作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文2023

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題，作風(fēng)建設(shè)的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是以人民為中心價值取向?qū)�黨自身提出的道德要求。今天小編整理了作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文5篇供大家參考，一起來看看吧!

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)1

按照《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的實施意見》精神，教育局持續(xù)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)，在改善部門形象、辦公環(huán)境，改進工作作風(fēng)、工作方法，提高管理服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力等方面采取了多項措施，取得了新的成效，行政效能明顯增強，行業(yè)形象明顯提升，為教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制

良好的行業(yè)風(fēng)氣，是在領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，強化管理、加強過程監(jiān)督，指導(dǎo)各校形成長效機制，落實到日常工作中去。加強相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，明確各自崗位職責(zé)。

1.調(diào)整充實教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，各股室、各校園負(fù)責(zé)人為成員。年初，教育局根據(jù)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作要求，結(jié)合教育暨教育管理工作實際，制定實施方案，健全完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度、重大突發(fā)事件處置辦法、專項資金及項目預(yù)算資金管理規(guī)定、財務(wù)制度等，不斷規(guī)范工作程序、提升管理績效。

2.深入開展學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，以學(xué)習(xí)“”及省第十一次黨代會精神為主要內(nèi)容，開辟了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專欄，營造了昂揚向上的學(xué)習(xí)氛圍，使廣大黨員成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機關(guān)黨員干部;三是建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)的長效機制，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行責(zé)任追究。實行首問責(zé)任制、推行服務(wù)承諾制，切實提高制度的執(zhí)行力。干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，深入理解制度，把制度轉(zhuǎn)化為干部的行為準(zhǔn)則和行動自覺，形成了用制度管人、按制度辦事，人人遵守制度的良好風(fēng)氣。

二、認(rèn)真落實，切實改進教育系統(tǒng)工作作風(fēng)

在工作中，治理“庸懶散浮拖”是一項長期的工作，通過廉潔意識、廉潔履職，勤奮工作來樹立“黨員示范崗位”形象，起到引領(lǐng)示范作用。

1.認(rèn)真整治“庸懶散浮拖”，按照“四個對照”、“五查五看”要求，從單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工，從工作職責(zé)、工作紀(jì)律、工作質(zhì)量等方面查問題、找差距，分類梳理“庸懶散浮拖”的具體表現(xiàn)，列出問題整改清單。班子及黨員干部認(rèn)真對照整改清單，對照有令不行、有禁不止等不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)效能問題，嚴(yán)格按照要求及時進行了整改。

2.嚴(yán)格按照中央《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費各項規(guī)定，積極推進“三公”經(jīng)費公開，進一步強化廉潔履職意識。促使教育系統(tǒng)廣大黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律紅線，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

3.組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)樹師德風(fēng)范”主題教育活動，通過尋找身邊的師德榜樣、宣傳師德標(biāo)兵先進事跡等扎實有效的活動，營造良好的師德師風(fēng)。積極開展“亮黨員身份”、“樹崗位先鋒”、“比專業(yè)技能”等各項活動，樹立黨員干部、教師的良好形象。建立“黨員示范崗”，使黨員教師有舞臺、有作為，充分發(fā)揮黨員骨干教師的示范引領(lǐng)作用。

三、強化監(jiān)督，積極推進權(quán)力運行督查工作

教育局是教育系統(tǒng)的核心，掌控著整個教育系統(tǒng)的人事變動、干部任免、基礎(chǔ)建設(shè)、教師思想素質(zhì)提升、重大問題決策、職稱評定、評優(yōu)評先進、對違法亂紀(jì)事件的處理等權(quán)利，對學(xué)校有指導(dǎo)和監(jiān)管的權(quán)利。只有強化了過程監(jiān)督，才能積極推進權(quán)力的正常、廉潔的運行。

1.強化權(quán)力制約和監(jiān)督。不斷加大對重大決策、學(xué)校招生、干部人事任免、基建工程、重大項目安排、大額度資金使用、大宗物品采購、評優(yōu)評先、職稱評聘等關(guān)鍵事項的監(jiān)督檢查，必須按照相關(guān)制度進行，該公示的公示，按照公開、公正、公平的原則，實行透明化操作，并對相關(guān)事項設(shè)立舉報電話，預(yù)防職務(wù)犯罪和腐敗問題的發(fā)生。

2.進一步完善了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理的監(jiān)督機制。嚴(yán)格“三重一大”會議制度，在校干部任免中，堅持考核程序，實行任人唯賢，按規(guī)矩選拔、任命思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬、政治能力強的學(xué)校干部。

3.進一步加強對違規(guī)違紀(jì)問題的查處力度。采取定期檢查、明察暗訪等形式，對作風(fēng)建設(shè)情況進行跟蹤督察，對一些作風(fēng)問題典型案例及時處理，公開曝光。同時，將作風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校督導(dǎo)工作內(nèi)容，納入年度目標(biāo)考核體系。同時嚴(yán)格責(zé)任追究制，實行“一案三查”，對查出的問題，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分管負(fù)責(zé)人的監(jiān)督責(zé)任。對于不守底線、師德失范的人和事敢較真、敢碰硬，堅決實行一票否決制。

