今年以來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，認(rèn)真履行第一責(zé)任，主動抓、重點(diǎn)抓，全鄉(xiāng)基層黨建整體水平得到進(jìn)一步提升。現(xiàn)將有關(guān)工作情況述職如下：

一、履職盡責(zé)情況

（一）堅持思想建設(shè)為首，切實做到“兩個維護(hù)”。從xx月份我到xx工作后，堅持從思想建設(shè)入手，牽頭制定鄉(xiāng)政府學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)xxxxx思想，xxx來xx考察重要講話重要指示精神，黨的xx屆xxx會精神。累計組織機(jī)關(guān)干部開展黨史集中學(xué)習(xí)11次，帶頭講黨課3次、記學(xué)習(xí)筆記1萬多字、撰寫心得體會4篇，促使全鄉(xiāng)上下形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓黨史學(xué)習(xí)成為一種行動自覺。堅持理論與實踐相結(jié)合，做到學(xué)史力行、知行合一，帶領(lǐng)村支部書記外出觀摩2次，開展“學(xué)黨史、悟初心、擔(dān)使命”主題活動3次，進(jìn)一步提升了鄉(xiāng)村兩級干部的精氣神。

（二）強(qiáng)化黨員先鋒作用，促進(jìn)工作整體提升。一年來，我始終堅持以鞏銜工作統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，堅持統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，堅持統(tǒng)籌發(fā)展與安全，按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工職責(zé)，抓好關(guān)鍵少數(shù)，并時時處處發(fā)揮表率作用，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。一是堅決扛起鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真落實“四個不摘”要求，夯實分管領(lǐng)導(dǎo)、片長及“四支隊伍”工作責(zé)任，及時研究全鄉(xiāng)鞏銜工作，主持召開鞏銜領(lǐng)導(dǎo)小組會議24次。扎實開展“兩不愁三保障”和飲水安全補(bǔ)短提升工作，常態(tài)化推進(jìn)問題整改，結(jié)合“六查六問”活動，全年完成8個行政村脫貧戶、三類戶455戶的遍訪工作，梳理排查出6大類15個具體問題，48條整改任務(wù)，已全部整改到位。二是全面提升農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。發(fā)動村干部和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，主動宣講政策，全年組織群眾技能培訓(xùn)124人次。通過推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)、壯大村集體經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化龍頭企業(yè)帶動等措施，累計發(fā)展核桃2。2萬畝、蘋果1。1萬畝，建成高標(biāo)準(zhǔn)千畝蘋果基地3個、500畝蘋果基地4個，建成千畝高標(biāo)準(zhǔn)核桃基地4個，500畝核桃基地2個。新種植中藥材600余畝，新成立黃芪專業(yè)合作社2家，全鄉(xiāng)中藥材種植面積達(dá)5000多畝。鼓勵適度規(guī)模發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，羊子存欄3。2萬只、肉牛養(yǎng)殖850頭、生豬存欄2000頭、雞存欄2。5萬只，xx村新建養(yǎng)牛場1個，羅小臺村新建豬場1個，萬只羊場正在規(guī)劃中。三是全力保障全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定。全力推進(jìn)“孝德之鄉(xiāng)”建設(shè)，孝德文化書院全面建成并投入使用，成功舉辦xx第十屆“孝老愛親”道德模范頒獎典禮、中山峁幸福家園及老年健康灶啟動儀式等系列活動，有效開展“智志雙扶”，激發(fā)群眾致富的內(nèi)生動力。嚴(yán)格落實“四防”責(zé)任制，發(fā)動黨員帶頭接種，全面摸排安全隱患，疫苗接種率名列全縣前茅，未發(fā)生一起安全事故。

（三）加強(qiáng)黨員教育管理，做好組織發(fā)展工作。嚴(yán)格落實黨員發(fā)展和管理有關(guān)規(guī)定，按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量的總要求，及時把思想政治表現(xiàn)好、符合條件的優(yōu)秀分子納入黨員培養(yǎng)計劃，全年累計發(fā)展入黨積極分子18人，納新預(yù)備黨員15人，轉(zhuǎn)正11人。堅持把經(jīng)常性教育、工作實踐鍛煉和日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，建立黨員隊伍全方位管理機(jī)制，實行黨員思想?yún)R報、黨員考核監(jiān)督、黨員民主評議等制度。在嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)的同時，注意疏通黨員“出口”，加大嚴(yán)肅處理不合格黨員的力度，開除黨籍1人，給予黨內(nèi)警告處分2人，有效提升了黨員質(zhì)量，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員和先進(jìn)基層黨組織，2名優(yōu)秀黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者在“七一”表彰大會上受到表彰，xx黨委和聚財灣黨支部被評為“優(yōu)秀基層黨組織”。

