同志們：

20xx年，在總行黨委各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛下，在xx支行黨支部全體黨員同志的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議決定，以抓好本職工作工作促黨建，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，抓好思想政治工作，加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，黨員管理工作不斷進(jìn)步，支部的“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課”等黨建活動(dòng)取得豐碩成果�，F(xiàn)將我本人及xx支行黨支部去年來的履職情況和黨建工作情況作具體匯報(bào)如下：

一、政治理論學(xué)習(xí)情況

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學(xué)習(xí)理論，提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題，把塑造良好的班子集體形象作為帶領(lǐng)我支部成員完成工作的重要環(huán)節(jié)。

我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到以下：一是持續(xù)推進(jìn)《黨章》的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)xxxx重要講話，正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，在新時(shí)代下，努力使自己的思想水平符合時(shí)代發(fā)展要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)一些與銀行發(fā)展相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，從嚴(yán)要求自己，使自己成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，勝任本職工作的黨的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅(jiān)持法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷被提高自己依法辦事的能力。

通過學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正工作了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)鞏固走有了全新的理解和認(rèn)識(shí)，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。

在嚴(yán)格要求自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對支部黨員學(xué)習(xí)的督促。一是堅(jiān)持落實(shí)制度。認(rèn)真制定我支部“兩學(xué)一做”理論的學(xué)習(xí)、教育計(jì)劃、做到時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”。二是緊密結(jié)合實(shí)際，以“全面從嚴(yán)治黨”為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)xxxxx理論、清正廉潔教育、《黨章》以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)。三是講究學(xué)習(xí)方法，采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流會(huì)等方式加深對所學(xué)內(nèi)容的理解，階段學(xué)習(xí)后都要進(jìn)行學(xué)習(xí)成果并撰寫新的體會(huì)。四是要求全體黨員干部職工作做好學(xué)習(xí)筆記，定期進(jìn)行檢查，并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行講評。

通過以上四點(diǎn)工作，提高了我支部黨員的整體素質(zhì)，各項(xiàng)黨建工作蓬勃發(fā)展，全體黨員信心倍增、干勁十足。

二、履行職責(zé)情況

1、加強(qiáng)黨支部規(guī)范制度化建設(shè)，嚴(yán)格要求黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)。

2、接受職工監(jiān)督、認(rèn)真落實(shí)“兩學(xué)一做”做合格黨員的要求，把發(fā)揮黨員模范先進(jìn)作用作為我支部建設(shè)和黨建工作的重點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)《黨章》和我當(dāng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，習(xí)鵝體會(huì)談感想，認(rèn)真開展批評和自我批評，主動(dòng)接受職工的監(jiān)督。

3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，做到了會(huì)議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整。

三、存在的問題

1、自身理論水平有待進(jìn)一步提升。

2、支部“兩會(huì)一課”活動(dòng)開展計(jì)劃有待進(jìn)一步細(xì)化。

3、工作的方式、方法有時(shí)過于簡單，支部建設(shè)、黨員管理制度進(jìn)一步完善。

4、黨員的思想教育有待進(jìn)一步提高。

四、今后努力的方向

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本路線，方針、政策，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹黨中央及上級(jí)黨委的有關(guān)文件精神。

2、把“兩學(xué)一做”活動(dòng)體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，落實(shí)到愛崗敬業(yè)的精神上，落實(shí)到實(shí)事求是的作風(fēng)上，落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以從嚴(yán)治黨為抓手，大力加強(qiáng)和改進(jìn)我支部的組織建設(shè)。

3、以事實(shí)求是思想路線，緊緊結(jié)合我支行支部黨員的實(shí)際和黨員的思想狀況，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、找準(zhǔn)癥結(jié)、深刻剖析，切實(shí)解決黨支部和黨員隊(duì)伍中存在的問題，提升我支部整體形象。

我的報(bào)告完畢，希望同志們提出寶貴意見。督促我本人及我支部的工作持續(xù)進(jìn)步，確保我支部圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。謝謝！

篇二：黨支部書記述職報(bào)告

一、20xx年履職情況

20xx年特別是調(diào)任xx鎮(zhèn)煤礦黨委書記以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司黨委部署要求，圍繞目標(biāo)任務(wù)、充分發(fā)揮作用，保證了安全生產(chǎn)、治虧創(chuàng)效、和諧穩(wěn)定等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

（一）“五項(xiàng)建設(shè)”夯實(shí)工作基礎(chǔ)。把思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉“五項(xiàng)建設(shè)”作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、建設(shè)過硬支部有效載體，將企業(yè)黨建工作細(xì)化分解為3個(gè)層次、10個(gè)方面、27個(gè)可操作程序文件，黨建工作融入中心、進(jìn)入管理，“三重一大”決策等民主集中制得到了有效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了與安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展、和諧穩(wěn)定的落地對接。礦井創(chuàng)出了歷史最長的安全生產(chǎn)周期，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)在老區(qū)礦井名列第一。

（二）“三項(xiàng)活動(dòng)”提升黨建效能。持續(xù)開展“星級(jí)評價(jià)、梯次管理”活動(dòng)，突出抓好了黨員組織關(guān)系排查、黨組織換屆選舉、黨費(fèi)收繳、“三會(huì)一課”制度落實(shí)等基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，一年來舉辦“支部介入幫帶會(huì)”七場、次，針對永新集資、工資遲發(fā)等問題及時(shí)介入，有效維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定。實(shí)施黨員“登高工程”，以“一個(gè)黨員一面旗、晉位升級(jí)爭第一”活動(dòng)為載體黨員認(rèn)領(lǐng)指標(biāo)、制訂計(jì)劃、對標(biāo)提升、帶動(dòng)群眾，真正實(shí)現(xiàn)了黨員人人身上有指標(biāo)、個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任。做法得到了上級(jí)黨組織的肯定，xx能源“兩學(xué)一做”簡報(bào)和微信公眾平臺(tái)進(jìn)行了推介作為集團(tuán)公司典型在山能簡報(bào)全面推廣，并代表集團(tuán)公司迎接了xx市“兩學(xué)一做”專項(xiàng)檢查和xx省委巡視組督導(dǎo)檢查。開展黨建品牌建設(shè)，承辦了xx能源“微型黨課”成果展，作為集團(tuán)公司唯一入選單位獲得山能表彰。實(shí)施黨建品牌建設(shè)項(xiàng)目化管理，先后推廣“黨員紅旗戶”、“樓道小政委”等27個(gè)基層品牌，1名黨員被xx省委評為優(yōu)秀黨員，礦黨委被xx市委授予五星級(jí)黨組織。

（三）“兩個(gè)帶動(dòng)”助力改革發(fā)展。堅(jiān)持黨建帶群建、黨員帶群眾，以改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作效能。著眼企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)，鎖定治虧創(chuàng)效目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化、挖潛降本，拓展增盈增效空間，材料費(fèi)同比減少1499萬元，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5000多天，全年減員532人。開展“服務(wù)采掘一線”活動(dòng)，組織19項(xiàng)服務(wù)承諾活動(dòng)。開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”四創(chuàng)典型、“身邊好人”推薦、“最美、感動(dòng)、十佳、好人”等系列的典型選樹活動(dòng)，建成了“志愿服務(wù)之家”，20xx年職工收入穩(wěn)健，企業(yè)保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。

二、存在問題及原因分析

總體上，一是工作推動(dòng)落實(shí)力度不足，對基層黨建工作抓落實(shí)的督導(dǎo)、考核不到位。比如“一個(gè)黨員一面旗”活動(dòng)，辦法制定了、公布上墻了、活動(dòng)開展了，但氛圍不濃、檢查和推動(dòng)的力度不強(qiáng)。主要原因是工作方法簡單、標(biāo)準(zhǔn)降低，存在有安排、強(qiáng)調(diào)和部署了就等同于落實(shí)了的情況。二是責(zé)任和壓力傳遞不夠，個(gè)別黨支部作用發(fā)揮不突出，個(gè)別新任黨支部書記黨務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)相對欠缺。個(gè)別單位黨的組織生活質(zhì)量有待提高，“三會(huì)一課”實(shí)效性和工作實(shí)際結(jié)合不夠。省外項(xiàng)目正常開展組織生活的形式需要?jiǎng)?chuàng)新，黨員作用發(fā)揮機(jī)制有待完善，思想掌握不夠及時(shí)、相對滯后現(xiàn)象。離退休老黨員和待崗黨員的管理教育方面比較松散，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。三是信訪工Www.0279.NeT作整體比較平穩(wěn)，個(gè)別問題比較突出，極易引發(fā)不穩(wěn)定信訪事件。比如永新集資問題，涉及資金多，涉及面廣，時(shí)間跨度長。雖然我們先后通過信訪代言和陪訪導(dǎo)訪做好了解釋疏導(dǎo)工作，但是職工網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖時(shí)有發(fā)生，并仍有個(gè)別職工存在串聯(lián)上訪傾向。

具體到我個(gè)人，一是自我反省和自我批評做的不夠。每天自我反省、自我批評是提升個(gè)人修養(yǎng)、提高個(gè)人素質(zhì)的有效途徑，但平時(shí)由于工作忙，需要思考的問題多，精力過多的都用在具體業(yè)務(wù)工作中，而忽視了對個(gè)人的自我反省、自我批評。二是工作落實(shí)力度不夠，有安排、強(qiáng)調(diào)和部署了就等同于落實(shí)了的情況。存在考核不嚴(yán)、不細(xì)的現(xiàn)象，在處理內(nèi)部問題和矛盾上，有時(shí)有這樣那樣的顧慮，只注重按照工作規(guī)定和規(guī)章制度處理問題，沒能夠做到深入對方思想世界，做好思想教育引導(dǎo)工作。三是深入基層現(xiàn)場、針對存在問題調(diào)查研究不夠，存在浮在面上、講在會(huì)上的大而化之現(xiàn)象。四是對一些苗頭性問題有時(shí)候不能做到及時(shí)提醒基層單位加以注意，在輿情信息風(fēng)險(xiǎn)的防范方面對基層指導(dǎo)仍然不夠。

剖析原因，主要是由于自己在機(jī)關(guān)和基層礦井有多年的工作經(jīng)歷，自認(rèn)為處理各種問題的方法和點(diǎn)子都比較多，習(xí)慣于傳統(tǒng)模式、慣性思維，一直沿用老的工作方法去管理干部、處理問題，在適應(yīng)新形勢、新情況方面確實(shí)存在一定距離。另外，長期忙于事務(wù)性工作，有時(shí)分身乏術(shù)，疲于應(yīng)付，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題深層次的分析、思考不夠。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施

