新聞部年度工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們好好寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編為大家整理的新聞部年度工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

新聞部年度工作總結1

　　寒假即將來臨，新聞編輯部本學年的工作也順利落下帷幕。在圖書館領導們和圖管會主席的指導下，在各部門部長和干事的幫助下，本屆新聞編輯部繼續(xù)立足根本，在認真完成各項日常工作、不斷加強部門自身建設的同時，積極配合各兄弟部門開展活動。下面將分三個方面來全面的介紹新聞編輯部本年度的工作情況。

　　一、日常工作

　　從數(shù)量上看，本學期新聞編輯部共計完成新聞報道20余篇，包括新生借閱培訓，周末論壇、噪音治理萬人簽名活動等。新聞部一直強調新聞的質量，以體現(xiàn)干事們的專業(yè)素質，同時營造健康文明的輿論氛圍。干事們的攝影素質和新聞撰寫能力在本學期有所提高�？v觀新聞部這個學期的各項工作活動，新聞報道比較及時，取得了一定的成功。

　　二、部門建設

　　我部非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有至關重要的作用。本學期我部對干事的例會考勤制度進行了完善，并在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度存在很多漏洞，在下學期，我們將致力于這些制度的完善和修訂。

　　這屆新聞部成員經過近半年的相處，感情比較融洽。我們根據(jù)各成員的特點，給他們分配不同的工作，以發(fā)揮他們最大的才能。此外，我們還經常與其他部門部長交流，吸取他們的工作經驗。還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與經驗活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情融洽和對組織的認同感。

　　三、工作報道

　　在過去的半個學期中，我們部門主要做了以下的工作:

　　1、圖管會納新的拍攝工作以及圖管會新聞編部納新的初試和復試工作

　　2、“百團大戰(zhàn)”社團納新的新聞稿撰寫

　　3、圖管會內部技術培訓的攝影及新聞稿的撰寫

　　4、新生借閱培訓的跟蹤報道

　　5、新生參觀圖書館的參與及新聞稿的寫作

　　6、噪音治理萬人簽名活動的拍攝工作及新聞稿撰寫

　　7、魯大慈善義工對愛心書屋捐書活動的新聞記錄

　　8、三次周末論壇的攝影與新聞報道

　　9、《圖苑》報刊的征文及評選和材料的收集與撰寫

　　10、內部聯(lián)歡活動的.積極參與

　　工作中存在的`問題

　　1、干事的工作積極性不高，安排的工作有時候會拖遲;

　　2、干事的工作能力有限，新聞稿的寫作是個技術活，培養(yǎng)是個長期的過程。在新聞部，確實缺少一些人才，對新聞部今后的發(fā)展有一定的影響，還需在以后的工作中，繼續(xù)觀察、培養(yǎng)。

　　3、我部對于干事的管理還不是很成熟，培養(yǎng)方法也不是很到位，在本學期管理的過程中也出現(xiàn)了很多問題，暴露出了執(zhí)行力不強和態(tài)度不端正的問題。因此在下學期，我部要在原有基礎上，對部門文化和作風建設進行重新定位。

　　回顧新聞編輯部這一學年的工作，有辛酸、也有甘甜。我想我們部的每個成員都有自己的感受。對于今后的工作，我們將會好好總結以前的經驗，借鑒其他部門的經驗，繼續(xù)提高我們自己，幫助干事掌握更多的實用技能和撰寫新聞的能力。相信長江后浪推前浪，今后，我們新聞編輯部將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，同時不斷思考，不斷進步，爭取在將幕后工作做好的同時，能夠豐富同學們的生活，更好地為大家服務。

新聞部年度工作總結2

　　又是一個學期過去了，新聞信息部仍然邁著踏實的腳步在前進。本部門的每一位成員都懷著一顆奮進的心，以一種作為后備力量的姿態(tài)，積極的做好本部門的每一項工作，催生著團委學生會的前進�；仡欉@半年來的工作，我們有值得繼續(xù)發(fā)揚的優(yōu)點，也有存在不足的地方�，F(xiàn)將從以下三個方面對工作進行總結：

　　一、部門建設

　　經過上半年的培訓，干事們已對本部門的各方面工作有了一定的了解。本學期主要通過培養(yǎng)干事們對工作的熟悉程度和敏感程度，部長在工作中逐步放手職權，讓每一個干事充分感知熟悉整個部門的運作流程。

　　在對拍照角度的選取以及新聞稿的寫作方面，干事們都已經對熟悉并且掌握。所以，顯得尤為重要的是培養(yǎng)其團隊合作意識和部門主人翁意識。本學期的小型活動的新聞攝影與寫作基本上可以靠一個人完成了，但在大型活動、《桂工團情》的寫作中仍需多人配合完成。而怎樣提高多人合作的工作效率，加強成員之間的溝通也是本部門一直在努力的方向。

　　隨著我校微博使用人數(shù)的增多，各學生組織官方微博也大量投入使用。我院官方微博也在多次我院主辦及承辦的活動宣傳中起到了極大地促進作用。在參加了校團委組織的微博管理使用辦法的會議后，本部門也擬定了我院官方微博的管理條例，并打算對其進行大規(guī)模的整改。本部門將我院官方微博的管理作為新的工作重點，同時這也是一個工作創(chuàng)新，打破原有工作模式的契機。

　　通過在這些方面的部門建設，為本部門的基本工作奠定了良好的基礎，也為整個部門的良好運作提供了保障。

　　二、部門常規(guī)工作

　　在本年度下學期中，本部門將《人文簡報》的工作交給辦公室負責。由此，本部門的工作重心便完全放在了新聞報道和材料撰寫方面。

　　干事們對于新聞報道的部分已經熟悉，并掌握了一定的技巧，基本上可以做到一人負責一個事件。雖然有時在照片拍攝角度的選取，新聞稿用詞的選擇方面還存在著一些小缺陷，但是相對于上個學期而言已經有了很大的邁進。本學期的新聞報道工作主要涉及了春季、夏季及畢業(yè)生安全教育會議，團委學生會內部的素質拓展活動，我院舉辦和參加的一系列文藝活動：心理情景劇大賽、主持人大賽及舞臺表

