公司新任領(lǐng)導(dǎo)就職表態(tài)三分鐘精品發(fā)言稿五篇
就職演講要向下屬明確自己的良好形象,促使自己在工作中盡職盡責(zé),更好地促進(jìn)公司在未來的發(fā)展,今天小編在這給大家整理了五篇公司新任領(lǐng)導(dǎo)就職表態(tài)三分鐘精品發(fā)言稿,接下來隨著小編一起來看看吧!
篇一:公司新任領(lǐng)導(dǎo)就職表態(tài)三分鐘精品發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),股東們,各位親愛的實超人們:
大家晚上好!
在這里我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓(xùn)室對我的培養(yǎng),給了我擔(dān)任市場營銷實訓(xùn)室副總經(jīng)理這個機(jī)會。在知道自己成為市場營銷實訓(xùn)室副總經(jīng)理之時,我感到這不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)和各位實超人對我的信任,更是賦予了我巨大的責(zé)任。今天我面對上級領(lǐng)導(dǎo)、面對股東們以及面對實訓(xùn)室的各位實超人,我心情很激動,同時也很有信心帶領(lǐng)市場營銷實訓(xùn)室的管理團(tuán)隊,打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型”的實訓(xùn)室品牌!建立“嚴(yán)格高效,善于思考,團(tuán)結(jié)互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團(tuán)隊優(yōu)良作風(fēng)!達(dá)到“提高素質(zhì),提升技能。我們的實訓(xùn)我做主”的宗旨!共同把實訓(xùn)室管理好、發(fā)展好。在這里我向董事會成員,股東以及在座各位實超人鄭重承諾:
在擔(dān)任副總經(jīng)理期間,我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上,積極努力工作,認(rèn)真履行副總經(jīng)理的職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達(dá)成目標(biāo)的團(tuán)隊,做好“用心服務(wù),平價周到”的經(jīng)營理念,以三米微笑服務(wù)服務(wù)廣大師生.以上的這兩句話是我謹(jǐn)代表兩位總經(jīng)理對全體實超人的一點要求。
在此,我向股東們說,在全球出現(xiàn)金融危機(jī)時,我們實訓(xùn)室的股值不貶反升,這是一個非常高的消息!!我相信,我們的合作與交流是我們共同進(jìn)步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實訓(xùn)室的事業(yè)推上一個新的臺階。
最后,祝實訓(xùn)室欣欣向榮,大家身體健康,并通過你們傳達(dá),祝你們家人健康、快樂、萬事如意。
謝謝大家!
篇二:公司新任領(lǐng)導(dǎo)就職表態(tài)三分鐘精品發(fā)言稿
大家好,首先我要感謝總公司對我的信任,今天我面對公司、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及公司全體員工,心情十分激動。作為建筑施工企業(yè)總公司下屬分公司領(lǐng)導(dǎo),在今后的工作中,我將有信心帶領(lǐng)全公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,繼續(xù)發(fā)揚“爭第一、攀高峰”的企業(yè)文化精神和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏”的優(yōu)良作風(fēng),共同把公司管理好、發(fā)展好。為此,我將傾注全力,為發(fā)展公司建筑事業(yè)殫精竭慮、恪盡職守、勤奮耕耘,并在工作中努力做到以下三點:
一、依法管理,自覺接受群眾監(jiān)督
做為公司新一屆的執(zhí)行經(jīng)理,我將在自己任職期內(nèi),勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好自己本職工作,努力發(fā)揮核心作用,使得整個領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊發(fā)揮出更好的作用。我們都知道,管理是基礎(chǔ),服務(wù)是前提,發(fā)展是動力,三者緊密結(jié)合,相輔相成,缺一不可。建筑行業(yè)每年由于安全事故喪生的從業(yè)人員有數(shù)千人之多,直接經(jīng)濟(jì)損失逾百億元。大量事故都源于安全管理的不完善或者失誤。 因此,依法建立健全有效的安全管理體系,加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理,是進(jìn)一步提高建筑安全水平的關(guān)鍵。安全管理的主要內(nèi)容是為貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī),確保生產(chǎn)過程中的安全而采取的一系列組織措施。例如:建立健全安全組織機(jī)構(gòu),制定和完善安全管理制度,編制和實施安全技術(shù)措施計劃,進(jìn)行安全宣傳教育,組織安全檢查,開展安全競賽以及總結(jié)評比,獎勵處分等。我將自覺接受群眾監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)、分析和消除生產(chǎn)過程中的各種危險,防止發(fā)生事故和職業(yè)病,避免各種損失,保障員工的安全健康,從而推動企業(yè)生產(chǎn)的順利發(fā)展。
