就業(yè)協(xié)議書 就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎
就業(yè)協(xié)議書(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編整理的就業(yè)協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
就業(yè)協(xié)議書1
甲方用人單位:____________法人代表:____________
單位性質(zhì):(1.黨政機關(guān)2.科研設(shè)計單位3.學(xué)校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊9.其它)
注冊地址:______省(自治區(qū)、直轄市) ______市(州)______縣(區(qū))
人事部門聯(lián)系人:______聯(lián)系電話:______郵編:______
單位詳細地址:____________
乙方畢業(yè)生姓名:____________性別:______政治面貌:______
身份證號:______畢業(yè)學(xué)校:______
所學(xué)專業(yè):______學(xué)歷:______
個人聯(lián)系電話:______家庭聯(lián)系電話:______
家庭通訊地址:______郵編:______
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
1.本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于半年。自______年______月______日生效,于______年______月______日終止。
2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。
3.試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂"高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書"和正式勞動合同。
4.乙方在試用期間,遵守國家法紀規(guī)和甲方的`規(guī)章制度,維護甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。
5.在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。
6.試用期間,乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員,甲方允許終止合同。
7.此合同一式三份,甲、乙雙方、學(xué)校各存一份,簽蓋章有效。
甲方(簽蓋章) ____________乙方(簽)____________
簽訂日期______年______月______日簽訂日期______年______月______日
就業(yè)協(xié)議書2
單位,用人,畢業(yè)生,協(xié)議,協(xié)議書
bi ye sheng jiu ye xie yi shu yang ben fan wen
大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文
**畢業(yè)生
用人單位
培養(yǎng)單位
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實先容自己的情況,不得弄虛作假,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當(dāng)權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部分核準的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu),協(xié)議書《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文》。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實信用的原則。
用人單位 用人單位名稱 主管部分
通訊地址 郵政編碼
聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)
檔案接收 單位名稱 郵政編碼
具體地址
畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月
學(xué)院 專業(yè) 政治面貌
學(xué)位種別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式
生源地 婚姻狀況
聯(lián)系方式
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條 畢業(yè)生工作的.地點:
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:
第三條 畢業(yè)生戶口遷進地地址:
用人單位每月支付的勞動報酬是:
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立
雙方約定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定:
畢業(yè)生意見: 用人單位意見:
簽字: 簽字:
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書3
甲方:中等專業(yè)學(xué)校
乙方:(學(xué)生)
為響應(yīng)國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策,本著對學(xué)生認真負責(zé),讓家長放心,使學(xué)生滿意的宗旨,做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的原則,現(xiàn)就學(xué)生在校外見習(xí)和頂崗實習(xí)及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、按照教學(xué)大綱和實訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生實際操作技能,并組織學(xué)生進行實地訓(xùn)練。
2、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間,甲方組織乙方參加勞動部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格證書的考試,合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學(xué)習(xí)期滿達到畢業(yè)要求后,甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認的中專畢業(yè)證書。
