工會工作總結(jié) 工會工作總結(jié)及2023年計劃
工會工作總結(jié)(精選15篇)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編整理的工會工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工會工作總結(jié)1
xx年,縣疾控中心工會在局總工會關(guān)心指導(dǎo)下,在中心黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),依照《工會法》和各級工會工作精神,始終圍繞黨的中心工作,全面履行工會各項職能,突出維護職工合法權(quán)益,積極主動地開展各項工作,充分發(fā)揮了工會組織的各種職能作用,取得了較好的成績,圓滿地完成了年初制定的各項工作任務(wù),達到了預(yù)期的目標,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、目標責(zé)任完成情況
。ㄒ唬┙M織建設(shè)
1、疾控中心現(xiàn)有職工會員78人,年內(nèi)新增4名會員,退休1名會員,為縣先進職工之家,已對所有工會會員進行了會員登記。
2、切實維護好女職工合法權(quán)益,有女職工44人。
3、加強對工會流動會員會籍的管理,并實行動態(tài)管理。
4、工會按時進行換屆選舉,對換屆請示、選舉結(jié)果有審批,并將相關(guān)情況上報局總工會。
。ǘ┮曰顒訛樽ナ,提高全員思想道德素質(zhì)。
為豐富單位職工的業(yè)余文化生活,展示職工的精神風(fēng)貌,推進中心廣大職工健身運動的深入開展,增強職工的身體素質(zhì)和凝聚力,以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。中心工會在1月1日舉行了職工“慶元旦、迎新春”系列活動;顒又,工友們各展所長,各顯神通,團結(jié)合作的畫臉譜、踩氣球、猜詞意更是博得職工的陣陣掌聲和加油聲。活動雖然在歡樂和諧的氣氛中結(jié)束了,但大家的熱情仍沒有退減。通過這次活動,在鍛煉了身體的同時,同事間的溝通更多了,相互之間的友誼更深了。身心得到愉悅的職工們都表示希望能多多組織此類活動,希望隨著疾控的發(fā)展,工會的活動辦得越來越好,職工的工作、生活更加豐富多彩!
。ㄈ﹦(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,提高全員專業(yè)技術(shù)水平和能力。
工會繼續(xù)在全體干部職工中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,提高全員素質(zhì)”活動。中心、科室、個人分別制定學(xué)習(xí)計劃,并嚴格按照計劃進行集中學(xué)習(xí)和自學(xué),還完善了學(xué)習(xí)激勵機制和約束機制,建立了嚴格的考核辦法,目前創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動按照既定方案和計劃有序開展,中心上下形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。積極組織職工利用各種會議,認真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神及省、州、縣衛(wèi)生工作會議精神,積極組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,樹立“一面旗、一團火、一盤棋”理念。繼續(xù)貫徹落實《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》等法律法規(guī),推進疾控事業(yè)的開展。共召開中心辦公會14次,中務(wù)會8次,職工會4次,通過學(xué)習(xí),不斷提高了職工政治思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,增強了職工的政治責(zé)任感和服務(wù)意識。為進一步加強疾控中心的公共衛(wèi)生體系建設(shè),健全內(nèi)部應(yīng)急機制,提高處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力,結(jié)合中心服務(wù)職能,以傳染病防治為重點,以保障人民群眾身體健康和生命安全為目的,年內(nèi)選送業(yè)務(wù)技術(shù)骨干到省州參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)56人次,培訓(xùn)212天次;單位組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次,學(xué)習(xí)64小時,參加人員1120人次;培訓(xùn)內(nèi)容主要為麻風(fēng)病項目、消防安全知識、學(xué)校傳染病防控,國家免疫規(guī)劃、職業(yè)病防治、乙肝疫苗補種、消除瘧疾行動計劃項目及艾滋病防治培訓(xùn)等,通過強化人員培訓(xùn),不斷提高了各專業(yè)技術(shù)人員基本素質(zhì),為有效預(yù)防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害,保障公眾身體健康和生命安全,打下了堅實基礎(chǔ)。
。ㄋ模┘訌娦麄髁Χ龋龠M工會與疾控和諧發(fā)展。 中心工會充分利用黑板報、宣傳窗,廣泛地進行工會相關(guān)的法律法規(guī)、文明禮儀等知識的宣傳,為進一步開拓職工視野,加強橫向交流,年內(nèi)通過“三·八”平臺,中心為了體現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)對廣大職工的關(guān)心,組織了“元陽梯田游”,此次活動受到了廣大職工的熱烈響應(yīng),在單位引起了強烈反響。所有職工把這次浪漫的春之旅,化作一份對春天最美好的祝愿與感恩,化作為單位和諧發(fā)展貢獻力量的激情和心意!原來懶惰的情緒也積極主動了,為中心各項工作和長遠發(fā)展獻計獻策。
(五)強化訓(xùn)練,積極開展文體活動。
在5.12護士節(jié)到來之際,中心工會積極組織職工開展各項群眾性文體活動,豐富職工文化生活,增強職工活動和氣氛。 5月12日,選派出的3名精英女選手組成一支參賽隊,參加了護理知識競賽,經(jīng)過必答題、搶答題、風(fēng)險題三輪激烈角逐,疾控中心代表隊取得了第二名的優(yōu)秀成績。在當(dāng)天晚上的表彰會上,中心的4名婦女經(jīng)過長達一個月的強化訓(xùn)練,表演了精彩節(jié)目——《心隨舞動》,得到了眾多醫(yī)護人員的好評。
。┨岣呗毠ど罡@瑸槁毠づ艖n解難。
中心工會把提高職工福利,解決困難職工疾苦作為主要工作來抓,平時積極爭取單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會的關(guān)心和支持,在職工福利上盡量增加投入,有效地改善了職工的生活待遇。年內(nèi),中心工會千方百計地為職工增加生活補助,在中秋節(jié)之際,組織人員慰問離退休干部1次,送去慰問金200元,探望生病職工5次,慰問品價值800余元。
。ㄆ撸┓e極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動。
為貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想,堅持把全面提高職工隊伍綜合素質(zhì)作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),努力增強廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)疾控改革與發(fā)展的能力,根據(jù)省州縣《關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動的實施意見》,結(jié)合單位實際,中心開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動。年內(nèi)我中心在活動中涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀職工,為進一步營造學(xué)習(xí)氛圍,中心對規(guī)定時間內(nèi)發(fā)表或提交論文材料的15個職工給予了物質(zhì)獎勵,發(fā)表論文按200元/篇,提交中心審核的論文及材料按100/篇進行獎勵。
。ò耍┴攧(wù)、經(jīng)費審查管理。
中心工會組織按照《工會法》的規(guī)定基本上按時足額及時上繳工會經(jīng)費。工會財務(wù)工作做到有專人負責(zé)、有工會專賬,配備兼職經(jīng)審干部,對衛(wèi)生系統(tǒng)工會財務(wù)收支和決算進行了審查和審計,做到合理開支。無截留、欠繳、挪用工會經(jīng)費情況。
二、存在問題和不足
一年來,中心工會按照總工會的工作目標要求,用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、求真務(wù)實,認真落實各項工作,取得了一定的成績,但也存在一些有待進一步加強的問題和不足:一是單位院務(wù)公開工作發(fā)展不平衡,對院務(wù)公開工作抓得還不緊,還不夠規(guī)范,有待加強;二是工會干部換屆后的思想水平、政治敏銳力都還不適應(yīng)形勢的要求,要加強對工會干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工會干部的素質(zhì);三在深化衛(wèi)生改革的過程中,如何切實地處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,增強改革與管理的透明度,許多新情況、新問題需要研究,不少做法亟待改進和規(guī)范。四是落實“組織起來,切實維權(quán)”的要求還任重道遠。在今后的.工作中,我們將會有針對性地努力解決存在的問題和不足。
三、xx年工會工作思路
xx年疾控工會工作,將圍繞縣委、政府中心,結(jié)合衛(wèi)生工作實際,按照縣總工會的工作目標要求,在總結(jié)和鞏固近年來工作成果的基礎(chǔ)上,與時俱進,開拓創(chuàng)新,把疾控工會建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的模范組織,努力開創(chuàng)疾控工會工作新局面,為瀘西經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展做出積極貢獻。
(一)指導(dǎo)思想:
xx年的工會工作以黨的十七大精神為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,團結(jié)動員全中心廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進疾控和諧中發(fā)揮主力軍作用。認真學(xué)習(xí)貫徹中國工會十五大會議精神,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、促進和諧、服務(wù)職工、依法維權(quán),豐富活動內(nèi)容與形式,使工會真正成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型職工群眾組織,為加快建設(shè)和發(fā)展疾控各項事業(yè),為共建“和揩瀘西”做出自己的貢獻。
。ǘ┕ぷ髂繕耍
扎實開展各項工作,創(chuàng)建縣級以上“先進職工之家”稱號。
(三)主要工作:
1、強化服務(wù)意識,努力為員工辦實事。
牢固樹立服務(wù)意識,積極熱情地為工會會員辦實事、做好事。堅持探望病員制度;做好節(jié)日慰問和“送溫暖”工作;穩(wěn)步提高職工福利;組織好愛心捐助及災(zāi)區(qū)的幫扶活動;積極為大齡青年員工交友搭建平臺;有計劃地組織優(yōu)秀職工和先進工作者學(xué)習(xí)考察。同時,根據(jù)職工需求及中心工作需要,盡心盡力地做好其他相關(guān)服務(wù)工作。
2、開展群眾性文體活動,促進職工身心健康。
根據(jù)職工的不同興趣、愛好和要求,組織好相關(guān)的文體活動和比賽。堅持每年度舉全中心性的體育競賽活動,比如籃球、乒乓球、登山、攝影比賽;精心組織好每年一度的“5.12”文藝晚會;積極組隊參加上級部門舉辦的文體競賽活動。發(fā)揮工會、科室工會小組的作用,廣泛開展群眾性的文化體育活動和全民健身活動,使職工在體育鍛煉和文藝活動中展示自我,感受快樂,促進健康。
3、加強工會自身建設(shè),提高工會工作整體水平
加強思想建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,使中心工會干部在政治上始終保持清醒的頭腦,思想敏捷,旗幟鮮明,牢固樹立大局意識,努力提高自身駕馭工作的能力。
