保密工作計劃 機關單位2023年保密工作計劃
保密工作計劃匯編15篇
時間流逝得如此之快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的保密工作計劃,希望能夠幫助到大家。
保密工作計劃1
上半年,保密局在市保密委的正確領導下,認真貫徹落實中共中央《關于加強新形勢下保密工作的決定》和中央、省、市領導同志關于做好保密工作的重要指示精神,嚴謹細致、創(chuàng)造性地開展各項工作,為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展和構建和諧滎陽發(fā)揮了應有的服務和保障作用。
一、關于上半年的工作開展情況:
。ㄒ唬└鶕(jù)中央、省、市有關會議精神,結合我市實際情況,緊緊圍繞保密工作規(guī)范化建設、保密要害部門(部位)管理、計算機網(wǎng)絡監(jiān)督檢查、計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控平臺建設等重點工作,制定出臺《中共滎陽市委保密委20xx年工作要點》,并下發(fā)全市各單位。
(二)根據(jù)我市的人事調整情況,對各單位的保密員及分管領導進行了重新登記和統(tǒng)計。進一步明確了保密員及分管領導的崗位職責,進一步健全了我市保密隊伍體系。
。ㄈ┱J真做好我市涉密計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控平臺安裝工作。為貫徹落實省市保密委會議精神,切實加強涉密計算機保密技術防范和管理,變被動防范為主動防范,消除涉密計算機違規(guī)連入互聯(lián)網(wǎng)所造成的失泄密隱患,確保國家秘密的絕對安全,在辦公室的大力支持下,我市涉密計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控系統(tǒng)平臺已于5月份建成投入使用,目前,我市的涉密計算機已全部安裝到位。
(四)認真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬,我們對市直機關各單位的計算機及移動存儲介質的保密管理和涉密介質清理工作進行了檢查。實地查看了各單位涉密文本、資料的制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保存、復制、銷毀等情況,對密件進行了清查、核對,對須上繳的'涉密文件進行了整理移交。
。ㄎ澹┙M織開展全市黨政機關、涉密單位計算機網(wǎng)絡和設備的清理核查工作。為進一步提高我市涉密信息系統(tǒng)和信息設備的保密管理水平,按照今年市保密委工作要點的要求,對我市黨政機關、涉密單位計算機網(wǎng)絡和設備進行清理核查,進一步摸清了我市計算機網(wǎng)絡和設備的使用管理情況。
。┰鷮嵶龊昧20xx年度中高招考試保密工作。在全國和全省高考工作電視電話會議后,市保密局立即聯(lián)合公安局、監(jiān)察局等部門及早介入試卷保密室的檢查工作,并制定招生考試保密工作應急處理預案。在中高招考試前、考試期間堅持每半天對試卷保密室進行保密檢查,確保了我市中高招考試的順利進行。
(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的征訂工作。為認真做好新修訂《保密法》的貫徹學習,全面推進保密工作依法行政,我市根據(jù)省國家保密局《關于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關書籍、掛圖的緊急通知》要求,及時下發(fā)通知,做好了新修訂《保密法》的征訂工作。
二、關于“四加強、兩提升”活動的學習體會
自辦公室開展“四加強、兩提升”學習實踐活動以來,保密局的全體同志近期圍繞省委盧展工書記和李主任重要講話精神,也一直在學習、思考和討論。我們感到,兩位領導的講話,其出發(fā)點和落腳點都是在強調狠抓落實。我們理解,狠抓落實就是要在工作中結合實際,勤思考、勤實踐、勤總結。就是要樹立工作具體抓、抓具體、一抓到底的作風,任務要具體、措施要具體、責任要具體、要求要具體。結合保密局的現(xiàn)狀,我們提出,落實兩位領導的講話精神就是要做到“兩轉一創(chuàng)”即:轉變思想觀念、轉變工作作風、創(chuàng)新工作方法。轉變思想觀念,就是要轉變以往“部門小、人員少”的思想,樹立“小部門、大作為,小團隊、大形象”的觀念;轉變工作作風,就是要轉變以往“平平淡淡、不愿為、不敢為”的現(xiàn)象,樹立“站在全局思考謀劃,雷厲風行狠抓落實”的工作作風;創(chuàng)新工作方法,就是要“變被動為主動”,扭轉以往“上級要求干啥咱干啥”,轉變?yōu)椤拔乙鲃尤ジ缮、咋干才能實現(xiàn)目標”這樣主動開展工作的局面,真正做到以敬業(yè)求關愛、以作為求地位。力爭用今年下半年和明年全年的時間,加大保密工作規(guī)范化、制度化、網(wǎng)絡化建設力度,徹底扭轉我市保密工作的現(xiàn)狀。
三、關于下半年的工作打算
。ㄒ唬┮(guī)范化建設工作
1、結合新保密法的頒布實施,重新對我市保密工作各項規(guī)章制度進行梳理,年底制定出臺《滎陽市保密工作制度匯編》和《滎陽市涉密事項一覽表》。
2、對保密工作業(yè)務知識、程序進行梳理、總結,10月份制定出臺《滎陽市保密工作業(yè)務規(guī)范》。
3、結合縣級保密工作實際,以計算機網(wǎng)絡管理為重點,研究出臺《滎陽市計算機網(wǎng)絡保密工作管理辦法》。
4、研究制定保密工作月報制和保密員備案制,加強保密干部隊伍網(wǎng)絡化建設。
。ǘ┬麄鹘逃ぷ
1、總結“五五”保密法制宣傳教育工作,制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。
2、建設滎陽市保密工作網(wǎng)頁,加大我市保密工作宣傳力度。
領導干部的學習宣傳上,邀請上級業(yè)務部門領導到我市開展新保密法專題講座;根據(jù)新保密法制作《滎陽市領導干部保密知識讀本》發(fā)放副科級以上領導同志;在《滎陽學習》上刊登領導署名文章、制作新保密法宣傳專期;利用短信平臺每周向副科級以上領導發(fā)送兩條新保密法宣傳短信;組織全市各單位開展新法宣傳活動,在各單位制作宣傳標語、宣傳欄。
保密工作計劃2
20xx年,我局保密工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,在區(qū)國家保密局的具體指導下,為切實增強我單位安全保密能力,全面完成保密工作任務,以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線,以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標,全面落實保密工作各項任務,狠抓落實保密措施,嚴防泄密、失密事件發(fā)生。根據(jù)全區(qū)保密工作要點,結合我單位實際,現(xiàn)制定本年度保密工作計劃:
一、加強組織領導,大力推進保密工作