3、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識,充分考慮學(xué)生的意向,負責(zé)學(xué)生實習(xí)和就業(yè);同時,對畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位,并提前一個月向甲方提出申請備案的,甲方負責(zé)其再次就業(yè),直至其滿意為止中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、對于符合各項條件的學(xué)生,甲方特實行“兩免一補”政策:
(1)、農(nóng)村戶口的學(xué)生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的.學(xué)生在校期間均可享受國家助學(xué)補助金3000元/人,由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
(2)、乙方被確認為農(nóng)村特困家庭者,上報市教育局申請批準后可減免學(xué)費2300元/年,由教育局統(tǒng)一發(fā)放
(3)、乙方被確認為農(nóng)村特困家庭者,本款第(2)條未批準者,報名入學(xué)時可以申請減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(以學(xué)校審批結(jié)果為準)。
2、乙方必須按甲方規(guī)定的標準和時間交費,否則取消學(xué)習(xí)或安置就業(yè)資格,所需費用新生報到時應(yīng)及時交清,第三年只繳納學(xué)費
3、在校期間遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,服從學(xué)校管理,無違規(guī)記錄,誠信檔案記錄良好。
三、違約責(zé)任
1、乙方需服從甲方就業(yè)安置,才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù),若甲方未能將乙方安排實習(xí)就業(yè),甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本合同范本。
2、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列情況之一的,甲方不再為乙方多次安排見習(xí)、實習(xí)和就業(yè)。
(1)、就業(yè)時提供虛假個人信息者;
(2)、未完成學(xué)業(yè),且自簽訂本協(xié)議后,自愿退學(xué)者;
(3)、學(xué)生申請自謀職業(yè)者;
(4)、學(xué)期末結(jié)束未交清費用者;
(5)、不服從學(xué)校管理,違反校規(guī)校紀,受到紀律處分情節(jié)嚴重或被開除者;
(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;
(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。
四、本協(xié)議一式兩份,自學(xué)生報名入學(xué)時雙方簽字蓋章生效,未盡事宜,雙方另行商定,商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決。
甲方:
xx年x月x日
乙方(學(xué)生):
乙方家長:
(學(xué)校公章)
身份證號:
聯(lián)系電話:
xx年x月x日
就業(yè)協(xié)議書4
甲方(蓋章):________乙方(簽字):________代表人(簽字):______家庭地址:____________地址:________________郵編:________________郵編:________________電話:________________電話:________________ ________年____月____日________年____月____日簽訂地點:___________簽訂地點:_____________
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書格式
保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書甲方:_________;乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學(xué)校:_________,專業(yè):_________。
一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。二、乙方如落實了就業(yè)單位,應(yīng)憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的.復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________代表人(簽字):_________家庭地址:_________地址:_________郵編:_________郵編:_________電話:_________電話:__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點:_________簽訂地點:_________
就業(yè)協(xié)議書5
甲方:_______市人力資源交流服務(wù)中心
乙方:_______(就業(yè)見習(xí)基地[單位])
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際,積累工作經(jīng)驗,適應(yīng)實際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擴大選人視野,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地(單位)活動的`正常開展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,本著互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責(zé):
1、對乙方申報條件進行審核,考查乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準同意后,甲方給乙方正式授牌,并頒發(fā)《 _______市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地》證書。
2、向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。
