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工作作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)2023 個(gè)人工作作風(fēng)心得體會(huì)800字

個(gè)人工作作風(fēng)心得體會(huì)800字5篇

工作就是在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)做重復(fù)的動(dòng)作。通過工作來產(chǎn)生價(jià)值。而作風(fēng),是在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度或行為風(fēng)格。今天小編在這給大家整理了一些個(gè)人工作作風(fēng)心得體會(huì)800字,我們一起來看看吧!

個(gè)人工作作風(fēng)心得體會(huì)800字1

__年2月28日,自治區(qū)召開“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”電視電話會(huì)議,在全區(qū)內(nèi)開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”學(xué)習(xí)活動(dòng)。3月3日,我院進(jìn)行了開展此活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì),沈并昇院長(zhǎng)在會(huì)上作了動(dòng)員報(bào)告,并對(duì)開展此活動(dòng)作了具體的部署。根據(jù)學(xué)院的部署和活動(dòng)方案,作為部門的領(lǐng)導(dǎo)和外語系黨支部書記,一方面我組織外語系和部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)院長(zhǎng)的動(dòng)員報(bào)告,對(duì)開展此活動(dòng)作了具體的布置和要求,一方面我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí),自己對(duì)干部作風(fēng)好壞和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí),并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),努力樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

一、開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的必要性

(一)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化工作環(huán)境,是踐行“三個(gè)代表”重要思想、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員手中的權(quán)力是人民賦予的,理應(yīng)用來為百姓謀利益,為人民服好務(wù)。以上宗旨、理念和要求,都要落實(shí)和體現(xiàn)在政府的日常行政管理工作、服務(wù)水平和公務(wù)員的作風(fēng)上。只有努力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效率和服務(wù)水平,才能進(jìn)一步密切黨群、政群關(guān)系,維護(hù)黨和政府的良好形象,贏得人民群眾的信任支持,保證我們的事業(yè)常盛不衰。

(二)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化工作環(huán)境,是實(shí)施《公務(wù)員法》,依法行政的必然要求。公務(wù)員法明確提出建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能的要求,明確規(guī)定了公務(wù)員必須遵守的十六項(xiàng)紀(jì)律,要求對(duì)玩忽職守,貽誤工作,濫用職權(quán),侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益等行為要依法予以行政處分。實(shí)施公務(wù)員法,全面推進(jìn)依法行政,就要針對(duì)當(dāng)前存在的問題整治機(jī)關(guān)作風(fēng),努力提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使廣大公務(wù)員自覺做到嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力,履行職責(zé),開展工作。

二、學(xué)習(xí)體會(huì)與收獲

(一)、黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn),是黨員世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在表現(xiàn),是關(guān)系我們黨和國(guó)家生死存亡的大事。這次干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)正是抓好黨的作風(fēng)建設(shè)的體現(xiàn)。在宣傳學(xué)習(xí)階段,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,學(xué)習(xí)黨的十五屆六中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,使我更好地體會(huì)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性、迫切性,并獲得一些具有操作性的思路。

(二)、明確了開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。

這次全校性的干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng),是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的重要舉措。要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)中央提出的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,結(jié)合實(shí)際,從嚴(yán)要求,標(biāo)本兼治,達(dá)到使廣大干部的紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng),工作效率明顯提高,不正之風(fēng)明顯減少的目的。

(三)、以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),提高工作效率,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),高質(zhì)量完成年度工作任務(wù),使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。作為一名共產(chǎn)黨員及負(fù)責(zé)招生就業(yè)工作的干部,工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學(xué)院的生存及全校教職工的切身利益。我會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)招生就業(yè)工作的政策,力爭(zhēng)通過我的努力,把學(xué)院的招生就業(yè)工作再上一個(gè)臺(tái)階。面對(duì)學(xué)生,我做到了以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度認(rèn)真解答他們的問題,全心全意的為他們的切身利益著想,解決他們的難題。在工作上我堅(jiān)決做到依法行政,做到了不違法、不濫用、不徇私。在紀(jì)律上,我能做團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)配合,不弄虛,不做假,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。

三、批評(píng)與自我批評(píng)

當(dāng)前,知識(shí)以迅猛的速度更新,一日不學(xué),就會(huì)跟不上形勢(shì)變化;仡欁陨淼膶W(xué)習(xí)情況,主要還存在以下不足:

一是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時(shí)的學(xué)習(xí)中,看“快餐式”的報(bào)刊書籍較多,看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞?lì)惖臅^多,看業(yè)務(wù)性方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對(duì)思想的觸動(dòng)不夠。

