日月其邁，歲律更新！值此辭舊迎新的美好時刻，我謹代表集團黨委，集團領導班子，向奮戰(zhàn)在各個工作崗位的__人們致以新年問候！向關心和支持__集團的各界朋友們致以節(jié)日的祝福！

回首20__年，百年變局與世紀疫情交織，堅守初心與擁抱變化同在。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，我們滿懷豪情迎來中國共產黨百年華誕，__集團也在這個變局中開新局的時代迎難而上，屢創(chuàng)佳績。每個__人都在自己的崗位上創(chuàng)新創(chuàng)造，向著夢想奔跑，為實現(xiàn)偉大的“中國夢”貢獻著自己的一份力量。

時間是最偉大的書寫者，剛剛過去的一年，是集團發(fā)展歷程中極不平凡、極具挑戰(zhàn)的一年，但我們從未退縮，從未止步。面對嚴峻復雜的發(fā)展環(huán)境，我們經歷著磨礪與變革，但也收獲了成熟與堅定。

__集團在市委、市政府正確領導下，堅持以____思想為指導，全面貫徹落實市委、市政府決策部署，持續(xù)深入推進轉型升級，沉著應對各種困難與風險，全體員工付出了艱辛努力，較好的完成了年度各項經營任務指標，實現(xiàn)了“__五”良好開局，我衷心向勤勞樸實、樂觀堅定的__勞動者們致敬！向攻堅克難、改革創(chuàng)新、勇于攀登的__奮斗者們致敬！

這一年，我們堅持黨建引領，深化黨史學習教育成果，營造出濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。我們以“活力__”攻堅克難行動為抓手，推動黨建工作與生產經營深度融合，用一個個平凡的故事，詮釋了又一年不平凡的歲月，書寫了__集團高質量發(fā)展新篇章，集團黨委連續(xù)4年獲評年度國資委黨建考核“優(yōu)秀”等次，榮獲“自治區(qū)先進基層黨組織”榮譽稱號。

這一年，我們以新發(fā)展理念擘畫藍圖，堅持改革創(chuàng)新與資源整合兩手抓，全面落實國企改革三年行動方案，加快推進集團戰(zhàn)略轉型升級向縱深推進，全面完成集團八大業(yè)務板塊整合、組織架構調整，明確授權關系、探索債務化解渠道等重大任務，堅定不移優(yōu)化產業(yè)布局，不斷提高業(yè)務經營能力和水平，推進集團公司全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

這一年，我們全力推進重大公共服務保障設施、交通路網(wǎng)防洪綠化設施、產業(yè)和生活配套設施以及智慧城市建設，助力新區(qū)城市功能配套整體躍升和戰(zhàn)略性新興產業(yè)集聚發(fā)展；我們在創(chuàng)新道路上奮勇前行，堅持以科技為支撐，在“加快數(shù)字化發(fā)展，建設數(shù)字中國”的框架下，以車聯(lián)網(wǎng)項目為突破點，推動“數(shù)字柳東”不斷取得新進展，推進企業(yè)高質量發(fā)展。

這一年，我們堅持抓黨建固根基、抓創(chuàng)新求突破、抓投資擴動能、抓板塊促經營、抓轉型強內功，在攻堅克難中排除萬難，在上下同心中增添信心。一個個看得見的“__速度”，讓柳東新區(qū)“大動脈”越發(fā)強健有力，一批批項目的開工與完工，承載著人民的期盼，延伸向美好未來，也展示了__人不畏艱難、勇于挑戰(zhàn)的使命擔當。

藍圖繪就，須揚帆破浪；任重道遠，須策馬揚鞭！20__年的風帆已經揚起，同志們、朋友們！追夢的我們又將踏入新的征程。機遇與挑戰(zhàn)并存，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨，讓我們以“不馳于空想、不騖于虛聲”的實干和昂揚姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，共同打造和迎接屬于__集團的宏偉事業(yè)，以優(yōu)異的成績向黨的__大獻禮！

最后，祝愿各位朋友新春快樂，幸福安康，祝福我們偉大的祖國國泰民安，繁榮昌盛！

篇二：公司董事長新年致辭

天總會亮的，即使寒潮來臨，即使沒有陽光。

風月青春都好看，雨夾雪來也浪漫。我一生極苦，卻不喜吃糖，獨愛烈酒和辣椒花椒；常常傷害自己，卻沒有傷害過任何人。如同喝酒常搶酒，喝茶不醉茶。碌碌謀生，謀我所愛。

一世沉浮，云臺山是人間歸途。此時在暗夜中，在大雪紛飛中，在寒流滾滾中，高速路上車輛稀少，只有我，全為茶旅事，晝夜奔波苦�？嘀杏袠肥�，同仁頻碰杯。

你能見到我時，我已用盡全身力氣，才開始懂得努力遠離一切降低睡眠質量的人和事。歲歲又年年，萬事同一般。

想成為那種不聲不響但能把事情做好的人。有時我也覺得冷，可我不會隨便抱別人；偶爾爛醉后對身邊最親近的兄弟親一下，醒來后自覺失態(tài)不表態(tài)更不變態(tài)。希望那些不睡覺的星星，替我吻一下你的眼睛。

我無迷途，皈依知返。各自努力，頂峰相見。若我胸中有丘壑，同仁眉目作山河。

我曾踏雪尋梅而來，只因君在云臺山中。山河應如故，故人長孤獨。家鄉(xiāng)梅未開，困苦可奈何？同仁同事在，戮力望清秋。

20__年祝這世界繼續(xù)熱鬧非凡，祝我仍然是我，祝茶旅有全新面目。

趁著人正中年，我還要再和工作生活死磕二十年。云臺山，你是我的唯一熱衷且堅定不移。別讓人覺得你的人生就這樣了，我覺得別人的人生就不一樣了。人與人之間，有散場是難免的，盡興而歸就好了。往后茶旅人千山我獨行，質疑者不必相送。

Www.0279.NeT來年春色搖曳，我仍愿一身舊雪。

我們一定要走，走到燈火通明。在遇見安化遇見云臺山的那一刻，浩瀚群星，皆降為塵。月亮不會奔你而來，星星也不會，云臺山也不會，但我會過去。所謂“山不過來，我就過去”。

所有拼命和努力，在朋友圈里都設置成了僅茶旅人可見。

這個寒冬后，將迎來我生命中的第四十五個春天。其實對我，只要看到信任的微笑便是春天了。

前晚有人問我，為什么遍地都是月光，可月亮就一個？我答：還有李亮。他笑：李亮只是海量。聽懂這段對話的朋友，我遙遙敬你一杯。

愿如山川般活著，縱然一生有時沉默。因為我來到這個世界，為了看看白色的雪花和藍色的地平線。

我有一捧雪，不知贈何人。

故而煮云上，茶香滿冬晴。

這是我今冬寫給茶園最好的詩。祝愿自己永遠堅定而柔軟，自戀自信且謙遜，陽光月光同皎潔，灰塵紅塵與光同塵。但堅決不會因為寒潮冬云，就抱怨缺少陽光。

20__，一切還行；20__，生生不息。同是風華正茂，怎愿甘拜下風，怎愿自墜風塵。大抵內心有庭樹，亭亭如冠，如君風致。

聽聞遠方有藍圖，我跋涉千里，篳路藍縷。

我生來平庸，也生來驕傲。

20__年，萬物更新，舊疾當愈。安化安化，常安如法。

我可能走得很慢，但我從不后退。

思念如馬路，自別離聚合。那匹奔騰在云臺山草地上前年出生的馬，取名李小亮，無需揚鞭，不曾停蹄。

篇三：公司董事長新年致辭

親愛的全體__同仁，大家下午好！

20__年是極不平凡的一年。突如其來的新冠疫情給全球經濟、人民生活乃至生命安全帶來了極其深遠的影響。在中國共產黨的英明領導下，中國人民率先戰(zhàn)勝了疫情，充分體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性，中國人民的文化自信、中醫(yī)自信得到了空前的增強。受疫情影響，廚電行業(yè)呈現(xiàn)了前低后高、線下低線上高的增長態(tài)勢，同時又呈現(xiàn)了集成化、智能化、健康化、場景化等新趨勢。面對嚴峻形勢，__人努力弘揚三大作風，勤練三大劍法，認真貫徹落實SPBP，積極擁抱流程與組織變革，持續(xù)推動產品與技術創(chuàng)新，大力改進質量成本，堅決打好三大戰(zhàn)役，全年取得了很好的業(yè)績。集團銷售收入實現(xiàn)120億元，在疫情影響下取得了10%的增長。借此機會，我謹代表__集團，向所有__人、所有合作伙伴、2000萬__用戶、關心支持__的各級領導、所有家人和朋友們致以最衷心的感謝和最誠摯的祝福！

六年前的__杯上，我們基于中華優(yōu)秀文化提出了新的__愿景：成為一家偉大的企業(yè)。我們認為一家偉大的企業(yè)不僅是一個經濟組織，要滿足并創(chuàng)造顧客的需求；而且是一個社會組織，要積極承擔社會責任，不斷導人向善，促進人類社會的真善美。同時，要具備四個特征：顧客得安心，員工得成長，社會得正氣，經營可持續(xù)。這四個特征同樣也揭示了建設一家偉大企業(yè)或組織的途徑：通過創(chuàng)新立美、品質立信、成本立惠、品牌立義，讓顧客得安心；通過關愛感化、教育熏化、制度固化、才能強化，讓員工得成長；通過積極承擔法律責任、發(fā)展責任、倫理責任、慈善責任，讓社會得正氣；通過不斷完善戰(zhàn)略管理、運營管理、人文管理、風險管理，讓經營可持續(xù)。這是一種全面的視角，從顧客、員工、社會、管理四個方面成就偉大企業(yè)。近來在撰寫__基本法則時，我們還發(fā)現(xiàn)了一種組織的視角，通過組織修煉打造一個偉大的企業(yè)。組織修煉包含三個部分：組織能量、組織奮斗精神和組織能力的修煉。其中，組織能量是根本，組織奮斗精神是條件，組織能力是保障。

組織能量

組織能量是__文化中的特有概念。那什么是組織能量？這個能量不是物理或化學中的能量概念，而是指人的心性能量、心靈品質、心中的寶藏。心靈品質越好，心中寶藏開發(fā)越多，心性能量就越高，心的力量就越強大。__青年時期的作品《心之力》就充分闡述了心之力的強大，值得我們反復誦讀。組織能量就是組織中所有成員的心性能量的總和。個體能量的總和并不是算術相加，而是會出現(xiàn)相乘效應。比如當組織中個體能量都是正能量時，個體能量之間就會出現(xiàn)相乘效應，組織能量就會遠大于個體能量的算術之和。

現(xiàn)代西方管理中并無組織能量的概念，因為能量是中華文化中的概念，而__文化是具有中國特色的中西合璧的體系，所以才有了個人能量和組織能量的概念。那么引入這個概念的意義何在？首先，西方管理傳入中國后有所偏頗。管理的有效性需要建立在兩條腿走路的基礎上，兩條腿就是信仰和制度，缺一不可。因為沒有信仰（如對制度的敬畏感），制度的有效性就會大打折扣；如果沒有制度，就不會有良好的秩序。西方管理到了中國后，只剩下制度，沒有了信仰。當然，西方的信仰確實無法照搬照抄，因為這里講的信仰是指本土信仰，但只有一條腿的管理無法產生相應的效果。我們可以用中國人的信仰加以代替，中國人的信仰是文化信仰，是道德信仰，是因果信仰，是對圣賢的信仰，是對人人皆可成圣賢的信仰。而圣賢又是高能量的代名詞。所以，中國人的信仰又可以說是對能量的信仰。有了信仰，管理的兩條腿重新建立起來了。其次，一名真正的武林高手既要有精妙的招式，還要有強大的內力（力量）。兩者結合，相輔相成，才能成為了真正的高手。一個組織也是如此。組織能量好比強大的內力，組織能力好比精妙的招式，一個偉大的組織同樣也是缺一不可的。

