微信工作總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的微信工作總結，歡迎閱讀與收藏。

微信工作總結1

　　如何備份微信聊天記錄？微信聊天記錄刪除了怎么恢復？當一些重要的微信聊天記錄隨著我們的“誤操作”而被刪除的時候，備份微信聊天記錄成為了現(xiàn)如今一種非常流行的保護方式。但所謂的“備份恢復”常常會讓人頭疼，蘋果手機的iCloud或是iTunes備份的數(shù)據(jù)恢復都是要整機備份整機恢復，也就是將備份時間的數(shù)據(jù)全部還原，那么備份時間到誤刪這段時間的數(shù)據(jù)就自然而然的丟失，這是真正的丟失，就連手機數(shù)據(jù)恢復軟件都無非找回。

　　而且使用傳統(tǒng)的“云備份”是無法正常查看相應數(shù)據(jù)的'，所以選擇備份的時候，我們可以選擇其他更好的方法，選擇性備份需要備份數(shù)據(jù)。本篇給大家講解的如何備份微信聊天記錄及微信聊天記錄刪除了怎么恢復的方法計兼顧備份、查看、導出、恢復等功能，讓我們更好的保護數(shù)據(jù)。

　　蘋果手機如何備份微信聊天記錄

　　1、請下載iTunes軟件，將蘋果手機連接電腦后，使用iTunes備份蘋果手機數(shù)據(jù)，iTunes軟件將會自動連接設備，用戶在備份區(qū)域備份數(shù)據(jù)即可。接著我們就可以對這些數(shù)據(jù)進行相應的操作了。

　　2、安裝互盾蘋果恢復大師，進入軟件操作界面后，請選擇“從iTunes備份文件恢復”功能，軟件將會自動檢測出iTunes備份設備，請點擊“開始掃描”進入文件掃描狀態(tài)。

　　3、靜待文件掃描完成，在左側(cè)菜單中選擇“微信”，接著我們就可以看見微信賬號及其好友，點擊任意好友即可切換到與該好友的聊天界面，查看微信聊天記錄，想要備份這些聊天記錄，請點擊“導出全部記錄”；或是勾選要備份的微信聊天記錄，點擊“導出選中記錄”即可。

　　安卓手機如何備份微信聊天記錄

　　1、請下載root軟件，將安卓手機連接電腦后，使用root獲取手機的root權限，當安卓設備成功連接手機后，root軟件將會自己識別設備，用戶一鍵root獲取手機root權限即可。

　　2、安裝互盾安卓恢復大師，進入軟件操作界面后，當軟件自動識別安卓設備后，請點擊“下一步”。軟件將會檢測設備中的儲存磁盤，手機內(nèi)存和SD卡，請用戶在界面中選擇微信聊天記錄所在磁盤空間，然后點擊“下一步”進入文件掃描狀態(tài)。

　　3、靜待文件掃描完成，在左側(cè)菜單中選擇“微信”，接著我們就可以看見微信賬號及其好友，點擊任意好友即可切換到與該好友的聊天界面，查看微信聊天記錄，想要備份這些聊天記錄，請點擊“恢復全部文件”；或是勾選要備份的微信聊天記錄，點擊“恢復選中文件”即可。

微信工作總結2

　　如今微信可謂是炙手可熱，幾乎是手機必備聊天工具了。每天我們都通過微信來向自己的家人朋友同事傳達消息，隨之而來的也有很多煩擾的事情，譬如有些時候我們會把重要的事情以微信的方式告知對方，事后我們需要用到這些聊天記錄的時候，卻發(fā)現(xiàn)怎么也找不回，這時候會非常焦慮。那我們能不能夠通過一些什么途徑來幫助我們找回聊天記錄呢？

　　小編為此搜集了一些方法，這些方法都能夠很好地幫助我們?nèi)フ一啬切┫�失的`聊天記錄，幫助我們將損失減到最小，甚至完全恢復填補的損失。

　　1、用數(shù)據(jù)線將手機與電腦連接，確保連接成功之后。通過查找微信安裝路徑計算機-SM-G3508-phone-tencent-MicroMsg，打開如下文件夾，并在里面找到voice的文件，將里面的文件通過播放器打開即可。

　　2、一般情況下，微信聊天記錄都是直接存儲在手機數(shù)據(jù)庫中的。所以我們第二種方法是借助第三方微信聊天記錄恢復工具，這里推薦一款操作簡單的微信恢復工具——互盾蘋果恢復大師。這款軟件綠色安全，操作過程也非常簡單，沒有太多復雜繁瑣的步驟，而且恢復速度快，恢復率高。只需要我們將手機連接到這款軟件，從iphone設備掃描恢復到之低文件夾即可。比起第一種方法，這種更加地方便，快捷。這樣便能輕輕松松地找回我們需要恢復的微信聊天記錄了。

　　有了小編介紹的這些方法，即使你的微信聊天記錄不小心被刪除了，你也可以自己動手恢復的，完全不用為擔心微信記錄消失而急得團團轉(zhuǎn)了。

微信工作總結3

　　后勤管理工作是我園開展各項工作的基礎，是做好保教工作的保障。這學期，在園領導的正確領導下，完成了后勤工作任務�，F(xiàn)將本學期的后勤工作總結如下：

　　一、 發(fā)揮后勤要素的作用，取得最好的效率和效益。

　　(1)做好期初至期末整個期間的各類辦公用品、各班日常用品的發(fā)放工作。保障班級物資的供需，做好物品的入庫及各班領取記錄。

　　(2)學期末每個班進行了固定財產(chǎn)核對工作。學期末最后做好園物資期末統(tǒng)計工作。

　　( 3)狠抓安全工作，消除不安全的隱患。做好維修工作，各班老師每周認真排查本班的隱患，及時找人進行維修。確保各班、食堂、水房所有設備的正常運轉(zhuǎn)。雖然每周都有需要維修的物品，工作很是繁瑣。但是在大家共同努力下，保障了幼兒園的正常工作順利進行。

　　二、加強食堂的管理，不斷提高服務質(zhì)量。

　　膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的`工作。讓幼兒在我園舒適、愉悅的進餐并且吃的營養(yǎng)、吃的安全放心是我們首要的任務。在領導的高度重以及食堂幾位職工的共同努力下，食堂衛(wèi)生時常保持著干凈與整潔，隨時接受上級領導的突擊檢查。一學期沒有出現(xiàn)食品安全事故，這是和大家認真、負責的工作分不開的。

　　1、每周組織召開一次后勤會議，總結每周的工作，對做的不到位的事情提出整改意見，做好食堂人員管理制度的培訓工作。

　　2、對廚房衛(wèi)生每星期進行一次大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并加以改正，使廚房的安全與衛(wèi)生得到了保障。

　　3、做好食堂留樣及記錄工作。

　　三、微信平臺工作

　　為了把咱們園的每一次的活動宣傳出去，展示小朋友們豐富多彩的園內(nèi)生活，留住美好的瞬間。我們園這方面非常的重視，每一位老師也是非常的認真、負責，都能積極的配合。

