調崗通知書范文（精選13篇）

　　在現(xiàn)在社會，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的調崗通知書范文，希望能夠幫助到大家。

　　調崗通知書 篇1

公司各部門:

　　因公司工作需要,經公司經營班子研究討論決定:將趙韓旭同志從xxxx部門調至xxxx部門,主要工作是負責協(xié)助xxxx部門負責人做好xxxxxxxx工作，調崗后工資待遇不變。

　　請趙韓旭同志于xxxx前做好相關工作交接，并于xxxx前持“調崗通知書”至xxxx部報到。

　　特此通知。

　　辦公室

　　二xx年xx月xx日

　　調崗通知書 篇2

致員工：

　　因xxx，經公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調你從xx崗位到崗位，調崗從年月日開始執(zhí)行，調崗后的薪資待遇以標準執(zhí)行。請自收到該通知書之日起日內將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規(guī)定處理。

　　特此通知

　　公司行政人事部

　　年月日

　　調崗通知書 篇3

公司各部門:

　　因公司工作需要,經公司經營班子研究討論決定:將劉崗林同志從XX部門調至XX部門,主要工作是負責協(xié)助XX部門負責人做好XXXX工作，調崗后工資待遇不變。

　　請劉崗林同志于XX前做好相關工作交接，并于XX前持“調崗通知書”至XX部報到。

　　特此通知。

　　辦公室

　　二X年X月X日

　　調崗通知書 篇4

　　姓名

　　入職時間

　　原任部門：調任部門：

　　職務：職務：

　　工資：工資：

　　兼職崗位：兼職崗位：

　　相關說明

　　到新崗位報到時間：年月日

　　批示調出部門意見調入部門意見人力資源部意見審核領導意見

　　本人意見本人同意變更，對工作內容、崗位和工資作上述變更，將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務。

　　簽名:

　　年月日

　　調崗通知書 篇5

　　因工作需要，經公司研究決定將您從崗位調到崗位，調崗從年月日起執(zhí)行。調崗后工資及其它待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關規(guī)定處理!

　　調崗通知書 篇6

致員工：

　　因公司工作調整，經公司高管研究決定，現(xiàn)調你從部門前往部門報道，調崗從年月日起執(zhí)行。

　　特此通知

　　單位：員工調崗有限公司

　　通知日期：年月日

　　調崗通知書 篇7

　　xxx員工自20xx年9月3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從20xx年2月起調任為汽服部租車主管職位，主要工作職責如下：

　　1、監(jiān)管公司運營情況，根據(jù)公司運營操作標準提供服務;

　　2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據(jù)運營情況調配公司所屬車輛;

　　3、按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況;

　　4、協(xié)調公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進行總體協(xié)調工作;

　　5、指導服務人員開展工作;

　　6、協(xié)調城市內部業(yè)務和客戶服務工作;

　　7、協(xié)助其他工作。

　　二月四日

　　調崗通知書 篇8

　　鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位，應具備即是技術骨干，又是業(yè)務上的多面手，還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定，劉浩宇由班長崗位調整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。

　　特此通知

　　鍋爐車間

　　20xx年6月23日

　　調崗通知書 篇9

尊敬的'潘明貴(先生/小姐)：

　　根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，2015年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

　　非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

　　南寧欣欣壯德農牧科技有限公司

　　20xx年4月29日

　　調崗通知書 篇10

致員工：___________

　　因您不能勝任XX崗位，經公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調您從_______崗位往_______崗位報到，調崗從______年______月________日起開始執(zhí)行，調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。

　　請您自收到通知之日起________天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達________日以上者(含___日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規(guī)定處理!

　　特此通知！

　　________有限責任公司行政人事部

　　_____年_____月_____日

　　調崗通知書 篇11

先生/女士：

　　現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，人力資源部門按公司規(guī)定對您進行以下人事調整，現(xiàn)正式通知您：□您的崗位由原部崗位，調動至部崗位，從開始執(zhí)行�！跄�的職級從級別調動至級別，該崗位計薪方式為，從開始執(zhí)行�！踉搷徫挥心杲K花紅□該崗位無年終分紅備注：

　　1、依據(jù)公司《薪金管理規(guī)定》文件要求：“公司的工資報酬額度(含薪點)必須嚴格保密。

　　2、此通知單作為勞動合同補充的附件。

　　員工確認簽名

　　年月日

　　調崗通知書 篇12

秦曉同志：

　　根據(jù)我校年度全員集中考核結果，您為不合格，故我校依據(jù)《安徽xx教育集團20xx號文件》現(xiàn)決定調整您的工作崗位，請您于年月日前來人力資源部辦理相關手續(xù)。

　　感謝您多年來對我學校的支持和幫助。

　　人力資源部(蓋章)

　　年月日

　　調崗通知書 篇13

親愛的__________同事：

　　綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：

　　職位調整為：__________職位

　　薪資調整為：__________元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)

　　望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!

　　特此通知!

　　_____部門

　　_____年_____月_____日