加強組織建設(shè)。健全和完善疾控工會的組織體制,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。加強作風(fēng)建設(shè)。激勵工會干部樹立高度的責(zé)任感和使命感,全心全意為員工服務(wù),熱情關(guān)心群眾疾苦,以辛勤的努力使工會成為“員工之家”,工會干部成為員工的貼心人。
工會工作總結(jié)2
在即將過去的XX年,九中工會在新華區(qū)教育工會和九中黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在各工會委員和組長的支持努力下,各項工作順利開展,并取得了較好的成績,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、進一步發(fā)揮教代會的作用,促進學(xué)校的民主建設(shè)。
維護教職工的基本利益、基本權(quán)利和基本權(quán)益是工會工作的基本職責(zé),做好工會工作,關(guān)鍵是做好教職工與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。今年我們工會兩次廣泛發(fā)動教職工提合理化建議活動,工會委員和工會組長積極深入教職工當(dāng)中,注意傾聽教職工們的呼聲,并將有關(guān)情況及時匯總整理,及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,對熱點、難點問題,請校長在每年兩次的教代會(或擴大會)上向代表們解答,對一時解決不了的,也要向代表們解釋清楚,以征得老師們的理解和諒解,此舉得到了教職工們的歡迎。擴大優(yōu)秀提案、建議的評獎范圍,進一步調(diào)動教職工參與提案的熱情,促進教職工參政議政的積極性。認真辦好校務(wù)公開欄,及時將學(xué)校有關(guān)重大信息報告給教職工,促進學(xué)校的民主監(jiān)督、民主決策,使學(xué)校的工作更加透明,教職工更滿意。
二、努力提高教職工素質(zhì),促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
教育教學(xué)工作直接關(guān)系著人才的培養(yǎng),關(guān)系著祖國的千秋大業(yè),學(xué)校工會將把協(xié)助黨政提高教職工素質(zhì),作為工會的重要工作來抓。今年我校工會聯(lián)合教務(wù)處利用暑假對全體教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),由尚國良老師主講《新課改的發(fā)展和方向》,聯(lián)合教育處在暑假進行全體青年教師、班主任培訓(xùn),特邀河北省師范大學(xué)石國興教授和河北省青少年犯罪心理研究中心主任劉向宏警官分別作了《預(yù)防和減少校園意外傷害事故》、《預(yù)防青少年犯罪》的`報告。
工會和教務(wù)處聯(lián)合組織了學(xué)校青年教師評優(yōu)課,選拔優(yōu)秀教師參加新華區(qū)青年教師評優(yōu)課活動,我校青年教師在“新華區(qū)青年教師評優(yōu)課”中,高彥軍等11位教師獲得一等獎,孫會娥等2人獲得二等獎。我校青年教師在“新華區(qū)班主任素質(zhì)大賽”中,獲得第一名,代表新華區(qū)參加了“石家莊市班主任素質(zhì)大賽”獲得了一等獎,并取得了代表石家莊市參加河北省班主任素質(zhì)大賽的資格。我校工會盡可能多的組織有關(guān)促進教職工素質(zhì)的活動,為提高學(xué)校的整體教育教學(xué)質(zhì)量做出貢獻。
三、進一步提高建家水平,增強學(xué)校工會的活力。
我校的教工之家,論場地、設(shè)備在兄弟學(xué)校中,應(yīng)該是比較好的,有各種文體設(shè)施、設(shè)備,學(xué)校對我們工會的工作是非常支持的。我們充分發(fā)揮教工之家的作用,每天下午4:00以后都安排各處室組文體活動,進一步豐富老師們的生活。積極開展豐富多彩的有益健康的活動,更多的體現(xiàn)“人文關(guān)懷”,多做關(guān)心人、幫助人的工作,多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情。我校工會在今年繼續(xù)搞了在教職工生日時,工會送書和生日蛋糕的活動,憑購書證明學(xué)校工會給予30元的書費,受到了教職工的好評。組織教職工進行口腔衛(wèi)生檢查。在剛結(jié)束的“九中教職工趣味運動會”中,項目有跳繩、夾球投擲、趕羊、投擲飛鏢等,共有300多位老師參加了比賽,其中有百余名教職工獲得了一、二三等獎等等。我校教職工積極喜迎工會號召,全體教職工參加愛心助殘活動,共捐款7200元。學(xué)校工會還組織進行了“九中教師愛心回報老將軍”活動,向趙渭中老將軍捐款2萬余元。
四、做好女職工的工作
女教職工是我校的主力軍,我校職工的絕大部分80%是女教職工,做好了女教職工的工作,我們工會工作也就完成了一多半。女職工是一個特殊群體,有其自身的特點,我們工會以維護女職工合法權(quán)益為重點,關(guān)注女職工的健康,解決女職工的生活,積極開展送溫暖活動,在三.八婦女節(jié)時組織女教工時裝表演賽以及進行口腔衛(wèi)生檢查。11月我校還組織女教職工進行了體檢。在女教工生育后工會要派人上門祝賀并探望。
五、加強工會自身建設(shè)。
工會是群眾和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的橋梁和紐帶,維護教職工的基本利益、基本權(quán)利和基本權(quán)益是工會工作的基本職責(zé),工會要時刻想著群眾的利益,我校未上編的老師有140多位,他們的醫(yī)療保險問題是困擾教職工的問題,也是學(xué)校的大問題,為此我校工會多方協(xié)調(diào),終于在年底前得到了解決。
為了提高學(xué)校工會為群眾服務(wù)的水平,我校工會組織工會委員認真學(xué)習(xí)《工會法》,提高為教職工辦實事、辦好事的自覺性。嚴格管好、用好工會經(jīng)費。建立健全工會檔案,做好信息上報等基礎(chǔ)性工作。
XX 年12月15日
工會工作總結(jié)3
(一)民主管理和職工培訓(xùn)
1、3月x日下午,在院禮堂召開了“院七屆七次職工代表大會”。審議并通過了《院長工作報告》和《財務(wù)工作報告》。
會上,代表們對報告進行了認真討論,并對討論的情況進行大會歸納匯報。首先肯定了醫(yī)院所取得成績,對醫(yī)院規(guī)劃發(fā)展給予的深厚的期望,同時也強調(diào)醫(yī)院在發(fā)展同時,一方面要增收,更重要的一方面要節(jié)支,要加大在職人員的培養(yǎng),引進學(xué)科帶頭人,加大新建科室的投入建設(shè),不斷提高職工的收入和生活水平,充分調(diào)動職工的積極性,共同建設(shè)我們美好的醫(yī)院!
大會由工會邢建華主席主持,共有53名正式代表參加,部分科主任、護士長、職能科長列席了大會。 預(yù)備會還組織代表進行的《中關(guān)村醫(yī)院職代會工作制度》的學(xué)習(xí),對48名工會積極分子進行了表彰。
2、9月x日,組織39名新員工進行了為時一天的培訓(xùn)活動。分別參觀了第七屆中國花卉博覽會和奧林匹克森林公園,感受北京的美麗。通過活動大家暢談人生理想與職業(yè)規(guī)劃,增進了相互之間的了解與溝通。并表示定會以新的人生轉(zhuǎn)折為起點,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦,在醫(yī)院實現(xiàn)自己的人生價值。
3、配合科教科、醫(yī)務(wù)科、護理部積極開展“業(yè)務(wù)技能”培訓(xùn)考核工作,提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識水平和實際操作能力,為醫(yī)院的發(fā)展近一份力量。
4、工會專職人員參加了公共委工會組織的工會干部學(xué)習(xí)班。
5、12月份組織全院工會會員進行《工會知識答題》活動。
6、按照個人自愿的原則,為新員工、調(diào)入及一年以上臨時工69人辦理入會手續(xù),其中農(nóng)民工2人。
7、按照工會計劃,評選20xx年度工會積極分子45人,正在進行中。
(二)文化活動
1、1月x日下午,在海淀劇院小劇場,舉辦了中關(guān)村醫(yī)院新春聯(lián)歡會——《光榮與夢想》。聯(lián)歡會在繼承傳統(tǒng)特色的基礎(chǔ)上,熔歌舞、小品、詩朗誦、游戲、互動、視頻、抽獎于一體。使整臺演出活撥、新穎、
趣味、向上,營造出共同參與、寓教于樂的良好氛圍。演出歌頌了過去一年的光榮,暢想了明天的美好夢想。共有各工會小組和科室精心編排的14個節(jié)目登臺亮相,300余名職工踴躍參加。
2、2月x日為迎接三八婦女節(jié)的到來,提高女職工的防病意識,工會、科教科聯(lián)合舉辦了“宮頸癌篩查與細胞學(xué)處理”專題講座。提高了職工防病治病的意識。
3、3月x日——4月x日,我院舉辦了首屆職工趣味籃球比賽。比賽采取進球和時間限定相結(jié)合的辦法,每隊由兩男一女、一男三女或五女組成,集趣味和強身于一體,即活躍了職工的業(yè)余生活,又增進了各科室的交流和協(xié)助。達到了凝聚人心、增進感情、拼搏向上的良好效果。比賽共有26各隊、102人上場參賽。外科隊一路高奏凱歌,斬獲冠軍!保健科、放射科隊奪得亞軍,心內(nèi)科、急診科、后勤隊獲季軍。
4、4月x日上午,在北京理工大學(xué)體育場,我院參加了公共委工會舉辦的“春季職工健身運動會”。我院體育健兒,經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn)、努力拼搏,終于取得了“集體拔河一等獎”、“集體跳繩一等獎"、男子青年組100米接力賽第三名,女子青年組100米接力賽第四名的好成績。同時,康凱獲得男子青年組100米跑第三名,蔣旭茜獲得女子中年組60米跑第四名,陳新獲得男子中年組100米跑第四名。運動會上,我院的34人壓軸“太極扇——中國功夫”的表演,也迎來了場內(nèi)陣陣掌聲,象征著奧運精神的發(fā)揚和民族精神的廣大。
5、為配合公共委運動會的召開,院工會舉辦了“太極扇”培訓(xùn)班,并抽調(diào)部分人員參加了運動會開場儀式的表演
6、為貫徹落實市總關(guān)于開展“20xx年全國億萬職工健身活動月”和海淀區(qū)《關(guān)于開展“20xx年全市職工健身活動月”的通知》精神,根據(jù)公共委工會關(guān)于組織職工參加“20xx年全市職工健身活動月”活動的通知要求,慶祝8月x日“全民健身日”。院工會制定詳細活動計劃,分別組織了職工“游泳活動”、“登山活動”、“健身行走”、“羽毛球比賽”等系列活動。近300人次參加了活動。
7、10月—11月組織職工367人分六批到昆明麗江、大理、石林等地,以“凝聚團隊、放飛心情、增強體質(zhì)、愛我中華”為主題的六日休養(yǎng)活動。通過活動加強了職工間的感情交流,親密了同志間的關(guān)系,為今后科室間的合作創(chuàng)造了條件。
8、積極組織職工參加中關(guān)村地區(qū)精神文明建設(shè)單位系列活動:如:“羽毛球比賽”、“乒乓球比賽”、“衛(wèi)星制造廠參觀學(xué)習(xí)”、“趣味運動會”等。加強了地區(qū)內(nèi)單位的合作交流。
9、為迎接“國慶六十周年”的到來,院工會積極參加了公共委工會組織的“國慶文藝匯演”,舞蹈“國家”榮獲演出二等獎。
(三)關(guān)心職工生活
1、1月x日上午,在汪關(guān)寶院長和侯秀睿書記的帶領(lǐng)下,分別到家中走訪慰問了部分離休老干部和困難職工,并將慰問品和慰問金送到職工手中。春節(jié)前夕,公共委領(lǐng)導(dǎo)也走訪慰問了離休干部陳靜榮、和譚玉政等部分困難職工。
2、在新春的鐘聲響起之前,伴著辭舊的爆竹聲聲,院領(lǐng)導(dǎo)和部分職能科負責(zé)人在汪關(guān)寶院長的帶領(lǐng)下,為除夕夜堅守在工作崗位的.職工們送來了熱騰騰的餃子和新春的問候。
3、2月16——20日新春剛過,兩年一次的職工體檢在院體檢中心分批展開。體檢中心工作人員大力配合,派出優(yōu)秀體檢人員坐診,檢查項目有B超檢查、血液生化、血壓測量、心電圖、尿常規(guī)、胸透等項目。通過此次檢查讓大家及時了解自身的健康狀況,更加正確地加強自我保健和生活調(diào)理,以一個良好的心態(tài)和健康的身體快樂的工作。員工們對此次體檢活動都紛紛表示贊同。
4、“三八節(jié)”前夕,為全院職工送去了一份節(jié)日禮物。
5、為職工子女辦理中關(guān)村三小“擇!比雽W(xué)4人。
6、在“六一”兒童節(jié)到來之際,為14周歲以下職工子女,共182名小朋友送去了一份節(jié)日禮物。
7、9月份為全院246名女職工辦理了“女工特殊疾病”的續(xù)保和入會保險。
8、根據(jù)海工發(fā)[20xx]32號和海公共委工字[20xx]7號關(guān)于做好“京卡·互助服務(wù)卡”辦理與發(fā)放工作的通知精神,11月份為我院643名會員辦理了 “京卡服務(wù)卡”。這項活動是積極推動“職工互助服務(wù)溫暖工程”的又一新的重要載體。