二、勤于學(xué)習(xí),提高駕馭全局水平
自從接到任命以來,我感覺到有許多東西都是要靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究的。一是建筑行業(yè)管理涉及到許多行業(yè)法律法規(guī)、工程技術(shù)知識,專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng),這些對于我來說都是“新面孔”。二是在工作中我感覺到,總經(jīng)理不僅僅是一個負(fù)責(zé)行政審批的一把手,更是一個肩負(fù)著歷史重任、帶領(lǐng)全公司共同發(fā)展的領(lǐng)路人;不僅涉及到點、線的具體工作,而且涉及到全公司整個建筑行業(yè)面上的工作,實際上是條條與塊塊的結(jié)合,如何才能提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平,駕馭全局,這就決定了我必須學(xué)習(xí),而且只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),才能提高駕馭全行業(yè)的工作能力和水平。在工作中,我也充分認(rèn)識到不僅要向書本學(xué)習(xí),還要向自己周圍的一班人和老同志學(xué)習(xí),因為對我來說,他們都是擁有多年工作經(jīng)驗、熟悉國家法律法規(guī)、工程管理和專業(yè)技術(shù)知識的內(nèi)行,而我則是外行。博采眾長、為我所用成為我學(xué)習(xí)的主導(dǎo)思想,同時在學(xué)習(xí)過程中學(xué)會總結(jié)、研究、實踐,提高自已的決策水平。
三、廉潔自律,建設(shè)一流管理隊伍
建筑行業(yè)是國家反腐倡廉的重點行業(yè),廉政工作不能有絲毫馬虎和松懈。我將全面貫徹執(zhí)行民主集中制原則,進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)決策制度,重大問題必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,并注意聽取干部職工意見。做到班子思想一致,行動一致。班子成員要嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度,通過民主生活會,開展批評與自我批評,改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高政治思想覺悟和工作水平。班子成員每年進(jìn)行一次廉潔自律工作總結(jié),并通過黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳窗向全體干部職工公示,加大監(jiān)督面,擴(kuò)大受監(jiān)面。建筑行業(yè)由于其自身的特殊性,容易產(chǎn)生腐敗和職務(wù)犯罪行為,我將以身作則,處處發(fā)揮模范帶頭作用,帶頭執(zhí)行國家有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪等有關(guān)條例、規(guī)定,認(rèn)真抓好“三優(yōu)”,即:優(yōu)化發(fā)展意識、優(yōu)化辦事水平、優(yōu)化工作作風(fēng);堅決做好“三保”,即:保自身、保帶領(lǐng)和分管的科室、部門、保家庭和身邊工作人員不發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,樹立建筑行業(yè)的良好形象。
四、服務(wù)至上打造企業(yè)品牌意識
各位同仁,在當(dāng)前市場環(huán)境中,我們要時刻保持頭腦清醒,決不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境,要有“生于憂患,死于安樂”的思想,要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識,要認(rèn)識到我們還有很多管理方面的不足,與同行業(yè)一些龍頭公司還有差距。目前,公司各項目之間管理水平還有差距,公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進(jìn)一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴(kuò)張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓(xùn),只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
最后,我希望公司全體員工以高度的敬業(yè)精神全身心的投入到工作中,同時,我有決心、有信心帶領(lǐng)新班子全體成員以及全體員工,把公司做大做強(qiáng),加快公司改革步伐,整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)有效擴(kuò)張,在做強(qiáng)的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。我將不負(fù)重托,不辱使命,謀事敬業(yè),開拓創(chuàng)新,用辛勤和汗水,使公司成為同行業(yè)的龍頭企業(yè)。
篇三:公司新任領(lǐng)導(dǎo)就職表態(tài)三分鐘精品發(fā)言稿
主席、各位代表、各位同仁:
首先感謝大家對我的支持和信任,感謝大家選舉我為新一屆的集團(tuán)公司董事長和總裁。我很明白,這是我的責(zé)任,也是我的使命。如果要我談感受,實話實說,我既不是喜悅,也不是感慨,而是有一種淡淡的遺憾!
