關(guān)于消防工作總結(jié)15篇

　　總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的關(guān)于消防工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于消防工作總結(jié)1

　　一、落實環(huán)境衛(wèi)生績效考核，打造優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)環(huán)境

　　在會議中，為確保環(huán)境衛(wèi)生標準化管理落到實處，打造車間優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)環(huán)境，全面提升公司環(huán)境衛(wèi)生秩序管理水平，結(jié)合我公司實際，經(jīng)過研究制定《環(huán)境衛(wèi)生秩序標準化管理績效考核辦法（試行）》�？冃Э己说氖┬�，將成為我公司環(huán)境衛(wèi)生管理的一個重要里程碑，也將對打造優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)環(huán)境起到積極有效的作用。按照衛(wèi)生績效考核原則，由各部門車間管理人員具體負責(zé)，根據(jù)明確的責(zé)任區(qū)域，按照“定人員、定崗位、定時段、定內(nèi)容、定標準、定獎懲”的要求，杜絕車間臟、亂、差、無序的現(xiàn)象，確定具體責(zé)任人，保證車間地板干凈整潔，物料擺放整齊，廣泛調(diào)動全員的工作積極性和責(zé)任心，確保環(huán)境衛(wèi)生績效考核原則得到貫徹執(zhí)行。

　　二、加大考核力度，積極推進公司環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)

　　在會議中，為確保檢查考核取得實效，績效考核按照屬地管理和分級管理的原則，由公司對各車間環(huán)境衛(wèi)生秩序管理情況實施分級考核，通過日常檢查考核、專項例行檢查、社會監(jiān)督評價相結(jié)合的綜合績效考評機制，每天對各車間環(huán)境衛(wèi)生管理情況進行日常巡查，將車間地板是否整潔、物料擺放是否有序作為檢查重點，不留衛(wèi)生死角，做好記錄。充分利用檢查這一有效措施，進行定期監(jiān)督，做到衛(wèi)生工作經(jīng)常化。將發(fā)現(xiàn)問題反饋有關(guān)部門，督促及時整改；每周進行一次整改情況匯總；每月對各車間環(huán)境衛(wèi)生管理情況進行排名，并將情況通報各車間，同時報公司；每季度進行一次評比，將成績適時向全體職員公布，接受社會監(jiān)督；每年進行年終總評，與各車間年終目標考核掛鉤。對管理責(zé)任不落實、問題突出的單位和責(zé)任人，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定問責(zé)。

　　三、落實消防安全績效考核制度，確保公司實現(xiàn)持續(xù)消防安全

　　在會議中，建立消防安全績效考核制度，有利于貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)和規(guī)章制度，有利于提高全體員工的消防安全意識，有利于公司所屬單位的消防工作由被動變?yōu)橹鲃�，并自覺完善消防安全管理體系。按照消防安全績效考核原則，加強公司各車間消防安全自主管理意識，以“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負、獎勵優(yōu)秀”的`原則，定期分析、排摸和檢查本單位的消防安全工作中存在的問題和隱患，落實有效的安全防范措施。建立員工上崗前進行安全告知制度，告誡新上崗員工遵章守紀，認真做好消防安全工作。并要“在管理上抓環(huán)節(jié)、在措施上抓落實、在機制上抓長效”，重點抓好事故前的安全預(yù)防工作。

　　公司應(yīng)對各車間以及消防重點部位，按消防安全管理規(guī)定，制定消防安全應(yīng)急預(yù)案，建立消防安全應(yīng)急預(yù)案體系。并按消防安全應(yīng)急預(yù)案要求，配備必須的消防設(shè)施，設(shè)置明顯的安全警示標志，在各車間出口通道處，按規(guī)定設(shè)置明顯的緊急疏散安全標志，保持安全出口和消防通道暢通，禁止封閉和堵塞安全出口通道，如遇有緊急情況時，應(yīng)確保員工安全疏散和撤離。公司全體職員要加強安全消防意識，按消防安全應(yīng)急預(yù)案要求，加強消防演練和演習(xí)，并按消防安全應(yīng)急預(yù)案的要求，做好消防安全工作，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

　　公司根據(jù)實際情況，按消防安全法規(guī)要求，建立“安全生產(chǎn)預(yù)警機制”和“事故應(yīng)急處理預(yù)案”。對事故及事故隱患，按“四不放過”原則：事故原因未查清不放過；防范措施未落實不放過；干部群眾未受到教育不放過；事故責(zé)任者未受到處罰不放過；舉一反三，認真吸取教訓(xùn)，做到“警鐘長鳴，常抓不懈”。對發(fā)生事故的單位和個人要嚴肅處理，對存在失職行為或?qū)κ鹿拾l(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，要按事故行政責(zé)任追究規(guī)定，追究其責(zé)任，對在落實消防安全工作中表現(xiàn)突出的同志，要對其進行表揚、獎勵。

　　與會同志一致認為，這次會議是一次重要會議，開得很及時，很有必要。會后的當天晚上公司領(lǐng)導(dǎo)加班加點把環(huán)境衛(wèi)生、消防安全績效考核制度出臺，3月12開始實施，經(jīng)過這幾天各部門管理及全體員工共同的努力下，公司呈現(xiàn)出一番新景象：車間地板干凈整潔，物料擺放整齊有序，消防通道暢通無阻，這都是大家共同努力的結(jié)晶，希望大家再接再厲，做到在好環(huán)境中造就好心情，在好心情中造就好產(chǎn)品，切實為公司的發(fā)展護好航。

關(guān)于消防工作總結(jié)2

　　XX年對市調(diào)查隊來說是不平凡的一年，面對新組建和起步的調(diào)查隊，挑戰(zhàn)和機遇同在，困難與希望并存，我們在湖北調(diào)查總隊、州統(tǒng)計局和市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照今年總隊的工作安排和總體部署，全隊上下團結(jié)一心，克難奮進，勇于拼搏，各項工作取得了較好的成績。

　　一、切實貫徹會議精神，努力創(chuàng)造條件，不斷改善工作環(huán)境

　　調(diào)查隊成立后，我們積極爭取總隊和地方政府的支持，不斷改善辦公條件和工作環(huán)境，特別是在2月底全省統(tǒng)計調(diào)查工作會議后，我們主要從二個方面來貫徹好會議精神：一是組織全隊干部職工認真學(xué)習(xí)了總隊長馬俊賢在全省統(tǒng)計調(diào)查工作會議上作的“抓住機遇，深化改革，推進湖北統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)和諧健康發(fā)展”的主題報告，特別是報告中XX年要求切實做好的七個方面的工作，我們組織全體干部職工進行了熱烈地討論，大家各抒己見發(fā)表了自己的意見，并提出了一些很好的合理化建議，通過討論大家進一步明確了XX年的工作任務(wù)，應(yīng)該怎樣去做好，對搞好XX年的各項工作增添了信心。二是向市委市政府做了詳細匯報，使市委市政府領(lǐng)導(dǎo)了解調(diào)查隊的工作，支持調(diào)查隊的工作，通過匯報和積極爭取，市政府解決開辦費6萬元，我們通過政府采購，購置了復(fù)印機一臺，電腦二臺，還購置了辦公桌椅二套、文件柜九組、辦公室沙發(fā)、茶幾四套、空調(diào)三臺，同時購置了飲水機等辦公用品。5月份還對調(diào)查隊辦公室進行了簡單裝修，使我們的辦公室寬敞明亮、整齊漂亮，隊員們在這樣的環(huán)境中工作感到心情舒暢愉快，工作有激情，效率高。

　　同時，市政府今年對調(diào)查隊的支持也加大了力度，城鎮(zhèn)住戶、農(nóng)村住戶、農(nóng)村貧困監(jiān)測和主要畜禽監(jiān)測等工作爭取地方政府支持共計18萬元，并納入地方財政預(yù)算。為調(diào)查隊順利完成各項調(diào)查業(yè)務(wù)提供了經(jīng)費保障。

　　二、進一步強化調(diào)查隊基層基礎(chǔ)工作

　　1、鞏固農(nóng)村輔調(diào)員隊伍。針對農(nóng)調(diào)工作特點，上半年召開了兩次農(nóng)村住戶、貧困監(jiān)測和林業(yè)監(jiān)測輔調(diào)員培訓(xùn)會，每次我們還利用培訓(xùn)之機召開輔調(diào)員座談會，分析匯報各地的農(nóng)村經(jīng)濟形勢，便于我們隊員了解、準確把握全市農(nóng)村經(jīng)濟形勢和主要數(shù)據(jù)的趨勢，每次會議結(jié)束后我們將安排下期的匯報內(nèi)容，便于輔調(diào)員有意識的收集素材，這在輔調(diào)員中已經(jīng)形成了習(xí)慣。同時，輔調(diào)員對各調(diào)查點的“兩帳”進行交換檢查，一是相互學(xué)習(xí)，取長補短；二是從中發(fā)現(xiàn)問題，以便及時改正。我們每次還對記賬中存在的問題歸納匯總后進行講解和輔導(dǎo)，通過這些辦法，促進了輔調(diào)員增強責(zé)任感，樹立搞好農(nóng)調(diào)工作的信心，對我們進一步提高記賬質(zhì)量起到了很好的作用。

