我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計演講稿（精選8篇）

　　演講稿以發(fā)表意見，表達(dá)觀點為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。隨著社會不斷地進(jìn)步，很多地方都會使用到演講稿，那么一般演講稿是怎么寫的呢？的我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計演講稿（精選8），，希能夠喜歡。

　　我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計演講稿1

親愛的和同事們:

　　大家早上好！我是辦公室的孫剛。今天我要做一個題為“我和企業(yè)一起發(fā)展”的演講。

　　記得聽過這樣一個故事:一個剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟著一個德高望重的醫(yī)生實習(xí)。在一次手術(shù)中，醫(yī)生完成了手術(shù)，準(zhǔn)備縫合傷口。年輕的護(hù)士說:“老師，還有一塊紗布不見了。剛才用了12元，現(xiàn)在只收回了11元。病人肚子里肯定還有一塊。”老師好像很隨意地說:“哦，算了。紗布沒有效果。我們必須立即縫合傷口。”護(hù)士大聲說:“不行！我們對病人負(fù)責(zé)！”這時，醫(yī)生笑了。他脫下腳，露出踩在上面的紗布。他很高興地對年輕的護(hù)士說:“你會成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！”這個故事讓我體會到一句話:責(zé)任比泰山重要！奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)，忠誠，責(zé)任，這四個字在一個人的一生中占據(jù)著重要的位置？

　　一個樂隊需要所有成員的共同努力，否則很難呈現(xiàn)出一個聲音纏綿的美麗章；一朵玫瑰需要根的無私奉獻(xiàn)，否則很難散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋需要橋墩的支撐，否則很難承載幾千輛車幾千人的流通；一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，也需要每一個員工腳踏實地，努力工作，每一個員工的熱愛和奉獻(xiàn)。

　　那年寒冬，我進(jìn)入青島路匯通有限公司，成為其中一員。從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變總是需要一個過程，我深深的感受到了。新環(huán)境的陌生，新文化的認(rèn)同，對企業(yè)的歸屬感……剛來的那幾天每天都在糾結(jié)自己的想法。

　　日復(fù)一日，一路走來，一路成長，一路收獲。汗流浹背是仲夏勞動的果實；和同事談笑風(fēng)生，了解到了另一種人生體驗。看到身邊同事的笑臉，我終于意識到，普通的工作也能產(chǎn)生無數(shù)的快樂。的確，對于企業(yè)中的大多數(shù)員工來說，他們都是默默無聞、沒有驚艷表現(xiàn)、沒有耀眼光環(huán)的普通人。他們可能不善言辭，說大話，從來不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時上班，守規(guī)矩守紀(jì)律，努力工作。但正是在這些普通員工身上，我感受到了一種執(zhí)著的對奉獻(xiàn)的追求。說到底，一個企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大就靠這些人，他們才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些普通人肩上的責(zé)任凝聚起來，成為整個企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展平穩(wěn)。

　　奉獻(xiàn)是一種，一種態(tài)度，一種境界。有個廣告說得好:我們想走多遠(yuǎn)就走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們把愛和奉獻(xiàn)當(dāng)作人生追求的一個境界時，我們就會少一些關(guān)心，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會珍惜自己的工作，以知足、感恩、努力的心態(tài)完美地做好自己的工作，從而贏得別人的尊重，獲得崗位上的競爭優(yōu)勢。

　　親愛的朋友們，忠于職守不僅在槍林彈雨中輝煌，而且在緊急時刻崇高。應(yīng)該是一種無聲的奉獻(xiàn)，一種崇高的理想，一種強大的力量。奉獻(xiàn)，無聲的誓言。

　　我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計演講稿2

親愛的和同事們:

　　大家好！

　　奉獻(xiàn)不僅是一種優(yōu)秀的品德，也是一種責(zé)任，一件我們應(yīng)該做的事情，它可以提高我們自己的能力。

　　其實熱愛自己的工作，熱愛奉獻(xiàn)，并不難。平時一段時間少說話，多思考工作，少思考什么時候下班，熱愛自己的崗位，做自己喜歡的事情，做好自己的工作。這是我們必須具備的專業(yè)素養(yǎng)。同時也可以磨練我們，讓我們獲得更大的成長。可能有人會說，努力不是自己喜歡做的事情，所以熱愛和尊重自己的工作并不容易。但事實上，如果我們堅持去做，一心一意，在一件事上做到優(yōu)秀，那就不可能做不到。而一個人能把自己不喜歡的事情做好，那么當(dāng)他做了自己熱愛的事情，就不會做得更好，取得更高的成就。