提升組織能量的主要方法就是全員學習中華文化并踐行“五個一”，即立一個志、讀一本經、改一個過、行一次孝、日行一善。中華文化認為：人人皆有跟圣人同樣巨大的心性能量和心中寶藏。但我們自己為何并沒感覺？如果把這個巨大的心性能量比作太陽（太陽的能量確實無比巨大），圣人的內心已是晴空萬里，太陽的能量便顯露無遺。而我們普通人的內心烏云密布，完全遮蓋了太陽，從而太陽的能量基本被烏云隔斷了。所以，我們跟圣人的差別是我們心中有烏云，而圣人沒有烏云。這個烏云中，最大的兩片烏云是不明和貪欲（或者叫貪愛、小我）。不明是不明白宇宙人生的真理真相，如最大的寶藏是心靈、最大的規(guī)律是因果、最大的能量是立志，等等。貪欲是指對自己、他人和社會不好的過度的欲望。只要不斷消減或去除這兩片烏云，太陽的能量就會逐漸穿透或完全顯露出來。那如何消除這兩片烏云呢？就是用“讀一本經”對治不明，用“改一個過、行一次孝、日行一善”對治貪欲�！白x一本經”重在明心明理，通過學習中華優(yōu)秀文化，明白人生的道理和真理。而“改一個過、行一次孝、日行一善”就是為善去惡，就是消貪欲、去小我、求大我。持之以恒地踐行兩個對治，就一定會有成效，個人和組織的能量就會不斷地提升。開始踐行并不難，難在持之以恒，所以，用“立一個志”確保能夠明確目標、持之以恒。這就是“五個一”的由來和內涵。

組織能量是成就偉大企業(yè)的根本，是激發(fā)組織正氣、實現(xiàn)組織真正成功的關鍵。

組織奮斗精神

組織奮斗精神是指一個組織的全體成員為達成組織目標而努力拼搏、戰(zhàn)勝前進道路上的各種困難與挑戰(zhàn)的精神。奮斗精神的內涵包括攻堅克難、百折不撓的意志品格，不達目的、誓不罷休的精神狀態(tài)，自力更生、自強不息的自主意識，快樂學習、快樂奮斗的樂觀主義精神等�？梢姡�即使有了組織能量，但如果沒有組織奮斗精神，也難有組織的成功，更不會有偉大的組織。組織奮斗精神的產生需要有內因和外因，或者叫內驅力和外驅力，兩者缺一不可。

內驅力是組織奮斗精神產生的內因和關鍵。內驅力來自組織全體成員的共同信念。共同信念包括中華優(yōu)秀文化、奮斗的意義價值、__的核心理念等等。組織需要通過各種方法促進共同信念的形成并持續(xù)堅定共同信念。

堅信奮斗精神乃中華之魂。奮斗精神是中華民族的傳統(tǒng)美德和精神財富，是中華文化的重要內涵。中華文明能夠成為世界上唯一延續(xù)至今的古文明，中華民族能夠永遠屹立不倒，離不開全體中國人百折不撓的奮斗精神。____指出，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍是中國人民奮斗出來的。中國人民自古就明白，世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗。偉大奮斗精神深深根植于博大精深的中華文明，勃發(fā)于火熱的社會實踐，升華凝結于中國人民日新月異的創(chuàng)新創(chuàng)造，是中華民族立于世界民族之林、引領時代潮流、實現(xiàn)民族復興的強大精神支撐。

堅信奮斗精神乃使命所在�！洞髮W》開篇：“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。”進而指出實踐途徑為：格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。北宋五子張載的橫渠四句：“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平�！逼浜诵亩际侵赋隽巳藖淼竭@個世界都是帶著使命而來的，生而為人的使命便是內圣外王。而內圣外王的基礎就是自強不息的奮斗精神。沒有這種奮斗精神，一切都將是空談。這種使命落到__，就是為了億萬家庭的幸福。

堅信奮斗精神乃成功所依。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經歷風雨，怎么見彩虹。這個世上，沒有隨隨便便的成功。要取得多大的成功，就要付出多大的努力和奮斗。理想再美好，智慧再高明，但如果不去奮斗，就不會有任何收獲，理想終究會成為空想。我們唯有發(fā)揚偉大的奮斗精神，自強不息，自我驅動，開拓進取，才能取得事業(yè)的成功。

堅信奮斗精神乃幸福所賴。天下最大的規(guī)律是因果。每個人都有兩個賬戶：一個是資金賬戶，一個是福氣賬戶。存錢越多，花錢越少，則資金賬戶里的錢越積越多。反之，則越來越少。福氣賬戶也是一樣，積福越多，消福越少，則福氣越積越多。反之，則越來越少。中華文化告訴我們：行善積福，為惡消福；利他積福，利己消福；奮斗積福，惰怠消福。事實上，行善利他，都離不開奮斗。所以，唯有奮斗，才能增加自己的福祉。____才會說，幸福都是奮斗出來的。

堅信__是一家使命、愿景、價值觀驅動的企業(yè)�！盀榱藘|萬家庭的幸福”的使命、“成為一家偉大的企業(yè)”的愿景、“人品企品產品三品合一”的核心價值觀是激勵一代代__人不懈奮斗的根本動力。

外驅力是激發(fā)組織奮斗精神的外因和保障。外驅力來自于有效的激勵機制。激勵機制按性質可分為精神激勵、物質激勵、機會激勵；按需求層次可分為安全感激勵、歸屬感激勵、尊重感激勵、成就感激勵；按時間軸可分為短期激勵、中期激勵、長期激勵；按獎懲可分為正激勵、負激勵。精神激勵包括認可、表揚、鼓勵、表彰、榮譽、福利、批評、約談、問責、處分、末位調整，等等。物質激勵包括工資、獎金、股份、津貼、特別獎、福利、罰款，等等。機會激勵包括晉升、更有挑戰(zhàn)的新崗位、新業(yè)務，等等。激勵機制的設計要體現(xiàn)文化導向、獎優(yōu)罰劣、向火車頭傾斜、適當拉開差距、導向可持續(xù)增長。組織要在核心理念和業(yè)務戰(zhàn)略的指引下，針對成員的需求，持續(xù)優(yōu)化激勵機制，增進組織奮斗精神。

組織奮斗精神是成就偉大企業(yè)的條件，是激發(fā)組織活力、實現(xiàn)組織成功、增進組織福祉的關鍵。

組織能力

何謂組織能力？管理學上是這樣定義的：組織能力是指開展組織工作的能力。包括企業(yè)所擁有的一組反映效率和效果的能力，這些能力可以體現(xiàn)在公司從產品開發(fā)到營銷再到生產的任何活動中。精心培育的組織能力可以成為企業(yè)競爭優(yōu)勢的一個來源。從__的實踐來看，組織能力來源于以下要素的綜合效果：組織結構、流程與體系、知識與智慧、干部與人才等。

組織結構：組織結構是組織能力的基礎承載結構，是組織作戰(zhàn)時的基本陣型。去年開始實施的組織變革，主要通過以下幾個方面，把“綠皮火車”打造成導向沖鋒、自帶動力的“動車組”組織陣型。一是打造產品線“動車組”：建設產品線重量級團隊，承擔產品成功和端到端經營責任；二是打造零售“動車組”：建設總部、大區(qū)、辦事處三級經營中心，各司其職，協(xié)同作戰(zhàn)；三是構建專業(yè)能力平臺：強化中研院、零售專業(yè)部門，支撐“動車組”有效調用能力；四是建立“動車組”互鎖機制：產品線和銷服線實施四個互鎖，確保動車組的動力指向一個方向。

流程與體系：流程是對業(yè)務模式及業(yè)務流的一種描述方式，是優(yōu)秀干法的總結和固化，是為顧客創(chuàng)造價值的載體。流程建設應與管理體系推進相結合。三體系和卓越績效標準是全球最佳實踐和專家智慧的凝結。三體系是符合性要求，是夯實管理的基本功。卓越績效是成熟度標準，是追求卓越的方法論。目前__需要實現(xiàn)五個方面的突破：對流程與體系統(tǒng)一認知、樹立正確觀念；運用流程架構描述業(yè)務邏輯；賦能質量運營組織，激活流程運行機制；流程運行應符合要求，一次做對；持續(xù)優(yōu)化流程，促進組織能力不斷提升。

知識與智慧：21世紀是知識經濟時代，知識與智慧是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資產，對知識與智慧的識別、獲取、分享、應用和創(chuàng)造是企業(yè)在不確定性經濟環(huán)境下創(chuàng)造更大價值、獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢的關鍵，能有效推動組織持續(xù)創(chuàng)新、提升組織效率、加強組織協(xié)同、加速人才賦能，從而提升組織能力。我們要加快建設知識管理流程，形成知識管理機制，構建全員知識與智慧經營體系，建設__智慧共同體，不斷創(chuàng)造領先的中西合璧的知識與智慧。

干部與人才：干部與人才是組織能力的決定因素。我們正在或將要通過以下幾個方面，培養(yǎng)兼具仁、智、勇的引領組織前行的火車頭干部和專業(yè)人才隊伍。一是在干部任用上，選拔與“動車組”適配的火車頭干部，承擔起使命和責任；二是在干部評價上，實施ABC和末位調整機制，激發(fā)干部擔當進��；三是在干部激勵上，實施短、中、長期結合的激勵機制，拉開差距，鼓勵沖鋒；四是在干部培養(yǎng)上，實施以角色模型為核心的現(xiàn)任干部隊伍建設，和以繼任計劃為核心的后備干部隊伍建設；五是通過職級體系變革，促進人才發(fā)展，支撐未來千億規(guī)模對人才發(fā)展通道的需求。

標桿學習、復盤改進、總結教授是提升組織能力的三把利劍（新三劍）。標桿學習就是組織站在巨人的肩膀上學習成長并超越標桿，然后再換更高水平的標桿，不斷超越，追求卓越。復盤改進就是組織應對每個任務、每個項目、每個目標、每個階段的達成情況進行復盤，針對問題進行根因分析，提出改進措施，同時提煉萃取成功經驗，兩者均應固化到流程（干法）中去�？偨Y教授就是組織成員對標桿學習、復盤改進及其他實踐的成果進行系統(tǒng)總結，并給他人講授，要盡可能做到簡單易懂。這是個人提升知識技能乃至智慧的最有效的方法。常態(tài)化的標桿學習、復盤改進和總結教授能使組織不斷減少錯誤，優(yōu)秀流程（干法）快速得到固化和推廣，個人能力和組織能力得到快速提升。

踐行關鍵業(yè)務行為是在事上修煉，也是提升組織能力的重要方法。組織中的任何成員都有自己的崗位職責，根據(jù)崗位職責可以得出業(yè)務角色或業(yè)務場景，由此再得出這個崗位的關鍵業(yè)務行為。組織成員均高質量地踐行關鍵業(yè)務行為，能大大提升組織能力。