　　2、始終堅持“三定一直”采價制度、訪廠制度和訪戶制度。

　　消價專業(yè)：今年我們在人少任務(wù)重的情況下，始終堅持“三定一直”的采價制度不動搖。特別是今年以來國家及各級領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注物價的上漲，同時也引起了廣大人民群眾的普遍關(guān)心，成為社會的熱點問題，這對我們的物價調(diào)查工作提出了更高的要求，我們在確保源頭數(shù)據(jù)的準確上做了大量工作，不論是驕陽似火，還是刮風(fēng)下雨，都能堅持定時、定點、定人到點采價，從而確保了源頭數(shù)據(jù)的準確性。

　　住戶專業(yè)：今年是樣本輪換后的第一年，如何穩(wěn)定記賬戶，加強訪戶工作，提高記賬質(zhì)量特別重要，我們在人員減少的情況下，聘請了一名輔調(diào)員協(xié)助我們調(diào)查員收賬本、訪戶和指導(dǎo)記賬戶記賬，特別是對于一些記賬質(zhì)量較差的記賬戶，通過我們的調(diào)查員多次入戶輔導(dǎo)、耐心的講解，記賬質(zhì)量有了較大提高。

　　工價專業(yè)：隨著恩施市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)不斷增加，今年是56家，我們的調(diào)查任務(wù)更加重，從訪廠聯(lián)絡(luò)、確定規(guī)格品、收基層報表、登記價格臺賬到上機錄入等各個環(huán)節(jié)的工作量都加大了，如何加強基礎(chǔ)工作顯得猶為重要。今年我們加大了企業(yè)報表的收集、審核工作，報表收集率基本上達到了100％，及個別有特殊情況的企業(yè)也能做到電話通知我們。

　　三、積極開展主要畜禽監(jiān)測調(diào)查工作。

　　開展主要畜禽監(jiān)測調(diào)查是國家統(tǒng)計局貫徹落實國發(fā)〔XX〕22號文件精神，切實搞準主要畜禽生產(chǎn)情況數(shù)據(jù)的重大舉措。我們恩施市是被國家確定的253個生豬調(diào)出大縣之一，所以，認真做好主要畜禽監(jiān)測調(diào)查工作更加重要。XX年3月27日國家統(tǒng)計局湖北調(diào)查總隊召開了全省主要畜禽監(jiān)測工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，會議結(jié)束后，隊領(lǐng)導(dǎo)及時向分管農(nóng)業(yè)的副市長作了匯報，市委、市政府高度重視此項工作，指示調(diào)查隊一定要組織力量保質(zhì)保量完成好這項工作，并拔給調(diào)查隊5萬元的調(diào)查經(jīng)費。3月29日副市長何慧簽發(fā)了召開全市16個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處畜牧服務(wù)中心主任及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員參加的生豬調(diào)出大縣抽樣調(diào)查工作會議的緊急通知，當天用傳真發(fā)往16個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處，于3月30日召開全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)計員、畜牧服務(wù)中心主任參加的畜禽監(jiān)測調(diào)查工作會議。會議由市政府辦公室副主任馬開友主持，調(diào)查隊隊長向光濤介紹了畜牧監(jiān)測調(diào)查工作的意義和目的，市政府副市長何慧到會并作了重要講話。他著重強調(diào)：一是思想上要重視。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處思想上要高度重視畜禽監(jiān)測調(diào)查工作，準確及時掌握全市抽中的`32個調(diào)查小區(qū)，XX多農(nóng)戶的實際情況，各位調(diào)查員必須做到家家到，戶戶落。二是組織要嚴密。全市主要畜禽監(jiān)測調(diào)查工作由國家統(tǒng)計局恩施市調(diào)查隊負責(zé)，市畜牧局應(yīng)積極協(xié)助，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處以統(tǒng)計站為主，畜牧服務(wù)中心協(xié)助。三是指導(dǎo)要到位。本次畜禽監(jiān)測調(diào)查工作會議先培訓(xùn)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)計員、畜牧服務(wù)中心主任，同時做好輔調(diào)員選配培訓(xùn)工作。四是經(jīng)費要保障。五是實施要到位。各位調(diào)查員要把畜牧監(jiān)測調(diào)查數(shù)據(jù)搞準搞實，真實反映各個調(diào)查戶的實際情況，按照市調(diào)查隊時間要求，保質(zhì)保量地完成本次調(diào)查和選配輔調(diào)員任務(wù)。最后，調(diào)查隊專業(yè)人員對畜禽監(jiān)測調(diào)查的調(diào)查表進行了詳細地講解，使與會人員掌握了調(diào)查表的填報方法，為搞好全市畜禽監(jiān)測調(diào)查工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　通過前階段一次性摸底調(diào)查后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處，在全市抽中的32個主要畜禽監(jiān)測調(diào)查點上選配了32個輔助調(diào)查員，緊接著4月23日我們組織召開了主要畜禽監(jiān)測調(diào)查輔調(diào)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，來自全市16個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）的32個監(jiān)測調(diào)查小區(qū)輔助調(diào)查員參加了培訓(xùn)會。會議首先傳達了湖北調(diào)查總隊畜禽監(jiān)測會議精神，給輔助調(diào)查員頒發(fā)了市人民政府的聘書。最后，對全體輔調(diào)員進行了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)培訓(xùn)，對所有調(diào)查指標進行了詳細講解，并組織了討論，在這次培訓(xùn)會上進一步對全市32個調(diào)查小區(qū)調(diào)查戶進行了審核確認，全市共有生豬調(diào)查戶2106戶，牛羊調(diào)查戶182戶，非農(nóng)戶生豬調(diào)查單位4個，這標志著恩施市主要畜禽監(jiān)測調(diào)查工作正式啟動步入了正軌。

　　四、上半年工作存在的主要問題

　　1、面臨人少、事多的困難。6月份調(diào)查隊招考進了1人，從原城調(diào)查隊進了1人，共有10人（城調(diào)隊5人）。隊長1人，城調(diào)隊專職副隊長1人，隊員8人，擔(dān)負的專業(yè)有11個，總隊給恩施布置的臨時性工作任務(wù)也很多，工作量超負荷，調(diào)查隊員經(jīng)常加班加點。

　　2、統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)工作要進一步加強。由于今年上半年我們調(diào)查隊存在人少事多的矛盾，把主要精力都放在抓基層基礎(chǔ)工作和主要畜禽監(jiān)測調(diào)查工作，沒有人力和精力來組織調(diào)查研究，寫出有分量的調(diào)研文章，調(diào)查信息和政務(wù)信息在總隊網(wǎng)上采用的也不多，下半年在這方面要采取有效措施，爭取寫出1至2篇有影響的調(diào)研分析報告。

　　五、XX年下半年工作安排：

　　1、進一步加強基層基礎(chǔ)工作，認真完成好各專業(yè)報表任務(wù)，堅持對重大數(shù)據(jù)的評估評審制度，把數(shù)據(jù)質(zhì)量放在第一位。

　　2、認真完成好主要畜禽監(jiān)測調(diào)查和總隊布置的其他臨時性調(diào)查工作。

　　3、進一步搞好統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好調(diào)查信息、政務(wù)信息的上報工作。

　　4、進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全機關(guān)效能建設(shè)長效制。

　　5、認真開展好“創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)“既“滿意工程”主題活動，切實抓好干部隊伍建設(shè)。

　　6、與統(tǒng)計局一道努力爭創(chuàng)州級最佳文明單位和檔案省一級。

關(guān)于消防工作總結(jié)3

　　按照區(qū)委、區(qū)政府開展安全消防大排查整治工作安排，我局堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治”的原則，牢固樹立安全發(fā)展的理念，集中開展安全消防排查整治，現(xiàn)將近期工作總結(jié)如下：

　　一、有組織地開展大排查大整治

　　我局組成由分管副局長為組長、以科室長為成員的工作小組，對局內(nèi)所有場所進行逐一排查，對電源、電腦線路等檢查發(fā)現(xiàn)的問題明確整改措施，整改期限，確保整改及時到位。同時要求全局干部職工嚴格執(zhí)行我局《消防安全管理制度》的規(guī)定，局辦公室將在局內(nèi)重點消防部位張貼嚴禁煙火和小心電源等安全標識；由每天最后離開辦公室的人員負責(zé)檢查電源的關(guān)閉情況，并做好相關(guān)記錄；由相關(guān)人員定期對局內(nèi)安全進行全面檢查，重點對電線和線路進行防火安全檢查，若發(fā)現(xiàn)問題，要及時向辦公室報告。

　　二、集中開展宣傳培訓(xùn)

