工作計(jì)劃 工作計(jì)劃內(nèi)容怎么寫
2022年度工作計(jì)劃15篇
時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧!該好好計(jì)劃一下接下來(lái)的工作了!什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編為大家整理的2022年度工作計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。
2022年度工作計(jì)劃1
服務(wù)監(jiān)督要有新思路。一方面要鞏固“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的成果;另一方面,要開展和實(shí)施“服務(wù)質(zhì)量年”活動(dòng),繼續(xù)以活動(dòng)推動(dòng)服務(wù)再上新臺(tái)階。
(一)檢查方式:定期檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合,集團(tuán)企業(yè)管理部與各中心監(jiān)管部門聯(lián)合檢查
1、全面檢查
在每月的頭兩個(gè)星期,企業(yè)管理部應(yīng)組織校園聯(lián)絡(luò)員和被督導(dǎo)人員
根據(jù)學(xué)校活動(dòng)安排、后勤管理處要求和工作常規(guī),對(duì)所有專業(yè)中心進(jìn)行專項(xiàng)檢查,在不同時(shí)期采取不同的專項(xiàng)檢查方式,如迎新、飲食、洗浴、交通等。
3.充分發(fā)揮各中心監(jiān)督檢查部門的作用。
每個(gè)中心每月向企業(yè)管理部提交一份監(jiān)督檢查報(bào)告。據(jù)報(bào)道,企業(yè)管理部深入每個(gè)中心進(jìn)行有針對(duì)性的復(fù)查。如仍有問題,應(yīng)追究相關(guān)人員責(zé)任,并扣分。企業(yè)管理部也要聽取各中心監(jiān)督檢查部門的匯報(bào),匯報(bào)的主要內(nèi)容是這個(gè)月采取了哪些服務(wù)監(jiān)督措施,發(fā)現(xiàn)了哪些問題,如何處理發(fā)現(xiàn)的問題。
4.各中心聯(lián)合檢查:由小組和各中心負(fù)責(zé)人組成的聯(lián)合檢查組對(duì)各中心的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查,旨在取長(zhǎng)補(bǔ)短。抽樣檢查結(jié)果也是企業(yè)管理部對(duì)各中心服務(wù)質(zhì)量評(píng)估的重要組成部分,每學(xué)期至少進(jìn)行一次聯(lián)合檢查。
(二)督導(dǎo)方式:通過學(xué)生定期工作會(huì)議信息反饋、師生投訴、聽取意見等方式收集服務(wù)質(zhì)量信息。
1、學(xué)生后勤服務(wù)工作會(huì)議反饋
后勤服務(wù)例會(huì)以校區(qū)為單位,每月召開一次,由集團(tuán)企業(yè)管理部和學(xué)生后勤管理委員會(huì)共同組織,由校區(qū)各學(xué)院學(xué)生代表和校區(qū)負(fù)責(zé)人參加。
2.來(lái)自教師、學(xué)生和員工的投訴
通過電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件和集團(tuán)總值班室反饋的信息,及時(shí)進(jìn)行處理和整理,形成監(jiān)控內(nèi)容。
3.去找學(xué)生和老師聽取意見;去相關(guān)部門聽取意見;聽取各中心員工的意見,了解各中心的服務(wù)質(zhì)量和問題根源。
(三)考核方式:集團(tuán)企業(yè)管理部根據(jù)各中心今年扣分情況進(jìn)行匯總排隊(duì),作為年度先進(jìn)單位考核和管理干部聘任的重要依據(jù)。通過工作,逐步建立職責(zé)明確、監(jiān)管有力、約束到位、獎(jiǎng)懲分明、服務(wù)規(guī)范、師生滿意的服務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
二是逐步理順管理體制,加快依法治企步伐。為了建立一種全新的適合物流服務(wù)集團(tuán)的企業(yè)管理模式,我們從管理體制、管理手段、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理效率等方面進(jìn)行了深入的探索,試圖建立一套相對(duì)完善的企業(yè)管理體系。
1、建立制度,加強(qiáng)中央實(shí)體的宏觀管理,發(fā)揮宏觀調(diào)控作用。修訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化制度,如合同管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、招投標(biāo)管理辦法、成本管理辦法等。
2.逐步建立面向企業(yè)管理的數(shù)據(jù)信息中心。需要形成資產(chǎn)數(shù)據(jù)、崗位數(shù)據(jù)、基本情況數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)效益數(shù)據(jù)、企業(yè)文化建設(shè)數(shù)據(jù)等。
3、資產(chǎn),摸清家底。5月底前,檢查全集團(tuán)中心(公司)使用的學(xué)校自有固定資產(chǎn)和用自有資金購(gòu)置的固定資產(chǎn)。
4.加強(qiáng)合同管理,規(guī)范合同文本。中央單位在國(guó)內(nèi)外簽訂的所有經(jīng)濟(jì)合同都要實(shí)行審批和認(rèn)證制度,所有經(jīng)濟(jì)合同都要納入檔案管理。
5.加強(qiáng)招標(biāo)管理,規(guī)范招標(biāo)程序,規(guī)范招標(biāo)組織,規(guī)范招標(biāo)文件。為加強(qiáng)招標(biāo)管理,對(duì)外招標(biāo)項(xiàng)目一律統(tǒng)一辦理。明確招標(biāo)項(xiàng)目,單項(xiàng)采購(gòu)金額在1萬(wàn)元以上,年度批量采購(gòu)金額在3萬(wàn)元以上的必須進(jìn)行招標(biāo),由集團(tuán)組織。
三是做好調(diào)查研究,為集團(tuán)和中心提供有價(jià)值的研究報(bào)告
4.服務(wù)體系研究:為使集團(tuán)服務(wù)體系完整、規(guī)范,對(duì)各中心的服務(wù)內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲、評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行調(diào)查,形成完整的集團(tuán)服務(wù)體系。
2022年度工作計(jì)劃2
擔(dān)任xx外科護(hù)士長(zhǎng)近一年的時(shí)間里,深刻體會(huì)了xx外科的護(hù)理工作的艱辛與繁瑣,人們常說的“三分治療,七分護(hù)理”,也在xx外科得到十分的體現(xiàn),在20xx年里,xx外科護(hù)理部堅(jiān)持把以“病人為中心”的護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”,同時(shí)將20xx年的工作重心放在加強(qiáng)護(hù)士的專業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)護(hù)理管理,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,提高服務(wù)質(zhì)量,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上,現(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃做如下概括:
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育
提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)xx掌握,每月定期組織護(hù)士授課,實(shí)行輪流主講,進(jìn)行規(guī)章制度及xx外科專業(yè)培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,可通過請(qǐng)科主任,xx新知識(shí)和技能;ハ鄬W(xué)xx促進(jìn),開展護(hù)理病例討論,并詳細(xì)記錄。隨著護(hù)理水平與xx現(xiàn)狀,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)xx,提高護(hù)理人員的素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識(shí)。
二、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念
提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)xx作責(zé)任心。加強(qiáng)培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號(hào),把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)病區(qū)患者實(shí)施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。
加強(qiáng)安全管理的責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。提高護(hù)患溝通技能。提倡微笑服務(wù),培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。同時(shí)向兄弟科室學(xué)xx和借鑒,開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),為護(hù)理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng),真正把“以病人為中心”的服務(wù)理念落到實(shí)處。
三、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn),安全工作長(zhǎng)抓不懈