組織能力是成就偉大企業(yè)的保障，是建設企業(yè)核心競爭力的關鍵。要把組織能力建在組織結構上、建在流程與體系上、建在知識與智慧上、建在干部與人才上。

另外，還有一種方法能同時提升組織能量、組織奮斗精神和組織能力，那就是踐行價值觀（仁智勇）行為。這是在德與事上修煉。去年我們已制定了仁智勇的行為標準，共六個方面：仁包含使命擔當、關愛顧客；智包含以終為始、行事有方；勇包含知恥后勇、擁抱變化。所以，通過踐行五個一行為、仁智勇行為、關鍵業(yè)務行為等三大行為實現(xiàn)心、道、德、事上全面的修煉，持續(xù)提升組織能量、組織奮斗精神和組織能力。

綜上，組織能量、組織奮斗精神和組織能力相輔相成，三位一體，便能實現(xiàn)偉大企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)增長。

同志們！希望和挑戰(zhàn)并存的20__年已經到來。今年是中國共產黨建黨__周年，也是實現(xiàn)第二個百年目標第一階段的開局之年。對__而言，是創(chuàng)業(yè)第六個五年的開局之年。讓我們繼續(xù)弘揚三大作風，踐行三大行為，增強內外驅力，勤練三大劍法，持續(xù)提升組織能量、組織奮斗精神和組織能力，實現(xiàn)__可持續(xù)增長！

最后，祝大家新年大吉！闔家幸福！

謝謝大家！

篇四：公司董事長新年致辭

同志們，大家新年好！

在20__年元旦來臨之際，我謹代表__黨政班子，向節(jié)日期間堅守崗位、奮戰(zhàn)在各基地基層一線的廣大干部職工致以親切的問候，并通過你們向全司離退休老同志和職工家屬們送上新年最美好的祝愿！

剛剛過去的20__年，是偉大的中國共產黨迎來__年華誕、第一個百年奮斗目標實現(xiàn)、向著第二個百年奮斗目標進軍的承啟之年，也是__克難奮進、筑夢前行、立足新起點謀劃新發(fā)展的開局之年。__月__日，__納入__管理，翻開了具有里程碑意義的嶄新一頁。一年來，在省委省政府和__的堅強領導下，公司深入學習貫徹____考察__和考察__重要講話精神，認真學習貫徹黨的__大和__屆____會精神，抓實生產經營和改革發(fā)展任務，全力促進融入融合，各方面取得了長足進步。

這一年，我們堅持__“一基五元”的戰(zhàn)略牽引，主動做好戰(zhàn)略承接和體系對接，促進價值理念和企業(yè)文化的深度融合，干部職工“同一個__”的認同感不斷增強。我們堅持聚焦主業(yè)，強鏈補鏈，全面對標找差，強化產業(yè)協(xié)同，實現(xiàn)聚合發(fā)展，鋼鐵主業(yè)提質增效，園區(qū)產業(yè)盤活創(chuàng)效，推動效率效益實現(xiàn)較大提升。我們堅持全面深化改革，深入推動管理變革和體制機制創(chuàng)新，國企改革三年行動取得新成效，瘦身健體年度任務全面完成，通過盤存量實現(xiàn)資產結構持續(xù)優(yōu)化、效率不斷提升，內生動力進一步增強。我們堅持管理體系建設和管控體系能力提升，開展“雙基”管理，以嚴格苛求推行一貫制和穿透式管理。“一公司多基地”管控模式基本形成，專業(yè)化管理水平、公司化治理能力明顯改善。我們堅持以項目為抓手，落實“雙碳”政策和“三治四化”要求，加快綠色工廠建設，__基地二期進入最后沖刺，智慧制造項目正式切換上線，承載著__綠色低碳轉型發(fā)展的夢想即將揚帆起航。我們堅持以人民為中心的發(fā)展理念貫穿始終，把“為民辦實事”辦實、辦好，解決了一批職工“急、難、愁、盼”的問題，結合項目建設改善職工生產生活條件，堅持薪酬與業(yè)績掛鉤的績效導向，在公司經營困難的情況下，保持工資總額總體增長，以改革發(fā)展成果惠及最廣大職工群眾。

過去的一年，公司爬坡過坎、闖關奪隘，經受住前所未有的風險挑戰(zhàn)，迎來了改革發(fā)展難得的重要機遇。這些成績，歸功于全司干部職工的努力拼搏、無私奉獻，也歸功于廣大離退休老同志和職工家屬的理解和支持，我們向大家表示由衷的感謝。

20__年，是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是充滿希望的一年。對于__而言，極為重要，十分關鍵。面對紛繁復雜的環(huán)境形勢和繁重艱巨的改革任務，我們務必要始終堅持以____思想為指導，深入學習貫徹黨的__大和__屆歷次全會精神，堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，踐行新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，加快推動公司實現(xiàn)高質量發(fā)展。我們務必要增強緊迫感、危機感和使命感，發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息、奮力拼搏、彎道超車的新__精神，落實“三高兩化”要求，做優(yōu)做強鋼鐵主業(yè)，做活做精園區(qū)產業(yè)，快速提升公司的盈利能力和核心競爭力。我們務必要緊緊圍繞“一公司多基地”管控模式，追求極致的高效率和高效益，持續(xù)補短鍛長，加快綠色化精品化智慧化發(fā)展，實現(xiàn)厚積薄發(fā)，推動公司華麗蛻變。我們務必要搶抓發(fā)展機遇，加快融入__，不畏艱難，不畏險阻，以巨大的勇氣實現(xiàn)超越自我、跑贏大盤、追求卓越，在新的征程中，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭做一流企業(yè)。

同志們，未來永遠掌握在我們自己手中，需要我們共同去開創(chuàng)，今天所有的付出都是為了明天更大的勝利。站在公司改革發(fā)展的重要關口，唯有不懈奮斗、承壓奮進，才會為公司爭取更廣闊的發(fā)展空間，才能贏得屬于每個人的幸福。我相信，在__的戰(zhàn)略引領和正確領導下，只要保持定力、上下同欲、步調一致，通過全體干部職工的共同努力，一定能夠圓滿完成好全年各項目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的__大勝利召開。

最后，祝愿：

__百尺竿頭、更進一步！

__公司蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上！

大家新年快樂、身體健康、工作順利！

篇五：公司董事長新年致辭

各位同事們，大家新年好！

一元復始，萬象更新，在新年到來之際，我代表公司向所有為之付出貢獻的同事們致以崇高的敬意，向剛剛加入母子公司大家庭的新成員表示由衷的歡迎，向所有信任和支持__的客戶、合作伙伴表示誠摯的感謝！

在剛剛過去的一年里，面對嚴峻的市場挑戰(zhàn)、艱巨的研發(fā)任務，面對遍布全國各地多個城市、多個行業(yè)項目交付壓力，母子公司全體員工迎難而上，奮斗拼搏。銷售、售前、研發(fā)和交付等人員為了實現(xiàn)對客戶的承諾長期出差駐場、加班加點，重點項目為了進度甚至經常加班到后半夜，職能部門盡職盡責，各項支撐工作保障有力。大家為了公司的生存與發(fā)展，在挑戰(zhàn)和壓力面前克服種種難以想象的困難，以腳踏實地的付出為客戶解決問題，為公司爭得榮譽。

20__年，是“項目交付能力提升年”和“KPI過程考核年”，在KPI考核上，杜絕空談，公司在“整體HC控制、研發(fā)下沉和KPI過程考核”穩(wěn)健的經營思路指導下，對近幾年在行業(yè)拓展過程中積累下來的：商機立項時間過長、項目實施時間過長、項目回款賬齡過長、項目預算多次變更和商機流失、提前實施項目流失、負利潤項目、爛尾項目等不良經營行為，進行了多次梳理。公司在近幾年成長過程中，確實在某些領域、某些項目、某些人員使用上犯了一些錯誤，甚至是低級幼稚錯誤。這些錯誤，有些是可以避免的，有些是成長過程中要付出的代價，當然這些代價也是未來公司成長的一筆寶貴財富。通過梳理和整改，公司上下統(tǒng)一認識，在KPI上講故事和空談的少了，項目交付管控上更趨于合理和準確。這些成果，要在公司運營過程中固化下來，形成常態(tài)化機制，為公司健康穩(wěn)健運營筑牢根基。

20__年，公司在業(yè)務及市場拓展方面，持續(xù)穩(wěn)步增長，銷售業(yè)績同比增長25%，公司在銷售業(yè)績、回款兩項指標均創(chuàng)造了歷史新高，傳統(tǒng)板塊和新興板塊均保持了穩(wěn)步增長，公司整體經營狀況健康良好。

通信板塊，整體業(yè)績規(guī)模突破10億元，同比增長46%。三大運營商事業(yè)部及移動軟件事業(yè)部均超額完成任務，聯(lián)通事業(yè)部經過1年的攻堅奮戰(zhàn)，聯(lián)通省分側數(shù)據(jù)完成集約上云，全國搭建一套系統(tǒng)，支撐了“一體運維兩級生產”模式，為大型集團企業(yè)樹立了“上云工程”項目標桿。__，年度業(yè)績同比增長21%，業(yè)務范圍走向線上線下渠道融合、多渠道支撐模式。

金融和保險板塊，整體業(yè)績穩(wěn)步增長。金融事業(yè)部在數(shù)據(jù)庫____銷售方面摸索出了一些經驗，成功在__銀行、證監(jiān)會等客戶落單，業(yè)績同比增長30%。商業(yè)銀行事業(yè)部是__融入母公司的第一年，業(yè)績同比增長58%，在農商行數(shù)據(jù)倉庫訂單方面有所突破。__業(yè)績及利潤保持穩(wěn)定增長，手機銀行業(yè)務市場品牌和市場競爭力優(yōu)勢明顯，金融大數(shù)據(jù)、營銷云等業(yè)務市場份額持續(xù)擴大。

工業(yè)板塊，基于____雙跨平臺，聚焦煤礦、水泥、熱電、新能源等行業(yè)領域，運用人工智能、數(shù)字孿生等技術推動兩化融合發(fā)展。巴礦、金隅數(shù)據(jù)倉庫項目在煤礦、水泥傳統(tǒng)行業(yè)具備標桿示范作用，工業(yè)事業(yè)部業(yè)績同比增長33%。__“高爐無人化智能系統(tǒng)”，截至到今天，在某高爐已穩(wěn)定運行近100天，系統(tǒng)自動控制平衡爐溫，鐵水質量和燃料比均有明顯改善，是中國工業(yè)智能化燈塔項目，__業(yè)績及利潤均穩(wěn)步增長。

公共安全和大客戶板塊，業(yè)績保持同比增長，公共安全業(yè)務同比增長150%，簽下數(shù)個戰(zhàn)略性項目，獲得客戶高度評價。

數(shù)字政府板塊，業(yè)績同比增長50%，市場區(qū)域逐年擴大，市場份額逐年增加，__保障房項目實現(xiàn)了資產監(jiān)管、社區(qū)管理、居民服務等業(yè)務場景，是政府數(shù)字化轉型示范項目。

__云業(yè)務，基于公司20__年云網(wǎng)戰(zhàn)略轉型布局，整合公司__優(yōu)勢資源，本年新簽合同額突破1。6億元，合同構成主要聚焦在資源類。__云是公司戰(zhàn)略業(yè)務板塊，未來，在發(fā)展__業(yè)務的同時，要積極尋找__業(yè)務應用場景。

20__年，人力資源方面，推進英才計劃，從公司選拔出第一批30名優(yōu)秀的年輕人才(35歲以下)成為后備干部，定期開展培訓班，固化選拔流程、形成常態(tài)化英才激勵機制。

