統(tǒng)計工作總結(jié)(通用15篇)

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，快快來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的統(tǒng)計工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

統(tǒng)計工作總結(jié)1

　　一年來，鄉(xiāng)統(tǒng)計站以“十七大”精神、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的工作重心，以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務(wù)水平為目標(biāo)，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以深化統(tǒng)計制度方法改革為重點，以完善統(tǒng)計基礎(chǔ)工作為目的，鄉(xiāng)統(tǒng)計站的統(tǒng)計人員求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，狠抓各項工作的落實，為促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。

　　一、20xx年年開展的主要工作

　　(一)、認(rèn)真開展“三個代表”重要思想，“十七大”精神學(xué)習(xí)教育活動，提高各統(tǒng)計小組成員的思想素質(zhì)，增強鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　透過學(xué)習(xí)，使廣大統(tǒng)計干部對“三個代表”重要思想，“十七大”精神有了更深層的認(rèn)識、體會。針對檢查出的問題，鄉(xiāng)統(tǒng)計站認(rèn)真組織人員認(rèn)真總結(jié)分析，構(gòu)成一套整改措施，進(jìn)一步增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(二)、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，綜合治理統(tǒng)計數(shù)據(jù)

　　1、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，基礎(chǔ)在源頭，關(guān)鍵在各村委公統(tǒng)計小組，各站所。為加強基層統(tǒng)計工作，督促各村委、各站所進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)，確保各項統(tǒng)計任務(wù)的完成。6月份，鄉(xiāng)人民政府根據(jù)實際狀況，及時地調(diào)整充實鄉(xiāng)統(tǒng)計站和村委會統(tǒng)計小組人員，根據(jù)《xx縣第二次農(nóng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)》加強了對基層農(nóng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的督促檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。到目前為止，全鄉(xiāng)xx個村民委、鄉(xiāng)級的統(tǒng)計制度、圖表、資料“三上墻”基本建立健全。

　　2、加快統(tǒng)計方法制度改革。統(tǒng)計調(diào)查方法的科學(xué)性，直接關(guān)系和影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。為此，鄉(xiāng)統(tǒng)計站嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標(biāo)要求，用心探索貼合我鄉(xiāng)的調(diào)查方法制度，嚴(yán)格地執(zhí)行《xx縣大小春農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查方案》、《xx縣畜牧業(yè)抽樣調(diào)查方案》、《勞動工資報告制度》和三七產(chǎn)業(yè)行業(yè)統(tǒng)計管理等制度，用科學(xué)的統(tǒng)計方法制度來規(guī)范統(tǒng)計工作，并對各種調(diào)查方案的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查督促，進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學(xué)的.統(tǒng)計方法外，還應(yīng)學(xué)會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。一年以來，鄉(xiāng)統(tǒng)計站采取了以會代訓(xùn)及專項培訓(xùn)村級統(tǒng)計小組成員共10期，參會人員達(dá)50人次，透過培訓(xùn)，提高了村級統(tǒng)計小組的業(yè)務(wù)潛力，增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。也為我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　4、制度建設(shè)工作

　　為進(jìn)一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估制度、資料管理制度、考核獎懲制度、崗位職責(zé)制等制度的建立，使制度、統(tǒng)計圖表、資料等“三上墻”工作得到進(jìn)一步改善，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究分別下發(fā)文件，使各種制度得到確認(rèn)、認(rèn)可。使各種工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

　　5、依法制統(tǒng)

　　利用各種會議和檢查指導(dǎo)等方式，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》、統(tǒng)計法實施細(xì)則》和《xxx省統(tǒng)計法管理條例》，認(rèn)真執(zhí)行《統(tǒng)計報表簽收制度》，建立并完善歷史臺帳，進(jìn)度臺帳，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下了必須的基礎(chǔ)。抓住“五五”普法契機，廣泛宣傳學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和《xx省統(tǒng)計管理條例》，對虛報、瞞報、遲報的村委會副主任給予了嚴(yán)厲的批評，透過這次活動，增強了懂法、執(zhí)法、守法的法制觀念，各村統(tǒng)計小組對統(tǒng)計工作的法制觀念有了進(jìn)一步的認(rèn)識及提高。

　　(三)、搞好統(tǒng)計服務(wù)

　　統(tǒng)計工作的最終目的是搞好統(tǒng)計服務(wù)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有效可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一年來，共撰寫統(tǒng)計分析資料7篇，評估報告4篇。綜合季報4期。分別向鄉(xiāng)黨委、政府及站所帶給統(tǒng)計數(shù)據(jù)40多次。

　　(四)、用心配合縣局搞好報表上報工作，做好我鄉(xiāng)20xx年年的基本狀況統(tǒng)計

　　20xx年年全鄉(xiāng)糧食總產(chǎn)量385。8萬公斤，比上年增0.5%，預(yù)計人均產(chǎn)糧506公斤，比上年減5.8%。年末大牲畜存欄3671頭，生豬存欄7851頭，生豬出欄8257頭，山羊存欄5071頭，出欄4593只，肉類總產(chǎn)量850噸，均已完成任務(wù)數(shù)。

　　(五)、扎實有效地開展農(nóng)業(yè)普查工作

　　按照縣農(nóng)普辦和《第二次全國農(nóng)業(yè)普查實施方案》的要求，扎實有效的把我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查掃尾工作圓滿完成。并得到了縣局的好評。

　　(六)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計工作

　　我鄉(xiāng)共有個體戶x戶，從業(yè)人員xxx人，營業(yè)收入xxx萬元，完成任務(wù)數(shù)的100%，完實交稅金xx萬元，完成任務(wù)數(shù)的100%，增加值xx萬元，完成任務(wù)數(shù)的100%。

　　二、存在的問題

　　雖然鄉(xiāng)統(tǒng)計人員克服了任務(wù)繁重，統(tǒng)計工作難度大等困難，工作取得了必須的成績。但也存在一些問題，主要有：

　　1、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠，在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟、工作效率和質(zhì)量不高。

　　2、村級換屆后，統(tǒng)計資料管理混亂，有的不全。

　　3、統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠，應(yīng)督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。

　　4、村級歷史臺帳不完善。應(yīng)加強這方面的建設(shè)。

　　5、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)功能有待提高，統(tǒng)計人員為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距。

　　三、20xx年年工作安排

　　下一步，鄉(xiāng)統(tǒng)計人員將以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性為中心，以強化統(tǒng)計服務(wù)為目標(biāo)，進(jìn)一步深化統(tǒng)計方法制度改革，加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)。

　　1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，分析存在的問題，及時、高效地完成20xx年的定期報表。

　　2、狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，及時準(zhǔn)確完成今年年報及明年定期報表。按照“快、精、準(zhǔn)”的要求，不斷加大數(shù)據(jù)質(zhì)量評估力度，確保各專業(yè)數(shù)據(jù)真實可信。

　　3、加強統(tǒng)計服務(wù)，全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平。加大統(tǒng)計分析力度，實現(xiàn)分析形勢、資料和質(zhì)量三個方面的突破。

　　4、加強村級統(tǒng)計小組的業(yè)務(wù)，統(tǒng)計法培訓(xùn)。

　　5、按照縣局的要求，做好第二次全國經(jīng)濟(jì)普查工作的準(zhǔn)備和部署工作。

統(tǒng)計工作總結(jié)2

市統(tǒng)計局：

　　xx年，我局認(rèn)真貫徹落實省、市統(tǒng)計法制工作精神，緊密結(jié)合依法治縣活動，深入貫徹實施《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)處分規(guī)定》完善統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，發(fā)揮統(tǒng)計整體職能作用，較好地完成了全年統(tǒng)計法制工作任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　1、成立xx縣統(tǒng)計法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行局長負(fù)責(zé)制，局分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專業(yè)負(fù)責(zé)人全力抓的責(zé)任制度。把依法統(tǒng)計法制工作作為當(dāng)前的一項全局性中心工作來抓，采取有力措施，提高了依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　2、制定統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任制。明確行政執(zhí)法職責(zé)，在完成梳理統(tǒng)計行政執(zhí)法依據(jù)，分解統(tǒng)計行政執(zhí)法職權(quán)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確行政執(zhí)法責(zé)任;健全和完善行政執(zhí)法考核機制；建立案件審議小組，推行案件處理的集體研究制度；加強統(tǒng)計行政許可工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　按照統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃，制定年度普法工作計劃。針對不同的普法對象，確定不同的普法內(nèi)容，提出切實可行的方案，有計劃、有步驟地推進(jìn)統(tǒng)計普法工作。

　　1、深入開展《統(tǒng)計法》宣傳工作。采用多種多樣的形式廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)知識。一是在xx電視臺滾動播放統(tǒng)計宣傳口號；二出動宣傳車巡回宣傳；三是印刷宣傳資料，廣泛散發(fā)宣傳；四是懸掛橫幅80多條；五是在LED屏播放宣傳標(biāo)語不斷提升統(tǒng)計法規(guī)知曉率；六是利用3.8（婦女節(jié)）,3.15（消費者權(quán)益日），12.4（統(tǒng)計法頒布日）,12.8（憲法頒布日）,等多次上街宣傳。

　　2、建立領(lǐng)導(dǎo)班子和干部學(xué)法制度。認(rèn)真貫徹《陜西省統(tǒng)計局關(guān)于進(jìn)一步加強各級統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，提高依法行政、依法統(tǒng)計能力的意見》，加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法。建立統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考核制度,堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法制度,并將學(xué)法情況作為統(tǒng)計系統(tǒng)公務(wù)員年度考核的重要依據(jù)。xx年，領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)法律、法規(guī)12次。

　　3、舉辦《統(tǒng)計法》知識講座，宣傳法律、法規(guī)知識。xx年,我局舉辦《統(tǒng)計法》知識講座培訓(xùn)班,參加人員121人，通過培訓(xùn)使基層統(tǒng)計人員能學(xué)法、懂法、守法。

　　4、印發(fā)《統(tǒng)計法》和《國家統(tǒng)計局10號令統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定辦法》宣傳單,宣傳《統(tǒng)計法》和《國家統(tǒng)計局10號令統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定辦法》。上半年,印發(fā)了《統(tǒng)計法》和《國家統(tǒng)計局10號令統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定辦法》宣傳單1000份。

　　年初，我局對統(tǒng)計執(zhí)法工作進(jìn)行了認(rèn)真研究部署，不斷完善統(tǒng)計執(zhí)法基礎(chǔ)工作，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，依靠法制手段推進(jìn)統(tǒng)計改革，維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。

　　1、抓好專業(yè)法制基礎(chǔ)工作。做好統(tǒng)計繼續(xù)教育和統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)和考試工作。超額完成統(tǒng)計從業(yè)人員報名考試工作。