　　演藝術大賽，小球賽，雁山講壇，女生節(jié)系列活動，聯(lián)合團校培訓等。

　　關于《桂工團情》材料的.撰寫，干事們從上學期的開始接觸到本學期的寫作技巧逐漸嫻熟，有了很大跨越。而對于其內容的選取，也有了一定的篩選能力。

　　今年由校學生會組織的“畢業(yè)生訪談錄”活動改成了“畢業(yè)生紀念冊”系列活動。本部門主要負責拍攝我院專業(yè)老師及鋪導員對本屆畢業(yè)生們祝福語的視頻。我們在規(guī)定的時間內完成了這次任務，并借著此次機會，對干事們進行了一次關于器材使用和視頻拍攝技巧的簡單培訓。

　　最后是關于我院官方微博的日常管理，我院對于微博的管理技術還不是很嫻熟，在本學期管理的過程中也出現(xiàn)了很多問題，暴露出了滯后性和管理職權不清晰的問題。

　　三、工作展望

　　1、招新和對新干事的培訓將是下學期的工作重點。在對新干事們進行拍照和寫作的技巧培訓外，還需從一開始就培養(yǎng)其強烈的責任感和部門主人翁意識;

　　2、規(guī)范微博的使用和管理，實施微博管理條例，創(chuàng)新整改微博內容和板塊;

　　3、在原有基礎上，對部門文化和作風建設進行重新定位。

　　只有在不斷地摸索，不斷地改進中，才能取得更大的進步。新聞信息部在未來的日子中將繼續(xù)做好本職工作，以更加嶄新的面貌繼續(xù)為團委學生會貢獻自身的一份力量。

新聞部年度工作總結3

　　時光飛逝，本學期的科協(xié)工作又接近尾聲�；厥妆緦W期工作，有失敗、有成功，有艱辛、有歡樂，有淚水、有笑聲。現(xiàn)在，我將本學期的工作做如下總結，為以后的工作留下可以借鑒的地方。

　　新聞網絡部旨在成為校科協(xié)的一個外部窗口，通過網絡展示�？茀f(xié)的風采，讓使全校學生加深對�？茀f(xié)這個組織的理解，從而促成相關科技與就業(yè)類活動更加順利的進行，并使之產生一定程度的影響，逐漸使得我們學校的科技氛圍加強。

　　我部首先通過新聞稿來展示每次活動的概況，在活動之前對活動的概況進行介紹，使得學生有初步了解，然后在活動期間實時跟蹤報道活動賽事，并且在活動結束后進行系統(tǒng)的總結，形成該部門特有的工作風格。對于網站，我們則會及時更新信息，以使得學生更好了解校科協(xié)的動態(tài)。

　　現(xiàn)在我將新聞網絡部本學期工作做一總結。

　　一、進行部門內部建設，努力打造學習與創(chuàng)新型新聞網絡部。

　　1、將部門例會、周總結、月總結制度化，向下傳達主席團及老師指示，向上匯報部門工作。

　　在本學期工作中，我們定期召開部門例會，一方面讓干事了解科協(xié)最新動態(tài)，明確任務；另一方面聽取干事對工作的看法與問題，了解干事的思想動態(tài)。同時爭取在每周五及每月最后一天向主席團提交周總結、月總結，匯報近期工作。

　　2、定期對大一干事開展相關技能培訓，并不定期進行技術輔導。

　　首先，我們對大一干事就PPT、PS、照相、新聞稿的寫作等基本技能進行了培訓，使他們盡快掌握工作中需要的技術，更快的參與作中、熟悉工作。其次，我們讓干事練習總結、策劃等實用文本的書寫，鍛煉他們的寫作能力與技巧。再次，我們組織大一干事參加各類培訓會、講座，指導他們參與各種比賽，在做好工作的基礎上鍛煉自己的能力。

　　3、細化部門工作，做到人人都有鍛煉的機會。

　　通過一學期的.工作，我們根據(jù)大一干事的特點，將12個人分為4組，每組三人，并由一個大二干部領導。其次，我們將本部門工作進行了劃分，共分為4方面12各版塊，12個大一干事各負責一個板塊，4個大二干部各負責一個方面。經過這種細化到個人的工作分配方式，我們部干事的工作能力有了進一步提升。

　　4、開展談心工程，給干事們一個家的感覺。

　　我們在每次例會后，都會留時間給大一干事發(fā)言，聽取他們的意見和建議，解決他們在工作生活中遇到的問題，以凝聚部門內部力量。同時，我們不定期的同干事進行一對一的交流，增強彼此間的信任，是工作能夠更好地完成。

　　二、完成老師及主席團交給的任務，積極配合其他部門開展各項工作。

　　1、完成部門常規(guī)工作，為其他工作打好基礎。

　　本年度，新聞網絡部的常規(guī)工作是：

　　（1）對�？茀f(xié)全體例會、�？茀f(xié)各部門例會、科創(chuàng)類社團負責人例會、院科協(xié)負責人例會等會議的報道；

　�。�2）對科技節(jié)、挑戰(zhàn)杯競賽、學院和社團部分精品活動、部分精品講座等活動進行報道；

　�。�3）對�？茀f(xié)網站進行更新與維護；

　　（4）制作相關活動、會議、講座的PPT；

　�。�5）建立新浪微博，定期上傳校科協(xié)相關動態(tài)，宣傳科協(xié)。

　　2、完成納新工作，為新聞網絡部招賢納士。

　　納新開始前，我們部配合宣傳部對�？茀f(xié)的相關情況做了宣傳，使更多的人了解�？茀f(xié)、加入�？茀f(xié)。納新過程中，我們努力做好納新當天、筆試、面試等工作，發(fā)掘人才，充實自己，為新聞網絡部選拔適合本部門的干事。納新結束后，我們對納新工作進行了報道，使更多的人了解納新盛況，關注校科協(xié)。

