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節(jié)能降耗工作方案

節(jié)能降耗工作方案(通用15篇)

  工作方案的撰寫人需要進(jìn)行質(zhì)與量、點(diǎn)與面的分析。當(dāng)決定做某個(gè)項(xiàng)目時(shí),我們就要為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備幾份工作方案以供參考,工作方案怎么寫才更有新意呢?以下是小編收集整理的節(jié)能降耗工作方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  節(jié)能降耗工作方案 篇1

  為了全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力推進(jìn)地礦局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,落實(shí),保證節(jié)能工作有序、有效地進(jìn)行,完成20××年的節(jié)能目標(biāo),特制定本實(shí)施方案。

  主要目標(biāo)

  根據(jù)20××年中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的的要求和我局制定的,到20××年底,實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):一是以20××年為基數(shù),實(shí)現(xiàn)單位建筑面積節(jié)電5%、人均節(jié)水5%,公車百公里油耗控制在13.32升以內(nèi);二是創(chuàng)建一批節(jié)能示范單位;三是制定我局公共機(jī)構(gòu)能耗定額標(biāo)準(zhǔn),建立并完善我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排能耗監(jiān)測平臺(tái)。

  主要措施

  健全我局各駐鄭單位節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  目前,我局已成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)服務(wù)中心。各駐鄭單位也要成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,其中,節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組為決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本單位節(jié)能減排工作重要事項(xiàng)的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。小組成員應(yīng)包括:單位主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)等。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,為執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)和有關(guān)協(xié)調(diào)工作,督促、監(jiān)督本單位各部門節(jié)能減排的推進(jìn)。各單位于4月10日前將成立文件報(bào)局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

  著力宣傳教育,切實(shí)提高認(rèn)識

  各單位要大力開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護(hù)的宣傳工作,通過宣傳欄、黑板報(bào)、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介進(jìn)行節(jié)能宣傳,使廣大干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)做好節(jié)能減排工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感,認(rèn)識到加強(qiáng)節(jié)能減排工作是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,要繼續(xù)組織開展“節(jié)能減排全民行動(dòng)”,增強(qiáng)廣大干部職工的資源憂患意識,培養(yǎng)良好的辦公用能習(xí)慣,形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。

  完善、落實(shí)節(jié)能工作管理制度、構(gòu)建節(jié)能長效機(jī)制

  1、實(shí)行規(guī)范管理,狠抓日常節(jié)能。各單位要結(jié)合各自工作特點(diǎn),以提高能源利用效率為核心,以資源整合和節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)暖、節(jié)約辦公用品為重點(diǎn),制定節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)規(guī)劃并認(rèn)真組織實(shí)施。建立健全辦公及業(yè)務(wù)用房照明、空調(diào)、采暖及辦公設(shè)施設(shè)備方面的能耗監(jiān)管制度和措施。繼續(xù)實(shí)施拉閘限電、水電動(dòng)態(tài)監(jiān)測、及車輛公示管理制度等。以上制度在局機(jī)關(guān)實(shí)施后,實(shí)效顯著,并得到了省節(jié)能工作檢查組的肯定,從20××年起在駐鄭單位推廣以上節(jié)能措施。

  2、建立能耗統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。各單位落實(shí)專人按規(guī)定要求記錄能耗計(jì)量原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,并及時(shí)向局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送相關(guān)季報(bào)、年報(bào)。季報(bào)日期為每一季度結(jié)束后5日內(nèi),季報(bào)采用電子報(bào)表形式報(bào)送到電子郵箱。年報(bào)日期為下一年1月31日前,年報(bào)實(shí)行電子報(bào)表與紙制報(bào)表兩種形式同時(shí)報(bào)送,紙制報(bào)表要求加蓋單位公章。

  3、逐步實(shí)行能源消費(fèi)計(jì)量制度及節(jié)能設(shè)施的改造。按要求,各單位應(yīng)區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實(shí)行能源消費(fèi)分戶、分類、分項(xiàng)計(jì)量。加快進(jìn)行節(jié)能設(shè)施改造,使用節(jié)能燈具,節(jié)水潔具,要求各駐鄭單位落實(shí)相關(guān)措施。

  4、實(shí)行節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度。聯(lián)絡(luò)員會(huì)議分為年度會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。年度工作會(huì)議每年召開一次,臨時(shí)會(huì)議根據(jù)工作需要不定期召開。會(huì)議由局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)召集,成員單位包括局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)成員、各駐鄭單位節(jié)能聯(lián)絡(luò)員等。會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)中央國家機(jī)關(guān)、省委、省政府以及局關(guān)于公共機(jī)構(gòu)節(jié)能新精神、新要求;溝通交流公共機(jī)構(gòu)節(jié)能進(jìn)展情況;研究節(jié)能工作中重點(diǎn)突出問題的解決方案和措施;提出工作思路、意見和建議等。

  5、建立節(jié)能工作目標(biāo)管理責(zé)任制。局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組將節(jié)能規(guī)劃確定的節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo),按年度分解落實(shí)到局各駐鄭單位。局屬各駐鄭單位簽訂,對本單位能耗削減指標(biāo)、任務(wù)作出承諾。各單位負(fù)責(zé)人對本單位節(jié)能工作全面負(fù)責(zé),節(jié)能目標(biāo)完成情況作為對各單位負(fù)責(zé)人考核評價(jià)的內(nèi)容。

  加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)督管理

  局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對各駐鄭單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。每季度結(jié)束后的次月20日前,由局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員到各駐鄭單位檢查節(jié)能工作情況,每次選擇1-3個(gè)駐鄭單位進(jìn)行檢查。檢查依據(jù)進(jìn)行,重點(diǎn)包括:有關(guān)節(jié)能管理制度是否建立;節(jié)能檔案是否建立、完整;節(jié)能措施是否有效落實(shí)、節(jié)能目標(biāo)是否按計(jì)劃完成等。

  工作步驟及時(shí)間安排

  1、3月25日前,完成對駐鄭單位的編制。

  2、3月30日前,召開XX省地礦局節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員第三次會(huì)議。會(huì)議內(nèi)容包括:

  xx-20××年節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作的總結(jié),指出上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題,對以后統(tǒng)計(jì)上報(bào)提出相關(guān)要求。

  安排各駐鄭單位簽訂事宜。由各單位帶回,于4月15日前由單位負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后交局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  對20××年第一季度公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作進(jìn)行安排。

  3、20××年5月底前, 局各駐鄭單位根據(jù)國家和省公共機(jī)構(gòu)能源節(jié)約的工作要求,制定本單位節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣以及照明、電梯、空調(diào)、辦公設(shè)備等節(jié)電的管理制度和獎(jiǎng)懲辦法, 并于6月底前報(bào)局節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組備案,并嚴(yán)格實(shí)施。20××年下半年起,局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織檢查、評比。

  4、20××年6月底前,局各駐鄭單位負(fù)責(zé)本單位辦公照明設(shè)備的節(jié)能改造,將使用的高能耗熒光燈、白熾燈、射燈等,全部更換成節(jié)能燈具。同時(shí)把不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的龍頭、沖水閥、水箱進(jìn)行全部更換。20××年下半年起,局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查、驗(yàn)收。

  節(jié)能降耗工作方案 篇2

  一、活動(dòng)目標(biāo)

  緊緊圍繞全市生態(tài)文明建設(shè)總體部署,以“兩型”示范機(jī)關(guān)建設(shè)為載體,促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公共機(jī)構(gòu)在新的起點(diǎn)上高質(zhì)量健康發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展。樹立“綠色發(fā)展”工作理念,突出推行綠色辦公,突出推進(jìn)綠色服務(wù),突出推廣新能源新技術(shù)應(yīng)用,突出推動(dòng)管理機(jī)制創(chuàng)新,降低行政運(yùn)行成本,不斷提高能源資源使用效率和管理水平。xxxx年年度節(jié)能指標(biāo)為:實(shí)現(xiàn)人均綜合能耗和水耗分別同比下降x.x%,單位建筑面積能耗同比下降x.x%,公務(wù)用車平均油耗低于全省平均水平、辦公耗材保持零增長,醫(yī)院每床日水電氣消耗下降x.x%。

  二、活動(dòng)內(nèi)容

 。ㄒ唬┕(jié)約辦公耗材

  1.選用低消耗低污染的辦公設(shè)備用品,倡導(dǎo)使用節(jié)能環(huán)保鉛筆、再生紙等節(jié)能環(huán)保辦公用品,積極推進(jìn)無紙化辦公。

  2.提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),注重單面稿紙、復(fù)印紙的再利用,大力提倡修舊利廢,延長文印設(shè)備的使用壽命。

 。ǘ┞鋵(shí)節(jié)電措施

  1.合理設(shè)置空調(diào)溫度。室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于xx℃,冬季不得高于xx℃,把“每天少開x小時(shí)空調(diào)”作為一項(xiàng)節(jié)能制度,落實(shí)到每個(gè)辦公室;機(jī)關(guān)工作人員要帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標(biāo)準(zhǔn),做到室內(nèi)無人時(shí)不開空調(diào),開空調(diào)時(shí)不開門窗。

  2.節(jié)約照明用電。辦公室、會(huì)議室等場所盡量采用自然光,除陰雨天外,原則上白天不開照明燈具,室內(nèi)亮度足夠時(shí)不開燈;離開辦公室要隨手關(guān)燈,做到人走燈滅。杜絕“長明燈”、“白晝燈”;下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。

  3.節(jié)約辦公設(shè)備用電。計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)及傳真等辦公設(shè)備長時(shí)間不使用時(shí),以及下班后,切斷電源,減少待機(jī)消耗;嚴(yán)禁私自使用電爐、電水壺等大功率耗電材料。

 。ㄈ┙档蛙囕v油耗

  1.廣泛開展能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng),倡導(dǎo)干部職工乘座公共交通工具、騎自行車或步行上下班。倡導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員私家車按號牌尾數(shù)每周停開一天。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行車改后編制配備管理有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)公務(wù)用車日常管理。嚴(yán)禁公車私用,公務(wù)外出盡量合并用車,減少出車次數(shù)。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化節(jié)約用水

  加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,及時(shí)檢查更換老化的供水管路及零件?刂聘鱾(gè)閥門、龍頭的出水流量,杜絕“長流水”,切實(shí)減少耗水量。

 。ㄎ澹┣袑(shí)執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定

  公務(wù)接待堅(jiān)持熱情、周到、節(jié)儉的原則,避免重形式、比規(guī)格、講排場等鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為,進(jìn)一步擴(kuò)大透明度,接受群眾監(jiān)督。

 。┚啎(huì)議和文件

  大力精簡各類會(huì)議,能不開的盡量不開,能合并的會(huì)議盡量合并,參加會(huì)議的人員要和會(huì)議相關(guān),堅(jiān)決避免陪會(huì)現(xiàn)象。核減文件,減小文件發(fā)放范圍,能不印的堅(jiān)決不印,能少印的堅(jiān)決不多印。

 。ㄆ撸┙ㄔO(shè)綠色環(huán)境

  組織機(jī)關(guān)工作人員參加義務(wù)植樹和“養(yǎng)綠、愛綠、護(hù)綠”活動(dòng)。廣泛開展禁煙活動(dòng),創(chuàng)建無煙機(jī)關(guān)。建設(shè)機(jī)關(guān)垃圾分類回收處理系統(tǒng)。采取措施減少辦公場地電子輻射和中央空調(diào)污染。貫徹《垃圾分類——公共機(jī)構(gòu)率先行動(dòng)實(shí)施方案》,按照分類投放、分類收運(yùn)、分類利用、分類處理和減量化、資源化、無害化的“四分三化”要求,實(shí)行垃圾分類回收和餐廚垃圾無害化集中處理。積極利用新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目引入節(jié)能新技術(shù),有條件的單位推行xx萬元規(guī)模以上的節(jié)能改造。探索市場化節(jié)能新機(jī)制,試行開展合同能源管理,推進(jìn)光伏發(fā)電、太陽能熱水、電動(dòng)車充電設(shè)施建設(shè)等新能源、新產(chǎn)品、新技術(shù)應(yīng)用和節(jié)能改造。

  (八)推行“綠色政府采購”

  進(jìn)一步完善集中采購機(jī)構(gòu)內(nèi)部操作規(guī)程,科學(xué)設(shè)置采購流程,縮短采購周期,提高集中采購效率,從源頭上避免浪費(fèi)。在購買或更新設(shè)備時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政府采購規(guī)定,在多方比較各種產(chǎn)品價(jià)格、性能的基礎(chǔ)上,優(yōu)先采用綠色、環(huán)保、節(jié)能(節(jié)水)產(chǎn)品。加強(qiáng)對各種耗能設(shè)施、設(shè)備的巡視檢查和計(jì)量管理,定期進(jìn)行能耗檢測評估,對高能耗的設(shè)施、設(shè)備及時(shí)提出有效控制措施。強(qiáng)化對供應(yīng)商、評標(biāo)專家和采購人員的管理,加強(qiáng)采購信息系統(tǒng)建設(shè),改進(jìn)政府采購方式,逐步推行網(wǎng)上采購。

 。ň牛┨岣呶拿鬓k公素質(zhì)

  以文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作為重點(diǎn),廣泛開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),促進(jìn)單位風(fēng)氣正、效率高、和諧發(fā)展。工作人員牢固樹立“公仆”意識,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì),依法行政,認(rèn)真履行工作職責(zé)。自覺遵守文明辦公準(zhǔn)則,做到言談舉止得體大方,待人熱情、禮貌周到,積極做好服務(wù)工作。

 。ㄊ╅_展能源審計(jì)和水平衡測試工作

  按照《x市公共機(jī)構(gòu)能源審計(jì)暫行辦法》要求,各衛(wèi)生健康單位每x年應(yīng)邀請第三方機(jī)構(gòu)開展x次能源審計(jì)和水平衡測試,梳理、分析能耗使用狀況,挖掘節(jié)能提升空間,為節(jié)能改造提供基礎(chǔ)和依據(jù)。

 。ㄊ唬╅_展能耗計(jì)量和監(jiān)管體系建設(shè)工作

  大力推進(jìn)建筑能耗分戶、分類、分項(xiàng)計(jì)量工作。新建建筑必須同步設(shè)計(jì)安裝能耗監(jiān)測監(jiān)管系統(tǒng);有多棟建筑的單位,應(yīng)對每棟建筑的能耗分別單獨(dú)計(jì)量;數(shù)據(jù)中心、食堂、實(shí)驗(yàn)室等特殊區(qū)域的能耗應(yīng)分別單獨(dú)計(jì)量;單位中央空調(diào)、照明系統(tǒng)和電梯、鍋爐等主要用能設(shè)備或系統(tǒng)的能耗應(yīng)分別單獨(dú)計(jì)量。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┟鞔_工作職責(zé)

  市衛(wèi)生健康委成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在委應(yīng)急辦公室,各基層單位也要成立相應(yīng)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。各單位公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要明確職責(zé)權(quán)利和義務(wù),分工協(xié)作,加強(qiáng)對“兩型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的研究,及時(shí)解決工作中存在的矛盾和問題。全體干部職工都要切實(shí)增強(qiáng)“兩型”社會(huì)建設(shè)的政治責(zé)任感和歷史使命感,把創(chuàng)建“兩型”機(jī)關(guān)工作擺在突出位置。

 。ǘ┘哟蠊(jié)能投入

  積極安排資金在節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣等重點(diǎn)環(huán)節(jié)加大節(jié)能改造力度,采取信息化手段對用能重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行管控,分析查找節(jié)能空間,積極利用科技手段提高用能效率。要對具備條件的公共場所構(gòu)建或預(yù)留新能源汽車充電設(shè)施。