　　2、開展統(tǒng)計執(zhí)法。局統(tǒng)計執(zhí)法人員對全縣部分企事業(yè)、及行政單位進(jìn)行統(tǒng)計法制工作專項檢查，把檢查的情況向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，對有統(tǒng)計違法的單位列入案源，組織力量按法律程序進(jìn)行查處。統(tǒng)計執(zhí)法嚴(yán)格按程序辦事,做到從檢查、立案、調(diào)查、處理、結(jié)案全過程行為規(guī)范。進(jìn)行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查25個單位。通過檢查發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為的5個單位，立案查處5起，結(jié)案5起，其中通報批評2起，警告并罰款3起，罰款1.8萬元。有力的糾正了個別單位在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛做假的.違法行為，增強了基層統(tǒng)計人員的法制觀念和工作責(zé)任心。

　　1、加大統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳力度，通過各種途徑來提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大統(tǒng)計員的統(tǒng)計法律意識，牢固樹立統(tǒng)計法制觀念，在社會上營造一個依法統(tǒng)計的良好工作氛圍。

　　2、按照年初安排，繼續(xù)做好統(tǒng)計執(zhí)法工作，為統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。

　　總之，一年來統(tǒng)計法制的各項工作取得了一定的成績，使統(tǒng)計地位和各單位對統(tǒng)計工作重視程度有所提高，今后我們將通過各種形式繼續(xù)，加大新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》宣傳力度，強化全縣統(tǒng)計人員和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷開創(chuàng)我縣統(tǒng)計工作的新局面。

xx縣統(tǒng)計局

　　xx年11月4日

統(tǒng)計工作總結(jié)3

　　三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。

　　一、三年來統(tǒng)計工作回顧

　　（一）統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況

　　根據(jù)《統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定，公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)分工安排，公司總會計師分管統(tǒng)計工作。統(tǒng)計部門按其職責(zé)組織公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計，公司辦負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)統(tǒng)計。公司設(shè)有專職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。

　　（二）三年來度統(tǒng)計工作開展情況

　　1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作

　　為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進(jìn)了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。

　　2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平

　　一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進(jìn)行及時培訓(xùn)，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確，促進(jìn)了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

　　3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

　　根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，今年5月至6月

　　在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，自查率達(dá)100%；統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進(jìn)行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進(jìn)了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

　　4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用

　　加強統(tǒng)計分析，服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，深入調(diào)查研究，認(rèn)真組織統(tǒng)計分析。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行全面詳實的分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領(lǐng)導(dǎo)決策方面發(fā)揮了積極的.作用。

　　5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階

　　對統(tǒng)計工作進(jìn)行考核評比，是促進(jìn)統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初，根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》，制定了《公司統(tǒng)計工作考核評比辦法》，對統(tǒng)計工作考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了量化、細(xì)化，使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據(jù)。依據(jù)《統(tǒng)計評比考核辦法》，在公司內(nèi)開展了統(tǒng)計工作評比考核。公司評出統(tǒng)計工作中成績突出的先進(jìn)工作者，給予了一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。通過評比活動，調(diào)動了廣大統(tǒng)計工作者的積極性，推動統(tǒng)計工作的進(jìn)一步開展。

　　值得指出的是，經(jīng)過統(tǒng)計工作者的共同努力，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了統(tǒng)計報表及各項統(tǒng)計工作任務(wù)，進(jìn)一步激勵廣大統(tǒng)計人員的工作積極性，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。

　　（三）意見和建議

　　1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。

　　2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

　　xx有限公司20xx年7月3日

　　xx限公司簡介

　　xx有限公司成立于1998年，是規(guī)模性的液壓接頭總成，軟管接頭和過渡接頭，各種高低壓法蘭，及流體連接系統(tǒng)的制造企業(yè)。20xx年與韓國（TECH)株式會社合資。產(chǎn)品主要供給國內(nèi)及韓國市場。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)人員，雄厚的技術(shù)力量和完善的質(zhì)量管理體系我們不懈追求卓越的品質(zhì)，具有充足的供貨能力，專業(yè)化和規(guī)模化的競爭優(yōu)勢，竭誠歡迎國內(nèi)各界朋友在經(jīng)濟(jì)技術(shù)等進(jìn)行合作與交流。

　　我公司竭誠歡迎國內(nèi)外賓朋光臨，隨時為您提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)！

統(tǒng)計工作總結(jié)4

　　20ｘｘ年，ｘｘ社區(qū)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的總體目標(biāo)和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦的要求，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了今年統(tǒng)計工作任務(wù)。

　　現(xiàn)將20ｘｘ年度工作總結(jié)如下：

　　一、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)

　　1、不斷建立健全社區(qū)統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性；

　　2、加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進(jìn)行及時培訓(xùn)，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3、加強信息質(zhì)量考核，做好原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理，促進(jìn)了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

　　二、認(rèn)真完成上級主管部門的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)

　　20ｘｘ年，通過社區(qū)所有工作人員一年的不懈努力，圓滿完成了上級主管部門下達(dá)的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，先后完成了關(guān)于開展“四上”單位基本情況和主要數(shù)據(jù)核查工作、轄區(qū)內(nèi)商鋪信息統(tǒng)計、統(tǒng)計“六五”普法宣傳工作、全國第六次人口普查后續(xù)工作、5‰人口變動和“平安浙江”調(diào)查工作，以上這些調(diào)查工作綜合反映了當(dāng)前我轄區(qū)居民的家庭人口情況、企業(yè)情況等等，為今后制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策提供了客觀準(zhǔn)確的依據(jù)。

　　三、當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

　　在20ｘｘ年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

　　1、人手少任務(wù)重。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，上級部門、社會各界對統(tǒng)計工作的需求越來越強，對統(tǒng)計的要求也越來越嚴(yán)格。我們深感身上的`責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，所以統(tǒng)計工作越來越難搞。由于社區(qū)只配有一個統(tǒng)計員，平時主要忙于應(yīng)付各項調(diào)查和報表報送，沒有時間去做一些長遠(yuǎn)的計劃和對一些數(shù)據(jù)資料的整理歸檔。

　　2、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠，新社區(qū)統(tǒng)計員剛剛開始從事社區(qū)統(tǒng)計工作，業(yè)務(wù)不純熟、工作效率和質(zhì)量不高，需要統(tǒng)計員努力學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計能力。

　　3、統(tǒng)計服務(wù)功能有待提高，統(tǒng)計人員為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距。需要加強統(tǒng)計服務(wù)，全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平。深入調(diào)查分析，積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析，加強進(jìn)度分析，注重及時性，突出時效性，深入分析經(jīng)濟(jì)運行狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

　　總之，20ｘｘ年社區(qū)統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調(diào)查任務(wù)和報表任務(wù)，并得到鎮(zhèn)黨委政府和上級統(tǒng)計部門的表揚和好評，在取得成績的同時，我們要不斷的加強自身的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能，為今后的工作鋪好堅實的基石，也為各部門服務(wù)作好充分的準(zhǔn)備。

統(tǒng)計工作總結(jié)5

　　一年來xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生統(tǒng)計工作在上級主管部門的正確引導(dǎo)下，在中心各科室的大力支持和協(xié)助下，嚴(yán)格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，以抓統(tǒng)計信息基礎(chǔ)工作為重點，按照年初制定的工作計劃，求真務(wù)實，認(rèn)真、積極地開展中心衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作。經(jīng)過相關(guān)科室人員的共同辛勤努力，較圓滿地完成了各項工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

　　一、確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量

　　1、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實

　　為進(jìn)一步提高基礎(chǔ)信息質(zhì)量，使我中心能及時發(fā)現(xiàn)問題，并加以解決。中心各科室定期統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，如出院病人次數(shù)、門診就診人次數(shù)、預(yù)防接種人次等等......中心統(tǒng)計人員積極參與衛(wèi)生局、北動公司組織的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)和統(tǒng)計普法宣傳教育，網(wǎng)上直報統(tǒng)計人員參加了有關(guān)計算機方面的專業(yè)培訓(xùn)，掌握相應(yīng)的網(wǎng)上直報技術(shù)，不斷提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)。定期統(tǒng)計本單位相關(guān)數(shù)據(jù)，如總診療人次、門診人次、住院（出院）人次、健康查體人次、手術(shù)人次、死亡人數(shù)、單位在崗職工總數(shù)、衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)、注冊護(hù)士數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)，做到統(tǒng)籌兼顧、分布實施、資源共享、統(tǒng)一管理為前提的統(tǒng)計分析、季度、年度報表。加強對各科室統(tǒng)計工作的考核力度，切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。中心主任的高度重視為統(tǒng)計工作的順利完成營造了良好的工作環(huán)境。

　　2、人員分類統(tǒng)計準(zhǔn)確無誤

　　組織中心藥房、住院部、門診等相關(guān)科室統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，統(tǒng)計人員必須做到對基本概念清楚，統(tǒng)計數(shù)據(jù)屬實、準(zhǔn)確。

　　二、加強統(tǒng)計執(zhí)法力度

　　1.堅決遵守《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

　　2.不擅自制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表。

　　3.工作人員職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的'報表，及時向財務(wù)科和相關(guān)醫(yī)療科室提取所需的資料，必須做到準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

　�。�2）每天認(rèn)真核對門診、病房及醫(yī)技各科室填報的工作日志，查缺補漏，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、及時，真實可靠。

　�。�3）保證統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)的暢通，經(jīng)常深入各科室核對原始資料。

　�。�4）按照領(lǐng)導(dǎo)和管理的特殊要求，提供所需的各種統(tǒng)計信息資料。

　�。�5）努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

　　三、扎實開展日常工作。

　　衛(wèi)生統(tǒng)計工作是指導(dǎo)信息引導(dǎo)服務(wù)的工作。我們兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力。一是勤于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握、精通統(tǒng)計工作的各項業(yè)務(wù)工作，能及時準(zhǔn)確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學(xué)習(xí)，潛心鉆研業(yè)務(wù)不斷提高自己的工作能力。二是堅守崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

統(tǒng)計工作總結(jié)6

　�。ㄒ唬�強化報表工作。以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，加大工作力度，注意從數(shù)據(jù)源頭抓起，采取各種有力措施確保報表工作順利開展。一是加強專業(yè)報表、部門報表的協(xié)調(diào)性和互補性；二是對重要指標(biāo)、主要數(shù)據(jù)、報表審核，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從而使全區(qū)統(tǒng)計報表反饋核實率降到最低，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，做到無遲報、漏報及重大差錯。

　　（二）加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查。按照規(guī)定程序?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行統(tǒng)計執(zhí)法抽查檢查，在抓好對大企業(yè)檢查的同時加強對統(tǒng)計基礎(chǔ)相對薄弱的小企業(yè)的檢查，嚴(yán)格檢查程序，對所查處案件做到事實清楚、證據(jù)確鑿，對檢查出的問題要求企業(yè)進(jìn)行限期整改，堅持處罰和教育相結(jié)合，重在教育，達(dá)到檢查一家、教育一片的效果。截止目前，已檢查企業(yè)34家，立案查處有

　　違法行為的企業(yè)6家。

　�。ㄈ�）加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為更好的`促進(jìn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作開展，一是通過年報會以會帶訓(xùn)，開展專題業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會對企業(yè)、街道統(tǒng)計人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)；二是通過網(wǎng)報數(shù)據(jù)審核改錯、采用QQ群、遠(yuǎn)程教學(xué)、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種方式對報表單位統(tǒng)計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并認(rèn)真編制了《網(wǎng)上直報系統(tǒng)操作手冊》及相關(guān)注意事項，以切實有效的方式不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。目前，已完成從業(yè)資格培訓(xùn)工作，參加從業(yè)資格培訓(xùn)人數(shù)達(dá)153人，繼續(xù)教育培訓(xùn)報名人數(shù)達(dá)311人。

