事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)大多偏低,有的業(yè)務(wù)收費(fèi)僅為標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的20-3;注冊(cè)會(huì)計(jì)師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通。造成上述問(wèn)題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等因素的影響,部分事務(wù)所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況,尤其放開(kāi)批所以來(lái),部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化、業(yè)務(wù)流失的趨勢(shì),這種狀況勢(shì)必加劇同行間的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

  三、具體審計(jì)項(xiàng)目存在的問(wèn)題分析

  (一)法律責(zé)任問(wèn)題

  1、對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任重視不夠。如收集的財(cái)務(wù)報(bào)告未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章或沒(méi)有單位的公章;將事務(wù)所的名稱(chēng)作為會(huì)計(jì)報(bào)表附注的頁(yè)眉或頁(yè)腳;未按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易;會(huì)計(jì)報(bào)表附注未將主要報(bào)表項(xiàng)目?jī)?nèi)容予以列示;未披露財(cái)務(wù)報(bào)表的批準(zhǔn)報(bào)出日期;管理*聲明書(shū)不簽日期或簽署日期與審計(jì)報(bào)告日期不一致等問(wèn)題普遍存在。

  2、底稿中存檔的審計(jì)報(bào)告沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行簽字并蓋章制度。如注冊(cè)會(huì)計(jì)師只蓋章沒(méi)有簽字或只簽字沒(méi)有蓋章;將不應(yīng)作為審計(jì)報(bào)告附件的內(nèi)容作為附件。如在報(bào)告正文有附送會(huì)計(jì)報(bào)表的情況。

  3、新所和小所對(duì)業(yè)務(wù)定書(shū)重視不夠。沒(méi)有業(yè)務(wù)約定書(shū)、約定書(shū)要素不完整或內(nèi)容不恰當(dāng)?shù)那闆r,被審計(jì)企業(yè)未蓋章,未明確出具報(bào)告日期或無(wú)簽約日期或有效日期,簽約日期晚于報(bào)告日期,不恰當(dāng)限定年度審計(jì)報(bào)告的使用范圍等。

  法律意識(shí)不強(qiáng)是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問(wèn)題。我們認(rèn)為,事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)如果涉及法院、公安等相關(guān)部門(mén),上述存在的問(wèn)題將會(huì)導(dǎo)致事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)不必要的法律責(zé)任。

  (二)綜合類(lèi)項(xiàng)目存在的問(wèn)題

  1、普遍不重視審計(jì)計(jì)劃的編制。有的事務(wù)所未編制審計(jì)計(jì)劃;蛘呔唧w審計(jì)計(jì)劃固定化,沒(méi)有根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)項(xiàng)目的需要。對(duì)審計(jì)程序表執(zhí)行情況的說(shuō)明一般不予重視,減少審計(jì)程序未經(jīng)有關(guān)責(zé)任人批準(zhǔn),在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中隨意性很大。審計(jì)計(jì)劃中沒(méi)有對(duì)企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析,對(duì)重要性水平的確定沒(méi)有過(guò)程及依據(jù),沒(méi)有審計(jì)目標(biāo)的描述,對(duì)以前年度審計(jì)的描述簡(jiǎn)單,沒(méi)有費(fèi)用預(yù)算,對(duì)重要的審計(jì)領(lǐng)域與科目的審計(jì)程序沒(méi)有說(shuō)明。

  2、事務(wù)所普遍對(duì)期初余額的關(guān)注程度不夠,沒(méi)有獲取可以信賴(lài)的期初余額的有利證據(jù),也沒(méi)有執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序;對(duì)影響本期的大額結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行追查,未充分考慮期初余額對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響。

  3、沒(méi)有審計(jì)總結(jié)。未編制符合性測(cè)試記錄、審計(jì)差異匯總表、試算平衡表。

  4、符合性測(cè)試目的不明確,符合性測(cè)試的結(jié)果與實(shí)質(zhì)性測(cè)試的時(shí)間、性質(zhì)、范圍沒(méi)有形成對(duì)應(yīng)關(guān)系,體現(xiàn)不出制度基礎(chǔ)審計(jì)的特點(diǎn)。對(duì)符合性測(cè)試樣本量確定的依據(jù)沒(méi)有充分的說(shuō)明。