9、截至目前,工會共慰問患病職工及家屬人108人次,慰問品費12118.4元;慰問職工病故和職工家屬病故共6人次,慰問費1500元(含鮮花籃)。
10、認真做好每月職工福利的審核發(fā)放工作,
(四)認真做好離退休工作
1、1月x日上午,院工會在呼吸科多功能室,召開了離休干部新春座談會,院黨委侯秀睿書記到會與老干部進行了暢談。公共委李勁濤書記應(yīng)邀參加了會議。
2、1月x日下午,院工會在禮堂舉辦了“離退休職工新春茶話會”,共有170余名退休老同志到會座談,黨委侯秀睿書記及其他院領(lǐng)導(dǎo)也到會,為老同志們送去新春的祝福。會后為老同志們發(fā)放“過節(jié)禮品”。
3、認真落實老干部待遇,按照文件規(guī)定,及時辦理了離休干部護理費的調(diào)整和新增養(yǎng)老補貼,并從今年元月份開始執(zhí)行。
4、根據(jù)離休干部孫發(fā)繞同志的要求,并征得其子女等人的同意,為解決家庭糾紛,切實保障孫發(fā)繞同志的切身利益,使她能夠安度晚年,從今年x月份開始,院工會老干部專干,代理了孫發(fā)繞同志的工資,根據(jù)協(xié)議,按月支付孫法蕘同志3000元的生活費,其余錢款由工會保管。后因?qū)O法蕘個人提出要求,于7月份又將工資存折交還給個人保管。并經(jīng)協(xié)商現(xiàn)有女兒保管。
5、5月x日上午,在呼吸科多功能室,召開了我院1-4月份退休人員座談會,會議由工會邢建華主席主持,黨委侯秀睿書記、人事科宋際平科長、醫(yī)保辦王桂英主任到會,共同為大家解答了有關(guān)退休人員的政策和院相關(guān)規(guī)定。同時對今后如何更好地搞好退休工作進行了座談。本次座談會尚屬我院首次,相信通過這次會議,將更進一步拉近退休職工與醫(yī)院的聯(lián)系,為新退休職工盡快適應(yīng)新的生活提供一些方便。會后人事科為退休職工發(fā)放了禮物。
6、中秋前夕,正是秋高氣爽的好時節(jié),工會組織退休職工到北宮森林公園和南宮八一景地、地?zé)岵┯[園進行參觀游覽。組織離休職工到國家大劇院和天安門廣場游玩。使老同志深深感受到祖國鄉(xiāng)村的日新月異和首都北京國慶的美麗。
7、積極組織離休干部參加區(qū)老干局和公共委組織的各項學(xué)習(xí)和文化娛樂活動,如:游園、運動會、參觀等活動。
(五)嚴明財務(wù)紀律,管好用好工會經(jīng)費
工會財務(wù)認真執(zhí)行《工會法》、《會計法》,遵守各項財政法規(guī),按照《工會財務(wù)會計制度》的規(guī)定,設(shè)置現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、總帳及收支明細帳,做到帳證相符、帳實相符、帳帳相符。按時足額上交工會經(jīng)費,按時足額收繳工會會費。做到數(shù)字真實、準確。各種收支項目嚴格按工會財務(wù)規(guī)定辦理。
工會工作總結(jié)4
根據(jù)年初工會工作計劃,在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工的大力支持和協(xié)助下,我們學(xué)校工會腳踏實地的開展了一系列的工作,起到了工會上通下達的作用,圓滿地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、 工會工作制度化、經(jīng);。
我們學(xué)校工會每個月召開一次工作例會,除了工會委員參加外,我們單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)也常常參加我們的例會。我們在會上總結(jié)前面的工作也研究后面的工作,每次會議都特別解決問題,并且我們認真做好每次開會的會議記錄。我們按照工會法有關(guān)規(guī)定,按時收繳會費,按時組織活動,按時召開教代會。完善教代會制度,加強民主管理。維護職工合法權(quán)益是工會的另一個職能。工會不維護職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。
維護的著眼點是保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項任務(wù)。為此,完善教代會制度,加強民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進的。于是,我校按照工會法,在今年十二月下旬,召開了本校第十屆教職工代表大會。除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見,積極提出建議外,要求教代會代表平時應(yīng)深入群眾,及時反映廣大會員的心聲,起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,協(xié)助學(xué)校完善管理制度。同時也注意發(fā)揮工會小組長的作用。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍。配合教育局工會,做好工會經(jīng)費的收繳工作,做到管好用好,帳目清楚。嚴格按照規(guī)定辦事,嚴于律己寬以待人清正廉潔。
二、關(guān)心職工群眾身體健康和生活質(zhì)量,給職工辦理了“連心卡”。
職工群眾的身體健康和生活質(zhì)量,一直是我們工會工作的重點內(nèi)容之一。今年,我們學(xué)校工會按照教育局工會有關(guān)文件精神,為老師們在東陵區(qū)中心醫(yī)院辦理了“連心卡”為看病就醫(yī)提供了方便條件和優(yōu)惠條件。對于有重大疾病的老師,我們都會集體去看望,并且送去慰問金。做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活,重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。我校還常常不定期的給女職工印發(fā)計劃生育和保健養(yǎng)生等有關(guān)材料,進一步開展女教職工的“四自”教育,維護女工生育保健等特殊權(quán)益。
三、定期開展校內(nèi)文體活動,增強職工體質(zhì)
我們今年在上半年的五月份和下半年的十一月份組織了教工排球賽和棋類比賽,評出了一、二、三等獎并且發(fā)放了獎品。通過參加以上各項活動,大家身體得到鍛煉,心靈得到陶冶,活出了品味,緩解了工作壓力,也激發(fā)了工作熱情。目前我校職工思想狀態(tài)很好,精神蓬勃。
四、開展好離退休老師各項工作。
我們學(xué)校是一個老學(xué)校,有幾十個離退休老教師。我們工會和以前一樣,從各個方面關(guān)心他們。比如,我們在今年的重陽節(jié)期間,組織他們到外地旅游;平時,報銷取暖費等,我們都不耐其煩的.通知到每個人,讓他們感到單位的關(guān)懷和溫暖。對于困難的老同志,我們常常送去慰問物品和困難補助,也在適當(dāng)?shù)臅r候走訪他們,了解他們的呼聲和要求,盡我們所能為他們解決生活中遇到的問題。
五、 不足之處。
由于我們學(xué)校目前教室緊張,所以沒有場地作為教師活動的場所,沒有建立職工之家。這是我們學(xué)校客觀條件不具備留下的遺憾。今后,如果一但有了場地,我們會盡快完善活動場所。
總之,這一年我們過得特別的充實,無論在生活上在工作上還是在思想上都有很多的收獲,今后,我們將更加努力,繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和職工群眾的貼心人,力爭讓我校工會工作更上一層樓。最后,預(yù)祝這次大會圓滿成功!
工會工作總結(jié)5
今年以來,街道總工會以維護職工權(quán)益為首任,以促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標,嚴格按照區(qū)總工會的要求,貫徹落實工會工作理念,開展了一系列工作,為轄區(qū)企業(yè)職工群眾服務(wù)。
一、加大工會宣傳力度,做好工會組建工作
基層工會組織建設(shè)工作是工會的基礎(chǔ)工作,**街道現(xiàn)有轄區(qū)企業(yè)3463,其中百人以上企業(yè)80家,非公企業(yè)3291家,職工人數(shù)55278人。現(xiàn)有工會組織3153家,建會率達91%;會員人數(shù)48865人,入會率達88%。
二、完善集體協(xié)商制度,維護職工合法權(quán)益
不斷完善平等協(xié)商機制,貫徹落實工資專項集體合同和女職工專項集體合同的簽訂工作,以確保職工群眾的合法權(quán)益。積極發(fā)動外資企業(yè)工會與企業(yè)行政方協(xié)商談判,簽訂工資集體合同,構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,今年有**份重點企業(yè)簽訂集體合同,涉及企業(yè)480家,覆蓋職工13531名。同時簽訂了1家行業(yè)性集體合同,涉及萬象城的9家大型餐飲企業(yè),覆蓋職工566人。
三、發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用,幫助職工解決問題
街道總工會深入走訪轄區(qū)企業(yè),了解轄區(qū)困難職工現(xiàn)狀,建立困難職工檔案。今年以來,對8個家庭進行了街道轄區(qū)職工困難補助救助,合計發(fā)放慰問金**000元。積極開展金秋助學(xué)活動,幫助5個困難職工家庭子女繼續(xù)上學(xué)。還將轄區(qū)企業(yè)職工納入職工醫(yī)療保障計劃和女職工安康保障計劃當(dāng)中,為職工購買了職工醫(yī)療保險共計11份,為女性職工購買女職工安康保險共計14份。此外,還幫助轄區(qū)28名困難職工申請了區(qū)總工會舉辦的元旦春節(jié)慰問。
四、大力開展職工素質(zhì)培訓(xùn),提高職工技能水平
街道總工會積極開展“新工人、新市民,大培訓(xùn)、大提升”系列活動,發(fā)揮工會優(yōu)勢提高職工群眾的文化技能和職業(yè)素質(zhì),今年組織了10余家企業(yè)30多名職工參加區(qū)總工會舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn),涉及包括廣告設(shè)計師、收銀員、人力資源管理師、會計從業(yè)資格、化妝師、鉆石檢驗員、助理電子商務(wù)師等方面的課程,滿足職工工作的不同需求,拓展職工群眾的視野,提高職工群眾的素質(zhì)。
五、積極組織各類文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活
為豐富轄區(qū)企業(yè)職工群眾的業(yè)余文化生活,滿足職工對文化與健康的需求,建設(shè)精彩的街道工會文化,我街道總工會在下半年舉辦“精彩工會,盡在**”系列活動,其中包含“戶外者聯(lián)盟”、“生活達人”、“我要登頂”、“桂‘緣’之約”、“藝高一籌”、“養(yǎng)怡之!、“‘球’勝之道”七大主題活動,囊括了生活藝術(shù)、體育運動、養(yǎng)生健康、交友聯(lián)誼等方面。涉及轄區(qū)企業(yè)以及職工眾多,并廣受好評。
六、推進民主示范性單位工作的開展,做好民主建會和民主管理工作
結(jié)合區(qū)總年初下達的任務(wù),今年街道總工會以**市真功夫餐飲管理有限公司作為重點,推進其民主示范性單位工作的開展,包括建立各種規(guī)章制度,進行民主換屆,召開職工代表大會,進行集體協(xié)商,開展關(guān)愛職工活動,做好稅務(wù)代收工作等。讓基層工會組織更加制度化、規(guī)范化,讓企業(yè)職工更加了解工會組織,感受到工會大家庭給其帶來的溫暖。
七、發(fā)動企業(yè)上繳工會經(jīng)費,完成稅務(wù)代收工作
積極推進稅務(wù)代收工作,敦促基層工會上繳工會經(jīng)費,并將此項工作作為當(dāng)前工會工作的頭等大事,今年新增9家辦理稅務(wù)代收的'企業(yè),分別是**弘盛創(chuàng)業(yè)投資有限公司,**市**弘盛股權(quán)投資基金管理有限公司,**市**大族機器人產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司,**市**藍思基金管理有限公司,**市**眾創(chuàng)基金管理有限公司,**市金弘基金管理有限公司,**市**鑫根基金管理有限公司,**市建經(jīng)咨詢有限公司,**市**小額貸款有限公司,較好的完成了收繳任務(wù)。
八、加強工會財務(wù)制度化、規(guī)范化建設(shè),做好經(jīng)費審查工作
健全工會財務(wù)制度,做好工會經(jīng)費預(yù)決算工作,定期聽取經(jīng)審會工作匯報,確保工會經(jīng)費穩(wěn)步增長。今年**市云帆會計師事務(wù)所還對街道總工會經(jīng)費的收繳、管理和使用情況進行的審計,基本符合經(jīng)費管理和使用要求。
九、健全信息溝通機制,大力宣傳工會工作
為擴大工會工作宣傳渠道,街道總工會定期將工會的工作動態(tài)及基層簡訊以信息的形式發(fā)布到**區(qū)總工會網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)以及社區(qū)家園網(wǎng)上。同時,加大維權(quán)宣傳力度和工會知識的普及,通過舉辦宣傳活動、派發(fā)宣傳資料等讓職工群眾了解更多的維權(quán)知識。
