團建心得體會總結(jié)200字感悟 團建心得體會
團建心得體會(精選12篇)
團建活動是凝聚團隊能力的重要活動形式,團建有益于個人身心健康,鍛煉大家的身體素質(zhì)。下面是小編整理的團建心得體會(12篇),歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家有所幫助。
團建心得體會1
豐富多彩的體驗式拓展訓(xùn)練讓我們認識到什么是團隊:團隊是一個整體,團隊中的每一個人就是個體,個體之間只有相互信任、互相幫助,才能打造一支高效的團隊。一個良好的團隊需要一個誠智的決策者,更需要一群優(yōu)秀的執(zhí)行者,這兩者缺一不可。通過團隊圣塔、貪吃蛇等團建活動項目,我們深深的體會到:團結(jié)就是力量,一個良好的團隊應(yīng)該具備這些特點:
1、團結(jié)。如果一個團隊不團結(jié)的話,那么這個團隊絕不會成功,這是最基本的因素!
2、信任。隊員之間要互相信任、互相認可,不要因為一點兒小事就抱怨,從而讓整個團隊止步不前,因此我們應(yīng)該多一分信任,少一分抱怨!
3、互助。隊員之間應(yīng)該相互幫助,相互扶持。人心齊,泰山移。如果這個團隊有凝聚力,那樣就會離成功更近一步!
4、責任心。團隊有責任心也是尤為重要的,當一個團隊中某一個隊員發(fā)生某些不確定的因素時,每一個人都擔起各自的責任,而不是推卸自己的責任!
5、創(chuàng)新。創(chuàng)新在當今的社會中是每個人必備的技能。如果一個團隊一直循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī),沒有打破思維定勢的勇氣,那這個團隊就會被別人超越,落后的越來越遠。正所謂失之毫厘,謬以千里!
團隊的鼓勵,良好的人際,熱情的氛圍,激情四射的青春……這些增加了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣和不斷前進的力量,讓我們懂得如何更好有效地與他人溝通、與他人合作。因為年輕,所以不怕失敗。只要我們少一點浮躁,多一點穩(wěn)重,就一定能綻放出我們年輕人的個性和風(fēng)采,未來的舞臺永遠屬于年輕人!
團建心得體會2
在短暫的團建活動中,我們半仙隊共同完成了團隊升塔、貪吃蛇、不倒森林、循環(huán)報數(shù)、歡樂節(jié)拍等一系列的團建活動任務(wù),在寓教于樂的團建活動中受益匪淺。
讓我們拓展感悟最深的就是團隊圣塔,在第一輪比拼中,由于我們?nèi)狈τ行У念I(lǐng)導(dǎo),沒有找到正確的方法,導(dǎo)致整個團隊處于迷茫的狀態(tài),每名隊員面對花花綠綠的小圓塊不知所措。在第二輪中,我們雖然找到正確的方法,每個人也明確了自己的角色,但是在執(zhí)行過程中,還是因為有隊員出現(xiàn)錯誤、后面的隊員不能及時作出應(yīng)變,結(jié)果還是不盡人意。經(jīng)過對前兩輪的總結(jié)和反思,在第三輪中我們團隊制定了完善的方案、分工明確,出現(xiàn)問題后就及時進行了調(diào)整,最終順利地完成了挑戰(zhàn)任務(wù)。我們半仙隊在這三輪挑戰(zhàn)的中逐漸磨合、完善、成長。在接下來的貪吃蛇、不倒森林等項目中,發(fā)揮越來越好,配合越來越默契。
本次的團建活動,讓我們深刻地認識到:一個團隊的成敗取決于它是否具備有效的領(lǐng)導(dǎo)力、正確的方法、快速準確的執(zhí)行力以及相互之間的協(xié)作能力。同樣,我們在日常工作中,要樹立團隊意識,從整體出發(fā),發(fā)揮自己的最大能力,才能助推公司一步步地走向輝煌!
