根據(jù)市委的要求，我就20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹xxxxx關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神情況

堅(jiān)持抓機(jī)關(guān)帶基層，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，根據(jù)工作實(shí)際完善組織設(shè)置，因機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸成立2個臨時黨支部。深入開展“抓后進(jìn)黨支部整建，強(qiáng)化基層活力”專項(xiàng)整治，對后進(jìn)黨支部采取聯(lián)動幫帶、“對結(jié)共建”、支委調(diào)整充實(shí)等方式，優(yōu)化調(diào)整2個黨支部。指導(dǎo)開展“三型”支部和“一支部一特色一品牌”的創(chuàng)建活動，精心培育“鋪路石”“公路衛(wèi)士”等交通特色“黨建服務(wù)品牌”，2個基層黨支部被分別評為全市“紅旗黨支部”、“十佳服務(wù)品牌”。

二、開展疫情防控工作情況

疫情防控工作以來，全局上下堅(jiān)持“一盤棋”。一是快速行動有速度。局黨組快速響應(yīng)，第一時間學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xxxxx關(guān)于疫情防控重要指示精神、xxxxx新冠肺炎疫情防控工作的重要講話精神和黨中央決策部署，傳達(dá)學(xué)習(xí)省市相關(guān)文件精神；第一時間安排部署，及時下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好交通運(yùn)輸系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作的通知》；第一時間抽調(diào)精銳骨干組建交通綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急通行辦理、信息宣傳、結(jié)對社區(qū)和扶貧村防控、交通行業(yè)安全生產(chǎn)、綜合后勤保障等六個專班，啟動疫情防控戰(zhàn)時機(jī)制，全體人員連夜到崗，全面履職，做到上下協(xié)同推進(jìn)，合力打好疫情防控交通阻擊戰(zhàn)。二是高效運(yùn)轉(zhuǎn)有力度。作為市疫情防控指揮部交通工作組的牽頭單位，我局勇?lián)�大任、主動作為，在疫情�?yán)峻時期，專班人員連軸轉(zhuǎn)，為市疫情防控指揮部交通工作組及時出謀劃策，代擬并發(fā)布10期涉及交通管控的通告。積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)牽頭作用，及時組織成員單位召開專題會10次，印發(fā)了《交通管控工作規(guī)范》等20余份文件。下沉社區(qū)“第一書記”充分發(fā)揮作用，統(tǒng)籌包保社區(qū)（村）各股防控力量，科學(xué)調(diào)度，精細(xì)管理，及時制定了“工作人員清單”“下沉黨員干部日考核清單”“每日工作提示函”三個清單，做到物資分配公平公開、哨卡值守嚴(yán)防嚴(yán)控、入戶篩查慎始慎終、熱忱服務(wù)親力親為、便民解憂真情真意、應(yīng)急處置快斷快結(jié)，每日小結(jié)和后勤保障定點(diǎn)定時，構(gòu)建了社區(qū)（村）堅(jiān)強(qiáng)堡壘，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅(jiān)實(shí)保障。三是為民服務(wù)有溫度。在交通管控期間，全力保障城市交通應(yīng)急運(yùn)輸，保障運(yùn)送醫(yī)療救援物資、群眾生活物資、醫(yī)療等特殊車輛快速通行。協(xié)調(diào)應(yīng)急保障通勤客車137輛，征調(diào)應(yīng)急運(yùn)輸貨車97輛，辦理離黃車輛應(yīng)急通行證18171張，辦結(jié)市民出行求助信息2084條。233名黨員干部扎身扶貧村和包保社區(qū)一線，主動承擔(dān)起哨卡24小時值守、3381戶8185人的健康檢測和民居的生活保障，及時回應(yīng)居民的訴求和社區(qū)（村）志愿服務(wù)工作。防疫期間，參與社區(qū)生活物資分發(fā)配送20噸，為居民代買代購物資1329人次，為民解難題346件，用真情真心贏得了居民（村民）的一致贊許。疫情期間，市交通運(yùn)輸局交通專班、黨員突擊隊(duì)等集體和個人受到市、區(qū)通報表揚(yáng)。

三、20xx年度基層黨建主要工作

（一）強(qiáng)化主責(zé)意識，在統(tǒng)籌謀劃上下功夫。帶頭扛起主體責(zé)任，制定科學(xué)規(guī)劃、過程嚴(yán)控、結(jié)果考核的黨建工作機(jī)制，建立四級責(zé)任清單，落實(shí)“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，強(qiáng)化監(jiān)督考核，做到季度抽查、半年對照、年終考核。帶頭深入基層支部調(diào)研、檢查，全年走訪調(diào)研16次，召開座談會5次，解決實(shí)際問題3個，有效推動各級黨組織主體責(zé)任的落實(shí)。

（二）深化引領(lǐng)作用，在把關(guān)定向上下功夫。采取黨組中心組引領(lǐng)學(xué)、支部經(jīng)常學(xué)、黨員交流比學(xué)等形式，推進(jìn)學(xué)習(xí)經(jīng)�；�制度化。全年黨組中心組學(xué)習(xí)19次，舉辦主題教育讀書班5期，開展專題講座7場，帶頭研討4次，形成調(diào)研報告4篇，確保入腦入心、落地見效。堅(jiān)持制度建設(shè)為本，建立“學(xué)習(xí)在先，思想引領(lǐng)”機(jī)制，修訂完善中心組學(xué)習(xí)、黨組議事規(guī)則等制度；建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，通過激勵性參訓(xùn)、公開通報表揚(yáng)、選樹典型先進(jìn)、提拔重用等平臺，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，9名個人先后受市級嘉獎、通報表揚(yáng)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)改革發(fā)展，確保市委市政府決策部署在交通落地生根，圓滿完成20xx年度目標(biāo)任務(wù)，交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革和事業(yè)單位改革積極穩(wěn)妥推進(jìn)。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)督辦，在推動落實(shí)上下功夫。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，注重抓兩頭、帶中間，實(shí)行16個基層黨支部晉位排名，選樹率先達(dá)標(biāo)的黨組織為先進(jìn)典型，對后進(jìn)支部，我?guī)ь^掛點(diǎn)，下沉督促指導(dǎo)，重點(diǎn)幫帶。加強(qiáng)與社區(qū)“共駐共建”，落實(shí)“雙向服務(wù)清單”，支持幫扶資金7萬元，為社區(qū)解決實(shí)際問題3個；加強(qiáng)對結(jié)對扶貧村黨支部的指導(dǎo)，聯(lián)合開展支部主題黨日，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)見效。

（四）著力強(qiáng)基固本，在強(qiáng)化保障上下功夫。推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，把黨員活動平臺與機(jī)關(guān)科室建設(shè)融合，形成“一個科室一個陣地”。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，強(qiáng)化入黨積極分子教育管理，新發(fā)展3名黨員。全面推進(jìn)黨員之家的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，投入30余萬元對3個基層支部進(jìn)行提檔升級。

（五）注重言傳身教，在以上率下上下功夫。堅(jiān)持“一線工作法”，每月帶頭深入扶貧點(diǎn)，籌集幫扶資金10萬元，指導(dǎo)并推進(jìn)扶貧點(diǎn)黨建、精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、防火抗旱等工作。全年帶頭講黨課5次，與局班子成員、二級單位黨政主要負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人廉政談話22人次。堅(jiān)持帶頭參加雙重組織生活，全年參加支部活動28次。

三、存在的突出問題

（一）基層黨建發(fā)展還不平衡。作為第一責(zé)任人，能夠及時研究部署黨建工作，但在跟蹤督辦、成效方法上不明顯，指導(dǎo)基層解決“短板”的措施少，深度調(diào)查研究和解決難題還不夠。特別是到基層調(diào)研督導(dǎo)，往往點(diǎn)到為止，沒有針對問題對癥下藥、一抓到底，導(dǎo)致16個基層黨支部的黨建工作開展還不平衡，各支部黨建工作水平參差不齊，品牌創(chuàng)建體系還不完善。

（二）基層黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待提升。對基層支部選優(yōu)配強(qiáng)支部班子的關(guān)注以及督辦較少，黨務(wù)干部選用還存在“不配套、不銜接、不合理”的問題，絕大多數(shù)黨務(wù)干部都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，加之大多數(shù)干部自身理論功底不深、自我加壓不夠，導(dǎo)致理論素養(yǎng)、專業(yè)能力與新時代黨建工作要求存在一定差距。自己有時候體諒他們業(yè)務(wù)工作繁忙，在思想上放松了對他們黨建業(yè)務(wù)能力的要求。

（三）黨建工作宣傳力度不夠。在營造濃厚黨建氛圍上面做得還不夠，雖然自己也能意識到宣傳工作的重要性，但在提具體要求和指導(dǎo)上做得不多，導(dǎo)致各支部黨建宣傳方式比較單一，支部黨建工作信息報送制度還未完善，黨建信息員隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)成效還不明顯，黨建工作中的特色做法、工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型缺乏深度挖掘，在市級以上媒體“發(fā)聲”不夠。

四、下一步工作打算

(一)強(qiáng)化理論武裝。以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xxxxx關(guān)于疫情防控重要指示精神、xxxxx考察新冠肺炎疫情防控工作的重要講話精神和宣傳貫徹黨的xx屆xxx會精神為重點(diǎn)，持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。全年主持開展學(xué)習(xí)交流研討不少于12次；親自講授黨課不少于2次，督促班子成員和支部書記輪流上黨課不少于1次；以集中宣講、誦讀領(lǐng)學(xué)、知識測試等方式，確保每月一主題，不斷加強(qiáng)理論武裝建設(shè)。

(二)強(qiáng)化主動作為。堅(jiān)持工作重心下移，黨組班子成員聚焦黨建抓好“五個一”工作，即開展1輪調(diào)研走訪、撰寫1篇調(diào)研報告、講授1堂專題黨課、提出1條建議良策、解決1個實(shí)際問題，指導(dǎo)和推進(jìn)各支部黨建規(guī)范化建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

(三)強(qiáng)化品牌創(chuàng)建。堅(jiān)持以品牌創(chuàng)建為抓手，發(fā)揮市級“紅旗黨支部”“十佳服務(wù)品牌”示范引領(lǐng)作用，對基礎(chǔ)較弱、問題較多的黨組織，集中力量先整頓、再規(guī)范、后提升，力爭全年新增市級紅旗支部1個、服務(wù)品牌1個，推動基層黨建整體提升。

(四)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。全年至少開展2期黨務(wù)知識培訓(xùn)，切實(shí)提高黨建工作綜合素質(zhì)；堅(jiān)持每季度開展1次明察暗訪，對工作不到位、造成嚴(yán)重影響的，一律嚴(yán)肅追責(zé)；優(yōu)化考核評比機(jī)制，強(qiáng)化過程考核，挖掘和宣傳一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)纳磉呄冗M(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用，營造比學(xué)趕超良好氛圍