護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作,減少xx患及患者的不良投訴,保障病人就控,新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人,有發(fā)生xx人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護(hù)理工作,但是如果發(fā)生問題,都會(huì)危及到患者的生命,作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn),不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。
四、合理利用科室人力資源
xx外科護(hù)士的人員少,護(hù)理工作繁重,根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí),隨叫隨到,以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。
五、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)
在20xx年里,爭(zhēng)取在基礎(chǔ)護(hù)理合格率,住院患者滿意率,急救物品完好率,常規(guī)器械消毒合格率。護(hù)理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達(dá)到100%。
六、加強(qiáng)法律意識(shí)
規(guī)范護(hù)理文件書寫隨著人們法律意識(shí)的提高,xx布,如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),提高護(hù)理人員法制意識(shí),已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在20xx年里,嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義,規(guī)范護(hù)理文件書寫,并向兄弟科室及護(hù)理部請(qǐng)教,明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件,以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。
2022年度工作計(jì)劃3
一、以“青春獻(xiàn)永中、活力促和諧”為主題,通過豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng),展示永中青年“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)”的精神面貌。主要開展以下幾項(xiàng)活動(dòng):
舉辦新紀(jì)元杯“青春與陽(yáng)光同行”中小學(xué)生網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)大賽。
對(duì)青少年進(jìn)行創(chuàng)新教育和創(chuàng)新思維訓(xùn)練,弘揚(yáng)和傳播創(chuàng)新知識(shí)、創(chuàng)新文化,引導(dǎo)、幫助青少年樹立“綠色上網(wǎng),健康成長(zhǎng)”觀念,提高創(chuàng)新素質(zhì)和能力。
舉辦“學(xué)理論、提素質(zhì)、促發(fā)展”團(tuán)員青年綜合知識(shí)競(jìng)賽。
以?shī)W運(yùn)會(huì)舉辦、改革開放三十周年為契機(jī),廣泛開展主題教育,引導(dǎo)團(tuán)員青年知團(tuán)情、明責(zé)任、做貢獻(xiàn)。
舉行“迎奧運(yùn)、展風(fēng)采”青年趣味登山比賽。通過登山活動(dòng),大力豐富節(jié)日文化,全面展示團(tuán)員青年的智慧、友愛、勇敢、活躍、奉獻(xiàn)、進(jìn)步的青春風(fēng)采,以活動(dòng)促進(jìn)團(tuán)組織的活力建設(shè)。
召開紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)89周年大會(huì)。
表彰xx年年度先進(jìn)團(tuán)組織和優(yōu)秀團(tuán)干部,重視發(fā)揮青年典型的示范帶動(dòng)作用,營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍,激勵(lì)廣大青年在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中健康成長(zhǎng)、建功成才。
機(jī)關(guān)團(tuán)員青年外出學(xué)習(xí)考察。
組織機(jī)關(guān)團(tuán)員青年外出學(xué)習(xí)考察,以開闊眼界、交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)先進(jìn),提高工作熱情和工作水平。
組建街道機(jī)關(guān)青年俱樂部。
促進(jìn)街道機(jī)關(guān)青年的聯(lián)絡(luò)交流、崗位建功和成長(zhǎng)發(fā)展。
開展農(nóng)村青年勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)。
二、做好基層團(tuán)組織換屆前的調(diào)查摸底工作,根據(jù)村兩委換屆的進(jìn)度,對(duì)已換屆的村逐個(gè)走訪,調(diào)查了解,確保選出德才兼?zhèn)、素質(zhì)優(yōu)良、有戰(zhàn)斗力的基層團(tuán)干部。爭(zhēng)取在6月底完成各基層團(tuán)組織的換屆選舉工作。
三、配合開展“六一”兒童節(jié)慰問活動(dòng)。為永中轄區(qū)各學(xué)校的少年兒童和教師送去節(jié)日的問候和關(guān)心。
四、在“6.26”禁毒日之際,在青少年中開展禁毒知識(shí)教育,營(yíng)造“遠(yuǎn)離毒品,關(guān)愛未來(lái)”的良好氛圍。
2022年度工作計(jì)劃4
隨著某某區(qū)汽車市場(chǎng)逐漸發(fā)展成熟,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,機(jī)遇與考驗(yàn)并存。20xx年,銷售工作仍將是我們公司的工作重點(diǎn),面對(duì)先期投入,正視現(xiàn)有市場(chǎng),作為我某某區(qū)銷售經(jīng)理,我創(chuàng)業(yè)激情高漲,信心百倍,又深感責(zé)任重大。
著眼公司當(dāng)前,兼顧未來(lái)發(fā)展。20xx年,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在銷售工作中我堅(jiān)持做到:突出重點(diǎn)維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng),把握時(shí)機(jī)開發(fā)潛在客戶,注重銷售細(xì)節(jié),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),穩(wěn)固和提高市場(chǎng)占有率,積極爭(zhēng)取完成銷售任務(wù)。
一、銷量指標(biāo)
至20xx年12月31日,某某區(qū)汽車銷售任務(wù)560萬(wàn)元,銷售目標(biāo)700萬(wàn)元
二、計(jì)劃擬定
1、年初擬定《年度銷售總體計(jì)劃》;
2、年終擬定《年度銷售總結(jié)》;
3、月初擬定《月銷售計(jì)劃表》和《月訪客戶計(jì)劃表》;
4、月末擬定《月銷售統(tǒng)計(jì)表》和《月訪客戶統(tǒng)計(jì)表》;
三、客戶分類
根據(jù)汽車20xx年度銷售額度,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分化,將現(xiàn)有客戶分為VIP用戶、一級(jí)用戶、二級(jí)用戶和其它用戶四大類,并對(duì)各級(jí)用戶進(jìn)行全面分析。
四、實(shí)施措施
1、技術(shù)交流:
(1)本年度針對(duì)VIP客戶的技術(shù)部、售后服務(wù)部開展一次技術(shù)交流研討會(huì);
(2)參加相關(guān)行業(yè)展會(huì)兩次,其中展會(huì)期間安排一場(chǎng)大型聯(lián)誼座談會(huì);
2、客戶回訪:
目前在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上流通的汽車相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當(dāng)?shù)挠腥姆N,技術(shù)方面不相上下,競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈,已構(gòu)成市場(chǎng)威脅。為穩(wěn)固和拓展市場(chǎng),務(wù)必加強(qiáng)與客戶的交流,協(xié)調(diào)與客戶、直接用戶之間的關(guān)系。
(1)為與客戶加強(qiáng)信息交流,增近感情,對(duì)VIP客戶每月拜訪一次;對(duì)一級(jí)客戶每?jī)稍掳菰L一次;對(duì)于二級(jí)客戶根據(jù)實(shí)際情況另行安排拜訪時(shí)間;
(2)適應(yīng)把握形勢(shì),銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結(jié)束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項(xiàng)工作列入我某某年工作重點(diǎn)。
3、網(wǎng)絡(luò)檢索:
充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,通過信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息。
4、售后協(xié)調(diào):
目前情況下,我公司仍然以貿(mào)易為主,賣產(chǎn)品不如賣服務(wù),在下一步工作中,我們要增強(qiáng)責(zé)任感,不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù),從穩(wěn)固市場(chǎng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的角度,我們務(wù)必強(qiáng)化為客戶負(fù)責(zé)的意識(shí),把握每一次與用戶接觸的機(jī)會(huì),提供熱情詳細(xì)周到的售后服務(wù),給公司增加一個(gè)制勝的籌碼。
本年度我將嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,努力完成汽車銷售任務(wù)。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來(lái),既然選擇了遠(yuǎn)方,何畏風(fēng)雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!