感謝集團給我們這樣一次成長的機會,讓我們在職場適應(yīng)期,及時調(diào)整狀態(tài),快速轉(zhuǎn)換角色,為我們今后更好的工作、學(xué)習(xí)奠定了堅實的基礎(chǔ)。相信在中慧的這個大平臺上,通過不懈的堅持和努力,我們一定會走的更遠、飛得更高。
團建心得體會3
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了半年之久,這已經(jīng)是我第二次進行拓展訓(xùn)練了。這次我們的拓展訓(xùn)練項目比上次更有難度、更有挑戰(zhàn)性,維持一天拓展訓(xùn)練讓我們學(xué)會了很多很多!
早上10點鐘我們準時集合,我們八十多號人站在這邊顯得非常得熱鬧。因為現(xiàn)在夏天,所以天氣也比較熱,也正是鍛煉一個意志最好的時機。我們沒有時間去觀賞附近的景色山水,也沒有時間去給歷史悠久將軍廟拍照留戀,而是立刻投入到了拓展訓(xùn)練中去了!
拓展訓(xùn)練是按照拓展方案去進行拓展的,所以拓展設(shè)計得非常科學(xué)。首先在園內(nèi)集合完畢之后,我們進行了維持一個小時的拓展熱身項目。這樣可以防止訓(xùn)練帶來不必要的拉傷,同時也可以通過熱身帶動團隊之間的氣氛,讓每一個人更好地融入到團隊里面去,讓團隊更加團結(jié)、更加強大。其后我們通過吶喊隊名口號、隊名將團隊的激情激發(fā)出來,讓隊員更好地投入到拓展訓(xùn)練中去,去挑戰(zhàn)自己,去突破自我。拓展訓(xùn)練結(jié)束之后我們一起進行分享心得體會,每一個人都將自己的親身體驗描述出來。這樣不斷加強團隊之間交流,更重要的是我們更加信任我們的團隊了!
高強度拓展訓(xùn)練可以提高一個團隊的團結(jié)意識。面對眼前的拓展訓(xùn)練,我們學(xué)會了利用團隊的力量,讓每一個團員都發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,通過互補打造出一個完美的團隊。每當隊員順利完成項目之后,我們的內(nèi)心體會到了勝利的喜悅和自豪感,獲得了極大的心里滿足。
通過這一次拓展訓(xùn)練我們認識到了自身的潛能,自信心也增強,也更加有勇氣去挑戰(zhàn)自我了。團隊的團隊意識增強了,同事之間的溝通也也多了,工作的效率也更高了!
團建心得體會4
“康泰之樹,出自茂林,樹出茂林,風(fēng)必折之!币豢媒】蹈叽蟮臉淠,一定是從茂密的森林中生長出來,這棵樹如果離開這片森林,風(fēng)一吹來勢必折枝散葉。在現(xiàn)今社會中沒有一個人單靠自己就能頂天立地。企業(yè)競爭不是個人賽,而是團體賽。因此,增強領(lǐng)導(dǎo)才能,實施人文管理,倡導(dǎo)人盡其才,各司其職,增強團隊凝聚力、向心力,實現(xiàn)智慧共享、資源共享,合作共贏,最終成就一支優(yōu)質(zhì)高效的團隊,從而助推企業(yè)跨越式發(fā)展。
一、增強領(lǐng)導(dǎo)才能
增強和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用,首先領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則,為團隊成員起榜樣和示范作用;其次,明確企業(yè)的經(jīng)營理念、目標;再次,明確各團隊成對員的角色和責任分工,充分發(fā)揮團隊成員各自的才能,激發(fā)每個成員最大的潛能。比如,《南極大冒險》視頻中群狼狩獵片斷,讓我們看到了一匹精明能干、沉穩(wěn)睿智,頗具組織、領(lǐng)導(dǎo)才能的狼首領(lǐng),正是在它的英明帶領(lǐng)下,群狼捕獵成功、共渡難關(guān)。
二、增強團隊合力
在每一所企業(yè)里,都有一個龐大的團隊,大家由于心態(tài)、觀念、能力的不一致,難以高效地完成各自的目標,正所謂“百姓百心”,很多工作進展緩慢,作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者必須以人為本,采取科學(xué)有效的管理方法,讓全體員工凝成一股繩,建設(shè)一支高效團隊!