20__年，支撐研發(fā)方面，力推研發(fā)資源下沉到事業(yè)部業(yè)務第一線，其中，在聯(lián)通總部，先后完成智能經分、交互探索、模型孵化、數(shù)據(jù)運營等一批集團級平臺上線。

20__年，戰(zhàn)略研發(fā)方面，5G研發(fā)中心成功推出了__5G移動通信小基站系列產品，與智慧礦山研究中心一起，為煤礦提供云網(wǎng)邊端協(xié)同的整體解決方案，有望實現(xiàn)5G技術、邊緣計算應用場景落地。__數(shù)據(jù)庫商業(yè)化版本收獲了關鍵訂單和行業(yè)認可，有望在金融、通信、政府等數(shù)據(jù)庫國產化替代方面有所作為。

20__年是公司的“項目交付能力提升年”，公司在運營管理方面，圍繞“如何做好一個項目”，推出了項目里程碑考核政策，嚴格控制成本，項目交付、回款與里程碑M包掛鉤，激活交付團隊戰(zhàn)斗力，提升公司運營效率和項目交付管理水平。

公司自1997年成立以來，雖然沒有取得過什么成功，但是經歷九死一生的我們依然還活著，慶幸的是公司還在成長，公司持續(xù)多年業(yè)績的成長，離不開大家的堅韌執(zhí)著和艱苦奮斗，更是依賴社會發(fā)展機遇帶來的，是各行各業(yè)對“數(shù)字化轉型”需求的大潮帶來的。公司自20__年上市以來，通過10年業(yè)務和技術布局，取得了長足的進步與發(fā)展，在業(yè)務發(fā)展方面，以通信板塊為依托，先后布局和拓展了金融、保險、政府、公共安全、工業(yè)、醫(yī)療、__云、企業(yè)電商[__]、手機銀行[__]、煉鐵數(shù)字化[__]等領域；在技術研發(fā)方面，以大數(shù)據(jù)技術為依托，先后布局和研發(fā)了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能、5G通信、數(shù)字孿生[__科技]、深度學習[__]等技術領域。進入一個新行業(yè)、研發(fā)一項新技術，都需要公司承擔試錯成本和經營壓力，需要人力和物力大量持續(xù)投入，__20余年在大數(shù)據(jù)賽道上摸爬滾打，積累了完整的數(shù)據(jù)技術軟件棧和豐富的行業(yè)解決方案，在技術深度和業(yè)務廣度兩個方面都具備了一定的競爭優(yōu)勢，公司品牌知名度也逐年提升，成績的取得來之不易。

近兩年來受疫情全球化影響，國內外經濟環(huán)境形勢嚴峻，不確定因素增多，在此背景下，20__年公司提出“融合、聚焦、深耕、增效”相對謹慎的經營思路，謹慎不等于不發(fā)展，是在已有技術和行業(yè)領域內進一步深耕和挖潛，在做深、做寬、做強的同時，進一步提升公司品牌影響力和公司核心競爭力，在夯實基礎的前提下，__未來的發(fā)展和創(chuàng)新才會更有底氣。

20__年，在業(yè)務發(fā)展方面，原則上不再拓展新的行業(yè)，要求在已有行業(yè)的領域內進一步增加收入規(guī)模，同時，對于不擅長駕馭的領域，以及對多年努力依然沒有形成規(guī)模的行業(yè)，公司會逐步退出。在技術研發(fā)方面，原則上也不再布局新的技術領域，已成熟的軟件研發(fā)產品不再投入研發(fā)經費，要求自負盈虧，還未成熟的研發(fā)產品繼續(xù)投入研發(fā)經費，但要求制定可量化考核的里程碑并嚴格執(zhí)行到位。在項目交付方面，延續(xù)20__年的政策，完善成本預算制度和里程碑管理，強化項目自身造血能力，對節(jié)省的成本，公司設立激勵M包，獎勵績效突出的團隊。在組織架構方面，以市場導向為前提，將公司前端劃分為兩大類型事業(yè)部：行業(yè)事業(yè)部和產品事業(yè)部，產品事業(yè)部是從研發(fā)部門中比較成熟的軟件產品分化出來的，目的是按照事業(yè)部方式經營，對內進行產品結算、成本分攤，對外獨立銷售。在人力資源方面，以激活組織活力為出發(fā)點，一家企業(yè)要想長久發(fā)展，就一定要保持新鮮的血液，新陳代謝是生命得以延續(xù)的基礎，在人才流動和后備年輕干部上崗等方面公司要求各部門要給出明確具體指標，優(yōu)秀人才大膽提拔，對考核不達標的干部及員工人力資源部要嚴格執(zhí)行公司考核制度。在公司運營方面，以提升運營效率為目的，在各項經營制度和考核制度逐漸完善的前提下，通過[算賬平臺]的管理流程和管控，讓每一個人、每一分錢都能夠在流程中體現(xiàn)，改變以前公司的運營只停留在部門層級，實現(xiàn)公司運營模式前移到項目或者項目組層級，把單一項目或者項目組作為最小運營單元，縮短管理層級，使公司資源向一線傾斜，便于快速滿足客戶需求，從而實現(xiàn)公司整體運轉效率的提升。在公司企業(yè)文化建設方面，在總經辦設立專門機構，推行公司企業(yè)文化，宣貫公司政策制度，將公司經營思路傳達到母子公司每一位基層員工，同時，負責公司的外部形象，負責整合公司現(xiàn)有多個微信公眾號和網(wǎng)站，統(tǒng)一對外宣傳，統(tǒng)一發(fā)聲。

20__年，我們堅持“融合、聚焦、深耕、增效”總體經營思路，保持戰(zhàn)略聚焦和定力，在已布局的領域內持續(xù)打造__核心競爭力，厚積薄發(fā)，加倍回報我們的客戶和朋友，我們一起努力，堅定沉著，敢戰(zhàn)善戰(zhàn)，攜手共進。

祝大家20__年新年快樂、不負未來！

篇六：公司董事長新年致辭

星霜荏苒、居諸不息！新年的鐘聲即將敲響，新的征程已經起航。在這辭舊迎新的特別時刻，我謹代表__快遞董事會向一直關心、支持平安達發(fā)展的各級領導、廣大客戶、各界朋友和與公司攜手共進的伙伴以及為公司發(fā)展辛勤付出的全體員工和家人們，致以最誠摯的感謝和美好的祝福。

即將過去的20__年，是我們國家“__五”開局之年，更是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。這一年，我們隆重慶祝中國共產黨成立__周年。這一年，我們強大的祖國正式宣布：實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，全面建成小康社會，向第二個百年奮斗目標《建成社會主義現(xiàn)代化強國》邁進。

回首過去的一年，全球新冠肺炎疫情反復、能源供應緊張等不確定的外部因素，困難和挑戰(zhàn)明顯增多。在如此嚴峻復雜的大環(huán)境下，平安達人以“創(chuàng)新服務、和諧發(fā)展”為理念，以“平安送達，助您騰飛”為宗旨，以穩(wěn)求變，在變局中開新局，在危機中育先機，平安達整體業(yè)務保持穩(wěn)中有進、提質增效的良好態(tài)勢。在穩(wěn)健發(fā)展的同時，平安達總部對分撥管理質量、管理建設升級，在此取得了顯著的成績。在網(wǎng)絡穩(wěn)定發(fā)展上，積極融合市場，開拓全網(wǎng)資源，搶抓良機推進全網(wǎng)發(fā)展結構，提高服務水平、服務質量。全年票量和重量都取得了較好的成績，主要經營指標再創(chuàng)歷史新高。

展望20__年，一定是國家經濟高速發(fā)展的一年，也肯定是平安達快遞事業(yè)蓬勃發(fā)展、邁向引領的重要節(jié)點。未來，我們繼續(xù)以客戶需求為導向，加強網(wǎng)絡發(fā)展力度，不斷拓展新市場，提升服務質量為目標，與全網(wǎng)分公司攜手并進，直奔勝利的彼岸。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家信心百倍。在20__年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我堅信，在全體平安達人腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力下，一定能團結奮進，共同打造百年品牌企業(yè)，開創(chuàng)快遞新時代，共譜騰飛新篇章。

20__，祝大家新年快樂，身體健康、萬事如意、虎虎生威！

篇七：公司董事長新年致辭

尊敬的廣大__家人：大家好！

人依舊，物依舊，又是一年；成也來，敗也來，還需相見；想也罷，念也罷，皆是真情；__耕綠野揚長去，__嘯群山大步來。在這__躍龍騰，__勁沖天的__年到來之前，我謹代表__集團全體職員向所有__家人致以最真誠的新春祝賀，祝愿你們在新的一年里身體健康，闔家團圓，諸事如意！同時，請允許我代表__集團向一直以來支持和幫助__發(fā)展的各級領導和社會各界人士表示誠摯的問候和衷心的感謝！

回首20__至20__這兩年，我們記憶猶存，感慨萬千。20__年，一場突如其來的疫情讓整個國際形勢發(fā)生動蕩，國內不少企業(yè)陷入窘境，進退維谷，__集團也未能幸免地被這場疫情所困惑，從而導致一次次的計劃夭折，深陷迷茫而不能自拔。__從起步到現(xiàn)在已經五個年頭，在這期間，我們一直不忘初心，緊緊圍繞集團實施三、五、八計劃，即三年計劃、五年計劃、八年計劃這樣一個戰(zhàn)略戰(zhàn)術奮力向前。但是，就在集團迎難而上，一鼓作氣，在20__年即將實施集團第一個三年計劃，即在相關央企和國企的孵化和扶持之下，實現(xiàn)一家公司上市，集團實施戰(zhàn)略升級，實體產業(yè)逐步落地，讓__家人心有所想，想有所愿的關鍵之年，突如其來的疫情讓向上攀爬的__猶如承受了當頭一棒，瞬間墜入谷底，眼看著即將要實施的方案和近在咫尺的成功一落千丈，成為虛幻，沉重的打擊讓__人心酸滿懷，苦不堪言。盡管如此，__的高管并沒有被這場天災人禍所擊垮，而是痛定思痛，重新布局，在集團固有資源的基礎上開發(fā)新的資源，尋求新的突破點，以點帶面，蓄勢待發(fā)，力求在疫情之后能突飛猛進一路凱歌。

然而，誰將煙焚散，散了縱橫的牽絆。理想和現(xiàn)實之間那道鴻溝總是那樣的游離變幻，理想雖然美好，但現(xiàn)實總是那么殘酷。我們一直在虔誠地祈禱和期盼新冠疫情能早日過去。20__年，呈現(xiàn)在我們面前的是風和日麗，萬物復蘇，盛世太平之下百廢俱興，欣欣向榮之勢，讓__也在惠風和暢，義薄云天的氛圍中一展宏圖，重塑當年的輝煌，讓大家不僅看到__的希望，更能親身感受到__給大家?guī)�來的實惠和幸福。怎奈我本有心向明月，誰知明月照溝渠。進入20__年，疫情依然四處泛濫，此起彼伏，房漏偏遇連陰雨，船破巧遇頂頭風的悲慘遭遇讓__的突圍和崛起又一次次承受著巨大的阻力和打擊，一次次的計劃受挫，一次次的實施方案中途夭折，給__的壓力和打擊無異于雪上加霜。__集團成立并發(fā)展五個年頭以來，這兩年是最刺心，最艱難，最無奈，最辛酸的兩年，也是驚心動魄，蕩氣回腸的兩年。這兩年，我們用血淚譜寫了一曲__集團的發(fā)展史上飽含滄桑悲壯之歌。這兩年，我們經歷的艱難困苦、冷嘲熱諷，世態(tài)炎涼的煎熬與揪心的痛苦無與倫比。在這樣的處境下，我們依然沒有忘記自己的初心，沒有卸下扛在肩膀上的重任和使命。20__年至20__年，隨著歲月的洗禮和沖刷，一些往事已經成為過去，一些人已經離我們而去，我們都很清楚，無論多少留戀和不舍，隨著客觀因素的變化，都將必然轉身，我都會把最真誠的祝福送給他們。同樣，我們還要感謝那些一路同行、不離不棄、不曾失散的人。歲末的路口，能和你們一起，又安然度過最最難熬時刻，總有一份感動，暖在心懷。