　　我局及時組織全體干部職工開展消防宣傳教育培訓(xùn)，提高全體干部的消防安全意識，并將消防培訓(xùn)、宣傳常規(guī)化。

　　三、進一步加強公務(wù)車輛安全管理

　　公務(wù)車輛的使用人必須嚴格遵守《道法》和我局制定的.公務(wù)用車管理辦法，做好用車記錄，注意愛惜車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時交專人到定點維修站排除，杜絕有重大隱患的車輛上路行駛，公務(wù)車的管理人和使用人切實負起責(zé)任，共同確保車輛行駛安全，全年無交通事故發(fā)生。

關(guān)于消防工作總結(jié)4

　　為迅速貫徹落實《關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展商場、市場、超市消防安全大檢查的通知》（青防[20xx]10號）精神，以吸取和避免天津薊縣縣城商廈發(fā)生火災(zāi)造成人員傷亡重大事故的發(fā)生，我局高度重視，于7月12日會同縣公安消防大隊組成聯(lián)合檢查組，對全縣商場、市場、超市等重點商貿(mào)流通企業(yè)進行了一次安全生產(chǎn)大檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、檢查重點

　　1.硬件管理：對場所內(nèi)消防設(shè)施、消防器材是否完好有效，電器線路和用電設(shè)備是否老化，電梯運行有無異常，應(yīng)急通道和安全出口有無封閉、堵塞、占用等。

　　2.軟件管理：一查組織機構(gòu)是否健全，二查安全責(zé)任是否到人，三查制度是否完善，四查安全值班記錄是否齊全，五查安全保障和應(yīng)急措施的制度落實情況。

　　3. 其他方面：嚴禁在商場、超市內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍，同時各場所還應(yīng)加大夜間巡查力度，防患于未然。

　　二、檢查情況

　　通過檢查，我縣商貿(mào)流通企業(yè)安全管理工作總體較好，多數(shù)企業(yè)從管理層到一般員工安全意識不斷增強，逐步建立了安全責(zé)任體系。

　　三、存在的`問題

　　1.部分超市安全出口不夠暢通，障礙物存放較多（尤其是易燃物品和堆積的貨物）；

　　2.個別超市消防器材配備不達標，消防安全標識不明顯，應(yīng)急燈不能顯示，消防栓周圍堆放其它雜物，導(dǎo)致使用不便；

　　3.應(yīng)急通道門安裝普遍存在不符合規(guī)范要求；

　　4.少數(shù)超市現(xiàn)場管理混亂，臟、亂、差嚴重。

　　對被檢查企業(yè)存在的問題，檢查組嚴肅地予以指出并要求限期整改。同時要求牢固樹立“安全第一”，始終做到“警鐘長鳴”，加強職工安全培訓(xùn)，經(jīng)常性地開展消防演練和安全自查。

　　三、下步工作

　　我局始終將安全生產(chǎn)作為商務(wù)工作的一項重要內(nèi)容，常抓不懈，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常性地對各商場、市場、超市等人員密集場所的消防安全落實情況進行督促檢查，以有效防范、堅決遏制事故發(fā)生，確保全縣商貿(mào)流通企業(yè)的消防安全。

　　20xx年7月12日

關(guān)于消防工作總結(jié)5

　　20xx年以來，在大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，本人思想穩(wěn)定，努力做好本職工作，認真履行自身職責(zé)，主動像大隊領(lǐng)導(dǎo)干部及老文員學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)和知識技能，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的協(xié)調(diào)能力。但也存在一些不足之處，現(xiàn)將全年工作情況匯報如下

　　一、工作完成情況

　　戶籍化管理工作。今年以來，支隊制定一系列戶籍化考評方案，將戶籍化管理工作納入日常工作考評范圍，實行每周在執(zhí)法質(zhì)量考評上進行通報。作為本項工作的主要負責(zé)人，我積極協(xié)調(diào)消防文員，實行每人負責(zé)一定數(shù)量的重點單位，定期跟蹤系統(tǒng)錄入情況，對于沒有及時錄入的單位進行電話督促，上門指導(dǎo)的形式督促信息錄入，確保了全縣XX家重點單位在執(zhí)法質(zhì)量考評中未出現(xiàn)通報情況。

　　重點單位管理工作今年以來，大隊積極做好重點單位調(diào)整工作，新增X家重點單位，達到全縣重點單位XX家。

　　為使重點單位信息得以更新，及時通知新增重點單位提交單位基礎(chǔ)信息材料，提交重點單位檔案。對于原有重點單位信息、人員變更的，及時通知將信息變更后進行歸檔。

　　積極協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查工作作為內(nèi)勤人員，積極協(xié)調(diào)外出檢查人員監(jiān)督檢查的同時，及時處理檢查單位相關(guān)事宜，電話通知單位XX余家，問詢問筆錄XX余家，統(tǒng)計檢查單位XX余家。

　　宣傳工作按照大隊制定的文員宣傳管理規(guī)定，及時完成每季度宣傳任務(wù)，今年以來，在部局政工網(wǎng)中稿X 篇，在總隊政工網(wǎng)、總隊后勤網(wǎng)、總隊安保網(wǎng)、總隊紀檢網(wǎng)及支隊信息網(wǎng)中稿X X余篇，工作中及時幫助領(lǐng)導(dǎo)撰寫心得體會等。

　　二、存在的不足之處

　　業(yè)務(wù)水平有待進一步提高對于自己負責(zé)的工作涉及到的業(yè)務(wù)能夠及時掌握，但工作中其他自己不負責(zé)的工作總是不太了解，希望在接下來的工作中能夠多向老同志學(xué)習(xí)。

　　宣傳工作只注重內(nèi)宣工作，外宣工作幾乎未開展。同時不要只以完成任務(wù)為基本要求，希望能有更多的宣傳突破。

　　三、20xx年工作計劃

　　加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)在新的.一年中，力爭本職工作再上一個新的臺階。通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，積極向老同

　　志及大隊領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷擴展自己的學(xué)習(xí)渠道，用業(yè)務(wù)理論武裝自己，積極運用到實踐中。

　　加強宣傳力度在完成宣傳任務(wù)的同時嚴格要求自己，努力實現(xiàn)有更大的突破。

　　做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作在完成本職工作的同時，及時協(xié)調(diào)完成其他工作，分清主次，掌握重點，為重點工作的完成貢獻自己的一份力量。

關(guān)于消防工作總結(jié)6

　　XX年以來，xx采煤隊在礦黨委礦行政的領(lǐng)導(dǎo)下，克服生產(chǎn)條件復(fù)雜，煤層薄、賦存不穩(wěn)定等不利因素，使我隊區(qū)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、各項工作呈現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。1-6月份穩(wěn)定生產(chǎn)，預(yù)計總產(chǎn)量8.7萬噸，質(zhì)量標準化穩(wěn)步提升，較好地完成了各項工作任務(wù)。下面，就xx采煤隊XX年上半年的工作做簡要總結(jié)：

　　一、XX年1-6月份工作任務(wù)完成情況

　　XX年我隊回采三水平三片右90層煤。在生產(chǎn)組織上，我隊克服生產(chǎn)管理、安全管理難度大、上巷留巷距離長、90層煤瓦斯大，煤層高度變化大等不利因素�；仡�1-5月份工作，我隊實現(xiàn)安全產(chǎn)煤7.4萬噸。6月份，我隊將搬家至二采區(qū)二水平右一片77回采。通過在90#層煤的隊伍鍛煉，在質(zhì)量標準化、管理水平、技術(shù)指導(dǎo)、經(jīng)營預(yù)算等各項成績?nèi)遮呉姾玫?42隊，各項工作將呈現(xiàn)健康平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。預(yù)計全年可實現(xiàn)預(yù)計產(chǎn)煤18萬噸。

　　二、XX年開展的安全生產(chǎn)工作

　　1、強化事故隱患先期預(yù)防

　　三水平三片90層煤，工作面上部傾角在19—28°，在新立礦回采的各號煤層中首次遇到的大傾角煤層。為使職工安全生產(chǎn)，我隊采用全工作面上放倒繩、上頭上防滑桿、機組軟幫側(cè)加打木板等措施減少大傾角給生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的人員傷害的可能。

　　三水平三片90層煤，煤體瓦斯涌出量大，正�；夭蛇^程中回風(fēng)瓦斯局部時間可達0.7左右。為保證在回采過程中發(fā)生瓦斯事故，在與通風(fēng)區(qū)溝通后特別制定了“0.85斷電制度”即回風(fēng)瓦斯持續(xù)一分鐘達到0.85瓦檢員即可斷電。嚴格杜絕因瓦斯超限給人員及生產(chǎn)帶來的安全隱患。