 。ㄈ┒ㄆ跈z查推動(dòng)

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期組織專題匯報(bào)和抽查,督促檢查及時(shí)掌握有關(guān)情況。研究探索服務(wù)“兩型”社會(huì)創(chuàng)建工作服務(wù)的方式、方法,要把服務(wù)“兩型”社會(huì)建設(shè)要求貫徹到工作的各個(gè)方面,落實(shí)到履行職能的各個(gè)環(huán)節(jié),不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、自覺性和實(shí)效性。市衛(wèi)生健康委將對各單位節(jié)能工作落實(shí)情況,納入年度工作考核。

  (四)加大宣傳力度

  大力倡導(dǎo)機(jī)關(guān)節(jié)能文明,建設(shè)機(jī)關(guān)節(jié)約文化,引領(lǐng)社會(huì)節(jié)能行動(dòng)。認(rèn)真組織節(jié)能宣傳周各項(xiàng)活動(dòng),扎實(shí)開展能源緊缺體驗(yàn)、低碳日等主題活動(dòng)。通過網(wǎng)站、手機(jī)短信、內(nèi)網(wǎng)宣傳欄等形式,廣泛宣傳節(jié)能工作的重要意義,普及節(jié)能知識,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的節(jié)約意識,發(fā)揮表率作用,加快推動(dòng)節(jié)約型社會(huì)和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

  節(jié)能降耗工作方案 篇3

  按照5月3日全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、節(jié)能、醫(yī)改、財(cái)稅工作會(huì)議的要求,確保完成開發(fā)區(qū)節(jié)能目標(biāo)任務(wù),特制定20xx年秦皇島開發(fā)區(qū)節(jié)能工作實(shí)施方案。

  一、20xx年秦皇島開發(fā)區(qū)節(jié)能控制指標(biāo)

  單位GDP能耗較上年降低3.43%;全社會(huì)綜合能源消費(fèi)增量控制在11萬噸以內(nèi)。其中:單位工業(yè)增加值能耗較上年降低6.72%;規(guī)模以上工業(yè)能源消費(fèi)量控制在85.84萬噸以內(nèi);全社會(huì)售電量控制在164588萬千瓦時(shí)以內(nèi)。

  二、20xx年開發(fā)區(qū)能耗現(xiàn)狀

  20xx年一季度秦皇島開發(fā)區(qū)單位工業(yè)增加值能耗較去年同期下降7.03%;規(guī)模以上工業(yè)能源消費(fèi)量21.97萬噸標(biāo)煤;全社會(huì)售電量40054.33萬千瓦時(shí)。

  三、任務(wù)目標(biāo)分解

  對照全年規(guī)模以上能源消費(fèi)量控制指標(biāo),扣除一季度消耗量,20xx后三季規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)綜合能源消費(fèi)指標(biāo)為63.87噸標(biāo)煤,平均每季度21.29噸標(biāo)煤。

  對照全年全區(qū)全社會(huì)各行業(yè)用電量總量控制指標(biāo),扣除一季度全區(qū)全社會(huì)各行業(yè)累計(jì)用電量,20xx年后三季度全區(qū)全社會(huì)各行業(yè)用電量可用指標(biāo)如下:

  后三季度全社會(huì)用電量億千瓦時(shí),其中全行業(yè)用電量11.945億千瓦時(shí),城鄉(xiāng)居民生活用電需要控制在0.509億千瓦時(shí)。

  全行業(yè)用電量11.945億千瓦時(shí)包括:第一產(chǎn)業(yè)用電量0.058億千瓦時(shí),第二產(chǎn)業(yè)用電量11.261億千瓦時(shí),第三產(chǎn)業(yè)用電量0.625億千瓦時(shí)。

  城鄉(xiāng)居民生活用電0.509億千瓦時(shí)包括:城鎮(zhèn)居民生活用電量0.433億千瓦時(shí),鄉(xiāng)村居民生活用電量0.075億千瓦時(shí)。

  四、保障措施

  成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓;制定節(jié)能工作實(shí)施方案,層層分解目標(biāo),針對33家主要耗能企業(yè)分解用電指標(biāo),實(shí)施總量控制和月度控制,進(jìn)一步強(qiáng)化對企業(yè)能耗的控制與監(jiān)管力度;落實(shí)工作責(zé)任,開發(fā)區(qū)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要高度重視、態(tài)度堅(jiān)決,制定嚴(yán)格的具體執(zhí)行措施,按照市政府的要求不折不扣地貫徹落實(shí),執(zhí)行到位,促使全區(qū)節(jié)能工作有章可循、按時(shí)推進(jìn)。進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立統(tǒng)計(jì)部門與職能部門的協(xié)調(diào)機(jī)制,對于主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及時(shí)研究、即使把關(guān),并及時(shí)掌握重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。各重點(diǎn)能耗企業(yè)要嚴(yán)格按照分配電量科學(xué)安排生產(chǎn),凡未按任務(wù)進(jìn)度超額用電的,將追查原由,必要時(shí)可采取停產(chǎn)限電懲罰措施。

  節(jié)能降耗工作方案 篇4

  指導(dǎo)思想:為貫徹落實(shí)上級會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校用電安全,切實(shí)落實(shí)國家、省、市關(guān)于節(jié)能降耗工作要求,現(xiàn)根據(jù)學(xué)校實(shí)際特制定本方案。

  一、工作小組

  組長:校長

  成員:中層以上干部

  二、工作要求

  1、教師辦公室、宿舍嚴(yán)禁使用取暖器、油汀、電暖風(fēng)、電暖手等大功率設(shè)備,嚴(yán)禁私拉亂接。

  2、教室內(nèi)嚴(yán)禁使用電水壺和移動(dòng)插座。

  3、晴天,教室、辦公室的燈在上午第一節(jié)上課前全部關(guān)閉。

  4、放學(xué)前要關(guān)閉所有電器設(shè)備,所有老師要自覺養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電器的習(xí)慣。

  5、氣溫零度以上禁止使用空調(diào)(機(jī)關(guān)各部門已將空調(diào)插座封閉)。

  6、所有老師的電瓶車要進(jìn)車棚充電,嚴(yán)禁在室內(nèi)充電。

  三、工作措施

  1、利用國旗下講話、室外顯示屏、定期發(fā)送工作提醒等方式營造用電安全、降能減耗的工作氛圍,讓全體師生從思想上引起高度重視并落實(shí)到行動(dòng)上。

  2、每天總值日加強(qiáng)對用電安全、降能減耗的巡查,及時(shí)關(guān)注班級、辦公室的用電情況。每天上午總值日必須將每個(gè)教室和辦公室巡查一次,并在當(dāng)日巡查記載中公布巡查的情況

  3、成立以總值日為組長,其他值日人員為組員的值班檢查隊(duì)伍,每天延時(shí)服務(wù)檢查各班、各辦公室的用電情況,提醒值日老師及時(shí)關(guān)閉班級電腦。

  4、不定期對教師宿舍進(jìn)行安全檢查和隱患的排查。

  5、各班落實(shí)專人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)關(guān)燈、關(guān)電源。

  6、每月定時(shí)上報(bào)本月度降能減耗統(tǒng)計(jì)表。

  節(jié)能降耗工作方案 篇5

  為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)黨委、龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)開展“增收節(jié)支”活動(dòng)精神,積極應(yīng)對國際金融危機(jī)對煤炭行業(yè)的沖擊和挑戰(zhàn),苦練內(nèi)功、精細(xì)管理、挖潛降耗,發(fā)動(dòng)廣大職工群眾積極投身“雙增雙節(jié)”活動(dòng)中去。為此,集團(tuán)公司工會(huì)、團(tuán)委決定:從5月中旬起,在全公司工團(tuán)系統(tǒng)實(shí)施“聚寶工程”,并以礦(廠)為單位開展競賽評比活動(dòng)。實(shí)施方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅(jiān)持“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)、勤儉辦企”原則,緊緊圍繞龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)工作會(huì)議確定的工作重心和集團(tuán)公司“兩會(huì)”確定的工作目標(biāo),充分發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)聯(lián)系群眾、發(fā)動(dòng)群眾、引導(dǎo)群眾的優(yōu)勢,以“增收節(jié)支”為目標(biāo),引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步增強(qiáng)“主人翁”意識,牢固樹立“省下的就是賺來的”思想,“變閑為寶、變廢為寶、變招為寶”,從我做起、從崗位做起、從小處做起,實(shí)現(xiàn)“聚沙成塔,集腋成裘”,不斷提升企業(yè)精細(xì)化管網(wǎng)理水平,為推動(dòng)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展而努力奮斗。

  二、范圍及層次

  1、集團(tuán)公司所屬礦(廠)級工團(tuán)。

  2、區(qū)隊(duì)(車間)工團(tuán)。

  3、班組工團(tuán)小組。

  4、全體職工。

  三、“聚寶工程”內(nèi)涵及操作辦法

  “聚寶工程”主要涵蓋四項(xiàng)競賽活動(dòng),即“三點(diǎn)”、“五小”、“一箱”、“一掃”。“三點(diǎn)”即“金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子、好點(diǎn)子”合理化建議征集競賽;“五小”即“小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小工藝、小竅門”競賽;“一箱”即“節(jié)約箱”推廣競賽;“一掃”即掃浮煤活動(dòng)競賽。

  1、“金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子、好點(diǎn)子”合理化建議征集競賽。本競賽主要針對經(jīng)營、管理、工藝和生產(chǎn)過程中的跑冒滴漏征集改進(jìn)方法。自“聚寶工程”啟動(dòng)之日起,每月由班組工團(tuán)小組向區(qū)隊(duì)(車間)工團(tuán)整理上報(bào)本單位職工提出的“好點(diǎn)子”合理化建議;礦(廠)級工會(huì)、團(tuán)委分類梳理出具有集團(tuán)公司推廣價(jià)值的“銀點(diǎn)子”上報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)、團(tuán)委;集團(tuán)公司工會(huì)、團(tuán)委分類梳理出具有全龍煤推廣價(jià)值的“金點(diǎn)子”上報(bào)龍煤集團(tuán)工會(huì)、團(tuán)委;龍煤工會(huì)再分類梳理并上報(bào)龍煤黨政主要領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)在《龍煤?泛汀毒蹖毠こ毯唸(bào)》上發(fā)布!敖瘘c(diǎn)子”合理化建議人必須清晰明確;各級檔案存檔備查。

  2、“小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小工藝、小竅門”競賽。本競賽主要著眼于技術(shù)與工藝環(huán)節(jié)的改進(jìn),以此降低生產(chǎn)成本。本競賽梳理方法與上報(bào)程序同上。每月報(bào)表需要各級行政主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后方可上報(bào);各級檔案存檔備查。

  3、“節(jié)約箱”推廣競賽。本競賽主要針對廢舊零件器材回收利用。從“聚寶工程”啟動(dòng)之日起,在集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展“千、百、萬”活動(dòng),逐級制定“增收節(jié)支”目標(biāo)。各級工團(tuán)組織要迅速推廣普及“節(jié)約箱”。要以班組為基本單位,設(shè)立“節(jié)約箱”。將能夠回收利用的廢舊零件、器材、碎材集中起來,由采區(qū)(車間)工會(huì)統(tǒng)一收集后,放入“節(jié)約點(diǎn)”,每月由礦(廠)工團(tuán)統(tǒng)一收集后,計(jì)算廢舊用品價(jià)值并經(jīng)礦(廠)長簽字確認(rèn)后上報(bào)集團(tuán)公司公司工會(huì),放入本單位“節(jié)約庫”。集團(tuán)公司工團(tuán)統(tǒng)計(jì)各礦廠廢舊用品總值并經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,上報(bào)龍煤工會(huì)。龍煤工會(huì)匯總后,上報(bào)龍煤黨政主要領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)在《龍煤?泛汀毒蹖毠こ毯唸(bào)》上發(fā)布。

  各礦(廠)工會(huì)、團(tuán)委要在各礦(廠)設(shè)立“節(jié)約庫”,每月監(jiān)督礦(廠)工會(huì)將可回收利用部分與供應(yīng)、設(shè)備部門估值確認(rèn)后回收利用。廢品外賣部分由集團(tuán)公司工會(huì)、團(tuán)委統(tǒng)一設(shè)立專門帳戶,作為“增收節(jié)支基金”。估值確認(rèn)要有領(lǐng)導(dǎo)簽字,存檔備查。

  4、“掃浮煤”活動(dòng)競賽。本競賽主要目的是反浪費(fèi)促節(jié)約,增強(qiáng)一線干部職工的成本意識。一要算好一筆賬。例如:各級工會(huì)尤其是各礦(廠)、采區(qū)工團(tuán)要向全體采煤職工算一筆賬:在固定開拓成本已經(jīng)支付的情況下,集團(tuán)公司30多個(gè)采煤工作面,每個(gè)工作面每天掃浮煤20鍬(50公斤),每天就增加煤炭15噸,每年將近5千多噸,約合200多萬元。二要做好一件事。各級工團(tuán)要指定群監(jiān)員、青崗員跟班對工作面進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并定期上報(bào)掃浮煤成果。在各級工團(tuán)日常安全檢查時(shí),要將工作面浮煤落地煤清理工作做為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行檢查。

  報(bào)表要有各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),要由區(qū)(科)工團(tuán)到礦(廠)工會(huì)、團(tuán)委再到礦區(qū)工會(huì)、集團(tuán)公司團(tuán)委。逐級匯總上報(bào)至龍煤工會(huì)。

  四、經(jīng)費(fèi)來源

  “聚寶工程”競賽活動(dòng)由群團(tuán)系統(tǒng)牽頭并將長期開展。礦區(qū)工會(huì)所需表彰獎(jiǎng)勵(lì)資金,由礦區(qū)工會(huì)請示集團(tuán)公司黨委后從行政列支。各基層單位工會(huì)開展競賽所需的資金及表彰獎(jiǎng)勵(lì)款由本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支。

  五、組織機(jī)構(gòu)

  成立“聚寶工程”競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:

  副組長:

  成員:

  辦公室設(shè)在礦區(qū)工會(huì)。

  主任:

  副主任:

  成員:礦區(qū)工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部、女工部、財(cái)務(wù)部、集團(tuán)團(tuán)委青工部人員構(gòu)成。

  六、幾點(diǎn)要求

  1、各單位要充分認(rèn)識開展“聚寶工程”競賽的重大意義,要緊密結(jié)合本單位實(shí)際,迅速制定指導(dǎo)性、針對性、可行性強(qiáng)的實(shí)施方案,成立強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu),要指定專人(副主席)牽頭開展工作,要迅速召開各個(gè)層面的動(dòng)員會(huì),把活動(dòng)的意義、目的、操作辦法及時(shí)傳達(dá)到廣大職工中。

  2、要緊密聯(lián)系當(dāng)前集團(tuán)公司黨委正在進(jìn)行的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),結(jié)合完善制度、創(chuàng)新機(jī)制和精細(xì)化管理開展競賽!熬蹖毠こ獭睆男√幹郏P(guān)注如何堵塞企業(yè)經(jīng)營管理的“跑冒滴漏”和技改創(chuàng)新,從實(shí)質(zhì)上說,也是關(guān)注企業(yè)精細(xì)化管理過程中相關(guān)制度的漏洞,各單位要把實(shí)施“聚寶工程”作為今后經(jīng)營管理體制創(chuàng)新的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作,通過實(shí)施“聚寶工程”,多思考制度、機(jī)制上存在的問題,力爭在本單位健全制度、創(chuàng)新機(jī)制上取得新突破。