統(tǒng)計工作總結(jié)7

　　20xx年，統(tǒng)計地點街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和贊助下，以進(jìn)步統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，晉升統(tǒng)計辦事為重點，有目標(biāo)、有步伐的扎實開展統(tǒng)計工作，圓滿完成了執(zhí)法反省工作、人口抽樣查詢訪問工作、準(zhǔn)規(guī)模單位查找工作，規(guī)上企業(yè)所有報表審驗及各專項查詢訪問工作任務(wù)，下面就統(tǒng)計所負(fù)責(zé)各項陳訴請示如下。

　　一、月、季、年報表的催報、審核、驗收工作。

　　XX規(guī)模以上企業(yè)有230家，分為工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、辦事業(yè)，每月做好這些單位報表的催報審核驗收工作，為了包管100%的上報率，統(tǒng)計所通過多種催報方法，應(yīng)用旭日移動辦公道臺發(fā)送提示短信，通過樹立企業(yè)QQ群，微信群等多種溝通聯(lián)結(jié)方法進(jìn)步工作效率，數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作中的重中之重的工作，統(tǒng)計所對日常的報表十分看重，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。在日常工作中做到以下幾點:首先，責(zé)任到人、高度看重。統(tǒng)計所的各個行業(yè)都有專人負(fù)責(zé)，專業(yè)負(fù)責(zé)同志在工作中融入了高度的責(zé)任心和使命感，對下層單位上報的每一張統(tǒng)計報表都進(jìn)行了嚴(yán)格的檢察、核實、掛號。其次，按時填報、高效溝通。對未按光陰上報的單位實時進(jìn)行電話催報，實時了解下層單位統(tǒng)計人員的實際艱苦，與他們樹立了交情，下層單位也十分共同統(tǒng)計所的工作，截止到現(xiàn)在未發(fā)生遲報、拒報的現(xiàn)象，再次，重點核實、嚴(yán)控質(zhì)量。對付局隊各專業(yè)科室下發(fā)的核實任務(wù)，我們也都與企業(yè)認(rèn)真重復(fù)核實，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。依照業(yè)務(wù)操作流程審核、驗收、上報、核實反饋，并將每個專業(yè)的核實實時存檔。保質(zhì)、保量完成所有報表的上報審驗工作。

　　二、執(zhí)法反省工作

　　全年有針對性地對地區(qū)4家企業(yè)進(jìn)行了執(zhí)法反省，通過反省發(fā)明企業(yè)報表存在的問題，實時矯正，并且向企業(yè)鼓吹《統(tǒng)計法》，以及遲報、誤報統(tǒng)計報表的效果，使企業(yè)加倍看重統(tǒng)計工作，晉升數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，控制技術(shù)。為了更好的完成執(zhí)法反省工作，第一家執(zhí)法企業(yè)在執(zhí)法隊同事的指導(dǎo)下完成，他們現(xiàn)場示范，耐心過細(xì)地解說了都要查什么重點指標(biāo)，如何取數(shù)，怎樣向企業(yè)扣問，以及單機版操作技術(shù)，為下一步自力反省奠定了優(yōu)越的`根基。二是籌備充分，全員執(zhí)法。為了獲得更好的反省后果，XX統(tǒng)計地點執(zhí)法反省歷程中，全員齊上陣，有的扣問企業(yè)，有的錄入，有的收集材料，每一人都有不合的分工，并且互相共同，純熟控制執(zhí)法反省流程，向企頤魅展示我們是一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的步隊。三是反省全面，表種多樣。此次檢查對企業(yè)年報一套表，以及定報都做了詳細(xì)反省，豈論是企業(yè)基礎(chǔ)環(huán)境表，照樣財務(wù)狀況表、以及能源、工資表，有帳的查賬，有憑證的觀憑證，反省籠罩面廣，表種繁多，即展開地毯式反省，又有針對性的反省企業(yè)易錯指標(biāo)，既包管反省的全面性，又有著重性。

　　三、人口抽樣查詢訪問工作

　　今年7月和9月，XX統(tǒng)計所順利完成了兩次人口抽樣工作，組建了人口抽樣查詢訪問聯(lián)席會議及辦公室，具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)人口抽樣工作，依照《XX人口抽樣查詢訪問》，一步步扎實的完成各階段工作任務(wù)。截至12月初，順利完成抽中8個社區(qū)16個查詢訪問點查詢訪問工作，工作環(huán)境如下:一是籌備工作認(rèn)真到位。XX街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度看重人口抽樣第一光陰召開會議，部署此項工作，在社區(qū)周邊懸掛人口抽樣查詢訪問橫幅，動員有社區(qū)群眾根基的同志做好住戶思想工作，消除牽掛，取得住戶支持，并陪同入戶，辦理入戶難問題。二是小區(qū)圖繪制精確到位�？粗亟ㄖ�物核查和小區(qū)圖繪制工作，首先，確保查詢訪問小區(qū)圖的繪制要相符實際環(huán)境，圖內(nèi)的建筑物要不重不漏，要求查詢訪問員和指導(dǎo)員認(rèn)真負(fù)責(zé)，實地踏查查詢訪問小區(qū)，認(rèn)真核實小區(qū)內(nèi)的建筑物，有的建筑物必然要畫上，沒有的也不要多填。其次，要依照圖例繪制查詢訪問小區(qū)圖，西北偏向為01號建筑物，順時針旋轉(zhuǎn)，由外向內(nèi)依次給建筑物編號，不能隨意編號，小區(qū)圖的繪制要具有繼續(xù)性，要保持一致性。三是入戶摸內(nèi)情致到位。10月16號到26號這10天光陰開展入戶摸底工作，摸底工作的短長直接抉擇著正式入戶的工作質(zhì)量，所以要做好摸底工作，首先要做好鼓吹動員工作，街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分看重摸底工作，在查詢訪問小區(qū)周邊懸掛橫幅，鼓吹畫，《一封信》等，讓社區(qū)干部，樓門長幫忙查詢訪問，做好住戶的思想工作，對不樂意共同查詢訪問的住戶耐心解說，多次入戶。四是正式入戶迅速到位。11月1日XX地區(qū)正式開展人口抽樣正式表的入戶填報工作，在光陰緊，任務(wù)重的環(huán)境下，為做好8個社區(qū)16個點人口抽樣工作，地區(qū)做事處領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分看重查詢訪問工作，多次召開會議強調(diào)抽樣工作的緊張性，切實做好鼓吹、籌備工作，號召查詢訪問指導(dǎo)員發(fā)揚吃苦刻苦，犧牲休息光陰多入戶，入好戶，把抽樣工作扎扎實實開展好。

　　四、各項專項查詢訪問工作

　　20xx年“準(zhǔn)規(guī)模”單位數(shù)量要比往年明顯增加，XX統(tǒng)計所共有必要查找的企業(yè)為554家，為了進(jìn)步查找率，采取多種道路，首先，按社區(qū)劃分單位，合理分工。應(yīng)用社區(qū)統(tǒng)計工作人員，大體上查找到了50%共同的企業(yè)，依照已掛號企業(yè)和未掛號企業(yè)的不合環(huán)境，填報報表。接著，統(tǒng)計所二次電話，工商網(wǎng)站、實地踏查查詢。對付剩余共同度差企業(yè)，統(tǒng)計所分工協(xié)作，每人負(fù)責(zé)幾十家，督匆匆企業(yè)填報，最終查找到499家企業(yè)，查找率達(dá)到90%。最后，完成全部查找到的”準(zhǔn)規(guī)模”單位的報表錄入審核工作。對付查找到的499家企業(yè)，統(tǒng)計所分工協(xié)作，配合完成錄入審核工作，對付企業(yè)填報較明顯的差錯實時核實，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　同時，20xx年還完成了新設(shè)立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤查詢訪問，北京市企業(yè)成長狀況查詢訪問等各項專項查詢訪問工作。

　　五、推進(jìn)下層統(tǒng)計站扶植

　　自20xx年開始，XX地區(qū)依照上級要求分兩批完成了30個下層統(tǒng)計站的建站工作:此中4個村子委會統(tǒng)計站、26個社區(qū)統(tǒng)計站。在建站歷程中，統(tǒng)計所規(guī)范統(tǒng)計站根基工作，落實統(tǒng)計站工作人員及主管領(lǐng)導(dǎo)，掛牌設(shè)崗，理順統(tǒng)計站工作職責(zé)。為下層統(tǒng)計站配備盤算機，打印機，照相機，碎紙機辦公設(shè)置，方便下層統(tǒng)計站人員辦公，發(fā)放A4紙，筆記本，碳素筆，文件袋等辦公用品，進(jìn)步統(tǒng)計人員的工作效率和工作積極性，應(yīng)用農(nóng)業(yè)普查，年報培訓(xùn)契機，增強對社區(qū)統(tǒng)計人員開展相關(guān)統(tǒng)計知識、司法律例等培訓(xùn)，進(jìn)步統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)程度，更好的為地區(qū)統(tǒng)計事業(yè)辦事。

統(tǒng)計工作總結(jié)8

　　自從事統(tǒng)計工作以來在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷下，在全體同事的幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。本人嚴(yán)格要求自己，遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，愛崗敬業(yè),盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)對我xx年的工作做一個簡單的總結(jié)如下，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)們批評糾正：

　　一、工作回顧

　　1、統(tǒng)計報表業(yè)務(wù)工作：按各部門的要求①每月收集管網(wǎng)部和客服部的各種原始數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行整理匯總成每月的客戶服務(wù)承諾月報表并發(fā)送給總公司有關(guān)部門;②每月錄入當(dāng)月有效供水量分類統(tǒng)計表、應(yīng)收排水費分類統(tǒng)計表及應(yīng)收垃圾費分類統(tǒng)計表并核對各類用水?dāng)?shù)據(jù);③每月核對上月售水量收費分類統(tǒng)計表、實收排水費分類統(tǒng)計表及實收垃圾費分類統(tǒng)計表; ④負(fù)責(zé)原始記錄的收集和整理匯總，抓好原始記錄管理工作;妥善保管各類統(tǒng)計報表，注意保密，防止損毀丟失。嚴(yán)格按集團(tuán)公司“統(tǒng)計報表一覽表”的要求，按時填報報表，不虛報、瞞報、偽造、篡改資料;⑤完成分公司領(lǐng)導(dǎo)及部長交辦的其它臨時性工作，并及時匯報結(jié)果。

　　2、統(tǒng)計業(yè)務(wù)分析工作：每月按總公司的要求，月底進(jìn)行各項統(tǒng)計調(diào)查，根據(jù)分公司的售水計劃完成情況對當(dāng)月、當(dāng)季度及半年的生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行經(jīng)營統(tǒng)計分析，力求簡明扼要，并要與計劃數(shù)、上期數(shù)和去年同期數(shù)進(jìn)行可比分析，并對特殊情況加以說明;(統(tǒng)計分析能做到準(zhǔn)確、及時無出現(xiàn)明顯的分析錯誤。)