  5、未單獨(dú)建立永久性檔案,對(duì)首次接受委托項(xiàng)目的,收集長(zhǎng)期檔案資料不齊。

  (三)實(shí)質(zhì)性測(cè)試存在問(wèn)題

  1、對(duì)往來(lái)款項(xiàng)的函證情況普遍執(zhí)行不到位。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)的審計(jì)程序有的只有賬賬核對(duì)、賬表核對(duì),缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下,沒(méi)有執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。如某事務(wù)所對(duì)某物資公司的審計(jì),公司其他應(yīng)收款金額為722x元,占資產(chǎn)總額34.7,未實(shí)施函證的審計(jì)程序,也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。

  2、存貨監(jiān)盤(pán)程序普遍實(shí)施不到位。對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的審計(jì),一般只取得了客戶(hù)提供的明細(xì)表或者盤(pán)點(diǎn)表,沒(méi)有事務(wù)所的監(jiān)盤(pán)或抽盤(pán)記錄,有的雖然有盤(pán)點(diǎn)或抽盤(pán)記錄,但沒(méi)有將盤(pán)點(diǎn)日的數(shù)據(jù)倒扎至報(bào)告日進(jìn)行核對(duì),使執(zhí)行的審計(jì)程序不能達(dá)到審計(jì)目的;對(duì)因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤(pán)或抽盤(pán)的實(shí)物資產(chǎn),沒(méi)有執(zhí)行相關(guān)的替代程序;底稿中缺乏審計(jì)人員對(duì)大額資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的關(guān)注,如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票、

  進(jìn)口設(shè)備的報(bào)關(guān)文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權(quán)證及其有關(guān)的抵押事項(xiàng)等。

  如某事務(wù)所審計(jì)的某裝飾工程存貨金額為123x元,占總資產(chǎn)38.7。其中工程施工123x元,注冊(cè)會(huì)計(jì)師未按工程項(xiàng)目編制明細(xì)表,未關(guān)注工程進(jìn)度情況,也未進(jìn)行實(shí)物監(jiān)盤(pán)的審計(jì)程序。

  3、長(zhǎng)期投資底稿未標(biāo)明投資比例及核算方法。對(duì)于合同約定所占比例較大的投資,沒(méi)有檢查長(zhǎng)期投資是否采用權(quán)益法核算,沒(méi)有對(duì)當(dāng)期損益的調(diào)整是否正確,以及是否應(yīng)編制合并報(bào)表進(jìn)行判斷。

  4、收入確認(rèn)不符合相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當(dāng)期會(huì)計(jì)報(bào)表確認(rèn)收入15.3億元。注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有取得工程結(jié)算收入的確認(rèn)依據(jù),沒(méi)有結(jié)合工程合同、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認(rèn)的判斷,沒(méi)有考慮收入確認(rèn)方法隊(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響。

  5、被檢查的多數(shù)事務(wù)所普遍存在對(duì)現(xiàn)金流量表審計(jì)的工作底稿不充分問(wèn)題。

  6、收集的審計(jì)證據(jù)不充分、不恰當(dāng),不足以對(duì)審計(jì)結(jié)論形成有力的支持。審計(jì)人員大量地復(fù)印企業(yè)的總賬、明細(xì)賬、記賬憑證及原始憑證,盲目地搜集無(wú)效的審計(jì)證據(jù),沒(méi)有對(duì)證據(jù)的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄;有的出現(xiàn)審計(jì)證據(jù)不支持審計(jì)結(jié)論或二者不一致的情況;有的`搜集審計(jì)證據(jù)不充分且目的性不強(qiáng),憑證抽查比例過(guò)低,不能成為支持審計(jì)結(jié)論的依據(jù);部分審計(jì)項(xiàng)目,對(duì)于重要事項(xiàng)沒(méi)有取得審計(jì)證據(jù),檢查人員無(wú)法進(jìn)一步判斷對(duì)審計(jì)意見(jiàn)的影響。