二是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報(bào)、讀文章的形式,沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式,沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看。

個(gè)人工作作風(fēng)心得體會(huì)800字2

自開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來,我深受啟發(fā),為了更好的為我局的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻(xiàn),從自身做起,這就要求在工作和生活中對(duì)自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身體力行,強(qiáng)化自身各方面的素質(zhì),為建設(shè)高效能的機(jī)關(guān)努自己的一把力。

1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高思想境界,全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里,學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù),充分認(rèn)識(shí)到,在當(dāng)前形式和環(huán)境中,只有不斷的學(xué)習(xí),才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰,這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí),還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、英語等普及社會(huì)必須掌握的知識(shí),學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員,做一個(gè)高素質(zhì)的人。

2、對(duì)照要求,檢查不足

通過學(xué)習(xí),對(duì)照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案,找準(zhǔn)各自工作中存在的差距,對(duì)癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。通過對(duì)照檢查,我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題。一定要通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。

3、不斷提高和改變工作思路,要有創(chuàng)新的態(tài)度對(duì)待工作。我們現(xiàn)在從事的工作,會(huì)面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,這就要求我們要不斷地更新知識(shí),豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見解,對(duì)企業(yè)、基層農(nóng)民,我們除了要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們,更要時(shí)時(shí)刻刻的換位思考,站在對(duì)方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實(shí)實(shí)地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

4、識(shí)大體,顧大局,搞好團(tuán)結(jié),約束自己,為機(jī)關(guān)制度的建設(shè)作保障。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個(gè)人不團(tuán)結(jié),思想不統(tǒng)一,步調(diào)就會(huì)不一致,就會(huì)影響到整個(gè)集體,影響到機(jī)關(guān)制度的建設(shè)。因此,在一起共事,要特別主義搞好團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)重要的是思想上互相幫助,工作上互相支持,處事上相互謙讓,生活上互相關(guān)心,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,識(shí)大體,顧大局。搞好團(tuán)結(jié)也是一個(gè)人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn),因此,在團(tuán)結(jié)上一定要做到嚴(yán)于律己,寬以待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,一切為了機(jī)關(guān)制度的建設(shè)做保障。

5、工作中埋頭苦干,求真務(wù)實(shí),提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個(gè)機(jī)關(guān)干部的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),在工作中不講條件,埋頭苦干、少說多做,把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好,全面提高效率。工作中還要深入實(shí)際,了解實(shí)際情況,做到心中有數(shù);說實(shí)話,辦實(shí)事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上?傊獙(shí)實(shí)在在做人,高效率的做事。

在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓過程,思想意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強(qiáng),這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,奮發(fā)有為、貼近實(shí)際、靈活運(yùn)用合理的方法和措施來開展工作,為旬陽地稅的發(fā)展貢獻(xiàn)力量添磚加瓦。

個(gè)人工作作風(fēng)心得體會(huì)800字3

國(guó)土資源部部門是政府的重要職能部門,時(shí)時(shí)刻刻都代表著政府的形象,反映出國(guó)土資源系統(tǒng)干部職工的道德和精神風(fēng)貌,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化國(guó)土資源管理隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)國(guó)土資源部門行政效能建設(shè),把便民利民落到實(shí)處,是國(guó)土部門保障地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的基礎(chǔ)保障。

目前,作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)已進(jìn)入第二階段,市局丁新務(wù)局長(zhǎng)大力倡導(dǎo)六重六興:即重素質(zhì),大興學(xué)習(xí)之風(fēng);重實(shí)際,大興研究之風(fēng);重務(wù)實(shí),大興求真之風(fēng);重提升,大興高效之風(fēng);重正氣,大興廉政之風(fēng),狠抓全系統(tǒng)干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變,只有作風(fēng)轉(zhuǎn)變了,過硬了,國(guó)土資源事業(yè)就興旺,正是所謂的作風(fēng)硬、國(guó)土興。丁局長(zhǎng)的講話強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性,認(rèn)真分析當(dāng)前作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提升服務(wù)效能和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)等方面存在的問題,對(duì)今后各項(xiàng)問題的整改提出了具體要求,我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)講話全面闡述了國(guó)土資源部門進(jìn)一步改變工作作風(fēng),樹立部門和干部的良好形象,創(chuàng)建起學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),建立起廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的干部,對(duì)做好新形勢(shì)下的國(guó)土資源全面工作具有一定的指導(dǎo)意義,非常及時(shí),也很有必要。對(duì)我們?nèi)到y(tǒng)加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,切實(shí)提升服務(wù)效能,推動(dòng)國(guó)土資源事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性意義。在服務(wù)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》堅(jiān)持文明執(zhí)法,切實(shí)抓好耕地保護(hù),努力創(chuàng)建民心國(guó)土。