　　3、制作“科技節(jié)”專題網站，制作“挑戰(zhàn)杯”成果集，完善“創(chuàng)業(yè)先鋒實戰(zhàn)網”。

　　本學期，根據(jù)團委老師及主席團的要求，董少軒完成了“挑戰(zhàn)杯”成果集的排版與封面制作；王旭完成了“科技節(jié)”專題網站的制作；薛宇雷向上屆新聞網絡部干部交接了“創(chuàng)業(yè)先鋒實戰(zhàn)網”相關內容。根據(jù)要求，兩個網站將逐步上傳到服務器，供全校學生瀏覽。

　　4、協(xié)助其他部門完成各項工作，使活動有條不紊進行。

　　首先，我們采集了每個部門的合影，以供宣傳部進行辦公會的布置，但由于時間等因素的沖突，此項工作尚未完成，但是我們將盡快完成這個任務。其次，我們組織大一干事參與挑戰(zhàn)杯預賽的工作，協(xié)助各答辯室進行設備調試、PPT放映等工作，保證必死啊順利開展。

　　三、加強對外交流，配合其他部門完成校科協(xié)的各類對外交流活動。

　　1、對院科協(xié)、科創(chuàng)類社團進行網絡技術方面的培訓。

　　為了各院科協(xié)及創(chuàng)類社團的網絡宣傳員進一步熟悉新聞稿的上傳，我們在九月份對他們進行了一次有關這方面的培訓，并與之交流新聞網絡方面的經驗，受益匪淺。

　　2、隨同老師、主席團成員參加�？茀f(xié)相關對外交流活動。

　　本學期，我們部安排人隨同鄒蕾蕾副主席參加莆田商會的捐助儀式；隨同孟令通副主席參加曲江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會；隨同鄧紅副主席參加出訪西點活動；隨同孟令通副主席參加西安高新YBC授權儀式。在這些活動中，我們制作了出訪西電的PPT，并對三個活動進行了報道。

　　3、完善新聞考核制度。

　　在學期中，我們根據(jù)上一屆學長學姐留下的資料，進一步完善了院系科協(xié)及科創(chuàng)類社團的新聞考核辦法，協(xié)助組織部完成了對院系科協(xié)的考核。

　　我們的成果是喜人的，但在開展各項工作的同時，我們也對自己的工作進行了反思，也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處：

　　1.新聞稿的質量時好時壞。

　　針對這個問題，我們將在大一干事中繼續(xù)進行新聞稿寫作的技能培訓，并組織他們參加更多的活動以練習新聞稿的寫作，使他們的寫作水平進一步提升，更好地完成任務。

　　2、照片事故連不夠，質量不高。

　　由于設備問題，我們的照片質量及數(shù)量有時達不到要求，在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強大一干事的照相技術，必要時邀請團學新聞中心的同學幫忙拍照，努力按時按質完成任務。

　　3、網站更新不及時，新聞稿上傳不及時。

　　本學期期末，我們已經將部門工作細化到個人，因此在以后的工作中，我們將有專人負責網站的板塊、院系科協(xié)和創(chuàng)類社團的聯(lián)系，以及新聞稿的上傳，以豐富網站內容，及時上傳資料。

　　圍繞�？茀f(xié)各項任務的目標和工作重點，我部成員懷著飽滿的熱情和認真的態(tài)度完成了各項工作�？萍键c燃激情，創(chuàng)業(yè)成就夢想。我們相信，在老師們的鼎力支持、耐心指導下，在主席團的正確領導、及時幫助下，在全體科協(xié)人團結協(xié)作、不懈努力下，我�？茀f(xié)工作將效率大大提高，我校科協(xié)的發(fā)展藍圖將更加宏偉。

新聞部年度工作總結4

　　給位同事的支持下，20xx年，新聞宣傳科、校報編輯部圍繞學校的中心工作，不斷創(chuàng)新工作機制，鞏固新聞宣傳陣地，注重新聞策劃，細分礦大故事，形成了內宣精彩，外宣有力的良好局面。

　　一、常規(guī)工作

　　1、創(chuàng)新機制，完善“三個聯(lián)動”。

　　一是建立校院兩級聯(lián)動制度，每個學院和部處單位都安排專人負責與學校新聞中心的聯(lián)絡，初步建立了校園新聞素材征集與共享機制。二是建立了內外聯(lián)動機制，一方面為校外媒體提供有價值的新聞素材，另一方面外宣主動結合社會熱點議題對學校進行采訪報道。三是實現(xiàn)了報網良性聯(lián)動，新媒體與傳統(tǒng)媒體相互融合，有效提升了新聞傳播的效果。

　　2、鞏固陣地，提升新聞網與校報影響力。

　　不斷豐富礦大新聞網的內容。明確了礦大新聞網劉勇、盧進麗、劉尊旭分別負責的欄目，提高了更新率。全年共審核新聞近萬條，發(fā)布6000余條，其中視點新聞540余條，圖片新聞5條，校園文化1500條，礦大故事149條。會同網絡中心開發(fā)制作新聞網APP，目前已經開發(fā)完成，進入試運行階段。

　　繼續(xù)發(fā)揮校報影響力。全年出版校報18期，增加深度報道、專題報道和跟蹤報道。進一步美化校報版面，增強可讀性。校報上網，數(shù)字化發(fā)送，對上萬個郵箱進行精確投遞，在三個校車站點設置了自助取報欄。

　　3、把握導向，圍繞辦學目標細分礦大故事。

　　圍繞“三個國際一流”的辦學目標，繼續(xù)講好礦大故事。圍繞綜合改革，推出“綜合改革系列訪問”欄目，采訪了發(fā)展規(guī)劃處、人事處、學科辦負責人及青年教師，為學校改革發(fā)展營造良好輿論氛圍。圍繞一流的學科，策劃了我校協(xié)同創(chuàng)新外宣稿及畢業(yè)生看專業(yè)系列報道，翻譯并刊登了卡羅·盧比亞及陳清泉院士來校演講的'內容。圍繞一流的人才，推出了“礦大人物”、“青年才俊”、“最受歡迎教師”等欄目。圍繞一流的學生，推出了“每日一星”、“新生新鮮事”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”等欄目。此外圍繞紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年，推出了20篇專稿，營造了良好的輿論氛圍。

