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宿管年度工作總結(jié)

宿管年度工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的宿管年度工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

宿管年度工作總結(jié)1

  半年來,認真貫徹每星期的會議精神,防火安全的重點,處處嚴格要求自己,自覺堅守工作崗位,有事請假,從無曠工現(xiàn)象。對工作盡職盡責,落實到行動上每次查違章用電,漏水,空床位和查家具等,都是我和同學一起上樓去查,發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修,并且特別注意安全工作,通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題,自己處理不了的`及時上報領(lǐng)導,絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。

  抓好勤工助學和勞動周學生的工作。首先開好會,分工明確,責任到人,檢查到位,總結(jié)到位。在工作中,自己以身作則,親自帶領(lǐng)同學一起打掃衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)死角及時處理,經(jīng)常巡查,保持清潔,一定做到:團結(jié)、愛護、教育學生,把學生當做自己的親人。

  但是還有許多不足之處,主要是:

  1、查房不十分到位,不細致,沒有達到領(lǐng)導要求的一天三查方的要求。

  2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位,講得多,檢查少,總結(jié)少。

  3、整個內(nèi)務(wù)工作做得還不是盡善盡美,離領(lǐng)導的要求還有很大差距,今后仍需繼續(xù)努力。

  總之:自己有決心和信心,爭取把6號樓辦成宿管中心的團結(jié)和諧樓。

  以上如我本人認識總結(jié)不到位,請領(lǐng)導提出,爭取在新的一年里更好的工作。

宿管年度工作總結(jié)2

  尊敬的各位領(lǐng)導、同事,大家好!我是欣院4號樓管員譚小紅,今天很榮幸能站在這里給大家總結(jié)發(fā)言。今年在宿管中心的各位領(lǐng)導的領(lǐng)導下,我們4號樓的各項工作、活動開展的十分順利,下面我就個人的工作情況向大家作個匯報:

  一、主要工作

  1、認真負責學生宿舍門衛(wèi)值班工作,確保24小時值班,按作息時間規(guī)定開關(guān)宿舍大門。

  2、每天按時打掃了所管樓層走道、樓梯、廁所、洗漱間的衛(wèi)生及樓棟四周的衛(wèi)生。努力做到墻上無蜘蛛網(wǎng)、無污漬、地面無垃圾、廢紙、痰跡、廁所無臭味。同時檢查了照明燈、水龍頭和各寢室房門關(guān)鎖情況,并且及時對各寢室報修情況進行登記、報修。

  3、做好來訪人員的登記工作,防止不明身份者進入宿舍,拒絕校處推銷人員及送處賣人員進入宿舍區(qū)。

  4、做好了宿舍區(qū)的`防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作,嚴格禁止使用違章電器,避免安全隱患的發(fā)生,妥善處理突發(fā)事件的發(fā)生,并及時向保衛(wèi)處或管理中心反映情況。

  5、了解本棟學生的生活情況,幫助學生解決生活上的困難。解決不了的及時向其輔導員或上級領(lǐng)導作了匯報。

  二、下步打算

  在做好本職工作的基礎(chǔ)上,熟記所負責樓棟的學生的姓名、相貌、所在班級、寢室編號、性格、籍貫、家庭情況、思想動態(tài)等情況。只有對學生有了更深入的了解,才能管好整棟樓。用真誠的愛,用人格的魅力去關(guān)愛學生。將宿舍管理員這項工作做得更好,讓學生滿意,讓領(lǐng)導放心。

宿管年度工作總結(jié)3

  光陰荏苒,歲月如梭,我部門在系領(lǐng)導的指導下以及廣大同學的大力支持下,與各部門間相互配合、共同努力,發(fā)揚“做好橋梁,服務(wù)同學”的理念,努力完成我們的本職工作。以創(chuàng)建“健康、舒適、文明、安全”的宿舍環(huán)境為目標,不斷地開拓創(chuàng)新。對此我部門人員發(fā)揮部門特色,豐富同學們的生活,提高同學們的生活質(zhì)量,讓同學們感到有一個充滿溫馨而且獨具一格的家。本學期即將結(jié)束,我部門認真總結(jié)過去的工作,歸納經(jīng)驗,找出不足,用積極認真的態(tài)度迎接新學期的到來,也為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。介于此,我部門本學期,主要做了以下幾個方面。