一、創(chuàng)建民心國(guó)土,必須牢固樹立以民為本的執(zhí)政理念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》

俗話說:國(guó)以民為本,民以食為天食者、民生也,簡(jiǎn)單地講就是群眾的衣食住行、吃喝拉撒,土地又是民生之本,縱觀中國(guó)五千年發(fā)展史,其實(shí)就是一部圍繞土地而進(jìn)行的變革史。我們黨歷來重視土地,從建黨初期的土地革命戰(zhàn)爭(zhēng)、解放后的土地改革、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制到目前的農(nóng)村稅費(fèi)改革都是與土地聯(lián)系在一起的。國(guó)土資源部門在學(xué)習(xí)貫徹黨的十五屆六中全會(huì)的決定中,著眼點(diǎn)就是實(shí)行最嚴(yán)格的土地管理制度,切實(shí)保護(hù)好每一寸土地,這是我們貫徹三個(gè)代表重要思想,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),保護(hù)最廣大人民群眾的根本利益的具體體現(xiàn),也是我們創(chuàng)建民心國(guó)土的立足點(diǎn)。因此,我們一定要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》。從保證經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的高度,實(shí)行最嚴(yán)格的土地保護(hù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行土地管理法規(guī),加大土地執(zhí)法力度,重點(diǎn)解決非法占地、亂批濫占耕地,嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民利益和國(guó)家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的行為,從真正保護(hù)最廣大人民群眾的根本利益出發(fā),珍惜和保持好每一寸土地。

二、創(chuàng)建民心國(guó)土,必須堅(jiān)持文明執(zhí)法理念,讓廣大群眾知法、懂法,不違法

隨著改革的深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)城市化,工業(yè)化快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)趨力促使用地需求不斷擴(kuò)大,一部分先富起來的農(nóng)民也在忙著砌大屋建新房。面對(duì)用地需求不斷增加而可耕地嚴(yán)重不足的矛盾,如何既要滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾不斷增長(zhǎng)的用地建房需求,又不減少和損毀現(xiàn)有耕地面積,這是我們面臨的重要課題,關(guān)鍵問題就是在加大土地規(guī)劃管理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大土地法和《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定決定》的宣傳貫徹力度。堅(jiān)持文明執(zhí)法理念,全面落實(shí)預(yù)防為主,事前防范與事后查處相結(jié)合的土地執(zhí)法監(jiān)察方針,加強(qiáng)土地動(dòng)態(tài)巡查,建立健全動(dòng)態(tài)巡查網(wǎng)絡(luò),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止土地違法事件的發(fā)生。盡量為群眾減少不必要的損失。同時(shí)要改革土地法律法規(guī)的宣傳和貫徹方式及手段,充分利用各種媒體和平臺(tái),向群眾宣傳土地管理的法律法規(guī),使廣大群眾真正知法、懂法、不違法。

三、創(chuàng)建民心國(guó)土必須堅(jiān)持為人民服務(wù)的理念。切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),徹底改變門難進(jìn)、臉難看、事難辦的衙門作風(fēng)

目前確實(shí)存在一些脫離群眾的現(xiàn)象。比如一些機(jī)關(guān)和部門形式主義、官僚主義盛行;有的黨員干部名利思想嚴(yán)重,追求安逸,貪圖享受;有的部門門難進(jìn),臉難看,辦事拖拉推諉,無錢不辦事,給錢亂辦事;有的領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私,腐化墮落等等。這些現(xiàn)象嚴(yán)重?fù)p害了黨在群眾中的形象,如果我們黨對(duì)這些現(xiàn)象不引起高度的警覺、任其發(fā)展,我們就得不到人民群眾的擁護(hù),就會(huì)失去民心,直至亡黨亡國(guó)。國(guó)土資源部門是國(guó)家重要的經(jīng)濟(jì)杠桿部門,也是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的好壞直接影響到黨在群眾中的威信,所以我們必須牢固樹立為人民服務(wù)的思想。時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、干事實(shí)、求實(shí)效,大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng),結(jié)合國(guó)土資源管理工作的實(shí)際,想群眾之所慮,急群眾之所難、謀群眾之所求,扎扎實(shí)實(shí)地解決經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和影響人民群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問題,大力推行便民窗口服務(wù)和禮貌接待用語服務(wù),簡(jiǎn)化辦事程序,改變?cè)瓉碜谵k公室辦審批為下基層走訪、調(diào)查辦審批,土地執(zhí)法由原來的側(cè)重懲罰違法行為向側(cè)重預(yù)防違法行為轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持四到場(chǎng)管理好農(nóng)村村民建房,可能減少群眾不必要的損失,以實(shí)際行動(dòng)取信于民,把國(guó)土資源部門真正辦成聯(lián)系黨和群眾的民心國(guó)土。真正通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立國(guó)土人的良好形象,國(guó)土資源事業(yè)的明天會(huì)更好!