(五)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。開展作風(fēng)整治行動，堅(jiān)持常態(tài)化監(jiān)督，以明察暗訪、下基層調(diào)研等形式著力查找不作為、慢作為、亂作為問題，全年開展集中履職盡責(zé)檢查不少于4次，開展廉政談話和工作約談不少于8次，發(fā)布有針對性的通報不少于6期，對履行職責(zé)不力、廉潔意識不強(qiáng)的黨員干部采取提醒、約談、誡勉等問責(zé)處理。

篇二：個人黨建述職報告2023

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好！

下面，由我向大家做20xx年黨建工作述職報告。20xx年，在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格按照黨組書記抓黨建工作要求，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，根據(jù)xx社區(qū)實(shí)際情況，統(tǒng)籌謀劃，細(xì)化黨建工作責(zé)任目標(biāo)，研究落實(shí)了“三會一課”、組織生活會、黨員發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等各項(xiàng)黨建工作制度，使黨的路線、方針、政策得以正確貫徹執(zhí)行。使黨建工作朝著規(guī)范化、程序化、制度化、科學(xué)化方向健康發(fā)展。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升履職意識。年內(nèi)，我參加了為時一周的副科領(lǐng)導(dǎo)干部能力培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成了xx公務(wù)員在線和xx干部在線學(xué)習(xí)共計(jì)120課時學(xué)習(xí)任務(wù)。

二是加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升思想素質(zhì)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，按照規(guī)定動作不能少，自選動作有特色的思路，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，先后組織黨員干部學(xué)習(xí)了黨的xx大及xx屆xxx會，自治區(qū)黨委x屆xx次、xx次全委（擴(kuò)大）會議，自治區(qū)“xxx”發(fā)展思路，市委x屆x次全委(擴(kuò)大）會議精神；xxxx系列講話和視察xx重要講話精神；以及馬克思主義民族理論政策等，全年集中學(xué)習(xí)12次，上交學(xué)習(xí)心得10篇，觀看各類專題電影15部，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為提高黨性修養(yǎng)和思想境界的重要方法。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高盡責(zé)意識和服務(wù)能力

結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要求，社區(qū)黨支部召開了專題組織生活會，大家開誠布公、揭短亮丑，直面問題和不足，取得了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，真正達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的；堅(jiān)持開展“三會一課”制度，年內(nèi)黨支部召開支部大會4次，支部委員會12次，每周召開1次黨小組會議，及時貫徹落實(shí)黨的路線方針政策；結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，全年組織黨員干部上黨課12次，堅(jiān)定黨員干部思想信念，使社區(qū)黨員在工作中發(fā)揮了先鋒模范作用；在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)中，修訂完善了“黨員干部培訓(xùn)”、“社區(qū)黨小組會議”、“社區(qū)黨員干部考勤”3項(xiàng)制度，新建“社區(qū)干部入戶”、“社區(qū)干部聯(lián)系服務(wù)群眾”2項(xiàng)制度；始終聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決了一批如社區(qū)干部遲到早退、缺少工作責(zé)任心、聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里等“四風(fēng)”方面的突出問題共5個，使社區(qū)工作面貌煥然一新。社區(qū)干部接受了一場深刻的思想洗禮，思想進(jìn)一步解放，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，宗旨意識進(jìn)一步樹立，聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力和水平不斷提升，各項(xiàng)工作都取得了新成效、出現(xiàn)了新亮點(diǎn)。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)黨支部凝聚力和向心力

社區(qū)聯(lián)合黨委下轄4個黨支部，有黨員82人，xx社區(qū)共有干部12人，黨員9人。在具體工作中，一是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，按照新時期發(fā)展黨員“十六字方針”，加強(qiáng)黨員的培訓(xùn)、教育和管理工作。今年社區(qū)有1名重點(diǎn)發(fā)展對象轉(zhuǎn)為中共預(yù)備黨員；二是聘請思想好、作風(fēng)正的居民黨員擔(dān)任黨建工作聯(lián)絡(luò)員、監(jiān)督員，拓寬了社區(qū)聯(lián)合黨委和轄區(qū)黨員及居民聯(lián)系的渠道；三是抓好活動場所建設(shè)，確保規(guī)范達(dá)標(biāo)的活動陣地，完善社區(qū)黨員干部遠(yuǎn)程教育工作站點(diǎn)各項(xiàng)功能，今年共組織黨員干部、轄區(qū)居民黨員學(xué)習(xí)和觀看專題片15次，進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)黨支部的組織建設(shè)基礎(chǔ)。

四、落實(shí)“三到兩強(qiáng)”制度，全面推行社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)，打造“五民”服務(wù)型黨組織

按照全市聯(lián)系服務(wù)群眾“三到兩強(qiáng)”制度要求，xx社區(qū)深入推行社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)模式，以“組團(tuán)服務(wù)”方式全面開展“扶貧幫困、互助共建”活動，全面打造“便民、利民、惠民、親民、愛民”服務(wù)型黨組織。在具體工作中，著重從以下幾方面開展工作：一是整合社區(qū)人力資源，拓展網(wǎng)格化管理深度，進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)聯(lián)合黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用。將社區(qū)干部、區(qū)直單位下派的掛職干部、在職黨員、以及轄區(qū)離退休黨員全部合理分配到網(wǎng)格當(dāng)中，形成開放式的黨建工作新格局，建立4個網(wǎng)格化管理平臺，網(wǎng)格長由社區(qū)干部擔(dān)任，網(wǎng)格內(nèi)的居民通過民主推舉的方式，在所在網(wǎng)格的退休老黨員、在職黨員或居民中推選一名熱心公益、支持社區(qū)建設(shè)的人員擔(dān)任居民小組長，形成社區(qū)書記—網(wǎng)格長—居民小組長三位一體的管理模式，并充分發(fā)揮作用，實(shí)時采集網(wǎng)格內(nèi)居民的信息，點(diǎn)對點(diǎn)，面對面地為群眾提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋，服務(wù)群眾無縫隙。二是扎實(shí)做好在職黨員進(jìn)社區(qū)工作。按照在職黨員到所居住社區(qū)“亮身份、認(rèn)崗位、作表率”要求，社區(qū)超前謀劃，制定了符合社區(qū)實(shí)際的服務(wù)菜單，目前共有47名黨員認(rèn)領(lǐng)了扶貧幫困、黨組織建設(shè)、捐贈物品等項(xiàng)目11個，完成項(xiàng)目有8個，分別是：為社區(qū)圖書室捐助圖書500冊；幫助5名下崗失業(yè)人員找到就業(yè)崗位；建立5戶黨員聯(lián)系戶，捐助衣物168件，幫扶資金8000元。舉辦義務(wù)法律講座2次；入戶宣傳創(chuàng)城知識、義務(wù)清理轄區(qū)白色垃圾4次；參加社區(qū)黨建聯(lián)席會議3次。他們?yōu)樯鐓^(qū)建設(shè)出謀劃策，提出了可行性發(fā)展思路，促進(jìn)社區(qū)黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。三是完善志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，著力打造“組團(tuán)式黨建特色服務(wù)”。針對xx社區(qū)平房多、低收入群體聚集這一特征，社區(qū)積極招募組建志愿者隊(duì)伍，成員有社區(qū)干部、社區(qū)掛職干部、社區(qū)幫聯(lián)單位（市紅會、市路橋管理局、東勝區(qū)環(huán)保局），進(jìn)社區(qū)在職黨員、社區(qū)民生志愿者等，目前共有6支志愿者隊(duì)伍為轄區(qū)居民提供敬老愛老、愛心助學(xué)、就業(yè)指導(dǎo)、法律咨詢、文明宣傳、環(huán)境建設(shè)等方面的服務(wù)。結(jié)合政府惠民政策，今年，xx社區(qū)為11名應(yīng)屆貧困大學(xué)生籌備學(xué)費(fèi)共計(jì)48000元；幫助4戶貧困家庭申請了低保補(bǔ)貼；為66名70歲以上老人發(fā)放老齡補(bǔ)貼共計(jì)7650元，為39戶貧困家庭發(fā)放春荒冬令救助金21500元；為轄區(qū)36個0-6歲貧困兒童發(fā)放奶粉72桶；為20名殘疾人發(fā)放重度補(bǔ)貼金65000元，建立黨員聯(lián)系戶61戶，幫扶資金36000元。四是合理應(yīng)用黨建活動經(jīng)費(fèi)，多渠道籌措資金，完善居民區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。xx社區(qū)屬于典型的城郊結(jié)合部，居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差、基礎(chǔ)設(shè)施不健全，針對這些問題，社區(qū)黨支部多措并舉，多渠道籌措資金為民辦實(shí)事。今年，為那北六號街坊83戶居民安裝了自來水；為那北6號、10號、11號街坊硬化小巷750平米；清運(yùn)轄區(qū)生活垃圾和拆遷垃圾500余噸、填埋廢舊地下室、廢井共25處；完成萬家園小區(qū)10號樓40戶居民的供熱管網(wǎng)改造；對6號、10號街坊以及天天好敬老院進(jìn)行供暖改造，共計(jì)13000平米，協(xié)調(diào)減免碰接費(fèi)共計(jì)16萬元，受益居民106戶，500余人。四是創(chuàng)建平臺，提升居民文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量。今年以來，由社區(qū)黨支部精心組織，利用轄區(qū)活動陣地，為居民開展免費(fèi)體檢4次，建立健康檔案526冊；開展文藝匯演3次，發(fā)放宣傳手冊1000余冊；舉辦法律法規(guī)、文明禮儀、政策分析等講座12次，參與居民達(dá)1200余人。

五、存在問題及分析

在取得上述成績的同時，我也清醒的認(rèn)識到工作中還存在一些問題：一是對社區(qū)黨建工作的重要性認(rèn)識不夠。作為一名社區(qū)黨支部書記，在多年的社區(qū)工作中養(yǎng)成了“按部就班”的惰性思維，認(rèn)為社區(qū)工作繁瑣復(fù)雜，只要理清頭緒完成任務(wù)就行。沒有把黨組織建設(shè)與社區(qū)日常工作緊密結(jié)合起來。二是在黨員管理方面缺少靈活性，沒有做到“知人善任”。在黨員管理工作中，還存在“吃大鍋飯”現(xiàn)象，注重統(tǒng)一培訓(xùn)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一落實(shí)工作任務(wù)，忽略了“知人善任”的工作方法，致使部分黨員在社區(qū)建設(shè)工作中沒有發(fā)揮出自身優(yōu)勢，服務(wù)群眾成效不佳。三是黨員干部理論學(xué)習(xí)不能常態(tài)化。我作為社區(qū)黨組織書記只注重落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，在學(xué)習(xí)方法上沒有創(chuàng)新，不能充分帶動黨員干部自學(xué)熱情。沒有將集體培訓(xùn)和自學(xué)有效結(jié)合，因此導(dǎo)致黨員干部理論學(xué)習(xí)不能常態(tài)化。