　　4、擴大影響，加大外宣策劃的力度。

　　圍繞學校中心工作或重大活動，形成了多家重要媒體規(guī)模大、氣氛濃、影響廣的宣傳合力。重要報道包括《科技日報》兩篇頭版頭條文章，《中國能源報》、《中國青年報》的兩篇頭版文章，《中國礦業(yè)報》、《江蘇教育報》的專版文章。7月3日，《科技日報》頭版頭條報道了我校服務煤炭行業(yè)，產學研融合，實施協(xié)同創(chuàng)新的探索和實踐。10月11日，《科技日報》頭版頭條報道我校的院士、安全專家共同呼吁推進煤與瓦斯共采。

　　11月16日，《中國能源報》頭版報道專訪中國礦業(yè)大學錢鳴高院士文章。11月29日，《中國青年報》頭版對青年恒好公益創(chuàng)業(yè)孵化基地在中國礦業(yè)大學落地的情況進行了報道。9月初，《中國礦業(yè)報》、《中國煤炭報》、《江蘇教育報》、《徐州日報》以專版或者專欄的方式報道抗日戰(zhàn)爭的中國礦業(yè)大學。11月10日，CCTV—5等多家媒體報道我校第三屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽。全年各大報紙外宣稿件230多篇，主流網站發(fā)表稿件5000多篇。此外，對20xx年外宣稿件進行了統(tǒng)計與獎勵，召開了新聞宣傳工作座談會。

　　此外，協(xié)助領導做好包括化工學院實驗室爆燃事件在的各類負面新聞的媒體應對工作。

　　5、規(guī)范制度，理順新聞工作流程。

　　按照服務群眾、方便師生的要求，對我校新聞宣傳制作進行了梳理，進一步完善了《新聞工作流程及規(guī)范》、《關于擴大新聞線索來源的實施意見》、《中國礦業(yè)大學接待媒體記者經費使用管理辦法》等規(guī)章制度，形成了《學院新聞宣傳報道情況統(tǒng)計方案》。加強了內部工作流程規(guī)范，進一步明確了新聞宣傳科三人的分工與合作。

　　6、加強服務，凝聚新聞宣傳合力。

　　堅持“用服務贏得尊重”的理念，加強與學院和部門的溝通交流。開設新聞宣傳寫作指導講座8場，指導舉辦第三屆徐州市大學生記者文化節(jié)，開展活動15項，評選“優(yōu)秀學院傳媒中心”9個、“十佳”和“優(yōu)秀”大學生記者48人。

　　7、開拓創(chuàng)新，提升新聞從業(yè)能力。

　　針對做好外宣及危機應對，邀請新華日報記者李剛來校進行專題研究。通過課題研究、工作研討、繼續(xù)學習等形式，不斷提升新聞宣傳工作能力和水平。在全國高校校報好新聞評選中，校報有四件作品獲獎，其中一等獎一項，二等獎兩項;在江蘇省高校校報好新聞評選中，校報有五件作品獲獎，其中一等獎一項，二等獎二項，三等獎二項。個人獲得“機關管理服務標兵”稱號。工作之余，注重理論研究，熟悉媒體發(fā)展規(guī)律，撰寫論文四篇，在《現(xiàn)代傳媒》、《新聞研究》發(fā)表了兩篇論文。

　　二、創(chuàng)新工作

　　1、加大外宣策劃力度，實現(xiàn)了外宣新的突破。主要包括《科技日報》兩篇頭版頭條文章，《中國能源報》一篇頭版文章。

　　2、把握導向，圍繞“三個國際一流”的辦學目標細分礦大故事。推出了“畢業(yè)生看專業(yè)”、“每日一星”、“新生新鮮事”、“青年才俊”等系列欄目。

　　三、不足

　　1、融媒體沒有充分發(fā)揮作用。

　　2、內宣合力沒能很好地轉化為外宣動力。

新聞部年度工作總結5

　　一、前言：

　　作為第九屆新聞部部長，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的記者團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，記者素質不高，新聞發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造力不足，已經使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活的，但如果說我有一百個理由說不愿意，就有一千個理由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現(xiàn)新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。

　　二、部門職能：

　　百步梯新聞部一直是創(chuàng)新中心一個重要的部門。在網頁上，百步梯新聞也占據(jù)重要板塊。回顧過去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力于及時為學生報道校園新聞，反映學生聲音，力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活的質量報告專題。可以看出，貼近學生生活的，反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。

　　三、資源優(yōu)勢：

　　就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康D40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數(shù)碼相機，可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群龐大的學院記者團的支持，為百步梯提供了近80％的校園新聞。我們期待學院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊！

　　四、發(fā)展機會：

　　面對百步梯網頁的改版升級，Web3.0在新一屆百步梯高層提出來后，新聞部如何應對與改近呢？我顯然不懂Web3.0是什么，但我想對我們的新聞而言，需要在內容上提倡創(chuàng)意和信息的.合，提倡關注學生生活的，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網頁改版將提升關注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。同時，對于新聞部的發(fā)展我們需要一個長期的目標，我們究竟要做一個怎樣的新聞部，全國大學生最強大的學生新聞團隊？這顯然是不切實際的，我們定的目標是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。

　　五、存在問題：

　　1、新聞的官方化

　　新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道，體現(xiàn)不出我們是個學生媒體，官方新聞的.枯燥與不受關注也使記者們熱情降低。

　　2、記者工作熱情不夠，創(chuàng)造力不足

　　這不是因為記者們不愿意或工作不負責，是新聞部.體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標而奮斗的氛圍，每個人都被動地接受任務，機械地完成，但實際上，新聞部里面是有很多人有才能的。

　　3、攝影技術的業(yè)余化

　　雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾，經常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。

　　4、與百步梯其他部門、學院記者團溝通不夠

　　新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說的低調，但低調的結果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無。新人接手審稿工作后，也一直沒有協(xié)調好，導致審稿不及時，使得學院記者頗有怨言。

　　5、組織紀律過于渙散

　　新聞部一直崇尚自由發(fā)揮，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關系，但同時也使新聞部成員產生惰性，所以新聞稿件數(shù)量偏少。