　　3、根據(jù)分公司的具體情況并配合部長對本年度及xx年的經(jīng)營售水收入預(yù)算進(jìn)行多次反復(fù)詳細(xì)的測算;

　　4、部門考勤業(yè)務(wù)工作：每月按集團(tuán)公司及分公司的考勤管理制度認(rèn)真、及時如實反映本部員工出勤情況，無弄虛作假出現(xiàn);每月填寫本部門的《考勤表》，并于每月5日前將《考勤匯總表》交本部門部長審核簽名后并上報辦公室。

　　二、存在的問題和不足

　　在順利地完成了自己的本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)許多不足之處，雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的.局限，導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

　　以后要多熟練掌握相關(guān)工作上的專業(yè)知識和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。努力提高工作效率把工作做得更精細(xì)。

　　三、工作感想

　　我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟(jì)實力;因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。在工作中尋找快樂，達(dá)到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)。快樂是因為你做了快樂的工作，當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。

　　以上是本人的工作總結(jié)，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)給予糾正。

統(tǒng)計工作總結(jié)9

　　一、統(tǒng)計工作

　　1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;

　　2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

　　3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;

　　4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假上半年旅游工作總結(jié)等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

　　5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

　　6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

　　7、自從公司實行免費餐以后，每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

　　8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

　　二、工作計劃

　　努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識。

　　積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

　　三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

　　在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格銷售經(jīng)理半年工作總結(jié)作了改進(jìn)，并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可，希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的`統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!

　　回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!

　　伴隨著集團(tuán)的發(fā)展壯大，我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報：

　　我所在的崗位是生產(chǎn)、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗，主要負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計和全集團(tuán)非工業(yè)統(tǒng)計工作，兼內(nèi)勤工作。20xx年的生產(chǎn)年報月報與20xx年的大同小異，對我來說，已是輕車熟路，但是簡單的工作確有不簡單的做法，在保證及時、準(zhǔn)確、全面地完成20xx年各項地稅局上半年稅收工作總結(jié)年定報工作的前提下，我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能，將最新鮮的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達(dá)給集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策，為統(tǒng)計局匯總，為經(jīng)信委核算提供支持。同時，監(jiān)測集團(tuán)公司所屬企業(yè)各月生產(chǎn)經(jīng)營，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并匯報給部門領(lǐng)導(dǎo)。在路部與趙部的指導(dǎo)下，成功撰寫了8篇經(jīng)濟(jì)簡報，將每月集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及時傳達(dá)給各級領(lǐng)導(dǎo)與同事，此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團(tuán)公司整體經(jīng)濟(jì)運行情況的窗口。

　　建筑業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)是集團(tuán)公司不可或缺的一部分，其中包括五大產(chǎn)業(yè)之一——系統(tǒng)集成，系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作已然建立，雖說還有待完善，但已經(jīng)步入正軌。近兩年，集團(tuán)公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于40%速度增長，今年銷售收入可突破6億元，是五大產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最快，最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一�，F(xiàn)階段，第三產(chǎn)業(yè)是我國最具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，20xx年末占GDP比例為43%，相對發(fā)達(dá)國家70%以上的比例還有較大差距，今年集團(tuán)公司商業(yè)、服務(wù)業(yè)收入有望突破25億元，是集團(tuán)公司不可忽視的重要力量之一，做大做強主業(yè)，發(fā)展配套商業(yè)服務(wù)業(yè)前景樂觀。

　　在完成本職工作的同時協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。為發(fā)展集團(tuán)公司“5+3”產(chǎn)業(yè)，首先得全面了解集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為此我協(xié)助趙部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表，目前，調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成，由于半年工作總結(jié)格式年底工作較多，進(jìn)一步的研究分析工作還有待進(jìn)行。

統(tǒng)計工作總結(jié)10

　　根據(jù)《中共xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣20xx年度社會評價辦法〉的通知》要求，統(tǒng)計局高度重視，認(rèn)真組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對照檢查我局在依法履職、正風(fēng)肅紀(jì)、辦事公開、工作效率、廉政建設(shè)等方面的情況，廣泛征求群眾意見建議，查找工作中存在的問題，深入分析問題原因，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確改進(jìn)措施�，F(xiàn)將自檢自查情況報告如下，請各位代表給予評議。

　　一、主要做法及成效

　　(一)狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，切實履行職責(zé)

　　統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是整個統(tǒng)計工作的基石，要提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量就必須加強基層統(tǒng)計組織的建設(shè)。故我局對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作高度重視，針對我縣目前統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和規(guī)范化建設(shè)比較薄弱的現(xiàn)象，著重從四個方面強化基層基礎(chǔ)工作。一是加強臺帳建設(shè)，規(guī)范基層基礎(chǔ)工作。鞏固和提升縣鄉(xiāng)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)成果，在落實“雙基’規(guī)范化工作基礎(chǔ)上,為貫徹落實省、市統(tǒng)計局對統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作的新要求，要求各個專業(yè)建立統(tǒng)計臺帳，同時積極指導(dǎo)和幫助企業(yè)、相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)依法設(shè)置、健全完善原始記錄、統(tǒng)計臺帳。二是完善信息交換機制。在投資統(tǒng)計工作中，嚴(yán)格國家新開工項目必須要填報項目審批、核準(zhǔn)、備案文號和施工許可證號的要求，與縣發(fā)改局、住建局、工信局、煤炭局和商務(wù)局建立了項目信息交換制度，確保應(yīng)統(tǒng)計的投資項目符合省市要求。三是科學(xué)評估。積極參加縣委、縣政府組織召開的發(fā)改、住建、工信、交通、煤炭、教育、商務(wù)等相關(guān)部門聯(lián)席會、項目完成情況通報會和數(shù)據(jù)評估會，進(jìn)一步加強相關(guān)外部指標(biāo)等重要數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)、匹配、協(xié)調(diào)性指標(biāo)的利用，開展定量評估研究，進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)的真實性。四是強化基層臺帳檢查力度。按照國家實施企業(yè)一套表的工作流程和工作目標(biāo)，根據(jù)《xx市“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，報表單位在報送統(tǒng)計報表時，須同時報送投資統(tǒng)計臺帳，經(jīng)統(tǒng)計人員當(dāng)場核查臺帳數(shù)據(jù)與報表數(shù)據(jù)相符，報表數(shù)據(jù)無邏輯錯誤后，由統(tǒng)計人員簽字認(rèn)可，對不符合的現(xiàn)場糾正，并重新填報認(rèn)可，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作水平。

　　為進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，縣統(tǒng)計局從抓紀(jì)律、抓作風(fēng)、抓服務(wù)、抓檢查、抓教育入手，全面優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)統(tǒng)計工作科學(xué)發(fā)展。一是抓紀(jì)律，嚴(yán)明會風(fēng)會紀(jì)。建立完善請銷假制度，嚴(yán)禁會議缺席、遲到、早退，遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和《公務(wù)員八條禁令》。二是抓作風(fēng)，弘揚求真務(wù)實。加強對企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作的監(jiān)督核查，嚴(yán)格遵照國家統(tǒng)計局的工作要求、流程和標(biāo)準(zhǔn)，實事求是推行企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)責(zé)任追究制，堅持科學(xué)評估、審核，嚴(yán)肅公布渠道和方式，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、信息真實、分析透徹，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公眾認(rèn)可度和社會公信力明顯提高。三是抓服務(wù)，優(yōu)化統(tǒng)計產(chǎn)品。結(jié)合開展服務(wù)型機關(guān)為契機，把服務(wù)作為第一要務(wù)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要積極開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點、難點問題的調(diào)研分析，進(jìn)一步做精做優(yōu)“統(tǒng)計簡報”、 “統(tǒng)計信息”、“農(nóng)產(chǎn)品信息”、《統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計公報》和《統(tǒng)計年鑒》等統(tǒng)計產(chǎn)品，以社會各方需求為導(dǎo)向，提高統(tǒng)計產(chǎn)品的實用性，力爭滿足社會各界對統(tǒng)計資料的需要。四是抓調(diào)研。緊緊圍繞省市統(tǒng)計局xx縣委、縣政府中心工作和重大部署，深入基層開展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型，研究問題、解決問題，推動統(tǒng)計工作。五是抓培訓(xùn)，提升基層統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年來，我局積極組織基層統(tǒng)計人員開展統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)專題知識培訓(xùn)，切實提高基層統(tǒng)計人員專業(yè)水平，推動統(tǒng)計工作邁上新臺階。20xx年縣統(tǒng)計局組織了全縣79名基層統(tǒng)計員參加了統(tǒng)計從業(yè)資格考試，基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、“三上”企業(yè)、部分重大投資項目單位統(tǒng)計人員持證上崗。

　　(三)提升工作效率，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)

　　圍繞縣委、縣政府確定的20xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，分析各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，層層落實責(zé)任制。一是對全縣各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)加強分析研究。結(jié)合20xx年縣委、縣政府總體發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)和要求，我局確定了統(tǒng)計工作的.重點，加強對全縣宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和重大經(jīng)濟(jì)問題的分析研究，及時提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析資料，以增強對全縣經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的預(yù)見性、科學(xué)性和針對性。二是分解各項經(jīng)濟(jì)監(jiān)測指標(biāo)，層層落實責(zé)任制。我局對20xx年政府工作報告中有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)具體分解到科室、中心、隊，然后細(xì)分到人，并建立目標(biāo)考核責(zé)任制，有效發(fā)揮統(tǒng)計職能作用。三是重點加強對“五項重點經(jīng)濟(jì)指標(biāo)”的監(jiān)測工作。我局在總結(jié)過去幾年“五項重點經(jīng)濟(jì)指標(biāo)”監(jiān)測工作的經(jīng)驗，進(jìn)一步改進(jìn)統(tǒng)計工作思路和完善統(tǒng)計方法，加強部門協(xié)作，按季度對全縣五項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行定期監(jiān)測，并及時向全縣涉及部門提供統(tǒng)計產(chǎn)品，以供參考。

　　1-9月，全縣生產(chǎn)總值完成79.2億元、總量排名全市第7位，同比增長4.7%、增速排名全市第9位。其中：第一產(chǎn)業(yè)完成增加值12.3億元，同比增長5.9%;第二產(chǎn)業(yè)完成增加值29.6億元，同比增長0.6%，其中工業(yè)完成增加值26.5億元，同比增長0.4%;第三產(chǎn)業(yè)完成增加值36.3億元，同比增長9.7%。規(guī)模以上工業(yè)增加值完成24億元、總量排名全市第4位，同比增長1.1%、增速排名全市第7位;地方公共財政預(yù)算收入完成6.54億元總量排名全市第3位，同比增長5.3%、增速排名全市第7位;規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資完成100.7億元、總量排名全市第3位，同比增長30.3%、增速排名全市第3位;社會消費品零售總額完成31.25億元、總量排名全市第2位，同比增長13.4%、增速排名全市第2位;農(nóng)村居民人均可支配收入完成7339元、總量排名全市第7位，同比增長11%、增速排名全市第5位;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成16443元、總量排名全市第9位，同比增長9.1%、增速排名全市第6位。

