個(gè)人年度勞動工作總結(jié)5篇

勞動是人類社會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，主要是指生產(chǎn)物質(zhì)資料的過程，通常是指能夠?qū)ν廨敵鰟趧恿炕騽趧觾r(jià)值的人類運(yùn)動，勞動是人維持自我生存和自我發(fā)展的唯一手段。下面是小編給大家整理的個(gè)人年度勞動工作總結(jié)，僅供參考希望能夠幫助到大家。

個(gè)人年度勞動工作總結(jié)1

人們常說，勞動是偉大的，是光榮的，沒有勞動就沒有這個(gè)豐富多彩的世界。也就是說，只要是勞動，不論是什么勞動，都是光榮偉大的。

這次義務(wù)勞動使我們體會到了集體的力量、集體的溫暖，也讓我親身體會到了勞動的光榮感。經(jīng)過這次勞動，讓我們對勞動有一個(gè)更深入的認(rèn)識，讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動的光榮，讓我們重視勞動，重視自己的勞動成果。

義務(wù)勞動也同樣加強(qiáng)了我們的勞動觀念，幫助我們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。

勞動使我們認(rèn)識到“團(tuán)結(jié)就是力量，眾人拾柴火焰高”。通過小組為單位的勞動，啟發(fā)了我們在義務(wù)勞動中尋找能使我們受到教育,有所感悟的亮點(diǎn),引導(dǎo)我們?nèi)チ私鈩趧拥膬r(jià)值。我們小組的同學(xué)毫不嫌臟，仔細(xì)地打掃著，看著自己辛勤勞動的成果我們都會心的笑了，都不因天氣寒冷而退縮，是這些成果完全讓我們忘記了勞累。這次勞動課，我和三個(gè)女生負(fù)責(zé)打掃教學(xué)區(qū)的清潔衛(wèi)生，可謂人少任務(wù)重。我們統(tǒng)籌兼顧、各負(fù)其責(zé)、配合默契、互幫互助，逐漸縮短勞動時(shí)間，提高勞動效率，提高勞動質(zhì)量。

勞動啟示我們無論做什么事情，都必須持之以恒，不達(dá)目的誓不罷休。勞動如此，學(xué)習(xí)如此，工作也如此只有認(rèn)定目標(biāo)，腳踏實(shí)地，才能“繩鋸木斷，水滴石穿”。我會在以后的人生道路上，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，正視一切挫折，不屈不撓，勇往直前。

勞動培養(yǎng)了我們的社會實(shí)踐能力，它使我認(rèn)識到：課本知識是不夠的，應(yīng)積極投身于社會實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨，見世面，豐富人生閱歷，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為社會主義建設(shè)添磚加瓦。

勞動還培養(yǎng)了我們的責(zé)任心，使我們樹立了要回報(bào)社會，回報(bào)人民的人生觀。它使我們認(rèn)識到：職業(yè)沒有高低貴賤之分。我要在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，鞠躬盡瘁，吃苦在前，享受在后，努力做一個(gè)合格的社會主義新人。義務(wù)勞動是忘我的勞動，也是培養(yǎng)我們關(guān)心公共事業(yè)熱情的。參加義務(wù)勞動的光榮感，塑造自己美好的心靈。處于這個(gè)時(shí)代的我們，大多都是獨(dú)生子女，父母對我們的寵愛，使我們對勞動的概念了解膚淺。這次的集體義務(wù)勞動，使我們體會到了集體的力量、集體的溫暖，也讓我親身體會到了勞動的光榮感。有意識地組織了我們?nèi)�參加力所能及的義務(wù)勞動，讓我們對勞動有一個(gè)更深入的認(rèn)識，讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動的光榮，讓我們重視勞動，重視自己的勞動成果。義務(wù)勞動也同樣加強(qiáng)了我們的勞動觀念，幫助我們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。學(xué)校這次組織的義務(wù)勞動讓我們了解勞動的光榮和價(jià)值。

