面試官錄取你的暗示

　　在面試中，面試官如果想要錄取你會有哪些暗示呢?你了解面試官的心思嗎?下面陽光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了面試官錄取你的暗示,一起來看看吧。

　　面試官錄取你的暗示

　　暗示一：

　　如果你的面試時間較長，超過了平均時間，或者半小時，說明面試官對你比較感興趣，也愿意花更多時間去了解你，這時成功率就比較大;相反如果時間不到一刻鐘就結(jié)束，你可能不是面試官喜歡的類型。

　　暗示二：

　　面試官有沒有對你的講述頻繁點頭，或者眼中露出肯定的眼神;人的神情往往能流露出他內(nèi)心的一些想法，如果面試官，神情輕松，對你談到的很多細節(jié)表示認可，這時說明他對你基本滿意。

　　暗示三：

　　當談到你的期望薪水，并開始向你說明公司發(fā)展前景很好;到了這一步，一旦他開始關(guān)心你的薪資期望，并向你推銷公司，那說明他心里基本上想要你留下了，如果他說相反的話，則是另一種結(jié)果了。

　　暗示四：

　　如果面試官比較關(guān)注你的就職日期，會詢問你什么時候在上一家公司離職，什么時候可以到新公司報道，面試官表示的越急切，你的成功率就越高

　　暗示五：

　　有一種情況，面試時面試官會叫來更高一級別的領(lǐng)導(dǎo)過來同你面談，似乎二面直接就免了，這說明面試官這一關(guān)你已經(jīng)過了，但是更高級別的領(lǐng)導(dǎo)，需要對你再審核一下，問題不大的話，甚至可以當場拍板。

　　暗示六：

　　當談到薪水的時候，面試官如果覺得你的要求有點高，與你在薪水方面討價還價，希望你降低一點要求，這時候也說明他心里還是想要留下你的，你稍微低一點薪資要求，他人事那邊也好過關(guān)。

　　面試官暗示你被錄取的細節(jié)

　　明確決定時限

　　沒有什么跡象100%牢靠，但是下面是一些征兆能說明面試進展順利：面試官告訴你明確的決定時限，而不是含糊其辭或不確定。當我對來面試的人感興趣的時候，我會保證讓面試人員在離開的時候確切地知道下一步會發(fā)生什么，他們要期待何時收到我的消息。

　　面試官詢問你的時間安排

　　當我對某位面試者特別感興趣時，除非我知道會在幾天內(nèi)提供工作機會，否則會擔心有沒有別的雇主挖走他。我會說：“你有沒有要遵守的時間安排呢?”以及“如果我們的時間安排和你的有沖突，請告訴我，我看能否加快辦事速度�！�

　　面試官在努力對你推銷公司或這個職位

　　當我知道自己想聘某個人的時候，我會花額外時間談?wù)撨@個職位及我們公司的優(yōu)勢，并且會努力詳盡描繪出也許會吸引應(yīng)試者的工作角色或企業(yè)文化。

　　面試官花大量時間回答你的問題

　　不論應(yīng)試者是否是強有力的.應(yīng)聘人，我總會問他們有什么問題。但是當我對某個人非常感興趣的時候，回答會深入很多。我經(jīng)常會去核實自己對問題的回答是否讓他們感到滿意，并鼓勵他們坦露任何有所保留的想法。

　　面試超過時限

　　如果我對某個應(yīng)試者不是特別感興趣，那么我會尋找機會結(jié)束面試——不會拖時間。所以如果你的面試時間超時，那么就是一個很好的征兆。(但是，如果面試沒有超時也不要過多揣測;我曾招過的許多人，都沒有進行過長的面試。)

　　面試結(jié)束后，面試官把你介紹給其他人、或帶你參觀辦公室

　　同樣地，如果我知道自己不會招聘某位面試者，我不會做這些額外功，浪費任何人的時間(包括應(yīng)試者)。

　　從你的推薦人那里聽說雇主曾給他們打過電話

　　向推薦人核實情況十分費時，所以如果我對一位面試者不感興趣是不會去做的。