一、履行黨建工作職責情況及取得的成效

（一）抓責任意識，切實履行好黨建第一責任人職責

一是打造堅強的領導集體。堅持黨組學習制度，不斷強化政治理論和業(yè)務學習，提高領導班子綜合素質和不斷落實“兩個責任”、履行“一崗雙責”的能力。二是錘煉充滿活力的黨員隊伍。加強黨員的教育培訓，結合“兩學一做”學習教育，通過上黨課、專題講座、廉政警示教育等形式，加強黨員理想信念和宗旨意識。

（二）抓學習教育，不斷提高黨員隊伍的思想政治素質

一是深入學習貫徹黨的xx大精神。把學習貫徹xx大精神納入黨組重要學習內容和黨員固定活動日、“兩學一做”專題內容。二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。組織制定《發(fā)改局黨支部20xx年“兩學一做”學習教育工作實施方案》。

（三）抓創(chuàng)新引領，落實基層黨建重點任務實效突出

一是推動黨員在抓黨建促脫貧中爭當先鋒。每月定期到結對共建家庭進行實地慰問。

二是以黨建促業(yè)務成效顯著。在開展黨建工作的同時，堅持以黨建促進業(yè)務工作。

重大項目監(jiān)管成效明顯。全區(qū)投資億元以上重點項目120個，總投資903億元，當年累計完成投資367億元，完成當年計劃投資109%，同比增長12%。

爭取資金工作再創(chuàng)佳績。全年共為12個項目爭取到預算內資金15550萬元。

參謀助手作用不斷提高。完成《xx區(qū)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展》、《xx區(qū)軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展》、《xx區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展》等多篇調研報告，并以�？�形式全區(qū)普發(fā)。

立項審批工作逐步優(yōu)化。全年共立項69個，計劃投資80億元。

二、存在的主要問題及原因

一是政治理論學習不足。對待學習，沒有做到追根溯源、深入把握。

二是落實黨建工作的自覺性、主動性不強。對新形勢下黨員思想變化、知識結構、生活方式的研究思考不夠。

三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出。抓黨建工作思路不夠開闊，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

三、存在的不足與今后努力方向

一是政治學習常態(tài)化。營造重視學習、務實學習的良好氛圍。

二是組織生活嚴肅化。切實增強黨內組織生活制度的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，做好最經(jīng)常、最基礎的工作。

三是模范帶頭自覺化。引導黨員弘揚“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀，使黨組的領導核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

四是創(chuàng)新實效特色化。將黨建與調查研究、項目管理、爭取資金等工作有機結合，突出開展黨建工作的創(chuàng)新和實效。

篇二：個人履行黨建責任情況簡短

各位、各位同志好：

我是從20xx年任職xx黨支部書記一職，任職以來在積極學習黨的基本知識的同時，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織的安排部署，我及時上手切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結支委班子積極開展基層黨建工作，認真落實基層黨組織建設的工作的各項措施，不斷改進基層黨建工作方式方法，創(chuàng)新基層黨建思路，也取得了一定的成效。

接下來我對20xx年度基層黨建工作述職如下：

1、我首先緊抓黨建、維護核心，在政治建設上強責任。始終堅持把政治建設擺在首位，在日常工作的同時確保了黨建學習時間，明確學習內容和方法，努力在學懂、弄通、做實上下功夫。以理論上的清醒保持政治上的堅定，引導黨員牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“四個服從”，始終堅持在思想上政治上行動上與以xxxx保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決貫徹落實上級各項決策部署。

再此落實制度、夯實基礎，在組織建設上嚴要求。嚴格落實抓黨建工作“第一責任人”職責，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，用好批評和自我批評的武器，抓好理論學習，中心組率先垂范、帶頭開展學習多次，同時組織黨支部各位同志學習。扎實開展過硬黨支部建設，積極訂閱和組織學習《xxxx》第二卷及黨的Www.0279.NeTxx大精神學習輔導材料，組織參觀愛國主義教育基地，部署開展文明科室評選，利用每周工作例會組織交流活動，倡樹遵章守紀、愛崗奉獻正能量。及時召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會議，組織主題黨日和各類集中學習教育活動，本人上黨課現(xiàn)場1次、在線黨課準時參加。

2、在工作過程中也存在諸多問題

回顧20xx年以來的工作，我公司基層黨建工作是有科教城工委會爭取領導的結果，是廣大公司集成群眾支持的結果，拋開成績、冷靜反思，我的黨建工作還存在不少問題和不足，首先黨員和干部培訓不足形式單一。再者制度落實不夠嚴格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴格。比如，支委建立了談心談話制度，但平日忙于事務，有針對性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常；再如，對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。

3、下一步工作思路

我需要進一步夯實基層黨建責任，模范遵守執(zhí)行黨的紀律，加強黨員教育與管理。進一步加強機關黨的政治建設，教育引導黨員旗幟鮮明講政治，努力創(chuàng)建讓“黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關；進一步強化紀律約束，持續(xù)推進正風肅紀，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓常、抓細、抓長，把基層黨組織建設得更加有力，認真落實“三會一課”等。

篇三：個人履行黨建責任情況簡短

一、20xx年工作情況

著力組織建設，夯實黨建基礎

扎實整頓軟弱渙散黨組織，選派了1名優(yōu)秀士官任村黨委副書記，建立街道班子成員聯(lián)系幫扶制度，并在8月份完成村主任補選工作，健全了班子隊伍。加強干部隊伍建設，提拔了機關6名在重點一線表現(xiàn)突出的干部，通過公開招聘方式為新大垾等4個村招聘6名工作人員，充實了村居力量。依托工委黨校開展了四期培訓班，培訓約150人次。新組建了江川人力資源有限公司黨支部。

突出根本任務，緊抓主題教育

把開展好主題教育放在首要位置，組織召開黨工委專題研討6次，舉辦讀書班1次，組織各基層黨組織學習《論述摘編》等250余次，黨員交流研討100余次，學習先進典型事跡50余次，選樹身邊典型14人，開展警示教育和紅色教育39次，累計走訪黨員群眾1000余人次，征集意見建議159條，解決問題127個，其余問題都已與相應部門進行了溝通對接。

堅持問題導向，深化從嚴治黨

扎實履行第一責任人責任，認真聽取紀工委提出的黨風廉政建設方面意見和建議6條，帶領開展廉政提醒談話120余人次，積極支持紀工委處理信訪舉報15件、其它問題線索35件，給予提醒談話22人、黨內警告12人、黨內嚴重警告1人。扎實開展“三個以案”警示教育工作，積極支持紀工委查處問題2個、黨員干部7人，梳理了4個方面問題，扎實做好整改工作。嚴格落實“嚴強轉”專項行動，全面支持紀工委執(zhí)紀問責，共排查上報問題5個，查處街村黨員干部7人，給予批評教育5人，提醒談話處理2人，對街道1個部門和1個村分別進行了通報批評。

二、20xx年工作安排

增強擔當意識，認真履行“第一責任人”職責

堅持每月在黨工委會議上聽取副書記關于黨建工作的匯報，每季度召開1次黨建工作推進會，研究、謀劃、部署黨建工作，持續(xù)精準用力，切實提升全街道黨建工作。

增強創(chuàng)新意識，穩(wěn)步推進黨的建設

持續(xù)加深與xx師范大學合作交流，著力建好建強“白馬紅心”黨建工作智庫以及打造一批具有村居特色的黨建項目品牌。加快金石新城黨建文化廣場施工進度，同時建立健全基層黨建項目庫，扎實抓好20xx年度黨建項目申報和落實工作。