20xx年，xx鎮(zhèn)煤礦黨委將融入中心，凝心聚力，實(shí)施“五心”工程，筑牢企業(yè)發(fā)展“根”和“魂”。

1、以“信心”工程為基礎(chǔ)，發(fā)揮宣傳思想工作的引領(lǐng)作用。探索實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+宣傳”，整合利用各類媒體平臺(tái)，重點(diǎn)強(qiáng)化微博、微信、微電影、微故事、形勢任務(wù)微講壇等微平臺(tái)建設(shè)，以微載體凝聚企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展大能量。強(qiáng)化形勢任務(wù)教育，唱響企業(yè)光明論。

2、以“向心”工程為引領(lǐng)，打造忠誠團(tuán)結(jié)干事有為的黨員干部隊(duì)伍。落實(shí)黨風(fēng)廉潔“兩個(gè)責(zé)任”，不斷深化干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持黨支部工作“星級(jí)評價(jià)”和黨支部書記“月度量化績效考核”。實(shí)施“黨建工作清單”制度，督促指導(dǎo)基層黨支部做好日常黨務(wù)管理工作。組織好黨員“晉位升級(jí)”活動(dòng)，抓好黨員指標(biāo)認(rèn)領(lǐng)、定期考核、民主評議和掛旗表彰等環(huán)節(jié)。

3、以“匠心”工程為驅(qū)動(dòng)，建塑低成本文化，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、精益求精的高技能人才隊(duì)伍。加強(qiáng)“黨員創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”建設(shè)，利用“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)客”平臺(tái)，開展“創(chuàng)客眾籌”活動(dòng)，構(gòu)建“金點(diǎn)子”成果網(wǎng)上管理和“五小”資源數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)對接生產(chǎn)一線的技術(shù)支持和資源共享。

4、以“安心”工程為根本，圍繞增加職工幸福感、獲得感，創(chuàng)建安全舒心環(huán)境，解除職工后顧之憂。落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)包保制度，認(rèn)真開展談心對話、黨員聯(lián)系書等活動(dòng)，為職工解疑釋惑、凝聚發(fā)展力量。

5、以“暖心”工程為保障，圍繞落實(shí)黨的依靠宗旨，共享發(fā)展成果，促進(jìn)礦區(qū)穩(wěn)定和諧。堅(jiān)持民主管理“四項(xiàng)制度”，引導(dǎo)職工群眾依法反映問題、理性表達(dá)訴求，確保問題解決在基層。實(shí)施困難幫扶救助，開展“微愛大病互助行動(dòng)”、“牽手·圓夢”、“牽手·互助”活動(dòng)。

篇三：黨支部書記述職報(bào)告

根據(jù)縣委要求，現(xiàn)將我履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是履行黨建工作職責(zé)。主持黨委（擴(kuò)大）會(huì)議制定黨委年度承諾11項(xiàng)，已全部兌現(xiàn)；先后19次主持召開會(huì)議，研究群眾路線、村“兩委”換屆、服務(wù)型黨組織建設(shè)、述職述廉、星級(jí)創(chuàng)評等重點(diǎn)工作，到村督查推動(dòng)黨建工作26次，著力提升黨建工作水平；帶頭落實(shí)黨建聯(lián)系人工作職責(zé)，參加2個(gè)村黨支部和鄉(xiāng)直黨支部民主生活會(huì)，給黨員干部上黨課4次；主動(dòng)聯(lián)系軟弱渙散村xx村，多次和村“兩委”班子談心，消除班子之間隔閡，軟弱渙散村黨組織得到有效轉(zhuǎn)化；強(qiáng)化考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，將黨建考核情況做為評先評優(yōu)、約談問責(zé)的重要依據(jù)。

二是推進(jìn)黨建工作載體。全鄉(xiāng)以“雙培雙帶”為載體，出臺(tái)關(guān)于加強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策，每畝土地額外補(bǔ)助200元流轉(zhuǎn)費(fèi)，成功培育了xx村xx翠茶園、xx村農(nóng)茶高山蔬菜、包家村紅燈籠辣椒等一批特色示范基地，通過基地培養(yǎng)致富發(fā)展能手31人，從致富能手中發(fā)展黨員3名，帶領(lǐng)和調(diào)動(dòng)近400戶群眾致富；帶隊(duì)與合肥濱湖集團(tuán)黨委、蜀山區(qū)委組織部機(jī)關(guān)支部簽定共建協(xié)議，4個(gè)村分別與其下轄居委會(huì)結(jié)成對子，促成城鄉(xiāng)結(jié)對全覆蓋，組織干部赴合肥交流學(xué)習(xí)2次，落實(shí)村級(jí)共建項(xiàng)目4個(gè)，蜀山區(qū)將捐資300多萬元硬化11公里美麗公路；在黨的群眾路線活動(dòng)中，我鄉(xiāng)征集“四風(fēng)”方面意見建議62條，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐一公示銷號(hào)，得到省委xxx副書記肯定；加強(qiáng)村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，4名“雙帶”能力強(qiáng)的同志選進(jìn)村級(jí)班子，確保了一名女性村主任連選連任。

三是加大黨建工作投入。投入資金15萬元，新建包家鄉(xiāng)為民服務(wù)大廳，改建了1個(gè)村級(jí)為民服務(wù)大廳；在縣級(jí)保障的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算安排每村6000元辦公經(jīng)費(fèi)、每名村干績效考核資金4100元，與村級(jí)綜合目標(biāo)考核和資源管護(hù)相掛鉤；安排落實(shí)6000元慰問金，走訪黨員32人；構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，組建應(yīng)急小分隊(duì)5個(gè)計(jì)75人，投入裝備費(fèi)用3萬元。

二、存在的主要問題及原因

一是投入精力不夠。做為保護(hù)區(qū)、包家鄉(xiāng)兩個(gè)單位的黨委書記，相比較，投入的精力在保護(hù)區(qū)多些，抓農(nóng)村基層組織建設(shè)親力親為顯得不足。

二是落實(shí)措施不夠有力。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后，“三資”盤活率低，有2個(gè)“空殼”村；4個(gè)村的村級(jí)活動(dòng)場所面積過小，結(jié)構(gòu)和布局相對過時(shí)，xx村辦公面積在200平米以下；人才外流，“雙強(qiáng)”型后備干部比例不是很高；在解決這些難點(diǎn)問題上，調(diào)研不夠，措施不多，攻堅(jiān)乏力。

三是從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任還不夠。在工作推動(dòng)上，習(xí)慣于開會(huì)布置，滿足于定目標(biāo)，在抓落實(shí)、查實(shí)效上做得不深入。對制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位的村黨組織和負(fù)責(zé)人，監(jiān)管制約手段不夠有效，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況，沒有有效激發(fā)基層抓黨建的內(nèi)生動(dòng)力。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。身為包家鄉(xiāng)和自然保護(hù)區(qū)黨委的書記，將時(shí)間更多放在生態(tài)保護(hù)、民生保障、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。這是黨建“主業(yè)”意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，對黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位把握不夠準(zhǔn)。

二是進(jìn)取意識(shí)有所淡化。自認(rèn)為在基層任職時(shí)間長、情況熟、經(jīng)驗(yàn)足，在對新形勢下的黨建工作，使命意識(shí)不強(qiáng)，分析研究不深，創(chuàng)新手段不多，抓深抓實(shí)不夠。

三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)兼顧還不夠。在鄉(xiāng)自身財(cái)力不足的情況下，將資金投入設(shè)施建設(shè)和社會(huì)保障上的多一些，在村級(jí)黨建保障上關(guān)注不夠，因而導(dǎo)致基層黨建工作“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象在一定程度上依然存在。

三、下一步工作思路和主要措施

一是落實(shí)責(zé)任。我將加大精力投入，認(rèn)真落實(shí)“書記抓、抓書記”的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步健全考核方案，將黨建考核權(quán)重提升到村綜合目標(biāo)考核的35%；進(jìn)一步加大落實(shí)和問責(zé)力度，每月到村明查暗訪組織建設(shè)不少于1次，每季度召開一次黨建工作調(diào)度會(huì)，每半年至少集中聽取1次黨建工作匯報(bào)；要求鄉(xiāng)黨建聯(lián)系人每年撰寫1份抓基層黨建工作述職報(bào)告，調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓黨建工作的良好局面。

二是強(qiáng)化措施。大力實(shí)施“大學(xué)生回歸工程”，20xx年在兩個(gè)村推薦選拔2名大學(xué)生后備干部，設(shè)立創(chuàng)業(yè)激勵(lì)資金5000元，為大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供周到服務(wù)；結(jié)合選派和扶貧工作，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在xx村、川嶺村整村推進(jìn)高山蔬菜種植；深化與合肥市蜀山區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)對共建工作，選送5名干部異地鍛煉；加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，對包家鄉(xiāng)流動(dòng)黨員進(jìn)行摸底建檔，及時(shí)交流跟進(jìn)，發(fā)揮流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”作用。

三是強(qiáng)化保障。投入資金35萬元，完成xx村、包家村為民服務(wù)大廳建設(shè)，完成xx村、包家村村級(jí)文化活動(dòng)廣場建設(shè)；將破解集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題做為20xx年黨建工作項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)，力爭取實(shí)現(xiàn)每個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)3萬元以上；逐步提高村干部工資，在現(xiàn)有人均11540元的基礎(chǔ)上提高25%以上；增加村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)，確保每村達(dá)到15000元。

篇四：黨支部書記述職報(bào)告

尊敬的總行黨委：

一年來，我按照行黨委的要求，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)，為勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將個(gè)人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報(bào)如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況。

一年來，我努力抓好學(xué)習(xí)黨的xx大精神，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，立足學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計(jì)劃，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況，組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認(rèn)識(shí)，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，做出了成績，促進(jìn)了我行各項(xiàng)工作的開展。發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、進(jìn)一步做好黨組織和黨員教育管理。

一年來，認(rèn)真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶，堅(jiān)定黨員信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織三會(huì)一課制度。按照規(guī)定開展黨建月、雙爭雙評活動(dòng)的；今年我支部與經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)xx鎮(zhèn)xx村黨委會(huì)，安平村黨委會(huì)展了一些下鄉(xiāng)激活、開卡等便民活動(dòng)，收到了較好的效果。

三、發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導(dǎo)龍頭作用。

我們進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部自身建設(shè)，定期召開黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期召開黨支部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，努力建設(shè)堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。今年支部，做到了分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)開展工作。

四、努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用。

五、大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。

我們制定了黨建工作長效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級(jí)抓書記，書記抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會(huì)、上黨課、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。

