述職報(bào)告怎么寫(xiě)

　　在生活中，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，通常情況下，報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。你知道怎樣寫(xiě)報(bào)告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家收集的述職報(bào)告怎么寫(xiě)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　述職報(bào)告怎么寫(xiě) 篇1

集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)：

　　本人于XX年3月26日在北京加入集團(tuán)，并于3月28日到達(dá)xx國(guó)報(bào)道，任石膏板廠總經(jīng)理一職，4月2日開(kāi)始正式投入工作至今將兩個(gè)月，總經(jīng)理述職報(bào)告�，F(xiàn)將工作中發(fā)現(xiàn)的主要矛盾，解決的問(wèn)題，工作進(jìn)展及存在的問(wèn)題和下步工作重點(diǎn)，向集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)進(jìn)行述職如下：

　　一、 項(xiàng)目歷史沿革

　　石膏板廠從XX年6月開(kāi)始建設(shè)，截止XX年3月底

　　投資情況估計(jì)：土地xx萬(wàn)；廠房xx萬(wàn)；設(shè)備xx萬(wàn)。在幾次議定投產(chǎn)日期后，至今基建工程未能完成，更談不上實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)目標(biāo)。

　　二、主要工作及結(jié)果

　　針對(duì)以上發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，找出其癥結(jié)所在是項(xiàng)目無(wú)規(guī)范制度化管理。因此，采取抓大放小，逐步并穿插解決的辦法，以推進(jìn)實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)目標(biāo)為中心，以抓凝聚人心，調(diào)動(dòng)工作熱情，達(dá)成團(tuán)結(jié)協(xié)作，和抓進(jìn)度，達(dá)成搶時(shí)間，提效率為兩個(gè)基礎(chǔ)點(diǎn)的方針，踏實(shí)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，推動(dòng)投產(chǎn)前施工及設(shè)備調(diào)試工作全面進(jìn)展，效果凸顯，述職報(bào)告《總經(jīng)理述職報(bào)告》。迄今面貌一新，基本實(shí)現(xiàn)了具備試車及生產(chǎn)的條件。主要工作情況：

　　1、制定施工計(jì)劃，推動(dòng)工程進(jìn)度。

　　2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)工作熱情。

　　3、強(qiáng)化企業(yè)管理意識(shí)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化發(fā)展。

　　4、加強(qiáng)費(fèi)用監(jiān)管，努力為年效益的實(shí)現(xiàn)降低成本。

　　5、積極參與現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試，學(xué)習(xí)掌握生產(chǎn)技術(shù)及流程。

　　6、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作能力水平；深入了解xx國(guó)市場(chǎng)，為下步工作打基礎(chǔ)。

　　三、下步工作準(zhǔn)備

　　綜上，迄今為止（將近兩個(gè)月的時(shí)間），在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下，在各相關(guān)部門(mén)的配合下，在板廠所有員工的共同努力下，在前期采購(gòu)及建設(shè)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)在，[ 蓮 ~ 山課 件 ]團(tuán)隊(duì)凝聚力大大增加，工作熱情高漲，基礎(chǔ)建設(shè)完成，設(shè)備安裝調(diào)試完成，總體看，已基本具備試生產(chǎn)的條件。按原計(jì)劃到XX年5月底試車后不久，將能夠?qū)崿F(xiàn)投產(chǎn)，生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。但個(gè)人工作中還存在著不足：

　　四、下步工作重點(diǎn)：

　　一是加緊最后工作，實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)的目標(biāo)并將重點(diǎn)從施工管理轉(zhuǎn)向生產(chǎn)管理。

　　二是人力資源規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的生產(chǎn)及銷售隊(duì)伍。

　　三是廣開(kāi)銷售渠道，實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤(rùn)。

　　述職報(bào)告怎么寫(xiě) 篇2

　　在過(guò)去一年的成長(zhǎng)日記和檔案里，記錄著廣大同學(xué)的認(rèn)可與支持，領(lǐng)導(dǎo)、老師和同仁的信賴。我從工作中不僅提高了自己的組織與協(xié)調(diào)能力，學(xué)會(huì)了怎樣尊重人、關(guān)心人、幫助人，還培養(yǎng)了自己的責(zé)任心與榮譽(yù)感。這一年的工作經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)學(xué)生會(huì)的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作有了一定的了解，也充滿了熱情。

　　在組織活動(dòng)時(shí)，我一直樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，這已經(jīng)形成了我的工作理念;也一直樹(shù)立服務(wù)和奉獻(xiàn)意識(shí)，在組織每次活動(dòng)時(shí)我都努力使自己能夠構(gòu)造作為一名學(xué)生干部的新形象，展現(xiàn)學(xué)生干部的風(fēng)采和工作的特色。我認(rèn)識(shí)到，活動(dòng)必須要有組織紀(jì)律性，要到位，這就需要提前謀劃，周密安排，并且始終保持責(zé)任意識(shí)。

　　我認(rèn)識(shí)到，作為一名學(xué)生干部需要我們花出時(shí)間與精力使周圍同學(xué)的生活變得豐富、快樂(lè)。做工作，不是為了干而干，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛(ài)著這一職務(wù)!這樣，不但不會(huì)覺(jué)得工作是負(fù)擔(dān)，反而感到每每做完，心中都會(huì)有一種感動(dòng)。

　　我認(rèn)識(shí)到，要善于總結(jié)，做好宣傳工作;要善于思考，注意創(chuàng)新工作方式;要善于溝通，具有全局意識(shí);要善于學(xué)習(xí)，主動(dòng)借鑒其他學(xué)院的工作特色。在工作中應(yīng)做到“三到”“四心”，即“心到、眼到、手到”“細(xì)心、熱心、真心、誠(chéng)心”，要做到以人為本，以學(xué)生為中心，全心全意為學(xué)生服務(wù)。工作要達(dá)到思路清晰，抓好落實(shí)，見(jiàn)成效的目的。

　　當(dāng)然，“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，我在工作中也出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤，但我敢于面對(duì)。通過(guò)老師 、同學(xué)的批評(píng)、幫助及自己的努力來(lái)改正，我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于這種態(tài)度，我才會(huì)在奮斗中迅速的成長(zhǎng)和提高。

　　在自我要求上，要更進(jìn)一步的不斷在實(shí)踐過(guò)程中提高自己的工作理論水平與經(jīng)驗(yàn);積極履行學(xué)生干部的橋梁紐帶作用，為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂，在此基礎(chǔ)上不斷提高工作效率，嚴(yán)格要求，率先垂范，力爭(zhēng)做一個(gè)最好的學(xué)生干部。

　　我會(huì)抓住機(jī)會(huì)，嚴(yán)格要求，積極進(jìn)行改革，不斷追求新知，努力完善人格，勤奮踏實(shí)工作，積極磨煉自己。我會(huì)思考創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、勤于奉獻(xiàn)。我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)提高自己，服務(wù)大家。請(qǐng)大家支持我，投上你寶貴的一票。

　　凡事都要靠熱心來(lái)達(dá)成，我相信我的熱心，更相信我的能力。沒(méi)有試，沒(méi)有爭(zhēng)，怎么就知道自己不行 ?試試就能行，爭(zhēng)爭(zhēng)就能贏。

　　沒(méi)有最好，只有更好"我相信在領(lǐng)導(dǎo)的信任，同學(xué)們的支持下，我的工作會(huì)更上一層樓，站在這里我沒(méi)有別的選擇，唯有飽滿的精神，滿腔的熱情，百倍的信心，全心全意投入到工作中去。

　　豈能盡如人意，但求無(wú)愧于心.這是我的人生格言，不管最終我能不能當(dāng)選我都不會(huì)有任何的遺憾，因?yàn)槲乙呀?jīng)盡全力去做了，結(jié)果對(duì)我來(lái)說(shuō)并不是很重要的，過(guò)程和經(jīng)驗(yàn)才是我真正的老師，當(dāng)然我也不會(huì)對(duì)自己失去信心 ，我相信我是最棒的。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

　　述職報(bào)告怎么寫(xiě) 篇3

　　首先感謝各位長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)物價(jià)工作的關(guān)心、重視和支持。下面，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向各位評(píng)議代表作述職報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。

　　今年以來(lái)，XX區(qū)物價(jià)局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的關(guān)心支持下，始終把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、解決好關(guān)系人民群眾切身利益的價(jià)格問(wèn)題作為物價(jià)工作的第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真落實(shí)價(jià)格調(diào)控和治亂減負(fù)目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)管和服務(wù)，大力開(kāi)展價(jià)格誠(chéng)信活動(dòng)，不斷加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深化價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作，使得價(jià)格管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到全面提升，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了新的貢獻(xiàn)。

　　一、堅(jiān)持依法治價(jià)，切實(shí)履行價(jià)管職能

　　今年是物價(jià)形勢(shì)最嚴(yán)峻的一年，由于受國(guó)際石油、糧食價(jià)格上漲和國(guó)內(nèi)豬肉價(jià)格上漲等因素影響，全國(guó)cpi指數(shù)一直在高位運(yùn)行，市場(chǎng)物價(jià)已成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。在面臨著空前壓力很大的情況下，我局認(rèn)真履行“調(diào)控、管理、監(jiān)督、服務(wù)”職能，在政府關(guān)心、群眾關(guān)注的價(jià)格熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上做了富有成效的工作。

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。

　　一是認(rèn)真分解目標(biāo)任務(wù)。市“兩個(gè)目標(biāo)”下達(dá)后，區(qū)政府專題部署，明確由分管副區(qū)長(zhǎng)專門(mén)負(fù)責(zé)，制定《XX區(qū) 2008年價(jià)格調(diào)控和治亂減負(fù)目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)》作一級(jí)分解。我局會(huì)同區(qū)發(fā)改局將各項(xiàng)指標(biāo)和目標(biāo)責(zé)任，二次分解到區(qū)教育、衛(wèi)生、建設(shè)、房產(chǎn)、勞動(dòng)等15 個(gè)責(zé)任部門(mén)。再由各責(zé)任部門(mén)三次分解，具體目標(biāo)落實(shí)到科室和基層單位。區(qū)政府、責(zé)任部門(mén)和職能單位，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，全區(qū)形成了職能部門(mén)具體抓，責(zé)任單位深入抓的格局，做到責(zé)任落實(shí)到位、到崗、到人頭。

　　二是定期檢查考核。結(jié)合我局目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，實(shí)行季度考核、半年考核和年終考核，并建立“一局一檔”目標(biāo)管理臺(tái)帳。

　　三是開(kāi)好三個(gè)會(huì)，即年初目標(biāo)分解簽字會(huì)、半年工作推進(jìn)交流會(huì)、全年工作總結(jié)會(huì)，確保目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。同時(shí)對(duì)不達(dá)標(biāo)的責(zé)任單位實(shí)行一票否決，不得參加先進(jìn)評(píng)比并追究領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)責(zé)任。10月份，區(qū)政協(xié)主席會(huì)議專題聽(tīng)取了我局落實(shí)兩個(gè)目標(biāo)責(zé)任制情況的匯報(bào)，區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀看、現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，對(duì)我局近年來(lái)所做的價(jià)格調(diào)控和治亂減負(fù)工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

　　(二)建立工作制度，強(qiáng)化收費(fèi)管理。

　　一是嚴(yán)格收費(fèi)許可證年審制度。上半年，我會(huì)同區(qū)財(cái)政局、區(qū)監(jiān)察局等部門(mén)以收費(fèi)許可證年審、換證為契機(jī)，對(duì)我區(qū)在冊(cè)的210個(gè)收費(fèi)許可證進(jìn)行了嚴(yán)格年審。通過(guò)認(rèn)真審驗(yàn)共注銷收費(fèi)許可證26個(gè)，更正錯(cuò)誤15處、清理空掛項(xiàng)目8個(gè)、重新?lián)Q發(fā)收費(fèi)許可證50個(gè)。年審率達(dá)到100%。目前全區(qū)共發(fā)收費(fèi)許可證184個(gè)。2007年全區(qū)行政事業(yè)收費(fèi)金額共16324.56萬(wàn)元，占全區(qū)財(cái)政收入5.26%。其中行政性收費(fèi) 417.88萬(wàn)元，比上年減少33.5%;事業(yè)性收費(fèi)比上年增長(zhǎng)35.3%;經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)354.8萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)39.1%。

　　二是實(shí)行收費(fèi)公示制度。各責(zé)任單位堅(jiān)持向社會(huì)公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍和依據(jù)，全區(qū)共設(shè)立社區(qū)公示欄(牌)64個(gè)，學(xué)校公示欄(牌)36個(gè)，醫(yī)院公示欄(牌)34個(gè)，景點(diǎn)公示欄(牌)10個(gè)，行政事業(yè)單位公示欄(牌)24個(gè)。我局為區(qū)政務(wù)大廳里的收費(fèi)單位統(tǒng)一制作了公示牌。還結(jié)合國(guó)家、省取消部分行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目的通知，以及區(qū)非稅收入管理制度改革，對(duì)全區(qū)各機(jī)關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了一次全面清理，對(duì)涉及的5家行政機(jī)關(guān)的6項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目及時(shí)通知注銷和變更。為增加收費(fèi)透明度，及時(shí)將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公示，擴(kuò)大社會(huì)宣傳面、知情面。

　　三是建立企業(yè)付費(fèi)情況監(jiān)測(cè)制度。我局選擇了20家不同類型的企業(yè)作為監(jiān)測(cè)點(diǎn)，經(jīng)常上門(mén)走訪服務(wù)，了解企業(yè)付費(fèi)情況，傳達(dá)價(jià)費(fèi)政策，傾聽(tīng)企業(yè)呼聲，及時(shí)幫助、解決企業(yè)遇到的價(jià)費(fèi)問(wèn)題和其它困難，有的行政部門(mén)借企業(yè)辦理年檢和其它行政許可事項(xiàng)時(shí)搭車收費(fèi)問(wèn)題得到了糾正。截止日前已累計(jì)印發(fā)涉企收費(fèi)目錄2000冊(cè)。

　　四是堅(jiān)持定期檢查考核制度。繼續(xù)實(shí)行價(jià)格調(diào)控和治亂減負(fù)目標(biāo)責(zé)任制的百分制考核辦法，開(kāi)展日常、半年和年終考核，并把目標(biāo)責(zé)任制的檢查考核與教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、房地產(chǎn)等專項(xiàng)檢查結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法檢查。今年我局和區(qū)紀(jì)委聯(lián)合對(duì)全區(qū)行政事業(yè)性收費(fèi)、醫(yī)療價(jià)格、教育收費(fèi)等開(kāi)展了專項(xiàng)檢查，加大目標(biāo)責(zé)任制檢查考核力度，起到了很好的效果。