一年來,街道總工會始終以維護和保障職工權(quán)益為首任,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目的,努力完成工會的各項工作。20xx年,街道總工會將繼續(xù)以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為理念,發(fā)揮工會組織在社會建設(shè)中的獨特作用。
工會工作總結(jié)6
20xx年,我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“組織起來,切實維權(quán)”的工會工作方針用心開展工作,切實維護教職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著用心作用。以學(xué)校工作大局為重,服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會工作,依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,全體工會委員團結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務(wù),全體教工用心參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強民主管理和推進校務(wù)公開工作
組織召開教工大會,征集提案11項,將提案的落實狀況進行公示;民主測評干部,測評狀況統(tǒng)計匯總,并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論透過;全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)狀況,并在教工大會上予以通報公示。
2、關(guān)心女教職工的工作
“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的'特殊權(quán)益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。
3、豐富教職工文化體育生活,用心組織開展活動
(1)教職工群眾跳繩比賽;
(2)教職工健身活動;
(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動;
(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;
(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。
4、參與上級工會組織的各項活動
(1)用心參與教育局組織的“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講比賽,我校選送xx老師參賽并取得二等獎;
(2)用心組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽,共選送四件作品,獲得縣一等獎二個、縣三等獎一個。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個;
(3)用心上交工會工作論文。
5、關(guān)心教職工生活,營造和諧氛圍
(1)繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福信息祝賀生日快樂;每季度開展一次教工生日慰問會餐,透過這一活動,增進了友誼,促進了校內(nèi)和諧;
(2)為全體教職工參保了意外傷害保險,一旦明白有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷狀況并及時為其辦理理賠手續(xù)。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付;
(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;
(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;
(6)教職工有困難時,準確上報狀況,爭取困難補助;
(7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。
6、關(guān)心離退休教師,支持退教協(xié)的工作
(1)重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動,爭取提了高退休教職工的活動經(jīng)費,并組織部分退休教師到云南旅游;
(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和; (3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問;
(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。
7、按時完成任務(wù),扎實推進各項工作。
保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù),及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導(dǎo)工作。
總之,我校工會一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,切實履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能,在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮用心作用。
工會工作總結(jié)7
xxxx年以來,面對嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,xxxx公司工會(以下簡稱公司工會)圍繞中心,服務(wù)大局,堅持“雙維雙贏”理念,積極推進“四項工程”,團結(jié)動員廣大職員工,促進企業(yè)和諧發(fā)展,各項工作取得一定成績,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、公司工會工作總結(jié)
。ㄒ唬﹦趧痈傎惾骈_展。公司工會牽頭制定xxxx年度兩公司勞動競賽方案,召開勞動競賽推進會和勞動競賽“進車間進班組”座談會,全面啟動xxxx年度勞動競賽。勞動競賽過程中,各單位開動腦筋,因地制宜,有許多好的做法,也產(chǎn)生了不少勞動競賽的亮點車間和亮點班組。公司工會在氧化鋁一廠召開“挖潛增效,向一個百分點要效益”勞動推廣氧化鋁一廠勞動競賽先進經(jīng)驗。公司工會把勞動競賽與創(chuàng)建“工人先鋒號”緊密結(jié)合起來,把勞動競賽開展情況成效作為評選“工人先鋒號”的重要依據(jù),促進創(chuàng)建活動的深入開展。今年公司首批命名表彰了氧化鋁一廠二車間格子磨主控室等33個崗位 “工人先鋒號”榮譽稱號,授予建設(shè)公司職工李德嶺等86名同志榮獲 “五一創(chuàng)新能手”榮譽稱號。氧化鋁一廠空壓站一號站、建設(shè)公司混凝土公司車班被授予xxxx市首批工人先鋒號;后經(jīng)省、市總工會層層推薦,氧化鋁一廠空壓站一號站喜獲全國首批工人先鋒號。另外,經(jīng)各級工會推薦,運輸部車輛段輪軸班獲全國機械冶金建材系統(tǒng)先進班組。xxxx分公司、長城鋁被授予xxxx年度xxxx市勞動競賽優(yōu)秀組織單位。建設(shè)公司分獲xxxx年度xxxx和xxxx省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位。氧化鋁二廠管道車間丁輪班被授予全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組。電解廠二車間五大組獲xxxx省五一勞動獎狀。組織24個單位參加“安康杯”競賽,確保勞動者在創(chuàng)造物質(zhì)財富的過程中自身的安全與健康。開展“一封安全家書”宣講活動,被xxxx市總工會推薦為典型報省總工會。
。ǘ┞毠ぜ寄懿粩嗵嵘。今年公司工會還積極協(xié)調(diào)各單位共承辦xxxx市第五屆職工技能競賽10項;參加第二屆“中國鋁業(yè)杯”全國首屆有色行業(yè)職工技能大賽電解熔鑄工和鉗工比賽,獲優(yōu)秀組織獎。征求有關(guān)部門意見,出臺公司“首席員工評選管理制度,正在修訂完善當(dāng)中。楊紅雷榮獲“全國技術(shù)能手”稱號,羅嵐榮獲“有色金屬行業(yè)技能大獎”,王衡、連福生、楊群太榮獲全國有色金屬行業(yè)技術(shù)能手稱號,工程公司耿俊嶺等9名職工獲xxxx市技術(shù)狀元稱號。后勤服務(wù)管理中心趙楠等43名職員工獲xxxx市技術(shù)能標兵稱號。技能競賽成為高技能職員工脫穎而出的綠色通道。
。ㄈ⿴头龉ぷ鹘鉀Q員工實際困難。公司工會正在落實職員代會的部署,積極籌劃成立中鋁xxxx企業(yè)困難職員工幫扶中心,初步方案已經(jīng)出臺正在進行征求意見和修訂完善之中。今年中鋁xxxx企業(yè)愛心互助基金進行了兩次救助活動,救助26人,發(fā)放救助金62。9萬元,解決了身患重癥職員工的燃眉之急。積極開展職工互助保險工作,職工互助保險全年上報職員工出險89起,已獲賠付69人次,合計:69050元整;團體險總合計已辦理5352人。走訪慰問了10余家困難、患病的勞模和基層工會主席;救濟公司困難職工57戶,救濟款30300元;慰問住院病傷職員工159人次。安排公司勞模外出考察10人次,職工療休養(yǎng)60人次。組織勞模開展了 “超越自我 勇攀高峰”的登山比賽。按照xxxx市勞模協(xié)會的安排,公司工會分三批組織23名市級以上勞模赴東北、云南和南陽等地榮譽療養(yǎng)。組建“中國鋁業(yè)張點志愿隊”,待命參加全總組織的災(zāi)區(qū)企業(yè)恢復(fù)重建技術(shù)支援工作。積極響應(yīng)上級號召,發(fā)動全體職工向汶川大地震捐款,共計捐款150余萬元。開展xxxx年暑期送清涼活動,關(guān)愛生產(chǎn)一線職員工的健康。完成組織兩公司27單位全體職員工積極為首次“xxxx慈善日”獻愛心活動,踴躍捐款捐物,全公司共捐款15。5萬余元、捐物1。1萬余件;配合公司后勤系統(tǒng)水電汽暖改革,完成了上街地區(qū)的困難戶調(diào)查核實工作。
。ㄋ模┟裰鞴芾矸e極推進。堅持和完善職員代會制度,勝利召開兩公司第六次職員代會。對《集體合同》及女工專項集體合同的履行情況進行測評。公司工會以提案辦理為重點,大力推進陽光工程。圍繞“以人為本,民主管理,建言獻策,和諧發(fā)展”的主題,積極籌備并圓滿舉行了職員代會代表提案現(xiàn)場辦理會,現(xiàn)場辦理提案15項,提高了提案辦理效率,提升了民主管理水平。兩公司行政堅持廠務(wù)公開制度,及時做到廠務(wù)公開,保證職員工的知情權(quán)。分公司召開聯(lián)席會議,通過四季度績效考核調(diào)整方案。根據(jù)公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組要求,對有關(guān)單位進行了滿意度測評。
。ㄎ澹┪捏w活動豐富職工文化生活。指導(dǎo)中鋁xxxx企業(yè)文聯(lián)xxxx年各協(xié)會制定年度工作計劃,督促中鋁xxxx企業(yè)文聯(lián)各協(xié)會開展工作。舉辦了籃球、網(wǎng)球和軟式排球比賽。授予唯特太極拳俱樂部、乒乓球俱樂部、籃球俱樂部、網(wǎng)球俱樂部和熱力廠廠長陳喬平、總計控室主任李豐才、開發(fā)公司工會主席張艷紅xxxx年度“五一文體獎”。支持公司老年書畫研究會創(chuàng)作迎奧運百米長卷《群芳競艷圖》,得到了省市媒體的關(guān)注。舉辦了《國樂飄香》音樂晚會,受到職工歡迎。經(jīng)精心籌備和多次排練,成功舉辦了《輝煌歷程》廠慶、區(qū)慶文藝晚會和《輝煌五十年》書法美術(shù)攝影展作品展覽,編印展覽作品集發(fā)至文聯(lián)各協(xié)會和職員工。參加中國職工藝術(shù)節(jié),獲特別貢獻獎;組織xxxx市總工會十三大文藝節(jié)目《輝煌》,獲得xxxx市總工會頒發(fā)的五一文化獎;三幅作品入展中國文聯(lián)舉辦和紀念改革開放三十周年書法美術(shù)攝影作品展。
(六)女工工作有序開展。召開中鋁xxxx企業(yè)兩公司慶祝三八國際勞動婦女節(jié)暨總結(jié)表彰大會,表彰女工工作先進集體。氧化鋁一廠技術(shù)監(jiān)督站一號站獲全國三八紅旗集體。推廣女工安康互助保險。六一前夕慰問公司幼兒園并捐贈一臺鋼琴。舉辦了“綠色環(huán)保,支持奧運”環(huán)保購物袋贈送活動,為全體女工贈送環(huán)保購物袋12000個。組織各二級單位對女工工作進行調(diào)研,開展了xxxx年度女工婦科病普查。