六、下一步工作打算

xx社區(qū)屬于典型的城郊結(jié)合部，居住人口達(dá)2980多戶，8976人，其中除了450戶居住在唯一新建的成型小區(qū)外，其余2500多戶居民全部分散居住在陳舊的平房區(qū)內(nèi)。而平房區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施短缺，環(huán)境衛(wèi)生差，沒有文化娛樂活動場所等問題是導(dǎo)致居民文化生活不能穩(wěn)步提升的主要原因。因此，xx社區(qū)黨支部將平房區(qū)環(huán)境整治，轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造、修建列為下一步工作重點(diǎn)來抓，作為黨支部書記，也深感道肩負(fù)的重任。今后，我們主要做好以下幾方面的工作。

（一）切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，推進(jìn)黨建工作再上新臺階

首先要從自身做起，作為黨建第一責(zé)任人，我要時刻銘記自身職責(zé)，俯身學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和活躍自己的思維方式；虛心與老黨員、老干部學(xué)習(xí)，汲取他們持之以恒、淳樸敬業(yè)的可貴精神。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，提升自身履職能力。

其次是要深化群眾路線教育實(shí)踐活動的傳導(dǎo)作用，強(qiáng)化“三會一課”制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，全面提升黨員學(xué)習(xí)效率。進(jìn)一步抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)、流動黨員及“隱形黨員”和“口袋黨員”的服務(wù)、管理和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等工作，讓黨員引領(lǐng)文明成為社區(qū)工作新亮點(diǎn)。

（二）完善社區(qū)服務(wù)體系，加大民生工作的服務(wù)力度

一是繼續(xù)貫徹落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾“三到兩強(qiáng)”工作制度，全面整合社會資源，制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，讓“互助共建”的工作模式常態(tài)化。逐步引導(dǎo)社區(qū)居民轉(zhuǎn)變思想，從被動救助轉(zhuǎn)化到自主創(chuàng)業(yè)、自力更生的生活新格局。

二是結(jié)合社區(qū)黨建工作計(jì)劃，依托“365精細(xì)化服務(wù)”平臺，合理運(yùn)用黨建經(jīng)費(fèi)，多渠道籌措資金，在那北6號、10號、11號、12號街坊修建2處居民文化活動陣地，全面整治拆遷區(qū)環(huán)境，為居民提供舒適、健康的生活環(huán)境，逐步提高居民生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

篇三：個人黨建述職報告2023

根據(jù)中央和省市委要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神情況

堅(jiān)持把篤學(xué)篤信篤行xxxxxx思想作為黨建工作的首要政治任務(wù)，先后組織召開教育系統(tǒng)黨建工作會議，在廣大教職工中及時傳達(dá)學(xué)習(xí)xxxxx關(guān)于黨的基層組織建設(shè)的重要講話和指示精神，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。11月6日召開全市教育大會，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx關(guān)于教育的重要論述，落實(shí)全國、全省教育大會精神。舉辦了基層黨務(wù)工作者履職能力提升班，成立了“我和我的祖國”“黨的xx屆xxxx會精神”教育系統(tǒng)宣講隊(duì)，遴選了26名專家分8個隊(duì)多層級、多層面宣傳，認(rèn)真推進(jìn)xxxxx思想進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)課堂，全面貫徹落實(shí)xxxx在思政課教師座談會上的講話精神，切實(shí)推動xxxxx思想走深走心走實(shí)。

二、20xx年度基層黨建主要工作

（一）堅(jiān)持政治引領(lǐng)，謀實(shí)主業(yè)主責(zé)。始終堅(jiān)持以黨建工作為首責(zé)主業(yè)，主持召開5次黨組會，6次黨建工作推進(jìn)會，親自主持審定以黨組名義制定的實(shí)施意見、工作要點(diǎn)、規(guī)章制度等各類重要文件。完善局領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)工作制度，每月至少1次深入聯(lián)系點(diǎn)召開現(xiàn)場會或督辦會，幫助聯(lián)系點(diǎn)單位及時解決教育改革發(fā)展中的困難和問題，全年為基層解決問題28件。堅(jiān)持黨管人才，穩(wěn)步推進(jìn)直屬學(xué)校“局管校聘”和義務(wù)教育“縣管校聘”改革，積極開展“四名工程”建設(shè)，實(shí)施“傳幫帶百校行”工程，舉辦“為教師點(diǎn)燈”活動，關(guān)愛援藏援疆干部人才，先后對429名各級各類先進(jìn)教師進(jìn)行了全市表彰，同時優(yōu)化中小學(xué)教師工資結(jié)構(gòu)，完善教師收入分配激勵機(jī)制，積極推進(jìn)“雙培養(yǎng)”機(jī)制，打造一支高素質(zhì)教育人才隊(duì)伍。

（二）突出根本任務(wù)，抓實(shí)主題教育。緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求和具體目標(biāo)，強(qiáng)力落實(shí)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會精神，召開局領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨章黨規(guī)找差距專題會和民主生活會，組織開展基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，既出色完成規(guī)定動作，又創(chuàng)新特色動作，取得明顯實(shí)效。共舉辦理論中心組學(xué)習(xí)12次，基層調(diào)研32次，專題輔導(dǎo)12場，讀書班4期，為黨員講黨課7場，檢視班子及班子成員突出問題33個，21個立行立改問題和7個為民服務(wù)解難題全部完成整改，整改率達(dá)100%。

（三）著力基層組織，夯實(shí)支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》，積極開展學(xué)習(xí)品牌、服務(wù)品牌、紅旗黨支部等創(chuàng)建工作，打造了一批可復(fù)制可借鑒的支部工作法，培樹了14個先鋒黨支部、55個黨員先鋒崗，承辦了2期市直機(jī)關(guān)工委主題黨日觀摩活動，全面推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。聚力鞏固精準(zhǔn)扶貧工作，認(rèn)真落實(shí)“黨的關(guān)懷月月送”機(jī)制，全年走訪慰問15次，落實(shí)產(chǎn)業(yè)幫扶資金30萬，大力推行“學(xué)歷+技能”助力精準(zhǔn)扶貧，免費(fèi)招收貧困家庭學(xué)生接受中職學(xué)歷教育，全年招收貧困家庭學(xué)生達(dá)5000人。堅(jiān)持每周六深入聯(lián)系點(diǎn)社區(qū)及包保路段開展文明城市創(chuàng)建工作，幫助認(rèn)領(lǐng)微心愿43個，社區(qū)幫扶資金投入5萬元。

（四）創(chuàng)新活動載體，做實(shí)黨建品牌。以基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目為突破口，深化開展“三訪三抓三評”成果展示活動，收集整理先鋒校園材料26篇，典型案例73篇，優(yōu)秀走訪故事129篇，優(yōu)秀走訪日記100篇，整理形成了“三訪三抓三評”系統(tǒng)成果，經(jīng)驗(yàn)做法被《中國教師報》《xx教育》等媒體報道，教育部領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx調(diào)研時給予高度評價。積極探索“黨建+育人”的有效路徑與機(jī)制，組織開展黨建、德育、校園文化建設(shè)項(xiàng)目拉練活動，組織參觀了8所直屬高中黨建引領(lǐng)先鋒校園和“三校工程”創(chuàng)建情況，在教育系統(tǒng)掀起了大走訪、大調(diào)研、大練兵，評教學(xué)、論教育、促提升的熱潮，形成了黨建、德育、師德師風(fēng)建設(shè)的“三項(xiàng)融合”。

（五）聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)，落實(shí)問題整改。組織開展了第xx個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月、黨規(guī)黨紀(jì)和國家監(jiān)察法“十進(jìn)十建”活動，自覺認(rèn)領(lǐng)中央和省市委列出的“8+6+2”突出問題中涉及教育的問題，重點(diǎn)在教育扶貧、師德師風(fēng)、校園安全、防流控輟等方面開展專項(xiàng)整治，建立健全了各類規(guī)章制度44項(xiàng)，出臺了《xx市中小學(xué)教師師德規(guī)范“十要”“十嚴(yán)禁”》，制定了《xx市高層次人才子女入學(xué)管理暫行辦法》“黃金十條”，印發(fā)了《xx城區(qū)教育布局調(diào)整實(shí)施方案》《xx教育現(xiàn)代化20xx》《加快推進(jìn)xx教育現(xiàn)代化實(shí)施方案（20xx-20xx年）》《深化產(chǎn)教融合服務(wù)xx高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》《全面深化新時代我市教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》，落實(shí)教育優(yōu)化營商環(huán)境各項(xiàng)承諾，強(qiáng)化多占政策性住房問題整改，共清理政策性住房94戶，補(bǔ)繳整改資金6564036。12元。持續(xù)開展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理，年檢民辦學(xué)校（幼兒園）586所，公示黑白名單；創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)，建設(shè)民辦教育綜合管理線上服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)了對全市民辦教育機(jī)構(gòu)線上服務(wù)和監(jiān)管。

（六）強(qiáng)化疫情措施，壓實(shí)管控責(zé)任。成立教育系統(tǒng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)《工作方案》《應(yīng)急預(yù)案》，成立6個工作專班，層層壓實(shí)責(zé)任。全面摸排教育系統(tǒng)廣大教職工及退休教師職工健康動態(tài)和個人行蹤，嚴(yán)格落實(shí)黨員干部“雙報到”工作，積極參與防疫防控、愛心捐助等活動，直屬系統(tǒng)黨員干部捐款96129。26元；分學(xué)段開展網(wǎng)上教育教學(xué)，實(shí)現(xiàn)疫情防控期間“停課不停學(xué)”“離校不離教”；關(guān)愛特殊人群，特別關(guān)注醫(yī)務(wù)人員子女、留守兒童、家庭生活困難學(xué)生及在黃滯留人員等特人群，實(shí)施“1+1”包保，在線幫扶一線醫(yī)務(wù)人員子女2351名、留守兒童2367名，為滯留在黃的251名職校學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)崗位；開通心理健康服務(wù)熱線，安排專兼職心理輔導(dǎo)教師為學(xué)生提供心理咨詢服務(wù)；同時做好防疫物資儲備工作，截止目前共儲備口罩98萬個，消毒液85噸，測溫槍7350把，洗手液5411瓶，酒精4噸，防護(hù)服3168套，為全市中小學(xué)校開學(xué)做好保障。

三、存在的突出問題

（一）黨建工作推進(jìn)不夠平衡。由于各學(xué)校（單位）重視程度不同及黨建工作針對性不強(qiáng)，少數(shù)基層黨支部組織功能弱化，導(dǎo)致少數(shù)學(xué)校（單位）黨建工作推進(jìn)和落實(shí)不夠平衡，與教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等具體業(yè)務(wù)融合不夠，黨建引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮。

