在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為公司黨支部書記，認(rèn)真履行第一責(zé)任的職責(zé)，堅持學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神和xxxx思想，牽頭抓好黨建工作，帶領(lǐng)支部全體黨員干部群眾，認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心部署，指定措施，狠抓落實，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力提升我支部的黨建工作水平，確保支部各項工作順利開展，現(xiàn)做如下匯報：

一、堅持抓好政治思想建設(shè)

（一）黨員教育學(xué)習(xí)管理

我支部根據(jù)集團黨委的部署，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，支部全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、xx屆xx會精神，抓好思想政治工作、夯實全體黨員思想基礎(chǔ)。進一步學(xué)習(xí)、宣傳黨的各級會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。支部全體黨員每月定期開展學(xué)習(xí)活動，每月一次黨員大會上進行近期重要思想學(xué)習(xí)，原文、原著學(xué)習(xí)，重要講話、重要會議學(xué)習(xí)，支部大會后，安排全體黨員進行原著自學(xué)，并且在下一次黨員大會開展研討活動，使全體黨員加深學(xué)習(xí)成果，將學(xué)習(xí)要求進一步落實。建立黨員學(xué)習(xí)一角，展示黨員學(xué)習(xí)成果，激勵大家一同學(xué)習(xí)進步。

學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于《xxx思想三十講》《xxx論述摘編》《xxx思想學(xué)習(xí)綱要》有關(guān)章節(jié)的相關(guān)內(nèi)容。通讀《北京支部生活》的《字里行間讀初心》、《追隨紅色足跡，銘記初心使命》等篇章，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)筆記。

按季度開展學(xué)習(xí)強國ＡPP學(xué)習(xí)競賽，全體黨員學(xué)習(xí)積分全部達標(biāo)。

（二）參加區(qū)國資委系統(tǒng)“不忘初心、牢記使命”主題教育和基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)，認(rèn)真參加集團黨委黨務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了xxxx思想，感悟新中國成立xx周年的偉大變革和歷史啟示，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》、《xx集團合格黨支部建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》、《xx集團合格黨員規(guī)范行為》等黨的建設(shè)基礎(chǔ)理論知識，熟練掌握基層黨務(wù)工作規(guī)程、黨支部職責(zé)與工作，黨支部工作方法，提高支部工作水平，為做好支部黨務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實意識形態(tài)責(zé)任制

在深入思想政治學(xué)習(xí)的同時，公司黨支部在全面從嚴(yán)治黨，堅守政治紀(jì)律，加強作風(fēng)建設(shè)，加強黨員的群眾觀念和群眾聯(lián)系、提升業(yè)務(wù)工作服務(wù)質(zhì)量等方面，結(jié)合實際，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實意識形態(tài)責(zé)任制，按照集團黨委關(guān)于廉政建設(shè)的相關(guān)要求和工作，制定20xx年《支部書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，從強化組織領(lǐng)導(dǎo)、公司整體運營和各項指標(biāo)任務(wù)完成落實、人事任免和財務(wù)審批、廉政風(fēng)險點防控措施、廉政教育、安全生產(chǎn)等幾個方面，明確責(zé)任內(nèi)容，確定工作方式，抓好各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實履行“一崗雙責(zé)”。

加強日常黨風(fēng)廉政教育，講紀(jì)律、立規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定精神，在單位內(nèi)開展與黨員、骨干人員廉政提醒談話，增強底線意識和自我約束意識，自覺接受黨內(nèi)和群眾的監(jiān)督；開展支部書記講黨課，以“驗收黨紀(jì)國法、堅持廉潔從業(yè)”為主題內(nèi)容的廉潔教育；及時傳達集團公司黨委有關(guān)廉政教育方面的講話、黨課及公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會的主要精神；春節(jié)、五一、端午、中秋、十一、元旦等節(jié)前第一時間宣傳貫徹集團“風(fēng)清氣正、廉政過節(jié)”的文件精神。

按照“三重一大”制度要求；嚴(yán)格落實，嚴(yán)格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。嚴(yán)格公車管理、公務(wù)出差管理、業(yè)務(wù)招待費管理，防微杜漸，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。

按照集團黨委要求，認(rèn)真執(zhí)行集團黨委意識形態(tài)應(yīng)急處置預(yù)案，落實黨支部書記意識形態(tài)工作主體責(zé)任清單，澄清困惑統(tǒng)一認(rèn)識、堅持正確的思維選擇和理念取向。每季度進行一次意識形態(tài)工作情況統(tǒng)計，統(tǒng)計支部存在的問題。讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣受監(jiān)督和受約束的環(huán)境中工作、生活。

三、開好20xx年度組織生活會，開展民主評議黨員

根據(jù)集團黨委關(guān)于召開專題組織生活會和民主評議黨員工作方案要求，設(shè)備公司黨支部按照于20xx年xx月xx日召開了組織生活會，開展民主評議黨員活動，由全體黨員選出20xx年度優(yōu)秀黨員兩名。集團領(lǐng)導(dǎo)出席參加。會上，按照大會程序由黨支部書記作對照檢查發(fā)言，再由支部書記帶頭作個人對照檢查，開展批評與自我批評，最后進行黨員民主評議。李xx對本次會議給予了一定的肯定，認(rèn)為整個會議：有序、嚴(yán)謹(jǐn)，同時也為支部提出改進意見。會后，公司黨支部按照查擺問題統(tǒng)一制定整改方案，改進不足，逐步提高召開組織生活會質(zhì)量及開展民主評議黨員的水平。

本次組織生活會，支部精心準(zhǔn)備，會前支部書記對各位黨員開展談心談話工作，和每一位黨員進行心與心的交流，了解支部和黨員存在的問題，并且做好相關(guān)內(nèi)容的統(tǒng)計匯總，提煉對照檢查材料。談心談話后，認(rèn)真檢視問題，撰寫對照檢查材料，并且告知全體黨員，一同整改問題，解決問題。會后，根據(jù)檢視問題制定整改措施，并且一同落實整改時間，保證問題得到改善和解決，最后統(tǒng)一匯總組織生活會情況報告存在的主要問題及下一步重點工作。

通過組織生活會，全體黨員也深刻領(lǐng)會了“不忘初心、牢記使命”主題教育的精神內(nèi)涵，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以xxxx保持高度一致，進一步提升了支部的組織力，錘煉了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼�治品格，強化了黨的觀念，提高了黨性修養(yǎng)，發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。

四、開展主題黨日活動

結(jié)合20xx年工作計劃，我支部結(jié)合實際工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，扎實開展有關(guān)主題活動，上半年xx月xx日我支部組織全體黨員參與設(shè)備巡查維護工作，對門店設(shè)備進行巡檢、保養(yǎng)工作，指導(dǎo)店內(nèi)員工冷柜日常使用規(guī)范，商品碼放標(biāo)準(zhǔn)，溫度設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。對室外機房、冷凝器進行了徹底清理，最后對門店員工進行了制冷設(shè)備使用系統(tǒng)培訓(xùn)。通過努力使所有設(shè)備溫度達標(biāo)，能耗最低，在最佳狀態(tài)下運行，確保節(jié)期門店鮮活、低溫商品的正常存儲和售賣。20xx年下半年，按照集團相關(guān)活動要求，自發(fā)組織特色主題黨日活動，在xx月xx日和xx月xx日對門店進行了主題黨日活動�；顒又饕�涉及老舊設(shè)備門店，切實解決門店設(shè)備使用問題，排查安全隱患，解決門店設(shè)備管理人員的后顧之憂。

同時，開展各式各樣的當(dāng)日活動，包括參觀抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館，重溫中國解放軍取得抗日戰(zhàn)爭勝利的光榮傳統(tǒng)，參觀中國園藝博覽會，一同見證綜合國力的整體提升，祖國的壯大發(fā)展。

五、存在的問題和下一步的工作計劃

雖然在黨建方面做了大量工作，但與集團黨委的要求還存在一定差距。一是學(xué)習(xí)質(zhì)量還不夠高，學(xué)習(xí)形式單一，“念文件、讀書本、看視頻”是主要的學(xué)習(xí)形式，討論較少，政治理論學(xué)的不精、鉆研的不深；二是組織生活會上，自我批評多、相互批評少，心存顧慮、辣味不夠，紅紅臉、出出汗還沒有成為常態(tài)；三是理論聯(lián)系實際還不夠緊密，理論學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合不緊密，還沒有做到“知行合一、學(xué)以致用”

20xx年，公司黨支部將按照集團黨委整體工作安排及黨建工作重點，對以下幾方面展開工作：

1、繼續(xù)加強政治思想學(xué)習(xí)

充分利用各種形式，包括網(wǎng)絡(luò)途徑，大力推進xx大xx會議精神，“不忘初心、牢記使命”主題教育及重點內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)與貫徹；把學(xué)習(xí)作為常態(tài)化，開展學(xué)習(xí)原文、原著，把學(xué)習(xí)放在首位。以深刻領(lǐng)會、讀懂習(xí)近平總書記系列重要講話精神及各項重要會議精神和內(nèi)容為已任，不斷加強政治理論知識的宣傳和學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)，營造嚴(yán)肅和諧的黨內(nèi)氛圍。

2、抓好黨內(nèi)組織生活，完善組織生活會的開展

結(jié)合20xx年組織生活會存在的問題，20xx年重點進行組織生活會的準(zhǔn)備工作，主要包括前的黨員談心談話工作，避免形式化，在組織生活會上做到消除顧慮，暢所欲言，堅持講真話、講實話，相互提醒，相互警醒，不避重就輕，不回避矛盾，不發(fā)泄私憤，開好組織生活會。

3、繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，一切工作從實際出發(fā)，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。按照公司黨委具體要求認(rèn)真做好支部黨風(fēng)廉政建設(shè)中有關(guān)學(xué)習(xí)教育、聽取匯報、通報批評、監(jiān)督檢查、談話提醒等相關(guān)工作，提高黨員防腐拒變的能力，做到警鐘長鳴。

按照集團“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行集團和本企業(yè)各項規(guī)章制度，確保企業(yè)健康發(fā)展。

在節(jié)日前做好黨員和群眾的“確保廉潔過節(jié)要求”的監(jiān)督警示工作，確保節(jié)日不出現(xiàn)違規(guī)事件。

4、繼續(xù)開展特色主題黨日活動

20xx年度的特色活動取得了很好的效果，并且得到了門店的一致好評，20xx年度，支部將繼續(xù)開展類似的特色主題黨日活動，結(jié)合設(shè)備公司的業(yè)務(wù)類型和特點，切實為集團門店的運營工作做出添磚加瓦。

同時，大力開拓不同形式、不同類型的活動內(nèi)容，包括革命紀(jì)念館的參觀學(xué)習(xí)、黨中央的會議精神、原文原著、講話精神等多方面的學(xué)習(xí)研討、共產(chǎn)黨思想知識的問答競賽等形式的特色活動，進一步提高黨員同志的學(xué)習(xí)積極性。