　　平文麗老師的“植物園”從各類植物的種植、發(fā)芽、結果，一路帶領幼兒認真觀察并且用相機記錄下來每個過程的點點滴滴。出了幾期品質(zhì)很高的微信，效果很好。薛麗娜、楊海燕老師為了我園特色活動很是費心，準備很上心。還有杜曉敏、董麗、王娜等每一位教師都非常積極配合工作。把我們園的特色活動完美的呈現(xiàn)出來。由于我們工作的辛苦與付出取得了不錯的成績。這學期我們園自己的微信平臺發(fā)布了 48 篇。另外還有“感恩母親節(jié)”，“六一親子遠動會”在峰峰新聞播出，“無體育，不童年”、“端午活動”等 6 篇展示我園特色的活動入選了峰峰教體。讓廣大的家長朋友們對小博士幼兒園有了更深一步的了解與認識，從而取得了較好的反響。期望我們一起加油，為做好我們園的微信宣傳工作再加一把勁。

　　總之，這學期是短暫而忙碌的，也很是充實，希望以后做得更好。

微信工作總結4

　　其實對于微信公眾號的粉絲增長是自媒體從業(yè)者都十分在意的問題，在微信公眾號的粉絲增長主要可以從平臺和自身兩個方面去做，具體如下：

　　一、針對平臺

　　1、利用老客戶：在粉絲構成里，老客戶是一個非常重要的群體，可占50%左右，據(jù)統(tǒng)計，這些老客戶轉(zhuǎn)發(fā)為鐵桿粉絲的比例是最高的，也是最穩(wěn)定的。所以，、企業(yè)運營人員要多多在這個方面下功夫。

　　2、利用線下活動。：這種方法在吸引粉絲關注運營商非常普遍，效率也最高。比如，企業(yè)采取關注微信送小禮物，或者折扣等方式來吸引用戶。

　　3、利用官方宣傳：隨著微信的普遍運用，如今市場上的二維碼掃一掃活動越來越多，魚目混珠，已經(jīng)引起了很多用戶的警惕。若是通過官方發(fā)布，則可大大消除這些疑慮。

　　4、個性化的設置：個性化的設置主要是針對平臺的發(fā)布內(nèi)容、產(chǎn)品服務以及欄目設定幾個方面進行的，要充分體現(xiàn)自身的優(yōu)勢。

　　二、針對運營者自身

　　1、專長塑造自已的價值：就是增加有價值的內(nèi)容，認真研究一個行業(yè)，成為一個行業(yè)里的專家，堅定自身在粉絲群體心中的`形象。

　　2、增加自已的知識面：這是每一個新媒體運營者都需要注意的地方，一定要去努力增加自已的知識面，不斷學習，才可為粉絲持續(xù)輸出有價值的內(nèi)容。

微信工作總結5

　　時光總是在不經(jīng)意間流失，一眨眼，已是年末!回首相望，在校園里那個青澀的我，不知何時，開始適應了社會大學。是緣分還是幸運，讓我在茫茫人海中與xx醫(yī)院網(wǎng)絡部結識。仔細回想在xx醫(yī)院這三個多月的時間里，有成長、有挫折、有反思，真可謂五味陳雜。

　　10月26號我來到公司，進入網(wǎng)絡部擔任文案一職，倍感責任重大，同時也非常感謝部門領導的信任，給予我這樣的舞臺，讓我有機會在這里完善自己，鍛煉自己，無論是工作方法還是待人處事等方面都有不少收獲。在此，我對自入職以來，在本職工作崗位上就心得感受和自身所存在的問題作出簡要的述職匯報，望公司領導予以批評與指導。

　　首先，作為職場新人要經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得自己的工作職責，出了問題要勇于擔當。作為剛從象牙塔出來的大學生，沒有太多有關文案的工作經(jīng)驗，但是自己真心喜歡文案的工作，想要在這一行取得發(fā)展，也愿意付出時間和努力去學習。雖然因為對文案的寫作模式、還不清楚，完成的作品還需要總監(jiān)修改。但是在接下來的日子我會積極鍛煉自己的寫作能力和學習能力，提高文案質(zhì)量和工作效率。

　　其次，文案對文字的要求比較高，即使詞組搭配不恰當都不行，更不要說有錯別字了。文案的編寫要符合醫(yī)院真正的意思和需要，因此需要和領導、上司多溝通，在領導傳達時更要認真揣摩，否則差之毫厘謬以千里。有時因為時間關系來不及檢查文案，難免有些格式問題和文字搭配問題，這就要求我平常寫文案初稿時極具細心。雖然我覺得自己平常也是蠻細心的一個人，可在文案這個職位中，仍要繼續(xù)努力!一份優(yōu)秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點和創(chuàng)意的多少而已。因此在滿足醫(yī)院實際需求的同時，要發(fā)揮我們的創(chuàng)意和想法，完善思路出品成稿。

　　再次，在我入職3個月以來，我深深的感到本人的眼界還需提高，對于這社會資訊的吸收還有所欠缺，文案寫作理論知識也不夠豐富。每次面對不同類型的文案，我都需要查閱大量的資料，所以文案完成的時間相對較慢。好在我可以邊工作邊學習，從網(wǎng)上下載其他公司的文案自己學習、借鑒;購買文案類書籍進行

　　理論補充，之所謂生命不息學習不止。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。只有達到足夠的專業(yè)沉淀，才能做到真正的'“厚積薄發(fā)”。最后，從進入xx醫(yī)院網(wǎng)路部后，學生和社會人士的角色轉(zhuǎn)換讓我忐忑和糾結過，幸好，我來到了這個溫暖的、和睦的、團結的、感性的大家庭。只經(jīng)歷了一兩個月的磨合與相處，我與網(wǎng)絡部同事相處的非常融洽，和其他部門同事也同樣和睦。這三個月全靠領導和同事的支持和幫助，彼此的默契讓我們的工作更加順利，讓我們的協(xié)作效率大幅增長。我們努力扮演好自己的角色，只為我們共同的成果完美呈現(xiàn)。

　　以上是本人對崗位工作的陳述總結!謝謝各位領導的檢閱，歡迎指正!