增強對標意識，提升黨建活動規(guī)范化

每半年開展1次調研，建立健全考核機制，注重跟蹤問效。持續(xù)發(fā)揮“愛黨建”、“學習強國”平臺載體作用，繼續(xù)實行“月提示、月通報”機制。對連續(xù)多次完成情況落后的黨組織進行批評，切實增強黨組織書記抓黨建主責主業(yè)意識。

增強隊伍建設，提升整體能力水平

完善黨政班子聯(lián)系村居機制，明確班子成員對村居黨建工作指導責任。依托街道工委黨校，每年至少組織一次黨建專題培訓班，為推動街道黨的建設打下堅實基礎。

篇四：個人履行黨建責任情況簡短

支部認真學習貫徹xxxx思想和黨的xx大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，落實xxxx的重要要求，持續(xù)改進工作作風，勇于擔當實干，爭當先鋒模范，大力推進富裕美麗幸福現(xiàn)代化建設，共繪新時代xx物華天寶人杰地靈新畫卷，加快推進公司轉型升級、高質量發(fā)展，努力完成今年各項任務目標，為公司三年實現(xiàn)千億營收目標奠定堅實基礎。

認真落實“三會一課”制度，通過抄寫《紅色家書》和培訓班等形式，引導激勵機關黨員干部原原本本地學習xx大文件，帶著問題學、結合實際學，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想和行動上同以xxxxx保持高度一致，不忘初心，對黨忠誠，堅決維護xxxx的核心領導地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實xxx重要指示精神和黨中央決策部署，努力使黨的xx大精神轉化為自覺行動。一年來機關支部在部黨委要求下，按照“講政治、講學習、講安全、講服務、講關愛”15字方針，指導支部各項工作。為了使班組政治學習更接地氣，機關支部根據(jù)公司發(fā)展形勢，結合自動化部實際，每月擬定一期“職工講堂一刻鐘”活動宣貫提綱，確立宣貫主題，通過集中學習，讓班組職工第一時間掌握上級精神。

按部黨委要求，創(chuàng)新組織了形勢任務大宣貫活動，利用內部網(wǎng)視頻技術宣貫公司形勢，以身邊的事教育身邊的人為主線，宣傳了本單位先進人物及家屬，宣傳對象人人熟悉，宣傳內容真實可信，沒有任何虛假成分，有血有肉，觸手可及，把“創(chuàng)新、奉獻、超越”的新鋼精神融進在日常的學習工作生活中，為廣大職工樹立了榜樣。

支部依托工會組織平臺開展了“新時代新征程新貢獻”我為建廠xx周年獻禮全員勞動競賽活動，活動含四個部分：優(yōu)質服務、清潔工廠、每周一問和網(wǎng)上闖關練兵。一年來通過勞動競賽的形式貫徹落實公司及部二屆二次職代會精神，提高職工的技術素質和班組升級等方面取得了豐碩成果。

積極配合公司做好“兩會”期間維穩(wěn)工作，隨時掌握員工的思想動態(tài)，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，為確保公司生產(chǎn)順行、各項工作有序開展做了大量工作。

存在的問題：

支部組織學習不夠規(guī)范；

支部活動單一，創(chuàng)新不夠。

下一步工作措施

一是完善和強化“三會-課”制度，開好支部組織生活會和做好黨員民主評議工作。通過抓制度的落實來促進黨員的政治紀律和組織紀律性。增強支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為部各項工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二是加強黨員學習。學習是新時期黨員面臨的一項重要任務，只有不斷加強黨員自身的學習和素質的提升，才能領會只有共產(chǎn)黨才能救中國，只有共產(chǎn)黨才能帶領全國各族人民實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

三是加強機關黨員為基層服務。要把為基層服務放在我們每個機關黨員腦子里、放在我們的心上，為“奉獻一切完成升改”和公司三年實現(xiàn)千億營運收入做出新的貢獻。

篇五：個人履行黨建責任情況簡短

一、履職工作主要情況

1、強化政治建設，抓實主題教育。把抓實“不忘初心，牢記使命”主題教育作為首要政治任務，對20xx年黨建工作作了專題部署，深入開展調研19次，交流研討14次，帶頭講黨課，并組織各學校（園）黨總支（支部）書記講黨課59次。

2、強化組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。融合推進黨支部建設標準化和黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動，改選總支（支部）17個，撤銷黨支部16個，整頓軟弱渙散黨支部2個，成立聯(lián)合黨支部5個，新成立了縣第三幼兒園黨支部。

3、強化隊伍建設，切實轉變作風。以黨支部建設標準化為抓手，在青年骨干教師中發(fā)展黨員13名。樹立了一批先進典型，充分發(fā)揮了黨建品牌的示范帶動作用和黨員干部的先鋒引領作用。組織拍攝教育專題微電影《我們的夢》，收看紅色影視《榜樣》等作品125場次1900人。

4、強化典型培育，形成示范效應。堅持抓點帶面，整體推進，在各級各類學校中開展“雙培雙促進”活動，新建2個黨建示范點；鞏固提升3個黨建示范點。通過黨組織引領，黨員教師帶頭，促進教育教學工作水平不斷提升，20xx年高考創(chuàng)歷史新高。

二、存在的主要問題及原因

存在的主要問題是：黨員隊伍發(fā)展不均衡，黨建工作與教科工作不能深度融合，黨內組織生活制度落實不嚴格，鄉(xiāng)村學校黨支部陣地建設不規(guī)范。主要原因是：黨建工作“第一責任人”意識不強，對學校黨建工作中存在的突出問題，整改落實力度不大，點面結合解決實際問題的措施較少。

三、下一步工作思路及措施

1、提高政治站位，加強黨對教科工作的全面領導。全面落實管黨治黨責任，建立黨建統(tǒng)領教育教學工作考核制度體系，明確黨工委領導下的局長負責制和黨總支（支部）領導下的校（園）長負責制。在學區(qū)、學校校長配備中注重在黨員中選拔校長，在學校中層領導配備中堅持在黨員中選拔，在不是黨員校長的學校中配備專職黨支部書記，全面加強黨的領導。

2、深化黨的思想作風建設，切實改進工作作風。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，以“四型”黨組織建設為目標，全面加強師生思想教育，增強思想政治教育工作的時代性和實效性，為崇信教育“培根鑄魂”。堅決落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣有關規(guī)定，嚴肅查處頂風違紀行為。

3、強化黨員隊伍建設，充分發(fā)揮示范引領作用。在系統(tǒng)內開展“三培三帶”活動，建立典型培育制度，大力實施以名學校、名校長、名教師、名學生為主體的“四名工程”，引導各級各類學校黨組織圍繞教育教學中心任務，不斷提高城鄉(xiāng)學校黨建工作水平。

4、強化載體創(chuàng)新建設，推動黨建與教育科技深度融合。圍繞服務教科中心工作，創(chuàng)建錦屏學區(qū)九功九年制學�！皟芍厝�比一提升”、縣第三幼兒園“兩抓一促一創(chuàng)建”2個黨建示范點，在縣直學校和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學區(qū)開展城鄉(xiāng)學校黨組織“手拉手”結對幫扶活動，提升基層黨組織建設水平和質量。

篇六：個人履行黨建責任情況簡短

過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領導下，在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下，堅持以xx大精神為指引，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，改善工作作風，完善工作思路，提高支部班子戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全年工作實現(xiàn)了農村社會更加穩(wěn)定，人與人之間更加和諧，產(chǎn)業(yè)結構調整更進一步優(yōu)化，農業(yè)增產(chǎn)，農民增收步伐進一步加快。各項工作穩(wěn)步推進，下面就全年黨建工作做一匯報：

一、存在的主要問題及原因分析

一是我村流動黨員管理不到位。我村共有黨員74人，其中長期在外打工25人，占黨員總數(shù)的33%在加強對流動黨員管理，引導發(fā)揮作用方面做得不夠，部分流動黨員意識薄弱，黨的宗旨觀點淡化，奉獻意識不強等問題。