六、大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

我們各位黨員進(jìn)行了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查，并相應(yīng)建立了黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點(diǎn)評，對踐諾內(nèi)容和點(diǎn)評內(nèi)容進(jìn)行了公開，進(jìn)一步推動(dòng)了陽光政務(wù)建設(shè)。

一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個(gè)人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級(jí)要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機(jī)制，全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進(jìn)。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力。在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，爭取更大進(jìn)步。

篇五：黨支部書記述職報(bào)告

按照上級(jí)黨委要求，現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、履職情況

（一）精心謀劃黨建工作

一年來，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx系列講話、特別是關(guān)于基層黨建工作的指示批示精神，結(jié)合深化國有企業(yè)改革要求，召開了2次專題黨委會(huì)議，研究謀劃黨建工作，確定了黨建規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，并組織落實(shí)；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)簽字背書制度，自覺過雙重組織生活，主動(dòng)為黨員上黨課，宣講十九大精神；認(rèn)真填報(bào)了個(gè)人事項(xiàng)。

（二）扎實(shí)履行抓基層黨建工作責(zé)任

1、落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，組織中心組學(xué)習(xí)12次；定期召開黨委會(huì)，研究部署黨建工作；認(rèn)真落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)五不直接分管要求、三重一大決策制度、末位表態(tài)制度；完善黨委議事規(guī)則；組織召開2次專題民主生活會(huì)。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書；紀(jì)律規(guī)矩教育談話提醒1次；苗頭性提醒談話1次；與各泵站簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書、家庭助廉承諾書；開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓，重點(diǎn)檢查了請銷假和違規(guī)操辦升學(xué)宴，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

3、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)1小時(shí)制度；持續(xù)開展“走親戚在行動(dòng)”、慰問一線職工、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)；推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，成立了三個(gè)黨小組，便于大家學(xué)習(xí)和活動(dòng)。

4、加強(qiáng)隱患的預(yù)防和控制，確保安全值班。我所結(jié)合工作實(shí)際，在學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)指示精神的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了安全操作規(guī)程，定期對職工進(jìn)行專業(yè)考核，堅(jiān)持做到24小時(shí)值班不離崗、不脫崗，積極配合遼東灣管委會(huì)和污水處理廠開展各類工作，同時(shí)對重點(diǎn)人員、有極端傾向人員等群體要重點(diǎn)排查梳理，查清其基本情況、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、通聯(lián)方式、活動(dòng)軌跡等，采取措施對其進(jìn)行幫教。

5、落實(shí)省委巡視市委巡察反饋問題整改。制定了整改方案，整改任務(wù)責(zé)任落實(shí)到人，建立了長效機(jī)制，通過組織學(xué)習(xí)、宣傳教育，解決“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)的問題；通過素質(zhì)教育、推進(jìn)和深化改革，解決落實(shí)發(fā)展理念有偏差的問題；通過談心談話，解決班子成員之間溝通少、協(xié)調(diào)不夠的問題；通過修訂和宣傳制度，解決黨建制度落實(shí)不力的問題；通過編制任務(wù)清單和督促落實(shí)，解決黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)問題；通過參加培訓(xùn)，解決業(yè)務(wù)水平參差不齊的問題；通過建立責(zé)任主體清單和紀(jì)律監(jiān)督制度，解決履行主體責(zé)任不到位的問題；通過建立紀(jì)律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)，解決監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力的問題；通過建立關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系、開展廉政教育、簽訂廉潔自律承諾書，解決存在廉政風(fēng)險(xiǎn)和腐敗隱患；通過完善制度、抽查暗訪、責(zé)任連帶、相互監(jiān)督，解決違反中央八項(xiàng)規(guī)定屢禁不止的問題。

6、對泵站的值班檢查能夠做到經(jīng)常性，在汛期幾次下大雨的時(shí)候更是做到了與值班人員共同值守，組織安全技術(shù)人員去各泵站現(xiàn)場教學(xué)，使每名同志都能夠熟練操作，建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程，積極的做好了隱患的排查與治理工作。

二、存在的突出問題

通過一年來的共同努力，我所黨支部雖然取得一定成績，但也存在一些不足之處。主要有：

1、黨員先進(jìn)模范作用發(fā)揮不夠，表率作用不顯著，個(gè)別黨員混同于普通群眾，未能起到標(biāo)桿作用。

2、支部組織活動(dòng)形式單一，只注重一般性的組織學(xué)習(xí)，缺乏其他形式的組織活動(dòng)，降低組織活動(dòng)的吸引力。

三、下步工作打算

（一）加強(qiáng)黨建工作考核。一是組織細(xì)化日�？己耍�不定期抽查，強(qiáng)制性督促，提高自己黨建工作主動(dòng)性；二是加強(qiáng)自身和委員的教育，改變主觀上工作思想。

（二）實(shí)行臺(tái)賬式管理。按照黨建黨委工作要求和集團(tuán)部署，組織認(rèn)真細(xì)致全面制定黨建工作清單，把規(guī)定動(dòng)作分解清楚，按照清單落實(shí)；同時(shí)對昭清單項(xiàng)目檢查，防止工作疏漏，做到用監(jiān)督保落實(shí)。

（三）加強(qiáng)黨建資料整理歸檔。組織建立黨建檔案資料清單并納入日常檢查，全過程留檔備查，裝訂成冊，移交檔案室，根據(jù)檔案管理規(guī)定篩選和留存。

（四）提升黨務(wù)干部工作水平。一是組織黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)行家，提高抓黨建業(yè)務(wù)水平；二是對黨建工作進(jìn)行細(xì)化，比如發(fā)展黨員的程序，保證落實(shí)工作的質(zhì)量。

20xx年已經(jīng)過去，20xx年馬上到來。新的一年里，我將加倍努力，高度重視黨建工作，不斷提升抓黨建工作水平，更加堅(jiān)定地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，更加圓滿地完成好黨建工作，更加有力地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。

特此報(bào)告。

篇六：黨支部書記述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，在黨委政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以xxxx的指導(dǎo)思想為行動(dòng)指南，與學(xué)校全體教職工共同努力，恪盡職守，不負(fù)組織期望，切實(shí)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我履職抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)校工作按既定方針穩(wěn)步推進(jìn)

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，黨員先鋒引領(lǐng)。20xx年我校全年共組織了14次主題黨日活動(dòng)；召開了12次支委會(huì)、4次黨員大會(huì)；作為支部書記，我特地給全體黨員在6月份上了一堂《建立師德師風(fēng)長效機(jī)制》的黨課，倡導(dǎo)各黨員建立師德師風(fēng)長效機(jī)制，將黨性與師德師風(fēng)有機(jī)結(jié)合，起到了極強(qiáng)的警示和鞭策作用；在主題教育學(xué)習(xí)《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《xxxx第三卷》的過程中，我充分利用個(gè)人平時(shí)巡查、主題黨日集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)宣傳理論學(xué)習(xí)提升的重大意義并積極鼓勵(lì)學(xué)校全體在職黨員教師刻苦學(xué)習(xí)，努力做合格黨員、爭創(chuàng)教育教學(xué)的優(yōu)秀楷模。

（二）嚴(yán)格自查內(nèi)省，促進(jìn)自我進(jìn)步。在平常的工作中，我重點(diǎn)聚焦學(xué)校黨支部的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等存在的短板和不足，結(jié)合學(xué)習(xí)教育反思自我，通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題；在校務(wù)會(huì)和學(xué)校周工作例會(huì)上從政治、思想、作風(fēng)、能力等方面進(jìn)行深入剖析，結(jié)合校情實(shí)際，查找不足，大力改進(jìn)，爭取學(xué)校各項(xiàng)工作在原有的基礎(chǔ)上不斷取得進(jìn)步。

（三）堅(jiān)持以身作則，重抓整改落實(shí)。在平常的工作中，我堅(jiān)持以身作則，勤督查、即整改，嚴(yán)格對照上級(jí)指示精神，認(rèn)真梳理黨員及普通教職工反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)持原則、不留情面進(jìn)行整改，務(wù)必做到發(fā)現(xiàn)一處，整改一處，落實(shí)一處。如為進(jìn)一步貫徹區(qū)防疫指揮部、區(qū)教育局關(guān)于新冠疫情防控和校園環(huán)境整治的指示精神，今年2月初學(xué)生未上學(xué)期間，我堅(jiān)持帶頭在校值班并帶領(lǐng)學(xué)校全體班子成員、中層骨干12人對學(xué)校的辦公樓、科教樓、教學(xué)樓、宿舍樓進(jìn)行多次的清掃消毒，將學(xué)�；▓@的陳腐落葉、雜草全部進(jìn)行了清理，外運(yùn)數(shù)量足有12甲斗車之多，一改學(xué)校以往因衛(wèi)生“臟、亂、差”問題而擔(dān)心上級(jí)檢查的思想恐懼情緒，住校教師每當(dāng)經(jīng)過，無不對我校領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)豎拇指稱贊；若無特殊情況，按照區(qū)教育局的要求，從星期一到星期五，我和班子成員每天都吃住在學(xué)校，踏實(shí)工作，融洽干群關(guān)系，給全體教師以校為家樹立良好榜樣；按照班子成員會(huì)的分工，每天行管值班人員至少在早自習(xí)前半個(gè)小時(shí)左右到校值班巡查，對早到的班級(jí)、指導(dǎo)教師、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)氛圍進(jìn)行拍照，然后在學(xué)校微信工作群中進(jìn)行詳細(xì)通報(bào)；若有個(gè)別違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象則當(dāng)場指明，交流整改；每周由業(yè)務(wù)校長召開中層骨干會(huì)進(jìn)行工作匯總和思想交流，讓每個(gè)政策方針的知曉者和執(zhí)行者既提升思想站位，又明確工作任務(wù)，使學(xué)校的各項(xiàng)工作得以順利有序地予以開展，工作效率也明顯提升。

二、辛勤耕耘付出，努力終獲回報(bào)

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，我校歷來把嚴(yán)格日常教學(xué)管理、提升課堂教學(xué)效率放在首要位置。為此，班子成員帶隊(duì)