  一、九月份,我部門人員積極參加了對11級新生的迎新工作,在此次迎新工作中,我部門發(fā)揚了宿管部“不怕苦”,“不怕累”的優(yōu)良傳統(tǒng),贏得了11級新生的肯定,并在工作中與他們結(jié)下深厚的友誼。

  此次迎新工作,鍛煉了我部所有成員的工作能力,也向他人展示了我部的精神面貌,更為學院的迎新工作貢獻了一份力量。

  二、十月份,我部進行了納新工作。為了本部門的發(fā)展,我部門與其他部門一樣,通過公開招募的形式,為本門增添新鮮血液。

  在向新生作宣傳工作時,我部著重宣傳了本部門的職責和義務(wù),使每一位有意向加入我部的11級成員清楚的了解我部門的職能與特點,更好的為同學服務(wù)。我部門通過一輪面試、一輪筆試及一個月試用期。最終確定了6位新成員。在納新工作中,我部秉承著“公平”,“公正”,“公開”的原則。確定本部門正式成員后,隨后做好了對新

  成員的工作交接,在對工作交接問題上我部采用了一帶一的模式,這很好的鍛煉了我部門人員的工作能力,同時也培養(yǎng)了新成員的學習能力,并取得很好的效果,讓新成員與我們一道為全體學生服務(wù)。

  三、我部堅持召開部門例會,對每天的工作及學習進行總結(jié)和探討,積極指出工作中所存在的問題,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,使宿管部的運作更規(guī)范更有效率,積極鍛煉新成員的工作能力。根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。在實際工作中,分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。

  四、我部門發(fā)揚“不怕苦,不怕累”的傳統(tǒng)風格,進行不定時查寢,督促同學們按時歸寢。每周,每月的查寢結(jié)果匯總后,都按時上交系辦。以此來杜絕夜不歸寢、晚歸的現(xiàn)象。保證同學們的人身安全及充足的睡眠時間,使同學們可以有一個良好的睡眠狀態(tài)和一個舒適的生活壞境,能以更好的精神面貌去迎接新的生活。

  五、我部門在寢室財產(chǎn)安全方面提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物,貴重物品不要隨意擺放,外出時一定不要忘記關(guān)門。同時我部門展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用大功率電器。針對學生寢室存在的安全隱患,如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器、安裝變壓器等行為,進行逐一排查,要求整改。

  六、為了倡導精神文明,鍛煉健康身體,匯聚本系內(nèi)部的團結(jié)力量,增強團體合作精神,展現(xiàn)當代大學生積極向上的精神風貌,豐富校園文化生活,本著“團結(jié)一致,友誼第一,比賽第二”的原則,11月17日我部配合體育部開展拔河比賽,鍛煉新生的能力,增進團學會內(nèi)部感情。同時為了擴大學生的知識面,挖掘?qū)W生愛知識用知識的熱情,引導廣大大學生群體關(guān)注社會,拓展知識面,充實和激勵自我,增強團隊的合作精神。11月21日,我部門配合學習部開展“百科知識競賽”,使活動完滿完成。在過去的日子中我部加強與其他各部的交流,互相進行聯(lián)誼活動,以促進各部門新老成員認識。各部的工作是需要大家協(xié)助與幫助才能完成的',我部將全力協(xié)助各部門的工作,積極配合生活部檢查衛(wèi)生,紀檢部查班及各部的一切活動,以此來提高我部的工作能力。

  宿管部在本學期的工作中取得了一些成績,同時也存在一些不足。我們是為同學們服務(wù)的,在檢查宿舍時我部門實事求是、以身作則,以謹慎的態(tài)度積極聽取同學們的建議和意見并不斷改進工作。同時感謝系領(lǐng)導對我們宿管部工作的支持和信任,感謝廣大同學的大力支持,與其它各部門的配合。盡管本學期已經(jīng)接近尾聲,我部門任將一如既往的工作,為本學期畫上圓滿句號。在以后的工作中我部將在系部領(lǐng)導的指導下,在廣大同學的大力支持下,與各部門間相互配合、共同努力下,繼續(xù)發(fā)揚不怕苦,不怕累的工作精神,力爭創(chuàng)優(yōu),再創(chuàng)佳績!