  如某公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)106.3,但主營(yíng)業(yè)務(wù)成本只增長(zhǎng)了20.4,20xx年度收入增長(zhǎng)主要為銷(xiāo)售給單一客戶(hù),銷(xiāo)售額為2,38x元,其中應(yīng)收賬款為1,43x元,該銷(xiāo)售無(wú)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。該交易為臨近資產(chǎn)負(fù)債日進(jìn)行的重大異常交易,注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有充分關(guān)注交易對(duì)象的財(cái)務(wù)狀況、銷(xiāo)售規(guī)模、償債能力等;審計(jì)人員未對(duì)相關(guān)合同條款進(jìn)行認(rèn)真檢查,未關(guān)注其銷(xiāo)售是否符合收入確認(rèn)條件;未關(guān)注公司是否已實(shí)際發(fā)貨,未查閱到交貨手續(xù),未取得相關(guān)驗(yàn)收合格的證明。

  7、審計(jì)意見(jiàn)類(lèi)型不恰當(dāng)。

  (1)部分事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的保留意見(jiàn)不在正文中披露,而是采用審計(jì)事項(xiàng)說(shuō)明方式敘述。

  (2)審計(jì)報(bào)告中審計(jì)范圍的界定不正確。某公司是合并會(huì)計(jì)報(bào)表,該所審計(jì)的是其母公司會(huì)計(jì)報(bào)表,僅對(duì)母公司會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)而非合并會(huì)計(jì)報(bào)表,但是在審計(jì)報(bào)告范圍段中的表述是“我們審計(jì)了后附某公司20xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表以及20xx年度的利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表!,無(wú)形中擴(kuò)大了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任。

  (3)對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題以會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露的方式替代審計(jì)報(bào)

  告意見(jiàn),以此“規(guī)避”審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),造成審計(jì)意見(jiàn)不當(dāng)。如某企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)-專(zhuān)利20xx年期初14x元,本年6月增加600x元,期末無(wú)形資產(chǎn)余額614x元,全年應(yīng)攤銷(xiāo)36x元而未攤銷(xiāo)(受益期10年)。上述事項(xiàng)影響利潤(rùn)減少36x元(報(bào)表利潤(rùn)-8x元),僅在報(bào)表附注中說(shuō)明未在報(bào)告中披露,審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)類(lèi)型為無(wú)保留意見(jiàn)不恰當(dāng)。

  (4)強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段所強(qiáng)調(diào)的事項(xiàng)不屬于修訂后《具體準(zhǔn)則第七號(hào)—審計(jì)報(bào)告》規(guī)定的內(nèi)容。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議,提取資產(chǎn)占用費(fèi)324.x元(占資產(chǎn)總額的34.5)計(jì)入“其他應(yīng)付款”。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)時(shí)就此事項(xiàng)向B公司進(jìn)行函證, B公司未予確認(rèn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中,將此事項(xiàng)作為無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段。

  (5)企業(yè)會(huì)計(jì)制度運(yùn)用錯(cuò)誤,事務(wù)所出具無(wú)保留意見(jiàn)報(bào)告。如某審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)段中說(shuō)明被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,但會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露采取的會(huì)計(jì)政策是《施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。同時(shí),審計(jì)底稿的管理*聲明書(shū)中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。

  (6)沒(méi)有充分考慮重大事項(xiàng)不符事項(xiàng)對(duì)審計(jì)報(bào)告的影響

  某事務(wù)所出具的一份標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告,底稿記錄長(zhǎng)期借款函證與報(bào)表差額較大, 注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有進(jìn)一步檢查差異原因;某企業(yè)1995年成立,20xx年未編制利潤(rùn)表而將損益項(xiàng)目在遞延資產(chǎn)核算、沒(méi)有合并持股5子公司, 20xx年度審計(jì)意見(jiàn)為帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的無(wú)保留意見(jiàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師本年度仍出具無(wú)保留意見(jiàn)報(bào)告。

  (7)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注進(jìn)行保留、對(duì)企業(yè)已接受并進(jìn)行了調(diào)整的事項(xiàng)報(bào),仍在審計(jì)報(bào)告中予以保留,盲目回避審計(jì)責(zé)任。