3、協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習(xí)生見習(xí)。
4、協(xié)助乙方做好見習(xí)生見習(xí)期間的管理工作。
5、協(xié)助乙方處理見習(xí)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。
6、對乙方見習(xí)工作進行考察、評估,對優(yōu)秀見習(xí)基地給予表彰獎勵。
7、經(jīng)考核,對在乙方見習(xí)合格的見習(xí)生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證》。
二、乙方職責(zé):
1、向甲方提供見習(xí)崗位需求,妥善安排畢業(yè)生見習(xí),制定見習(xí)方案,確定指導(dǎo)老師,組織進行崗前培訓(xùn)和開展見習(xí)活動,落實各項見習(xí)措施。
2、負責(zé)對見習(xí)生的思想、工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進行管理;負責(zé)制定見習(xí)規(guī)章制度,明確對見習(xí)生的具體要求;負責(zé)見習(xí)生的月度考勤,見習(xí)生請假三天以上的需報甲方備案。
3、負責(zé)落實見習(xí)生生活補貼發(fā)放工作。
4、負責(zé)做好見習(xí)生考核工作,對見習(xí)生進行見習(xí)鑒定。如果見習(xí)雙方愿意,鼓勵畢業(yè)生留在見習(xí)單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習(xí)生見習(xí)情況和效果。
甲方:_______乙方:_______
。ê炚拢______(簽章)_______
代表人:_______代表人:_______
聯(lián)系電話:_______聯(lián)系電話:_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
就業(yè)協(xié)議書6
第一條:甲、乙兩方,甲方為農(nóng)學(xué)院,乙方為學(xué)生。
第二條:畢業(yè)生實習(xí)時期是指:學(xué)生在學(xué)院規(guī)定的畢業(yè)實習(xí)開始之日至畢業(yè)實習(xí)結(jié)束之日這段時期,即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實習(xí)結(jié)束之日止。協(xié)議期限為:20____年11月10日至20____年5月8日。
第三條:畢業(yè)生在實習(xí)期內(nèi),由實習(xí)單位與學(xué)生簽訂有關(guān)的勞資及安全協(xié)議。此項工作由學(xué)生本人與實習(xí)單位負責(zé)辦理。
第四條:由學(xué)院負責(zé)推薦實習(xí)單位的畢業(yè)生,學(xué)生在校外實習(xí)期間內(nèi),由于客觀原因造成的意外安全事故,學(xué)院將協(xié)助學(xué)生共同向有關(guān)方面追究責(zé)任,但學(xué)院不承擔(dān)任何經(jīng)濟和法律責(zé)任;學(xué)生個人自主選擇實習(xí)單位的,如出現(xiàn)安全問題由學(xué)生自己負責(zé)處理。
第五條:法規(guī)法令;不允許學(xué)生在實習(xí)期間參加任何非法組織(如傳銷組織)或從事與專業(yè)內(nèi)容無關(guān)的工作(如到飯店、歌廳、賓館等單位工作),如果乙方因違反本協(xié)議以及學(xué)校、實習(xí)單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程,由自身原因而引起的意外安全事故,由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。
第六條:學(xué)生到達實習(xí)單位后,確需中途離開單位或終止工作,應(yīng)事先在實習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù),并在離開前告之學(xué)院學(xué)工辦,必須經(jīng)學(xué)院批準后方可離開。否則,由此引發(fā)的安全事故,由學(xué)生本人承擔(dān)。
第七條:學(xué)生在實習(xí)單位實習(xí)時間到期,而學(xué)生未能按時返回學(xué)校,在此期間發(fā)生的`意外安全事故,均由學(xué)生自已負責(zé)。
第八條:實習(xí)時間到期后,學(xué)生沒有按時返回學(xué)校,也未辦理請假手續(xù),按照《學(xué)生學(xué)籍管理辦法》中有關(guān)條款處理。
第九條:在校內(nèi)實習(xí)的學(xué)生也要遵守本協(xié)議(第三條、第四條除外)。在校園外發(fā)生的任何安全事故,均由學(xué)生自已負責(zé)。
第十條:未盡事宜,視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各留一份。雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書7
甲方:_________
乙方:_________
甲方負責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
在畢業(yè)生就業(yè)工作從計劃走向市場的過程中,在畢業(yè)生就業(yè)完全市場化還沒有實現(xiàn)的情況下,政府和學(xué)校需要一個過渡性的手段來對大學(xué)生的就業(yè)過程進行監(jiān)管,就業(yè)協(xié)議書就是這種需要下的產(chǎn)物。
一、為配合乙方畢業(yè)生之實習(xí)與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實習(xí),為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習(xí)生共__________人,實習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實習(xí)崗位如附件《實習(xí)生一覽表》。
三、實習(xí)期間,甲方安排乙方實習(xí)學(xué)生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習(xí)工作時間時,乙方的實習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習(xí)生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習(xí)津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實習(xí)期間,負責(zé)乙方實習(xí)生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間,應(yīng)了解畢業(yè)生的實習(xí)情況,協(xié)助甲方對實習(xí)生的管理和教育,如遇問題時,雙方協(xié)商解決。
