工會年度工作總結(jié)15篇

　　總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的工會年度工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工會年度工作總結(jié)1

　　一、年度工會工作開展情況

　　1、嚴(yán)格落實(shí)工會制度，規(guī)范工會各項(xiàng)工作。20xx年xx公司嚴(yán)格依據(jù)上級工會組織各項(xiàng)通知精神開展有關(guān)工會活動，嚴(yán)格規(guī)范工會各項(xiàng)工作，積極落實(shí)工會職責(zé)。本年度已按要求開展工會小組固定資產(chǎn)清查工作，按月做好新入職員工入會登記造冊，并對分中心全體工會會員信息進(jìn)行月度整理并報送上級工會組織。目前xx公司在崗員工全部入會，為進(jìn)一步鞏固公司工會組織奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　2、注重思想文化建設(shè)，努力凝聚民生力量。20xx年，xx公司工會積極組織各項(xiàng)文化活動：開展“書香滿民生”征文創(chuàng)作活動、對部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)、建設(shè)員工小家豐富職工業(yè)余生活、組織全員團(tuán)建活動宣傳企業(yè)文化凝聚民生力量等。此類活動不僅有利于激發(fā)大家的工作熱情，更對提升工會建設(shè)和管理水平有很大幫助。

　　3、積極開展文娛活動，豐富員工業(yè)余生活。截止11月30日，xx公司已累計組織開展十余項(xiàng)文娛活動，內(nèi)容涵蓋季度員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)）慰問、世界杯期間早茶活動、元宵節(jié)猜燈謎活動、合作商下午茶活動、公司籃球友誼賽、女工插花活動等。上述活動的開展在職工群體中得到了良好的反響，同時也為我公司進(jìn)一步做好下階段工會工作提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

　　二、年度工會工作亮點(diǎn)

　　1、開展戶外拓展活動，積極宣揚(yáng)民生精神，弘揚(yáng)正能量，增強(qiáng)員工凝聚力；

　　2、定期組織員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升全員工作能力。

　　三、工會工作中存在的不足、困難以及解決辦法

　　工會活動的組織和開展離不開人力、財力，二者缺一不可。因此，從財力的角度來說，工會活動前中后期的鋪開需要大量經(jīng)費(fèi)開支，但目前公司在經(jīng)費(fèi)支持上仍存在一定困難，基層工會組織難以“大展拳腳”；從人力的角度來說，組織工會活動需要占用大量人員和時間，這將在一定程度上影響到分中心的正常經(jīng)營生產(chǎn)。

　　四、需要上級工會給予的支持

　　1、簡化工會活動、物資等相關(guān)費(fèi)用的'審批報銷流程，在經(jīng)費(fèi)支持上可側(cè)重各基層工會組織。

　　2、望上級工會組織為分中心工會活動的開展創(chuàng)造更多有利條件，分享更多優(yōu)勢資源。

　　五、工作建議

　　在具體工作中，建議工會組織要注重對自身職能的行使，合理利用《中華人民共和國工會法》賦予的權(quán)力為職工維權(quán)尋找途徑，努力解決職工工作中存在的各類問題，使基層工會組織真正站在員工的立場，做讓員工舒心、放心、有溫度的“小家”。

工會年度工作總結(jié)2

　　嚴(yán)格按照《勞動法》規(guī)定，爭取政策，維護(hù)職工權(quán)益，與局行政配合，依法為1名違法職工辦理了解除勞動關(guān)系協(xié)議。今年初，根據(jù)相關(guān)文件精神，對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行了調(diào)整，個別同志對此有情緒，針對這一情況，工會積極作好政治思想工作，解除職工的后顧之憂，使他們愉快的走上新的工作崗位。

　　春節(jié)前后，工會主席與市局工會一道，看望慰問了困難職工，送去了慰問品和慰問金，積極為困難職工排憂解難，建立長期幫困機(jī)制。

　　1、加強(qiáng)業(yè)技培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，

　　工會于四月舉辦了首期職工業(yè)技培訓(xùn)班，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，聘請經(jīng)驗(yàn)豐富業(yè)務(wù)能手親自授課。結(jié)合工作中的不足，重點(diǎn)就市場營銷與組織、規(guī)范基礎(chǔ)管理、對工作中出現(xiàn)的疑難問題等進(jìn)行了講解和討論，提高了認(rèn)識，活躍了思維；組織開展窗口人員及委代辦人員技能考試，對成績優(yōu)異者予以表彰，對考試不合格者予以補(bǔ)考，提高了窗口業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平；同時選拔人員參加全省第二屆郵政職工職業(yè)技能大賽，6名同志獲得省局授予的業(yè)技能手稱號；在全局范圍內(nèi)營造學(xué)幫帶、比趕超氛圍，以先進(jìn)為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學(xué)業(yè)技、強(qiáng)技能的高潮。

　　2、對職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)的'思想教育

　　加強(qiáng)思想、形勢、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助局行政，與先教活動同步，大力開展愛崗敬業(yè)教育�；顒右孕б鏋橹行�，以發(fā)展為主線，以管理為保障，以服務(wù)為目標(biāo)，把握形勢，學(xué)習(xí)先進(jìn)，查找不足，增強(qiáng)工作責(zé)任心。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教活動，提高執(zhí)行力，糾正工作作風(fēng)、工作，講奉獻(xiàn)，比業(yè)績；實(shí)踐王順友精神，深入開展愛崗敬業(yè)，為人民服務(wù)的討論；積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營管理；把追求人生價值、人生目標(biāo)落實(shí)到本職崗位上，在具體的工作和實(shí)際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭做王順友式的好黨員、好干部、好員工。

　　3、大力開展勞動競賽，促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展

　　積極介入企業(yè)經(jīng)營管理，動員組織職工參與儲蓄、等競賽活動，強(qiáng)調(diào)能力建設(shè)，取得良好經(jīng)營效益；積極推行積分營銷管理辦法，制訂了《****營銷積分管理法》，完善激勵機(jī)制，集中全員力量，發(fā)揮員特長，壯大營銷隊(duì)伍，摸索全員營銷新路子，調(diào)動全員營銷的主動性。

　　在服務(wù)企業(yè)經(jīng)營中心的同時，工會還積極開展各項(xiàng)有益的文體活動，開展了春節(jié)職工游園活動，共設(shè)拔河、運(yùn)乒乓、猜謎等項(xiàng)目，全體職工參加了比賽，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。**還注重開展女工工作，

　　今年三月，對在工作中有突出貢獻(xiàn)的女工進(jìn)行了表彰，鼓勵她們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)揮聰明才智，起到半邊天作用。

工會年度工作總結(jié)3

　　今年以來我銀行工會在市聯(lián)社、行黨委和區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持和全體員工的努力下，以服務(wù)經(jīng)營工作為出發(fā)點(diǎn)，以開展社會主義勞動者競賽為切入點(diǎn)，以穩(wěn)定職工隊(duì)伍、維護(hù)職工利益為著眼點(diǎn)，突出工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和活動創(chuàng)新，全面完成“四好”工作目標(biāo)。取得了較好效果。被**區(qū)總工會評為“模范職工之家”。

　　一、工會組織鞏固發(fā)展建設(shè)好。

　　xx年為進(jìn)一步鞏固基層信用社工會組織，合作銀行工會加強(qiáng)支會內(nèi)部的組織建設(shè)，著力抓好支會主席換屆工作，依托行黨政班子的支持，下大力氣做好職工參政、議政工作，做好臨時工入會工作，實(shí)現(xiàn)在崗員工全部入會。區(qū)行工會始終大力加強(qiáng)工會建設(shè)，全面推動農(nóng)村合作金融事業(yè)的改革與發(fā)展。著力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展全行工會會員的利益，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會神圣的職責(zé)。**農(nóng)業(yè)合作銀行工會作為聯(lián)系區(qū)行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶。在履行維護(hù)職能方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前，在新一輪的農(nóng)村金融改革當(dāng)中，各信用社、營業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒，合作行工會針對這一情況，積極參與協(xié)助區(qū)行黨委和行政部門做好職工的政治思想和維權(quán)工作，工會主席親自到各單位找職工談話，從而保證了合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營的順利進(jìn)行，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定；在工會自身建設(shè)方面，合作行工會結(jié)合當(dāng)前改革中出現(xiàn)的新問題、新特點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)了工會自身建設(shè)。為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，區(qū)行工會主席深入基層，研究討論職代會作用。要求各信用社、營業(yè)部重大事項(xiàng)必須經(jīng)職工代表大會研究決定。充分發(fā)揮了職工代表大會作用，使工會工作參與到信用社的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督之中，在合作行領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，我行工會要求凡是重大事項(xiàng)必須征求職工意見，特別是信貸審批、大額財務(wù)支出、抵債資產(chǎn)接收處置等問題，涉及到職工切身利益的重要決定都要通過職代會和職工大會審議通過。這些措施使我行職工的“主人翁”意識和民主意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　二、工會會員隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)化好。

　　xx年，區(qū)行工會積極參與人事培訓(xùn)工作，開展各專業(yè)培訓(xùn)班，對部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表，定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)；同時組織了工會財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工會管理水平。舉辦了信貸、財務(wù)、安全保衛(wèi)、存款及檔案管理培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)達(dá)到120多人次，從而提高了信用社員工的素質(zhì)，為全面推動業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人才保障。

　　三、圍繞經(jīng)營工作競賽活動開展好。

　　xx年，區(qū)行工會圍繞經(jīng)營管理工作，積極組織職工大力開展社會主義勞動競賽活動，加強(qiáng)婦女工作力度，完善女工委工作，結(jié)合女工的特點(diǎn)開展“巾幗營銷先進(jìn)人物”評選活動，對全行營銷工作做出貢獻(xiàn)的女工給予支持和獎勵。同時繼續(xù)開展服務(wù)明星評選活動，收息能手和吸儲狀元評選活動和組織存款勞動競賽活動，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

　　升了人氣的目的；四是區(qū)行工會繼續(xù)在全行開展了“創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，把文明用語、環(huán)境建設(shè)、工作效率等方面作為考評的主要內(nèi)容，工會和存款科采取了明查暗訪等手段，對全區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了突擊檢查，對不符合要求的網(wǎng)點(diǎn)提出了整改意見，對資格不夠的收回了獎牌，這項(xiàng)活動的開展使一線員工提高了服務(wù)水平和工作效率，改善了所容所貌，樹立了**合作行全新的.形象。