篇二：黨支部副書記的述職報告

xxx公司在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。以促進公司經(jīng)營發(fā)展為中心，不斷加強黨建的建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展�，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、突出抓好三項工作

（一）堅決扛起抗擊疫情政治責(zé)任，統(tǒng)籌兩手抓，奪取雙勝利。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央及省委、集團公司黨委部署要求，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，充分激勵黨員、干部發(fā)揮表率作用、基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在防控疫情斗爭一線高高飄揚。先后印發(fā)了《關(guān)于加強新冠肺炎疫情防控工作的通知》；《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保障的通知》；《關(guān)于切實做好生產(chǎn)一線職工疫情防控保障工作的通知》；《關(guān)于國外黨支部黨員切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》；《xx公司國外項目職工慰問信》。為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證。組織動員黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，公司黨員踴躍捐款，部分黨員多次參加過抗擊疫情捐款后，公司全體黨員捐款合計xxx元。主動作為，提前謀劃，為項目部解決疫情防控經(jīng)費。公司各項目部使用黨費購買疫情防控物資共計xxxx元。加強宣傳，強化引導(dǎo)，營造齊心抗疫的濃厚氛圍，在集團黨委的關(guān)懷下，慰問xxx名海外職工，走訪xxx戶海外困難職工家屬，建立兩條熱線電話，與xxx名海外職工家屬互動，傳遞公司黨組織的溫暖。充分利用公司網(wǎng)站、微信群、QQ群、宣傳橫幅、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識，提高職工群眾防控意識和防控技能，引導(dǎo)職工群眾正確應(yīng)對疫情。

（二）扎實推進深化“三個以案”警示教育。有序組織推進深化“三個以案”警示教育。印發(fā)《公司深化“三個以案”警示教育實施方案》，制定《深化“三個以案”警示教育工作節(jié)點進度表》，施行掛圖作戰(zhàn)。注重把深入開展“三個以案”警示教育工作與主題教育檢視問題整改、巡視巡察整改、各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改相結(jié)合，與公司加強制度建設(shè)、完善治理體系、提升治理能力工作相結(jié)合，與公司克服海外疫情影響推進生產(chǎn)經(jīng)營、混改等工作相結(jié)合，一并推進、同向發(fā)力。編印《深化“三個以案”警示教育學(xué)習(xí)手冊》組織學(xué)習(xí)公司管理人員學(xué)習(xí)，狠抓作風(fēng)建設(shè)。6月10日，召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理施大福到會指導(dǎo)，對xx公司高質(zhì)量開展專題民主生活會給予了高度肯定。

（三）深化黨建融合，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。20xx年，是集團公司的黨建融合年，黨群部以“推進黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展”為主線，圍繞集團公司“黨建領(lǐng)航·融合賦能”黨建品牌，扎實開展“黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營融合年”活動，制定了《黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實施方案》、《推進xxxx公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展的實施辦法》，深化黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗，持續(xù)推進黨員“三亮三比”爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)新提出了“建立四項融合體系，建設(shè)兩個帶頭人工程，落實兩個考核”的“四二二”工作法。即：建立黨建工作目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營過程管理的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)具體工作的融合、建立思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合；把黨員骨干培育成勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人、把黨員骨干培育成專業(yè)技術(shù)帶頭人；黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同考核、黨支部轄屬各項目部黨建成績同考核。

大力推進黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，在一季度黨支部檢查考核中，首次將經(jīng)營指標(biāo)和安全生產(chǎn)指標(biāo)與黨建要求各占50%的比例納入考核內(nèi)容，加大對黨支部書記考核力度，指導(dǎo)和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。公司黨群部還積極與人力資源部、安生部、工會共同謀劃下半年舉辦“黨旗引領(lǐng)、技術(shù)帶頭、融合賦能，全面提升職工專業(yè)技能”大比武系列活動，并以此為抓手，全年推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

二、重點工作完成情況

（一）推動黨建責(zé)任落實。公司黨委切實履行主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任，班子成員分工抓好分管領(lǐng)域黨建工作。組織召開黨委會18次，研究部署黨的建設(shè)、干部任用、業(yè)務(wù)發(fā)展等重點工作，起草黨委會會議紀(jì)要18份。印發(fā)公司《20xx年黨的建設(shè)工作要點》等文件24份；制定《推進xxxx公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展的實施辦法》等4項制度。組織召開黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)會6次，深入學(xué)習(xí)研討xxxx思想、省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志講話等內(nèi)容。組織召開20xx年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議；20xx年度xxxx公司黨支部書記述職評議會；對公司基層黨組織書記抓黨建工作情況進行述職評議；組織簽訂并落實《20xx年基層黨建目標(biāo)責(zé)任書》、《黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任書》，開展季度流動紅旗競賽，壓實支部黨建責(zé)任。完善公司黨委制度建設(shè)，對黨群部35項制度進行全面梳理，修訂制度21項，新制定4項，基本完成制度修訂工作。完成3名黨員發(fā)展對象政審函調(diào)，組織16名入黨積極分子培訓(xùn)參加國資委網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。起草領(lǐng)導(dǎo)講話、方案文件、匯報總結(jié)等重要文稿100余篇，較好地發(fā)揮了黨群部作為黨委的參謀助手作用。

（二）加強政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治。組織公司全體黨員深入貫徹落實xxxx思想，認(rèn)真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把習(xí)近平總書記最新重要講話精神作為每月黨員集中學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在學(xué)習(xí)貫徹xxxxx思想上走在前、作表率，將學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到堅決維護xxx的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上，體現(xiàn)到堅決貫徹落實黨中央決策部署上，體現(xiàn)到推動公司黨的建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展上。持續(xù)以黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、“三亮三比”活動為載體，教育引導(dǎo)黨員強化黨的意識，提升黨性修養(yǎng)，增強政治能力，站穩(wěn)政治立場。組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，建立問題整改清單，逐項做好整改落實，切實把民主生活會解決問題，增進團結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力的作用發(fā)揮出來。

（三）強化思想建設(shè)，注重強化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想和黨的xx大、xxx屆xxx會精神作為重要政治任務(wù)，采取發(fā)放xx屆xxx會百問輔導(dǎo)書籍、觀看專家講座視頻、Www.0279.NeT黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討等多種形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工用xxxx思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，把公司全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展上來，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量。

（四）抓好意識形態(tài)，發(fā)揮思想政治作用。認(rèn)真貫徹落實中央和省委加強意識形態(tài)工作的安排部署，堅持做好思想政治和意識形態(tài)工作。加強對公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等即時通信工具的日常監(jiān)管，多種渠道收集輿情信息，強化正面宣傳引導(dǎo)，積極做好敏感熱點問題的輿論引導(dǎo)。公司網(wǎng)站上半年發(fā)布中文新聞305篇，英文新聞32篇，切實發(fā)揮出了公司新聞窗口的宣傳作用，多篇新聞稿件被安徽省團省委、中安在線、省國資委青工在線等省級網(wǎng)站轉(zhuǎn)載報道，樹立了公司良好形象。針對國外疫情嚴(yán)峻形勢，主動對國外90名職工進行慰問，向海外職工及家屬發(fā)出慰問信，增強戰(zhàn)疫信心。排查摸底做好家屬慰問工作，解除職工后顧之憂。xx月xx日-xx月xx日，對90名職工家屬分別進行了電話慰問，逐一了解家庭情況幫助解決家庭困難，積極宣傳集團公司黨委對海外職工的深切關(guān)愛，詳細敘述xx公司黨委及公司海外項目部采取的疫情防控措施，讓職工家屬安心、放心。

（五）做好群團、信訪、維穩(wěn)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，構(gòu)建和諧發(fā)展新局面。xx月份組織召開公司二屆六次職代會，會議通過了《xx有限公司員工持股改革試點方案》、《xx公司員工股權(quán)管理辦法》、《員工委托持股協(xié)議書》，保證了職工的參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。協(xié)助集團公司工會，將下?lián)艿膞xx萬海外職工慰問費發(fā)放到國外職工銀行卡中。春節(jié)、元旦兩節(jié)慰問；金牌項目經(jīng)理、年度優(yōu)秀員工評比；每月一星評選；夏送清涼、三八婦女慰問、組織愛心捐款等活動深入人心，職工切切實實的感受到了工會的關(guān)心和溫暖。5月份，公司團委表彰了一批優(yōu)秀團員職工，并發(fā)放物質(zhì)獎勵鼓勵獲獎團員青年再接再厲。疫情防控期間，每天按要求向集團公司上報信訪維穩(wěn)情況，20xx年至今未發(fā)生信訪事件。扎實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。通過談心談話、邀請民主人士、黨外知識分子參加公司相關(guān)會議，及時了解民主黨派人士、黨外知識分子的思想情況，鼓勵民主人士對公司改革發(fā)展建言獻策，激勵民主人士積極投身企業(yè)改革發(fā)展。

（六）推動黨風(fēng)廉政深入開展。公司紀(jì)委開展了2次中層干部集體約談、1次干部任前廉潔談話，以及10次暖心回訪、國外項目干部回國首站述廉談話、項目“清”“親”現(xiàn)場約談，3次組織班子成員、中層干部觀看《國家監(jiān)察》等警示片，并首次開展了新任干部家屬助廉倡議、承諾活動。近期正在籌備制度法規(guī)知識測試和紀(jì)檢干部、監(jiān)督員年度脫產(chǎn)專題培訓(xùn)。

三、20xx年黨建工作啟示

20xx年公司黨委抓黨建工作有幾個鮮明特點：一是更加注重加強黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。緊扣黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“融合年”特點，調(diào)動一切有利資源，動員一切可靠力量，打好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的組合拳和阻擊戰(zhàn)，推動各黨支部將黨建工作與生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)、安全管理、人才培訓(xùn)等主要生產(chǎn)任務(wù)同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是更加注重加強作風(fēng)建設(shè)。抓住黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵，堅持不懈糾治“四風(fēng)”，認(rèn)真開展深化“三個以案”警示教育，突出“四聯(lián)四增”這一重要內(nèi)容，圍繞落實“十查十做”，力戒形式主義、官僚主義。三是更加注重加強制度建設(shè)。按照集團公司統(tǒng)一部署，全面提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把制度體系建設(shè)擺在更加突出位置，各部門系統(tǒng)梳理各項制度，對不適應(yīng)公司發(fā)展，不適應(yīng)項目需求，不適應(yīng)集團部室要求的制度全部修訂或廢止。加強制度宣貫，強化制度執(zhí)行，堅持用制度管權(quán)管人管事。

在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司工作取得一定的成績，但對照新時代高質(zhì)量黨建要求，還存在以下問題和不足：一是在對考核后進支部幫扶力度不夠強，工作不嚴(yán)不細；二是在黨支部項目化建設(shè)和品牌培育選樹方面，提要求多，給指導(dǎo)少；三是支部的思想政治工作普遍不夠細致入微，存在方法簡單。