二是黨員隊伍年齡結構文化層次在新的形勢很難發(fā)揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數(shù)47%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動能力，年輕黨員又在外打工，發(fā)展自己產(chǎn)業(yè)對村內的事不聞不問，漠不關心，更不用說支持支部工作。

三是對部分無職黨員管理辦法有待加強。部分無職黨員長期不參加組織生活會，在工作和生活中不能用黨員的標準嚴格要求自己，不能起帶頭作用等問題。

對于產(chǎn)生上述問題的原因，我認為主要是我思想開放不夠，抓黨建工作創(chuàng)新意識不強，特別是對流動黨員的管理重視不夠，交流太少，對年輕干部的要求不嚴。

二、下步工作思路和主要措施

一是不斷完善黨建責任制。認真履行支部書記抓黨建第一責任人職責，把抓好黨建作為最大的政績，始終把主體責任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，做到一個季度召開一次兩委民主生活會，認真開展批評與自我批評。

二是完善黨建陣地。充分發(fā)揮便民服務室和網(wǎng)絡化的作用，認真推進“三辦”工作法，在平時的工作中，要經(jīng)常召開支部大會，通過上黨課，學習黨的方針政策、法律法規(guī)，努力提高黨員干部的政治素質和為民服務的本領。

三是加強本村流動黨員管理。全面推行村干部及黨小組包聯(lián)系流動黨員的責任，引導流動黨員按時回來參加黨組織生活會，為村發(fā)展獻計獻策，充分發(fā)揮黨員模范作用，增強在群眾中影響力。

四是努力提高干部的文化素質。要自我加壓，制定年輕干部學習計劃，鼓勵他們通過自學、函授、培訓等方式努力提高自身文化程度，適應新形勢更好地為發(fā)展而奮斗。

篇七：個人履行黨建責任情況簡短

一、主要做法和成效

一是緊守“責任田”，自覺擔當主責主業(yè)。把黨建作為統(tǒng)領各項工作的總抓手，堅持負總責、帶好頭、傳壓力。主持召開專題會議部署黨建工作6次，分類召開各類推進會9次。簽訂目標管理責任書，量化黨建任務清單。推行縣鄉(xiāng)村黨建“三級聯(lián)動”機制，建立縣級干部黨建聯(lián)系點246個，縣級干部主動深入一線抓黨建、解難題成為必修課和新常態(tài)，深入聯(lián)系點和鄉(xiāng)村單位督查指導314次。細化黨建“一崗雙責”要求，明確問責追責辦法，約談黨組織主要負責人37人次，誡勉談話14人次。

二是引領“新常態(tài)”，規(guī)范提升組織建設。以“兩學一做”學習教育為“龍頭”，推行“支部固定活動日”、黨員實行紀實管理、“黨建+”融入中心工作等“七項機制”，提升了農牧村黨員的黨性意識和參與組織活動的自覺性、主動性，破解了基層黨組織活動不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴肅的問題。以上做法被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)、xx部基層黨建網(wǎng)、中國民族宗教網(wǎng)等媒體采編28條次。

三是培育“主力軍”，建強干部人才隊伍。重視黨員、干部和人才“三支隊伍”建設。按期完成141個行政村“兩委”換屆，村“兩委”帶領群眾脫貧致富能力大幅提升�！捌摺ひ弧逼陂g，對全縣80歲以上154名老黨員全部登門慰問，對貧困黨員、離任村干部、各類人才在十九大召開之前進行了集中慰問。引進教育衛(wèi)生急需人才39名，舉辦農牧村實用人才等培訓班145期12051人次。

四是筑牢“主陣地”，黨建引領中心工作。充分發(fā)揮黨建主陣地作用，引導廣大黨員在環(huán)境綜合整治、美麗庭院建設中走在前、做表率，黨員作為“綠色革命”的紅色馬達正在持續(xù)發(fā)力。選齊配強75個貧困村“第一書記”和幫扶工作隊，從縣直機關選派77名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作，工資關系隨轉，必須服務兩年。脫貧攻堅一線力量不斷充實。

二、存在的主要問題及原因

一是主抓精力還有欠缺；二是經(jīng)費保障仍顯不足；三是“兩新”工作有待提升。原因分析：一是政策把握還不夠透；二是壓力傳導還不夠實；三是創(chuàng)新意識還不夠強。

三、下一步思路和措施

一要持續(xù)傳導責任壓力。以省州黨建督查反饋問題為重點，定期督查通報，體現(xiàn)“日常體檢”效果。對重視不到位，推動不到位、落實不到位的黨組織負責人約談問責、通報批評，彰顯追責問責實效，確保黨建主體責任壓緊壓實。

二要常態(tài)推動“兩學一做”。對支部每月一檢查、一審閱、一反饋，對黨員實行提問、測試、周學、月講、季考等辦法，提升學習效果。多樣化搭建活動載體，深化拓展“七項機制”。

三要著力打造黨建亮點。在創(chuàng)新推進城市黨建，加大學習培訓力度，創(chuàng)新“黨組織+”服務模式，開展集體經(jīng)濟“破零”行動，統(tǒng)籌推進“兩新”組織工作等五個方面持續(xù)發(fā)力，打造新亮點。

篇八：個人履行黨建責任情況簡短

按照公司黨委部署要求，現(xiàn)將本人20xx年年中抓黨建工作情況報告如下：

一、20xx年上半年工作情況

一是黨支部標準化建設。通過建立支部基礎臺賬“六盒一證”，達到“三會一課”活動正�；�和規(guī)范化，提升黨員自身素質。通過開展“黨員示范崗”、“黨員示范臺區(qū)”等活動，將供電所黨建工作與供電所安全管理、營銷服務及綜合管理工作有效地結合，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)和營銷服務工作中的模范帶頭作用。

二是加強黨支部廉政建設工作。組織全體員工學習新版“紀律處分條例”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實改進工作作風。在思想上，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線；在工作上，堅持把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核；在生活上，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，以身作則，時時處處嚴格約束自己，全心全意為用電客戶服務。

三是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化和制度化。通過把“兩學一做”學習教育納入黨員培訓和黨支部“三會一課”重要內容，努力提高黨員思想政治素質，貫徹執(zhí)行為人民服務宗旨。同時，認真學習xxx一系列重要講話，通過學習確保全體黨員與時俱進，能夠切實將理論和實際聯(lián)系起來，扎扎實實的開展各項工作，并在日常工作中起先鋒模范帶頭作用。

二、存在的困難和問題

一是對xxxx思想的豐富內涵和精神實質理解的不夠透徹，缺乏系統(tǒng)性學習。原因分析：未能將“xxx系列講話”的精神和支部實際工作有機結合，不能充分發(fā)揮思想引領帶頭作用。

二是在日常工作中，由于基層供電所工作瑣碎繁雜，在認真貫徹執(zhí)行上級黨委、農電黨總支決議決定方面，存在請示報告制度不及時現(xiàn)象。原因分析：作為黨支部書記，自身在學習和思想上有所松懈，從而沒有對自己高標準和嚴要求。

三是向上級匯報工作時，存在報喜不報憂等現(xiàn)象。原因分析：自認為向上級匯報工作問題和不足，一是給領導添麻煩，二是自己沒有面子，三是會受到領導會批評，沒有大局意識。

三、20xx年下半年重點工作目標

一是強化思想政治教育，認真學習宣貫上級下達的各種精神�？偨Y20xx年上半年以來新集供電所黨支部的各項工作，繼續(xù)推進“兩學一做”的常態(tài)化，做好三會一課工作，組織好支部黨員按時參加黨日活動學習，按時做好黨費收繳工作，不定期開展共產(chǎn)黨員服務隊上門服務活動，做好黨支部資料完善及系統(tǒng)資料維護工作。