　　四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，職工困難解決好。

　　xx年以來，全行工會工作始終圍繞“千方百計把職工切身利益保護(hù)好、維護(hù)好”這個中心，在狠抓落實(shí)上下功夫、辦實(shí)事。一是區(qū)行工會拿出5000元資金對貧困戶進(jìn)行了慰問，并積極向區(qū)總工會提出幫扶申請，解決了困難職工作的生活問題；二是繼續(xù)抓好“五小”建設(shè)，圍繞降成本、降費(fèi)用目標(biāo)，發(fā)揮“五小”作用，今年對各單位的“五小”建設(shè)進(jìn)行了檢查，評出了為最佳小食堂；三是通過經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)移支付的辦法，解決了部份信用社營業(yè)服裝和開展工會活動難的問題，充分體現(xiàn)了區(qū)行工會對基層信用社員工的關(guān)愛。

　　在全行職工的共同努力下，我行的工會工作取得了比較好的成績。但仍有不足之處。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

工會年度工作總結(jié)4

　　一年來，我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)晉中市榆次區(qū)教育工會的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持以法治會，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

　　一年來，校工會協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)宣傳十八大精神，學(xué)習(xí)了《教師法》《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，工會配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展黨的十八大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動，工會還組織教師通過學(xué)習(xí)，不斷提高師德水平。

　　二、做好教代會工作，實(shí)施民主管理

　　教職工代表大會是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動教職工的積極性，主動參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長工作報告，年終教職工會上將聽取校長管理學(xué)校的工作報告和財經(jīng)委員所做財務(wù)報告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況，聽取校級行政領(lǐng)導(dǎo)的個人述職報告，并將對他們進(jìn)行合理化的評議。

　　三、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程

　　學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅(jiān)持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，特別是本年度我校有一位女教師困車禍造成尾椎骨折，我校除及時前往醫(yī)院看望慰問外，還積極地組織全校的語文老師自愿為她的班級帶課，讓她能安心養(yǎng)病，消除工作上的顧慮，還有我校的張瑞老師，由于懷孕孕期反應(yīng)厲害，學(xué)校也是為她著想，讓她順利度過了反應(yīng)期生產(chǎn)，我們有服務(wù)宗旨是只要教師有困難，校工會會為教師及時地送上關(guān)懷與溫暖。

　　四、開展有益健康的文體活動

　　1、為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，積極為教師購買體育活動器材，組織教職工開展體育活動，每年都會在春季和秋季組織兩次大型的教工校運(yùn)會，全體教職工參與，這種活動不僅鍛煉了教師的身體，更加強(qiáng)了校工會的凝聚力。今年11月份還進(jìn)行了我校的書法比賽，這些活動極大的豐富了教職工們的文化生活，同時也為緊張而忙碌的教學(xué)增添了樂趣。

　　2、為了加強(qiáng)教師的課堂技能，學(xué)校工會和教導(dǎo)處聯(lián)手每學(xué)年都會組織兩次校內(nèi)的說、講、評活動，教師人人參與整個活動，把平時學(xué)到的技能運(yùn)用于課堂中，真正讓教師在每次的課堂比武中展示自我，提高自我，發(fā)展自我，通過每次活動，都選出我校的優(yōu)秀教師，小小的認(rèn)可都是對教師付出的一種肯定。另外，我校還派出了兩個代表隊(duì)參加了在壽安里小學(xué)舉辦的校長協(xié)作會的教師評課活動，也收到了很好的效果。

　　五、開展校務(wù)公開，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展

　　為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的'指導(dǎo)方針，強(qiáng)化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識，更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學(xué)校工作的自覺性，加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。展校務(wù)公開，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜都要通過教師大會，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每年召開兩次大型的學(xué)生家長會，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。同時學(xué)校還成立了家長委員會，讓這些家長委員參與學(xué)校的重大會議也是這學(xué)年學(xué)校的一個重大決定，旨在讓家長對學(xué)校的工作有所了解，及時了解上面的動態(tài)，和家長建立信任感，讓家長們更加支持和理解學(xué)校的工作。另外有關(guān)重大制度，如《教師請假制度、獎懲制度》都要通過教師大會教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務(wù)公開，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。

　　總之，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事，并做好檔案的及時整理和上報信息工作，讓區(qū)教育工會及時了解我們的工作動態(tài)，進(jìn)一步完善檔案管理。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好，真正成為教職工的家。

　　下學(xué)校工作計劃：

　　一、在區(qū)教育工會精神的指引下，做好每項(xiàng)工常規(guī)工作的前提下，認(rèn)真領(lǐng)會每次的活動精神，做好宣傳和發(fā)動工作，努力全面地完成任

　　務(wù)。

　　二、做好檔案的整理和完善工作，做好信息上報工作。

工會年度工作總結(jié)5

　　一年來我校工會在黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革；切實(shí)履行工會的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將本年度工會工作小結(jié)匯報如下：

　　一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作。

　　緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛溱小，熱愛學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時俱進(jìn)，開展讀書活動，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

　　二、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感。

　　加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

　　三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

　　認(rèn)真貫徹教代會條例，認(rèn)真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動。把教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的`意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。

　　四、深入推行校務(wù)公開，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。

　　后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對學(xué)校財務(wù)實(shí)施監(jiān)督。每一學(xué)期工會都請財務(wù)帳目審查人員，對學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù)、收入、支出情況進(jìn)行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個“家”。

　　五、開展“創(chuàng)、樹”活動，樹時代教師形象，展時代教師風(fēng)采。

　　我校工會積極響應(yīng)局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭做三優(yōu)名師”立功競賽活動，以競賽（賽講）為載體，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展，讓教師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書活動，讓教師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己；配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作，新老教師結(jié)隊(duì)，互學(xué)共長，使青年教師快速成長成才，在教學(xué)一線挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

　　六、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。

　　學(xué)校黨、政、工、團(tuán)組織無時無刻都把教師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。

　　積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來，不管是教師生病住院、家中老人去世，還是青年教師結(jié)婚、生孩子，學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起看望、安慰，或者慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師劉愛芳不幸患重病住院做手術(shù)，工會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時看望送去了XX元慰問金，真摯的關(guān)懷為教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

　　廣泛開展校園文化體育活動，不斷增強(qiáng)教職工體質(zhì)，陶冶情操，今年，我校工會組織全體教師參加城區(qū)教工廣播操比賽獲得了二等獎的好成績，“三八”婦女節(jié)為全體女教師發(fā)放生活日用品，每逢教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日，都要組織教師開展文藝聯(lián)歡，讓教師充分享受節(jié)日文化給大家?guī)�來的樂趣，暑假還組織了全體教師外出旅游去銀川觀光光，陶冶了情操，營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。大家在工作中每天都有好心情，每天都能看見教師們展現(xiàn)在學(xué)生面前良好的精神風(fēng)貌。

　　只所以有這樣的人文風(fēng)貌，只所以有這樣的一支教學(xué)隊(duì)伍，北嶺小學(xué)的教學(xué)成績在城區(qū)遙遙領(lǐng)先，榮獲區(qū)德育、（體、衛(wèi)、藝）、教學(xué)三a單位。

　　領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，教職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部、校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會工作的新局面。

工會年度工作總結(jié)6

　　20xx年在上級工會及學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工的積極支持下，校工會緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo)，發(fā)揮工會維護(hù)、參與、建設(shè)、教育等職能，緊密結(jié)合學(xué)校建設(shè)、發(fā)展及教職工的要求，積極地開展各項(xiàng)工作，為促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，建設(shè)文明、和諧校園發(fā)揮了重要作用。

　　一．積極參與校園民主建設(shè)，搞好校務(wù)公開工作，確保師生知情權(quán)，維護(hù)師生合法權(quán)益

　　20xx年2月19日，貴陽一中四屆三次教職工代表大會、十四屆工會會員代表大會在學(xué)校行政樓報告廳召開。104名代表審議通過了《貴陽一中工作報告》、《貴陽一中工會工作報告》、《貴陽一中財務(wù)工作報告》、《貴陽一中教育教學(xué)事故處理辦法》、《貴陽一中績效實(shí)施方案（修訂稿）》等5個文件。工會作為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)做了大量工作，保證了大會的圓滿召開。

　　工會配合學(xué)校行政通過教職工代表大會、校務(wù)公開欄、電子大屏、網(wǎng)上平臺等各種載體對事關(guān)教職工利益、學(xué)生利益的事及學(xué)校的重大事情進(jìn)行了多角度、多層次的公開，切實(shí)維護(hù)了廣大教職工和同學(xué)的權(quán)益，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主建設(shè)。

　　二．圍繞學(xué)校中心工作，開展師德師風(fēng)教育活動，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)

　　20xx年年以來，根據(jù)市教育局的有關(guān)文件精神，按照校黨委的統(tǒng)一安排，校工會組織廣大教師積極參加市教育系統(tǒng)開展的以“爭當(dāng)貴陽好老師”為主題的師德演講活動。語文組教師龍陽珺代表我校參加演講比賽，獲市教育系統(tǒng)師德演講比賽優(yōu)秀選手獎。

　　10月21日下午，中國倫理學(xué)會理事、西南大學(xué)MPA教育管理中心副主任鄒順康教授，應(yīng)邀在我校學(xué)術(shù)報告廳作了《教育倫理與師德師風(fēng)建設(shè)》專題講座。貴陽一中副校長周靜主持會議，全校教職工、兄弟學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)老師和實(shí)習(xí)老師聆聽了講座。

　　鄒教授著重強(qiáng)調(diào)教育倫理和教師職業(yè)道德的聯(lián)系與區(qū)別。他指出，教師的倫理應(yīng)當(dāng)由道德規(guī)范、規(guī)章制度、法律法規(guī)三個方面構(gòu)成，作為教師，只有搞清楚倫理與法律、道德的界限，才能守住底線，追求境界。他希望廣大教師守住底線，追求境界。

　　為加強(qiáng)校園文化建設(shè)，促進(jìn)教師師德養(yǎng)成，校工會組織協(xié)調(diào)后勤、物管等部門多次對學(xué)校集體宿舍、高一、高二、高三、國際部等組團(tuán)教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、用電、用水等情況進(jìn)行檢查，并及時將檢查結(jié)果在教職工大會、學(xué)校QQ群上反饋。

　　上述師德教育活動的開展，進(jìn)一步提高了廣大教職工的師德修養(yǎng)，堅(jiān)定了依法執(zhí)教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、厚德樹人的信念。

　　三、開展文體活動，增強(qiáng)教職工綜合素質(zhì)，營造校園和諧氛圍

　　今年校工會和體育組組織50多名師生成立了貴陽一中師生武術(shù)操代表隊(duì)，經(jīng)過認(rèn)真訓(xùn)練，于9月10日教師節(jié)當(dāng)天，參加市教育系統(tǒng)在貴陽一中體育館舉行的師生武術(shù)操比賽，全體隊(duì)員以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志，努力拼搏，勇奪一等獎。校運(yùn)會開幕式上，這支代表隊(duì)的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。