四、20xx年工作安排

（一）持續(xù)抓好黨建與生產(chǎn)深度融合。公司黨的建設(shè)引領(lǐng)公司發(fā)展是否有效、是否給力，取決于黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營融合的程度，取決于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營共同促進、相互提升的效果，取決于給企業(yè)改革發(fā)展帶來的實實在在的成效和一點一滴的進步。一是在政治上深度融合，把準(zhǔn)公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理體系。三是在組織上深度融合，提升公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理能力。四是在思想上深度融合，增強公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的精神引領(lǐng)。五是在紀(jì)律作風(fēng)上深度融合，營造公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的良好政治生態(tài)。六是在擔(dān)當(dāng)作為上深度融合，優(yōu)化公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營環(huán)境。

（二）組織召開黨員培訓(xùn)班。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx思想，貫徹落實好黨的xx大和xx屆xxx會精神。按照《20xx-20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，舉辦黨支部書記、黨務(wù)工作者、黨員、入黨積極分子培訓(xùn)班。深入學(xué)習(xí)xxxx思想，同時針對新形式下的黨建工作、季度檢查中發(fā)現(xiàn)各支部存在的共性問題、以及黨建品牌建設(shè)、宣傳工作等方面進行專題培訓(xùn)，提高黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)和能力。組織“七一”期間黨建革命傳統(tǒng)教育、開展“一先兩優(yōu)”表彰和集中黨課報告會。

（三）抓好黨支部項目化、品牌化工作。黨群工作部將全程參與各黨支部項目化、品牌化工作，及時給予指導(dǎo)和幫助，并做好監(jiān)督工作。按照《“xx”品牌矩陣計劃的實施方案》做好支部品牌培育和選樹工作。指導(dǎo)黨支部找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾的著力點。以黨支部項目化、品牌化工作為抓手，推進公司黨建理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷增強黨支部的政治功能和組織力，把公司黨支部打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。

（四）加強思想政治工作。抓好《六談六必訪制度》工作落實落細，特別是工作任務(wù)重的項目以及國外項目部，堅持以人為本，因時而異。對“關(guān)鍵少數(shù)”與“絕大多數(shù)”、正式職工和勞務(wù)用工、青年骨干與老同志、先進模范與受處分同志、家庭事業(yè)上升期與低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增強“一把鑰匙開一把鎖”思想政治工作的針對性，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，切實發(fā)揮思想政治工作作用。

（五）做好“兩委”換屆工作。20xx年，公司黨委，紀(jì)委將進行換屆選舉，這是xx公司政治生活中的一件大事，黨群部將以高度的政治責(zé)任感，抓好“兩委”換屆工作。精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進“兩委”換屆工作各項措施落到實處，切實加強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，確�！皟晌�”換屆工作有序推進。

篇三：黨支部副書記的述職報告

20xx年，我被任命為xxxx公司黨總支書記。半年來，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，以xxxx思想為指導(dǎo)，堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、建機制，抓重點、求突破，堅持將黨建工作與經(jīng)營工作深入融合，全面完成職責(zé)范圍內(nèi)各項工作及xxxx公司黨委交辦的各項任務(wù)�，F(xiàn)將任職以來抓黨建履職情況報告如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想，貫徹落實黨中央部署，特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，推動開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以及貫徹落實集團公司黨組和xxxx公司黨委各項要求情況

（一）以學(xué)習(xí)貫徹xxxxx思想為關(guān)鍵點，切實加強思想政治建設(shè)

一是強化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想、黨的xx大、xx屆xxx會精神等，系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)制造強國、網(wǎng)絡(luò)強國等國家戰(zhàn)略和政策，集團公司黨組以及xxxx公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)黨課、重要講話等，促使領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)不斷提升，不斷增強政治定力。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，落實“五讀”“四要素”要求，增強黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動改革發(fā)展的能力和定力。全年共組織中心組學(xué)習(xí)18次，圍繞“旗幟鮮明講政治”、“全面從嚴(yán)治黨”、“產(chǎn)品體系建設(shè)”“高質(zhì)量發(fā)展”等主題開展專題研討8次。二是認(rèn)真組織專題黨課。按照黨委工作“4221”要求，組織班子成員全年共講黨課15次。公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過將專題黨課的形式，將黨的最新理論知識及集團公司黨組和xxxx黨委的戰(zhàn)略部署傳遞到黨員中去，用理論滋養(yǎng)初心、筑牢使命擔(dān)當(dāng)。

（二）以強化黨建主責(zé)主業(yè)意識為基本點，切實履行抓黨建第一責(zé)任

堅持把公司黨建工作放在最重要的位置。作為黨委書記，堅持負(fù)總責(zé)、帶好頭，認(rèn)真執(zhí)行集團公司黨組和xxxx黨委各項要求部署，對黨建重點工作做到親自安排、親自落實、親自督促，把黨建工作牢牢抓在手上。一是突出黨建工作與企業(yè)發(fā)展同軌并向。從落實制造強國、網(wǎng)絡(luò)強國、航天強國等黨中央重大戰(zhàn)略高度開展公司戰(zhàn)略謀劃，公司發(fā)展取得顯著成績。二是堅持民主集中制和“三重一大”決策制度。印發(fā)《“三重一大”決策制度實施辦法》及決策事項清單。自成立黨委以來，共組織召開黨委會議xx次，研究“三重一大”事項xx項。

（三）以扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為切入點，切實增強推動公司高質(zhì)量發(fā)展的動力

緊緊圍繞主題教育要求，確定了“1252”的工作思路。即：圍繞一個“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案；做好做實班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部兩個層面的主題教育；制定集中學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、征求意見、整改落實、專項整治五個專項工作方案，形成公司黨委、班子成員個人檢視問題和立行立改兩類清單，以“五個突出”為抓手，推動主題教育落細落實。在學(xué)習(xí)教育階段，班子成員集中一周時間開展x集中學(xué)習(xí)和專題研討；在調(diào)查研究階段，圍繞“兩個重點”“八個主題”，全方位、多層面、多渠道征求意見，查找差距和不足，梳理匯總意見建議x條；集團公司主題教育巡回指導(dǎo)組參加了公司黨委調(diào)研成果交流會，并給予好評。在檢視問題階段，班子成員建立了“一人一表”，查找問題累計x個，制定整改措施x條，現(xiàn)已完成x條。在整改落實階段，確定了“明確方向改、限時加壓改、鞏固提升改”的工作思路，完成立整立改項x項。高質(zhì)量組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會，針對查擺問題制定整改措施28條。

二、履行抓基層黨建工作責(zé)任情況

（一）健全機制，全面壓實管黨治黨主體責(zé)任

一是健全責(zé)任機制。堅持把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。及時更新公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工文件，將主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”明確到領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工中，落實到各項具體工作中。召開黨建工作會議對年度黨建工作進行專題研究部署，印發(fā)了年度黨建工作要點，保證全年黨建工作計劃不折不扣落實。二是健全責(zé)任體系。堅持“把抓黨建工作作為最大的政績”，緊扣把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面的要求，細化全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”清單。成立黨委后，對標(biāo)集團公司通用制度目錄，制修訂黨內(nèi)規(guī)章制度x項、廢止x項，建立健全黨內(nèi)規(guī)章制度體系。三是健全考核評價體系。結(jié)合公司實際，制定了《xxxx公司基層黨支部考核管理辦法》，對各黨支部進行量化考核，確保從嚴(yán)治黨責(zé)任得到有效落實。

（二）從嚴(yán)管理，加強干部人才隊伍建設(shè)

一是加強干部監(jiān)督管理。修訂《xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》等專項制度，完善領(lǐng)導(dǎo)人員管理和監(jiān)督工作制度體系。二是統(tǒng)籌推進人才隊伍建設(shè)。開展全員崗位梳理和競聘，逐步建立梯隊式人才隊伍體系。逐步完善薪酬管理、績效管理，穩(wěn)定核心骨干隊伍，激發(fā)全體員工的積極性。20xx年，xxxx公司共提拔領(lǐng)導(dǎo)人員x人，平級調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)人員x人次，組織考察談話及任前談話近百人次，印發(fā)修訂人事制度x個。

（三）正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)

一是健全廉潔風(fēng)險防控機制。研究修訂了《xxxx公司黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法（試行）》、《xxxx公司紀(jì)委落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任實施意見》，100%簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是持續(xù)推進巡視整改。堅持問題導(dǎo)向，以堅決的政治態(tài)度抓好xxxx公司黨委巡察反饋意見整改工作，根據(jù)反饋的11問題，制定整改措施近x項，目前已完成x項，其他整改事項正在有序推進；定期開展整改問題“回頭看”，通過整改建章立制，不斷提升管理能力和水平。

三、基層黨建工作進展情況

（一）強化基層黨支部建設(shè)，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)

一是根據(jù)機構(gòu)調(diào)整和人員變動情況，將原來的x個黨支部調(diào)整為5個，按規(guī)定選優(yōu)配強黨支部書記、配齊支部委員。實現(xiàn)3名支部書記雙向交叉任職，抓實黨建工作。二是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。各黨支部圍繞年初制定的“三會一課”工作，累計開展集中學(xué)習(xí)x次，集中研討x次，各黨支部書記均在本支部講授了專題黨課。集團公司xx董事長參加了第一黨支部主題黨日活動，并給予高度肯定。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會等基本制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，開展“不忘初心跟黨走、牢記使命建新功”、“旗幟鮮明講政治”等主題黨日活動，推動黨內(nèi)生活嚴(yán)肅、規(guī)范。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把發(fā)展程序，新發(fā)展黨員x名，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員x名，目前xxxx公司黨員人數(shù)x名，占職工總?cè)藬?shù)的x。四是創(chuàng)建x支黨員突擊隊和x名黨員先鋒崗，讓突擊隊和黨員主動把身份亮出來、把職責(zé)擔(dān)起來，把形象樹起來，讓黨員的正能量推動公司的創(chuàng)新發(fā)展。

（二）強化宣傳文化建設(shè)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)向心力

一是成立了宣傳工作通訊員隊伍，壯大宣傳力量；創(chuàng)立，拓展宣傳載體；全年在外媒發(fā)稿x篇、在集團公司官網(wǎng)、xxxx官網(wǎng)、公眾號等內(nèi)部媒體發(fā)表稿件x，宣傳工作數(shù)量和質(zhì)量明顯提升，在黨建工作季度點評會上受到好評。二是強化形勢任務(wù)教育。通過年度工作會、班子成員講黨課、半年經(jīng)濟運行分析會等，多形式、多渠道對集團公司、xxxx公司、xxxx公司重大決策部署進行深度解讀，凝聚共識，形成發(fā)展合力。三是持續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)。制定了企業(yè)文化建設(shè)方案，對公司四至七樓層辦公區(qū)和走廊進行合理規(guī)劃，系統(tǒng)開展企業(yè)文化墻布置工作。組織員工參觀改革開放四十周年成就展、新中國成立70周年成就展等，培育踐行社會主義核心價值觀，繼承和弘揚航天優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