（二）督導(dǎo)問責(zé)不夠嚴(yán)格。對黨支部書記履行抓黨建工作職責(zé)督導(dǎo)考核不夠嚴(yán)格，批評教育多、動真碰硬少。日常督促檢查和工作指導(dǎo)不夠，個別黨支部落實(shí)“三會一課”不夠規(guī)范、主題黨日活動組織開展不夠扎實(shí)。

（三）黨建品牌樹推不多。沒有以創(chuàng)新的思路和舉措整合資源、挖掘潛力，對黨員干部教師的思想教育方式方法單一，對工作中特色和亮點(diǎn)總結(jié)不夠、挖掘不深，缺少具有示范帶動效應(yīng)和較強(qiáng)影響力的黨建示范點(diǎn)。

認(rèn)真分析以上問題存在的原因，主要是自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”，對新形勢下基層黨建工作認(rèn)識研究不透徹，責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不深入，工作方法創(chuàng)新不夠，對黨建工作的研究缺乏主動性和創(chuàng)造性；對薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題沒有做到集中發(fā)力、持續(xù)用勁，常規(guī)工作安排部署多、跟蹤問效少，督查指導(dǎo)多、嚴(yán)肅問責(zé)少；在抓常抓細(xì)抓長上不夠精準(zhǔn)，基層黨建工作考核體系不夠完善，沒有完全形成長效的效應(yīng)。

四、下一步工作打算

（一）以上率下，持續(xù)深化理論武裝。采取黨組中心組、巡回宣講、專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)等方式，抓細(xì)抓實(shí)xxxxxxx思想的學(xué)習(xí)貫徹，為推動各項(xiàng)工作的落實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。

（二）以身作則，從嚴(yán)落實(shí)黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓示范帶動、從嚴(yán)落實(shí)支部書記定期述職、黨建指導(dǎo)員適時反饋、紀(jì)檢部門不定期督查等制度，切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨。

（三）以嚴(yán)導(dǎo)行，繼續(xù)強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。完善抓黨員帶群眾的教育管理模式，深化把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)和管理骨干的“雙培養(yǎng)”工程，扎實(shí)開展基層黨務(wù)工作者、年輕后備干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)工作。

（四）以點(diǎn)帶面，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。以“黨建引領(lǐng)先鋒校園”為抓手，大力開展“政治學(xué)習(xí)好、組織建設(shè)好、教書育人好、黨帶團(tuán)隊(duì)好、辦學(xué)質(zhì)量好、廉政建設(shè)好”等“六好黨支部”創(chuàng)建活動，擦亮黨建品牌，提升黨建水平。

篇四：個人黨建述職報告2023

20xx年，某某單位黨支部堅(jiān)持以xxxxx思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大xxxx會精神，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育活動，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真履行職責(zé)，緊密結(jié)合疫情防控和工作實(shí)際，主動擔(dān)當(dāng)作為，踐行學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)時力行。現(xiàn)將支部20xx年工作報告如下。

一、主要工作情況

（一）強(qiáng)化黨支部政治建設(shè)。圍繞開展黨史學(xué)習(xí)教育活動的中心工作，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹xxxxx思想作為首要政治任務(wù)，貫徹落實(shí)xxx對xx系列重要講話和重要指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆xx會精神，深化黨史教育成果。20xx年，我組織黨支部開展主題黨日活動9次、專題學(xué)習(xí)9場次，召開黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、專題學(xué)習(xí)大會、講黨課、專題組織生活會，結(jié)合多樣化學(xué)習(xí)形式和豐富充實(shí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)覆蓋黨史學(xué)習(xí)、xxx在建黨xxx周年慶祝大會上重要講話、xx屆xxx會公報決議等，加強(qiáng)黨員同志思想理論武裝，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。增強(qiáng)了黨支部凝聚力，在人社醫(yī)療保障工作和人事檔案管理工作上取得穩(wěn)步發(fā)展中發(fā)揮了黨支部堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）增強(qiáng)黨支部的政治功能。聚焦新一輪加強(qiáng)基層黨建三年行動計(jì)劃，積極構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”黨建引領(lǐng)基層共建共治共享社會治理格局。自覺踐行黨的宗旨和群眾路線，認(rèn)真履職盡責(zé)，20xx年在推動落實(shí)省委“1+1+9”工作部署、市委“1+1+4”工作舉措和“雙區(qū)”、兩個合作區(qū)建設(shè)、“兩區(qū)兩谷”建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、疫情防控等工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進(jìn)黨員“雙報到”，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚(yáng)：一是組織黨員及干部職工集體參與核酸檢測、疫苗注射等疫情防控工作共63人次；二是抽調(diào)8名專業(yè)人員參與防疫專班工作，其中1人長期派駐衛(wèi)健部門、7人輪值監(jiān)控專班工作；三是積極參與基層治理和鄉(xiāng)村振興，支部黨員及干部職工參與垃圾分類督導(dǎo)16人次，參加防詐騙宣傳17人次，參加人居環(huán)境整治活動15人次；黨支部開展“雙微”活動，認(rèn)捐“微心愿”3個。

（三）強(qiáng)化黨支部政治導(dǎo)向。推動落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨《廉潔自律準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，從思想深處增強(qiáng)落實(shí)黨章、貫徹黨規(guī)、執(zhí)行黨紀(jì)的自覺性和主動性。二是嚴(yán)格要求嚴(yán)守廉潔從政、廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。三是組織開展廉政主題活動，嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政工作，今年黨支部召開2次黨風(fēng)廉政工作會議，提高黨員干部自警自省意識。四是抓實(shí)抓好問題整改，上年度查擺支部存在問題4條，黨員個人存在問題57條，20xx年完成100%整改。

（四）在工作中彰顯黨支部政治優(yōu)勢。在落實(shí)中央疫情防控和“六穩(wěn)”“六保”部署中充分發(fā)揮醫(yī)療保障、檔案助力職能。一是優(yōu)化服務(wù)措施提升醫(yī)療保障服務(wù)體驗(yàn)，提高公費(fèi)醫(yī)療辦事效率10%；二是按時完成某某市下達(dá)我區(qū)的20xx年度城鄉(xiāng)居民參保擴(kuò)面指標(biāo)任務(wù)，參保人數(shù)為46。62萬人，完成率達(dá)103。26%；三是完成全區(qū)人事檔案專項(xiàng)審核工作，各單位按要求補(bǔ)充干部合計(jì)8294份，組織核實(shí)認(rèn)定872人次，從根本上解決檔案分散管理、歸檔不及時、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、材料嚴(yán)重缺失等老大難問題，我區(qū)企事業(yè)單位干部人事檔案規(guī)范化工作踏上了新的臺階，助力全區(qū)規(guī)范人事管理。

（五）深化模范機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、主題黨日等制度，推動黨支部組織規(guī)范，完善支部架構(gòu)保障戰(zhàn)斗力。規(guī)范發(fā)展黨員，20xx年發(fā)展預(yù)備黨員1名。規(guī)范開展組織生活會，加強(qiáng)各種形式相結(jié)合的政治理論學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)強(qiáng)國、黨員微教育、公務(wù)員大學(xué)堂等平臺堅(jiān)持打卡堅(jiān)持學(xué)。推動黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，積極開展為群眾辦實(shí)事辦好事，20xx年支部完成“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單7個事項(xiàng)，對群眾反映熱烈的問題有落地有回音。

二、存在問題及不足

（一）堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性錘煉存在不足。開展黨史學(xué)習(xí)教育活動以來，支部整體持續(xù)“補(bǔ)鈣”、“加油”，但體現(xiàn)在黨員干部身上理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅(jiān)守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，黨性錘煉不足。

（二）抓作風(fēng)建設(shè)精準(zhǔn)用力不到位。從政治建設(shè)的高度推進(jìn)形式主義官僚主義整治還不夠到位，個別黨員干部在解決群眾訴求時還存在形式主義、官僚主義的問題，與群眾密切聯(lián)系不夠，基層調(diào)查研究不夠深入細(xì)致，黨員談心談話溝通交流不夠，抓作風(fēng)建設(shè)精準(zhǔn)用力不到位。

（三）政治領(lǐng)悟力執(zhí)行力有待加強(qiáng)。對于部門有些工作，主動從“國之大者”出發(fā)的意識還不夠強(qiáng)；平時在想問題、作決策、抓工作上，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，主動對標(biāo)對表xxxxxx思想，把新發(fā)展理念貫穿到政數(shù)工作的全過程、全方位上還有一定的差距，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還需不斷提高。

（四）黨性修養(yǎng)、批評剖析不足。在工作生活中，我雖然營造了“安全的”、“良好的”環(huán)境氛圍，但存在以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象，卻導(dǎo)致作為黨員干部的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性有所下降。沒有很好地利用批評與自我批評的武器，積極開展思想斗爭，缺乏當(dāng)面批評的勇氣，從長遠(yuǎn)看，必將影響個人和團(tuán)隊(duì)持久的戰(zhàn)斗力和旺盛的生命力。

三、下一步工作思路

（一）進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”。繼續(xù)加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，全面貫徹xxxxx思想，堅(jiān)定信仰信念信心，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。進(jìn)一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動上、實(shí)踐上維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，學(xué)懂弄通做實(shí)xxxxx思想。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx思想和xxx重要指示精神作為頭等大事和首要政治任務(wù)。始終胸懷“國之大者”，更加自覺從政治上把xxx、黨中央精神領(lǐng)會好、領(lǐng)悟透，牢牢把握政治大局和政治方向，牢牢把握黨和國家事業(yè)發(fā)展大方向、大原則、大戰(zhàn)略，自覺在大局下思考問題、謀劃工作，確保黨中央政令暢通、決策在人社工作領(lǐng)域不折不扣落實(shí)。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，踐行以人民為中心的發(fā)展思想。始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，深懷為民之心，善謀利民之策，常思便民之舉，多干惠民之事，涵養(yǎng)“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)。繼續(xù)深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”工作，圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動人社服務(wù)優(yōu)化，結(jié)合工作實(shí)際就民生關(guān)注問題深入開展調(diào)研，掌握實(shí)情，找準(zhǔn)問題，讓人民群眾有更多的獲得感幸福感安全感。

篇五：個人黨建述職報告2023

年初以來，切實(shí)履行抓黨建工作職責(zé)，現(xiàn)將一年來履職情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況

(一)帶頭落實(shí)管黨職責(zé)，層層落實(shí)黨建工作責(zé)任。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，增強(qiáng)做好新形勢下基層黨建工作的責(zé)任感和使命感。年初以來，辦機(jī)關(guān)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了黨委班子成員、各黨支部和各科室的黨建目標(biāo)任務(wù)；大力實(shí)行年度獎懲考核，制定了黨支部書記績效考核辦法；健全黨建領(lǐng)導(dǎo)，成立了以市委辦主任為組長的基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的基層黨建工作責(zé)任體系。通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人，建立起一級抓一級、層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局。

(二)不斷加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素養(yǎng)；建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅(jiān)持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成。了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

