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勞動合同解約協(xié)議書 勞動合同解約書怎么寫

勞動合同解約協(xié)議書范本9篇

勞動合同解約協(xié)議書范本1

  甲方(單位名稱):______________ 法定代表人(負責人):______________

  乙方(姓名)______________

  性別:______________年齡:______________ 籍貫:______________職稱/資格:______________ 身份證號碼:

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:

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  ____ 年__ 月__ 日

  乙方簽字:

  ____ 年__ 月__ 日

勞動合同解約協(xié)議書范本2

  企業(yè)名稱(甲方):重慶德居建筑勞務有限公司職工姓名(乙方):________ (身份證號:)甲乙雙方于 年月 日訂立了為期________年的勞

  動合同,現(xiàn)因______________原因,經(jīng)________方提出,并雙方

  協(xié)商一致,同意解除勞動合同。

  另:

 。ū緟f(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,勞動人事局留存一份,

  具有同等法律效力。)

  甲方(蓋章):________ 乙方 (簽字):________

  法定代表人________ (或委托代理人):________

  年月日 年月日

勞動合同解約協(xié)議書范本3

  季樺 同志與我單位訂立的勞動合同,按下列第 七 款解除或終止勞動關(guān)系:

  一、 勞動合同期滿,終止勞動合同。

  二、 符合《勞動法》第二十五條 款規(guī)定,解除勞動合同。

  三、 符合《勞動法》第二十六條 款規(guī)定,解除勞動合同。

  四、 用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間,確需裁減人員,解除勞動合同。

  五、 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,達到當?shù)卣?guī)定的嚴重困難企業(yè)標準,確需裁減人員,解除勞動合同。

  六、 符合《勞動法》第三十二條 款規(guī)定,解除勞動合同。

  七、 經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致,解除勞動合同。

  八、 勞動合同當事人喪失主體資格,終止勞動合同。

  職工本人(簽名): 用人單位(印章):

  20xx年 2 月 19 日

勞動合同解約協(xié)議書范本4

  甲 方:

  乙 方:(員工工號:)

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

  二、 方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;

  三、;

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公司):乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  20xx年月 日20xx 年 月 日

勞動合同解約協(xié)議書范本5

  協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書

  簽訂時間: 年 月 日

  協(xié)議雙方:

  甲方:(用人單位)

  (用工單位)

  乙方:

  甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議:

  (一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至年 月日( 年)的勞動合

  同。乙方工資發(fā)放至 年月 日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方

  一次性支付給乙方人民幣元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的

  經(jīng)濟補償金。

  (二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾

  紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)

  (三) 自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應將屬于甲方的.所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)

  的,乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用。

  (四) 未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責任。

  (五) 雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的,應先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方-用工單位(蓋章): 乙方(簽名):

  甲方-用人單位(蓋章): 身份證號碼:

  年月

勞動合同解約協(xié)議書范本6

  甲方:乙方: (身份證號:) 為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下一致協(xié)議:

  一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。

  二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責任范圍內(nèi)且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業(yè)務正常開展。

  三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

  四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關(guān)費用,具體事項另行協(xié)商解決。

  五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

  六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

  七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章)乙方簽字:

  法人代表簽字或蓋章:

  年月日

勞動合同解約協(xié)議書范本7

  趙秀英 同志與我單位訂立的勞動合同,按下列第 七 款解除或終止勞動關(guān)系:

  九、 勞動合同期滿,終止勞動合同。

  十、 符合《勞動法》第二十五條 款規(guī)定,解除勞動合同。 十一、 符合《勞動法》第二十六條 款規(guī)定,解除勞動合同。 十二、 用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間,確需裁減人員,解除勞動合同。

  十三、 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,達到當?shù)卣?guī)定的嚴重困難企業(yè)標準,確需裁減人員,解除勞動合同。

  十四、 符合《勞動法》第三十二條 款規(guī)定,解除勞動合同。 十五、 經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致,解除勞動合同。 十六、 勞動合同當事人喪失主體資格,終止勞動合同。

  職工本人(簽名): 用人單位(印章):

  20xx年4月3 日

勞動合同解約協(xié)議書范本8

  甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

  企業(yè)名稱:____

  注冊地址:____

  法定代表人(負責人):____

  乙方(藥學技術(shù)人員)

  姓名:____

  性別:____

  年齡:____

  籍貫:____

  職稱/資格:____

  身份證號碼:____

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現(xiàn)因鷂___原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:____

  (企業(yè)公章)

  ____年__月__日

  乙方簽字:____

  ____年__月__日

勞動合同解約協(xié)議書范本9

  甲方(用人單位):安徽天大 長運塑業(yè)有限公司.

  乙方(勞動者): 身份證號碼:

  甲、乙雙方于年 月 日簽訂的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

  經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  一、雙方一致同意于月解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,悉《勞動合同法》的規(guī)定。

  三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  四、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

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