　　(四)創(chuàng)新工作方式，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　按照縣委政府20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，我局結(jié)合部門實際，創(chuàng)新工作方式，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是層層簽訂xx縣統(tǒng)計局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，認(rèn)真落實崗位風(fēng)險排查，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實。二是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。對照責(zé)任清單，進(jìn)行查漏補缺，確�！耙粛忞p責(zé)”落實到位;三是強化宣傳發(fā)動。召開局機關(guān)職工會議傳達(dá)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)會精神，發(fā)放宣傳資料，要求每名職工以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)測評工作;四是著力完善制度建設(shè)。修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面工作制度，并結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定了統(tǒng)計調(diào)查項目審批、統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供及使用、統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定及繼續(xù)教育3個方面的辦事規(guī)范;五是堅持深入基層、深入一線、深入群眾，切實開展扶貧攻堅“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”掛鉤幫扶工作。六是嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督檢查，局機關(guān)辦公室采取定期與不定期形式，對機關(guān)工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和任務(wù)落實情況等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅決杜絕“四風(fēng)”和腐敗問題。

　　二、存在的主要問題及整改措施

　　結(jié)合社會評價工作的結(jié)果，經(jīng)過認(rèn)真分析，并在單位內(nèi)部、離退休老干部、服務(wù)對象中廣泛征求了意見，全面查找了我們工作中存在的問題，收集了許多意見和建議，主要是：統(tǒng)計基礎(chǔ)工作還比較薄弱;部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計銜接協(xié)調(diào)不夠;基層統(tǒng)計部門人員、經(jīng)費欠缺;統(tǒng)計執(zhí)法隊伍不健全。

　　圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，縣統(tǒng)計局針對存在問題，經(jīng)過認(rèn)真研究，將采取以下措施來不斷加強和改進(jìn)工作。

　　一是健全統(tǒng)計執(zhí)法隊伍�？h統(tǒng)計局將加大向縣委政府請示匯報力度，在20xx年9月成立縣統(tǒng)計執(zhí)法大隊的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解決編制、經(jīng)費等問題，加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)法水平，凈化社會統(tǒng)計環(huán)境，樹立政府統(tǒng)計權(quán)威，保障統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作始終處于良好的社會氛圍之中。二是理順統(tǒng)計工作關(guān)系。做好部門之間溝通協(xié)調(diào)，促使縣級其他各部門配合縣統(tǒng)計局搞好各項統(tǒng)計工作和普查工作，同時，縣統(tǒng)計局應(yīng)定期、無償?shù)叵蚩h級各有關(guān)部門提供有關(guān)綜合統(tǒng)計資料，真正做到資源共享。三是繼續(xù)加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作建設(shè)。進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，建立健全統(tǒng)計原始記錄和臺帳，加大投入，完善機構(gòu)，設(shè)置統(tǒng)計崗位，著力改善統(tǒng)計工作環(huán)境，保證有足夠的力量從事并完成統(tǒng)計的各項調(diào)查、普查和各種定期報表工作任務(wù)，全面、及時、準(zhǔn)確地向統(tǒng)計部門提供各項統(tǒng)計資料。四是創(chuàng)新統(tǒng)計工作思路，增強統(tǒng)計服務(wù)意識。

　　針對當(dāng)前縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，深入基層開展有針對性的專題調(diào)查和分析研究，努力形成一批數(shù)據(jù)翔實、分析客觀、建議可行的統(tǒng)計精品。同時，針對民生熱點、社會焦點以及政府關(guān)注的重點，以1%人口抽樣調(diào)查、全縣糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查、城鄉(xiāng)居民一體化調(diào)查以及其他專項調(diào)查和監(jiān)測等為手段和渠道，深入了解民情，充分反映民意，努力使統(tǒng)計調(diào)查成為縣委、縣政府傾聽民聲的橋梁、社會公眾建言獻(xiàn)策的平臺，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)成為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的第一依據(jù)，使統(tǒng)計工作服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

統(tǒng)計工作總結(jié)11

　　統(tǒng)計員 20xx 年個人工作總結(jié) 時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試 把自己在這一年來的行動用語言表達(dá)。下面我就做個簡單的總結(jié)。

　　一、統(tǒng)計工作

　　1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯 總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確; 2、每月匯總并公布職工的個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn) 量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間; 3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔 料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門; 4、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主 要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品 包裝產(chǎn)量表》。

　　二、20xx 的工作計劃

　　努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)統(tǒng)計方面的知 識， 以提升自己專業(yè)學(xué)識。積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

　　三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

　　20xx年，在原有的`各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有 實際意義的表格作了改進(jìn)，并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加 強。但也存在著不少問題。有則改之，無則加勉! 回顧過去，20xx 年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的 一個重要轉(zhuǎn)折點。永杰給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間 各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支 持! 過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信永杰的未來 會更加輝煌! 最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂!

統(tǒng)計工作總結(jié)12

　　20xx年，統(tǒng)計所在街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，提升統(tǒng)計服務(wù)為重點，有目標(biāo)、有措施的扎實開展統(tǒng)計工作，圓滿完成了執(zhí)法檢查工作、人口抽樣調(diào)查工作、準(zhǔn)規(guī)模單位查找工作，規(guī)上企業(yè)所有報表審驗及各專項調(diào)查工作任務(wù)，下面就統(tǒng)計所負(fù)責(zé)各項工作總結(jié)匯報如下。

　　一、月、季、年報表的催報、審核、驗收工作。

　　XX規(guī)模以上企業(yè)有230家，分為工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)，每月做好這些單位報表的催報審核驗收工作，為了保證100%的上報率，統(tǒng)計所通過多種催報方式，利用朝陽移動辦公平臺發(fā)送提示短信，通過建立企業(yè)QQ群，微信群等多種溝通聯(lián)絡(luò)方式提高工作效率，數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作中的重中之重的工作，統(tǒng)計所對日常的報表十分重視，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。在日常工作中做到以下幾點:首先，責(zé)任到人、高度重視。統(tǒng)計所的各個行業(yè)都有專人負(fù)責(zé)，專業(yè)負(fù)責(zé)同志在工作中融入了高度的責(zé)任心和使命感，對基層單位上報的每一張統(tǒng)計報表都進(jìn)行了嚴(yán)格的審查、核實、登記。其次，按時填報、高效溝通。對未按時間上報的單位及時進(jìn)行電話催報，及時了解基層單位統(tǒng)計人員的實際困難，與他們建立了友誼，基層單位也十分配合統(tǒng)計所的工作，截止到現(xiàn)在未發(fā)生遲報、拒報的現(xiàn)象，再次，重點核實、嚴(yán)控質(zhì)量。對于局隊各專業(yè)科室下發(fā)的核實任務(wù)，我們也都與企業(yè)認(rèn)真反復(fù)核實，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。按照業(yè)務(wù)操作流程審核、驗收、上報、核實反饋，并將每個專業(yè)的核實及時存檔。保質(zhì)、保量完成所有報表的上報審驗工作。

　　二、執(zhí)法檢查工作

　　全年有針對性地對地區(qū)4家企業(yè)進(jìn)行了執(zhí)法檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)報表存在的問題，及時糾正，并且向企業(yè)宣傳《統(tǒng)計法》，以及遲報、誤報統(tǒng)計報表的后果，使企業(yè)更加重視統(tǒng)計工作，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握技巧。為了更好的完成執(zhí)法檢查工作，第一家執(zhí)法企業(yè)在執(zhí)法隊同事的指導(dǎo)下完成，他們現(xiàn)場示范，耐心細(xì)致地講解了都要查什么重點指標(biāo)，如何取數(shù)，怎樣向企業(yè)詢問，以及單機版操作技巧，為下一步獨立檢查奠定了良好的基礎(chǔ)。二是準(zhǔn)備充分，全員執(zhí)法。為了得到更好的檢查效果，XX統(tǒng)計所在執(zhí)法檢查過程中，全員齊上陣，有的詢問企業(yè)，有的錄入，有的收集資料，每一人都有不同的分工，并且互相配合，熟練掌握執(zhí)法檢查流程，向企業(yè)展示我們是一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊伍。三是檢查全面，表種多樣。此次檢查對企業(yè)年報一套表，以及定報都做了詳細(xì)檢查，不論是企業(yè)基本情況表，還是財務(wù)狀況表、以及能源、工資表，有帳的查賬，有憑證的看憑證，檢查覆蓋面廣，表種繁多，即展開地毯式檢查，又有針對性的檢查企業(yè)易錯指標(biāo)，既保證檢查的全面性，又有側(cè)重性。

　　三、人口抽樣調(diào)查工作

　　今年7月和9月，XX統(tǒng)計所順利完成了兩次人口抽樣工作，組建了人口抽樣調(diào)查聯(lián)席會議及辦公室，具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)人口抽樣工作，按照《XX人口抽樣調(diào)查方案》，一步步扎實的完成各階段工作任務(wù)。截至12月初，順利完成抽中8個社區(qū)16個調(diào)查點調(diào)查工作，工作情況如下:一是準(zhǔn)備工作認(rèn)真到位。XX街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視人口抽樣第一時間召開會議，布置此項工作，在社區(qū)周邊懸掛人口抽樣調(diào)查橫幅，動員有社區(qū)群眾基礎(chǔ)的同志做好住戶思想工作，打消顧慮，取得住戶支持，并陪同入戶，解決入戶難問題。二是小區(qū)圖繪制準(zhǔn)確到位。重視建筑物核查和小區(qū)圖繪制工作，首先，確保調(diào)查小區(qū)圖的繪制要符合實際情況，圖內(nèi)的建筑物要不重不漏，要求調(diào)查員和指導(dǎo)員認(rèn)真負(fù)責(zé)，實地踏查調(diào)查小區(qū)，認(rèn)真核實小區(qū)內(nèi)的建筑物，有的建筑物一定要畫上，沒有的也不要多填。其次，要按照圖例繪制調(diào)查小區(qū)圖，西北方向為01號建筑物，順時針旋轉(zhuǎn)，由外向內(nèi)依次給建筑物編號，不能隨意編號，小區(qū)圖的繪制要具有連續(xù)性，要保持一致性。三是入戶摸底細(xì)致到位。10月16號到26號這10天時間開展入戶摸底工作，摸底工作的好壞直接決定著正式入戶的工作質(zhì)量，所以要做好摸底工作，首先要做好宣傳動員工作，街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視摸底工作，在調(diào)查小區(qū)周邊懸掛橫幅，宣傳畫，《一封信》等，讓社區(qū)干部，樓門長協(xié)助調(diào)查，做好住戶的思想工作，對不愿意配合調(diào)查的住戶耐心講解，多次入戶。四是正式入戶迅速到位。11月1日XX地區(qū)正式開展人口抽樣正式表的入戶填報工作，在時間緊，任務(wù)重的情況下，為做好8個社區(qū)16個點人口抽樣工作，地區(qū)辦事處領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視調(diào)查工作，多次召開會議強調(diào)抽樣工作的重要性，切實做好宣傳、準(zhǔn)備工作，號召調(diào)查指導(dǎo)員發(fā)揚吃苦耐勞，犧牲休息時間多入戶，入好戶，把抽樣工作扎扎實實開展好。