四、加強行風(fēng)建設(shè)，助推教育系統(tǒng)形成良好風(fēng)氣

行風(fēng)建設(shè)貫穿學(xué)校的教育教學(xué)的始終，一個學(xué)校必須要有風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。教師要有良好的師德師風(fēng)，在工作中嚴(yán)守紀(jì)律，依法治校，依法執(zhí)教，才能有一個和諧、健康的塑人空間。

1.積極推進機關(guān)效能建設(shè)。實行首問負(fù)責(zé)制、掛牌上崗制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，自覺接受辦事群眾監(jiān)督。本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強了對教育行風(fēng)建設(shè)工作的指導(dǎo)和督查。

2.進一步加強了師德師風(fēng)建設(shè)。以機關(guān)干部掛聯(lián)學(xué)校方式，堅持把師德師風(fēng)建設(shè)作為行風(fēng)建設(shè)的重點，完善了師德考評指標(biāo)體系，將師德考核與年終績效、職稱評定、提拔晉升、人事流動掛鉤，并作為教師最基本的必備的硬條件加以考評。進一步加強教師的職業(yè)道德教育，強化了正面典型引導(dǎo)。加大對違規(guī)有償補課、統(tǒng)一征訂和使用教輔材料、教育亂收費、體罰或變相體罰學(xué)生等嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德行為的監(jiān)察力度。

3.扎實開展治理教育亂收費工作。在每學(xué)期開學(xué)初，教育局聯(lián)系學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和教育局各股室具體聯(lián)系學(xué)校人員到學(xué)校檢查開學(xué)情況時，專題把收費問題進行檢查，嚴(yán)把收費關(guān)。把治理教育亂收費作為糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)的重點，進一步規(guī)范學(xué)校收費行為。從源頭上預(yù)防，從程序上規(guī)范，從督查上監(jiān)控，從制度上落實，多方位、多角度治理教育亂收費。四是認(rèn)真推行黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開。堅決做到“五個必須公開”和“五個明確”。通過黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開，遏制了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，杜絕了弄虛作假和吃拿卡要現(xiàn)象，杜絕了暗箱操作，實行陽光作業(yè)，鏟除了滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

五、下一步工作打算

一是進一步加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。通過行之有效的學(xué)習(xí)，進一步提高干部職工理論和業(yè)務(wù)水平。

二是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造服務(wù)型機關(guān)。加大政務(wù)公開力度，落實便民服務(wù)設(shè)施，簡化辦事程序，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。

三是進一步加大“慵懶散浮拖”治理力度，打造效能型機關(guān)。認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府各項決議，按時完成年度工作目標(biāo)。建立健全機關(guān)各項規(guī)章制度，提高工作效能和辦事效率。

四是進一步嚴(yán)格工作紀(jì)律，打造廉潔型機關(guān)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、責(zé)任追究制和中央八項規(guī)定，深入查找崗位腐敗風(fēng)險點，防止隊伍出現(xiàn)違紀(jì)違法問題，樹立勤政廉政、干凈干事的教育隊伍形象。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)2

為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府提出的推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件精神，更好地實現(xiàn)建設(shè)服務(wù)型、廉潔型、高效型政府機關(guān)的目標(biāo)，陳橋街道把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓，切實加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有組織，有步驟地扎扎實實開展工作，且取得了較好的成效，現(xiàn)就我街道機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作開展情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義

街道黨工委及時召開機關(guān)干部大會，動員全街道干部以“求真務(wù)實”的精神為指導(dǎo)，認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、團結(jié)奮進，全面完成制定的工作目標(biāo)。要求機關(guān)干部加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，提高辦事效率，心中裝著群眾，為群眾辦實事、辦好事，解難事，把群眾是否滿意作為衡量街道工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，營造風(fēng)氣端正的辦公環(huán)境。街道同時舉辦了“橋港新時代”講座，組織觀看了《沈浩先進事跡》電教片、學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》等，通過這些宣傳教育活動，增強了機關(guān)干部自律意識和工作責(zé)任感，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。

二、仔細(xì)查找、認(rèn)真剖析，開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論活動街道緊密聯(lián)系工作實際，認(rèn)真討論、查找干部思想作風(fēng)、

學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路，制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動，克服了工作浮躁、不思進取、敷衍塞責(zé)、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結(jié)作風(fēng)，為促進街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的保障。同時，在區(qū)政府提出“四諾兩爭”活動背景下，街道干部深入各村群眾調(diào)研，了解各村經(jīng)濟發(fā)展和社會治安工作，村干部在群眾中的認(rèn)可度，群眾的困難和意見等等，明確今后工作的方向，切實把帶領(lǐng)村民致富以及保證群眾的利益作為工作的重點。

三、以作風(fēng)建設(shè)為契機，狠抓落實各項工作，推進陳橋經(jīng)濟社會全面發(fā)展

街道以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為契機，去除不良工作作風(fēng)，注重科學(xué)管理和工作實效。街道把經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務(wù)，把招商引資作為當(dāng)前和今后工作的重中之重抓緊抓實。街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開專項會議，認(rèn)真研究布置，梳理出了20__年“五大工程”25項重點工作，盡管受到全球金融風(fēng)暴“后危機”的`影響，1-6月份各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況不盡如人意，街道還是在努力尋求發(fā)展機遇，逆境而行，難中求進，在新增私營企業(yè)、新增民營企業(yè)注冊資本、外資到賬、服務(wù)業(yè)稅收等方面完成原定考核指標(biāo)。在社會服務(wù)層面，城建、民政、計生、勞保、文化工作穩(wěn)步推進，群眾對政府工作表示支持滿意，社會局面穩(wěn)定有序。