2022年度工作計(jì)劃5
一、指導(dǎo)思想
以飯店經(jīng)濟(jì)工作為中心,將培養(yǎng)“一專多能的員工”的.主題貫穿其中,認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)當(dāng)今培訓(xùn)工作的重要性,帶動(dòng)員工整體素質(zhì)的全面提高。
二、酒店的現(xiàn)狀
當(dāng)前酒店員工服務(wù)技能及服務(wù)意識(shí)與我店四星級(jí)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距,主要體現(xiàn)在員工禮節(jié)禮貌不到位,對(duì)客服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),員工業(yè)務(wù)不熟等方面。
三、當(dāng)前的目標(biāo)和任務(wù)
20 年度的員工培訓(xùn)以酒店發(fā)展和崗位需求為目標(biāo),切實(shí)提高員工認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作的重要性,積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí),磨礪技能,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)崗位投身改革的自信心,培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,努力使之成為新時(shí)期不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的智能型員工。
四、培訓(xùn)方法和內(nèi)容落實(shí)
以各部門為基本培訓(xùn)單位,貫徹營(yíng)銷服務(wù)理念和技能相合的培訓(xùn)原則,組織實(shí)施崗位補(bǔ)缺、一崗多能的培訓(xùn)方法。擬在三個(gè)方面進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),不斷提高員工的崗位技能。
1.專業(yè)技能培訓(xùn)
(1)管理工作的全新理念和思路,已成為包括管理人員在內(nèi)的飯店員工迫在眉睫的知識(shí)需求。因此今年我們準(zhǔn)備加大對(duì)管理人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)力度,定期組織由酒店總經(jīng)理、副總或資深經(jīng)理人培訓(xùn)的關(guān)于提高管理技能培訓(xùn)課程。
(2)總臺(tái)、房務(wù)中心等作為飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要窗口,旅游外語(yǔ)水平的不足,勢(shì)必會(huì)對(duì)飯店的經(jīng)營(yíng)工作起到至關(guān)重要的影響。因此,為提高以上各相關(guān)部門員工的外語(yǔ)水平,酒店將于近期開展英語(yǔ)培訓(xùn)課程。具體計(jì)劃
、贂r(shí)間:擬于2月份起開展,以3個(gè)月為一個(gè)周期,每周安排兩節(jié)培訓(xùn)課(共計(jì)24課時(shí))。
、谀繕(biāo):提高員工外語(yǔ)基本會(huì)話能力開展,達(dá)到能用外語(yǔ)與外賓進(jìn)行基本交流的水平。
、蹖(duì)象:前廳部全體員工、及房務(wù)中心、總機(jī)員工強(qiáng)制要求參加。其它崗位員工允許自愿報(bào)名參加。
、芸己耍号嘤(xùn)期間人事部將以小測(cè)試的方式進(jìn)行不間斷地考核,借以考察員工掌握程度。培訓(xùn)后,人事部將進(jìn)行一次大考核,考核主要針對(duì)口語(yǔ)測(cè)試進(jìn)行。
、菁(lì)與處罰機(jī)制:A、激勵(lì)、對(duì)于考試成績(jī)優(yōu)秀的員工給予工資晉級(jí),B、設(shè)定一定的英語(yǔ)津貼,C、在年度評(píng)選優(yōu)秀員工時(shí)給予優(yōu)先評(píng)選;處罰、對(duì)于考核不合格的人員給予補(bǔ)考機(jī)會(huì),不合格人員將考慮延緩晉級(jí)。
2022年度工作計(jì)劃6
作為公司的財(cái)務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級(jí)交給的工作,特制定出出納工作計(jì)劃:
財(cái)務(wù)出納工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,有著十分重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特?cái)M訂20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
一、組織財(cái)務(wù)人員參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)。
組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則資料,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。
二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索物業(yè)公司預(yù)算管理規(guī)律
按照上級(jí)財(cái)政部門的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好物業(yè)公司部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算,并力求切合實(shí)際。
三、加強(qiáng)規(guī)范資金管理。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際狀況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為物業(yè)公司帶給財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳。
4、財(cái)務(wù)人員務(wù)必按崗位職責(zé)制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
四、財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。
使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能貼合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格物業(yè)公司的硬件管理,物業(yè)公司的設(shè)備要管好用好,及時(shí)修補(bǔ),嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照?qǐng)?bào)損程序予以報(bào)損。要嚴(yán)格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價(jià)賠償。管好固定資產(chǎn)帳。
以上便是我一名財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃,總之在20xx年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)XX年的工作計(jì)劃
1、吸取14年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗(yàn),來(lái)進(jìn)一步完善自己的工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行本職崗位工作制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。
3、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。
4、加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,把分內(nèi)的工作做好。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,我的20__年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過。
在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作的肯定和鼓舞,我真誠(chéng)的表示感謝!
2022年度工作計(jì)劃7
在充滿挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)壓力的新學(xué)期,我們保健組全體工作人員準(zhǔn)備發(fā)揮自己的聰明才智,創(chuàng)造性地開展工作,努力把我園的衛(wèi)生保健工作做得更好,為幼兒園的生存、發(fā)展和省一級(jí)一類幼兒園評(píng)估做出自己的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn):本學(xué)期我們保健組準(zhǔn)備在保育員中繼續(xù)開展讀《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》《致加西亞的信》、《第五項(xiàng)修練》等自我激勵(lì)書籍,通過學(xué)習(xí)激發(fā)大家主動(dòng)、自覺的學(xué)習(xí)工作熱情,把本職工作做好。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《省一級(jí)一類幼兒園評(píng)估方案》,將方案中與衛(wèi)生保健相關(guān)的內(nèi)容落實(shí)到人,細(xì)化到每個(gè)幼兒。認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,并結(jié)合幼兒園開展的教學(xué)科研工作,每月提出1—2個(gè)相關(guān)的學(xué)習(xí)主題,讓保育員通過自學(xué)、講座、討論等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。本學(xué)期將繼續(xù)學(xué)習(xí)園本課程的相關(guān)理論知識(shí),指導(dǎo)保育員參與教育教學(xué)活動(dòng),結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特長(zhǎng)做好指導(dǎo)幼兒在結(jié)構(gòu)區(qū)和美術(shù)區(qū)的活動(dòng)。其次,結(jié)合季節(jié)的變化組織保育員學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒衛(wèi)生保健知識(shí),用理論指導(dǎo)自己的實(shí)際工作更好照顧幼兒的身體和生活。
做好衛(wèi)生消毒工作防止傳染病流行:為孩子提供潔凈學(xué)習(xí)生活環(huán)境,是防止傳染病流行的重要環(huán)節(jié)。本學(xué)期我們將繼續(xù)做好幼兒園的衛(wèi)生消毒工作,指導(dǎo)清潔工按要求做好環(huán)境衛(wèi)生消毒。根據(jù)工作實(shí)際調(diào)整和完善班級(jí)與環(huán)境衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)和檢查表,保證檢查次數(shù),增加檢查形式,加強(qiáng)檢查指導(dǎo),把工作做到實(shí)處。特別是在傳染病流行季節(jié),要加強(qiáng)宣傳教育、消毒、隔離、指導(dǎo)治療等工作。本學(xué)期開學(xué)重點(diǎn)做好非典型肺炎的防治工作,按上級(jí)部門安排做好宣傳工作,通過網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、宣傳單等多種形式向家長(zhǎng)和教職工宣傳有關(guān)非典型肺炎的防治知識(shí),準(zhǔn)備好中草藥讓幼兒和教職工服用,在幼兒來(lái)園前做好幼兒園環(huán)境和班級(jí)衛(wèi)生消毒,做好通風(fēng)和空氣消毒工作。加強(qiáng)晨檢防止有傳染病的幼兒入園。
做好膳食管理工作:為了給孩子提供更科學(xué)更合理的膳食,本學(xué)期我們將繼續(xù)對(duì)每周的帶量食譜先進(jìn)行計(jì)算調(diào)整,然后再做給孩子吃,使之更符幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的需要。定期召開膳食委員會(huì),繼續(xù)邀請(qǐng)家長(zhǎng)顧問來(lái)園參加膳食委員會(huì),對(duì)班級(jí)膳食信息反饋表反饋的信息及時(shí)討論并調(diào)整。繼續(xù)向新生發(fā)放幼兒家庭膳食情況反饋表。即時(shí)在網(wǎng)上公布每周幼兒膳食,認(rèn)真聽取家長(zhǎng)對(duì)膳食的意見和建議,調(diào)整好膳食使幼兒園的飯菜更合孩子的味口,更能滿足幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的需要。