  (8)對(duì)資不抵債企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力關(guān)注不夠,審計(jì)程序不到位。某事務(wù)所對(duì)資產(chǎn)總額為7365.8x元,凈資產(chǎn)為-4549.2x元的某飯店進(jìn)行審計(jì),注冊(cè)會(huì)計(jì)師未關(guān)注其持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師只索取飯店的科目余額表,在工作底稿中填列報(bào)表數(shù)字,極少地執(zhí)行了審計(jì)程序,便出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告。

  四、對(duì)此次檢查的處理意見(jiàn)

  針對(duì)上述檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)審計(jì)過(guò)程中違規(guī)情節(jié)較嚴(yán)重的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、事務(wù)所予以行業(yè)懲戒:

  (一)對(duì)兩家事務(wù)所予以通報(bào)批評(píng):北京泳泓勝會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京宏大興會(huì)計(jì)師事務(wù)所

  (二)對(duì)三家事務(wù)所予以限期整改:北京同道會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京中潤(rùn)誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京慧運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所

  (三)對(duì)六家事務(wù)所予以談話(huà)提醒:中誠(chéng)恒平會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中漢德會(huì)計(jì)師

  事務(wù)所、北京國(guó)信浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京聯(lián)首會(huì)計(jì)師事務(wù)所、先峰榮達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京今日升會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

  對(duì)以上事務(wù)所因?qū)徲?jì)報(bào)告存在問(wèn)題簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師予以談話(huà)提醒。

  五、幾點(diǎn)意見(jiàn)與建議

  1、本著幫助教育與并罰并重的原則,我們對(duì)以上1x事務(wù)所發(fā)書(shū)面通知書(shū),要求事務(wù)所針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)和建議,從告知之日起一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面的形式上報(bào)協(xié)會(huì),我們將對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤落實(shí)。并根據(jù)整改情況確定是否列入下一年的復(fù)查對(duì)象。

  2、加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通,如對(duì)銀行的函證,往往因銀行不嚴(yán)格遵循財(cái)政部、中國(guó)人民銀行《關(guān)于做好企業(yè)的銀行存款、借款及往來(lái)款項(xiàng)函證工作的通知》有關(guān)規(guī)定,造成注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能很好履行對(duì)函證實(shí)施有效控制的程序。建議向有關(guān)部門(mén)反映,解決函證收費(fèi)高的問(wèn)題。

  3、檢查中事務(wù)所普遍反映收費(fèi)低的問(wèn)題。如對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)所采取的招標(biāo)形式,所看重的只是價(jià)格因素,而對(duì)其他因素的關(guān)注程度卻較低,這就從客觀上加劇了事務(wù)所之間的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),使會(huì)計(jì)市場(chǎng)的買(mǎi)方與賣(mài)方權(quán)利更加不對(duì)稱(chēng),地位更加不平等。建議有關(guān)部門(mén)制定相應(yīng)的審計(jì)招標(biāo)辦法。

  4、加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德和法律責(zé)任的教育。建議加強(qiáng)職業(yè)道德和法律責(zé)任教育的培訓(xùn),并作為培訓(xùn)體系的一個(gè)重要組成部分,要注重培訓(xùn)知識(shí)的系統(tǒng)性和實(shí)用性,如采取案例分析和專(zhuān)題研討等方式,以幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師在思想上引起高度重視,在執(zhí)業(yè)中真正樹(shù)立職業(yè)道德觀念和法律責(zé)任觀念。

法院人員工作總結(jié)11

  第一部分本年度主要工作:

  20xx年,在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)管理工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面改善辦公條件,努力提高審判服務(wù)效益,主要做了以下工作。

  一、完善財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,不斷適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作新形勢(shì)。

  1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,努力提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

  2、加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理,財(cái)務(wù)室全力配合財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)對(duì)我院xx年度政法專(zhuān)用經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,確保政法專(zhuān)用經(jīng)費(fèi)的有效使用,提高審判效益。

  二、努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度,保證財(cái)務(wù)工作健康有序運(yùn)行

  xx年元月,我院被縣政府納入國(guó)庫(kù)集中支付管理單位,面對(duì)全新的支付管理制度,財(cái)務(wù)室工作人員積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,努力使財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),為審判執(zhí)行工作提供良好的財(cái)務(wù)保障。

  三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,增強(qiáng)依法理財(cái)意識(shí)。