  3、要堅(jiān)持常抓不懈!熬蹖毠こ獭睂⒆鳛榈V區(qū)工會(huì)、團(tuán)委系統(tǒng)的常項(xiàng)工作,堅(jiān)持不懈地開展下去。各礦(廠)工會(huì)、團(tuán)委要做到三個(gè)確保:一是要確保每月10日前將綜合情況上報(bào)礦區(qū)工會(huì)、集團(tuán)公司團(tuán)委,礦區(qū)工會(huì)、集團(tuán)公司團(tuán)委確保每月15日前報(bào)至龍煤工會(huì)。二是確保報(bào)表數(shù)字真實(shí)準(zhǔn)確;三是要確保鞏固成果不流失。

  4、要讓職工了解參與“聚寶工程”競賽的基本方法。要教育職工經(jīng)常問問自己:所在單位還有哪些減少浪費(fèi)、勤儉節(jié)約的潛力?還有沒有增收、創(chuàng)效的方法和途徑?自己是怎樣做的?提沒提出過可供推廣的節(jié)約方法、工作方法和技改方法?有沒有小發(fā)明、小創(chuàng)造、好主意?切實(shí)把小文章做大、做好、做實(shí)。

  5、要加強(qiáng)對活動(dòng)過程的監(jiān)督檢查。每個(gè)月,礦區(qū)工會(huì)、集團(tuán)公司團(tuán)委將對各礦(廠)工會(huì)、團(tuán)委進(jìn)行一次“聚寶工程”開展情況檢查;每兩個(gè)月召開一次現(xiàn)場推進(jìn)會(huì);每季度對先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行一次表彰獎(jiǎng)勵(lì);同時(shí)將聯(lián)合集團(tuán)公司紀(jì)檢、審計(jì)等部門不定期開展監(jiān)督檢查和礦廠(級)的聯(lián)評、互檢活動(dòng),以確保工作效果的真實(shí)性。

  6、工會(huì)、團(tuán)委要結(jié)合實(shí)際,發(fā)揮優(yōu)勢,搞好這項(xiàng)活動(dòng)。各礦(廠)團(tuán)委應(yīng)根據(jù)本方案,緊密結(jié)合自身的工作特點(diǎn),制定本系統(tǒng)活動(dòng)方案,充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的生力軍作用,積極投身到這項(xiàng)工作之中。

  7、上報(bào)材料聯(lián)系部門:集團(tuán)公司工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部

  節(jié)能降耗工作方案 篇6

  一、節(jié)能降耗實(shí)施方案

 。ㄒ唬﹪(yán)格控制景觀照明。切實(shí)加強(qiáng)城市照明管理,嚴(yán)格控制公用設(shè)施和大型建筑物裝飾景觀照明能耗超標(biāo)的工程,嚴(yán)禁在景觀照明中使用強(qiáng)力探照燈、大功率泛光燈、大面積霓虹燈等高亮度、高能耗燈具。除重大節(jié)日及重大活動(dòng)外,全部關(guān)閉城區(qū)內(nèi)公共場所、大型建筑物、標(biāo)志性建筑物設(shè)置安裝有霓虹燈、景觀燈等景觀照明設(shè)施。保證道路基礎(chǔ)照明,實(shí)施城區(qū)道路路燈半邊亮或隔盞亮燈模式。實(shí)時(shí)合理調(diào)控半夜燈或關(guān)閉半邊路燈模式以節(jié)省電量、電費(fèi),全面達(dá)到路燈節(jié)能減排效果。

 。ǘ┘訌(qiáng)路燈控制技術(shù)改造,全面推廣節(jié)能、防盜、監(jiān)控系統(tǒng)。充分利用已建成的計(jì)算機(jī)節(jié)能監(jiān)控系統(tǒng),通過監(jiān)控系統(tǒng)定時(shí)啟閉。由于上半夜和下半夜電網(wǎng)電壓的差別較大,通過安裝監(jiān)控節(jié)能系統(tǒng),對城市道路功能照明和景觀照明進(jìn)行控制,達(dá)到穩(wěn)壓、降壓輸出的效果,不僅節(jié)約大量電能,還大幅度降低路燈的維護(hù)成本,延長燈具的使用壽命。實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化監(jiān)控,節(jié)省人力、物力、減少開支。

 。ㄈh政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以身作則,帶頭節(jié)電。各級各部門辦公場所盡量采用自然光,在能滿足工作需要的前提下,辦公室照明要做到白天不開燈,杜絕白晝燈,長明燈,倡導(dǎo)綠色照明,做到人走燈熄;下班時(shí)要及時(shí)關(guān)閉計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)等辦公設(shè)備電源,盡量減少待機(jī)消耗,做到人走機(jī)停;從十一月五日起至十二月三十一日止嚴(yán)禁開空調(diào)。減少電梯使用頻率,三樓及三樓以下步行上下樓。

 。ㄋ模﹪(yán)格控制辦公大樓及公共場所景觀裝飾、照明用電。減少裝飾、大型廣告照明用電。非重要節(jié)日一律停用景觀、亮化等設(shè)備,節(jié)日期間縮短開燈時(shí)間,加快推廣使用節(jié)能燈;在保證車輛、行人安全的前提下,合理開閉街道、公園等公共場所照明,嚴(yán)控照明時(shí)間,在深夜試行間隔開燈或降低光源功率,減少用電量。提倡各商場、超市、賓館、飯店、學(xué)校、醫(yī)院等公共場所盡量使用節(jié)能燈,控制空調(diào)溫度,夏天不低于26℃,冬天不高于18℃;推廣運(yùn)用節(jié)能新技術(shù),科學(xué)合理用電。

  通過采取以上措施,爭取我市公共路燈2014年11月下旬至年底一個(gè)半月內(nèi)節(jié)約用電量53.8萬度,其中市城區(qū)26萬度。

  二、20XX年第四季度各單位電量任務(wù)控制計(jì)劃

  為確保今年全市節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)完成,根據(jù)全市節(jié)能減排工作促進(jìn)會(huì)議精神,市公共機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步減少耗能,騰出負(fù)荷支援工

  業(yè)生產(chǎn)。第四季度全市公共機(jī)構(gòu)計(jì)劃節(jié)約100萬度電,為確保完成任務(wù),特將各公共機(jī)構(gòu)單位限量用電指標(biāo)分解如下:

  三、執(zhí)行公共機(jī)構(gòu)節(jié)能節(jié)電的工作計(jì)劃

  1、各單位辦公大樓及公共場所要嚴(yán)格控制景觀裝飾、照明用電,減少裝飾、大型廣告照明用電。非重要節(jié)日一律停用景觀、亮化等設(shè)備,節(jié)日期間縮短開燈時(shí)間,加快推廣使用節(jié)能燈;在保證車輛、行人安全的前提下,合理開閉街道、公園等公共場所照明,嚴(yán)控照明時(shí)間,在深夜試行間隔開燈或降低光源功率,減少用電量。

  2、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市政局做好牽頭作用并聯(lián)合各縣(市、區(qū))住建局,定期對各自轄區(qū)的節(jié)電指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督,每個(gè)月月底進(jìn)行進(jìn)度對比,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)指導(dǎo),糾正。對節(jié)約用電好的單位給予通報(bào)表揚(yáng),對超標(biāo)用電單位要通報(bào)批評。

  3、對分段分時(shí)停電的.大型景觀、公共場所照明等,市政機(jī)關(guān)督查組應(yīng)定時(shí)外出檢查,發(fā)現(xiàn)停電時(shí)段仍然開電的,立即責(zé)令停電,并通報(bào)批評,追究其分管單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。必要時(shí),聯(lián)合供電部門實(shí)行限時(shí)供電措施。

  4、在年終進(jìn)行結(jié)算,由市政、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局收集各相關(guān)單位及各縣(市、區(qū))用電量,進(jìn)行公布,并對比各單位的任務(wù)量,進(jìn)行一次全市表揚(yáng)批評通報(bào)。對超出各自目標(biāo)任務(wù)量的單位,按超出的電量部分,從下一季度總用電量中扣除,實(shí)行限制性用電。

  節(jié)能降耗工作方案 篇7

  嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)要把此項(xiàng)工作納入到本單位年度重點(diǎn)工作目標(biāo)中。住建、發(fā)改等部門將在今后的泥草房、危舊房建設(shè)中,四)加大督查力度。突出抗震節(jié)能為主要規(guī)范進(jìn)行考核督查,市政府督查室將加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)抗震節(jié)能工作督查頻率和力度,對未采取有效措施推進(jìn)工程落實(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)予以通報(bào),資金管理部門將限制城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和泥草房、危舊房改造等下?lián)苜Y金發(fā)放額度。

  鄉(xiāng)、村民居建筑抗震節(jié)能減排工作已逐漸成為促進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展、提高農(nóng)村民居建筑科技含量的重要組成局部。根據(jù)《關(guān)于加快我省建筑業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的若干意見》省低碳建筑業(yè)發(fā)展綱要)關(guān)于印發(fā)XX年村鎮(zhèn)建設(shè)工作要點(diǎn)的通知》吉建村〔XX〕3號)和《關(guān)于印發(fā)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)抗震工作XX年工作要點(diǎn)的通知》吉建抗〔XX〕6號)等精神及省住建廳在市開展農(nóng)村抗震節(jié)能民居示范工程試點(diǎn)工作要求,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的步伐加快、新農(nóng)村建設(shè)特別是市農(nóng)村泥草房、危舊房改造工程的有序?qū)嵤。為提高我市農(nóng)村民居抗震節(jié)能水平,改善農(nóng)村居民生活環(huán)境,切實(shí)發(fā)揮全省農(nóng)村抗震節(jié)能民居工程試點(diǎn)單位先行先試的示范作用,現(xiàn)制定本方案。

  一、工作目標(biāo)

  用5年左右的時(shí)間,從XX年開始。市推行抗震節(jié)能民居試點(diǎn)工作,推廣鋼筋混凝土建筑等抗震的結(jié)構(gòu)形式,鼓勵(lì)采用單框雙玻平開塑鋼窗等節(jié)能保溫設(shè)施,逐步淘汰原有磚木式建筑結(jié)構(gòu)和鋁合金門窗等設(shè)施,建成一批能影響帶動(dòng)廣大農(nóng)民群眾的抗震節(jié)能民居工程示范村、示范戶。通過典型引路,以點(diǎn)帶面,逐步推廣,推進(jìn)我市抗震節(jié)能民居工程的實(shí)施,力爭到2015年,全市抗震節(jié)能住宅數(shù)量達(dá)到農(nóng)村新建住宅總數(shù)的50%

  二、工作原則

 。ㄒ唬﹫(jiān)持經(jīng)濟(jì)實(shí)用、抗震節(jié)能的原則。充分考慮到農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)接受能力。量力而行,協(xié)助和引導(dǎo)農(nóng)民建造抗震性能好、節(jié)能效果佳、造價(jià)合理的房屋,改善農(nóng)民居住條件。

 。ǘ﹫(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則。立足當(dāng)前。把實(shí)施抗震節(jié)能民居示范工程與農(nóng)村泥草房、危舊房改造安居工程結(jié)合起來,提高綜合抗災(zāi)防災(zāi)能力,切實(shí)提高農(nóng)村住宅節(jié)能保暖水平,促進(jìn)農(nóng)村面貌的整體改善。

 。ㄈ﹫(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)的原則。根據(jù)我市農(nóng)村不同區(qū)域的自然條件、風(fēng)俗民情、民居特色、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡等具體情況。有針對性地加以指導(dǎo),穩(wěn)步推進(jìn)。

  三、工作任務(wù)

  (一)科學(xué)制定工作規(guī)劃。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃以及農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施等專項(xiàng)規(guī)劃。明確總體思路、階段目標(biāo)、技術(shù)規(guī)范和保障措施,充分保證農(nóng)民的切身利益,確保工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

  (二)嚴(yán)格遵守抗震工作要求。以國家、省和市關(guān)于做好農(nóng)村民居抗震要求為標(biāo)準(zhǔn)。死看安全底線,嚴(yán)格依照民居抗震建設(shè)技術(shù)指標(biāo)要求進(jìn)行施工,必保新建農(nóng)村住宅滿足各項(xiàng)抗震指標(biāo)要求,保證農(nóng)民居住平安。

 。ㄈ┕膭(lì)農(nóng)戶進(jìn)行節(jié)能改造。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)要了解、掌握外地現(xiàn)有民居的抗震能力。依照抗震與節(jié)能并重的要求,鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)戶對新建住宅外墻、屋面等進(jìn)行節(jié)能處置,門窗等設(shè)施采用保溫節(jié)能資料,確保每戶民戶節(jié)能率達(dá)到50%

  四、保證措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)、各相關(guān)部門一把手要親自抓、負(fù)總責(zé),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確部門責(zé)任,分解工作任務(wù),建立和完善目標(biāo)管理責(zé)任制和監(jiān)督檢查機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

 。ǘ┙⒈O(jiān)管機(jī)制。嚴(yán)防以次充好、哄抬物價(jià)、亂收費(fèi)、偷工減料等坑農(nóng)事件發(fā)生,確保民居工程建設(shè)質(zhì)量平安。由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)提供農(nóng)村居民住宅規(guī)范圖,并負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量平安管理提出指導(dǎo)性意見,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)房管部門負(fù)責(zé)監(jiān)管落實(shí)。

 。ㄈ⿵(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒,板報(bào)標(biāo)語、櫥窗專欄、宣傳圖冊和科技下鄉(xiāng)等形式,深入宣傳科學(xué)防震、節(jié)能減排的知識,營造良好的輿論環(huán)境,真正使抗震節(jié)能民居工程進(jìn)村入戶,深入人心,增強(qiáng)農(nóng)民群眾參與的主動(dòng)性和自覺性。

  節(jié)能降耗工作方案 篇8

  一、指導(dǎo)思想和原則

  以科學(xué)合理消費(fèi)和提高資源效率為核心,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。全面貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo),加大宣傳,強(qiáng)化管理,健全體制,創(chuàng)新機(jī)制;以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油為重點(diǎn),機(jī)關(guān)工作中厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi),提高資源利用率;以“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),推動(dòng)我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作深入開展。

  二、用能現(xiàn)狀和問題

  市自身資源不足,一方面。能源相對緊缺,人均資源擁有量較低;另一方面,全民節(jié)能意識不強(qiáng),資源利用率不高,高能耗設(shè)備過多,節(jié)能設(shè)備普及率低,浪費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。由于宣傳不到位,認(rèn)識不到位,措施不到位,機(jī)構(gòu)不健全,影響公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的正常開展。

  三、節(jié)能主要目標(biāo)

  實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):一是以2005年為基數(shù),20XX年。實(shí)現(xiàn)節(jié)電20%節(jié)水20%節(jié)油20%單位建筑能耗和人均能耗分別降低20%二是創(chuàng)建一批節(jié)能示范單位;三是制定公共機(jī)構(gòu)能耗定額標(biāo)準(zhǔn),建立并完善能耗信息化管理平臺(tái)。

  四、節(jié)能重點(diǎn)環(huán)節(jié)

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)用電設(shè)備節(jié)能管理。

  1加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造。盡快完成非節(jié)能燈(包括T8T12直管型熒光燈和白熾燈)更換工作;公共區(qū)域的照明系統(tǒng)要加裝自動(dòng)控制開關(guān),辦公室、會(huì)議室要充分利用自然光照明;有效調(diào)節(jié)電梯運(yùn)行時(shí)間,鼓勵(lì)工作人員三樓以下(含三樓)往返不乘電梯;合理設(shè)置電子顯示屏和景觀燈的開啟時(shí)間;加強(qiáng)用電管理,下班后自覺關(guān)閉照明設(shè)備和各類電器電源。