四、抓好制度建設(shè)，完善干部隊伍，建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制

修改完善《陳橋街道機關(guān)工作人員績效考核辦法》，緊抓作風(fēng)建設(shè)，對《村級目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》進行調(diào)整，明確目標(biāo)任務(wù)，堅持做到獎懲分明，提升機關(guān)干部和村干部工作的積極性和進取心。堅持“德才兼?zhèn)洌�以德為先”的原則，對街道機關(guān)現(xiàn)有的機構(gòu)、干部配置實施改革調(diào)整，以村兩委換屆為契機，調(diào)優(yōu)配活村干部隊伍。圍繞建設(shè)政治素質(zhì)好、工作能力強、密切聯(lián)系群眾的干部隊伍，多途徑培養(yǎng)、鍛煉街道、村兩級年輕干部，提高整體素質(zhì)。建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、目標(biāo)管理、制度保證、持續(xù)改進的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制，保證街道作風(fēng)建設(shè)工作長期有效地開展。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)3

今年上半年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委、作風(fēng)辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大會議精神，按照中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項要求，重點落實市委、市政府《關(guān)于進一步嚴(yán)明機關(guān)干部工作紀(jì)律的八條禁令》(冷發(fā)[20__]3號)，強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，為推進全市商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展增添了動力。

一、突出實效性，重點解決“庸、懶、散”

全市紀(jì)檢及推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議以后，我局黨組高度重視，第一時間召開班子會議，傳達學(xué)習(xí)會議精神，對本局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題進行認(rèn)真梳理和排除萬難查，成立了局長為組長、黨組書紀(jì)為副組長、班子成員為成員的局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，辦公室、人教股負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢專干為工作人員，具體負(fù)責(zé)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常檢查和協(xié)調(diào)工作;后又召開了全局干部職工大會，就落實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和市委、市政府《關(guān)于進一步嚴(yán)明機關(guān)工作紀(jì)律的八條禁令的通知》(冷發(fā)[20__]3號)進行部署和安排。一是加強宣傳。除在干部職工大會上進行傳達外，還由辦公室負(fù)責(zé)，將“八條禁令”在政務(wù)宣傳欄、冷江商務(wù)網(wǎng)頁進行公布，使之人人了解，個個知曉，從而達到自覺約束言行，增強執(zhí)行力。二是強化制度建設(shè)。以前我局關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有一整套的制度，“八條禁令”出臺以后，我局針對“八條禁令”的要求組織專人對原有的制度進行了修改，使虛的東西變實，更有操作性。比如簽到制度，原來要求在規(guī)定的上班時間簽到，到?jīng)]有簽到的處罰流于形式，通過修改以后，把年底政府批準(zhǔn)的第14個月獎勵工資提前拿出來，按每天15元的標(biāo)準(zhǔn)獎勵按時簽到的干部職工，對沒有簽到的和遲到的則取消，以經(jīng)濟手段配合制度的施行。三是嚴(yán)格檢查督促。我局的作風(fēng)建設(shè)以一把手負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢組長具體負(fù)責(zé)，辦公室、人教股配合，紀(jì)檢組長局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況不定期進行抽查，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，決不估息遷就。

二、突出針對性，對照檢查找距離。

一是針對機關(guān)辦事效率低的問題，提升效能。長期以來，機關(guān)辦事效率低是一個老大難問題，拖沓現(xiàn)象偶有發(fā)生，針對這種情況，我局以“八條禁令”為標(biāo)準(zhǔn)，按“三定方案”對各股室職能職責(zé)規(guī)定進行檢查，對不正確履行職責(zé)，無故推諉、態(tài)度惡劣的工作人員堅決查處，樹立商務(wù)新形象;二是針對發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留情面。本月8日，人教股有兩名工作人員，上班時間聽音樂、看電視劇被市作風(fēng)辦查獲，對此，我局班子思想高度統(tǒng)一，及時召開班子會進行處理，除責(zé)令其在全局干部職工大會上做出公開檢討外，還取消這兩名同志的年終評先評優(yōu)資格和年終第14個月獎勵工資，以此引起全局的警醒，莫踏“紅線”。三是針對工作不實進行整改。我局是主管全市商貿(mào)流通和對外貿(mào)易、地區(qū)經(jīng)濟合作的政府組成部門，很多的工作都體現(xiàn)在為企業(yè)服務(wù)上，因此，我局鼓勵機關(guān)干部多下基層，下企業(yè)，了解情況搞調(diào)研，切切實實為企業(yè)、為基層排憂解難。對來局辦事的群眾，提倡熱情接待，主動服務(wù)，嚴(yán)格按《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》進行管理，促進了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。