　　積極的承諾是奉獻(xiàn)的必要條件，每一份工作都有其精彩之處。只要用心去找，努力去做，把工作做好，你就會發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)步了，成長了，同時你也會得到應(yīng)有的收獲。做好自己的崗位，愿意積極投資一切，這樣你不僅會做好工作，還會在工作中收獲很多，工作經(jīng)驗也會成長的更快更好。

　　上班渾渾噩噩的，很容易被淘汰。我們的社會正在高速發(fā)展。不想學(xué)習(xí)就沒有鐵飯碗，就會被別人超越。所以愛你的工作，愛你的奉獻(xiàn)，不僅僅是一種奉獻(xiàn)，一種良好的品德，更是我們繼續(xù)前進(jìn)，不被淘汰的必要條件。如果你熱愛自己的崗位，為一件小事竭盡全力，也能把大事做好。同時，通過小事的積累，可以獲得更多的工作經(jīng)驗。但機會來了，只要抓住，就能獲得更多的收獲。但是，即使機會來了，那些不敬業(yè)的人也很難。

　　敬業(yè)不僅是為了公司好，也是為了我們自己好，能讓我們變得更好，豐富工作經(jīng)驗。希都能熱愛自己的工作，把事情做得更好，積累工作經(jīng)驗。機會來了，我們可以抓住它，做出貢獻(xiàn)，在崗位上取得成功。

　　我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計演講稿3

親愛的和同事們:

　　大家好！

　　時光飛逝。回首20xx的夏日，我激動得被新橋公司錄取了。因為我終于成為新橋人了，我可以實現(xiàn)我建設(shè)祖國大好河山的夢想，實現(xiàn)大詩人“有千棟樓相安，享天下人”的愛情情懷！

　　還好被送到分公司最大的xx項目部實習(xí)。在的照顧下，在師傅們科學(xué)合理的指導(dǎo)下，在前輩們熱情大方的幫助下，我很快適應(yīng)了項目生活。專業(yè)技能的訓(xùn)練和工程實踐練習(xí)，讓我很快從一個年輕的大學(xué)生變成了一個合格的預(yù)算人。項目中舉行的拔河、xx一日游、五四羽毛球賽等團(tuán)體活動，讓我感受到了項目家庭的溫暖。工作近一年，每一點經(jīng)歷都會成為我人生中寶貴的財富。

　　沒有陽光的溫暖，一切都無法生長；沒有雨露的滋潤，幼苗不會茁壯成長；沒有企業(yè)環(huán)境的影響，就沒有我們展示的舞臺。我們每個人在為企業(yè)貢獻(xiàn)青春和智慧的同時，企業(yè)也為我們了一個發(fā)展和表現(xiàn)的平臺。在這個平臺上，我們豐富經(jīng)驗，豐富自己；在這個平臺上，我們用激情點燃夢想，用薪水主宰生活。所以，我們要感恩企業(yè)，它培育我們，讓我們成長，給我們一個展示自己的世界。

　　一代偉人懷著感激之情說:“我是人民的兒子，我深愛我的祖國和人民！”詩人艾青懷著感激之情，在詩中寫道:“為什么我的眼里總有淚水，因為我深愛著這片土地？”懷著同樣感激的心，我說:“我喜歡建筑的美，比如藍(lán)天白云下的高樓大廈，夕陽余暉下的大街小巷，燈光閃爍的燈火。我們是這些美女的創(chuàng)造者，我為建設(shè)者感到驕傲！我熱愛建筑，它是我的之火！”