  2控制空調(diào)系統(tǒng)開啟溫度。新建公共建筑使用中央空調(diào)系統(tǒng)的應(yīng)對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)。優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度控制的標(biāo)準(zhǔn),合理設(shè)置空調(diào)溫度。除特殊用途外,辦公室、會(huì)議室等辦公區(qū)域室溫在10℃—30℃不得開啟空調(diào),空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃、冬季不得高于20℃。做到室內(nèi)無人時(shí)不開空調(diào),開空調(diào)時(shí)不開門窗,定期清洗空調(diào),提高空調(diào)能效水平。

  3節(jié)約辦公耗材。實(shí)行在電子媒介上修改文稿,使用網(wǎng)絡(luò)傳遞資料,積極推行無紙化辦公,降低文印耗材消耗;合理調(diào)節(jié)辦公設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間,減少待機(jī)消耗,逐步淘汰高能耗的辦公設(shè)備。辦公大樓內(nèi)的合適位置要設(shè)置節(jié)約用電標(biāo)識和室溫控制標(biāo)識。各單位對內(nèi)部供電設(shè)施、設(shè)備要加強(qiáng)檢查和維護(hù),定期進(jìn)行保養(yǎng),減少電力損耗,確保用電安全。

 。ǘ┘訌(qiáng)供水系統(tǒng)節(jié)能管理。

  定期檢查和及時(shí)更換老化的供水管路及零件,加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理。防止“跑、冒、滴、漏”杜絕“長流水”現(xiàn)象;對水耗超標(biāo)的洗手間設(shè)施、綠化灌溉設(shè)施、食堂用水設(shè)施等進(jìn)行節(jié)水改造,新建和改造項(xiàng)目應(yīng)使用節(jié)水器具和設(shè)備,鼓勵(lì)有條件的單位在建設(shè)中建立水處理系統(tǒng)和雨水收集系統(tǒng);用水區(qū)域應(yīng)設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識。

 。ㄈ┘訌(qiáng)公務(wù)車輛節(jié)能管理。

  1嚴(yán)格按照《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于調(diào)整黨政機(jī)關(guān)配備小汽車定編標(biāo)準(zhǔn)和用車標(biāo)準(zhǔn)的通知》鄂辦發(fā)[]59號)核定各單位車輛編制數(shù)。建立公務(wù)車輛年報(bào)制度,控制車輛規(guī)模。將公務(wù)用車納入政府節(jié)能采購,優(yōu)先選購國產(chǎn)自主品牌、小排量、經(jīng)濟(jì)環(huán)保汽車,嚴(yán)格控制高油耗和污染嚴(yán)重的車輛。

  2建立公務(wù)車輛資產(chǎn)檔案和技術(shù)檔案。一車一卡、專卡專用。堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范駕駛,按時(shí)保養(yǎng),努力減低油耗和維修費(fèi)用。

  3嚴(yán)格公車使用登記制度。集體公務(wù)活動(dòng),提倡集中乘車;提倡乘坐公交車出行,路程較近時(shí)不使用車輛。有2臺(tái)(含2臺(tái))以上公務(wù)用車的單位,每臺(tái)公務(wù)車每周停開一天;只有1臺(tái)公務(wù)用車的單位,公車在休息時(shí)間沒有特殊情況下停開。加強(qiáng)日常管理,嚴(yán)禁公車私用。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)公共建筑節(jié)能管理。

  要嚴(yán)格執(zhí)行《公共建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》開展建設(shè)項(xiàng)目合理用能評價(jià),所有新建、改擴(kuò)建和裝修改造的機(jī)關(guān)住宅和辦公樓項(xiàng)目。從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評審、施工、監(jiān)理、竣工驗(yàn)收和運(yùn)行管理等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)督管理。新建、改建項(xiàng)目應(yīng)優(yōu)先使用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料,擴(kuò)大太陽能等新能源和可再生能源的使用范圍,充分考慮開發(fā)利用地下空間,建設(shè)低能耗綠色建筑。

  (五)推行政府節(jié)能采購。

  1各單位要嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購法》和《財(cái)政部、國家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)節(jié)能產(chǎn)品政府采購實(shí)施意見的通知》財(cái)庫[]185號)有關(guān)規(guī)定。擴(kuò)大節(jié)能和環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品政府采購范圍。涉及到基本建設(shè)、設(shè)施設(shè)備、大宗辦公用品等方面的購置,要進(jìn)行以節(jié)約為主題的評估,并首先調(diào)查現(xiàn)有設(shè)備利用情況,避免重復(fù)購建。對空調(diào)、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備和照明產(chǎn)品、用水器具,由同等優(yōu)先采購改為強(qiáng)制采購高效節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品。

  2市政府采購部門要加強(qiáng)對節(jié)能產(chǎn)品政府采購活動(dòng)的組織管理。建立跟蹤、監(jiān)測和優(yōu)選淘汰機(jī)制,提高政府節(jié)能產(chǎn)品采購的透明度。

 。╅_展節(jié)能宣傳教育。

  組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的政策規(guī)定,各單位要結(jié)合實(shí)際。教育干部職工從自身做起,從小事做起,節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一分錢。各單位每年要組織一次公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng),開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳教育,通過電視、廣播、網(wǎng)站、手機(jī)短信、宣傳欄、戶外公益廣告等形式,廣泛宣傳節(jié)能工作的重要意義,強(qiáng)化干部職工的節(jié)能意識,普及節(jié)能知識,營造節(jié)能濃厚氛圍,倡導(dǎo)健康的生活方式和科學(xué)的消費(fèi)理念,培育節(jié)約型機(jī)關(guān)的文化風(fēng)尚。

  五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立長效機(jī)制

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

  1成立市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡稱市節(jié)能辦)設(shè)在市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。其主要職責(zé)是研究提出我市貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于公共機(jī)構(gòu)節(jié)能政策的中長期規(guī)劃;研究制訂推進(jìn)我市節(jié)能工作的具體措施和辦法;研究制訂節(jié)能工作相關(guān)制度;開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能檢查和指導(dǎo);管理公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);配合有關(guān)部門對全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)行考核評比。同時(shí)實(shí)行公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作部門聯(lián)席會(huì)議制度。部門聯(lián)席會(huì)議由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)召集。成員單位包括市委宣傳部、市直機(jī)關(guān)工委、市發(fā)改局、市財(cái)政局、市建設(shè)局、市教育局、市科技局、市文體局、市衛(wèi)生局、市質(zhì)監(jiān)局、市統(tǒng)計(jì)局、市目標(biāo)考核辦、市政府采購中心。聯(lián)席會(huì)議的主要任務(wù)是研究部署全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。向市政府匯報(bào)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作情況。

  2各單位要切實(shí)加強(qiáng)對本單位本系統(tǒng)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合實(shí)際制定本單位節(jié)能工作實(shí)施方案,成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,明確責(zé)任科室,建立相應(yīng)的工作機(jī)制,做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位,力求取得實(shí)效。

  (二)建立長效機(jī)制。

  1、建立健全能耗統(tǒng)計(jì)制度。市節(jié)能辦要盡快研究制定《公共機(jī)構(gòu)能耗定額標(biāo)準(zhǔn)》核定用電、用水、用油、辦公耗材等分項(xiàng)指標(biāo)。定期向市節(jié)能辦提交能耗報(bào)告。市節(jié)能辦應(yīng)在市政府政務(wù)信息網(wǎng)及辦公樓電子顯示屏上公布各單位能耗情況。年一季度各單位要完成能耗分項(xiàng)計(jì)量,初步建立能源資源消耗統(tǒng)計(jì)信息平臺(tái)和能耗信息數(shù)據(jù)庫。

  2、推行能源審計(jì)。能源審計(jì)主要包括各單位用能基本情況、重點(diǎn)用能設(shè)施設(shè)備能源管理情況。改進(jìn)意見和建議等內(nèi)容。

  節(jié)能降耗工作方案 篇9

  為進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)約意識,在全酒店?duì)I造“人人愛東方,處處講節(jié)約”的良好氛圍,深入貫徹企業(yè)“成本從一秒鐘、一分錢、一張紙、一滴水、一度電算起”理念。根據(jù)綠色飯店要求和清潔生產(chǎn)審核實(shí)際,以節(jié)約降內(nèi)耗,以節(jié)約促發(fā)展,進(jìn)一步降低成本,鞏固酒店經(jīng)營業(yè)績,增強(qiáng)酒店持續(xù)發(fā)展動(dòng)力。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),決定于八月在酒店開展“節(jié)能降耗月”活動(dòng),特制定“節(jié)能降耗月”活動(dòng)實(shí)施方案:

  一、總體思路

  節(jié)能降耗,成本控制,事無巨細(xì),需全員參與,更貴在堅(jiān)持。在酒店日常運(yùn)營中,能耗是首當(dāng)其沖的費(fèi)用支出,因此對能源的性質(zhì)以及整個(gè)流動(dòng)過程,進(jìn)行相應(yīng)的控制是節(jié)約能源的十分必要的工作。能源成本、物耗成本、人力成本等各類成本是影響酒店總體GOP的重要因素。酒店領(lǐng)導(dǎo)一直對成本控制高度重視,以可持續(xù)發(fā)展的眼光將節(jié)能降耗與保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要性緊緊地結(jié)合在一起,向管理要效益。能源設(shè)備和物料消耗分散在各部門,廣大一線員工的操作對成本控制起到切實(shí)而有實(shí)效的實(shí)際意義。通過此次“節(jié)能降耗月”活動(dòng),加強(qiáng)檢查、管理和制度考核建立長效機(jī)制,讓每位員工對與自身工作相關(guān)的節(jié)能降耗、成本控制知識有一定的了解,樹立主人翁意識,倡導(dǎo)“節(jié)能降耗,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起”,全員參與,共同為踐行企業(yè)成本理念而努力。

  二、組織保障

  為加強(qiáng)對“節(jié)能降耗月”活動(dòng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),確保此項(xiàng)工作順利開展,成立“節(jié)能降耗月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由執(zhí)行總經(jīng)理劉黎先生擔(dān)任,副組長由陳怡、李燕琴、楊鋼擔(dān)任,組員包括各部門負(fù)責(zé)人。下設(shè)能源、成本管理檢查小組,組長由楊鋼擔(dān)任,組員由相關(guān)部門委派主管以上管理人員兼任,具體名額分配如下:餐飲廳面1名、廚房1名、客房部樓層1名、PA及洗衣房1名、工程部2名,財(cái)務(wù)部1名。

  三、主要目標(biāo)

  總體目標(biāo):力爭通過活動(dòng)開展使能源、物耗節(jié)約意識顯著增強(qiáng),能源、材料浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效控制。能源、物耗管理水平有較大提高,水、電、柴油、蒸汽、煤氣、辦公用品、物料、材料等消耗有明顯減少,下半年度成本支出降低5%以上。

  具體目標(biāo):下半年度酒店水消耗量降低5%,電消耗量降低3%,柴油消耗量降低5%,蒸汽耗量相對使用柴油節(jié)支80萬元,辦公用品、低值品及其它物耗、材料消耗費(fèi)用降低2%。

  四、主要措施及具體工作

  1)開展宣傳教育,酒店員工宣傳櫥窗、后臺(tái)區(qū)域走道墻面張貼節(jié)能降耗倡議、標(biāo)語、口號等,讓每位員工了解節(jié)能降耗的意義和途徑,各部門班前會(huì)、黑板報(bào)等加強(qiáng)宣傳,東方論壇營造討論氛圍,形成“節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚,引導(dǎo)廣大員工樹立節(jié)約意識,努力使節(jié)能降耗成為每位員工的自覺行動(dòng),切實(shí)推進(jìn)節(jié)能降耗工作扎實(shí)展開。通過開展節(jié)能降耗知識競賽鞏固員工節(jié)能意識,開展節(jié)能金點(diǎn)子收集,對員工提出的有切實(shí)意義的節(jié)能合理化建議,一旦采納,根據(jù)節(jié)能降耗收益結(jié)予一定獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)員工參與熱情。

  2)“節(jié)能降耗月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真統(tǒng)籌規(guī)劃,嚴(yán)密組織實(shí)施,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),把工項(xiàng)工作落到實(shí)處。利用酒店財(cái)務(wù)分析會(huì)及晨會(huì),對酒店能源、成本存在問題進(jìn)行剖析、總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)節(jié)能降耗、成本控制工作有序展開。

  3)各部門組織節(jié)能降耗工作開展,根據(jù)《酒店各部門能源控制時(shí)間及獎(jiǎng)懲細(xì)則》,結(jié)合各部門工作實(shí)際,對各類能源設(shè)備劃定責(zé)任人,細(xì)化管理,對照明開關(guān)進(jìn)行分色色類以便合理控制。各部門對本部門重大能源消耗設(shè)備,進(jìn)行專項(xiàng)分析,尋找節(jié)能潛力,加強(qiáng)管理,制定科學(xué)合理使用方案,力爭使部門主要能耗減少5%以上,重要能耗設(shè)備管理得當(dāng),降低消耗5%以上。各部門對本部門月消耗品居前十位的物耗品種,分析原因,尋找對策,更改流程,降低消耗量3%以上。

  4)酒店周質(zhì)檢、日質(zhì)檢、值班經(jīng)理檢查加強(qiáng)對節(jié)能降耗工作的檢查監(jiān)督力度。能源、成本管理檢查小組每周二、四、六抽調(diào)兩名成員對酒店各區(qū)域進(jìn)行不定期專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)能源、成本控制問題,提出建議,堅(jiān)持獎(jiǎng)罰并重,多管齊下,使浪費(fèi)現(xiàn)象最大得到有效控制。

  5)工程部、采購部、財(cái)務(wù)部認(rèn)真配合做好節(jié)能降耗、成本控制工作。工程部嚴(yán)格控制中央空調(diào)等重大能耗設(shè)備,力爭做到同氣溫、同營業(yè)情況下,保證服務(wù)質(zhì)量前提下,最大化減少開機(jī)時(shí)間,加強(qiáng)對能源設(shè)備的管理、檢查、保養(yǎng)力度,淘汰部分落后能耗設(shè)備,積極引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新手段,深挖節(jié)能潛力,通過開展各種形式的節(jié)能技術(shù)改造工作,降低能耗。采購部積極關(guān)注節(jié)能新產(chǎn)品,淘汰質(zhì)量下等的材料和易耗品,拓寬采購渠道,保證產(chǎn)品質(zhì)量、使用壽命等前提下最大化節(jié)約采購成本,力爭下半年降低采購成本1%。財(cái)務(wù)部對相關(guān)能耗、物耗數(shù)據(jù)積極分析,尋找原因,配合各部門制定對策,做好統(tǒng)計(jì)分析對比工作。

  6)各部門“節(jié)能降耗月”工作一覽

  五、實(shí)施步驟

  1)宣傳發(fā)動(dòng)階段(20XX年8月5日―20XX年8月15日)

  各部門要高度重視,嚴(yán)格按照“節(jié)能降耗月”活動(dòng)精神和具體工作要求,制定本部門切實(shí)可行的節(jié)能降耗,大力開展節(jié)能降耗月活動(dòng),積極行動(dòng)起來,保證節(jié)能降耗工作順利實(shí)施。

  2)鞏固實(shí)施階段(20XX年8月16日―20XX年8月31日)