二是作為基層支部書記，應帶頭講黨課、做調研，解決職工及用戶反映強烈的問題和困難。認真履行抓黨建責任，高標準、嚴要求推進全面從嚴治黨任務落實，促進供電所黨支部的各項工作，使黨建工作更接地氣。

三是認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，切實轉變工作作風，做到警鐘常鳴。確保在思想上徹底抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴守黨紀黨規(guī)，認真抓好黨風廉政建設工作。

篇九：個人履行黨建責任情況簡短

根據(jù)安排，現(xiàn)將一年來xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院支部履行黨建工作責任情況述職如下：

一、主題教育成效方面

組建了由支部書記任組長主題教育領導小組，召開了專題學習會暨動員部署會，研究制定了主題教育方案，舉辦了理論培訓班，召開了專題研討交流會，并特別強調全體黨員職工把“初心”和“使命”融入到醫(yī)療衛(wèi)生工作全過程，貫穿到隊伍建設的各環(huán)節(jié)。精心組織了“黨委書記講黨課”活動，觀看了《榜樣》、向黃文秀同志學習的系列教育片。通過學習進一步統(tǒng)一了思想，凝聚起共識，迅速掀起了活動熱潮。

二、基層黨建工作的主要做法

1、履行責任方面。建立了領導體系、責任體系、工作體系。制定20xx年黨建工作計劃，始終堅持黨建、業(yè)務兩手抓。

2、思想政治方面。堅持學習制度和規(guī)范組織生活。嚴格落實“三會一課”，20xx年度召開黨員大會12次，支委會6次，舉辦黨課6次。

3、組織體系方面。健全發(fā)展黨員工作制度和嚴格落實黨費收繳管理制度。

4、功能發(fā)揮方面。深入開展掃黑除惡專項斗爭，全力營造了安全、和諧、穩(wěn)定的醫(yī)療環(huán)境。

5、整改落實方面。自覺把扎實做好整改工作與抓好醫(yī)療工作相結合，促進我院工作持續(xù)健康發(fā)展。

三、黨風廉政建設工作的主要做法

1、堅定不移懲貪治腐。持續(xù)保持懲貪治腐高壓態(tài)勢，從問題易發(fā)多發(fā)藥品耗材購銷領域抓起，與配送企業(yè)簽訂廉潔購銷保證書。

2、扎實開展專項治理。深入開展“群眾最不滿意的10件事”、“賭博斂財”、利用地方土特產(chǎn)謀取私利問題專項整治。

四、意識形態(tài)工作的主要做法

1、成立了由書記任組長的意識形態(tài)領導小組。將落實意識形態(tài)責任制納入年度工作計劃。

2、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，始終把醫(yī)德醫(yī)風建設作為黨組織工作目標之一，黨員、領導干部帶頭廉潔行醫(yī)，反對以醫(yī)謀私。

一年來，我院雖然在抓黨建工作方面做了大量工作，但與衛(wèi)健局黨委的要求相比，還有一定差距，存在以下不足：

一、自身學習不夠。因工作時間忙，主動學習黨的基本路線、方針、政策、決策的時間不多，自身理論水平有待進一步提升。

二、統(tǒng)籌計劃不夠。業(yè)務工作部署多，黨建工作部署較少。

三、思想認識不夠。少數(shù)黨員干部對黨建工作缺乏激情，不能充分認識到加強黨建工作在促進醫(yī)院發(fā)展中的現(xiàn)實意義。

下一步我將認真落實主體責任，著力推動xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨建工作高質量發(fā)展：

1、加強學習提能力，適應新形勢新變化，嚴于律己，提升自我學習的積極性和主動性。

2、進一步密切聯(lián)系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。

3、圍繞全院中心工作，不斷創(chuàng)新積極突破。

各位領導，我將以此次述職評議為契機，認真汲取經(jīng)驗，自覺改正不足，充分發(fā)揮優(yōu)勢，調動全體黨員干部的積極性，提高醫(yī)療業(yè)務能力，營造和諧奮進的工作氛圍，更好的服務社會，服務人民。

篇十：個人履行黨建責任情況簡短

20xx年，xx醫(yī)院黨支部黨建工作在院黨委的正確領導下，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，為工作任務的順利完成打下了扎實的基礎�，F(xiàn)就20xx黨建工作的開展情況作如下匯報：

一、黨組織基本情況

xx醫(yī)院支部現(xiàn)有黨員9名，女黨員5名，20xx年培養(yǎng)入黨積極分子1人。

二、工作開展情況

(一)加強班子建設，發(fā)揮黨支部的領導核心作用、抓好學習。進一步健全了支部學習制度，抓好黨員干部作風建設。進一步完善黨委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協(xié)作。全年共召開黨委會議12次，黨課5次，主題黨日14次，志愿者活動1次，對影響科室的重大問題、設備購置等事項進行了討論研究。

(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任。加強制度建設。認真分析總結我支部在黨建工作中取得的經(jīng)驗和不足。認真推行黨務公開。

(三)加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、加強黨支部隊伍建設。充分發(fā)揮支部書記抓黨建的關鍵作用。加強業(yè)務培訓，黨員的業(yè)務水平進一步提高，增強了支部書記和黨員的抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識。真正起到示范帶動作用。

(四)以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。加強黨費收繳和使用管理。按月做好黨費的收繳工作。完成了黨員黨組織信息庫建設，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。

三、存在的困難和問題

20xx年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠；二是各種制度有待進一步完善；三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強。

在下年度的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實；二是加大黨員的學習教育；三是抓好黨建示范點建設；四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色。

篇十一：個人履行黨建責任情況簡短

一、20xx年工作情況

突出理論武裝，以“繡花”功夫抓政治建設

學深悟透抓實主題教育。圍繞xxxxxx思想這條主線，抓好“三個結合”，突出“四個重點”。結合市委提級交叉巡察工作，始終圍繞“改”這個核心，認真抓好各項專項整治。持續(xù)發(fā)揮“百堂黨課大比武”帶動作用。全面提升黨課質量，創(chuàng)新開辟五大模塊。全年街道共上黨課117堂，我本人講了6堂黨課。

注重黨員教育，以“打鐵”力氣抓隊伍建設

“抓兩頭帶中間”，夯實黨員教育管理。“一頭”是加強對廣大黨員的教育管理和警示。另“一頭”是推出老黨員故事會。抓培訓強基礎，提升黨員綜合素養(yǎng)。組織黨組織書記參加“萬名書記進黨校”培訓。組織開展了基層黨支部委員培訓班，黨員到課率高達到98%以上。

堅持固本強基，以“刮骨”療法抓組織建設

堅持標準突出重點，全面提升基層黨支部建設水平。以基層黨組織標準化建設為抓手，認真落實6個集中規(guī)范月活動。以“公轉帶自轉”，促“有形到有效”。認真抓好三個百日專項行動，大膽創(chuàng)新“三個一”活動。

強化服務意識，以“工匠”精神抓作風建設

堅持黨建統(tǒng)領，推進基層治理。xx社區(qū)探索試行“黨員提案”制度，創(chuàng)新基層治理方式。區(qū)政協(xié)在奧園社區(qū)成立“有事好商量”工作室，多方共商小區(qū)治理難題。抓好主題黨日，切實為民服務。抓住為民服務解難題的契機，順利解決部分嚴重影響居民生活的房屋滲漏問題。同時也順利推進金澤苑、百惠花園小區(qū)的消防聯(lián)動修繕改造工程。

二、20xx年工作安排

進一步提高政治站位，弛而不息抓實黨的理論武裝工作

認真做好黨員教育培訓工作，與市委黨校合作，成立街道黨校，爭取用3年時間將全街道2500多名黨員全部輪訓一遍。進一步提高“百堂黨課大比武”原五個模塊黨課的質量，積極謀劃“高舉團旗跟黨走”青年黨員微黨課大賽。