（四）優(yōu)化黨群服務(wù)功能，提升支部服務(wù)水平。建立了班子成員“結(jié)對幫帶”機(jī)制，開展“業(yè)務(wù)提升”活動，不斷提升干部綜合能力。以干部作風(fēng)集中整頓為契機(jī)，召開作風(fēng)整頓大會4次，約談2人，通報批評6人。開展“我為群眾辦實事”實踐活動，為困難群眾發(fā)放平價煤134噸，安裝一氧化碳報警器877個。完善便民代辦服務(wù)，轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭罕婞c(diǎn)單，支部派人，上門服務(wù)”，累計給困難群眾辦理代繳費(fèi)用、代買物品、維修安裝、免費(fèi)理發(fā)等日常瑣事實事169件，有效提升了干部形象和服務(wù)群眾質(zhì)效。堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，加強(qiáng)矛盾排查化解，實現(xiàn)矛盾不上交，筑牢信訪維穩(wěn)工作格局，全年僅發(fā)生一起越級網(wǎng)上信訪事項已圓滿處置，為建黨100周年營造良好社會環(huán)境。

（五）強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，夯實基層黨建堡壘。堅持書記抓、抓書記，始終夯實黨委書記第一責(zé)任人工作職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，主持召開黨建專題會議7次，層層理清任務(wù)，逐層傳導(dǎo)壓力。一是堅持示范帶動。高標(biāo)準(zhǔn)完成羅小臺、xx村黨建紅旗集群打造，嚴(yán)格按照“三有四下兩跟進(jìn)一規(guī)范兩全面”要求，全面清理規(guī)范黨組織活動陣地軟件資料，完成黨建上墻內(nèi)容，以點(diǎn)帶面，提升黨建陣地功能。二是建強(qiáng)陣地堡壘。先后對向陽村、磨石溝村、沙坪村、xx村4個村級活動場所進(jìn)行改造升級，對軟弱渙散黨組織xx村進(jìn)行了轉(zhuǎn)化升級。三是高質(zhì)量完成換屆工作。8個村都實現(xiàn)了書記、主任“一肩挑”。新一屆村黨支部書記（村委會主任）新當(dāng)選2人，連任6人，平均年齡48歲，較上屆下降2歲。

（六）上年度述職通報反饋問題整改落實情況。20xx年度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核會共反饋我鄉(xiāng)3個共性問題，1個個性問題，目前已全部整改到位，并長期堅持。一是關(guān)于“抓黨建的制度機(jī)制還不夠健全，常抓、抓長的態(tài)勢還沒有完全形成”的問題。我們創(chuàng)新運(yùn)用黨建工作“一單兩會三函四跟進(jìn)”四大機(jī)制，健全村級干部“四檔”建設(shè)制度，規(guī)范村級干部檔案管理，完善學(xué)習(xí)教育、組織建設(shè)、從嚴(yán)治黨等制度，構(gòu)建了閉環(huán)銜接的制度體系。開展基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，倒逼黨建各項工作高質(zhì)量開展。二是關(guān)于“黨建重點(diǎn)任務(wù)聚焦不夠，工作推動質(zhì)量不高，重謀劃輕推進(jìn)，工作粗糙，作風(fēng)漂浮”的問題。我們突出抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固根本工作導(dǎo)向，全面推行“3+2+X”突破項目行動。扎實開展干部作風(fēng)整頓，深入查找不知責(zé)、不履責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)責(zé)和任性用權(quán)等問題82條，并建立整改臺賬，實行銷號管理，截至目前，除需長期堅持整改問題外，其余問題已完成整改。三是關(guān)于“黨員老齡化、農(nóng)村帶頭人能力不足、辦法不多，效果不理想”的問題。今年發(fā)展35歲以下入黨積極分子和預(yù)備黨員16名，建立了16個村級后備人才庫，培育發(fā)展村級致富帶頭7人，確定64名村級網(wǎng)格員，推進(jìn)基層治理實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。四是關(guān)于“黨建工作與重點(diǎn)工作沒有有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)還不夠”的問題。我們結(jié)合學(xué)習(xí)xxx來xx考察重要講話重要指示精神、學(xué)習(xí)xx屆xxx會精神、學(xué)習(xí)縣xx屆黨代會精神，努力在學(xué)懂弄通上下功夫，結(jié)合xx實際，確定建設(shè)“孝德之鄉(xiāng)、果業(yè)之鄉(xiāng)、生態(tài)之鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，用“黨建+”工作法指引各項工作發(fā)展。