富大創(chuàng)業(yè)16年發(fā)展到今天,有500多名員工,遺憾的是目前干伍中,還沒有人能夠脫穎而出,挑起富大這付重?fù)?dān),于是這擔(dān)子責(zé)無旁貸,只有我繼續(xù)挑下去了。既然要挑下去,就要盡心盡力,鞠躬盡瘁。
1992年,我拉著富大這輛車上山,山是30度的斜坡,我看不到山頂,有段時間我感到越拉越重,人也越來越累。16年來,這車越來越大,車上的人越來越多,現(xiàn)在這車?yán)饋矸炊絹碓捷p了。關(guān)鍵是自從體制改革后,富大已經(jīng)從原來我一個人當(dāng)老板,變成許多人當(dāng)老板,當(dāng)老板就是花自己的錢,做自己的事,肯定是追求多快好省,我們的股東現(xiàn)在有170多個,占公司人數(shù)的三分之一,將來股東人數(shù)還會不斷增加,所以今天已經(jīng)不是我一個人在拉車,而是有許多人在一起拉。
曾有人問我,什么是企業(yè)的凝聚力?我告訴他們,好的分配制度就是凝聚力,其它都是附加值,沒有好的分配制度,企業(yè)遲早要完蛋,這是真正的核心競爭力。分配體現(xiàn)了人類原始動力的最高原則——利益驅(qū)動,大到國家,小到企業(yè),都是一個道理。我還是堅持采用唐太宗李世民的治理方針,“賞罰分明,天下太平”。富大只要繼續(xù)執(zhí)行按勞分配,多勞多得的原則,繼續(xù)執(zhí)行公平、公正、公開、透明的各項規(guī)章制度。在鼓勵一部分人先富起來的前提下,堅定不移地走全體員工共同致富的道路,這個方向只要把握好,其它的困難也好,問題也好,都難不倒我們。
對今天我的連任當(dāng)選,我是有思想準(zhǔn)備的,我也投了自己一票,我覺得這一屆當(dāng)選,對我來說是沒有商量余地的,如果有合適人選,我肯定想退下來,當(dāng)個顧問或調(diào)研員什么的,這是我的心里話。經(jīng)濟(jì)學(xué)里有個邊際效應(yīng)的遞減原理,再好吃的東西吃多了也會厭煩,我已經(jīng)當(dāng)了16年老總了,心理疲勞感覺已經(jīng)出現(xiàn)了,F(xiàn)在問題是富大需要我,而且沒有合適的人來替代我,我不當(dāng),誰當(dāng)?在這種情況下,我只有挺身而出,為大家再服務(wù)5年,這是一種表態(tài),如果不投自己票,那就是表示沒信心,不想干了。我有個觀點:人做事,天在看。不求萬事如意,但求問心無愧。我認(rèn)為,老天已經(jīng)對富大,對我很厚愛了,富大躲過重重災(zāi)難,奇跡般的生存、發(fā)展到今天,我認(rèn)為是天意,如今富大事業(yè)規(guī)模已成,實力雄厚,我們十幾年來不斷從事慈善公益活動,也是一種替天行道的行為方式。
我相信只要我們繼續(xù)照既定方針辦,把以人為本作為我們的最高指導(dǎo)思想,把合作雙贏作為我們的一切工作原則,堅定不移地聽黨話,跟黨走,緊密依靠工會、職代會和廣大員工,富大一定會在下一個5年取得更輝煌的業(yè)績。
篇四:公司新任領(lǐng)導(dǎo)就職表態(tài)三分鐘精品發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!今天,我滿懷感激的心情與大家這里見面?梢哉f,我能夠這次競聘中當(dāng)選為××公司管理主管,是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的高度信任,是各位同仁對我的殷切希望。此時此刻,我的心情異常激動;此情此景,令我終生難以忘懷。值此,我僅代表我個人,對各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多年來對我本人工作、學(xué)習(xí)和生活中給予的關(guān)愛、關(guān)懷、支持和幫助表示最衷心的感謝!對這次競聘中,對我寄予厚望并為我投上你真誠寶貴一票的各領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最誠摯的謝意!