這次的義務(wù)勞動讓我們明白了學(xué)會勞動的重要意義。在競爭如此激烈的今天，對于我們這些在校的大學(xué)生們，獨(dú)立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個(gè)更新速度超快的今天，如何適應(yīng)社會也是我們即將面臨的問題。對于現(xiàn)在的我們，越早接觸這個(gè)日新月異的社會，就意味著我們越能適應(yīng)它。我們應(yīng)該做我們力所能及的事情，從小事做起、從我做起，不辜負(fù)家長和老師對我們的期望。

個(gè)人年度勞動工作總結(jié)2

《勞動技術(shù)》這門課程，一直為學(xué)生深愛。這不僅因?yàn)槔锩嬗泻芏嘟Y(jié)合學(xué)生生活實(shí)際的常識，還有許多例子與孩子們的生活息息相關(guān)。因此，孩子們在開開心心的學(xué)習(xí)中完成了本學(xué)期的學(xué)習(xí)任務(wù)。現(xiàn)將本學(xué)期本學(xué)科教學(xué)情況進(jìn)行總結(jié)。

這套教材所涉及的內(nèi)容有：眼睛的解刨圖，個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣與健康，合理營養(yǎng)與健康，環(huán)境衛(wèi)生與健康，體育運(yùn)動與健康，常見疾病的預(yù)防(含常見地方病)，意外事故傷害的預(yù)防與簡單處理。這些教學(xué)內(nèi)容緊扣一年級學(xué)生的生活實(shí)際及心理特點(diǎn)，淺顯易懂，內(nèi)容生動有趣，學(xué)生比較容易掌握，有利于良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。

教學(xué)中，我注意從以下幾方面進(jìn)行本學(xué)科的教學(xué)：

一、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

良好的衛(wèi)生習(xí)慣有利于學(xué)生身心的健康發(fā)展，健康生活，也是一個(gè)人修養(yǎng)的具體體現(xiàn)。因此，我在這門課的教學(xué)中非常注意培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，如怎樣科學(xué)用腦、睡眠衛(wèi)生有哪些、預(yù)防肺結(jié)核等。通過教學(xué)，學(xué)生具備了一定的衛(wèi)生意識。

二、在教學(xué)中注意融入思想品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并能持之以恒地堅(jiān)持下去。

課堂上，任何時(shí)候都可以對學(xué)生進(jìn)行品德教育。因此，我非常注意在上課的時(shí)候?qū)�學(xué)生進(jìn)行品德教育，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和心態(tài)，懂得健康生活。如果能做到持之以恒就是更好的了。

三、注意資料的收集與交流。

教學(xué)中，通過學(xué)生相互之間的資料收集與交流，大大增加了學(xué)科知識的容量，擴(kuò)展課外知識，形成學(xué)習(xí)能力。

個(gè)人年度勞動工作總結(jié)3

暖暖秋陽，徐徐金風(fēng)，帶著輔導(dǎo)員的殷殷期盼，同學(xué)們的深深信任，我從9月18日走立刻任，成為了系學(xué)生會的勞動部干事。時(shí)光如梭，一晃半學(xué)期已過。在這坎坷走過的半個(gè)學(xué)期里，我學(xué)到了很多東西，完成了許多工作，也犯了不少錯(cuò)誤。時(shí)值期中，特作如下小結(jié)。

一、工作培訓(xùn)

剛一上任，我即與系勞動部各成員向師兄師姐們學(xué)習(xí)如何工作，如何組織后勤，如何舉辦活動，如何處理人際關(guān)系，如何處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系等方面的題。勞動部還為我門_級新生召開了數(shù)次培訓(xùn)會，強(qiáng)化我們的工作潛力。這使我受益匪淺。我滿懷信心地開始了自己的工作。

二、晨檢工作

我與我的同事們的第一次晨檢是由_級生勞部副部長曾偉鋒/章飛飛帶領(lǐng)。師兄熱心且耐心的指導(dǎo)我們的工作，使我們能夠初步的掌握晨檢工作具體的方方面面。我與我的同事們很快就嫻熟地開展每日的晨檢工作。

開學(xué)初軍訓(xùn)剛結(jié)束，天氣尚且炎熱，課業(yè)也較簡單，同學(xué)們都能做到準(zhǔn)時(shí)起床，整理好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。臨近期中，天氣轉(zhuǎn)涼，個(gè)別宿舍出現(xiàn)了晨檢時(shí)未起床的現(xiàn)象。給予提醒后，狀況有所好轉(zhuǎn)。下半學(xué)期，冬季將至，部分同學(xué)度晨檢工作頗有微詞，晨檢工作將更加困難，但更加不能松懈!