（三）強化法治意識，推進公司經(jīng)營管理法治化

一是成立了由公司黨委書記、董事長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對法治工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時聘任了公司總法律顧問，壓實法治建設(shè)責(zé)任。二是通過專題會議、講座、集中學(xué)習(xí)、知識答題測試等多種形式，推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識和規(guī)矩意識；全年累計培訓(xùn)x余人次；在知識答題活動中，收回問卷x份。三是強化四個100%法律審核，保障經(jīng)營發(fā)展依法合規(guī)。深入推進“重大決策先問法”，“三重一大”決策事項意見征集表中增加法律意見專欄，相關(guān)議案增加風(fēng)險評估流程，相關(guān)紀(jì)要由總法律顧問參與審簽，有效預(yù)防風(fēng)險。20xx年，審核合同、協(xié)議近x份，出具法律意見x份。

（四）強化群團組織建設(shè)，激發(fā)群團活力

深入踐行公司民主管理機制，完成工會換屆和職工代表增補工作，全年組織召開職工代表大會x次，切實維護職工權(quán)益。開展2次職工合理化建議征集，將職工思想政治工作做得更加深入細致；組織健步走、優(yōu)秀女員工評選活動，增強職工團隊意識，豐富職工生活。通過職工體檢、生日慰問、婚育慰問等形式，關(guān)心關(guān)愛職工，在今年的體檢項目上，結(jié)合員工集體就餐情況，新增體檢項目，不斷增強職工的幸福感和獲得感。

加強共青團組織建設(shè)，設(shè)立了三個團支部，健全團組織結(jié)構(gòu)。高度重視團員青年的思想動態(tài)，組織三次與青年職工座談會，了解青年的思想狀況和訴求；組織開展“緬懷革命先烈，弘揚五四精神”主題團日活動，凝聚青年職工力量；積極參與xx公司“五小”成果評比，獲得一等獎x項，三等獎x項。落實集團公司與共青團中央戰(zhàn)略合作內(nèi)容，不斷優(yōu)化青創(chuàng)云平臺，提高平臺覆蓋率及實用性，服務(wù)全社會青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。四、存在的突出問題

一是學(xué)懂弄通xxxx思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性，將學(xué)習(xí)成果、理論成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的自覺性和理論水平不夠。在解決公司發(fā)展上的困難、前進中的困惑還缺乏有力的措施，在實現(xiàn)發(fā)展的質(zhì)量效益提升上還缺少有力的手段。

二是面對新時代新部署新挑戰(zhàn)，深入細致的思想教育工作落實不到位，壓力層層傳遞不到位，以思想提升促企業(yè)發(fā)展的效果不明顯，思路還不開闊。

三是責(zé)任落實上還存在差距。作為黨建工作第一責(zé)任人，對于新時代全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識距xx公司黨委的要求和標(biāo)準(zhǔn)有差距。特別是公司黨委成立時間較短，雖然黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的機制已建立，但體系化、日�；�地加強黨建工作還需要提高質(zhì)量和效果。

五、加強和改進工作的思路措施

（一）加強政治建設(shè)，堅持正確方向

一是堅持用xxxx思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作、推動實踐。持續(xù)梳理、匯總習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要指示批示精神，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)，做到邊學(xué)習(xí)邊實踐，切實提高思想理論水平、科學(xué)謀劃水平和精準(zhǔn)落實水平。二是深入學(xué)習(xí)集團公司黨組和xxxx公司黨委戰(zhàn)略部署，始終在思想上政治上行動上同上級保持高度一致，把上級的要求部署細化為具體措施，落實到具體行動，貫穿于履職盡責(zé)全過程，確保上級決策部署在公司得到堅決貫徹執(zhí)行。

（二）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實履行管黨治黨政治責(zé)任

一是履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持把黨建工作與中心工作兩位一體有機結(jié)合，組織專題會議研究黨建工作計劃，嚴(yán)格實施；二是層層制定黨建責(zé)任清單，切實履行黨建工作主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和具體責(zé)任；三是進一步完善黨建考核制度，按照月度自評、季度檢查、年度考核的要求對黨支部進行考核，強化督查督辦，嚴(yán)格激勵問責(zé)；組織開展黨支部書記黨建述職考評工作，并納入年終綜合目標(biāo)考核，引導(dǎo)基層黨組織進一步強化黨建責(zé)任意識。

（三）狠抓“三基”建設(shè)，突出提升基層黨組織戰(zhàn)斗力

一是持續(xù)深化黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作實施工作，進一步細化黨支部工作流程，加強基層黨支部的建設(shè)和管理。二是結(jié)合中心工作，探索開展基層黨支部示范點創(chuàng)建工作，引領(lǐng)公司黨建工作全面提升；繼續(xù)開展黨員突擊隊和黨員先鋒崗的創(chuàng)建工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員攻堅克難先鋒模范作用。三是嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、“固定黨日”等制度，研究制定推進計劃，落實黨內(nèi)關(guān)懷機制，不斷增強黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、號召力、戰(zhàn)斗力。

（四）注重培養(yǎng)，建強干事創(chuàng)業(yè)骨干隊伍

一是主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，把從嚴(yán)的要求貫徹落實到干部培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督、管理的全過程。加大干部輪崗交流力度，加強多崗位歷練，優(yōu)化好干部隊伍結(jié)構(gòu)，全面提升干部綜合素質(zhì)。二是重視年輕干部培養(yǎng)鍛煉，優(yōu)化骨干人才的培養(yǎng)激勵機制，形成常態(tài)化培養(yǎng)、合理化配備、制度化運行的后備干部管理模式，為想干事能干事的人才提供施展能力的平臺。

（五）嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

一是嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實履行“一崗雙責(zé)”。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書，壓實責(zé)任。二是圍繞中心任務(wù)、項目管理等工作開展專項監(jiān)督檢查，針對“三重一大”集體決策、干部考核、落實中央八項規(guī)定等情況進行監(jiān)督檢查，不斷深化監(jiān)督體系。三是深入開展紀(jì)律教育，通過專題學(xué)習(xí)、廉政黨課、參觀警示教育基地、觀看警示教育片等，加強反腐倡廉“常態(tài)化”教育。四是做好巡察反饋意見整改工作，站位“整改不落實，就是對黨不忠誠”的政治高度，確保整改工作條條對賬、件件落實。

（六）加強宣傳思想引導(dǎo)，凝聚新時代干事創(chuàng)業(yè)的精神力量

一是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)與研究，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。二是加強形勢任務(wù)教育。通過班子成員聯(lián)系基層、講黨課、召開形勢任務(wù)教育報告會等，多形式、多渠道對集團公司和xxxx公司重大決策部署進行深度解讀，層層組織傳達，凝聚思想共識，形成發(fā)展合力。三是做好宣傳工作籌劃，建立橫向聯(lián)動的溝通機制，打好新聞宣傳主動戰(zhàn)。重對基層先進模范和基層員工代表的塑造和宣傳，提升先進典型和榜樣的力量，為公司發(fā)展凝聚強大的精神力量。四是繼續(xù)開展企業(yè)文化建設(shè)工作，堅持以xxxx公司企業(yè)文化為引領(lǐng)，把企業(yè)文化理念貫穿于公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、日常管理等各個方面，進一步增強員工凝聚力和整合力。五是開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、青年創(chuàng)新工作室、青年突擊隊等群團活動，增強群團組織的凝聚力、感召力。

20xx年，是“十三五”的收官之年，是鞏固國家級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)主平臺領(lǐng)航者地位的關(guān)鍵年，我將按照xxxx公司黨委要求，堅決扛起黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，落實新時代黨的組織路線，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷提高黨建工作質(zhì)量，推動xxxx公司高質(zhì)量發(fā)展。

篇四：黨支部副書記的述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

20xx年xx月，經(jīng)公司黨委任命我擔(dān)任黨支部副書記一職，xx月份，任命我擔(dān)任分公司黨支部副書記兼副經(jīng)理。我主要負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會、生產(chǎn)、質(zhì)量及維穩(wěn)工作。任職以來在公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我圍繞“強化黨建促生產(chǎn)、生產(chǎn)促經(jīng)營”開展工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，進一步強化班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政，較好的完成了各項工作�，F(xiàn)將試用期履職情況及認(rèn)識，向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們做簡要匯報：

一、加強黨性修養(yǎng)，增強自律力

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xxxxx思想，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握思想內(nèi)涵，明確具體要求，進一步堅定了理想信念。其次，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及黨內(nèi)各種準(zhǔn)則和條列。銘記：講政治、有信念、講規(guī)矩、有紀(jì)律、講道德、有品行、講奉獻、有作為。用政策法規(guī)和紀(jì)律要求嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央和各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，嚴(yán)格按所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡事要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。

二、履職情況：

（一）加強班子建設(shè)，增強凝聚力。

黨支部堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，組織黨員干部重點學(xué)習(xí)了《xxxx》等一系列精品內(nèi)容和黨的xx大精神思想政治理論等提高干部素養(yǎng)，使班子成員學(xué)以致用，服務(wù)意識越來越強，從而充分發(fā)揮分公司領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和作用。

（二）加強學(xué)習(xí)提高，增強戰(zhàn)斗力。

堅持把干部建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ)，高度重視隊伍的理論學(xué)習(xí)以黨的xx大報告精神為指導(dǎo)，以“三會一課”為抓手，開展思想政治學(xué)習(xí)。持續(xù)開展了“第一課題”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育。全年共組織專題黨課7次、專題討論2次，參與專題討論學(xué)習(xí)累計35人次，黨員大會6次，黨小組6次，“萬名黨員進黨�！�3次，“主題黨日”活動8次，黨支部書記技能提升1次。黨員參學(xué)率達到100%全覆蓋，為不斷推進黨建工作新局面打下良好基礎(chǔ)。

（三）加強示范引領(lǐng)，增強推動力。

我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，充分調(diào)動廣大黨員的積極性。支部在工期最緊的祿豐項目設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”，我作為支部副書記駐點項目部，帶領(lǐng)項目部全體人員在國慶節(jié)期間不停電更換兩臺主變；110kV變電站于20xx年xx月xx日開始安裝，xx月xx日完成了變電站的竣工驗收及送電送電工作；參與變電站搶修，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下用，掙分奪秒，用最快的速度恢復(fù)供電，受到業(yè)主表彰答謝并贈送了“爭創(chuàng)精品工程，造福一方人民”的錦旗，為其他項目/科室部門起到了表率作用。