　　6、分工不明確

　　過去的工作一直是部長全權負責，副部的作用不大，干事就很多時候都沒有東西做。

　　六、改進措施與本屆工作設想：

　　1、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，更多地把目光放在學生生活的，評論與專題是重點。

　　2、針對記者：平時多與干事聯(lián)系商量，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個干事在新聞部都能體現(xiàn)自己的價值。

　　3、針對技術：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。

　　4、針對學院：對學院的記者應該體現(xiàn)我們百步梯工作者的專業(yè)與敬業(yè)，為提高學院記者新聞水平，和鼓勵學院記者發(fā)評論，策劃學院新聞的每月新聞獎（最好可以和學生會信息中心協(xié)作），具體方式待定。

　　5、針對百步梯其他部門：多于新聞中心的兄弟部門聯(lián)系，要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍，其實我們的協(xié)作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。

　　6、針對紀律：新聞部過去制定的各種規(guī)章制度如新聞審批、物資管.都要嚴格進行，對于新聞稿件過少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。

　　7、針對分工：首先三個部長要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細，要明確落實到每個干事，讓大家都負一定的責任。

新聞部年度工作總結6

　　這是我在大學的第二年，也是我進入學生會新聞部的第二年。

　　學生會新聞部主要的工作是收集學校相關的各種新聞素材，并及時將素材整理好，并寫好文章進行發(fā)表。我們新聞部最重要的三個陣地，就是由我們新聞部負責的xx學校報、學校的公眾號和微博官微。三個陣地的文章發(fā)布要求是不一樣的，所以我們新聞部的新聞這一塊也就分成了三塊，剛進新聞組時我們各個部分都要涉及，兩年后的現(xiàn)在，我專門負責公眾號這一塊。

　　在最近的這一年里面，我從一個普通的新聞部干事，成長為了公眾號的的組長。這一年的收獲，比我去年的收獲要大得多。當然不是紙職位上的收獲，而是指經驗上的收獲。

　　公眾號上面發(fā)布的新聞，主要是新聞部的各位同學的成果，學校發(fā)生各種新聞、活動時，專門負責攝影和采訪的同學，需要去活動現(xiàn)場拍張，并在活動前或者活動后采訪相關人員。因為新聞講究的就是一個及時性和準確性，所以我們在拿到素材后，就要及時做好文案，整理好稿子，并且多次校驗后，將稿子發(fā)給學校的老師。等老師審核通過后，我們就要立馬排版好，盡量在最短的時間內上傳到公眾號。

　　因為我們是學生，在學校更多的時間是在學習，所以在新聞上面的.時間是比較少的，所以我們經常需要在很短的時間內做好這一切，這樣的話就非常考驗我們的文字功底，以及基本的排版審美。在一個就是我們學生的年齡與老師的年齡是比較大的，有不小的代溝，所以在排版上面，我們與老師經常產生分歧，我們經常發(fā)生與老師據(jù)理力爭的場面，這也就很考驗我們的辯論能力，和思維反應能力。去年我們都還是新生，只要做好學長學姐布置的基本工作就好，其他的都是他們去與老師、與別的部門接觸打交道的。所以說啊，這一年的工作收獲是比去年要多的多的。

　　這一年里面，我們新聞部最大的一個收獲就是在xx領導來我們學校訪問檢查的時候，我們新聞部的同學在征得老師和領導的同意后，對領導進行了一個采訪。那次是我們新聞部全員出動，事前我們收集了領導的相關信息，提前準備好提問的問題，以及做好采訪流程。后面采訪的很順利，我們發(fā)布的新聞后，我們學校的官微、公眾號和校報上面的流量突破了記錄，達到了有史以來的最高。最值得祝賀的是，我們的這次采訪還上了本地電視臺的新聞，贏得了大家的認可!

　　這一年，我們新聞部是很好的完成了任務的，我作為新聞部的一名普通干事，也是與有榮焉的。這一年，我不僅在學習上面有所收獲，也可以很自豪的說在學生會新聞部的工作上面也有所成就!

新聞部年度工作總結7

　　暑假即將來臨，新聞網絡部本學年的工作也順利落下帷幕。在學院老師和學生會主席團的指導下，在各部門同事和同學的幫助下，本屆新聞網絡部繼續(xù)立足根本，在認真完成各項日常工作的基礎上不斷加強部門自身建設，同時遵照上級指示在學院內開展了人才分類之動漫系列活動。下面將分三個方面來全面的介紹新聞網絡部本年度的工作情況。

　　一、完善組織結構

　　上學期伊始，本部門在主席團的領導下，在部門師兄師姐的幫助下，順利完成了新學年的干事招新工作。在之后的一段時間里，通過部門成員之間的交流以及多次活動的鍛煉，實現(xiàn)對新干事工作技能的培養(yǎng)，使他們迅速地融入到學生會大家庭中，從而更好的為同學們服務。

　　二、做好日常工作

　　我院學生會在本年度的工作時間里，完成了干事招新、感恩節(jié)晚會、“南方杯”辯論賽、“酬勤杯”籃球賽等大小數(shù)十項活動，并組織學院同學參加了校運會、體育節(jié)、小球文化節(jié)等校級比賽，而新聞網絡部則對上述各項活動進行了新聞報道及網絡宣傳，完成了學生會網站的更新維護。另外，本部門在做好本職工作的.同時也對其他部門的活動予以配合，這也促進了與各部門的聯(lián)系和交流。

　　三、開展動漫系列活動

　　本年度第二學期，應主席團要求在學院內開展了人才分類小組之動漫系列活動：成立了學院動漫興趣小組，召開了動漫交流大會，舉辦了動漫作品評比及展覽等等，獲得了師生的一致好評、

　　在順利完成各項工作的同時，新聞網絡部也出現(xiàn)了一些問題和紕漏，來年工作應不斷加強，引以為戒：

　　1、獎罰制度不夠分明。例如：有些人例會遲到、缺席，工作積極性不能完全調動，對之沒有相應的懲罰標準，來年應加以改善。2、和兄弟部門交流合作力度有待加強。下學期我們將進一步加強與其他部門間交流與合作，促使學生會各項活動能夠更加順利地開展。