宿管年度工作總結(jié)4

  新學年里,在兩院合并的喜慶氣氛中,我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領(lǐng)導和后勤的支持、關(guān)心下,在新學期里我們宿管會成立以來,我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作,在院領(lǐng)導和生活輔導員協(xié)助下,努力引導宿管會成員不斷學習,給公寓學生做思想工作,得到院領(lǐng)導和生活輔導員的認可,現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結(jié)如下:

  一、加強學習,提高自身素質(zhì)修養(yǎng)

  1、作為我們宿管會這一塊,首先要各成員學習宿舍管理規(guī)度,只有提高自身修養(yǎng),從自身行為做起,才能有資格去管理學生。

  2、因為我們宿管會工作時間比較特殊,不像團委以及學生會是利用白天時間工作,我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,工作比較辛苦,宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動,這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

  3、在宿管會成立以來,我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導討論工作上的細節(jié)問題,也和宿舍學生相互交流,逐步了解學生的生活問題以及思想動態(tài),有利于宿管會在今后開展工作。

  4、我們平時以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神,不要認為個別學生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤,不要為了受到影響就對工作的不積極性,要用實際情況地協(xié)調(diào)心理壓力,做好個人思想問題。

  二、踏實認真工作,積極努力創(chuàng)新

  1、在工作中,難免會遇到這樣那樣的問題,有時還會得罪人,受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作,有理可說,慢慢做好學生思想工作,這樣我們的'工作才能順利進行。

  2、在宿管會成立以來,我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會,每兩周全體成員開例會,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現(xiàn)的漏洞,也能得到及時解決,不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,從細節(jié)上做到分工明確,讓每位成員在工作當中得到鍛煉。

  3、注重實踐工作,在工作中,我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流,同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與。同時,我們公寓宿管會還不斷向?qū)W生會與團委干部進行工作交流,學習別人的工作經(jīng)驗。以提高宿管會的工作質(zhì)量,讓大家拓展視野,增長才干,達到鍛煉自己的目的,為以后工作做好準備

  4、經(jīng)過一個多月的辛苦工作,現(xiàn)在宿管會基本走向正規(guī)化,利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動,通過這樣的活動,大大增強集體的凝聚力。

  三、正視工作不足,努力迎頭趕上

  同時,在縮管會成立以來也存在不少問題,工作上的失誤和不足,主要是我們對一些問題的認識不夠明確,經(jīng)驗不足。對外宣傳,工作力度不夠。遇到復雜事情時,沒有找到正確的處理方法。

  以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié)。如有不足,希望各位領(lǐng)導能及時的提示與指導。

宿管年度工作總結(jié)5

  回顧上個月宿管部的工作,在系領(lǐng)導、老師和主席團的指導下,以及廣大同學的支持下,特別是部門干事的積極配合,四月份我部工作進展比較順利,同時也取得了一定的成效。

  一、常規(guī)工作:

  1、每周星期二定期檢查寢室衛(wèi)生,提高大家的衛(wèi)生意識,評出優(yōu)秀的寢室,并提出表揚,對于部分衛(wèi)生較差的寢室予以指出改正,使我系宿舍衛(wèi)生有了較大的提高。

  2、配合院宿管部的各項工作,每周上報系部寢室的'衛(wèi)生情況,同時將同學們反映的宿舍問題進行匯總,包括宿舍公物損壞情況、寢室漏水問題等。及時反映到宿管科。

  3、配合學!霸u選省級示范性標準公寓”的工作,是四月份的重中之重,為此我部門全體成員在系里領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,以及主席團的督促下,對第三棟我系宿舍進行了大掃除。

  4、嚴抓宿舍使用大功率電器的問題,防止發(fā)生安全事故,特別是使用熱得快,對此我部向各宿舍進行宣傳,同時配合學校不定期的進行抽查。

  二、存在的問題:

  1、部分宿舍的衛(wèi)生仍有待加強,比如鞋襪隨意擺放,造成室內(nèi)有異味,書桌上的東西沒有及時整理等等。

  2、同學們對宿舍的安全問題不重視,電線隨便亂牽。

  3、對于宿舍已經(jīng)損壞的公物,不能及時維修,我部將進一步向?qū)W校反映,盡快解決反映的問題。

  以上就是我部四月份的工作總結(jié),對于其中存在的問題,在以后的工作中,我們會逐漸完善,為創(chuàng)造一個舒適、安全、文明的宿舍環(huán)境而不斷努力。