（四）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢防線。

支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常態(tài)化，履行“一崗雙責(zé)”，把對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的管理、監(jiān)督作為工作重點。堅持每月開展一次廉政談話，全年共對關(guān)鍵崗位人員廉政談話25人次、廉政黨課4次，廉政學(xué)習(xí)11次、簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》8份，參觀廉政教育基地1次，“xx先鋒”夜校實況、《清風(fēng)云南》、《政治掮客蘇洪波》、《圍獵。行賄者說》等警示教育專題片。同時為項目管理員上廉政教育黨課，做到了把廉潔教育文化送到施工一線。強化紀(jì)律約束，推進作風(fēng)建設(shè)，為自己也為他人筑起一道拒腐防變的屏。

（五）加強基礎(chǔ)工作，規(guī)范管理。

強化規(guī)范管理，按照公司要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度。一是規(guī)范干部檔案，完成副科級以上干部電子建檔和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告書》填報，嚴(yán)格落實副科級以上干部出入境管理，認(rèn)真履行保密工作責(zé)任，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于工作過程中。二是依據(jù)《云南省建設(shè)投資控股集團有限公司黨支部規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)》，深入推進支部黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，理順黨建管理體制，開展部署各類活動，完善相關(guān)臺賬，進一步規(guī)范化建設(shè)并達標(biāo)。三是規(guī)矩動作不走樣，嚴(yán)格執(zhí)行固定黨費日，黨員每月按時交納黨費。嚴(yán)格落實黨員積分制，切實做到程序合理、結(jié)果公開。

三、存在的問題及改進措施

工作雖然有了成效，但從思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面反思，還存在以下問題需要認(rèn)真加以解決：

（一）理論指導(dǎo)實際工作方面。

理論學(xué)習(xí)不夠，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度缺乏主動性，對理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，客觀強調(diào)工作忙、事務(wù)多，認(rèn)為所學(xué)的理論知識與工作崗位聯(lián)系不大，理論指導(dǎo)實際工作做得不夠。

（二）嚴(yán)格組織生活制度方面。

班子成員之間，班子成員和分管崗位負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性的談心談話深度不夠，有的談話注重了工作交流，對思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。組織生活嚴(yán)肅性不夠，分析問題避重就輕，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。

（三）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

雖然制定了規(guī)章制度，但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上，很多時候都是講得硬，執(zhí)行軟。

（四）黨員管理有待加強。

“三會一課”制度落實不到位，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，黨員干部的管理不夠嚴(yán)格，管理手段不夠完善，黨建意識不強，各項規(guī)章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學(xué)習(xí)記錄不夠全面，政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力不高。

針對存在問題和產(chǎn)生的根源，我將細化問題清單，落實整改責(zé)任，明確整改時限，具體到以下幾個方面：

(一)在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下功夫，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。拓展知識視野，提高知識水平和政治思想修養(yǎng)

(二)強化組織觀念，防止組織生活表面化、形式化、創(chuàng)新開展組織生活、組織活動的方式和載體，提高黨員對黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。嚴(yán)格落實談心談話制度，督促指導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見。

(三)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，營造良好政治生態(tài)。剛性落實“兩個責(zé)任”高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，搞好廉潔自律。做到“保住底線、不越紅線、筑牢防線�！别B(yǎng)成自省自查的良好習(xí)慣，不斷增強免疫力，提高自控力，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。

（四）加強“三會一課”的學(xué)習(xí)力度，促進黨員干部進一步增強“四個意識”，積極帶頭參加各類活動，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范作用，不斷強化責(zé)任意識，列出問題清單和整改清單，邊查邊改，即知即改。

篇五：黨支部副書記的述職報告

對照市委組織部年初下發(fā)的《20xx年度xx市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責(zé)任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實管黨責(zé)任的情況報告如下：

一、落實黨建工作責(zé)任清單情況

一是帶頭落實黨建責(zé)任制。我組織公司各黨支部全面推行抓黨建責(zé)任清單、問題清單、創(chuàng)新清單“三單”管理模式，全面落實黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書制度，定期開展抓黨建述職評議考核。明確內(nèi)部督導(dǎo)檢查機制，由黨委成員牽頭，對黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，指導(dǎo)支部開展工作。公司黨委在今年xx月全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上作了題為《注入“紅色動力”打造全國一流通信運營商》的交流發(fā)言。

二是帶頭推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。我始終堅持以上率下，帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省第十一次黨代會以及全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神。把“支部主體黨日”活動作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要抓手，嚴(yán)格落實支部主體黨日“5+5+N”模式。組織黨員和入黨積極分子關(guān)注“xx黨建”、“xx發(fā)布”“中移黨建”微信公眾號，集中學(xué)習(xí)《xx日報》企業(yè)黨建“紅色引擎”系列深度報道，觀看xx電視臺《領(lǐng)航》系列黨建專題片。

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。認(rèn)真落實29項國有企業(yè)黨的建設(shè)工作重點任務(wù)清單，大力宣貫《xx市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，積極開展標(biāo)準(zhǔn)型、示范型、紅旗型“三型”黨支部創(chuàng)建活動，推進黨組織規(guī)范化建設(shè)。為突出各部門負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”，公司黨委先后三次調(diào)整基層黨支部設(shè)置，配齊配強班子，增強黨組織向心力凝聚力。

四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。公司黨委著力構(gòu)建黨建服務(wù)企業(yè)發(fā)展，上級黨組織服務(wù)基層，黨組織和黨員服務(wù)群眾”的企業(yè)黨建大服務(wù)格局。先后舉辦20xx年度“黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)技能競賽”、“一先兩優(yōu)一紅旗”推薦評選工作以及黨員示范崗創(chuàng)建等活動，激勵黨員立足本職當(dāng)先鋒。積極組織開展“綠箱子來到你身邊”志愿服務(wù)活動，進入xx特殊教育學(xué)校免費發(fā)放“隨意找”設(shè)備，保障特殊兒童安全。

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。公司黨委嚴(yán)格按程序和要求做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展新黨員2人。結(jié)合實際建立黨員組織關(guān)系排查的長效機制，按標(biāo)準(zhǔn)做好黨費收繳工作。完善對困難黨員、特殊黨員的關(guān)懷制度，春節(jié)慰問困難黨員12人，發(fā)放慰問金12000元，“七一”慰問公司困難黨員及老黨員6人，發(fā)放慰問金6000元。

二、工作中存在的主要問題

一是各黨支部開展黨建工作還存在不均衡的現(xiàn)象。雖然自己反復(fù)強調(diào)黨建工作，但由于生產(chǎn)工作任務(wù)繁重，對基層黨建工作檢查督促不夠，基層黨支部工作開展存在不均衡的現(xiàn)象。

二是對黨員的教育督導(dǎo)力度還不夠。開展黨員教育培訓(xùn)數(shù)量還不多，質(zhì)量還不夠發(fā)，圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用還需加強。

三是抓基層黨建工作品牌創(chuàng)建不足。雖然注重培育基層黨建工作品牌，但對黨建工作品牌挖掘培育、總結(jié)提煉和宣傳推介不夠。

三、下一步的工作思路和措施

一要進一步壓實黨建工作責(zé)任。每月明確1項黨建工作重點，每季度研究1次基層黨建工作，每半年開展1次抓黨建雙向述職評議和工作考核。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。

二要進一步推進黨建工作規(guī)范化。深入宣貫《xx市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，積極推進“三型”黨支部創(chuàng)建活動，嚴(yán)格按照規(guī)范要求，落實好中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”等組織生活制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會和黨的十九大精神，引導(dǎo)全體黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三要進一步服務(wù)中心工作。堅持抓黨建促進生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨建工作同業(yè)務(wù)發(fā)展、運營管理、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，持續(xù)推進企業(yè)升級發(fā)展，努力為xx工業(yè)強市、趕超發(fā)展作出新的貢獻。

篇六：黨支部副書記的述職報告

根據(jù)安排，現(xiàn)將我20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況

（一）健全機制，全面壓實管黨治黨主體責(zé)任

一是健全責(zé)任機制。始終堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。牽頭制定年度黨建工作要點，狠抓各項目標(biāo)任務(wù)和重點工作落實。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全年5次召開黨委會專題研究黨建工作，4次召開黨委會專題研究紀(jì)檢監(jiān)察工作。堅持民主集中制和“三重一大”決策制度，全年召開黨委會25次、總經(jīng)理辦公會37次，對各類重大事項進行決策安排。突出以上率下，黨委班子成員深入基層調(diào)研，讓“三每”成為領(lǐng)導(dǎo)干部的工作常態(tài)。二是健全責(zé)任體系。堅持“把抓好黨建工作做為最大的政績”，緊扣把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面的要求，細化全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”清單，制定全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任考核辦法、基層黨組織黨建工作責(zé)任制實施辦法，層層簽訂責(zé)任書，并抓好自查和檢查，推動形成上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作格局。三是健全考核評價機制。堅持每半年開展一次黨建考評、每年開展一次基層黨建述職評議工作。黨建考評突出問題導(dǎo)向，針對共性和個性問題，通過分類施策、狠抓整改，有力推動了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

（二）多措并舉，深入貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神

一是認(rèn)真貫徹上級會議精神。分公司黨委通過組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議和召開年度黨的建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會，全面學(xué)習(xí)貫徹了全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神。二是合力推動落實，保證措施落地。加強黨的組織體系和工作體系建設(shè)，完成黨建、紀(jì)檢監(jiān)察部門機構(gòu)設(shè)置和人員配備；黨建工作納入年終戰(zhàn)略績效考核。三是扎實推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化深入開展。注重“學(xué)、做、改、融、建、領(lǐng)”相結(jié)合，圍繞重點工作及主題黨日8個方面指導(dǎo)性主題，每月開展一次主題黨日活動。完成20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，“堅決肅清xxx惡劣影響和xxx、xxx流毒”專題民主生活會以及巡視整改專題民主生活會，民主評議黨員工作。在分公司黨委班子民主生活會上，班子成員深入查擺問題、細化整改措施，得到合川片區(qū)分公司黨委充分肯定。

（三）深學(xué)踐悟，提升黨員干部政治站位

一是狠抓黨的xx大精神落地生根。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作方案，對學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作作了全面安排；舉辦了xx大報告宣講會，100余名黨員干部、職工代表參會學(xué)習(xí)；召開黨委會、黨委中心組學(xué)習(xí)會進行集中研討；開展了“擁抱新時代、踐行新思想、實現(xiàn)新作為”系列宣傳、答題、征文活動。開展進支局、進網(wǎng)點、進班組宣講，實現(xiàn)宣講覆蓋所有員工及崗位。二是強化思想理論武裝。堅持重大節(jié)日后黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)慣例，全年集中學(xué)習(xí)10次，重點學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會精神、黨的xx大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神及堅決肅清xxx惡劣影響和xxx、xxx流毒等內(nèi)容。三是認(rèn)真組織專題黨課。黨委書記在“七一”專題黨課中，進一步提出警惕和根除市分公司廖濤書記提煉的“混和飄慌”四類作風(fēng)病（混日子、不思進�。缓拖∧�、不敢擔(dān)當(dāng)；作風(fēng)飄浮、不接地氣；本領(lǐng)恐慌，不抓落實），在廣大黨員干部中引起強烈反響，黨員自發(fā)撰寫黨課學(xué)習(xí)心得65篇；班子其他成員在分管領(lǐng)域也講授了黨課，各支部書記共講黨課12次。四是抓好宣傳思想和意識形態(tài)工作。堅持“發(fā)出好聲音，傳遞正能量”，根據(jù)市分公司黨委《20xx年職工思想動態(tài)分析工作方案》，按季廣泛收集員工思想動態(tài)26條。