　　五是實(shí)行社會(huì)監(jiān)督制度。我局聘請(qǐng)了10名行風(fēng)監(jiān)督員、46名社區(qū)義務(wù)物價(jià)員，及時(shí)反映和監(jiān)督群眾生活中發(fā)生的亂收費(fèi)問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)的監(jiān)督。

　　(三)落實(shí)價(jià)格干預(yù)措施，確保價(jià)格穩(wěn)定。根據(jù)國(guó)家要求，從1月31日起部分重要商品及服務(wù)實(shí)行臨時(shí)性價(jià)格干預(yù)措施，為保持市場(chǎng)價(jià)格基本穩(wěn)定，我們主要采�。�

　　一是加大監(jiān)測(cè)力度，提高監(jiān)測(cè)頻率。對(duì)米、面、油、肉、奶、蛋等6大類100余種重要商品和服務(wù)價(jià)格建立嚴(yán)格的監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，加強(qiáng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、大型超市的價(jià)格監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)范圍涉及糧油、蔬菜、肉類、水產(chǎn)、水果等100多個(gè)居民生活必需品。利用XX市價(jià)格監(jiān)測(cè)網(wǎng)為平臺(tái)，實(shí)行一周三報(bào)價(jià)格監(jiān)測(cè)信息，對(duì)重要商品和特殊時(shí)段實(shí)行“日測(cè)日?qǐng)?bào)”。分析價(jià)格形勢(shì)，編發(fā)我區(qū)物價(jià)動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào)，供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)參考。

　　二是積極開(kāi)展宣傳，強(qiáng)化企業(yè)價(jià)格自律意識(shí)。召開(kāi)了由各大食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)參加的價(jià)格政策提醒會(huì)，向企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者發(fā)放《價(jià)格法》、《臨時(shí)價(jià)格干預(yù)措施實(shí)施辦法》以及實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)、禁止價(jià)格欺詐提醒函等宣傳資料，指導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)遵守價(jià)格法律法規(guī)，提高企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者價(jià)格自律意識(shí)。制作價(jià)格干預(yù)政策宣傳展版，深入企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行巡展。

　　三是加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，規(guī)范價(jià)格行為。重點(diǎn)檢查串通漲價(jià)、哄抬價(jià)格、囤積居奇等不正當(dāng)價(jià)格行為，在檢查中對(duì)少數(shù)商戶存在惜售、標(biāo)價(jià)不全、調(diào)整標(biāo)價(jià)不及時(shí)、促銷標(biāo)價(jià)不規(guī)范等現(xiàn)象，進(jìn)行批評(píng)教育，并幫助完善了明碼標(biāo)價(jià)。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人大代表、政協(xié)委員以及相關(guān)職能部門(mén)，還進(jìn)行了兩次市場(chǎng)物價(jià)檢查。

　　四是嚴(yán)格執(zhí)行減免鮮活農(nóng)產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)收費(fèi)政策。為保障春節(jié)雪災(zāi)期間的市場(chǎng)供應(yīng)和價(jià)格穩(wěn)定，我們對(duì)相關(guān)部門(mén)執(zhí)行車輛入場(chǎng)費(fèi)、市場(chǎng)管理費(fèi)減免政策進(jìn)行監(jiān)管，共減免40多萬(wàn)元。五是堅(jiān)決執(zhí)行臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼聯(lián)動(dòng)機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)1-9月，共為低收入群體發(fā)放臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼148.405萬(wàn)元。國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)6月份來(lái)我區(qū)時(shí)，察看了進(jìn)香河集貿(mào)市場(chǎng)、鎖金四村社區(qū)，對(duì)我區(qū)價(jià)格水平平穩(wěn)，價(jià)格監(jiān)管得力，老百姓生活有保障表示非常滿意。

　　(四)開(kāi)展專項(xiàng)檢查，規(guī)范價(jià)格秩序。

　　一是開(kāi)展教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查。我局把“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)與開(kāi)展教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查相結(jié)合，對(duì)今年義務(wù)教育階段學(xué)生全面免費(fèi)提供教科書(shū)政策落實(shí)情況進(jìn)行檢查;對(duì)幼兒園不得收取與幼兒入園掛鉤的贊助費(fèi)進(jìn)行監(jiān)管;對(duì)公辦高中招收擇校生“三限”政策(限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢(qián)數(shù))進(jìn)行監(jiān)督;對(duì)十三中高中教育成本進(jìn)行了監(jiān)審;取消了從學(xué)生伙食費(fèi)提留10%作為管理費(fèi)的不規(guī)范做法。開(kāi)展“規(guī)范教育收費(fèi)示范區(qū)”活動(dòng)，組織全區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)行價(jià)格政策培訓(xùn)。教育亂收費(fèi)的投訴明顯下降。

　　二是開(kāi)展醫(yī)療價(jià)格專項(xiàng)檢查。根據(jù)國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦等六部委關(guān)于開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)專項(xiàng)治理的通知精神，我局聯(lián)合區(qū)糾風(fēng)辦、區(qū)衛(wèi)生局等單位，重點(diǎn)對(duì)玄武醫(yī)院等4家衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品及耗材價(jià)格進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。并與區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合下文，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)醫(yī)療單位的價(jià)費(fèi)公示。幫助全區(qū)8個(gè)社區(qū)醫(yī)院全面建立了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和藥品價(jià)格電腦觸摸屏查詢系統(tǒng)，實(shí)行社區(qū)醫(yī)療價(jià)格公示，使群眾看病交費(fèi)明白，就診費(fèi)用大幅降低。針對(duì)群眾投訴養(yǎng)老院存在超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)和擅自立項(xiàng)收費(fèi)問(wèn)題，我局聯(lián)合區(qū)民政局、區(qū)養(yǎng)老院協(xié)會(huì)召開(kāi)全區(qū)18家養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，發(fā)放了價(jià)格提醒函，并進(jìn)行政策宣傳和價(jià)格培訓(xùn)。

　　三是開(kāi)展商品房?jī)r(jià)格專項(xiàng)檢查。認(rèn)真執(zhí)行我市以穩(wěn)定房?jī)r(jià)、規(guī)范秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，以“一房一價(jià)”為核心內(nèi)容的價(jià)格調(diào)控政策(簡(jiǎn)稱“房?jī)r(jià)新政”)，對(duì)普通商品住宅實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)管理。今年共審核新月、凱豐、中冶、中惠等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司普通商品房和公寓開(kāi)發(fā)項(xiàng)目5個(gè)，面積36.27萬(wàn)平方米。通過(guò)加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格秩序得到規(guī)范、房?jī)r(jià)過(guò)快上漲的勢(shì)頭得到了有效遏制。

　　四是開(kāi)展旅行社價(jià)格專項(xiàng)檢查。根據(jù)市物價(jià)局、市旅游局《關(guān)于規(guī)范旅行社明碼標(biāo)價(jià)行為的通知》精神，召開(kāi)了“XX區(qū)規(guī)范旅行社明碼標(biāo)價(jià)行為”的專題工作會(huì)議，會(huì)同區(qū)旅游局共同開(kāi)展了“規(guī)范旅游行業(yè)明碼標(biāo)價(jià)”為主題的專項(xiàng)檢查。對(duì)最新旅游業(yè)價(jià)目簿、價(jià)目表和電子顯示屏格式如何規(guī)范填寫(xiě)做了詳細(xì)的講解和培訓(xùn)，在對(duì)全區(qū)57家旅行社檢查中發(fā)現(xiàn)的沒(méi)有按新規(guī)定明碼標(biāo)價(jià)、標(biāo)價(jià)不規(guī)范等行為，及時(shí)進(jìn)行提醒告誡，限期整改。共處理3家罰款6300元。為促進(jìn)我區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展起到了積極作用。

　　(五)規(guī)范明碼標(biāo)價(jià)，倡導(dǎo)明碼實(shí)價(jià)。

　　今年重點(diǎn)抓好100家大商場(chǎng)，大市場(chǎng)明碼標(biāo)價(jià)典型示范工作，并著重打造“珠江路明碼標(biāo)價(jià)示范街”。一是舉辦了“XX區(qū)百家企業(yè)物價(jià)員培訓(xùn)班”，全區(qū)二十多個(gè)行業(yè)100多家企業(yè)單位的負(fù)責(zé)人和物價(jià)員參加了培訓(xùn)。二是建立了百家企業(yè)價(jià)格管理人員網(wǎng)絡(luò)。形成單位有負(fù)責(zé)人管物價(jià)、有專職物價(jià)員、下屬柜臺(tái)經(jīng)營(yíng)戶有負(fù)責(zé)人的企業(yè)物價(jià)管理隊(duì)伍。三是主動(dòng)指導(dǎo)服務(wù)。重點(diǎn)對(duì)全區(qū)主要干道沿線，窗口單位，大市場(chǎng)，大商場(chǎng)，大超市經(jīng)營(yíng)戶開(kāi)展服務(wù)指導(dǎo)，發(fā)放《關(guān)于依法實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)、禁止價(jià)格欺詐》提醒函1300余份，引導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)戶增強(qiáng)自覺(jué)遵守明碼標(biāo)價(jià)及有關(guān)價(jià)格法律、法規(guī)意識(shí)。同時(shí)組織物價(jià)干部、義務(wù)物價(jià)員加強(qiáng)對(duì)珠江路明碼標(biāo)價(jià)檢查指導(dǎo)和規(guī)范工作。四是倡導(dǎo)明碼實(shí)價(jià)。7月份，我們選擇金鷹天地、德基廣場(chǎng)、香港新世界、南京商廈等10家有影響的大商場(chǎng)作為倡議單位，向全區(qū)商業(yè)企業(yè)，特別是百貨行業(yè)倡導(dǎo)明碼實(shí)價(jià)，促進(jìn)價(jià)格誠(chéng)信，并在徳基廣場(chǎng)舉行大型現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織全區(qū)300家企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)觀摩，在全社會(huì)產(chǎn)生較大影響。同時(shí)我們開(kāi)展了“三信三優(yōu)”評(píng)比，推動(dòng)了誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。今年新培育了37家市級(jí)“三信三優(yōu)”參評(píng)單位。舉辦了6次價(jià)格法規(guī)知識(shí)講座和宣傳活動(dòng);向企業(yè)發(fā)放“價(jià)格誠(chéng)信事”音像資料50份;幫助企業(yè)制定了一套“企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格管理制度”。為“三信三優(yōu)”單位提供價(jià)格培訓(xùn)、咨詢服務(wù)500 人次，召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)5次，協(xié)助“三信三優(yōu)”企業(yè)解決價(jià)格問(wèn)題10余件，定期發(fā)放最新價(jià)格政策和宣傳資料4000多份，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。

　　(六)關(guān)注民生價(jià)格，創(chuàng)新價(jià)格服務(wù)。

　　按照國(guó)家發(fā)改委開(kāi)展價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)的要求，我們結(jié)合我區(qū)實(shí)際，充分發(fā)揮我區(qū)社區(qū)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真開(kāi)展了價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，取得了很好的成效。5月份，市物價(jià)局在我區(qū)召開(kāi)了價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，7月份，我區(qū)作為全國(guó)唯一的區(qū)縣代表，在全國(guó)價(jià)格工作會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，大會(huì)對(duì)我區(qū)價(jià)格服務(wù)工作給予了充分肯定，在全國(guó)物價(jià)系統(tǒng)產(chǎn)生了較大的影響。

　　一是明確五進(jìn)工作目標(biāo)。我們把價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)與區(qū)委提出的打造“全國(guó)和諧社會(huì)樣板區(qū)”緊密結(jié)合起來(lái)，把構(gòu)建和諧社區(qū)的理念融入價(jià)格工作實(shí)踐中去，強(qiáng)調(diào)把推進(jìn)基層物價(jià)工作要把社區(qū)作為主戰(zhàn)場(chǎng)，明確了“人員隊(duì)伍進(jìn)社區(qū)，價(jià)格公示進(jìn)社區(qū)，信息咨詢進(jìn)社區(qū)，接訪受理進(jìn)社區(qū)，監(jiān)管服務(wù)進(jìn)社區(qū)”的五進(jìn)工作目標(biāo)，讓物價(jià)干部走進(jìn)社區(qū)，服務(wù)基層，讓群眾了解物價(jià)政策，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到明明白白消費(fèi)，讓社區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位規(guī)范價(jià)費(fèi)行動(dòng)，做到誠(chéng)實(shí)守信。

　　二是構(gòu)筑八有服務(wù)載體:

　　(一)有社區(qū)價(jià)格監(jiān)督站。全區(qū)設(shè)立8個(gè)社區(qū)價(jià)格監(jiān)督站。

　　(二)有街道價(jià)格監(jiān)督協(xié)會(huì)。通過(guò)自愿、自治形式，由社區(qū)內(nèi)超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、醫(yī)院、學(xué)校等單位組織起來(lái)的街道價(jià)格監(jiān)督協(xié)會(huì)，定期開(kāi)展活動(dòng)。

　　(三)有社區(qū)物價(jià)員隊(duì)伍。聘請(qǐng)的64名社區(qū)物價(jià)員，以及200多家大型商場(chǎng)建立的500余名物價(jià)員隊(duì)伍，形成了價(jià)格工作組織網(wǎng)絡(luò)。

　　(四)有大型公共電子顯示屏。在人員較為密集的社區(qū)、廣場(chǎng)、商場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)門(mén)前，樹(shù)立大型電子顯示屏，滾動(dòng)播出價(jià)格政策、價(jià)費(fèi)咨詢、投訴辦法等，廣泛宣傳價(jià)格常識(shí)。

　　(五)有價(jià)格信息網(wǎng)絡(luò)終端。在全區(qū)8個(gè)街道和64個(gè)社區(qū)居委會(huì)服務(wù)大廳建立了價(jià)格信息服務(wù)網(wǎng)服務(wù)終端，開(kāi)辟了價(jià)格服務(wù)的“綠色通道”。

　　(六)有社區(qū)價(jià)格宣傳欄。價(jià)格宣傳專欄覆蓋64個(gè)社區(qū)，及時(shí)公示與群眾生活密切相關(guān)的物業(yè)、停車、老年公寓等價(jià)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　(七)有價(jià)格宣傳巡回展版。制作了3套宣傳展板，每個(gè)月在全區(qū)各社區(qū)廣場(chǎng)、企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)組織巡展。