宿管年度工作總結(jié)6

  xx學年下學期的工作即將結(jié)束,回顧本學期我們校宿管部的成長歷程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。

  本學期伊始,我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領(lǐng)導下,我們部門的工作很快地步入正軌,并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

  x月x號我部與校女生部,心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動,活動以知識問答、歌舞、表演相結(jié)合,我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節(jié)目,通過四個女生精彩的表現(xiàn),展現(xiàn)了當代大學生的寢室文明,更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利,各個節(jié)目都達到了預期的效果。

  x月,我部與校生活部聯(lián)合進行“學生生活”問卷調(diào)查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議,使我們的工作能夠有的放矢。更好的`為同學服務(wù)。調(diào)查結(jié)果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.

  x月x日,我們開始了全校衛(wèi)生普查工作,盡管同學們有些對此有疑議,但它的確有助于大學生良好的生活,學習習慣的養(yǎng)成,提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作,我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》,專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室,心得體會我們進行了全校通報并將通報結(jié)果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。

  但由于檢查隊伍過于龐大,檢查人員來自各個學院因而不規(guī)范,不客觀公正的因素時有發(fā)生,在同學中間造成了不好的影響,簽于此種情況并征求同學們的'意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查,原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時間為,我們學校實行夏令時之后,我們又將這一時間改為:為一步規(guī)范檢查工作,盡量作到客觀、公平、公正,我們從各學院抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓,統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。

  為配合學校對學生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。并本著服務(wù)同學的目的,我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會,旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處,校團委領(lǐng)導,校宿管部牽頭,各院宿管部共同參與的組織,其基本動作模式是:全校學生宿舍以樓棟為單位劃分,個人簡歷各樓棟設(shè)樓長,成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數(shù)較多的學院來主導成立,其下設(shè)信息員和委員(或者層長),信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息,由我們匯總后報學工處,實現(xiàn)學校與學生之間信息的對稱,并作為一條信息渠道保存下來。

  x月x日下午:

  我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議,就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領(lǐng)導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求,概括起來說為“一個主線,兩個亮點,三項建設(shè)”即以“以人為本,服務(wù)為先,培養(yǎng)學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點,校園文化新的增長點。三項建設(shè)即隊伍建設(shè),制度建設(shè),寢室文明文化建設(shè)。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向,我們將認真總結(jié)和吸收,使我們的工作能卓有成效的開展。

  x月x日下午:

  我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議,我們將就委員會成立以來的工作做以總結(jié),并針對這個組織的動作模型和體系進行座談,為下學期的工作積累經(jīng)驗。

  x月中旬在金融學院網(wǎng)絡(luò)部的幫助下我們建立了部門網(wǎng)頁。這里有最新的信息發(fā)布,這里有心與心的交流,我們有部門簡介、情況概述、信息動態(tài)、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關(guān)注、留言,讓我們攜手來共建美好家園。

  x月x日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現(xiàn)的問題給同學們提個醒,使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。

  校宿管部愿意以一顆誠心,一份責任,無限服務(wù)與江財學子共建溫馨家園。

宿管年度工作總結(jié)7

  隨著天氣逐漸的逐漸轉(zhuǎn)涼,我們部10月份的工作也畫上了句號。在這短暫而又繁忙的10月中,我們生活宿管部經(jīng)歷了從成立到各項工作正常運行的整個過程。因此,我在對我們部門這個月的工作做一個簡單的總結(jié)。

  一、部門制度建設(shè)

  自從我們部門成立以來,為了使大一委員更快的適應(yīng)大學生活,加強內(nèi)部協(xié)作精神與團結(jié)意識,我們建立了幫帶制度,即一名副部帶3名大一委員。以幫助他們更快更好的適應(yīng)工作。實踐證明,這種制度可行性高且非常有效,大一委員現(xiàn)在已基本適應(yīng)了大學生活及新的工作崗位。

  開學伊始,我們對南北區(qū)所有的寢室進行了詳細的調(diào)查登記,進一步明確了各個樓棟的寢室分布及人員基本信息。完成學校和學院要求的寢室分布調(diào)查表。