（四）強根固基，夯實黨的建設(shè)工作基礎(chǔ)

一是全面開展基層黨組織示范點和企業(yè)文化示范點建設(shè)。按照上級黨委要求，狠抓支部“三會一課”、組織生活會、議事規(guī)則、主題黨日、黨員亮牌承諾等各項基本工作制度的完善和落實，組織黨支部4名支部書記參加區(qū)委及市分公司黨委組織的支部書記培訓(xùn)。積極推動黨組織示范點和企業(yè)文化示范點建設(shè)。二是扎實開展作風(fēng)建設(shè)專題活動。堅持問題導(dǎo)向，從“混和飄慌”四個方面入手，黨委書記直接收集基層單位對部門（單位）意見、建議23條，各部門積極制定整改措施及承諾清單，推動立行立改。三是突出黨建工作與企業(yè)發(fā)展同軌并向。牢牢把握全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議提出的“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離”的要求，積極推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展，以市分公司黨委廖濤書記提出的“時代四問”理清發(fā)展思路；圍繞跨年戰(zhàn)役，創(chuàng)新“黨團共建”模式開展“雙亮雙比雙爭”活動，成立黨員先鋒隊9支、青年突擊隊9支，共有黨員59名、團員64名參與；組織開展“情系萬家之郵件寄遞安全整治”等專項活動，服務(wù)質(zhì)量顯著提升，用戶申訴處理滿意率居全市前茅；組織開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”勞動競賽活動，為員工建功立業(yè)搭建了廣闊舞臺。

（五）從嚴(yán)管理，加強干部人才隊伍建設(shè)

一是認(rèn)真抓好選人用人工作。按照“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)近平總書記對國企領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字新要求，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，建立了優(yōu)秀年輕干部信息庫和管理人才儲備庫。二是加強干部監(jiān)督管理。加強對領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)、履職情況、能力績效以及廉潔自律的監(jiān)督；嚴(yán)格落實組織工作重要事項請示報告制度，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)人員組織紀(jì)律觀念。三是加大干部教育培訓(xùn)力度。發(fā)揮紅色革命教育基地作用，組織黨員干部參觀邱少云烈士陳列館、長壽區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，邀請區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場授課的方式，通過現(xiàn)場體驗教學(xué)，提升培訓(xùn)效果。四是統(tǒng)籌推進人才隊伍建設(shè)。立足專業(yè)人才隊伍建設(shè)，打造“6+2”業(yè)務(wù)發(fā)展能手隊伍，選拔各類專、兼職業(yè)務(wù)發(fā)展能手14人。

（六）正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)

一是加強紀(jì)律教育。將全面從嚴(yán)治黨重大決策部署、黨紀(jì)法規(guī)、違規(guī)違紀(jì)典型案例通報納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，進一步增強紀(jì)律規(guī)矩意識。二是持續(xù)推進巡視整改。圍繞中央第二巡視組對集團公司的巡視反饋意見，以《巡視整改持續(xù)推進工作任務(wù)表》的形式，鞏固和拓展巡視整改成果；針對梳理的4個方面，24項整改任務(wù)，79項整改措施，目前23項已完成整改、51項階段性完成整改、5項部分完成整改。三是深入落實中央八項規(guī)定精神，認(rèn)真開展整治“四風(fēng)”專項治理工作，開展違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作，修訂完善《中郵xx分公司車輛管理辦法》，在年節(jié)假日前制定正風(fēng)肅紀(jì)通知，提前打好“預(yù)防針”。四是健全廉潔風(fēng)險防控機制。編制《廉潔風(fēng)險目錄》，查找風(fēng)險事項、風(fēng)險點，提出風(fēng)險防控措施。五是加強執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行市分公司出臺的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實施辦法，明確“四種形態(tài)”的適用情形、問責(zé)方式和工作要點。

（七）凝心聚力，加強企業(yè)文化建設(shè)和群團工作

一是深入開展企業(yè)文化宣貫落地工作。按照企業(yè)文化宣貫實施方案，開展企業(yè)文化培訓(xùn)3次，企業(yè)文化考試2次，做好企業(yè)文化理念上墻，以“立足崗位爭一流、踏馬出征展風(fēng)采”演講比賽等載體，抓好宣貫落地。二是大力推行“雙關(guān)心”工作。堅持以人為本，大力推行“雙關(guān)心”工作（企業(yè)關(guān)心員工成長，員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展），扎實開展“職工小家”建設(shè)、“暖冬計劃”、特殊困難員工幫扶計劃等為員工辦好事實事項目10余項。三是認(rèn)真做好和黨的群團工作。扎實開展“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話做合格共青團員”教育實踐；組織開展“喜迎xx大看成就展覽”答題活動和離退休干部“暢談xx大變化、展望xx大勝利召開”正能量活動，得到退休職工積極參與及響應(yīng)。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題：一是從嚴(yán)治黨要求落實不夠，以至于出現(xiàn)了個別黨員干部違紀(jì)違規(guī)的問題；二是干部隊伍及班子建設(shè)還有待于加強；三是抓黨建工作的思路不開闊、方法不靈活，創(chuàng)新意識不強，載體活動針對性不強。

（二）原因分析：一是對加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)重要性的認(rèn)識還不夠到位。比較重視業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對政治思想教育抓得相對薄弱，沒有形成全面系統(tǒng)加強黨風(fēng)廉治建設(shè)的工作體系，思想認(rèn)識上出現(xiàn)了偏差。二是對建章立制規(guī)范權(quán)力運行上還不夠到位。對民主集中制的理解過于片面，對維護班子團結(jié)的理解過于片面，過份強調(diào)讓班子成員在分管領(lǐng)域有職有權(quán)、放開手腳抓發(fā)展。權(quán)力運行缺乏監(jiān)督制約，這就容易給個別意志不堅、經(jīng)不住誘惑的人員留下權(quán)力尋租的空間。三是對強化懲處抓早抓小抓苗頭的日常工作還不夠到位。對干部日常管理失之于寬、失之于軟，以致個別心存僥幸的人員對黨紀(jì)國法缺乏應(yīng)有的敬畏。

三、下步工作思路及主要打算

（一）在加強學(xué)習(xí)提高認(rèn)識上下功夫，堅決筑牢拒腐防變的思想道德防線。要把加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強廣大干部職工遵章守紀(jì)、遵紀(jì)守法的思想自覺和行動自覺擺上重要議事日程、作為頭等大事來抓。

（二）在規(guī)范行為建章立制上下功夫，堅決把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。要進一步建立和完善規(guī)范各項日常工作的管理制度，防微杜漸，扎緊約束權(quán)力的“籠子”，徹底鏟除腐敗滋生蔓延的土壤，讓權(quán)力在陽光下運行。

（三）在追責(zé)問責(zé)從嚴(yán)懲處上下功夫，堅決打擊違規(guī)違紀(jì)行為。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，馳而不息抓干部作風(fēng)建設(shè)，以“零容忍”態(tài)度堅決懲治腐敗，著力打造一支“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國企黨員干部隊伍，推動幸福美好新xxx的建設(shè)！

篇七：黨支部副書記的述職報告

20xx年來，集團公司黨總支鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團公司班子成員及廣大黨員干部職工的努力下，我認(rèn)真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，著力在發(fā)揮黨組織服務(wù)功能和黨員服務(wù)作用上下工夫。現(xiàn)將履行職責(zé)情況報告如下：

一、抓基層黨建工作情況

一是主動擔(dān)當(dāng)防控疫情。疫情防控中，水務(wù)有限公司提升政治站位、認(rèn)真統(tǒng)籌安排、細化各項措施，堅持一手抓正常供水，一手抓疫情防控，確保生產(chǎn)防控兩不誤，切實做到兩不誤、兩促進，目前公司總體形勢良好，沒有發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎病例，整體供水穩(wěn)定。成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，確保責(zé)任到人。明確職責(zé)分工，落實應(yīng)急處理的各項措施，確保疫情防控期間各項工作有序開展。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，成立黨員疫情防控先鋒隊，黨員帶頭落實上級部署、帶頭做好疫情宣傳動員及群眾教育引導(dǎo)工作，帶頭深入水廠一線開展疫情防控。通過懸掛橫幅、公眾號發(fā)布、微信群推送、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)、發(fā)放宣傳冊等多種方式開展形式靈活的新型肺炎知識、防范措施、注意事項宣傳，引導(dǎo)廣大職工消除恐慌情緒，增強自我防控意識。

二是著力抓實黨建引領(lǐng)。召開黨總支委員擴大會議傳達黨的十九屆五中全會精神，推動xxxx思想轉(zhuǎn)化為水投集團干部職工干事創(chuàng)業(yè)的行動自覺和生動實踐，會上我作了題為《x》的輔導(dǎo)報告。公司以xx屆xx會精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以打造“民生水務(wù)、資源水務(wù)、智慧水務(wù)”三大水利建設(shè)為重點，以供水保障民生、污水環(huán)境治理、水利工程建設(shè)為著力點，不斷增強現(xiàn)代水務(wù)和智慧水務(wù)建設(shè)，以水務(wù)信息化帶動水務(wù)現(xiàn)代化。x年x月水務(wù)信息化項目通過初設(shè)，總投資x萬元，該項目集成水務(wù)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)通過已有條件集成視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)、天氣數(shù)據(jù)等解決數(shù)據(jù)孤島問題，達到共享平臺，實現(xiàn)城市供水管網(wǎng)智慧運作和科學(xué)管理的目標(biāo)任務(wù)。同時著力加強水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過啟動城區(qū)戶表改造工程、在城區(qū)重點區(qū)域增設(shè)三個營業(yè)網(wǎng)點，有效解決了市政管網(wǎng)至居民水表之間“最后一公里”的問題。