行政走課、每月伏案片區(qū)聯(lián)合檢查、每周不定時(shí)聽推門課已成常態(tài)；老中青教師之間相互學(xué)習(xí)和交流的師徒結(jié)對“青藍(lán)工程”務(wù)實(shí)開展；為提高管理者和執(zhí)教者的理論水平，劉xx和盛xx同志分別在今年4月和9月參加了xx師范大學(xué)和xx師范大學(xué)舉辦的校長培訓(xùn)；下半年有16位教師參加了xx區(qū)20xx年通識(shí)研修國培；通過一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)員們開拓了視野、增長了見識(shí)、豐富了經(jīng)驗(yàn)、提升了能力，為教研教改的推進(jìn)打下了良好的基礎(chǔ)。20xx年10月后河片區(qū)教育精細(xì)化管理現(xiàn)場觀摩交流會(huì)在我校召開，區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)陳少棟局長帶領(lǐng)10位片區(qū)業(yè)務(wù)校長對我校教師進(jìn)行現(xiàn)場聽課、評課，檢查備課、作業(yè)批改、班主任工作手冊等實(shí)地考察，對我校的業(yè)務(wù)管理和教學(xué)水平給予了高度的肯定和贊揚(yáng)。正因?yàn)槲覀內(nèi)�體教職員工上下一心、不懈堅(jiān)持和努力拼搏，學(xué)校的各項(xiàng)工作取得了豐碩的成果：

1、20xx年中考我校55人參考，考入xx一中6人，付xx同學(xué)被xx高等幼兒師范�？茖W(xué)校錄取；

2、我校學(xué)生參加由國家體育總局青少年體育司指導(dǎo)、全國體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校聯(lián)合會(huì)舉辦的20xx全國青少年線上體育嘉年華活動(dòng)，獲得“優(yōu)秀團(tuán)體獎(jiǎng)”；

3、xx區(qū)第二十八屆中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)我校小學(xué)組榮獲團(tuán)體總分第三名；

4、順利通過xx市實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的檢查驗(yàn)收，并被評為優(yōu)秀等次；

5、市級(jí)勞動(dòng)示范實(shí)踐基地的建設(shè)得以驗(yàn)收通過；

6、綜治民調(diào)工作在全區(qū)名列前茅，多次獲得上級(jí)主管部門的表彰。

各位領(lǐng)導(dǎo)，成績已屬于過去。在今后的工作中，我將在黨委政府和區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，提高認(rèn)識(shí)、解放思想、求真務(wù)實(shí)，力爭我校各項(xiàng)工作全面、穩(wěn)步、協(xié)調(diào)地發(fā)展，為完成組織的重托而貢獻(xiàn)自己的全部力量！

篇七：黨支部書記述職報(bào)告

一年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人積極履行抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，加快推動(dòng)xx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善，帶頭貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)決策部署，不斷推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將一年以來的工作匯報(bào)如下：

一、立足理論根本，筑牢思想主線。

注重加強(qiáng)自身思想建設(shè)，牢牢把握正確的政治方向。深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx思想，黨的第xx屆xxx會(huì)及第七次xx工作座談會(huì)會(huì)議精神。認(rèn)真落實(shí)黨中央重大決策部署和新時(shí)代黨的治藏方略，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。以xxxx系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略為行動(dòng)指南，堅(jiān)決維護(hù)以xxxxxx集中領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與以xxxxx保持高度一致，始終保持正確的政治方向。

二、積極應(yīng)對疫情防控，鞏固提升脫貧成效。

（一）抓好疫情防控工作。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，讓黨旗在疫情防控陣地高高飄揚(yáng)。自疫情發(fā)生以來，xx鄉(xiāng)黨委全面動(dòng)員、全面部署、全面加強(qiáng)疫情防控工作，黨員干部在疫情防控中亮身份、當(dāng)先鋒、做表率的先鋒模范作用使得人民群眾團(tuán)結(jié)一心、眾志成城、并肩作戰(zhàn)、共同努力，各項(xiàng)防控舉措科學(xué)、有序、精準(zhǔn)推進(jìn)，并取得明顯成效。

一是**鄉(xiāng)強(qiáng)化疫情防控措施，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。xxx鄉(xiāng)深入貫徹落實(shí)xxxx關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情的重要指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)疫情防控工作，下轄各村村“兩委”班長、駐村工作隊(duì)、雙聯(lián)戶戶長走村入戶宣傳疫情防控措施，發(fā)放防控物資，全力做好疫情防控工作。在鄉(xiāng)黨委的帶領(lǐng)下，挨家挨戶進(jìn)行宣傳新型冠狀病毒肺炎疫情預(yù)防知識(shí)，并每戶發(fā)放藏藥及宣傳手冊，教育引導(dǎo)群眾“不造謠、不信謠、不傳謠”，最大限度地減少出行，堅(jiān)決制止人員聚集，樹立良好的衛(wèi)生習(xí)慣和自我防護(hù)意識(shí)，積極參與各項(xiàng)疫情防控工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。本次活動(dòng)受益人數(shù)達(dá)到3500余人，共發(fā)放宣傳冊800份，防疫藏藥1200份，防護(hù)口罩1200份。

二是積極組織黨員群眾自愿捐款活動(dòng)。在全國上下眾志成城抗擊疫情的時(shí)候，**鄉(xiāng)也不甘落后，積極為我國疫情的重點(diǎn)省份武漢獻(xiàn)出一份微薄的幫助。

2月19日，在老百姓的積極呼吁下開展**鄉(xiāng)為湖北武漢新型冠狀病毒疫情自愿捐款活動(dòng)。其中，此次自愿捐款活動(dòng)共有542名黨員參與，共計(jì)捐款143799元。

三是建立常態(tài)化疫情防控機(jī)制。對新冠疫情進(jìn)行嚴(yán)防死守，對從外地來我鄉(xiāng)人員進(jìn)行體溫檢測，從不同風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來我鄉(xiāng)人員進(jìn)行不同形式隔斷機(jī)制。并建立疫情防控常態(tài)化機(jī)制，使得疫情防控工作常態(tài)化進(jìn)行。

（二）鞏固脫貧成效工作。

一是明確責(zé)任，確保工作有力落實(shí)。第一，明確專門領(lǐng)導(dǎo)、班子專門抓。鄉(xiāng)黨委、政府成立了脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管副職主抓，扶貧專干具體抓，包村干部入村抓，駐村干部入戶抓，及時(shí)對人員進(jìn)行必要的調(diào)整，切實(shí)抓好中央、區(qū)、市、縣扶貧政策任務(wù)和要求的落實(shí)。第二，明確幫扶責(zé)任人專門抓。按照結(jié)對幫扶的要求明確了每一個(gè)貧困戶的幫扶責(zé)任人，對貧困戶實(shí)行結(jié)對幫扶，貧困戶不脫貧，幫扶責(zé)任人不換人。

二是依托“五個(gè)一批”，做到“六個(gè)精準(zhǔn)”，落實(shí)“兩不愁”、“三保障”要求，確保脫貧成效。積極運(yùn)用國家相關(guān)脫貧政策，扎實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)鞏固工作，最大限度保證了脫貧攻堅(jiān)隊(duì)伍不散、力量不減。將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到脫貧攻堅(jiān)問題整改和鞏固提升上來。突出引導(dǎo)性。利用干部入戶、微信推送等方式，大力宣傳脫貧典型、脫貧目標(biāo)、現(xiàn)行脫貧標(biāo)準(zhǔn)和扶貧措施，給群眾傳遞摘帽不摘政策的明確信號(hào)，貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力全面增強(qiáng)。以達(dá)到鞏固脫貧成效。

三、整頓軟弱渙散，激活基層黨組織活力。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，摸清整頓對象。根據(jù)縣委組織部相關(guān)文件要求，精心組織，全面部署軟弱渙散整頓工作，以農(nóng)牧區(qū)為重點(diǎn)，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對鄉(xiāng)屬12個(gè)黨組織進(jìn)行逐個(gè)摸排，召開專題會(huì)議研究確定整頓對象，建立工作臺(tái)賬，最終確定了巧巴村為2023年軟弱渙散整頓對象。

（二）夯實(shí)整頓責(zé)任，確保整頓措施落實(shí)落細(xì)。建立鄉(xiāng)黨委書記負(fù)責(zé)制、組織部門督導(dǎo)制和達(dá)標(biāo)銷號(hào)驗(yàn)收等制度，為軟弱渙散村制定專門的黨建指導(dǎo)員，及時(shí)組織人員深入巧巴村進(jìn)行摸底排查，查明軟弱渙散的主要癥結(jié)，對癥下藥，督促其結(jié)合實(shí)際，制定細(xì)化整頓實(shí)施方案，明確整改責(zé)任人、整改時(shí)限。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)指導(dǎo)，確保整頓實(shí)效。黨建聯(lián)系點(diǎn)班子成員和黨建辦黨建指導(dǎo)員多次深入到巧巴村，組織村“兩委”班子成員進(jìn)行“三會(huì)一課”、主題黨日、“四議兩公開”和組織生活會(huì)等知識(shí)培訓(xùn)，深入巧巴村同村“兩委”召開座談會(huì)，進(jìn)行個(gè)別談話，促進(jìn)矛盾化解，增強(qiáng)班子發(fā)展合力，確保整改實(shí)效。

四、突出問題整改，補(bǔ)齊黨建短板。

（一）提升個(gè)別黨組織書記文化水平，針對去年個(gè)別黨組織書記文化水平有限，對基層黨建工作要求把握不到位，導(dǎo)致在實(shí)際工作中與上級(jí)要求還存在差異的問題。鄉(xiāng)黨委班子成員針對個(gè)別文化水平有限的黨組書記進(jìn)行“夜�！�，一對一培訓(xùn)等方式進(jìn)行文化水平的提升。

（二）是基層學(xué)習(xí)主動(dòng)性提升，針對往年基層黨組織學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足的情況，今年我鄉(xiāng)開展了“基層黨建知識(shí)”比賽，演講比賽等活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨組織提升學(xué)習(xí)主動(dòng)性。在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)出你追我趕的勁頭，由原來的組織學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成自發(fā)主動(dòng)學(xué)習(xí)。

存在問題及原因

（一）抓黨建工作推進(jìn)不平衡，特色亮點(diǎn)不足。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，對全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進(jìn)不平衡、督促工作落實(shí)不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。二是理論學(xué)習(xí)深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，用黨的創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的能力亟待加強(qiáng)。

（二）學(xué)習(xí)不深不透，理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。學(xué)習(xí)相關(guān)文件存在不足，學(xué)習(xí)不及時(shí)，會(huì)議精神領(lǐng)會(huì)不足，停留在照本宣科的層面。主要是對其精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和重大現(xiàn)實(shí)意義把握不透、領(lǐng)會(huì)不深。比如在學(xué)習(xí)上存在不均衡的問題，對黨的理論政策知識(shí)看解讀解析文章多，對原文、原理、原著進(jìn)行深入系統(tǒng)研究研讀還需加強(qiáng)，結(jié)合自身和工作實(shí)際，用黨的最新理論政策指導(dǎo)實(shí)踐方面做的還不夠到位，在把黨的理論知識(shí)與實(shí)際工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的方面還存在小部分欠缺。