(三)穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。只有黨的基層組織戰(zhàn)斗力的不斷加強(qiáng)，黨的自身建設(shè)才能得到不斷提升。-是切實(shí)強(qiáng)化黨員日常管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，不斷加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化黨員日常管理，使每個黨員都在黨組織的嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督之下。二是不斷創(chuàng)新黨內(nèi)活動方式。借助現(xiàn)代信息手段豐富活動內(nèi)容，組織廣大黨員干部瀏覽xx、xx先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站，關(guān)注黨建微信公眾號等方式，對黨員干部開展經(jīng)常性思想教育，把思想政治工作做到黨員心里，增強(qiáng)了黨內(nèi)生活的吸引力。三是嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，為廣大黨員作出了表率。按照市委關(guān)于市級領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活制度的有關(guān)要求，建黨xxx周年前夕，xx在xx烈士陵園參加了“重溫入黨誓詞牢記黨員使命”主題活動。市委辦班子成員先后以普通黨員身份參加所在支部組織生活x次。四是扎實(shí)推行“支部爭星，黨員積分”活動。在各黨支部指派專人負(fù)責(zé)黨員積分管理項(xiàng)目內(nèi)容，由各黨支部書記分別在黨支部內(nèi)部明確了獎懲條件要求，加強(qiáng)日�？己斯芾�，有效激發(fā)黨員在“做”上發(fā)揮模范帶頭作用。五是大力支持機(jī)關(guān)黨員干部文體活動。組織市委辦機(jī)關(guān)干部參加了市直機(jī)關(guān)工委籃球比賽并取得優(yōu)異成績，充分體現(xiàn)了市委辦全體黨員立足崗位，勤奮敬業(yè)，服務(wù)為民，爭做表率的精神風(fēng)貌。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。市委辦始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實(shí)抓好抓實(shí)，積極營造各負(fù)其責(zé)、密切協(xié)作、齊抓共管的良好局面。一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。年初召開全辦總結(jié)部署工作會議時，一并召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行部署。制定《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)對全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項(xiàng)親自督辦。嚴(yán)格實(shí)行并落實(shí)班子成員和科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”，主任辦公會每半年聽取一次反腐倡廉工作匯報，班子成員定期或不定期向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，做到了及時研究解決問題，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織到位、措施到位、落實(shí)到位。二是細(xì)化目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合市委辦實(shí)際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐項(xiàng)分解到班子成員、相關(guān)科室，做到責(zé)任主體、任務(wù)目標(biāo)、推進(jìn)措施、完成時限“四個明確”，形成了事有專管之人、人有明確之責(zé)的工作格局。同時，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的職能，牽頭抓總，有效推動了反腐倡廉工作的深入開展。三是量化成果考核。通過采取階段抽查、季度檢查、全年總結(jié)等辦法，及時了解掌握干部廉潔自律情況，對苗頭性、傾向性問題，及時提醒，做到警鐘常鳴；對可能出現(xiàn)的問題，早打招呼，嚴(yán)加督促。同時，把廉政建設(shè)考核結(jié)果作為干部評先創(chuàng)優(yōu)、提拔任用和科室評比的重要依據(jù)，實(shí)行一票否決，有力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。

(五)嚴(yán)格制度落實(shí)，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系。市委辦始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重，從強(qiáng)化制度的執(zhí)行力和落實(shí)力入手，以制度強(qiáng)管理、促規(guī)范，健全完善廉政風(fēng)險防控體系。主動配合派駐紀(jì)檢組開展各項(xiàng)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作，對重大工作安排、干部選拔任用等重要事項(xiàng)，提前向派駐組匯報溝通，重要會議邀請派駐組參加，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，把功夫下在平時。一是班子帶頭以身作則。嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守《廉政準(zhǔn)則》議事規(guī)則等黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”重大事項(xiàng)備案、個人重大事項(xiàng)報告等制度，堅(jiān)持工作決策安排、干部任免、大額資金使用集體討論、集體研究、集體決策。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。制定了《市委辦公室機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》《市委辦公室黨內(nèi)監(jiān)督制度》《市委辦公室機(jī)關(guān)黨員干部廉政談話暫行規(guī)定》，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任對象談心談話均達(dá)到x次以上。嚴(yán)格落實(shí)《市委辦公室機(jī)關(guān)干部廉潔自律規(guī)定》、車輛管理制度、財務(wù)三級審批制度、物品領(lǐng)取三級申請制度等內(nèi)控制度，切實(shí)發(fā)揮了制度的剛性作用。三是層層壓實(shí)落靠責(zé)任。年初，市紀(jì)委與辦主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，辦主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室也分別簽訂了責(zé)任狀，普通黨員干部簽訂了崗位廉政承諾書，積極構(gòu)筑廉政建設(shè)防控網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)全員履責(zé)踐諾。積極開展班子成員述職述廉、黨員干部評議等活動，查找黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，剖析原因，確定整改措施，并堅(jiān)持整改措施與干部群眾見面，在群眾監(jiān)督下按時整改。

(六)開展警示教育，筑牢廉潔從政底線。堅(jiān)持教育在先、預(yù)防在前的工作理念，把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作抓好抓實(shí)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)日組織理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。組織觀看《巡視利劍》《本色》等廉政警示教育片，并撰寫心得體會。建立了黨員干部個人廉政檔案，組織黨員干部進(jìn)行廉政知識測試，進(jìn)一步提高了廉潔意識。二是嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律。堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委十二項(xiàng)規(guī)定，制定了《市委辦公室深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境實(shí)施方案》，組織學(xué)習(xí)“春節(jié)“五一”“清明”公車祭祀、節(jié)儉辦婚喪等各個時間節(jié)點(diǎn)的關(guān)于嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，處級干部填寫了《黨員干部廉潔過春節(jié)承諾書》。著力解決文風(fēng)會風(fēng)、公務(wù)接待、公務(wù)用車、公務(wù)用房等方面存在的突出問題，做到抓作風(fēng)建設(shè)思想上不放松，標(biāo)準(zhǔn)。上不降低，力度上不減弱。三是加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。市委辦以規(guī)范職權(quán)運(yùn)行為核心，以構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的職權(quán)運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo)，修訂完善了《中共xx市委辦公室規(guī)章制度匯編》《中共xx市委辦公室工作流程圖匯編》《中共xx市委辦工作人員工作手冊》(簡稱“一圖一冊一規(guī)章”)，完善職權(quán)運(yùn)行體制機(jī)制，梳理崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、監(jiān)督管理四個方面建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制。

二、存在的主要問題及原因

主要問題：一是有重業(yè)務(wù)工作輕黨建工作的傾向，經(jīng)過上年度查擺后，雖然對黨建工作重視程度有一定。上升，但有時忙于工作，在研究黨建方面投入的精力仍然不夠；二是工作繁忙，對所屬黨支部的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)還不夠具體，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在抓黨建方面缺乏針對性、可操作性的有力舉措；三是組織生活內(nèi)容、形式、時間與新時代的要求還有差距，組織生活的內(nèi)容也就相對單一，總是以讀報紙、學(xué)講話、文件為主，讓人感覺枯燥；組織生活的形式單調(diào)。

主要原因：一是思想認(rèn)識層面仍需加深。對黨建工作主觀上重視、要求嚴(yán)，但抓細(xì)節(jié)、抓具體問題的解決關(guān)注還有些差距，黨建工作自主學(xué)習(xí)強(qiáng)度不高。二是投入黨建工作的精力仍需加大。實(shí)際工作中，在抓好市委辦業(yè)務(wù)工作方面花的精力更多一些，抓黨建的時間、精力相對欠缺。三是對下壓力傳導(dǎo)仍需加強(qiáng)�？紤]到市委辦各項(xiàng)工作任務(wù)重、壓力大，在對各黨支部負(fù)責(zé)人履行黨建職責(zé)督促和要求上還有提升空間。

三、下步工作思路和主要措施

(一)抓制度，認(rèn)真履行黨管職能。一是完善健全齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。推行辦黨委重大事項(xiàng)票決制，進(jìn)一步完善了黨委會議事規(guī)則，對評選先進(jìn)等工作進(jìn)行票決，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究，民主決策，進(jìn)一步完善了黨委決策的科學(xué)化、民主化。二是繼續(xù)推行黨委班子周五例會制度。每周召開一次全體干部“學(xué)習(xí)會””“碰頭會”，先是由班子成員領(lǐng)學(xué)，有學(xué)習(xí)、有筆記、有心得，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高政治素養(yǎng)。集中學(xué)習(xí)后，聽取每位同志本周工作完成情況和下周工作計(jì)劃匯報，溝通信息，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善不足。三是堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。努力做到學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，重點(diǎn)解決思想和作風(fēng)存在的問題，深化學(xué)習(xí)效果。四是突出抓好作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)制度建設(shè)，教育與獎懲并重，牢固樹立廣大黨員干部的宗旨意識，牢固樹立實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。

(二)抓基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍培訓(xùn)。有計(jì)劃地組織黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)和培養(yǎng)，使全辦黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)得以提高。不斷加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立一支群眾公認(rèn)、能力較強(qiáng)的后備干部隊(duì)伍。同時，指導(dǎo)各黨支部有計(jì)劃地組織后備干部學(xué)習(xí)黨建知識、黨紀(jì)法規(guī)和辦公部門業(yè)務(wù)文件等，加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)和教育。

(三)抓載體，全面提升基層組織建設(shè)。著力加強(qiáng)辦黨委自身建設(shè)，切實(shí)提高黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。豐富活動載體，增強(qiáng)基層黨組織的發(fā)展活力，著力打造廉潔高效的黨員干部隊(duì)伍。

篇六：個人黨建述職報告2023

根據(jù)會議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。請?jiān)u議。

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)上下，以區(qū)委常委會專題研究xx工作會議精神為指引，以“思想引領(lǐng)、載體創(chuàng)新、激發(fā)熱情、穩(wěn)定發(fā)展”為工作思路，不斷提升黨建工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，為全面建設(shè)“美麗幸福的xx新城”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

1、牢記使命擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。我牢記“抓好黨建是最大政績”，始終把黨建工作排在各項(xiàng)工作之首。一是以身作則嚴(yán)要求。帶頭加強(qiáng)思想理論武裝，帶頭上好專題黨課，主持召開理論學(xué)習(xí)會15次，平均每月下村社檢查指導(dǎo)15次以上。班子成員到村社講黨課31次，召開座談會207場、解決問題108個。全年集體討論研究黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作63次。二是狠抓教育強(qiáng)定力。不折不扣抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，高質(zhì)量開好3次專題學(xué)習(xí)討論會，查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問題164個。分層分類實(shí)施“全覆蓋”式學(xué)習(xí)教育，組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)429場次。三是嚴(yán)明紀(jì)律促廉潔。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實(shí)，逐一聽取班子成員“一崗雙責(zé)”情況匯報；深入開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動，全鎮(zhèn)黨員原原本本學(xué)習(xí)“一條例一準(zhǔn)則”；大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，處理違紀(jì)黨員4名，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢。