20__年我們傾其所有眾志成城舉步維艱，最終因為客觀原因和疫情的影響，沒能如愿。20__年我們依然傾心傾力肝腦涂地想沖出突圍，展開__嶄新的一頁，給大家有所交代。但是依然是諸多不可抗拒的因素的影響，讓我們身疲力竭沒有給大家一個滿意的答卷。在20__年的開年之始，尤其是在全國乃至全世界的商業(yè)在疫情肆虐下茍延殘喘，危機重重的形勢下，我雖然不能再給大家信誓旦旦承諾我們__一定要讓大家有所期待，但是，我依然要給大家承諾的一點是：無論前路多艱難，也無論星光多么暗淡，道路多么曲折，我都不會忘記身上的使命，不會放下壓在肩上的重擔，不會停止在風雨中前行的步伐，更不會在人為或者自然的災難和磨難面前低頭和退縮。因為已經選擇了這條道路，即便是爬著，跪著，也要前行，只要一息尚存，我相信總有一天，我們總會看到頭頂?shù)钠G陽天，總有一天，我都要用生命和結果證實我所努力付出的一切和對大家的承諾。我不是為__而生的，但是為了__，我都做好了一切犧牲的準備。還因為，我在至死不渝地在精心呵護著心中這盞明燈，一直在照亮未圓的夢，那就是為所有__家人一個圓滿的結果，給自己的余生給自己的家人一個問心無愧，坦坦蕩蕩的人生。

20__年，我們雖然沒有從根本上兌現(xiàn)大家的期望，沒有讓大家體驗到實實在在的價值，但是我們依然克服萬難，在有關部門和各界人士的幫助扶持之下，為集團將來的崛起打下了堅實的基礎�，F(xiàn)結合20__年的集團規(guī)劃，給大家匯總如下：

一、和國家有關部委以及地方政府相關部門的戰(zhàn)略合作依然在有條不紊地推動。

二、集團于六月份被__一家央企、國企混改的企業(yè)控股，形成互補、互助、共贏的戰(zhàn)略，只要時機成熟，在資本市場大放光芒。

三、北交所、香港、新加坡等領域的上市領域均已夯實基礎，銜接有序，養(yǎng)精蓄銳，蓄勢待發(fā)。

四、和國家衛(wèi)健委下屬中華醫(yī)學會（全科醫(yī)學分會）簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，集團被授權“全科醫(yī)學醫(yī)養(yǎng)服務中心”執(zhí)行單位。在國家背書和時政引領之下，步入大健康領域，實現(xiàn)“鑄基富民，共同富�！惫こ獭�

五、和__集團__繼續(xù)共建，共同打造直播互聯(lián)網(wǎng)電商平臺、社區(qū)電商系統(tǒng)，和國家人社部共建專業(yè)資質培訓業(yè)務。

六、__領融供應鏈下屬產業(yè)__優(yōu)品轉型升級，異業(yè)聯(lián)盟業(yè)務有序推進。

七、和__政府、“北方大數(shù)據(jù)中心”共同成立__健康管理（__）集團公司，為集團未來大健康產業(yè)推波助瀾。

八、和__生物科技有限公司戰(zhàn)略融合，借助全科醫(yī)學的資源背書，融合大健康產業(yè)，在干細胞領域取得成就。

九、公司全資控股的__智慧康養(yǎng)有限公司和全科醫(yī)學在__成立“鑄基富民，共同富�！蔽鞅笨偛俊�

十、和__市商業(yè)聯(lián)合會共同打造“人民幣數(shù)字貨幣”交易和試驗基地。

十一、在__、__、__、__、__、__、__等地將實現(xiàn)全科醫(yī)學、筑基富民、共同富裕為主導的產業(yè)于20__年全面啟動。

十二、__有限公司和__集團共同打造諾麗系列，共建康養(yǎng)基地、諾麗果種植、研發(fā)、生產以及銷售。

親愛的__家人，__集團在發(fā)展的道路歷程中一路扣人心弦，一波三折，跌宕起伏，讓各位__家人承受了太多的委屈和艱難困苦，我們非常理解大家承受的一切困難。以上總結的十二條，一方面，是集團在財務狀況和人力資源力量處于非常嚴峻和困難的狀況下，借助外部資源力量，曲線救國，為實現(xiàn)集團早日突圍。另一方面，為集團未來的發(fā)展和上市計劃加分賦能，實現(xiàn)我們所有__人的期盼和愿望。承載著諸多家庭幸福的__這艘大船，目前被擱淺在淺灘，若要開動大船，還需要更多__人心往一處想，勁向一處使，集合大家的智慧和力量，一起開動大船，讓她駛向成功的彼岸。

20__年，無論讓我們承受了什么經歷了什么，終將成為過去，新冠無情終有過，人間有情且又長。生活也許不能像我們想象的那么好，但也不會像我們想象的那么糟，我們每個人的脆弱和堅強都超乎自己的想象。有時，我們可能脆弱得一句話就淚流滿面；有時，也發(fā)現(xiàn)我們自己咬著牙走了很長的路。在殘酷的現(xiàn)實生活面前，在集團跌入低谷的這兩年內，我們已經習慣了太多的落井下石，習慣了太多的兩面三刀，習慣了太多的欲加之罪何患無辭；同時，也真正體驗到什么叫成王敗寇。然而，在面對新的一年，新的一天時，起點不管有多么艱難，都要挺身堅持，因為不是不想放棄，而是別無選擇，也許今天比昨天面臨更大的困難，更多的挫折，只有堅強面對，迎難而上，即使結果不盡如人意，但是努力了，全力以赴去做了，我們給明天留下的是希望，而不是遺憾。愿我們一如既往保持一顆最赤誠溫良之心，去丈量這個世界的每一寸美好。相信，我們終將與美好相遇、同行。過去的已經成為過去，往事莫回首，不管得失多少，無論聚散多少，若你抬頭，還有我，在陪著你們一起走！

展望20__年，機會和機遇并存，任重而道遠，集團在過去一年所打下的牢固基礎，都是為集團有朝一日的輝煌做根基。在這辭舊迎新之際，我們在感慨不已的同時，還要清醒地認識到，在疫情進入常態(tài)化的現(xiàn)階段，我們面臨最大的風險依然是疫情帶給我們的困惑和困擾。我們真誠的倡議，我們__人抱團取暖，眾志成城，共同應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的職責感和使命感推進我們集團公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。今天，舉家團圓，萬家喜慶的特別日子里。當我回首往事，回顧過去的時候，內心久久不能平靜。20__年對于我們來說，注定又是不平凡的一年，這一年，也許前途未卜，也許世事難料。但是，我已經做好了一切準備，因為我們沒有退路，更沒有選擇，只有不忘初心，迎難而上。人生只有品味了痛苦，才能珍視曾經忽略的快樂，在人生的道路上，沿途中總會有風雨不定時的襲擊，我們不能因為風雨而止步和退縮，只有迎上風雨，勇敢面對，相信走過風雨后，康莊大道就在眼前。

20__年，我們將以百倍的信心和決心，逐步實現(xiàn)全年計劃，力爭讓期盼許久的__人有個滿意的結果。相信夢想是價值的源泉；相信眼光決定未來的一切；相信成功的信念比成功本身更重要；相信人生沒有挫折不具備成功的經驗；相信生命的質量來自永不妥協(xié)的信念。只要我們做到這一點，讓我們的心得到冶煉，我們的前路就不會永遠黑暗。上天對每個人都是公平的，它在關上一扇門的同時，必定會打開一扇窗，無論多么糟糕的東西，世界都將為其預留了位置，相信風雨不會僅僅降臨在我們一個人身上，也相信，__永遠不會如此低迷下去。相信我們自己，大千世界總有屬于我們的角落，愿我們擁有積極樂觀的態(tài)度，珍惜當下，未來可期，是解決和戰(zhàn)勝任何阻力和困難的第一路徑。

親愛的__家人們，千尺高臺，起于壘土，凡有成者，必務于實。有很多人生經歷，我們無法避免，比如別離，總無不散之宴席，有人伴你開場，無人陪你謝幕；比如傷痛，受傷讓人頹廢，亦使人頑強，那些炫目的疤痕，是我們最堅固的防線；比如失敗，挫折是生命中的鹽，跌倒是另一種屹立，只要精神不曾坍塌，我們都是自己的主宰�？耧L，暴雨中，哪怕被吹倒了，我們也要敢于在泥濘中匍匐前進。千辛萬苦中，哪怕被壓倒了，我們也要敢于在重壓下頑強挺立。時光把過去濃縮成記憶，我們可以回首，但無法回轉，一切遇到的、訣別的、擁有的、失去的，都無可更改。就算命運再不堪，我們依然要前行，走過生命的逆旅，人世滄桑，誰都會彷徨，會憂傷，會有苦雨寒簫的幽怨，也會有月落烏啼的悲涼，真正的強者，不是流淚的人，而是含淚奔跑的人，有限的生命不允許我們揮霍那份屬于人生的苦辣酸甜，經歷了風寒陰霾的苦礪，才會破繭在陽光明媚的日子。繁華落盡是平淡，喧囂之后，依舊安詳。

20__年的鐘聲即將來臨，藉此新春的鐘聲敲響在即之際，我再次向一直以來關心、支持和幫助__事業(yè)發(fā)展的各位領導、友人以及辛勤工作的全體員工表示真摯的感謝！祝大家新春愉快！宏圖大展富貴滿堂！給大家拜年了，祝愿大家來年身體安康，興旺發(fā)達，吉祥平安！

篇八：公司董事長新年致辭

時光浩蕩前行，又一個農歷新年來到！

在這個萬象更新的美好時刻，我謹代表__保險公司，向選擇__、信賴__的廣大客戶，向辛勤付出，努力拼搏的全體員工，向與我們攜手共進的合作伙伴，以及長期關心、支持__發(fā)展的各級領導、各界朋友，致以最衷心的感謝和最誠摯的祝福！

回望20__年，突如其來的新冠疫情，讓所有人的心都為之牽動；急劇變化的外部環(huán)境，讓全球發(fā)展晦暗不明；受到嚴重沖擊的國內經濟，讓每個人都感受到巨大壓力……過去一年，共同度過的分秒點滴，一幕幕畫面依舊令人百感交集。所幸，在這個不尋常的一年，我們在一起。

我們在一起，抗擊疫情。新年伊始，八方星夜馳援__，__省國資委系統(tǒng)援__醫(yī)療隊白衣執(zhí)甲，逆向而行，__保險默默守護，進行后援保障，因服務有力、保障到位，被__新聞、__網(wǎng)等媒體廣泛報道；疫情發(fā)生后，公司駐村干部、志愿者沖鋒在前，為保一方安康，殫精竭慮，貢獻力量；公司緊急進入線上辦公模式，開通理賠綠色通道，確�？蛻舴�務暢通。平凡鑄就偉大，每個人都了不起！我們在一起，“一個人為一個人壯膽，一群人為一群人拼命”！