。ㄆ撸┡嘤(xùn)工會干部,提高業(yè)務(wù)水平。舉辦xxxx年度工會干部培訓(xùn)班,組織工會小組長以上專兼職工會干部800余人參加培訓(xùn);15人參加省冶金建材工會舉辦的工會干部培訓(xùn)班;17人參加市總舉辦的.安全生產(chǎn)勞動保護師資培訓(xùn)班,提高了工會干部素質(zhì)。另外,我們還組織兩公司會員代表參加省、市第十三次工會會員代表大會。紀行同志光榮出席中國工會十五大。公司工會獲xxxx市先進基層工會榮譽稱號。氧化鋁一廠、建設(shè)公司榮獲xxxx省模范職工之家稱號。接待中國機械冶金建材工會主席劉海華、全國總工會基層組織建設(shè)部副部長楊洪林一行對企業(yè)工會工作的調(diào)研。
另外,針對當(dāng)前企業(yè)面臨的困難,公司工會出臺了《關(guān)于認真貫徹落實<公司黨委應(yīng)對當(dāng)前嚴峻生產(chǎn)經(jīng)營形勢的八項措施>的決定》,提出了15項具體的落實舉措并進行了安排部署。
回顧今年的工作,公司工會工作取得了一定成績。這是全體工會干部和廣大職員工共同努力的結(jié)果。在肯定成績的同是時,我們也要保持清醒的頭腦,年到工作中存在的問題和不足:一是部分工會干部學(xué)習(xí)意識、憂患意識不強,工會工作業(yè)務(wù)水平有等進一步提高;二是勞動競賽“雙進”推進不均衡,有些單位工作還不夠扎實。上述問題,需要我們認真反思,積極改進。
二、工會工作思路
鑒于當(dāng)前經(jīng)濟形勢的不確定性和鋁行業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn),兩公司今后一個時期的生產(chǎn)經(jīng)營將面臨更加困難的局面。為此,公司工會今年要重點做好以下六項工作。
。ㄒ唬┥罨逃。深入持久地開展職工形勢任務(wù)教育,強化職工危機意識、責(zé)任意識,同時又要堅定職工戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,引導(dǎo)全面客觀看待當(dāng)前經(jīng)濟形勢,齊心協(xié)力,共渡難關(guān)。開展職員工思想動態(tài)分析活動,及時了解職員工思想動態(tài),反映職員工的焦點、熱點及職員工關(guān)注的問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。
(二)抓好競賽。以“挖潛增效,向一個百分點要效益”為主題,開展短平快勞動競賽項目,解決生產(chǎn)上解難險重問題。繼續(xù)開展“隨立功、隨記功”活動,選樹表彰勞動競賽、合理化建議等活動中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人。
(三)搞好幫扶。以規(guī)范中鋁xxxx企業(yè)幫扶中心運作為重點,建立長效幫扶機制,拓寬幫扶范圍,提高幫扶水平;各級工會干部要當(dāng)好困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人,努力成為職工群眾信得過、離不開的貼心人。做好日常的 “十必訪談”和經(jīng)常性的“送溫暖”走訪慰問工作,做好職員工來信來訪工作。
。ㄋ模┨岣咚刭|(zhì)。全面啟動公司首席員工制。深化員工崗位練兵和技能培訓(xùn),開展技能競賽,提高職工業(yè)務(wù)技能,促其精一會二懂三,以此提高職工隊伍素質(zhì),增強職工參與市場部分的能力。
(五)科學(xué)維護。在促進發(fā)展、共渡難關(guān)的同時,要更加注重落實企業(yè)各項民主管理制度,以職代會機制為重點,不斷提升科學(xué)決策水平和民主管理水平,督促《集體合同》及《女工專項集體合同》的履行,依法職員工合法權(quán)益。
(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。全體工會干部要認清形勢,深入基層,嚴格紀律,堅決貫徹落實公司黨委和行政制定的各項挖潛增效、控虧增盈措施。 工會干部要樹信心、強服務(wù)、抓重點、提效率,以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,做好各項工作。
工會工作總結(jié)8
20xx年,礦工會嚴格按照圍繞礦中心工作,服務(wù)大局、履行職責(zé),開展了群眾安全監(jiān)督檢查、女工協(xié)管等安全宣傳教育活動,為促進我礦安全發(fā)展做出了積極貢獻。
一、大力開展群眾安全工作。
。ㄒ唬┨岣呷罕O(jiān)員上崗安全意識。各單位群監(jiān)員按照一崗兩責(zé)要求,切實把好當(dāng)班的安全生產(chǎn),對查處的'問題及時匯報到了信息中心。全年共查出各類隱患5100多條,上報到信息中心,按要求分類進行整改,群眾安全監(jiān)督檢查工作得到加強。
。ǘ╅_展班組群眾安全工作。一是加大群監(jiān)員集中上崗檢查力度。全年開展集中上崗檢查42次,查出三違人員69人,查出各類隱患106條;開展群監(jiān)員全員集中培訓(xùn),邀請礦各專業(yè)工程師授課,提升了群監(jiān)員業(yè)務(wù)水平。
二、積極開展女工協(xié)管工作。
(一)女工協(xié)管線舉行安全結(jié)對子活動。加強班組長動態(tài)管理,要求基層單位班組長調(diào)整輪換人員,及時上報工會備案。與83名職工重新簽訂安全結(jié)對子合同。
。ǘ┑V女工協(xié)管舉辦了安全宣傳活動。組織女工協(xié)管開展井口義務(wù)服務(wù)活動。持續(xù)開展“送溫暖、保安全”女工義務(wù)服務(wù)活動,內(nèi)容為井下職工縫補衣服,釘扣子,粘補膠鞋,量血壓、測體重、送安全囑語等。
三、圍繞安全生產(chǎn),在各個節(jié)日期間開展多項安全工作。
。ㄒ唬╅_展春節(jié)安全上崗檢查活動。全月共組織查崗2次,查出問題16條,大部分現(xiàn)場進行了整改。加強了群監(jiān)員信息督導(dǎo)工作,要求各單位群監(jiān)組長,定期檢查本單位群監(jiān)員信息填報工作,使群監(jiān)員信息質(zhì)量有了很大提高。
。ǘ╅_展迎三八井口服務(wù)活動。過節(jié)不忘安全,我礦女工協(xié)管會舉辦井口義務(wù)縫補服務(wù)活動,為職工縫補衣服、量血壓、測體重、送安全囑語,協(xié)助做好礦井安全生產(chǎn)。
。ㄈ┌踩a(chǎn)月期間,群檢、女工協(xié)管線開展井口送安全活動,發(fā)安全書籍等活動。堅持每月四次井口義務(wù)服務(wù),為井下一線職工縫補工作服、發(fā)安全鞋墊、量血壓等,受到職工歡迎。
。ㄋ模┫募緸槁毠ちx務(wù)送清涼、送安全活動。炎熱夏季,一塊塊冰涼解渴的西瓜,職工邊吃西瓜,邊聽女工協(xié)管員的安叮嚀,連連點頭,真是甜在嘴里,樂在心里。
20xx年工作打算
1、繼續(xù)開展好群眾安全工作。一是對20xx年群監(jiān)員進行調(diào)整,制定文件下發(fā),做好群眾安全監(jiān)督工作。二是為群監(jiān)員配發(fā)統(tǒng)一服裝,提高群監(jiān)員的榮譽感、責(zé)任感與使命感,增加上崗檢查力度。
2、做好女工安全協(xié)管工作。一是繼續(xù)堅持每月四次井口義務(wù)服務(wù),開展“送溫暖、保安全”女工義務(wù)服務(wù)活動。二是適時開展好各種活動,在春節(jié)、三八節(jié)、安全月、夏季、中秋節(jié)等期間,開展好相應(yīng)活動。三是開展好安全結(jié)對子活動。
工會工作總結(jié)9
一學(xué)期又快結(jié)束了。回味本學(xué)期我們感到繁忙勞累,但心中更多的是收獲喜悅,全組老師遵守校規(guī)校紀,特別是對校工會下達的任務(wù)和安排的活動總是積極參與和完成,尤其是擔(dān)任工會委員的梅逢運老師更是盡心盡職,不辭辛勞地為工會和廣大教職工服務(wù),是有目共睹的。現(xiàn)就將本學(xué)期本組工作匯報如下:
一、立足教育教學(xué)崗位,全身心投入工作
初一年級工會小組是一個團結(jié)、戰(zhàn)斗的集體。老師們在教育教學(xué)工作中,具有一種無私奉獻的精神,力求將工作做得最好。大家都有一個共同的心愿,那就是想盡一切辦法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。語數(shù)外三科老師經(jīng)常利用早中晚的課余時間為學(xué)生義務(wù)補課。
二、強化內(nèi)功修煉,提高業(yè)務(wù)水平
青年教師求實上進,虛心好學(xué),不恥下問,深入學(xué)習(xí)和研究最新的教育教學(xué)理念,不斷探索新的教育、教學(xué)方法,積極實踐,抓住各種鍛煉自己的機會,提高自身的教學(xué)水平。,張麗老師參加了學(xué)!叭殹苯逃芯空n題,在課題研究的過程中不斷學(xué)習(xí),提升自己對教育教學(xué)的認識水平。
1.黃艷老師在香港中學(xué)教師代表團來校觀摩期間,奉獻了一堂精彩的'主題班會課——“怎樣看待傳統(tǒng)價值”。還參加了區(qū)里“課堂教學(xué)目標分解”課題組。
2.孫微老師為浦東新區(qū)初中學(xué)校校長培訓(xùn)基地開了一節(jié)《軸對稱圖形》的公開展示課 。在新區(qū)全員培訓(xùn)觀摩現(xiàn)場:章慧、姜坦然、付立海老師分別開了一節(jié)公開展示課,數(shù)學(xué)備課組本學(xué)期開設(shè)的思維訓(xùn)練課,有計劃、有目標,課堂教學(xué)顯得更為有效。數(shù)學(xué)備課組也被評為學(xué)校“優(yōu)秀備課組”。
3.陳媛老師到蘇州參加第七屆“全國中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動”優(yōu)秀課件評選答辯,并榮獲初中組二等獎。
4. 張麗老師參加了學(xué)校“三獨”教育研究課題,在課題研究的過程中不斷學(xué)習(xí),提升自己對教育教學(xué)的認識水平。
5. 高浪老師也為新區(qū)校長培訓(xùn)基地開了一節(jié)《國際飲食節(jié)》的公開展示課。還服從分配,接受了學(xué)校的安排將克服自身困難于20xx年8月赴丹麥進行為期3個月的國際交流活動。
這些青年教師為學(xué)校,為浦東新區(qū)贏得了榮譽。
三、堅持理論學(xué)習(xí),積極撰寫論文
老師們在認真學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理論和教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,注意用教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,積極撰寫論文。許多的論文、案例等都在區(qū)級以上刊物上獲獎。
勾秋江老師分別獲得“上海市中小學(xué)優(yōu)秀德育工作者”稱號;和“上海市模范教師”稱號。她撰寫論文《探究型家庭的實踐與探索》 、《先學(xué)后教 教學(xué)生輝》獲浦東新區(qū)三等獎。
2.黃艷老師在浦東新區(qū)中青年教師教學(xué)設(shè)計評比活動中喜獲二等獎 ,并獲得浦東新區(qū)園丁獎。
3.袁文珍老師撰寫的論文《課堂應(yīng)涌動自然的野性和生命的激情》登上國家級《新課程》論文集。
4. 孫微老師撰寫的論文《多元智力理論對中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的啟示》發(fā)表在《浦東教育》第7期。
四、輔導(dǎo)學(xué)生競賽成績斐然
1. 語文組:
黃艷、吳強、徐惠娟、張麗等老師積極輔導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽,在《中學(xué)生網(wǎng)絡(luò)作文大賽》、《“陸行南!北谑藢米魑母傎悺、《浦東新區(qū)第五屆中學(xué)生古詩文閱讀比賽》等競賽中榮獲一、二、三等獎。
2. 數(shù)學(xué)組:
數(shù)學(xué)備課組是一個規(guī)范、團結(jié)、務(wù)實的小組, 章慧、周文莉、孫微三位年輕教師,她們工作干勁足,教學(xué)方法得體,教學(xué)成績突出;付立海、孫微還給新加坡伊校開了一節(jié)國際展示課,勾秋江老師也帶頭開了骨干教師公開課。社區(qū)開放日全組教師表現(xiàn)突出,深受家長的好評。在本次聯(lián)考中,取得了很好的成績。
3.英語組:
備課組全體教師均能積極參與課后輔導(dǎo),培優(yōu)補差有計劃有措施。
組織學(xué)生參加了《全國中學(xué)生英語作文大賽》、《上海市“通訊杯”中小學(xué)生英語聽力競賽》、《上海市科普英語競賽》和《第三屆CTVE中國學(xué)生全能全歷奇英語口語競賽》等,并均獲得了多名一、二、三等獎。
老師們在輔導(dǎo)學(xué)生競賽中,付出了辛勤的汗水,同時也收獲了幸福。
一個學(xué)期以來,我們各位班主任、副班主任及課任老師,以自己的愛心、耐心、細心、用心,努力工作,使得整學(xué)期無教學(xué)事故。辛勤的付出終于換來了孩子們的認可,換來了家長對我們的肯定。今后我們?nèi)M老師將加倍努力,使這支相互支持、相互理解、相互信任、團結(jié)愉快、群策群力的集體更加壯大,為創(chuàng)建優(yōu)秀文明組室而共同努力。