2、突出載體創(chuàng)新，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。親自設(shè)計(jì)“三轉(zhuǎn)三亮三爭”專項(xiàng)行動，以此作為全鎮(zhèn)上下開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、全面落實(shí)區(qū)委“雙基實(shí)施意見”的重要載體。一是“三轉(zhuǎn)”促新風(fēng)。始終堅(jiān)持將“規(guī)則先行、陽光公開、依規(guī)辦事”的工作理念融入各項(xiàng)工作中，全鎮(zhèn)上下“心齊、氣順、勁足、和諧”的良好工作氛圍進(jìn)一步形成。嚴(yán)字當(dāng)頭管理黨員，每季度開展先鋒指數(shù)考核、黨員“四問”評議活動，3名不合格黨員被除名，3名黨員被開除黨籍。二是“三亮”展業(yè)績。實(shí)施機(jī)關(guān)干部“網(wǎng)上日記”，建立“三嚴(yán)三實(shí)”等多個工作群，不斷增濃“比學(xué)趕超”氛圍。組織“清潔河道、美化家園、黨員爭先”專項(xiàng)活動，參加黨員達(dá)930人次。建立征遷拆違等重點(diǎn)工作“黨員干部帶頭制”，贏得了群眾的支持和擁護(hù)。三是“三爭”添動力。實(shí)施“陽光征遷回遷”，在去年12月用時12天簽約553戶的基礎(chǔ)上，今年又創(chuàng)造了4天簽約244戶、3天半回遷663戶等多項(xiàng)最快速度。xx北區(qū)塊在7個半月的時間里，騰房876戶、清退經(jīng)營戶592戶、拆房82。68萬方、整體交地5477畝。創(chuàng)新實(shí)施入黨積極分子集中推薦、雙重培養(yǎng)“5+2”工作法，公開推薦入黨積極分子48人，從嚴(yán)發(fā)展黨員19人，為隊(duì)伍注入新鮮血液。

3、狠抓分類管理，打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘。狠抓書記領(lǐng)辦項(xiàng)目，強(qiáng)化基層黨組織分類管理，形成激勵先進(jìn)、帶動一般、鞭策后進(jìn)的良好氛圍。一是全面實(shí)施“五星測評”。將全鎮(zhèn)黨組織劃分為行政村（撤村建居社區(qū)）、建成制社區(qū)、“兩新”組織3類，根據(jù)特征分別制定5方面內(nèi)容，按類實(shí)施量化評星、動態(tài)定級。二是牢牢抓好軟弱整轉(zhuǎn)。繼續(xù)強(qiáng)化對吉鴻、三壩兩個黨組織的指導(dǎo)，從加強(qiáng)黨員教育管理、發(fā)揮先鋒作用入手，增強(qiáng)政治意識、轉(zhuǎn)變工作理念、提升班子威信、增進(jìn)居民理解，在城投地塊拆遷、東環(huán)河整治等工作中，發(fā)揮重要作用。三是積極拓展“兩新”組織新陣地。正式啟用青藍(lán)樓宇園區(qū)服務(wù)中心（藍(lán)領(lǐng)驛站），大力建設(shè)“5+4”規(guī)范化場所，明確服務(wù)宗旨，確立“兩新+兩青”等四個主題，成立青藍(lán)樓宇園區(qū)服務(wù)中心黨支部，不斷加強(qiáng)黨組織在兩新企業(yè)中的政治引領(lǐng)作用。

4、注重服務(wù)群眾，營造和諧氛圍。強(qiáng)化宗旨意識，創(chuàng)新工作舉措，為維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。一是持續(xù)深化“正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)”活動。連續(xù)三年開展“大走訪”，今年全鎮(zhèn)各級共走訪群眾2。9萬戶次，慰問困難黨員群眾5184人，幫助解決問題362個。不斷強(qiáng)化正面典型宣傳引領(lǐng)，連續(xù)4年評選“美麗xx人”80名，舉辦xx“文化下鄉(xiāng)”，著力營造“文明、和諧”的社會氛圍。二是全面構(gòu)建“電子+物理”為民服務(wù)雙平臺。著力提升“智連線”電子平臺的覆蓋面，構(gòu)建起以社區(qū)為中心的“友鄰圈”，極大提升了社區(qū)內(nèi)各類群體間的互動性。以廟前街社區(qū)“幸福老墻門·愛老醫(yī)+依”為示范，鼓勵村社自主打造特色為民服務(wù)品牌，強(qiáng)化“點(diǎn)對點(diǎn)、上門式”服務(wù)。三是率先實(shí)施“組織建在網(wǎng)格上”。采用“選舉一批、任命一批、派駐一批”的方式，同步推進(jìn)完成57個新調(diào)整的網(wǎng)格黨組織建設(shè)。通過做好網(wǎng)格信息的收集、研判及處置，圓滿化解了3戶長達(dá)九年之久的信訪積案，強(qiáng)化穩(wěn)控，做到重要敏感期間無進(jìn)京信訪、無人員失控，網(wǎng)格黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用逐步顯現(xiàn)。

二、存在問題及原因分析

一年來，通過不懈努力，我雖在抓基層黨建上取得了一定的成績，但與區(qū)委的要求與先進(jìn)鎮(zhèn)街相比，還有一定差距。我清醒認(rèn)識到自己在抓基層黨建方面還存在欠缺和不足：

1、抓基層黨建工作的精力還不夠集中。我在正確處理黨建工作與其他重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)的關(guān)系上，在集中精力抓基層黨建工作上做得還不夠到位。今年雖然明顯加大了抓黨建的工作力度，但由于xx工作量大面廣、情況復(fù)雜，有時必須騰出時間，與全鎮(zhèn)黨員干部一起，合力推動重難點(diǎn)工作。部分基層黨組織政治屬性意識不夠強(qiáng)，聯(lián)系群眾、了解群眾、引領(lǐng)群眾的能力水平還不夠，極個別黨組織在黨員群眾中的公信力、感召力有所下降；特別是黨組織在聯(lián)系走訪、帶動引領(lǐng)、關(guān)心關(guān)愛黨員群眾的保障機(jī)制還不夠健全。

2、抓黨建工作落實(shí)的督促檢查還不夠深入。實(shí)際工作中，我本人有時會依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和下面的同志，以聽匯報和提要求為主，現(xiàn)場指導(dǎo)次數(shù)還不多、督促檢查力度還不夠大，親力親為抓落實(shí)做的還不夠好。對黨建工作落實(shí)不到位情況還缺乏有效問責(zé)手段，導(dǎo)致村社在落實(shí)基層黨建責(zé)任制工作中依然存在不平衡現(xiàn)象，一些創(chuàng)新工作還沒有達(dá)到預(yù)期效果。

3、抓黨員干部教育管理的力度還不夠大。對黨員干部的教育管理還不平衡，學(xué)習(xí)教育側(cè)重村社及機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織，對“兩新”黨組織的黨員教育管理不夠，教育培訓(xùn)的手段方法略顯單一，企業(yè)黨員在單位中的先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠明顯。少數(shù)基層黨組織組織生活形式內(nèi)容不夠新穎，載體還不夠豐富，對黨員吸引力不夠。少部分黨員對原有的生活方式、想法理念均發(fā)生了巨大改變，有的甚至出現(xiàn)思想滑坡、宗旨觀念淡化、理想信念動搖等不良傾向，這部分黨員整轉(zhuǎn)教育的難度較大。干部監(jiān)督管理和嚴(yán)格制度執(zhí)行上還有缺位現(xiàn)象，少數(shù)干部的大局意識、進(jìn)取意識、規(guī)矩意識仍比較淡薄，有的干部不愿擔(dān)當(dāng)、不擅擔(dān)當(dāng)，有的“慵懶散”情況比較隱蔽。

四是抓基層組織戰(zhàn)斗合力的效果還不夠好。抓后備干部的培養(yǎng)仍有欠缺，近兩年中，雖大力加強(qiáng)年輕干部的選拔任用，但由于區(qū)域發(fā)展速度較快，社區(qū)數(shù)量急劇增加，有時在選人用人時，仍然感到捉襟見肘。村社后備干部隊(duì)伍不足，村組干部后繼乏人的問題已經(jīng)顯現(xiàn)。這既有村社干部個體能力素質(zhì)的因素，也與年輕干部選拔渠道還不夠廣、培養(yǎng)鍛煉平臺還不夠豐富有關(guān)系。抓“大黨委”的統(tǒng)領(lǐng)合力還不夠，紀(jì)檢、組織、宣傳、群團(tuán)、鎮(zhèn)黨校、藍(lán)領(lǐng)驛站等條線、平臺統(tǒng)籌整合不夠，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建統(tǒng)領(lǐng)，合力推動重難點(diǎn)工作、有效實(shí)現(xiàn)“黨建+”目標(biāo)仍有提升空間。

三、20xx年工作思路

20xx年，我將一如既往、一以貫之地貫徹落實(shí)上級黨委的各項(xiàng)決策部署，在做好基層黨建“六件事”上下功夫，全力打造全區(qū)黨建過硬鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

一是打好基層基礎(chǔ)。全面加強(qiáng)對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，精準(zhǔn)落實(shí)黨委組織意圖。加大干部選任力度，在“三改一拆”、“五水共治”等重點(diǎn)工作中，挖掘、培養(yǎng)、提拔一批政治素質(zhì)過硬、善于推動重點(diǎn)工作、化解社會矛盾、能夠?yàn)槿罕娹k實(shí)事的干部，并為其學(xué)習(xí)鍛煉、提高本領(lǐng)、成長成才創(chuàng)造條件。同時，深化實(shí)施入黨積極分子推薦培養(yǎng)“5+2”工作法，堅(jiān)持控制數(shù)量、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化黨員行業(yè)分布和結(jié)構(gòu)比例。

二是關(guān)愛黨員群眾。擬出臺《xx鎮(zhèn)基層黨組織聯(lián)系關(guān)愛黨員群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》，每年下?lián)苜Y金，專門用于在“四必到、四必訪”等活動中，關(guān)愛、慰問及補(bǔ)助相關(guān)黨員群眾，不斷提高基層黨組織的凝聚力和感召力。同時，全面深化直接聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的體系建設(shè)，不斷拓展聯(lián)系途徑、豐富服務(wù)內(nèi)容，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道，在潛移默化中密切黨群干群關(guān)系，積極爭取居民群眾對黨委政府各項(xiàng)工作的理解與支持。

三是建設(shè)智慧黨建。利用“智連線”平臺建立起一套體系化、電子化的基層黨建工作管理平臺，從“一卡一平臺一終端”入手，實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)展、黨員教育、黨員活動、黨員服務(wù)、黨建宣傳、黨組織管理“六個智慧化”。著力構(gòu)建組織與黨員、組織與組織、組織與社會、黨員與群眾等多個良性互動平臺，全力實(shí)現(xiàn)基層黨建“一網(wǎng)展現(xiàn)”，切實(shí)提升基層黨建科學(xué)化水平。