我們在一起，守望相助�！昂谔禊Z”“灰犀牛”，或許是20__年出現(xiàn)最多的詞匯，風險如影隨行，我們不知道意外何時會降臨，但當你陷于困頓，__從不缺席。20__年，__保險賠款支出63。4億元；疫情期間，捐贈保險保額47。4億元，捐款42。3萬元，捐贈物資折合人民幣39。5萬元。每一張保單都是一份緘默的守護，每一次賠付都是一種責任擔當，讓災后可以重建，事故后少些擔憂，患病后可以有尊嚴地生活。我們在一起，風雨共擔，休戚與共。

我們在一起，成就更好的自己。堅決維護____的核心、__地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，按黨中央的部署辦，按____的指示干，把“兩個維護”化作實際行動。近年來，__保險積極探索混合所有制企業(yè)抓黨建促發(fā)展新路子，黨的建設與經營工作“一體兩面”、深度融合、同頻共振，黨的建設、公司治理、經營業(yè)績等各項工作都取得了長足進步，“__五”圓滿收官，“__五”良好開局。我們在一起，共創(chuàng)美好未來。

我們在一起，開啟新征途。20__年，是中國共產黨成立__周年，是“__五”開局之年，也是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年，新階段、新理念、新格局。__保險將持續(xù)創(chuàng)新轉型、科技賦能，充分發(fā)揮保險業(yè)經濟“減振器”和社會“穩(wěn)定器”作用，全面提高保險消費者的獲得感和滿意度，更加深入地融入社會風險管理，更好地服務于人民對幸福生活的向往。我們在一起，匯入時代洪流，吹響奮進號角。

大江大河，山海有情。在新春佳節(jié)來臨之際，讓我們一起許下新春祝愿：山河無恙，人間__；保險向善，與你同行！

篇九：公司董事長新年致辭

尊敬的客戶、親愛的__伙伴們：

大家新年好！

20__年是艱辛的一年，我們從來沒有這樣迫切地希望新年的到來。在此辭舊迎新之際，我代表__保險集團，向這一年來與我們風雨同舟的所有客戶、全體__伙伴和你們的家人，表示最衷心的感謝和最真誠的問候！

20__年，我們踐行抗疫精神，主動擔當，全力抗疫，不算經濟賬。我們打響企業(yè)馳援__第一槍，累計捐款捐物超3億元，包括設立2億元的“公共衛(wèi)生及流行病防治基金”（含后續(xù)計劃追加）；特別是__同濟（__）醫(yī)院在“戰(zhàn)火”中誕生，聯(lián)合解放軍醫(yī)療隊救治2060位確診患者，被評為“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”�！拔ｋy當頭、匹夫有責、敢于擔當、勇往直前”，為__精神增添了英雄主義的底色。我們也始終記掛著客戶與員工，率先推出“愛心保”公益保障計劃，慰藉醫(yī)護人員和客戶近1700萬人；向在__的__人發(fā)放了1000萬元慰問金，__之家5個運營的__社區(qū)成為安全的“堡壘”，實現(xiàn)居民與工作人員“零感染”。

20__年，我們發(fā)揚新“零點精神”，迎難而上，化危為機，與時間賽跑，取得了比預想更好的成績。營業(yè)收入、凈利潤實現(xiàn)正增長，凈資產突破千億，高客站上10萬人平臺。__人壽聚焦價值，雙績優(yōu)戰(zhàn)略大放異彩，幸福有約再創(chuàng)新高；__養(yǎng)老政企聚焦核心市場，積極布局企業(yè)的健康險，企業(yè)年金、職業(yè)年金受托雙上千億；__在線財險保費規(guī)模排名進入全國15強；__資產投資業(yè)績比肩歷史最好水平，高客賬戶投資收益優(yōu)異；__之家__社區(qū)新增5城布局，全國22城連鎖，7城運營；__同濟（__）醫(yī)院經營超出預期，__仙林鼓樓醫(yī)院降本增效取得成果，__拜博浴火重生、醫(yī)險結合初見成效。

20__年，我們把__時代的思想理論與__現(xiàn)實的商業(yè)模式結合，提出“__時代__方案”，開啟新三年戰(zhàn)略。__方案整合虛擬保險支付和實體醫(yī)養(yǎng)服務，把“從搖籃到天堂”的理想變成現(xiàn)實的商業(yè)模式，提供覆蓋全生命周期的產品與服務，滿足__時代人們對__、健康、富足的需求。這一年，__閉環(huán)扎實推進，健康閉環(huán)、財富閉環(huán)吹響號角；科技驅動融入一線，生態(tài)投資貼近業(yè)務，協(xié)同高效機制初步落地，精細管理推動組織變革，干部市場化、專業(yè)化、年輕化全面落地，風清氣正蔚然成風、誠信合規(guī)守護永續(xù)經營，社會責任深入人心；“溢彩千家計劃”賦能101家養(yǎng)老機構，惠及28省市自治區(qū)3。2萬老人。

所有的這一切，都有賴于我們客戶的信任，都有賴于全體__人的辛苦付出以及你們家人的支持，再次感謝你們！

20__年是__25周年華誕，也是我們新三年的開局之年。初心不忘，創(chuàng)新永續(xù)，商業(yè)向善。我們要不斷打磨我們的戰(zhàn)略和組織，不斷提升我們的支付能力、服務能力和投資能力，強化我們的科技賦能能力、運營協(xié)同能力，不斷降低成本、提升效率，讓__的產品和服務更安心、更便捷、更實惠，讓__成為__時代大民生工程的核心骨干企業(yè)。

我們的事業(yè)以人為本，與人的生命、健康、財富緊密相連。我們就是要尊重生命、關愛生命、禮贊生命，用市場經濟的方式和方法，實現(xiàn)全心全意為人民服務的偉大理想！

在新年鐘聲敲響之際，讓我們帶著這份初心，奮進新三年，全面推進__時代__方案！

祝大家新年快樂，一生__！

祝偉大的祖國繁榮昌盛，國泰民康！

篇十：公司董事長新年致辭

各位領導、同仁、同事和家人：

大家好！

歲月不居時節(jié)如流

又到了萬象更新、辭舊迎新的美好時刻，我代表__集團黨委、董事會，向一年來孜孜不倦、辛勤工作的全體員工，向默默無聞、無私奉獻的每位家屬，致以新春的祝福！

向春節(jié)期間依然堅守在生產崗位上的干部、員工，致以親切的慰問！

向多年來與__同舟共濟的合作伙伴、各家銀行，致以崇高的敬意和美好的祝愿！

向長期以來給予__支持與厚愛的各級領導、各界朋友、各位父老鄉(xiāng)親，表示衷心的感謝！

20__年，是向第二個一百年進發(fā)的起步之年，也是“__五”收官之年、“__五”開局之年。

在構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局下，在各級黨委政府的正確領導下，集團董事會科學決策、精準施策；各公司通力協(xié)作，穩(wěn)經營、抓生產；__人勠力同心，搶機遇、干實事，實現(xiàn)經營收入230億元，入庫稅金10億元的佳績。

這一年，__特鋼的鋼板在世界單機容量最大的白鶴灘水電站核心部位投用，____為“白鶴亮翅”致信祝賀之時，我們也收到了項目合作方的真摯感謝。

這一年，歷經疫情、洪災、物流線路受阻等不可抗拒因素，我們克服重重困難，為“世界頂尖科學家論壇永久會址項目”圓滿保供，贏得了戰(zhàn)略合作伙伴授予的年度唯一“金牌供應商”稱號。

這一年，__合同整單交付率大幅攀升至97%，在細分市場的特殊鋼鐵行業(yè)極為少見……銖積寸累、日就月將，我們自豪打出了“有困難找__”的口號！

這一年，與2464家供應商密切合作，我們?yōu)?425家用戶提供了質優(yōu)價廉的產品和細致入微的服務。

這一年，我們先后榮獲了：國家專精特新“小巨人”，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會實物質量認定金杯獎，__省科技進步獎、企業(yè)技術中心、制造業(yè)頭雁企業(yè)、知識產權優(yōu)勢企業(yè)等榮譽；還有很多優(yōu)秀團隊和個人先后榮獲__省創(chuàng)新領軍人才獎、__市示范性勞模創(chuàng)新工作室、首屆“西峽大工匠”等榮譽稱號……

這些成績更加堅定了我們從難點立足、于高端起步，實施差異化戰(zhàn)略，做“別人不能做、不敢做、不愿做產品”的決心，致力于打造創(chuàng)新、研發(fā)、民族智造型企業(yè)。

這些成績也源于全體__人始終堅持聽黨話、跟黨走，以三大價值觀為統(tǒng)領，以四個三大為鏡鑒，以六大能力建設為目標，以六條主線為抓手，緊緊圍繞盈利這個全局性的中心問題，堅持問題導向，落實決策流程，增強主動性，干具有確定性的事。

以“集”和“嚴”為最基本的工作方法，以標準化、指標化、信息化為最基礎的管理工具，以責權利為主線，以財務為中心，持續(xù)深化改革，切實轉變作風，構建現(xiàn)代企業(yè)治理體系，錘煉現(xiàn)代企業(yè)治理能力，鞏固多元化與專業(yè)化共存的格局優(yōu)勢，推進__持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。

使命引領方向目標匯聚力量

20__年，我們仍將堅持踐行“__理念”不動搖，以拼搏、務實、求知、感恩、正氣、無私的“__精神”，接續(xù)奮斗、踔厲奮發(fā)，固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以逆水行舟、不進則退的憂患感，調整產品結構，優(yōu)化產業(yè)布局，加快轉型升級，主動擁抱后工業(yè)化、后城市化時代。

20__年，我們仍將堅持“以人為本、嚴管厚愛”的治企理念，認真打造“三個紐帶”，把“敬員工如父母，愛員工如子女”落到實處，把“讓每名員工端上金飯碗、每個家庭過上好日子”作為初心和使命。

20__年，我們仍將致力于建設環(huán)境友好型企業(yè)，以“用礦不見礦，用煤不見煤，煉鋼不見鋼，出來是產品，遠看是景點，近看是花園”為目標，把整個工廠盡快達到4A級景區(qū)標準作為責任和擔當。

用優(yōu)美的環(huán)境，較高的待遇，吸引更多優(yōu)秀的年輕人加入，為打造百年__提供人才支撐，為全面建設社會主義現(xiàn)代化西峽，建設__副中心城市，譜寫新時代中原、更加出彩篇章貢獻__力量，以優(yōu)異成績迎接黨的__大勝利召開！

最后，衷心祝愿大家新春快樂！身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事勝意！

謝謝大家！

篇十一：公司董事長新年致辭

日月不肯遲，四時相催迫。值此__年新春佳節(jié)到來之際，我謹代表__公司董事會向公司全體員工及家屬，向長期關心和支持公司發(fā)展的各級領導和社會各界朋友表示衷心的感謝，致以誠摯問候和新春祝福。祝大家在新的一年里生活幸福、工作愉快，事業(yè)進步！