做好日常保健工作,保證幼兒健康成長(zhǎng):每天幼兒來(lái)幼兒園的第一件事是參加晨檢,見到的第一個(gè)人是保健醫(yī)生,保健醫(yī)生要充分利用晨檢對(duì)幼兒進(jìn)行身體健康檢查行為禮貌教育和心理情緒的觀察和安撫,讓幼兒每天來(lái)有愉快的開始。定期組織幼兒和教職工進(jìn)行健康體檢,二月份為全園幼兒測(cè)身高體重為中大班幼兒測(cè)視力。三月份協(xié)助市婦幼保健院為入園幼兒體檢,4月份為全園教職工體檢和女教職工婦檢,5月份協(xié)助市婦幼保健園為全園幼兒測(cè)查視功能,6月份為全園幼兒測(cè)量身高體重并對(duì)每個(gè)幼兒的增長(zhǎng)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。做好每日的喂藥、巡班工作,做好生病和外傷幼兒的應(yīng)激處理,做好各種表格的統(tǒng)計(jì)登記。
做好幼兒體格鍛煉的測(cè)查工作:按市婦保健要求,對(duì)班級(jí)體育鍛煉活動(dòng)進(jìn)行測(cè)查評(píng)價(jià),指導(dǎo)名體育教師組織好幼兒進(jìn)行體能活動(dòng),使幼兒體育鍛煉的強(qiáng)度和密度更合理,更能促進(jìn)幼兒生長(zhǎng)發(fā)育。
附:每月工作重點(diǎn):
2月:
1、做好全園衛(wèi)生消毒迎接幼兒入園
2、制定新學(xué)期工作計(jì)劃
3、組織新生入園體檢,為全園幼兒測(cè)身高體重
4、加強(qiáng)晨檢、消毒預(yù)防非典型肺炎等傳染病
3月:
1、為大、中班幼兒測(cè)查視力
2、協(xié)助市婦幼保健院為全園幼兒體檢。
3、幼兒生活自理能力觀摩。
2022年度工作計(jì)劃8
20xx年辦公室工作,要緊緊圍繞市局中心工作,立足辦公室職能,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),思路可概括為"一、二、三、四",并采取有效措施,不斷探索創(chuàng)新,狠抓工作落實(shí),確保取得優(yōu)異成績(jī)。
一、圍繞一個(gè)中心。
即圍繞20xx年"管理提高年"這個(gè)中心,立足科室職能,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,為全局工作的順利開展貢獻(xiàn)力量。
二、明確兩個(gè)目標(biāo)。
一是在上級(jí)組織的各項(xiàng)考核中、特別是在省局效能考核的各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀。二是在市局組織的各項(xiàng)評(píng)比中、特別是機(jī)關(guān)先進(jìn)科室評(píng)比中名列先進(jìn)。
三、把握三個(gè)重點(diǎn)。
在做好辦公室日常工作的同時(shí),20xx年要重點(diǎn)把握以下三個(gè)方面的工作:
一是文字工作。
在綜合文字上,做到站得高、想在前、跟得緊、謀得深,圍繞市局重點(diǎn)工作的做法、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)謀劃全局思路,統(tǒng)籌全局規(guī)劃,提煉全局方針,總結(jié)全局經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)提高領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作匯報(bào)稿、經(jīng)驗(yàn)交流稿的質(zhì)量水平,起到以文輔政、以文助政的作用。在信息反饋上,深入采集基層征管情況、重點(diǎn)工作進(jìn)度、整體建設(shè)水平等真實(shí)、可靠、準(zhǔn)確的信息,做到情況明、措施實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、反應(yīng)快,進(jìn)一步提高信息反饋的質(zhì)量、效率,為領(lǐng)導(dǎo)提供信息支持和決策參考。在深入調(diào)研上,深入基層單位、深入征管一線,勇于探索新形勢(shì)下稅收工作的特點(diǎn)、規(guī)律和措施,對(duì)加強(qiáng)稅收實(shí)踐提供理論依據(jù),為市局領(lǐng)導(dǎo)和全局工作出謀劃策,進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手和智囊作用。
二是政務(wù)服務(wù)。
在信訪上,加強(qiáng)來(lái)信、來(lái)電等信訪案件的處理,在信訪接待中不推諉、不冷落、不蠻橫,做到制度健全、措施有力、組織嚴(yán)密、處理得當(dāng),盡力化解稅企和干群之間的矛盾,積極為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。在督查上,對(duì)人大、政協(xié)各項(xiàng)督查件,做到專人負(fù)責(zé)、專程辦理,加強(qiáng)有關(guān)事項(xiàng)的調(diào)查處理,及時(shí)督促有關(guān)部門采取有效措施,能答復(fù)及時(shí)答復(fù),可解決的予以解決,需轉(zhuǎn)辦的按級(jí)轉(zhuǎn)辦,做到事事有著落,件件有回音。在保密上,加強(qiáng)保密教育,嚴(yán)格保密制度,管好保密載體,嚴(yán)防失密、泄密現(xiàn)象的發(fā)生,確保稅收信息安全。在政務(wù)公開上,不斷拓寬公開渠道,規(guī)范公開程序,完善公開機(jī)制,并大力加強(qiáng)政務(wù)公開的推廣宣傳,在進(jìn)一步和諧稅企、干群關(guān)系上發(fā)揮橋梁紐帶作用。
三是基層指導(dǎo)。
隨著省局效能考核力度的不斷加大、考核范圍的不斷拓寬和考核內(nèi)容的不斷細(xì)化,針對(duì)個(gè)別縣局辦公室思路不清、措施不利、素質(zhì)不高的問題,為防止在效能考核中給市局拖后腿,今年辦公室要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各縣市區(qū)局辦公室的工作指導(dǎo),通過工作指導(dǎo)、檢查考核、組織培訓(xùn)等一系列措施,確保全系統(tǒng)辦公室建設(shè)水平、服務(wù)意識(shí)、工作業(yè)績(jī)、整體素質(zhì)都有一個(gè)明顯的提高,為辦公室在省局效能考核中取得優(yōu)異成績(jī)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
2022年度工作計(jì)劃9
為積極創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì),加快推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),發(fā)揮局機(jī)關(guān)在節(jié)能減排、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中的示范作用,根據(jù)市政府《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能減排工作的實(shí)施意見》要求,結(jié)合我局實(shí)際,特制訂交通局機(jī)關(guān)節(jié)能減排20xx年度工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的要求,從建設(shè)節(jié)約型入手,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以提高資源利用率為核心,以加強(qiáng)管理和節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點(diǎn),逐步建立健全節(jié)約資源制度、能源統(tǒng)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)體系、量化管理體系,努力形成政府大力推動(dòng)、全體干部職工積極參與互動(dòng)的節(jié)能工作格局,營(yíng)造有利于節(jié)能的良好氛圍,促進(jìn)交通行業(yè)的健康良性發(fā)展。
二、計(jì)劃目標(biāo)
通過開展節(jié)能減排活動(dòng),使全體干部職工牢固樹立資源意識(shí)和節(jié)約意識(shí),養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,從自己做起,從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢,形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風(fēng)尚,將我局建設(shè)成為節(jié)約型機(jī)關(guān)。3年內(nèi)將單位建筑能耗和人均
能耗支出降低20%,初步建立起節(jié)能減排管理長(zhǎng)效機(jī)制。
三、節(jié)能減排具體內(nèi)容
。ㄒ唬┕(jié)約用電
1、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的電器和設(shè)備,逐步淘汰高能耗、低能效的設(shè)施、設(shè)備,積極推廣使用節(jié)能高效燈具;
2、室內(nèi)使用節(jié)能燈,走廊、門廳、通道、所有廁所逐步使用聲控開關(guān),辦公室、會(huì)議室等公共場(chǎng)所白天盡可能利用自然光,不開或少開照明燈,杜絕“長(zhǎng)明燈”,室外照明要根據(jù)季節(jié)和氣候情況靈活掌握開關(guān)時(shí)間,非重大節(jié)日要關(guān)閉裝飾燈;
3、辦公室內(nèi)的電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備要設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài),長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)及時(shí)關(guān)閉,以減少待機(jī)消耗,下班前要關(guān)閉辦公電腦、飲水機(jī)和照明燈等室內(nèi)所有用電設(shè)施的電源開關(guān);
4、有空調(diào)的場(chǎng)所,按照節(jié)能規(guī)定使用空調(diào),夏季環(huán)境溫度低于30℃、冬季環(huán)境溫度高于16℃時(shí)停止使用空調(diào)?照{(diào)溫度設(shè)置夏季不低于26℃、冬季不高于20℃,空調(diào)開啟后關(guān)閉門窗。
。ǘ┕(jié)約用水
建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度,積極推廣使用節(jié)水器具,加強(qiáng)用水設(shè)備維護(hù)管理,做好排水系統(tǒng)日常維護(hù)及節(jié)水改造,杜絕跑、冒、漏、滴和長(zhǎng)流水現(xiàn)象。
。ㄈ┕(jié)約辦公費(fèi)用
1、加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理,規(guī)范辦公用品的配備、采購(gòu)和領(lǐng)用,嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn),盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、能耗小的辦公設(shè)備;
2、充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng),在網(wǎng)絡(luò)正常的情況下,系統(tǒng)一般事務(wù)性通知、資料傳送等都要通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行,減少紙質(zhì)資料印發(fā)(復(fù)印)和使用傳真的頻率;
3.嚴(yán)格控制文本文件的發(fā)放范圍,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),減少和準(zhǔn)確核定印發(fā)份數(shù),實(shí)行雙面印刷,上級(jí)來(lái)文能在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)的盡量不復(fù)印,能單份傳閱的盡量不復(fù)印,減少清印的次數(shù);
4、《交通信息》等各類簡(jiǎn)報(bào)除了向市交通局和市委市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門書面報(bào)送外,將不再印發(fā)給局屬各單位,系統(tǒng)上下都要及時(shí)通過網(wǎng)站瀏覽電子信息;
5、推廣使用再生紙,使用鋼筆書寫,減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量,大力提倡修廢利舊,延長(zhǎng)辦公用品的使用壽命和周期;
6、嚴(yán)格辦公室通訊設(shè)備的使用制度,嚴(yán)禁利用辦公電話聊天等。
(四)降低公務(wù)用車耗費(fèi)
堅(jiān)持車輛故障報(bào)修制度,局機(jī)關(guān)及指揮部所屬車輛凡需入廠維修時(shí),必須先向局辦公室報(bào)修,在核修后再進(jìn)行維修;需要維修的車輛原則上在政府采購(gòu)指定的維修企業(yè)進(jìn)行維修,各車輛.