　　(八)有價(jià)格服務(wù)手冊(cè)。印制了30000冊(cè)《價(jià)格服務(wù)手冊(cè)》，免費(fèi)向群眾發(fā)放。三是圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)價(jià)格問(wèn)題開(kāi)展服務(wù)。如自去年以來(lái)，因食品價(jià)格上漲引起一些群眾不滿情緒，我們充分發(fā)揮社區(qū)義務(wù)物價(jià)員、街道價(jià)格監(jiān)督協(xié)會(huì)的作用，利用電子顯示屏，社區(qū)價(jià)格公示欄，社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，大張旗鼓地進(jìn)行正面宣傳，對(duì)社區(qū)重點(diǎn)商店、超市進(jìn)行巡查，對(duì)借機(jī)漲價(jià)的一些苗頭及時(shí)糾正。以及重點(diǎn)抓好社區(qū)醫(yī)療價(jià)格服務(wù)，規(guī)范教育收費(fèi)行為，加強(qiáng)社區(qū)物價(jià)收費(fèi)管理、停車場(chǎng)收費(fèi)管理、老年公寓收費(fèi)管理等，維護(hù)了群眾的權(quán)益，使群眾在我們的服務(wù)中得到實(shí)惠。今年是價(jià)格法頒布十周年，我局隆重開(kāi)展了大型廣場(chǎng)紀(jì)念活動(dòng)，組織數(shù)千名群眾開(kāi)展《價(jià)格法》知識(shí)競(jìng)賽，向群眾免費(fèi)贈(zèng)送印有價(jià)格法宣傳內(nèi)容的雨傘200 把，擴(kuò)大了社會(huì)影響。四是發(fā)揮“五員”隊(duì)伍作用。區(qū)物價(jià)局充分發(fā)揮企業(yè)物價(jià)員、社區(qū)物價(jià)員、物價(jià)信息網(wǎng)絡(luò)員、收費(fèi)員和行風(fēng)監(jiān)督員這“五員”在社會(huì)各層面上的作用，在價(jià)格政策宣傳、市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)測(cè)、價(jià)費(fèi)行為督察以及價(jià)格服務(wù)監(jiān)督等方面全方位開(kāi)展工作。“五員”覆蓋全區(qū)，保證價(jià)格服務(wù)工作無(wú)盲點(diǎn)，形成了縱向到底、橫向到邊的價(jià)格服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　述職報(bào)告怎么寫(xiě) 篇4

　　在院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院、系兩級(jí)學(xué)生部成員的共同努力下，學(xué)生部工作取得了豐碩的成果。成績(jī)的取得雖與我個(gè)人的努力分不開(kāi)，但各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、學(xué)院迎評(píng)工作的開(kāi)展及學(xué)生部原有的工作基礎(chǔ)為我的工作提供了良好的客觀環(huán)境，這是述職之前所要說(shuō)明的。下面，我依據(jù)院團(tuán)委職能部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的要求，將本學(xué)期來(lái)的主要工作報(bào)告如下：

　　一：本學(xué)期大概工作

　　一：學(xué)期初，我們新一屆學(xué)生部成員選拔工作在院團(tuán)委和廣大同學(xué)們的大力協(xié)助支持下取得了圓滿成功，此次共8名09級(jí)新生的加入為我們?cè)簩W(xué)生部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。

　　二：每周一的例會(huì)我都會(huì)準(zhǔn)時(shí)召集大家開(kāi)會(huì)談心，不僅是為了讓部門(mén)的工作更好開(kāi)展，更是鍛煉他們的語(yǔ)言表達(dá)能力和膽量，以及在一起更加相互了解成為一個(gè)團(tuán)結(jié)美好的集體!

　　三：每周三的大檢，我們08的帶09的去個(gè)個(gè)班級(jí)檢查，我自己更是親自帶頭，在晚檢過(guò)程中教會(huì)新成員如何晚檢打分如何為人處事。

　　四：每雙周三召集各分院學(xué)生部開(kāi)會(huì)，吩咐工作以及討論交流晚檢情況。沒(méi)月底制作班級(jí)考核表，并親自交給各分院學(xué)工老師，同時(shí)和他們溝通交流，了解部門(mén)工作的不足和經(jīng)念。

　　五：每周不定期抽一晚上自己去個(gè)個(gè)分院查看班級(jí)紀(jì)律等情況，了解各分院班級(jí)的具體情況做到自己心里有底。并常和學(xué)工老師談話，相互協(xié)助支持。

　　六：由于總總原因，本學(xué)期我部未能舉辦任何活動(dòng)，雖然我在10月份曾設(shè)想召集09級(jí)各班班長(zhǎng)召開(kāi)“班級(jí)考核交流會(huì)”，讓09新生明白我們?cè)簣F(tuán)委的性質(zhì)我們學(xué)生部的工作等。但不管怎樣學(xué)生部還是積極配合協(xié)助了兄弟部門(mén)的每次活動(dòng)。希望下學(xué)期自己會(huì)帶領(lǐng)學(xué)生部成員舉辦一些有意義的活動(dòng)學(xué)生會(huì)干部個(gè)人述職報(bào)告。

　　二：本學(xué)期心得感受

　　我們做任何一項(xiàng)工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中不斷地提高和完善自己。這是我角色轉(zhuǎn)換的第一個(gè)學(xué)期，我當(dāng)初還是以我作為干事時(shí)的心性去做事，自我感覺(jué)有時(shí)候是對(duì)的，可有時(shí)候又顯得那么的愚笨，或許我很有激情做事很努力但是要有所考慮有所謀慮要多去想想。

　　本學(xué)期我很清楚的記得和胡老師您的兩次談話，真的或許當(dāng)時(shí)我心里有些“不服氣”，畢竟我也不是有心的，畢竟我也是出于對(duì)工作的熱情。但是錯(cuò)了就是錯(cuò)了，每次回想起來(lái)我心里都會(huì)有一種很特別的感覺(jué)，甚至倍感慶幸吧應(yīng)該說(shuō)。因?yàn)椴皇敲總�(gè)人都會(huì)有這樣的經(jīng)歷和感觸的，因?yàn)椴皇敲總�(gè)人都能遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)。也許我會(huì)因?yàn)檫@個(gè)在老師的心中地位下降了這也是情之所長(zhǎng)。但是我并不在乎這個(gè)我更在乎的是自己在這里有沒(méi)有得到收獲什么。

　　如果允許的話我真的好想對(duì)書(shū)記、胡老師大聲的說(shuō)聲謝謝。尤其是對(duì)胡老師，雖然我不能說(shuō)出什么美妙的語(yǔ)言來(lái)表述我的真誠(chéng)。但是我會(huì)銘記于心我相信樸實(shí)的行動(dòng)會(huì)是一切最好的證明!有錯(cuò)我會(huì)改正，人因?yàn)橐淮我淮蔚姆稿e(cuò)，改正，才能真正的成長(zhǎng)。我很希望我的筆能跟著感覺(jué)，那樣才能流出最真實(shí)最純樸的語(yǔ)言，這雖不能一時(shí)使我的文字流光溢彩，卻能在字里行間找回一個(gè)真我。似乎大學(xué)的記憶是從進(jìn)學(xué)生部才真正的開(kāi)始。在這樣的一方天空里，我學(xué)會(huì)了很多。這或許會(huì)成為我一生都受用不完的禮物。在嘈雜的世事面前，當(dāng)我在無(wú)力尋找一份美麗的寧?kù)o時(shí)，我學(xué)會(huì)了試著讓自己微笑。

　　三：存在的不足

　　1、是個(gè)人在學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)籌上不夠合理，活動(dòng)期間工作消耗了我大半的課余時(shí)間，影響了學(xué)業(yè)的鞏固提高，離工作和學(xué)習(xí)“雙贏”的要求還有一定的差距。

　　2、和老師溝通交流不夠，相互間還不夠默契。

　　3、性格較直率，有些時(shí)候表達(dá)方式欠考慮。

　　4、在用人技巧方面尚待提高。

　　這些問(wèn)題我將在今后學(xué)習(xí)、工作中認(rèn)真加以改正和提高。

　　四：工作展望

　　1、提高學(xué)生部?jī)?nèi)部人員素質(zhì)以及工作能力，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)

　　3、工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路

　　總結(jié)過(guò)去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來(lái)，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把學(xué)生會(huì)工作做的更好。

　　院團(tuán)委是一個(gè)很鍛煉人的地方。學(xué)生部更是一個(gè)可以磨煉心態(tài)的地方。就像我和09的成員說(shuō)的一樣“能夠在學(xué)生部堅(jiān)持呆下來(lái)的人一定是個(gè)很不錯(cuò)的人”。在這里我們會(huì)收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗(yàn)，我們會(huì)學(xué)會(huì)如何更樂(lè)觀的面對(duì)壓力，如何珍惜和愛(ài)護(hù)自己。這為我們以后面對(duì)社會(huì)增添了一個(gè)籌碼。在接下來(lái)的團(tuán)委日子里，希望我們能一起相信頭頂?shù)那缈�，和足下�?jiān)實(shí)的土地，心中永遠(yuǎn)涌動(dòng)著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開(kāi)的遠(yuǎn)景，一樣的深情，一樣的瀟灑!

　　最后，再一次感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，感謝和我一起為學(xué)生部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持學(xué)生部的廣大同學(xué)們!

　　謝謝!

　　以上是我的個(gè)人述職報(bào)告，若有不妥之處，盡請(qǐng)老師們批評(píng)指正。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

　　述職報(bào)告怎么寫(xiě) 篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

　　在局領(lǐng)導(dǎo)的信任和大家的關(guān)懷支持下，我今年又被任命為xx鎮(zhèn)南村小學(xué)的校

　　長(zhǎng)，一年來(lái)，我力求做一名稱職的校長(zhǎng)，并希望把我們的小學(xué)辦成全縣一流的示范校，我校在教育體育科技局和xx鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各位教育人士的關(guān)愛(ài)和精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)、村兩級(jí)和駐地企業(yè)的關(guān)懷和支持下，在校班子和全體教職員工的共同努力下，學(xué)校各項(xiàng)工作扎實(shí)有效，教學(xué)質(zhì)量明顯提升。我們?cè)趯Ｈ谓處煻倘�、教師年齡結(jié)構(gòu)老化的條件下、，走出了一條農(nóng)村小學(xué)依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學(xué)教育的發(fā)展路子�？偨Y(jié)一年來(lái)的工作，我們認(rèn)為主要抓了五項(xiàng)工作，這五項(xiàng)工作始終圍繞著一個(gè)主題，即“堅(jiān)持

　　以人為本，科學(xué)管理，走自主發(fā)展道路，確保學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展”。

　　一、確立正確的辦學(xué)理念和工作思路

　　一年來(lái)，我校立足實(shí)際，著眼未來(lái)，確立了以“以人為本，科學(xué)管理，全面發(fā)展，學(xué)有所長(zhǎng)”的辦學(xué)理念，以培養(yǎng)“行為良好，體魄健康、求知主動(dòng)、人格健全、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的合格人才為辦學(xué)目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范校園管理，強(qiáng)化養(yǎng)成教育，大力推進(jìn)新課程課堂教學(xué)模式，學(xué)校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。

　　二、建好建強(qiáng)一個(gè)班子，帶好帶出一支無(wú)私奉獻(xiàn)的隊(duì)伍

　　大家常說(shuō)一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校，我自認(rèn)為我個(gè)人的能力和水平還很低，離一名合格的校長(zhǎng)還有很大的差距，但是作為一名校長(zhǎng)首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到，作為校長(zhǎng)，我把全部時(shí)間和精力都投入到學(xué)校工作上來(lái)，時(shí)間上做到早到晚回，工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實(shí)。

　　第一、在處理關(guān)系上，積極營(yíng)造教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師、教師與學(xué)生相互信任、相互尊重、相互理解，相互關(guān)心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時(shí)出于公心，處于公平、主持公正。第二、管理好一所學(xué)校靠校長(zhǎng)一個(gè)的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力，發(fā)揮最大的作用。我在工作上善于發(fā)現(xiàn)人才，利用人才，我任用工作認(rèn)真、經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心較強(qiáng)的吳x、李x老師負(fù)責(zé)學(xué)校安全和業(yè)務(wù)工作。任x老師擔(dān)任教導(dǎo)主任，學(xué)科極有特色的閆x、張x、劉x老師擔(dān)任語(yǔ)、數(shù)、常教研活動(dòng)小組組長(zhǎng)。將年輕有為、有組織課外活動(dòng)能力的王x負(fù)責(zé)少先隊(duì)工作。閆x老師繼續(xù)辦好晨曦文學(xué)社，并擔(dān)任晨曦文學(xué)社長(zhǎng)，定期在校園辦公室前院鋁合金鏡框展示學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作，大大地提高了學(xué)生的寫(xiě)作水平。12月份有37名學(xué)生參加了全國(guó)第十七屆小學(xué)生作文大賽。第三、教師是教學(xué)工作的主體和具體執(zhí)行者，教風(fēng)決定學(xué)風(fēng)，教師的工作狀態(tài)和工作作風(fēng)直接影響到學(xué)校各項(xiàng)工作計(jì)劃的貫徹落實(shí)，因此，帶出一支愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的根本保證，為此，我們把關(guān)心老師工作生活、盡最大能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個(gè)環(huán)節(jié)上、每一個(gè)細(xì)節(jié)上，在這一點(diǎn)上體現(xiàn)的是工作上嚴(yán)格要求，個(gè)人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件。讓我最引以自豪和感動(dòng)的是我們?nèi)�體老師的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神是我們學(xué)校持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力和保證。

　　三、嚴(yán)要求細(xì)管理，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量

　　教學(xué)質(zhì)量是教育的生命線，而教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心，圍繞教學(xué)工作的管理和開(kāi)展，我們立足本校實(shí)際，在教學(xué)上舍得投資、在教師教學(xué)水平的提高上堅(jiān)持以研促教，在常規(guī)管理上做細(xì)做實(shí)，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置，在學(xué)生的培養(yǎng)上做到因材施教。在校園文化建設(shè)上做到合理布局，整體規(guī)劃。通過(guò)一年來(lái)的不懈努力，學(xué)校的教學(xué)管理有了顯著的提高，校園環(huán)境有了有了明顯的變化。

　　（一）嚴(yán)格考勤制度，做到為人師表

　　在上下班管理上，作為一名校長(zhǎng)，我以身作則，率先垂范，每天按時(shí)到校。要求教師提前10分鐘到校，采取候課時(shí)制，教師上課時(shí)做到和藹親切，儀表端莊，組織教學(xué)簡(jiǎn)捷，省時(shí)，溝通新舊知識(shí)聯(lián)系。大家都積極響應(yīng)，按時(shí)到校，不遲到，不早退。我每天到學(xué)校早晨檢查教學(xué)秩序，同時(shí)還檢查學(xué)生作業(yè)和教師批改情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)讓教師糾正。特別是作文日記這一項(xiàng)我抓的很緊，一學(xué)期作文至少做夠15篇，日記每?jī)商煲黄�，全批全改�?/p>