微信工作總結6

　　20xx年7月14日是我來公司的第一天，算算已經(jīng)在公司有188天的時間了，又到了新的一年，應該總結這半年來的工作，也應該規(guī)劃一下20xx年的工作目標了！

　　這份工作，是自己人生里的第一份正式工作，覺得很重要也覺得來之不易！

　　互聯(lián)網(wǎng)，微信推廣，既熟悉又陌生的詞，第一次接觸這樣的行業(yè)，對于我個人來說既好奇也賦予一定的挑戰(zhàn)性，也是一份需要耐心，細心，恒心和創(chuàng)造力的工作！

　　首先先說說這半年以來對微信以及微信推廣的一個認識與體會：

　　1、微信公眾平臺。

　　是在微信的基礎上新增的模塊，更是企業(yè)進入微信營銷的第一步。搜索微信公眾平臺網(wǎng)址，登陸進去按照提示在注冊企業(yè)微信公眾賬號之后，通過這個平臺，個人微信用戶可以通過微信公眾賬號查找并關注企業(yè)賬號成為你的粉絲

　　2、如何增加粉絲是工作的最終目標也是最重要的。

　�。�1）記得剛開始的第一天，自己就負責把自己運營的號推薦給自己的朋友，從自己身邊的朋友開始，后來漸漸的明白了，推廣從企業(yè)內(nèi)部員工之間的推廣，再擴大至員工朋友間的推廣，這樣推廣的效果快，不容易掉粉，這也是一個新注冊公眾號的新起點和第一批粉絲

　�。�2）小號的推廣，這是最主要的方法，通過不斷的增加微信好友，再通過朋友圈分享內(nèi)容！

　　這個推廣的效果還是很不錯的，但是也有一定的問題：當增加的微友好友越來越多的時候，沒有足夠的時間和微信好友進行互動的話，就會面臨被刪的窘境，還有一點需要注意的是，分享的內(nèi)容不宜太多，以免引起反感被屏蔽。

　�。�3）微信運營先要理清三個基本點：內(nèi)容、粉絲、轉(zhuǎn)化率：提供好的微信內(nèi)容、尋求更加精確的用戶粉絲數(shù)，好的內(nèi)容是非常重要的，一條非常有價值的內(nèi)容所帶來的粉絲是不容估計的，所以好的內(nèi)容是微信推廣一直強調(diào)和做的！好的內(nèi)容是維護粉絲不容易流失的基礎。

　　（4）編輯每天的微信內(nèi)容了，編輯好后，利用微信的群發(fā)消息功能推送出去，這也是微信最核心的營銷功能，也是微信公眾平臺最吸引人的地方。

　　其次，談談自己運營的“茶余發(fā)后”和“環(huán)游世界”的.現(xiàn)狀：

　　茶余飯后

　�。�1）目前的粉絲是4000多，粉絲增加速度還是比較緩慢，轉(zhuǎn)化率也低

　�。�2）內(nèi)容的定位：笑話（包括搞笑段子，趣圖，神吐槽等等）

　　（3）內(nèi)容來源：借鑒一些做得比計較優(yōu)秀的公眾號，貼吧，QQ空間等

　　環(huán)游世界

　　（1）粉絲500多，似乎突破很難，粉絲增加以個位數(shù)計算

　�。�2）在內(nèi)容上還是需要多探討，多做好的內(nèi)容，才能增加粉絲

　　再者，對于自己運營的兩個公眾號的一個新年目標

　�。�1）多編輯好的內(nèi)容，增加一些自己的原創(chuàng)的東西

　�。�2）尋求更多的推廣途徑

　�。�3）力求增加更多的粉絲

　　最后，做一個總結

　　20xx年我可能做的不好，或許我是新手上路，或許我真的做的不夠好。但是我希望在20xx年會發(fā)揮我更大的能力，在工作上能夠有更大的突破！

　　同時要感謝一直以來在工作上一直鼓勵我和幫助我的同事，20xx，希望自己做的更好！

微信工作總結7

　　我來XX網(wǎng)的編輯部工作已經(jīng)有差不多兩個月了，回首這兩個月的工作，在XX、XX、XX這些編輯部的老大和其他同事們的幫助下，我自己感覺在編輯任務和工作能力上有了很大的進步。兩個月來，我堅實、積極地工作，妥善嚴謹?shù)淖龊镁庉嫻ぷ鳎�認真對待每一篇流行資訊，盡量避免在編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。在負責編輯工作的兩個月來，我在編輯方面不斷總結，分析自我，保證完成自己的每日工作計劃，完成領導安排的臨時任務。

　　互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，給我們編輯人員提出了更高的要求，需要我們具備復合型知識。作為一名編輯，我不斷的學習專業(yè)的知識，不斷的充實自己的頭腦。認真完成編輯部的相關編輯制度、規(guī)則和要求，虛心向編輯部老大們請教，學習編集部老大們豐富的選稿、改稿、發(fā)稿的經(jīng)驗，提高自己的編輯水平。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。兩個月來，我保持與同事的良好溝通，保持謙虛謹慎的態(tài)度，通過不斷的交流來融入到公司這個大家庭當中，珍惜公司良好的氛圍。

　　我在工作上的收獲主要有：

　　1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己在別的時尚網(wǎng)站上找到好的資訊然后發(fā)布到中飾網(wǎng)上去；

　　2、基本學會photoshop的應用；

　　3、熟悉飾品新聞稿的一些寫作方法和技巧等；

　　4、學會整理微信新版塊的的內(nèi)容，與微信粉絲互動；

　　5、學會XX網(wǎng)官方微博的互動，信息發(fā)布，微博更新。

　　在這期間，工作上最大的不足主要有：

　　1、新聞的.采寫比較古板，缺乏新意；

　　2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯(lián)的社會性新聞把握不足；

　　3、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措；

　　4、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；

　　5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等；

　　6、出去宣傳微信推廣活動的時候，發(fā)現(xiàn)自己的口頭表達能力還有待提高，不善于和客戶交流。

　　在以后的工作中，我會和領導、同事們一起齊心協(xié)力，為網(wǎng)站發(fā)展貢獻自己的力量。我會不斷的總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，及時改正，不斷的完善自己，把工作做好。相信在團隊整體的共同努力下，公司網(wǎng)站會越走越遠，越走越好！

微信工作總結8

　　20xx年終總結及20xx年工作展望一年已經(jīng)快過去了，20xx年還有20幾天就完蛋了,我們即將走過20xx年迎來嶄新的20xx年。作為本圈一員，現(xiàn)在把一年的工作情況做如下匯報：在一年里，我們緊密扎根在微信圈里，團結在朋友圈周圍，高舉“有空必來，有來必言，有言必留，有留必看”理論的偉大旗幟，認真貫徹落實“雁過留聲，人過留言，雞過留蛋，鴨過留毛”的要求，堅持“知無不言、言無不盡”的指導思想，弘揚“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕頭暈，四不怕眼花”的大無畏精神，把“保持聯(lián)系，經(jīng)常騷擾”作為振興朋友圈的第一要務！經(jīng)過努力，從根本上改變了“幾天來一趟，想到才來上，來了不說話，逛逛就走人”的方式。堅持“四有”原則，即“有組織，有預謀，有把握，有成績”。堅持做“四有”圈友，即:“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”。相互促進，共同發(fā)展，從而使咱朋友圈走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路，同時堅決貫徹了20xx年七大新觀念:

　　1、錢不是問題，問題是沒錢。

　　2、水能載舟，亦能煮粥。

　　3、一山不能容二虎，除非一公和一母。

　　4、火可以試金，金可以試女人，女人可以試男人。

　　5、喝醉了我誰也不服，我就扶墻。

　　6、就像一只趴在玻璃上的蒼蠅，前途光明，出路沒有。

　　7、問世間情為何物？都是一物降一物。

　　回首過去的一年，雖然我們也發(fā)言不少，但為了表示我們的忠誠，在新的20xx年，特向朋友圈的朋友們保證：大家的脾氣就是我們的福氣；大家的要求就是我們的追求；大家的鼓勵就是我們的動力；大家的想法就是我們的做法；大家的`酒量就是我們的膽量；大家的表情就是我們的心情；大家的嗜好就是我們的愛好；大家的意向就是我們的方向；大家的小蜜就是我們的秘密；大家的情人就是我們的親人。

微信工作總結9

　　時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼20xx年就要過去了，回望加入我們x大家庭的日子，不禁感慨良多，在參加工作120多天來，得到了全院上下同仁們的幫助，指導，理解和包容，讓我這個初出茅廬的小丫頭感覺到了滿滿的愛，在此僅以只言片語表達對大家的感激之情。

　　自進入我院企劃部，擔任文案一職以來，我倍感責任重大，因為剛剛畢業(yè)的緣故，對除了大學本專業(yè)(新聞編輯)的知識外的其他知識了解不是很深，因此在入職時的首要任務就是增加對我院病種相關方面知識的學習。在學習過程中，整理、收集和制作了基礎知識、專業(yè)知識、治療方法等幾大塊ppt，為的腳本寫作和今后文案的寫作奠定了很好的基礎，我深深的明白只有不斷的學習才會有進步，才會有突破，才能做好工作，才能實現(xiàn)人生的價值，所以在學習上我一刻也不松懈，抓住一切機會學習，抓住一切機會鍛煉自己。

　　入職不久，在我們企劃部x主任的'帶領及院長的支持和鼓勵下，我就給導醫(yī)、醫(yī)護人員做了儀容儀表、職業(yè)妝容等相關方面的禮儀培訓，“三人行必有我?guī)熝伞蓖ㄟ^和大家一起學習，增加了知識的同時融洽了與同事之間的關系。工作進入第二個月，我們部門就合作了我院自制的宣傳視頻，我在里面擔任主持人和腳本寫作，及與相關專家做溝通等工作，視頻上傳之后收獲了一定的點擊率，因為設備不齊全，我們一度想開拍的我院宣傳片一直擱淺著，不過我們已經(jīng)開始下一步的準備工作，相信明年我們一定會做得更好。

　　之后在院長的支持，x主任、x助理及后勤部的幫助下還做了關于學習、溝通方面的早會演講，圣誕燒烤會、20__元旦晚會等活動，這些都很好的豐富了我的經(jīng)驗，鍛煉了我的膽量，感謝xx大家庭給了我這個舞臺。有一句話是這么說的“一滴水，怎樣才能不枯竭，那就是讓它溶入大海去。”我們怎樣才能實現(xiàn)人生價值，那就得融入我們的集體去，因此在做每一項工作的時候我時刻記得以我院的利益為先，只有人人都獻出一份力，我們xx大家庭才會越來越強大，才會長盛不衰。

　　因為我們集團有強大的網(wǎng)絡部，所以我的工作就不包括網(wǎng)站的維護和優(yōu)化，這讓我有更充裕的時間做好案例收集，新聞、軟文寫作，ppt制作，廣告腳本、宣傳標語寫作以及處理好我院日常的文字、圖片等工作，通過文案寫作，更加強了我知識的學習，也豐富了我的文筆，這些都是很好的鍛煉。我深深的明白，只有不斷的學習，不斷的糾錯，不斷的充實自己，才能走得更遠，因此，對于我的工作，我必定做到兢兢業(yè)業(yè)，有工作任務時必定爭取更快更好的完成，沒有工作任務時就不停的做資料收集，“巧婦難為無米之炊”，我的工作就是需要強大的后備資料作支撐，這樣寫出來的東西才實誠，才能打動人。

　　一入職，x主任就指導我多寫情感類文章，多以情感打動患者。這就需要日常細膩的觸覺，關于這方面我覺得自己做得還不是很好，由于性格比較樂觀，因此在日常情感收集方面還不到位，這就需要我在今后更加注意完善和改進，相信在大家的幫助和支持下，今后我一定能更好的做好自己的工作。

　　20xx是沉淀的一年，無論是還是我都需要好好的沉淀，20xx則是改變的一年，因為只有改變才有發(fā)展，相信20xx的我，20xx的大家，20xx的一定會在改變中越來越好!

微信工作總結10

　　本人于20xx年11月以實習生身份進入世聯(lián)行華南顧問綜合管理部，并于20xx年8月31日正式入職小樣青年社區(qū)市場拓展部。 在職期間，本人曾從事新媒體運營.活動策劃.小樣金融工作對接及智能硬件產(chǎn)品拓展的工作。促進了文案編輯.物料設計.資源整合.商務溝通與談判等方面的能力提升。 個人工作感受及經(jīng)驗總結

　　1.明確動機

　　無論是開展新媒體工作或活動策劃工作，首要做的是明確動機。我們做這件事的目的是什么？想要達到什么效果？市場反饋如何？但是起初我們常常為了做活動而做活動，活動結束也沒有做跟訪，導致活動效果難以評估。

　　2.高效的解決方法明確動機后，尋求最高效的解決方法。

　　就為Young平臺輸送產(chǎn)品而言，根據(jù)本次的工作要求尋找目標產(chǎn)品，從渠道下手找產(chǎn)品，這是最高效的方法：1）需要找眾籌階段的產(chǎn)品，就上京東眾籌.淘寶眾籌；2）未大量投入市場的小鮮肉產(chǎn)品，就從其他智能硬件孵化器內(nèi).研究院校.產(chǎn)品評測網(wǎng)站里尋找；3）智能家居類產(chǎn)品，就從智能家居展會中物色；

　　3.組局與破局這是我在做運營工作中學到的印象最深刻的一個技能。很多時候運營在做的事，就像是攢一個“局”。即，設計或假想出來一個最終可以拉動N多人一起參與一起玩一起High的事情，并一步步去讓這個事情從假想變得落地。無論局大局小，組局成功的關鍵，總是在于你要能夠一一界定清楚，局內(nèi)各方的價值供給關系，并在其中穿針引線，優(yōu)先引入某種較為稀缺的價值，從而逐步讓各方間的價值供給關系從最初的假想一點點變?yōu)榇_立。假如你想要成為一名優(yōu)秀的運營，你一定需要——1）愛上“做局”。這里的“局”，不是一個陰謀或陷阱，而是一個可以讓N多人一起參與其中并同時收獲價值，在N多角色之間實現(xiàn)價值匹配的氛圍和狀態(tài)。典型，好比一場活動。2）在任何一個局面前，你一定要先能夠找到它的“破局點”，并傾盡全力，通過一系列穿針引線式的動作（它們往往都必須落實到細節(jié)）使之成立和實現(xiàn)。