局黨組高度重視新形勢下的保密工作,把保密工作列入議事日程,定期聽取保密工作匯報,切實解決保密工作面臨的問題,為保密工作的順利開展提供人力、財力、物力、保障。認真落實領導干部保密工作責任制,切實履行領導保密工作的責任,形成一級抓一級,層層抓落實的領導責任體系。積極爭取黨委政府的支持,落實各項經(jīng)費,強化內部管理,改進工作作風,提高工作質量和水平。加強保密干部隊伍建設,充實技術力量,提高保密工作應對新形勢下發(fā)展的能力。關心保密干部的學習、生活、工作和成長。結合作風效能建設活動,采取各種形式和途徑,加強保密干部隊伍的'思想、作風建設,加大專、兼職保密干部的業(yè)務技能培訓,提高保密人員綜合素質和能力。
二、強化機關保密管理,確保黨和國家秘密的安全
以貫徹落實《保密要害部門、部位管理規(guī)定》為重要內容,切實落實機關各項保密管理規(guī)定。進一步健全完善各項保密管理制度,加強內部防范,落實崗位責任,完善人防、物防和技防措施。
進一步規(guī)范涉密人員的教育管理,深入探索涉密人員行之有效的管理措施,按照《四川省涉密人員教育管理辦法》,進一步落實重點涉密人員教育培訓和考核管理制度,積極組織重點涉密人員參訓。
抓好涉密載體的保密管理。認真執(zhí)行《關于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》,重點加強對涉密筆記本電腦、移動存儲介質、新技術產(chǎn)品等新型涉密載體及涉密載體運行中各個環(huán)節(jié)的保密管理。針對當前涉密載體銷毀環(huán)節(jié)保密管理的突出問題,認真抓好涉密載體清退、集中銷毀工作。
三、積極推行涉密信息系統(tǒng)分級保護,不斷提高防護能力和管理水平
在區(qū)保密局的指導下,積極推進涉密信息系統(tǒng)分級保護工作,確定好涉密信息系統(tǒng)分級保護的密級。做好涉密計算機維修(護)定點服務的監(jiān)督管理,加強與區(qū)網(wǎng)管中心協(xié)調配合,規(guī)范我局黨政網(wǎng)的安全保密管理工作。加強對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)信息的保密檢查,加大對涉密計算機違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)管力度。
加強配備保密技術裝備,提高保密技術水平。認真落實保密工作會議精神和各項工作任務,制定年度計劃,抓好經(jīng)費、技術裝備和防范設備的落實,根據(jù)涉密程度配備相應的保密技術防護設備,配備涉密載體銷毀所用的碎紙設備。
四、加強保密法制建設,提高保密工作依法行政水平
結合實際,健全和完善各項保密管理規(guī)章制度,按照省、市、區(qū)政府依法行政要求,切實履行保密行政管理職能,認真落實保密行政執(zhí)法責任制。大力加強保密工作依法管理,努力提高依法行政能力和水平。要以《國家秘密具體范圍的規(guī)定》為依據(jù),進一步規(guī)范定密工作程序,建立健全定密責任制度,嚴格密級確定、密級變更和解密。嚴格執(zhí)行政務信息公開保密審查制度和國家秘密信息解密制度,逐步建立科學的定密管理機制。
保密工作計劃3
20xx年,我礦認真落實保密工作責任制,積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作,加強機關保密人員管理,充分發(fā)揮了我礦保密工作“保安全、促穩(wěn)定,保安全、促發(fā)展”的重要作用,確保了全年無泄密事件發(fā)生。
一、落實保密工作責任制,加強組織領導
高度重視保密工作,始終把保密工作擺在重要議事日程,認真落實保密工作責任制,建立了以黨委書記為主任,基層部門為委員的保密委員會及辦事機構,切實做到了主要領導親自抓,指定專人專門管。建立了《青磁窯煤礦保密制度》、《青磁窯煤礦黨委辦公室保密工作制度》、《青磁窯煤礦保密工作應急處理預案》,為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。
二、加強日常保密管理,提高保密工作水平
不斷加強保密工作日常管理,從機關的.文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責,計算機信息網(wǎng)絡保密管理得到加強。根據(jù)我礦實際情況,為16個重點涉密部門建立保密檔案,包括:《保密要害部門部位涉密人員登記表》,《涉密信息設備使用保密管理檔案表》,并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書,詳細掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量,確保重點保密要害部門規(guī)范運行。此外,與全礦33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》,確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。
三、強化監(jiān)督檢查,杜絕失泄密事件
結合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例,認真從中汲取教訓,切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度,通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制,嚴防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級要求,及時組織相關人員對計算機、移動存儲介質、辦公網(wǎng)絡等進行不定時檢查。組織有關人員集中學習了保密法規(guī)及文件,使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性,確保保密工作不留隱患、不出問題。
保密工作計劃4
20xx年,XXX局在縣委、縣政府的正確領導下,高度重視保密工作,嚴格按照縣委、縣政府有關文件精神,基本完成各項保密工作任務,充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定、促發(fā)展”的積極作用,F(xiàn)將一年來保密工作開展情況總結如下:
一、抓組織,加強領導,為保密工作提供強有力保障
我局把保密工作擺上重要議事日程,認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示,嚴格按照縣保密委有關文件精神,認真落實領導干部保密工作責任制,做到有領導管、有專人抓,并成立了以主要領導為組長,副局長為副組長,相關人員為成員的保密工作領導小組,并配備1名干部兼職承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署,同時落實,明確相應的責任辦公室和責任人,為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳,強化教育,樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識