　　四、各項專項調(diào)查工作

　　20xx年“準(zhǔn)規(guī)�！眴挝粩�(shù)量要比往年明顯增加，XX統(tǒng)計所共有需要查找的.企業(yè)為554家，為了提高查找率，采取多種途徑，首先，按社區(qū)劃分單位，合理分工。利用社區(qū)統(tǒng)計工作人員，大體上查找到了50%配合的企業(yè)，按照已登記企業(yè)和未登記企業(yè)的不同情況，填報報表。接著，統(tǒng)計所二次電話，工商網(wǎng)站、實地踏查查詢。對于剩余配合度差企業(yè)，統(tǒng)計所分工協(xié)作，每人負(fù)責(zé)幾十家，督促企業(yè)填報，最終查找到499家企業(yè)，查找率達(dá)到90%。最后，完成全部查找到的”準(zhǔn)規(guī)�！眴挝坏膱蟊礓浫雽徍斯ぷ鳌�對于查找到的499家企業(yè)，統(tǒng)計所分工協(xié)作，共同完成錄入審核工作，對于企業(yè)填報較明顯的錯誤及時核實，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　同時，20xx年還完成了新設(shè)立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查，北京市企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查等各項專項調(diào)查工作。

　　五、推進(jìn)基層統(tǒng)計站建設(shè)

　　自20xx年開始，XX地區(qū)按照上級要求分兩批完成了30個基層統(tǒng)計站的建站工作:其中4個村委會統(tǒng)計站、26個社區(qū)統(tǒng)計站。在建站過程中，統(tǒng)計所規(guī)范統(tǒng)計站基礎(chǔ)工作，落實統(tǒng)計站工作人員及主管領(lǐng)導(dǎo)，掛牌設(shè)崗，理順統(tǒng)計站工作職責(zé)。為基層統(tǒng)計站配備計算機，打印機，照相機，碎紙機辦公設(shè)置，方便基層統(tǒng)計站人員辦公，發(fā)放A4紙，筆記本，碳素筆，文件袋等辦公用品，提高統(tǒng)計人員的工作效率和工作積極性，利用農(nóng)業(yè)普查，年報培訓(xùn)契機，加強對社區(qū)統(tǒng)計人員開展相關(guān)統(tǒng)計知識、法律法規(guī)等培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，更好的為地區(qū)統(tǒng)計事業(yè)服務(wù)。

　　六、20xx年的重點工作和計劃

　　20xx年，統(tǒng)計工作面臨的任務(wù)將更加繁重，經(jīng)濟(jì)普查也即將拉開大幕，我們將繼續(xù)深入抓好各項工作落實，鞏固和提高工作質(zhì)量，不斷提高年、定報審驗工作質(zhì)量，繼續(xù)深化統(tǒng)計法制宣傳，深入抓好統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平，著力推進(jìn)統(tǒng)計依法行政。

　　1、做好20xx年經(jīng)濟(jì)普查前期準(zhǔn)備工作;

　　2、繼續(xù)做好日常統(tǒng)計報表收、審、驗工作;

　　3、繼續(xù)做好”準(zhǔn)規(guī)�！辈檎夜ぷ�，保地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長;

　　4、完成北京市每年一次人口抽樣調(diào)查工作;

　　5、做好20xx年年報基層單位的年報培訓(xùn)工作;

　　6、完成20xx年報表的收審、核實工作;

　　7、完成年底報表的匯總以及歸檔工作;

　　8、完成好鄉(xiāng)政府、統(tǒng)計局布置的其它各項工作任務(wù)。

統(tǒng)計工作總結(jié)13

　　xx年，xx縣一體化住戶調(diào)查工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市統(tǒng)計局、市調(diào)查隊的指導(dǎo)下，堅持黨的群眾路線教育實踐活動為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市局市調(diào)查隊布置的各項工作任務(wù)，以“穩(wěn)定調(diào)查隊伍、夯實常規(guī)調(diào)查工作基礎(chǔ)、嚴(yán)把調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)”為目標(biāo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實可靠的資料依據(jù)，充分發(fā)揮了自身的統(tǒng)計調(diào)查職能，圓滿地完成了各項調(diào)查任務(wù)，現(xiàn)將一年工作情況作總結(jié)如下。

　　一、常規(guī)調(diào)查工作基礎(chǔ)夯實

　　一體化住戶調(diào)查的基礎(chǔ)工作中，“賬本”是一體化住戶調(diào)查數(shù)據(jù)的根本，為了確保記賬質(zhì)量，xx，我縣把“勤訪住戶，感情換心，穩(wěn)定城鎮(zhèn)住戶調(diào)查網(wǎng)絡(luò)”作為重要基礎(chǔ)工作來抓，從記帳戶管理、訪戶情況兩方面入手，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求夯實常規(guī)調(diào)查工作基礎(chǔ)。

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格制度，深化服務(wù)。按照國家統(tǒng)一報表制度的要求，做好定期報表和年報統(tǒng)計調(diào)查工作，全面、及時完成常規(guī)性調(diào)查任務(wù)。特別是對城鎮(zhèn)可支配收入、農(nóng)民現(xiàn)金收入、消費性支出等重要數(shù)據(jù)，把握好發(fā)展趨勢，提供準(zhǔn)確、真實、可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。進(jìn)一步深化一體化住戶調(diào)查優(yōu)質(zhì)服務(wù)。繼續(xù)在一體化住戶調(diào)查提高服務(wù)質(zhì)量，充實服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)服務(wù)手段上下功夫，積極服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

　　（二）建章立制，管理規(guī)范。為確保一體化住戶調(diào)查工作的有序開展，從建章立制入手，建立健全了各項工作規(guī)章制度。建立健全了調(diào)查員（輔助調(diào)查員）工作責(zé)任制度、數(shù)據(jù)反饋制度、數(shù)據(jù)評估制度、調(diào)查員訪戶制度等，確保了城鎮(zhèn)住戶調(diào)查統(tǒng)計工作的有序規(guī)范開展。二是建立了家庭成員基本情況臺帳、大宗收支臺帳、主要指標(biāo)季年度臺帳和歷史資料臺帳及調(diào)查員工作情況登記表。

　�。ㄈ�）各級配合，渠道暢通。局黨組高度重視，采取各種有力措施，打通了干線，確保了調(diào)查渠道的暢通。積極與抽中社區(qū)居委會及村委會聯(lián)系、溝通，爭取他們的全力支持與配合，加強與輔助調(diào)查員的聯(lián)系、交流、溝通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也十分重視調(diào)查工作，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為調(diào)查工作第一責(zé)任人的.制度，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系調(diào)查戶的工作制度。

　　（四）加強聯(lián)系，夯實基礎(chǔ)。為了確保記帳戶及時準(zhǔn)確的記帳，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時的糾正，專業(yè)人員做到了每月到調(diào)查點指導(dǎo)記賬工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。通過開展訪戶指導(dǎo)，確保了記帳質(zhì)量，同時通過訪戶交流增進(jìn)了友誼，取得記帳戶的信任和支持從而確保了調(diào)查工作的順利進(jìn)行。

　　二、上報調(diào)查數(shù)據(jù)審核嚴(yán)格

　　質(zhì)量是統(tǒng)計調(diào)查工作的生命，牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念是一體化住戶調(diào)查生存和發(fā)展的根基。市場經(jīng)濟(jì)條件下居民收入來源渠道、消費支出結(jié)構(gòu)呈多元化格局，加之調(diào)查戶的自覺配合程度日漸低下，給調(diào)查工作帶來了不少難以預(yù)料的問題和困難。對此，我們積極采取有效措施，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，在強化質(zhì)量方面著重把握了以下兩個重要環(huán)節(jié)：

　　（一）堅持日記賬數(shù)據(jù)上報“五審”制度。

　　統(tǒng)計局嚴(yán)格按照《住戶調(diào)查工作實施細(xì)則》和《關(guān)于開展住戶調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查通知》的要求，精心組織專業(yè)人員，認(rèn)真開展數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查和回訪工作。堅持以輔調(diào)員收發(fā)賬本現(xiàn)場審核、專職調(diào)查員上機錄入審核、報表匯總審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、局長審核的“五審”制度和日記賬不定期的抽查制度，來強化對主要調(diào)查指標(biāo)的對比分析，對波動較大數(shù)據(jù)的重點監(jiān)測，以確保數(shù)據(jù)的真實性、可靠性和準(zhǔn)確性。

　　1。輔調(diào)員現(xiàn)場審核記賬本。輔調(diào)員上門收記賬本時，認(rèn)真檢查收支賬的規(guī)范性、齊全性，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指導(dǎo)、當(dāng)場指正；編碼時細(xì)審全部記賬內(nèi)容，遇到可疑問題，及時核實糾正。

　　2。專職調(diào)查員上機錄入審核。住戶專業(yè)人員對賬本進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格履行賬本審核職責(zé)，及時查找編碼、錄入錯誤信息，并將賬本中出現(xiàn)的錯誤和問題，及時修正，避免下月賬本中出現(xiàn)類似情況。

　　3。報表匯總審核。每月錄入報表后進(jìn)行匯總審核。嚴(yán)格對記賬戶家庭成員基本情況、耐用品基本情況以及粗細(xì)賬的數(shù)據(jù)邏輯進(jìn)行審核，住戶專業(yè)人員對各項數(shù)據(jù)邏輯錯誤和問題進(jìn)行排查，同時進(jìn)行疑問回訪，并做好住戶調(diào)查回訪記錄，提醒調(diào)查戶注意。

　　4。分管領(lǐng)導(dǎo)審核。每月報表要由分管領(lǐng)導(dǎo)審核、對生成的報表進(jìn)行邏輯關(guān)系審核，對城鎮(zhèn)居民可支配收入及農(nóng)民現(xiàn)金收入、消費支出主要指標(biāo)進(jìn)行對比分析，審核無誤后才打印數(shù)據(jù)指標(biāo)月報。

　　5。局長審核。局領(lǐng)導(dǎo)對住戶的主要數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，將主要數(shù)據(jù)與其他各專業(yè)數(shù)據(jù)銜接性進(jìn)行對比、分析，進(jìn)行最后把關(guān)，確保數(shù)據(jù)的真實性、可靠性和準(zhǔn)確性。

　�。ǘ�）狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量評估

　　一是做好樣本代表性分析評估工作。重點評估抽中調(diào)查樣本的平均戶規(guī)模、家庭類型、戶口性質(zhì)、有收入人口數(shù)、就業(yè)人口、行業(yè)、職業(yè)等指標(biāo)數(shù)據(jù)與第六次人口普查資料的一致性和代表性。二是做好數(shù)據(jù)匹配性評估工作。重點評估季度主要收入和支出指標(biāo)調(diào)查數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)的銜接性，以及收入與支出數(shù)據(jù)的匹配性，并結(jié)合增資和拉動內(nèi)需政策因素，分析其變化趨勢和幅度是否在合理范圍之內(nèi)。三是做好數(shù)據(jù)季度評估工作。按季編寫數(shù)據(jù)質(zhì)量評估報告，評估報告區(qū)別于報表說明，內(nèi)容具體、詳實，并報分管領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)。