二、存在問題

一年來，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下的共同努力、積極實踐，基層黨建工作有了明顯的提升，但距離縣委要求、距離群眾期盼、距離事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展還有不小差距。一是基層黨員素質(zhì)整體偏低。初中及以下學(xué)歷黨員217名，占總數(shù)的61。5%，導(dǎo)致學(xué)習(xí)能力差、發(fā)揮黨員示范帶動作用不明顯，部分村干部在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。二是統(tǒng)籌推進(jìn)力度還不夠。今年是鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接開局之年，加之疫情影響，基層干部工作任務(wù)重、壓力大，在壓實從嚴(yán)治黨的責(zé)任上，擔(dān)心過于嚴(yán)厲的問責(zé)，會讓干部產(chǎn)生排斥心理，影響工作積極性，黨建工作與重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)方面，方式方法還較為單一。

三、下一步打算

20xx年是黨的xx大召開之年，我將進(jìn)一步強(qiáng)化管黨意識，以提升組織力、增強(qiáng)政治功能為重點(diǎn)，著力推動全鄉(xiāng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，為推動xx“三個建設(shè)”提供堅強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大召開。

一是強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。堅持以上率下，堅持“三會一課”和組織生活制度，通過集中輪訓(xùn)、全員培訓(xùn)等方式，用xxxxx思想武裝頭腦，把“學(xué)懂弄通做實”要求落實到行動上。

二是夯實主體責(zé)任。深化鄉(xiāng)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村抓點(diǎn)制度，層層分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。開展黨員干部評優(yōu)活動，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的活力，激勵引導(dǎo)黨員干部在項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、安全維穩(wěn)等重點(diǎn)工作中當(dāng)先鋒、做表率。強(qiáng)化督導(dǎo)檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動責(zé)任真正落地、見到實效。

三是推進(jìn)提標(biāo)升級。結(jié)合鄉(xiāng)村振興二十字方針，把20xx年作為黨建質(zhì)量提升年，擴(kuò)大典型示范，滾動推進(jìn)、梯次提升，打造一批在全縣拿的出手的黨建示范村。

四是精準(zhǔn)破解難題。發(fā)揮村級黨支部的堡壘作用，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條不長、集體經(jīng)濟(jì)實力薄弱、服務(wù)群眾質(zhì)量不高等突出問題，積極探索群眾增收路徑，著力提升群眾生活質(zhì)量。

篇二：普通黨員個人述職報告

自xx社區(qū)成立以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員，服從大局，服務(wù)群眾，為社區(qū)的全面建設(shè)有序發(fā)展提供了有力保障�，F(xiàn)述職如下：

一、履職情況

（一）以履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，層層落實責(zé)任。黨支部成立之初，我作為黨支部書記及時召開專題會議，研究討論黨支部今后發(fā)展，積極推進(jìn)社區(qū)黨建工作。同時，對于上級下達(dá)的各項工作，按照一般工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓深化、創(chuàng)新工作抓突破的思路，將黨支部的工作分為經(jīng)常性工作目標(biāo)、年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo)，細(xì)化分解的每名黨員，做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任。

（二）以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，強(qiáng)化隊伍建設(shè)。借助社區(qū)黨員數(shù)量相對多的優(yōu)勢，盡快完善黨組織生活，健全各項黨的制度。把每周四的下午作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育時間，每周五的下午定為黨日活動時間。使廣大黨員在教育中錘煉黨性，在活動中踐行宗旨。自xx大的召開以來，我按照上級指示要求，采取觀看視頻、網(wǎng)上自學(xué)、走訪實踐等多種形式的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真督促撰寫筆記心得，組織定期檢查，切實使社區(qū)的每名黨員更了解xx大，進(jìn)而宣傳好xx大。