  堅(jiān)持全面完整、科學(xué)規(guī)范、保證重點(diǎn)的原則,按照黨組要求,重點(diǎn)向?qū)徟袌?zhí)行傾斜,為提高審判質(zhì)量、改善我院環(huán)境提供財(cái)務(wù)保障。對(duì)支出實(shí)行分類(lèi)管理,支出安排上做到有安排、有支出標(biāo)準(zhǔn)、有制度依據(jù);堅(jiān)持勤儉節(jié)約、從緊必需的原則,嚴(yán)格控制消費(fèi)支出。對(duì)部門(mén)發(fā)放給個(gè)人的福利費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審批;加強(qiáng)會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等支出管理,切實(shí)強(qiáng)化成本意識(shí),努力降低管理成本,提高資金使用效益。

  四、完善工作方法,方便群眾訴訟

  財(cái)務(wù)室承擔(dān)收發(fā)執(zhí)行款、保證金,退訴訟費(fèi)和發(fā)放司法救助款的工作,

  20xx年現(xiàn)金收?qǐng)?zhí)行款……余萬(wàn)元,保證金……余萬(wàn)元,發(fā)還執(zhí)行款……萬(wàn)元,退訴訟費(fèi)!-人次,為節(jié)約當(dāng)事人訴訟時(shí)間和訴訟成本,為增加案件達(dá)成和解可能,財(cái)務(wù)室被告先墊付退費(fèi)資金,司法救助款。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度,全面推行政府采購(gòu)工作

  20xx年,我院進(jìn)一步加大政府采購(gòu)項(xiàng)目執(zhí)行力度。自行采購(gòu)方面,財(cái)務(wù)室配合財(cái)政、審計(jì)等部門(mén),依法參與招投標(biāo)活動(dòng)。為我院順利采購(gòu)了辦案用車(chē)三輛、全院干警制式服裝等大宗商品,同時(shí)保證日常辦公耗材的供應(yīng),為我院審判執(zhí)行工作開(kāi)展提供了物質(zhì)保障。

  六、認(rèn)真開(kāi)展資產(chǎn)清查和核實(shí)工作,加強(qiáng)往來(lái)款項(xiàng)的管理

  為貫徹落實(shí)財(cái)政部《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》精神,自20xx年4月份開(kāi)始,歷時(shí)近半年時(shí)間,對(duì)我院的基本情況、財(cái)務(wù)情況及資產(chǎn)情況進(jìn)行了一次全面清查。為保證資產(chǎn)清查工作順利進(jìn)行,專(zhuān)門(mén)成立了資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全校資產(chǎn)清查工作。在全院各部門(mén)的支持和配合下,各工作組按照資產(chǎn)清查的規(guī)定和要求,認(rèn)真開(kāi)展清查工作,克服各種困難,按時(shí)完成資產(chǎn)清查工作。申請(qǐng)報(bào)廢車(chē)輛三輛,計(jì)算機(jī)44臺(tái)。清理暫付款70000元。通過(guò)資產(chǎn)清查工作,摸清了家底,促進(jìn)了資產(chǎn)管理工作,進(jìn)一步推動(dòng)了資產(chǎn)的優(yōu)化配置和有效利用。

  七、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

  及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)的工作思路順利實(shí)現(xiàn)。

  第二部分工作面臨的問(wèn)題和建議:

  隨著法院管理的進(jìn)一步科學(xué)化,法院財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵與外延發(fā)生了很大變化,客觀上對(duì)法院財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求。為了促進(jìn)審判事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,確保審判執(zhí)行目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn),結(jié)合20xx年度財(cái)務(wù)工作的實(shí)際情況,對(duì)我院財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析,在今后的'財(cái)務(wù)工作中的重點(diǎn)關(guān)注。

  一、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《人民法院財(cái)務(wù)管理暫行辦法》精神,高度重視和加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作

