職場生存法則：辦公室友誼

　　在辦公室的生存法則是什么?一起看看吧!

　　你一直認(rèn)為自己是個無與倫比的職工——不遲到、不早退、準(zhǔn)時完成工作，對單位里的大小文具從不順手牽羊。不過你別忘了，衡量一個人工作成績的優(yōu)劣有時并不僅僅只看個人自身的表現(xiàn)，與周圍的環(huán)境的協(xié)調(diào)也是重要的考察方面之一。一味地在工作中嚴(yán)以律己固然好，但若與同事齟齬過多，也會成為你通往成功之路的暗礁，不可小覷。

　　泄露秘密者

　　所謂秘密，當(dāng)然就帶著些不可告人或不愿公諸于眾的隱情，基于對好友的信任，或是為了表明自己對好友的信任，才會將私密全盤托出。如果在別人口中聽到了自己的私密曝光，不用問，叛徒只有一個。被出賣的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方，更會使事情一發(fā)而不可收拾。所以，不論是善意或惡意的泄露秘密，都是辦公室友情的大忌。

　　獨(dú)自升職者

　　如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調(diào)，因?yàn)閮扇说牡匚徊黄降龋�加上心理上微妙的競爭和比較，酸溜溜的滋味很快彌漫開來，因?yàn)椴话踩�感而發(fā)酵出的自卑也將作怪。當(dāng)然，不會有人因?yàn)轭櫦昂糜训男那槎�放棄升職機(jī)會，但如果發(fā)生了，記得體諒對方的心情，做出適當(dāng)反應(yīng)，并盡可能加以寬慰舒解。

　　飛短流長者

　　如果你極其熱衷于傳播一些低級趣味的流言，至少你不要指望旁人同樣熱衷于傾聽。那些“道不同不足與謀”的同事遲早會對你避之惟恐不及。即使你憑借各種小道消息一時成為茶水房里的紅人，但對一個口無遮攔的饒舌者，永遠(yuǎn)沒有人會待你以真心。

　　毒氣攻心者

　　牢騷滿腹、怒氣沖天，這些就是“播毒者”們最顯著的特征。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構(gòu)筑出一種“辦公室友誼”的假象，但喋喋不休的抱怨會讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開誠布公的一種方式，但訴苦訴到盡頭便會升華成憤怒。人們會奇怪既然你對現(xiàn)狀如此不滿，為何不干脆換個環(huán)境，遠(yuǎn)走高飛。

　　巴結(jié)老板者

　　如果好友之一喜好巴結(jié)老板，向老板爭寵，通常會引起另一方看不慣而影響感情。如果真需要巴結(jié)，就兩人相約去巴結(jié)。不要私下做一些啟人疑竇的小動作，讓對方懷疑你對友誼的忠誠度甚至懷疑你的人格，同時也擔(dān)心平常對老板的抱怨會被你出賣，借著獻(xiàn)情報而爬上高階。辦公室中最有益身心的運(yùn)動之一，就是共同在背后批評老板，許多情愫都是因?yàn)?ldquo;共同敵人”而衍生的革命感情，如果被發(fā)現(xiàn)你偷偷當(dāng)了耳目，友情從此完蛋。

　　公私不分者

　　“公事公辦”也是友情的殺手之一。也許一方想著，我們這么要好，何必對我要求這么嚴(yán)格?即使出了事，也該罩著我才是。但另一方卻想：明知我們這么要好，就不該為難我，把事情做好讓我對上面交代，不該老出一些情況害死我!如此無法達(dá)成共識，將會造成許多不便和傷害，尤其在公務(wù)上出現(xiàn)差錯，相互責(zé)怪的情形將導(dǎo)致傷害，尤其當(dāng)中一方因此承受公司的懲罰時，這段友情再也無法挽回。建議辦公室好友們先找個時間將界線劃清，公私分明，而非一味在心里嘀咕著：“你怎會這樣做?”

　　伸手要錢者

　　隨便向朋友開口借錢只能引發(fā)朋友間的沖突。開了口卻借不到錢的，會埋怨對方不夠意思，覺得平常那么好，原來都只是表面功夫;被借了錢的會覺得友誼出現(xiàn)了雜質(zhì)，還要擔(dān)心是否有去無回。若未能如期還錢，被欠錢的可能會引起反感：都這么熟了，竟然跟我來這一招，太過分了!欠錢的也會不滿：這種情形又是如我所愿，朋友就是患難見真情，如果有一天你像我一樣倒霉，難道不希望我伸手相援?如果又加上家人的責(zé)怪，壓力之下友誼就無法長存

　　身處辦公室中的你，說不定會發(fā)現(xiàn)這樣一種情況：似乎你的上司，或者說公司，并不太在意你和哪個人走得比較近。如果你這么認(rèn)為，那可就危險了。要知道，公司其實(shí)非常介意你和哪些員工的交往比較密切。當(dāng)然，這并不是說你不能在公司里交朋友，而是要抱著謹(jǐn)慎的態(tài)度去交往，要是上司或者老板覺得和你混在一起的人是對公司不利的，或者在辦公室政治中站在了他們相對立的.那一面，你就危險了。

　　那么我們該如何正確處理辦公室友誼。這里的2個技巧，能幫你在獲得友好的辦公室人際關(guān)系同時，在事業(yè)上助你一臂之力。

　　分清辦公室友誼與公平競爭

　　你知道嗎?晉升機(jī)會是考驗(yàn)辦公室友誼是否過硬、牢靠的準(zhǔn)繩之一�？赡芤恍┤速Y歷很深，能力很強(qiáng)，同時對辦公室潛規(guī)則也很遵守，但他們就是很容易與晉升機(jī)會擦肩而過。究其原因，很可能就是那些所謂的同事朋友在背后說了些什么。

　　在現(xiàn)代職場中，未知性太多，變幻莫測，你根本沒有辦法對任何事有保證。很多人也因此不能很好地去適應(yīng)一些變動，或者沒有合理、正確地參與晉升機(jī)會的競爭，因此失去了很多機(jī)遇。所以，你要認(rèn)清殘酷的現(xiàn)實(shí)：也許現(xiàn)在對方還是你的親密伙伴，但到了明天，一旦利益和機(jī)遇同時擺在你們面前，生計因此受到威脅或者得以改變，那么你們就會成為敵人。雖然這樣的事實(shí)讓人心痛，但是卻是客觀存在的。不要因此而跌倒在職場上，擦亮眼睛，仔細(xì)選擇你的辦公室朋友，經(jīng)得住考驗(yàn)的才是真正的戰(zhàn)友!

　　活躍一點(diǎn)，還是當(dāng)個獨(dú)行俠?

　　對于每天至少要占去你八小時的辦公室環(huán)境來說，很多人將其視為一個固定的社交場所，當(dāng)然，也有一些人在盡力避免。其實(shí)，根據(jù)調(diào)查顯示，大部分能夠晉升到高級管理層的人都是單打獨(dú)斗上去的。雖然這些人為人和善，表面看起來與每個人都能和諧相處，但是他們有一個同樣的原則，就是絕不與某一個固定的團(tuán)體混在一起，更別說什么隱秘的盟友了。他們的社交圈絕對在職場之外。

　　這些人雖然游離于職場社交之外，但卻有更多的精力和時間花在工作上，所以也不難理解為什么他們會得到公司的重用。所以，在這里給你的建議是：不妨做一個“活躍一點(diǎn)兒的獨(dú)行俠”吧。