三、突出長效性，嚴(yán)格績效考核。

一是推行政務(wù)公開。政務(wù)公開是建設(shè)廉潔高效政府的重要內(nèi)容。我局通過宣傳單、政務(wù)公開欄、冷江商務(wù)網(wǎng)站等把我局的行政許可，行政審批及時對外公布，同時對相關(guān)商務(wù)法律法規(guī)和國家惠民政策通過12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)平臺予以發(fā)布，讓群眾充分了解我們的工作，對我局的工作進行監(jiān)督。二是依法行政。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，出臺了《錯案追究制》、《機關(guān)工作人員十不準(zhǔn)》，嚴(yán)查不作為、緩作為、亂作為行為，嚴(yán)禁機關(guān)工作人員和商務(wù)綜合執(zhí)法人員在工作過程中利用職務(wù)之便索拿卡要，以人情代替法規(guī)，執(zhí)人情法，損害國家利益和商務(wù)局的形象。三是嚴(yán)格績效考核。我局將今年市委、市政府下達的各項工作進行細(xì)分，下達到各相關(guān)職能股室，劃分一定的分值，每個季度召開一次進度調(diào)度會，對完成任務(wù)好的進行表揚，對完成情況不好且沒有正當(dāng)理由的提出批評，對存在的問題及時進行分析，找出癥結(jié)，予以解決。如我市第一季度的社會商品零售總額完成不理想，在婁底市排在末位，經(jīng)過分析，主要是我市限上企業(yè)在報送過程中不取報，怕如實報稅務(wù)部門找麻煩，我局及時做好解釋工作，第二季度，我市社會商品零售總額在婁底市目前排名在前。上半年，我市的對外貿(mào)易、固定資產(chǎn)投資、商務(wù)綜合執(zhí)法、酒類管理、市場調(diào)控和市場建設(shè)工作都取得了較好的成績;黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進。

三、下步的工作打算

下半年，我局要在鞏固上半年作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞今年的各項目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力解決好群眾最關(guān)心、最直接的問題，積極探索機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新方法，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推進商務(wù)工作的發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)4

縣建設(shè)局按照州委、州人民政府關(guān)于加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定和縣委辦、縣政府辦實施意見的要求，自20__年11月27日起，啟動了建設(shè)局系統(tǒng)干部職工加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，至20__年2月27日止，順利完成了六個階段工作，建設(shè)系統(tǒng)機關(guān)工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，樹立了石屏建設(shè)事業(yè)新形象。

一、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本情況

結(jié)合實際，制定了《縣建設(shè)局加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施意見》，確定建設(shè)系統(tǒng)和干部職工的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作分六個階段進行，時間為3個月。

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定參學(xué)對象

我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設(shè)局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，切實加強領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局屬各單位相應(yīng)成立了機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立機構(gòu)7個，落實專門人員負(fù)責(zé)。建設(shè)局系統(tǒng)應(yīng)參加機關(guān)作風(fēng)建設(shè)人數(shù)240人，實際參加人數(shù)240人。

(二)組織學(xué)習(xí)動員，提高思想認(rèn)識

領(lǐng)導(dǎo)小組于12月1日召開了全局范圍內(nèi)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會，建設(shè)局總支書記主持會議。會上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了州委、州人民政府《決定》，縣委辦、縣政府辦《實施意見》等文件，局長作了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體動員布置，進一步強調(diào)了開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進一步加強各部門的作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的“__大”精神，以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設(shè)取得的成績，對將來的建設(shè)工作做出了美好展望，進一步統(tǒng)一了建設(shè)系統(tǒng)機關(guān)干部職工的思想認(rèn)識，提高了機關(guān)干部職工參與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動性和積極性，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把城市建設(shè)工作做好。此階段各單位組織集中學(xué)習(xí)共8次，參學(xué)人員近330人次。

(三)對照州縣要求，查找存在問題

圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會，到基層征求干部職工意見等方式，查找了局機關(guān)作風(fēng)存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設(shè)局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對建設(shè)局機關(guān)征求到意見建議10條，經(jīng)整理歸類共6條;班子5名領(lǐng)導(dǎo)征求到意見建議20條;局5個股室征求到意見建議18條。局機關(guān)14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領(lǐng)導(dǎo)針對自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，認(rèn)真查找自身在機關(guān)作風(fēng)上存在問題，形成材料按要求上交。各單位分別召開互查會議，每人發(fā)言，進行了自我查找、相互查找、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相互查找，真正把各部門在作風(fēng)方面存在的問題全面細(xì)致地查找出來。

查找出建設(shè)系統(tǒng)在作風(fēng)建設(shè)上存在的主要問題是：

1、學(xué)習(xí)制度堅持不夠。主要原因是去年開工的重點工程項目多，機關(guān)工作人員少，工作相對增多，每周學(xué)習(xí)制度堅持不夠。

2、思想解放不夠、思路創(chuàng)新不多。原因是部分干部職工缺少勇于開拓精神，面對新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢干的精神，往往裹足不前。

3、領(lǐng)導(dǎo)深入下屬單位調(diào)查研究不夠。原因是由于工程項目多，人員少，局領(lǐng)導(dǎo)全部親自抓工程施工的各個方面，下到各施工現(xiàn)場。在時間安排上，到下屬單位的工作調(diào)查研究指導(dǎo)不足。

4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)工作指導(dǎo)不力。原因是由于人力和建設(shè)資金補助不足，對集鎮(zhèn)建設(shè)工作資金投入不夠，技術(shù)指導(dǎo)上不力。