1、目標引領(lǐng):團隊凝聚力是無形的精神力量,是將一個團隊的成員緊密地聯(lián)系在一起的看不見的紐帶。團隊的凝聚力來自于團隊成員自覺的內(nèi)心動力,來自于共識的價值觀,是團隊精神的最高體現(xiàn)。因此領(lǐng)導(dǎo)者要提出先進的辦學(xué)目標,以辦學(xué)目標引領(lǐng)團隊前進的方向,使團隊成員對工作目標形成統(tǒng)一和強烈的共識,增強團隊成員對團隊的向心力、凝聚力,使團隊走向高效!
2、溝通協(xié)調(diào):領(lǐng)導(dǎo)要進行充分溝通,引導(dǎo)團隊成員調(diào)整心態(tài)和準確定位角色,把個人目標與工作目標結(jié)合起來,明確知道自己要做的事,以及清楚如何去做,增強團隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)。其次,領(lǐng)導(dǎo)要及時發(fā)現(xiàn)團隊與中層領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾沖突,通過溝通和協(xié)調(diào),促使二者之間不斷達成共識,更好地促進目標的實現(xiàn)。
實施人文管理沒有規(guī)矩不成方圓。同樣,企業(yè)要加強團隊建設(shè)必須要依靠制度,但在制度的規(guī)定上要有彈性,體現(xiàn)人文化管理。其次,人文管理還體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者要放下領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利,以優(yōu)秀的人格魅力來管理團隊,讓團隊成員心服口服。
團建心得體會5
6月x日早晨八點,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我和公司四十多名同事準時從公司出發(fā),開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天,活動開始后,我發(fā)現(xiàn)此次是以團隊建設(shè)為目的,并不像以前那么簡單!
回想團隊建設(shè)中的點點滴滴,活動中給我印象較深刻的兩個項目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”,毫無疑問,就是站在距離地面一米多的平臺上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認真,可是當我站在平臺上時,還是有點緊張,平臺隨著我上去不停抖動,深呼吸后,隨著同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。
“信任背摔”這個項目整體來說還算順利,通過這個游戲,我深刻的感受到信任與被信任的重要性,只有足夠的信任自己的團隊,倒下來的時候身體才會筆直,筆直倒下不但可以減輕下面同事的負擔,對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中,我們也應(yīng)該做到足夠的信任對方,不管是同事還是朋友,同時也要盡力做到讓團隊信賴自己,才能夠出色的完成某些任務(wù)!
“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則,參加此項目的所有成員都帶上眼罩,然后找到繩子,把繩子做成一個正方形,過程中不可以相互說話。我們討論了一小會,簡單說了那些肢體語言代表前后左右,怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后,教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后,我摸索著向前走,有人把繩子遞到了我手上,可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了,一小會后有人拍我的手讓我松開繩子,把繩子理好,接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩,總體來說是三角形,只是某些地方有些弧度,是因為我們手中的繩子握得太緊了!
通過這個項目,首先我感受到協(xié)作的重要性,在我們有共同目標的情況下,不管是領(lǐng)導(dǎo)者還是被領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該站在自己的位置,朝著我們的目標努力,千萬不能都堅持自己的立場,那樣只會被繩子纏繞,就像游戲剛開始那樣。其次,我的感受是不管做什么都應(yīng)該把握適當?shù)亩,有些事情抓的太緊只會適得其反。如果最后的我們除了三個角上的成員,別的都只是輕輕的把手放在繩子上,那我們的成果會更完美。所以平時不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間,還是大家相互合作的時候,都要在對方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上,給予適當?shù)目臻g。再次,我覺得客戶也好,平時發(fā)生的任何事情也好,都會隨時發(fā)生變化,所以我們無論做什么事情,都不能太死板,要學(xué)會隨機應(yīng)變?傊,一個團隊無論做什么都應(yīng)該做到一個規(guī)則,一個說法,一種態(tài)度,合作共進!
活動中,我記憶比較深的錯誤有兩次,第一:在“急速60秒”中,有一次只翻牌,忘記給教練,我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次,浪費了團隊的時間;第二:在“團隊溝通”項目中,我沒能將自己得到的信息正確傳達,因為沒有遵守規(guī)則,傳給下一位成員時丟掉了小數(shù)點。我的錯誤讓我得到的教訓(xùn)是:無論做任何事情,都需要時刻要保持注意力集中,牢記規(guī)則,違背規(guī)則只會給自己的團隊帶來不必要的損失!