（三）以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，塑服務(wù)型社區(qū)。

社區(qū)黨建工作的開展不像抓具體實際工作一樣，成績來的明顯，但影響是深遠(yuǎn)的、恒久的，尤其像我們這樣一個剛剛成立的社區(qū)，顯得尤為重要。因此，我們依托走訪入戶為載體，拉近社區(qū)黨員和群眾之間的聯(lián)系，摸清所轄范圍黨員263名，重點(diǎn)籌劃在職黨員到社區(qū)報道工作，制定在職黨員“Www.0279.NeT固定奉獻(xiàn)日”和認(rèn)領(lǐng)社區(qū)公益崗位，為今后開展廣泛的為民服務(wù)打下基礎(chǔ)。

二、存在的主要問題

一是對黨員的管理教育上還有些缺位�？傉J(rèn)為社區(qū)黨員情況特殊，再加上支部剛剛成立，沒有管理經(jīng)驗，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄的現(xiàn)象，沒有進(jìn)行認(rèn)真的研究剖析。二是黨支部在培養(yǎng)入黨積極分子中，方法不多，經(jīng)驗不足，錯誤的存在“重使用、輕管理”上，使入黨積極分子對自身的差距改正不明顯。三是黨建工作方法有待創(chuàng)新。面對新形勢新任務(wù)，還習(xí)慣于老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗，在服務(wù)群眾上，提不出新點(diǎn)子、拿不出新舉措。

三、下步打算

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。首要的將學(xué)習(xí)貫徹xx大精神作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的主要任務(wù)抓緊抓實，著力找差距、補(bǔ)短板、上水平。搞好黨內(nèi)的“傳幫帶”工作，從而使黨支部的整體素質(zhì)得到提高，做到關(guān)鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。

（二）抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。圍繞組織設(shè)置、支部班子建設(shè)、黨員教育管理、組織生活、服務(wù)群眾等方面，重點(diǎn)對黨支部各項工作進(jìn)行全面規(guī)范，努力建設(shè)出一個較為標(biāo)準(zhǔn)化的黨支部示范點(diǎn)。

（三）將黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。不斷創(chuàng)新和完善各項制度，注重黨建工作與實際工作相結(jié)合，依據(jù)上級脫貧攻堅工作，按照精準(zhǔn)扶貧、幫扶結(jié)對的要求，繼續(xù)開展黨員包戶、支部統(tǒng)籌的形式，推動黨員當(dāng)先鋒做表率。創(chuàng)新活動方式，加強(qiáng)安全管理，社區(qū)工作臨時任務(wù)多、形式多，很多工作都是與基層群眾有關(guān)，工作時間不固定，引導(dǎo)黨員要擺正心態(tài)，履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀。

以上就是我在抓黨建工作中的一點(diǎn)心得和體會，有不當(dāng)之處希望領(lǐng)導(dǎo)同志們給予批評、指導(dǎo)。

篇三：普通黨員個人述職報告

一、履行黨建工作職責(zé)情況

（一）突出政治引領(lǐng)，筑牢思想基石。一方面，利用黨員活動日、黨員大會、支委會等，組織黨員干部學(xué)習(xí)《xxxx》第三卷及xx屆xxx會精神，學(xué)習(xí)xxxx視察xx重時的重要講話、xxxx關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述等，不斷提升黨員干部政策理論水平和政治素養(yǎng)。另一方面，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織黨員干部開展“比貢獻(xiàn)、比作為、比擔(dān)當(dāng)”活動，強(qiáng)化了黨性鍛煉和思想升華。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。一是完善制度建設(shè)。認(rèn)真落實“三會一課”制度，組織學(xué)習(xí)《黨支部工作條例》、《農(nóng)村基層組織工作條例》及《黨員教育管理工作條例》等，加強(qiáng)流動黨員管理，組織黨員“評定升”活動，按時足額收繳黨費(fèi)。二是規(guī)范組織架構(gòu)。按照組織程序，圓滿完成板魚村“兩委會”換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生新一屆“兩委會”班子。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)保障。按照黨群服務(wù)中心“六個規(guī)范化”建設(shè)要求，按期完成黨群服務(wù)中心的主體工程建設(shè)。

（三）落實制度管理，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一是把好發(fā)展黨員關(guān)口。組織人員參加入黨積極分子培訓(xùn)班，加強(qiáng)考察和培養(yǎng)，不斷提高黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。二是組織村組干部開展批評和自我批評，認(rèn)真剖析、總結(jié)自身存在的問題，努力提升黨員干部擔(dān)當(dāng)作為作風(fēng)和勤政為民意識。三是嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度。對1名到齡干部按期辦理退休，通過村民選舉產(chǎn)生1名新的村組干部。