　　在20xx年校運(yùn)會上，校工會還組織年級組、教研組、行政處室的200多名教職工參加了趣味接力、拔河等多個項(xiàng)目的比賽。

　　根據(jù)教職工的要求，9月下旬至12月下旬，校工會開辦了“教職工太極拳培訓(xùn)班”，聘請體育組呂文武老師進(jìn)行指導(dǎo)。不少中老年教師參加了此次活動，反響很好。

　　在2000元月23日學(xué)校組織的迎新年聯(lián)歡活動中，校工會組織各教研組、處室工會小組長積極參與聯(lián)歡活動，為“迎新年聯(lián)歡活動”的成功開展做出了自己的貢獻(xiàn)。

　　工會開展的各種文體活動提高了教職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了體質(zhì)，增進(jìn)了交流，營造了校園和諧氛圍，讓廣大教職工能以更加飽滿的熱情，更加昂揚(yáng)的斗志，更加團(tuán)結(jié)的精神為學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展再立新功。

　　四、以人為本，努力為教職工辦實(shí)事，辦好事，建好“職工之家”

　　為教職工辦實(shí)事，辦好事和維護(hù)教職工權(quán)益一樣，也是工會的主要職責(zé)之一。我們在開展各項(xiàng)工作時，始終把對教職工的關(guān)愛放在第一位，努力為教職工辦實(shí)事，把學(xué)校的溫暖和關(guān)懷通過工會具體工作送給每一個教職工。

　　積極做好對生病教職工、親人亡故教職工的慰問工作，及時協(xié)調(diào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加新婚教職工的婚禮。20xx年，工會主要負(fù)責(zé)人與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門看望生病教職工20余人，慰問親人亡故的教職工10余人，參加教職工的婚禮10余次。學(xué)校“教工之家”接待教職工10000多人次。

　　組織了40歲以上行政人員、中級職稱的教師（含退休教職工）200多人參加體檢，并及時將結(jié)果反饋到每一個人;組織全校394名教職工參加了“貴陽市職工互助活動”。

　　“六一節(jié)”為14歲以下的教職工子女送節(jié)日禮物。聘請本校教師為在貴陽一中學(xué)習(xí)的教職工子女進(jìn)行輔導(dǎo)，解決了老師的后顧之憂。

　　為教職工做的件件好事、實(shí)事、溫暖了大家的心，方便了教職工的生活，對齊心協(xié)力建設(shè)好“職工之家”，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力有著積極作用

　　五、配合校黨委做好離退休教職工工作

　　在《關(guān)于加強(qiáng)離退休工作的幾點(diǎn)意見》的指導(dǎo)下，加強(qiáng)了對“離退休服務(wù)小組”工作的支持與指導(dǎo)，為他們每一次的活動提供各種方便。在河濱公園成功組織了“貴陽一中20xx年老年節(jié)慶�；顒印�；20xx年春節(jié)前夕，配合學(xué)校黨委、行政開展了對88歲以上的.教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問活動，各種活動的成功開展加強(qiáng)了離退休教職工和學(xué)校的聯(lián)系，對構(gòu)建和諧校園發(fā)揮了積極的作用。

　　六、存在的困難、問題

　　20xx年，在上級工會和學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的支持和配合下，開展了一些工作，取得了一些成效，但我們知道離老師對我們的希望還有很大差距。特別是現(xiàn)在在學(xué)校教師增加較多、較快，有時信息溝通不暢，對教職工發(fā)生的一些事情有關(guān)心不及時的情況，在工會工作形勢發(fā)生新變化、工作任務(wù)更加繁重的情況下，工會負(fù)責(zé)人聯(lián)系廣大教職工開拓創(chuàng)新意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在現(xiàn)在會員人數(shù)大量增加的情況下，工會的組織體制、活動方式還需要進(jìn)一步創(chuàng)新。

　　20xx年我們將根據(jù)上級工會計劃、圍繞學(xué)校中心工作、聽取群眾意見，制定好全年的工作計劃，揚(yáng)長避短、積極努力做好學(xué)校工會工作。

工會年度工作總結(jié)7

　　本年度我院紅十字會認(rèn)真落實(shí)上級主管部門的有關(guān)文件精神和部署，全面扎實(shí)地推進(jìn)工作。采取多種活動形式，通過開展各種豐富的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實(shí)踐活動，進(jìn)一步提高了我院紅十字會在年輕職工中的知名度和影響力，為廣大有愛心、熱情、能吃苦耐勞、甘愿奉獻(xiàn)的年輕職工，提供了一個學(xué)習(xí)和實(shí)踐的平臺。同時促使“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神深入到人心�，F(xiàn)將全年相關(guān)工作總結(jié)如下：

　　一、管理規(guī)范化

　　1.領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與。中心領(lǐng)導(dǎo)把紅會工作看成是全院工作的有機(jī)組成部分，將這一工作納入年度工作計劃中，在時間上予以保證，物質(zhì)上予以支持。

　　2.制度保證，貫徹落實(shí)。健全建立紅會各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法建會，依法治會，依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規(guī)范化，重大事情實(shí)行集體研究通報情況。

　　二、活動具體化

　　1、組織我中心工作人員和上級醫(yī)院技術(shù)專家、骨干、青年志愿者等，參加大型義診活動，義診群眾10000余人，發(fā)放宣傳資料1萬余份。

　　2、在“3.24”結(jié)核病日“4.25”計劃免疫日“5.12”國際護(hù)士節(jié)、“6.14”世界獻(xiàn)血日等節(jié)日，弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，舉辦義診、健康咨詢等活動。采取把社區(qū)健康教育講座和義診咨詢相結(jié)合的形式，給社區(qū)困難居民免費(fèi)送醫(yī)送藥。

　　3、向赫山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職工家屬白血病患者薛婷捐款七百元人民幣。積極發(fā)動全院職工參加無償獻(xiàn)血活動，今年在老年病醫(yī)院無償獻(xiàn)血點(diǎn)我中心組織5人參與了無償獻(xiàn)血活動。

　　4、積極開展急救知識培訓(xùn)，增強(qiáng)人們的急救知識，鍛煉急救水平。今年我中心選派的醫(yī)護(hù)人員在全區(qū)基層醫(yī)務(wù)人員“三基知識”競賽中獲得了可較好的名次。

　　工會會計年度工作總結(jié)

　　牢牢把握“乘勢而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，努力做好新形勢下工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理，健全工會財務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展，在創(chuàng)新中前進(jìn)，把收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)作為首要任務(wù)，上半年主要做了以下幾方面的工作：

　　上半年，我州工會仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財務(wù)工作的`重點(diǎn)，分析新情況，解決新問題，目標(biāo)明確、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬元。

　　1、強(qiáng)化鞏固財政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。

　　為扎實(shí)推進(jìn)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作，州總工會進(jìn)一步加強(qiáng)與財政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財政局的大力支持，繼續(xù)將財政撥款的行政、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)年初納入財政預(yù)算，實(shí)行國庫集中支付。財務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財政局預(yù)算預(yù)算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門，取得相關(guān)部門的大力支持，此項(xiàng)工作已在七月份全面開展，各財政撥款的行政、事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。

　　2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作。

　　為規(guī)范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會多次與同級地稅部門召開座談會、協(xié)調(diào)會，共同研究地稅有關(guān)制度改革對代征經(jīng)費(fèi)工作帶來的影響及對策，及時解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問題;二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面;三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對賬、分成和劃撥工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書。

工會年度工作總結(jié)8

　　200x年度在鎮(zhèn)聯(lián)合工會的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，寶塔社區(qū)工會狠抓基層工會規(guī)范化建設(shè)，正確履行工會的維權(quán)職能，圍繞“建設(shè)社會主義新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧社區(qū)”開展了豐富多彩的活動，為社區(qū)行政工作發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、抓工會建設(shè)，為創(chuàng)“縣級模范職工之家”創(chuàng)造條件

　　按照基層工會建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn)，今年，在社區(qū)重新調(diào)整了工會委員會、女職工委員會，新增工會會員1名。建立了工會經(jīng)費(fèi)專帳，通過與社區(qū)行政的積極溝通與協(xié)調(diào)，今年，社區(qū)行政為工會共劃撥工會活動經(jīng)費(fèi)2萬元。壓濾機(jī)濾布先后到轄區(qū)內(nèi)的國際大酒店、九洲共和大酒店、預(yù)制廠、消毒公司等企業(yè)，督促企業(yè)工會的組建工作，向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳《工會法》有關(guān)知識，讓他們了解企業(yè)組建工會的必要性和重要作用，通過上門宣傳，所有企業(yè)負(fù)責(zé)人都認(rèn)識到工會組織并不是企業(yè)的額外負(fù)擔(dān)，而是增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個很好的紐帶，都表示同意組建企業(yè)工會組織，到目前為止，國際大酒店已成功組建了工會組織。進(jìn)一步加大對職工活動室、圖書室的`建設(shè)，共投資0.8萬元，對工會活動室進(jìn)行了維修改造，添置了部分活動器材，為創(chuàng)縣級模范職工之家打下了基礎(chǔ)。

　　二、濾布突出工會維權(quán)職能，做到維權(quán)有為

　　一是進(jìn)一步完善各種會議制度，暢通民主管理渠道，保障職工的民主權(quán)利；二是年初工會組織召開了職工大會，與社區(qū)行政簽訂了集體合同，就職工的基本權(quán)利、勞動待遇和違約責(zé)任以合同的形式明確下來；三是搞好居務(wù)公開，做到財務(wù)收支、日常工作堅(jiān)持每月一公開，重大事項(xiàng)隨時公開，增強(qiáng)了社區(qū)事務(wù)的透明度；四是加大維權(quán)宣傳力度，設(shè)立了固定工會宣傳櫥窗，宣傳《工會法》有關(guān)的維權(quán)知識、勞動保障等，提高了職工的自我維權(quán)意識；五是抓職工勞動保障工作，今年，按要求完成了職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，解決了職工的后顧之憂，讓職工工作更安心、更舒心。六是抓企業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管工作，到社區(qū)集體企業(yè)監(jiān)督檢查職工安全生產(chǎn)、防護(hù)措施落實(shí)情況，保護(hù)職工的身心健康。