  財(cái)政部《人民法院財(cái)務(wù)管理暫行辦法》財(cái)行[200-]276號(hào),是法院財(cái)務(wù)改革與管理的綱領(lǐng)性文件,在加強(qiáng)法院財(cái)務(wù)管理機(jī)制建設(shè)、預(yù)算管理、收費(fèi)管理、支出管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制管理等方面都提出了一系列的管理意見(jiàn),對(duì)促進(jìn)法院發(fā)展、加強(qiáng)法院財(cái)務(wù)管理具有重要的指導(dǎo)意義。我院要進(jìn)一步貫徹落實(shí)文件精神,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)法院財(cái)務(wù)工作全局,充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作在司法改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要地位和作用,高度重視并切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,為審判事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力財(cái)務(wù)保障。

  二、加大增收節(jié)支力度,努力提高資金使用效益

  根據(jù)法院收入的主要來(lái)源渠道,為增加收入,建議:

  1、進(jìn)一步爭(zhēng)取上級(jí)主管部門(mén)的支持,增加財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)撥款;

  2、適度增加罰金力度,主要是增加經(jīng)濟(jì)型犯罪的罰金力度,努力增加預(yù)算收入;

  支出管理方面:

  (1)實(shí)行預(yù)算管理,強(qiáng)化預(yù)算約束,維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性、性;

  (2)加強(qiáng)項(xiàng)目支出管理,切實(shí)加強(qiáng)水電、修繕等項(xiàng)目管理,進(jìn)一步控制消費(fèi)性支出,提高資金使用效益。

  三、增加專(zhuān)業(yè)職位、設(shè)施

  目前財(cái)務(wù)室有工作人員2名,辦公室一間,不能滿(mǎn)足工作需要。兩名財(cái)務(wù)工作人員中會(huì)計(jì)由審判員兼任同時(shí)還從事駕駛工作,一名為司法警察還兼安全保衛(wèi)及提押工作,工作壓力大,不能全身心投入到財(cái)務(wù)工作中。

  目前我院財(cái)務(wù)工作依然采取傳統(tǒng)的記帳方式,不能適應(yīng)形式發(fā)展。同時(shí)兩名工作人員都不具務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),財(cái)務(wù)工作全由前任口傳身授,對(duì)財(cái)務(wù)工作知其然不知其所以然。在法院財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵與外延發(fā)生了很大變化的今天,不能完全勝任財(cái)務(wù)工作。

  建議

  (一)增加報(bào)賬員職位和增加一名專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)工作人員任專(zhuān)職會(huì)計(jì);

  (二)購(gòu)買(mǎi)財(cái)務(wù)軟件提高工作效率;

  (三)增加一間辦公室,存放財(cái)務(wù)檔案和待發(fā)放的辦公用品。

  第三部分20xx年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn):

  一、完善財(cái)務(wù)制度,確保審判事業(yè)健康發(fā)展

  20xx年,根據(jù)財(cái)政部《人民法院財(cái)務(wù)管理暫行辦法》的要求,按照事權(quán)和財(cái)權(quán)相統(tǒng)一的原則,將分別建立院領(lǐng)導(dǎo)和庭室負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,以及各庭、室主管、內(nèi)勤人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,構(gòu)建多層次的經(jīng)濟(jì)責(zé)任體系,將財(cái)經(jīng)工作的任務(wù)和責(zé)任層層分解落實(shí)到院內(nèi)各部門(mén)、直至個(gè)人。經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的內(nèi)容應(yīng)貫穿于法院工作的全過(guò)程;結(jié)合財(cái)政部《行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》和貴州省相關(guān)政策的要求,完善資產(chǎn)管理制度,合理配置資源,努力提高資產(chǎn)使用效益。

  二、多渠道籌集資金,努力保障建設(shè)發(fā)展需要

  1、是積極爭(zhēng)取財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金投入。認(rèn)真做好20xx年政法專(zhuān)款的申報(bào)工作,努力爭(zhēng)取財(cái)政的支持;結(jié)合我院基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)短缺的現(xiàn)狀,積極爭(zhēng)取省財(cái)政的基本建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)撥款支持。

  2、是努力拓展其他融資渠道。如爭(zhēng)取縣委、政府支持,

  三、加強(qiáng)內(nèi)部控制,有效防范控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  20xx年,建議建立以?xún)?nèi)部控制為核心、實(shí)行不同崗位的內(nèi)部牽制制度。包括:及時(shí)辦理銀行對(duì)賬,加強(qiáng)資金安全管理;通過(guò)完善內(nèi)控制度,樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,推進(jìn)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)