進一步提高黨支部建設，夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的基礎

切實加大二級支部黨建活動場所的建設力度，給予二級支部一定的活動經(jīng)費支持，重大活動實報實銷。全面推廣支部黨建聯(lián)絡員制度，協(xié)助支部開展各項黨務工作。繼續(xù)深化開展非公和社會組織“三個一”活動。

進一步強化責任擔當，全面落實“第一責任人”責任

以抓基層黨組織書記述職評議考核為重要抓手，強化黨建主業(yè)意識，促進黨建工作與中心工作更好的結合。結合“書記領辦黨建工作項目”工作要求，力爭在20xx年上半年完成“xx湖開放式黨�！表椖康慕ㄔO，將xx街道黨建文化廣場打造成紅色廣場、黨課陣地、開放式黨校。

篇十二：個人履行黨建責任情況簡短

一、履職工作主要情況

1、強化學習抓認識。督促各黨支部依托學習強國APP和甘肅黨建信息化平臺，采取專題黨課、研討交流、主題活動等方式，組織黨員干部深入系統(tǒng)學習中央和省、市、縣委對黨建工作各項指示批示精神，開展集中學習743場（次），講授黨課256場（次），組織30多個黨組織開展“不忘初心、牢記使命”黨建知識競賽活動，進一步樹牢了機關黨員“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”。

2、聚焦任務抓落實。認真履行抓黨建第一責任人職責，年初提出“363”工作思路，制定了《機關黨建工作要點》和《機關工委聯(lián)系包抓基層黨組織工作方案》，5次召開黨工委會議研究黨建工作，全年開展巡回督查11次、交叉督查4次，下發(fā)督辦函件169件，對5名黨建責任落的不實、工作滯后的支部書記進行了約談。

3、突出重點抓提升。建立機關“6+X”和事業(yè)單位“雙培雙促”黨建融合推進機制，發(fā)展黨員30名，督促指導17個基層黨組織完成換屆，67個黨支部進行了改選，整頓轉化軟弱渙散黨支部3個。

4、發(fā)揮作用抓隊伍。組織機關在職黨員到社區(qū)開展服務活動3期1100多人（次），積極開展機關黨組織和農村黨組織結對共建活動，縣直機關1300多名黨員深入貧困村和幫扶戶，幫助困難群眾解決實際問題176條，286戶貧困戶實現(xiàn)脫貧。

二、存在的主要問題及原因

存在的問題是：在抓黨建與業(yè)務工作的融合上，措施辦法比較單一；發(fā)揮基層黨總支政治核心和保證監(jiān)督作用上成效不明顯；機關退休黨員占比20。3%，分布區(qū)域廣，管理難度大。主要原因是：思想上對黨建工作高度重視，但缺乏一抓到底的恒心和久久為功的韌勁，督查指導側重于示范點。

三、下一步工作思路及措施

1、壓緊壓實責任。細化現(xiàn)場反饋、情況通報、懲戒問責等措施，從嚴落實“三考”排位、考核末尾約談等制度，不斷加壓促勁，強化督導問責。

2、強化基礎保障。融合推進黨支部建設標準化和黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動，抓實安排部署、人員培訓、對標自查、督查督導等措施，有力促進機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位三個領域黨支部規(guī)范達標。

3、培樹示范典型。開展“機關黨建質量提升年”活動，精減卡冊表簿，規(guī)范基礎臺賬，抓建農業(yè)農村局、醫(yī)保局、黨校3個黨支部建設標準化示范點，提升機關黨建質量水平。

4、加強隊伍建設。積極創(chuàng)新黨員干部教育培訓模式，舉辦入黨積極分子預備黨員培訓班和黨建知識競賽、演講比賽、新黨員宣誓等活動。

篇十三：個人履行黨建責任情況簡短

為進一步做好20xx年基層黨建工作，鞏固黨建工作成果，全面提高我鄉(xiāng)基層黨建工作水平。根據(jù)縣委織部的部署和要求，針對xx鄉(xiāng)20xx年度基層黨建工作提到的自身存在的不足，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、主要做法

（一）加強領導，明確工作責任。明確了我鄉(xiāng)主要領導為整改落實工作的“第一責任人”，其他村居領導結合分管工作，實行抓業(yè)務與抓整改工作“一崗雙責”的責任。明確鄉(xiāng)黨委為整改落實工作牽頭部門，村居領導和村居黨建負責人具體抓整改落實和情況反饋工作。各村居選派書記為我鄉(xiāng)整改落實工作的“第一責任人”，配合做好整改工作，進一步加強了我鄉(xiāng)黨委對整改落實工作的領導。

（二）精心學習，建立工作機制。一是帶頭參加“兩學一做”“四講四愛”學習教育，通過學習《準則》《條例》和xxxx系列講話，二是今年以來，xx鄉(xiāng)先后開展了3次黨建理論學習，2次干部職工集體學習，及時傳達中央和自治區(qū)關于整改落實工作的相關要求，進一步把握工作重點，明確任務目標。同時，嚴格按照中央、自治區(qū)、市、縣關于抓基層黨建工作的指示精神，對我鄉(xiāng)黨建工作中所發(fā)現(xiàn)的問題和不足，切實轉變工作作風，嚴格落實整改，扎實推進我鄉(xiāng)黨建工作，提高我鄉(xiāng)黨員、干部政治理論素質，增強黨性觀念，樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，提高工作水平和服務本領，扎扎實實做好服務群眾、服務發(fā)展的工作，進一步增強了基層黨委組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨要管黨、從嚴治黨取得實效。

（三）深入督查，同步進行整改。整改工作落到實處，改進作風、推進工作的措施，推動正在開展的四講四愛教育實踐活動的同時，查找重點工作推進上存在的主要問題，以上率下抓好我鄉(xiāng)黨建工作的同步整改。把整改落實與推進年度重點工作相結合，與貫徹xx屆xx會精神，與學習貫徹全國“兩會”精神、進一步做好保障和改善民生工作相結合，促進我鄉(xiāng)各項事業(yè)再上新臺階。

二、整改落實所做的主要工作及初步成效

堅持把嚴格各項制度落實作為整改工作的基本保證，按照“落實好上級的，規(guī)范好本級的”原則，抓好整改各項工作。

（一）堅決貫徹中央和自治區(qū)的各項制度規(guī)定。與此同時，認真落實“一崗雙責”，堅持黨建工作與業(yè)務工作、行政工作同步部署、同步檢查、同步落實、同步考評；嚴格執(zhí)行“三重一大”、領導干部報告?zhèn)�人事項等制度要求，確保行政權力公開透明、有序規(guī)范。

（二）加強對自身工作的規(guī)范。通過抓整改轉作風，使我鄉(xiāng)黨員干部黨性修養(yǎng)得到進一步錘煉，自覺與黨中央和自治區(qū)黨委保持高度一致的信念更加堅定。工作作風得到進一步轉變，群眾觀念得到進一步強化，聯(lián)系群眾、服務群眾的意識更加牢固。精神狀態(tài)得到進一步振奮，勤奮敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的工作干勁更加高漲。廉潔自律得到進一步加強，風清氣正的工作氛圍更加濃厚，為推動我我鄉(xiāng)各項事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實的基礎。