2022年度工作計(jì)劃10
一、指導(dǎo)思想:
全面貫徹黨的教育方針,遵循學(xué)校后勤為教育教學(xué)服務(wù)的原則,在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,配合學(xué)校其他各部門,保證學(xué)校后勤工作的順利開展。
二、基本目標(biāo):
以清醒的頭腦認(rèn)清新的教育形勢(shì),以務(wù)實(shí)的作風(fēng)理清新的工作思路,以合作的態(tài)度,團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高工作效率。
三、具體措施:
1、提高服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量:學(xué)?倓(wù)工作的首要任務(wù)是服務(wù),是為全校師生的教育、教學(xué)工作提供必要的物質(zhì)保證,確保學(xué)校教育工作井然有序地開展。因此為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)是總務(wù)后勤工作的根本出發(fā)點(diǎn),必須想師生之所想,急師生之所急,要深入了解師生對(duì)后勤的需求,要樹立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)的思想意識(shí),對(duì)待師生要熱情,服務(wù)要真誠(chéng),真正做到有求必應(yīng),服務(wù)到家。只有確立了這樣的服務(wù)意識(shí),才能讓在第一線的教師安心工作,無(wú)后顧之憂,才能擔(dān)當(dāng)教育改革的堅(jiān)強(qiáng)后盾。我校后勤工作人員雖然人數(shù)少,但人心齊,業(yè)務(wù)精,不怕臟,不怕累,任勞任怨,有著多年艱苦奮斗、默默奉獻(xiàn)、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神。因此,我們?cè)诤笄诠ぷ髦,要最大限度地調(diào)動(dòng)后勤工作人員的積極性、創(chuàng)造性,做到分工明確,責(zé)任到人,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平,使全體師生有在校如家的感覺。
2、加強(qiáng)學(xué)校食堂和小商店管理,提高師生生活質(zhì)量:本學(xué)期后勤工作的重點(diǎn)是食品衛(wèi)生質(zhì)量安全管理。高中學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)重,又是生長(zhǎng)發(fā)育的黃金時(shí)期,生活質(zhì)量的好壞直接影響到他們的學(xué)習(xí)和身體健康,為此,我們要首先要做好食堂衛(wèi)生工作,為保證師生飯菜質(zhì)量,食堂要精打細(xì)算,杜絕浪費(fèi),保本經(jīng)營(yíng),提高質(zhì)量,嚴(yán)把購(gòu)置原料的質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān),責(zé)任到人,分工明確;為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)后勤社會(huì)化經(jīng)營(yíng)管理,改善師生生活,7-8月份,完成2個(gè)食堂、3個(gè)小吃部和4個(gè)小商店的承包經(jīng)費(fèi)的結(jié)算及承包考核工作,保證在8月24日投入正常使用;為保證鍋爐使用的安全,7月份前對(duì)學(xué)校的食堂鍋爐進(jìn)行必要的維護(hù)和保養(yǎng);對(duì)實(shí)行社會(huì)化管理的食堂和商店,派專職人員進(jìn)行食品衛(wèi)生監(jiān)督管理,把食品的衛(wèi)生質(zhì)量和鍋爐的安全使用作為后勤工作重點(diǎn)之一常抓不懈。
3、進(jìn)一步改進(jìn)辦學(xué)條件,完善配套設(shè)施:本學(xué)期后勤工作的重點(diǎn)是新建工程。
為此,本學(xué)期,我們的計(jì)劃是:
①7月份完成班級(jí)財(cái)產(chǎn)的驗(yàn)收檢查和維修;
、8月底完成學(xué)生公寓樓和教學(xué)樓工程的水電等相關(guān)設(shè)備的檢查和維修,保證學(xué)生正常開學(xué),
、蹫楸WC學(xué)生順利開學(xué),8月份對(duì)教師住房和學(xué)生公寓進(jìn)行調(diào)整,做好學(xué)生公寓的內(nèi)部設(shè)施的配備,同時(shí)做好學(xué)生課桌椅和新來(lái)教師的住房安置及辦公用品的配備工作;
、転楸WC第二教學(xué)樓樓梯出入口的安全,計(jì)劃9月初完成樓梯出入口上方門廳新建工作;
、8-9月初辦理償還債務(wù)的貸款工作,并在9月底按上級(jí)核定的項(xiàng)目,完成零星債務(wù)的清理工作。
、9月份對(duì)3號(hào)學(xué)生公寓樓實(shí)施改造,并完成老三樓各住戶的整體搬遷工作。
4、加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度:嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),明碼公示收費(fèi),杜絕任何形式的亂收費(fèi);嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按照財(cái)政部門的要求,將學(xué)校所有收入及時(shí)足額納入預(yù)算外管理,杜絕“小金庫(kù)”;所有支出實(shí)行“一支筆”審批制度和一票三章制的原則,納入市會(huì)計(jì)核算中心零戶管理;勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),將有限的資金投入到學(xué)校的發(fā)展方面。9月中旬前組織有關(guān)人員對(duì)學(xué)校的各類收費(fèi)情況進(jìn)行核查,做到人人清,班班清。
5、加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理:對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)檢查登記,做好財(cái)產(chǎn)班級(jí)管理工作。爭(zhēng)取政府支持,做好學(xué)校相關(guān)債務(wù)清理工作。
6、加強(qiáng)學(xué)校用水、用電的管理,厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。
7、加強(qiáng)校內(nèi)租住生的安全管理工作:定期和不定期對(duì)校內(nèi)租住的學(xué)生進(jìn)行安全檢查,保證租住學(xué)生的居住環(huán)境的安全無(wú)隱患。
8、搞好校園綠化的養(yǎng)護(hù)工作,美化校園環(huán)境。
9、關(guān)心教職工利益:保證工資按時(shí)足額的發(fā)放,保證教職工的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)按時(shí)繳納。
10、積極參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃工作。
總務(wù)處在抓好后勤工作的同時(shí),認(rèn)真履行學(xué)校制定的各項(xiàng)制度,配合其他各部門,努力促進(jìn)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展,真正做到措施得當(dāng),保障有力。
2022年度工作計(jì)劃11
20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下,主要做了以下工作。
一、病房護(hù)理管理
來(lái)到普外科工作一年,努力學(xué)xx?浦R(shí),克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時(shí),能身先士卒,直接參與病人護(hù)理。
按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn)。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項(xiàng)目實(shí)施,在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性,改進(jìn)深靜脈管理,促進(jìn)病人評(píng)估的規(guī)范進(jìn)行,改進(jìn)病人的健康教育,改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)的護(hù)士,幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報(bào)、討論。
二、人員管理
在20xx年,本樓層接受新調(diào)入同志xx名,新參加工作同志xxxx名,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。
xx年按照護(hù)理教育部要求,在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上,共安排護(hù)理查房xxxxxxxx次,安排業(yè)務(wù)學(xué)xxxxxx課時(shí)。
在員工激勵(lì)方面,通過不斷的護(hù)士及時(shí)評(píng)估反饋與季度評(píng)估相結(jié)合,幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作,并及時(shí)表?yè)P(yáng)好的行為來(lái)弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣。通過授權(quán)的方式,鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理,幾乎每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護(hù)士的工作積極性。支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)xx。有護(hù)士進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育,作為護(hù)士長(zhǎng),在工作安排上盡量給予方便。同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行英語(yǔ)的學(xué)xx,科室組織外科齊教授進(jìn)行授課,幫助護(hù)士提高英語(yǔ)水平。帶教暫缺的情況下,能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性,共同來(lái)承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,各種小講課獲得了學(xué)生的好評(píng),同時(shí)也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。安排xxxx護(hù)士外出參加學(xué)xx班。