  各部門認(rèn)真執(zhí)行節(jié)能降耗活動(dòng)方案,領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行督促檢查,對各部門能源控制情況由酒店周質(zhì)檢、日質(zhì)檢、值班經(jīng)理檢查、能源、成本管理檢查小組每周二、四、六抽調(diào)兩名成員對酒店各區(qū)域進(jìn)行不定期專項(xiàng)檢查,落實(shí)節(jié)能降耗各項(xiàng)工作。

  3)總結(jié)評估階段(20XX年9月1日―20XX年9月5日)

  行政辦負(fù)責(zé)做好資料收集、活動(dòng)記錄,認(rèn)真做好活動(dòng)評估總結(jié)。評選節(jié)能降耗先進(jìn)集體和個(gè)人。各部門將“節(jié)能降耗月”活動(dòng)中的相關(guān)切實(shí)有效措施,大力推廣,列入部門制度、流程,積極開展后續(xù)管理工作。

  節(jié)能降耗工作方案 篇10

  一、公司上下大力開展節(jié)能降耗宣傳活動(dòng),通過大力加強(qiáng)宣傳教育工作,營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時(shí)時(shí)講節(jié)約”的良好氛圍。號召全體職工厲行節(jié)約,開展“四個(gè)一”(節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙)、提合理化建議、與經(jīng)濟(jì)掛鉤,落實(shí)獎(jiǎng)罰制度,使節(jié)能降耗工作力度得到提升。

  二、嚴(yán)格控制辦公樓的用電,白天必須關(guān)閉照明燈,不使用電腦時(shí)及時(shí)關(guān)閉電源,下班后各部室負(fù)責(zé)人要仔細(xì)檢查電腦、飲水機(jī)、照明燈等電器設(shè)備是否斷電。

  三、加強(qiáng)宿舍管理,將各房間的電表接通并每月對各房間的用電情況進(jìn)行監(jiān)控,嚴(yán)禁私接電源和使用電器,有特殊情況需用電器的,需報(bào)物業(yè)部備案并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  四:建立成本管理保障措施。由集團(tuán)財(cái)務(wù)部、物業(yè)部牽頭按照有利于成本管理和生產(chǎn)、生活的需求,將生產(chǎn)和生活分離,分別進(jìn)行核算和控制,保障成本管理與節(jié)能降耗的有效結(jié)合與約束。

  五、合理有效管理會(huì)所、高爾夫的用水、用電。將會(huì)所接待、高爾夫草坪用水列入重點(diǎn)監(jiān)控目標(biāo),凡有接待任務(wù)和草坪用水、電必須提前一天報(bào)物業(yè)部,原則上每月底25號——下月1號前高爾夫不得澆灌草坪和魚池?fù)Q水。

  六、生產(chǎn)車間根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和峰、谷、平的用電時(shí)間段合理安排生產(chǎn)時(shí)間,有效降低生產(chǎn)成本。

  七、物業(yè)部每周一、二必須對生產(chǎn)車間、會(huì)所、高爾夫、辦公樓、宿舍樓以及園區(qū)水、電系統(tǒng)進(jìn)行一次全面檢查和巡視。及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和隱患,防止跑、冒、滴、漏等問題的發(fā)生。并作好巡視、檢查記錄。

  八、加強(qiáng)員工食堂用的管理,教育員工節(jié)約用水、用電。

  九、中央空調(diào)系統(tǒng)在小負(fù)荷時(shí)采用“單冷凍-單冷卻”的運(yùn)行模式,降低空調(diào)系統(tǒng)電能的耗用。定期做好風(fēng)機(jī)盤管過濾網(wǎng)、翅片的清潔、保養(yǎng)工作,降低耗電量。

  十、各部、室、生產(chǎn)車間要指定專人負(fù)責(zé)節(jié)能降耗的工作,嚴(yán)格管理,真正使園區(qū)形成節(jié)能降耗的良好氛圍。

  節(jié)能降耗工作方案 篇11

  在國家全面提倡節(jié)能減排的大形勢和環(huán)境之下,在酒店業(yè)競爭日益激烈的今天,除了在努力銷售產(chǎn)品以創(chuàng)造更大的經(jīng)營業(yè)績是所有酒店必須要做的一項(xiàng)比較顯形的工作手段外,在酒店自身的服務(wù)保證的基礎(chǔ)上,采取必要的技術(shù)手段進(jìn)行節(jié)能降耗,是目前面臨在各個(gè)酒店面前的一個(gè)迫在眉睫的任務(wù)。如何持續(xù)性地做好節(jié)能降耗工作,現(xiàn)將一些易于推廣、且切實(shí)可行的節(jié)能降耗措施具體并與大家一起分享:

  一、在制度方面

  1.首先要對節(jié)能降耗工作給予足夠的重視,明確要求全體員工都重視起來,進(jìn)行全員貫徹,有必要成立以第一領(lǐng)導(dǎo)為主任的節(jié)能委員會(huì),設(shè)立專職部門為節(jié)能管理辦公室,具體負(fù)責(zé)企業(yè)的所有節(jié)能降耗工作的全面開展,并督導(dǎo)節(jié)能工作的實(shí)施。

  2.制定嚴(yán)格的節(jié)能降耗實(shí)施細(xì)則,諸如人走燈關(guān)、水關(guān)、空調(diào)關(guān)、電腦關(guān)等這樣的“一走四關(guān)”措施,對于能源設(shè)備使用進(jìn)行能源設(shè)備所屬區(qū)域部門管理的原則,即能耗設(shè)備在哪個(gè)區(qū)域放置就由這個(gè)區(qū)域的管理部門負(fù)責(zé)節(jié)能管理,使節(jié)能降耗工作責(zé)任到部門,同時(shí)要求各部門設(shè)立專職節(jié)能降耗管理員,責(zé)任到人,使酒店內(nèi)的所有員工都行動(dòng)起來,在全酒店建立起來全員節(jié)能意識;

  3.定期實(shí)施召開節(jié)能降耗例會(huì)制度,與酒店的經(jīng)營成本分析結(jié)合起來,對酒店的每月能耗使用情況進(jìn)行通報(bào),由節(jié)能管理辦公室對本月的實(shí)際能耗消耗量進(jìn)行分析,同時(shí)由節(jié)能管理辦公室每月對酒店內(nèi)所有區(qū)域進(jìn)行節(jié)能檢查,并對節(jié)能降耗違規(guī)的檢查情結(jié)果予以通報(bào)和處罰,嚴(yán)格約束員工在工作中使用能耗的行為。

  4.對酒店夏季和冬季內(nèi)部室溫作出明確規(guī)定,對酒店自身可控的辦公及公共區(qū)域溫度要求夏季不能低于26℃,冬季不能高于20℃。在全面貫徹國家節(jié)能降耗的政策方面從酒店內(nèi)部以制度為保證,堅(jiān)持在不降低對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下降低能耗的使用。

  二、在設(shè)備運(yùn)行方面

  1.酒店的主要耗能設(shè)備集中在中央空調(diào)的設(shè)備和循環(huán)泵設(shè)備上,所以對酒店的中央空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)的控制尤為重要,經(jīng)過長時(shí)間的探索和試行,決定實(shí)行分時(shí)段控制運(yùn)行較為合理,由于室外天氣溫度直接影響到大廈樓體內(nèi)的溫度控制,根據(jù)室外天氣情況及大廈內(nèi)部室溫的實(shí)時(shí)變化情況進(jìn)行機(jī)組運(yùn)行溫度的控制,同時(shí)對酒店各區(qū)域溫度進(jìn)行實(shí)時(shí)測量,從而更合理地設(shè)置中央空調(diào)的水溫,以此來調(diào)節(jié)整個(gè)酒店的室內(nèi)溫度,此項(xiàng)措施的實(shí)行為酒店科學(xué)地進(jìn)行中央空調(diào)的運(yùn)行和對能源消耗的整體控制都進(jìn)行了新的嘗試和探索,事實(shí)會(huì)更大程度地節(jié)約天然氣和動(dòng)力電的使用,為機(jī)房能源消耗的控制發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。

  2.蒸汽鍋爐的使用也是酒店耗能的主要部分,為了控制蒸汽的使用量,根據(jù)實(shí)際使用情況可以制度性地明確蒸汽鍋爐的開啟和停用時(shí)間,要求酒店的洗衣場用氣集中在一個(gè)固定的時(shí)間段進(jìn)行,對夜間客人提出的洗衣要求洗衣房可備用一臺(tái)小的洗衣機(jī)以備急用,堅(jiān)決杜絕因?yàn)橄匆患路鴨?dòng)蒸汽鍋爐的情況發(fā)生,這種做法一方面提高了洗衣的工作效率,同時(shí)也大大地節(jié)約了蒸汽,為降低天然氣和用電作出貢獻(xiàn)。

  3.相控節(jié)能控制器能自動(dòng)判斷電機(jī)所處運(yùn)行負(fù)荷和效率狀態(tài),通過優(yōu)化運(yùn)算適時(shí)調(diào)節(jié)加于電機(jī)的電壓和電流大小,以調(diào)整對電機(jī)功率的輸入,實(shí)現(xiàn)“所供即所需”,使電機(jī)處于高效節(jié)能狀態(tài)。 紅外感應(yīng)裝置,增加自動(dòng)扶梯自動(dòng)感應(yīng)開停的功能,達(dá)到自動(dòng)扶梯“人來扶梯自動(dòng)開啟,人去扶梯自動(dòng)停止”。

  4.將傳統(tǒng)熱光源日光燈、白熾燈等改造成新一代 T5高效率熒光燈,現(xiàn)已在行政辦公樓層、地下室、員工宿舍等公共區(qū)域完成了換裝。安裝后環(huán)境的光照度及舒適度得到了很大的改善,經(jīng)安裝完成后測試,節(jié)電效果可達(dá)到30%。

  三、在節(jié)能降耗的技術(shù)改造方面

  1.酒店所有客房可以進(jìn)行節(jié)水龍頭和節(jié)水噴頭改造,節(jié)能降耗從“跑、冒、滴、漏”向管理要效益,到運(yùn)用最新科技技術(shù),向科技要效益。并實(shí)行合同能源管理方式,即無須酒店投資由節(jié)水設(shè)備廠家進(jìn)行節(jié)水改造,對節(jié)水后的效益成果進(jìn)行節(jié)水分享,對廚房洗菜盆和健身淋浴等獨(dú)立的水龍頭都加裝節(jié)水器,我們對加裝過節(jié)水設(shè)備的區(qū)域進(jìn)行分區(qū)域或分系統(tǒng)的裝設(shè)了水表,以利于計(jì)量和對節(jié)水量的核算,此項(xiàng)措施為酒店長遠(yuǎn)的節(jié)水規(guī)劃開創(chuàng)了新的節(jié)能模式。

  2.對員工浴室實(shí)行智能化打卡管理,使每位員工都手中持有酒店統(tǒng)一配發(fā)的用水卡,將員工區(qū)域的自來水水龍頭的流量調(diào)為正常情況的一半,以減少不必要的水源的流失。在員工洗浴用水時(shí)必須劃卡才能開啟水閥放水,同時(shí)經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)用水量的核算后對每位員工進(jìn)行每月用水固定用量限制,如果水量不夠用可再次向酒店購買水量,如果你有剩余水量可累計(jì)進(jìn)行節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì),從正式實(shí)施以后沒有發(fā)生購買水量的情況,此種管理方法的實(shí)施有效地控制了員工無意識的浪費(fèi)用水,為酒店節(jié)約自來水作出重要貢獻(xiàn);同時(shí)對酒店大部分客用公共衛(wèi)生間和所有員工衛(wèi)生間都加裝感應(yīng)水龍頭,這將杜絕客人或員工由于沒有責(zé)任意識而浪費(fèi)水的情況。

  3.酒店所有員工區(qū)域及公共區(qū)域的燈光照明一般都是長明燈,這是節(jié)能的重要區(qū)域,可改為聲控照明或聲光控照明,使一些如員工宿舍走道和步行梯走道等員工公共區(qū)域都能做到人走燈自然關(guān),杜絕了人為的浪費(fèi),最大程度地節(jié)約用電;同時(shí)對一些區(qū)域在不影響工作的情況下只保證其照度減少光源實(shí)現(xiàn)節(jié)電。

  4. 對空調(diào)盤管定期清洗、冷凍機(jī)組定期進(jìn)行除垢,增強(qiáng)傳熱效率。定期對水泵電機(jī)軸承注油,減少無功浪費(fèi)。 在過度季節(jié),充分利用新風(fēng),達(dá)到節(jié)能作用。開窗時(shí)不得使用空調(diào),服務(wù)員做房時(shí)應(yīng)根據(jù)實(shí)際溫度開關(guān)空

  四、可以推廣的――其他節(jié)能技術(shù)

  酒店的節(jié)能降耗重點(diǎn)在硬件動(dòng)力設(shè)備上,因此根據(jù)每個(gè)酒店自身不同的硬件系統(tǒng)配備,以及各硬件系統(tǒng)空間和經(jīng)營的特點(diǎn),還可以選擇性地做一些節(jié)能技術(shù)的改造,如多采用LED光源、煙氣的二次利用、變頻的多區(qū)域應(yīng)用、水蓄冷技術(shù)的應(yīng)用等。在實(shí)施任何一項(xiàng)節(jié)能改造的時(shí)候要避免盲目上馬的做法,首先要進(jìn)行投資與回報(bào)的分析,做到科學(xué)的節(jié)能。隨著國家對節(jié)能降耗力度的不斷加大,對能源的需求越來越大,同時(shí)對環(huán)保的重視程度越來越高,以及節(jié)能技術(shù)的逐步成熟,這些節(jié)能技術(shù)也會(huì)普及實(shí)施。這也是酒店行業(yè)所面臨的降低成本的一個(gè)必經(jīng)之路。

  最要注意的是:提高員工對節(jié)能降耗工作的緊迫性和重要性的認(rèn)識,定期對員工進(jìn)行設(shè)施設(shè)備使用方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),部門發(fā)動(dòng)員工,共同做好節(jié)能工作,使全酒店形成良好的節(jié)能氛圍。提高酒店維修人員的業(yè)務(wù)水平,爭取酒店能維修的盡量不去外委維修。

  實(shí)踐證明,以酒店制定的強(qiáng)有力的節(jié)能降耗制度為保障,在全體員工的共同努力下,通過對設(shè)備運(yùn)行的管理和采取一些行之有效的節(jié)能降耗的改造措施,對酒店能源費(fèi)用的降低起到了實(shí)質(zhì)性的作用。節(jié)能降耗工作不是一個(gè)人或幾個(gè)人的事情,節(jié)能降耗要從人人做起,人人有責(zé)。當(dāng)做到全員節(jié)能的時(shí)刻那才是一個(gè)企業(yè)真正開始節(jié)能的時(shí)刻了。

  節(jié)能降耗工作方案 篇12

  根據(jù)酒店經(jīng)營工作會(huì)議精神,酒店認(rèn)真分析20XX年的綜合經(jīng)營形勢,本著緊一扣,嚴(yán)一格的標(biāo)準(zhǔn),從總體經(jīng)營出發(fā),從收入、成本和利潤三個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)分析,制定成本控制管理辦法,具體內(nèi)容如下:

  一、明確責(zé)任,落實(shí)到人

  本著提效嚴(yán)格化和執(zhí)行人性化的原則,制定各項(xiàng)管理制度,并提升制度的執(zhí)行力。明確成本控制的工作范圍、崗位職責(zé)、崗位責(zé)任,確保工作落到實(shí)處。