（三）黨建促脫貧方法單一，措施不足。一是受地理位置、水文氣候和資源稟賦等客觀條件的限制；二是思想更新滯后、積極主動(dòng)性不強(qiáng)、思路辦法不多。

認(rèn)真分析以上問題存在的原因，雖有客觀因素的制約，但主要還是自己主觀上對黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)履行不夠到位，在新形勢下研究謀劃黨建工作用心不足、著力不多，對黨員管理教育制度落實(shí)不嚴(yán)，常規(guī)工作安排部署多、跟蹤問效少，督查指導(dǎo)多、嚴(yán)肅問責(zé)少，在抓常抓細(xì)抓長方面還存在一定差距。

下一步計(jì)劃

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想。以黨的第xx屆系列會(huì)議及第七次xx工作座談會(huì)會(huì)議精神和《xxx》（第三卷）為重點(diǎn)，采取理論中心組學(xué)習(xí)、政治教育班，紅色夜校集中講和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)xxxx思想入腦入心。

（二）以“六個(gè)基本”為重點(diǎn)，抓牢抓實(shí)基層黨建基礎(chǔ)工作，一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓和“中不溜”村提升工作。認(rèn)真落實(shí)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)一”整頓措施。二是狠抓黨員“三包五帶五促”活動(dòng)。進(jìn)一步優(yōu)化包帶促機(jī)制，突出執(zhí)行力，把黨員“三包五帶五促”活動(dòng)作為黨員聯(lián)系群眾的重要橋梁紐帶，同干部進(jìn)村入戶為民服務(wù)，新時(shí)代文明志愿服務(wù)等結(jié)合起來，推動(dòng)工作取得實(shí)效。

（三）健全基層善治機(jī)制，加強(qiáng)黨對基層治理的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全基層治理機(jī)制，加強(qiáng)黨組織書記、班子成員的素質(zhì)能力提升，加大對農(nóng)牧民黨員、后背干部的教育培養(yǎng)，注重把那些聽黨話、會(huì)發(fā)展。能帶領(lǐng)群眾致富的黨員選拔到班子中。第一書記，駐村工作隊(duì)積極幫助村級(jí)黨組織謀劃集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，充分發(fā)揮農(nóng)牧區(qū)基層黨組織在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，基層治理中的作用。

篇八：黨支部書記述職報(bào)告

按照公司黨委部署要求，現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、20xx年度抓基層黨建工作情況

一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

發(fā)展建設(shè)部黨支部認(rèn)真履行抓黨建主體責(zé)任，年初制定黨建工作年度計(jì)劃，按照考核重點(diǎn)落實(shí)黨建工作要求，做好支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極開展黨內(nèi)活動(dòng)、落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，20xx年度召開支部會(huì)議12次，集中學(xué)習(xí)9次，公司領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動(dòng)并講黨課4次，引導(dǎo)黨員認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，落實(shí)從嚴(yán)治黨的工作要求，按時(shí)繳納黨費(fèi)。

二是開展“黨建+電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)”活動(dòng)

按照公司黨委”黨建+”工作部署，結(jié)合電網(wǎng)建設(shè)工作實(shí)際，設(shè)立電網(wǎng)建設(shè)黨員示范崗，在工程項(xiàng)目立項(xiàng)儲(chǔ)備、資金投入、物資上掛、工程實(shí)施過程管控及決算結(jié)算、余料舊料回收各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，打造高質(zhì)量工程。在工程建設(shè)環(huán)節(jié)，要求黨員在各項(xiàng)工作中沖在第一線，積極發(fā)揮模范帶頭作用，嚴(yán)格按照配網(wǎng)工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三個(gè)一”要求，組織黨員業(yè)務(wù)骨干在開工前走訪群眾發(fā)放連心卡、和當(dāng)?shù)卮逦�社區(qū)對接，施工中要及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)卮逦�或者知名人士，結(jié)束后要回訪村委并把施工現(xiàn)場恢復(fù)原狀，避免服務(wù)事件的發(fā)生。工程建設(shè)過程中，嚴(yán)格按照《配電網(wǎng)施工工藝事發(fā)手冊（口袋書）》要求，監(jiān)理、業(yè)主、安監(jiān)、施工各部門嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查，確保工程高質(zhì)量發(fā)展落到實(shí)處。鄧州公司配電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)工作得到省公司的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，本年度內(nèi)，公司獲得省公司第一季度高質(zhì)量建設(shè)流動(dòng)紅旗，鄧州市10千伏十西線新建工程被河南省電力公司命名為“20xx年度配電網(wǎng)百佳工程”，在河南省電力公司配電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)勞動(dòng)競賽中、鄧州市十林鎮(zhèn)習(xí)營村配網(wǎng)改造項(xiàng)目被河南省電力公司和河南省電力公司工會(huì)委員會(huì)授予“20xx年配電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)優(yōu)秀項(xiàng)目（示范村）”，xxxxx三位同志被評為“國網(wǎng)河南省電力公司20xx年配電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)突出貢獻(xiàn)個(gè)人”。

三是嚴(yán)格黨員教育監(jiān)督管理。

鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果，組織黨員學(xué)習(xí)xxxx思想和黨的xx大、xx屆xxx會(huì)精神，除了組織每月一次的黨日活動(dòng)之外，還利用每周例會(huì)要求全體員工匯報(bào)履職盡責(zé)情況。組織對《國有企業(yè)基層組織工作條例》九章四十一條內(nèi)容逐條學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，大家對黨組織設(shè)置、職責(zé)、黨的領(lǐng)導(dǎo)和治理、隊(duì)伍建設(shè)政治建設(shè)及民主監(jiān)督等方面有了更深的了解和認(rèn)識(shí)。

四是群團(tuán)工作及精神文明、企業(yè)文化建設(shè)開展情況。

按照公司黨建部要求，結(jié)合省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作，組織支部黨員參加文明交通志愿服務(wù)、文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，自發(fā)組織開展“倡導(dǎo)綠色生活反對鋪張浪費(fèi)”主題活動(dòng)、開展國網(wǎng)鄧州市供電公司全面社會(huì)責(zé)任示范基地口號(hào)征集、社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目立項(xiàng)。組織支部黨員積極參加“衣暖情深書香鄧電”為貧困家庭捐衣捐書活動(dòng)、組織開展消費(fèi)扶貧活動(dòng)、勞動(dòng)節(jié)書香閱讀活動(dòng)，“迎中秋慶國慶”運(yùn)動(dòng)會(huì)、“孝老愛親道德模范評選”等活動(dòng)，活躍支部文化氛圍，取得良好效果。

五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。

堅(jiān)持把廉政教育與支部理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作，貫徹落實(shí)公開公平公正原則，接受全員監(jiān)督，保證黨內(nèi)清正廉潔。組織黨員干部學(xué)習(xí)公司系統(tǒng)勞模事跡、身邊好人事跡，提升支部成員思想認(rèn)識(shí)水平。嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與行政工作同部署，增強(qiáng)支部成員的節(jié)儉意識(shí)、清廉意識(shí)，樹立“干凈干事、干事干凈”理念，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

二、存在問題

一是思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻。雖然支部各位黨員利用業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、報(bào)紙、網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)等各種學(xué)習(xí)方式積極學(xué)習(xí)黨的新思想、新政策，但學(xué)習(xí)時(shí)間仍然不夠充分。

二是由于平時(shí)工作任務(wù)繁重，未能多組織黨員及職工群眾進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。由于崗位調(diào)動(dòng)，對于新的工作內(nèi)容不能熟練掌握，所以利用了大部分時(shí)間在學(xué)習(xí)了解行政工作職責(zé)上，對黨務(wù)工作抓的不夠緊、不夠?qū)崱?/p>

三是支部活動(dòng)的方式不夠豐富。黨日活動(dòng)距離“突出政治功能、緊扣重點(diǎn)任務(wù)、激活支部主體、體現(xiàn)莊重嚴(yán)肅”原則要求，還有差距。雖然每月嚴(yán)格按照公司黨建部要求組織開展黨日活動(dòng)，但并未能以多樣形式開展黨課學(xué)習(xí)，未能使學(xué)習(xí)工作有趣多樣。

三、下一步改進(jìn)措施

一是加強(qiáng)全體員工思想政治教育

落實(shí)好“三會(huì)一課”和民主評議黨員等規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，開展以邀請領(lǐng)導(dǎo)講黨課，部室骨干講業(yè)務(wù)、廣大員工講體會(huì)為主要內(nèi)容的“三講”活動(dòng)，合理安排業(yè)余時(shí)間自行上網(wǎng)學(xué)習(xí)新思想，努力提高干部員工的綜合素質(zhì)，提升支部黨員隊(duì)伍思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

二是全面推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

規(guī)范支部檔案資料管理，做好黨費(fèi)收繳、積極分子培養(yǎng)、黨員活動(dòng)室制度建設(shè)等各項(xiàng)黨建任務(wù)落實(shí)。融合部門行政工作和與支部工作、將重點(diǎn)工作納入“三會(huì)一課”，作為支部工作核心內(nèi)容。繼續(xù)開展“黨建+電網(wǎng)高質(zhì)量建設(shè)”活動(dòng)，強(qiáng)化黨員先鋒模范帶頭作用，讓黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用在具體工作中得到實(shí)踐。

三是深化黨風(fēng)廉政教育

繼續(xù)深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，根據(jù)公司黨委部署，及時(shí)開展“學(xué)規(guī)矩、樹正氣、塑形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為黨員干部培訓(xùn)和支部學(xué)習(xí)的必修課，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，讓全體員工堅(jiān)守“干凈干事、干事干凈”理念，培養(yǎng)“想干事、能干事、干成事、不出事、好共事”的工作意識(shí)，確保發(fā)展建設(shè)部有一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

篇九：黨支部書記述職報(bào)告

根據(jù)安排，現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

20xx年6月份任黨委書記以來，我切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，把服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展作為黨建工作的根本任務(wù)，重點(diǎn)抓好了三個(gè)方面的工作：

1、抓班子，帶隊(duì)伍，做實(shí)基礎(chǔ)。始終把“班子強(qiáng)、隊(duì)伍優(yōu)、風(fēng)氣正”作為干部管理的目標(biāo)。堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，做到了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋，發(fā)放了學(xué)習(xí)記錄本和民情連心卡，要求干部下村下訪時(shí)間必須達(dá)到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難。重新制定了《xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度》和《干部績效管理考核方案》，實(shí)行了上下班、住鄉(xiāng)、周末值班打卡考勤全覆蓋。通過激勵(lì)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，打造了一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。