三、工作管理
按照xx成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照xx規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品,定期檢查。進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更整潔。重申科室的排班及換班制度,促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況,提供合適的護(hù)理人力,保證護(hù)理效果和人力的合理安排。積極參加xx議,每月一次召開護(hù)士會(huì)議,將xx念和工作安排及時(shí)傳達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)xx護(hù)士遵循。積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作,幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,促進(jìn)xx委員會(huì)的主要成員,積極參與該委員會(huì)的活動(dòng),促進(jìn)該委員會(huì)的發(fā)展。
四、自身職業(yè)發(fā)展
在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下,努力學(xué)xx各種業(yè)務(wù)知識(shí),在各方面提高自己的能力。xx年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語(yǔ)本科畢業(yè)證書。持續(xù)進(jìn)行xx完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。學(xué)xx計(jì)算機(jī)的運(yùn)用,提高工作效率。在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,參加學(xué)xx班學(xué)xxxx次,外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議xxxx次,應(yīng)邀外出授課xxxx次。論文書寫一篇,通過實(shí)用護(hù)理的初審。完成xx分,特別是積極參加各種管理課程。
新的一年,新的開始,來(lái)年將更努力的工作和學(xué)xx,不負(fù)xx標(biāo)有:
1、繼續(xù)學(xué)xx英語(yǔ),明年?duì)幦≡谑褂煤涂谡Z(yǔ)上有很大的提高,能更流利和外國(guó)專家交流?即髮W(xué)英語(yǔ)6級(jí)或者pet4。
2、在管理的知識(shí)和技能上,有更多的進(jìn)步。改進(jìn)的途徑有:看管理書,和其他護(hù)士長(zhǎng)交流,參加管理的課程等等。
3、積極參加科研小組的活動(dòng),有1-2篇論文發(fā)表。
4、積極支持和參與護(hù)理部各項(xiàng)工作。
2022年度工作計(jì)劃12
為深入推進(jìn)我市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革,進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為,全面提升我市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法水平,結(jié)合當(dāng)前我局實(shí)際,特制定20xx年度安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)督工作要點(diǎn)。具體內(nèi)容如下:
一、工作目標(biāo)
1.扎實(shí)推進(jìn)我市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革,有序完成執(zhí)法機(jī)構(gòu)組建、行政執(zhí)法權(quán)限委托、分類分級(jí)執(zhí)法、制式服裝配置等各項(xiàng)改革重點(diǎn)工作任務(wù);
2.制定年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行,確保實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“百分百”,即:計(jì)劃?rùn)z查任務(wù)完成率100%、隱患整改復(fù)查率100%;
3.全面規(guī)范執(zhí)法行為,嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”,全面使用地址確認(rèn)書,確保送達(dá)程序合法有效;
4.繼續(xù)保持行政處罰高壓態(tài)勢(shì),保證20xx年度全市安全生產(chǎn)行政處罰率持續(xù)增長(zhǎng);
5.進(jìn)一步推進(jìn)行政執(zhí)法信息化,認(rèn)真開展執(zhí)法典型案例上報(bào)工作,規(guī)范填報(bào)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)典型執(zhí)法案例報(bào)送率100%、報(bào)送合格率100%,且每個(gè)縣區(qū)至少報(bào)送1個(gè)合格的行刑銜接典型案例;
6.強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,組織開展一次全市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng),對(duì)各縣區(qū)應(yīng)急局組織開展一次行政執(zhí)法綜合監(jiān)督工作。
二、工作部署
。ㄒ唬┰鷮(shí)推進(jìn)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革工作。
按照中央、省關(guān)于深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革的要求,積極會(huì)同市委編辦,及時(shí)制定出臺(tái)我市推進(jìn)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法實(shí)施方案,并按照省安委會(huì)關(guān)于改革重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)要求,進(jìn)一步分解任務(wù),細(xì)化措施,協(xié)同有關(guān)部門按時(shí)保質(zhì)完成執(zhí)法機(jī)構(gòu)組建、行政執(zhí)法權(quán)限委托、分類分級(jí)執(zhí)法、執(zhí)法車輛與制式服裝配備等各項(xiàng)改革重點(diǎn)工作任務(wù),努力提高我市應(yīng)急管理系統(tǒng)行政執(zhí)法保障水平,切實(shí)打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛的應(yīng)急管理綜合執(zhí)法隊(duì)伍,全面提升我市應(yīng)急管理系統(tǒng)行政執(zhí)法總體水平。
。ǘ┙⒔∪踩a(chǎn)分類分級(jí)執(zhí)法體系。
按照《XX省應(yīng)急管理廳關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)分類分級(jí)執(zhí)法的指導(dǎo)意見(試行)》要求,結(jié)合我市實(shí)際,制定出臺(tái)推進(jìn)安全生產(chǎn)分類分級(jí)執(zhí)法實(shí)施辦法,理清市縣(區(qū))應(yīng)急管理部門執(zhí)法職責(zé)及事權(quán)劃分,層層下放執(zhí)法權(quán)限,明確20xx年市應(yīng)急局執(zhí)法監(jiān)督重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,確保一家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)應(yīng)一個(gè)層級(jí)的執(zhí)法主體,避免多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法。同時(shí),依法委托xx高新區(qū)、亳蕪園區(qū)管委會(huì)必要的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法權(quán)限,并做好對(duì)各縣區(qū)應(yīng)急局委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(含街道辦,各類功能區(qū)等)簡(jiǎn)易執(zhí)法權(quán)限的指導(dǎo)工作。結(jié)合人員力量、車輛實(shí)際,統(tǒng)籌“雙隨機(jī)”抽查工作要求,編制20xx年度市應(yīng)急局安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃,并嚴(yán)格實(shí)施,保證實(shí)現(xiàn)計(jì)劃?rùn)z查完成率100%,復(fù)查整改率100%。
。ㄈ┤嬉(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為。