雙方協(xié)商同意,實習(xí)期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補貼;如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,甲方應(yīng)在本協(xié)議期限的1/3時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。
第二條甲方負責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的`教育和培訓(xùn),講明應(yīng)牢記的注意事項。
五、實習(xí)期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習(xí)生的每月實習(xí)津貼標準(cny)為:本科生_________元、專科生_________元,中專生____元,并為乙方實習(xí)生解決住宿事宜。
六、乙方實習(xí)學(xué)生來甲方實習(xí)期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關(guān)之臥鋪費用。
在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。
七、乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
八、在實習(xí)期中,甲方應(yīng)為乙方實習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若乙方實習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習(xí)生勞動的;實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核,實習(xí)結(jié)束后,將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門。
2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習(xí)生實習(xí)津貼的。
十、在實習(xí)期間,若實習(xí)生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實習(xí)生不得擅自離開。
十一、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件:實習(xí)生一覽表(略)
就業(yè)協(xié)議書8
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,給學(xué)生提供更廣泛的實習(xí)和就業(yè)機會,根據(jù)高等院校學(xué)生培養(yǎng)目標及要求,甲乙雙方本著互惠互利,共同發(fā)展的原則,就加強協(xié)作、共同努力建設(shè)好校企合作實習(xí)和就業(yè)基地,達成如下協(xié)議,并由雙方共同遵守。
一、合作總則
雙方經(jīng)過協(xié)商,決定合作建立學(xué)生實習(xí)與就業(yè)基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中,雙方都有權(quán)使用共建的實習(xí)基地的名稱xxxxxxx學(xué)生實習(xí)與就業(yè)基地。
二、權(quán)利與義務(wù)
。ㄒ唬┘追綑(quán)利與義務(wù)
1、依據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃制定實習(xí)計劃和安排,提前落實每次實習(xí)的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求,提前一個月與乙方商定實施計劃,并共同實施。
2、優(yōu)先安排乙方進入甲方舉辦的供需見面會選拔優(yōu)秀人才,并每個學(xué)年為乙方組織最少一個專場招聘宣講會。校企合作協(xié)議書3、充分做好實習(xí)生實習(xí)前思想教育、安全教育和準備工作,要求學(xué)生遵守法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度,不得做損害乙方利益的事。
4、委派實習(xí)指導(dǎo)教師對實習(xí)生進行指導(dǎo)和管理,協(xié)調(diào)乙方和實習(xí)生之間的關(guān)系,共同處理實習(xí)期突發(fā)事件等行政事務(wù),做好實習(xí)期間學(xué)生的思想教育和安全管理。
5、實習(xí)計劃一經(jīng)確定,甲方應(yīng)把實習(xí)大綱、實習(xí)計劃提前送達乙方,實習(xí)計劃不得隨意變更。
6、嚴肅實習(xí)紀律,對不服從安排、未完成教學(xué)計劃所規(guī)定的實習(xí)任務(wù)的學(xué)生,按有關(guān)校規(guī)不予實習(xí)學(xué)分。
7、實習(xí)生有下列情形之一者,由甲方接回實習(xí)學(xué)生,所發(fā)生費用由甲方實習(xí)生自負:
1)沒有通過乙方崗前培訓(xùn)考試的;
2)在實習(xí)期間不能勝任崗位工作的(或經(jīng)調(diào)換后仍不能勝任的);3)在實習(xí)期間故意違反乙方公司紀律、規(guī)定的;
4)有其他特殊情況(如做出有損公司形象的`不良行為或故意造成公司財物損失的等)。
8、優(yōu)先為乙方提供當(dāng)年資源信息,優(yōu)先安排乙方進入甲方舉辦的供需見面會選拔優(yōu)秀人才。
9、為參加教學(xué)輔導(dǎo)和實習(xí)指導(dǎo)的乙方技術(shù)人員提供工作上和生活上的方便,為乙方的培訓(xùn)、進修提供便利。
(二)乙方權(quán)利與義務(wù)
1、優(yōu)先安排甲方學(xué)生進行頂崗實習(xí),提供安全的實習(xí)環(huán)境,委派優(yōu)秀員工擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)
1、教師,妥善安排學(xué)生實習(xí)期間的食宿,適當(dāng)補貼實習(xí)生活費用,發(fā)放實習(xí)期津貼;
2、可根據(jù)內(nèi)部情況安排及調(diào)整學(xué)生的實習(xí)崗位,要求實習(xí)生在不違反法律法規(guī)和甲方校規(guī)的情況下服從乙方管理,有權(quán)并有責(zé)任及時將學(xué)生的違規(guī)違紀行為向甲方通報。