　　（二）堅(jiān)持以研促教，努力提高課堂教學(xué)效率

　　以研促教活動(dòng)的扎實(shí)有序開(kāi)展，使課改逐漸深入課堂，現(xiàn)在越來(lái)越多的年輕教師在課堂教學(xué)中開(kāi)始重視創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，“自主、合作、探究”的教學(xué)模式，在課堂上已經(jīng)收到了良好的效果。一分耕耘，一分收獲，我校張秀麗老師榮獲市級(jí)模范教師獎(jiǎng)，我榮獲縣級(jí)模范教師獎(jiǎng)，李x榮獲縣小考優(yōu)秀教師獎(jiǎng)，王x榮獲“縣教學(xué)新秀”

　　獎(jiǎng)。我校教師閆吉平、王小艷、任花花、馮建林等老師的10篇教學(xué)論文在《教育研究

　　學(xué)刊》、《中國(guó)育才雜志》上發(fā)表，并獲一、二等獎(jiǎng)。有韓笑、閆宇茹、李億、高原、張啟龍等15名學(xué)生的作品發(fā)表在《精神文明報(bào)》、《青少年日記》、《快樂(lè)作文》、《作文周刊》、《新方山》、《北武當(dāng)文藝》報(bào)刊上，有力地展示了我校師生的素質(zhì)水平。

　　（ 三）對(duì)各科作業(yè)進(jìn)行科學(xué)管理

　　我校要求各代課教師根據(jù)各班學(xué)生的實(shí)際情況，分層次布置作業(yè)，學(xué)生各取所需，不搞有償補(bǔ)課，不向?qū)W生推薦、提供市場(chǎng)上的參考書(shū)及其他輔助材料，不擅自增加學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)，家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。這些措施，不僅減輕了學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)，使學(xué)生在樂(lè)中學(xué)，學(xué)中做，極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

　　（四）扎實(shí)抓深抓細(xì)教學(xué)常規(guī)工作

　　在教學(xué)常規(guī)管理方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，把教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步引向規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道。特別是對(duì)教師的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)，除定期進(jìn)行檢查外，還采取隨機(jī)抽查的方法，隨時(shí)跟蹤給予指導(dǎo)、查缺補(bǔ)漏，使全校教師能撲下身子，踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真抓好教學(xué)。

　　（五）關(guān)愛(ài)學(xué)生，精心培養(yǎng)，全面發(fā)展

　　我鼓勵(lì)各代課教師，不僅注重優(yōu)等生，而且對(duì)差生也不放棄，班內(nèi)開(kāi)展互幫互學(xué)，一幫一活動(dòng)，教師因材施教，對(duì)差生不歧視、不諷刺、不挖苦，為他們鼓信心，揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，在轉(zhuǎn)化差生上下功夫。經(jīng)過(guò)我們的努力，在今年小考中，我校52名參考學(xué)生中，345分以上的學(xué)生有15名同學(xué)，優(yōu)生率居全鎮(zhèn)之首，每次鎮(zhèn)統(tǒng)考，我校的成績(jī)總是名列前茅。

　　四、以人為本，關(guān)愛(ài)師生，促進(jìn)師生素養(yǎng)發(fā)展。

　　我校以開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng)為載體，全面培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)人素養(yǎng)。一年來(lái)，學(xué)校少先隊(duì)工作有序開(kāi)展，卓有成效。學(xué)校按年級(jí)輪流每周一舉行一次升旗儀式，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)旗、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)祖國(guó)的思想感情；我校利用中午課間操后五分鐘由教師領(lǐng)讀背誦《弟子規(guī)》，從而進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育�！傲�一”兒童節(jié)，我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)；教師節(jié)各班舉行了隆重的慶祝活動(dòng)，豐富了師生的校園生活。

　　我校一貫開(kāi)展各種日常行為常規(guī)性活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想品德宣傳教育，利用黑板報(bào)陣地宣傳，舉辦了“迎六一”、“迎國(guó)慶”、“爭(zhēng)當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士“小學(xué)生安全教育知識(shí)”等內(nèi)容的活動(dòng)，使學(xué)生開(kāi)闊了眼見(jiàn)，增長(zhǎng)了知識(shí)。我校還建起了紅領(lǐng)巾廣播站，將學(xué)校中的好人好事在廣播上進(jìn)行宣傳，大大地激發(fā)了學(xué)生爭(zhēng)做好事的積極性，使學(xué)生們見(jiàn)到紙屑主動(dòng)拾起，撿到東西交給老師，尋找失主。助人為樂(lè)的事在南村小學(xué)層出不窮，學(xué)生的思想品德明

　　顯地提高了。

　　我校以激發(fā)教師熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)自己的學(xué)校，激發(fā)教學(xué)熱情為出發(fā)點(diǎn)，不但要關(guān)愛(ài)自己的學(xué)生，而且關(guān)愛(ài)每一位教師的工作和生活，把教師的困難當(dāng)作學(xué)校的事、自己的事。如：我非常關(guān)心張旭花、王小燕住校教師的生活，給她們免費(fèi)用電，有時(shí)沒(méi)電時(shí)，還讓她們?cè)诟浇�的食堂吃便飯。在教師婚喪大事時(shí)，我都要參加，做力所能及的事，讓大家感到學(xué)校大家庭的溫暖。

　　只有這樣才有凝聚力。在新年之際，各年級(jí)教師在出迎新年板報(bào)專欄時(shí)，大家積極響應(yīng)，內(nèi)容豐富多彩，別具一格，尤其四年級(jí)的書(shū)法繪畫(huà)展覽獨(dú)具特色，少先隊(duì)的活動(dòng)圖片專欄給人醒目的感覺(jué)。這既鍛煉了學(xué)生的實(shí)踐能力和審美能力。幼兒班墻壁上的彩畫(huà)也是由趙海蘭、王曉燕、李月琴、馮建林等老師用心血匯聚成的。書(shū)法家楊老師更是舞文弄墨地在防震柱上美化上《弟子規(guī)》、名人名句、唐詩(shī)宋詞，潛移默化地教育學(xué)生。

　　五、強(qiáng)化校園環(huán)境治理，努力創(chuàng)建平安和諧校園

　　一年來(lái)，我們把學(xué)校安全工作作為重中之中來(lái)抓，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，以吳校長(zhǎng)、李景山老師為主，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應(yīng)急預(yù)案，并跟學(xué)校各位老師簽訂了安全責(zé)任狀，針對(duì)可能存在的安全隱患，出臺(tái)了一系列安全措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全日志上報(bào)制度，給學(xué)生發(fā)放了安全小黃帽，讓學(xué)生放學(xué)排隊(duì)，低年級(jí)學(xué)生要求家長(zhǎng)接送，每天利用午操時(shí)間進(jìn)行安全教育，班內(nèi)每月要求開(kāi)一次安全教育主題班會(huì)，讓全校師生把安全記在心上，落實(shí)在行動(dòng)上。為了讓學(xué)生增強(qiáng)安全意識(shí)，校長(zhǎng)、班主任、家長(zhǎng)、學(xué)生共同簽了一份安全責(zé)任狀。要求學(xué)生在放學(xué)期間，家長(zhǎng)要護(hù)送。

　　為了給學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的教育和學(xué)習(xí)環(huán)境，今年暑假期間，粉刷了教室和辦公室，使學(xué)校面貌煥然一新。在加快學(xué)校建設(shè)的同時(shí)，我們注意創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的作用，做到精心設(shè)計(jì)合理布局，整體規(guī)劃分步實(shí)施。在入冬以來(lái)，我校給每間教室、辦公室新配上了門(mén)簾，并在窗戶上蒙上了塑料布，為師生創(chuàng)設(shè)了溫暖的環(huán)境。每個(gè)辦公室懸掛了一塊《紀(jì)律整頓五不準(zhǔn)》鏡框，時(shí)刻警示教師要遵守紀(jì)律。在教室外的墻面上，張貼科學(xué)家、偉人和名人名言標(biāo)語(yǔ)，在甬道兩旁、生態(tài)園區(qū)又種植了一萬(wàn)株松柏樹(shù)，使整個(gè)校園呈現(xiàn)出濃郁的育人氛圍。

　　一年來(lái)，通過(guò)全校上下齊心協(xié)力，共同奮斗，我校的各項(xiàng)工作取得了明顯的成效，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但我清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作才剛剛起步，與其他學(xué)校相比還有很大差距和不足，特別是個(gè)人的教學(xué)理論水平和管理能力還很欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑訌?qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，不斷充實(shí)，不斷完善。沒(méi)有最好，只有更好，這是我和我們學(xué)校一直追究的最高境界，我有理由相信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局的大力支持下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們?nèi)�體教職員工一定以嶄新姿態(tài)，奮發(fā)圖強(qiáng)的精神面貌，投入到教育工作上，為創(chuàng)辦人民滿意教育，為未來(lái)培養(yǎng)合格的人才做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　以上匯報(bào)有很多不妥之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正，謝謝大家！

　　x示范小學(xué)校長(zhǎng)：嚴(yán)xx

　　述職報(bào)告怎么寫(xiě) 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師、同志們!20xx年悄然失去，回顧一年來(lái)的工作，我系在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，圍繞教學(xué)改革，具體做了以下幾方面的工作：

　　一、教學(xué)日常管理工作

　　我系在20xx年度把穩(wěn)定教學(xué)秩序作為頭等大事，以教學(xué)改革為抓手，以專業(yè)建設(shè)為龍頭，以教師隊(duì)伍建設(shè)為核心，以課程建設(shè)為基礎(chǔ)，全面貫徹學(xué)校有關(guān)教學(xué)管理文件，嚴(yán)格按照學(xué)校文件精神進(jìn)行管理，教學(xué)秩序始終處于穩(wěn)定狀態(tài)。全年沒(méi)有發(fā)生一起教學(xué)事故，所有因公、因私調(diào)課，都進(jìn)行了及時(shí)、全面的補(bǔ)課，教學(xué)質(zhì)量也有了一定的提高。全系完成9740學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)，教師每學(xué)期平均任課時(shí)數(shù)為140，平均每個(gè)教師每周工作量都在10個(gè)課時(shí)以上；完成11屆629篇畢業(yè)論文指導(dǎo)及09級(jí) 16個(gè)班級(jí)32周的綜合實(shí)習(xí)；完成第八屆技能節(jié)10個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目2千多人次的比賽。

　　我系四個(gè)教研室和四個(gè)中心按教務(wù)處和系部要求做好教學(xué)管理及組織工作，聽(tīng)課、教學(xué)檢查定期進(jìn)行，教研室活動(dòng)每?jī)芍芤淮危�并都有�?shū)面記錄。

　　二、教學(xué)改革

　　上半年，我系對(duì)“偵查”和“刑事技術(shù)”兩個(gè)專業(yè)的指導(dǎo)思想、定位、培養(yǎng)目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)、服務(wù)對(duì)象進(jìn)行了充分的討論，依據(jù)討論結(jié)果對(duì)這兩個(gè)專業(yè)的課程體系及個(gè)別課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行了整合和重構(gòu)。制訂了08級(jí)教學(xué)計(jì)劃，“刑事技術(shù)”專業(yè)在原有基礎(chǔ)上，增設(shè)3個(gè)培養(yǎng)方向，“野生動(dòng)植物物證技術(shù)方向”、“ 照相文檢方向”和“痕跡檢驗(yàn)方向”，進(jìn)一步明確實(shí)踐教學(xué)體系及學(xué)生應(yīng)掌握的核心技能。

　　下半年在學(xué)校組織的課程聽(tīng)證會(huì)上，我系12門(mén)課程參加了聽(tīng)證，系里做了充分準(zhǔn)備，多次聽(tīng)取課程組的試講，反復(fù)修改內(nèi)容，再加上老師們的精彩匯報(bào)，12門(mén)課程都得到學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)的高度評(píng)價(jià)，“課程定位準(zhǔn)確、內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理、改革思路清晰”。當(dāng)然，專家們也提出了大量具有前瞻性的建設(shè)性意見(jiàn)，特別是有些課程的定位、目標(biāo)、知識(shí)點(diǎn)的構(gòu)成，有不妥或不明確的地方，為我們把握專業(yè)改革方向，制訂教學(xué)計(jì)劃，重構(gòu)課程結(jié)構(gòu)開(kāi)拓了思路。 20xx年主要對(duì)“刑事圖像”、“現(xiàn)場(chǎng)勘查”、“刑事案件偵查”三門(mén)課程進(jìn)行了大量的改革、整合、重構(gòu)工作，現(xiàn)主體工程基本完成，剩下的就是補(bǔ)缺、完善的問(wèn)題。

　　三 、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)20xx年上半年為搞好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，大家對(duì)現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室的功能、分區(qū)、項(xiàng)目進(jìn)行了充分的梳理和討論，制訂了新的規(guī)劃，對(duì)照相、痕跡、心理測(cè)試室新增實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行了摸索，提出了可行性方案。

　　下半年在學(xué)校的大力支持下，投入盡兩百萬(wàn)，新建一個(gè)數(shù)字暗房、重建比較顯微鏡室，對(duì)心理測(cè)試室、動(dòng)物室、植物室進(jìn)行了改造，整體新增十多個(gè)新的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，大大改善了學(xué)生實(shí)驗(yàn)條件，提高了實(shí)驗(yàn)效果，為培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用性人材打下了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

　　四、教師隊(duì)伍建設(shè)

　　教師隊(duì)伍建設(shè)是提高教學(xué)質(zhì)量的核心。為提高教師的素質(zhì)，今年我系派出16人次以上的教師外出參加短訓(xùn)班、研討班、學(xué)術(shù)交流、提高學(xué)歷，以及社會(huì)見(jiàn)習(xí)實(shí)踐。系部對(duì)進(jìn)修調(diào)研非常重視，能做到出去有計(jì)劃，學(xué)習(xí)結(jié)束有匯報(bào)和交流，信息共享，共同提高。各個(gè)教師按照知識(shí)結(jié)構(gòu)、興趣愛(ài)好，由系部統(tǒng)一規(guī)劃，確定研究方向，并給每位青年教師配備了職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)精湛的指導(dǎo)教師，逐漸形成技術(shù)、偵查兩個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)及偵查技術(shù)混合教學(xué)團(tuán)隊(duì)，使系教學(xué)、科研實(shí)力有所提升。