(四)制定切實措施，抓好作風(fēng)整改

對照上一階段查找出的問題，制定切實有效的整改措施。

1、堅持周一學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合方式，學(xué)習(xí)貫徹好黨的路線、方針、政策。

2、以先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神，努力接受外來的先進管理模式，采用電子計算機等新的方式，快速提高工作效率。

3、制定下基層調(diào)查研究計劃，確定調(diào)研時間、單位。力爭每位領(lǐng)導(dǎo)一年下基層時間不少于25天。

4、克服人員少的困難，結(jié)合我縣財政困難的實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省、州建設(shè)部門爭取項目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。

確定問題整改力爭在2月13日前完成。

同時進一步健全了《縣建設(shè)局機關(guān)工作規(guī)則》，圍繞《公務(wù)員八條禁令》和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格機關(guān)工作各項制度，確定各種獎懲措施。

加強了對各單位作風(fēng)建設(shè)工作的督察。在此階段采取“聽、查、看、評”的方式，對20__年度各單位工作目標(biāo)責(zé)任進行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作。

(五)完善監(jiān)督機制，強化督查落實

按照上一階段制定的四條整改措施和健全的《縣建設(shè)局機關(guān)工作規(guī)則》等制度，認(rèn)真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實工作。

1、在貫徹落實整改措施上：一是努力堅持周一學(xué)習(xí)制度。采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合方式，學(xué)習(xí)討論了縣委楊書記在中國共產(chǎn)黨__縣第十三屆二次全會上的講話等學(xué)習(xí)材料。興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的__大精神新高潮。

二是以各類先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神。適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。

三是經(jīng)討論研究，制定縣建設(shè)局下基層調(diào)查研究計劃，確定調(diào)研時間、單位。保證每位領(lǐng)導(dǎo)一年下基層時間不少于25天。

四是克服人員少的困難，在下基層調(diào)查研究計劃中落實了到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)具體時間。結(jié)合我縣實際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到省、州建設(shè)部門爭取項目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。

同時圍繞《公務(wù)員八條禁令》和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格機關(guān)工作各項制度，確定各項獎懲措施。

2、在督促檢查作風(fēng)工作上：加強了對各單位作風(fēng)建設(shè)工作的督察。采取“聽、查、看、評”的方式，在對20__年度各單位工作目標(biāo)責(zé)任進行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作的同時，對各單位機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作進行了檢查，從各階段的會議記錄、班子和領(lǐng)導(dǎo)個人材料、健全的制度等材料入手，檢查各單位作風(fēng)建設(shè)以來所做的工作和取得的成效。

此階段初步整理歸類了局開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)以來的各類材料，順利通過了縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的督察，建設(shè)局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作受到了充分肯定。

(六)作風(fēng)評議總結(jié)，堅持鞏固提高

各單位機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真總結(jié)前五個階段的工作，全面完整、實事求是地總結(jié)單位機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作過程和工作成效，并組織全體干部職工參加的會議，組織全體干部職工評議，廣泛聽取干部職工的意見和建議。各單位的總結(jié)報告上報局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

至此，局各單位機關(guān)作風(fēng)建設(shè)開始轉(zhuǎn)入正常的軌道，確定了局分管領(lǐng)導(dǎo)重點督促分管部門的日常作風(fēng)建設(shè)工作，局辦公室進行日常的督促檢查。

二、作風(fēng)建設(shè)取得的成效

通過開展建設(shè)局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)以來，建設(shè)系統(tǒng)的作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變，五個方面上突顯成效。

一是四風(fēng)轉(zhuǎn)變上見成效。廣大干部職工學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、生活作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變。辦公環(huán)境整潔有序，機關(guān)工作快速規(guī)范。埋頭苦干的人多了，吹牛談天的人少了;主動加班工作的人多了，互相推諉的人少了，爭干實事的人多了，無所事事的人少了，理論聯(lián)系實際的人多了，說大話、空話的人少了。干部職工逐步樹立起勤政為民的意識，為群眾做好窗口服務(wù)工作。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，滿足人民群眾物質(zhì)文化發(fā)展的需要，切實把“三個代表”落到實處。

二是團結(jié)干事上見成效。黨政一把手帶好頭，做好表率，講原則、講大局、講政治、講發(fā)展、講創(chuàng)新、講改革，充分發(fā)揮班子集體智慧，確保班子形成統(tǒng)一意志;強化民主集中制建設(shè)為基石，積極完善班子議事規(guī)則，大力強化班子決策民主監(jiān)督，黨政班子成員識大體、顧大局、講政治、講正氣、講原則，自覺維護集體權(quán)威。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工更加團結(jié)一致、同心同德、艱苦努力、扎實工作。

三是廉潔自律上見成效。廣大干部職工都做到“自重、自省、自警、自勵”，嚴(yán)格約束自己，一身正氣，兩袖清風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立群眾觀點，多深入基層、深入群眾。求真務(wù)實，多搞調(diào)查研究，了解真實情況，進行正確指導(dǎo);正確處理當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與整體利益的關(guān)系，防止和糾正急功近利、勞民傷財?shù)乃�謂“轟動效應(yīng)”，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉辦一切事業(yè)，反對鋪張浪費、圖安逸、講享受。