　　4.了解客戶需求，尋求雙方利益點這與營銷的理念是一樣的，營銷就是A為B創(chuàng)造對方想要的價值，建立與維持關系，以獲得回報的思維過程。我們需要先了解客戶的需求。

　　我們考慮建立小樣會員體系，以增加非小樣入駐企業(yè)的智能硬件團隊對小樣青年社區(qū)的粘度。在去拜訪前，我們設想與一些媒體.供應鏈.產(chǎn)品設計等第三方平臺建立合作，談取針對小樣會員的優(yōu)惠價格，再將優(yōu)惠價格提供給我們的會員。但以上僅是我們的假設。通過親自上門拜訪，了解到智能硬件團隊對于“市場渠道”的需求較強烈。在進行調(diào)研以前，我們常常在意淫著客戶的需求。由于售樓處/樣板間智能家居展活動開展的需要，我前去拜訪了幾家智能家居產(chǎn)品團隊。聽到我們這個活動，所訪的產(chǎn)品方都表示興趣很大，他們也沒有嘗試過房地產(chǎn)這條市場渠道，而我們有開發(fā)商的資源。包括我們拿著活動方案向開發(fā)商推介的時候，開發(fā)商也表示出濃厚的興趣。摒棄傳統(tǒng)的開盤活動，開發(fā)商也希望引入科技的元素，提高樓盤的品質(zhì).客戶的滿意度。三方均可獲益，這個局就做起來了。

　　5.因做足功課而專業(yè)世聯(lián)文化中第一句話也是最重要的一句話：世聯(lián)行因團隊而強大，因做足功課而專業(yè)。今年3月有幸聽了在世聯(lián)行服務超過十年的客戶拓展部領導的分享會，其中她分享了她因“做足功課”而受益的故事，我感受頗深！有一次參加阿基米孵化器的智能硬件產(chǎn)品投融資活動，從活動信息中看到那款我準備拓展的智能硬件產(chǎn)品也參加了本次路演，于是我翻閱其官網(wǎng).論壇，連其還未正式發(fā)布的產(chǎn)品演示視頻我都翻出來看了。該產(chǎn)品的CEO在路演結束后下臺，我跟眾多投資經(jīng)理一樣擁簇上前，終于輪到我跟該CEO搭上話，我對其產(chǎn)品及其團隊未參加路演的產(chǎn)品表示興趣.并說出了一些我對產(chǎn)品設計理念的看法，CEO眼睛發(fā)亮，主動添加我的微信。因為提前做了功課，我對產(chǎn)品及背后運營團隊已有一定的認知，交流起來非常順暢。后來我們不但達成合作，且該團隊非常支持我后續(xù)開展的工作.保持著聯(lián)系。

　　6.客戶關系管理CRM，通過傳遞卓越的顧客價值和滿意，來建立和維持有價值的客戶關系的整個過程�，F(xiàn)有的智能硬件產(chǎn)品的客戶，小部分已與小樣金融.小樣青年社區(qū)建立合作。智能硬件產(chǎn)品方于我們而言，其轉(zhuǎn)化價值遠遠大于某一次活動合作的價值。每一次因活動或其他合作而建立聯(lián)系的產(chǎn)品方，都應該納入我們的產(chǎn)品資源庫，分門別類進行客戶關系維護。7.利用好大平臺的資源 初入社會，非常幸運能夠在世聯(lián)行和世聯(lián)科創(chuàng)的大平臺上成長。母公司世聯(lián)行在房地產(chǎn)領域有眾多資源，另一母公司清空科創(chuàng)則在科技創(chuàng)新服務領域有豐厚的經(jīng)驗。兩者聯(lián)手建立了世聯(lián)科創(chuàng)科技有限公司（小樣青年社區(qū)），從出生就自帶兩個母公司的資源。在智能家居展的活動中，我們利用了母公司世聯(lián)行的.資源，在房地產(chǎn)與智能硬件產(chǎn)品之間架起橋梁。而清控科創(chuàng)，則為我們提供了孵化器運營的寶貴經(jīng)驗。小樣青年社區(qū)則有全國布局.綜合實力強的優(yōu)勢。很多時候，利用公司的大平臺去推動合作，會事半功倍。公司平臺也為個人帶來了一些優(yōu)質(zhì)的人脈.其他資源。但也應該清醒地明白，哪些是自己的能力，哪些是自己所在的平臺帶來的福利。

　　工作交接（略）

　　對個人發(fā)展的影響

　　1.提高個人綜合素質(zhì)

　　江湖上流傳著這么一句話：大公司學做人，小公司學做事。很慶幸我一畢業(yè)就進入了世聯(lián)行這個大平臺里，尤其從事綜合管理的工作，讓我漸漸褪去學生的稚氣，學會待人接物。在深圳小樣團隊里，明確的分工更讓我的工作能力得到大大提升！進入社會一年，個人的綜合素質(zhì)得到了全面提升。這是我快速成長的一年。

　　2.提升了個人思考與學習的能力“要主動去思考.去學習”，這是深小樣團隊老大經(jīng)常對我說的，也是我反復提醒自己的。老大會讓我們參與決策，并要求我們制定工作計劃，這在一定程度上培養(yǎng)了我們思考的能力。公司給我們的培訓有限，從事的是新興行業(yè)，很多經(jīng)驗是靠實戰(zhàn)積累總結而成。所以主動去學習是非常重要的。我還應該加強鍛煉思維邏輯。

　　3.培養(yǎng)了團隊協(xié)作能力在小樣團隊中，每個同事各司其職.分工明確，團隊內(nèi)的資源也需要整合，這時就體現(xiàn)出團隊協(xié)作的重要性。經(jīng)過幾次團隊合作，我能夠很好地聽從領導指揮.發(fā)揮自己的所長.與同事協(xié)調(diào)并合作完成任務。

　　4.提升了社交能力在小樣工作中最大的收獲就是提升了社交的能力。在活動運營.市場拓展的工作中，整合多方資源.募集參加活動的人員.與客戶商談等都需要進行有效的溝通以達到目的，這便大大鍛煉了我與人溝通的社交能力。

　　后續(xù)工作建議

　　1.繼續(xù)搭建產(chǎn)品資源庫除了產(chǎn)品外，積極尋求市場渠道，使得產(chǎn)品庫的產(chǎn)品得以流通變現(xiàn)。

　　2.搭建小樣會員體系建立小樣會員體系，增加非小樣入駐企業(yè)的智能硬件團隊對小樣青年社區(qū)的粘度。

　　3.幫助對接市場渠道幫助硬件產(chǎn)品對接市場渠道，如Young品平臺.采購商.展會活動等，一方面加深小樣與產(chǎn)品方的合作，另一方面可成為盈利方式之一。