　　為使教師充分了解學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)情況，及時(shí)得到教學(xué)反饋信息，幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)過(guò)程中的盲目性及遇到的具體困難，我系實(shí)施了學(xué)生導(dǎo)師制度，給每個(gè)行政班級(jí)配置了一名學(xué)習(xí)輔導(dǎo)教師，中青年教師每人跨年級(jí)承擔(dān)三個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。教師適當(dāng)承擔(dān)一部分學(xué)生管理工作，有利于因材施教。實(shí)行一年多，教師積極性很高，學(xué)生普遍反應(yīng)也較好，取得一些成功經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，主要是檢查、經(jīng)費(fèi)不到位，亟待完善。

　　以上是偵查系一年來(lái)的教學(xué)管理工作情況，我自己還完成了二個(gè)班級(jí)180個(gè)課時(shí)的“刑事圖像”教學(xué)任務(wù)，20個(gè)畢業(yè)生的畢業(yè)論文指導(dǎo)，一項(xiàng)教改項(xiàng)目和一項(xiàng)科研項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、研究工作。組織并參與“刑事圖像”課程的整合和重構(gòu)，組織編寫(xiě)了新的“刑事圖像”校內(nèi)教材。

　　在此，謝謝大家對(duì)我工作的理解和支持！

　　述職報(bào)告怎么寫(xiě) 篇7

　　主要特點(diǎn)

　　1、個(gè)人性。述職報(bào)告實(shí)際上是對(duì)自身所負(fù)責(zé)的`組織或部門(mén)在某一階段工作進(jìn)行全面的回顧，并依據(jù)法規(guī)在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。要從平時(shí)的工作當(dāng)中去總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，從中找出不足與教訓(xùn)，對(duì)過(guò)去的工作做出正確的結(jié)論。述職報(bào)告強(qiáng)調(diào)個(gè)人性，對(duì)工作負(fù)有職責(zé)，必須真實(shí)。

　　2、規(guī)律性。事實(shí)是述職報(bào)告當(dāng)中很重要的主體，對(duì)搜集來(lái)的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的整理、分析、研究。找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評(píng)價(jià)和結(jié)論，即包括經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識(shí)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。

　　3、通俗性。述職報(bào)告盡可能讓所有與會(huì)代表全部聽(tīng)懂，對(duì)于與會(huì)者來(lái)說(shuō)，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容，也要盡可能明晰準(zhǔn)確，以與會(huì)者理解為標(biāo)準(zhǔn)，形式要通俗，結(jié)構(gòu)要格式化，語(yǔ)言則需口語(yǔ)化。

　　4、真實(shí)性。真實(shí)性是述職報(bào)告毋庸置疑的，述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀地陳述，力求全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況。對(duì)成績(jī)和不足，既不要夸大，也不要縮小。

　　基本結(jié)構(gòu)述職報(bào)告外在結(jié)構(gòu)是格式化的，包括標(biāo)題、稱謂、正文和署名四部分。

　　標(biāo)題

　　單行標(biāo)題：“述職報(bào)告”或者“在……(上)的述職報(bào)告”。

　　2.雙行標(biāo)題：正題寫(xiě)主題，或者寫(xiě)述職報(bào)告類型，副題寫(xiě)述職場(chǎng)合。

　　稱謂

　　稱謂是報(bào)告者對(duì)聽(tīng)眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會(huì)議性質(zhì)及聽(tīng)眾對(duì)象而定�！案魑活I(lǐng)導(dǎo)、代表”。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開(kāi)頭，有時(shí)根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用。稱謂一般采用提行的寫(xiě)法。要用“謝謝大家”等禮貌語(yǔ)言。

　　正文

　　述職報(bào)告的寫(xiě)法依據(jù)報(bào)告的場(chǎng)合和對(duì)象而定，一般來(lái)說(shuō)采用總結(jié)式寫(xiě)法，共分四部分。

　　1.基本情況

　　履行職責(zé)的基本情況，須平直、概括、簡(jiǎn)短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過(guò)等。

　　(1)工作過(guò)程。

　　(2)內(nèi)容概括(成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)為主)。可以將總結(jié)出來(lái)的規(guī)律性認(rèn)識(shí)、主要經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、主要成績(jī)或存在的問(wèn)題用簡(jiǎn)短概括性文字寫(xiě)出來(lái)。(3)主題認(rèn)識(shí)。這樣，聽(tīng)眾在對(duì)報(bào)告的全貌有一個(gè)大致的了解，也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇，激發(fā)聽(tīng)取的興趣，啟發(fā)和引導(dǎo)聽(tīng)眾積極思考。

　　2.成績(jī)經(jīng)驗(yàn)

　　自此以下包括問(wèn)題教訓(xùn)和今后計(jì)劃共三部分，分層次來(lái)分析證明主題，這才能條理分明。層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨(dú)立性強(qiáng)，共同論證主題的正確)。每一層次都要有一個(gè)小的主題，寫(xiě)成層義句。層義句，一般寫(xiě)在層次前面，或者每一層次前后都要寫(xiě)出，也有的層義句寫(xiě)成了小標(biāo)題。可以是口號(hào)(主題句)的反復(fù)。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料。

　　3.問(wèn)題教訓(xùn)

　　要實(shí)實(shí)在在，要有條理，不要避重就輕。

　　4.今后計(jì)劃

　　包括目標(biāo)、措施、要求三要素。要切實(shí)可行。這部分與總結(jié)不同，數(shù)量少一些，占全文1/5以下為好。報(bào)告結(jié)束時(shí)要用稱謂禮貌用語(yǔ)，如：“以上述職報(bào)告妥否，請(qǐng)予審議。謝謝大家!”寫(xiě)作要求一要以事實(shí)和材料為依據(jù)。對(duì)以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧、分析，因此以往實(shí)踐所發(fā)生的事件是寫(xiě)作的唯一依據(jù)。事件材料必須真實(shí)可信，數(shù)字要準(zhǔn)確可靠，背景材料要有輔助性，能與事實(shí)形成鮮明的對(duì)比或者烘托。

　　二要點(diǎn)面結(jié)合，重點(diǎn)突出。述職報(bào)告過(guò)分全面，這樣勢(shì)必犯了大而全的錯(cuò)誤。包羅萬(wàn)象，應(yīng)有盡有，表面看上去好像很不錯(cuò)，實(shí)際上眉毛胡子一把抓。抓精華，找典型，以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來(lái)反映一般情況，抓住主要矛盾，寫(xiě)出這一段工作的特色，這樣的述職報(bào)告不會(huì)千篇一律，才會(huì)具有指導(dǎo)意義。

　　三要分析事實(shí)與材料，找出規(guī)律。述職報(bào)告的目的是為了以后更好地工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，因此經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實(shí)與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西，這樣的述職報(bào)告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西，即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認(rèn)識(shí)，是經(jīng)常起作用的認(rèn)識(shí)。

　　述職報(bào)告怎么寫(xiě) 篇8

　　開(kāi)頭：

　　作為辦公室主任，我始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，盡職守則，勤奮工作，能夠與時(shí)俱進(jìn)，努力做“三個(gè)代表”的實(shí)踐者。

　　一學(xué)期來(lái), 本人能認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，處處以身作則，做廉潔自律的表率，能夠以學(xué)校大局為重，協(xié)調(diào)各處室的各項(xiàng)工作，盡自己最大的努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。本學(xué)期以來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各處室部門(mén)的協(xié)助下，在各位老師的配合下，學(xué)校辦公室以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，圍繞學(xué)校中心和重點(diǎn)工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用�，F(xiàn)將本學(xué)期的主要工作述職如下：

　　結(jié)尾：

　　總之，我知道過(guò)去的只能是過(guò)去了，工作雖然做了不少，但仍有不如人意的地方，我將繼續(xù)努力，更嚴(yán)格要求自己，完善自己，做一個(gè)合格的教師，合格的中層干部。我也知道自己今后還有許多方面需調(diào)整。如心情急燥，不夠冷靜等，相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下我會(huì)不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　　述職報(bào)告怎么寫(xiě) 篇9

　　(一)標(biāo)題

　　述職報(bào)告的標(biāo)題有多種寫(xiě)法.可大致概括為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種模式.

　　1.單標(biāo)題

　　由職務(wù),時(shí)間,文種構(gòu)成標(biāo)題,如《××省教委辦公室主任xx年度述職報(bào)告》.

　　由職務(wù)和文種構(gòu)成標(biāo)題,如《××公司總經(jīng)理述職報(bào)告》.

　　由時(shí)間和文種構(gòu)成標(biāo)題,如《xx-xx學(xué)年述職報(bào)告》.

　　只用文種名稱作標(biāo)題,如《我的述職報(bào)告》或《述職報(bào)告》.

　　2.雙標(biāo)題

　　將內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)或主旨概括為一句話做標(biāo)題,以年度和文種構(gòu)成副標(biāo)題,這就形成了雙標(biāo)題.如《全心全意為老干部服務(wù)——1999年度述職報(bào)告》,《努力抓好"菜籃子"和"米袋子"——我的述職報(bào)告》.

　　(二)前言

　　述職報(bào)告的前言部分一般包括三個(gè)方面的內(nèi)容,一是崗位職責(zé),二是指導(dǎo)思想,三是概括評(píng)價(jià).崗位職責(zé)包括自己從何時(shí)起擔(dān)任何職,主要負(fù)責(zé)什么工作;指導(dǎo)思想是說(shuō)明自己在什么樣的思想原則,方針政策指引下進(jìn)行工作的;概括評(píng)價(jià)是對(duì)自己工作的基本評(píng)價(jià).三個(gè)方面的內(nèi)容都要簡(jiǎn)略地寫(xiě),一般一個(gè)自然段即可.

　　需要說(shuō)明的是,上述三個(gè)方面的內(nèi)容在寫(xiě)作中可以靈活處理,除崗位職責(zé)必不可少外,其他兩個(gè)方面的內(nèi)容可以安排在后面的主體部分或者結(jié)尾部分中.

　　(三)主體

　　主體是述職報(bào)告的核心部分,主要工作和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都在這一部分中進(jìn)行表達(dá).大致有三種寫(xiě)法:

　　一是工作項(xiàng)目歸類法.即把自己所做的工作按性質(zhì)加以分類,如生產(chǎn)方面,銷售方面,后勤方面等等,一類作為一個(gè)層次依次進(jìn)行闡述.自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分開(kāi)寫(xiě).另外,對(duì)自己做出突出成績(jī)的工作,有創(chuàng)造性開(kāi)拓性進(jìn)展的工作要重點(diǎn)寫(xiě),即在反映一般成績(jī)時(shí)突出重點(diǎn).一般性的工作,日常事務(wù)性工作要簡(jiǎn)單一點(diǎn).

　　二是時(shí)間發(fā)展順序式.即把任期內(nèi)的時(shí)間按先后順序分成幾個(gè)階段來(lái)寫(xiě).這種形式在任期述職報(bào)告中經(jīng)常采用,因?yàn)槿纹跁r(shí)間較長(zhǎng)涉及面廣,所做的工作和存在的問(wèn)題較多,為了便于歸納總結(jié),以展現(xiàn)工作的全貌,所以將一個(gè)時(shí)期的主要工作按時(shí)間分段,這樣也便于在各個(gè)階段中詳細(xì)敘述所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn).

　　三是內(nèi)容分類集中式.這種形式是最常用的,一般分為主要工作,成績(jī)效益,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),存在問(wèn)題和對(duì)策等幾部分.

　　(四)結(jié)尾和落款

　　必要時(shí),可以安排一個(gè)專門(mén)的結(jié)尾部分.可以對(duì)自己做一個(gè)基本的評(píng)價(jià),也可以簡(jiǎn)要說(shuō)明自己的一些體會(huì)或今后打算.這些內(nèi)容如果前面已經(jīng)說(shuō)過(guò),也可以不寫(xiě)結(jié)尾部分.

　　最后一般要用模式化的結(jié)束語(yǔ)收束全文,常用的是"特此報(bào)告","專此述職".

　　結(jié)尾之后,要簽署姓名和日期.

　　述職報(bào)告怎么寫(xiě) 篇10

　　述職報(bào)告是企業(yè)管理層依據(jù)自己的職務(wù)要求，就一定時(shí)期內(nèi)的任期目標(biāo)，向企業(yè)董事會(huì)、總經(jīng)理、企業(yè)高管等，匯報(bào)自己履行崗位責(zé)任情況的書(shū)面報(bào)告。年終向領(lǐng)導(dǎo)提交一份述職報(bào)告，既是對(duì)自己一年工作的總結(jié)回顧，又能很好的促使自己思索下一年的目標(biāo)和規(guī)劃，同時(shí)也讓領(lǐng)導(dǎo)更直觀了解自己的工作情況。述職報(bào)告有以下幾種類型，年度述職報(bào)告、階段述職報(bào)告和任期述職報(bào)告。年度述職報(bào)告是最常用的一種。

　　述職報(bào)告具備以下特點(diǎn)：

　　1、內(nèi)容的規(guī)定性。

　　述職者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己所在崗位的職責(zé)和目標(biāo)，述說(shuō)做了哪些工作、取得了哪些成績(jī)、工作效率如何、還有哪些地方存在著不足、工作上是否存在失誤、工作作風(fēng)如何等，切記不能離開(kāi)自己的工作范圍，漫無(wú)邊際地東拉西扯。

　　2、行文的述評(píng)性。

　　述職者除了在述職報(bào)告中陳述自己的工作情況之外，還必須進(jìn)行自評(píng)。對(duì)于考核者而言，僅僅根據(jù)述職者對(duì)工作的陳述，還不足以對(duì)述職者的成績(jī)做出客觀的考核。因此，由述職者進(jìn)行自評(píng)。

　　3、風(fēng)格的嚴(yán)肅性。

　　述職是一種十分嚴(yán)肅的活動(dòng)，述職報(bào)告作為考核、評(píng)優(yōu)、晉升的一個(gè)重要依據(jù)，要求述職者必須客觀地陳述自己履行崗位職責(zé)的情形，不允許隨意夸大事實(shí)，甚至于是虛構(gòu)事實(shí)，更不允許刻意掩蓋工作中的失誤。越是誠(chéng)懇、客觀的述職報(bào)告，越有助于公司和個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng)。

　　職報(bào)告作為一種工作報(bào)告，盡管與工作總結(jié)有諸多的相似之處，但也有明顯的區(qū)別，其相似之處如下：

　　1、二者都是自述性的文種，都采用自述的表達(dá)方式，都使用第一人稱。

　　2、二者所涉及到的時(shí)間、范圍都是確定的，都是匯報(bào)、總結(jié)過(guò)去某一時(shí)間內(nèi)工作上的成績(jī)與不足、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