　　綜上所述，新聞網絡部在過去的一年中，始終堅持“為學生服務”的學生會宗旨，深入貫徹“我們是同事，更是朋友”的部門理念，在老師同事的指導幫助和部門成員的團結協(xié)作下，取得了一定的成績。我們將在今后的工作中吸取經驗教訓，共同奮斗拼搏，將各項工作做得更好，努力爭取，再創(chuàng)學生會輝煌！附：加濃烈，加強了學生之間的交流溝通，為以后舉辦活動打下了良好的基礎。

新聞部年度工作總結8

　　一、部門概況

　　新聞部作為團委一個部門，日常工作為配合院團委其他部門活動，拍攝照片、宣傳。為配合廣播站“海經茶苑”節(jié)目，每周三收集二級學院新聞稿投稿并審核。

　　新聞部現(xiàn)有人員十一人，其中干部三人，部長一名，副部長兩名，干事八名。

　　二、工作情況組織活動

　　1、新聞部納新面試(10月)

　　2、記者團納新面試(11月)

　　工作經驗：面試會場布置、面試方式、部長著裝、面試流程等十分精細。

　　不足之處：納新宣傳力度不到位，導致參加面試人數(shù)不夠多。如何改進：應在納新宣傳期間加強海報、條幅以及宣傳單頁，使大一新生對新聞部有更深入了解，并及時加強口碑宣傳從而吸納擅長寫作、編輯以及攝影的同學。參與活動

　　校級比賽、事跡報告會、文明大行動啟動儀式、團學社迎新晚會、團委籃球賽及各部門組織舉辦的活動。

　　積累經驗：在實踐活動中，無論是干部還是干事的新聞稿寫作能力和攝影技術，都得到了提升。

　　不足之處：在活動中，對于出現(xiàn)的突發(fā)情況，很多干事缺乏應變能力。在對待工作的態(tài)度上，部分干事存在著拖延、含混過關的心理，不注重日�；顒又械姆e累，缺乏組織性紀律性，存在遲到早退現(xiàn)象。日常工作

　　一、每周部門例會及新聞稿審核會

　　改進之處：由于二級學院新聞部部長對每周收新聞稿工作提出的各種問題與質疑，我將每周新聞部負責審核新聞稿的工作，改為由新聞部協(xié)助、各二級學院新聞部部長親自參與的新聞稿審核會。具體流程為

　　1、將各二級學院新聞稿注明學院并統(tǒng)一編號

　　2、每個學院評選本學院優(yōu)秀新聞稿并在專門紙張記錄

　　3、各二級學院隨機選擇其他學院新聞稿審核評選出優(yōu)秀稿件并記錄，完畢后將所有稿件交回。重復兩次。

　　不足之處：我提出這項改進的初衷是希望各學院新聞部部長能夠互相認識，了解其他學院新聞稿的長處，不拘泥于本學院，互相學習、了解。但工作中出現(xiàn)的問題主要是曾經出現(xiàn)審稿苛刻，私扣其他學院稿件情況。為改進這一情況，變成每個干事專門負責一個學院的新聞稿，保證所有稿件的完整性，全部進入下一輪評選。

　　二、為更好的活躍組織，真正發(fā)揮新聞部自身優(yōu)勢，新聞部開展了第一次“記者團納新”。

　　納新對象主要為各二級學院推選干事。工作經驗：納新后招納新干事近二十人，都具備良好的口才和寫作能力，對今后記者團的建立和團刊的編輯都奠定了基礎。為下一步舉辦全校性校園記者大賽做出了實踐。

　　不足之處：這次納新雖然表面取得了成功，但實際問題存在很多，大部分面試人員為二級學院新聞部干事，并且多為強行攤派任務�；顒尤狈�參與性，沒有調動廣大同學的積極性。下學期新聞部擬舉辦全校性校園記者大賽，面向全體同學開展活動普及新聞意識。

　　三、部門今后發(fā)展方向

　　首先，新聞部要繼續(xù)做好本職工作，以嚴謹認真的作風如實反映團委學生動態(tài)。其次，要通過不斷的培養(yǎng)與熏陶，發(fā)現(xiàn)生活中值得注意與報道的`真善美，更好的為“文明大行動”起到宣傳、提高廣大學生的素質。最重要的一點，新聞部將要從一個記錄部門，逐漸轉化為引導校園文化、帶動輿論方向的媒介。希望通過我們的共同努力，能夠使工作達到全新的高度。

新聞部年度工作總結9

　　首先，感謝第九屆新聞部的成員以及各兄弟部門，對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自四月份換屆，我上任新聞部部長一來，一直承受著工作壓力大和對新聞部工作操作不熟悉等問題，使得上任時所作出的許多計劃都落空，比如學院特約評論員和學院每月新聞獎的制度。在改版計劃中，大家都期待新聞板塊能拿出一個新方案，顯然新聞部沒有做好這項工作，還有希望新聞質量有突破性的提高，以重新匯聚人氣，這些都是我這段任期內一直思考的問題。

　　換屆后，原來的新聞部成員都留下來，再加上后來加入的三個干事，新聞部在人員上是充足的，但由于新聞部里有不少成員在學院里都是部長，或者在廣播臺與任職，工作時間常有沖突，工作熱情未能完全激發(fā)。

　　這份工作總結分三個方面：

　　一是日常工作，主要是新聞報道方面。從數(shù)量上看，這段時間新聞部共計報道新聞與評論60余篇，其中有不少受到華工學生關注，如cctv的專題、奧運火炬?zhèn)鬟f專題、四川賑災專題。我們還以新聞評論為突破口，發(fā)表了數(shù)量相當?shù)脑u論文章。我們一直強調新聞的質量，以體現(xiàn)bbt記者的專業(yè)素質，還有強調營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構成上，還是官方新聞占主導，新聞發(fā)現(xiàn)和學生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質和新聞策劃能力還有待提高，可惜的是，計劃中的培訓都未能實施。