 。ㄒ唬淞⒕频瓿杀竟芾淼南到y(tǒng)觀念

  在嚴(yán)峻的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,酒店應(yīng)樹立成本控制管理理念,對成本管理的對象、內(nèi)容、方法進(jìn)行全方位的分析研究。充分認(rèn)識成本控制范疇(生產(chǎn)成本、庫存成本、銷售成本,后勤成本、維護(hù)成本等),以嚴(yán)格細(xì)致的科學(xué)手段進(jìn)行管理,使酒店在激烈的市場競爭中立于不敗之地。另一方面,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,非物質(zhì)產(chǎn)品日趨商品化,成本管理的內(nèi)涵也應(yīng)由物質(zhì)產(chǎn)品成本擴(kuò)展到非物質(zhì)產(chǎn)品成本,如人力資源成本、服務(wù)成本、環(huán)境成本等等。

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  酒店本著及時(shí)性原則、節(jié)約性原則、責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則、互相協(xié)調(diào)的原則,制定《金鼎國際大酒店成本控制管理辦法》。

  (三)成本控制責(zé)任檢查組

  根據(jù)酒店制定的成本控制管理辦法,開展定期檢查和不定期抽查工作。部門自查工作由部門經(jīng)理負(fù)責(zé),定期檢查由質(zhì)檢部負(fù)責(zé);酒店檢查組對酒店各方面做不定期抽查。檢查組成員:

  組 長:

  副組長:

  組 員:各部門經(jīng)理

 。ㄋ模┩ㄟ^績效管理實(shí)現(xiàn)成本控制

  根據(jù)成本控制管理措施,適當(dāng)對酒店績效考核辦法進(jìn)行調(diào)整,將成本控制管理細(xì)則與績效考核管理相結(jié)合,通過績效考核對各部門節(jié)能措施的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對于不執(zhí)行或執(zhí)行不到位員工,進(jìn)行批評教育和處罰,達(dá)到成本控制的效果。

  二、加強(qiáng)勞務(wù)用工管理,簡化人員配置

  在酒店經(jīng)營管理中,人力資源的成本是影響利潤的重要因素之一。人力資源部要通過科學(xué)測算、合理調(diào)配,培養(yǎng)復(fù)合型人才等方式,壓縮勞務(wù)用工,降低人力資源成本。

 。ㄒ唬┮鶕(jù)酒店特點(diǎn),科學(xué)進(jìn)行測算

  根據(jù)酒店實(shí)際情況和各崗位的工作狀況進(jìn)行科學(xué)分析,充分考慮旅游淡旺季、客源結(jié)構(gòu)、客源成份等因素,在排班、補(bǔ)休等方面進(jìn)行合理的安排,本著科學(xué)利用工時(shí)、提高工作效率、充分利用人力資源的原則進(jìn)行測算,避免機(jī)械地套用公式,造成人力資源浪費(fèi)。

 。ǘ╅_發(fā)人力資源,培養(yǎng)復(fù)合型人才

  由于酒店崗點(diǎn)眾多,分工細(xì)致,致使員工的工作技能單一,不利于員工的調(diào)配,產(chǎn)生工作忙的“累死”,閑的“悶死”的不合理狀況。因此,要大力開展“一專多能”活動(dòng),廣泛進(jìn)行同一部門內(nèi)部和不同部門之間不同崗位的交叉培訓(xùn),通過獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、定期輪換崗位,培養(yǎng)復(fù)合型、多用途的人才,從而最大限度的發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢。

 。ㄈ┖侠砼渲萌瞬,優(yōu)化用人結(jié)構(gòu)

  人力資源部要根據(jù)酒店實(shí)際經(jīng)營情況,進(jìn)一步優(yōu)化人力結(jié)構(gòu),科學(xué)測算人員編制,合理配置崗位人員,通過同類崗位合并、調(diào)整班次等方式,縮減用人,達(dá)到人力資源配置的科學(xué)、合理和精簡。

  三、加強(qiáng)能源消耗管理控制,減少設(shè)備損耗

  酒店設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)直接關(guān)系到酒店的經(jīng)營與發(fā)展,同時(shí)也是節(jié)能降耗的重要環(huán)節(jié)。各部門對設(shè)備自身能耗、使用消耗、管理損耗和維修費(fèi)用要進(jìn)行嚴(yán)格管理,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生,并與酒店績效考核測評掛鉤,降低酒店能源消耗整體費(fèi)用支出。

 。ㄒ唬┓止っ鞔_,管理要到位

  1、各部門根據(jù)自身的情況制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,嚴(yán)格按照“四干凈” (設(shè)施設(shè)備干凈、機(jī)房庫房干凈、工作崗位干凈、管理區(qū)域干凈)、“五不漏” (不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣、不漏煙)、“六良好” (設(shè)備性能良好、職場衛(wèi)生良好、密封設(shè)施良好、控制程序良好、協(xié)調(diào)性能良好、安全性能良好)的標(biāo)準(zhǔn)要求每一位員工,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、提高員工對節(jié)能降耗工作的緊迫性和重要性的認(rèn)識,定期對員工進(jìn)行設(shè)施設(shè)備使用方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高酒店維修人員的業(yè)務(wù)水平,爭取酒店能維修的盡量不去外委維修。

 。ǘ┕(jié)能措施具體實(shí)施辦法

  1、空調(diào)方面:

  1) 對空調(diào)盤管定期清洗、冷凍機(jī)組定期進(jìn)行除垢,增強(qiáng)傳熱效率。

  2) 定期對水泵電機(jī)軸承注油,減少無功浪費(fèi)。

  3) 在過度季節(jié),充分利用新風(fēng),達(dá)到節(jié)能作用。

  4) 開窗時(shí)不得使用空調(diào),服務(wù)員做房時(shí)應(yīng)根據(jù)實(shí)際溫度開關(guān)空調(diào)。

  2、電梯方面:

  1)電梯運(yùn)送貨物盡量避開峰值,以達(dá)到“消峰填谷”的目的。

  2) 工程部對酒店電梯設(shè)專人管理,針對酒店電梯使用情況做好常規(guī)檢查、維修保養(yǎng)、定期報(bào)檢的各項(xiàng)記錄,確保安全無故障。

  3)員工乘梯時(shí)嚴(yán)禁擋門、等人、返乘梯,質(zhì)檢部負(fù)責(zé)檢查,對違規(guī)員工報(bào)績效考核組,按規(guī)定扣部門當(dāng)月績效分。

  4)六樓以下員工在無負(fù)重的情況下,下樓禁止乘坐電梯。

  5)在接待大型會(huì)議、宴會(huì)時(shí),禮賓、大堂副理在1樓做好人流疏導(dǎo),引導(dǎo)賓客走樓梯上樓。

  6)觀光梯鑰匙由安消部、工程部負(fù)責(zé)管理,平時(shí)禁止開啟,如遇特殊原因,需由副總經(jīng)理批準(zhǔn)方可使用。

  7)安消部監(jiān)控室對酒店電梯使用情況進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控,協(xié)助質(zhì)檢部監(jiān)督員工乘梯情況。

  3、電氣方面

  1)各后勤崗點(diǎn)下班時(shí)隨手關(guān)燈、關(guān)電腦。

  2)工程部負(fù)責(zé)通過安裝聲控、紅外線等方式控制走道燈。

  3)餐飲包廂備餐時(shí)開啟工作燈,開餐后開啟主燈光。

  4)使用節(jié)能燈,將非對客區(qū)域的射燈全部更換為節(jié)能燈。

  5)各部門飲水機(jī)由專人負(fù)責(zé)開啟和關(guān)閉。

  6)1層雨棚燈開關(guān)時(shí)間為:

  冬季17:00時(shí)(開)--次日5:00時(shí)(關(guān))

  夏季18:00時(shí)(開)--次日3:00時(shí)(關(guān))

  四季24:00時(shí)后,關(guān)閉兩組雨棚燈

  7)9F―13F公區(qū):白天開客梯間吊燈,走廊開一組壁燈。

  a、4―10月 18:30時(shí)開走廊壁燈,次日5:30時(shí)關(guān)閉一組;

  b、11―3月 17:00時(shí)開走廊壁燈,次日6:30時(shí)關(guān)閉一組;

 。ň唧w根據(jù)天氣情況調(diào)整)

  8)其他樓層走廊長明燈,16:30時(shí)―20:30時(shí),樓層射燈全部開啟,給客人溫馨感。

  9)酒店接待VIP客人時(shí),樓層燈全部開啟,具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。

  10)非對客服務(wù)時(shí)間,PA組做完衛(wèi)生后關(guān)閉公共衛(wèi)生間水、電。

  4、冷熱水方面

  1)工程部巡視員按規(guī)定時(shí)間巡視各設(shè)備間,認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄,將熱水水溫控制在50-55℃,冬季按照室外溫度調(diào)整出口水溫汽。

  2)夏季工程部巡視員要根據(jù)天氣調(diào)整主機(jī)出水溫度及隨時(shí)開關(guān)機(jī);同時(shí)考慮空調(diào)主機(jī)的運(yùn)行狀態(tài)(“開環(huán)”狀態(tài))與運(yùn)行時(shí)間(利用谷段拉水溫)以達(dá)到節(jié)能目的。

  3) 各部門加強(qiáng)管理,避免跑冒滴漏現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,及時(shí)向工程部保修。

  4) 洗手時(shí)及時(shí)關(guān)閉水龍頭,注意節(jié)約用水。

  5) 洗菜時(shí),盡量用容器進(jìn)行清洗,做到隨用隨開,使用后及時(shí)關(guān)閉。廚房使用水做到隨用隨開,嚴(yán)禁有長流水現(xiàn)象。

  5、煤氣

  在使用煤氣時(shí)要做到隨用隨開,煤氣閥門設(shè)專人負(fù)責(zé)。杜絕在不使用的時(shí)候開啟煤氣,以保證安全、減少浪費(fèi)。

  6、各部門設(shè)施設(shè)備的零配件脫落時(shí)不得隨手丟掉,要返回工程部,減少因無法購置零件而更換整套設(shè)備所增加的費(fèi)用。

  7、 嚴(yán)禁在酒店內(nèi)使用與工作無關(guān)的電器,如:電熱寶、加熱棒等,如有違反,扣績效考核2分。

  8、工程部定期對相關(guān)部門進(jìn)行廚房設(shè)備、對講機(jī)、空調(diào)面板等設(shè)備的使用及維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn),延長設(shè)備的使用年限,降低維修成本。

  四、加強(qiáng)采購成本控制

  為使酒店物資設(shè)備采購工作中實(shí)現(xiàn)程序化、規(guī)范化和公開化,凈化進(jìn)貨渠道、降低采購成本,財(cái)務(wù)部將所有物品采購進(jìn)行分類,充分利用網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙等媒體向社會(huì)公開發(fā)布采購信息,做到公開招標(biāo)和公開采購。

 。ㄒ唬┎少彿绞

  1、供應(yīng)商必須具備法人資格,提供貨物須符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能夠提供行業(yè)檢驗(yàn)證明。

  2、每年進(jìn)行一次供應(yīng)商審核調(diào)整,通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體向社會(huì)公開發(fā)布征尋供應(yīng)商。供應(yīng)商選擇遵循公開透明、公平競爭、公正誠信原則。

  3、采購人與使用人分開,使用人對物品質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,并對采購價(jià)格進(jìn)行審核后,在驗(yàn)收單或領(lǐng)用單上簽字,采購成本計(jì)入本部門參與績效考核。

  4、采購員根據(jù)采購數(shù)量對采購物資進(jìn)行分類,廣泛搜集信息、資料,對知名供應(yīng)商建立供應(yīng)商檔案。

  5、對于數(shù)量大、金額高的物資,如:布草、瓷器、易耗品、燕鮑翅參等,實(shí)行競標(biāo)采購,供應(yīng)商必須具備必要資質(zhì)。

  (二)采購程序

  1、采購活動(dòng)中,采購人員及相關(guān)人員與供應(yīng)商有利害關(guān)系的,必須回避。

  2、參與競標(biāo)的供應(yīng)商必須提供資質(zhì)證明。

  3、酒店成立采購競標(biāo)評審組,對供應(yīng)商資質(zhì)及業(yè)績進(jìn)行審核,對樣品質(zhì)量進(jìn)行檢測,參與采購價(jià)格的談判。對于選定的樣品進(jìn)行封存,以備驗(yàn)貨使用。

  4、談判小組所有成員集中與供應(yīng)商分別進(jìn)行談判。談判期間不得透露與談判有關(guān)的其他供應(yīng)商的技術(shù)、價(jià)格和其他信息。

  5、談判結(jié)束后,談判小組要求所有參加談判的供應(yīng)商在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行最后報(bào)價(jià),采購人從談判小組提出的成交候選人中,根據(jù)符合采購需求、質(zhì)量和服務(wù)相等,且報(bào)價(jià)最低的原則確定成交供應(yīng)商。

  6、采取詢價(jià)方式采購的,應(yīng)當(dāng)成立詢價(jià)小組。詢價(jià)小組根據(jù)采購需求,從符合相應(yīng)資格條件的供應(yīng)商名單中確定不少于三家的供應(yīng)商,并讓其報(bào)價(jià)。根據(jù)符合采購需求、質(zhì)量和服務(wù)相等,且報(bào)價(jià)最低的原則確定成交供應(yīng)商。

 。ㄈ┎少徯袨榈谋O(jiān)督與檢查

  1、行政部對采購行為的合法性及合同的有效性進(jìn)行審核。

  2、堅(jiān)決禁止使用人與供應(yīng)商串通,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),退貨并取消供應(yīng)商供貨資格,對已使用貨物價(jià)格比市場同類貨物價(jià)格高出部分不予結(jié)帳。

  3、任何個(gè)人不得采用任何方式,阻撓和限制符合規(guī)定資質(zhì)的供應(yīng)商參加采購競標(biāo)。

  4、任何人不得要求采購人或者采購工作人員向其指定的供應(yīng)商進(jìn)行采購。

  5、嚴(yán)格禁止采購評審組成員與供應(yīng)商或采購代理機(jī)構(gòu)惡意串通,或在采購過程中接受賄賂。

  6、采購評審組應(yīng)當(dāng)對集中采購的采購價(jià)格、節(jié)約資金效果、服務(wù)質(zhì)量、信譽(yù)狀況、有無違法行為等事項(xiàng)進(jìn)行考核。

 。ㄋ模┎少徺M(fèi)用報(bào)銷

  1、對于入庫驗(yàn)收的物資,驗(yàn)收時(shí)進(jìn)行費(fèi)用確認(rèn)。

  2、對于簽單結(jié)帳的費(fèi)用,如:委外加工的美工制作費(fèi)、臨時(shí)用工、臨時(shí)調(diào)料等,在費(fèi)用發(fā)生之前,必須履行報(bào)批手續(xù)。費(fèi)用發(fā)生后,必須在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)使用部門確認(rèn)簽字,并到財(cái)務(wù)部報(bào)賬。各部門有權(quán)拒簽時(shí)間超過一個(gè)月的費(fèi)用,相應(yīng)責(zé)任由經(jīng)辦人承擔(dān)。堅(jiān)決杜絕拖延時(shí)間、虛構(gòu)費(fèi)用。

  五、加強(qiáng)日常成本控制管理,減少日常消耗

 。ㄒ唬 布草洗滌及低值易耗品管理

  1、在布草使用、收發(fā)、洗滌的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,必須使用專用的貨架、推車、墊布、蓋布,避免布草多次污染,增加洗滌費(fèi)用。在與洗衣廠交接布草時(shí),布草員要嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)要求返洗或賠償,每月布草領(lǐng)班將檢查情況上報(bào)。