我局并積極開展保密宣傳教育活動,將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中,定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神,積極選派保密干部參加縣級組織的保密知識培訓,時刻提醒職工注意各項工作的保密性,尤其是干部人事方面的保密工作,樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。同時,落實好工作經(jīng)費,以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作,全年共投入經(jīng)費4000多元,為進一步推動保密宣傳教育工作提供了強有力的財力保障。
三、抓管理,推動工作,充分發(fā)揮保密工作在“保安全,保發(fā)展”中的重要作用
我局嚴格按照縣委文件精神,采取有效措施,推動保密工作的全面完成。
。ㄒ唬┙ㄕ铝⒅,做到有章可循。及時傳達上級有關保密工作的'指示、文件,建立和完善了各項保密規(guī)章制度,并結合我局工作實際,制定了《縣XXX局保密工作制度》、《縣XXX局計算機及相關物件保密管理規(guī)定》等規(guī)章制度,隨時督促職工對各項工作的保密。并強調對泄密事件的發(fā)生,嚴格按照有關規(guī)定和制度,對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
。ǘ┳龊帽締挝簧婷芪募唾Y料的批閱、上交,并按有關規(guī)定做好銷毀工作,嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的借閱審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
。ㄈ┳龊帽締挝粚ν庑麄骱托侣劤霭姹C芄ぷ鳎瑢κ、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強,各類文件嚴格按照國家保密局保密工作管理辦法管理,全年未發(fā)生泄密事件。
。ㄎ澹┍締挝挥嬎銠C均采取的防范措施,實行專人維護,登記制度,對單位的計算機及其相關物件進行了登記。
。┳ズ帽C芄ぷ鞯娜粘J聞。認真完成縣保密委部署的專項保密工作任務,領導小組不定期對各科室保密工作進行檢查。
今年來,由于局領導和全體干部職工的高度重視,我局的保密工作得到進一步加強,沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素,為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用,但離上級的要求還存在一定差距。我局將在以后的工作中,正視自己的成績和不足,不斷總結經(jīng)驗和教訓,進一步推動我局的保密工作更上一個新臺階。
保密工作計劃5
20xx地理信息保密檢查工作計劃全市各測繪地理信息生產(chǎn)單位、各涉密測繪成果使用單位:
為維護國家地理信息安全,建立健全檢查長效機制,根據(jù)國家測繪地理信息局《關于進一步加強測繪地理信息成果安全保密管理的意見》(國測成發(fā)〔20xx〕8號)和自治區(qū)測繪地理信息局《關于開展20xx年全區(qū)測繪地理信息保密檢查的通知》(桂測辦〔20xx〕52號)要求,決定對全市各測繪地理信息生產(chǎn)單位、各涉密地理信息成果使用單位進行地理信息保密檢查工作,F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、檢查時間
20xx年6月至20xx年8月。
二、檢查方式、對象
檢查采取自查和抽查相結合的方式進行,檢查的'對象是全市各測繪地理信息生產(chǎn)單位和各涉密測繪成果使用單位。采用按比例抽取的方式確定抽查單位名單,重點對生產(chǎn)或使用數(shù)量較多涉密地理信息成果的單位及以往工作中發(fā)現(xiàn)問題或存在重大隱患的單位進行抽查。
三、檢查內容
涉密地理信息成果生產(chǎn)、保管、復制、轉借、銷毀等重點環(huán)節(jié)管理情況;涉密地理信息成果電子數(shù)據(jù)的存儲、傳輸和使用情況。具體檢查內容詳見附件《涉密測繪地理信息成果保密自查情況表》(以下簡稱《自查情況表》)。
四、工作要求
(一)請各測繪地理信息生產(chǎn)單位和各涉密測繪成果使用單位根據(jù)本通知要求認真組織開展本單位保密自查工作,填寫《自查情況表》并根據(jù)自查實際情況形成自查報告。請于20xx年6月30日前將《自查情況表》及自查報告交至市測繪地理信息局(市國土資源局921辦公室)。
(二)請各測繪地理信息生產(chǎn)單位和各涉密測繪成果使用單位高度重視地理信息安全保密工作,對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時采取整改措施,消除隱患,堵塞漏洞。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)不符合涉密管理要求的單位,將責成整改,并暫停向其提供涉密成果資料,存在嚴重失泄密行為的,將按國家法律法規(guī)移交司法機關處理。
保密工作計劃6
一、為加強醫(yī)院保密工作,防止失、泄密事件發(fā)生,根據(jù)國家有關保密法規(guī),結合醫(yī)院實際,制定本制度! 《⑨t(yī)院的保密范圍主要包括:
1) 上級已定密的文件、資料、領導人的重要講話;
2) 有保密性質的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄;
3) 院長辦公會議記錄、黨支部會議記錄、民主生活會記錄和其他涉及重要問題的會議記錄;
4) 職工的人事檔案和政審材料,未經(jīng)公布的人事任免、獎懲決定,黨員組織發(fā)展計劃;
5) 院領導在小范圍內的.談話、講話及討論的主要問題;
6) 上級主管部門要求暫不公開的文件材料;
7) 醫(yī)院財務計劃、報表及有關資料;
8) 醫(yī)院發(fā)展的長遠規(guī)劃、重要醫(yī)療設施、設備的有關資料;
9) 重要的基建圖紙、資料;
10) 醫(yī)院節(jié)假日保衛(wèi)工作的安排和布置情況;
11) 其他需保密的事項。
三、醫(yī)院辦公室是醫(yī)院保密工作的職能管理部門,辦公室指定專人負責保密工作! ∷摹嵭斜C芄ぷ黝I導責任制,醫(yī)院各級領導在其職權范圍內對保密工作承擔領導和管理責任,各科室、各部門的主要負責人是該科室(部門)保密工作的第一責任人! ∥、醫(yī)院全體職工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和醫(yī)院保密工作制度,克服麻痹思想,防止失、泄密事件發(fā)生! ×、嚴格遵守國家規(guī)定的《保密守則》,全體職工必須做到:
1、不該說的機密不說,不該問的機密不問,不該看的機密不看,不該記的機密不記;
2、不隨便翻閱與已無關的文件,不把密件帶回家中或帶到公共場所,不私自抄錄、保存秘密材料,不把秘密材料給不該看的人閱看,私人通信不涉及秘密。
3、未經(jīng)辦公室許可,不準復印、翻印和照抄秘密文件。
4、不得在普通電話、明碼電報、普通郵件傳達、發(fā)送秘密事項。
七、醫(yī)院各科室、各部門或職工個人出售、處理廢舊報刊、圖書資料應進行嚴格檢查,防止秘密資料遺失。
八、機密文件、圖紙、檔案資料要專人保管、專柜存放、定期清理,確保安全。
九、嚴禁無關人員進入醫(yī)院檔案室和辦文場所。
十、加強保密教育,增強保密觀念。醫(yī)院每年對全體教職工進行1至2次保密安全教育,定期進行保密安全檢查。在節(jié)假日前要組織重點檢查,年終搞好保密大檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,堵塞漏洞。
十二、嚴格保密紀律,建立相應獎懲制度,對保密工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵,對違反保密法規(guī)或保密紀律,造成失、泄密事故的要進行嚴肅處理。
保密工作計劃7
為切實增強單位安全保密潛力,全面完成保密工作任務,以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線,以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標,全面落實保密工作各項任務,狠抓落實保密措施,嚴防泄密、失密事件發(fā)生,結合本單位實際,現(xiàn)制定本年度保密工作計劃:
一、加強組織領導,落實保密職責
建立與完善保密工作職責制,明確職責,增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組,堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、科室有人管理的保密工作組織原則,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計劃,總結經(jīng)驗,完善措施,確保保密工作各項任務的落到實處。
二、加強保密教育,增強保密意識
透過各種形式開展保守國家秘密的`思想教育和業(yè)務知識教育,不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識,牢固樹立“保守國家機密,慎之又慎”的思想,同時要糾正“無密可保”和“有密難!钡腻e誤認識,增強保密觀念的職責感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),及時組織學習中央、自治區(qū)和地區(qū)有關保密工作文件和指示,個性是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議等形式開展保密教育,重點抓好領導干部、各科室重點涉密人員的保密教育,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、用心探索宣傳教育的新形式,個性是加強警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習資料,同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際,加強管理,搞好日常保密工作
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求:
(1)秘密文件的制作:制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級,核稿人把關,簽發(fā)人核定密級;
。2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專人保管;
(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;
。4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:
。1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個人不得私自保管文件資料;
。2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實行統(tǒng)一管理;
。3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;
。4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點,加強管理,防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理,平時抓好日常管理,節(jié)假日加強值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。
保密工作計劃8
根據(jù)公司20xx年保密工作計劃的總體部署,在公司董事會用心指導和大力支持之下,公司保密工作領導小組強化落實各項工作,圓滿完成20xx年公司的保密工作總體目標,全年無泄密事件發(fā)生。為進一步提升思想認識,強化管理,突出重點,完善措施,推動保密工作向規(guī)范化更上一個臺階,迎接國家保密局的針對公司保密資格的全面檢查,20xx年公司保密工作將嚴格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》,圍繞“加強保密制度的全面落實”和“推動保密教育的深化”兩條主線,努力做好保密工作,構建保密安全工作的長效機制。
一、細化組織領導職責分工,健全保密工作制度
20xx年是母公司沖刺的關鍵一年,作為體現(xiàn)公司軟實力的一個重要方面,要充分認識保密工作的重要性,高度重視保密工作,繼續(xù)把保密工作作為公司內部的一件大事來抓。繼續(xù)堅持法人代表總負責制和保密工作目標管理原則,按照目標管理考核資料進行任務分解并且落到實處,讓保密工作成效與績效緊密掛鉤,20xx年工作實踐來看,保密工作與生產(chǎn)工作同計劃、同落實、同檢查同考核成效明顯,20xx年需要繼續(xù)堅持和細化。各涉密部門要分工有協(xié)作,盡其職責,加強部門領導的首要職責制,充分發(fā)揮保密工作領導的小組的作用,加強涉密工作的指導和管理檢查。
為使保密工作更加規(guī)范化、制度化,結合公司生產(chǎn)實際狀況,進一步修訂完善公司保密工作各項規(guī)章制度,增強制度的可操作性,做到涉密事項有章可循、有據(jù)可查。重點抓好保密宣傳教育、電子信息系統(tǒng)安全、涉密人員培訓等項工作制度的健全和落實,抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進一步完善各項規(guī)章制度和職責,建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責。