　　2、合理組織，為工人生產(chǎn)創(chuàng)條件

　　90層工作面，我隊針對該面煤層瓦斯大、傾角大、上巷需要留巷，延、縮溜子頻繁，機組經(jīng)常出現(xiàn)問題影響工作面推進的弊端開展優(yōu)化。將面上巷石墻嚴格的按規(guī)程碼放，減少了漏風(fēng)系數(shù)，減少了工作面瓦斯超限的問題；由于煤層的賦存不穩(wěn)定，我們在工作面使用支柱上，要經(jīng)常更換部分地點的部分支柱的型號。段隊干部從組長做起，交接班、班長、值班干部動腦想問題，動手解實際。各級干部每次進入工作面前嚴格檢查工作面頂板支護情況，發(fā)現(xiàn)集中地段支柱需要更換，做到心中有數(shù)，在回采過程中為工人上下倒柱，相互照應(yīng)，保證工程質(zhì)量達標過關(guān)，保證工人人身安全不因管理組織管理出事故。

　　3、保質(zhì)保量，可持續(xù)發(fā)展

　　采后備工程是一項有力利礦山可持續(xù)發(fā)展的效益工程，做好采后備工作成了回采90#煤層的重點工咋之一。由于下巷挑頂巷道，頂板破碎，巖石壇邊緣受壓力、淋水等因素裂隙較多；上巷為未采動煤層91#，巷道壓力大，也為巷道維護留下極大困難。為此在上巷、下巷特別在清水管加裝注液槍頭，保證工人不因懶惰心里不使用清水。同時在下巷石墻中加放廢舊鋼絲網(wǎng)，加大石墻護幫支撐力，鋼絲網(wǎng)為礦收舊回收制成，變廢為寶，加強采后備效果，成效顯著。

　　4、經(jīng)營方面抓好預(yù)算準確率和節(jié)支降耗工作

　　針對XX年不利的經(jīng)濟形勢，隊內(nèi)花大力氣抓好經(jīng)營工作，安排一名人員專門負責(zé)，每月召開班子會對下月的`生產(chǎn)情況進行分析，做到預(yù)算準確。生產(chǎn)上做到按計劃生產(chǎn)，材料按計劃領(lǐng)用，現(xiàn)場重點抓好發(fā)出材料的使用管理，對下井的物料進行跟蹤檢查，克服了以往發(fā)料有人管理，使用料無人關(guān)心的弊端，極大地提高了職工在材料方面的節(jié)約意識。

　　以上是我xx采煤隊XX年上半年度工作總結(jié)，我們的工作還有很多的不足，望礦領(lǐng)導(dǎo)班子不斷得給予我們批評、指正。謝謝！

關(guān)于消防工作總結(jié)7

區(qū)安委會：

　　按照區(qū)安委會的要求，我局對全區(qū)文化市場進行了關(guān)于消防安全工作的大檢查，現(xiàn)將文化市場安全生產(chǎn)工作報告如下：

　　一、區(qū)文體局召開20xx年下半年文化市場安全生產(chǎn)工工作會議。區(qū)文體局負責(zé)人在會上傳達了消防安全生產(chǎn)工作實施方案，并就文化市場綜合整治行動及安全生產(chǎn)作了動員。

　　二、區(qū)文體局向文化市場經(jīng)營單位負責(zé)人發(fā)放了安全生產(chǎn)、規(guī)范經(jīng)營告知書。特別對消防工作，我們做了嚴格具體的規(guī)定，要求各經(jīng)營業(yè)戶必須有專人負責(zé)消防安全工作，責(zé)任必須落實到人頭，不允許電路電線牽明線，防火通道必須安全暢通，滅火器要指定專人負責(zé)并能熟練操作等細則。

　　三、7月下旬，區(qū)文體局進行了文化市場消防安全排查，重點檢查了網(wǎng)吧12家，電玩城3家，歌舞廳6家，主要檢查各文化經(jīng)營單位以下方面的安全隱患。

　　1、經(jīng)營場所的防火設(shè)備，電閘線路及消防系統(tǒng)，有無超負荷用電設(shè)施情況；

　　2、緊急通道是否有警示標志，照明系統(tǒng)是否健全，通道有無堆積物情況；

　　3、安全制度是否建立，電線、電路的檢查及維修是否有專人負責(zé)，是否做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人；

　　4、經(jīng)營場所的消防及安全出口是否暢通，消防設(shè)施的實用及安全措施是否到位情況，是否杜絕明火隱患。

　　在檢查中發(fā)現(xiàn)，大部分文化娛樂場所消防設(shè)施比較齊全，消防安全組織比較健全，工作人員消防安全意識大大增強，經(jīng)營秩序良好。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的'問題，對能當場整改的，必須當場整改，對不能當場整改的，已全部下達限期整改通知書，落實整改責(zé)任，確保消防安全。

　　經(jīng)過我們的努力工作，全區(qū)文化市場和娛樂場所的消防安全隱患得到了有效的遏制。廣大經(jīng)營業(yè)戶無論在安全防范意識上，還是在具體措施落實上都基本達到了標準。

　　雨山區(qū)文體局

　　二〇xx年七月二十八日

關(guān)于消防工作總結(jié)8

　　一中隊在縣局黨組和稽查站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞交通稽查中心工作，以“能干事、會干事，敢于打硬仗，敢于打勝仗”的工作精神，團結(jié)一致，努力拼搏，奮發(fā)進取，取得了較好的成績。今年上半年共出動執(zhí)法人員450人次，檢查車輛3610輛，查處違章車792輛，為國家挽回損失86萬。現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)，打造“學(xué)習(xí)型”執(zhí)法鐵軍

　　“工欲善其事，必先利其器”。新形勢下對執(zhí)法能力提出了前所未有的新要求、新標準，拘泥于傳統(tǒng)的執(zhí)法模式，固守僵化的思想結(jié)構(gòu)已經(jīng)跟不上新時代對執(zhí)法者的要求。一中隊注重與時俱進，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，堅持“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的理念，將工作和學(xué)習(xí)有機結(jié)合，實現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化。

　　我們在完成稽查站確定的學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上，堅持“每日一問，每周一學(xué)，每月一討論”，由中隊長帶領(lǐng)大家堅持學(xué)習(xí)交通運輸相關(guān)法律法規(guī)、上級文件，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，及時分析階段性工作重點，交流路檢路查經(jīng)驗。通過加強學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊伍，我中隊稽查隊員的思想觀念和工作作風(fēng)得到很大改變，塑造了一支執(zhí)法鐵軍。

　　二、保持高壓，打好治超持久戰(zhàn)

　　我中隊堅定治超信念，以依法行政為主線，堅持“統(tǒng)籌全局，重點打擊、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)”原則，不斷攻堅克難，探索新方法實現(xiàn)交通稽查的高效性和創(chuàng)新性，使治超工作始終保持高壓態(tài)勢。

　　我們引入“白加黑”、“五加二”工作理念，實現(xiàn)“夜間執(zhí)勤與白天檢查相結(jié)合，固定檢查和流動檢查相結(jié)合，工作日上班和節(jié)假日待命相結(jié)合”三結(jié)合，確保24小時無間斷無縫隙的路檢路查。同時，加強道路運輸站場監(jiān)管和重點運輸線路監(jiān)控，堅持“點面結(jié)合、重點突出、注重源頭、統(tǒng)籌管理”，保持治超工作的高壓態(tài)勢，維護了良好的道路運輸市場秩序。

　　三、反映迅速，及時有效的處理群眾投訴

　　我們始終把群眾滿意作為交通執(zhí)法的最終落腳點。由于交通執(zhí)法工作點線面長、執(zhí)法力量有限、執(zhí)法取證困難，我們更加注重聯(lián)合群眾的力量，暢通投訴渠道，傾聽群眾聲音，鼓勵群眾和業(yè)戶積極參與交通稽查事業(yè)。針對群眾舉報、媒體報道的案件，我們高度重視，快速反應(yīng)，嚴肅查處，及時反饋，堅持做到件件有落實，事事有回音。

　　上半年，我們共承接處理上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾舉報案件10余起，通過及時有效處理，獲得了良好的領(lǐng)導(dǎo)好評度和群眾滿意度。通過努力，我們探索了一條群防群治，快速反應(yīng)的新途徑。充分發(fā)動群眾，借助媒體，動員各方力量共同打擊非法運輸，形成無縫隙的'聯(lián)系交流平臺，有效的維護了良好的道路運輸市場秩序。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。成績的取得是廣大領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持和隊員努力拼搏的結(jié)果，我隊在未來的時間里將繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，頑強拼搏的精神，堅持文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，為我縣交通運輸事業(yè)貢獻一份力量。

關(guān)于消防工作總結(jié)9

　　一、建立健全社區(qū)消防組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　為了切實做好社區(qū)消防安全工作，我們成立了以社區(qū)書記為組長，社區(qū)民警為副組長，社區(qū)干部和各網(wǎng)格員為組員的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了應(yīng)急救援分隊和社區(qū)居民消防志愿者隊伍，充實了社區(qū)消防的工作力量。