三是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。堅持每周晨會“一刻鐘”學(xué)習(xí)制度，全年集中學(xué)習(xí)x次，堅持利用“釘釘辦公自動化平臺”開展時事播報學(xué)習(xí)制度，累計播報x條，網(wǎng)站信息上報x期，撰寫心得體會x篇，對各總支黨建工作進行了x次督查，針對發(fā)現(xiàn)的問題對各黨支部書記進行了集體約談。x月初在黨員中開展“創(chuàng)黨員先鋒崗、建黨員責(zé)任區(qū)”活動，力求在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，使廣大黨員“有職有責(zé)，有崗有位，有位有為”。對《領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度》《黨務(wù)公開制度》《黨員黨性定期分析制度》《“三重一大”事項決策辦法》等x項制度進行修改完善，新建《黨建績效考核實施細則》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。年初組織x人進行了入黨積極分子培訓(xùn)，轉(zhuǎn)預(yù)備黨員x名，新遞交入黨申請書x名。

四是深化主題教育成果。我堅持從嚴(yán)從實要求，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。把開展“主題實踐活動”作為黨組織建設(shè)的重要載體，與加強作風(fēng)建設(shè)、提高工作能力、黨員培訓(xùn)教育緊密結(jié)合起來，全年開展黨員主題活動x次，各黨支部以不同形式、不同內(nèi)容開展x等特色黨課x次；組織觀看《x》《x》《x》《x》等專題教育片x場。牢牢圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員活動方式，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營實際，使廣大黨員把氣力凝聚到實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項任務(wù)上來。x年實現(xiàn)經(jīng)營總收入x萬元，較上年同期增長x%。

五是合力鞏固脫貧成果。始終堅持把抓黨建促脫貧攻堅作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的主戰(zhàn)場，在脫貧攻堅一線讓黨旗飄起來、黨組織牌子掛起來、黨員站出來。新選派第一書記x名，駐村幫扶工作隊第一副隊長x名、駐村干部x名，制訂了幫扶計劃，列出工作清單，嚴(yán)格執(zhí)行考核評價制度，確保駐村干部履職到位。全公司x名幫扶黨員干部對口幫x村、x村x戶x名貧困戶，累計扶貧捐款x元。目前，集團公司黨總支已完成對xx村、xx村、xx村村委會陣地基礎(chǔ)設(shè)施、辦公設(shè)施、幫扶工作隊生活設(shè)施等建設(shè)共計x余元，編制了xx村文化廣場建設(shè)項目的總體規(guī)劃設(shè)計，共發(fā)放慰問物資x元，捐贈冬衣x余件。

六是堅持解決突出問題。以落實問題清單為主線，抓好學(xué)習(xí)、查擺、整改三個環(huán)節(jié)，采取召開例會、督查等形式對各支部存在的工作不嚴(yán)肅、不扎實，走過場，解決存在問題不夠、不多、不力等問題進行了通報批評。對列出的x項整改任務(wù)，x項已整改到位，x項建立長期整改機制完善相關(guān)制度。對住建局黨工委督查中發(fā)現(xiàn)的“黨課等同于集中學(xué)習(xí)開展不規(guī)范”“黨員學(xué)習(xí)教育存在燈下黑”等x項問題已全部整改，并對相關(guān)責(zé)任黨支部進行通報批評和經(jīng)濟懲罰。在“三查三治”作風(fēng)紀(jì)律專項整治行動中嚴(yán)肅查處和曝光了一批作風(fēng)方面庸散懶的突出問題，對考勤、員工行為規(guī)范、請銷假等制度進行了修訂；對南山高位水庫溢庫事件、全年目標(biāo)責(zé)任考核及監(jiān)事會督查情況、黨總支督查情況、遲到及考勤管理不規(guī)范等事件進行了通報批評并限期整改，已全部整改到位。各黨支部通過公司官網(wǎng)、微信平臺、x小時民生熱線等辦理批辦事項x件，辦結(jié)率x%，對群眾的來電來訪做到事事有答復(fù)、件件有著落，進一步夯實了基層黨組織工作職責(zé)。

二、存在主要問題及原因

從一年的工作情況看，基本上做到了上級、黨員、職工三滿意，達到了工作目標(biāo)，取得了良好的成效。但同時也存在一些不足和問題，主要存在以下幾個方面：一是學(xué)習(xí)的深度還不夠，有個別的黨員干部對理論學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，但聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密，少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高；二是還有個別黨員思想認(rèn)識不夠到位，黨性分析聯(lián)系個人思想實際不夠，問題查找的不準(zhǔn)，剖析的還不深不透；三是在相互批評方面思想“交鋒”不夠，少數(shù)同志有怕得罪人等現(xiàn)象；四是責(zé)任意識不強，對“三會一課”和組織生活會制度落實不到位、會議活動記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)多發(fā)，暴露出少數(shù)黨支部對問題重視不夠、警醒不夠；五是部分支部過程管理不夠規(guī)范。雖然一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，特別是各黨支部基本活動記錄簡單、漏項缺項的問題。六是黨總支下設(shè)五個黨支部，管理分散且形式多樣，一線黨員集中學(xué)習(xí)難、參加活動難，退休黨員管理難黨費收繳難等問題較突出。七是馬河黨支部隸屬市水務(wù)局黨總支，無法同部署同安排同考核，管理亂。

產(chǎn)生問題的原因：一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，沒有擺到重要議事日程。二是落實制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用，雖然建立了工作責(zé)任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法，自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。四是監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠，激勵問責(zé)機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。

三、下一步工作思路和主要措施

一是落實黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與主板業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。完善問責(zé)追究機制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。

二是強化制度落實。進一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度》《黨務(wù)公開制度》等，強化制度保障。通過與各基層黨支部書記簽訂責(zé)任書，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認(rèn)真落實“三會一課”，加強黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。

三是創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開展最優(yōu)黨課評比活動，提升學(xué)習(xí)再提高的能力；表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象；繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升服務(wù)能力。教育黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、兌現(xiàn)承諾，老實做人、踏實干事、清白履職。

四是樹立質(zhì)量及規(guī)范意識。加強過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要采取有力措施加以整改，各黨支部書記要及時分析問題根源、明確整改責(zé)任，杜絕存在問題“屢教不改”，進行對照檢查、舉一反三。五是增強服務(wù)意識，解決利益問題。一切為了職工群眾是建設(shè)“三型”黨組織的目標(biāo)感召和根本目的。只有以服務(wù)人民、改善民生為己任，努力建設(shè)服務(wù)型黨組織，才能進一步解決好黨組織“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的問題，在急難險重的時刻和職工群眾需要的關(guān)頭，共產(chǎn)黨員一馬當(dāng)先的沖鋒勁頭、一往無前的勇敢膽識、一心一意的奉獻精神，在“平常時刻看得出，關(guān)鍵時刻站得出，危險時刻豁得出”的先進性。

篇八：黨支部副書記的述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

剛才，6家單位黨組織書記作了大會述職，12家單位黨組織書記進行了書面述職。這次述職國企黨組織書記高度重視，準(zhǔn)備充分，講成績客觀、講問題具體實在、談措施有針對性，基本反映了去年黨組織書記抓黨建工作的思路、舉措和成效，希望以這次黨建工作述職評議會議為新起點，突出重點抓關(guān)鍵、明確責(zé)任抓主體、攻堅克難抓突破、強化督導(dǎo)抓落實，大力推動國企黨建全面加強、全面過硬，為持續(xù)深化國資國企改革發(fā)展提供堅強保證。下面我就加強國企黨建工作講三點意見：

一、20xx年國企黨建取得的新成效

20xx年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，國資國企系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和省委xx屆二次全會、市委八屆二次全會精神，全面貫徹落實全國和全省、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議部署要求，大力加強國有企業(yè)黨建工作，扎實抓好基層黨建各項任務(wù)落實，著力打造助推國有企業(yè)改革發(fā)展的“紅色引擎”。

（一）緊抓主體責(zé)任落實，強化黨建工作責(zé)任有新舉措。今年以來，各國有企業(yè)黨組織書記認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，努力用責(zé)任制管責(zé)任人、用責(zé)任人帶一班人，層層壓實黨建工作責(zé)任。全年國企黨組織書記召開34次黨委會專題研究黨建工作，到下屬企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)黨建工作26次，制定抓黨建工作330項任務(wù)清單、175項問題清單和領(lǐng)辦149項黨建項目，市屬企業(yè)還配備了黨委專職副書記，進一步推動管黨治黨主體責(zé)任落實。電信xx分公司推行五級劃小承包，探索出化小承包“六步工作法”（心連心、掛鉤結(jié)對，面對面。答疑解惑，手握手、注智賦能，解凝結(jié)、對癥下藥，扶上馬、送往一程，選樹推、標(biāo)桿引領(lǐng)），實現(xiàn)基層黨建“一崗雙責(zé)”“全覆蓋”。聯(lián)通xx分公司以工作機制好、宣傳教育好、干部隊伍好、群眾反映好、工作業(yè)績好等“五好”黨委目標(biāo)為頂層設(shè)計，實現(xiàn)黨建促經(jīng)營，傾力打造風(fēng)清氣正、富有活力、可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新型企業(yè)。

（二）緊抓體制機制理順，實行黨建工作統(tǒng)一管理有新突破。堅決貫徹落實市委決策部署，理順黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。將18家國有企業(yè)的164個黨組織、3525名黨員歸口市國資委黨委管理工作。建立國企黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、片組聯(lián)系制度和委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點。推動國有企業(yè)黨建工作要求進公司章程，市屬企業(yè)已完成新一輪章程修訂。深化完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，4家市屬企業(yè)黨員董事長全部擔(dān)任黨委書記，黨員總經(jīng)理全部兼任黨委副書記。研究建立黨建考評體系，涵蓋6個方面43條內(nèi)容，設(shè)置前置性否決項目，黨建工作考核權(quán)重不低于20%。啟動“xx國資黨建”微信公眾號，發(fā)布黨建信息53條，擴大黨建工作影響力。

（三）緊抓xx大精神學(xué)習(xí)貫徹，力促“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有新進展。各級黨委切實把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神作為頭等大事和首要政治任務(wù)來抓，高度重視、精心組織、周密安排部署，制定工作方案，通過領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭、集中研討、邀請市委宣講團成員開展宣講和專題培訓(xùn)、舉辦各種活動等多種形式，在國資系統(tǒng)上下掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神高潮�！笆畟�一”學(xué)習(xí)貫徹教育活動征集到先鋒微拍攝影作品31幅、黨員先進故事31篇、微感悟106條，主題征文30篇。其中，微感悟評選活動投票參與5295人次，訪問量達49752人次。先鋒微拍”攝影活動評選投票參與2878人次，訪問量達18180人次。xx銀行組織開展xx大報告“我感觸最深的一句話”微感悟、黨員“先鋒微拍”攝影、先進事跡宣傳、“萬名黨員入戶大宣講”活動，舉辦了130余人次參加的學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神集中培訓(xùn)班，推動黨的xx大精神落到實處。移動xx分公司緊緊圍繞“四新”主題實踐，搭建“四大”擂臺（黨建+大網(wǎng)絡(luò)、黨建+大市場、黨建+大協(xié)同、黨建+大責(zé)任），深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動黨員在服務(wù)趕超發(fā)展中建功立業(yè)。市煙草專賣局（公司）推進“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、支部書記重點講、普通黨員鼓勵講（微黨課）”的“三級黨課”機制。普通黨員從過去的“參與者”逐漸向“主講者”轉(zhuǎn)變。