二、拓寬保密教育培訓的渠道,提高培訓的實際效果
保密宣傳教育是公司保密工作的一項基礎性工作,從過去來看,我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效,但也存在不足和需要改善的地方,比如:培訓形式較為單一,主要以授課的形式;涉密人員考試成績很高,但意識還有薄弱環(huán)節(jié)。因此在新的一年內,公司高度重視并認真抓好工作落實,增強針對性、注重實效性,在保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育等三大傳統(tǒng)項目的基礎上,增加警示教育、愛國主義教育的比重,用心探索宣傳教育的新形式,采取多種形式,多種措施,多種方法,。探索在日常工作生產(chǎn)之余的`保密教育培訓,增設相關的雜志、報紙、宣傳資料便利放置點,讓保密教育走到員工身邊。
為適應涉密信息系統(tǒng)分級保護管理的需要,切實加強對計算機信息系統(tǒng)的安全保密技術培訓。進一步規(guī)范涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理,對計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》,加強互聯(lián)網(wǎng)管理,要堅持實行物理隔離,做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。在涉密計算機的顯著地方粘貼保密警示用途標識。
三、嚴格落實秘密載體流轉制度,建立全程、全范圍的載體管理機制
保密工作的最終目的是保障涉密產(chǎn)品生產(chǎn)、儲運的順利進行,我們將緊緊圍繞這條主線任務做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤、樣品、特種原材料和涉密成品,以及流轉過程中構成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理,繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度,實行專人保管,專柜保存,確保涉密資料、信息的安全。嚴格管理密級文件的制作、傳遞、使用、復制、保管和銷毀工作,執(zhí)行涉密文件資料嚴格簽收制度,嚴格控制流向,從根本上消除涉密文件的泄密隱患。
20xx年全公司會繼續(xù)強化經(jīng)營資料的規(guī)范化管理,改變過去資料存放散亂、流轉無序的不良習慣,作為保密資料要更強化這方面的管理,各部門集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對涉密載體的生成、保存和流轉開展定期不定期展開檢查,在檢查過程中要輕形式、重實質,重點關注留痕的及時性,對檢查中存在的問題及時整改,到達資料存放有序的目的。
總之,20xx年,我公司將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度,推動各項保密工作任務的落實。嚴格執(zhí)行泄密報告制度,嚴肅查處泄密事件,認真自查自糾,清除涉密隱患,切實增強職工的保密意識,建設一支保密意識強,保密技能過硬的涉密人員隊伍,適應保密形勢的不斷發(fā)展,杜絕泄密事件發(fā)生。
保密工作計劃9
20xx年,國土資源局保密工作以十八大重要精神和保密工作的基本方針為指導,全面貫徹黨的XXX精神,切實發(fā)揮新時期保密工作“保建設、保發(fā)展”的職能作用,以提高全局干部、職工的保密觀念和警覺性為目標,狠抓保密措施落實,按照縣委對全縣保密工作目標管理實施辦法的要求,結合國土資源局實際,制定我局今年保密工作計劃。
一、強化目標管理,認真落實保密工作責任制
結合縣委、縣政府保密工作目標管理辦法相關規(guī)定,國土資源局保密工作目標管理,必須遵循嚴格管理,嚴密防范,確保安全,方便工作,認真考評,獎懲分明,分級管理,集中考評的原則,將保密工作作為全局目標管理的重要內容來抓。建立與完善局內保密工作責任制,明確職責,增強各級抓保密工作的主動性、嚴肅性。
二、加強涉密載體管理,嚴防泄密事件發(fā)生
各科室要認真執(zhí)行《關于國家秘密載體保密管理規(guī)定》,從秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管銷毀等環(huán)節(jié),抓好秘密載體管理,做到登記清楚、管理規(guī)范、責任到人。重點要加強對涉密筆記本電腦、軟件、移動存儲介質等新型載體的保密管理。嚴禁將涉密載體帶入公共場所,要嚴格執(zhí)行秘密載體歸口統(tǒng)一管理,嚴格履行秘密載體管理登記制度,防止中間環(huán)節(jié)出錯。重點抓好計算機網(wǎng)絡保密管理,嚴格執(zhí)行《信息系統(tǒng)和信息設備使用保密管理規(guī)定》,堅決杜絕“一機雙網(wǎng)”,禁止使用非涉密計算機、信息系統(tǒng)存儲和處理涉密信息,禁止將涉密計算機和信息系統(tǒng)接入內部非涉密信息系統(tǒng),嚴防泄密事件發(fā)生。
三、廣泛開展保密法制宣傳教育工作,增強保密法制意識
運用圖片展覽、錄像播放、典型事跡宣傳等多種方式,開展生動直觀的保密法制宣傳教育活動,全面提高機關干部的保密意識。
四、加強保密工作調研與信息報送工作。
結合新形勢下保密工作的需要,各科室要注重實際,加強對建設系統(tǒng)在新形勢下對加強保密工作的.調查研究,努力探索,開拓創(chuàng)新,摸索做好新形勢下保密工作的新途徑、新路子、新方法,及時報送保密工作信息。
五、狠抓保密工作監(jiān)督檢查,確保工作落實
年內國土資源局保密領導小組將對保密載體的收發(fā)、傳遞、使用、保管、銷毀等工作進行全面檢查,嚴格規(guī)范保密工作程序,特別是上網(wǎng)傳遞涉密信息,要嚴格執(zhí)行信息上網(wǎng)審批制度。確保國家秘密不上網(wǎng),同時加強對上網(wǎng)人員的保密教育和管理,提高上網(wǎng)人員的保密觀念,增強防范意識,自覺執(zhí)行有關規(guī)定。進一步加強建設安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察保密工作檢查。
保密工作計劃10
今年,公司將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標責任落實以外,著力抓好涉密人員的保密工作,以確保保密工作萬無一失。
(一)在審核文件時,嚴格對照保密等級對號入座確定秘級;認真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作,對上級文件實行專人收發(fā),嚴格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度,及時清收上級文件,避免丟失;對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