　　感恩是一種美德，一種態(tài)度，一種責(zé)任，一種使命。在成長的過程中，成績是不可磨滅的，但缺點也不容小覷。只有不斷提高專業(yè)素質(zhì)，提高綜合能力，珍惜工作，認(rèn)真完成任務(wù)，才能更好地回報企業(yè)。我們應(yīng)該用青春為我們的工作增光，用智慧為我們的事業(yè)做出貢獻(xiàn)。對企業(yè)感恩最好的表達(dá)就是有歸屬感，榮譽感，責(zé)任感。幾年后，當(dāng)我們回顧自己在分公司一點一滴的經(jīng)歷，為自己的理想和公司的榮譽而努力的時候，相信我們會為自己是新橋公司大家庭的一員而驕傲，為自己當(dāng)初的選擇而驕傲；別人問我在哪里工作，我會自豪地告訴他，我來自新橋公司，那里有成千上萬來自世界各地的兄弟姐妹，為了自己的事業(yè)和理想而努力工作。

　　著名學(xué)者李大釗曾說:“在青年的幫助下，創(chuàng)造一個年輕的家庭，一個年輕的國家，一個年輕的民族，一個年輕的人類，一個年輕的地球，一個年輕的宇宙�！睘槭裁床荒芤晕业那啻捍蛟旃�司的青春之火？在南方和北方十年的戰(zhàn)斗中，我們?nèi)〉昧溯x煌的進(jìn)展，擴大了領(lǐng)土，經(jīng)營了建筑。成績代表過去，理想展望未來�！靶蹅サ牡缆氛娴南耔F一樣，但現(xiàn)在我是從零開始踩過去的！”朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣和熱情，讓我們以土為紙，以鋼筋為筆，以混凝土為墨，揮灑分公司美好未來的燦爛藍(lán)圖，把這片無垠的土地裝點得更加蒼勁壯闊！

　　謝謝大家！

　　我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計演講稿4

和同事:

　　大家好！

　　一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，需要每一個員工的腳踏實地、艱苦奮斗，需要每一個員工的奉獻(xiàn)和無私奉獻(xiàn)。

　　奉獻(xiàn)是一種。每個人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這個理想變成現(xiàn)實又靠什么呢？靠的是普通崗位的熱愛和奉獻(xiàn)。歌德曾經(jīng)說過:“要想欣賞自己的價值，就必須給世界增加價值�！倍�電力行業(yè)野外工作的都知道野外工作環(huán)境很艱苦。然而，我們絕大多數(shù)員工仍然兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞地從事環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作。正是因為我們工廠有一支具有如此崇高專業(yè)的員工隊伍，我們才能在日益激烈的市場競爭中領(lǐng)先，取得成績，贏得榮譽。作為年輕人，既然選擇了這個職業(yè)，無論工作環(huán)境多么艱苦，無論工作內(nèi)容多么枯燥乏味，無論內(nèi)心有多么孤獨，都要用激情去面對，去承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)所有人都把工廠當(dāng)成家的時候，你會發(fā)現(xiàn)你做的每一件事都會表現(xiàn)出不同尋常的意義。

　　奉獻(xiàn)也是一種態(tài)度。沒有任何借口，腳踏實地的做好自己的工作。不要問企業(yè)為我們做了什么，要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一個具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)時，我們是膽怯逃避，還是勇敢無畏？當(dāng)我們在工作中遇到挫折，陷入困境時，是觀望，半途而廢，還是努力克服困難？當(dāng)我們升職的愿望沒有實現(xiàn)的時候，我們是在抱怨和抱怨，還是在致力于反省和積累財富？答案往往是，當(dāng)我們選擇后者并付諸行動時，我們身上隱藏的生命價值就會逐漸凸顯出來，就像經(jīng)歷過嚴(yán)冬考驗的樹木越來越綠，午夜悄然綻放的夜來香的幽香無孔不入。雖然來之不易，即使只是我自己的氣味，但我們相信，這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感受更加真實和快樂，讓我們對生活的理解更加深刻和清晰。一個人只有深深熱愛自己的職業(yè)，才能不斷為之奮斗。經(jīng)常看到很多人，盡管才華橫溢，但總是對環(huán)境產(chǎn)生懷疑和批判，卻不知道自己所持的這種態(tài)度是對自己進(jìn)步和成長的致命折扣。如果因為看到缺點而抱怨，忽視大局，不講團(tuán)結(jié)，不自覺養(yǎng)成抱怨環(huán)境不想改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己�！俺晒Φ娜吮仨殶釔圩约旱墓ぷ骱头瞰I(xiàn)，失敗的人總是在尋找客觀原因�！�

　　奉獻(xiàn)是一種境界。當(dāng)我們把愛和奉獻(xiàn)當(dāng)作人生追求的一個境界時，我們就會少一些關(guān)心，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；享受工作帶來的.快樂和充實。有了這種境界，我們就會珍惜自己的工作，以知足、感恩、努力的心態(tài)完美地做好自己的工作，從而贏得別人的尊重，獲得崗位上的競爭優(yōu)勢。奉獻(xiàn)依然是一種美德，但美德不是一朝一夕，偶爾造就的。它應(yīng)該潛移默化地滲透到我們的日常生活中，體現(xiàn)在每一個普通的工作日，每一個普通的崗位上。如果我們都成為熱愛工作的人，把工作作為一種樂趣和使命，那么我們的生活就會更有意義，我們的工廠也會更繁榮和強大。

　　奉獻(xiàn)不是一句空話，也不是一句標(biāo)榜自己的話。應(yīng)該是一種默默奉獻(xiàn)，一種高尚的，一種強大的力量。

　　我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計演講稿5

尊敬的各位、同事們：

　　大家好！我今天演講的題目是《心向企業(yè) 勇于奉獻(xiàn)》

　　俗話說：“隔行如隔山。”或許你對尾砂回收的工作了解得少，對我們尾砂的工作者了解就更少了。現(xiàn)在就讓我向你述說一位平凡人的故事，讓他把你帶進(jìn)我們平凡中創(chuàng)造非凡的尾砂回收生活。他就是尾砂工段的段長，一位用自己的踏實工作和出色表現(xiàn)激勵著廣大干部職工的年輕共產(chǎn)員—廖智祥。

　　《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話，“人的一生可能燃燒，也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃燒起來。”， 這是《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話，也是廖智祥同志非常喜歡的一句話，他是這么說的，也是這么做的。作為一位多年在尾砂工段打拼的員段長，他深知，選礦尾砂產(chǎn)量和回收率的提高，不僅可以提升我礦的資源利用水平，挖掘廢棄資源的經(jīng)濟(jì)價值，變廢為寶，而且可以有效解決井下充填骨料緊缺的問題，延長尾礦庫的服務(wù)年限，具有非常顯著的環(huán)保效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。為此，在工作中，他嚴(yán)格要求自己，以工作特別能吃苦，關(guān)鍵時候特別勇敢善戰(zhàn)，贏得了我們尾砂人的尊重。在歷年尾砂工段多次進(jìn)行的設(shè)備更新、流程改造中，廖智祥就很少正點下班回家，有時還加班到晚上十點多，由于當(dāng)時妻子遠(yuǎn)在韶關(guān)工作，女兒只好自己到別人家吃飯，次數(shù)多了，忍不住“批評”爸爸：“下班回家老是遲到，不是好爸爸！”。面對“批評”， 廖智祥無話可說，但一轉(zhuǎn)身，他還是選擇了為尾砂回收的工作多做一點，再多做一點。他的無私和奉獻(xiàn)得到了同事們的一致認(rèn)可，更帶動了身邊一大批尾砂工段的員工們，形成了甘于奉獻(xiàn)、積極向上、求真務(wù)實的良好氛圍。