　　三、明年工作打算

　　今后的工作中，我們將以培訓(xùn)指導(dǎo)為抓手、加強溝通增進(jìn)友誼獲取支持，以夯實一體化住戶調(diào)查基礎(chǔ)工作；進(jìn)一少加大開調(diào)研和數(shù)據(jù)分析力度，更好的發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能；強化信息的寫作，發(fā)揮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的職能。

統(tǒng)計工作總結(jié)14

　　一年來，王寨鄉(xiāng)計生辦在鄉(xiāng)黨委、政府的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在市計生委的指導(dǎo)下，按照“三個代表”重要思想要求，全面貫徹落實《決定》精神及計生政策法規(guī)，以穩(wěn)定低生育水平做為今后工作的核心，扎扎實實推進(jìn)人口與計劃生育工作。

　　我們嚴(yán)格遵循統(tǒng)計制度，按照計劃生育統(tǒng)計基本任務(wù)，對全鄉(xiāng)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及有關(guān)社會活動進(jìn)行統(tǒng)計分析、評價，提供可靠的統(tǒng)計信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，真正起到了參謀助手的作用。經(jīng)過一年的統(tǒng)計工作，有以下幾點總結(jié)：

　　1、認(rèn)真做好統(tǒng)計工作，堅持實事求是，做到“摸實情、講實話、報實數(shù)”，以微機指導(dǎo)工作，提高統(tǒng)計準(zhǔn)確率，使今年的報表統(tǒng)計質(zhì)量有明顯提高，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全鄉(xiāng)人口形勢，使我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作上了新的臺階。

　　2、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)。各村包村干部與統(tǒng)計、微機人員熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑，嚴(yán)格按照事實報數(shù)據(jù)，按照新統(tǒng)計口徑做報表，不弄虛作假，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。

　　3、加強統(tǒng)計管理，鞏固提高統(tǒng)計質(zhì)量�，F(xiàn)代代微機管理的科學(xué)性和可靠性讓統(tǒng)計人員從紛繁雜亂的數(shù)字中解放

　　出來，方便快捷的查詢系統(tǒng)不僅減輕了統(tǒng)計工作量，而且將失誤減到最低，準(zhǔn)確、可靠的.統(tǒng)計信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分有力的參考依據(jù)。

　　4、充分利用微機統(tǒng)計的科學(xué)性與可靠性，通過常規(guī)統(tǒng)計，收集和整理有關(guān)計劃生育資料，提供準(zhǔn)確、可靠的統(tǒng)計信息，制定行之有效的計劃生育工作計劃，指導(dǎo)我鄉(xiāng)的計劃生育工作，促進(jìn)人口發(fā)展與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。

　　5、運用微機管理，提供有效的統(tǒng)計分析，對育齡群眾進(jìn)行科學(xué)管理，使他們有計劃的生育子女，采取避孕節(jié)育措施，以促進(jìn)人口、經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

　　6、微機管理使信息的傳遞便為迅速快捷。建立的個人信箱，每月的報表及各種文件已可以通過網(wǎng)絡(luò)傳輸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生統(tǒng)計工作總結(jié)總之，一年來我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作取得了實質(zhì)性的進(jìn)展，微機管理的科學(xué)性使統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確，真正成為鄉(xiāng)黨委、政府的參謀助手，促進(jìn)了計劃生育工作水平進(jìn)一步提高。雖然今年我們的統(tǒng)計工作初步取得了一些成績，但許多地方還有待進(jìn)一步充實完善。在新的一年里，我們將更加鞏固統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計質(zhì)量，做好統(tǒng)計工作，使我鄉(xiāng)計劃生育工作上一個新臺階。

統(tǒng)計工作總結(jié)15

　　20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞“年年有變化，三年大變樣，五年新跨越”重大決策部署，各項工作取得新進(jìn)展，根據(jù)要求，匯報如下：

　　第一，xx年工作情況

　　一、民生工程任務(wù)完成情況

　　(一)多措并舉，力保就業(yè)幫扶工程總體穩(wěn)定

　　1、抓牢公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)困難人員再就業(yè)。

　　截止今年開展了42場招聘會，幫助xx名求職者找到工作。今年以來全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xx人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)xx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率率4%;失業(yè)保險待遇發(fā)放xx萬元。

　　2、抓牢創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　加強與企業(yè)銀行合作，簡化手續(xù)，開通創(chuàng)業(yè)貸款綠色通道，實施一次性告知清單制，主動服務(wù)，主動上門扶持。今年以來全區(qū)創(chuàng)業(yè)貸款放貸完成xx萬元，扶持xx人創(chuàng)業(yè)，直接帶動xx人就業(yè)。

　　3、抓牢政府補貼培訓(xùn)，促進(jìn)勞動者提升技能。

　　一是加強校企合作，利用職校對接園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)需求。二是組織開展建檔立卡貧困人員培訓(xùn)。xx年全區(qū)共完成政府補貼培訓(xùn)xx人，其中家政培訓(xùn)xx人、園區(qū)定向培訓(xùn)xx人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人(建檔立卡培訓(xùn)xx人)。

　　4、抓牢兩庫信息建設(shè)，促進(jìn)勞動力數(shù)據(jù)有效對接。

　　一是開展勞動力資源信息庫建設(shè)，掌握全區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)狀況。二是園區(qū)企業(yè)用工信息庫建設(shè)，摸清企業(yè)用工狀況、缺工工種、福利待遇等。目前已完成統(tǒng)計匯總工作，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成數(shù)據(jù)錄入。

　　5、抓牢平臺載體建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源凝聚。

　　一是加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，向上爭取預(yù)算資金至少50萬元投入建設(shè)。二是加強就業(yè)網(wǎng)格化平臺建設(shè)，已選點6個就業(yè)網(wǎng)格化示范村進(jìn)行建設(shè)打造。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所五星級平臺建設(shè)，已打造4個五星級勞保平臺，正在打造第5、6個，下?lián)苜Y金43萬元。四是加強回歸園區(qū)建設(shè)，已協(xié)助產(chǎn)業(yè)園管委完成7家企業(yè)簽約入駐，2家企業(yè)廠房在建。

　　6、抓牢創(chuàng)業(yè)典型選樹，促進(jìn)氛圍營造和示范引領(lǐng)。

　　已培訓(xùn)和選樹3個創(chuàng)業(yè)典型和籌劃返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

　　(二)真抓實干，力推社會保障工作全面展開

　　1、被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

　　被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險工作是今年件重大民生實事之一，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌謀劃下，在各責(zé)任部門的高度重視下，我局作為牽頭部門加強調(diào)度，區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動全力以赴確保該項工作穩(wěn)步推進(jìn)。截至目前，20xx年需參保繳費xx人，其中20xx年認(rèn)定xx人;新增征地項目涉及人數(shù)xx人(其中到齡xx人，適齡xx人);以及已參保需繼續(xù)繳費xx人，合計所需補貼資金x億元。

　　2、落實惠民政策和制度改革。

　　免費參加大病保險實現(xiàn)全覆蓋，將城鄉(xiāng)居民免費參加大病保險全覆蓋工作列為重中之重，按照上級要求，嚴(yán)格掌握時間節(jié)點積極推進(jìn)，到x月底，我區(qū)基本醫(yī)保參保人數(shù)xx人，完成民生工程任務(wù)的100%，其中職工參保xx人;城鄉(xiāng)居民參保xx人;五險統(tǒng)一征繳工作平穩(wěn)開展，xx年各項社會保險費通過統(tǒng)一征繳共計xx萬元，其中養(yǎng)老保險費xx萬元，工傷保險費xx萬元，生育保險費x萬元，醫(yī)療保險費x萬元，失業(yè)保險費x萬元。

　　機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險有序推進(jìn)。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作平穩(wěn)有序開展，基本做到了及時足額收繳。到x月底共有參保人數(shù)x人，征收機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費x萬元;現(xiàn)有離退休人數(shù)x人，月應(yīng)撥付養(yǎng)老金x萬元，共計撥付x萬元。

　　醫(yī)保支付方式改革初顯成效：一是采取駐村收繳，下戶催繳，微信紅包、微信支付寶、網(wǎng)上銀行征繳等多種參保繳費多種形式結(jié)合。一是對市級醫(yī)療機構(gòu)實施基金總額控制管理，共扣除超標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費用x萬元。二是“異地就醫(yī)卡”或“轉(zhuǎn)診卡”到指定異地醫(yī)院就醫(yī)，出院時在就診醫(yī)院當(dāng)場直補。截止到20xx年x月31日，我區(qū)共發(fā)生異地就醫(yī)即時結(jié)算x人次，報銷金額x萬元;其中省內(nèi)共x人次(住院54人次，慢性病10人次)，報銷x萬元;跨省234人次，報銷x萬元。

　　3、確保各項保障待遇發(fā)放到位。

　　今年以來，我區(qū)基本養(yǎng)老保險退休人數(shù)xx人，月應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金xx萬元，今年以來共計發(fā)放xx萬元，發(fā)放率達(dá)100%;工傷保險各項待遇支付達(dá)xx萬元，為xx名受到工傷侵害的勞動者提供了工傷保障;生育保險到5月底支付人次生育待遇xx萬元。

　　4、基金運行安全平穩(wěn)。

　　建立和完善了監(jiān)督巡查機制，以開展專項檢查為契機，加強日常監(jiān)管，落實財務(wù)管理，準(zhǔn)備隨時迎接檢查。高度重視向上爭取民生項目資金工作，今年，我局已獲上級民生項目資金x億余元，項目資金爭取總額實現(xiàn)新的突破。

　　二、狠抓人事人才工作，工資線條工作有條不紊

　　1、在人事人才管理中，不斷完善工作制度，做到科學(xué)、規(guī)范管理。

　　一是在公務(wù)員、事業(yè)人員招錄過程中，不折不扣執(zhí)行“凡進(jìn)必考”的進(jìn)人制度，招錄程序和辦法均在陽光下操作，營造了公平、公正、公開的進(jìn)人環(huán)境。xx年我區(qū)完成20xx年度事業(yè)單位公開招聘12名工作人員聘用手續(xù)，上報招錄公務(wù)員22人，“三支一扶”人員15人。

　　二是加強人事管理。我局嚴(yán)格按照《xx區(qū)進(jìn)一步加強機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理暫行辦法》和《全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理補充意見》，規(guī)范全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員借調(diào)手續(xù)辦理，2人辦理借調(diào)備案手續(xù)。依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)事業(yè)單位編制人事管理的暫行規(guī)定》(x辦發(fā)[20xx]16號)，規(guī)范人事調(diào)配、請假等程序，xx年，辦理區(qū)外調(diào)動9人，退役士兵安置1人，辭職備案2人，病假備案1人，停薪留職創(chuàng)辦企業(yè)備案3人。