(二)辦公室要加強打印、復印文件資料的'管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓;對秘密及以上文件資料實行專人打印,并將微機內存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復印,廢舊涉密載體實行定點銷毀。
(三)公司員工要繼續(xù)強化涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理,嚴格執(zhí)行涉密計算機信息系統(tǒng)集成建設和應用中保密管理的有關法規(guī)和標準,按要求對涉密計算機信息系統(tǒng)實行分級管理和防護,加強涉密網(wǎng)絡和涉密介質的保密管理。加強互聯(lián)網(wǎng)管理,要堅持實行物理隔離,凡內外網(wǎng)同機運行的都必須安裝隔離卡,微機內存秘密資料文件實行密碼管理,杜絕他人隨意調看;堅持上網(wǎng)信息審查審批制度,堅持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負責的原則。
總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞本公司的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進一步增強員工的保密意識,遵守各項保密規(guī)章制度,公司將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度,嚴格執(zhí)行泄密報告制度,嚴肅查處泄密事件,認真自查,清除涉密隱患。杜絕泄密事件發(fā)生,為公司的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
保密工作計劃11
為做好公司保密管理工作,造大聲勢,突出效果,促進個人崗位及部門正面影響,特在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,提出如下改善措施;
一、個人改善
1、每月不少于兩次,對各部門檔案、保密管理狀況進行抽檢。每發(fā)現(xiàn)一問題,直接扣車間1分,重要問題扣部門負責人2分,三次扣部門負責人5分,
附帶扣保密員2分,4次以上直接通報其分管副總,進行問責。
2、每季度組織一次聯(lián)合保密檢查(組成有公司辦、安全、信息、調度部門);每季度組織一次檔案專項檢查。
3、每半年組織一次制度、知識培訓及測試(主講或視頻)。
4、每年組織一次總結會議及評選活動;每年組織一次宣傳展覽活動;每年組織一次征文活動。
二、部門(車間)管理
1、每月10、20、30日前,上報檔案、保密自檢狀況書面書面記錄,要求明確檢查人、檢查時間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)問題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當事人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次,扣該部門負責人2分。退改一次,扣保密員1分。
2、每月15日前,上報檔案、保密培訓教育狀況書面記錄,要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點、學習參加人員、學習效果狀況、受教育人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次,扣該部門負責人2分。退改一次,扣保密員1分。
3、每季度末月25日前,上報季度檔案、保密工作總結,年底12月25日前上報全年度檔案、保密工作總結及下年度檔案、保密工作目標計劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發(fā)現(xiàn)問題、本期工作開展狀況及存在問題、經(jīng)驗教訓、后期工作目標機改善措施、雷鳴完成時間及職責人、部門負責人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次,扣部門負責人2分。退改一次,扣保密員1分。
4、每月上報人員流動狀況,包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調離狀況等,列明姓名、單位(部門)、來訪時間、來訪目的、人數(shù)、滯留時間、離開時間、攜帶物品資料狀況、問題發(fā)現(xiàn)及處理狀況等,本部門人員須有離職原因、時間、去向及交接狀況等。
此記錄少一次,扣部門負責人1分。退改一次,扣保密員0.5分。對外來人員的登記狀況,適用于安全管理部各大門崗。
5、每季度上報資料歸檔、借閱、管理狀況。
此記錄少一次,扣部門負責人2分。退改一次,扣檔案員1分
6、每車間在門口明顯位置開辟檔案保密宣傳專欄,每月宣傳與檔案、保密工作有關的.資料及員工檔案保密參與心得,要求有實際資料、不虛假、不夸大。同時檔案、保密管理員每季度上報一次管理心得。
此項每少一次,扣部門負責人2分。退改一次,扣檔案、保密員1分。
三、其它聯(lián)檢部門管理
1、按照前期保密檢查改善方案分工,每月不下一次自行獨立抽查至少四個部門(車間),循環(huán)進行,不得連續(xù)重復,并在月底將檢查狀況書面記錄上報公司辦。抽查時間、部門自行安排。
列明檢查時間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發(fā)現(xiàn)、整改措施、落實狀況、考核措施等,要求相應主管簽字、受檢部門負責人簽字、保密員簽字。
此抽檢記錄每少一次,扣檢查部門負責人1分,少一個車間扣0.5分。
2、每季度少參加一次聯(lián)檢活動,扣該部門負責人1分;不負職責的,扣參加人1分。
3、每年底12月25日前上報聯(lián)檢總結,每少一次,扣該部門負責人2分。
保密工作計劃12
為認真學習貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),進一步搞好我鎮(zhèn)的保密工作,特制定20xx年保密工作計劃。
一、領導重視,加強學習
在保密工作領導小組的組織下,帶領干部職工認真學習保密法律、法規(guī),中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等,對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制,消除隱患
為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎上,結合工作實際,進一步完善各項規(guī)章制度。鎮(zhèn)保密工作領導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把泄密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī),在適當?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比