　　“技術(shù)是根，創(chuàng)新是魂，人才是本，以技術(shù)企業(yè)造就未來凡口�！边@是我礦的工作思路，也正是廖智祥工作的信條。在工作中，他大膽探索，開拓創(chuàng)新，積極深入現(xiàn)場分析問題并提出對策，作為選礦技術(shù)骨干和現(xiàn)場管理人員，他夜以繼日深入生產(chǎn)一線，常常利用業(yè)余時間積極探索適合尾砂生產(chǎn)的最佳工藝，主導(dǎo)和參與的幾大項目，在尾砂的回收中發(fā)揮了重要的作用：全尾砂陶瓷過濾試驗中，避免了全尾冒然選型改造的局面；在立式砂倉調(diào)式中，為立式砂倉的啟用了依據(jù)；全尾砂系統(tǒng)自動化給礦改造，使全尾實現(xiàn)了自動供礦，有效地防止了過濾機跑溢流的現(xiàn)象；對盤式真空過濾機系統(tǒng)三向四通閥的改造，一舉解決了原自動排液裝置無法正常排液而造成真空泵過荷跳閘的現(xiàn)象等等。在他的帶領(lǐng)下，尾砂的產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升，年年超額完成了礦下達(dá)的尾砂攻關(guān)任務(wù)。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。 燃燒的就在于全身心自覺無私的奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)的過程中找到自己的人生坐標(biāo)，最終在工作中找準(zhǔn)自己的位置。十四年的勤奮工作，十四年的艱苦磨礪，將廖智祥從一個平凡的年輕小伙子，磨練成一個尾砂回收的，他用汗水和辛勞書寫著平凡，用無私奉獻(xiàn)追求著卓越，升華了自己，照亮了別人，辛勤的耕耘總能享受豐收的喜悅：礦科技表彰大會科技進(jìn)步一等獎，“十佳科技工作者”、一張張證書，記錄了他奉獻(xiàn)的足跡。十四年，在時間的長河中，不過是白駒過隙，但對于人生的十四年青春，卻彌足珍貴。和許許多多優(yōu)秀的選廠人一樣，廖智祥將自己最可寶貴的青春年華，無怨無悔地奉獻(xiàn)給了選礦廠尾砂工段。人們不會忘記，他們的青春之光，在尾砂工段中閃耀出燦爛的光華！

　　每當(dāng)看到廖智祥那種始終快樂向上的生活和無私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度。我仿佛看到，在機聲隆隆的工作現(xiàn)場，在緊張繁忙的檢修工地，無數(shù)個廖智祥的身影。是啊，正是這些無怨無悔，心向企業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的人，支撐著崛起的中金嶺南！我想說：奉獻(xiàn)是一種美！奉獻(xiàn)也是一種樂趣！人生因奉獻(xiàn)而精彩！讓我們攜起手來，共創(chuàng)中金嶺南，我們的家，美好的明天。

　　我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計演講稿6

各位，各位同事：

　　你們好!

　　很榮幸今天能在這里演講。我叫xx，來自xx分公司，我們公司自成立以來,經(jīng)過不斷發(fā)展壯大,鑄就了一支追求理想，奮發(fā)向上，忠誠于企業(yè)的員工隊伍。他們以主人翁的，不斷提高自身的道德修養(yǎng)和服務(wù)水平，為企業(yè)贏得了各種贊譽。他們以感恩企業(yè)、報效企業(yè)的責(zé)任感和使命感，維護(hù)著企業(yè)的光榮。

　　魯迅先生曾經(jīng)說過：“人是需要一點奉獻(xiàn)的�！狈瞰I(xiàn)像一只火把，是無怨無悔的燃燒，是至死不渝的真情;奉獻(xiàn)像一股清泉，是常年累月的流淌，是不計名利的付出。

　　說到這里，我不由地想起了我們xx分公司倉管xx，從05年進(jìn)入公司這些年來，無私的把自己那份真摯的感情獻(xiàn)給了自己的工作崗位。他以身作則，勤勤墾墾地工作，在家庭和事業(yè)的天平上，從來都是毫不猶豫的選擇后者。每次提起家庭，他總是心存愧疚。在08年8月的時候他父親去世,本來他馬上就要請假回家的,但是當(dāng)時公司正缺人手,而自己所在的xx分公司也沒合適的人交接手頭的工作,一股強烈的主人翁責(zé)任感使他毅然決定留下來繼續(xù)工作而沒去給父親送終。現(xiàn)在他母親也快70了，各種疾病開始纏身，這個時候他多么希望兒女能陪在自己身邊，可他卻只能在電話里問候母親的身體，默默乞求上天保佑她平安。正是因為我們企業(yè)廣大員工這種默默奉獻(xiàn)、默默付出的主人翁和永不停息，奮斗不輟的拼搏，使公司從一個不知名的運輸公司發(fā)展成國家AAAA級綜合服務(wù)型物流企業(yè)并邁進(jìn)了全國物流行業(yè)前列。