個(gè)人工作作風(fēng)心得體會(huì)800字4

工作作風(fēng),關(guān)系著一個(gè)個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)政黨的發(fā)展與存亡。那究竟什么是工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有什么意義,如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)呢?在這里我就談一談在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)。

首先需要了解的什么是工作作風(fēng),工作作風(fēng)是人們?cè)诠ぷ髦畜w現(xiàn)出來的特點(diǎn),是貫穿于工作過程中的一貫風(fēng)格。從定義看,工作作風(fēng)在內(nèi)容上包含了精神和行為兩個(gè)層面的內(nèi)容。精神層面包含了工作態(tài)度、思想觀念、思維方式、自我認(rèn)知、崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容,表現(xiàn)為一個(gè)人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì),這些是工作作風(fēng)的內(nèi)涵基礎(chǔ)。行為層面包含對(duì)工作的理解、計(jì)劃、執(zhí)行、完善、改進(jìn)和評(píng)價(jià)等內(nèi)容,表現(xiàn)為完成工作的控制性和時(shí)效性,這些是工作作風(fēng)的實(shí)踐狀態(tài),也是表現(xiàn)形式。工作作風(fēng)在主體上有個(gè)體和團(tuán)隊(duì)兩種表現(xiàn)主體,個(gè)體與團(tuán)隊(duì)不是簡(jiǎn)單的算術(shù)和,而是一種較為復(fù)雜的協(xié)作制約關(guān)系,兩者相輔相成,相互制約,在工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變中,既體現(xiàn)了個(gè)體的成長(zhǎng),又體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作力和凝聚力。

全面的認(rèn)識(shí)和了解工作作風(fēng)的內(nèi)涵,是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的前提。只有將工作作風(fēng)的內(nèi)涵加以分解、策劃,才能有的放矢,制定全面的,可行的策略與方法,才能使轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)成為現(xiàn)實(shí)。

目前在工作作風(fēng)方面存在的問題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

精神層面的問題屬于工作作風(fēng)隱含因素,往往被人忽視,但實(shí)際上很多問題根源于此。一是工作態(tài)度不夠端正,不能站在工作角度考慮問題,顧及個(gè)人私利,將工作中的問題等同于人對(duì)人的問題,遇到問題,牢騷滿腹,不能客觀理解和解決工作中出現(xiàn)的矛盾與問題;二是思想觀念固化,不能緊跟公司變化的形勢(shì),看問題,做工作,經(jīng)驗(yàn)主義,不接受新思想,新思路,自我封閉;三是思維方式簡(jiǎn)單,缺乏基本的思維技能和技巧,不能利用多種思維方式考慮和處理問題,導(dǎo)致問題解決較慢,效果不理想;四是自我認(rèn)知能力較弱,不能較為客觀、真實(shí)的自我評(píng)價(jià),信心不足與自以為是兩種極端認(rèn)知都不同程度的存在,同時(shí)缺乏自我反省的意識(shí)和力度,為個(gè)人成長(zhǎng)制造了障礙;五是崗位專業(yè)知識(shí)缺乏,對(duì)于本崗位知識(shí)掌握系統(tǒng)不夠,專業(yè)性不夠,精細(xì)化不夠,這些不足使得一些崗位的工作進(jìn)展緩慢,甚至在個(gè)別崗位出現(xiàn)因?qū)I(yè)性不夠的問題,出現(xiàn)工作失誤的情況;六是職業(yè)素養(yǎng)讓需要加強(qiáng),這里所說的職業(yè)素養(yǎng)包含了職業(yè)道德、職業(yè)思想(意識(shí))、職業(yè)行為習(xí)慣和職業(yè)技能四個(gè)方面的內(nèi)容,職業(yè)素養(yǎng)突出的問題顯現(xiàn)在敬業(yè)精神不夠,缺乏良好的職業(yè)行為習(xí)慣,基本的職業(yè)技能不夠熟練幾個(gè)方面。應(yīng)當(dāng)說,以上列舉的問題盡管與看似與工作作風(fēng)沒有直接的關(guān)系,但作為基礎(chǔ)性的內(nèi)容,沒有精神和理論的高度,就很難去的實(shí)踐上轉(zhuǎn)變和突破。真理也是在理論的實(shí)踐應(yīng)用中得以驗(yàn)證、提高,工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變也不例外的要先提高認(rèn)識(shí),在將先進(jìn)的理論進(jìn)行實(shí)踐。