　　三、突出服務(wù)職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用

　　今年以來，配合社區(qū)各項(xiàng)中心工作，主要做了以下同幾個方面的工作:一是針對社區(qū)工作任務(wù)重、頭緒多、工作難度大的特點(diǎn)，為穩(wěn)定職工情緒，進(jìn)一步激發(fā)工作積極性，社區(qū)工會提出了“奉獻(xiàn)在寶塔”的口號，開展了系列主題活動，社區(qū)工作人員人人寫出了自己內(nèi)心的感想和下一步的工作打算，增強(qiáng)了職工的“主人翁”意識；二是在配合鎮(zhèn)政府在征地拆遷、補(bǔ)償過程中，針對少數(shù)農(nóng)戶不理解、不支持的情況，工會出面幫助做群眾的思想工作，對老百姓和風(fēng)細(xì)雨，耐心說服教育，不但化解了矛盾，還讓老百姓感受到社區(qū)的溫暖和關(guān)懷；三是工會舉辦了各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)上級文件、政策，學(xué)習(xí)信息技術(shù)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，提高了職工的綜合素質(zhì)。

　　四、開展豐富多彩的活動，營造和諧社區(qū)

　　1、今年以來社區(qū)工會組織積極參加縣總工會組織開展的全面健身日活動，社區(qū)太極拳隊(duì)獲全縣第二名�！拔逡弧惫�(jié)工會牽頭組織了一場別開生面的象棋比賽；國慶節(jié)期間，社區(qū)工會組織了饒有興趣的登山比賽運(yùn)動，極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。老年節(jié)，組織職工和社區(qū)的部分老年人及單位退休人員到紅色圣地---韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí)，極大豐富了老年人的視野，社區(qū)同時對老年人進(jìn)行健康體檢，對60歲以上的老年人進(jìn)行了建檔登記，社區(qū)服務(wù)中心為殘疾人提供健康理療服務(wù)，并在社區(qū)舉辦了“快樂人生，健康心理”中老年健康保健知識講座。

工會年度工作總結(jié)9

　　校區(qū)工會20xx-2011年度在校工會和校區(qū)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校區(qū)各分工會和全體會員的共同努力下，堅(jiān)持“以廣大教職工為本”、把平凡工作做好的原則，圍繞校區(qū)中心工作，在搞好自身建設(shè)的同時，努力做好各項(xiàng)工作，推進(jìn)和諧校園建設(shè)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

　　一、 加強(qiáng)工會自身建設(shè) 維護(hù)教工合法權(quán)益

　　在實(shí)際工作中注重培養(yǎng)和引導(dǎo)工會干部樹立為教職工服務(wù)的理念，注重提高工會干部的自身素質(zhì)。為此，校區(qū)工會經(jīng)常組織工會委員成員進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作研究，結(jié)合校區(qū)工作的實(shí)際制定工作計劃，并組織實(shí)施。

　　1、完成改選組建濟(jì)南校區(qū)工會委員會，分別成立了財經(jīng)系和電氣信息系分工會，調(diào)整了機(jī)關(guān)和后勤兩個部門工會，健全了各級工會組織。制定了“活動中心”的管理辦法和“消防安全”管理制度及應(yīng)急預(yù)案等規(guī)章制度。

　　2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，及時發(fā)布最新信息，在校區(qū)和工會網(wǎng)站上發(fā)布的信息和報道近百篇，圖片50多幅。工會網(wǎng)站還設(shè)立了“民主管理，民主監(jiān)督，維護(hù)教職工合法權(quán)益”熱線欄目，設(shè)有信箱地址和電話號碼便于和教職工溝通交流。

　　3、組織開展為期一個月的 “向全體教職工征求對工會工作的意見、建議活動”，印發(fā)了征求意見和建議調(diào)查表，就工會在圍繞中心服務(wù)大局維護(hù)教職工合法權(quán)益方面;工會自身建設(shè)方面;組織文體活動方面;關(guān)心、服務(wù)教職工方面及對搞好工會工作有何意見建議等問題進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛聽取群眾的意見、建議，群策群力改進(jìn)工會工作。代表教職工對“濟(jì)南校區(qū)教工住宅維修養(yǎng)護(hù)管理辦法(草案)”的意見、建議，提出修改并提交校區(qū)有關(guān)部門給予以研究落實(shí)。

　　4、圓滿完成每年教代會濟(jì)南校區(qū)代表團(tuán)的組織、學(xué)習(xí)、討論、文件收發(fā)等相關(guān)工作。

　　二、深入開展師德教育 營造良好育人環(huán)境

　　根據(jù)學(xué)校工會通知精神，每年開展主題為“加強(qiáng)師德建設(shè)，樹立教師隊(duì)伍的良好形象”的師德建設(shè)教育月活動。

　　1、按照學(xué)校規(guī)定和預(yù)定程序，完成選舉推薦各級先進(jìn)工作者候選人的相關(guān)工作。

　　2、為適應(yīng)中外合作辦學(xué)的需要，積極組織教職工開展英語學(xué)習(xí)，針對加強(qiáng)口語對話能力，重在應(yīng)用的原則。專門編寫了“英語簡單對話”資料，請“外教”老師，制作了錄音教程，在網(wǎng)上發(fā)布，供大家學(xué)習(xí)，并成功舉辦了“英語口語對話比賽”，參賽教職工人數(shù)占校區(qū)在職人員的80%以上。

　　3、組織校區(qū)教職工學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》并以“綱要”為主，編輯200道題，開展了有獎知識問答活動，近99%的'教職工參與了此項(xiàng)活動。

　　3、組織舉辦了 “關(guān)愛學(xué)生 從我做起”為主旨的師德建設(shè)有獎?wù)魑幕顒�，共收到稿�?7篇。

　　三、積極開展文體活動 豐富校園文化生活

　　工會一貫致力于營造“扎實(shí)而愉悅”的工作和生活氛圍，根據(jù)廣大教職工的興趣愛好等開展了各類文體活動。

　　(一)、文藝活動

　　1、組織近50人的教職工合唱團(tuán)參加了社區(qū)“歌唱祖國，情滿堤口”活動，獲得最佳組織獎;組織參加堤口路街道組織轄區(qū)20家單位舉行“慶祝建黨九十周年”大型演講比賽，獲得一等獎，為我校爭得了榮譽(yù)，擴(kuò)大了社會影響力。

　　2、成功組辦了“歌唱祖國”教職工合唱比賽，參加人數(shù)占校區(qū)教職工人數(shù)90%以上。

　　3、每年組織教工參加“元旦”師生聯(lián)歡晚會;參加紀(jì)念“五四”運(yùn)動、建黨90同年、建國60周年、建校60周年等文藝演出活動。

　　4、組織主辦《歌唱藝術(shù)》講座，近300名師生聆聽了講座，受益匪淺。

　　(二)體育活動

　　1、每年組織教工參加校區(qū)運(yùn)動會，參賽人數(shù)均達(dá)95%以上;每年組織男、女排球、乒乓球比賽;分別組織校區(qū)男教工籃球隊(duì)、女教工排球隊(duì)與泰安校區(qū)男教工籃球隊(duì)、女教工排球隊(duì)進(jìn)行了友誼賽，增進(jìn)了校區(qū)間的交流和友誼。

　　2、組織舉辦了第九套大眾廣播體操的學(xué)習(xí)和表演，近200人參加了集體表演和團(tuán)體表演;組織舉辦了8個項(xiàng)目的趣味運(yùn)動會，參加人員達(dá)85%。

　　3、組織舉辦了以“迎全運(yùn)、促和諧”為主題的教職工攝影比賽，共收到作品95件，分A、B兩組評出一、二、三等獎共11名。

　　4、在工會的支持領(lǐng)導(dǎo)下，籃球協(xié)會、臺球協(xié)會各自舉辦了籃球比賽和臺球比賽。

　　四、用心為職工辦實(shí)事 服務(wù)和諧校園建設(shè)

　　工會始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的工作理念和原則，懷著細(xì)心、熱心、耐心溫暖人心去做工作。

　　1、改建了教職工活動中心，增添新的運(yùn)動器械和設(shè)備，使活動中心成為集乒乓球、臺球、器械健身、練功、舞蹈為一體的綜合性活動場所;在校區(qū)南院宿舍區(qū)購置安裝了雙杠、漫步機(jī)和按摩器等室外健身器械;幫助部分教職工家庭安裝了寬帶。

　　2、妥善解決校區(qū)部分青年教職工因子女上學(xué)的交通問題;連續(xù)四年幫助教職工組織聯(lián)系暑期自費(fèi)旅游事宜;堅(jiān)持看望困難職工、生病住院職工并給予力所能及的幫助;慰問參加中、高考家庭，送上慰問金和溫馨的祝福。

　　3、出資發(fā)放濟(jì)南校區(qū)風(fēng)光臺歷、食品安全相關(guān)資料等各人手一冊;出資安排車輛為40多名在青島校區(qū)有住房的教職工，前往辦理房產(chǎn)證;出資購置了廣場播放設(shè)備，發(fā)放給各部門工會，引導(dǎo)大家鍛煉身體。

　　4、組織成立了聲樂學(xué)習(xí)班、太極拳培訓(xùn)班、古箏學(xué)習(xí)班、瑜伽學(xué)習(xí)班等并堅(jiān)持不斷的開展活動。

　　五、女教工工作

　　改選健全了校區(qū)女教職工委員會，開展了“幸福杯”女教職工權(quán)益保障知識答卷活動，參加人數(shù)均達(dá)100%;舉辦女性保健知識講座;“三八”節(jié)組織校區(qū)女教職工開展趣味體育比賽活動;組織觀看專場電影;每年向全體女教職工發(fā)出慰問信，發(fā)放節(jié)日紀(jì)念品。

　　六、其它工作

　　1、認(rèn)真做好了計劃生育工作

　　2、連續(xù)幾年開展 “愛心一日捐”活動，倡議每位老師捐出一天的工資，奉獻(xiàn)一份愛心。

　　3、隨時完成校工會交辦的與省級機(jī)關(guān)和各高校加強(qiáng)聯(lián)系等各項(xiàng)臨時工作。

　　七、工會工作年度校區(qū)工會工作總結(jié)存在的差距

　　工會的組織建設(shè)、思想道德教育、民主管理、師德師風(fēng)建設(shè)、工會工作的理論研究等均有待于提升。

工會年度工作總結(jié)10

　　回顧一年的工作，展望新的一年，雖然工會為大家做了一些事，但距廣大教職工的希望還有很大差距，與黨和國家及上級工會組織對基層工會工作的要求還有很大距離，需要我們大家同心同德，在新的一年里認(rèn)真履行工會職責(zé)，在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，努力構(gòu)建和諧校園為x中的發(fā)展和建設(shè)添光彩。