3、對甲方頂崗實習(xí)學(xué)生進行職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識、商業(yè)保密等方面的崗前教育,具體培訓(xùn)周期視各工作崗位需要而定。
4、為需返校參加相關(guān)學(xué)業(yè)考試的實習(xí)生提供合理的假期方便。
5、實習(xí)期滿后,根據(jù)實習(xí)生實習(xí)期間的表現(xiàn),填寫實習(xí)鑒定,并提供給甲方。
6、實習(xí)期滿后,可擇優(yōu)錄用實習(xí)生為正式員工,并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī),做到合理、合法用工。
7、乙方作為甲方的實習(xí)與就業(yè)基地,及時向甲方提供人才需求信息。
8、因甲方、乙方、學(xué)生或者其他相關(guān)當(dāng)事人的過錯造成實習(xí)學(xué)生的人身傷害事故,根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔(dān)法律責(zé)任。其中,自殺、自殘、自傷事故及學(xué)生有特異體質(zhì)或特異疾病沒有如實告知的,由實習(xí)學(xué)生自行承擔(dān)全部責(zé)任。
三、其他
1、條件具備時,雙方共同開展訂單式培養(yǎng)、科研合作等項目。在本協(xié)議基礎(chǔ)上,雙方可就其他事項合作簽署合作合同。
2、本協(xié)議有效期3年,從簽字之日起有效。期滿后若雙方有繼續(xù)合作意向,可協(xié)商后續(xù)簽。
3、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議中未盡事宜或因形勢變遷致使雙方對合同的內(nèi)容產(chǎn)生異議,雙方友好協(xié)商解決。
甲方:__________________________甲方代表簽字:__________________________(蓋章)
_____年_____月_____日
乙方:__________________________乙方代表簽字:_________________________(蓋章)
_______年_______月_______日
就業(yè)協(xié)議書9
本協(xié)議未盡事宜或在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,如達不成共識,可請求當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰枚ā?/p>
甲方:_________________________;
乙方:_________________________,
性別_________
畢業(yè)學(xué)校:_____________________
專業(yè):_________________________。
1.乙方因未落實就業(yè)單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。
2.乙方如落實了就業(yè)單位,應(yīng)及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù),必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可繼續(xù)掛靠。
3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應(yīng)向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取),每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的'費用。
4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領(lǐng)補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。
5.上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時,應(yīng)交清有關(guān)管理費。
7.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字):________________
代表人(簽字):_________ 家庭地址:_________________
地址:________________郵編:_______________________
郵編:________________ 電話:______________________
電話:_______________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_____________ 簽訂地點:________________
就業(yè)協(xié)議書10
甲方:________
乙方:________
丙方: ________(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)
廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡稱甲方)是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(以下簡稱乙方)________于 ________年________ 月畢業(yè)于_________(院校)_______專業(yè),是________ 省________ 市 ________縣(市、區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及________ 省(市)關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、乙方暫緩就業(yè)時間為____年____月___日至 ____年____月___日。
二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址
及電話通知甲方;乙方的戶口(入學(xué)時戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方,丙方負責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況,黨員要交思想?yún)R報,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,獲取用人單位的需求信息,與用人單位進行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時,甲方負責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明,乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方回生源地就業(yè)的,憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的`,憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。