行為層面的是工作作風(fēng)最直接的體現(xiàn),也是其內(nèi)涵水平的外在表現(xiàn)形式。目前存在四個(gè)方面的問題。一方面是在理解工作問題上,存在不能很好的理解工作的要求,工作要求標(biāo)準(zhǔn)低,使措施不得力,工作不到位,影響了工作的開展;一方面是實(shí)在執(zhí)行過程中執(zhí)行力不強(qiáng),有令不行、有禁不止、做事拖沓的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,這些不但影響了工作的進(jìn)度,而且對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力產(chǎn)生了消極作用;另一方面工作的計(jì)劃性以及計(jì)劃執(zhí)行過程中的控制性不強(qiáng),不能準(zhǔn)確的控制工作進(jìn)度,使工作突發(fā)性事件、不確定因素增加,為工作效果的實(shí)現(xiàn)增添了障礙;第四個(gè)方面是執(zhí)行過程中,職責(zé)不清,協(xié)作性不強(qiáng),不能限度的發(fā)揮現(xiàn)有資源的相互補(bǔ)充、相互協(xié)作作用,不能實(shí)現(xiàn)資源配置的化。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)對(duì)于個(gè)體來講,是個(gè)體成長(zhǎng)的必然,良好的工作作風(fēng)不但體現(xiàn)個(gè)人的綜合素養(yǎng),而且是個(gè)人不斷在工作中汲取知識(shí)、提高技能、提升品質(zhì)的過程,只有在工作過程中形成良好的工作作風(fēng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的升值。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是保證工作按時(shí)、保質(zhì)保量完成的前提,沒有良好的工作作風(fēng),完成工作就成了無源之水,無本之木。良好的工作作風(fēng)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,人力資源的競(jìng)爭(zhēng)力起到了最關(guān)鍵的作用,而團(tuán)隊(duì)的工作作風(fēng)體現(xiàn)了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,它將決定企業(yè)的發(fā)展速度,從某種意義上講,也決定著一個(gè)企業(yè)的存亡。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是一項(xiàng)系統(tǒng)、細(xì)致、長(zhǎng)期的工作,而且其本身不是大話空話的口號(hào),是有具體內(nèi)容和可操作性的。就目前的情況來講,可以從以下三個(gè)方面著手進(jìn)行:

一,踏實(shí)學(xué)習(xí)練內(nèi)功,全面進(jìn)步提素質(zhì)。工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變不是一個(gè)口號(hào),是需要豐富的內(nèi)涵去支撐,沒有扎實(shí)的內(nèi)功和全面素質(zhì)的提高,良好的工作作風(fēng)也就無法形成,因此,必須以謙虛、踏實(shí)、認(rèn)真的態(tài)度學(xué)習(xí)各類知識(shí),掌握各類需要的技能。從公司目前的具體情況應(yīng)通過“兩個(gè)適應(yīng),兩個(gè)學(xué)習(xí),兩個(gè)提升”來實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的提高,通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí),達(dá)到提升思想境界、工作水平的目標(biāo),更好的適應(yīng)崗位要求和公司形勢(shì)發(fā)展要求。

二,落實(shí)行動(dòng),加強(qiáng)執(zhí)行力。學(xué)以致用,知識(shí)和素養(yǎng)是在行動(dòng)過程中表現(xiàn)出來的,要在行動(dòng)中加以落實(shí)。做到有令必行,有禁必止,力爭(zhēng)做到計(jì)劃完善、執(zhí)行有力、控制嚴(yán)格、效果顯著、評(píng)價(jià)客觀,使工作圓滿的完成。

三,加強(qiáng)自我檢視,不斷超越自我。在工作中要有不斷對(duì)自我的反省,能夠及時(shí)、客觀的檢視自己在學(xué)習(xí)、工作的長(zhǎng)處與短處,不斷進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和總結(jié),揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷在前進(jìn)的過程中實(shí)現(xiàn)超越自我。這是個(gè)人實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值、社會(huì)價(jià)值的必然途徑,也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益與企業(yè)利益共贏的必然途徑。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是一項(xiàng)持續(xù)、系統(tǒng)的工作,需要從身邊的點(diǎn)滴做起,需要從每個(gè)人,每件事中不斷進(jìn)行提升作風(fēng)水平,以實(shí)現(xiàn)整體良好作風(fēng)的形成,也促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。

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