三、不足之處

1、晨檢工作中，工作人員評定標(biāo)準(zhǔn)不一，言談方式、語氣語調(diào)，不是十分恰當(dāng)。

2、《勞動內(nèi)務(wù)細(xì)則表》雖一宿舍一份，但個(gè)別宿舍不知何原因，至今仍說對晨檢要求不了解。

3、沒有讓同學(xué)們認(rèn)識到晨檢的重要性，以致早上一二節(jié)沒有課的宿舍對晨檢微詞甚多。

4、天氣轉(zhuǎn)涼，晨檢人員出現(xiàn)未檢、遲檢現(xiàn)象，給同學(xué)們帶來諸多不便，且影響不好。

5、對于晨檢個(gè)別宿舍只做提醒處理，收效不佳。

6、晨檢過程中缺少指正步驟，以致同樣的衛(wèi)生問題反復(fù)出現(xiàn)。

7、晨檢工作中，檢查人員集合不準(zhǔn)時(shí)，言談不當(dāng)，態(tài)度不嚴(yán)肅。

8、檢查速度不快，效率不高，影響一些同學(xué)的工作、學(xué)習(xí)、休息。

9、后勤安排中，通知不夠及時(shí)，不夠到位。同學(xué)們受到信息，常不回復(fù)。

10、值班人員時(shí)有不及時(shí)到崗現(xiàn)象，工作中不夠盡心盡責(zé)。

四、反思。

1、需要召開一次勞動部全體會議，對評定標(biāo)準(zhǔn)、言談方式、語氣語調(diào)、未檢、遲檢、結(jié)果反饋、檢查效率、后勤調(diào)度、后勤監(jiān)督等問題進(jìn)行商討解決。

2、辦事要投入，細(xì)心負(fù)責(zé)地去完成。工作優(yōu)先。

3、分工要及時(shí)明確。

4、宣傳工作要到位。

5、交流反饋要及時(shí)。干事、副部長、勞動委員、副班長要向部長即使反饋工作狀況;部長也要主動詢問。

6、設(shè)監(jiān)督人，監(jiān)督各項(xiàng)分工的完成狀況。

7、多與勞動部各成員交流，相互磨合，減少偏見，提高辦事效率，加強(qiáng)團(tuán)體凝聚力。

8、多與其他部門交流，提高部門間的合作意識。

9、及時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)反饋工作狀況。

10、及時(shí)向系宣傳部上傳晨院檢結(jié)果等一些資料。

11、多與同學(xué)們交流，聽取意見，改善工作，完善制度。

半學(xué)期的工作，有得有失，有成功也有失敗，有贊許也有微詞。我深知未來任重而道遠(yuǎn)，我要學(xué)的、做的、反思的還有很多。我將繼續(xù)努力工作，為同學(xué)們服務(wù)，做一個(gè)合格的勞動部干事!

個(gè)人年度勞動工作總結(jié)4

勞動關(guān)系科工作，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞局制定的工作目標(biāo)任務(wù)，以貫徹落實(shí)勞動保障法律法規(guī)為主線，以促進(jìn)勞動關(guān)系和諧為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持注重預(yù)防、調(diào)節(jié)并舉的方針，在解決勞動關(guān)系突出問題的同時(shí)，加快完善勞動關(guān)系調(diào)整長效機(jī)制，建立健全以政府為主導(dǎo)的勞動關(guān)系雙方自主協(xié)調(diào)和政府依法調(diào)整相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制，夯實(shí)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)，全面推進(jìn)勞動工資與勞動關(guān)系工作。現(xiàn)將年勞動關(guān)系科工作匯報(bào)如下：