四是掌握民情動向。全面發(fā)揮網(wǎng)格黨組織核心作用，整合網(wǎng)格內(nèi)各類資源、建強(qiáng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)工作責(zé)任，著力提升“網(wǎng)格黨組織”在新型社會治理工作中的領(lǐng)導(dǎo)能力，著力提升黨員干部走進(jìn)群眾、了解群眾、帶領(lǐng)群眾的能力，著力提升鎮(zhèn)基層社會治理綜合指揮平臺信息收集、分析、研判的能力，全力保障明年xx會、重要時間節(jié)點(diǎn)平安穩(wěn)定。同時，強(qiáng)化文化引領(lǐng)，繼續(xù)通過美麗人物評選、文化禮堂、道德宣講、文化下鄉(xiāng)、非遺申報等工作，進(jìn)一步滿足老百姓日益提升的物質(zhì)精神文化需求。

五是完善兩新陣地。針對青藍(lán)樓宇園區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)量多、普遍規(guī)模小、黨員零散、活動組織難開展等問題，繼續(xù)創(chuàng)新黨建工作模式，在鎮(zhèn)“藍(lán)領(lǐng)驛站”模式的基礎(chǔ)上，全面整合現(xiàn)有資源，組建以“一站一中心一服務(wù)點(diǎn)”為主要陣地的xx鎮(zhèn)黨群服務(wù)活動中心，著力將中心建成鎮(zhèn)“兩新”黨建的工作總部。

六是建設(shè)勤廉xx。狠抓“一條例一準(zhǔn)則”的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政和反腐敗力度。持續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，建立村社黨風(fēng)廉政專項(xiàng)巡查機(jī)制，深化執(zhí)行“一案雙查”，全面加大問責(zé)力度，特別是對媒體曝光、違法用地、違法建筑、10%留用地項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)營等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題和領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)巡查，嚴(yán)懲群眾身邊的腐敗。

篇七：個人黨建述職報告2023

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、大家好：

按照會議要求，本人現(xiàn)代表xx社區(qū)就20xx年工作進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們進(jìn)行評議：

一、20xx年工作回顧

xx社區(qū)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總體要求，全面推行社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)法，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨組織自身建設(shè)，以“健康xx”為理念，通過365日全天候健康管理、健康服務(wù)，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社區(qū)”這一特色的綠色健康品牌社區(qū)。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下：

（一）抓隊(duì)伍強(qiáng)班子，提升服務(wù)水平

一是通過強(qiáng)化理論武裝，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社區(qū)活動，制定了黨員干部學(xué)習(xí)例會制度，將每周五確定為黨員干部學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論政策、黨史知識以及優(yōu)秀的文學(xué)作品。每周由兩位黨員干部主持學(xué)習(xí)，所有干部輪周主持，通過這種方式提高干部的學(xué)習(xí)積極性與創(chuàng)造性。今年共組織專題學(xué)習(xí)32次，組織學(xué)習(xí)討論8次，社區(qū)干部平均每人撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬字，撰寫學(xué)習(xí)心得6篇。

二是通過履行第一責(zé)任人職責(zé)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以制度約束隊(duì)伍、管理事務(wù)，形成以制度管人的制約機(jī)制和激勵機(jī)制。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)、教育和管理，堅(jiān)持每月召開一次黨員大會，召開一次支委會，每半年召開一次組織生活會，并通過講黨課增強(qiáng)干部的大局意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識。

三是通過理念創(chuàng)新，推動社區(qū)建設(shè)晉位升級。按照社區(qū)黨組織建設(shè)晉位升級的要求，為破解創(chuàng)新不足的難題，社區(qū)采取向居民請教、向先進(jìn)社區(qū)學(xué)習(xí)、向包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)請示等方式積極征詢創(chuàng)新的辦法與思路，助推社區(qū)晉位升級。

（二）知民情解民意，延伸服務(wù)內(nèi)容

按照社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)法的具體要求，知民情解民意，延伸服務(wù)內(nèi)容，滿足居民多樣化需要。

1、掌握民情。通過定期走訪居民、接待居民來訪來電、網(wǎng)絡(luò)互動等方式掌握民情并記錄民情日記。一是定期走訪，通過每兩個月對網(wǎng)格內(nèi)的住戶、企業(yè)走訪一遍，每兩周對特殊群體走訪一遍。在入戶過程中做到對特困家庭生活情況必問、孤寡及空巢老人身體情況必問、殘疾人生活及身體情況必問、待業(yè)失業(yè)人員就業(yè)情況必問、流動人口租房信息必問、矯正對象思想情況的“六必問”，及時了解特殊群體的需求，幫助其解決生活困難。二是接待群眾來訪來電。熱情接待每一位上門反映和電話反映問題的居民，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，耐心解釋群眾的疑問和困惑。及時了解和掌握下水道堵塞、路面破損、路燈損毀等關(guān)系群眾切身利益的問題。三是網(wǎng)絡(luò)互動，通過社區(qū)QQ群、在職黨員QQ群、微信群等信息平臺與居民互動，隨時了解社情民意，聽取居民意見建議。詳細(xì)記錄《民情日記》和民情登記臺賬。今年，共記錄民情日記9000字，記錄民情30件，其中已辦理的26件。

2、辦理民事。在具體工作中按照分析民情聚焦問題、建立臺賬梳理問題、及時辦理解決問題、反饋結(jié)果實(shí)時跟進(jìn)、群眾評議接受監(jiān)督、動態(tài)考核科學(xué)評價六個步驟辦理民事，讓社區(qū)服務(wù)內(nèi)容具體化，服務(wù)流程規(guī)范化。社區(qū)建立了民情的日匯總、周分析、月總結(jié)、季反饋制度和值周書記輪值制度，根據(jù)已經(jīng)分析研究的結(jié)果，分類建立即辦件、限時件、特辦件、承諾件、和代辦件臺賬，明確辦理責(zé)任人、辦理時限、主要措施。目前共建立問題臺賬86個，已經(jīng)解決的有62件。同時實(shí)行銷號制度，解決一件銷號一件。社區(qū)集中精力解決了一批群眾關(guān)心和關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。協(xié)調(diào)資金63萬元，為那日松南路五號街坊背街小巷硬化3000平方米并在部分路段安裝防護(hù)欄與限高架，為社區(qū)陣地南巷硬化1200平米，為割蛇壕平房區(qū)硬化1180平米；整合社區(qū)活動陣地，新開辟五處功能室，新建一處80平米的活動室；清理積存垃圾5噸、更換安裝破損、遺失井蓋4個。協(xié)調(diào)職能部門為割蛇壕小二樓建垃圾中轉(zhuǎn)站一座，為割蛇壕平房區(qū)35戶居民上了自來水，為那日松南路五號街坊225號、裕府小區(qū)北墻外等巷道建排污管網(wǎng)45米，為兩條巷道安裝了路燈，新增綠化600平米，疏通排水排污管網(wǎng)5處；為3戶貧困戶申請了低保，幫扶慰問貧困戶35戶，發(fā)放慰問金29300元。

3、滿足民需。結(jié)合自身實(shí)際，xx社區(qū)組建了健身服務(wù)團(tuán)、健心服務(wù)團(tuán)、健情服務(wù)團(tuán)，積極開展組團(tuán)服務(wù)，并將預(yù)約、代辦、錯時、數(shù)字服務(wù)有效融合于組團(tuán)服務(wù)中，著力打造“綠色健康社區(qū)”。為居民提供更加個性化的需求，提升社區(qū)服務(wù)品質(zhì)。發(fā)揮全國群眾體育先進(jìn)社區(qū)示范引領(lǐng)作用，xx社區(qū)先后承辦了三屆xx街道群眾體育運(yùn)動會，翻修改造籃球場、網(wǎng)球場各一處，組建了兩支健身舞隊(duì)；充分整合社區(qū)文化資源，組建了“夢響”藝術(shù)團(tuán)，先后演出25場，并兩次獲得xx區(qū)特色文藝展演金獎，我自編自導(dǎo)的小品《堅(jiān)守》獲xx區(qū)第十一屆社區(qū)文藝匯演曲藝類創(chuàng)作獎及一等獎、獲鄂爾多斯市農(nóng)牧民文藝匯演曲藝類銅獎。新創(chuàng)作的群口快板《群眾路線走基層》與漫瀚調(diào)對唱《群眾路線依了百姓的心》同樣得到觀眾的好評與喜愛。此外，通過協(xié)調(diào)xx區(qū)團(tuán)委、東聯(lián)中學(xué)、萬佳小學(xué)，組建了一支“五點(diǎn)半”課堂義教團(tuán)隊(duì)，免費(fèi)為轄區(qū)貧困兒童、流動兒童補(bǔ)習(xí)功課，“五點(diǎn)半”課堂被自治區(qū)宣傳部評為基層示范講堂。社區(qū)“和諧家園”社區(qū)課堂每月舉辦一場內(nèi)容貼近百姓生活的講座，今年，共舉辦講座7場。開展“愛在xx”志愿者服務(wù)活動，充分利用“三到兩強(qiáng)”活動，讓轄區(qū)在職黨員到社區(qū)“亮身份、認(rèn)崗位、做表率”，目前共有79名在職黨員在我社區(qū)報到并認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)項(xiàng)目。同時社區(qū)成立了6支志愿者服務(wù)隊(duì)，每月組織開展3-5次志愿者服務(wù)，扶貧助困、扶殘助弱、就業(yè)幫扶、家政服務(wù)、醫(yī)療、文化服務(wù)等。

（三）抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)，完善工作機(jī)制。

20xx年我組織班子全體成員，完善了《民主評議黨員制度》和《工作紀(jì)律制度》，建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，注重關(guān)心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發(fā)展黨員記實(shí)制、公示制、保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，做到用嚴(yán)格的制度規(guī)范黨員干部的行為。在半年一次的組織生活會中開展了批評與自我批評、黨員黨性分析評議、民主評議黨員等活動。

在半年一次的述職大會上，向“兩代表一委員”和居民代表就黨支部工作進(jìn)行述職，并組織參會人員進(jìn)行評議。同時，通過設(shè)置意見箱、開通服務(wù)熱線、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，進(jìn)行群眾滿意度測評，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

二、存在不足

一年來，xx社區(qū)在街道領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各位同事的辛苦努力下，各項(xiàng)工作取得了一定成績。但也存在一些不足：一是因我認(rèn)識不到位，導(dǎo)致對黨員的教育與管理上存在疏漏，黨員活動內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，培養(yǎng)和發(fā)展新黨員速度過慢；二是黨員先鋒模范作用沒發(fā)揮好，沒有有效調(diào)動離退休老黨員、流動黨員服務(wù)社會的積極性。三是社區(qū)黨建缺乏特色，把解決居民常規(guī)問題與服務(wù)居民等同于社區(qū)黨建，沒有突顯出黨建的主體地位。四是沒有把非公有制企業(yè)黨建當(dāng)做重點(diǎn)來抓。