　　按照《關(guān)于印發(fā)xxxx縣20xx年度目標(biāo)績效考核和考評辦法的通知》（天委辦〔20xx〕84號）及《關(guān)于印發(fā)20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工會工作目標(biāo)考核細(xì)則的通知》（天工〔20xx〕60號）文件精神，現(xiàn)將我局20xx年度工會工作總結(jié)如下：

　　一、重點(diǎn)工作

　　我局黨政歷來重視工會工作，專門開設(shè)了工會專用賬戶，工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立進(jìn)行核算。針對災(zāi)后重建工作時間緊、任務(wù)重的實(shí)際情況，我局工會及時向工會會員傳XX縣委、政府和上級工會各類重要會議、文件精神，及時傳達(dá)十八屆四中、五中全會精神，及時讓工會會員了解深化改革和依法治國、治縣的內(nèi)涵和精髓。經(jīng)常組織工會會員對《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》和《中國工會章程》等法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，使依法行政、依法辦事和依法盡責(zé)履職的觀念深入廣大工會會員心靈。

　�。ㄒ唬┙M織工作

　　自住建局遷入新辦公樓辦公以來，我局設(shè)立了固定的工會辦公室，及時將各項(xiàng)制度上墻并開展“雙亮”工程建設(shè)，進(jìn)一步健全工會賬戶和工會臺賬。

　�。ǘ�）宣傳工作

　　本年度我局工會征訂了《四川工人日報》、《工人日報》和《中國工運(yùn)》等工會宣傳報刊，及時向工會會員宣傳國家的各項(xiàng)政策。我局于靜參加《做一個文明幸福感恩的xxxx人》職工廉政演講競賽活動榮獲三等獎，為我局工會組織爭光添彩。利用全局職工集會等機(jī)會，本年度組織會員學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》和《安全生產(chǎn)法》等維權(quán)發(fā)面的法律法規(guī)。

　�。ㄈ�）維權(quán)保障

　　及時XX縣總工會簽訂《xxxx縣20xx年“兩個普遍”工作》目標(biāo)責(zé)任書，及時成立了xxxx縣第一節(jié)建筑行業(yè)工會委員會，做到了那里有職工，那里就有工會組織，將廣大建筑行業(yè)農(nóng)民工納入工會組織。建立和完善了工會檔案資料，規(guī)范開展工資集體協(xié)商，簽訂了集體協(xié)商協(xié)議等。健全勞動爭議、調(diào)解組織，依法為農(nóng)民工維權(quán)，我局建管股今年以來農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查行動10余次，將建筑行業(yè)群體性時間及時消滅在萌芽狀態(tài)。推進(jìn)職代會、局務(wù)公開工作，工會賬戶收支做到了公開透明。積極開展女職工“雙爭(爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗、爭當(dāng)五一巾幗標(biāo)兵)”活動，樹立時代女職工先進(jìn)楷模，及時開展工會賬戶經(jīng)審活動等。

　�。ㄋ模┥�產(chǎn)工作

　　開展“弘揚(yáng)勞模精神、爭當(dāng)重建先鋒”勞動競賽活動,推進(jìn)“工人先鋒號”先進(jìn)班組創(chuàng)建活動。制定《xxxx縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局20xx年度繼續(xù)開展”安康杯”競賽活動實(shí)施方案》，開展“安康杯”競賽活動和安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動。開展“感恩重建”及“送清涼”活動及職工職業(yè)技能比賽活動2次，舉辦《善待你所在的單位》讀后感有獎?wù)魑谋荣惢顒拥腵，收到讀后感18篇等。

　　二、其他工作

　　我局工會開展業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)工作正向科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展，今年以來依法依規(guī)開展了以下業(yè)務(wù)工作。

　�。ㄒ唬┮婪ㄗ泐~提取工會經(jīng)費(fèi)

　　歷年來，我局工會組織積極運(yùn)作，依法依規(guī)足額提取工會經(jīng)費(fèi)。今年我局已累計收取會員會費(fèi)3000余元。

　�。ǘ�）加強(qiáng)班子建設(shè)，積極開展豐富多彩的勞動及文體活動

　　我局將工會班子建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作，做到了工會有辦公地址、有牌子、有人員、有經(jīng)費(fèi)、保證了各項(xiàng)活動的有效開展。特別是開展了以“弘揚(yáng)勞模精神、爭當(dāng)重建先鋒”勞動競賽活動，全體職工參加率達(dá)到了100%,取得了較好的示范效果。

　　此外，我局工會積極組織參加各項(xiàng)文體活動：舉辦《善待你所在的單位》讀后感有獎?wù)魑谋荣惢顒拥�，收到讀后感18篇；11月10日，參加縣“廉政杯”職工運(yùn)動會，參加人數(shù)達(dá)84人；舉辦關(guān)工委關(guān)愛下一代活動2次，“六一”慰問職工子女1次等。

　　通過以上一系列活動的開展，使廣大職工勞逸結(jié)合，更加提高了災(zāi)后重建工作效率，也使我局工會工作再上了一個新的臺階。

　　(三) 積極開展感恩奮進(jìn)主題教育活動，引導(dǎo)廣大職工踐行社會主義核心價值體系

　　今年以來，我局工會聯(lián)合局關(guān)工委在職工在讀子女中開展了以“三愛”為主題的教育活動，向職工子女們贈送教育圖書400余冊，收到了很好的教育效果。

　�。ㄋ模┓e極維護(hù)職工合法權(quán)益，大力開展送溫暖活動

　　我局工會切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，勞動爭議調(diào)解組織和勞動法律監(jiān)督組織健全，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。關(guān)心職工及其家屬。遇到職工及其直系家屬生老病死時，工會領(lǐng)導(dǎo)與局領(lǐng)導(dǎo)都會前往關(guān)心看望，全年共計慰問30余人次。

　�。ㄎ澹┙Y(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，積極協(xié)助開展民工工資保障工作

　　我局作為建設(shè)行業(yè)主管部門，工會積極會同建管等業(yè)務(wù)股室開展全縣民工工資專項(xiàng)整治活動，強(qiáng)化民工工資保證金制度。今年已累計收取民工工資保證金2178萬元，為全縣構(gòu)建了和諧的災(zāi)后重建氛圍。積極開展工資集體協(xié)商，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，我局從未發(fā)生過因勞動關(guān)系引發(fā)的大規(guī)模事件。

　�。�六）工會檔案資料健全、規(guī)范、完善

　　我局工會檔案資料健全、規(guī)范、完善。基本做到了“掛一牌”， “建二檔”的要求。即有工會委員會牌子，有民主管理檔案和工會工作檔案。

　　今年的工會工作即將接近尾聲，對照評分細(xì)則，盡管我局工會在信息報送方面存在些許不足，我們?nèi)詫⒈局�以服�?wù)為根本，健全活動制度，深化活動內(nèi)容，再接再厲，力爭使工會工作更上一層樓。

工會年度工作總結(jié)11

　　在區(qū)教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部、校行政的大力支持下,我校工會牢固樹立教職工參政議政的主人翁意識,充分調(diào)動廣大教職工投身教育改革和實(shí)踐的積極性,努力配合學(xué)校黨政中心工作,出主意、想辦法,真正做到上下同心、工作同步,認(rèn)識到位,管理到位,為創(chuàng)設(shè)一個和諧民主的學(xué)校氛圍,形成良好師表群體,發(fā)揮了應(yīng)有的職能作用。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

　　1、組織工會干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,明確工作目標(biāo)和任務(wù)。

　　2、在此基礎(chǔ)上制訂切實(shí)可行的工作計劃。

　　3、每月召開工會委員會會議,研究工作,商量對策。

　　在大家思想統(tǒng)一的前提下,全面落實(shí)工會各項(xiàng)工作,履行工會各項(xiàng)職能,開展各項(xiàng)活動。廣大教職工在活動中發(fā)揚(yáng)以教書育人為主線的奉獻(xiàn)精神,以教學(xué)“六認(rèn)真”為目標(biāo)的鉆研精神,以教科研為核心的創(chuàng)新精神。

　　二、開展活動,活躍身心

　　我校工會切實(shí)聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,從工會的角度協(xié)助黨政搞好中心工作,引導(dǎo)青年教師進(jìn)行崗位練兵活動,努力提高各層次教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　1、重視女職工隊(duì)伍的建設(shè),熱心為女職工服務(wù)。積極為女職工排憂解難,辦實(shí)事、好事。今年“三八”婦女節(jié),在經(jīng)費(fèi)十分緊缺的情況下,組織女職工赴雁蕩山兩日游,讓女職工在愉快地領(lǐng)略祖國大好河山的同時度過了有意義的節(jié)日,陶冶了情操。對患病住院的女職工上醫(yī)院或到家里進(jìn)行慰問。上半年進(jìn)行了女職工“家庭格言”征集活動,下半年組織了“我愛家鄉(xiāng),我愛望亭”的征文活動,還組織了評選“好媳婦”和“好職工”活動,我校趙亞萍、潘嘉英、顧美金被推薦為鎮(zhèn)“好媳婦”,鄧藻華被推薦為鎮(zhèn)“好職工”。

　　2、建設(shè)一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取,奮發(fā)向上的高質(zhì)量、高素質(zhì)的青年教師隊(duì)伍,既是我校自身發(fā)展的需要,也是工會責(zé)無旁貸的任務(wù)。為此我們配合行政開展青年教師開公開課,評課選優(yōu)等活動。有多名青年教師在各級各類競賽中獲獎。指導(dǎo)的學(xué)生在各級各類競賽中獲獎�！拔濉に摹鼻嗄旯�(jié)我們工會專門召開了青年教工茶話會,進(jìn)行交流和指導(dǎo)。中

　　秋節(jié)工會和團(tuán)委聯(lián)合舉辦了中秋茶話會。與展興公司職工歡聚一堂,展興公司準(zhǔn)備了豐厚的獎品,活動進(jìn)行得生動活潑,參加的'教工都開開心心。開展的拜師結(jié)對活動比往年范圍更廣、力度更大。增加了班主任的拜師結(jié)對活動,高中部的部分青年教師專門聘請了黃埭中學(xué)的師傅。

　　3、開展豐富多彩的活動,溝通情感,增強(qiáng)凝聚力。我們組織了教工開展棋、牌、球類各項(xiàng)活動。在教工運(yùn)動會上,教職工參與了四個項(xiàng)目的比賽。還組織了與多家外資企業(yè)和兄弟學(xué)校的籃球友誼賽和足球友誼賽。

　　4、緊緊依靠全體教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,我們召開了五屆七次教代會,審議并通過了關(guān)于暑期療休養(yǎng)補(bǔ)助的實(shí)施方案。召開了六屆一次教代會選舉產(chǎn)生了六屆教代會主席團(tuán)。召開了六屆二次教代會,審議《初、高三獎懲條例》、《教學(xué)成果獎條例》、《建立補(bǔ)充醫(yī)療保險基金進(jìn)行醫(yī)療補(bǔ)助的暫行辦法》,將召開六屆三次教代會民主評議校長。