　　我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計演講稿7

尊敬的各位評委，朋友們：

　　大家好！今天我演講的題目是《奮斗的歷程，光輝的足跡》。

　　當(dāng)歲月的車輪停在年的時候，我們迎來了天津市水利基建華誕。30年，對來講意味著改革開放、經(jīng)濟(jì)騰飛、國富民強；30年，對天津來講昭示著鳳凰涅磐、重新崛起、領(lǐng)軍北方。30年的風(fēng)雨兼程，天津水務(wù)事業(yè)走過了波瀾壯闊、加快發(fā)展的歲月，取得了不平凡的歷史性成就。也是30年，在1980年那個嚴(yán)冬的12月，天津市政府決定，將市水利局、市根治海河指揮部合并為水利局，同時成立水利基建處負(fù)責(zé)組織市屬水利工程施工及引灤沿線基建工程的施工管理。從此，天津市水利基建管理處在市水利局的下，伴隨著改革開放的春風(fēng)，昂首闊步、銳意進(jìn)取、奮發(fā)拼搏、求實創(chuàng)新，譜寫出了一首首平凡樸實、撼人心魄、激情飛揚、璀璨絢麗的水利基建之歌。

　　30年拼搏奮斗，30年春華秋實。30年來，基建處始終把改革創(chuàng)新作為推動水利建設(shè)事業(yè)發(fā)展的強大動力。從推出工程投資包干責(zé)任制，到《天津市水利基建工程管理辦法》的批準(zhǔn)實施；從出臺《天津市水利工程施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》，到率先全面推行“四制”管理；從成立之初的60人，到涵蓋建管中心、監(jiān)理公司的210人……基建處牢牢把握每一次成長蛻變的機遇，實現(xiàn)了從單一的水利工程施工管理到水利工程建設(shè)行業(yè)管理與重點工程建設(shè)管理并重，從單純注重工程效益到統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、人水和諧的整體效益發(fā)揮。在改革創(chuàng)新上與時俱進(jìn)，在治水實踐上不斷突破，在建設(shè)管理上奮發(fā)進(jìn)取，走出了一條以改革促發(fā)展、以創(chuàng)新求突破的建管之路，水利工程建設(shè)管理工作走在了全國前列。

　　基建處走過的30年，是天津水利建設(shè)大跨步發(fā)展的30年；是水利工程造福百姓、守護(hù)家園的30年；是水利建設(shè)助推社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收的30年。從引灤入津工程后不斷延伸的供水管，到天津的“第二條供水生命線”——南水北調(diào)工程；從海河干流、大清河、獨流減河等河流治理，到華北地區(qū)最大的河口樞紐工程——永定新河防潮閘；從外環(huán)河綜合治理，到海河清淤、堤岸改造……水利基建人用30年的時間，在城市供水、防洪圈建設(shè)和水生態(tài)景觀建設(shè)上，灑下了汗水，留下了腳印，奏響了一曲曲可歌可泣的樂章。

　　今天，當(dāng)我們陪著親朋好友坐著油輪欣賞海河兩岸的夜景時；當(dāng)我們在古樸莊重、雄偉壯麗的海河二道閘前合影留念時；當(dāng)北運河的旖旎風(fēng)光吸引著中外游客駐足游覽時；當(dāng)永定新河防潮閘助推濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時……當(dāng)一項項改變城市命運、造福津城百姓的水利工程發(fā)揮效益時，有多少人會想起這些真實的故事：新婚三天急急忙忙返回工地的新郎，12年沒有歇過元旦假期的媽媽，孩子發(fā)高燒不能陪在身邊的爸爸，沒來得及送老父親最后一程的兒子……那一張張烈日下流汗的臉龐，那一雙雙被冰雪凍僵的雙手……就是這樣一些人，在工程建設(shè)時，“5+2”“白加黑”，日夜鏖戰(zhàn)，頑強拼搏；還是這些人，在工程竣工后，默默無聞，甘于平淡，時刻準(zhǔn)備接受新的挑戰(zhàn)！說到這里，或許您會問：他們是誰？其實他們的名字很樸實，卻也很響亮，他們就是水利基建人！

　　30年，一路風(fēng)雨一路歌；30年，一番耕耘一份收獲。30年來，在局委和處委的帶領(lǐng)下，幾代水利基建人與時俱進(jìn)、革故鼎新，積極探索，大膽實踐，憑借著“建傳世工程，創(chuàng)千秋偉業(yè)”的霸氣，“發(fā)展大都市水利”的豪氣，“講奉獻(xiàn)、重團(tuán)結(jié)、不畏苦、敢拼搏”的志氣，在工程建設(shè)和管理上收獲了累累碩果，在建、文明和廉政建設(shè)上摘得了枚枚勛章！