這次團建活動是我畢業(yè)以來,第一次參加這樣的活動,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我們的口號一樣——團結(jié)協(xié)作,誰與爭鋒!相信這次活動會讓我受益終生,我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
團建心得體會6
團建是一次從無到有,從陌生到熟悉的過程?此浦芏鴱(fù)始的小游戲,其實都是新的開始。脫離了學(xué)校的象牙塔,第一次參加這種活動,需要磨合的往往不止是工作的熟悉,更是生活上與觀念上契合度的貼近。說實話,這個團隊,讓我感到舒服。遇上相處舒服的人并不容易,雖說只有短短一天的相處。
團隊,這個詞不輕不重,人心齊了,那叫團隊,人心不齊,那就是烏合之眾。在團隊中,每個人都扮演著一個角色,參與者并不是旁觀者。這個世界以一種矛盾的方式充斥著冷漠,見過聲嘶力竭的吶喊者被社會的冰冷抹去棱角,見過曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)鮮衣怒馬的少年也走向了成長的虛無。所以有人害怕登上高樓被惡語推搡,寧愿做汲汲營營于世的旁觀者也不愿撥開迷霧追逐信念。你偶爾可以停下來休息,但是別蹲下來張望!
說好,聽好,配合好,做好。對一個團隊來說往往是至關(guān)重要的。很慶幸隊伍里有一群可愛的人,沒有放棄,沒有抱怨,沒有驕傲,只是給了自己一個目標,就往前沖,只要方向是對的,就不怕路途遙遠。然而更要記住的是,仰望天空的時候,也看看腳下……
團建心得體會7
前段時間,綜合設(shè)計咨詢分公司進行了主題為“凝心聚力砥礪前行”的團建活動。作為一名新員工,我很有幸參加了這次活動,并通過這次活動收獲滿滿!
第一天,人員分為三組進行游戲比拼,每一個游戲都需要腦力、體力以及團隊合作,尤其是最后一項游戲—要求團隊七名成員在八分鐘時間內(nèi)完成五項游戲項目。當時的情形依舊歷歷在目,猶記得在練習(xí)時,我們隊在讓排球在鼓面上掂六次這一項一直未能成功。在正式比賽時,我們吸取前一隊的經(jīng)驗但是依舊未能成功,后來找到了適合自己隊的一種方法終于克服了這一項目,在八分鐘內(nèi)完成了所有項目!
第二天,全體人員徒步穿越大峽谷。非常觸動我的是,前半路程并不好走,需要踩著石頭通過一片又一片的有水區(qū)域。穿涼鞋的同事便義無反顧地下到水中,幫忙攙扶著其他人員通過。此外,在危險難過的路段總會有同事伸出援手。同時,雖然天氣炎熱,但是無一人中途退出。作為一名剛?cè)肼毜男聠T工,我們要在具備腦力和體力的同時,注重團隊合作。眾人拾柴火焰高,加強團隊協(xié)作意識,才會使工作更高效、更高質(zhì)量的完成。在遇到困難時,不要退縮,迎難而上,學(xué)會堅持,提升自己的同時多向他人學(xué)習(xí)。
團建活動所教會我們的不僅僅是在游戲中。今年公司迎來了大發(fā)展,成立了綜合設(shè)計咨詢分公司。對于我們綜合設(shè)計咨詢分公司來說是發(fā)展的重要時期,需要所有員工團結(jié)起來,凝心聚力,推動公司的發(fā)展。有競爭才有動力,在競爭的壓力下,會有更大的動力去做好每一件事情,去激發(fā)更大的潛能,最大限度地發(fā)揮自己的執(zhí)行力。同時,在工作中,要借鑒他人的經(jīng)驗,學(xué)會創(chuàng)新。不管遇到什么樣的挑戰(zhàn),要迎難而上,堅持到底,挑戰(zhàn)終將變?yōu)槲覀兦斑M路上的墊腳石。最后,無論在生活還是工作中,同事之間要互幫互助,在和諧的氛圍下共創(chuàng)綜合設(shè)計咨詢分公司美好的未來!