　　二是部門文化建設。這屆新聞部成員經過近一年的相處，感情都很好，部門內部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由。我們根據(jù)成員的`特點，分配他們擅長的工作。我們還經常與前任部長交流與聚會，吸收他們的經驗。其次，新聞部一直保持高調做事、低調做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與百步梯活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。

　　三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、物資管理制度、例會考勤制度、新聞的發(fā)布和審批制度進行了完善，并在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我們還沒有形成記者素質的培訓制度和新聞資料如圖片的存檔制度，在下學期招新前，我們將致力于這些制度的完善和修訂。

　　對于下學期的招新，我們的計劃如下：

　　1、新聞圖片展，把過去的新聞專題和圖片展出，要求文字編輯和美工，開學前一周完成，招新的同時展出。 2、新聞部的電子雜志，主要是想展示新聞部的文化和記者的風采吧，我們自己做就行，具體用來干什么還沒想到，可以在網站上發(fā)布最好，不能的話用作自己留念吧。

　　3、新聞部的一段視頻（如果太麻煩的話音頻也行，就像it浪潮宣傳篇的那段），由我們自己策劃，希望視頻部能提供技術支持。

　　4、在新干事的培訓方面，除了過去傳統(tǒng)的部長傳授，我們會請一些專業(yè)人士如報社記者和新傳老師講課。

　　以上是新聞部工作的簡單的總結，希望大家繼續(xù)關注百步梯新聞部，給予我們意見，謝謝大家！

　　百步梯綜合新聞部部長鄺亮

　　2011年6月13日

新聞部年度工作總結10

　　首先，感謝新聞部的成員以及各兄弟部門，對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自從招新以來，我任聞部部長工作一來，雖承受著工作壓力大，但經過大家的共同努力，本部門的工作也取得了一些成績，比如制作學生工作簡報、文學稿等。還有新聞質量也有了突破性的提高。這份工作總結分三個方面：

　　一是日常工作，主要是新聞報道方面。從數(shù)量上看，這段時間新聞部共計報道新聞40余篇，其中有一部分受到了學生關注，如志愿者的活動、迎新晚會、“紅色”專題和計算機組裝大賽等。我們一直強調新聞的質量，以體現(xiàn)記者的專業(yè)素質，還有強調營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構成上，還是校方新聞占主導，新聞發(fā)現(xiàn)和學生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質和新聞策劃能力還有待提高，為此，我們也安排了一些相關的中的培訓。

　　二是部門文化建設。這屆新聞部成員經過近一年的相處，感情都很好，部門內部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由。我們根據(jù)成員的特點，分配他們擅長的工作。我們還經常與前任部長交流與聚會，吸收他們的經驗。其次，新聞部一直保持高調做事、低調做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與百步梯活。

　　動，增強部門的`凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。

　　三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、物資管理制度、例會考勤制度、新聞的發(fā)布和審批制度進行了完善，并在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善，有很多漏洞，如新聞的時效性、新穎度都有待加強。

　　四是有關我部門主辦的一些活動。如“我最喜歡的老師”征文比賽，和辦公室一起主辦的“三下鄉(xiāng)暨三進三同”交流會等，都很成功。

　　對于下學期的工作，我們的計劃如下：

　　1、新聞圖片展，把過去的新聞專題和圖片展出，要求文字編輯和美工，開學前一周完成，招新的同時展出。

　　2、新聞部的電子雜志，主要是想展示新聞部的文化和記者的風采吧，我們自己做就行，具體用來干什么還沒想到，可以在網站上發(fā)布最好，不能的話用作自己留念吧。

　　3、在新干事的培訓方面，除了過去傳統(tǒng)的部長傳授，我們會請一些專業(yè)人士如報社記者和新傳老師講課。

　　以上是新聞部工作的簡單的總結，希望大家繼續(xù)關注百步

　　梯新聞部，給予我們意見，謝謝大家！

新聞部年度工作總結11

　　時光飛逝，又到年終工作總結時。提筆時心情亦喜亦憂，喜的是在我部部長及部員的積極工作下，我部工作取得良好的發(fā)展；憂的是工作分工不夠明確，以致于造成人員浪費。

　　在這短短半學期里，我部共出了兩份報紙。其中傾注了部長和部員的很多汗水，但與此同時我們又得到了更多的精神財富，正所謂“一分耕耘一分收獲”。

　　回顧過去的半年風風雨雨，我發(fā)現(xiàn)部里的工作熱情不是很高，以致于“事倍功半”，為了此類事情減少發(fā)生，部長可以實行物質獎勵或精神獎勵，以提高部員的工作熱情。

　　另外我們報紙上的很多東西再網上很多人都能夠看到，以致于內容不夠抓人眼球，沒有新意。所以作為新聞部的成員就必須把眼光放遠一點，把眼球擦亮一點，把我們的報紙寫成優(yōu)美的散文。

　　我系發(fā)生的各類時事，我們應第一時間知道，對事情有一個全面的了解，才能站在最高的位置把事情寫得更真實、具體。另一方面，我們應該加強對新聞的寫作訓練，寫出優(yōu)異的新聞，并做到“在其位，謀其職”。

　　總結一年工作之余，回顧20xx年讓我收獲最多的是每次做報紙時的團隊精神讓我受益匪淺，團隊合做讓平凡人可以做不平凡的事，也讓我看到1+1＞2的可能。有人說，團隊和個人的關系就好像是水和魚的關系。我們每個人都是魚，而我們的團隊就是水。也正因此，在20xx年的工作中我如魚般遨游在水里，因而得到了更多的鍛煉。工作中都能看到部員們在部長的指輝下精誠合作、揮灑著汗水快樂忙碌的身影。

　　對我部過去一年的工作情況就刪繁就簡地說這些吧！

　　面對20xx我充滿了期待，希望我部在這下半學期取得驕人的成績，希望我部的`成員充分的發(fā)揮自己的才能，為部里多做貢獻，同時提高自己的組織、領導能力，為實現(xiàn)個人價值天磚加瓦。

　　我打算在這新學期把時間充分利用起來，首先，要把學習搞好，因為作為團總支的一員就必須努力把學習搞好，為同學們樹立一個好榜樣，才能讓同學們佩服；然后，再把部里的工作圓滿完成，部里有什么安排部署，我都會竭盡全力，爭取做到最好，做到對得起部里，對得起自己。