　　時間如梭，彈指揮間，基建處走過了不平凡的30年。30年是一首詩，平平仄仄里記載了基建處的每一次成長；30年是一幅畫，細(xì)膩豪放間蘊涵了基建處的每一點收獲；30年是一首歌，舒緩歡快中唱出了基建人的每一次拼搏。作為新一代的水利基建人，我們相信，在市委市政府和市水務(wù)局的帶領(lǐng)下，基建處定會繼往開來，做好水務(wù)工程建設(shè)管理這大文章，為天津市安全度汛、安全供水，確保經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展強有力的支撐。

　　最后，讓我們共同祝愿：祝愿基建處的明天更加燦爛-輝煌！

　　謝謝！

　　我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計演講稿8

尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！

　　首先感謝公司給了我這次演講的機會。我演講的題目是《放眼奧鑫未來》。我們奧鑫公司是一家為機動車輛及其所有人與駕駛?cè)巳�方位服�?wù)的專業(yè)型機構(gòu)，從車輛的安全質(zhì)量檢測到駕駛員的培訓(xùn)與考核，徹底的實行高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、高科技的一站式服務(wù)。這項業(yè)務(wù)當(dāng)前還沒有任何一個可借鑒的成功模式。面對復(fù)雜而龐大的市場，依然存在著相當(dāng)大的風(fēng)險，這就要求我們務(wù)必做到長遠(yuǎn)目標(biāo)和客觀現(xiàn)實有機結(jié)合，要有敢為人先、永不服輸?shù)�，為我們公司�?chuàng)造更輝煌的未來。

　　那么，我們應(yīng)該怎么做才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)呢？

　　一讓客戶知道在公司的預(yù)備期和開業(yè)初期，想要讓目標(biāo)人群概念性的知道“我們是做什么的”？就必須照準(zhǔn)目標(biāo)人群的需求為切入點。通過技巧性的宣傳增強他們的選擇意識，而這種選擇意識將促進(jìn)他們最終轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊闹覍嵖蛻簟?/p>

　　二讓客戶明白目標(biāo)人群開始試探性的與公司接觸，在這個時候，我們應(yīng)該充分的運用整體形象、整合系統(tǒng)為他們完善的服務(wù)計劃和服務(wù)保證，使客戶明白我們是“以擔(dān)社會責(zé)任為先，以為人民服務(wù)為主”的新型企業(yè)，我們所追求的是有更廣闊的空間與機會能為更多的客戶最滿意的服務(wù)！

　　三讓客戶信任優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)質(zhì)量管理是公司發(fā)展的生命線，也是建立客戶信任的唯一途徑。質(zhì)量品質(zhì)服務(wù)品質(zhì)等等是貫穿所有工作的主線。這些方方面面的工作要真正做到為客戶負(fù)責(zé)，只有這樣才能經(jīng)的起時間和實踐的考驗，才能讓客戶產(chǎn)生信賴和忠實。

　　四讓客戶喜歡企業(yè)與客戶之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素，它源于員工的全力以赴，企業(yè)對服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。因為這些因素的存在，我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務(wù)客戶的機會，要讓他們?nèi)ジ惺芪覀兯鶐�來的“超值”，這也是使公司與客戶之間牢固的橋梁與紐帶。

　　五讓客戶回味每一位客戶都存有自我認(rèn)可性的依賴，都會肯定自己的選擇和決定是明知而正確的。據(jù)此，我們應(yīng)該創(chuàng)造更多的情景讓客戶回味并明白：是我們公司完善的經(jīng)營體系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，為他們的工作甚至生活了更有效的服務(wù)。使他們有更多的理由去肯定和認(rèn)同。這樣以來，不但充分的滿足了客戶的自我認(rèn)可性，同時也給我們帶來超出任何宣傳效果的--口碑效應(yīng)！

　　作為奧鑫的一名員工，在新的工作環(huán)境中，我想我最應(yīng)該做到的是盡職盡責(zé)，用忠誠和熱情回報公司對我的信任。如果公司是一條船，那我們每個人的一雙手就是一只槳，未來掌握在我們的手中，只有我們共同伸出雙手一起努力，我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前！