（四）匯聚磅礴力量，開展疫情防控。面對突如其來的新冠疫情，黨員干部勇當(dāng)戰(zhàn)斗先鋒，以人民至上、生命至上為根本，堅決服從組織分配的工作任務(wù)，進(jìn)行防控知識宣傳、進(jìn)村出入口值守、防控物資分發(fā)、人員排查跟蹤、環(huán)境消毒等防疫措施。利用多種途徑，宣傳普及疫情防控知識，勸導(dǎo)取消集會和聚餐，不斷增強(qiáng)群眾的自我防護(hù)意識。組織黨員干部和群眾向武漢捐款3萬多元。

（五）堅持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化工作落實。板魚村始終將黨建工作與各項工作同部署、同落實、同考核。深入開展結(jié)對幫扶活動，35戶低收入農(nóng)戶全部脫貧；社會治理常抓不懈，全年調(diào)處糾紛矛盾近80起，社會大局和諧穩(wěn)定；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)持續(xù)升級，土地整理項目全面竣工，新建道路13。6km、下田涵洞200多座、橋梁6座、涵橋16座、箱涵22座；丁堡河安弶河南路橋、許苴大梁建成通行；三、四組移民道路建成通車；安全環(huán)保措施扎實，整治醬制品廠3家；農(nóng)村人居環(huán)境顯著改善；富民強(qiáng)村方案穩(wěn)步實施，流轉(zhuǎn)土地近80畝，用于村級集體經(jīng)營；農(nóng)村經(jīng)營管理規(guī)范有序，社會各項事業(yè)得到全面發(fā)展，合作醫(yī)療保險參保率98%；養(yǎng)老保險和農(nóng)保參保率達(dá)82%；老年人意外保險參保呂150%，群眾的幸福感、獲得感顯著增強(qiáng)。

（六）堅持廉潔奉公，落實主體責(zé)任。與村組干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和勤政廉政承諾書，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和中央八項規(guī)定，堅定“四個自信”，增強(qiáng)“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”，強(qiáng)化黨員政治標(biāo)準(zhǔn)。把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重中之重的位置。

二、存在問題

一是黨員先鋒意識淡化，隊伍整體素質(zhì)不高。由于在家黨員偏于老齡化，學(xué)歷層次不高，而文化高、有致富本領(lǐng)的黨員大都外出創(chuàng)業(yè)或務(wù)工，發(fā)揮帶頭作用不明顯；不少黨員只交黨費(fèi)不參加組織生活，有的連黨費(fèi)都要催繳，出現(xiàn)了思想與黨組織脫節(jié)的現(xiàn)象。

二是黨員教育創(chuàng)新不夠，流動黨員管理困難。黨員教育活動針對性不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新，形式和內(nèi)容沒有新意。外出務(wù)工流動黨員越來越多，長時間不與黨組織聯(lián)系，去向難以掌握，活動難以開展，先鋒模范作用難以發(fā)揮。

三、下一步打算

一是以更嚴(yán)的要求落實黨建責(zé)任。始終堅持把講政治貫穿黨建工作全過程，緊緊圍繞新時期黨的建設(shè)總要求，突出政治功能，不斷提高黨在農(nóng)村基層的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

二是以更高的標(biāo)準(zhǔn)提升黨建質(zhì)量。認(rèn)真踐行新時期黨的組織路線，努力提高黨員干部的黨性修養(yǎng)、服務(wù)水平，努力提高黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是以更大的力度強(qiáng)化基層保障。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把基層黨建與中心工作緊密結(jié)合，堅持以人民為中心，在做好日常各項工作的同時，抓好重點(diǎn)工作。

篇四：普通黨員個人述職報告

按照會議安排，現(xiàn)將我一年來抓基層黨建工作情況報告如下：

一、20xx年度述職通報反饋問題和整改落實情況

1、針對“少數(shù)黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃、工作水平和能力得不到有效提升”的問題，社區(qū)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極開展批評與自我批評活動2次，班子成員之間談話2次，不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)及制度建設(shè)。

2、針對“主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強(qiáng)”的問題，社區(qū)積極開展各類主題黨日活動，組織參觀紅色教育基地，重溫入黨誓詞，增強(qiáng)攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)社區(qū)工作的緊迫感和責(zé)任感。