工會工作總結(jié)10
**年,是上車灣鎮(zhèn)教育工會生機盎然、碩果累累的一年。在縣鎮(zhèn)兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工會組織的精心指導(dǎo)下,全鎮(zhèn)廣大教育工會干部、教職工按照“圍繞一個中心,突出六個重點”的工作思路,振奮精神,團結(jié)協(xié)作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真履行職能,全面完成了各項目標任務(wù),為上車灣鎮(zhèn)教育推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定作出了積極貢獻。
1、源頭參與力度不斷加大。
確立了教代會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制中的地位,明確了教代會民主管理為校長負責(zé)制的內(nèi)容之一,堅持了民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,把加強學(xué)校民主管理、堅持教代會制度、落實教代會職權(quán)、推行校務(wù)公開、落實黨全心全意依靠教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)方針寫入了教管組年初工作要點,并規(guī)定出臺人事制度改革方案等關(guān)系教職工切身利益的重大舉措都必須經(jīng)教代會通過。各校工會組織積極參與學(xué)校的改革和發(fā)展,廣泛征求意見,維護教職工合法權(quán)益。
2、校務(wù)公開不斷推進。
上車灣鎮(zhèn)教育總支高度重視校務(wù)公開工作,領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,組織機構(gòu)健全,措施責(zé)任到位,成效顯著,群眾滿意,各中小學(xué)均成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,推行了校務(wù)公開。各學(xué)校根據(jù)本校的實際,不斷把校務(wù)公開工作引向深入,并作為全面落實教代會職權(quán)的一項重要措施,做到了群眾想了解什么,就及時公開什么,對財務(wù)收支、職稱評定、評先評優(yōu)、教工入黨、干部任用、績效工資分配等關(guān)系教職工切身利益的重大事情,不僅公開結(jié)果,而且公開過程。
3、教代會制度不斷完善。
上車灣鎮(zhèn)教育工會始終把教代會作為推進學(xué)校民主政治建設(shè)的重要工作來抓,不斷完善教代會的各項制度。在共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,按照兩級黨委的要求,狠抓了學(xué)校民主管理,下發(fā)了監(jiān)教工[20xx]13號《監(jiān)利縣教職工代表大會實施細則(試行)》和《上車灣鎮(zhèn)中小學(xué)校教代會工作規(guī)程》,對教代會的指導(dǎo)思想、組織原則、代表的權(quán)利義務(wù)、職權(quán)和工作機構(gòu)、提案處理落實等,都作了明確的規(guī)定,為學(xué)校教代會制度化、規(guī)范化、法制化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)提供了保證。各校教育工會,不僅依法召開教代會,而且注重教代會職權(quán)的落實和質(zhì)量的提高。教代會的內(nèi)容越來越豐富,影響越來越大,作用越來越明顯。
4、師德師風(fēng)教育活動成果豐碩
各校工會組織把教師職業(yè)道德建設(shè)作為教師隊伍最根本的建設(shè)來抓。一方面認真學(xué)習(xí)貫徹縣教育局下發(fā)的`《縣教育局關(guān)于切實加強“四風(fēng)”建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《縣教育局關(guān)于開展師德模范評選活動的通知》和《縣教育局關(guān)于重申禁止教師從事有償家教違規(guī)辦班補課的緊急通知》,用制度約束教職工不當(dāng)行為;另一方面積極響應(yīng)市教育工會女職工委員會“樹師德新風(fēng),展教師風(fēng)采”的倡議,開展了切合實際,形式多樣,卓有成效的活動。上車小學(xué)教育工會圍繞“加強師德師風(fēng),塑造上小教育新形象”這個主題,開展了“正師風(fēng)、鑄師魂,正行風(fēng)、樹形象”等學(xué)習(xí)活動;上車中學(xué)工會開展“師德師風(fēng)評議活動”,推出了一批先進典型;分洪口小學(xué)、太平小學(xué)工會舉辦“師德師風(fēng)”教育講座,推動教師愛崗敬業(yè),為人師表;王塘中學(xué)工會開展了師德師風(fēng)家長和學(xué)生問卷調(diào)查等系列活動。
5、學(xué)校民主政治建設(shè)有新突破
教育工會是由教職工自愿結(jié)合的群眾性組織。組成人員學(xué)歷文化水平較高,參政議政欲望較強,自我保護的意識和能力較強,女教職工人數(shù)比例較高,勞動關(guān)系和利益需求具有特殊性。上車灣鎮(zhèn)教育工會緊緊依靠各級黨組織和教職工群眾,以維護教職工民主權(quán)利為重點,以深化校務(wù)公開、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部為突破口,以落實教代會職權(quán)為目標,強化民主管理,推進學(xué)校民主政治建設(shè)。
工會工作總結(jié)11
在過去的一年時間里,旺清門鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委和縣總工會的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作。結(jié)合我鎮(zhèn)工會工作的實際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為理念,務(wù)實工作基礎(chǔ),注重工作實效,切實有效地推進各項工作,不斷提升我鎮(zhèn)工會工作的整體水平。下面就20xx年我鎮(zhèn)工會工作開展情況做簡要總結(jié)。
一、加強工會組織建設(shè)
隨著非公企業(yè)經(jīng)濟的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn),也帶來了新的發(fā)展機遇。今年我鎮(zhèn)在縣總工會的指導(dǎo)和幫助下試圖組建旺清門鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合工會,力求把鎮(zhèn)內(nèi)所以中小企業(yè)基層工會聯(lián)合起來。建會從抓基礎(chǔ)工作著手注重與企業(yè)主的溝通,并召開建會的`負責(zé)人座談會,明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合,即組建與召開職工代表大會相結(jié)合,組建與工資協(xié)商,簽訂集體合同相結(jié)合,組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合,組建與規(guī)范相結(jié)合,來形成比較健全的工作機構(gòu)和維護保障體系。
二、加強工會規(guī)范化建設(shè)
按照縣總工會的統(tǒng)一要求,進一步加大我鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)工作力度,完善各類工會基礎(chǔ)材料建設(shè),建立起全鎮(zhèn)總工會及政府機關(guān)工會會員檔案、全鎮(zhèn)工會企業(yè)基本情況檔案;布置完成旺清門鎮(zhèn)總工會專用辦公室。政府出資購置專用電腦、卷柜、檔案盒等辦公用品,并將工會組織機構(gòu)展板上墻展示等。
三、工會會員重大疾病醫(yī)療互助及女性安康保險工作
我鎮(zhèn)工會會員大病救助參助人員達到51人,繳費1530元,超額1人完成任務(wù);女性安康保險參保13人,繳費390元。
四、開展促進創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)工作情況
于20xx年4月13日組織一次再就業(yè)技能培訓(xùn)會,對下崗失業(yè)人員進行勞動技能培訓(xùn),邀請專業(yè)人員傳授食用菌栽培工,參培人員男46人、女6人,共計50人。其中:夾河北村樊恒威、張春、王國棟、高新忠、王泰明、代令、慕長春、張亞慶、吳學(xué)利、吳學(xué)成、張定國、徐建勛、金志剛、張偉、馮家清、侯敏俊、姜世成、徐功勛、18人,旺漢村李景霞、王元滿、李曉峰、于曉旭、李、李海、李智仁、張俊鳳、叢滋龍9人,旺鮮村李哲、李紅亮、朱殿軍3人,東鮮村金永哲、劉起澤、金海植3人,蜂蜜溝村劉艷、林鳳岐、張興家、孫從軍、李太福5人,頭道溝村王金偉、薛興華、張桂清3人,江南村崔永俊、趙德山、袁顯波、王光明、張寶志、逢錦良、王志紅7人,大荒溝村孫相巖、張賀2人。已完成計劃的100%。
五、勞務(wù)輸出工作超額完成
本年勞務(wù)輸出工作成果顯著,其中:大荒溝村趙玉生、鄒春良、李文龍、李振猛、王巖、王金剛、王懷仁、張光耀、辛本林、單景軍、單景勇11人,頭道溝村孫傳福1人,旺漢村張玉門、王君2人,共計14人,都簽訂了為期1年的勞務(wù)輸出合同。完成計劃的280%。
六、注重工會經(jīng)費收繳,增強工會的經(jīng)濟實力
收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少,規(guī)模也比較小,工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細,核準基數(shù),按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心,不厭其煩,上門收取。同時通過舉行宣傳活動和表彰先進等方式廣交企業(yè)界朋友,為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧20xx年我鎮(zhèn)工會工作取得的成績,主要得益于以下三方面:
。ㄒ唬┑靡嬗阪(zhèn)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會工作會議,政府聯(lián)席會議等形式,研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點問題,如果沒有鎮(zhèn)黨委政府的支持,我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實?h總工會在很多方面也給了我們許多支持。
。ǘ┑靡嬗诠刹康挠^念改變,作風(fēng)改善。一年來,我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,對工會工作的認識有了進一步提高,逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,努力做到說干就干,干就干好。
。ㄈ┑靡嬗趪栏褚蠛鸵(guī)范管理。任何一個單位和集體,沒有規(guī)矩和紀律,沒有制度和要求,是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,與經(jīng)濟工作結(jié)合的地方少,但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來,我們在維權(quán)、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理,取得了較好的效果。
肯定成績的同時,我們也認識到自身工作存在的一些不足:一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動,力度還不夠,需要我們進一步加強。
工會工作總結(jié)12
轉(zhuǎn)眼間20xx年已將過去,在過去的這一年中,我園工會在區(qū)教育工會、園黨支部及園長的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞幼兒園工作的中心,顧全幼兒園發(fā)展大全,維護教職工切身利益,關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動,充分調(diào)動教職工的積極性,發(fā)揮好工會在幼兒園中的紐帶作用,并增強全體教職工的民主管理意識,進一步提升了我園工會的工作能力。現(xiàn)將20xx年年度工會工作總結(jié)如下:
一、努力提高教師素質(zhì),促進隊伍建設(shè)