　　3、二者都必須遵循實(shí)事求是、一分為二的原則，既報(bào)喜亦報(bào)憂，既要總結(jié)成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)，也要找出差距、教訓(xùn)。

　　二者的不相同之處有：

　　1、立足點(diǎn)不同，總結(jié)的寫(xiě)作立足于部門(mén)的工作，而述職報(bào)告立足于個(gè)人的工作。部門(mén)的工作成績(jī)和不足之處不能簡(jiǎn)單地歸因于個(gè)人的作用。

　　2、側(cè)重點(diǎn)不同，總結(jié)必須全方位地反映部門(mén)工作中的成績(jī)和不足，而述職報(bào)告則僅僅是為了表述個(gè)人在組織工作中所起到的作用�？偨Y(jié)是為了部門(mén)工作的進(jìn)一步開(kāi)展，而述職報(bào)告則是對(duì)個(gè)人工作能力及成果的一次自我評(píng)估。

　　3、表達(dá)方式不同，總結(jié)主要用敘述的方式和概括的語(yǔ)言，歸納工作結(jié)果。而述職報(bào)告則可采用夾敘夾議的方式來(lái)表達(dá)，既陳述履行崗位職責(zé)的有關(guān)情況，又要說(shuō)明工作的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問(wèn)題的依據(jù)與理由。

　　4、目的性不同，總結(jié)主要是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把今后工作做得更好，而述職報(bào)告主要是為考核述職者提供依據(jù)。

　　說(shuō)了這么多，述職報(bào)告到底怎么寫(xiě)，應(yīng)包含哪些內(nèi)容呢？

　�。ㄒ唬�標(biāo)題

　　1、單標(biāo)題

　　職務(wù)+文種：如《xx公司總經(jīng)理述職報(bào)告》

　　時(shí)間+文種：如《20xx年年終述職報(bào)告》

　　文種名稱作標(biāo)題

　　如《我的述職報(bào)告》或《述職報(bào)告》

　　2、雙標(biāo)題

　　將內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)或主旨概括為一句話做標(biāo)題，以年度和文種構(gòu)成副標(biāo)題。如：

　　《團(tuán)隊(duì)建設(shè)，市場(chǎng)擴(kuò)張——20xx年度述職報(bào)告》

　　《抓生產(chǎn)，促增長(zhǎng)——我的述職報(bào)告》

　�。ǘ�）前言

　　述職報(bào)告的前言一般包括三個(gè)方面的內(nèi)容：

　　一是崗位職責(zé)，二是工作成果，三是下一階段計(jì)劃，四是總結(jié)分享。

　　崗位職責(zé)包括自己從何時(shí)起擔(dān)任何職，主要負(fù)責(zé)什么工作；工作成果是對(duì)這一階段工作成果的展示分享；下階段計(jì)劃是針對(duì)部門(mén)發(fā)展及自身提高進(jìn)行的規(guī)劃；總結(jié)分享是對(duì)自己工作的中的感悟總結(jié)的分享。

　　四個(gè)方面的內(nèi)容都要簡(jiǎn)略地寫(xiě)，一般一個(gè)自然段即可。

　　（三）主體（根據(jù)具體情況，可選擇任意方法）

　　1、工作項(xiàng)目歸類法

　　即把自己所做的工作按性質(zhì)加以分類，如生產(chǎn)方面、銷售方面、后勤方面等等，一類作為一個(gè)層次依次進(jìn)行闡述。自己主持的工作和協(xié)助別人做的工作要分開(kāi)寫(xiě)。

　　另外，對(duì)自己做出突出成績(jī)的工作、有創(chuàng)造性、開(kāi)拓性進(jìn)展的工作要重點(diǎn)寫(xiě)，即在反映一般成績(jī)時(shí)突出重點(diǎn)。一般性的工作，日常事務(wù)性工作要簡(jiǎn)單一點(diǎn)。

　　2、時(shí)間的發(fā)展順序

　　即把任期內(nèi)的工作按時(shí)間先后順序分成幾個(gè)階段，然后逐段敘寫(xiě)。

　　這種形式在任期述職報(bào)告中經(jīng)常采用，因?yàn)槿纹跁r(shí)間較長(zhǎng)涉及面廣，所做的工作和存在的問(wèn)題較多，為了便于歸納總結(jié)，以展示工作的全貌，所以將一個(gè)時(shí)期的主要工作按時(shí)間分段，這樣也便于在各個(gè)階段中詳細(xì)敘述所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

　　3、內(nèi)容集中分類式

　　這種形式是最常用的，一般分為：

　�、僦饕�工作、成績(jī)效益

　�、诮�(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在問(wèn)題

　�、劢窈髷M采取的對(duì)策等

　　4、結(jié)尾和落款。必要時(shí)，可以安排一個(gè)專門(mén)的結(jié)尾部分�？梢詫�(duì)自己做一個(gè)基本的評(píng)價(jià)，也可以簡(jiǎn)要說(shuō)明自己的一些體會(huì)或今后打算。這些內(nèi)容如果前面已經(jīng)說(shuō)過(guò)，也可以不寫(xiě)結(jié)尾部分

　　述職報(bào)告怎么寫(xiě) 篇11

　　一、xxxx年度個(gè)人工作總結(jié)及個(gè)人工作得失

　　xxxx年是布滿夢(mèng)想和激情的一年，也是房地產(chǎn)行業(yè)不平凡的一年。

　　這年早春，有幸加進(jìn)到泰山公司，融為這個(gè)集體的一份子，本著對(duì)這份工作的熱愛(ài)，抱以積極、認(rèn)真、學(xué)習(xí)的態(tài)度，專心做好每一件事情.

　　我于往年8月成為泰山公司的一名銷售部副經(jīng)理，至今任職15個(gè)月時(shí)間，負(fù)責(zé)金龍大廈項(xiàng)目的銷售工作�，F(xiàn)就任職15月來(lái)的具體情況總結(jié)如下：

　　從一個(gè)對(duì)本行只是一股勁的熱愛(ài)，到實(shí)戰(zhàn)工作，我不斷追求新的目標(biāo)。剛開(kāi)始公司將我安排到其他樓盤(pán)學(xué)習(xí)理日常事務(wù)，但在這個(gè)過(guò)程中我仍然學(xué)到了很多東西，且明白了要做一個(gè)有責(zé)任感的人，做一名公司喜愛(ài)的員工。感謝那些讓我在平淡的工作日中給我快樂(lè)和鼓勵(lì)我的人。

　　往年10月，喜歡你的工作，自信地往完成它

　　這個(gè)月是我們的成長(zhǎng)期，經(jīng)過(guò)了上二個(gè)月的轉(zhuǎn)折，這月由公司安排，調(diào)至金龍大廈項(xiàng)目配合代理公司。工作雖略顯繁忙，但整個(gè)團(tuán)隊(duì)都布滿了激情，工作也上手了。我們從一開(kāi)始的市場(chǎng)調(diào)查，到項(xiàng)目周邊配套的了解，再到房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，以及會(huì)客制度，項(xiàng)目的熟悉等等，我們都在積極的往學(xué)習(xí)，并渴求進(jìn)步，當(dāng)然這些都是為我們更好地往接待客戶，完成銷售業(yè)績(jī)做好前期預(yù)備。最好的見(jiàn)證還是要在日后的工作中往檢驗(yàn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們數(shù)次的培訓(xùn)和幫助，使得我們接待戶客過(guò)程中也更加自信，同樣也由于喜歡這份工作，我們將做得更自信和出色!!

　　往年10月，有幸參加公司組織的拓展活動(dòng)，我們共同感悟了一些心得。并將我們?cè)谕卣够顒?dòng)中的口號(hào)適用于現(xiàn)在的銷售工作中，“超越自我，勇做第一”。除了感謝，感動(dòng)以外，我們還明白了，一個(gè)人的成績(jī)是微薄的，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀才是我們共同的奮斗目標(biāo)。因此在日后的銷售工作中，我們將更注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，心系集體，一起建造和諧，友誼，激情向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

　　往年7月，自覺(jué)自發(fā)的工作，就是對(duì)能力最好的檢驗(yàn)

　　本月以接待客戶和熟悉項(xiàng)目知識(shí)為主。對(duì)環(huán)境和項(xiàng)目漸漸熟悉的我們，天天都有新客戶接待，把握并了解客戶的需求，是這階段一直在做的開(kāi)盤(pán)前的預(yù)備工作。當(dāng)然也很考驗(yàn)我們的銷售能力，看能否將客戶把握住。很多客戶都要在了解價(jià)格的基礎(chǔ)上才會(huì)考慮購(gòu)買(mǎi)，那么誠(chéng)意金的收取就顯得尤為困難，公司在此階段制定了一些可行的優(yōu)惠政策作為說(shuō)辭，讓客戶提前以認(rèn)購(gòu)的方式將房源定下來(lái)，一方面可以捉住客戶，另一方面也可以減輕銷售壓力，做到心中有數(shù)。銷售才剛剛開(kāi)始，我們預(yù)備啟航!

　　七月來(lái)訪客戶上百人次，成交客戶也到不了十戶。固然銷售率不是很高，但人氣較好，且每位置業(yè)顧問(wèn)的態(tài)度也比較樂(lè)觀，新的銷售挑戰(zhàn)才開(kāi)始，我們需要做到完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，并有所超越。這些都需要我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合與努力，同樣也深信團(tuán)隊(duì)的氣力是可以做到的。

　　8月，“剩者”為王的堅(jiān)持

　　往年是我從事房地產(chǎn)行業(yè)中最具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我們都看到了房產(chǎn)市場(chǎng)走到了歷史的大拐點(diǎn)，銷售率的高位萎縮態(tài)勢(shì)進(jìn)一步明顯，同樣也意味著這是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的開(kāi)始。

　　這個(gè)月司相繼有很多項(xiàng)目增添的工作職員，這樣大流量的職員賜與每一個(gè)身在銷售崗位上的置業(yè)顧問(wèn)很大的煽動(dòng)，甚至對(duì)于自己的前程也是一種思考，每當(dāng)有新朋友問(wèn)到你是做什么時(shí)，答案得知后他們都會(huì)說(shuō)到往年的買(mǎi)房政策時(shí)，估計(jì)不會(huì)好賣吧!這樣的話語(yǔ)賜與我們的失落情緒，想必大多置業(yè)顧問(wèn)都曾有過(guò)這樣的感受，同樣也曾有過(guò)掙扎、放棄的動(dòng)機(jī)吧。

　　可是，自身從小的教育經(jīng)歷中有過(guò)一句話叫做：“貫徹始終就是勝利”，平日里聽(tīng)得多了，我們都只把它當(dāng)做了一句口號(hào)，但是仔細(xì)想來(lái)實(shí)在意義非凡。成功和失敗很可能的差別就在最后一兩步，在面對(duì)對(duì)賣房不利的情況下，不堅(jiān)持就意味著對(duì)這份工作的放棄，假如堅(jiān)持下往了，你可能收獲的會(huì)比你想象的更多。所謂“剩”者為王，必定需要堅(jiān)持下往。

　　八月――適應(yīng)日新月異的市場(chǎng)，使自己變得更強(qiáng)

　　某一次和朋友交流進(jìn)耳到過(guò)一句很真實(shí)的言語(yǔ)，房地產(chǎn)行業(yè)他本身就是一個(gè)不健康的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，只是現(xiàn)在把它更淋漓盡致的展現(xiàn)出來(lái)了。房地產(chǎn)行業(yè)作為最典型的周期性行業(yè)，其興衰與宏觀經(jīng)濟(jì)周期呈正相關(guān)關(guān)系。我們說(shuō)市場(chǎng)日新月異也好，千變?nèi)f化也好，假如你想在這個(gè)行業(yè)干下往，那么你一定要使自己變得更強(qiáng)。

　　8月月這兩個(gè)月客戶的觀看情緒就更加濃郁了，我們分別做了項(xiàng)目及個(gè)人的分析總結(jié)，在幾次與公司領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通中，在一定可行性的范圍內(nèi)，公司作了價(jià)格調(diào)整。我們也在不斷尋找適合于現(xiàn)在行情的銷售策略，由于我們都有一個(gè)共同的目標(biāo)，即，增進(jìn)銷售率。經(jīng)過(guò)本月的努力，銷售進(jìn)度也在一定程度上有了起色，所以說(shuō)是成功者找方法，失敗者找理由!

　　玄月、十月月(黑夜給了我一雙玄色的眼睛，我卻用他來(lái)尋找光明)

　　這幾個(gè)月來(lái)，在銷售業(yè)績(jī)方面不是很理想，2個(gè)月共銷售了20套房源。但是對(duì)于銷售業(yè)績(jī)不好的現(xiàn)狀，我們有更多的閑暇時(shí)間來(lái)不斷地學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，以此來(lái)適應(yīng)這個(gè)市場(chǎng)，在技巧方面，經(jīng)過(guò)對(duì)一些書(shū)籍的學(xué)習(xí)，個(gè)人總結(jié)了一套流程：

　　學(xué)習(xí)理論技巧知識(shí)→專心接待客戶→類似客戶的技巧運(yùn)用→分析總結(jié)客戶特點(diǎn)→找出相似點(diǎn)→針對(duì)性的說(shuō)辭→進(jìn)步銷售技巧→相互學(xué)習(xí)和探討→不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步;

　　以這種學(xué)習(xí)，思考，總結(jié)，探討的方式來(lái)幫助我們進(jìn)步銷售技巧，當(dāng)然這個(gè)過(guò)程離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，個(gè)人銷售技巧也需要逐步的進(jìn)步。

　　在工作中我始終相信態(tài)度決定一切，當(dāng)行情受挫不理想時(shí)，工作態(tài)度最能反映出我們的價(jià)值觀念。積極、樂(lè)觀的我們將樂(lè)意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展，相信什么樣的態(tài)度會(huì)決定什么樣的成就。

　　二、xxxx年度個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)及不足總結(jié)：

　　成長(zhǎng)是喜悅的，學(xué)習(xí)最大的收獲有其三：

　　一、對(duì)“北岸逸景”項(xiàng)目，新津市場(chǎng)的深進(jìn)了解，包括其價(jià)格，區(qū)位，消費(fèi)心理等

　　二、公司多次培訓(xùn)，使得我們更堅(jiān)定了這條房地產(chǎn)的道路，也學(xué)習(xí)到了很多銷售技巧

　　三、自我治理能力的進(jìn)步

　　四、銷售工作貴在堅(jiān)持的恒心

　　審閱自己的不足之處以及對(duì)此的改善之道

　　審閱檢查自身存在的題目，我以為主要是銷售技巧上還有待進(jìn)步。個(gè)人對(duì)銷售說(shuō)辭的把控已有了一定的邏輯性，欠缺的主要是豐富的說(shuō)辭和銷售技巧，可能跟銷售經(jīng)驗(yàn)少有關(guān);在接待過(guò)程中，有時(shí)太過(guò)于熱情，欠缺一種淡定和沉穩(wěn)的個(gè)人形象，以及氣質(zhì)等都有待幫助和進(jìn)步。

