勞動監(jiān)察員工作總結(jié)
勞動監(jiān)察員工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的勞動監(jiān)察員工作總結(jié) ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
勞動監(jiān)察員工作總結(jié) 1
在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各位同事們的支持幫助下,經(jīng)過自己的不懈努力,較好的完成了全年的工作任務(wù),不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高,并且也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),F(xiàn)將我今年的.思想工作情況從以下幾方面作工作總結(jié),如有不妥,望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評指正。
一、思想上,我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。
積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會。同時,重點加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),努力做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,為做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格要求自己,始終把工作的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致上,較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作,共巡查用人單位28戶。
二是做好日常接待,加大勞資糾紛案件投訴舉報的查處力度。及時受理舉報投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起,解決工資拖欠65萬余元。接待來電來訪超過300余人次。
三是全面完成20xx年度勞動保障年檢工作,共年檢用人單位71戶,涉及勞動者1864余人,
四是配合縣局、監(jiān)察局、總工會、經(jīng)貿(mào)局等單位,全年先后參加了20xx年農(nóng)民工維權(quán)行動、春暖行動、20xx年勞動保障年檢、綜合執(zhí)法大檢查。共檢查用人單位103戶。涉及農(nóng)民工3400余人。五是結(jié)合“春暖行動”、勞動用工備案和日常巡查工作,建立用人單位勞動用工備案制度,共備案用人單位30戶。
六是配合股室受理工傷認(rèn)定申請25起,認(rèn)定19起。調(diào)解工傷糾紛4起涉及金額20余萬元。
七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。通過以上的各項工作,不僅使我自己得到了鍛煉,同時也為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻(xiàn)了自己的一點微薄之力。
這一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定勞動保障監(jiān)察員工作總結(jié)提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:
一、在工作中的積極性差,常常是被動的做事情,安排一件做一件,工作不夠主動。個別工作不仔細(xì),出現(xiàn)過不可原諒的錯誤。
二、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相對工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三、在工作中,自我要求不夠嚴(yán)格。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作,有畏難情緒,拖著不辦,不按時完成任務(wù)。
針對以上不足,在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)意識,強化職責(zé)意識,強化服務(wù)意識,以對工作高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實地,盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項工作任務(wù)。
勞動監(jiān)察員工作總結(jié) 2
勞動保障監(jiān)察局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展的觀念,從構(gòu)建和諧社會的高度,認(rèn)真貫徹各級關(guān)于勞動保障監(jiān)察工作指示精神,積極開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,加強咨詢接待,及時處理違法行為,為維護(hù)社會穩(wěn)定,維護(hù)勞動者合法權(quán)益,推進(jìn)勞動保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、20xx年上半年工作情況
1、20xx年上半年共計檢查戶
2、摸排建筑工地22家。
3、上訪案件共計13起,解決農(nóng)民工上訪案件9起,解決農(nóng)民工工資共計203萬元。
4、征繳農(nóng)民工工資保證金93萬元
5、建立了太和區(qū)勞動監(jiān)察局網(wǎng)站
工作中出現(xiàn)的問題。20xx年初在我區(qū)出現(xiàn)了,多起農(nóng)民工上訪案件,其中以南郡天下滿曉光項目經(jīng)理部和富凱隆達(dá)馬楓項目經(jīng)理部,情況極為嚴(yán)重。也為我對農(nóng)民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后,我重新布置監(jiān)察局對太和區(qū)轄區(qū)內(nèi)的所有建筑企業(yè)進(jìn)行了摸排,目前,太和區(qū)共有6個在建項目,12家建筑企業(yè),22個項目經(jīng)理部,已經(jīng)追繳農(nóng)民工工資保證金近93萬元,其他在建工程也在追繳過程中。
在日常檢查過程中,我將現(xiàn)有人員分為南北兩組,同時進(jìn)行日常檢查,提高了工作的效率,截止到目前為止,日常檢查共計x戶。
兩網(wǎng)化建設(shè)已經(jīng)開始,但從目前來看,三級網(wǎng)格以劃分完成、網(wǎng)格化建設(shè)登記400戶和兼職監(jiān)察員協(xié)管員人員名單已完成,太和區(qū)勞動監(jiān)察局網(wǎng)站已建成,正在運行之中。下面對車輛的配備,日常監(jiān)察的裝備的配備和網(wǎng)絡(luò)平臺中心的建設(shè)是兩網(wǎng)化建設(shè)的重點。