　　4.調(diào)動小樣媒體資源在公眾號開設一個類似于產(chǎn)品評測的欄目，小樣對已有的產(chǎn)品進行試用.拍攝及撰寫體驗心得，用以打造口碑.吸聚流量，變現(xiàn)手段：銷售產(chǎn)品.接受廣告投放�？蓞⒖脊�眾號：大人的玩具.硬度idu

　　5.規(guī)范與產(chǎn)品方的合作協(xié)議擬定一份普通版本的小樣與產(chǎn)品方的合作協(xié)議，具體合作事項落定后再重新簽訂合同。

微信工作總結11

　　全體員工：

　　為確保微信群管理政策更好的實行，現(xiàn)對每日工作計劃及總結的書寫內(nèi)容格式進行以下要求：

　　1、任務目標工作落實：本月目標，今日溝通落實下周安排，累計達成率：0%；

　　2、門店管理:今日有無巡店計劃

　　3、活動執(zhí)行:與分銷商溝通落實專賣店開業(yè)活動，確定活動單頁，特價產(chǎn)品等

　　4、行程安排：走訪XX區(qū)，取得什么效果

　　5、業(yè)績：每日分銷商銷售量（只需在總結時寫）

　　例子：

　　XXX今日重點工作計劃：

　　1、任務目標工作落實：本月目標XXX，累計達成率：0%

　　2、門店管理：稽查XX店

　　3、活動執(zhí)行：了解元旦活動情況

　　4、行程安排：走訪蘇州園區(qū)

　　XXX今日重點工作總結：

　　1、任務目標工作落實：XX區(qū)域分銷商今日回款金額XX元。

　　2、門面管理：稽查蘇州園區(qū)紅星店，門店版本3.0，面積186平米，11129有上樣，1166無上樣，原因：南京運營中心將該兩款座便器分開，1166歸五金店專用，11129歸整體廚衛(wèi)店售價899（含送貨安裝），無寄生品，店面整潔，5S管理較好！

　　3、活動執(zhí)行：元旦活動已經(jīng)開展，促銷活動物料未布置，已要求整改，必須按元旦活動方案執(zhí)行！

　　4、行程安排：走訪蘇州園區(qū)，落實元旦促銷方案。

　　5、業(yè)績：紅星店

　　銷售金額：10213

　　顧客成交單：4單

　　花灑：1套；浴室柜：1套

　　馬桶：2個；水槽：2套

　　促銷套餐：1套

　　智能分解機：0套

　　智能一體機：0套

　　進店戶數(shù)：6批次；留客電話：1個

　　該規(guī)定于20xx年1月1日開始執(zhí)行。

　　望各位員工按規(guī)定的格式把每日的`工作計劃及總結寫好并及時發(fā)至微信群。

微信工作總結12

　　今天小編將教大家怎么能看到別人的微信聊天記錄。即便沒有遇到重要微信聊天記錄刪除的情況，也需要掌握第一時間的信息，了解微信聊天記錄恢復方法，以備不時之需。而重要微信聊天記錄刪除了想要恢復的小伙伴，是更加迫切的想要知道微信恢復的方法，這里我們根據(jù)數(shù)據(jù)恢復專家指導和提示，整理了微信聊天記錄恢復的方法，請往下看。

　　微信刪除的聊天記錄怎么恢復（蘋果手機微信恢復教程）

　　準備工作：

　　a、家用或是辦公電腦一臺；

　　b、在電腦上安裝天盾微信聊天記錄恢復軟件和iTunes軟件；

　　c、需要恢復聊天記錄的蘋果手機和手機原裝數(shù)據(jù)線；

　　d、iTunes軟件可以幫助電腦順利識別蘋果手機，請用戶在識別手機后使用iTunes將手機數(shù)據(jù)備份到電腦上。

　　開始恢復：

　　（一）打開天盾微信聊天記錄恢復軟件，在軟件主界面的頂部可以看見兩種恢復模式，我們已經(jīng)使用iTunes備份了數(shù)據(jù)，所以這里選擇“從iTunes備份文件恢復”功能模式，然后即可看見軟件列表中手機設備和備份日期等信息，如果備份了多個文件，請選擇要恢復的蘋果設備和最新的備份時間，然后點擊“開始掃描”按鈕。

　　（二）靜心等待軟件掃描結束后，請在軟件的左側(cè)選擇相應的恢復項目，這里請選擇“微信”進入微信聊天記錄恢復界面，我們可以觀察到微信賬號下面有好友、群等多個標簽，請用戶選擇一個，然后在列表中選擇要恢復的微信聊天記錄，點擊“導出選中記錄”，這樣就可以完成蘋果微信刪除的聊天記錄怎么恢復問題了。

　　微信刪除的'聊天記錄怎么恢復（安卓手機微信恢復教程）

　　準備工作：

　　a、家用或是辦公電腦一臺；

　　b、在電腦上安裝互盾安卓恢復大師和root軟件；

　　c、需要恢復聊天記錄的安卓手機和手機原裝數(shù)據(jù)線；

　　d、root軟件可以幫助手機獲取root權限，請用戶連接手機和電腦后，使用該工具一鍵root手機，然后就可以正常進行安卓微信聊天記錄的恢復工作了。

　　開始恢復：

　�。ㄒ唬┐蜷_互盾安卓恢復大師，在軟件主界面上可以看見已經(jīng)識別的手機設備，請選擇設備并點擊“下一步”跳轉(zhuǎn)界面。選擇要恢復微信聊天記錄的儲存磁盤，即軟件即將掃描的磁盤，這里選擇手機內(nèi)部儲存空間即可，然后點擊“下一步”按鈕進入文件掃描狀態(tài)，請用戶靜心等待軟件掃描結束。

　�。ǘ�）在軟件的左側(cè)選擇本次想要恢復的項目，這里請選擇“微信”進入微信聊天記錄恢復界面，軟件的仿QQ聊天窗口展示內(nèi)容，讓我們可以清楚的觀察到微信賬號的好友、群等多個標簽和具體的微信聊天記錄內(nèi)容，請勾選要恢復的微信聊天記錄的好友，點擊“恢復選中文件”，這樣就可以完成安卓微信刪除的聊天記錄怎么恢復問題了。

　　我們可以清楚的掌握微信刪除聊天記錄的恢復方法，不管是現(xiàn)在、還是以后，微信聊天記錄刪除了怎么恢復問題將不會成為我們的阻礙。

微信工作總結13

　　今年是我國上海召開世博會之年，重大活動較多，這樣一來對文化市場的監(jiān)管工作提出了更高要求。

　　7—10月份，我們在全區(qū)開展了文化市場集中整治行動，現(xiàn)將具體工作小結如下：

　　一、搭建了工作班子。

　　我局成立了“丹徒區(qū)文化市場集中整治行動領導小組”，組長由步履平局長擔任，副組長由王金云、馬國榮副局長擔任，成員由郭永康、張克梅、丁慶平、趙峰等4人組成，將各項整治任務逐一明確責任。確保任務到崗，責任到人。