　　5、組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“五五”普法材料。因?yàn)槲倚Ｊ擎?zhèn)的試點(diǎn)單位,工會工作又增加了新的任務(wù)。工會主席為教職工進(jìn)行了“嚴(yán)禁體罰和變相體罰”的師德講座。

　　6、向教職工宣傳、發(fā)動,為貧困學(xué)生捐款。共捐款4930元,為小學(xué)新校區(qū)建設(shè)發(fā)動捐款共九萬余元。

　　7、做好校務(wù)公開工作。我校已被評為“蘇州市校務(wù)公開先進(jìn)學(xué)�！薄�

　　8、在全校教工中舉行知識競賽。

　　9、重視做好離退休教職工的慰問工作。今年重陽節(jié)組織了離退休教工到白馬澗生態(tài)園活動。

　　10、做好調(diào)解工作。今年共調(diào)處了三起糾紛。一起是一位青年女教師與黃埭中學(xué)的一名男教師中止戀愛關(guān)系的糾紛,男方提出賠償要求,女方難以接受,男方聲稱五年來在女方身上花費(fèi)了五萬多元,后經(jīng)黃埭中學(xué)工會主席等人一起調(diào)解,最后以一萬五千元的賠償而告結(jié)束。第二起是一個女教師去蘇州吃喜酒,乘坐的社會中巴車,在高架橋上因車速過快,遇到路面坑洼而顛簸,導(dǎo)致腰椎骨折,在醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等問題上發(fā)生糾紛,我們及時請教了交警中隊(duì)的處理方法,經(jīng)過七次的協(xié)商,歷時七個月,最后以捌仟元的賠償進(jìn)行一次性了結(jié)。第三起是一位女教師(內(nèi)蒙古人)嫁給本地宅基五組的小李,已育有一女,因婆媳之間發(fā)生糾紛,而導(dǎo)致夫妻關(guān)系惡化,女教師抱了女兒到某教師家暫住,并已購好火車票準(zhǔn)備回內(nèi)蒙,我們及時找夫婦雙方談話,經(jīng)耐心細(xì)致

　　的工作,男方小李答應(yīng)將妻兒領(lǐng)回家。事后,該女教師打來電話表示自己也有錯,將來會好好過日子的。今年我校被評為“相城區(qū)調(diào)解先進(jìn)集體”,周國祥同志被評為“相城區(qū)調(diào)解先進(jìn)個人”。

　　11、做好生病住院教職工的慰問工作,今年共探望了生病教職工17名,慰問金額近2000元。還組織參加了退休教師錢恒學(xué)、沈公烈的悼念活動,在追悼會上致悼詞,并向家屬表示深切的慰問。

　　12、文明辦公室的評比檢查,比以往更為詳細(xì)、更為具體,教師的爭優(yōu)意識和長效管理意識有明顯的增強(qiáng)。

　　13、和團(tuán)委一起發(fā)動青年教工獻(xiàn)血,王校長親自帶頭獻(xiàn)血,對教工的鼓舞很大,連保安也積極參與。同時對獻(xiàn)血者及時做好慰問工作。

　　14、成功舉行了換屆改選工作,選舉產(chǎn)生了六屆教代會代表,并選舉產(chǎn)生了六屆教代會主席團(tuán),成立了新的工會小組,選舉產(chǎn)生了工會組長。多次組織了工會組長的培訓(xùn)和教代會代表的培訓(xùn)。

　　15、成功組織了暑期教工療休養(yǎng)活動,赴九寨溝雙臥十日游。

　　三、維護(hù)利益,關(guān)心生活

　　全力為群眾排憂解難是工會的根本宗旨,我們深入一線,進(jìn)行調(diào)查研究,及時向支部、行政反映。經(jīng)過多方努力,爭取到多

　　望亭中學(xué)20xx年度工會工作總結(jié)戶安居房,鎮(zhèn)政府給每平方米補(bǔ)貼200元。為突發(fā)困難的教職工解決燃眉之急。

　　四、今年下半年,我們工會創(chuàng)建了蘇州市教育工會“模范教工之家”,全體工會委員在創(chuàng)建工作中展示了團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,特別能戰(zhàn)斗的風(fēng)采

　　一年來,我們工會盡力做了一些工作,但也存在不足,如對教改中出現(xiàn)的問題還缺乏調(diào)研,對教代會條例的執(zhí)行力度還有待加大。但我們有信心,在今后工作中,使工會工會再上新臺階。

工會年度工作總結(jié)12

　　20xx年全鎮(zhèn)工會工作在市總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八大、省市委和上級工會一系列會議精神，全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，繼續(xù)強(qiáng)力推動“兩個普遍”，深入實(shí)施《勞動合同法（修正案）》， 深化完善職工服務(wù)和維權(quán)幫扶體系，全力推進(jìn)企業(yè)民主管理及勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、圍繞沖刺全省經(jīng)濟(jì)50強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流、為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績。

　　1、大力開展建功立業(yè)勞動競賽活動。圍繞市總工會提出“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”主題，全鎮(zhèn)各級工會組織深入開展以“五比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“爭創(chuàng)先鋒號，爭當(dāng)崗位能手”勞動競賽活動。在職工中開展競賽活動比質(zhì)量、比速度、比創(chuàng)新、比管理、比安全為主要內(nèi)容的爭當(dāng)崗位能手競賽活動，在車間、班組、等各個崗人位中深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。各企業(yè)結(jié)合實(shí)際開展“雙爭”勞動競賽活動,在餐飲，理發(fā)行業(yè)開展服務(wù)明星競賽活動。各企業(yè)、單位有組織、有方案、有實(shí)施、有制度、有總結(jié)，有表彰的開展了此次活動，鎮(zhèn)工會表彰了10個工人先鋒號，10名崗位能手和服務(wù)明星。

　　2、大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神。各單位、企業(yè)選樹一批先進(jìn)典型，大力宣傳先進(jìn)事跡，努力營造爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，讓先進(jìn)精神成為激勵廣大職工奮發(fā)進(jìn)取的強(qiáng)大動力，用工人階級的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動全社會，大力營造“工人偉大，勞動光榮”的社會氛圍。

　　二、緊緊抓住維權(quán)維穩(wěn)這個目標(biāo)不放松，在保障職工權(quán)益、推動和諧建設(shè)上取得新成效。

　　1、深入推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全面貫徹實(shí)施《枝江市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度，不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，工資集體協(xié)商覆蓋全鎮(zhèn)90%以上建會企業(yè)，組織開展工資集體協(xié)商要約行動，舉辦工資集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩活動。大力宣傳實(shí)施《勞動合同法（修正案）》，對重點(diǎn)對企業(yè)勞務(wù)派遣問題進(jìn)行了大調(diào)研、大檢查、大督促。截止目前，全鎮(zhèn)已建會企業(yè)共簽訂工資專項(xiàng)集體合同31份，覆蓋企業(yè)76家，覆蓋職工3697人，其中區(qū)域性、行業(yè)性工資專項(xiàng)集體合同9份，覆蓋企業(yè)50家，覆蓋職工1150人。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到90%，規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達(dá)到100%。

　　2、深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。大力營造創(chuàng)建氛圍，積極引導(dǎo)企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。細(xì)化廠務(wù)公開、民主管理、建會建制、企業(yè)用工、社會保障、職業(yè)病防治、社會責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè)、女職工及勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同制度建設(shè)等考核內(nèi)容，健全評價標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范考核程序，推動企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。認(rèn)真開展“和諧企業(yè)”評選、表彰活動。

　　3、深化規(guī)范廠務(wù)公開民主管理工作。全面落實(shí)了以職代會為基本形式的民主管理制度，切實(shí)發(fā)揮職代會在保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面的重要作用。推進(jìn)廠務(wù)公開制度，提高非公企業(yè)職代會建制率。探索出適應(yīng)區(qū)域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點(diǎn)的職工民主管理實(shí)現(xiàn)途徑，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范完善了職工董事、職工監(jiān)事制度，發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用。進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)了勞動關(guān)系三方會議制度，充分發(fā)揮工會與政府聯(lián)席會議制度的作用。

　　4、切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強(qiáng)了勞動爭議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。積極參與勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)，加大勞動爭議調(diào)解、工會法律援助的力度，引導(dǎo)職工通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求。切實(shí)加強(qiáng)職工信訪工作。加強(qiáng)工會信訪接待、信息報送、加強(qiáng)勞動關(guān)系矛盾排查。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動爭議，妥善處置勞動爭議案件和職工事件，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

　　三、緊緊抓住固本強(qiáng)基這個關(guān)鍵不放松，在密切職工聯(lián)系、提升服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。

　　1、深入開展主題實(shí)踐活動。深入開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實(shí)踐活動。在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十八大精神上下功夫；面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)；注重搞好“結(jié)合”，緊密結(jié)合工會實(shí)際，推動全鎮(zhèn)工會工作整體提升；把握好“競進(jìn)提質(zhì)”的`總要求，提升精神區(qū)位，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和永爭第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績。

　　2、深入落實(shí)基層工會組織建設(shè)。積極參加市總工會開展的“萬名工會干部進(jìn)萬企建萬家”活動，以新建企業(yè)、理發(fā)業(yè)和勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn)對象，強(qiáng)化措施，切實(shí)加強(qiáng)工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率。探索推進(jìn)女職工委員會和工會委員會、經(jīng)審委員會組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報批”工作。20xx年，全鎮(zhèn)新建企業(yè)建會率達(dá)到100%，企業(yè)職工入會率達(dá)到95%。

　　3、大力推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮了企業(yè)工會作用，以建設(shè)“職工之家”為基礎(chǔ)，達(dá)到了組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的基本要求，在企業(yè)中全面推進(jìn)工會基層組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會基層組織在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用。基層工會組織和工會干部通過帶頭學(xué)習(xí)、深入基層、密切聯(lián)系職工，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，牢固樹立了為職工服務(wù)意識。

　　四、緊緊抓住改善民生這項(xiàng)重點(diǎn)不放松，在困難幫扶、服務(wù)職工中發(fā)揮新作用

　　1、扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦好了“八件實(shí)事”。一是深入開展以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”為主題的“送溫暖”活動；二是深入開展為盛夏時節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼、送健康”活動；三是深入開展“金秋助學(xué)”活動，為困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)進(jìn)行資助；四是繼續(xù)開展困難女職工“關(guān)愛行動”活動，為單親困難女職工和女農(nóng)民工免費(fèi)贈送女職工特殊重大疾病保險；五是幫助下崗失業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；六是為職工（農(nóng)民工）“送培訓(xùn)”活動，七是為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工免費(fèi)提供代購火車票服務(wù)；八是深入開展法律咨詢、勞動爭議調(diào)解的“工會法律援助”活動，調(diào)解勞動爭議案件辦結(jié)率達(dá)90%。