六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的,憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外),如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。
七、暫緩就業(yè)期限屆滿時,如乙方尚未落實就業(yè)單位,必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi),到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理,甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,并將報到證交由丙方,由丙方連同戶口、黨團關(guān)系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔(dān)。
八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀,如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等,所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān),與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的,甲方
有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫(yī)療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔(dān)。
九、本協(xié)議書一式三份,甲方委托丙方簽署,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,此協(xié)議無效)。
甲方簽章: 丙方簽章:
聯(lián)系地址: 聯(lián)系地址:
郵政編碼: 郵政編碼:
____年____月___日____年____月___日
就業(yè)協(xié)議書11
甲方:XX(學(xué)校)
乙方:XX(學(xué)生)
為切實貫徹“培育人才,服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨,真正解決乙方畢業(yè)后的就業(yè)問題,雙方本著公平、自愿的原則,就教學(xué)、學(xué)習(xí)、就業(yè)等有關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任及權(quán)益
1.負責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活條件;
2.負責(zé)配備高素質(zhì)、高水平、責(zé)任心強的師資及完善的教學(xué)設(shè)施;
3.保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮(zhèn)的企、事業(yè)單位工作;
4.乙方參加工作后,負責(zé)進行社會跟蹤服務(wù),乙方在三年時間內(nèi)非自身原因造成失業(yè),經(jīng)調(diào)查了解清楚后,將免費重新安排其就業(yè);
5.報讀技工的學(xué)生考試合格發(fā)給國家承認學(xué)歷的'技工畢業(yè)證書,報讀大專的學(xué)生考試合格發(fā)給國家承認學(xué)歷的技工畢業(yè)證和大專畢業(yè)證雙證書。
二、乙方責(zé)任及權(quán)益
1.應(yīng)嚴格遵守國家法令和學(xué)校各項規(guī)章制度;
2.按時繳交學(xué)習(xí)費用;
3.試用期滿,正式聘用后,達到用人單位要求者總收入不低于20xx元;
4.甲方安排乙方就業(yè),乙方無正當(dāng)理由拒絕上崗,視安排成功;
5.乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業(yè),甲方可根據(jù)其實際情況給予幫助安排。
三、違約及責(zé)任
1.乙方符合安排就業(yè)的各項條件,而甲方不能給予其安排就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費;甲方安排乙方就業(yè),乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排,視為甲方已為乙方安排就業(yè)。
2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況,甲方可不予安排就業(yè),由本人自謀職業(yè):
。1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
。2)有打架、斗毆或其他違紀行為;
(3)受記過或以上處分(被撤銷除外);
。4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)不予安排工作。
四、乙方達到第二條第3點,需認真學(xué)習(xí),掌握較好的專業(yè)知識和技能,在企業(yè)勤奮工作。
五、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
六、本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:XX(學(xué)校章)
XXXX年XX月XX日
乙方:XX(簽字)
XXXX年XX月XX日
就業(yè)協(xié)議書12
甲方:______企業(yè)管理咨詢有限公司
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,以平等互利為原則,就甲方委托乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議,以資共同尊守:
一、甲方責(zé)任:
甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè),與公司(以下稱:用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約,甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生,與甲方簽訂合法勞動合同。