2、重引領(lǐng)，優(yōu)服務(wù)，做大實(shí)力。積極開展“三聯(lián)三幫三促”活動(dòng)，通過黨員亮身份、黨員服務(wù)公開承諾等方式，幫助群眾提供致富思路，解決實(shí)際困難。20xx年全鎮(zhèn)黨員已為群眾辦了好事實(shí)事100多件。20xx年我們在黨員帶頭、村民支持下，投資170余萬元精心建設(shè)了“中國風(fēng)”蔡家河新村。在村民事務(wù)理事會(huì)的帶領(lǐng)下，把城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、網(wǎng)格化管理工作引向深入。在村民民主協(xié)商議事下，發(fā)展了各項(xiàng)民生事業(yè)。紅橋水庫灌渠全面開工建設(shè)，對7座山塘進(jìn)行整治改造，修建溝渠20余公里，新建會(huì)車道105個(gè)，新修組級(jí)公路27條，12。6公里。積極爭取項(xiàng)目資金120萬元，啟動(dòng)了敬老院重建工作。20xx年我鎮(zhèn)新引進(jìn)招商項(xiàng)目2個(gè)，完成財(cái)政收入8860萬元，完成固定資產(chǎn)投資19。2億元。通過黨建引領(lǐng)、黨員帶頭、干部合力，xx的綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。

3、黨建+，創(chuàng)品牌，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)。把發(fā)展特色農(nóng)業(yè)作為工作重點(diǎn)，推出“黨建+產(chǎn)業(yè)扶貧”特色品牌，重點(diǎn)扶持xx荷花旅游、菊花種植加工、紅橋大黃李、大嶺小山竹等產(chǎn)業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)“一村一品”。20xx年荷花種植基地?cái)U(kuò)種至600余畝，成功舉辦了第三屆淵明故里生態(tài)文化節(jié)。把“十三五”貧困村xx村的菊花種植加工項(xiàng)目作為縣級(jí)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，采取“黨員致富帶頭人+公司+合作社+基地+農(nóng)戶（貧困戶）”的扶貧模式，在村支部書記的帶領(lǐng)下，成立了200余人的合作社，發(fā)動(dòng)黨員、群眾、貧困戶種植菊花，面積達(dá)400余畝，年畝產(chǎn)量1000公斤，吸收了50戶一般貧困戶參與。20xx年，投資3000余萬元新建了1000平米的標(biāo)準(zhǔn)化廠房，完善了附屬設(shè)施，購買了加工設(shè)備。通過土地流轉(zhuǎn)收入、勞務(wù)報(bào)酬所得、種植示范帶動(dòng)、合作社入股分紅等形式，為農(nóng)戶年收入增加萬元以上。

二、20xx年度述職承諾兌現(xiàn)情況

針對20xx年述職承諾整改的問題，自任黨委書記以來，我積極認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真整改。具體如下：

1、基層組織更加健全。20xx年共投入基層黨建工作經(jīng)費(fèi)20余萬元。通過“黨建+產(chǎn)業(yè)扶貧”，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)總體增長30%。配齊了組織委員和黨務(wù)干部�！皟尚隆秉h組織“六有”建立全覆蓋，鎮(zhèn)黨委下派了黨建指導(dǎo)員6名。大型礦山企業(yè)永飛公司、隆福公司成立了2個(gè)獨(dú)立企業(yè)黨支部，其他企業(yè)按照1托5成立了3個(gè)聯(lián)合黨支部。農(nóng)民專業(yè)合作社成立了3個(gè)獨(dú)立黨支部，1個(gè)聯(lián)合黨支部。對7個(gè)未換屆的下屬黨支部進(jìn)行換屆選舉。扎實(shí)做好軟弱渙散黨組織整頓工作，配齊配強(qiáng)了樟樹村兩委班子。

2、黨員管理更加科學(xué)。扎實(shí)開展黨組織關(guān)系排查工作，建立了黨員檔案室，有制度、有設(shè)備、有人員。全年發(fā)展黨員5名，補(bǔ)繳黨費(fèi)6047元。創(chuàng)新方式對“四類黨員”實(shí)施精細(xì)化管理。一是無職黨員“引導(dǎo)”式服務(wù)。利用主題黨日、遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)，引導(dǎo)無職黨員根據(jù)自身特長，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)村容管理、民事調(diào)解、治安巡邏等服務(wù)崗位100余個(gè)。二是困難黨員“溫暖”式幫扶。全年共走訪困難黨員和老黨員40余人次，發(fā)放慰問金近30000元。三是流動(dòng)黨員“動(dòng)態(tài)”式管理。做到了家庭狀況清、流動(dòng)地點(diǎn)清、從業(yè)狀態(tài)清、聯(lián)系方式清。目前，全鎮(zhèn)共有流動(dòng)黨員73名，其中流出省內(nèi)的26名，流出省外的47名。通過支部微信群，讓流動(dòng)黨員在網(wǎng)上過組織生活，確保流動(dòng)黨員離家不離黨。20xx年組織開展了“亮身份、比能力，亮崗位、比奉獻(xiàn)，亮職責(zé)、比作用”的“三亮三比”活動(dòng)，評選出了“黨員先鋒模范崗”3人，促進(jìn)黨員服務(wù)能力進(jìn)一步提升。

3、組織活動(dòng)更加豐富�！叭龝�(huì)一課”堅(jiān)持開展。每月開展“三類微黨課”，累計(jì)100余堂。一是給在家農(nóng)民黨員上好“庭院微黨課”，通過蹲點(diǎn)干部下村開展工作，把黨課帶到農(nóng)家農(nóng)院。二是給流動(dòng)在外年輕黨員上好“掌上微黨課”，通過支部微信群，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。三是給年老體弱老黨員上好“上門微黨課”，針對80歲以上在縣內(nèi)但年老體弱不便參加支部活動(dòng)的黨員，通過落實(shí)責(zé)任人，定期上門講黨課�！爸黝}黨日”凝聚人心。通過專題討論、觀看影片、外出參觀等形式，讓主題黨日活動(dòng)更加深入人心。全年各支部累計(jì)開展主題黨日活動(dòng)66次，黨員參與活動(dòng)率達(dá)70%�！爸驹阜�務(wù)”爭當(dāng)表率。全年組織開展“農(nóng)村黨員分片聯(lián)戶”、“黨員結(jié)對幫扶貧困戶”、“黨員義務(wù)治安巡邏”等志愿行動(dòng)10余次。

4、黨建制度更加健全。年初制定了黨建工作計(jì)劃，實(shí)行“一崗雙責(zé)”制，建立黨建聯(lián)系點(diǎn)工作制度，每位班子成員聯(lián)系1-2個(gè)黨支部，對黨建工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和幫扶。重新制定了《村兩委績效考核管理辦法》，對一類村按照1：1發(fā)放村干部年終績效工資，村干部待遇明顯提高。

三、突出問題和原因分析

存在的突出問題有：一是村支部書記隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重。目前，平均年齡52歲，50歲以下的僅有2人。二是非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)還未夯實(shí)。xx是礦業(yè)重鎮(zhèn)，境內(nèi)規(guī)上企業(yè)有6家，非公企業(yè)黨支部剛剛成立，黨員管理、活動(dòng)開展等各項(xiàng)工作還在初步階段。三是黨建工作特色還不明顯。主要原因有：一是抓黨建的思路還不夠清。本人作為新任黨委書記，還存在黨建工作抓手不具體、成效不明顯的現(xiàn)象。二是抓黨建的力度還不夠大。在工作中布置的多，督促的少，落實(shí)效果打了折扣。三是抓黨建的創(chuàng)新還不夠多。在黨建+方面，還存在黨建工作與其他工作“兩張皮”的現(xiàn)象。

四、工作目標(biāo)和辦法措施

在今后的工作中，我將堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，繼續(xù)推行農(nóng)村“黨建+”工作，全力推進(jìn)黨建工作與其他工作同步并進(jìn)。

1、定準(zhǔn)目標(biāo)，謀劃黨建工作新高度。根據(jù)縣第十八次黨代會(huì)提出的目標(biāo)定位，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際抓好各項(xiàng)工作。在人力方面，結(jié)合20xx年村兩委換屆的契機(jī)，選拔一批年富力強(qiáng)的村兩委干部，緩解村干部老齡化的現(xiàn)狀。在財(cái)力方面，每年安排黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不少于20萬元，不斷加大“一村一品”產(chǎn)業(yè)支持力度。

2、找準(zhǔn)載體，激發(fā)兩新組織新活力。切實(shí)做好非公企業(yè)黨建工作，把工作落到實(shí)處。堅(jiān)持黨建與塑造企業(yè)、提升企業(yè)品牌相結(jié)合，激發(fā)出雙重效應(yīng)。通過黨建引領(lǐng)，把境內(nèi)隆福、永飛一批骨干企業(yè)做大做強(qiáng)。充分發(fā)揮“支部建在合作社”上的優(yōu)勢，繼續(xù)扶持xx菊花種植加工、紅橋大黃李等特色產(chǎn)業(yè)，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成村干部，帶領(lǐng)村民增收致富。

3、創(chuàng)新特色，建設(shè)黨建示范新品牌。20xx年，我鎮(zhèn)將把“黨建+旅游名鎮(zhèn)建設(shè)”作為工作重點(diǎn)，充分挖掘淵明文化底蘊(yùn)，做大做強(qiáng)荷花觀賞旅游產(chǎn)業(yè)，迅速啟動(dòng)贛北第一個(gè)縣級(jí)蘇維埃政府所在地——石鼓殿提升改造工程，把市級(jí)黨建示范點(diǎn)石鼓殿建成全縣一流愛黨愛國教育基地，串聯(lián)淵明生態(tài)旅游、石鼓殿紅色旅游、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)布帳儺等旅游景點(diǎn)，著力把xx鎮(zhèn)打造成文化底蘊(yùn)深厚、生態(tài)特色鮮明的紅色旅游名鎮(zhèn)。

篇十：黨支部書記述職報(bào)告

按照集團(tuán)公司黨委要求，現(xiàn)將本人本年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下，請予評議。