二、加強勞動保障法律法規(guī)宣傳。
深入用人單位進(jìn)行勞動法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻,加大對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,從源頭上維護(hù)好勞動者合法權(quán)益。
同時,通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳,提高勞動保障監(jiān)察工作的社會認(rèn)知度,努力營造全社會共同關(guān)心、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的良好氛圍。
三、對以后工作的安排及重點
根據(jù)十一、和年末元旦是勞動違法案件發(fā)生相對集中的時期,且這一時期發(fā)生的勞動違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點,在勞動保障監(jiān)察工作中適時地提出突出重點、主動出擊、預(yù)防為主、查防并舉的十六字指導(dǎo)方針,我們形成了隱患問題提前查,普遍問題全區(qū)查,重點行業(yè)專項查,重點地區(qū)重點查的'基本方式,利用每次的專項檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。
勞動保障監(jiān)察工作將依然十分繁重,勞動關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求,為此接下來勞動保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作:
第一,加強自身勞動保障監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平。
第二,把握一條主線切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益,為職工xx為企業(yè)服務(wù)的意識要進(jìn)一步強化,做到有法可依,執(zhí)法必嚴(yán)。
第三,加強農(nóng)民工工資月報制度。做到每月必報。建立建筑企業(yè)農(nóng)民工合同臺賬制度。
第四,加強對個體工商戶和企業(yè)的勞動合同管理規(guī)范性。
第五,協(xié)調(diào)好與市支隊的工作。
第六,做好每一個案件的審理情況,做到無疏忽,無差錯。
第七,依托局新啟用的網(wǎng)站,做好宣傳工作,并合理利用網(wǎng)站資源進(jìn)行普法教育,管理好網(wǎng)站。
勞動監(jiān)察員工作總結(jié) 3
20xx年上半年,區(qū)勞動保障監(jiān)察員按照全局和上級業(yè)務(wù)部門的總體工作部署,在各街道勞動保障監(jiān)察中隊的大力配合下,確立了以勞動關(guān)系向和諧推進(jìn),勞動監(jiān)察向預(yù)防延伸,勞動xx向人性化邁進(jìn),勞動執(zhí)法向規(guī)范化運作的工作思路,按照聯(lián)系實際,大膽創(chuàng)新,務(wù)求實效,平穩(wěn)推進(jìn)的原則,對照年初制定的勞動保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo),不斷加強對各用人單位監(jiān)管力度,以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,較好地維護(hù)了我區(qū)勞動關(guān)系的`和諧穩(wěn)定。
(一)法律法規(guī)宣傳。
上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動三場,發(fā)放民工xx手冊1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查,發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊》5890冊;利用窗口接待、電話回答咨詢,解答勞動者或用人單位問題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對勞動法律法規(guī)的認(rèn)知程度,增強了廣大職工合法xx意識和用人單位依法用工的自覺性,為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實基礎(chǔ)。
(二)日常巡查、舉報投訴案件處理、勞動保障書面審查。
一是日常巡查。截止6月初,對各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次,審查用人單位規(guī)章制度367條,糾正用人單位違法條文171條,補簽勞動合同1259份,指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時制度;通過巡查,督促642家新成立單位辦理了勞動保障登記。
二是案件處理。截止6月初,我大隊共接受日常投訴325件,立案307件,目前已結(jié)案件295件,法定期限內(nèi)結(jié)案率100%,為勞動者追討工資46萬元,涉及勞動者427人;清退押金3.2萬元,涉及勞動者近200人。上半年,通過信訪及12345轉(zhuǎn)來的舉報投訴案件63件,在規(guī)定時效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件,結(jié)案率73%,所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù),體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則,及時消除了不安定因素。
三是書面審查。截止6月底,已全面完成年度書面審查任務(wù),參審單位近5039家,名列xxxx市之首,同時創(chuàng)下大隊歷年書審數(shù)量新高。通過書審,有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動保障誠信創(chuàng)建的培育名單,有28家嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)的用人單位被依法立案,有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改,依法參審。
(三)開展專項檢查活動情況。
一是開展清理整頓人力資源市場專項行動。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組,對我區(qū)職業(yè)介紹場所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查,打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財?shù)冗`法活動。通過專項行動,共檢查職介場所和用人單位164家,取締黑職介6家,銷毀虛假和非法廣告23件,促進(jìn)了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規(guī)范,為勞動者特別是農(nóng)民工營造了一個健康有序的就業(yè)環(huán)境。