1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè),與公司(以下稱:用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約,甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生,與甲方簽訂合法勞動合同。
2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務(wù),向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。
3、甲方應(yīng)主動及時與乙方溝通,就業(yè)信息、面試時間、面試地點發(fā)生變更時應(yīng)及時通知乙方。
4、甲方負責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待,面試等工作,并及時向乙方反饋面試結(jié)果。
二、乙方責(zé)任:
就業(yè)協(xié)議書發(fā)生爭議,主要是按照現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策,由學(xué);蛏霞壘蜆I(yè)主管部門出面協(xié)調(diào)解決;而勞動合同發(fā)生爭議,主要是依據(jù)《勞動法》和《勞動爭議處理條例》的有關(guān)規(guī)定,采取調(diào)解、仲裁及訴訟的方式,通過嚴格的法律程序予以解決。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
1、乙方受甲方委托招聘甲方員工,乙方應(yīng)提供個人真實資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。
2、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡、學(xué)歷、身高等),收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試。
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:
此協(xié)議書須由畢業(yè)生本人填寫,在填寫前要認真閱讀協(xié)議書內(nèi)容。填寫時要使用黑色水性筆或鋼筆,字跡要工整;
3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容,不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容,如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔(dān)。
甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè),與公司(以下稱:用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約,甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生,與甲方簽訂合法勞動合同。
4、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點,并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20:00時前發(fā)送給甲方。
5、乙方如未取得政府相關(guān)部門許可,不得向應(yīng)聘者收取任何費用,因乙方非法向應(yīng)聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。
三、本協(xié)議從____年____月____日起開始生效,有效期為壹年。
協(xié)議書上有條形碼,是特定某畢業(yè)生唯一使用的,嚴禁轉(zhuǎn)借他人,若將協(xié)議書轉(zhuǎn)借他人使用,所造成的一切后果由學(xué)生本人承擔(dān)。
四、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,和乙方招聘委托書同時使用。
甲方(蓋章):______企業(yè)管理咨詢有限公司
乙方(蓋章/簽字):
學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。
甲方代表人(簽字):
畢業(yè)生簽名:
____年____月____日
甲方意見____
甲方上級主管部門意見(由甲方負責(zé)辦理)________
地、市、州或區(qū)縣主管就業(yè)的人事部門意見(由甲方負責(zé)辦理)_________
日期:____年____月____日
日期:____年____月____日
甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單。
就業(yè)協(xié)議書13
畢業(yè)生:__________
用人單位:__________
學(xué)校名稱:__________
一般是一式三份,即學(xué)校、學(xué)生、用人單位各持一份。
采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效,如用人單位未如實介紹本單位情況,根本無錄用計劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。
就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。
你簽就業(yè)協(xié)議的話,學(xué)校就會根據(jù)你的就業(yè)協(xié)議開具《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《戶口遷移證》,同時轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。
沒有影響!協(xié)議不要簽太久,否則吃虧的是你!簽協(xié)議的時候要記得看清就業(yè)協(xié)議書,看看自己是不是處于劣勢。
(1)就業(yè)協(xié)議書為安徽省統(tǒng)一發(fā)放的版本,編號全省唯一,協(xié)議書作為畢業(yè)生派遣(報到證打印、戶口遷移證、檔案寄發(fā)等)的法律依據(jù)。
丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責(zé)任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
一份成功的英文簡歷通常包括以下幾個方面:個人聯(lián)系信息,求職意向,工作經(jīng)驗,教育經(jīng)歷,技能興趣,證明人等幾個部分。
“現(xiàn)在違約的情況較為普遍,我們單位每年都會出現(xiàn)十幾例。企業(yè)招聘需要投入大量人力、物力,選到合適的'人才并不容易,人才流失后還要重新招聘,十分麻煩!备V菽巢AЧI(yè)集團的招聘人員告訴記者,近幾年的招聘中,這種違約情況較為頻繁,雖然公司給畢業(yè)生時間充分考慮,但每年仍能碰上十幾例違約的情況。
畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在《就業(yè)協(xié)議書》上簽名蓋章,用人單位應(yīng)在《就業(yè)協(xié)議書》上注明可以接收畢業(yè)生檔案、戶籍的名稱和地址;
甲乙雙方于20_年X月X日在X市民政局登記結(jié)婚,甲乙雙方無財產(chǎn)、無子女,F(xiàn)因雙方_不和,導(dǎo)致夫妻感情完全破裂,已無法繼續(xù)共同生活,故雙方自愿離婚并達成以下協(xié)議:
既然是三方協(xié)議,一般是一式三份,即學(xué)校、學(xué)生、用人單位各持一份;但在工作中也有接觸過一式四份或多份的情況,無非是為某方多留1份備查,總的來說脫離不了“三方”這個大的范疇。
按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。
甲方:__________ 乙方:__________
代表(簽章): __________代表(簽章):__________
時間: __________時間:__________
就業(yè)協(xié)議書14
一、就業(yè)協(xié)議書的定位和作用
就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議,是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)戶籍轉(zhuǎn)移手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。
二、就業(yè)協(xié)議書的基本內(nèi)容
1、高校畢業(yè)生基本情況,應(yīng)包括:姓名、性別、身份證號、專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時間、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。
2、用人單位基本情況,應(yīng)包括:單位名稱、組織機構(gòu)代碼、單位性質(zhì)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、檔案接收地等。
3、高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容,可包括:工作地點及工作崗位;戶口遷入地;違約責(zé)任;協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款;雙方約定的其他事宜。
4、高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議,高校有關(guān)信息及意見。
5、明確協(xié)議書的使用范圍:即國家計劃內(nèi)統(tǒng)招非定向畢業(yè)生(含高職/高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),不使用就業(yè)協(xié)議書。
三、協(xié)議書的印刷和發(fā)放
各高校嚴格按照《貴州省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》模版進行印刷,分頁印刷在一張A3紙上。編號由院校代碼加五位數(shù)組成。協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生、用人單位各執(zhí)一份,學(xué)校留存一份備案。復(fù)印無效。
全國普通高等學(xué)校本?飘厴I(yè)生 就業(yè)《報到證》(即《派遣證》)的作用
《報到證》是由國家教育部專門印制,分上下兩聯(lián):上聯(lián)為淺蘭色,下聯(lián)為白色;上聯(lián)用于畢業(yè)生到就業(yè)單位報到,到公安機關(guān)簽轉(zhuǎn)戶口和到就業(yè)地區(qū)落戶口;下聯(lián)裝入學(xué)生個人的檔案,作為學(xué)生參加工作的憑證。人才交流中心憑下聯(lián)給到非國有企業(yè)參加工作并托管檔案的同學(xué)辦理:
。1)將畢業(yè)生的學(xué)生檔案轉(zhuǎn)成干部檔案;
(2)連續(xù)的計算工齡(工齡從打《報到證》的當(dāng)天計算);
。3)參加職稱評定,工作一年評定初級職稱、四年評定中級職稱;
。4)辦理工作調(diào)動(必須是干部檔案方可辦理);
(5)辦理養(yǎng)老保險、政審等事宜;
。6)管理戶口,學(xué)生可將戶口掛靠在人才交流中心的.集體戶上;
(7)接管黨組織關(guān)系。
《報到證》是區(qū)別計劃內(nèi)統(tǒng)招生和非統(tǒng)招生(自考生、成教生等)的憑證,只有計劃內(nèi)的統(tǒng)招生在畢業(yè)工作時方可辦理《報到證》,非統(tǒng)招生找到工作是辦理不了《報到證》的。因此,同學(xué)在畢業(yè)時,找到工作請及時到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《報到證》,畢業(yè)生在畢業(yè)離校前未找到單位的,按照相關(guān)文件規(guī)定:回地區(qū)待派或需改派的畢業(yè)生,必須在畢業(yè)兩年內(nèi)回學(xué)校辦理參加工作或改派手續(xù),超過兩年不再辦理。
特別提示:屬貴陽市生源(不含三縣一市)的畢業(yè)生,在畢業(yè)時未就業(yè)的按文件規(guī)定不開據(jù)《報到證》,檔案內(nèi)就沒有《報到證》附聯(lián),所以,請畢業(yè)時未找到工作的貴陽市生源的畢業(yè)生和畢業(yè)時未辦理報到證的其他地區(qū)生源的畢業(yè)生,兩年內(nèi)務(wù)必回學(xué)校辦理就業(yè)《報到證》。
就業(yè)協(xié)議書15
學(xué)校:
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議,但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段,表現(xiàn)在:
在充分考慮個人選擇意愿和我公司現(xiàn)實際情況,經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意解除貴校系專業(yè)與我單位所簽訂的`高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,請貴單位予以協(xié)調(diào)。
十本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。
特此證明!
單位(公章)
XXXX年月日
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