一是嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”,規(guī)范行政執(zhí)法事項(xiàng)事前事后公開公示,實(shí)施行政處罰、行政強(qiáng)制信息局網(wǎng)站與信用平臺(tái)同步公示機(jī)制;繼續(xù)依托執(zhí)法終端設(shè)備,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法全過程記錄;對(duì)重大行政決定事項(xiàng),依法開展法制審核程序。二是進(jìn)一步規(guī)范行政處罰行為,全面使用地址確認(rèn)書,細(xì)化電子送達(dá)工作流程,確保送達(dá)程序合法有效;規(guī)范證據(jù)收集、鎖定,嚴(yán)格審核書證、照片等證據(jù)材料,規(guī)范制作筆錄,依法下達(dá)《抽樣取證憑證》《先行登記保存證據(jù)通知書》等證據(jù)收集類執(zhí)法文書;嚴(yán)格內(nèi)審程序,嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保行政處罰法定程序規(guī)范合法;認(rèn)真制作行政處罰告知、決定文書,準(zhǔn)確把握違法行為及處罰依據(jù),確保處罰決定無(wú)瑕疵、無(wú)漏洞。三是嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)法手冊(cè)》,建立“一企一方案”制度,做到檢查1家企業(yè)制定1個(gè)現(xiàn)場(chǎng)檢查方案,確保安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查檔案規(guī)范有序。
。ㄋ模┏掷m(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法信息化。
嚴(yán)格按照市應(yīng)急局《關(guān)于進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法信息網(wǎng)報(bào)工作的通知》要求,進(jìn)一步建立完善監(jiān)管執(zhí)法信息網(wǎng)報(bào)常態(tài)化機(jī)制、隨查隨報(bào)機(jī)制及信息動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,確保我市行政執(zhí)法網(wǎng)報(bào)工作規(guī)范有序,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,爭(zhēng)取有關(guān)上報(bào)執(zhí)法數(shù)據(jù)位列全省先進(jìn)。繼續(xù)執(zhí)行行政執(zhí)法定期通報(bào)制度,及時(shí)總結(jié)全市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法情況,統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法有關(guān)數(shù)據(jù),研判行政執(zhí)法過程中存在的不足與問題。
。ㄎ澹├^續(xù)加大安全生產(chǎn)違法行為打擊力度。
持續(xù)保持安全生產(chǎn)行政處罰高壓態(tài)勢(shì),切實(shí)提高安全生產(chǎn)違法成本,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)20xx年度我市安全生產(chǎn)行政處罰率、行政處罰次數(shù)增長(zhǎng)率均不低于全省平均水平。各縣區(qū)應(yīng)急局要按照新修訂《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,突出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人履職不到位的行政處罰,切實(shí)增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí),全面提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理水平。按照中央、省關(guān)于深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革要求,20xx年度,對(duì)于市局檢查發(fā)現(xiàn)的一般違法案件,按照屬地原則,交由所屬縣區(qū)應(yīng)急局予以依法調(diào)查處理。
。┱J(rèn)真開展執(zhí)法典型案例上報(bào)工作。
按照應(yīng)急部關(guān)于安全生產(chǎn)執(zhí)法典型案例上報(bào)工作要求,嚴(yán)格審核縣區(qū)應(yīng)急局上報(bào)案例,進(jìn)一步提高我市典型案例合格率。緊盯涉嫌危險(xiǎn)作業(yè)罪的安全生產(chǎn)違法行為,按照行刑銜接要求,依法移交公安部門予以處理,確保實(shí)現(xiàn)典型執(zhí)法案例報(bào)送率100%、報(bào)送合格率100%,且每個(gè)縣區(qū)至少報(bào)送1個(gè)合格的行刑銜接典型案例。
。ㄆ撸┥钊腴_展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
一是繼續(xù)開展20xx年度行政執(zhí)法案卷集中評(píng)查暨執(zhí)法培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范縣區(qū)局執(zhí)法行為,提升執(zhí)法案卷水平;二是按照省執(zhí)法監(jiān)督工作要求,對(duì)縣區(qū)局行政執(zhí)法工作開展一次綜合監(jiān)督工作,以監(jiān)督促改進(jìn),進(jìn)一步提升各縣區(qū)應(yīng)急局行政執(zhí)法能力;三是按照《應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會(huì)監(jiān)督員工作規(guī)定(試行)》要求,探索聘任社會(huì)監(jiān)督員,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)及法律方面的專業(yè)人士、熱心應(yīng)急管理事業(yè)的社會(huì)人士對(duì)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的監(jiān)督作用。
。ò耍┣袑(shí)做好執(zhí)法培訓(xùn)與應(yīng)急普法有關(guān)工作。
在深入開展執(zhí)法監(jiān)督工作的同時(shí),市局將進(jìn)一步加大系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,將在應(yīng)急管理制式服裝統(tǒng)一著裝后,集中三天組織開展一次我市應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,提升執(zhí)法水平。同時(shí),我局將充分利用“安全生產(chǎn)月”“防災(zāi)減災(zāi)日”等專題活動(dòng),進(jìn)一步加大應(yīng)急普法工作,并全面做好有關(guān)法治建設(shè)、法治宣傳等有關(guān)工作。
。ň牛┻M(jìn)一步健全安全生產(chǎn)信用體系建設(shè)。
為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,降低安全生產(chǎn)行政處罰對(duì)有關(guān)企業(yè)不必要的信用影響,我局將加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域信用建設(shè),除對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信行為持續(xù)保持聯(lián)合懲戒力度外,將在本年度內(nèi)對(duì)符合信用修復(fù)條件的被處罰企業(yè),集中開展一次安全生產(chǎn)領(lǐng)域信用修復(fù)活動(dòng)。
三、工作要求
。ㄒ唬└叨戎匾暎訌(qiáng)組織。
行政執(zhí)法工作作為當(dāng)前應(yīng)急管理領(lǐng)域改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,各縣區(qū)應(yīng)急局務(wù)必高度重視,緊緊圍繞應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革各項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù),堅(jiān)定對(duì)照年度行政執(zhí)法工作目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)完成本轄區(qū)本系統(tǒng)各項(xiàng)改革任務(wù)與行政執(zhí)法工作目標(biāo)。
。ǘ﹪(yán)格執(zhí)行,確保成效。
各縣區(qū)應(yīng)急局要按照年度行政執(zhí)法工作要點(diǎn)部署,結(jié)合各自實(shí)際,厘清縣鄉(xiāng)兩級(jí)執(zhí)法權(quán)限,制定年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃,認(rèn)真填報(bào)行政執(zhí)法有關(guān)系統(tǒng),扎實(shí)開展檢查、處罰等執(zhí)法工作,積極爭(zhēng)取我市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法各項(xiàng)工作在全省保持先進(jìn),確保執(zhí)法工作不落后、執(zhí)法考核不扣分。
(三)強(qiáng)化考核,適時(shí)通報(bào)。
市局將對(duì)各縣區(qū)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革、分類分級(jí)執(zhí)法機(jī)制建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)法工作成效及執(zhí)法信息化等年度安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作目標(biāo)完成情況予以考核,考核結(jié)果納入20xx年度安全生產(chǎn)與消防工作考核內(nèi)容。對(duì)在執(zhí)法統(tǒng)計(jì)、執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)突出問題的縣區(qū),我局將及時(shí)將有關(guān)問題通報(bào)至本級(jí)縣區(qū)政府;對(duì)工作嚴(yán)重落后的,將適時(shí)約談其主要負(fù)責(zé)人,甚至縣區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)。
2022年度工作計(jì)劃13