　　二、明確了工作職責。深入開展凈化文化環(huán)境工作

　　1、嚴禁在校園周邊設立電子游戲廳、歌舞娛樂場所，禁止在中小學校園周邊200米以內(nèi)設立網(wǎng)吧。

　　2、堅決打擊含有禁止內(nèi)容的文化產(chǎn)品及服務。按照中央和文化部的部署，對演出、娛樂、音像、書報刊、藝術品、影院、網(wǎng)吧等場所進行了全面檢查特別是對重大演出活動，我們對他的演出內(nèi)容進行審核、把關。

　　3、全面開展游藝娛樂專項檢查。重點打擊無證照游藝娛樂經(jīng)營活動，打擊游戲娛樂場所在國家法定節(jié)假日外違規(guī)接納未成年人及利用電子游戲機進行賭博等違法經(jīng)營活動。

　　三、積極配合，通力合作。

　　我局積極配合工商、公安取締無證照經(jīng)營場所。重點打擊“黑網(wǎng)吧”，以農(nóng)村、城鄉(xiāng)結合部和校園周邊為重點地帶，特別是以“信息服務站”、“電子競技”旅店等為幌子，變相從事網(wǎng)吧的行為。

　　7-10月份，我局共出動檢查567人次，檢查經(jīng)營單位235家次，取締“黑網(wǎng)吧”5余家，收繳電腦主機100余臺。

　　通過整治，凈化了文化市場，解決了人民群眾反映的'難點、熱點問題，加強了部門與部門這間的溝通協(xié)調(diào)。為新中國成立60周年創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會文化環(huán)境。

微信工作總結14

　　一、一切以用戶價值為依歸。

　　這句話也是騰訊內(nèi)部的宗旨。真正把用戶價值做到產(chǎn)品里的人不多，很多產(chǎn)品只是以此為口頭禪，但微信是真正這么堅持的。

　　無論內(nèi)部外部的“資源互換”合作，往往都是把用戶價值放在末位。微信現(xiàn)在最難得的不是做多少事情，而是擋掉多少事情。在微信里不會突然有系統(tǒng)信息出現(xiàn)，會盡量保持系統(tǒng)的純凈。早年有些騰訊內(nèi)部的事，說通過微信官方發(fā)一下就可以了，但微信沒有同意。有一個故事，騰訊微博已經(jīng)停止運營，但其公眾號還在發(fā)信息，而且擁有1億粉絲。但這從用戶角度來說已經(jīng)沒有意義，對用戶只是騷擾，張小龍發(fā)現(xiàn)當天就將其關閉了。也就是說，即使是內(nèi)部的號，只要妨害用戶價值，就會被封掉。

　　外部也要有公平公正的規(guī)則來對待用戶。微信不會提供特權，沒有可能讓好友超過5000人。白名單是系統(tǒng)的瑕疵，比如提高微信紅包的限額。白名單從技術上來說其實是舉手之勞，本來有這樣一個名單，但前不久關閉了，因為這會在用戶中會造成攀比現(xiàn)象。如果這個需求真的很強，系統(tǒng)會通過指定規(guī)則來滿足，而不會以白名單實現(xiàn)。這不是微信產(chǎn)品的方向。

　　二、凸顯出有價值的內(nèi)容。

　　欺騙用戶是最容易做的事情，因為只要聰明就可以了。曾經(jīng)在公司內(nèi)部傳過一篇亞馬遜CEO的文章叫《善良比聰明更重要》，欺騙用戶可能可以帶來流量，但對用戶不好。

　　我們對于訂閱號里的下發(fā)消息非常嚴格，為什么一天只能發(fā)一次，每次還要限定幾條，外界難以理解，但微信看過來，用戶真的沒有時間看你發(fā)那么多內(nèi)容。如果你擁有非常多的粉絲，但不是吸引過來的，而是騙過來的，也違背了用戶價值第一的考量。微信鼓勵用戶去退訂對他沒有價值的公眾號，不去關注騷擾自己的信息。微信絕不允許騷擾用戶，很多人會想用各種方法去欺騙用戶，獲得流量和點擊，但最終會把用戶趕走。

　　很少有人想過，什么是公眾平臺的價值觀，從它誕生的第一天，我們就決定讓有價值的東西發(fā)揮它的價值。

　　什么是有價值的東西?更多的是有價值的人和團隊!

　　張小龍希望所有第三方開發(fā)者思考，想在微信平臺上做什么：是為用戶做服務，還是做導流的渠道。微信去年花了很多時間去扶持原創(chuàng)。在BBS、博客年代，寫得好的人并沒有得到足夠好的回報。微信把原創(chuàng)作為重要的事來做，好的作者會獲得上萬的打賞回報。原創(chuàng)更符合微信和用戶的價值，下方的廣告條分成也會傾向于原創(chuàng)。

　　三、好的產(chǎn)品是用完即走。

　　大家可能第一次聽到這個說法。大家做的更多的可能是黏住用戶，但是從微信角度來說，我們更希望用戶去忙別的事情。一些數(shù)據(jù)表明用戶在微信里花的時間太多了。比如我要跟大家開個會，很多同事必須兩三分鐘就看一下微信。我認為任何產(chǎn)品都只是一個工具，好的產(chǎn)品應該最高效地完成用戶的需求，讓用戶離開。

　　我們希望每次進入朋友圈，用戶看到的內(nèi)容都是他愿意看一會兒的。如果你明天在微信里花太多時間，這未必是一個很大事情，看到很多用戶花的'時間太多，我很擔憂。為什么微信朋友圈里會限制很嚴，剛開始我們看的時候朋友圈里都是朋友的動態(tài)，但慢慢發(fā)現(xiàn)朋友圈里都有各種心靈雞湯、被誘導發(fā)上來的內(nèi)容，最終的結果未必好。微信朋友圈對營銷信息會限制很嚴，因為不好的內(nèi)容會消磨用戶的時間。對于微信其他功能也是這樣，讓用戶最高效地把他要做的事情做完。我們會希望微信里的信息盡可能少。

　　例如早期的時候，微信一直不太鼓勵用戶加太多好友，每次加好友都會提示要不要添加，從來沒有批量導入。更少的信息意味著產(chǎn)品的未來更大。大家會看到，我們對于訂閱號里的下發(fā)消息也很嚴格，一天只能發(fā)一次，一次限定幾條，這是微信一個基本的體驗性的東西。很多自媒體要求一條要發(fā)很多次，但其實用戶真的沒有時間去看你那么多內(nèi)容。所以我們對誘導分享打擊很嚴，也是這個原因。