四是思想解放上見成效。大膽開拓，與時俱進，以實施中部城鎮(zhèn)群建設(shè)為重點，全面開創(chuàng)建設(shè)事業(yè)新局面。在城市建設(shè)上利用多種多樣投資，利用國家開發(fā)銀行政府信用貸款，吸引外來資金投資，盤活土地存量，開發(fā)建設(shè)了湖濱路，實施了匯源路改造、縣城燈光工程，建設(shè)縣中部城鎮(zhèn)群，為全面建設(shè)小康社會打下堅實基礎(chǔ)。

五是工作實績上見成效。做到“兩不誤、兩促進”，廣大干部職工不畏艱苦、努力拼搏，奮戰(zhàn)在各施工現(xiàn)場，春節(jié)前努力完成了國家開發(fā)銀行政府信用貸款的三大重點工程，即湖濱路、匯源路改造和燈光工程。全面完成了20__年度各項既定的工作任務(wù)，并且確定了20__年度工作目標(biāo)。州建設(shè)工作指標(biāo)完成情況考核被考核為第一名。

在今后的工作中，我局將認(rèn)真總結(jié)，進一步鞏固已取得的作風(fēng)建設(shè)成果，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，全面落實縣委、政府各項工作任務(wù)，勝利完成州建設(shè)工作各項指標(biāo)，建設(shè)縣中部城鎮(zhèn)群。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)5

中央出臺關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定以來，院黨委高度重視，精心組織，強化措施，狠抓中央“八項規(guī)定”精神貫徹落實，取得了階段性成效�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、主要工作情況

中央八項規(guī)定出臺后，院黨委始終把貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神作為一項重大政治任務(wù)，擺在黨委工作的重要位置高位推進。

1、狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、有人管

為貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強工作組織領(lǐng)導(dǎo)，先后成立了院黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、院集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組、院落實把紀(jì)律挺在前面工作領(lǐng)導(dǎo)小組等多個領(lǐng)導(dǎo)小組，之后隨工作需要及領(lǐng)導(dǎo)小組成員變化等情況，及時予以了相應(yīng)調(diào)整，同時，就黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實，院黨委與院屬單位、部門主要負(fù)責(zé)人簽訂年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

工作中，堅持書記抓，班子成員抓，院屬各單位(部門)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級、層層抓落實。一方面，院黨委，院黨委全面落實“兩個責(zé)任”，始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重中之重，納入重要議事日程，每半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署工作任務(wù)，切實解決工作中遇到的問題。另一方面，院紀(jì)委切實履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能，強化權(quán)力監(jiān)督，時刻盯緊抓牢“四風(fēng)”問題，適時進行回頭看。

2、狠抓制度建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、常態(tài)化

中央八項規(guī)定出臺以來，我院先后制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》、《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》、《關(guān)于落實把紀(jì)律挺在前面要求的實施方案》、《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施意見》等規(guī)范性文件__余項，對加強黨風(fēng)廉增建設(shè)，改進工作作風(fēng)和密切聯(lián)系群眾提出了更加明確具體的要求和制度化、長效化意見;出臺了《政府采購管理辦法》、《旅差費管理辦法》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《車輛管理暫行辦法》等管理制度，強化了剛性約束。此外根據(jù)工作要求，還先后下發(fā)和轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委<關(guān)于重申嚴(yán)禁黨員干部出入私人會所、違規(guī)接受吃請紀(jì)律的通知>通知》、《__省人民政府關(guān)于進一步嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神有關(guān)事項的通知》、《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<省直機關(guān)工作紀(jì)律要求>通知》等一系列指示性通知文件，進一步增強貫徹落實的系統(tǒng)性、準(zhǔn)確性。

3、狠抓重點整治，打出糾正“四風(fēng)”主動權(quán)、組合拳

作風(fēng)建設(shè)工作中，一方面突出民生主題，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了科以下機關(guān)黨員和干部職工違反規(guī)定接受和贈送現(xiàn)金、有家證券、支付憑證問題專項治理活動;堅持開展“抓監(jiān)督，嚴(yán)紀(jì)律，正作風(fēng)”專項“顯微鏡”行動，切實查擺和糾正脫離群眾，甚至損害群眾利益等不正之風(fēng);另一方面突出干部廉政建設(shè)，積極開展“紅包”問題專項整治、公款吃喝、奢侈浪費等問題專項治理，強化干部廉潔自律意識;再一方面突出厲行節(jié)約，把加強“三公”經(jīng)費管控作為落實“八項規(guī)定”的重要抓手，開展了“三公”經(jīng)費管理使用情況重點檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)成相關(guān)單位及時整改，做到“三公”經(jīng)費只減不增。

4、狠抓精神文明建設(shè)，構(gòu)建抵制“四風(fēng)”的堤壩、藩籬

黨風(fēng)廉政建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，對精神文明建設(shè)起著示范和導(dǎo)向作用。實際工作中，院黨委十分重視把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的關(guān)鍵地位，從狠抓落實“八項規(guī)定”精神入手，在統(tǒng)一思想、廣泛參與、通力協(xié)作基礎(chǔ)上，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的一系列精神文明創(chuàng)建活動。今年以來，我院舉辦了“以身邊人，講身邊事”專題道德講堂;組織了“綠色出行”自行車騎行活動;邀請省紀(jì)委駐省_廳紀(jì)檢組組長_作專題輔導(dǎo)報告;開展職工“讀一本好書”征文活動;組織觀看《咬定青山不放松——_____論理想信念的八個關(guān)鍵詞》、《永遠(yuǎn)在路上》《榜樣》等教育片;組織參加了省直工委紀(jì)念中國共產(chǎn)黨___周年“光輝的歷程，永恒的誓言”文藝演出比賽;組織在全院干部中參加省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等。