祝愿設(shè)計院和綜合設(shè)計咨詢分公司發(fā)展的越來越好,希望自己能不斷提高自己,做好自己的本職工作,盡可能為公司貢獻自己的最大力量,為公司的發(fā)展出一份力。
團建心得體會8
在我看來,團建的意義就是凝聚團隊的力量以及讓每個成員都有團隊的意識。在工作中亦是如此,每個人都是公司組成的重要部分,互幫互助是我們的基礎(chǔ)思想,拼搏奮進是我們的初心驅(qū)動。實現(xiàn)目標是我們的成功果實!
在團建的活動中,我們遇到了各種困難,但面對困難我們毫不畏懼,作為我第一次參與公司團建,起初我并有體會到團結(jié)的力量,當我們做游戲活動碰壁的時候,我看見我們隊伍一起圍成圈談?wù)搼?zhàn)略性方案時,我才體會到團隊的力量。雖說談?wù)摱几鲌?zhí)一詞,但為團隊獲得最終的勝利是我們堅持的初心。要問我什么是團建?他就是讓你不再孤單擁有歸屬感,讓你不在像一匹孤獨的野狼,讓你體會到個人和集體的區(qū)別,讓你意識到團隊的力量。它的意義不再于形式上的奢華,而在于它給我們帶來了什么價值!
最后我要說的是團結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼。比鐵還硬,比鋼還強。
團建心得體會9
參加工作組織關(guān)于團隊建設(shè)主題的活動,主要有以下幾點心得:
1、 團隊一定要有一個目標。正如董事長所說,沒有方向的團隊就如同沒有方向的船,遇到什么風(fēng)都是逆風(fēng),沒有助力,團隊形成不了合力。全體成員圍繞一個目標,更容易形成強大的團隊力量。
2、 明確的分工和和合理激勵。即把合適的人放在合適的位置并給以他最大的動力。人的潛能無限,需要得到最大開發(fā),但是前提是需要有孕育潛能環(huán)境,這有賴于公司給予合理分工、明確的職責以及合理激勵制度。合理分工會讓效率大大得到提升,每個人明確自己的職責,明白自己該干什么,達成什么樣的目標,同時配以前進動力,自然執(zhí)行力和團隊合作都比較強,這才是團隊合作最基本最重要要素!
3、 加強自身功力修煉,努力為團隊出力!案F著獨善其身”,董事長引用這句話來闡述自我學(xué)習(xí)與進步的重要性,在工作之余,不管是個人還是公司都要積極自我學(xué)習(xí)、自我成長!
4、“達者兼濟天下”,團隊之間相互多支持和幫忙。沒有完美的個人,只有完美的團隊。一個人力量必竟有限,工作中也難免會遇到一些問題,如果能夠在做好自己工作同時多去幫助身邊伙伴,既提升了自己,還收獲一份真摯的友誼,同時為公司營造一種良好氛圍。
5、允許團隊之間存在一定磨合期以及個性差異。每個人秉性和天性都不一樣,相處難免會有只站在自己角度考慮問題時候,這時多多擔待,給予團隊一定磨合時間,同時也允許個性化發(fā)展,呈現(xiàn)多元化公司范圍。
6、 關(guān)于公司SWOT分析,個人體會是優(yōu)勢在于大國內(nèi)教育體制化、指標化,同時開始有很大一部分社會精英意識到教育的問題并嘗試做些改變,國內(nèi)市場上真正提供精致教育產(chǎn)品的公司也較少,能把中西教育精髓結(jié)合到精致的更少,這給予公司巨大市場機會。劣勢在于教育行業(yè)前期需要投入非常多,市場培育周期較長,只有慢慢才能做出效果,且人才難尋,在浮躁商業(yè)社會當中,真正愿意投入到做好教育優(yōu)秀人才難找,而當前市場上競爭又相當激烈,需要在做好產(chǎn)品和把握市場機會上尋找平衡!