　　對(duì)于以上不足之處，經(jīng)過(guò)思考擬定了對(duì)此的改善方法：

　　銷售技巧的提升可多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí);平時(shí)多上網(wǎng)或看書(shū)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí);盡量多參加市場(chǎng)調(diào)查，來(lái)彌補(bǔ)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手說(shuō)辭的空缺，突顯本項(xiàng)目的核心上風(fēng);增加客戶接待量，從客戶身上現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣;接待客戶后應(yīng)盡多分析、思考、總結(jié)說(shuō)辭;通過(guò)這幾點(diǎn)來(lái)逐步改善現(xiàn)在的銷售能力，以期許能為公司帶來(lái)更高的效益。

　　形象氣質(zhì)是客戶最看重的第一印象，如何才能做到一個(gè)氣質(zhì)型的置業(yè)顧問(wèn)，給客戶一種專業(yè)、愉悅之感。平時(shí)自己在看一些關(guān)于女人提升氣質(zhì)的書(shū)籍，來(lái)幫助改善不足之處;也可以通過(guò)一些銷售道具的使用，衣著的整潔等來(lái)體現(xiàn)個(gè)人的專業(yè)形象，由內(nèi)到外的改善過(guò)程，也需要從細(xì)節(jié)慢慢的往進(jìn)步。

　　以上列舉的不足之處，是自我反思后以為自身在工作中存在的題目和需要改進(jìn)之處，在日后的工作，也�？搭I(lǐng)導(dǎo)和同事能幫助我一同發(fā)現(xiàn)題目、解決題目。

　　三、對(duì)個(gè)人從事工作的本行業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景預(yù)判：

　　xxxx年遠(yuǎn)往，面對(duì)，房地產(chǎn)市場(chǎng)將會(huì)比xxxx年要理想，房屋買(mǎi)賣政策會(huì)給該行業(yè)的職員帶來(lái)迷霧和壓力。政策不好的態(tài)勢(shì)下公司應(yīng)該更加注重人才培訓(xùn)，素質(zhì)培訓(xùn)等等。

　　個(gè)人對(duì)本行業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景的預(yù)判如下

　　開(kāi)發(fā)商自然是房產(chǎn)行情低靡最直接的影響者，由于房地產(chǎn)是資金密集型高的一個(gè)行業(yè)，所以樓市銷售不景氣將會(huì)直接影響到開(kāi)發(fā)商的回款壓力大;其二便是存量房會(huì)相繼出現(xiàn)，其三開(kāi)發(fā)量的減小，其四銷售成交量的萎縮。個(gè)人根據(jù)網(wǎng)上的一些分析及判定：在房?jī)r(jià)過(guò)高的今天，房屋銷售壓力并未得到緩解，同時(shí)又無(wú)明顯的價(jià)格下降趨勢(shì)下，房市的復(fù)蘇之路顯得極其艱難，至少需要兩年市場(chǎng)才有會(huì)全面復(fù)蘇。

　　作為房地產(chǎn)銷售職員，我會(huì)樂(lè)觀的往面對(duì)現(xiàn)狀，用更多客觀的例子，全面理性的分析，促進(jìn)成交，并深信房產(chǎn)市場(chǎng)會(huì)逐漸走向好的趨勢(shì)。

　　四、個(gè)人工作目標(biāo)：

　　明確的目標(biāo)，才能有的放矢的開(kāi)展自己的工作。11年到來(lái)，專心做好工作中的每一件事情，有效地完成每一項(xiàng)工作，全面進(jìn)步自己各方面的能力，并為公司發(fā)展效力。

　　在新的一年開(kāi)展的工作中，積極配合公司完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。當(dāng)然，在能力方面，我還需要進(jìn)步，以達(dá)到我們團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)逾額完成拿到集體獎(jiǎng)

　　集體獎(jiǎng)軍是每一個(gè)渴求成功人的夢(mèng)想，對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員，我充分的相信他們的能力，也肯定他們的目標(biāo)會(huì)達(dá)成。這個(gè)目標(biāo)一方面是對(duì)自己的激勵(lì)和鞭策，另一方面是�？茨芡ㄟ^(guò)自己的努力為公司創(chuàng)收，這是我極力渴求的，并隨時(shí)把目標(biāo)放在心上，目標(biāo)與行為共同起步!

　　述職報(bào)告怎么寫(xiě) 篇12

　　歲序更替，時(shí)光日新，又是春華秋實(shí)一輪回。忙忙碌碌中，難忘的20xx悄悄落下帷幕，而嶄新的20xx也在不知不覺(jué)中帶著美好的憧憬和希望走進(jìn)我們的生活，站在這送舊迎新的門(mén)檻上，回首20xx的歲月，心頭是深深地感慨；在院黨組、新老主任及副主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在組宣科同仁的協(xié)助下，我以崗位帶頭人的職責(zé)意識(shí)，立足本職，扎實(shí)工作，帶領(lǐng)人事科全體同志，較好完成了院黨組交給的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將我一年來(lái)的履職情況進(jìn)行如下述職：

　　一、注重學(xué)習(xí)，著力提高修養(yǎng)，完善自我

　　學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)一開(kāi)始，作為組織者和學(xué)習(xí)者的我，做到先學(xué)一步、深學(xué)一步，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求和各級(jí)講話精神，把握各階段的工作和要求，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣;精心組織科室參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的，注重自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研文章。召開(kāi)以“科學(xué)發(fā)展觀”為主題的專題民主生活會(huì)，學(xué)習(xí)中糾正和改進(jìn)自身在科學(xué)發(fā)展觀上的含糊認(rèn)識(shí)和成舊觀念，剖析思想根源，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到，作為人事干部必須“對(duì)己清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等”。任何時(shí)候都要本本分分做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。一年來(lái)能嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己堅(jiān)決不做，注意發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

　　二、盡心履職，樹(shù)立人民公仆的良好形象

　　1、立足本職，勤奮努力，做好主角。一年來(lái)，我立足本職，恪盡職守，做好分管工作的主角，帶領(lǐng)全科室同仁認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，注意結(jié)合實(shí)際并應(yīng)用于實(shí)際工作中去。工作中圍繞以“公正、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”作為人事科作風(fēng)建設(shè)的方針。著力提高“三種素質(zhì)”即政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)。強(qiáng)化“三種意識(shí)”即質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)，倡導(dǎo)“三種精神”即刻苦學(xué)習(xí)的精神、吃苦耐勞的精神、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了科室建設(shè)，科室整體素質(zhì)得到了提高。在院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實(shí)干、克難奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，全面地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、著力抓好人事管理日常工作。一是后備干部的選拔工作。配合區(qū)委組織部、委，做好我院處級(jí)后備干部的推薦、考察工作，推薦3名正處級(jí)后備干部、4名副處級(jí)后備干部。二是落實(shí)后備干部培養(yǎng)計(jì)劃。著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)，推薦1名后備干部到市院處任處長(zhǎng)助理，1名后備干部借調(diào)區(qū)委幫助工作。三是開(kāi)展好基層院建設(shè)調(diào)研工作�；鶎釉航ㄔO(shè)是全部工作的基礎(chǔ)，在事業(yè)發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和全局性的地位和作用。院黨組高度重視基層院建設(shè)工作。年初，在時(shí)間任務(wù)急的情況下，成立了一把手為組長(zhǎng)的調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，調(diào)動(dòng)全院各部門(mén)深入開(kāi)展調(diào)研。在短短的一個(gè)月時(shí)間里，根據(jù)市院統(tǒng)一部署，完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，形成了基層院整體建設(shè)、管理機(jī)制及檢務(wù)保障建設(shè)、素質(zhì)能力狀況建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)4份調(diào)研報(bào)告，調(diào)研報(bào)告內(nèi)容全面、系統(tǒng)、客觀，做到了底數(shù)清、情況明、問(wèn)題準(zhǔn)，提出的對(duì)策、措施針對(duì)性強(qiáng)，得到市院政治部的好評(píng)。四是完善績(jī)效考評(píng)制度。根據(jù)市院20xx年基層院建設(shè)考評(píng)工作的精神，確定由政治處牽頭，人事科具體負(fù)責(zé)；為此，我們高度重視，精心組織自評(píng)工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，督促各處室科學(xué)安排、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按照通知的具體要求，優(yōu)質(zhì)高效地完成自評(píng)工作。網(wǎng)絡(luò)考評(píng)更加公開(kāi)、更加透明，我們以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，實(shí)事求是、不折不扣地填報(bào)、提交相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，確�？荚u(píng)結(jié)果的客觀公正。通過(guò)考評(píng)發(fā)現(xiàn)、查找工作中的不足，明確各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，將每個(gè)考核點(diǎn)中的具體要求、提交事項(xiàng)與自身工作緊密結(jié)合起來(lái)，把考評(píng)結(jié)果作為加強(qiáng)和改進(jìn)工作的重要依據(jù)，明確努力的方向與目標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮考評(píng)制度的引領(lǐng)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用。為構(gòu)建我院符合科學(xué)發(fā)展觀要求的績(jī)效考核制度奠定基礎(chǔ)。

　　3、著力抓好隊(duì)伍管理信息化建設(shè)。以隊(duì)伍管理信息系統(tǒng)信息為基礎(chǔ)，充分做好“院政治工作信息管理系統(tǒng)”、人事局“公務(wù)員管理系統(tǒng)”、市委組織部“組工干部系統(tǒng)”維護(hù)工作，在基層院調(diào)研、公務(wù)員錄用、干部名冊(cè)統(tǒng)計(jì)等多項(xiàng)工作中發(fā)揮了重要作用。提高了隊(duì)伍信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量和使用效率，進(jìn)一步加強(qiáng)我院隊(duì)伍信息化建設(shè)。我院隊(duì)伍管理信息系統(tǒng)在市院每年一次的數(shù)據(jù)檢查中連續(xù)三年第一，并被評(píng)為市系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位。

　　4、等級(jí)和銜管理工作得以加強(qiáng)。按照市院的有關(guān)通知精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我院等級(jí)和銜管理，我們做到了：認(rèn)真核對(duì)相關(guān)信息，保證等級(jí)晉升條件準(zhǔn)確性；貫徹落實(shí)市院補(bǔ)充通知要求，保證上報(bào)手續(xù)規(guī)范性；及時(shí)備案取消等級(jí)情況，保證津貼制度順利實(shí)施。全年共為7名辦理等級(jí)首評(píng)工作，為22名辦理等級(jí)晉升手續(xù)，1人由于調(diào)出系統(tǒng)取消檢了等級(jí)，并向市院備案。

　　5、人員執(zhí)法檔案得以完善。年初，市院下發(fā)了《院規(guī)范化建設(shè)考評(píng)實(shí)施辦法》和《人員檔案管理暫行辦法》，根據(jù)文件精神和黨組要求，組織全院各部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)，結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，制定相應(yīng)的措施，加強(qiáng)對(duì)處室的考核和管理力度，督促做好檔案的日常記錄工作。年終根據(jù)市院的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)部門(mén)的，進(jìn)行檔案的網(wǎng)上填報(bào)工作。

　　三、取得的成效

　　1、規(guī)范管理，充分發(fā)揮制度的優(yōu)越性。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范合同制的管理，堅(jiān)持季度有考核，年底有考核，合同到期有考核，根據(jù)考核結(jié)果按時(shí)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，于6月初和14名合同制人員續(xù)簽了勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)辦案需要和合同制人員空編情況，經(jīng)過(guò)市院考核和政審考察，及時(shí)補(bǔ)充招錄了1名員，一定程度上緩解了一線壓力。此外，共接收大學(xué)、大學(xué)、學(xué)院等多個(gè)高等院校實(shí)習(xí)生60余人，從簽訂保密承諾書(shū)、加強(qiáng)規(guī)范教育、嚴(yán)格證件管理等多方面，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理力度，充分發(fā)揮實(shí)習(xí)生制度的優(yōu)越性。

　　5、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，提高了工作效率。在嚴(yán)格執(zhí)行干部休假制度，不斷加強(qiáng)考勤考核制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)肅工資紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)工資監(jiān)督管理，09年辦理各類工資、福利待遇516人次，辦理各類保險(xiǎn)手續(xù)58人次。

　　6、圓滿完成干部任免、調(diào)配工作。嚴(yán)格各項(xiàng)任免程序，20xx年提請(qǐng)人大任免7名員；4名同志任員；4名同志任官；10名同志晉升了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；錄用16人，調(diào)出3人，退休2人。

　　7、婦女兒童工作顯成效。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)我院女隊(duì)伍建設(shè)，涌現(xiàn)出以為代表的優(yōu)秀女官和以“全國(guó)巾幗文明崗”政治處為代表的優(yōu)秀集體。采取各種方式、開(kāi)辟各種渠道、搭建各種平臺(tái)，為女官自身素質(zhì)提高和崗位成才創(chuàng)造條件，組織參加?jì)D聯(lián)征文活動(dòng)，1人獲二等獎(jiǎng)；組織女參觀了北京“798”藝術(shù)區(qū)，并向女贈(zèng)書(shū)；“六一”兒童節(jié)前往學(xué)校，慰問(wèn)貧困學(xué)生。

　　8、規(guī)范檔案管理工作。為處級(jí)以上干部歸檔個(gè)人檔案材料100余份，歸檔處級(jí)以下干部個(gè)人檔案材料200余份，復(fù)核、重新裝訂檔案115本，完成了20xx年度政治處文書(shū)檔案的歸檔工作。

　　四、下一步工作打算

　　1、求真務(wù)實(shí)，組織好工作。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在分管領(lǐng)導(dǎo)和科室工作人員的協(xié)助下，按期完成各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在工作中，“以人為本、求真務(wù)實(shí)”，按照“有序、規(guī)范”的工作思路，想在前、干在前，以身作則，力爭(zhēng)20xx年再創(chuàng)佳績(jī)。

　　2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提升工作能力。加強(qiáng)政工干部專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)和現(xiàn)代化科級(jí)知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)適應(yīng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，提升工作能力。積極參加和準(zhǔn)備政治處周五學(xué)習(xí)日活動(dòng)，認(rèn)真做筆記，反復(fù)及內(nèi)容，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，全面提升工作能力。