　　四、讓商業(yè)化存在于無形之中。

　　很多人比我們更著急微信的商業(yè)化，但我們認為好的產(chǎn)品和用戶的價值、體驗是不矛盾的。好的商品必須是只觸達它要觸達的那部分用戶。大家會看到，朋友圈廣告經(jīng)過一年的時間，用戶并不反感，甚至有時候會期待。我們的卡券系統(tǒng)，其實是一個特別好的例子。在去年這個時候，我們通過春晚發(fā)了很多紅包下去，但使用率很低，這不是一個很好的解決方案。一個優(yōu)惠券如果很好獲得，就沒有價值了。但現(xiàn)在微信做的優(yōu)惠券是有好友背書的，你可以使用朋友經(jīng)過消費獲得的優(yōu)惠券，這樣使用率就上去了。

　　另外張小龍還透露，微信有一個新的探索方向，把應用和訂閱號向結合。未來會有開發(fā)“應用號”這個新產(chǎn)品的可能。但是并沒有明確表示服務號和訂閱號會合并�？赡艿漠a(chǎn)品安排是：服務號被折疊，訂閱號、服務號可以升級成應用號，取消消息推送功能，這將意味著訂閱號及服務號粉絲成本將越來越高。

微信工作總結15

　　又一個新年到來了。每當?shù)搅诉@個時刻，心里總有少許的失落與惆悵，轉(zhuǎn)眼間我到北京工作已有5個年頭了。5年了，面對過去生活中的人和事，要求自己不斷從失敗教訓中總結自身存在的毛病，棄去糙粕，取之精華。也得到了一些寶貴經(jīng)驗，隨之也改變了少許個性、價值觀，包括從前那么多原則性的東西。回顧這一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，力求認真總結今年的工作，使明年做得更好。今年6月份，在公司同事們齊心合力下組建了興隆項目部。對于公司來說，這是個全新的“組合”，具備了老、中、青三代且年齡結構層次分明。興隆項目當時的情況是個施工展開面積大，工期緊張、工程質(zhì)量要求高的精裝修工程，而在公司以往的工程業(yè)績中都是以承接室外幕墻工程的，面對室內(nèi)精裝修工程在管理上還存在些經(jīng)驗不足。作為項目部每個專業(yè)人員的配置是否合理就很重要了。我的主要工作是負責搜集、整理、歸檔項目部的施工資料。在這之前我雖然做過幾年項目的施工資料了，初次來到新隆項目部，看到一個全新的環(huán)境心里還有些緊迫感，剛開始的想法首先要與同事們搞好人際關系，只有在互相溝通無障礙時才能愉快地共事。這也是我通過這個項目部后來所發(fā)生的事情總結出來的。在興隆住宅樓精裝修的有三家裝修公司，我認為公司所成立的項目部人員配置最齊全，專業(yè)分工最全面的，相關崗位責任制度也很到位。從整個項目的總指揮項目經(jīng)理到工地現(xiàn)場庫管員都能按照已上墻的崗位職責來嚴格要求自己。項目經(jīng)理在室內(nèi)裝修施工已有20幾年的實踐經(jīng)驗，他在施工現(xiàn)場游刃有余地對施工隊工人進行技術交底。但我覺得他即是項目部的主要核心人物，是慣穿項目部各個專業(yè)人員之間相互合作的橋梁，盡可能發(fā)揮出讓每個人的最大能力來完成項目工作內(nèi)容，把復雜事件簡單化。然而他在戰(zhàn)場上會是個很好的帶頭兵，作為領導在工作中的他疏忽了怎樣去管理手下，合理地利用團隊精神。還記得那次因為工程物資進場沒有及時報驗，監(jiān)理工程師開會時提醒了好幾次。至使監(jiān)理工程師在工程洽商上有理由不簽字，也因為這樣我與技術總工有了點小摩擦。雖然當時我能接受物資未及時報驗是我工作不認真，可心里還是覺得挺委屈的，因為與物資采購員催過好幾次關于材料報驗的資料，也對他規(guī)定過最后到場的時間。可結果總不能讓人滿意。這也與公司歷來沒有相關制度來約束供應商及時送交報驗資料有關吧，后來通過項目部例會決定出了有相關人員簽字的付材料款的財務制度。希望在今后的項目部工作中，每周一至少有一次工作協(xié)調(diào)會議，把本周遇到的問題集中出來，通過大家的智慧，總結出合理解決方案，充分體現(xiàn)出企業(yè)凝聚力，大家彼此也多一些溝通的機會。在工作中互相學習，在生活上互相幫助。 我在興隆項目部的工作中對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務，工作勤勤懇懇，腳踏實地。

　　總結出做好工程資料要注意幾點：

　　1、熟悉圖紙及有關設計變更;

　　2、熟悉相關施工及驗收規(guī)范規(guī)程;

　　3、劃分好單項工程、單位工程、分部工程、分項工程以及檢驗批等;

　　4、了解相關施工程序、工藝流程，包括各道工序的施工方法;

　　5、及時和甲方、監(jiān)理、總包溝通。在實際工作中也是從這幾點著手，過程資料盡量與施工同步，勤跑工地現(xiàn)場。每次監(jiān)理人

　　員檢查完隱蔽工程時，能及時地與監(jiān)理溝通資料報驗情況。如果現(xiàn)場因為一些特殊情況不按原計劃的施工段進行施工，要及時和項目總工進行溝通，使資料整體交圈，前后對應。 現(xiàn)在興隆項目部的.工作已經(jīng)結束了，看不到以前繁忙、充滿灰塵的施工場景，已舊貌換新顏了。工程質(zhì)量得到了甲方、監(jiān)理方的認可，順利交付物業(yè)公司。同時也看到了同事們的相處經(jīng)過這一段時間的磨合期，大家更親近了。當初工作中遇到阻礙時，好像每個人都在往后退縮，互相推矮，甚至互相產(chǎn)生了猜凝，有的自我感覺懷才不遇，總認為自己比別人強很多。我需要改進的地方是以往處理問題上原則性太多，缺少主動與同事溝通，要增強自己的親和力。以后要懂得從不同角度看待問題，遇到問題不懼怕要想出合理辦法來解決問題。在項目部的后期時看到大家的精神狀態(tài)越來越好了，總體感覺這次合作得愉快，希望再接再勵。

　　俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，隨著公司的規(guī)模不斷擴大，相關的規(guī)章制度相應出臺，建立科學、需要合理的人員選聘機制，客觀評價每一位員工的能力和水平，一視同仁。成立更有效的獎勵機制，以加薪、休假等方式作為獎勵手段。讓我們有張有弛以更好的心態(tài)投入到工作當中，考慮個人利益的同時，能夠考慮到公司的利益。公司制訂的管理制度是讓每個人做到最好，同時也避免內(nèi)耗過多。今后努力的方向隨著公司新的管理制度的實行，不斷有新的項目，工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣，為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和工作技能。雖然在生活中，在工作上，不可能每件事都一帆風順、稱心如意，要學會以一種“容”的心態(tài)對待別人、對待自己、

　　對待事情。這個世界沒有“完美”，但有“完善”，達不到不代表不能做，我必須以一種盡心盡責、愛崗敬業(yè)去工作;不可能樣樣順利，但　可以事事盡心。