過去的一年，我們緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略，深耕裝配式建筑這一主業(yè)，在實現(xiàn)業(yè)績快速增長的同時，在鄉(xiāng)村振興，疫情防控、實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展等方面肩負著更多的社會責任�！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在艱辛付出的背后，我們也收獲一系列沉甸甸的榮譽：__市品牌培育示范企業(yè)、__省“專精特新”中小企業(yè)、__省知識產權優(yōu)勢培育企業(yè)等榮譽和獲得中國鋼結構協(xié)會20__年科學技術一等獎等大獎，為企業(yè)高質量發(fā)展打下了堅實的基礎。

創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成�；厥着Ｄ�，我想提煉幾個關鍵詞來總結__公司一年來的工作。

第一個關鍵詞是“鄉(xiāng)村振興”。20__年3月發(fā)布的《“__五”規(guī)劃和20__年遠景目標綱要》提出的要實施鄉(xiāng)村建設行動，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，全面推進鄉(xiāng)村振興。裝配式綠色農房作為鄉(xiāng)村建設的主要抓手在新的歷史時期具備更大的擔當和作為。一年來我們傳承歷史文化，用淮風楚韻留住鄉(xiāng)愁，用裝配式綠色農房擦亮__鄉(xiāng)村振興底色。通過公司和縣住房和城鄉(xiāng)建設主管部門共同努力，__縣成功入選20__年__省裝配式綠色農房區(qū)域示范名單�！罢�府引導，企業(yè)主導、農民主體、社會參與”裝配式綠色農房建設“__模式”成為__縣鄉(xiāng)村振興又一張閃亮的名片。

第二個關鍵詞是“裝配式建筑助力抗疫”。過去的一年，全球新冠肺炎疫情仍在肆虐，國內形勢依舊嚴峻，多個地區(qū)發(fā)生零星散發(fā)和聚集性病例。公司作為我省裝配式低層建筑領軍企業(yè)，充分發(fā)揮冷彎薄壁型鋼輕聚合物復合墻體建筑技術體系“多快好省”優(yōu)勢，積極參與__市__醫(yī)院、__縣中醫(yī)院感染病區(qū)及發(fā)熱門診工程建設，快捷的施工速度，優(yōu)異的工程質量受到各級領導和業(yè)主單位一致好評。

第三個關鍵詞是“實現(xiàn)雙碳目標”。實現(xiàn)碳達峰碳中和，是貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展的內在要求，是黨中央統(tǒng)籌國內國際兩個大局作出的重大戰(zhàn)略決策。裝配式建筑特別是鋼結構建筑高效節(jié)能，全生命周期碳排放減少40%，是實現(xiàn)建筑行業(yè)“碳達峰”和“碳中和”的重要技術路徑。__公司作為全國裝配式綠色農房領先企業(yè)，目前已建成裝配式農房1000余幢，建筑面積突破14萬平方米，累計碳排放減少4000噸，為加快建筑業(yè)轉型，促進鄉(xiāng)村綠色低碳發(fā)展探索出了一條新路子。

第四個關鍵詞“騰籠換鳥”。因城市建設需要，20__年__月，公司__鎮(zhèn)生產基地部分廠房開始拆遷，20__年__月__鎮(zhèn)裝配式建筑生產基地開工建設。截止目前老廠拆遷工作已基本完成，新廠建設投資接近過半。通過拆舊建新、騰籠換鳥，公司裝配式建筑部品部件智能化生產水平和產能大幅提升，新廠占地76。7畝，總建筑面積34000平方米，預計20__年上半年正式投產，達產后能實現(xiàn)年產60萬平方米冷彎薄壁型鋼輕聚合物復合墻板及配套部品部件生產能力，實現(xiàn)營業(yè)收入5億元。

道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。回首20__，榮耀與汗水已成過往；展望20__，信心與實干鑄就未來。20__年，是__公司跨越式發(fā)展關鍵之年，讓我們攜夢想共前行、與時代同躍動，保持戰(zhàn)略定力，錨定遠大目標，攜手共迎新的跨越、再創(chuàng)新的輝煌！

__年祝大家虎虎生威，讓我們一起向未來！

篇十二：公司董事長新年致辭

__全體家人、各位合作伙伴：

大家好，__年將至，萬象更新，值此辭舊迎新之際，我謹代表__保險經紀有限公司向全體同仁，及過去一年中關心幫助過我們__發(fā)展的各界親朋好友們，致以最衷心的感謝與最美好的祝福！

20__年是__夯實基礎，奮力拼搏的一年。20__年我們在抗疫中堅守，20__年我們在困難中前行。無懼疫情反復，攻殲市場低迷，勇攀業(yè)績高峰的每個__同仁，都是不畏艱辛的行業(yè)逆行者。在特殊市場環(huán)境下完成既定目標，是對我們20__年辛苦付出最好的褒獎。

“凡百事之成也，必在敬之；其敗也，必在慢之�！睈蹗従礃I(yè)是__每個人的本性，“心正氣淳葆本色、平凡崗位踐初心”奠基了__事業(yè)前程的厚重基石，每一個辛勤付出的__同仁，都是值得歌頌的__英雄！

展望20__年，同樣是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。__在新戰(zhàn)略規(guī)劃感召下，在“四個統(tǒng)一”指導下，雖然業(yè)務拓展荊棘遍布、同業(yè)競爭風云際會，但依然不改我們勇往直前，再創(chuàng)佳績的決心。

“技術創(chuàng)新，科技賦能”是我們發(fā)展之路，壽險業(yè)務、財團險業(yè)務、高端經紀人與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務共同構成了我們發(fā)展方向。在條線中謀求融合，在融合中爆發(fā)力量。

實“__”不易，“__”轉乾坤，20__年讓我們盡情“__”跑！

最后恭祝大家金__聚福，全家和美、工作順利、萬事如意！

篇十三：公司董事長新年致辭

尊敬的各位股東、董事、監(jiān)事以及全體同仁們：

大家好！因疫情防控需要，今年我們仍然采取線上的形式召開20__年團拜會。剛剛過去的20__年對我們來說是克服困難、自我突破的一年。站在新年回望，面對復雜的市場形勢和疫情的持續(xù)影響，__全體員工思想統(tǒng)一，信念堅定，在確保業(yè)務持續(xù)增長的同時推動業(yè)務價值提升，實現(xiàn)“品質提升、效能提升、服務提升”的高質量發(fā)展格局，為__“新三年”發(fā)展完成了一個良好的開局。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司黨委、董事會以及經營委員會，向一年來與我們同舟共濟、聚力前行的股東單位、全體員工以及你們的家人，表示最衷心的感謝和最真誠的祝福！特別向響應國家和公司號召，留在工作地過節(jié)的員工送上最由衷的問候！

回顧20__

我們沉著應對、果敢破局。面對疫情持續(xù)影響和市場的不斷變化，我們不忘初心，力求突圍，收獲了來之不易的果實。截至20__年12月末，公司全年規(guī)模保費收入55。44億元，總資產達到142。82億元，累計服務個人客戶34萬人，累計服務法人機構客戶數(shù)量170萬人，累計提供保險保障額度超過兩萬億元。

20__年，公司圓滿完成首屆董事會、監(jiān)事會換屆工作，為全面實施第二個三年規(guī)劃，踐行公司發(fā)展“品質年”注入新的動能，推動公司經營發(fā)展不斷邁向新臺階，實現(xiàn)新跨越；20__年，公司15億元資本補充債券獲人民銀行批復，并在全國銀行間債券市場成功發(fā)行首期人民幣6億元資本補充債券，在提高公司償付能力的同時，為公司業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健的良性發(fā)展創(chuàng)造條件；

20__年，“__”商標注冊成功，20__年，__獲得20__年度公司治理評估“B級”評級，為公司增資擴股、銀保合作、機構開設等高質量發(fā)展奠定堅實的公司治理根基；20__年，在建黨百年之際，__黨委光榮入選市委“兩新”工委“黨建強、發(fā)展強”黨建品牌100強，充分彰顯出公司黨建引領政治方向、融入公司治理、助力創(chuàng)業(yè)發(fā)展、團結凝聚員工、履行紅色責任清單的力度和成果；

20__年，__持續(xù)積極承擔社會責任、參與社會保障體系建設，“__保”項目暖心回歸，在短短37天的銷售期內，參保人數(shù)突破百萬，通過產品升級與服務創(chuàng)新，讓__市民享受更優(yōu)質的保障，讓更多人感受到__“一份保障溫暖一座城”的初心和承諾。20__年____分公司、__分公司相繼開業(yè)，實現(xiàn)了全國六地展業(yè)的機構戰(zhàn)略布局。

展望20__

我們步履堅定，斗志昂揚。隨著我國經濟以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局逐步形成，新的經濟增長動能將會逐步釋放。

從壽險行業(yè)來看，全行業(yè)轉型開始步入深水區(qū)，保費增速回落甚至下降、營銷員大幅脫落，渠道成本不斷上升。行業(yè)正逐步從以規(guī)模、人力和銷售為核心的舊的發(fā)展模式向以價值、客戶和服務為核心的新發(fā)展模式轉換。未來，能否深刻理解保險保障的內涵，踐行長期主義，提升業(yè)務品質、增強長期價值創(chuàng)造能力；能否以客戶為中心，有針對性地充分整合各類服務資源，開發(fā)出充分適合客戶需求的產品和服務，將是壽險行業(yè)未來發(fā)展的關鍵所在。從監(jiān)管角度看，壽險行業(yè)監(jiān)管力度不斷加大，逐步壓縮政策彈性，短期內對中小壽險公司形成較大壓力。從公司自身來看，經過三年多的快速發(fā)展，__也面臨著償付能力管理、成本效益管控、業(yè)務結構調整的挑戰(zhàn)，需要不斷提升精細化管理的能力。

20__年是__全面實施“新三年”發(fā)展戰(zhàn)略承上啟下的關鍵之年，面對復雜的內外部環(huán)境，我們必須保持戰(zhàn)略定力，沉著應對，謀求突破。我們必須堅持以客戶為中心，以市場需求為導向，向業(yè)務結構調整要發(fā)展，向成本控制要效益，向資產科學配置要收益，以品質提升贏得市場。我們要一如既往堅持“以客戶為中心”，根據(jù)客戶不同需求，提供差異化、個性化的產品與服務保障，用更優(yōu)的產品、更好的服務，為客戶創(chuàng)造價值；我們要不斷加強自身企業(yè)文化建設，持續(xù)提升管理團隊的綜合素養(yǎng)，打造充滿活力的高素質人才團隊。

以奮斗的姿態(tài)奔跑與奮進的祖國同行

20__年，__緊緊圍繞國家“__五”發(fā)展規(guī)劃藍圖、構建新發(fā)展格局謀篇布局，為服務__建設國家服務業(yè)擴大開放綜合示范區(qū)、自由貿易試驗區(qū)的重大國家戰(zhàn)略，主動增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責任感，助力__經濟金融高質量發(fā)展，著力“控成本、調結構、抓品質、謀發(fā)展”，不忘服務民生的初心，牢記奉獻社會的使命，保持持續(xù)發(fā)展的定力、堅定永續(xù)經營的信心，在“新三年”發(fā)展道路上劈波斬浪、行穩(wěn)致遠！