一、以“青春獻(xiàn)永中、活力促和諧”為主題。
通過豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng),展示永中青年“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)”的精神面貌。主要開展以下幾項(xiàng)活動(dòng):
。ㄒ唬 舉辦新紀(jì)元杯“青春與陽(yáng)光同行”中小學(xué)生網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)大賽。
對(duì)青少年進(jìn)行創(chuàng)新教育和創(chuàng)新思維訓(xùn)練,弘揚(yáng)和傳播創(chuàng)新知識(shí)、創(chuàng)新文化,引導(dǎo)、幫助青少年樹立“綠色上網(wǎng),健康成長(zhǎng)”觀念,提高創(chuàng)新素質(zhì)和能力。
。ǘ┡e辦“學(xué)理論、提素質(zhì)、促發(fā)展”團(tuán)員青年綜合知識(shí)競(jìng)賽。
以?shī)W運(yùn)會(huì)舉辦、改革開放三十周年為契機(jī),廣泛開展主題教育,引導(dǎo)團(tuán)員青年知團(tuán)情、明責(zé)任、做貢獻(xiàn)。
(三)舉行“迎奧運(yùn)、展風(fēng)!鼻嗄耆の兜巧奖荣。
通過登山活動(dòng),大力豐富節(jié)日文化,全面展示團(tuán)員青年的智慧、友愛、勇敢、活躍、奉獻(xiàn)、進(jìn)步的青春風(fēng)。,以活動(dòng)促進(jìn)團(tuán)組織的活力建設(shè)。
(四)召開紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)xx周年大會(huì)。
表彰20xx年度先進(jìn)團(tuán)組織和優(yōu)秀團(tuán)干部,重視發(fā)揮青年典型的示范帶動(dòng)作用,營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍,激勵(lì)廣大青年在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中健康成長(zhǎng)、建功成才。
。ㄎ澹C(jī)關(guān)團(tuán)員青年外出學(xué)習(xí)考察。
組織機(jī)關(guān)團(tuán)員青年外出學(xué)習(xí)考察,以開闊眼界、交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)先進(jìn),提高工作熱情和工作水平。
。┙M建街道機(jī)關(guān)青年俱樂部。
促進(jìn)街道機(jī)關(guān)青年的聯(lián)絡(luò)交流、崗位建功和成長(zhǎng)發(fā)展。
。ㄆ撸╅_展農(nóng)村青年勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)。
二、做好基層團(tuán)組織換屆前的調(diào)查摸底工作。
根據(jù)村兩委換屆的進(jìn)度,對(duì)已換屆的村逐個(gè)走訪,調(diào)查了解,確保選出德才兼?zhèn)、素質(zhì)優(yōu)良、有戰(zhàn)斗力的基層團(tuán)干部。爭(zhēng)取在6月底完成各基層團(tuán)組織的換屆選舉工作。
三、配合開展“六一”兒童節(jié)慰問活動(dòng)。
為永中轄區(qū)各學(xué)校的少年兒童和教師送去節(jié)日的問候和關(guān)心。
四、在“6·26”禁毒日之際,在青少年中開展禁毒知識(shí)教育,營(yíng)造“遠(yuǎn)離毒品,關(guān)愛未來(lái)”的良好氛圍。
2022年度工作計(jì)劃14
素質(zhì)教育,德育為首。本學(xué)期重點(diǎn)工作是結(jié)合班級(jí)實(shí)際對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育滲透,強(qiáng)化學(xué)生養(yǎng)成教育,深化班級(jí)文化建設(shè)開展特色德育實(shí)踐活動(dòng),結(jié)合學(xué)校的德育工作計(jì)劃,特制定班級(jí)德育工作計(jì)劃:
一、班級(jí)整體分析
從整體上看,我班學(xué)生不多,但是大部分來(lái)自農(nóng)村和郊區(qū),還有一部分單親家庭和二胎的家庭,沒有較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。太活躍,組織紀(jì)律性差,個(gè)性非常突出。個(gè)別學(xué)生自理習(xí)慣較差,自我控制力不強(qiáng)。
二、班級(jí)德育工作
結(jié)合本班學(xué)生實(shí)際,確立以下德育目標(biāo):
1、知道自己是中國(guó)人,增強(qiáng)民族自豪感。能夠熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,能嚴(yán)格要求自己,為自己是一名少先隊(duì)員而感到驕傲。
2、尊敬師長(zhǎng),關(guān)心同學(xué)。學(xué)會(huì)寬容、友善地對(duì)待別人。對(duì)人熱情、有禮貌,說話文明,會(huì)用禮貌用語(yǔ)。不打架、不罵人。
3、初步講衛(wèi)生、愛勞動(dòng)的好習(xí)慣。能夠自己擦桌子,認(rèn)真完成內(nèi)外分擔(dān)區(qū)值日生的工作。
4、認(rèn)真聽講、努力學(xué)習(xí)、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對(duì)學(xué)習(xí)具有濃厚的興趣。
5、教育學(xué)生懂得服從集體紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,遵守集體秩序。
6、教育學(xué)生具有健康的心理,學(xué)會(huì)尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作,有集體意識(shí)。
三、重要活動(dòng)
1、在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善班級(jí)博客,密切家校之間的溝通,有效地促進(jìn)班級(jí)文化特色的形成,進(jìn)一步提高學(xué)生養(yǎng)成教育的實(shí)效性。
2、繼續(xù)開展主題德育活動(dòng)。配合少先大隊(duì)、安全處等部門,充分利用升旗儀式、紅領(lǐng)巾廣播站、雛鷹電視臺(tái)、班隊(duì)會(huì)、德育教育專題時(shí)間以及各種節(jié)日、紀(jì)念日,開展豐富多彩的愛國(guó)主義教育、感恩教育、誠(chéng)信教育、中華傳統(tǒng)美德教育、環(huán)保教育、法制教育、科技教育、國(guó)防教育等。
3、堅(jiān)持開展“雛鷹爭(zhēng)星”活動(dòng),與班級(jí)的“文化建設(shè)”相照應(yīng),在墻報(bào)中設(shè)擂臺(tái)并定期更新,激勵(lì)學(xué)生嚴(yán)格要求自己,在生活和學(xué)習(xí)中鍛煉自己、展示自我。
4、積極參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),爭(zhēng)取在各項(xiàng)活動(dòng)中取得名次,多得紅旗班。
以上是本學(xué)期的德育工作計(jì)劃,在班級(jí)的實(shí)際工作中,我將根據(jù)本班實(shí)際情況不斷加以完善。
2022年度工作計(jì)劃15
元月
見20xx年度工作計(jì)劃中安排的最后三項(xiàng)內(nèi)容。
2月
寒假期間,抽空閱讀教育名著和本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊。
3月
1.舉行集體學(xué)習(xí)與例會(huì):(1)研究并擬訂本工作室20xx年度工作計(jì)劃;(2)落實(shí)上半年各成員上公開課時(shí)間與課題。
2.上公開課,并開展集體評(píng)課與研討。
。1)汪芳芳課題為二下《 東南西北 》。
。2)劉錦霞課題為三下《 分桃子 》。
。3)程李根課題為五下《倒數(shù) 》。
。4)xx課題為六下《正比例 》。
2.召開課題組全體成員會(huì)議,開展課題研究中期交流與磋商。
3.舉行集體教研活動(dòng),研究、布置主題沙龍活動(dòng)準(zhǔn)備工作。
4月
1.舉行集體學(xué)習(xí)與例會(huì):(1)學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容;(2)交流讀書心得體會(huì)。
2.上公開課,并開展集體評(píng)課與研討。
(1)張紅霞課題為一下《認(rèn)識(shí)圖形》。
。2)課題為五下《長(zhǎng)方體的體積 》。
3.舉行小學(xué)數(shù)學(xué)“沙龍”活動(dòng)。(主題為“如何實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)輕負(fù)、高效”)
5月
1.舉行集體學(xué)習(xí)與例會(huì):(1)學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容;(2)匯報(bào)、交流已撰寫的課題研究論文、教學(xué)案例等。
2.上公開課,并開展集體評(píng)課與研討。
。1)李xx課題為四下《看一看 》。
(2)張xx課題為一下《 分扣子 》。
。3)趙xx課題為五下《正比例與反比例》。
3.舉行小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)專題講座。(主講人:李某 )
6月
1.舉行集體學(xué)習(xí)與例會(huì):(1)學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容;(2)匯報(bào)交流對(duì)所定對(duì)象的培養(yǎng)幫帶工作情況。
2.舉行集體教研活動(dòng),重點(diǎn)研討如何優(yōu)化課內(nèi)外作業(yè)的內(nèi)容與形式設(shè)計(jì)以及有效控制學(xué)生課外作業(yè)數(shù)量和時(shí)間。
3.舉行校級(jí)教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)論壇講座。(主講人:陳某)
4.每人上交一節(jié)高質(zhì)量的微課。
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