篇十四：個人履行黨建責任情況簡短

履職情況

作為xx鎮(zhèn)黨建工作的第一責任人，我深知做好黨建基礎性工作的重要性。為此重點做到：

補短、縮小差距。

xx鎮(zhèn)地處偏遠山區(qū)，各項工作基礎都比較薄弱，黨建工作也不例外，為此我抓黨建工作首先是考慮到縮小工作差距，補齊短板。

抓作風。對照“轉作風、善作為”問題標準，采取兩手并進原則，一方面完善獎懲考核監(jiān)督機制，另一方面著力解決干部的實際困難。

抓村“兩委”干部的產(chǎn)業(yè)帶動。通過產(chǎn)業(yè)扶持，目前五個村的書記、主任基本都有自身產(chǎn)業(yè)，如泥鰍養(yǎng)殖、杉木、毛竹種植等。

抓亮陣地。五個行政村都已完成村級活動場所升級改造，同時也通過“上級爭、自己省”的途徑，各村債務基本都已化解。

固本，筑牢基礎。

我努力做到規(guī)范動作不走樣。

堅持帶頭履行書記職責，從嚴落實黨委主體責任。

堅持黨員教育管理，結合“兩學一做”學習教育，運用“黨員主題活動日”及“三會一課”制度，來實現(xiàn)黨員覺悟的提高和黨性意識的增強。

堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，通過“夜學”、“傳幫帶”、民主生活會等方式不斷提高黨委班子的領導能力和水平。

亮牌，突顯特色。

在創(chuàng)特色方面，我主要分兩個層面，

結合市、縣黨建工作要求，始終把“黨建+”工作理念融入全鎮(zhèn)中心工作，開展了以“田教授”服務團為載體的“田園黨建”活動，在瑤嶺和蔬菜2個村推行“131”雙微自治模式。

結合我鎮(zhèn)實情，開展了地方特色的黨建工作。首先充分發(fā)揮了xx鎮(zhèn)自身紅色資源，開展了“紅色引領、綠色帶動”思想教育工作，其次開展了“跑田埂、進農戶、接地氣、聽民聲”活動，在便民服務上采取“黨員代辦”模式，將服務直接送至農戶家中。

下一步工作目標和具體措施

20xx年我將以薄弱基層黨組織轉化升級和黨員干部隊伍建設為重點，采取“走出去引進來”的方式增強自身及基層黨員干部服務群眾能力，為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。具體措施是：

突出隊伍建設。

以“兩學一做”學習教育成果為主線，繼續(xù)抓好“黨員主題活動日”和“三會一課”制度，進一步加強黨員黨性修養(yǎng)及政治覺悟意識；積極發(fā)展“雁歸經(jīng)濟”，引導外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)現(xiàn)人才吸收其進入村（居）“兩委”班子，提升村級組織建設能力；20xx培訓黨員干部不少于300人次；積極引導“田教授”和新興經(jīng)濟組織成員向黨組織靠攏，新發(fā)展8名入黨積極分子，3名新黨員。

突出陣地建設。

加大黨建經(jīng)費投入，20xx年黨建經(jīng)費投入58萬元，比2023年增長15%。主要支出為：投入10萬元用于村居組織活動場所規(guī)范化建設；投入43萬元打造“白云山戰(zhàn)斗指揮所”紅色遺址及村落社區(qū)；投入5萬元用于營造鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建大氛圍。

突出特色亮點。

以“弘紅色精神、鑄綠色產(chǎn)業(yè)”為載體打造“白云山戰(zhàn)斗遺址”黨建示范點；以黨建+“田教授”模式，實施“360行動”助力精準扶貧工作，實現(xiàn)“田教授”與貧困戶的無縫對接。

篇十五：個人履行黨建責任情況簡短

一、20xx年履行抓基層黨建工作職責情況

夯基礎、促融合，統(tǒng)籌協(xié)調區(qū)域發(fā)展

一是進一步夯實黨建工作基礎。在加強基層黨組織和黨員陣地建設上狠下功夫，新、改建5個黨群活動室。二是進一步提升基層組織建設水平。牽頭制定黨建工作指導方案，穩(wěn)步推進基層黨組織標準化建設。全年共更新非公企業(yè)臺賬28家，新成立非公企業(yè)黨組織6家。三是進一步發(fā)揮黨建共建委員會作用。開展形式多樣的志愿服務活動，實現(xiàn)轄區(qū)內各類黨組織資源共享、優(yōu)勢互補的融合態(tài)勢。

嚴管理、重教育，提升基層黨員素質

一是抓實基層黨員管理工作。通過“抓兩頭帶中間”，開展“咬耳扯袖，紅臉出汗”提醒談話，有效的促進了后進黨員的爭先意識。二是創(chuàng)新開展黨員教育培訓。全年共舉辦五期培訓班，對街道1500余名黨員進行了全體培訓。三是扎實開展主題教育工作。著力解決了在調研走訪中收集和發(fā)現(xiàn)的77條問題，力戒學在紙上、流于形式。

察民意、抓落實，探索社區(qū)治理新格局

一是著力解決了xx小區(qū)停車管理、儒林西苑公管賬戶建立、橡綠園社區(qū)新老物業(yè)交接、中央城外墻脫落修葺等群眾關心的熱點問題。二是通過引進上海屋里廂和南京恩派公益組織進駐，建立健全街道、社區(qū)兩級社會組織聯(lián)合會規(guī)范管理制度。三是充分發(fā)揮社區(qū)黨組織主導作用，逐步完善黨建引領“三社聯(lián)動”工作機制，打造xx街道共建共治共享的“熟人社區(qū)”新格局。

二、20xx年抓基層黨建工作主要措施

強化政治建設，夯實理論基礎

一是依托街道工委黨校開辦的各類培訓班，持續(xù)抓好xxxxxx思想學習培訓工作。二是合理調整劃分機關支部，引導街道機關黨員發(fā)揮“紅帆引航”表率作用。

強化主體責任，全面從嚴治黨

一是帶頭落實管黨治黨主體責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，強化壓力傳導，全面兌現(xiàn)責任清單。二是督促班子成員認真履行“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設和業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。三是加強黨紀黨規(guī)教育，從嚴抓好紀律約束和思想防范，著力解決苗頭性、傾向性問題。

強化監(jiān)督管理，推進巡察整改

一是嚴格執(zhí)行xx街道社區(qū)及部門季度考核制，將季度考核結果作為年度考評、評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。二是針對巡察反饋的問題，牽頭制定整改方案，安排部署整改工作，建立健全各項規(guī)章制度，確保巡察整改工作取得實效。

強化黨建引領，探索社區(qū)治理

繼續(xù)實行黨建引領社會組織發(fā)展，建立社區(qū)基金，舉辦“美好社區(qū)·守望相助”提案大賽，劃分社聯(lián)會管理部門職能，完善社聯(lián)會管理制度，提煉總結xx街道社區(qū)治理模式。

強化體制改革，推進社區(qū)減負

扎實推進街道體制改革“8+N”建設，以網(wǎng)格服務中心和為民服務中心十五分鐘服務圈為重點，搭建居民服務事項一站式辦理，一次性辦結平臺。努力打造街道服務下沉到社區(qū)，社區(qū)工作人員下沉到網(wǎng)格模式。推進社區(qū)減負，全力打造全科社工。

篇十六：個人履行黨建責任情況簡短

一、20xx年工作總結

黨建責任壓牢壓實

主持召開黨工委（擴大）會議12次，專題研究黨建工作4次。年初赴下轄社區(qū)、資產(chǎn)委、利豐開展座談8次，走訪50余人。在深入了解情況的基礎上，擬定馬塘20xx年黨建工作思路和實施方案，從“深化理論學習、規(guī)范組織運行、抓實工作作風”3個方面，明確了政治紀律教育、理論學習監(jiān)管等9項具體措施。