5、狠抓工作督促檢查，提高作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行力、有效率

院黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)上，確實履行“兩個責(zé)任”，全方位、多視覺，對八項規(guī)定精神落實情況認(rèn)真進行督促檢查。監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況，是否存在有令不行、有禁不止的問題;監(jiān)督檢查工作作風(fēng)情況，是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題;監(jiān)督檢查工作效率情況，是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題;監(jiān)督檢查服務(wù)質(zhì)量情況，是否存在服務(wù)意識不強、服務(wù)不到位的問題;監(jiān)督檢查履職履責(zé)情況，是否存在在職不在崗、在崗不履職或不正確履職、不作為、慢作為、亂作為的問題;監(jiān)督檢查深入基層調(diào)研情況，主要了解領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究，解決實際問題情況;監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在大操大辦、奢侈浪費等群眾反映強烈的突出問題。對督促檢查，運用四種形態(tài)，做到抓早、抓小。

二、主要措施和特點

1、緊扣思想認(rèn)識，全方位宣傳教育

20__年12月4日，中央八項規(guī)定一出臺，院黨委就及時召開黨委會議，專題傳達學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及_____一系列重要講話精神，對全院抓好貫徹落實進行了研究部署。之后，院黨委又多次分別通過黨的群眾路線實踐教育、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育以及開民主生活會等三會一課等系列形式和活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，觀看警示教育片、正反面典型通報等，凝聚思想共識，切實增強執(zhí)行八項規(guī)定的自覺性和堅定性。同時，院黨辦、院紀(jì)委、院各黨支部等相關(guān)部門緊密聯(lián)動，充分利用簡報、院OA系統(tǒng)、戶外宣傳欄、單位職工微信群和支部黨員微信交流平臺等媒體廣泛宣傳中央八項規(guī)定和重大節(jié)日期間紀(jì)律規(guī)定，積極掀起貫徹落實中央八項規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳熱潮。實現(xiàn)了宣傳教育“全覆蓋”，使每一位黨員干部都熟知“八項規(guī)定”的要求，做到內(nèi)化于心，外化于行。

2、處處以上率下，各方面引領(lǐng)帶動

在貫徹落實八項規(guī)定中，院黨委一班人，率先垂范，層層示范傳導(dǎo)，自覺以實際行動踐行中央“八項規(guī)定”精神，做到放得下架子、撲得下身子、舍得了面子，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會、帶頭批評與自我批評、帶頭整改提高。凡是要求群眾做到的，黨員首先做到，凡是要求黨員做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到，絕不將自己置身執(zhí)行“八項規(guī)定”之外。一是帶頭深入基層，聯(lián)系群眾，調(diào)查研究，做到重大決策、重大民生項目不調(diào)研不決策，提高決策科學(xué)化、民主化水平。領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層調(diào)研次數(shù)達_次，總天數(shù)達_天。二是帶頭查找問題、剖析問題、整改問題，帶頭執(zhí)行公務(wù)接待、辦公用房、公務(wù)用車等各方面的規(guī)定，進而帶動和促進了全院作風(fēng)建設(shè)。

在院班子領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，目前，我院人均辦公用房建筑面積和領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室使用面積均達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

3、針對問題導(dǎo)向，逐項整改落實

針對辦公經(jīng)費問題，嚴(yán)格控制一般性費用支出。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。開展節(jié)能活動，節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。

針對“三公”經(jīng)費問題，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費。在公務(wù)接待管理上，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定要求控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在本單位食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。公務(wù)車購置及運行費、因公出國(境)經(jīng)費因為按規(guī)定采購和報銷，“三公”經(jīng)費實現(xiàn)了逐年減少。20__年，三公經(jīng)費共計_萬元，比20__年減少_萬元，比“八項規(guī)定”出臺前更是減少_萬元。

針對會議等活動問題，進一步減少會議等活動。除必須宣傳傳達貫徹執(zhí)行的會議精神外，取消不必要的會議。對必須要公開的，按照“簡化、高效、務(wù)實”的要求，開短會，講短話，切實提高會議或活動效率。

針對社會上“紅包”問題，定期不定期開展“紅包”專項檢查。目前未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受“紅包”情況。

4、強化制度建設(shè)，堅持標(biāo)本兼治

院黨委以加強監(jiān)督制約，建立嚴(yán)格的防范機制，強化對黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督為著力點，圍繞黨內(nèi)監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容，進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，完善對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的有效機制，真正做到用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事，實現(xiàn)監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化和標(biāo)本兼治。為此黨委“一把手”與院各單位(部門)簽訂年度《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，把貫徹落實“八項規(guī)定”列為責(zé)任書內(nèi)容之一，把落實責(zé)任書情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核和追責(zé)的依據(jù)，從而進一步健全了“目標(biāo)具體、職責(zé)明確”的責(zé)任體系，推進了工作落實。