一、用工基本情況

勞動合同是勞動關(guān)系管理的基礎(chǔ)工作和源頭，今年以來，我們大力推進(jìn)勞動合同管理的創(chuàng)新，促使我市勞動合同管理工作不斷邁上新臺階。截止10月底，全市共有195384人簽訂了勞動合同，占全市職工總數(shù)的96%，全市勞動用工備案率達(dá)到了92%。

二、勞動關(guān)系工作存在一些及待解決的問題：

第一類問題，《勞動法》實(shí)施十四年來，通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)有些國有企業(yè)在全面推行勞動合同制工作上不完全到位，簽訂勞動合同的范圍只限于原固定工或在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)招用的合同制工人，而對原有的臨時(shí)工、農(nóng)民工、季節(jié)工卻不依法簽訂勞動合同。一是規(guī)避這類人員參加社會保險(xiǎn)，二是能夠減輕企業(yè)各種福利費(fèi)用支出的負(fù)擔(dān);三是企業(yè)在改制或關(guān)閉破產(chǎn)時(shí)可以減少成本;四是使企業(yè)用工具有靈活性;五是相當(dāng)一部分個(gè)體私營企業(yè)不辦理用工手續(xù)，不與勞動者簽訂勞動合同，這些問題的存在，受害者往往是職工個(gè)人。

第二類問題，不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，損害職工的長遠(yuǎn)利益。部分國有、集體企業(yè)欠繳職工的社會保險(xiǎn)費(fèi);參保企業(yè)中，有的為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，不辦理失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn);有的用人單位以“試用期”為借口，長期拖延辦理職工社會保險(xiǎn)，在參保單位中，還存在壓低繳費(fèi)基數(shù)、瞞報(bào)少繳等。個(gè)體私營企業(yè)情況更為嚴(yán)重。

第三類問題，不落實(shí)基本勞動條件，侵犯職工的人身權(quán)利。主要是延長工作時(shí)間和提高勞動定額。從工時(shí)問題看，一些實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的企業(yè)，認(rèn)為實(shí)行綜合工時(shí)制就可以不受限制地隨意延長工作時(shí)間。不少個(gè)體私營企業(yè)，加班加點(diǎn)已成家常便飯。

產(chǎn)生這些問題的原因：

一是體制和制度的原因。長期以來我國的勞動法律法規(guī)基本上是針對國有和集體企業(yè)，很少涉及個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)，也不涉及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體，在他們那里，勞動關(guān)系及勞動合同的觀念比較淡漠。二是經(jīng)營者法律意識淡薄，一味追求利潤最大化。特別是個(gè)體私營業(yè)主錯(cuò)誤地認(rèn)為，不與職工簽訂勞動合同可以不受《勞動法》的約束，不受勞動合同的制約，不必為職工繳納社會保險(xiǎn)，能隨意用工，又降低用工成本。三是一些勞動者缺乏自我保護(hù)意識，有的認(rèn)為只要老板多給點(diǎn)錢就行，簽不簽勞動合同、繳不繳社會保險(xiǎn)無所謂，等等。要糾正這些問題，必須立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，以維護(hù)最廣大勞動者的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，強(qiáng)化治理措施。

三、調(diào)整和規(guī)范勞動關(guān)系思考

針對當(dāng)前勞動關(guān)系存在的問題，今后一個(gè)時(shí)期，應(yīng)圍繞建立和規(guī)范各類用人單位的勞動關(guān)系，在緊緊抓住實(shí)施勞動合同制度這個(gè)牽一發(fā)而動全身的核心問題，著力從四個(gè)方面構(gòu)建勞動關(guān)系監(jiān)控調(diào)節(jié)機(jī)制。

第一，建立法制保障機(jī)制，為勞動關(guān)系的建立與調(diào)整提供法律保障。需要配套強(qiáng)化執(zhí)法、普法兩個(gè)方面的工作：一要強(qiáng)化勞動關(guān)系的執(zhí)法規(guī)范。加大對用人單位執(zhí)行勞動法律法規(guī)和企業(yè)工資支付情況的監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持日常巡查和集中檢查、舉報(bào)專查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合，保證《勞動法》規(guī)定的基本制度和基本標(biāo)準(zhǔn)得以全面落實(shí)。二要增強(qiáng)勞動關(guān)系雙方的法律意識。通過宣傳、教育、培訓(xùn)等形式，提高勞動者和企業(yè)經(jīng)營者的法律素質(zhì)，使之懂法、守法、依法辦事。