　　3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好干部形象。樹(shù)立正確的工作價(jià)值觀和政績(jī)觀，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范履職行為，做到公道正派、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等，以身作則、廉潔自律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《規(guī)范》，仔細(xì)查找人事工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定可行對(duì)策，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《》，做到熟記于心，落實(shí)于行，使人員行為規(guī)范落于實(shí)處，樹(shù)立組工干部良好形象。

　　以上是本人一年以來(lái)的工作情況述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！

　　述職報(bào)告怎么寫(xiě) 篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　Xxxxx年已走過(guò)一半的征程，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司工作理念，在各位同事的大力支持和共同努力下，盡心，盡力，盡責(zé)完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。盤(pán)點(diǎn)自己的工作，有得有失，縱整體工作，也有不盡人意之處，下面我把這半年多各方面工作匯報(bào)一下：

　　一、 營(yíng)業(yè)情況

　　Xxxxx年以來(lái)，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)加劇的復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境，作為站長(zhǎng),我?guī)ьI(lǐng)加氣站全體員工緊緊圍繞分公司“擴(kuò)銷增量”的工作目標(biāo)，積極開(kāi)展全員銷售競(jìng)賽活動(dòng)，搶抓機(jī)遇，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，迎難而上，想方設(shè)法增銷量，鞏固大客戶，穩(wěn)定老客戶。我先后與本站領(lǐng)導(dǎo)小組及員工進(jìn)行座談，發(fā)動(dòng)員工想辦法出主意，增加銷量。在經(jīng)營(yíng)管理模式上，要求班組員工鞏固進(jìn)站加氣顧客，通過(guò)社會(huì)關(guān)系就近尋找客源，另外由站長(zhǎng)與副站長(zhǎng)負(fù)責(zé)尋找客戶。成效比較理想，先后抓住了幾個(gè)駕校的長(zhǎng)期合作。積極貫徹公司關(guān)于大力開(kāi)展IC卡宣傳的決定，全站進(jìn)行了戰(zhàn)前動(dòng)員，全站人員統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，大家決心通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，大力度的促銷活動(dòng)，進(jìn)一步留住老客戶，吸引新客戶，把公司給加氣站的資源利用好，并轉(zhuǎn)化為加氣站的實(shí)際成果。從xxxxx年xx月xx日至今共完成IC卡銷售xxx張。

　　經(jīng)過(guò)不斷的市場(chǎng)開(kāi)拓，以及優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的持續(xù)跟進(jìn)，我站在xx東北部市場(chǎng)具有一定的影響力，擁有穩(wěn)定的公交客戶xxx路，xx路，長(zhǎng)期穩(wěn)定的其它加氣車輛xxx輛左右。自xxxx年xx月分至xx月底，我站總售氣量約為 xxxxxxxx方。完成上半年任務(wù)約xx%�，F(xiàn)金及時(shí)回收率xxx%。前六個(gè)月任務(wù)完成不好，有以下幾點(diǎn)原因：

　　1、 Xxx路站位于xxx路中段，xxx路前后共有x個(gè)氣站，我站位

　　于正中間，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的同時(shí)過(guò)往車輛較少。

　　2、 員工隊(duì)伍不穩(wěn)定，給服務(wù)工作帶來(lái)了一些負(fù)面影響。

　　3、 我雖然去主動(dòng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，但缺少了鍥而不舍的任性。

　　在下半年，我們將努力抓住一切資源，開(kāi)闊思想尋找客戶，盡量完成任務(wù)。

　　二、 加氣站管理

　　我在堅(jiān)持規(guī)范管理的同時(shí)，推行“以人為本”的管理方式,在生活上關(guān)心員工，想員工所想，急員工所急。為方便員工的日常生活，公司為我站添置了電暖器和空調(diào)，解決了員工夏天和冬季營(yíng)業(yè)室溫度低的問(wèn)題，讓員工確實(shí)感受到了公司對(duì)我們的關(guān)懷。

　　為提高員工的凝聚力，每逢節(jié)假日就組織員工集體會(huì)餐，在員工生日是給員工買(mǎi)個(gè)蛋糕，尤其是建立員工食堂以后，想盡一切辦法改善員工生活，讓員工吃飽、吃好。

　　狠抓規(guī)范化服務(wù)。要求每位員工都要熟練掌握“十三步曲”，學(xué)習(xí)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，用優(yōu)質(zhì)、熱忱、周到的服務(wù)留住我們的回頭客，讓廣大顧客感覺(jué)到在中曼加加站消費(fèi)放心、舒心。

　　三、 安全管理

　　安全生產(chǎn)是公司生存發(fā)展的前提，安全永遠(yuǎn)是第一位的。我?guī)ьI(lǐng)員工每周組織安全學(xué)習(xí)，強(qiáng)化員工安全意識(shí)。同時(shí)，組織員工開(kāi)展事故預(yù)想，查找挖掘未遂事件，增強(qiáng)了員工對(duì)身邊存在的安全危害及時(shí)

　　發(fā)現(xiàn)并消除的能力。結(jié)合加氣站實(shí)際情況，細(xì)化加氣站安全紀(jì)律和規(guī)定，在加氣站日查、周查、月查中仔細(xì)檢查，不走過(guò)場(chǎng)，不留死角。嚴(yán)格執(zhí)行資金油品管理制度，加大檢查力度，及時(shí)開(kāi)展隱患治理，完善應(yīng)急預(yù)案，組織員工開(kāi)展預(yù)案推演，提高了員工安全防范能力和處置突發(fā)事件的能力，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全。

　　根據(jù)公司要求，分別與員工簽訂安全承諾書(shū)。明確加氣站與安全責(zé)任的關(guān)系，方便了安全管理。強(qiáng)化安全管理工作，消除事故隱患。

　　四、 設(shè)備管理

　　本人本著重保養(yǎng)、重維護(hù)、維修早處理的原則，通過(guò)對(duì)班長(zhǎng)的培訓(xùn)，每日進(jìn)行設(shè)備檢查，做到了早發(fā)現(xiàn)，早解決。基本保證了加氣站設(shè)備全年運(yùn)行正常，在維修隊(duì)的大力配合下，基本做到了加氣站的設(shè)備完好。

　　不足之處：

　　1.精細(xì)化管理工作做得不夠好，各種文本填寫(xiě)不夠及時(shí)和完整。

　　2.員工規(guī)范服務(wù)意識(shí)還有待提高。

　　3.設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作還做的不到位。

　　4.由于我站是個(gè)老站，設(shè)備設(shè)施有些陳舊以及前期站內(nèi)沒(méi)水，衛(wèi)生做的不是很到位。

　　下半年的工作思路:

　　1. 加強(qiáng)對(duì)老客戶的走訪和穩(wěn)定工作的同時(shí)，積極做到“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，對(duì)周圍潛在客戶，進(jìn)行摸底調(diào)查，開(kāi)發(fā)新客戶，并持之以恒的去爭(zhēng)取，挖掘市場(chǎng)潛力，提高站內(nèi)銷量。加大力度推銷IC卡，努力讓每一個(gè)到站加氣的司機(jī)都能辦卡。爭(zhēng)取完成今年的銷售任務(wù)。

　　2.組織員工加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，確保每一個(gè)員工的安全意識(shí)。加強(qiáng)站內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和“十三步曲”、 規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。讓每一個(gè)員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

　　3. 加強(qiáng)站內(nèi)管理，平時(shí)加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)以及做好站

　　內(nèi)衛(wèi)生，樹(shù)立好加氣站的形象。

　　我在工作中還有一些不足之處，希望大家在今后的工作中給我提出寶貴的意見(jiàn)和建議，我一定會(huì)逐步完善自我，爭(zhēng)取以后做得更好，以上述職，若有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，謝謝大家。

　　Xxx加氣站：xxx

　　Xxxx年xx月xx日

　　述職報(bào)告怎么寫(xiě) 篇14

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

　　大家好! 泰來(lái)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)有干部職工414人，其中黨員25人。主要負(fù)責(zé)泰來(lái)鎮(zhèn)內(nèi)34條街路的清掃保潔，清掃保潔面積為120萬(wàn)平方米，以及主要街路及鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的垃圾清運(yùn)工作，日清運(yùn)量為60噸，負(fù)責(zé)120座公廁清掃保潔,270眼污水井抽排等工作。

　　20xx年，環(huán)衛(wèi)處按照泰來(lái)鎮(zhèn)黨委黨建工作重點(diǎn)要求，緊緊圍繞縣委縣政府打造“塞北江南、花園之城”的城市定位，以創(chuàng)建“三優(yōu)”文明城為抓手，把環(huán)衛(wèi)工作提檔升級(jí)、改革創(chuàng)新，作為環(huán)衛(wèi)改革發(fā)展的助推器，從戰(zhàn)略的高度統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)運(yùn)作，不斷加大軟硬件投入力度，著力建設(shè)特色鮮明的泰來(lái)環(huán)衛(wèi)，努力推動(dòng)環(huán)衛(wèi)事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。以抓班子、帶隊(duì)伍、樹(shù)形象、創(chuàng)業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，黨建工作計(jì)劃水平進(jìn)一步提高�，F(xiàn)將黨建工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，鞏固黨建工作基礎(chǔ)

　　確立黨支書(shū)記是黨建工作第一責(zé)任人，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，建立健全黨的組織生活會(huì)制度、民主生活會(huì)制度、黨員干部上黨課制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨務(wù)公開(kāi)制度等，增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)，強(qiáng)化思想解放意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)務(wù)實(shí)型黨支部；強(qiáng)化突破發(fā)展意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新型黨支部；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型黨支部。

　　二、加強(qiáng)黨建工作取得的成效

　�。ㄒ唬╆�(duì)伍素質(zhì)明顯提升。經(jīng)過(guò)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高廣大職工和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。根據(jù)縣委、縣政府提出的履行好抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”要求，進(jìn)一步完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)制等規(guī)章制度，

　　加強(qiáng)干部、職工隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高戰(zhàn)斗力。今年發(fā)展黨員1名、積極分子2名。強(qiáng)化黨建工作，環(huán)衛(wèi)管理水平和環(huán)衛(wèi)職工整體素質(zhì)得到大幅度提升。

　　（二）建設(shè)力度明顯加大。20xx年，在縣委、縣政府的支持下，投資40萬(wàn)元，準(zhǔn)備擴(kuò)建東、西兩座垃圾場(chǎng)，準(zhǔn)備新增新式果皮箱70個(gè)，準(zhǔn)備購(gòu)置垃圾壓縮車一臺(tái)。經(jīng)過(guò)不斷建設(shè)完善，城鎮(zhèn)內(nèi)衛(wèi)生設(shè)施的保障能力全面加強(qiáng)，覆蓋面不斷擴(kuò)大，衛(wèi)生環(huán)境徹底改善，群眾滿意率逐年提高。特別是環(huán)衛(wèi)工人工資增資納入縣政府50件實(shí)事之一，環(huán)衛(wèi)工人每月工資漲500元，為符合條件的環(huán)衛(wèi)工人統(tǒng)一辦理了“三險(xiǎn)”，徹底解決了環(huán)衛(wèi)工人養(yǎng)老、工傷、就醫(yī)等難題；嚴(yán)格兌現(xiàn)節(jié)假日工資補(bǔ)貼，堅(jiān)持在環(huán)衛(wèi)工人節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日優(yōu)先為環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，調(diào)動(dòng)環(huán)衛(wèi)工人的積極性。

　�。ㄈ�）實(shí)現(xiàn)了制度創(chuàng)新。環(huán)衛(wèi)行業(yè)“三分干，七分管”，為加強(qiáng)制度建設(shè)，結(jié)合今年環(huán)衛(wèi)工作提檔升級(jí)，結(jié)合多年管理經(jīng)驗(yàn)和外縣市好的經(jīng)驗(yàn)，新制定了《泰來(lái)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、《環(huán)衛(wèi)處干部考核管理辦法》、《泰來(lái)鎮(zhèn)物業(yè)小區(qū)管理辦法》3項(xiàng)規(guī)章制度，建立了四級(jí)考核管理體系，形成了縱橫交織、科學(xué)規(guī)范的管理體系。把"四級(jí)"檢查落實(shí)到管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)體系之中，貫徹到管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了制度管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和百分考核管理的三位一體。

　�。ㄋ模�實(shí)現(xiàn)了管理創(chuàng)新。街路保潔按路面劃分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)三個(gè)等級(jí)，依據(jù)路面等級(jí)、工作量標(biāo)準(zhǔn)從新核定人員。按環(huán)衛(wèi)區(qū)域劃分為8個(gè)管理方塊，8個(gè)管理方塊按南北劃分2個(gè)管理轄區(qū)，每個(gè)管理方塊增設(shè)一名管理員。主要街路保潔實(shí)行主班、副班制，每天一輪換，主班負(fù)責(zé)上午、下午保潔、副班負(fù)責(zé)早、中、晚清掃、保潔。其它街路保潔（5月1日至10月1日）實(shí)行早班制，其它時(shí)間正常。

　�。ㄎ澹┓瞰I(xiàn)愛(ài)心、幫扶濟(jì)困。

　　環(huán)衛(wèi)處做好本職工作同時(shí)，積極參加社會(huì)公益事業(yè)，搞好

　　服務(wù)打造泰來(lái)環(huán)衛(wèi)品牌，服務(wù)全縣中心工作，重點(diǎn)工作，奉獻(xiàn)社會(huì)。環(huán)衛(wèi)處擔(dān)負(fù)縣城冬季清雪、夏季居民區(qū)清淤排水，兩路一街綠籬清理、主要街路自行車擺放、社區(qū)清臟源、棄管小區(qū)管理等工作，雖然這些工作都是義務(wù)工作，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效益，但我們工作得到政府和廣大群眾的信任、理解和支持。環(huán)衛(wèi)處加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，把穩(wěn)定作為做好一切工作的前提，很好地掌握群眾的思想脈搏，從關(guān)心群眾生活入手，做到“四心四必兩維護(hù)”，即對(duì)群眾熱心，對(duì)待來(lái)訪耐心，對(duì)待工作要細(xì)心，對(duì)待群眾意見(jiàn)虛心，做到婚喪嫁娶必到，困難職工必訪，發(fā)現(xiàn)矛盾必談，有難求組織幫助的必幫，既維護(hù)職工群眾的切身利益又要維護(hù)好大局整體利益。由于支部思想工作做活了、做實(shí)了。因此職工中的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，也就不難解決。環(huán)衛(wèi)處還樹(shù)立典型的人和事，加大宣傳力度，通過(guò)廣播、電視、簡(jiǎn)報(bào)等方式宣傳環(huán)衛(wèi)、參與環(huán)衛(wèi)、重視環(huán)衛(wèi)使全社會(huì)形成合力共建我們的家園。