團建心得體會10
一上午的營地拓展活動下來大家都更為融洽了,午餐的話題更多了,也通過營地拓展活動發(fā)現(xiàn)了身邊伙伴更多的優(yōu)點。
美麗的風(fēng)云際拓展基地,因為大家的到來更加熱鬧起來,陽光灑在湖面上,波光粼粼,歡迎著大家的到來,下午自由活動燒烤時間,大家在湖邊,像家人一樣,圍桌在火爐旁,一邊欣賞美景,一邊吃著美味的燒烤,這真是一個愜意的陽光周末呀。
短短的一天戶外拓展活動結(jié)束啦,上午熱鬧非凡的各種趣味團建活動,下午溫暖愜意的自由行程,燒烤和與同事自由漫步湖邊,上月老廟求一場轟轟烈烈的姻緣、去白海豚救護繁育基地看可愛的海豚,了解海洋知識,漫步細軟的陽光沙灘,對著蔚藍色的天空許下今年第一個愿望,一切都如此美好,度過了這美好的周末后,愿大家的每一天都如參加這次戶外拓展活動一樣,笑容燦爛,天天開心!
本次團建活動非常滿意。
團建心得體會11
在20x年8月27日,對于很多人來說可能只是一個普普通通的星期五,而對于我們這個集體的人來說,卻是非常有意義的一天。
我們來到了江北和另外的幾個單位進行了一次團建活動。其實在去之前,我的內(nèi)心是很抗拒這種活動的,體力活動并不是我的強項,所以去之前,我已經(jīng)準備好了做一個小透明,只要把這一天度過就可以了。
到了江北之后,才知道團建的分組并不是按照熟悉的人來進行分組,而是隨機分組,也就意味著要和一些并不熟悉的人,在這一天當中進行合作互助,去完成一個又一個的任務(wù)。
第一個活動就出現(xiàn)了讓我恐懼的體育項目,雖然規(guī)則并不是很復(fù)雜但跑步這種運動我很擔心會拖了團隊的后腿,在嘗試的過程中就已經(jīng)感覺到我跟大家速度上的差距,但還是堅持跑到了終點。在正式比賽時,因為有了競技,速度要更快,一不小心摔倒了,耽誤了團隊的成績,大家雖然沒有責怪我,但我的內(nèi)心也是很內(nèi)疚的。于是在第二個活動中,不用全隊都上場的情況下,主動選擇了不上場,并不是我膽怯,而是覺得有人比我有優(yōu)勢,適當?shù)暮笸艘彩亲寛F隊更好的一種方式。果然,在第二輪的比賽中我們隊取得了不錯的成績。
讓我印象比較深刻的是下午的三個活動,第一個是跟七巧板有關(guān)系的活動,雖記不得名字,但當教練發(fā)完任務(wù)卡和七巧板之后,我明白了游戲的大概目的,因為完成所有的任務(wù)都需要整套的七巧板,而每個隊伍想單獨完成自己手中的任務(wù)是不可能的,而需要第七組的調(diào)配才可以完成,我們最終拿到了130分的成績,整組人都很開心。在教練公布這個游戲的真正意義之前,我對游戲的目的還是比較蒙圈的,教練告訴我們,是希望通過第七組的調(diào)配之后,完成一個總分數(shù)的目標才是游戲的真正意義,也就是團隊的目標要一致,其他人要為了這一個總目標而共同去努力。要利用手中有限的資源,最高效的指揮其他六個組完成各組的目標才是王道。其中第六組拿到了滿分的成績,讓我明白,就算資源有限,也要盡自己最大的可能去爭取最好的資源,才能拿出好的成績。
挑戰(zhàn)150這個游戲中,當大家都認為用鼓顛球這個環(huán)節(jié)很難的時候,在游戲中,我們竟然很快的完成了。能很快完成是因為大家都在盡全力將鼓面拉平,原來這四個環(huán)節(jié)是在告訴我們大家,只有平臺穩(wěn),我們才能更好的發(fā)揮。也要讓自己跟上團隊的步伐,只有大家步伐一致才能更好的向前。而且只有大家團結(jié)一心,一切才會進展更順利。
最后一個環(huán)節(jié),是在規(guī)定時間內(nèi)完成教練要求的內(nèi)容。最開始沒有人知道到底多長時間完成才算合格。這讓我明白,在完成每一項任務(wù)或者完成每一項工作時,一定要明確這項任務(wù)的標準。也是幫自己明確自己的目標。然后當我們覺得那個目標不可能完成的時候,最終經(jīng)過團隊的共同努力,我們完成了從21秒多的時間到12秒17的逆襲成為了六支隊伍中最快的隊伍,也完成了教練要求的13秒88內(nèi)完成的要求。讓我明白了目標的力量。有目標在不管這個過程多么困難,多么痛苦,在完成目標的那一刻,那種感覺真的是很有成就感,而且那個目標越難達成,成就感就會越高。