第二，建立多層協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。要建立多層次的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，由政府、企業(yè)、工會三方代表，就涉及勞動關(guān)系方面的重大政策、重大問題進(jìn)行經(jīng)常性的溝通和協(xié)商各方面的利益關(guān)系。其次，完善以平等協(xié)商和集體合同為核心的企業(yè)勞動關(guān)系自我調(diào)節(jié)機(jī)制。勞動關(guān)系雙方要有固定的協(xié)商代表;制定切實(shí)可行的協(xié)商制度，包括協(xié)商的原則、時(shí)間、內(nèi)容程序等，凡是涉及職工合法權(quán)益的事項(xiàng)，都要通過集體協(xié)商的辦法來解決。

第三，建立監(jiān)督管理機(jī)制，維護(hù)勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益。一方面，推動健全內(nèi)部監(jiān)督組織。在各類用人單位特別是非公有制經(jīng)濟(jì)組織中具有一定規(guī)模的私營企業(yè)，建立職工工會組織，充分發(fā)揮其民主監(jiān)督、民主管理的作用，把影響勞動關(guān)系的不利因素化解在基層。另一方面，實(shí)施必要的政府行政干預(yù)。特別要在涉及廣大勞動者切身利益的拖欠職工工資、最低工資制度、工時(shí)制度、休息休假、特殊勞動保護(hù)者權(quán)益的各類問題。同時(shí)對可能發(fā)生群體性上訪、罷工事件等，要超前進(jìn)行政府行政介入和干預(yù)，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。

個(gè)人年度勞動工作總結(jié)5

秋風(fēng)蕭蕭，十月份已經(jīng)結(jié)束。為了更好的做好十一月份的工作，我們部門的對十月份做出以下工作總結(jié)：

本月我們部門的主要工作有常規(guī)和活動兩方面。

常規(guī)方面：

1、十月初11級勞委投入工作，我們部門及時(shí)召開勞委會議，相互認(rèn)識了各個(gè)班級的勞委，并對勞委在，各方面的工作進(jìn)行了介紹和強(qiáng)調(diào)方便了我們部門十月份工作的開展。

2、常規(guī)方面的檢查我們一如既往，_級的勞委剛剛投入工作，為了讓11級勞委更加清晰的認(rèn)識工作職責(zé)以及了解馨潔班級的評分標(biāo)準(zhǔn)，我們部門特地為他們開了個(gè)小會，以助于他們能及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)。雖然在工作細(xì)節(jié)方面有些不足，但是他們總體還行。予以肯定!

3、大一的學(xué)生剛剛投入到教室、多媒體教室的使用。在這個(gè)月的衛(wèi)生打掃過程中，我們部門也發(fā)現(xiàn)了多媒體教室的衛(wèi)生狀況又變得糟糕了。對此，我們部門成員也做出了商討，做出一些措施來提高大家的環(huán)保意識，共建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

4、經(jīng)過上個(gè)月的常規(guī)會議強(qiáng)調(diào)，保證教室以及桌椅出借的秩序，本月我們學(xué)院的桌椅及教室出借狀況良好，十分感謝其他部門、班級對我們部門這一塊工作的支持。

活動方面：

1、關(guān)于B1_教室桌椅的配置問題，我們部門也用心的向教務(wù)處反應(yīng)，會盡快的將桌椅補(bǔ)全。

1、十月份所有勞委全部投入工作，本計(jì)劃部門成員與勞委在十一月上旬外出游行，以增進(jìn)感情。

2、轉(zhuǎn)眼間，第_屆校運(yùn)會即將張開，我們部門也開始著手做好迎接校運(yùn)會工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

以上是十月份勞動部工作總結(jié)。