職業(yè)生涯規(guī)劃的心態(tài) 寫職業(yè)生涯規(guī)劃書的心路歷程
職業(yè)生涯規(guī)劃的心態(tài)
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,相信大家都對即將開始的工作很有信心吧!該為自己做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃了。那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎?以下是小編收集整理的職業(yè)生涯規(guī)劃的心態(tài),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
職業(yè)生涯規(guī)劃的心態(tài) 篇1
成功的路在哪里呢?一般的人都認(rèn)為成功的路在身外,在身外的關(guān)系網(wǎng)上,而高明的人卻認(rèn)為成功的路就在自己身上,在于內(nèi)在的心靈之中。高明的人首先控制住自己,從而也就把握住了成功的方向,所以,他們常常三年不鳴,一鳴驚人;但一般的人總是四處奔波,風(fēng)塵仆仆,他們在對外的追逐中喪失了自己,因而,他們總是如無頭的蒼蠅一樣四處碰壁,兩手空空。
有企盼成功,也有安于平凡。在人的一生中,各式的人追求這屬于自己的路——不一樣的道路。平凡的人渴望安穩(wěn),不凡的人追求風(fēng)雨的泥濘直至最后的勝利。時(shí)代賦予人們自由而又平等的追求,只要認(rèn)為是對的,就值得你去做,去奮斗。成功是多樣的,它可以是在晴天,可以是在雨中,可以是狂笑,也可以是悲泣。而失敗帶來的則只有一種,那就是無盡的黑暗、無盡的寒冷、無盡的孤獨(dú)和那數(shù)不清日夜的寂寞。成功是偉大而光榮的,它帶來了幸福、名與利、自信和未來,而失敗卻是令人感到可恥的,它意味著你的無能、無知、懦弱和不值一提。這是一個(gè)崇尚成功,崇尚金錢和自我的時(shí)代,失敗者是被遺棄的角落。我們需要成功,而更應(yīng)該鄙棄失敗。那甚么樣的路才是成功的路呢?專一、專注、付出和開拓。每一種新事物的誕生,都不是偶然,它是人類的需要,它是內(nèi)心的某種期盼。當(dāng)我們因?yàn)槿松拇煺,人生的磨難而奮起時(shí),我們會選擇集中我們的所有力量,運(yùn)用我們的全部智慧,去消滅這可恨的挫折,去毀滅這可恥的磨難,而在這當(dāng)中我們所展現(xiàn)的智慧和勇氣、力量和信心會不斷的凝聚,不斷的釋放,我們也在此中漸漸的成長、成長……挫折消滅了,磨難也不在時(shí),成功來了。
人生就是這樣奇妙,從狹窄開始往往走向?qū)拸V,從寬廣開始反而越走越窄。這和生意一模一樣,寬廣大道上的前行者往往會在眾生的競爭中淹沒,獨(dú)辟蹊徑尋找到羊腸小道的人卻能披荊斬棘走到遙遠(yuǎn)的天邊。所以,耶穌說“你們要走窄門”。職業(yè)生涯規(guī)劃的心態(tài)
為什么窄門會越走越寬呢?二者有著本質(zhì)的不同:過寬門者面對他人,過窄門者面對自己。面對他人者奔命于追趕搏殺,于是對手的身手制約了自己的所思所想;面對自己者則可以心無旁騖致力于提升,一舉一動指向沒有競爭的“藍(lán)海”?傊,寬門因其寬而擁堵,窄門因其窄而通暢。多數(shù)時(shí)候你會發(fā)現(xiàn),寬門其實(shí)只是“看上去很寬”;而窄門在旁邊敞開著,可以讓你一躍而過。在大家齊聲抱怨生意難做項(xiàng)目難選的當(dāng)今社會,總有那么一幫人從你身邊的窄門一躍而過,在你的眼皮底下獲得了成功。
這是一個(gè)激流競進(jìn)的世界,生活是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。人生,雖有陽光明媚、也有陰雨連綿,有成功的輝煌、也有失敗的辛酸,但沒有夢想的人生,將是一潭死水,更不會演繹精彩。面對風(fēng)云變幻、激烈競爭的社會,祝愿我們每個(gè)人,都能擁有美麗的人生夢想,與時(shí)俱進(jìn),自我提升,用青春的激情、持之以恒的毅力,拼搏的雙手去實(shí)施生涯規(guī)劃,開辟成功之路,演繹自己精彩的競爭人生,共同邁向成功的巔峰!