　　辯論賽的口號很好“集眾智，創(chuàng)新思”，我相信我們部里的每一個成員都是有才能的，我們聚在一起就應該干一番大事業(yè)，把別人不能做到的事情做到，把別人不敢想的事情想到，把別人不能做到的事情做到，把我們的新聞部干好，試著去嘗試新的道路。

新聞部年度工作總結12

　　各位同仁上午好！我是外國語學院新聞中心主任楊倚天。大三的日子即將過去，在我任外國語學院新聞中心主任的這一年，我收獲了成長，收獲了精彩的大學經歷。我和新聞中心全體成員們靠著自己的努力和拼搏，用實際行動書寫了屬于我們的輝煌。我們始終抱著不斷學習的態(tài)度，把激情和夢想賦予在我們的新聞工作中，把精力和思考賦予在學院的宣傳事務中。

　　回顧這近一年的時光，總結工作如下：

　　一、干事及記者團培訓

　　為盡快培養(yǎng)我院新聞寫作人才，我部在上學期納入干事3名，記者團成員22名。納新結束后就立即著手新成員的培訓工作，共組織了四次專門培訓。具體內容包括：新聞稿件撰寫常識；文藝類、體育類、會議類、講座類等各類新聞稿件特點及寫法；新聞敏感性的培養(yǎng)；新聞照片的特點及采集；新聞稿件注意事項等。并根據(jù)干事和記者團成員的特點，因材施教，將干事分為攝影、文字兩組，著重培養(yǎng)相關技能。針對文字組，部門還讓干事和記者團成員互相講解新聞稿，指出不足，并提出改進方法。我和副部也對他們撰寫的新聞稿進行了仔細查看和修改。我部還著力讓所有干事了解、接觸新聞中心工作中會接觸的相關網站和一些媒體平臺（主要包括農大新聞網、校報等），并與它們保持著緊密的聯(lián)系，努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面。在培訓過程中，我對新聞中心及記者團成員強調新聞的真實性，時效性和視點的創(chuàng)新性，引導他們用敏銳的眼光發(fā)掘新聞，用腳踏實地的態(tài)度撰寫新聞。同時，我挑選了多篇優(yōu)秀新聞稿供記者團成員分析學習。

　　通過專門培訓，部門內每個干事都有了自己的專長，基本能夠勝任學院日常的新聞采訪工作。

　　二、部門文化建設

　　學生會是一個大家庭，每一個部門就是一個小家庭。在新聞中心內，我們全體成員都努力營造了一個溫馨的氛圍。在第一次部門例會上，我就著重強調了內部的團結，因為新聞工作和部門的建設都不是一個人就可以做好的。我組織部門成員每兩周開一

　　次例會，或在我們的qq群里聊天，對日常工作和新聞寫作進行總結交流。我們分享新聞點，討論寫作視角，商量一周的工作。通過這樣的交流討論，可以提過工作效率和水準。在工作之外，我鼓勵大家在生活、學習中相互關心。我們專門自己拍攝制作了部門合影集，讓大家可以有一份美好的回憶。相信以后不管他們有沒有繼續(xù)留在學生會，也都收獲幾份真摯的友情。

　　三、部門工作

　　在這近一年里，學院新聞中心具體工作情況如下：

　　對學院所舉辦的各項活動及時進行跟蹤報道及攝影；

　　密切聯(lián)系農大新聞網、校報等校園媒體，積極投送新聞稿件；

　　更新、管理學院網站，及時發(fā)布學院各項新聞、通知；

　　積極配合各部門活動的開展；

　　負責學院社會實踐報告的整理、評選；

　　在工作安排方面，我結合大家的無課表和個人特質，根據(jù)采訪能力、寫作能力與溝通能力三大方面安排。

　　據(jù)統(tǒng)計，這一年，包括我在內的外國語學院新聞中心成員共在校園網發(fā)布稿件90余篇次，在山東農大報發(fā)稿4次，在《齊魯晚報》發(fā)稿3次。

　　20xx年暑假，我通過《齊魯晚報》考試，進入《齊魯晚報？今日泰山》報社進行了為期一個月的實習，參與信息搜集、采訪、撰稿工作及報社日常工作，發(fā)表文章多篇。20xx年12月被聘為《齊魯晚報》校園記者，為宣傳學院和學校，樹立良好形象做出了積極貢獻。

　　我重視部門新聞攝影水平的提高，并積極參加學院、學校多次活動的攝影。我的.攝影作品“李振聲院士向母校學子揮手”獲得山東農業(yè)大學20xx—20xx年度好新聞一等獎。20xx年11月，為展現(xiàn)校園生活畫面，活躍校園文化氛圍，展示同學們的攝影技術、想象力和審美能力，我?guī)ьI新聞中心成員策劃舉辦了山東農業(yè)大學“身邊那些事兒”校園紀實攝影大賽，得到各院同學的熱情支持與參與，共收到來自各學院的作品500余份，活動圓滿成功，并獲得一致好評，比賽中的優(yōu)秀作品在山東農大報上進行了展出。

　　四、不足之處

　　在取得以上的成績的同時，部門內還有著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：

　　新聞稿形式不夠豐富。

　　部分干事感覺新聞中心事務稍多，工作和學習不能兼顧。

　　針對以上問題，部門內部討論的解決方法是：

　　加強與其他部門的聯(lián)系，拓展稿源；進一步培養(yǎng)新聞中心及記者團成員的創(chuàng)新意識，打破傳統(tǒng)框架，發(fā)掘新穎視角。

　　提高干事新聞寫作效率，合理安排時間，努力做到學習工作兩不誤。

　　擔任學院新聞中心主任是我得到了鍛煉與成長，收獲了溫暖與友情，希望我們新聞中心能一直振奮精神，開拓創(chuàng)新，踏實工作，為部門和學院的長足發(fā)展做出更大的貢獻。最后，我想對為新聞中心的活動和工作不斷努力的朋友們說聲辛苦了，也祝愿學校各個新聞中心的明天都更加輝煌燦爛！謝謝！