最觸動人心的環(huán)節(jié)就是每個隊伍會承擔整個隊伍的懲罰,而六支隊伍里,每次只有一支隊伍不會受到懲罰,很多人在懲罰中到后面已經(jīng)體力不支,但仍然在堅持,沒有一個人放棄,讓我知道,任何一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)都有他該承擔的責任,不管下面的人做的成果是好是壞領(lǐng)導(dǎo)都有他該承擔的責任。團隊永遠都是一榮俱榮,一辱共辱的事情,永遠不要有事不關(guān)己高高掛起看熱鬧的心態(tài)。英語中teamwork,team在前,work在后,就是在告訴我們團隊永遠先于工作。工作做的再完美,不懂合作,不懂配合也終將走不遠。
這個環(huán)節(jié)還有一句話讓我印象很深刻,就是“做了選擇就要堅持”,不管是工作還是生活,我們在生活中總會遇到各種各樣的選擇,很多人在做了選擇之后,不如自己預(yù)期時就會止不住抱怨,但不管任何一種選擇,我們既然做了,就要努力去堅持,不管結(jié)果如何,也都有它的意義所在,不應(yīng)該抱怨和后悔。
最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次團建的機會,讓我明白了團建的意義并不在于成績,而是過程。從中學(xué)到了這么多的東西,也看到了自己更多的可能。未來可期,我也會努力成長,成為更好的自己,更好的完成自己的工作,更好的服務(wù)于我的家長們和孩子們,更好的發(fā)揮自己的價值。
團建心得體會12
踏著清晨的陽光,前往團建活動基地的路上,和新進的所有同事一起進行團建活動,期待、興奮…玩了很多游戲,真的學(xué)到了很多,當時不覺得很累。在太陽底下的拓展,學(xué)員們艱苦并體會著。一開始大家都以為是輕松的活動吧,但卻體驗了一場嚴峻而撒汗的團建活動!
第一個團建活動項目是培養(yǎng)團隊精神,需要從上到下從里到外團結(jié)協(xié)作,不停接客,無論公私,努力攬人。同時鍛煉了積極勤奮開朗和感恩的思維方式;做這樣一個備受爭議和詬病的工作,心理素質(zhì)必須過硬,內(nèi)心堅強,被虐同時仍要感謝來客給我們帶來財源滾滾。
搭人梯的男生,一把心酸淚吧。我個子低,即使站在男生肩膀也夠不到上面同學(xué)伸下的手,掙扎中不知道誰托著腳把我舉了起來。游戲外呢,誰會在我掙扎無助時拉我一把或是托起我滿是泥巴的腳。沒有誰有這個義務(wù)。
成功后大家忘情歡呼跳躍,大家都很感動,女生很多眼眶都紅了,我也被感動數(shù)回,雖然知道社會還是無情的,但這種感覺真的很好,我明白了戰(zhàn)友的感情為什么那么深了。超感動!踩過人梯對面有無數(shù)雙信任的手臂感覺真好。
信任背摔是一個很有意思而且很有啟發(fā)性的游戲,它告訴我們在生活中面臨很多的抉擇,這時候往往就是一句:“我已準備好,然后便勇往直前”。而顧慮,恐懼,猶豫,都是絆腳石。所以,在生活中,何不讓自己活的輕松些,灑脫些?這個項目從給隊友充電鼓勵,到隊友勇敢的登上高臺,再到背對大家按照標準動作倒下來,大家齊心合力的接住隊友,團隊接住隊友后的再一次鼓勵和分享體會。整個環(huán)節(jié)考驗的不僅僅是個人的膽量和勇氣,更考驗的是團隊的配合,團隊永遠是在你最需要的時候堅定不移的在你身后!
人生第一次團建活動,各種害怕,各種感動,各種欣賞!也許,一個優(yōu)秀的企業(yè),不僅僅在于豐厚的待遇和良好的社會回報,更在于企業(yè)精神和你能夠為之震撼的團隊力量。在這個過程中,感謝那些看見我從十米高臺掉下來沒有嘲笑而是安慰鼓舞我的伙伴,感謝我們共同的信念和美好的意志。
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