為使保密工作做到有安排、有檢查,年底鎮(zhèn)保密工作領導小組對本鎮(zhèn)保密工作進行檢查,對保密工作做的`好的部門和個人進行表彰獎勵,對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關規(guī)定給予處理。
總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進一步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規(guī)章制度,為XX鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
保密工作計劃13
為切實增強學校安全保密潛力,全面完成保密工作任務,以提高全體教職工保密觀念和警覺性為目標,全面落實保密工作各項任務,狠抓落實保密措施,嚴防泄密、失密事件發(fā)生。根據(jù)學校實際,特制訂以下計劃:
一、加強組織領導,落實保密職責
建立與完善保密工作職責制,明確職責,增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組,堅持校長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施的保密工作組織原則,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計劃,總結經(jīng)驗,完善措施,確保保密工作各項任務的落到實處。
二、加強保密教育,增強保密意識
不斷提高全體教職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識,同時要糾正“無密可保”和“有密難!钡腻e誤認識。增強保密觀念的職責感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),及時組織學習中央、自治區(qū)、州、市有關保密工作文件和指示,個性是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育,重點抓好領導干部、各學部重點涉密人員的保密教育,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、用心探索宣傳教育的新形式,個性是加強警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習資料,同時強化全體教職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際,加強管理,搞好日常保密工作
1、對試卷的制作、打印、傳遞、使用、閱卷的'要求:
(1)試卷的制作:制作試卷過程中堅持起草教師不泄露試題資料;
(2)試卷在每個環(huán)節(jié)中,均確定專人保管;
(3)考試完成后嚴格按照考試要求裝訂試卷,閱卷工作在規(guī)定場所進行
(4)嚴格按照保密要求舉行考試和閱卷,不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件、資料和試卷的歸檔、銷毀的要求:
(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個人不得私自保管文件資料;
(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實行統(tǒng)一管理;
(3)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點,加強管理,防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理,平時抓好日常管理,節(jié)假日加強值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。
4、各學部要定期進行保密工作自查,主要是保密制度落實狀況、涉密文件及涉密移動存儲介質的保管使用狀況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,消除安全隱患。
5、及時制定和上報保密工作計劃、總結、自查報告等資料及報表,及時清退文件,及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料,辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作,完成保密有關各項工作任務。
6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和試卷等的保密工作,堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
保密工作計劃14
一、保守黨和國家機密,維護國家安全,是每個工作人員的職責和應盡的義務;
二、領導干部要以身作則,帶頭遵守和執(zhí)行國家的安全、保密法規(guī)和各項安全保密制度,嚴禁攜帶秘密文件出入公共場所或回家閱辦;
三、院安全保密小組負責安全、保密教育,協(xié)助有關科室制定安全、保密措施,落實安全、保密責任制,并有權監(jiān)督、檢查同級領導干部及各科室對秘密文件、資料的使用、保管情況;
四、嚴格遵守安全保密紀律,加強文件、圖書、資料的管理,防止丟失和泄密事件的`發(fā)生。各有關科室要確定人員做好文件材料的保管、立卷、歸檔和安全、保密檢查等工作;
五、每季度或重大節(jié)日之前,都要進行一次安全保密檢查,通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,確保黨和國家機密安全;
六、節(jié)假日期間,凡存放機密文件材料的桌柜都要加固。平時下班、外出時對桌、柜、辦公室都要加鎖、關門;
七、發(fā)現(xiàn)失、泄密情況,除及時向上級領導報告外,要求立即進行追查,并視情節(jié)輕重,給予當事人必要的批評教育或紀律處分;
八、醫(yī)院保密范圍:機要文件、印鑒、收發(fā)文件登記本、帳號、傳真號、檔案、疫情、科研成果、正在研究的科研項目和新技術、涉及國家安全、利益的音像帶、圖表等;
九、密級劃分:根據(jù)國家和上級主管部門的規(guī)定分為:公開、內部、秘密、機密、絕密。
十、一切工作人員要嚴格遵守以下保密守則:
(一)不該說的國家機密絕對不說,不該知道的國家機密絕對不問,不該看的國家機密絕對不看,不該記錄的國家機密絕對不記錄;
(二)不準私自或者在無保密保障的情況下制作、收發(fā)、傳遞、復制、使用、存放、銷毀屬于國家機密的文件、資料和物品;
(三)不準攜帶機密文件、資料逛市場、參觀、游覽、探親訪友及進入其他公共場所或者進入私宅,不準在公共場所談論國家機密;
(四)未經(jīng)批準不準擅自翻印、復印、全文抄錄機密文件;