  2、在保證對客服務(wù)質(zhì)量的前提下,客務(wù)部對住客房床上布草,視清潔程度整理,長住客床上布草,可視情況一周更換一次。餐飲小毛巾的出庫要根據(jù)客情增減,對于二次利用的小毛巾要及時(shí)清洗出來,作為下次使用。

  3、對有價(jià)值的一次性用品和有回收價(jià)值的垃圾進(jìn)行回收?头吭谇謇硗朔繒r(shí),對半瓶的洗發(fā)水、沐浴液、潤膚露進(jìn)行回收勾兌,再次使用。餐飲部在有大型宴會(huì)時(shí),發(fā)放餐巾紙要控制使用量,對客人未使用和損壞的筷套、牙簽套收回再次使用,在收臺(tái)時(shí)要先將花墊紙收回。

  4、加大對信箋、鉛筆、餐巾紙、牙簽等用品的管理,嚴(yán)禁服務(wù)員使用。對于消耗較大的餐巾紙、牙簽、信箋等進(jìn)行嚴(yán)格控制,根據(jù)客情需要進(jìn)行增減。

  5、清潔劑的使用要控制出庫,按比例勾兌,其它清潔用品,如:洗衣粉、拖布、鋼絲球、膠皮手套等每月定量出庫,不得超出規(guī)定限額。

  6、對客服務(wù)部門根據(jù)住客及備存情況來發(fā)放易耗品,保證無浪費(fèi)無流失,做到賬物相符。

  (二)餐料及酒水管理

  1、餐飲部對餐料的出庫、儲(chǔ)存、粗加工、烹調(diào)、走菜等各環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理,按照酒店制定的標(biāo)準(zhǔn)菜單用料,控制成本。

  2、酒水領(lǐng)班做好酒水的代保管工作,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格對酒商的資質(zhì)、酒水的品種、價(jià)格、質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行把關(guān),掌握每月的瓶蓋返現(xiàn)金額。

  3、員工餐廳要充分利用酒店資源(各層廚房所剩余的邊角料),在控制員工餐成本的同時(shí),改善伙食狀況。員工餐廳制定與各層廚房邊角料交接的管理制度,詳細(xì)記錄交接內(nèi)容及數(shù)量。

 。ㄈ└骷墡旆康墓芾

  1、各級庫房要從基礎(chǔ)管理入手,重點(diǎn)加強(qiáng)七個(gè)方面的建設(shè),即:庫房的分類存儲(chǔ)、物品驗(yàn)收、入庫存放、保管抽查、領(lǐng)發(fā)物資、記帳盤點(diǎn)、建立檔案,以達(dá)到降低酒店成本支出的目的。

  2、各部門加強(qiáng)對庫管人員的職業(yè)道德教育,所有出入庫物品必須經(jīng)嚴(yán)格登記,嚴(yán)禁私拿酒店物品。部門領(lǐng)導(dǎo)定期檢查,檢查組領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查,如發(fā)現(xiàn)員工違反規(guī)定,按所拿物品價(jià)格5倍罰款,同時(shí)扣所在部門績效考核5分。

  3、對部分消耗品(電池、節(jié)能燈等)必須以舊換新的形式,嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)廢程序。對部分維修、通訊等工具要分配到人,丟失自負(fù)。

  4、財(cái)務(wù)部每月對各庫房進(jìn)行盤點(diǎn),酒店不定期進(jìn)行抽查,抽查中發(fā)現(xiàn)問題由該崗位責(zé)任人負(fù)責(zé)。由于盤點(diǎn)不認(rèn)真造成的損失,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。

  (四)加強(qiáng)汽車管理,嚴(yán)控汽車成本

  1、嚴(yán)格實(shí)行派車單制度。除總經(jīng)理用車外,其它部門用車需填寫用車,0378需總經(jīng)理批準(zhǔn),0379及依維柯由行政部經(jīng)理批準(zhǔn)。司機(jī)接到派車單后方可出車。盡量減少出車次數(shù),降低汽車油耗。司機(jī)若違反此規(guī)定,扣當(dāng)月績效考核2分。

  2、單程單一目的地,超過300公里嚴(yán)禁使用汽車。

  3、司機(jī)每次出車必須填寫出車記錄,以便行政部掌握行車公里數(shù)及耗油量。

  4、車輛實(shí)行百公里耗油考核,每月公布單車行駛里程和耗油情況,并作為司機(jī)績效考核的一項(xiàng)內(nèi)容,耗油最低的獎(jiǎng)勵(lì)3分,耗油最高的扣3分。

  5、汽車加油需到集團(tuán)指定地點(diǎn),由行政部記錄在案,每次應(yīng)有司機(jī)簽字確認(rèn)。未經(jīng)允許不得私自加油(長途除外)。

  6、汽車按要求定點(diǎn)維修,維修前須提出書面報(bào)告,說明原因和預(yù)計(jì)費(fèi)用,總經(jīng)理審批后方可維修,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)生。

 。ㄎ澹┲贫ㄓ行Т胧刂妻k公話費(fèi)

  1、行政部根據(jù)工作需要,重新審核酒店各崗點(diǎn)固定電話使用權(quán)限,對于不必要開通的外線或已不再使用的外線電話予以取消。

  2、未開通市話或長途功能的其他崗點(diǎn)確因工作需要,對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的可通過總機(jī)轉(zhuǎn)拔,必須經(jīng)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后,在總機(jī)將聯(lián)系事宜進(jìn)行登記。

  3、加強(qiáng)卡式電話的管理,電話卡充值需填報(bào)申請單,部門經(jīng)理簽字,行政部負(fù)責(zé)按月檢查、審核、充值。規(guī)定話費(fèi)定額,超標(biāo)自負(fù)。

  4、六個(gè)POS機(jī)只用作刷卡,酒店只交納月租費(fèi)。員工不準(zhǔn)利用電話線路撥打電話,額外產(chǎn)生的話費(fèi)由崗點(diǎn)負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

  5、總機(jī)負(fù)責(zé)記錄各部門的長途轉(zhuǎn)接情況,行政部定期檢查。

  6、6267978電話由客戶經(jīng)理負(fù)責(zé),只限于旅行社、網(wǎng)絡(luò)訂房等業(yè)務(wù)的使用,杜絕打私人電話,若有違反,扣當(dāng)月績效2分。

  7、禁止利用辦公電話私聊,如有違反,每次扣績效考核2分。

 。┺k公費(fèi)用管理

  1、辦公設(shè)備管理:

  1) 提倡無紙化辦公。盡量使用電子文件,減少紙張用量。能夠用電腦共享網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞。

  2) 正確使用、操作辦公設(shè)備,保證紙張質(zhì)量(紙張平整,無訂書釘?shù)入s物),嚴(yán)禁違規(guī)操作,發(fā)現(xiàn)故障,及時(shí)報(bào)修,延長機(jī)器使用壽命。

  3) 打印文件時(shí),文字能不加粗、以宋體為主。非正式文件里,可適當(dāng)縮小頁邊距和行間距,縮小字號,以看清為宜,使用小四號字,行間距25磅,頁邊距2CM。

  4) 各部門設(shè)專人管理辦公設(shè)備,責(zé)任落實(shí)到人,禁止他人擅自操作。發(fā)現(xiàn)故障,及時(shí)聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行維修,提高使用效率。對于人為故意損壞辦公設(shè)備的,維修費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。

  5) 嚴(yán)禁打印、復(fù)印與工作無關(guān)的文件、證件等,部門復(fù)印文件必須進(jìn)行登記,每月由行政部經(jīng)理審核,各部門經(jīng)理簽字確認(rèn)。

  2、辦公用品管理:

  1) 各部門要根據(jù)實(shí)際需求,于每月14日前提報(bào)辦公用品申請計(jì)劃,由部門經(jīng)理審核、簽字后報(bào)行政部,由行政部核定、匯總后,交財(cái)務(wù)部核準(zhǔn),由財(cái)務(wù)部報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  2) 全體工作人員要妥善保管辦公用品,節(jié)約使用,避免浪費(fèi),嚴(yán)格控制不必要的消耗和損壞,對因不負(fù)責(zé)任造成丟失或損壞辦公用品者,自行賠償。

  3) 節(jié)約紙張使用,無需打印的可手寫,紙張正反面使用。會(huì)議、宴會(huì)通知單用復(fù)寫紙手寫,減少紙張的使用。

  3) 筆筒、剪子、壁紙刀、訂書器、計(jì)算器、起釘器等,以部門為單位,與行政部辦公用品明細(xì)帳核對,不得重復(fù)領(lǐng)用,物品損壞需領(lǐng)用時(shí),以舊換新。

  4) 各部門申請的辦公用品如筆、記錄本、膠帶、橡皮等易耗品,以各工作崗點(diǎn)實(shí)際工作需求制定物品使用期限:碳素筆、圓珠筆為每三個(gè)月領(lǐng)用一次,筆芯可每月領(lǐng)用一次;記錄本、記事本每半年領(lǐng)用一次;告示帖、便箋本每兩月領(lǐng)用一次;文件夾(頁夾、抽桿夾等)文件盒視部門文件多少而定。

  5) 工作人員因工作變動(dòng)時(shí),應(yīng)將辦公用品(文件夾、計(jì)算器、訂書器等)返回原部門,否則部門經(jīng)理不得在離職書上簽字,人力資源部加強(qiáng)控制。

  節(jié)能降耗工作方案 篇13

  為了節(jié)約公司辦公成本和管理費(fèi)用,降低火災(zāi)隱患,同時(shí)響應(yīng)國家低碳環(huán)保口號,根據(jù)公司實(shí)際工作情況,制定本節(jié)能降耗方案。

  一、辦公區(qū)電器燈具

  1、公司辦公區(qū)電器燈具包括:照明燈具、射燈、電腦、飲水機(jī)、空調(diào)開關(guān)、風(fēng)扇、投影儀、電子白板、一體機(jī)、錄播系統(tǒng)等,辦公電器、燈具的使用管理實(shí)行責(zé)任人負(fù)責(zé)制。

  2、責(zé)任劃分--公司按照辦公區(qū)域?qū)⒏黝愲娖、燈具等進(jìn)行責(zé)任人劃分,其中,南北兩個(gè)公共辦公區(qū)域由使用部門劃片負(fù)責(zé),各獨(dú)立辦公室由本辦公室人員負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人名單報(bào)公司行政人力資源部備案。(責(zé)任區(qū)域劃分和責(zé)任人劃分見附件1、2)

  3、公共辦公區(qū)照明--南北兩個(gè)公共辦公區(qū)照明燈具在9:00-16:00應(yīng)關(guān)閉,陰天或天色變暗時(shí)打開;無太陽直射情況下,辦公區(qū)域窗簾須拉開,以保證室內(nèi)光線需要。

  4、人走燈滅--下班時(shí)責(zé)任人應(yīng)注意檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的電器、燈具等是否關(guān)掉,如有加班只保留加班人員所在區(qū)域的燈具照明,其他區(qū)域做到人走燈滅,同時(shí),關(guān)照加班人員下班時(shí)將加班區(qū)域的電器、燈具關(guān)掉。

  5、午休關(guān)燈--中午午休時(shí)間(夏季12:00-14:30,冬季12:00-14:00),各辦公區(qū)和辦公室須關(guān)閉照明燈具,以節(jié)約用電。

  6、會(huì)議室使用--會(huì)議室、接待室、洽談室等公用房間的電器、燈具等由房間使用人負(fù)責(zé),使用人在使用完畢后應(yīng)及時(shí)檢查并關(guān)閉所有電器、燈具等的電源開關(guān)。

  7、電腦使用--個(gè)人所用電腦由個(gè)人負(fù)責(zé),做到即用即開;短暫離開(30分鐘-90分鐘)應(yīng)將電腦設(shè)置到待機(jī)狀態(tài),離開超過兩個(gè)小時(shí)應(yīng)關(guān)閉電腦主機(jī)及顯示器電源。

  8、飲水機(jī)使用--飲水機(jī)管理責(zé)任人在上班時(shí)間前20分鐘內(nèi)開啟飲水機(jī)電源,下班時(shí)間應(yīng)負(fù)責(zé)關(guān)閉飲水機(jī)電源;如有加班人員需使用飲水機(jī)的,應(yīng)關(guān)照加班人員臨走時(shí)關(guān)閉飲水機(jī)電源。

  9、空調(diào)開關(guān)--

  冬季:空調(diào)開關(guān)面板顯示的室內(nèi)溫度在16度以下時(shí)方可由空調(diào)管理責(zé)任人開啟空調(diào)開關(guān),空調(diào)開啟時(shí)間為8:30-11:30,13:00-16:30;空調(diào)開關(guān)面板上的設(shè)置溫度不可超過24度,風(fēng)速設(shè)置為自動(dòng)。

  夏季:空調(diào)開關(guān)面板顯示的室內(nèi)溫度在26度以上時(shí)方可由空調(diào)管理責(zé)任人開啟空調(diào)開關(guān),空調(diào)開啟時(shí)間為9:30-11:30,12:30-16:30;空調(diào)開關(guān)面板上的設(shè)置溫度不可低于22度,風(fēng)速設(shè)置為自動(dòng)

  二、打印、復(fù)印、掃描

  1、公司打印復(fù)印設(shè)備由專人管理專人負(fù)責(zé),設(shè)備管理人員負(fù)有使用管理責(zé)任;所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng),不得私自打印、復(fù)印公司內(nèi)部資料。

  2、公司員工需打印復(fù)印辦公用資料的,必須由管理人員審核后統(tǒng)一打印,禁止私自打印;打印資料前應(yīng)認(rèn)真檢查核對,避免出現(xiàn)因個(gè)人粗心大意造成的耗材浪費(fèi)。

  3、非正式場合下使用的紙質(zhì)文件,應(yīng)使用廢舊單面打印紙,盡量減少新耗材紙張的使用。

  4、打印復(fù)印設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)找專業(yè)人員維修,不得隨意拆修或帶故障使用。

  三、辦公電話使用

  1、辦公電話實(shí)行管理責(zé)任人負(fù)責(zé)制,使用人員應(yīng)愛護(hù)電話機(jī),不得故意損壞,否則將按每部80元價(jià)格賠償。

  2、公司員工不得利用公司電話打私人電話或與工作無關(guān)的電話,撥打長途電話時(shí)應(yīng)使用IP電話或其他話費(fèi)節(jié)省模式。

  3、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)了解本部門電話的使用情況,嚴(yán)格控制電話費(fèi)用,避免出現(xiàn)非正常原因的話費(fèi)異常。

  四、辦公低值易耗品

  1、辦公低值易耗品包括:工作筆記本、中性筆、文件夾、檔案盒、檔案袋、燕尾夾、膠水、修正液、訂書器、計(jì)算器、訂書釘、信紙、信封、白板筆、筆芯、打印紙、訂書釘、復(fù)印紙、掃帚、拖把、硒鼓、墨盒、計(jì)算機(jī)各種配件等。

  2、日常辦公低值易耗品的領(lǐng)用、發(fā)放由行政人力資源部負(fù)責(zé),使用人應(yīng)本著節(jié)約使用的原則,嚴(yán)禁出現(xiàn)浪費(fèi)或人為損壞。

  3、新員工入職領(lǐng)用的辦公用品歸個(gè)人所使用,在使用期內(nèi)出現(xiàn)損壞或丟失由個(gè)人自理;以舊換新的用品更換時(shí)須提供原件,否則不予更換。