1.加強師德教育,開展師德建設(shè)系列活動。成立以園長為組長的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實做到組織落實,內(nèi)容落實,制度落實,建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工負責(zé),協(xié)調(diào)一致的長效活動機制。
2.廣泛宣傳,開展活動、增強效果。隔周三組織教職工進行政治學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教師專業(yè)標準》等。并要求人人做好讀書筆記,撰寫心得體會,強化教師依法治教、以德治教的意識,統(tǒng)一思想,提高認識。同時結(jié)合“師德建設(shè)活動”的開展,認真對照自身在師德師風(fēng)方面存在的問題,開展自查自糾,自覺規(guī)范自身的教育行為,不斷提高自身的師德素養(yǎng)。并結(jié)合幼兒園實際情況,開展了一系列行之有效的活動,如開展學(xué)習(xí)教師媽媽先進事跡、黃大年先進事跡等,通過深入學(xué)習(xí)師德先進事跡,努力提高活動的針對性、實效性。
3.嚴格規(guī)范、加強督查。我園建立健全師德師風(fēng)考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。
二、加強教學(xué)研究,大膽建設(shè)園本課程,提高保教質(zhì)量
1.以教研為手段,積極探索課程游戲化建設(shè)的方法、途徑。
每周一集中集體備課,隔周三下班后進行教研活動;顒觾(nèi)容一方面根據(jù)課程游戲化建設(shè)項目的研究需求來確定,另一方面根據(jù)教師自身教學(xué)實踐中的問題或困惑來提出主題,再集中研討。通過專家講座、診斷式指導(dǎo)、主題研討會等多種形式加強理論學(xué)習(xí)。我們邀請了江蘇教育科學(xué)院葉小紅博士親臨我園,對我園課程游戲化建設(shè)的工作進行指導(dǎo),并為我園教師開設(shè)講座、指導(dǎo)戶外游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè),幫助教師發(fā)現(xiàn)、解決課程游戲化建設(shè)過程中的實際問題。
2.學(xué)會觀察,為指導(dǎo)游戲提供保障。
小班組對全園開展了“從課程角度反思教育內(nèi)容、環(huán)境材料、組織方式的適宜性”觀察案例分享與研討活動;中班年級組對全園開展了“觀察基礎(chǔ)上提高教育決策有效性”觀察案例分享與研討活動;大班年級組對全園開展了“正確解讀與評價兒童行為和發(fā)展”觀察案例分享與研討活動,這些活動的開展進一步拓展了老師們的課程游戲化研究思路,以年級組為學(xué)習(xí)共同體,相互交流研討,充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,帶動更多教師進步與成長。
3.合理規(guī)劃和創(chuàng)設(shè)戶外游戲環(huán)境,為幼兒開展游戲提供保障。
本學(xué)期,我園以積極構(gòu)建課程游戲化建設(shè)基地為總抓手,努力改善幼兒園的戶外游戲環(huán)境,使幼兒園真正成為幼兒生活的'樂園。老師們在前期學(xué)習(xí)了《0-8歲兒童學(xué)習(xí)與環(huán)境創(chuàng)設(shè)》一書中“戶外環(huán)境的創(chuàng)設(shè)”這一章節(jié)的基礎(chǔ)上,我園各年級組又重點學(xué)習(xí)了戶外游戲環(huán)境的特點以及對于戶外活動場地的要求,并結(jié)合孩子們的需求,對幼兒園的戶外操場進行了規(guī)劃與改造,各年級組長利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間對全體教師交流了本組教師的改造方案并進行研討,園領(lǐng)導(dǎo)在教師商討方案的基礎(chǔ)之上綜合建議,拿出最終改造方案。目前已完成了戶外藝術(shù)區(qū)改造、大型玩具搬遷、戶外儲物柜添置以及新中小型玩具購置等工作,為幼兒創(chuàng)設(shè)更科學(xué)合理的戶外游戲環(huán)境提供了保障。
4.積極參與各項教學(xué)競賽活動,努力提高教師業(yè)務(wù)水平。
為打造師德高尚,業(yè)務(wù)精良的教師團隊,幫助青年教師提高思想認識,我園開展“師徒結(jié)對”活動,通過培養(yǎng)教育、嚴格管理和教育教學(xué)實踐,使新教師在師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力上達到勝任教書育人、為人師表的教師崗位要求。組織教師參加省師陶杯論文比賽活動。組織35歲以下青年教師同課異構(gòu)競賽活動。
四、堅持校務(wù)公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能
1.堅持校務(wù)公開,實施民主管理。我園工會全面貫徹、執(zhí)行區(qū)教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施幼兒園校務(wù)公開。通過召開家長會、園務(wù)會、向教職工發(fā)放征求意見表等形式,傾聽全園教師、家長對幼兒園工作的意見和建設(shè)。有關(guān)工作及時在幼兒園“校務(wù)公開”公示欄內(nèi)進行公示。自實行校務(wù)公開以來,幼兒園與社會之間,黨群、干群之間關(guān)系更加民主、和諧、信任,并產(chǎn)生了巨大的凝聚力,調(diào)動了廣大教職工的工作積極性,發(fā)揮他們的民主監(jiān)督作用,主動為辦好幼兒園獻計獻策出力。領(lǐng)導(dǎo)干部更加廉潔自律。
2.參與幼兒園的決策。工會在協(xié)助園行政進行幼兒園內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與幼兒園的民主管理,參與幼兒園的決策。對幼兒園試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議,并將結(jié)果在公示欄上進行公示。教師年終考核情況、各級先進推薦等。
五、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康
1.幼兒園園領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護送給每一位教師。一年來為教職工做了較多的工作,讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。
2.積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問困難和生病教工,為教職工多做好事和實事。不管是教師生病住院,還是結(jié)婚、生小孩,幼兒園工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時間上門慰問和祝賀,把幼兒園的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
3.廣泛開展幼兒園文化活動,增強凝聚力,愉悅教職工身心。
(1)為展示我園教職工熱愛生活、多才多藝、追求和諧的美好心愿,在三八婦女節(jié)來臨之際,組織開展童話劇、小品表演,讓大家放松一下,嫵媚一下,野蠻一下,幽默一下。盡情娛樂,展示自己。
(2)3月份組織全體教師進行體檢。
(3)教師節(jié)組織青年教師開展“才藝展示”活動。青年教師積極參與,取長補短,學(xué)會欣賞。在才藝展示中,教師們也收獲了更多的精彩與快樂,體驗到幼兒園教師要不斷的充實和提高自己的專業(yè)技能,才能讓幼兒在快樂中健康的成長。
(4)十二月份為展現(xiàn)食堂工作人員專業(yè)水平和個人風(fēng)采,我園開展廚藝爭霸賽,邀請家委會代表和小朋友共同擔(dān)任評委,評選出自己喜歡的廚藝之星。
(5)為了更好的促進幼兒園建構(gòu)游戲的深入開展,提升老師們的建構(gòu)游戲水平,從而能夠更好的培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力、合作力,促進幼兒富有個性的全面發(fā)展,元旦前夕組織開展了教師主題創(chuàng)意建構(gòu)比賽。
一年來,通過大家的共同努力,取得了一些成績,但也存在著一些不足?傊,幼兒園工會發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為幼兒園發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮橋梁作用。今后,我們將再接再厲把工會辦成教職工最溫馨的家。
工會工作總結(jié)13
20xx年我校工會在區(qū)教育工會組織的指導(dǎo)下、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的積極努力下,以嶄新的視角、鮮明的主題開展了豐富多彩的活動形成了新的特色。以“不忘初心,構(gòu)筑光明夢”、建設(shè)“幸福光明”工程為目標的實踐系列活動取得了良好的成效。
一、維護教職工利益,建立一個“民主之家”
1.完善校務(wù)公開制度形成校園民主管理格局
我校工會充分發(fā)揮校園網(wǎng)工會天地、光明之家公示欄、座談會等校務(wù)公開形式的作用,使工會的財務(wù)、學(xué)校的收益分配等情況第一時間告知大家。一年來,我們在校內(nèi)網(wǎng)上共發(fā)布了50多條工會信息、班組榮譽、制度建設(shè)、工會通知等信息;一年來,工會共召開了4次各類教代會代表座談會,做到重要的、敏感的、涉及教職工利益的事務(wù)一定要聽取代表們的意見和建議;從制度上保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年4月,學(xué)校特意召開工會干部培訓(xùn)會,主要學(xué)習(xí)討論《光明中學(xué)教職工醫(yī)療補助幫困辦法(試行方案)》,并在全校大會上進行詳細解讀,讓大家充分了解門急診等各類補助,確保教職工的合法權(quán)益,
2.發(fā)揮教代會作用提高民主管理水平
我校工會在學(xué)校管理中確定了教代會的地位、性質(zhì)和作用,確保教職工民主管理和民主監(jiān)督的政治權(quán)利。一年來,我們通過教代會的形式,提高教職工參與學(xué)校民主管理的主動性。十二屆三次教代會通過了《上海市光明中學(xué)績效工資實施辦法》(修訂稿)等。
二、構(gòu)筑美麗光明夢,建立一個“學(xué)習(xí)之家”
光明永遠站在上海教育的前沿,屹立在名校之林,永遠發(fā)光發(fā)熱,再創(chuàng)輝煌!這是所有光明人教師夢。在實現(xiàn)這個美麗的夢想,工會一直堅持把師德建設(shè)作為重點工作,把高尚的師德作為一種教育資源,精湛的教學(xué)技能、對學(xué)生無私的關(guān)懷、對教育事業(yè)的無比熱愛是每個光明人奮斗的目標。一年來,工會利用教工大會的平臺,不斷豐富師德建設(shè)內(nèi)容,把開展師德建設(shè)教育不斷引向深入,使工會建成光明中學(xué)教職工的'“學(xué)習(xí)之家”。
1、堅持師德引領(lǐng),促進教師隊伍的發(fā)展
榮獲全國巾幗文明崗、上海市勞模集體的外語組承擔(dān)了區(qū)勞模愛心學(xué)校外語課的授課任務(wù)。她們十六年如一日,堅持每周日為愛心學(xué)校的學(xué)生們上英語課,用實際行動對熱愛并忠誠于教育事業(yè)做出了最好的詮釋。5月,市婦聯(lián)在光明中學(xué)三樓禮堂召開了“黃浦區(qū)20xx年巾幗文明崗創(chuàng)建工作交流培訓(xùn)會”,外語組在這次交流培訓(xùn)會上進行了主題發(fā)言,受到與會者的高度贊揚;今年工會繼續(xù)組織新進的教師祭掃我校原教工畢磊烈士陵墓,緬懷并學(xué)習(xí)畢磊烈士的愛校精神。
2.利用教育載體,追逐光明教師夢
今年“光明人光明夢”主題教育活動詮釋了光明的師魂,如芳竹寒梅,桀驁風(fēng)霜;如青松翠柏,經(jīng)霜愈茂;又如滾滾江河,蜿蜒綿長;大世界的參觀活動讓每位教工體驗感受老上海的傳統(tǒng)文化;
三.開展文體藝活動,建立一個“幸福之家”
“怎樣讓我們的教工找到不竭的動力,營造溫馨幸福光明家園”,促使我們工會一年來開展了一系列豐富多彩的活動。
“重拾兒時的記憶”攝影比賽,既是一次“非遺”的傳統(tǒng)文化教育,又是女教工展示美的平臺;“頌軍魂、樹理想、強文化”班組詩歌朗誦比賽,既展示班組的水平,有凝聚班組的智慧結(jié)晶;“幸福光明”六一聯(lián)歡會讓大家領(lǐng)略孩子的才能并一同分享了他們成長的快樂!退休教工迎送會讓大家見證了退休教工在自已的崗位上默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)地工作,為學(xué)校的發(fā)展做出了貢獻點點滴滴;“逐夢新時代登高新上海”參觀上海中心大廈不僅讓老師們放松心情,飽覽美景,更讓大家感受到了上海作為經(jīng)濟、金融、航運、貿(mào)易中心的繁榮,感受到了祖國日新月異的發(fā)展變化。趣味教工運動會讓大家一同放松心情,感受體育競技的快樂!