最后，再次誠摯感謝大家一年來的辛勤付出和不懈努力！值此新春到來之際，希望大家都注意做好防護、減少聚集，過一個溫馨、健康、和諧、幸福、難忘的春節(jié)！

謝謝！

篇十四：公司董事長新年致辭

聆聽著新年的鐘聲，沐浴著新年的曙光，我們即將昂首跨入充滿希望的20__年，值此新年到來之際，我謹代表公司領導班子，向全體員工及家人致以新年的祝福和誠摯的問候！

回首20__年，可謂是歷經艱辛的一年。年初的新冠肺炎疫情席卷全國，各行各業(yè)受到前所未有的形勢考驗，生產經濟也受到嚴重的打擊。為盡快的復蘇經濟，恢復生產，我們的員工也成為這場“戰(zhàn)疫”的英勇逆行者。在做好疫情防護工作的同時，率先吹響了“復工復產”的號角。并在因政策原因比其它標段晚開工6個月的情況下，提前完成__電站送電__特高壓多端直流示范工程最大標段的施工任務，以及__配套工程、__互聯(lián)、__聯(lián)網(wǎng)等多個重點項目的施工任務。

在國內形勢逐漸好轉的時候，國外的疫情卻在迅速蔓延。我公司參與建設的“一帶一路”戰(zhàn)略國際重點建設工程—__黙拉直流輸電工程的所有在巴援建人員的身心健康，也牽動著整個公司和參建人員家人的心。但在我們__項目團隊上下一心，眾志成城的嚴防死守下，不僅抵御了新冠病毒，更將該項目順利完成，并分別拿下了第一和第二的優(yōu)異戰(zhàn)績。

店鋪關門、企業(yè)倒閉成為20__年的常態(tài)，“他”以不安分的姿態(tài)在我們的心中烙下了深深的印記。慶幸我們的企業(yè)能夠在逆境中得以生存，且以獲得了累累碩果。這是我們全體員工共同努力的結果。在此，向你們表示衷心的感謝！

千帆競發(fā)，百舸爭流。展望20__年，我們信心百倍，豪情滿懷。20__年是我國“__五”規(guī)劃的元年，也是我國由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關鍵時期，我們要以時不我待的緊迫感和責任感，抓住國家經濟發(fā)展的大好機會，讓公司得到更有益的發(fā)展，為我們每一位員工謀得更大更多的福利。同時，我們將在20__年為每一位員工爭取更多的學習機會，讓我們的專業(yè)技能得到更大的提升；我們也將要進行薪酬體系的改革，從而提高員工的薪資待遇，激發(fā)員工的工作熱情。

最后，愿大家所求皆所愿，所行化坦途。多喜樂，長安寧。20__年，新年快樂！

篇十五：公司董事長新年致辭

親愛的同事們、朋友們：

紫氣滿堂迎銳志，金__賀歲報春來！

在中華民族傳統(tǒng)新春佳節(jié)到來之際，我謹代表集團公司黨組、董事會，向全體員工、離退休老同志及默默奉獻的家屬們致以節(jié)日的問候，向一直以來關心和支持國投發(fā)展的社會各界朋友送上誠摯的祝福！

20__年極不平凡、極為不易。我們一起經歷了許多大事、難事、不尋常的事，過得很充實、走得很堅定。一年來，我們在以__為核心的____堅強領導下，統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產，濃墨重彩地書寫了抗疫史詩的國投篇章，彰顯了央企的使命和擔當；我們迎難而上、系統(tǒng)思考、精準施策，突破了一個又一個難關，實現(xiàn)了一個又一個增長，主要經濟指標再創(chuàng)歷史佳績，圓滿完成“__五”規(guī)劃主要目標，擘畫了公司“__五”發(fā)展新藍圖，開啟了打造“新國投”、追逐新夢想的新征程。這份實屬不易的成績，凝聚著每一位國投人的卓越工作和精神追求，向你們致敬！每個人都了不起！

20__年是我國現(xiàn)代化建設進程中具有特殊重要性的一年，是“__五”開局之年，也是打造“新國投”的起步之年。我們將迎來建黨__周年，也將向第二個百年目標前進。站在新的歷史交匯點，各種挑戰(zhàn)正等待著我們，嚴峻的形勢不容我們有絲毫松懈。我們要繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以推動高質量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動力，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，深化試點改革，優(yōu)化業(yè)務布局，提升黨建質量，堅定不移做強做優(yōu)做大，高質量推動“新國投”建設邁好第一步、見到新氣象。

農歷__年已經到來。____強調，“在中華文化里，__是勤勞、奉獻、奮進、力量的象征�！毕Ｍ�大家發(fā)揚“為民服務孺子__、創(chuàng)新發(fā)展拓荒__、艱苦奮斗老黃__”的精神，保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，擁抱變化、開創(chuàng)未來，讓“國投”這個名字更加熠熠生輝，以優(yōu)異成績迎接中國共產黨__年華誕，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家作出更大貢獻！

愿農歷__年山河錦繡、國泰民安！

愿大家和順致祥、身體健康、幸福美滿！

篇十六：公司董事長新年致辭

各位同仁：

20__年春節(jié)翩然而至，我們即將跨入充滿新希望的一年。在此，我謹代表__特種鋼有限責任公司董事會、公司領導班子，向全體員工致以新年的問候！

世間美景無數(shù)，而最美的就是你的身影。回想20__年，__突發(fā)新型冠狀肺炎疫情以來，我們眾志成城、攻堅克難，確保生產穩(wěn)定順行。其中，有太多匆忙的身影，有太多把公司安全、環(huán)保、質量放在第一位徹夜未眠的__人，有太多始終堅守生產、安全、服務一線崗位默默奉獻的普通員工，于細微之處鐫繡大愛，用一份擔當催進成長，用一顆拳拳之心創(chuàng)造出了公司發(fā)展歷程中輝煌的一頁。公司生產取得新成績，創(chuàng)造新效益、“三大紅線”“8S+”管理法深入實施，安全環(huán)保，降本增效扎實推進。我們積極履行企業(yè)社會責任，獲得了社會各界的廣泛關注和認可。成績的取得，離不開每一位__人的熱情奉獻。在這里，我為大家點一個大大的贊！

星光不問趕路人。我們從五湖四海相聚在一起，始終沿著“凝聚鋼鐵意志，打造百年__”的金色道路，歷經種種困難，披荊斬棘、奮勇向前，抒寫了__發(fā)展的壯麗篇章；歷經數(shù)次技改技措、規(guī)劃拓展，精誠團結，我們一起走得更加堅定。用一份忠誠描繪了__團結、穩(wěn)定、發(fā)展和輝煌。你們深愛、深信__這片激情澎湃的土地，將初心放在心頭。熔鐵化鋼，鑄出棟梁之材。你們懂得公司最大挑戰(zhàn)是什么、最大機遇在哪里。經歷時間的淬煉，把對公司一腔熱情，一直沉淀在心底。也許你的工作崗位平凡，但是我可以肯定的是，你的身影已變成了公司最美的風景線。

行穩(wěn)致遠，進而有為。__的最美風景不在遠處，就在你我身邊。無論你堅守一線，還是攻關奪隘；無論你風華正茂，還是兩鬢銀絲。有你在的地方，那就是最美的風景。你積蓄的每一點微小努力進步，都將成為推動__發(fā)展的能量。為此，我要向所有熱愛__、奉獻__，以廠為家的__人，表示由衷的祝福和衷心的感謝！

百年__執(zhí)長策，不忘初心奮遠征。20__年，__以人為本、科技創(chuàng)新，構建高質量發(fā)展新格局，打造全產業(yè)鏈綠色鋼企的前進沖鋒號已經吹響。我們唯有只爭朝夕、接力奔跑，以夢為馬，用擔當、付出、理解、感動，推動__發(fā)展，方能不負韶華，演繹出公司更多激流勇進的新華章！

新的一年，希望全體員工圍繞公司“三大紅線”發(fā)展理念，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展要求上來，聚焦精細化管理，慎終如始抓好疫情防控，堅持抓執(zhí)行、補短板、強弱項，走高質量發(fā)展之路，全面推動公司可持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展！

春節(jié)來臨之際，我謹代表公司董事會、公司領導班子，向全體同仁、及其家屬，致以誠摯的問候和最美好的祝福！祝大家新春快樂、和順致祥、闔家幸福，__年大吉大利！

篇十七：公司董事長新年致辭

__報平安年更歲，“__”轉乾坤開新宇。20__新春正如約而至，值此辭舊迎新、吉祥喜慶的美好時刻，我謹代表__集團黨委、董事會和經營班子，向一直以來關心支持__事業(yè)發(fā)展的各級領導、各界朋友、廣大客戶致以衷心的感謝和真誠的祝福！向奮戰(zhàn)在工作一線和堅守在各個崗位的廣大干部職工致以崇高的敬意和誠摯的問候！向為__改革發(fā)展作出積極貢獻的退休老同志及職工家屬致以新春的祝福和美好的祝愿！

剛剛過去的20__年極不平凡。面對嚴峻復雜的外部環(huán)境，艱巨繁重的改革發(fā)展任務，集團黨委堅持以____思想為指導，深入貫徹落實黨的__大和__屆____會和中央經濟工作會議精神，在國務院國資委黨委的堅強領導下，團結帶領各級領導班子和廣大干部職工，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定政治方向、保持政治定力，嚴格落實“三穩(wěn)四保一加強”“兩個力爭”工作要求，國企改革三年行動扎實推進，“雙百行動”取得突破，改革創(chuàng)新不斷深化，提質增效全面發(fā)力，決戰(zhàn)脫貧攻堅義不容辭，我們不負國家重托，勇?lián)�央企責任，彰顯了許黨許國的使命擔當。

過去的一年，__人只爭朝夕、不負韶華的傳統(tǒng)不曾擱淺。面對新冠肺炎疫情的沖擊和百年未有之大變局，集團黨委從嚴從實從細抓好疫情防控，保持集團范圍內“零感染”良好局面；統(tǒng)籌推進生產經營與改革發(fā)展，勇奪疫情防控和經營發(fā)展“雙勝利”。20__年，__位列中國企業(yè)500強第175位，排名較上一年度提升40位；位列中國服務業(yè)企業(yè)500強第71位，排名較上一年度提升12位，連續(xù)15年雄踞人力資源服務業(yè)榜首。

過去的一年，__人蹄疾步穩(wěn)，穩(wěn)中求進的步履不曾停息。行至“__五”規(guī)劃收官的沖刺時刻，集團黨委堅持穩(wěn)中求進工作總基調，帶領__人超額完成了“__五”規(guī)劃明確的“十百千”總體發(fā)展目標，進一步深化了對做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的新認識。20__年，我們砥礪奮進逆勢成長、眾志成城收獲碩果、改革創(chuàng)新再啟新程，在大戰(zhàn)大考中交出了一份有分量、有底氣、顯實力的答卷。

過去的一年是苦干實干的一年，是開拓奮進的一年，也是收獲滿滿的一年�！捌椒茶T就偉大，英雄來自人民”，這些來之不易的成績，離不開每一位__人積銖累寸，推動前行的艱辛努力。在此，我代表集團黨委、董事會和經營班子向你們致敬致謝、為你們鼓勁加油！

展望20__新征程，建黨百年輝煌在即。“草木蔓發(fā)，春山可望”，全體__人將繼續(xù)咬定青山不放松，腳踏實地加油干，把握新發(fā)展階段，踐行新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局。讓我們堅持以____思想為指導，凝心聚力、砥礪奮進、迎難而上、攻堅克難，加快建設具有全球競爭力的世界一流綜合性人力資源服務企業(yè)，奮力開創(chuàng)“__五”時期高質量發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績慶祝中國共產黨成立__周年，為服務國家人才戰(zhàn)略、促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家作出新的更大貢獻！

最后，祝愿大家身體健康、工作順利、和順致祥、萬事如意！