  繼續(xù)做好資產(chǎn)核實(shí)清理工作,推進(jìn)暫付款等往來(lái)款項(xiàng)和已交付使用未決算基本建設(shè)項(xiàng)目的清理工作,及時(shí)辦理項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算和資產(chǎn)交付手續(xù);充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),建議購(gòu)買(mǎi)財(cái)務(wù)軟件,提高預(yù)算管理水平和工作效率;在此基礎(chǔ)上,增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息共享程度,逐步實(shí)現(xiàn)

  財(cái)務(wù)預(yù)算、工資和訴訟交費(fèi)等信息的網(wǎng)上查詢(xún)。

  五、加強(qiáng)法庭財(cái)務(wù)管理,切實(shí)發(fā)揮院財(cái)務(wù)的監(jiān)督作用。

  逐步建立健全法庭財(cái)務(wù)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等,強(qiáng)化法庭財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督。同時(shí),對(duì)法庭財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施財(cái)務(wù)檢查和會(huì)計(jì)稽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正,充分發(fā)揮院財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和業(yè)務(wù)管理作用。

  20xx年將在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)勤儉、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,為審判事業(yè)發(fā)展做好財(cái)務(wù)保障!

法院人員工作總結(jié)12

  20xx年,在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干警的幫助、支持下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將20xx年一年來(lái)的思想和工作情況總結(jié)如下:

  一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),不斷提高自身政治素養(yǎng)。

  在政治理論的學(xué)習(xí)上,我積極參加了“人民法院為人民、公正司法樹(shù)形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過(guò)不斷的'學(xué)習(xí)教育,提高了自身的政治素養(yǎng),使自己進(jìn)一步樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的信念和宗旨;增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感;養(yǎng)成了謙虛謹(jǐn)慎、言行一致、健康向上的良好道德品行。

  二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)、勤奮努力、認(rèn)真履行職責(zé)。

  在工作中,我追求工作的質(zhì)量和效率,注重改進(jìn)工作思路和方法,講求工作的原則,把“實(shí)事求是,務(wù)實(shí)創(chuàng)新、細(xì)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)”作為自己的座右銘。結(jié)合實(shí)際和辦公室工作的特點(diǎn),妥善處理好各種關(guān)系,做到了上情下達(dá)、下情上傳、協(xié)調(diào)內(nèi)處關(guān)系、綜合各方信息,起到了參謀助手作用和橋梁紐帶作用。

  三、嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

  一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于法院形象的事不做,不利于法院形象的話(huà)不說(shuō),積極維護(hù)法院的良好形象。

  在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

  法官20xx年工作計(jì)劃

  1、每周二下午開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并安排人員將學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容報(bào)送至政治處,便于檢查指導(dǎo)?梢詫W(xué)習(xí)法律法規(guī)、分析疑難案件、講評(píng)重大改判發(fā)回重審案件等。

  2、開(kāi)設(shè)法官講堂,每月一堂課。

  3、開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng),“讀一本好書(shū),就是與一個(gè)優(yōu)秀的人談話(huà)”。

  4、每季度對(duì)發(fā)回重審、改判案件進(jìn)行講評(píng)總結(jié)。

  5、持續(xù)開(kāi)展卷宗評(píng)查、庭審觀摩活動(dòng)。

  6、召開(kāi)律師座談會(huì)。

  7、對(duì)于執(zhí)行案件,積極適應(yīng)執(zhí)行工作的工作特點(diǎn)和方法,加大執(zhí)行力度,積極主動(dòng)的辦理好每件執(zhí)行案件。

  20xx年要始終堅(jiān)持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上的工作原則,走出法庭,深入到企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)戶(hù)家里,了解社情民意,幫助基層組織和群眾就地解決問(wèn)題,就地化解糾紛,讓法官?gòu)姆伞⑸鐣?huì)層面研究新情況、新問(wèn)題,做到問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)計(jì)于基層,不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的意識(shí),提高為民司法、公正司法、文明司法、規(guī)范司法、優(yōu)質(zhì)司法和廉潔司法的能力和水平。

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