工會工作總結(jié)14
時光飛逝,似乎在我們還沒來得及閑下來靜坐品茶聊天的時候,已到了期末,20xx學(xué)年又將成為過去。匆匆的回顧之時,我作為五年級工會小組的組長,心中充滿的是欣慰和感激。此時,我最想要說一句話是:五年級段的兄弟姐妹們,正是因為我們18個人同心同德,共創(chuàng)溫馨工會小家,才使我們繁忙的工作變得有滋有味,正是因為你們的大力支持和無私幫助,才使我這個年段組長能夠舒心的順利愉快的開展工作。在日常的工作中,我有很多的不到之處,也有很多的疏忽,是你們給了我最大的理解和寬容,趁此機會,我要衷心地向你們表示感謝!一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在全校老師的大力配合下,我們五年級組能有計劃、有步驟地開展各項工作,全體老師能積極配合,各方面工作開展順利,取得了一定的成績,F(xiàn)對本年度工作總結(jié)如下:
一、積極鉆研,辛勤耕耘。
一年來,我們組內(nèi)成員認真參加政治學(xué)習(xí),及時完成各類教研任務(wù)。小組成員都有較高的道德情操和政治修養(yǎng),身心健康,從無違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。我們小組的老師個個敬業(yè)愛崗,積極探索教學(xué)方法的改進。成為學(xué)校的一支強有力的生力軍。在教研方面:組內(nèi)老師優(yōu)勢互補,資源共享,互相協(xié)作。老師們每個學(xué)期都開出一堂教研課,組內(nèi)成員都大家暢所欲言,取長補短。努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
其中xx、xx、xx高三位老師本學(xué)期都獲得了xx市課堂教學(xué)評比二等獎。尤其是xx老師,他是我校教研工作的領(lǐng)頭雁,是我們學(xué)校的一張王牌,為了學(xué)校的科研工作,他顧不上家里的小女,一心撲在工作上,他不但自己努力探索,積極寫作,在這一年中,由他執(zhí)筆的各類課題、論文、科研小報等屢屢在浙江省、寧波市獲得一二等獎,獎項多達十多項。各類由他撰寫的信息頻繁出現(xiàn)在教育網(wǎng)上。為了轉(zhuǎn)變教師的教育觀念和教育思想,提高學(xué)校教師的教育科研專業(yè)化,他負責(zé)成立了教育科研工作坊。幫助成員共同進步。作為學(xué)校教科建設(shè)品牌之一,他引領(lǐng)下的科研工作坊在提升我校青年教師教科素養(yǎng)的同時,也影響和輻射了周遍不少學(xué)校。大大地提高了我校的知名度。另外,陳愛琴、方幼波、任潔、周幼紅等多位老師的論文獲得寧波、奉化一二等獎。王雪春參加奉化市命題比賽獲得一等獎。發(fā)表在省、市級的刊物上的文章更是數(shù)不勝數(shù)。
二、教書育人,為人師表。
一年來,本組教師以學(xué)校的德育教育為前提,抓好本年級學(xué)生的各項行為規(guī)范。促進每個學(xué)生健康活潑地成長。除了出色完成本職工作以外,還不計時間,不講報酬地為學(xué)生的發(fā)展,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。汪虹擔(dān)任學(xué)校的少先隊工作,任務(wù)瑣碎而繁重,但我總是見她面帶微笑,不急不躁,動腦筋,想辦法,既不加重班主任、輔導(dǎo)員的工作負擔(dān),又能把少先隊工作開展得豐富多彩,有聲有色。為了學(xué)校的衛(wèi)生工作,夏天云醫(yī)生的身影每天出現(xiàn)在學(xué)校的角角落落。董孟能老師剛來我們學(xué)校,就毫無怨言地承擔(dān)了學(xué)校機器人興趣小組輔導(dǎo)工作,兢兢業(yè)業(yè),只經(jīng)過短短一個學(xué)期的培訓(xùn),就在寧波市的比賽中脫穎而出,為我校贏得了又一張?zhí)厣逃跖啤x、xx、xx等老師除了認真完成自己的教學(xué)任務(wù)外,潛心輔導(dǎo)學(xué)生各類特長,獲得了喜人的'成績。周幼紅、任潔兩位英語教師肩負著四個班級的英語教學(xué),她們心中裝著每個班級,每個學(xué)生。這也犧牲了自己的很多休息時間。尤其是xx老師,承擔(dān)學(xué)校乃至市里的很多英語教研任務(wù),外出頻繁,可是,她卻從來也沒落下過一節(jié)英語課。緊緊盯著每個學(xué)生,不讓她們掉隊。在學(xué)生的常規(guī)教育上,我們年級組的七位班主任步調(diào)一致,訓(xùn)練統(tǒng)一,協(xié)同任課老師,尤其是數(shù)學(xué)老師做到對孩子看得緊,管得嚴,愛得真。
三、和諧相處、愉悅身心。
我們五年級組是一個團結(jié)向上的集體。大家互幫互助,有不同意見可以辯論,但從不傷感情。對待學(xué)生的學(xué)習(xí)還是比賽,我們更注重培養(yǎng)的過程,積極地做好輔導(dǎo)工作,從來不會為最后的名次的得失而斤斤計較。人人坦誠相待,就像一個溫馨和睦的大家庭。最讓我感動的是鄭悠云和董孟能老師,我們小組里無論組織什么活動,他們總是吃苦在前,享受在后。默默地為我們做好后勤工作,出錢出力,從來不計得失。為了調(diào)動教職工的積極性,活躍教師業(yè)余生活。學(xué)校開展了一系列別開生面的活動鍛煉身心,我們組員積極參加:運動會上,跳長繩、運水競賽,我們老中青教師一起上陣,使老師在繁忙的工作之余,增強體質(zhì)。跳繩比賽中,女教師個個大顯身手。教工乒乓球賽,大家不甘落后,積極備戰(zhàn)。三八婦女節(jié),我們相約到同山,大家有說有笑,興趣盎然,盡情陶醉在大自然中。晚上,大家坐在一起,邊吃邊聊,探討著工作中的困惑和收獲,訴說心中的喜悅和憂愁。非常愉快。讓人記憶猶新的是去年11月,我們小組成員一起驅(qū)車前往西鳳,老師們乘著漁船投入到大海的懷抱,去感受大海的碧波蕩漾,感受海風(fēng)徐徐吹來的清新,體驗漁民捕撈海鮮的艱辛,品嘗新鮮海鮮的美味。心中的舒暢真的是無法形容。回來后,我還把整個活動過程用圖文結(jié)合形式發(fā)布在校園網(wǎng)絡(luò)上,吸引了許多老師。把我們的快樂同時也帶給全體教師。
工會工作總結(jié)15
學(xué)校黨支部和工會向全校教職工全面公開校務(wù)情況,公開內(nèi)容包括學(xué)校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、教學(xué)培訓(xùn)等工作情況,設(shè)立學(xué)校校長信箱。同時了解群眾呼聲,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。學(xué)校網(wǎng)上開辟了工會工作專欄,婦女工作專欄把《蘇動法》、《工會法》工會工作的信息等全部傳到網(wǎng)上使我校教職工能及時掌握和了解。
工會能全面維護教職工的合法權(quán)益,從制定學(xué)校規(guī)章制度到規(guī)章制度的執(zhí)行,從福利的獲得到福利的分配方案是透明的。同時,工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策,對學(xué)校試行各考核條例,廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,對學(xué)校的中層干部年終考評。學(xué)校工會把政治透明度和財務(wù)透明度成為一種無形的凝聚力使全體教職工團結(jié)在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。
一、關(guān)心愛護職工生活,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用
急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家,關(guān)心教職工的實際困難,關(guān)心團結(jié)職工的生活,做好摸底工作,做好節(jié)日,特別是春節(jié)時的慰問工作,如顧鋒鋒老師車禍身殘,學(xué)校黨支部工會不斷地給予照顧。學(xué)校職工遇婚喪產(chǎn)假,生病住院,學(xué)校工會都組織人員前去慰問。08年度探訪慰問的'住院病人2人,生育的5人,結(jié)婚3人,喪事1人,每學(xué)期給女教師發(fā)婦女用品100元。教職工生日送去生日禮物100元,真正把“關(guān)心”兩字送到每個教職工的心坎上。這樣極大地調(diào)動了廣大教職工的工作積極性,使大家團結(jié)互助、積極實干、和諧相處。
二、以活動為載體,激發(fā)教師以昂揚的精神積極投身教育教學(xué)實踐
積極開展各項活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活,增強教職工的身心健康,學(xué)校教工之家有舞蹈房、乒乓室、健身房、羽毛球場地定時開放,定人負責(zé)。
(1)在“三八”婦女節(jié)期間組織全體教職工“上海一日游”觀看了海洋世界。整個活動大家心情比較愉快。
。2)3月5日全體共青團員和工會會員打掃教學(xué)樓,以實際行動向雷鋒同志學(xué)習(xí)。
(3)8月7日的響應(yīng)開發(fā)區(qū)工會開展感恩活動,每位教師都撰寫了關(guān)于感恩的文章,并且被開發(fā)區(qū)工會評為“感恩社會、感恩他人”征文比賽中榮獲團體獎。
(4)10月11日在開發(fā)區(qū)工會首屆女職工技能比賽“穿珠引線”項目中獲得團體一等獎。
。5)12月6日舉行了首屆教工運動會,大家人人參加比賽,重在參與,盡量做到人人參與,人人有獎項。
通過各種活動,充實了教職工的業(yè)余生活,使教師的身心得到放松,讓大家陶然了情操,愉悅了身心,增強了凝聚力。
20xx年在區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意為廣大教職工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),發(fā)揮了橋梁紐帶作用,得到了校黨支部的支持和教職工的信賴。在看到成績的同時也發(fā)現(xiàn)了工會工作的不足之處。在工作中缺乏創(chuàng)新精神,有時還不夠主動,重點還不夠突出,今后我們一定會帶領(lǐng)全校教職工開拓創(chuàng)新,努力工作,把工會辦成教工最溫馨的家。
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