一、履職情況

一是把落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨作為第一責(zé)任來抓。作為黨委書記，我時(shí)刻把管黨治黨責(zé)任擔(dān)在肩上，努力做到明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，促使黨委政治核心作用得到充分發(fā)揮。年初制定了xxxx《關(guān)于聚焦雙效強(qiáng)化20xx年度黨建工作的意見》，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)。每月主持召開政工暨黨支部書記例會(huì)，每季度開展黨建市場化考核，推動(dòng)基層黨支部黨建工作落實(shí)。成功召開xxxx第二次黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。大力支持礦紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，高舉問責(zé)戒尺，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全年因安全、生產(chǎn)、作風(fēng)、廉政等問責(zé)班隊(duì)長以上后進(jìn)個(gè)人145人次，其中誡勉談話21人次，待崗2人次；同時(shí)，著力構(gòu)建“135”紀(jì)檢工作格局，持續(xù)加大黨員干部的教育監(jiān)督管理力度，與27家基層單位簽署黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，開展“酒桌辦公”等新的“四個(gè)專項(xiàng)整治”，黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)正在逐步形成。2023年，礦黨委將認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，按照集團(tuán)公司黨委總體安排部署，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要作用，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，突出“五個(gè)重點(diǎn)”，強(qiáng)化“兩個(gè)保障”，全力把黨建工作質(zhì)量推向更高層次，為此，作為黨委書記，我將重點(diǎn)推進(jìn)以下幾項(xiàng)工作。

二是注重抓好班子帶好隊(duì)伍。積極創(chuàng)建政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、經(jīng)營業(yè)績好“四好”班子，班子整體合力和引領(lǐng)發(fā)展能力得到進(jìn)一步提升。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“黨務(wù)公開”、“三重一大”等重要制度，每月至少組織，

（一）堅(jiān)持思想建黨，深入推進(jìn)思想政治建設(shè)始終把學(xué)習(xí)貫徹xxxxx思想和黨的xx大精神作為首要政治任務(wù)。

一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。公司黨委以兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)為龍頭，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、專家解讀、集體研討等多種方式，組織集中學(xué)習(xí)xxx次。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子到聯(lián)系點(diǎn)宣講專題黨課xxx次，參加人員xxx人次。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。針對公司基層單位、黨員分散的實(shí)際，舉辦3期xx大精神培訓(xùn)班，公司科級(jí)以上干部全部輪訓(xùn)，我進(jìn)行了開班動(dòng)員，講授了專題黨課。開通掌上微課堂，編制《黨員學(xué)習(xí)掌中書》，發(fā)放《xxxxxxx思想三十講》等學(xué)習(xí)書籍xxx余冊，滿足了黨員學(xué)習(xí)需求。三是加大檢查督導(dǎo)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把黨的最新理論作為黨員學(xué)習(xí)必修課，每月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，豐富學(xué)習(xí)載體，撰寫心得體會(huì)，組織學(xué)習(xí)交流，月末考核評價(jià)；充分利用集團(tuán)黨建信息化綜合管理平臺(tái)，使黨員月月學(xué)有任務(wù)、學(xué)有考核，全年黨員在線學(xué)習(xí)xxx萬小時(shí)，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)xxx篇。2四是注重學(xué)用結(jié)合。大力開展“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng)，通過“大學(xué)習(xí)大建功大奉獻(xiàn)”“建功我先行”“五星”員工評比等主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)了黨員職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（二）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，始終把“第一責(zé)任人”職責(zé)記在心上，抓在手上，落實(shí)到行動(dòng)上。全年主持召開黨委會(huì)xxx次，政工例會(huì)xxx次，深入基層現(xiàn)場調(diào)研xxx次，到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作、講黨課xxx次。堅(jiān)持書記抓、抓書記，組織公司各直屬黨委書記述職評議考核，簽訂黨建工作責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力、夯實(shí)責(zé)任。開展專項(xiàng)自查自糾，召開專題民主生活會(huì)，深刻吸取王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，夯實(shí)政治根基，提升公司治理效能。修訂完善“三重一大”決策實(shí)施辦法，嚴(yán)格落實(shí)了黨委會(huì)前置議事程序。開展基層黨建工作考核，推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

（三）堅(jiān)持完善組織體系，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)堅(jiān)持以“636”黨建工作要求為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合公司實(shí)際，打造“行走在鐵路線上的黨支部”+“特色作業(yè)隊(duì)”黨建品牌，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突顯。按照“四同步”“四對接”要求，設(shè)立公司機(jī)關(guān)黨委辦公室，優(yōu)化機(jī)關(guān)黨支部設(shè)置，在基層單位設(shè)立政工室。落實(shí)“兩個(gè)1%”要求，選優(yōu)配強(qiáng)專職黨務(wù)工作人員xxx名，占公司職工總數(shù)的xxx%。按工資總額的xxx%提取黨建工作經(jīng)費(fèi)，為基層黨委下?lián)苜M(fèi)用xxx余萬元，為生產(chǎn)一線黨支部配備黨建專用電腦，發(fā)放支部書記崗位津貼，強(qiáng)化了基本工作保障。3督導(dǎo)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等基本制度，全年各黨支部召開會(huì)議xxx次、講黨課xxx次，開展主題黨日活動(dòng)xxx次，基層黨建工作更加扎實(shí)，組織力得到進(jìn)一步提升。

（四）堅(jiān)持黨管干部，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊(duì)伍嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，把“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿于干部選拔、任用、考核的始終。按照“自愿申報(bào)、雙向選擇”的原則，完成公司機(jī)關(guān)部室、直屬機(jī)構(gòu)xxx名管理人員的雙向選擇。啟動(dòng)不同層級(jí)管理人員的跨單位、跨部門、跨專業(yè)崗位交流，調(diào)整交流干部xxx人。重視從生產(chǎn)一線和年輕人中選拔和培養(yǎng)人才，公開選聘xxx名年輕干部到基層工作，選拔青苗人才xxx人，聘任操作人才xxx人，干部職工謀事干事成事的精氣神大大提振。

（五）堅(jiān)持輿論導(dǎo)向，注重發(fā)揮引領(lǐng)作用一是選樹典型，弘揚(yáng)正能量。首次表彰xxx位“*勞模”，大力弘揚(yáng)“吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，激發(fā)了廣大員工尊重勞動(dòng)、振奮精神、發(fā)奮進(jìn)取的工作干勁。二是發(fā)揮宣傳主陣地作用。利用公司內(nèi)網(wǎng)內(nèi)刊、微信公眾號(hào)，開展“大國頂梁柱”走進(jìn)一線宣講、“能源報(bào)走進(jìn)*”、“聚焦大準(zhǔn)鐵路集中修”等系列報(bào)道活動(dòng)，集中展現(xiàn)了公司改革發(fā)展成就和員工良好精神風(fēng)貌。

（六）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)以建設(shè)“陽光*”“法治*”為目標(biāo)，公司兩級(jí)黨委、紀(jì)委簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書xxx份。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，組建巡察工作組，對xxx個(gè)直屬黨委進(jìn)行全覆蓋巡4察。加強(qiáng)黨員廉政教育，整治“慵懶散漫”等“四風(fēng)”突出問題，公司兩級(jí)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)大為改觀。舉辦專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員、新提拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部專項(xiàng)培訓(xùn)，梳理印發(fā)xxx項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察制度，夯實(shí)了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)基礎(chǔ)。成立公司法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織法律知識(shí)培訓(xùn)xxx期，培訓(xùn)人員xxx人次，增強(qiáng)了干部職工遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。

（八）堅(jiān)持服務(wù)基層，群團(tuán)工作活力不斷迸發(fā)全心全意依靠職工辦企業(yè)，深入推進(jìn)“家文化”建設(shè)，累計(jì)為xxx名職工辦理天津落戶手續(xù)，慰問困難黨員職工xxx人次，發(fā)放慰問金xxx萬元。推動(dòng)家屬反探親、先進(jìn)勞模療養(yǎng)、作業(yè)現(xiàn)場免費(fèi)班中餐等多項(xiàng)惠及員工的措施落地，提升了職工的獲得感幸福感。召開青年座談會(huì)、組建青年突擊隊(duì)等特色活動(dòng)，引導(dǎo)青工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，為公司發(fā)展注入了青春力量。

二、存在的主要問題和原因

一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。部分黨員干部的學(xué)習(xí)僅停留在理論層面，沒有與實(shí)際工作結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的效果不高，學(xué)習(xí)成果的應(yīng)用不明顯。二是從嚴(yán)管黨治黨的壓力傳導(dǎo)還不夠。有的干部抓黨建意識(shí)不強(qiáng)，還存在責(zé)任意識(shí)層層遞減的現(xiàn)象。三是基層黨建工作特別是支部建設(shè)發(fā)展不均衡，有的基礎(chǔ)工作仍不規(guī)范，公司兩級(jí)機(jī)關(guān)黨支部的建設(shè)和作用發(fā)揮還有較大提升空間。四是公司上下交流還不夠經(jīng)常。對基層黨建工作的檢查督導(dǎo)力度不夠，對基層黨建工作的考核也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。5出現(xiàn)上述問題的原因盡管很多，但主因還在我這個(gè)“第一責(zé)任人”。深入查找起來，主要是在抓黨建工作上，深入思考還不足、投入精力還不夠，對進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督考核、規(guī)范日常管理、建立長效機(jī)制、提升黨建質(zhì)量，還有待于在工作實(shí)踐中探索和創(chuàng)新。

三、下一步工作主要措施

（一）聚焦學(xué)懂弄通做實(shí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想。一是帶頭抓學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握xxxxx思想的精神實(shí)質(zhì)，用新思想指導(dǎo)公司各項(xiàng)工作。二是帶頭抓宣講。全年組織中心組學(xué)習(xí)不少于xxx次，為所在黨支部或聯(lián)系點(diǎn)講黨課不少于xxx次，利用現(xiàn)場檢查、調(diào)研等有利時(shí)機(jī)，帶領(lǐng)黨員干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)交流研討，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和實(shí)效。三是帶頭抓落實(shí)。繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“社會(huì)主義是干出來的”崗位建功行動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

（二）聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展一是提升公司黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”能力。堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，把加強(qiáng)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，進(jìn)一步規(guī)范黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則和“三重6一大”決策內(nèi)容和程序，保證公司黨委政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。緊緊圍繞公司重大決策、重要部署和重點(diǎn)工作開展督查督辦，進(jìn)一步提升各級(jí)黨組織和黨員干部的執(zhí)行力，確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

二是強(qiáng)化責(zé)任，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照集團(tuán)公司黨組關(guān)于加強(qiáng)黨建工作考核的要求，以黨建責(zé)任考核為抓手，采取日常考核與季度考核相結(jié)合、網(wǎng)上考核與現(xiàn)場考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的方式，客觀公正的評價(jià)基層黨建工作，實(shí)事求是的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提練亮點(diǎn)、查找不足、提升質(zhì)量。把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部評先選優(yōu)、績效獎(jiǎng)金掛鉤，將“軟指標(biāo)”變成“硬約束”，形成剛性管用、有效激勵(lì)的黨建考核體系，更好地把管黨治黨的第一責(zé)任落到實(shí)處。