　　二、加強宣傳教育，增強居民群眾和轄區(qū)單位的消防安全意識。

　　為了將消防工作深入人心，社區(qū)舉行了兩場大型消防知識宣傳活動：活動利用橫幅、宣傳欄、圖冊、現(xiàn)場演示向居民宣傳消防安全常識；組織轄區(qū)單位和義務(wù)消防隊員進行消防器材的操作培訓(xùn)和應(yīng)急疏散演練。

　　三、社區(qū)消防器材完備，應(yīng)急反應(yīng)能力得到加強。

　　社區(qū)負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的所有居民小區(qū)和企業(yè)單位的消防器材進行監(jiān)管和維護，定期檢查消防器材是否完好有效，是否有侵占、損壞、埋壓、丟失消防器材的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　四、規(guī)范社區(qū)消防管理，落實安全責(zé)任，加強日常工作。

　　完善社區(qū)消防日常管理，制定了社區(qū)消防工作職責(zé)，社區(qū)消防工作制度，社區(qū)居民防火公約等一系列工作制度。同轄區(qū)企事業(yè)單位簽訂了消防安全生產(chǎn)責(zé)任書，把消防安全工作落實到人。形成了一人抓安全，層層抓安全的工作局面，避免了工作中盲木無緒眉毛胡子一把抓。加強對轄區(qū)的.日常巡查制度。

　　五、開展關(guān)愛行動，對轄區(qū)內(nèi)的特殊人群進行幫扶。

　　在入戶摸底時，針對孤寡老人、留守兒童、殘障人員等弱勢群體，建立了特殊人群登記表。社區(qū)成立了消防安全幫扶小組，并積極落實幫教措施，對特殊人員多一份關(guān)愛，多一份耐心，使他們多掌握一點消防知識，多一份消防安全保障。

　　六、開展專項行動，大力整治雜居小區(qū)，居民樓棟的消防安全隱患。

　　今年12月，對居民小區(qū)和樓道雜物進行了專項整治工作。對小區(qū)內(nèi)亂搭亂建侵占消防通道的情況進行了拆除；樓道內(nèi)堵積的雜物、木柴、舊家具等火災(zāi)隱患進行了清理，共清理、清運雜物2車，消除了居民身邊的火災(zāi)隱患，還居民一個安全舒適的生活環(huán)境。

　　在社區(qū)建設(shè)辦的指導(dǎo)下，我們社區(qū)在防火安全中做了一些工作，也取得了一定的成績，得到了上級的肯定。我們一定會一如既往的努力工作，再接再勱，做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進，把安全工作常抓不懈，掌握工作主動把這項工作更加扎實有效得做的更好。

關(guān)于消防工作總結(jié)10

　　一、落實消防安全責(zé)任制，健全消防安全制度。

　　重點對人員密集場所、物資集中場所消防安全檢查、火災(zāi)隱患地段大力開展消防安全檢查，檢查范圍全面覆蓋我市機動車維修企業(yè)、運輸企業(yè)、客運企業(yè)、危貨企業(yè)、駕培機構(gòu)。檢查過程中，執(zhí)法人員認真核對企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、道路運輸證等證件，現(xiàn)場檢查了滅火器、應(yīng)急燈、防火門等消防設(shè)備，并嚴查消防器材不足、雜物亂堆亂放、消防通道不暢通等消防隱患。同時，我局各執(zhí)法中隊對轄區(qū)煙花爆竹、加油站等企業(yè)進行消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患徹查到底，對不能保證安全的，堅決責(zé)令停業(yè)整頓。共出動執(zhí)法人員230余人次，出動執(zhí)法車輛41車次，檢查了37家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患12項，包括消防器材不足，雜物亂堆放、站場內(nèi)消防沙沒及時補充、無消防鏟、違規(guī)住人等消防隱患，我局責(zé)令上述企業(yè)立即整改。

　　二、全力排查整治火災(zāi)隱患，廣泛宣傳消防安全、開展消防安全大檢查行動。

　　開展豐富的宣傳教育活動。一是在站場、站點人員集中的地方廣泛張貼標語，使消防安全深入人心；各站場開展了消防安全宣傳教育工作，對消防知識進行了重點宣傳，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時處理。做到了每次檢查、有記錄、有落實，從而使消防安全防控輻射到轄區(qū)內(nèi)重點地段和每個角落。二是加強日常工作管理和階段情況總結(jié)的同時，真正樹立一種防患于未然的安全意識。三是整合各單位力量，組織干部職工進村入戶發(fā)放宣傳資料，大力普及消防知識和技能。四是重點開展對全市客運、危險化學(xué)品運輸企業(yè)安全檢查。先后深入客運站、運輸公司、出租公司、對客運企業(yè)（站）落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情況、客運車輛駕駛?cè)思败囍鞯陌踩珜W(xué)習(xí)教育情況、“三品”物品檢查、客運車輛安全檢驗的落實情況、客運站（點）的'管理情況、客運車輛例保制度、客運車輛出入站情況、對違法駕駛員采取的措施等進行了檢查。就客運車輛安全狀況、安全技術(shù)性能方面、車輛GPS系統(tǒng)、配置滅火器、破碎錘等設(shè)備進行了重點抽查。通過全方位、無死角、拉網(wǎng)式的消防安全檢查，有效消除了交通運輸行業(yè)消防安全隱患。

　　下一步，我局將消防安全工作深入持久地開展下去，進一步提升公眾防范能力。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題進行復(fù)查，杜絕一切存在的安全隱患，并對經(jīng)責(zé)令整改，拒不配合的企業(yè)，將移交市消防大隊依法進行處理。

關(guān)于消防工作總結(jié)11

　　在當前，快捷酒店--這種新型消費經(jīng)營場所在中國各大中型城市正在不斷的投入運營，酒店消防安全工作總結(jié)。而隨著快捷酒店發(fā)展規(guī)模的不斷擴大，消防安全問題另人日益擔(dān)憂，因為快捷酒店其自身特點是：空間有限、空氣對流差、溫度上升快，且煙霧極大，容易彌漫在整個空間，使相關(guān)人員難以疏散，為了防止和減少酒店的安全問題，因此采取必要的有效手段是勢在必行的。

　　一、快捷酒店的火災(zāi)危險性

　　1、空間狹小蔓延快

　　快捷酒店空間相對狹小，出口較少，密封性好，通風(fēng)條件較差。一旦發(fā)生火災(zāi)，燃燒釋放出的熱量在封閉性強的空間迅速聚積，使火場溫度急劇上升，極易引燃周圍物品品和其它物質(zhì)。

　　2、安全疏散困難多

　　（1）濃煙使能見度縮短。當濃煙彌漫能見度小于3米時，很難找到安全出口，受困人員易驚慌失措，造成疏散困難。

　�。�2）一氧化碳和有毒煙氣含量高�？旖菥频晟唐反蟛糠质腔�纖、皮革、橡膠等可燃、有毒物品。燃燒會產(chǎn)生大量一氧化碳和有毒煙氣，都可使人致命。

　�。�3）由于多數(shù)快捷酒店是由原舊房改造而來的，存在疏散通道狹、部分防火分區(qū)無直通地面出口，受困人員易產(chǎn)生恐懼心理，從而引發(fā)混亂情況，工作總結(jié)《酒店消防安全工作總結(jié)》。

　　3、撲救行動困難大

　　（1）快捷酒店由于空間狹小，出口少，火災(zāi)一旦發(fā)生，滅火消防隊員行動不便，疏散人員和物資的方向極易發(fā)生沖突，撲救難于迅速和有效展開。

　�。�2）快捷酒店一般來說排水功能較差，因此不能大量用水。并且大都無通信保證措施，使火災(zāi)撲救中的通信設(shè)備無法發(fā)揮應(yīng)有作用，易使指揮受阻。

　　二、快捷酒店的火災(zāi)預(yù)防措施

　　快捷酒店的火災(zāi)預(yù)防應(yīng)標本兼治，著重把好防火設(shè)計關(guān)和消防安全管理關(guān)。具體來說，應(yīng)采取以下至關(guān)重要的具體措施滿足其具體防火要求：

　　1、客房設(shè)置安全要求

　　快捷酒店客房要按照《建筑設(shè)計防火規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，合理確定防火間距�？旖菥频甑膬�(nèi)裝修材料應(yīng)全部采用非燃燒材料�？旖菥频甑淖冸�、發(fā)電設(shè)施，不宜布置在出口�？旖菥频杲ㄖ�材料的耐火等級應(yīng)為一級，采用的建筑構(gòu)件應(yīng)是耐燃的.。

　　2、酒店疏散安全要求

　　快捷酒店的安全疏散，關(guān)系到賓客和酒店人員生命安全，因此在防火設(shè)計時，必須高度重視，并滿足以下要求：

　�。�1）安全出口的數(shù)量：每個快捷酒店安全出口數(shù)量不應(yīng)少于兩個

　�。�2）安全出口之間的距離：安全出口宜按不同方向分散設(shè)置，當受條件限制不得不同方向設(shè)置時，兩個出口之間的距離不應(yīng)小于5m。

　�。�3）安全疏散距離：房間內(nèi)最遠點至該房間門的距離不應(yīng)大于15m；房間門至最近安全出口或防火墻上防火門的最大距離不超過40m，位于袋形走道或盡端的房間時應(yīng)為20m。