領(lǐng)導(dǎo)的信任,同志們的厚望,意味著責(zé)任的重大。當(dāng)××公司管理主管這個“接力棒”再次握我手中之時,我感到它沉甸甸的,因為這預(yù)示著我們××公司又將踏上新的開拓進(jìn)取的征程。作為管理主管,我深知任重而道遠(yuǎn)。今后的工作中,我將帶領(lǐng)公司全體員工殫精竭慮,扎實工作,用××鏗鏘前進(jìn)的步伐,表達(dá)我們不辱使命的決心。
領(lǐng)導(dǎo)的重視,同志們的支持,使我們充滿信心。此,我要代表××公司全體職工,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出承諾:我們一定努力把××公司建設(shè)成一個奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗集體。要十六屆三中全會精神的指引下,解放思想,與時俱進(jìn),以發(fā)展為第一要務(wù),堅定不移地貫徹委提出的“立足現(xiàn)有、挖掘潛能,追逐應(yīng)有、創(chuàng)新發(fā)展”的總體要求,把公司賦予我們的職能任務(wù)分解細(xì)化,做到責(zé)任一落到底,任務(wù)落實到人,實現(xiàn)“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)”,工作中決不墨守成規(guī),決不碌碌無為,要讓公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁真正看到,我們××公司的各項工作天天都有新進(jìn)展、月月都有新成效、季季都有新起色,年年都有新突破。具體的說,應(yīng)做到以下四個方面:第一,開拓創(chuàng)新,體制改革上要尋求新突破;第二,調(diào)查研究,規(guī)范管理上要再上新水平;第三,開源節(jié)流,創(chuàng)收增效上要邁出新步伐;第四,嚴(yán)格管理,勤政為民上要再上新臺階。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,以上是我就職后的承諾,雖然比較宏觀,但我們中國有句俗語叫“說得我,不如干得我”,任何時候,我們都要堅信“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。新的一年里,我們××公司的全體員工,一定要公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,相關(guān)處室同志的大力支持下,乘著“兩代會”的東風(fēng),同甘共苦,攻堅破難,以一流的干勁,創(chuàng)一流的業(yè)績,向公司和全體同志交一份滿意的答卷。
謝謝大家!
篇五:公司新任領(lǐng)導(dǎo)就職表態(tài)三分鐘精品發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位親愛的伙伴們:
大家好!
今天對我來說是一個極不平常的日子,也是我人生中的一個重要轉(zhuǎn)折點,因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術(shù)部經(jīng)理,我的職位是由全體員工集體選舉出來,非常感謝大家!
感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團(tuán)公司對我的培養(yǎng),給了我這個機(jī)會。在知道自己成為公司技術(shù)部經(jīng)理之時,我感到這不僅是上級組織領(lǐng)導(dǎo)和各位伙伴對我的信任,更是賦予了我巨大的責(zé)任。今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)以及面對集團(tuán)公司的各位伙伴,我心情很激動,同時也很有信心帶領(lǐng)餐飲公司的管理團(tuán)隊,發(fā)揚我們“追求無止境”的精神,建立“嚴(yán)格高效,善于思考,團(tuán)結(jié)互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團(tuán)隊優(yōu)良作風(fēng),共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向集團(tuán)懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾:
我深信,企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質(zhì)量的競爭,質(zhì)量的競爭就是品牌的競爭,品牌的競爭就利潤的競爭。“尊重”是我們以人為本的體現(xiàn)。在此由衷的感謝集團(tuán)各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信,我們的合作與交流是我們共同進(jìn)步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階。
擔(dān)任總經(jīng)理期間,我將秉承我們以往的精神,在新的崗位上,積極努力工作,認(rèn)真履行總經(jīng)理的職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)餐飲專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達(dá)成目標(biāo)的團(tuán)隊,做好產(chǎn)品研發(fā),豐富產(chǎn)品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務(wù)于大眾。
我將要把我們餐飲公司的業(yè)績提高上去,在以往業(yè)績基礎(chǔ)上提供十個百分點,我們完全有能力做到著一些,只是由于我們的一些小細(xì)節(jié)的不夠?qū)е铝爽F(xiàn)在的業(yè)績沒有得到充分的提升。我之前就已經(jīng)看到這些缺點了,我相信只要我重點將缺點找出來,加以改正,我們的業(yè)績就會上去。
如果我不能做到這一切,或是我們公司的業(yè)績下去了,那首要責(zé)任就是我的,我責(zé)無旁貸,我也不會掩飾我的錯誤,我將會辭職,退位讓賢,我說到做到!
在此我祝公司欣欣向榮,各位同仁身體健康,并通過你們傳達(dá),祝你們家人健康、快樂、萬事如意。
謝謝大家。
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