　　三是加強了人才服務(wù)。今年，通過博士后科研工作站，聘請xx大學(xué)的博士進(jìn)站，鄭博士學(xué)習(xí)的專業(yè)是冶金工程，主要從事活性炭機理形成和制備方法的研究，其在站科研課題初步確定為一種利用竹木等廢料制取活性炭的方法�；钚蕴孔鳛橐环N吸附能力很強的功能性碳材料，廣泛應(yīng)用于食品飲料、醫(yī)藥、水處理、化工等領(lǐng)域，是一種極具發(fā)展前景的環(huán)保材料�；钚蕴恐迫〖夹g(shù)的研究能滿足園區(qū)相關(guān)企業(yè)產(chǎn)品換代升級需要，也符合我區(qū)轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)的`需要。

　　四是深化職稱改革，完善職稱聘任。按改革要求，我局xx年開展了全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，通過崗位設(shè)置實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化制度化，打好改革基礎(chǔ)。

　　2、做好職業(yè)技能鑒定工作，壯大專業(yè)技術(shù)人才隊伍。

　　職業(yè)技能鑒定工作，有效地促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、人才的增加，助推我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，經(jīng)我局考核、評審和職業(yè)技能鑒定，共通過高級職稱x人，中級職稱x人;4名技師，x名高級工，32名中級工，28名初級工。

　　3、深化職稱改革，完善職稱聘任。

　　按改革要求，我局目前重點開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，重點群體是教育、衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員，通過崗位設(shè)置實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化制度化，打好改革基礎(chǔ)。

　　截止目前為止，為全區(qū)x個機關(guān)事業(yè)單位x人辦理正常晉級晉檔工資審批，為全區(qū)機關(guān)單位x人完成公務(wù)員職務(wù)與職級晉升。完成衛(wèi)生系統(tǒng)x人崗位設(shè)置聘任工資兌現(xiàn)工作。完成全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休審批x人次。為法檢兩院x名員額內(nèi)法官檢察官和52名司法輔助及行政人員核定績效考核資金總量，月人均增加xx元。為政法委、司法局19人審批政法工作津貼，月人均增加x元。

　　三、健全機制，力構(gòu)和諧勞動關(guān)系

　　截止xx年，共受理勞動人事爭議案件64件，到期結(jié)案率100%。涉及金額x萬元左右，涉及人數(shù)110余人，共受理工傷認(rèn)定申請73起，共接待受理群眾舉報投訴47起，協(xié)調(diào)處理29件，立案5件，到期結(jié)案率100%.為600多位農(nóng)民工追討工資x多萬元。xx年共開展專項檢查行動3次，檢查用人單位60戶，涉及勞動者xx余人。

　　一是牽頭召開xx區(qū)解決企業(yè)工資拖欠問題聯(lián)席會議，對工資清欠維權(quán)維穩(wěn)工作進(jìn)行動員部署;

　　二是實行農(nóng)民工工資實名制監(jiān)管，建立臺賬，將19個待建工程項目納入實名制管理系統(tǒng)，設(shè)立企業(yè)賬戶，規(guī)范工資發(fā)放，建立和完善工資保證金制度，截止到目前，共計收取102個單位51個項目的工資保障金x萬元，為應(yīng)對拖欠農(nóng)民工工資做好了保障。

　　四、強抓責(zé)任，力促扶貧工作取得新突破

　　在精準(zhǔn)扶貧路上，我局通過強化結(jié)對幫扶干部責(zé)任落實，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議精神，不斷加強精準(zhǔn)扶貧政策培訓(xùn)，定期組織干職工走訪幫扶對象，完善檔案資料，熟悉情況.

　　1、健康扶貧，一是由財政全額補助參加城鄉(xiāng)基本醫(yī)保，由基本醫(yī)保劃撥資金參加城鄉(xiāng)大病保險;二是在一、二級定點醫(yī)療機構(gòu)住院起付標(biāo)準(zhǔn)費用由城鄉(xiāng)居民大病保險基金支付;三是門診特殊慢性病報銷比例，一級定點醫(yī)療機構(gòu)由70%提高至90%，二級定點醫(yī)療機構(gòu)由60%提高至80%;四是大病保險起付線下降50%，為8350元，起付線每年只扣減一次;五是繼續(xù)實施十類重大疾病免費救治。繼續(xù)實施重大疾病免費救治項目;六是提高15種重大疾病保障水平，對建檔立卡貧困人口患15種重大疾病實行按病種定額救治，在二級和三級定點醫(yī)院治療，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保分別按80%和70%補償。截止目前走訪精準(zhǔn)扶貧幫扶戶60余人次，建檔立卡貧困戶免參�；�金4790人次，免繳71.865萬元。

　　2、就業(yè)扶貧，一是創(chuàng)建扶貧車間平臺實現(xiàn)家門口就業(yè)，按吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)人數(shù)給予扶貧車間按每人1000元進(jìn)行補助。二是搭建用工幫扶平臺推動轉(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)區(qū)、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)信息。三是開發(fā)公益性崗位平臺用于保障就業(yè)。四是通過技能實訓(xùn)平臺促進(jìn)技能就業(yè)。截至目前為止打造了19個扶貧車間，吸納192名建檔立卡人員就業(yè)，發(fā)放補貼22.3萬元;開發(fā)273個建檔立卡貧困人員公益性崗位，發(fā)放補貼90萬元，開展了8場就業(yè)扶貧專場招聘會，引導(dǎo)促進(jìn)上百名貧困勞動力達(dá)成就業(yè)意向;

　　第二、目前存在的困難

　　1、醫(yī)保方面：異地結(jié)算監(jiān)管難度大。因醫(yī)改政策、醫(yī)保政策調(diào)整等醫(yī)療費用水平上漲較大，基金壓力巨大;鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)能力薄弱，人員不穩(wěn)定。

　　2、農(nóng)保方面：多種養(yǎng)老保險制度并行，銜接轉(zhuǎn)移制度規(guī)定剛建立，有待完善，中青年群體參保積極性不高，中斷繳費現(xiàn)象比較突出。

　　3、就業(yè)方面：一是創(chuàng)業(yè)貸款進(jìn)度放緩，貼息壓力大，可用資源有所下降，導(dǎo)致扶持力度難以滿足創(chuàng)業(yè)需求;放貸條件門檻提高，手續(xù)繁瑣;二是社保補貼資金缺乏保障。目前，靈活性就業(yè)人員社保補貼資金從就業(yè)專項資金列支，當(dāng)出現(xiàn)資金缺口時，缺乏地方財政有益補充機制。

　　第三、xx年工作打算

　　在完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的前提下，確保“四個方面”不出問題，即就業(yè)資金不出問題、基金安全不出問題、人事考試不出問題、干部作風(fēng)不出問題，兜牢民生底線，重點做好以下工作：

　　1、全力以赴抓好民生工作。我局將積極做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障等民生工作。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地的功能，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，積極落實大病保險待遇享受、小額擔(dān)保貸款等民生就業(yè)政策，發(fā)揮好就業(yè)改善民生的托底作用，做好健康、就業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作。

　　2、積極穩(wěn)妥推進(jìn)被征地農(nóng)民參保工作。

　　一是社保經(jīng)辦機構(gòu)與財政部門做好資金補貼測算工作。

　　二是根據(jù)身份認(rèn)定后的險種選擇，以戶為單位，已選擇參加職工養(yǎng)老保險的戶頭中適齡人員，繼續(xù)參加職工養(yǎng)老保險，從20xx年起進(jìn)行逐年繳費，繳費時間為每年的1月1日至12月31日。

　　三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街勞保所、村(居委會)應(yīng)將已認(rèn)定被征地農(nóng)民身份的適齡人員匯總造冊，從6月1日起，由戶籍所在地的村(居委會)通知適齡人員按年齡階段及時主動逐年繳費。區(qū)社保、城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)真仔細(xì)核定參保身份，及時辦理相應(yīng)人員的參保繳費手續(xù)，并配合財政、土地及相關(guān)金融機構(gòu)做好補貼資金保障到位工作。

　　四是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位積極向上級爭取政策，對新征地對象堅持“先保后征、應(yīng)保盡�！痹瓌t，按照省市文件精神，先確定被征地范圍和對象，落實社會保障資金后征地，按原有既定程序認(rèn)真做好新征地項目涉及人員的審核認(rèn)定、參保繳費工作。

　　五是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和有關(guān)職能部門，堅持屬地管理原則，要堅決按照省市區(qū)政策，統(tǒng)一口徑，做好不符合保障條件對象的政策解釋、思想化解和信訪穩(wěn)控工作。

　　3、夯實服務(wù)基礎(chǔ)。

　　利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊等宣傳媒介，讓群眾了解、熟悉民生政策，提升參保積極性。不斷提升服務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格落實內(nèi)控制度，規(guī)范辦事流程，簡化辦事手續(xù)，為群眾提供便利。

　　4、全力抓好基金安全運行。

　　加強基金預(yù)警，完善社�；�金內(nèi)部控制，嚴(yán)格收支平衡，進(jìn)一步優(yōu)化管理服務(wù)流程，圓滿完成全年基金征繳任務(wù)。

　　5、規(guī)范人事人才管理。

　　規(guī)范人事人才管理。一是嚴(yán)格招錄，在各用人單位的編制范圍內(nèi)，本著急需、緊缺的原則，積極做好公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的招錄工作。二是嚴(yán)格管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理暫行辦法》和《機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員和在編不在崗人員清理規(guī)范工作的通知》兩文件，推進(jìn)人事人才管理規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)筑長效機制。嚴(yán)控全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員逆向流動，確保公平、公正的人事環(huán)境。規(guī)范全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位聘用臨時工作人員管理，規(guī)范聘用程序及手續(xù)，保障機關(guān)事業(yè)單位和臨時工作人員合法權(quán)益，提高工作效率，有效控制用人單位運行成本。三是以博士后科研工作站為載體，抓好高層次人才、國外智力等高端人才培育和引進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化提升人才結(jié)構(gòu)和層次，發(fā)揮人才效益。四是廣泛開展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能競賽等活動，為發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才創(chuàng)造條件。

　　6、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

　　我局將繼續(xù)把解決拖欠農(nóng)民工工資問題作為重要工作來抓，不斷完善“四早”(早掌握、早預(yù)防、早介入、早處理)機制，開展農(nóng)民工工資支付清欠等專項執(zhí)法行動，努力從源頭上預(yù)防化解勞資糾紛，確保不出現(xiàn)大的信訪問題。進(jìn)一步暢通群眾信訪渠道，認(rèn)真落實信訪處理各項制度，提高信訪事項辦理能力和水平，切實解決人社政策執(zhí)行過程中存在的問題。

　　7、全面從嚴(yán)治黨，全方位監(jiān)督，切實加強干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)。

　　切實轉(zhuǎn)變?nèi)�局系統(tǒng)工作作風(fēng)，提高窗口單位服務(wù)質(zhì)量。加強財務(wù)監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督、社會監(jiān)督，全力打造“責(zé)任型、效能型、陽光型、清廉型”人社。