關(guān)于消防工作總結(jié)12

　　消防工作“責(zé)任重于泰山”，為了切實作好20xx年度的消防安全工作，在縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在消防大隊的大力指導(dǎo)下，街道堅決貫徹《中華人民共和國消防法》，大力開展“三合一”場所專項整治、消防安全“百日攻堅行動”工作，樹立經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、安全、和諧發(fā)展的理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，確保今年來無發(fā)生人員傷亡火災(zāi)事故。下面將街道一年來的消防工作總結(jié)如下：

　　一、主要做法

　�。ㄒ唬�、落實消防工作責(zé)任制、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。消防工作事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。為此，街道把消防工作作為一項長期性、經(jīng)常性的工作來抓，并以強有力的組織來保障。專門成立了以辦事處主任為組長，分管城市管理的'副主任為副組長，各社區(qū)負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在消防辦，負責(zé)全街道消防工作的部署、監(jiān)督、檢查。各村（居）也都成立了相應(yīng)的消防安全工作小組，確定專人分管。切實增強了各村（居）的消防安全責(zé)任意識，把消防安全工作任務(wù)層層分解到村、社區(qū)，并實行隱患事故排查責(zé)任制，健全了防火例會制度、消防活動日制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設(shè)來規(guī)范、推動各項工作的開展。

　�。ǘ�）、開展消防安全宣傳教育、注重創(chuàng)新宣傳形式。

　　長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，街道采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。通過邀請萬州安居中心的講師到街道進行消防安全知識培訓(xùn)講座，提高干部群眾的火災(zāi)預(yù)防能力、初起火災(zāi)的撲救能力、火場逃生能力；有力地提高了干部群眾的消防安全意識和消防法制意識。

　�。ㄈ�）、開展消防檢查整治，遏制火災(zāi)事故萌芽。

　　我們在抓好消防宣傳教育的同時，開展定期或不定期的消防檢查。一是繼續(xù)加大“三合一”場所專項整治工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、采取有效措施、限期整改、消除隱患，同時對去年排查出來已整改“三合一”場所，不定期檢查，防止回潮。二是在元旦、春節(jié)、五一節(jié)等節(jié)日期間，加大消防安全大檢查工作，著重對娛樂場所、人員密集場所等易發(fā)生群死群傷事故的行業(yè)進行檢查整治。

　　二、存在問題

　　一是城區(qū)消防基礎(chǔ)設(shè)施有些欠缺，群眾消防意識淡薄，隨著生活發(fā)生變化，火災(zāi)隱患也隨之增多，這是下一步消防工作亟待解決的一個問題。

　　二是街道消防辦業(yè)務(wù)重，工作量大，而在人力和裝備上又有些欠缺，在審批和檢查權(quán)限上縣消防大隊又沒作適當下放，導(dǎo)致有些工作不好開展，對當前消防工作疲于應(yīng)付，有時候在檢查上沒有落實到位。

　　三、下一步工作計劃

　　一是要加強同縣消防大隊的協(xié)作配合，全面推進全街道消防工作；二是要建立和完善街道、社區(qū)、企業(yè)三級消防管理長效機制；三是要樹立人人為消防，消防為人人的全方位觀念，全面提升消防宣傳教育工作；四是要全面提升全街道消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；五是要繼續(xù)加強街道、社區(qū)、企業(yè)的消防隊伍建設(shè)。

關(guān)于消防工作總結(jié)13

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

　　支行領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全保衛(wèi)工作，始終把安全保衛(wèi)工作納入黨組工作的重要議事日程，把安全工作始終放在首位，把防范各類案件和事故的發(fā)生當作頭等大事來抓。要以國家財產(chǎn)和職工生命安全高度負責(zé)的精神，認真履行職責(zé)，建立健全獎懲機制，把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理，真正實行“一票否決”制，真正把安全保衛(wèi)工作落到實處。行長是安全工作的第一責(zé)任人，辦公室主任、保衛(wèi)人員是安全保衛(wèi)工作的直接責(zé)任人，要以高度的政治責(zé)任心和事業(yè)責(zé)任感對保衛(wèi)工作負責(zé)，認真抓落實。要把安全保衛(wèi)工作納入總體規(guī)劃和年度工作計劃，做到年初有計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，做到制度健全，人員落實，管理到位。支行要側(cè)重抓好內(nèi)部安全管理，防范和化解風(fēng)險隱患，杜絕治安刑事案件和責(zé)任事故的發(fā)生。要加強對職工的安全教育力度，提高職工遵紀守法和自覺防范風(fēng)險的意識，做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，確保一方平安。

　　二、加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)，不斷提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)

　　保衛(wèi)隊伍是人民銀行工作中的一支重要力量，安全工作的好壞事關(guān)人民銀行整體工作的開展和安全，是做好各項基礎(chǔ)工作的根本保障。日常要加強對保衛(wèi)人員的思想教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀和無私奉獻精神，使他們能積極主動克服困難，自覺做到識大體、顧大局、講奉獻、講團結(jié)，甘于吃苦、安心本職，努力完成工作任務(wù)。保衛(wèi)人員要克服自卑情緒和思想，要自尊、自重、自愛、自醒、自強，從根本上樹立熱愛保衛(wèi)工作思想。

　　保衛(wèi)人員要加強學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)知識和管理手段，要加強事業(yè)心和責(zé)任感不斷提高自身素質(zhì)。部門負責(zé)人是保衛(wèi)工作的“領(lǐng)頭羊”，安全工作的'好壞關(guān)鍵是帶頭和以身作責(zé)。今年的安全保衛(wèi)工作要始終遵循“超前防范”和“警惕出安全”的總要求，按照“規(guī)范、守紀、創(chuàng)新”工作思路，力增20xx年有新的起色和亮點。

　　為提高保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，支行要積極派人參加上級行舉辦的“新知識、新業(yè)務(wù)、新技能”的培訓(xùn)和崗位技能練兵比武活動，不斷提高保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識、監(jiān)控設(shè)備操作、突發(fā)事件處置等方面的能力。

　　三、加強制度建設(shè)，嚴格落實各項規(guī)章，加強應(yīng)急準備和演練工作。

　　為使各項規(guī)章制度更加標準化、規(guī)范化，支行將結(jié)合“制度落實年”活動，進一步修訂《防盜竊應(yīng)急預(yù)案》。保衛(wèi)人員要嚴格按照上級行的要求填報各種賬、卡、薄，嚴禁違章操作。

　　繼續(xù)做好對安全保衛(wèi)工作應(yīng)急預(yù)案的修改、補充和完善。加強應(yīng)急預(yù)案的演練工作，按照總行精神，演練要注重效果，可以進行實戰(zhàn)型、推演型演練。我支行將在年內(nèi)組織一次消防安全應(yīng)急演練活動，并上報相關(guān)資料和圖片。

　　四、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范責(zé)任制，大力推動反腐倡廉建設(shè)。

　　一是要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范教育，每半年至少進行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范教育和思想動態(tài)綜合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，堅持監(jiān)督聯(lián)席會議制度，拓展教育內(nèi)容，豐富教育形式，強化宣傳教育效果，深入開展廉潔從政教育和警示教育。要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和中央紀委十七屆二次全會精神，認真執(zhí)行《廉政準則》、中紀委“四大紀律八項要求”和“五項規(guī)定”、總行黨委“九個不準”和分行黨委“四個嚴禁”、“四個不準”及上級關(guān)于廉潔自律、依法行政、廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，保證政令暢通，提高行政效能。

　　二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位職責(zé)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范責(zé)任書。按照上級行要求和部署，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，扎實推進懲防體系建設(shè)。抓住腐敗現(xiàn)象容易滋生的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全完善從源頭上治理腐敗的制度體系。

　　三是每半年至少要進行一次案件和事故隱患排查分析工作。遵守政治紀律，在政治上、思想上、行動上與中央和上級黨委保持一致，干部職工隊伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、團結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實。

　　去年下半年以來，省分行將工作重心調(diào)整到抓內(nèi)控、抓管理、防案件、防風(fēng)險上來，提出了一系列的措施和要求，涉及管理體制、人員思想、隊伍建設(shè)等方方面面。通過這些措施和要求， 省分行黨委希望真正把我分行的發(fā)展納入到一個規(guī)范的軌道上來。全分行管理水平的提高，是從正面講發(fā)展的前提。我們再也經(jīng)不起類似以往案件大量發(fā)生、不良資產(chǎn)不斷增長的磨難，再那樣折騰，就無可救藥了。所以我們必須要解決好管理和風(fēng)險防范問題。