  建立部門獎懲制度。為了使我們的工作更有效率,我們制定了部門對班級的考評細則,對班級的寢室衛(wèi)生安全檢查進行了及時的公布;同時,部門內(nèi)部規(guī)范成員行為,對部門例會無故缺席及衛(wèi)生檢查不認真負責的個人進行誡勉談話,對積極參加活動的.個人進行表彰。

  二、部門日常工作

  1.根據(jù)上級要求,我們每周周五5:00~6:00嚴格進行全院寢室衛(wèi)生普查,并在樓棟內(nèi)進行公示。并且對檢查中衛(wèi)生情況良好的寢室和惡劣的寢室分別進行了拍照,并對部分情況不大好的寢室進行了后期的抽查。

  2.根據(jù)校宿管部要求,我們學院加大了對日常衛(wèi)生的檢查力度,建立了突查例查結(jié)合制度,大大提高了學院衛(wèi)生狀況,達到了評估要求。同時,積極配合校宿管部,成功的舉辦了金秋美食節(jié)。

  回首10月,我們感慨良多;放眼11月,我們滿懷希望。我們會繼續(xù)本著務(wù)實、實干的精神,積極配合學院、學校的工作。我們的口號是:腳踏實地,服務(wù)同學。

宿管年度工作總結(jié)8

  我校是一所農(nóng)村寄宿制中學,現(xiàn)有住校生115人,其中男生56人,女生59人。近年來,在學校領(lǐng)導和全校師生的共同努力下,我校在宿舍管理工作中取得了一定的成績,F(xiàn)將具體工作匯報如下:

  1、領(lǐng)導重視,職責明確  強化宿舍管理,不單是學生健康成長問題,更重要是學校的安全問題,學生良好行為習慣的形成,能有效提高學習效率,因此我校高度重視住校生管理工作,每位寢室都有寢室管理老師,在寢室管理老師的領(lǐng)導下,各寢室長協(xié)助老師管理寢室的相關(guān)事宜。

  2、制度完善,管理科學

  為了讓我們的管理工作更加科學、有效,我校制定了一系列的宿舍管理制度,具體是:《寢室管理員職責》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明宿舍評比制度》、《宿舍巡查制度》等,用制度規(guī)范學生的行為,從而使住校生形成良好的行為習慣;實行宿舍管理責任制,詳細規(guī)定了宿舍管理員的工作職責和工作細則,責任落實到人;制定了有效的宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預案和詳細的班主任、宿舍長巡查記錄表,做到衛(wèi)生檢查、值班登記、作息情況記錄等信息詳細、準確。

  3、獎懲分明,加強管理

  為了讓學生有一個更加安全、干凈、舒適的'生活環(huán)境,養(yǎng)成良好的生活習慣,我們以宿舍為單位,定期組織班主任對宿舍進行檢查,包括內(nèi)務(wù)清潔、作息情況、是否存在安全隱患;定期、不定期召開宿舍長會議,對宿舍長進行宿舍管理培訓,讓學生參與到宿舍管理中來,提高他們的參與意識和管理能力;定期按照相關(guān)的制度、要求每周對宿舍進行內(nèi)務(wù)的評比,公布結(jié)果。與此同時,我們要求班主任利用班會等時間教育學生,特別是對住校生的節(jié)約用電、用水教育等。

  4、存在問題,再加努力

  一直以來,我校雖在學生宿舍管理上進行了一些探索,也取得了比較顯著的效果,但是,仍有一定問題存在。

  1、學生宿舍設(shè)備設(shè)施有些陳舊,墻壁灰暗,造成了學生宿舍不夠明亮;

  2、部分學生使用的鋪板破舊,我們雖然每學期維修一至兩次,但仍然存在一定的安全隱患,整體上也顯得不夠美觀;

  3、我校住校生多,而宿舍有限,導致有的宿舍擁擠近;

  4、學生的文明意識和行為習慣還參差不齊,還需要我們繼續(xù)加大教育力度和管理力度。

  不過,無論怎樣,我們將繼續(xù)本著一切為了學生的原則,努力為住宿生營造一個舒適、溫馨的校園之家,讓學生滿意,家長放心,使學生能在平安、和諧的校園里快樂健康地成長。

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