職業(yè)生涯規(guī)劃的心態(tài) 篇2
所謂的職業(yè)生涯,其實(shí)你很難預(yù)測到你將來真正要從事什么工作,將來所要從事的工作,是否跟你在大學(xué)里學(xué)的專業(yè)有關(guān)。大多數(shù)人,很有可能將來所作的工作,跟他當(dāng)初所學(xué)的專業(yè)一點(diǎn)關(guān)系都沒有。從22歲大學(xué)畢業(yè)在26歲之間這四年,重要的不是你做了什么,重要的是你在工作中養(yǎng)成了怎么樣的良好的工作習(xí)慣。這個(gè)良好的工作習(xí)慣,指的是:認(rèn)真,踏實(shí)的工作作風(fēng),以及是否學(xué)會了如何用最快的時(shí)間接受新的事物,發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律,比別人更短時(shí)間內(nèi)掌握這些規(guī)律并且處理好它們。具備了以上的要素,你就成長為一個(gè)被人信任的工作的人。
人都有惰性,也都愿意用那些用起來順手的人。當(dāng)你具備了被人信任的基礎(chǔ),并且在日常的工作中逐漸表現(xiàn)出你的踏實(shí),聰明,和細(xì)致的時(shí)候,越來越多的工作機(jī)會就會提供到你面前。原因很簡單,用一句話就能交代清楚并且能被你順利完成的工作,誰愿意說三句話甚至半小時(shí)交待一個(gè)怎么都不明白的人呢?溝通也是一種成本,溝通的時(shí)間越少,內(nèi)耗越少,這是作為管理者最清楚的一件事。
當(dāng)你有比別人更多的工作機(jī)會去接觸那些你沒有接觸過的工作的時(shí)候,你就有了比別人多的學(xué)習(xí)機(jī)會,人人都喜歡聰明勤奮的學(xué)生,作為管理者,大概更是如此。
一個(gè)新手,大多數(shù)新手,在這四年里,是看不出太大的差距的。但是這四年的經(jīng)歷,為以后的職業(yè)生涯的發(fā)展奠定的基礎(chǔ),是至關(guān)重要的。很多人不在乎年輕時(shí)走彎路,很多人覺得日常的工作人人都能做好沒什么了不起。然而就是這些簡單的工作,循序漸進(jìn)的、隱約的,成為今后發(fā)展的分水嶺。
漫不經(jīng)心的對待基層工作的最大的損失,就是將看似簡單的事物性處理方式,分界成為長遠(yuǎn)發(fā)展的能力問題。
聰明的人,總是不認(rèn)為自己的能力有問題。時(shí)間長了,他會抱怨自己運(yùn)氣不好,抱怨那些看起來資質(zhì)普通的人,總能比自己更能走狗屎運(yùn)。抱怨她容貌比自己好,或者他更會討領(lǐng)導(dǎo)歡心。等等等等。慢慢的',影響心態(tài)。所謂的懷才不遇,有時(shí)是這種情況。
工作需要一個(gè)聰明人,工作其實(shí)更需要一個(gè)踏實(shí)的人。在聰明和踏實(shí)之間,我更愿意選擇后者。
而踏實(shí),是人人都能做到的。和先天條件沒有太大關(guān)系。
在人的一生中,沒有一個(gè)人是一帆風(fēng)順的,沒有人是沒有遇到過挫折和失敗的。但是,如何在職業(yè)生涯中面對失敗和挫折而不斷進(jìn)取,需要擁有一種職業(yè)理念,這就是積極的心態(tài),也就是積極、奮發(fā)、樂觀、進(jìn)取的心態(tài)。
同樣的一件事件,你對它的態(tài)度是積極的還是消極的,它所造成的后果是很不同的。對于企業(yè)管理中的問題,如果你是用積極的`心態(tài)不斷地去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,企業(yè)才會不斷地進(jìn)步。相反、只會抱怨,只會挑刺,也許什么都不會改變。最好的辦法是用行動來證明,如同足球賽場上,也許你會碰到來自于裁判的不公正,但抱怨和申訴都沒有用,最好的辦法是進(jìn)攻,把球踢到對方的大門中去。
怎樣建立一個(gè)積極的心態(tài)?首先,你要具備自我創(chuàng)造的精神。你必須有一種堅(jiān)定的意念,把它付諸行動,如果在行動過程中碰到了困難,你要下定決心,排除萬難,去改進(jìn)、去提高,在行動過程中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。其次,要心存感激,學(xué)會感恩。在日常生活中,我們很多人有這種經(jīng)驗(yàn),常常聽到許多抱怨的話。在工作中,也常常出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)埋怨下級工作不得力,而下級埋怨上級不夠理解,反正對生活永遠(yuǎn)是一種抱怨,而不是一種感激,這樣的一種工作或生活狀態(tài),實(shí)在是太不幸了。在工作和生活中,不能疏忽了感激,如果你內(nèi)心中存在一種感激的心情,就會珍惜工作和生活中的許多東西,你也就會盡可能地利用這些條件做得更好。還有,培養(yǎng)積極的心態(tài)要學(xué)會稱贊別人。在人與人的交往中,適當(dāng)?shù)刭澝缹Ψ,會增?qiáng)和諧,會提高工作的績效,你個(gè)人的價(jià)值也會得到人家的肯定。
在生活和工作中,有的人像一個(gè)發(fā)電機(jī),隨著生活和工作運(yùn)轉(zhuǎn),他就有動力;可是有的人只裝了一個(gè)電池,生活和工作中遇到挫折或遇到不如意的事,他就沒電了,每一個(gè)人都應(yīng)該盡量訓(xùn)練自己,建立起良好的職業(yè)心態(tài),使自己成為一個(gè)發(fā)電機(jī)。
戰(zhàn)勝自己的自卑,戰(zhàn)勝自己的恐懼,戰(zhàn)勝自己的懶散,一個(gè)人才會有精神,也才會體現(xiàn)自身的價(jià)值。
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