　　今年下半年的工作要從以下幾個方面考慮和安排：

　　1、適應(yīng)新形勢和股份制銀行的要求，真正學(xué)會在嚴密的風(fēng)險控制基礎(chǔ)上謀求有效發(fā)展，絕不能重復(fù)以前粗放的發(fā)展。經(jīng)過幾年的思想準備、組織準備、體制準備，就是為了今后能真正取得長效發(fā)展。

　　2、我們要學(xué)會適應(yīng)、駕馭和運用這個新的體制，高度防范風(fēng)險，而不是試圖去突破體制。所以下半年我們要謀求有效的發(fā)展，學(xué)會在嚴密風(fēng)險控制下走向市場。在當前宏觀調(diào)控的形勢下，不少大企業(yè)有一些困難，我們看準了企業(yè)，選準時機介入就有營銷機會。營銷上要突破舊的信貸文化，學(xué)會抓客戶、抓結(jié)算、抓產(chǎn)品營銷，學(xué)會經(jīng)營客戶。通過抓客戶爭取中間業(yè)務(wù)收入，而不是簡單的信貸投放。

　　在當前發(fā)展的概念下，我們要注意幾個問題：

　　一是繼續(xù)執(zhí)行貸款核準制及規(guī)模管理，回收一塊，退出一塊，保證新的投放需要。關(guān)鍵是要判斷是否優(yōu)質(zhì)客戶，經(jīng)不經(jīng)得起風(fēng)險體系考核。今年純新發(fā)放貸款不良率要控制在0.3%以下。要加強貸款規(guī)模管理，確保新增貸款規(guī)模投放在重點行業(yè)、重點客戶、重點產(chǎn)品、重點區(qū)域和總行、省分行審批項目上。要講究經(jīng)營策略，要有大局觀，在抓住重點項目的同時，要積極做好營銷儲備，抓好結(jié)算戶和中間業(yè)務(wù)。

　　二是加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量。在維護好電信、電力、交通、石油等優(yōu)質(zhì)存量客戶的同時，重點關(guān)注教育、港口、電子等成長性行業(yè)和符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶。要適時對鋼鐵、水泥以及房地產(chǎn)、汽車等過熱行業(yè)貸款進行合理控制，抓住機會從一些過熱行業(yè)有序退出。要加強營銷拓展跨國公司和外向型企業(yè)。

　　三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款，逐步退出經(jīng)營績效差、規(guī)模過小、發(fā)展沒有潛力的行業(yè)和客戶。

關(guān)于消防工作總結(jié)14

　　大隊文職雇員管理經(jīng)驗匯報涉縣消防大隊現(xiàn)有官兵 53 人。其中干部 4 人，現(xiàn)役士兵 9 人， 合同制消防隊員 30 人，文職雇員 10 人。有黨員 10 名、團員 32 名、 群眾 12 名，下設(shè)三個戰(zhàn)斗班，一個戰(zhàn)勤班。執(zhí)勤車輛 9 部，執(zhí)法行 政車 3 部，擔(dān)負著全縣范圍 35 個重點單位和 200 多個企事業(yè)單位的 消防安全保衛(wèi)和搶險救援任務(wù)。

　　大隊自 20xx 年 10 月、20xx 年 10 月分兩批招入文職雇員 10 名， 為抓好文職雇員的管理工作，大隊黨委多次召開會議，研究解決文職 雇員管理中出現(xiàn)的各類問題，經(jīng)過研究分析，文職雇員管理初期存在 的主要問題有

　　一、對消防部隊工作、生活的思想認識水平較低。消防文職人員 的招收對象大多是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，他們文化層次有差別、所學(xué)專業(yè) 也大不相同，而且接觸消防部隊工作、生活的時間不長，對業(yè)務(wù)工作 不太熟悉，對消防文職工作的地位及其重要性認識不足，對文職工作 的積極性不高， 沒有把文職職務(wù)當做一個服務(wù)社會體現(xiàn)自我價值的平 臺，思想上松散、隨便。在管理初期突出表現(xiàn)在交辦的各項工作無法 獨立完成，工作完成質(zhì)量不高，工作態(tài)度消極等。

　　二、消防理論知識掌握不牢，工作實踐能力匱乏。文職人員雖然 經(jīng)過短期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但就其理論知識僅停留在認知階段，不能夠在 短期內(nèi)把所學(xué)的業(yè)務(wù)知識與工作實踐相結(jié)合， 在實際工作往往因業(yè)務(wù) 知識的匱乏而拙于應(yīng)付。例如在各類檔案的收集裝訂、向上級的匯報 請示、公文的電腦流程操作、法律文書的規(guī)范制作等基本的消防文書 工作方面都表現(xiàn)出了與實際工作要求差距較大的現(xiàn)象。

　　突出表現(xiàn)在應(yīng) 用法律條文不準確、不熟練，公文材料的撰寫條理不清等。

　　三、從學(xué)校、家庭迅速步入軍營生活，凸顯心理素質(zhì)較差。沒有 經(jīng)過軍營生活的磨練，沒有經(jīng)過生活道路的坎坷，形成了文職人員比 較脆弱的心理承受能力。

　　對新的工作環(huán)境， 表現(xiàn)出了較強的不適應(yīng)感， 心理波動較大。從集中培訓(xùn)到到崗到位，都沒有完全脫離這種心理環(huán) 境。在面對外界事物上，缺乏完整的.自我價值觀和人生觀。從剛剛投 入工作時的興奮感到參加工作之后因無法做好工作而造成的失落感 之間找不到平衡點，顯示出了較差的心理素質(zhì)。初期表現(xiàn)在不適應(yīng)部 隊的緊張生活，內(nèi)務(wù)差、應(yīng)付工作、工作繁重時無法正確調(diào)節(jié)心理而 哭泣等。

　　四、對工作目標和方法不能清楚的認識，缺乏實際工作經(jīng)驗和工 作能力。

　　文職工作是一個上傳下達的基礎(chǔ)性工作， 文職工作的全面展開需 要文職人員有較強的工作能力和較高的工作水平， 單獨工作更是由其 工作性質(zhì)所決定，例如對來客申報材料的檢查，對消防驗收的程序勘 驗等。對于這些基層的消防工作實際，很難把握住其性質(zhì)，缺乏沉著 老練的干勁和機智的頭腦，面對復(fù)雜的工作環(huán)境和巨大的工作壓力， 往往無所適從，不知所以。例如進行防火宣傳、進村進社等常規(guī)性消 防宣傳工作， 文職人員往往表現(xiàn)出不敢講、 不會講、 不能演示等情況， 使消防工作無法順利開展。

　　五、紀律性不強，不能嚴格按照軍人的要求來要求自己，行動渙 散，缺乏軍人氣質(zhì)和行事風(fēng)格。

　　由于文職人員的招收對象是面向社會的，而不同的社會面，不同 的生活經(jīng)歷、教育過程，造成了不同的認知觀和環(huán)境適應(yīng)能力。他們 對軍營生活、軍營文化是比較陌生的。因此，文職人員在進入軍營以 后，組織性、紀律性都顯得比較渙散，沒有形成與軍營生活相適應(yīng)的 思想意識和行為習(xí)慣。主要表現(xiàn)在生活與部隊不融合，工作與部隊不 結(jié)合，節(jié)奏慢半拍，不知道去努力趕上，總是害怕退縮。

　　針對以上四點問題， 涉縣大隊積極尋方鋪路， 從某方面舉措入手， 進一步完善消防文職雇員的管理模式， 最大限度的發(fā)揮文職雇員的作 用，全面提高文職雇員的整體素質(zhì)。

　　一、 完善硬件設(shè)施、創(chuàng)造栓心留人環(huán)境。

　　自召入文職雇員以來，為規(guī)范文職雇員管理，涉縣大隊黨委多次 召開會議，從硬件管理方面為“正規(guī)化、精細化”管理打下了堅實的 基礎(chǔ)。20xx 年，大隊投資 6 萬余元購買了 10 臺辦公電腦；20xx 年投 資 5 萬余元購買了配套辦公桌椅、打印機、飲水機、考勤機等辦公設(shè) 備；20xx 年又投資 3 萬余元對檔案室進行裝修改造，在三樓增設(shè)一 處文員辦公室。良好辦公環(huán)境的創(chuàng)建，不僅為文職雇員創(chuàng)造了良好的 辦公環(huán)境， 還為防火業(yè)務(wù)的開展創(chuàng)造了一個高效、 高起點的工作平臺。