(五)不準長期私自存放或者私自銷毀機密文件、資料;
(六)不準橫傳閱辦或者在沒有保密條件的家中閱辦國家機密文件、資料,不準任意擴大知密范圍;
(七)不準在私人交往和通信中涉及國家機密;
(八)不準使用無線話筒和在無保密措施的電話、電報、傳真等設備中傳輸國家機密;
(九)不得向主管機關隱瞞自己或者他人泄密(包括失密、泄密、竊密)行為
保密工作計劃15
當前,隨著高科技的迅猛發(fā)展、國際互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應用、經(jīng)濟全球化趨勢的日益明顯,傳統(tǒng)的保密工作正受到巨大的沖擊。辦公室作為領導的綜合辦事機構,處在非常關鍵的位置,是重要的涉密部門。如何適應改革開放和市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,尤其是在機構、人員有較大變動的情況下,將辦公室保密工作落到實處,是值得所有辦公室工作人員深思的問題。筆者就這一問題有幾點淺見。
一、加強重視,嚴格把好保密工作第一關
辦公室是一個綜合管理部門,在承擔保密管理工作中,既要對本單位領導和上級保密主管部門負責,又要承擔對各職能科室保密工作負具體的管理和指導之責,承上啟下,很多工作具體要落到辦公室主任身上。圍繞這個職能,一是要在積極主動、及時向主管領導匯報保密工作的同時,注重從抓好保密的基礎管理、日常工作管理、保密隊伍建設和保密制度建立健全,以及在保密工作更好地為全縣經(jīng)濟發(fā)展和改革服務上真正抓出成效,用實際工作和成效取得領導對這項工作的重視和支持。二是要注重加強與機關各職能科室的協(xié)調溝通,把保密工作首先落實在各職能環(huán)節(jié)上,如在密級公文和資料的印發(fā),會議材料的管理,電子計算機、復印機、傳真機等現(xiàn)代辦公設備的使用,及對外宣傳報道等方面,首先由各職能部門負責人嚴格把好保密工作第一關,并注意在日常工作的跟進和檢查。三是加強對各職能科室保密工作檢查督促的指導,做好日常工作部署跟進的同時,定期或不定期有重點地及時抓好新組建和全面檢查指導,保證保密工作步伐相隨。
二、真抓實干,結合當前形勢搞好保密工作
(一)信息安全保密工作與常規(guī)保密工作兩手抓,突出抓好信息安全保密工作
隨著無紙化辦公的逐步推進,在加強常規(guī)保密管理的同時,必須強調信息安全保密,具體做法有:
1、切實加強對存儲涉密信息的計算機、計算機機房的管理,建立健全并落實計算機保密制度和機房管理制度。涉密計算機機房選址時防止信息泄漏是必不可少的前提之一。
2、要切實加強對本單位、本科室存儲涉密信息的計算機和局域網(wǎng)絡的管理,建立嚴格的規(guī)章制度。對計算機和局域網(wǎng)絡必須有專人管理和維護。當本單位計算機通過通信線路向其他計算機或網(wǎng)絡傳送涉密信息時,必須采取加密措施。局域網(wǎng)絡通過通信線路與其他計算機或網(wǎng)絡聯(lián)接時,應采取安裝防火墻等技術保護措施。
3、對涉秘計算機的安裝、調試、維護應由本單位有關部門進行。確需外部技術人員解決或外送維修的,必須在維修前清理硬盤存儲的數(shù)據(jù),事后要進行檢查。
4、凡屬涉密信息一律不準存儲在計算機硬盤內。對存儲秘密信息的軟盤,應當根據(jù)有關規(guī)定確定密級期限及保密期限,并視同紙制文件分級管理,嚴格借閱、使用、保管及銷毀制度。
5、對涉密計算機的管理、操作人員,要明確保密責任,嚴守保密紀律。同時要進行經(jīng)常性保密教育,使他們增強保密意識,提高保守國家秘密的自覺性。
。ǘ┳⒅貙k公室工作人員自身保密素質的'培養(yǎng)
隨著高科技的迅猛發(fā)展,計算機、互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)和生活中的廣泛應用,辦公室工作人員對自身保密素質的要求也應該進一步提高。
1、重視對基礎理論的研究,確保專業(yè)知識精深。保密工作是一項專門業(yè)務,從過去傳統(tǒng)的保密工作,到今天高技術條件下的信息安全保密、商業(yè)秘密保護等,都有一整套系統(tǒng)的工作方法。因此,對于保密基礎知識、保密法、信息安全等業(yè)務知識的學習,應成為每一個保密工作者的重要任務。不僅要學,而且要專,要把模糊的概念弄清,把書本知識學習與業(yè)務工作實踐結合起來,有的放矢。
2、努力學習科技知識,進一步提高管理水平。隨著科學技術的發(fā)展,保密管理工作從憑經(jīng)驗上升到依靠現(xiàn)代管理。保密工作人員必須學習和掌握現(xiàn)代管理知識。系統(tǒng)論、信息論、控制論以及目標管理等方法應在保密管理工作中推廣和應用,以不斷提高保密管理水平,不斷健全和完善各項保密工作管理制度。同時,保密工作者還要在實踐中學習保密管理知識。隨著改革的深化和科技的發(fā)展,保密管理工作將遇到越來越多的新問題,如對涉密計算機的管理,對重點涉密人員流動的管理難度會越來越大,保密工作者只有在實踐中努力學習新知識,掌握新技能,應用科學的管理方法,才能把保密工作做好。
3、緊跟時代步伐,靈活工作方法。做好新時期的保密工作,一定要打破傳統(tǒng)觀念,“搞活”思想。但是,創(chuàng)新必須依靠科學的方法。改革開放以來,保密工作所遇到的許多問題都是過去所沒有的,有些問題至今未能找到答案。只能在探索中學習,在實踐中提高。保密工作者要加強學習,更新觀念,與時俱進,掌握科學的思想方法和領導方法,提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力。只有鼓足干勁,大膽探索和實踐,保密工作才能取得質的飛躍。
三、強化管理,確保保密工作制度化和規(guī)范化
隨著改革開放的深入推進和社會主義市場經(jīng)濟的建設發(fā)展,新時期保密工作從過去只局限于保證文件不丟失,只要管好文件就是做好保密工作,到現(xiàn)在要適應改革開放和科技進步,全方位防止失泄密,與以往的保密工作有著顯著不同的特點,工作亦更具復雜性和艱巨性。
就辦公室而言,新時期保密工作較以往明顯的不同之處是機構和人員經(jīng)常變動,人的保密觀念較以往淡薄,在保住國家秘密的同時,接觸更多的是要保住那些雖然不屬于國家秘密,但關系到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和安全穩(wěn)定的工作秘密。針對這一新特點,要進一步建立健全一整套健康的、活生生的、能發(fā)揮作用的保密制度,并認真加以貫徹實施,以保持制度的嚴肅性,使保密工作真正做到有章可循。同時,要針對辦公室不同特點的涉密人員,分層次、有重點地進行保密教育,經(jīng)常組織內勤人員、檔案人員、機要工作人員等自查保密工作中存在的問題,引導大家增強保密工作的責任心,提高有關人員對保密法規(guī)的理解深度和在業(yè)務工作中的應用能力,使其對保密的范圍,應該保住的秘密和如何保密有個清醒明確的認識,促進保密工作更加規(guī)范化。
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