三、今后努力方向

20xx年xx社區(qū)工作思路是全面貫徹黨的xx大精神，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆xx會“依法治國”內(nèi)容，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)為主線，全面推行社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)法，以“健康xx”為理念，繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)“健康的人、健康的心，健康的社區(qū)”這一目標(biāo)而努力。要做到提高“三種認(rèn)識”，尋求社區(qū)黨建動力；（即搞好社區(qū)黨建是全面建成小康社會的重要實(shí)踐、搞好社區(qū)黨建是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)客、搞好社區(qū)黨建是建設(shè)社會主義政治文明的有效舉措三種認(rèn)識）；抓好“三個結(jié)合”，激發(fā)社區(qū)黨建活力（即把社區(qū)黨建與維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定相結(jié)合、把社區(qū)黨建與繁榮社區(qū)文化相結(jié)合、把社區(qū)黨建與強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)相結(jié)合）；調(diào)動“三方積極性”，凝聚社區(qū)黨建合力（即調(diào)動各職能部門的積極性，爭取更多支持、調(diào)動轄區(qū)單位黨組織積極性，形成共建優(yōu)勢，調(diào)動廣大黨員積極性，發(fā)揮先鋒模范作用）。同時要創(chuàng)新工作內(nèi)容、方式、載體，努力形成社區(qū)“大黨建”工作格局。

以上匯報，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

篇八：個人黨建述職報告2023

各位領(lǐng)導(dǎo)：

自任xx鎮(zhèn)黨委書記以來，我認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，不折不扣將上級黨委各項(xiàng)部署落到實(shí)處，取得了較好成效，主要概括為“四聚焦四突出”。

一、聚焦中省市縣重大決策部署，突出學(xué)習(xí)貫徹

一是精心組織，周密部署安排。鎮(zhèn)黨委牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，自覺向以xxxxxx看齊，將學(xué)習(xí)貫徹xxxxx思想、黨的xx屆xxxx會精神以及中省市縣重大決策部署，特別是xxxx來xx視察重要講話精神、省委xxx書記來宜調(diào)研重要指示精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，按照縣委統(tǒng)一安排部署，對全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容要求、方式方法、檢查落實(shí)等進(jìn)行了要求規(guī)范，確保了學(xué)習(xí)的常態(tài)化和制度化。二是創(chuàng)新形式，豐富學(xué)習(xí)載體。今年7月17日，組織全鎮(zhèn)黨員干部、各村（社區(qū)）黨組織書記等50余名，赴xx交流學(xué)習(xí)在脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并通過召開鎮(zhèn)村干部研討會，進(jìn)一步鼓舞了士氣、開拓了思路、明確了方向。三是學(xué)以致用，找準(zhǔn)井江定位。xx作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在種養(yǎng)殖業(yè)方面有一定的基礎(chǔ)，但存在“小散弱”的劣勢。我鎮(zhèn)以上級重大決策部署為指導(dǎo)，用活用好相關(guān)政策，持續(xù)聚力農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，以生豬、肉牛等現(xiàn)代化養(yǎng)殖為突破口，以點(diǎn)帶面推動全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提檔升級，為全市爭創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心、xx地區(qū)經(jīng)濟(jì)副中心，全縣高質(zhì)量、跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

存在的問題及主要原因：一是政治理論學(xué)習(xí)常抓常新，但存在學(xué)得不深不透的問題。二是學(xué)習(xí)方法還停留在集中“讀文件、學(xué)政策”，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法上依然不足。三是在學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐上還不夠。究其原因主要在于我思路還不夠開闊，沒有很好的運(yùn)用先進(jìn)的政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動發(fā)展。

下一步思路及主要措施：一是進(jìn)一步抓好政治理論學(xué)習(xí)。從嚴(yán)要求全鎮(zhèn)各級黨組織和全體黨員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定跟黨走、聽黨話的決心和信心。二是進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。堅(jiān)持走出去開拓視野，向標(biāo)桿看齊、同先進(jìn)取經(jīng)，切實(shí)祛除安于現(xiàn)狀、固步自封的思想頑疾。三是進(jìn)一步指導(dǎo)工作實(shí)踐。著力在學(xué)以致用上下功夫，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部繼續(xù)把心思放在“干實(shí)事”上，把作風(fēng)轉(zhuǎn)到“快干事”上，把能力用在“干成事”上，全力在中省市縣確定的重點(diǎn)工作上求突破，推動學(xué)習(xí)貫徹往實(shí)里走、往深里走。

二、聚焦黨建領(lǐng)航，突出基層治理

一是落實(shí)政治責(zé)任強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持全面謀劃部署，主持召開黨委會專題研究黨建工作13次，解決村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等存在的重點(diǎn)問題3個，成功申報市財政資金集體經(jīng)濟(jì)扶持村，新增集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金100萬元。帶頭落實(shí)雙重組織生活制度，參加所在支部主題黨日活動4次，作黨課報告2次。二是嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)隊(duì)伍。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，全年共發(fā)展黨員7名，其中35歲左右的達(dá)到90%，大專以上文化的達(dá)到90%；成功回引xx名優(yōu)秀農(nóng)民工返鄉(xiāng)，打造返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)x個；以村（社區(qū)）“兩委”換屆工作為契機(jī)，嚴(yán)格按照程序選拔推薦了x名支委候選人，進(jìn)一步夯實(shí)了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為下步工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；（再加點(diǎn)軟弱渙散黨組織整頓內(nèi)容）。三是突出黨建引領(lǐng)強(qiáng)基礎(chǔ)。強(qiáng)化示范引領(lǐng)，積極發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用，全鎮(zhèn)順利通過省級脫貧攻堅(jiān)交叉考核，脫貧攻堅(jiān)工作得到考核組的充分肯定；發(fā)動全體黨員沖鋒在疫情防控第一線，把黨的強(qiáng)大政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為疫情防控工作優(yōu)勢，切實(shí)維護(hù)了一方平安；（再加點(diǎn)黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)容）。

存在的問題及主要原因：一是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對薄弱，農(nóng)民增收渠道不多，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有待加強(qiáng)。二是村（社區(qū)）后備力量培養(yǎng)措施不多，作用發(fā)揮不明顯。三是干部作風(fēng)還有差距，工作落實(shí)，逗真碰硬不夠。究其原因主要在于我指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路還不開闊，對干部隊(duì)伍的教育管理上還存在“好人主義”，在干部培養(yǎng)上方法不夠多。

下一步思路及主要措施：一是狠抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。用好用活xx村100萬元集體經(jīng)濟(jì)扶持資金，投資300余萬元新建現(xiàn)代化養(yǎng)豬場，在此基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并加以推廣，指導(dǎo)其他村級組織發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。二是狠抓基層干部隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新開展多樣化干部教育培訓(xùn)，突出實(shí)踐鍛煉。堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)督管理，逗硬獎懲，激勵實(shí)干，勇爭一流，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。三是狠抓重點(diǎn)工作落實(shí)。進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任體系，重點(diǎn)突出宜敘高速沿線500畝優(yōu)質(zhì)花椒、中藥材基地提檔升級，新發(fā)展生豬、肉牛、小龍蝦養(yǎng)殖模產(chǎn)業(yè)示范園1000畝，創(chuàng)新打造鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)、示范帶，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增收、富民惠民。

三、聚焦正風(fēng)肅紀(jì)，突出從嚴(yán)治黨

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“四個親自”要求，帶頭開展述責(zé)述廉，帶頭講廉政黨課3次，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。督促鎮(zhèn)紀(jì)委簽訂村（社區(qū)）廉政責(zé)任書xx份。二是注重宣傳引導(dǎo)。扎實(shí)開展“（今年8月份左右紀(jì)委喊下鄉(xiāng)走訪填報的那個活動）”活動，收集處理解決問題150個，提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價滿意度。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。深入開展扶貧領(lǐng)域問題、“一卡通”等專項(xiàng)治理，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，開展批評教育xx人，立案審查違紀(jì)違法黨員x名，配合縣紀(jì)委立案審查黨員x名。

存在的問題及主要原因：一是部分黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任自覺性不夠強(qiáng)。二是紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職能作用還沒有完全發(fā)揮出來。三是部分黨員干部慣性思維不同程度的存在。究其原因主要是我對黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)還不夠具體，壓力傳導(dǎo)還有差距。

下一步思路及主要措施：一是狠抓責(zé)任落實(shí)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實(shí)具體，做到責(zé)任明確，工作到位。二是堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，加大干部培訓(xùn)工作力度，不斷提高嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的能力。三是嚴(yán)明黨的紀(jì)律。把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動全面從嚴(yán)治黨，確保黨的路線方針政策和縣委、鎮(zhèn)黨委決策部署的貫徹落實(shí)。

四、聚焦意識形態(tài)，突出凝神聚力

一是堅(jiān)定政治方向。切實(shí)強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任意識，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持每月研究1次意識形態(tài)工作。主持召開中心組理論學(xué)習(xí)12次，組織開展xxxxx思想、xxx對xx工作系列重要指示精神、省委xxx書記來xx調(diào)研重要指示精神，xx屆四中、五中全會精神、及省委、市委、縣委全會精神宣講80余場次，不斷凝聚思想共識。二是提升鄉(xiāng)風(fēng)文明。堅(jiān)持廣泛宣傳社會主義核心價值觀，注重典型引領(lǐng)，培育文明新風(fēng)，全鎮(zhèn)推薦評選竹鄉(xiāng)美麗庭院、最美家庭等先進(jìn)典型2戶，授予xx戶家庭“清潔文明戶”。三是做好輿情管控。及時辦理上級交辦信訪件、網(wǎng)絡(luò)輿情等xxx余件，辦結(jié)率達(dá)到xxx%。

存在的問題及主要原因：一是手機(jī)小視頻APP、直播平臺、微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索。二是信息報送量不足，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大。三是意識形態(tài)工作隊(duì)伍的水平還不夠高。究其原因主要是我對意識形態(tài)工作責(zé)任制認(rèn)識還不夠充分，在“五個責(zé)任”的落實(shí)上還存在差距，在隊(duì)伍建設(shè)上思考還不夠多。

下一步思路及主要措施：一是強(qiáng)化責(zé)任意識。及時調(diào)整充實(shí)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確落實(shí)責(zé)任。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。積極挖掘意識形態(tài)工作人才，真正做到事得其人、人盡其才、才盡其用。三是強(qiáng)化載體創(chuàng)新。充分利用新媒體、政務(wù)信息、報刊網(wǎng)站等媒介，主動發(fā)聲，講述定文故事，傳播定文聲音。