黨建基礎夯細夯實

持續(xù)推進基層黨組織標準化建設，53個基層黨組織全部達標。嚴格落實區(qū)委“三聯(lián)一同”黨員教育管理，轉接黨員105名。新建xx、xx等3家非公企業(yè)黨組織。完成xx、xx黨建服務中心建設。籌建街道老年學校。全年表彰先進基層黨組織15個，優(yōu)秀黨員、黨務工作者33名。依托街道工委黨校、“學習強國”平臺，結合“三會一課”、黨日活動、周五學習會制度，開展“百堂黨課大比武”、“黨課600”等活動，全年講授黨課130余堂。舉辦黨的十九屆四中全會精神宣講會3期。

黨建活力充盈充實

深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，街道黨工委開展集中學習研討14次、調查調研和專題黨課17次，建立班子和個人整改清單9份，細化完善整改措施49條。各基層黨支部嚴格落實“五個一”工作。扎實推進街道“學一做百馬塘行”黨建項目建設，開展學習教育9場次，舉辦騎行植樹、掃黑除惡知識競賽、慶“國慶”等主題活動12場次。著力提升區(qū)域化黨建服務力，與市河道局、四院、區(qū)委辦、區(qū)委組織部等多家共建單位加強多層次、全方位的協(xié)作。全年投入24。6萬余元開展服務活動108場次，受益對象超4550人次。

二、20xx年工作安排

強化學習促提升

持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果運用。充分運用“學習強國”、“安徽干部在線”和“愛黨建”學習平臺，將黨的理論與馬塘工作結合起來，堅持不懈為群眾辦實事解難事。

靠實責任抓落實

全面落實黨建第一責任人職責和黨工委班子成員抓黨建“一崗雙責”制度，健全完善督查通報、專題約談、量化考核等機制，層層傳導壓力、靠實責任，形成黨工委書記親自抓、班子成員協(xié)同抓、支部書記具體抓的黨建工作格局。

突出組織重規(guī)范

認真落實基層黨組織標準化建設工作，實施發(fā)展黨員梯次培養(yǎng)計劃，嚴格發(fā)展黨員程序。抓好黨員教育管理工作條例和黨員教育培訓五年規(guī)劃落實，做好黨組織書記全員輪訓。嚴肅執(zhí)行“三會一課”等黨的組織生活基本制度落實，提高組織生活會質量。

立足創(chuàng)新求質效

認真做好社區(qū)書記領辦項目，積極謀劃平山村改居后黨建項目；做好xx社區(qū)黨建廣場籌建；開展xx社區(qū)黨群陣地裝飾；組建新亞云谷行業(yè)性黨組織；完成xx社區(qū)小區(qū)黨支部、特色樓幢黨小組組建，試點“紅云黨建四級網(wǎng)格”項目；打造弋江嘉園“紅色物業(yè)黨組織”，推深做實“美好嘉園黨旗紅”省級黨建示范項目等，力爭形成一批立得住、叫得響、推得開的基層黨建先進典型，不斷夯實做細以“學一做百馬塘行”為龍頭的街道黨建品牌。

篇十七：個人履行黨建責任情況簡短

20xx年度履職情況和工作亮點

牢固樹立“黨建+”理念，自覺落實黨要管黨、從嚴治黨責任，努力構建黨的建設和經(jīng)濟發(fā)展雙贏共促的生動局面。

始終牢記黨建第一責任。

班子成員每人聯(lián)系2-3個黨支部，“書記抓、抓書記”的合力更加牢固；成立了愛心協(xié)會、“田教授”服務協(xié)會等4個“兩新組織”黨支部，打造了xx村“田園”黨建、xx社區(qū)“溫馨”黨建示范點，在8個村（居）推行“131”雙微自治模式，形成了點有創(chuàng)新、面有覆蓋的黨建工作局面。

始終強化作風第一保障。

按照“一月一活動、月月有主題”的要求，開展新風培育專題文藝演出、“河長制”清河清渠集中行動、全民清潔家園集中行動、“幸福xx好模范”評選活動、“我為xx發(fā)展獻一策”征集活動，政風民風明顯好轉；出臺《村居干部管理辦法》《村（居）黨組織書記專項考核辦法》，審議通過《加強村組干部管理“十個禁止”》《發(fā)揮黨員先鋒模范作用“十帶頭十不準”》和《嚴控“兩違”建設“六不準”》3個決議，作風的約束力、制度的執(zhí)行力明顯提高，黨員干部服務意識、奉獻意識明顯增強。

始終突出發(fā)展第一要務。

投資約418萬元，啟動5個村部新建，完成7個村部改造，投資764萬元籌建xx社區(qū)辦公用房，特別注重發(fā)揮基層黨組織和黨員在征地拆遷、環(huán)境整治、脫貧攻堅等重點工作上的戰(zhàn)斗堡壘及先鋒模范作用，泰和大道南延等6條路網(wǎng)如期貫通，完成42個項目征地887。6畝；20xx年157戶421人的脫貧目標如期實現(xiàn)；承諾的66件民生實事全部落地，尤其是困擾多年的泰和物流園“兩違”建筑在一周內全部拆除整治到位，創(chuàng)造了以最短的時間、最穩(wěn)定的局面實施兩違整治的最好成效，在全縣乃至全市引起強烈反響。

下一步工作打算和具體措施

樹立“黨建+”理念，在推進新常態(tài)、新常效上想辦法。

進一步做好黨建工作與中心工作的結合文章，著力激發(fā)基層黨組織和黨員隊伍內在動力，全面推行村（社區(qū)）治理，大力深化“田教授”服務和“黨員義工服務”等黨建品牌項目化建設，著力打造以xx浙大舊址保護、三溪烏雞養(yǎng)殖、xx玉華山景區(qū)建設和新池物流服務為核心的319黨建示范帶。

注重以點帶面，在破解新情況、新問題上下功夫。

堅持問題導向，結合脫貧攻堅，大力發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，增加農民收入；結合村（居）換屆，大力開展“兩委”班子精準治理，尤其是探索加強組干部管理；克服重建輕管思想，逐步消除“兩新”組織、專業(yè)合作社等領域黨建盲點；抓好“三會一課”制度執(zhí)行，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育。

強化考核監(jiān)督，在完善新機制、新方法上出實招。

堅持書記抓、抓書記，層層抓落實，堅決落實黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同步謀劃、同步推動、同步考核。健全約束激勵機制，完善目標承諾、工作督查、激勵保障、監(jiān)督考核等制度，采取月督導、季調度、年述評的辦法，著重解決抓黨建“不重視、不熟悉、不會抓”的問題，形成比實干、比效率、比實績的工作氛圍。

篇十八：個人履行黨建責任情況簡短

今年以來，xx村社區(qū)黨支部在xx村鎮(zhèn)黨委的帶領下，在社區(qū)黨員干部的共同努力下，作為社區(qū)黨支部書記，本人切實履行抓黨建落實“第一責任人”職責，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責，全面推進黨的思想、組織、作風、黨風廉政和制度體系建設，較為圓滿地完成了社區(qū)黨建工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、落實責任、齊心協(xié)力抓黨建

社區(qū)黨支部認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，結合社區(qū)實際，作為社區(qū)書記著重抓黨建并落到實處。xx村社區(qū)共有黨員114人，對于每位黨員的情況，書記做到親自掌握，對外出黨員做到微信溝通聯(lián)系，使我社區(qū)無一名失聯(lián)黨員，百分之百完成黨費收繳工作。社區(qū)書記對重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責等系列制度。

二、履職工作特色及亮點

1、學習宣傳貫徹黨的xx大精神和xxxx重要講話精神，以各支部為單位開展“重實干、強實行、抓落實”專題研討會。推行“黨員活動日”“黨員志愿者服務”等活動，切實加強黨員隊伍建設。開展了一系列形式多樣、內容豐富的“黨員活動日”活動。開展黨員座談會，組織上好黨課，傳達上級精神，聽取黨員意見，及時了解民意、幫助群眾解決實際困難。