　　2、扎實(shí)推進(jìn)工會工作統(tǒng)籌發(fā)展。深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”，繼續(xù)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益；加強(qiáng)廉潔自律教育，抓好工會經(jīng)審和紀(jì)檢監(jiān)督，始終保持廣大工會干部恪盡職守、清正廉潔的良好形象；加強(qiáng)職工文化活動陣地建設(shè)、加強(qiáng)工會統(tǒng)計、信息工作，推進(jìn)工會信息化建設(shè)和規(guī)范化管理；加強(qiáng)工會理論研究和新聞宣傳工作，努力為工會工作提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐和輿論支持。

　　回顧今年的工作，取得了一點(diǎn)微不足道的成績，但還存在一些不足，職工維權(quán)工作存在難度和力度、基層工會資金缺乏，受企業(yè)掣肘，在開展活動的過程中存在一定的困難、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和創(chuàng)爭活動缺乏深度和廣度，在今后工作中，將加大工作力度，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，大膽創(chuàng)新，穩(wěn)扎穩(wěn)打，力爭工會工作上新水平。

工會年度工作總結(jié)13

　　今年，XX市房產(chǎn)局工會在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會法》，突出“組織起來，切實(shí)維權(quán)”這兩個重點(diǎn)，緊緊圍繞我局房產(chǎn)管理這一中心，增強(qiáng)單位凝聚力，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，不斷拓寬民主管理渠道，有力地保證了房產(chǎn)局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職能健全

　　為推動市房產(chǎn)局工會的健康發(fā)展，年初，黨總支會把工會工作列入重要議事日程，與全局中心工作同部署、同研究、同實(shí)施。建立了局領(lǐng)導(dǎo)聽取工會工作匯報和黨政工聯(lián)席會議制度，領(lǐng)導(dǎo)述職制度及民主評議及后備干部推薦等重大事項(xiàng)工會全程參與并召開職工大會的制度，認(rèn)真撰寫了關(guān)于加強(qiáng)房產(chǎn)局職工隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報告，房產(chǎn)局女職工工作調(diào)研報告。

　　二、強(qiáng)化管理，規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)工會自身建設(shè)

　　多年來，市房產(chǎn)局工會始終按照《工會法》的要求開展工作，堅(jiān)持以法治會，加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，為基層工會進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的保障。管好、收好和用好工會經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持為職工服務(wù)是我們的原則。在本年度工作中，局工會能夠認(rèn)真遵守國家政策，及時足額上繳工會經(jīng)費(fèi)；對工會經(jīng)費(fèi)使用，堅(jiān)持先審后批的程序，合理使用和調(diào)配，加強(qiáng)了對經(jīng)費(fèi)的管理工作，確保了工會工作的正常開展。把工會建成溫馨、民主、和諧、團(tuán)結(jié)向上、深受廣大職工擁護(hù)和信賴的職工之家，是局工會的責(zé)任所在，也是局工會工作的奮斗目標(biāo)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會干部的理論和水平，是建設(shè)好工會的重要途徑，為此，局工會積極組織人員參加自治區(qū)、地區(qū)、市總工會舉辦的各種干部培訓(xùn)班，提高了工會干部的整體素質(zhì)。

　　三、突出維權(quán)職能，切實(shí)維護(hù)職工利益

　　市房產(chǎn)局工會以制度化、規(guī)范化建設(shè)為入口，充分發(fā)揮工會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以工會為主要載體，拓寬民主渠道，反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)職工利益。

　　1、加強(qiáng)思想政治工作，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定

　　年初制定了工會服務(wù)站相關(guān)制度，成立了房產(chǎn)局工會服務(wù)站，房產(chǎn)局工會在職工中能夠經(jīng)常性的開展思想政治教育一是堅(jiān)持每周五下午為全局職工學(xué)習(xí)時間，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動合同法》、《房屋登記管理辦法》、《物權(quán)法》及房產(chǎn)相關(guān)知識，提高服務(wù)本領(lǐng)和技能；二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”的宣傳教育活動，加強(qiáng)職業(yè)道德、社會公德和家庭美德的'教育，提高職工思想道德素質(zhì)；三是組織了 “四個意識”教育，幫助職工牢固樹立“全心全意推進(jìn)房產(chǎn)工作的發(fā)展意識、積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民服務(wù)的服務(wù)意識和強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責(zé)任意識”。

　　四是注重強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)，加大宣傳力度。利用櫥窗和簡報等宣傳陣地，對房產(chǎn)工作的發(fā)展進(jìn)行廣泛宣傳。

　　2、在職工中開展技術(shù)培訓(xùn)活動，職工素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。為把維護(hù)干部職工合法權(quán)益工作做實(shí)做細(xì)，房產(chǎn)局工會每年都采取走出去請進(jìn)來的辦法，組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)評比活動，舉辦各種培訓(xùn)班 3 期，參加培訓(xùn)職工達(dá)10多人次。培養(yǎng)和塑造職工創(chuàng)新先進(jìn)典型。組織全局職工參加 “學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的創(chuàng)建活動。認(rèn)真組織職工開展了《勞動法》、《工會法》的培訓(xùn)。積極組織人員參加了，取得了較好成績，進(jìn)一步激發(fā)了全處干部職工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情，提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)。

　　3、凝聚力量，強(qiáng)化職工文化隊(duì)伍建設(shè)。房產(chǎn)局成立工會及女工委組織，充分發(fā)揮黨支部和工、青、婦等群眾組織的作用，積極組織開展豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工凝聚力。如：在每位職工的生日來臨之際，給每個職工送一個生日蛋糕和一束鮮花表示慰問；“三八”期間組織干部職工進(jìn)行全面體檢；單位職工直系親屬去逝，工會送去慰問金500元，對病假、產(chǎn)假都做了特殊規(guī)定；多次組織職工開展徒步、智力游戲、知識競賽、歌詠比賽、到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)等活動。今年五一，組織了53人的隊(duì)伍，參加慶祝房產(chǎn)建設(shè)者之歌”詩歌朗頌比賽”活動。通過活動的開展密切了干群、黨群眾關(guān)系，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力。同時，結(jié)合七一、八一節(jié)與幫扶村、部隊(duì)開民共建活動，舉行了入黨宣誓儀式、座談會等。

　　四、關(guān)心職工生活，送溫暖工作落到實(shí)處

　　市房產(chǎn)局工會始終本著全心全意為職工說話、辦事的宗旨，關(guān)心職工疾苦，反映職工意愿，為職工排憂解難。一是建立了職工熱點(diǎn)、難點(diǎn)和思想動態(tài)反饋制度。對職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極向局委反映。二是堅(jiān)持送溫暖活動經(jīng)�；�、制度化，建立困難職工檔案，對困難職工實(shí)行動態(tài)管理。積極籌措送溫暖經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持日常和重大節(jié)日慰問活動。通過送溫暖活動，使困難職工得到了及時的幫助，感受到單位這個大家庭的溫暖。

　　五、積極配合房產(chǎn)局黨支部做好赴轉(zhuǎn)服和部門包村幫扶工作

　　一是開展募捐活動。積極響應(yīng)XX市工會和婦聯(lián)發(fā)起的向困難職工和困難職工子女助學(xué)捐款活動。組織全局黨員干部職工，為天山鄉(xiāng)二道溝村一名患白血病的貧困農(nóng)民家庭開展募捐活動，金秋助學(xué)活動共計共捐款7000元。

　　二是開展扶貧幫困、慰問困難黨員活動。年內(nèi)，到天山鄉(xiāng)二道溝村慰問困難黨員12人，給每個貧困黨員送去慰問金300元，每人一袋米和5公斤清油，每人平均物資500元。

　　三是積極為天山鄉(xiāng)二道溝村扶貧幫困項(xiàng)目捐款。由XX市房產(chǎn)局牽頭，組織6家包村幫扶成員單位和8家企業(yè)，為天山鄉(xiāng)二道溝村捐款25萬元，房產(chǎn)局捐款５萬元。

　　六、深入開展社區(qū)結(jié)對共建活動。

　　根據(jù)市委組織部的安排，我局與石油基地街道中區(qū)社區(qū)建立共建單位。局黨支部、積極開展共建活動，制定社區(qū)共建實(shí)施方案，與社區(qū)簽訂《社區(qū)結(jié)對共建協(xié)議書》。 “五一”、“十一”期間，局領(lǐng)導(dǎo)和工會到社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，并座談，慰問社區(qū)10戶貧困戶，送去慰問金、物資共計4000元。

　　七、重視婦女工作， 做她們的貼心

　　1、堅(jiān)持為女職工說話辦事，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，經(jīng)常深入基層，貼近職工，把女職工的困難和要求收集上來加以解決。

　　2、根據(jù)女職工的特殊生理特點(diǎn)，維護(hù)她們的特殊利益，每年三八期間，我局都要為女職工進(jìn)行身體健康檢查，發(fā)放保健藥品。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)非常重視婦女工作，了解體諒女工疾苦，特別時期特別照顧。充分享受婚假待遇，晚婚待遇，產(chǎn)假待遇，哺乳期待遇。女工懷孕期間不安排計算機(jī)操作崗位，遠(yuǎn)離電磁輻射，保障母嬰健康。幫助解決在處理女工問題上面臨的困難和矛盾，使全局女職工的利益得到切實(shí)的保護(hù)。

工會年度工作總結(jié)14

　　今年以來，我們在鎮(zhèn)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作大局，按照工會工作的總體思路，夯基礎(chǔ)、抓特色，有效地發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用，使工會工作的整體水平明顯提高，社會影響日益增加。

　　一、積極拓展工會組織，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)

　　二、切實(shí)保護(hù)職工利益，進(jìn)一步落實(shí)維權(quán)工作

　　此外，我們還在企業(yè)中廣泛開展了評選“先進(jìn)科技人員和先進(jìn)職工”的活動，號召廣大職工以先進(jìn)為榜樣，向先進(jìn)學(xué)習(xí)的，鎮(zhèn)工會在年初工作會議上隆重表彰了37名先進(jìn)科技人員和先進(jìn)職工，從而在職工中營造了一種比學(xué)趕幫超的良好氛圍。今年上半年，鎮(zhèn)工會還配合上級工會積極做好市級勞模的材料撰寫以及走訪坐談等推薦審評工作，使我鎮(zhèn)兩位同志光榮地當(dāng)選為慈溪市級勞模。