5、運用“四種形態(tài)”，嚴(yán)格監(jiān)督“四風(fēng)”

在落實中央“八項規(guī)定”精神中，院黨委牢牢把握運用“四種形態(tài)”，緊盯“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn)，密切關(guān)注貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”的情況，以紀(jì)律為尺子，從源頭上抓早抓小。

一是院紀(jì)委每逢春節(jié)、端午、中秋等節(jié)假日來臨之前，依托手機短信、單位網(wǎng)站等宣傳平臺，向院_名中層以上干部發(fā)送廉政溫馨短信，警醒時刻繃緊廉潔自律這根弦，有效打好預(yù)防針，避免干部在節(jié)假日中破紀(jì)破法。截至目前，共發(fā)送廉政提醒短信近_條(次)。

二是面嚴(yán)格落實日常談話、任前廉政談話、誡勉談話“三項談話”制度，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年，院黨委、紀(jì)委“一把手”對_名新提拔任用和輪崗的干部均分別進行了任前談話。此外，院紀(jì)委還通過不定期明查暗訪等方式，加大紀(jì)律審查力度，對苗頭性、傾向性問題進行教育警醒。

三是活化反腐倡廉教育方式，營造不敢腐的氛圍。分批次組織黨員干部參觀警示教育基地，觀看《__》、《__》等警示教育片，發(fā)揮“極少數(shù)”違紀(jì)違法案件的震懾作用，形成不敢腐的積極氛圍。

三、工作主要實效

通過扎實工作，取得一定成效，實現(xiàn)了5個“得到轉(zhuǎn)變”。我院因此，連續(xù)多年被評為省直精神文明先進單位、全省綜治先進單位、節(jié)能先進單位，去年還被評為全省精神文明先進單位。五個得到轉(zhuǎn)變主要有以下幾個方面：

1、思想認(rèn)識得到轉(zhuǎn)變。院黨委對新形勢下作風(fēng)建設(shè)重點抓什么、怎么抓的認(rèn)識更加準(zhǔn)確，集中教育和經(jīng)常性工作都有新的套路、積累了新的經(jīng)驗。全院黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識更加深刻，抓作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)的意識進一步提高，自覺性普遍增強。

2、工作力度得到轉(zhuǎn)變。院黨委在作風(fēng)建設(shè)上，做到了敢抓、真抓、長抓，抓經(jīng)常、抓熱點，抓難點。院少數(shù)各單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)干部中工作不嚴(yán)不實問題以及抓作風(fēng)建設(shè)失之于寬、失之于松、失之于軟的問題得到初步解決。

3、熱點問題得到轉(zhuǎn)變。全院一些形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題得到有力整治。使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)得到恢復(fù)和發(fā)揚，進一步密切黨群干群關(guān)系，使勤儉節(jié)約蔚然成風(fēng)，社會主義核心價值觀日益深入人心。

4、制度欠完善得到轉(zhuǎn)變。院黨風(fēng)廉政建設(shè)體制機制更加完善，不想腐、不能腐、不敢腐的制度“籠子”扎得更緊，制度執(zhí)行力和紀(jì)律約束力明顯增強。

5、政治生態(tài)得到轉(zhuǎn)變。黨內(nèi)上下級關(guān)系、同志關(guān)系變清爽了;繁文縟節(jié)、迎來送往的少了，生活方式變了，干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”明顯提升了。

四、存在的問題與不足

總結(jié)工作，雖然取得以上成效，但也存在一些問題和不足。主要有以下三個方面：

1、思想認(rèn)識有待進一步提高。目前，在少數(shù)黨員干部身上仍然存在辦事拖拉、工作效率低問題;2、責(zé)任傳到不夠到位，尤其是個別基層單位時緊時松，仍存在懶政、怠政現(xiàn)象;3、作風(fēng)建設(shè)長效機制仍需要進一步完善等。

五、下一步打算

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。今后，在落實中央“八項規(guī)定”精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我院將進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，創(chuàng)新思路，強化措施，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強作風(fēng)建設(shè)與__教育緊密結(jié)合，緊盯“四風(fēng)”新形勢、新動向，進一步完善工作機制，加大工作力度，強化監(jiān)督檢查，推動全院作風(fēng)建設(shè)再上新臺階，確保中央“八項規(guī)定”精神不折不扣落到實處。為此，院黨委將做好“五個堅持”，即：堅持從政治上認(rèn)識和對待作風(fēng)問題，旗幟鮮明講政治，不斷強化“四個意識”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅持制度建設(shè)，不斷完善預(yù)防和懲治腐敗的體制機制，使作風(fēng)建設(shè)制度化，常態(tài)化;堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，層層帶動，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，壓實管黨治黨主體責(zé)任，形成全院上下齊抓作風(fēng)建設(shè)的強大聲勢;堅持以職工群眾為中心的工作導(dǎo)向，凡是職工群眾不滿意的就改，凡是職工群眾期盼的就做，以實實在在的工作成效兌現(xiàn)承諾、取信于民;堅持以釘釘子精神抓牢抓實抓成，鍥而不舍、持之以恒，在堅持中深化、在深化中堅持，不斷把作風(fēng)建設(shè)推向新臺階。