（四）緊抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘有新手段。各企業(yè)黨委牢固樹立“一切工作到支部”導(dǎo)向，貫通到底抓基本、夯基礎(chǔ)、強基層，著力推動全面從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)末端落實落地。市旅游集團、市產(chǎn)業(yè)集團等企業(yè)利用微信、微博和微視頻、微黨課、微動漫等載體，嚴(yán)格落實“三會一課”和“黨員固定活動日”、“黨員政治生日”制度，積極拓展支部主題黨日活動方式，實現(xiàn)組織生活常態(tài)化。華能長興電廠黨委堅持“三步走”（第一步：“管理指標(biāo)”制度化、“臺賬管理”模版化，用加法構(gòu)建支部標(biāo)準(zhǔn)化體系；第二步：“工作流程”規(guī)范化、“支部活動”特色化，用乘法提升支部標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量。第三步：“創(chuàng)建工作”示范化、“黨建模塊”信息化，用減法凝練支部標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗），推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。郵政xx分公司建成2個黨建示范點，其中1個被推薦為全國郵政黨建示范點。中石化xx支公司黨支部在“省級示范點”驗收中，獲得了考評組的一致好評。市交通集團持續(xù)從新從優(yōu)抓好“魅力杭長”“誠信監(jiān)理”“效率港務(wù)”“品質(zhì)交工”“生態(tài)農(nóng)墾”“xx實業(yè)”“匠心湖皖”“陽光公車”等黨建品牌的深入實施，持續(xù)煥新黨建品牌影響力。xx華數(shù)公司“廣電xxe家親”品牌榮獲市十佳黨建服務(wù)品牌。

（五）緊抓黨建服務(wù)保障，引領(lǐng)助推企業(yè)發(fā)展有新成效。各國有企業(yè)黨委始終圍繞中心，堅持“把方向、管大局、保落實”，聚焦中央和省市重大決策部署和重點工程，積極開展“黨建＋發(fā)展”“黨建＋服務(wù)”等系列工作，引領(lǐng)助推企業(yè)加快發(fā)展。郵政xx分公司的“七個招式”、“三個建在”（獨立式、下派式、聯(lián)合式、復(fù)合式、幫扶式、統(tǒng)建式、掛靠式，“支部建在支局”、“支部建在項目”和“支部建在專業(yè)”），全面加強基層黨支部建設(shè)，得到了上級黨組織的充分肯定，極大地促進了企業(yè)做強做優(yōu)做大。全市郵政企業(yè)累計完成業(yè)務(wù)總收入增幅全省排名第1位，累計完成進度全省排名第1位，完成營業(yè)利潤計劃全省排名第2位。尤其是快遞包裹業(yè)務(wù)實現(xiàn)了歷史性突破，重回“快遞行業(yè)領(lǐng)頭羊”地位。市城市集團、市旅游集團等企業(yè)的黨員干部帶頭投身剿滅劣V類水、城中村改造攻堅和建設(shè)項目遺留問題清零等專項行動，積極參加全國文明城市創(chuàng)建活動，榮獲“全市文明城市創(chuàng)建工作集體二等功”。

對照中央和省委、市委要求和廣大職工群眾期盼，從黨建工作督查、現(xiàn)場考核、述職報告和我們平時掌握的情況來看，目前我們在抓國有企業(yè)黨建工作中還存在一些問題和不足。一是推動國有企業(yè)黨建工作的力度還需加大。有的企業(yè)黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識不強，黨建工作落實層層遞減，重業(yè)務(wù)、輕黨建，業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”的問題還不同程度地存在。有的企業(yè)上下聯(lián)動、齊抓共管的責(zé)任落實體系還沒有完全形成，黨組織地位作用、黨建責(zé)任落實、黨務(wù)力量配備有逐級削減的現(xiàn)象。有的企業(yè)謀劃企業(yè)黨建工作的內(nèi)容、載體、手段等方面有待進一步創(chuàng)新，工作統(tǒng)籌安排上比較關(guān)注重點工作的研究布置落實，一些常規(guī)基礎(chǔ)性工作還不夠扎實深入。黨建工作學(xué)習(xí)調(diào)研的深度和廣度有待提高，調(diào)查研究有時只是點到為止。二是國有企業(yè)黨建工作能力有待提升。有的企業(yè)黨組織班子成員，搞生產(chǎn)經(jīng)營管理是好手，但對黨的政策理論、工作方法不夠熟悉，履行“一崗雙責(zé)”抓手不多。有的企業(yè)黨務(wù)干部配備不足、工作業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新水平有待進一步提升。尤其是面對xx大提出的新任務(wù)新要求，如何進一步創(chuàng)造性地抓實抓好國企黨建工作，更好地“強根鑄魂”，有效把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，研究思考有待進一步深化。三是國有企業(yè)基層基礎(chǔ)工作有待夯實。有的企業(yè)黨組織工作仍停留在傳達布置上，“三會一課”等制度執(zhí)行缺乏足夠監(jiān)督和及時反饋。有的支部主題黨日活動以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，政治理論學(xué)習(xí)安排不多，“黨味”還不夠濃。有的企業(yè)黨支部活動記錄不規(guī)范，存在簡單記錄、記錄錯誤等問題，很難體現(xiàn)真實性。有的企業(yè)黨員管理信息系統(tǒng)不夠完善，黨員檔案和基本信息采集表存在不一致。

這些問題和不足，需要我們引起高度重視、認(rèn)真研究、整改落實。

二、20xx年主要工作思路舉措

20xx年是貫徹黨的xx大精神的開局之年，是改革開放xx周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。全市國資系統(tǒng)黨建工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大精神，以xxxxx思想為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握xx大全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，堅持從嚴(yán)管黨治黨興黨，以“強化核心、融入中心、凝聚人心”為主線，以“強黨建、促發(fā)展”為目標(biāo)，深入實施“鑄魂、引擎、優(yōu)才、堡壘、護航”五大工程，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，力爭國企黨建工作在全省位次“保五進三”，躋身全省先進行列。重點抓好以下五個方面工作：

一是深入實施“鑄魂工程”，全面提升政治引領(lǐng)力。著力抓好企業(yè)各級黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神集中輪訓(xùn)。組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。強化黨委中心組理論學(xué)習(xí)的龍頭作用，把黨委中心組打造成學(xué)習(xí)xxxxx思想的“示范班”。

二是深入實施“引擎工程”，全面提升發(fā)展保障力。圍繞建設(shè)大項目大平臺、資源深度整合、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、混合所有制改革、“鳳凰行動”、防范化解風(fēng)險等重點工作，深化打造黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊，做到重要崗位有黨員領(lǐng)著、難點問題有黨員攻著、關(guān)鍵項目有黨員訂著。組織開展為期三年的“企業(yè)文化年”和“紅色七月”活動，講好xx“國資國企好故事”，樹優(yōu)xx“國資國企新燈塔”，以黨建新成效引領(lǐng)企業(yè)新發(fā)展。

三是深入實施“優(yōu)才工程”，全面提升人才創(chuàng)新力。舉辦一期國企領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)提升班。擴大市屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)試點的覆蓋面。編制實施好市屬四大集團“三定”規(guī)定，指導(dǎo)企業(yè)做好410名大學(xué)生招聘工作，推行企業(yè)勞務(wù)派遣用工管理。

四是深入實施“堡壘工程”，全面提升基層組織力。實施黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建好用好黨建服務(wù)陣地，打造一批優(yōu)秀黨建品牌。抓好黨委書記領(lǐng)辦的黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范點建設(shè)項目，力爭將20%的基層黨支部建成示范點。加強黨建工作調(diào)研，開展領(lǐng)題調(diào)研和成果評選。擴大黨內(nèi)基層民主，推進黨務(wù)公開。

五是深入實施“護航工程”，全面提升自我革新力。制定黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制方案。召開系統(tǒng)黨建工作會議，簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書。研究國企黨組織會議前置研究具體辦法，健全完善“三張清單”和領(lǐng)辦項目制度。研究制定“清廉國資國企”實施意見，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。認(rèn)真分析和領(lǐng)悟研究市委巡察組的反饋意見，制定整改方案，確保整改工作落到實處。

三、全面提高國企黨建工作質(zhì)量

黨的xx大報告從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，提出了新時代黨的建設(shè)總要求，對推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展作出新部署。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議講話精神，切實把抓好黨的建設(shè)作為重大的政治任務(wù)和政治責(zé)任，作為頭等大事來謀劃和推進，承擔(dān)好、落實好從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，全面推動各項重點任務(wù)落地見效，實現(xiàn)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

一要站在戰(zhàn)略的高度深化認(rèn)識抓黨建，切實增強抓黨建工作的職責(zé)使命擔(dān)當(dāng)。增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任，是全面從嚴(yán)治黨的重要保證，企業(yè)黨組織要著眼應(yīng)對復(fù)雜挑戰(zhàn)強化憂患意識，著眼交出合格答卷強化政治意識，著眼履行主體責(zé)任強化擔(dān)當(dāng)意識，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的責(zé)任意識，確保黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用有效發(fā)揮。企業(yè)黨組織書記要把抓好黨建當(dāng)作分內(nèi)之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)，重要工作親自研究部署，當(dāng)好第一責(zé)任人，努力成為“從嚴(yán)治黨的書記”。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作。

二要扭住“全面提升組織力”抓黨建，切實打牢國企改革發(fā)展的組織基礎(chǔ)。黨的xx大對黨的建設(shè)作出戰(zhàn)略謀劃和系統(tǒng)部署，把提升基層黨組織組織力作為重大政治任務(wù)擺到全黨面前。我們必須認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，更加重視基層黨組織建設(shè)，更加注重全面提升基層黨組織組織力，堅持問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)用力，久久為功，使黨的基層基礎(chǔ)更加牢固。

三要搞好深度對接抓黨建，切實形成黨建與改革發(fā)展相融互促的生動格局。國企黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力，對接融合迸發(fā)戰(zhàn)斗力。要積極構(gòu)建黨建+現(xiàn)代企業(yè)治理，黨建+“走出去”戰(zhàn)略，黨建+改革攻堅突破，黨建+服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，黨建+安全風(fēng)險防控五個“黨建+”的模式，推動黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展深度整合、同頻共振，真正使黨建工作成為企業(yè)改革發(fā)展的“紅色引擎”。

同志們：奮進新時代，開啟新征程，呼喚新作為。我們一定要在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，砥礪前行，著力在抓重點、補短板、提質(zhì)量、強效果上下功夫，推動國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，努力開創(chuàng)國企黨建工作新局面。