實用的統(tǒng)計年終工作總結
實用的統(tǒng)計年終工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起認真地寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編整理的實用的統(tǒng)計年終工作總結,希望對大家有所幫助。
財務會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標,認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行資產(chǎn)負債管理工作要點,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心,努力提高統(tǒng)計科學管理水平,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能?朔藛T少,工作內容增加的困難,認真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作,匯總、整理了相關統(tǒng)計數(shù)據(jù),較好地履行了部門職能。
統(tǒng)計工作承擔著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導和輸出,是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎工作是資產(chǎn)負債綜合管理工作的起點,數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù),因而我部力求數(shù)據(jù)的真實、準確與及時性,同時注重提高綜合分析水平。
一、按時按質做好報表上報工作。
隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展,各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加,統(tǒng)計工作量和責任越來越大。為保時保質,作好統(tǒng)計報表的上報工作,我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善:
1、從年初開始,根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求,結合人民銀行有關統(tǒng)計制度及本行實際情況,制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法,保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質、按時上報。
2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質量,除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構統(tǒng)計制度要求外,我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
3、為提高統(tǒng)計報表時效性,我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間,力爭在上級行及監(jiān)管機構要求時間段內完成各類報表匯總及上報工作。
4、加強與業(yè)務部門的協(xié)作和協(xié)調,暢通數(shù)據(jù)提供渠道。
二、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓、指導和管理,組織全轄范圍內統(tǒng)
計人員基礎統(tǒng)計制度的學習,提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質,使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標,從源頭確保數(shù)據(jù)質量。我部人員較少,下轄網(wǎng)點數(shù)量多達25家,報表審核、匯總的工作量較大;鶎有薪y(tǒng)計人員水平參差不齊,部分統(tǒng)計員的業(yè)務素質有待提高,這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少,工作忙的情況下,仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓、深入基層網(wǎng)點等手段進行業(yè)務培訓指導,不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質。
三、抓好統(tǒng)計分析工作。
拓展統(tǒng)計工作的內涵外延,對數(shù)據(jù)進行深入加工,多角度多方位反映業(yè)務經(jīng)營狀況,為各職能部門提供經(jīng)營情況數(shù)據(jù),對每天業(yè)務數(shù)據(jù)進行采集處理,及時提供給行領導和各業(yè)務部門,同時作為按日考核的依據(jù);結合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究,每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營情況,運用資產(chǎn)負債綜合分析手段進行對比分析,供領導決策參考。
四、嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質量管理制度,規(guī)范流程,明確責任,確保報表責任落實到個人,專人上報,專人審核。
五、認真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。
今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進行全面檢查,以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質量及基層行統(tǒng)計基礎工作為檢查重點,通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足,進一步加強基層行統(tǒng)計基礎工作,確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。
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