二是開展貫徹《社會保險法》專項檢查工作。從20xx年4月至6月,我們組織開展了針對《社會保險法》貫徹實施的專項檢查工作。在專項檢查中采用單位自查,各街道中隊普查和勞動保障監(jiān)察員督察、抽查的方式進(jìn)行,為社會保險費擴面征繳打下了堅實基礎(chǔ)。
三是開展建筑領(lǐng)域及勞動密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項檢查。針對年初春節(jié)前,農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié),建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點,我們將勞動保障監(jiān)察工作前移,主動到建筑施工現(xiàn)場排查勞資隱患,宣傳勞動法律法規(guī),實施專人跟蹤監(jiān)管,較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間,確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng),未發(fā)生一起群體討薪事件,有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。
(四)勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)情況。
在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后,今年上半年制定了《勞動保障監(jiān)察中隊工作目標(biāo)》以及《勞動保障監(jiān)察中隊考核方法》,所有中隊隊員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn),持證上崗率達(dá)100%。截止6月初,各中隊用簡易程序處理各類勞資糾紛189件,辦案周期平均不超過一周,為勞動者xx提供了極大的便利。上半年在全市勞動保障工作會議上,我區(qū)江東、莫愁、xxxx路街道三個監(jiān)察中隊被評為市級示范中隊。
勞動監(jiān)察員工作總結(jié) 4
xx年,在局領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助指導(dǎo)下,根據(jù)xx年年初制定的責(zé)任目標(biāo)要求,愛崗敬業(yè)、恪盡職守、作風(fēng)務(wù)實、思想堅定,充分發(fā)揮監(jiān)察職能,較好的完成了今年的工作目標(biāo)任務(wù):
一、工作完成情況
xx年主要完成各項勞動監(jiān)察日常工作以及上級部門、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,完成部門內(nèi)勤工作、勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化系統(tǒng)日常管理工作,負(fù)責(zé)農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。一是負(fù)責(zé)部門各項文本材料的'擬稿、報送、歸檔工作。二是依法處理勞動維權(quán)投訴,共處理農(nóng)民工工資拖欠舉報投訴xx起,涉及xx人,涉及工資金額xx萬元;處理企業(yè)職工工資拖欠舉報投訴xx起,涉及xx人,涉及工資金額xx萬元;共處理信訪舉報投訴xx起,涉及xx人,涉及工資金額xx萬元。三是強化勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè),指導(dǎo)用人單位開展勞動執(zhí)法年審工作。截止xx年xx月末,組織勞動監(jiān)察隊共年審用人單位xx家,涉及職工xx人。四是主要負(fù)責(zé)農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
二、工作開展中存在問題及困難
(一)理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了提高,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少距離,對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠。
。ǘ┮蛏鐣(jīng)驗與執(zhí)法經(jīng)驗缺乏,相關(guān)業(yè)務(wù)知識掌握不全面,導(dǎo)致工作在細(xì)小方面做得不到位,工作進(jìn)展緩慢;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠,業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相對工作需要欠缺,辦案手段、辦案經(jīng)驗不足,勞動執(zhí)法的業(yè)務(wù)工作還不夠精細(xì),業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
。ㄈ┕膶懽髂芰^為薄弱,在報送材料時文件精神吃不透徹,抓不住重點等一系列問題時有發(fā)生,公文寫作能力還需進(jìn)一步提升。
三、工作目標(biāo)
。ㄒ唬┎粩嗉訌娮陨韺W(xué)習(xí),學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識,特別是加強勞動法、勞動合同法、勞動監(jiān)察條例的學(xué)習(xí),爭取將所學(xué)的知識靈活地應(yīng)用到實際工作中。
。ǘ┌褎趧诱叻从硰娏业膯栴}同勞動監(jiān)察實際工作緊密結(jié)合,依法查處各種環(huán)境違法案件,切實維護(hù)市民勞動者的合法權(quán)益。
。ㄈ┻M(jìn)一步強化公文寫作能力,多研究各類文件,爭取做到吃透文件精神、抓住文件重點、報送有價值信息,把內(nèi)勤工作做的更加得心應(yīng)手。
。ㄋ模┱J(rèn)真做好勞動監(jiān)察日常工作,不斷提高認(rèn)識,把工作量化、細(xì)化,同時建立健全各類臺賬。
四、今后努力方向
我深知工作艱巨,任重道遠(yuǎn)。為適應(yīng)新工作要求,我將繼續(xù)加強科學(xué)文化知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提升綜合素和質(zhì)實踐能力。今后我一定認(rèn)真克服缺點,刻苦學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,爭取更加出色地完成各項工作。同時感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心指導(dǎo),為我的工作提出最寶貴的意見。
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除