　　三、大力開展“安康杯”競賽活動，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動安全生產(chǎn)保護(hù)工作

　　加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)是我們工作的'重點(diǎn)內(nèi)容之一，今年六月份，我們與鎮(zhèn)安監(jiān)所一起在全鎮(zhèn)積極開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽和演講比賽，有18家企業(yè)組隊(duì)派員參加，全鎮(zhèn)130家企業(yè)和31個村社區(qū)的安全員觀看了比賽，起到了廣泛的宣傳作用。同時，我們還在新中天軸承廠舉行了消防演練，加強(qiáng)了職工的安全防范意識。

　　四、關(guān)心職工生活，為職工群眾做好事辦實(shí)事

　　為了關(guān)心職工的身心健康，鎮(zhèn)工會在今年5月上中旬組織力量出資35000元為全鎮(zhèn)各企業(yè)的113位先進(jìn)職工進(jìn)行了一次體格健康檢查，受到了企業(yè)方和廣大職工的一致好評。

　　五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高

　　在工作中，我們還積極探索新時期企業(yè)文化發(fā)展的新路子，開展職工教育的新方式。在職工隊(duì)伍中，一是廣泛開展社會主義榮辱觀教育的大討論活動，二是開展創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織、知識性職工”的活動，召開企業(yè)文化研討會，還成立了《企業(yè)報》聯(lián)誼會，定期活動，互相交流，從而大大提高了職工隊(duì)伍的素質(zhì)。如華裕集團(tuán)、奇迪集團(tuán)、三a集團(tuán)、惠康集團(tuán)、卓力集團(tuán)等六家企業(yè)的企業(yè)文化活動開展得很有特色，出刊的《企業(yè)報》提升了企業(yè)的形象和檔次，平時各企業(yè)還經(jīng)常性地開展豐富多采的文體活動，活躍職工的業(yè)余文化生活。又如寧波三a集團(tuán)連續(xù)14年舉辦大型的職工運(yùn)動會，每屆比賽項(xiàng)目達(dá)十多個，參加人數(shù)達(dá)1000余人，今天已舉辦各類活動6次。同時，鎮(zhèn)工會還在“三八”婦女節(jié)開展“慶三八女職工聯(lián)歡會”，豐富職工的文化生活。這些活動的開展，極大地激發(fā)了廣大職工的熱情，也增強(qiáng)了工會組織吸引力凝聚力。

　　六、加強(qiáng)協(xié)調(diào)和合作，為進(jìn)一步搞好工作打下基礎(chǔ)

　　針對去年收繳工會經(jīng)費(fèi)的具體情況，鎮(zhèn)工會和周巷國稅分局年初以來多次商量財務(wù)工作的情況，然后召開了由各企業(yè)工會財務(wù)負(fù)責(zé)人參加的會議，著重部署了工會經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建帳以及怎樣運(yùn)用的問題，使各基層工會的經(jīng)費(fèi)得到合理的計劃和使用，到8月中旬經(jīng)費(fèi)已入庫 萬元。

　　總之，我們將繼續(xù)以奮發(fā)向上的精神面貌、勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度，抓住機(jī)遇、與時俱進(jìn)，為開創(chuàng)工會工作的新局面、為構(gòu)建社會主義和諧社會而努力奮斗！

工會年度工作總結(jié)15

　　2*20xx在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革；切實(shí)履行工會的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動員全鎮(zhèn)教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

　　一、落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》深化校務(wù)公開工作

　　為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，我鎮(zhèn)教育工會在落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，要求各校根據(jù)相關(guān)規(guī)定建立和完善教職工代表大會制度，讓教職工代表大會和教職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，使全體教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。充分發(fā)揮工會在學(xué)校中的主人翁作用，強(qiáng)化教職工代表大會的職責(zé)和工會換屆選舉的程序。對教代會的提案，學(xué)校都能落實(shí)和回應(yīng)，對重大事項(xiàng)通過校發(fā)文件和召開教工大會的形式予以通報。積極發(fā)揮工會民主監(jiān)督作用，開展工會民主評議學(xué)校中層干部活動，各校嚴(yán)格按照上級文件落實(shí)校務(wù)公開。

　　二、民辦學(xué)校工會組建工作

　　我鎮(zhèn)有民辦（學(xué)校、幼兒園）17所，為了更好地做好教育均衡發(fā)展，xx教育工會要求各民辦學(xué)校成立工會小組，健全組織機(jī)構(gòu)，并做到真情投入工會工作，增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感。樹立工會干部良好形象，積極做好黨政所急、群眾所需、工會所能的民生工作。從民辦學(xué)校的特點(diǎn)出發(fā)，做好維權(quán)工作，以《勞動合同法》《集體合同條例》和《職工代表大會條例》為依據(jù)，切實(shí)履行工會職責(zé)，依法為教職工維權(quán)。要求做到用大智慧、大思維思考工會工作，從細(xì)處著手，善于與群眾在心靈上溝通，在具體的工作中實(shí)現(xiàn)工會的地位和價值。

　　三、工會自身建設(shè)和合格"職工之家"建設(shè)情況

　　為了貫徹落實(shí)工會工作總體思路，深入開展建設(shè)職工之家活動，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，自覺堅(jiān)持以黨的.基本路線和基本方針為指導(dǎo)，依照法律和工會章程獨(dú)立自主地開展工作維護(hù)職工合法權(quán)益。xx鎮(zhèn)教育工會團(tuán)結(jié)和動員全體職工以主人翁的精神積極投身教育事業(yè)的發(fā)展，獻(xiàn)計獻(xiàn)策；開展學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)活動；抓好職工理論及教育技能等方面的工作，不斷提高教職工的教育能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。把創(chuàng)建"先進(jìn)教職工之家"作為精神文明建設(shè)的一個重要組成部分，著力構(gòu)建堅(jiān)持"兩手抓，兩手硬"的創(chuàng)建機(jī)制。把創(chuàng)先和創(chuàng)實(shí)工作滲透，融匯在教育工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。做好"和諧家庭"、"書香家庭"創(chuàng)建工作人人有責(zé)，個個有目標(biāo)。在工作中，注重將"和諧家庭" 、"書香家庭"創(chuàng)建工作同教育工作一起布署，一起檢查，一起落實(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)建共識，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高教育工會的質(zhì)量水平。

　　四、工會開展的各類活動情況

　　我鎮(zhèn)教育工會結(jié)合上級精神和本鎮(zhèn)實(shí)際，開展了服務(wù)職工在基層活動。根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府要求，我們轉(zhuǎn)發(fā)了《黨員教職聯(lián)系群眾活動實(shí)施方案》，制定了活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)對各基層工會開展活動的指導(dǎo)、督查考核工作，對活動開展情況進(jìn)行統(tǒng)一部署。各校認(rèn)真組織此項(xiàng)活動，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，并將此項(xiàng)活動作為做好教職工工作的一個重要抓手，深入群眾，了解實(shí)情，真誠傾聽群眾呼聲，面對面做群眾工思想工作與群眾談心交友，增進(jìn)感情，實(shí)打?qū)嵉貫槿罕姺��?wù)和辦實(shí)事。其中，中心小學(xué)成立"揚(yáng)帆志愿"服務(wù)隊(duì)，一年來累計服務(wù)次數(shù)8次，參加志愿服務(wù)2620xx，得到了社會各屆的好評。其次，將公開課、示范課評選等活動結(jié)合起來，與開展以激發(fā)智慧、凝聚力量、強(qiáng)化技能、提高素質(zhì)為目標(biāo)的教學(xué)基本功競賽活動結(jié)合起來，不斷提高教育系統(tǒng)廣大教職工的思想道德素質(zhì)和教書育人能力。充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動學(xué)校各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。此外，切實(shí)維護(hù)教職工精神文化合法權(quán)益。提出活力工會、魅力教師、和諧校園的工會建設(shè)理念，通過運(yùn)動和學(xué)習(xí)等方式吸引廣大教職工，讓廣大教職工在緊張工作之余得到強(qiáng)身健體。今年，我鎮(zhèn)教育工會先后組織了教職工籃球比賽、教職工書畫比賽、女教職工文藝展示等文體活動，深受廣大教職工好評。

　　五、送"溫暖"活動情況

　　懂民情，暖民心一貫是xx鎮(zhèn)教育工會的指導(dǎo)思想和重點(diǎn)工作，工會十分注重基層教職工的工作和生活，千方百計為困難教職工排憂解難，努力辦人民滿意的教育。今年工會在教師節(jié)和春節(jié)前夕分別對全鎮(zhèn)10多名病疾和困難教職工送去了慰問品和慰問金，并詳細(xì)了解困難教職工的生活及工作情況，叮囑他們要注意身體，開心生活，安心工作，為教育事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

　　六、工會女職工委員會工作情況

　　我鎮(zhèn)教育工會中，女會員占有比例達(dá)71.20xx為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)教育工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會女職工組織作用，根據(jù)市總工會要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，要求各校工會組織要以"組織健全、機(jī)制完善、維權(quán)到位，作用明顯"為要求，建立工作檔案動態(tài)管理制度，內(nèi)容包括女職工組織網(wǎng)絡(luò)和干部配備情況等。加強(qiáng)工會女職工組織建設(shè)，規(guī)范工會女職工工作，增強(qiáng)工會女職工組織活力，提高工會女職工工作整體水平。

　　七、增加投入，促進(jìn)發(fā)展

　　我鎮(zhèn)工會根據(jù)總工會的要求，將開設(shè)工會�？钯~戶，嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行公用經(jīng)費(fèi)2%的工會�？顚Ｓ茫�利用工會�？钋袑�(shí)開展職工教育、文娛、體育、宣傳及特殊困難會員慰問等活動。雖然還沒有建立專門的工會銀行賬號，但工會組織都會以少花錢多辦事辦好事的原則，認(rèn)真做好年度的工會活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算，各校及鎮(zhèn)財政通過審核，準(zhǔn)時足額將所需款項(xiàng)撥付，以保工會各項(xiàng)活動有序高效地開展。

　　回顧一年的工作，在肯定成績的同時，我們看到工會工作離總工會的要求，與廣大教職工的期盼還有一定的差距。工會制度還須進(jìn)一步細(xì)化和完善，工會組織的工作理念、工作作風(fēng)、工作方式和工作方法，仍需要不斷改進(jìn)。工會干部、會員的專業(yè)知識及整體素質(zhì)與教育形勢發(fā)展要求還需進(jìn)一步提高。以上這些都有待我們在今后工作中認(rèn)真研究，努力加以解決。