（三）聚焦基層黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

一是夯實(shí)基本組織。結(jié)合公司機(jī)構(gòu)改革、作業(yè)布局調(diào)整等實(shí)際，動(dòng)態(tài)優(yōu)化黨支部設(shè)置，做到“兩個(gè)全覆蓋”。召開標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)現(xiàn)場會(huì)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部建設(shè)。

二是建強(qiáng)基本隊(duì)伍。從發(fā)展黨員、黨員教育培訓(xùn)、黨員日常管理等各個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)化措施、加強(qiáng)管理。結(jié)合公司實(shí)際，優(yōu)化黨務(wù)工作人員配置，組織黨支部書記輪訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊(duì)伍。

三是落實(shí)基本制度。抓好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度落實(shí)，強(qiáng)化基層黨組織的政治引領(lǐng)功能。督導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員使用好集團(tuán)黨建信息化綜合管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公司黨建工作7全過程網(wǎng)絡(luò)化管理。

（四）聚焦關(guān)鍵少數(shù)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)一是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。教育全體黨員干部堅(jiān)守“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，確保在思想上始終與黨中央、集團(tuán)黨組、公司黨委保持高度一致，在作風(fēng)上始終走黨的群眾路線，深入基層、深入群眾，做到想干事、能干事、干成事。二是優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持科學(xué)調(diào)配、促進(jìn)工作的原則，繼續(xù)推動(dòng)公司各個(gè)層面的干部交流。注重培養(yǎng)年輕干部，推進(jìn)落實(shí)“青苗計(jì)劃”。完善干部考核評價(jià)辦法，建立“能者上、平者讓、庸者下”的競爭擇優(yōu)機(jī)制，促進(jìn)干部隊(duì)伍樹立危機(jī)意識(shí)，提高工作積極性和責(zé)任心。三是打造適應(yīng)公司發(fā)展的人才隊(duì)伍。繼續(xù)完善公司薪酬管理體系，不斷激發(fā)人才隊(duì)伍的生機(jī)活力。著力抓好管理型、技術(shù)型、技能型“三類人才隊(duì)伍”建設(shè)，加強(qiáng)外引內(nèi)培，努力選拔、培養(yǎng)一批具有示范帶動(dòng)作用的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

（五）聚焦意識(shí)形態(tài)工作，進(jìn)一步為公司改革發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍一是做好黨的宣傳工作。圍繞公司黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)等內(nèi)容，在集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)、能源之聲、能源報(bào)積極發(fā)聲，充分利用公司報(bào)刊、網(wǎng)站、微信、視頻等各種宣傳媒介，凝聚宣傳合力，引導(dǎo)主流思想，擴(kuò)大公司影響。二是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。宣貫公司文化理念，樹立以“家文化”為核心的文化共識(shí)，編寫《xx故事集》，培育具有xxx特色的文化載體，增強(qiáng)公司企業(yè)文化的穿透力、影響力和凝聚力。8三是大力選樹*典型。結(jié)合公司“七一”表彰，推出“行走在鐵路線上的支部”“*黨旗紅-我身邊的共產(chǎn)黨員”系列專題片，展現(xiàn)基層黨支部、廣大黨員新時(shí)代的新作為。

（六）聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步凈化公司改革發(fā)展的政治生態(tài)一是從嚴(yán)警示教育。強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)教育、案例警示教育、重要節(jié)點(diǎn)教育、崗位風(fēng)險(xiǎn)教育，增強(qiáng)各級(jí)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和廉潔意識(shí)，堅(jiān)定黨員干部不敢腐、不想腐、不能腐的信念。二是從嚴(yán)壓實(shí)責(zé)任。梳理完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單，進(jìn)行職責(zé)再明確、責(zé)任再分解和壓力再傳導(dǎo)，形成完整的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任鏈條。層層簽訂責(zé)任狀，加強(qiáng)對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”的督導(dǎo)，推動(dòng)責(zé)任有效落地。三是從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。健全“黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督”的黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任體系。完善廉潔談話、述責(zé)述廉、約談提醒等制度。開展明察暗訪，加大“回頭看”力度，防范和查處各種隱性變異“四風(fēng)”問題，促進(jìn)公司作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，效率進(jìn)一步提升。

（七）聚焦群團(tuán)工作，進(jìn)一步滿足職工群眾對美好生活的需要

一是支持工會(huì)充分發(fā)揮職代會(huì)參與民主監(jiān)督、民主管理的作用，做好職代會(huì)和工會(huì)換屆、職工提案征集和辦理、勞動(dòng)競賽、冬送溫暖夏送清涼、困難職工慰問、家屬反探親、困難家庭子女助學(xué)、文體活動(dòng)開展等各項(xiàng)工作，讓職工群眾共享公司發(fā)展成果。

二是展現(xiàn)共青團(tuán)新作為。支持公司新一屆團(tuán)委結(jié)合實(shí)際開展各類青年工作和主題活動(dòng)，為團(tuán)組織提供良好工作環(huán)境和條件。開展青工讀書、征文、演講、學(xué)技練功等活動(dòng)。繼續(xù)將青年婚戀工程作為服務(wù)青年的有效抓手，為廣大青工創(chuàng)造更多交流平臺(tái)，激發(fā)青年員工投身公司改革發(fā)展、崗位建功立業(yè)的青春熱情。

篇十一：黨支部書記述職報(bào)告

20xx年，我校在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以xx大會(huì)議精神為指導(dǎo)，全面貫徹xxxx的系列講話精神，特別是xxx來xx視察講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委xx屆xx次會(huì)議和市委xx屆xx次會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx在全國教育大會(huì)上的講話精神，進(jìn)一步夯實(shí)支部黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷提高黨建工作水平�，F(xiàn)將我校黨支部20xx年黨建工作匯報(bào)如下：

一、抓基層黨建工作

（一）主要工作

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高黨員的思想政治素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。在學(xué)校全體黨員干部中采用“5+N”模式開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)xxx系列重要講話精神，強(qiáng)化黨員意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，踐行根本宗旨，秉持嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，做合格共產(chǎn)黨員。學(xué)校黨支部要求黨員能牢記入黨誓詞，本年度每月黨員大會(huì)都重溫了入黨誓詞，時(shí)刻不忘黨員身份，時(shí)刻不忘黨員的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，本年度認(rèn)真開展了“三亮三比”活動(dòng)。黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用進(jìn)一步得到發(fā)揮，在平時(shí)的教育教學(xué)工作中勇挑重?fù)?dān)，在各種活動(dòng)中都能踴躍爭先。在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨員積極帶頭，全校教職工嚴(yán)以律己，做好本職工作，全方位開展學(xué)校的各項(xiàng)工作。

（二）存在的問題及主要原因

存在的問題主要是對黨員教育管理的不足。從基層黨員教育的內(nèi)容和基層黨建工作的成效來分析，在抓黨建工作和黨員教育管理上，過多地呈“粗放型”狀態(tài)，對本單位黨員思想狀況缺乏一個(gè)深入的了解和分析，習(xí)慣于“大囫圇式”教育，工作往往較缺乏針對性、有效性。主要原因在于對黨員的教育管理過度的依賴黨員自己，黨性教育之后著重看黨員的心得體會(huì)，沒有做好全面的談心談話。長此以往，由于缺乏很好地檢查和督促，基層黨員的積極性也有所減退，導(dǎo)致一次很好的黨性教育成了一次“走過場”的教育。

（三）下一步思路和主要措施

要落實(shí)黨員目標(biāo)管理制度，上級(jí)聯(lián)系下級(jí)，及時(shí)了解黨員思想、工作、作風(fēng)情況，有針對性地作好工作；要樹立黨員嚴(yán)守黨紀(jì)，增強(qiáng)組織觀念，遵紀(jì)守法的觀念，通過黨的組織生活及其他形式的學(xué)習(xí)教育，幫助黨員明確做一個(gè)合格黨員在紀(jì)律和法規(guī)方面的具體要求；黨組織在政治上、生活上和工作上要支持幫助黨員，增強(qiáng)黨員對組織的凝聚力、向心力和感召力，從而強(qiáng)化從嚴(yán)治黨的自覺性。

二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任

（一）主要工作

學(xué)校黨支部大力開展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，加強(qiáng)校園廉政文化環(huán)境建設(shè)。我校黨支部以學(xué)習(xí)xx大為主題，以深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、黨的純潔性教育等活動(dòng)為重點(diǎn)。嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督，努力發(fā)揮表率作用。加強(qiáng)監(jiān)督力度，堅(jiān)持依法辦學(xué)

（二）存在的問題及主要原因

在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面還存在一些問題和不足，如主體責(zé)任的落實(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)；規(guī)定項(xiàng)目的落實(shí)還要進(jìn)一步規(guī)范；對“兩手抓、兩手硬是否到位”等思維慣性還須進(jìn)一步改變。

（三）下一步思路和主要措施

大力開展校園廉潔文化教育，組織學(xué)習(xí)xxxx思想、xx大精神和xxx系列重要講話精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會(huì)議和文件精神。加強(qiáng)思想建設(shè)，提升師德水平。積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)。積極推薦學(xué)校民主管理制度，加強(qiáng)班子建設(shè)、加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)學(xué)校科學(xué)管理、深化學(xué)校黨務(wù)校務(wù)公開、加強(qiáng)行政工作監(jiān)督。

三、全面貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制

（一）主要工作

學(xué)校黨支部對全校意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨支部書記是第一責(zé)任人。按照“黨政同責(zé)”原則，校長對本校意識(shí)形態(tài)工作負(fù)重要責(zé)任。黨支部書記和校長應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實(shí)工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）存在的問題及主要原因

宣傳思想和意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍人員配備不夠、教育培訓(xùn)不多。支部委員人數(shù)較少、甚至一人身兼數(shù)職，導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍人員配備不夠，沒有加強(qiáng)思想宣傳和教育培訓(xùn)。

（三）下一步思路和主要措施

建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核機(jī)制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的要求，層層落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。健全校園意識(shí)形態(tài)陣地和重點(diǎn)工作的監(jiān)管制度。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識(shí)形態(tài)工作情況作為民主生活會(huì)和年度述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。履行抓好全體教職員工的意識(shí)形態(tài)工作的職責(zé)。

在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)和老師們指出我工作中的不足，提出寶貴意見，以利于黨的教育的事業(yè)的發(fā)展，辦好人民滿意的教育。