2、共駐共建、提升載體促黨建。社區(qū)黨支部本著整合資源，共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與街道黨群活動中心協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用。利用節(jié)日節(jié)點，開展豐富多彩的節(jié)日活動，使黨員們在不斷提升個人理論素養(yǎng)的同時，也豐富了業(yè)余文化生活。

3、深入黨員家中，了解黨員情況。對老黨員、貧困黨員、身患重病、長期臥床的黨員進行了摸底調查。把黨的精神、思想送到家中。節(jié)日期間，社區(qū)黨總支對其進行節(jié)日的慰問，為他們送去節(jié)日的問候和禮物。

三、存在的主要問題

我社區(qū)黨支部始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，在黨建工作中取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨員教育管理方法不夠靈活。以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；部分黨員為民服務的意識有待提高。

四、今后打算

20xx年，我將繼續(xù)以黨的xx大精神為指導，充分履行好黨支部書記的職責，團結一致，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。利用重新打造社區(qū)環(huán)境的契機，打造以黨建為核心的社區(qū)氛圍。提高為民辦事的能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。

篇十九：個人履行黨建責任情況簡短

工作成效

強化責任意識，推進黨建基礎工作開展

一是加強社區(qū)黨建工作“第一責任人”意識，堅持將“三會一課”、主題黨日制度與黨史學習教育相結合，抓好黨員日常教育、廉政教育、愛國主義教育等，切實在思想上和行動上與上級黨工委保持一致。二是圓滿完成換屆選舉。今年2月、6月及11月社區(qū)依法依規(guī)、嚴格程序順利完成了社區(qū)黨委、3個黨支部換屆選舉工作。三是以網(wǎng)格化管理為思路，制定網(wǎng)格任務清單。將報到的黨組織、黨員、共建單位等力量進行整合，使社區(qū)“1+9+X”網(wǎng)格管理基本實現(xiàn)了“居不漏格”，實現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格化、精準化的同時建立了“因地制宜、資源共享、共駐共建”的基層黨建工作格局。

推進“黨建+”項目，創(chuàng)新社區(qū)智治體系建設

一是推進“向陽燈塔”項目建設。項目活動場所硬裝已全部結束，增設了智能互聯(lián)健康體檢一體機一部，為社區(qū)居民提供體脂、細胞內液、蛋白質量等身體質量指數(shù)檢測功能。二是開通“掌上金坤”微信服務公眾號�！罢粕辖鹄ぁ奔�社區(qū)辦事、宣傳、外接資源為一體，將社區(qū)辦事指南電子化，通過公眾號居民可一鍵預約辦理社區(qū)各項事務，提供“不見面”“少跑腿”的智慧服務�！罢粕辖鹄ぁ辨溄印暗後t(yī)通”，方便居民預約醫(yī)院掛號進行病癥診療、治療，鏈接“xx掌上12348”，方便居民查閱各類法律文書，鏈接社區(qū)智能體質檢測機，方便居民查閱自己的各項身體情況指數(shù)。通過一系列硬件及軟件設施的打造，構建起金坤社區(qū)“智治”服務體系。

我為群眾辦實事，提升社區(qū)便民服務水平

一是社區(qū)以“聯(lián)合大黨委”為紐帶，帶動4家“雙報到”黨組織、766名“雙報到”黨員、15家共建單位共同組建了社區(qū)治理“后援團”，組織“雙報到”黨組織、黨員舉辦70多場3000余人次參與的志愿服務活動，為社區(qū)居民提供新冠疫苗接種宣傳、口腔義診、心血管疾病義診、校園文明執(zhí)勤等20余項志愿便民服務項目。二是將“我為群眾辦實事”與“四百”系列活動相結合，通過“黨建引領、街社吹哨、部門報到”機制，解決了文安路延長線機動車亂停放、金瑞路十字路口淹積水、金坤尚城小區(qū)產(chǎn)權證辦理等問題。

下步打算：

以“一核五融”推進黨建引領社區(qū)治理。以“社區(qū)黨委”為核心，以“向陽燈塔”項目為依托，以社區(qū)微信公眾號“掌上金坤”為載體，推進融通、融暢、融合、融入、融洽“五融”服務模式，持續(xù)擴大社區(qū)治理“朋友圈”，建立社區(qū)志愿者聯(lián)盟。

創(chuàng)新黨員活動方式，豐富黨組織活動內容。擴大黨組織活動的開放性，廣泛吸納群眾參與，實現(xiàn)黨群互動。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、遠程教育網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術，搭建新的黨建工作平臺，拓展黨組織活動空間，充分利用云嶺先鋒APP，不能到場的黨員學習微黨課。

三是加快“紅色物業(yè)”申報工作。幫助金地物業(yè)建立黨支部，助力金地物業(yè)公司申報“紅色物業(yè)”，不斷提高物業(yè)服務水平。

篇二十：個人履行黨建責任情況簡短

一、履職工作主要情況

1、強化責任落實，促進壓力傳導。召開專題研究部署黨建工作會議8次，帶領班子成員深入開展調研4次，協(xié)調解決突出問題6件，34名黨員領導干部聯(lián)系包抓支部及黨建示范點34個，選派黨建指導員53名，簽訂目標管理責任書37份，約談黨組織書記5人。

2、強化政治建設，推進理論武裝。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展集中研討6次，講專題黨課2次。指導所屬各支部開展集中學習32次，開展研討交流2次，支部書記講專題黨課1次，接受紅色教育1次。舉辦專題培訓2期，培訓人員110人次。

3、強化集中攻堅，擴大兩個覆蓋。組織對全縣593戶企業(yè)進行調查摸底，剔除“僵尸企業(yè)”等公司425戶，對納入黨內統(tǒng)計的168戶企業(yè)重新建立了“三本臺賬”。新發(fā)展黨員9名，新成立黨支部3個，及時跟進撤銷空殼支部72個，覆蓋率達到76。2%。

4、抓建黨建典型，促進企地共贏。創(chuàng)建了崇信縣天成預拌商品混凝土有限責任公司標準化樣板黨支部5個。創(chuàng)建黨員責任崗110個，示范崗10個，先鋒崗1個。扎實開展“百企聯(lián)百村、黨建助扶貧”行動，建立了“支部+公司+貧困戶”黨建扶貧機制，組織10個非公企業(yè)黨支部幫扶15個貧困村，投入資金300多萬元，安排就業(yè)130人，幫助280個貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增收致富。

二、存在的主要問題及原因

存在的問題是：督查指導不夠經(jīng)常，破解難題方法不夠靈活，投入保障力度不夠有力。主要原因是：對政策理論學習掌握不夠全面，推進工作創(chuàng)新意識不夠強，全面推進工作上有差距。

三、下一步工作思路及措施

1、著力加強政治建設。鞏固非公經(jīng)濟組織“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，舉辦非公企業(yè)黨組織書記、入黨積極分子培訓班2期，持續(xù)深入學習xxxx思想和黨的xx屆xx會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2、集中攻堅補齊短板。扎實開展非公企業(yè)“兩個覆蓋”集中攻堅行動，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、行業(yè)組建、源頭組建“五個組建”方式，新成立黨組織4個，不斷提高“兩個覆蓋”工作質量和水平。

3、切實加強隊伍建設。采取內部推優(yōu)、組織選派、外部招聘、公開選拔等形式，選優(yōu)配強非公企業(yè)黨組織書記，實施黨組織書記能力提升工程。深入開展“雙找雙培”活動，發(fā)展黨員6名，培養(yǎng)入黨積極分子30名以上。

4、加大典型培育力度。融合推進非公企業(yè)黨支部建設標準化和黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動，深入開展“百企幫百村、黨建促脫貧”活動，大力推廣“支部+公司+貧困戶”黨建扶貧機制，深入開展“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動，新培育示范點2個。