  五、飲用水、一次性紙杯

  1、公司飲用水是提供給員工飲用的,嚴(yán)禁用于澆花、清洗等其它用途。

  2、一次性紙杯是用于招待外來人員的,公司員工飲水時(shí)應(yīng)自備杯子,非特殊原因不得使用一次性紙杯。

  六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施

 。1)獎(jiǎng) 勵(lì)

  1、對公司節(jié)能降耗提出合理化個(gè)人意見,經(jīng)公司采納并取得良好效果的,公司將酌情獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100-500元,并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎(jiǎng)。

  2、對在節(jié)能降耗方案實(shí)施中表現(xiàn)優(yōu)異的員工,公司將酌情獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100-300元,并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎(jiǎng)。

  3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或重大安全隱患,以及在突發(fā)火災(zāi)、安全等事件處理中應(yīng)對及時(shí)表現(xiàn)突出的,公司將酌情獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100-2000元,并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎(jiǎng)和學(xué)習(xí)。

 。2)處 罰

  1、在公司節(jié)能降耗方案實(shí)施中,虛與應(yīng)付或陽奉陰違的,一經(jīng)查實(shí)將按照公司相應(yīng)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)和行政處罰。

  2、管理責(zé)任人管理不到位或者未能盡職盡責(zé)的,一經(jīng)查實(shí)將根據(jù)公司樂捐制度,按照每發(fā)現(xiàn)一次10元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行樂捐。

  3、公司將不定期抽查各辦公用品、電器、燈具等的使用管理情況,并將檢查結(jié)果納入個(gè)人績效考核體系。

  4、對在突發(fā)安全事件中處置不力或者損人利己的,一經(jīng)查實(shí)將給予嚴(yán)懲。

  本方案自下發(fā)之日起開始實(shí)施,各部門認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行。

  節(jié)能降耗工作方案 篇14

  1、目的

  為降低施工過程中能源和原材料的消耗,提高能源和原材料的利用,保護(hù)環(huán)境,特制定施工節(jié)能降耗措施實(shí)施方案,以督促監(jiān)督員工合理利用能源和物資,提高員工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境的意識,并在其工作中自覺執(zhí)行。

  2、節(jié)能降耗的實(shí)施

  輸電線路施工過程中會(huì)產(chǎn)生大量的能量消耗,也會(huì)造成環(huán)境污染和破壞。因此節(jié)能降耗措施的實(shí)施,我們義不容辭。節(jié)能降耗措施主要施工用電、用水、環(huán)保、施工物資管理四方面進(jìn)行進(jìn)行具體實(shí)施。

  2.1 施工用水、用電的管理

  2.1.1 項(xiàng)目部應(yīng)定時(shí)統(tǒng)計(jì)施工用水、用電情況,并根據(jù)具體情況,分析能源的消耗狀況,對存在的浪費(fèi),及時(shí)采取措施糾正。

  2.1.2 設(shè)置節(jié)水、節(jié)電標(biāo)識,時(shí)刻提醒員工在工作和生活中節(jié)約能源,降低消耗。

  2.1.3 加強(qiáng)水、電的日常管理,照明等耗電設(shè)備、設(shè)施應(yīng)根據(jù)需求使用。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的損壞,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門進(jìn)行維修。在基礎(chǔ)澆制時(shí)盡可能使用大容量攪拌機(jī),以此來減少電量消耗。

  2.1.3 在對澆制完成的基礎(chǔ)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)時(shí),盡量采用薄膜養(yǎng)護(hù)和沙土養(yǎng)護(hù),減少澆水養(yǎng)護(hù)次數(shù)。

  2.1.4 施工結(jié)束后剩余廢水污水,不要隨意傾倒,同意用來澆灌周邊植被。

  2.2 施工環(huán)境保護(hù)

  2.2.1 施工過程中,用施工警示帶劃分施工區(qū)域,從而避免施工區(qū)域外的植被和場地遭到破壞。

  2.2.2 施工時(shí),盡量對施工場地內(nèi)的植被進(jìn)行保護(hù)措施(如用物品掩蓋),能移栽的盡量移栽到別處。

  2.2.3 施工過程中產(chǎn)生的施工垃圾要統(tǒng)一堆放到指定位置,待施工結(jié)束后,統(tǒng)一掩埋或燃燒處理。燃燒時(shí)要注意森林防火。

  2.2.4 施工過程中可回收利用的材料要加以回收,不可隨意丟棄。

  2.3 工程物資的管理

  2.3.1 技術(shù)人員在進(jìn)行施工準(zhǔn)備時(shí)應(yīng)采用最合理的施工方案,最大限度地減少工程物資的投入。

  2.3.2 項(xiàng)目部在審批施工方案時(shí)應(yīng)考慮能源和工程物資的節(jié)約。

  2.3.3 采購和領(lǐng)用的工程物資應(yīng)加強(qiáng)保管,減少和杜絕由于保存不當(dāng)造成的浪費(fèi)。

  2.3.4 在施工過程中,對于可以回收利用、重復(fù)使用的物資應(yīng)積極進(jìn)行修舊利廢、綜合利用。

  3 監(jiān)督檢查

  3.1 項(xiàng)目部應(yīng)定時(shí)統(tǒng)計(jì)工程物資、水、電、辦公用紙張、計(jì)算機(jī)易耗品的使用情況,必要時(shí)對部門進(jìn)行檢查,對存在的浪費(fèi)現(xiàn)象提出改進(jìn)要求。

  3.2 項(xiàng)目部應(yīng)在工程結(jié)束時(shí)對工程物資、施工生活用水、用電和其他消耗品的消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),作為該項(xiàng)目資源消耗的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),以進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

  4 宣傳教育

  4.1 在進(jìn)行施工技術(shù)交底同時(shí),項(xiàng)目部對施工人員進(jìn)行節(jié)能降耗相關(guān)知識學(xué)習(xí),并貫徹落實(shí)節(jié)能降耗的相關(guān)措施,

  4.2 在施工場地及生活居住地懸掛節(jié)能降耗宣傳標(biāo)語。

  4.3 每周安全例會(huì)上,對本周節(jié)能降耗實(shí)施情況進(jìn)行匯總報(bào)告,分析其中不足,加以完善和改進(jìn)。

  節(jié)能降耗工作方案 篇15

  為了積極響應(yīng)國家節(jié)能降耗排的號召,煤礦本著,科學(xué)規(guī)劃、合理投入、節(jié)能降耗、提高效益的原則,在保證安全生產(chǎn)的前提下,盡可能開展好節(jié)能降耗,避免浪費(fèi)的工作特制定如下實(shí)施辦法:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):

  組 長:xxx(礦長)

  副組長:xxx(安全副礦長)xxx(技術(shù)負(fù)責(zé)人)xxx(機(jī)電副礦長)xxx(生產(chǎn)副礦長)xxx(總工程師)

  成 員:xxx(通風(fēng)技術(shù)員)xxx(瓦檢員)xxx(監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)工)xxx(安全員)xxx(電鉗工)

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在機(jī)電辦公室,夏云虎兼辦公室主任,主要負(fù)責(zé)收集和處理節(jié)能降耗相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

  二、責(zé)任劃分:

  1、礦長:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面指揮。

  2、總工:負(fù)責(zé)工藝、采掘設(shè)計(jì)布局大方案節(jié)能降耗方案的制定工作。

  3、生產(chǎn)副礦長:負(fù)責(zé)節(jié)能降耗制度的貫徹落實(shí)督促工作。

  4、安全副礦長:負(fù)責(zé)節(jié)能降耗過程中的安全評估分析、檢查、督促工作。

  5、機(jī)電副礦長:具體負(fù)責(zé)全礦節(jié)能降耗組織、管理工作。

  6、節(jié)能辦:

 、佟⒐(jié)能辦主任由調(diào)度室主任兼職,負(fù)責(zé)具體節(jié)能降耗措施的制定落實(shí)。

  ②、機(jī)電科長任副主任:負(fù)責(zé)全礦節(jié)能降耗的平批考核、兌現(xiàn)工作。

 、、通風(fēng)科長任副主任:負(fù)責(zé)通風(fēng)扇、風(fēng)機(jī)的節(jié)能降耗的工作。

 、堋C(jī)電隊(duì)長任副主任:負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作

 、、安裝隊(duì)長任副主任:負(fù)責(zé)排水系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作

  ⑥、運(yùn)輸隊(duì)長任副主任:負(fù)責(zé)干部壓風(fēng)機(jī)的輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作。

 、摺⒓夹g(shù)科長任副主任:負(fù)責(zé)工藝節(jié)能分析方案比較確定工作。

 、、機(jī)修主任:負(fù)責(zé)修舊和廢面節(jié)能降耗工作。

  三、奮斗目標(biāo):

  ①盡可能減少長流水、長照明用平均檢查要達(dá)90%以上。

  ②盡可能減少跑、冒、滴、漏設(shè)備漏油檢查中要達(dá)85%以上:

  杜絕線型漏油

  改善點(diǎn)滴漏油

  減少滲出漏油

 、郾M可能減少通風(fēng)設(shè)施無效漏風(fēng)跑風(fēng)現(xiàn)象,檢查中要達(dá)95%以上。

 、鼙M可能開展避免用電、合理組織生產(chǎn)、減少峰時(shí)生產(chǎn)時(shí)間每天不達(dá)5小時(shí)。

  四、節(jié)能降耗的活動(dòng)安排及組織落實(shí)措施

  一、此次節(jié)能降耗的活動(dòng)目標(biāo)是“節(jié)約能源,降低材料消耗,在原有基礎(chǔ)上降低15%,電是商品,材料是金錢,從我做起,從點(diǎn)滴做起,為“綠色家園”增光添彩。

  二、此次活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)是由礦長責(zé)任制帶領(lǐng)科隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面細(xì)致的工作。

  三、活動(dòng)范圍和工作具體落實(shí)及時(shí)間安排。

  1、地面:

 、僬彰飨到y(tǒng):辦公樓、單身樓的照明全部改為LED照明燈,后續(xù)改進(jìn)餐廳樓、調(diào)度樓等場所。

 、诠┧到y(tǒng):設(shè)計(jì)安裝提水自動(dòng)系統(tǒng),既可節(jié)約不必要的溢水,約1元/m3報(bào)告另附,又可節(jié)約三班派人的人工費(fèi),出臺(tái)相應(yīng)的用水報(bào)告制度。

  ③10KVA變電站,投用高低壓補(bǔ)償用,避免在運(yùn)行中因啟動(dòng)而造成的沖擊,從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行,根據(jù)變電站實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)合理的安排系統(tǒng)的運(yùn)行,分配負(fù)荷的大小,并根據(jù)數(shù)的大小在峰谷平保證生產(chǎn)需求,力求在平谷期運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行上級變電站的限電通知,確保大系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  2、井下系統(tǒng):

 、俅笮驮O(shè)備的啟動(dòng)采用先進(jìn)的雙向可控碴軟啟動(dòng)器或者變頻啟動(dòng)器,既要減小直接啟動(dòng)對電網(wǎng)和設(shè)備的沖擊而造成的損壞,也可從中省去設(shè)備中的調(diào)速器、減速器,還可省去大量的由脂消耗,更能省去其中大量的人工維護(hù)和損壞檢修費(fèi)用,是一個(gè)相當(dāng)不小的天文數(shù)字。

  ②我們井下的照明是一個(gè)相當(dāng)龐大的系統(tǒng),倘若設(shè)用LED照明燈,可謂也是一個(gè)天文數(shù)字。

  3、車間檢修:所有回收的廢舊設(shè)備、零部件進(jìn)行修復(fù),修舊利廢,派專業(yè)人員購置細(xì)小的零配件,自制組裝,修復(fù)一件驗(yàn)收一件,專人設(shè)計(jì)專人采購零件,專人維修試驗(yàn),把維修復(fù)用率提高到新的水平。

  四、在材料的領(lǐng)用方面嚴(yán)格把好“交舊領(lǐng)新“的原則,并有專人檢驗(yàn),徹底不能用的才方可領(lǐng)取,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)開關(guān)不出井,現(xiàn)場修理,既可提高電工的動(dòng)手能力,也可以省去井上下運(yùn)輸?shù)馁M(fèi)用一舉兩得。

  五、在通風(fēng)方面已經(jīng)采取了果斷的措施,更換原來的高壓開關(guān)柜,選用先進(jìn)的軟起或變頻,使風(fēng)機(jī)在啟動(dòng)時(shí)處于低電流狀態(tài),并且規(guī)定每月的風(fēng)機(jī)切換時(shí)間定在谷期時(shí)間

  六、煤礦是企業(yè)、是生產(chǎn)單位、不能正常生產(chǎn)其它部門都無用,各單位部門都圍繞生產(chǎn)、向心于生產(chǎn)、所以機(jī)電服務(wù)于生產(chǎn),生產(chǎn)配合于機(jī)電,調(diào)度統(tǒng)一合理安排各隊(duì)的生產(chǎn)時(shí)間,盡量避峰用電,特別是大功率的采掘運(yùn)輸設(shè)備。

  七、該礦所有的用水單位要本著節(jié)約的原則嚴(yán)防無效放水,減少不必要的補(bǔ)給,不必要的浪費(fèi)、水是能源、水是商品。

  八、生活區(qū)生產(chǎn)區(qū)采用定量供給,杜絕高能耗電氣,特別是沒有必要的電爐子、電磁灶、熱水器,只要發(fā)現(xiàn)一處查處一處,杜絕私拉亂接,不定時(shí)不定期的組織相關(guān)人員進(jìn)行檢查。

  五、節(jié)能降耗的獎(jiǎng)罰辦法。

  用電方面:

  1、在浴室私自取電取暖煮飯服每次罰款20元;

  2、宿舍內(nèi)無人燈未關(guān)每次罰款20元;

  3、未經(jīng)許可,在宿舍或辦公宿舍內(nèi)亂拉電線和私安插座,一經(jīng)查實(shí)罰款300元;

  4、各責(zé)任辦公室下班無人后發(fā)現(xiàn)熱水器、電腦及照明未關(guān),每次處罰指定責(zé)任人20元;

  5、會(huì)議室、培訓(xùn)室照明及電器的未關(guān)閉,每次扣主管人20元;

  6、礦區(qū)內(nèi)路燈及其它公共照明開啟時(shí)間:夏季(4月-10月)晚20:00-凌晨5:00時(shí);冬季(11月—次年3月)晚18:00-凌晨7:00時(shí),由電修車間負(fù)責(zé)調(diào)整。

  7、空調(diào)規(guī)定開啟溫度為:冬天室外溫度低于0°時(shí),可開啟熱空調(diào);夏天室外溫度高于30°時(shí)可開啟冷空調(diào)?照{(diào)溫度須調(diào)控在280左右為宜。

  8、井下電器設(shè)備一經(jīng)發(fā)現(xiàn)電機(jī)空轉(zhuǎn)現(xiàn)象罰隊(duì)組責(zé)任人500元

  用水方面:

  1、所有地面供水點(diǎn)水龍頭發(fā)現(xiàn)長流或點(diǎn)滴、滲漏罰相關(guān)部門100元

  2、在水龍頭旁長流水洗漱者罰款20元。

  3、澡堂內(nèi)洗澡水龍頭無人使用時(shí)的長流水現(xiàn)象罰30元。

  4、井下皮帶未啟噴霧灑水打開現(xiàn)象罰500元。

  5、井下煤塵洗巷者管道拖地而無人水長流現(xiàn)象罰隊(duì)組500元

  其它方面:

  1、提出對節(jié)能降耗合理化建議者獎(jiǎng)500元。

  2、節(jié)能辦每月評審一次,根據(jù)用電單位的節(jié)能情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

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