　　二、開展“三個一”教育，強化思想認識，深入認識消防文職工 作的性質(zhì)及意義。

　　文職人員面對陌生的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，必須加強學(xué)習(xí)為主要方 式，提高思想認識，強化思想政治觀念。在文職雇員下隊之初，大隊 著手組織開展了“觀看一部消防專題片、參加一次滅火實戰(zhàn)演練、撰 寫一篇心得體會”的“三個一”活動。通過組織文職雇員們觀看中國 驕傲、衡陽大火紀實等消防專題片，以典型事例感染了文員；由中隊 班長骨干們以一帶一的方式，帶領(lǐng)文員們在嚴寒、深夜開展滅火實戰(zhàn) 演練，讓他們經(jīng)歷了真正意義上水與火的洗禮，切身感受到了消防人 的勇敢與頑強、苦痛和傷累；在撰寫心得體會的過程中，不少文職雇 員把這次人生道路上的磨練當做成長的催化劑， 真正從內(nèi)心受到了感 觸，表示要在文職工作重要努力充實自己、成長自己。

　　三、周教、月考相結(jié)合，績效掛鉤督促文職雇員提高業(yè)務(wù)能力。

　　為加強文職雇員消防業(yè)務(wù)水平和工作實踐能力， 大隊安排每周抽 出半天對文職雇員進行補習(xí)，安排業(yè)務(wù)能力強的干部集中授課，每次 留出 40 分鐘的討論課，由全體文員共同對本周工作中遇到的問題進 行討論，并由授課干部對討論問題進行匯總、講解，統(tǒng)一思想。在每 月的月底，組織全體文員參加業(yè)務(wù)理論考試，對考試結(jié)果進行排名， 前三名按照績效考核規(guī)定進行獎勵，不及格的后三名進行懲罰。通過 此項工作， 促使消防文職人員在實際工作過程中， 自己主動加強學(xué)習(xí)， 刻苦鉆研、盡快解決、迅速提高。大隊干部也及時的幫助解決文職人 員在工作中出現(xiàn)的問題， 促進文職人員工作能力和個人素質(zhì)的不斷提 高。

　　四、開展“讀好書、用好書”活動，提高文職雇員思想道德修養(yǎng) 和業(yè)務(wù)能力，當好大隊領(lǐng)導(dǎo)的“參謀” 。

　　“提出問題、思考問題、解決問題”是文職人員在實際工作中必 須要求的一點，有了這點精神準備，才能在消防工作的不斷開展中當 好領(lǐng)導(dǎo)的助手，提高文職人員的“參謀”作用。為了讓文職雇員們能 夠迅速的成長起來，使自身的獨立工作能力有更快的提高，大隊組織 文職雇員在業(yè)余時間《演講與口才》《公文處理》《卡耐基人際關(guān)系 、 、 學(xué)》 等教育書籍， 同時舉辦了演講比賽、 知識競賽等活動， “119” 遇到 、 “安全生產(chǎn)月”等大型消防宣傳活動，要求文職雇員們積極思考、獻 言獻策，變被動為主動，培養(yǎng)了文員們積極思考和獨立工作能力。

　　五、抓團結(jié)、講正氣，與集體融為一體。團結(jié)就是力量，團結(jié)就 是勝利，大隊黨委深知只有干部和全體文員擰成一股繩，才能承受巨 大的壓力而不斷，保持強勁的動力而不松。為此，涉縣大隊在工作和 生活中要求全體文職人員在工作和生活中融入集體， 時刻和軍營的腳 步保持一致，時刻和黨的發(fā)展思路保持一致，共同學(xué)習(xí)、共同進步。

　　六、嚴管厚愛，完善各項管理制度，以績效考評帶動工作全面開 展。

　　進入軍營，就是把自己重新放到一個熔爐里面，讓自己接受新的 考驗， 改變過去， 塑造新的自我。

　　用軍人的標準來要求自己， 以更快、 更好的適應(yīng)工作需要，不斷促進個人的發(fā)展，從而為提高整體消防事 業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

　　在兩年來的工作中，大隊黨委以“正規(guī)化、精細化、人性化”的 管理理念，從三方面入手，抓好、抓牢文職雇員管理工作，現(xiàn)將工作 經(jīng)驗匯報如下：管理工作當中遇到的為進一步完善文職雇員管理模式， 最大限度發(fā)揮他們在各自工作崗位中的作用， 江蘇省泰州 市消防支隊每周抽出三個“半個小時”， 對文職雇員進行教育培訓(xùn)， 不斷提升其綜合素質(zhì)水平。

　　半小時政治教育。以當前正在開展的學(xué)習(xí)胡書記“三句話”總要求主題教育為主， 引導(dǎo)他們樹立以隊為家的主人翁意識，自覺遵守部隊條例條令，認真做好本職工作，努力為 提高整體消防事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

　　半小時業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以新《消防法》等法律法規(guī)及相關(guān)文書的制作、網(wǎng)上執(zhí)法系統(tǒng)的應(yīng)用 為主要內(nèi)容，由文職雇員有計劃、有重點地進行輪流備課、授課，切實做到取長補短，促進 整體工作能力的不斷提高。 半小時總結(jié)交流。由各大隊軍政主官主持，對文職雇員一周工作情況進行總結(jié)講評，并 針對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況進行集中研討，制定切實可行的解決措施，進一步改進工 作方法，全面提高工作效率。

　　一是增強紀律觀念，提升素質(zhì)。由于文職雇員是從社會上招聘來 的，紀律觀念散漫，服從命令意識淡薄，為此，大隊在加強思想政治 教育的同時，進一步強化文職雇員令行禁止的服從意識，要求文職雇 員時刻以一名軍人的標準嚴格要求自己，在工作中做到恪盡職守，服 從命令、 聽從指揮， 嚴禁文職雇員做出有損消防部隊形象的行為發(fā)生。

　　二是進一步明確工作職責(zé)，建立健全考核機制。只有明確了文職 人員的崗位職責(zé)和工作標準，才能使他們對自己的份內(nèi)工作底數(shù)清、 情況明。同時，在對文職人員應(yīng)實行考核制度，采取平時工作考評與 年度考核相結(jié)合的方式，讓他們進一步總結(jié)經(jīng)驗，明確下一步工作的 目標，這樣有利于保護消防文職人員的工作積極性。

　　三是加強學(xué)習(xí)教育，不斷提高從事消防工作的本領(lǐng)。文職人員雖 然經(jīng)過短期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 但在實際工作往往因業(yè)務(wù)知識的匱乏而拙于 應(yīng)付，一方面要組織文職人員的再學(xué)習(xí)、再教育，打牢文職人員從事 消防工作的思想基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)；另一方面，給文職人員提供實 踐鍛煉的機會，讓他們在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐。

　　四是健全獎懲機制，激勵工作積極性。為提高消防文職雇員的工 作積極性， 大隊制定了獎懲工作制度， 每月對文職雇員進行一次考核， 對在工作中表現(xiàn)突出、 成績優(yōu)異的文職雇員進行 250 元的績效考評獎 勵；表現(xiàn)較差的，予以扣發(fā)。這樣，不僅激發(fā)了文職雇員的工作積極 性，而且大大提高了工作效率和質(zhì)量。

關(guān)于消防工作總結(jié)15

　　幼兒園認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以“明確責(zé)任、強化責(zé)任、追究責(zé)任”為核心，現(xiàn)將總結(jié)如下：

　　一、組織健全制度完善

　　幼兒園行政非常重視消防安全工作，園長為第一責(zé)任人，親自抓消防工作，同時保教主任具體負責(zé)落實各項工作的開展。

　　二、設(shè)施設(shè)備符合要求

　　1、幼兒園內(nèi)部的消防器材均按要求配備，幼兒園配有滅火器，消防器材均完整好用。

　　2、幼兒園的消防安全出口和疏散通道張貼“安全出口”指示牌，所有通道暢通，無堆積物，沒裝影響人員逃生應(yīng)急救援的`金屬護欄。

　　3、幼兒園均按有關(guān)要求使用電器、安裝電路線路，以確保使用安全。

　　4、幼兒園使用的液化氣等均按要求安放。

　　三、經(jīng)常檢查維修及時

　　1、定期找專職電工對全園各線路進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時更換與修理。

　　2、經(jīng)常找人對本園食堂的煤氣設(shè)備進行檢修，有問題及時修理。

　　3、幼兒園園長和保教主任范老師定期領(lǐng)導(dǎo)或不定期對全園地消防設(shè)施、設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)滅火器粉少了或過期了就及時請人更換，保障能及時使用。

　　四、宣傳教育落實到位

　　1、開展相關(guān)主題教學(xué)活動等形式向幼兒進行相關(guān)知識的宣傳教育，使幼兒了解必要的消防常知，掌握一些簡單的相關(guān)技能，學(xué)會保護自己。

　　2、每學(xué)期都會開展2次以上幼兒消防演練，通過演練讓幼兒掌握一些消防方面的自救方法。

　　3、老師定期對所有教職工開展消防器材的使用、緊急情況時人員的疏散等相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，全體教職工不僅學(xué)習(xí)了滅火器、消防栓等消防設(shè)施設(shè)備的使用方法，同時還進行了現(xiàn)場演練，鞏固了所學(xué)內(nèi)容。

　　以上是本次消防安全自查工作小結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)與教職工密切配合，各項工作都進展的很順利，從而確保了全園師生安全。