二、履職盡責(zé)情況

（一）履行基層黨建工作責(zé)任情況

認(rèn)真履行黨建工作書記抓的職責(zé)，以加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)及組織建設(shè)為統(tǒng)攬，從社會管理、服務(wù)民生、凝聚民心、促進(jìn)和諧、發(fā)揮黨員作用等方面入手，一是加強(qiáng)支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確成員分工，做到職責(zé)清晰，任務(wù)明確；二是通過抓思想抓學(xué)習(xí)，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻(xiàn)的社區(qū)干部隊伍；三是不斷提升黨組織活動質(zhì)量、黨組織引領(lǐng)質(zhì)量，社區(qū)黨建聯(lián)席會進(jìn)一步發(fā)揮了基層黨組織的服務(wù)功能，自開放以來，接待黨員、群眾70余人，解決各類訴求、困難12條，借閱圖書40人次，開展聯(lián)席會4次，有效搭建綜合服務(wù)平臺；加強(qiáng)黨性教育和作風(fēng)建設(shè)，將省委“三項機(jī)制”貫穿到日常工作中，使黨員干部的作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。四是重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx思想和黨的xx大精神，自黨的xx大勝利召開以來，通過組織黨課宣講、主題黨日、周三固定學(xué)習(xí)日集體學(xué)習(xí)、小組自學(xué)、送學(xué)上門等形式，在轄區(qū)內(nèi)掀起學(xué)習(xí)xx大的陣陣熱潮。截止目前，共開展學(xué)習(xí)活動12次，討論交流2次、為老同志送黨章、送xx大報告讀本20余冊，LED宣傳設(shè)置10余處，使黨的xx大精神覆蓋到轄區(qū)每個角落。五是全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政工作基本要求，抓好“兩委會”成員和社區(qū)隊伍建設(shè)，增強(qiáng)黨員黨性教育和作風(fēng)建設(shè)，提升黨組織的服務(wù)功能。

（二）基層黨建工作進(jìn)展情況

1、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。一是學(xué)習(xí)教育融入日常。從嚴(yán)抓“三會一課”入手，把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，形成常態(tài)；發(fā)揮支部班子帶頭示范作用，同時針對不同年齡、不同職業(yè)、不同情況的黨員明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，體現(xiàn)具體化、精準(zhǔn)化、差異化。二是學(xué)習(xí)教育內(nèi)容明確、方法創(chuàng)新。學(xué)習(xí)內(nèi)容上抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)等六方面主要內(nèi)容，學(xué)習(xí)馮新柱案并以案促改，學(xué)習(xí)方法上通過班子成員和黨員骨干帶頭學(xué)、分層分類細(xì)化學(xué)、學(xué)做結(jié)合促整改的方式，堅持書記親自制定學(xué)習(xí)計劃，親自確定討論主題，親自主持黨課、親自指導(dǎo)檢查學(xué)習(xí)效果推進(jìn)學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照五必做安排，組織召開黨員大會，開展講黨課、志愿服務(wù)、紅色教育、文體活動等形式多樣的主題黨日活動。通過黨員承諾制、黨員積分制和民主評議制，督促自覺踐行合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。全年共召開支委會12次，支部大會6次，主題黨日活動12次，書記上黨課4次，推動了學(xué)、做、改。

2、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政工作基本要求，堅決貫徹落實xxxxx關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，特別是xxxxx關(guān)于xxxxx境內(nèi)違規(guī)建別墅問題的重要指示、批示精神，迅速召開動員大會傳達(dá)辦事處干部作風(fēng)問題整改會議精神，制定了實施方案，組織集中學(xué)習(xí)xxxx思想、xxxxx工作重要指示批示、《全區(qū)干部作風(fēng)問題排查整改工作督查通報》共三期等內(nèi)容共8次，交流座談1次，黨性體檢1次，通過上級點(diǎn)、自己查、群眾提，全面排查干部作風(fēng)方面存在的突出問題，分類梳理歸納，形成問題清單共四項6條，迅速逐項整改到位。

3、發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺作用。不斷加強(qiáng)黨員的管理和教育工作，每月5日、20日為遠(yuǎn)教固定學(xué)習(xí)日組織黨員和社區(qū)工作人員集中學(xué)習(xí)、發(fā)言討論，全年遠(yuǎn)程教育播放及集中學(xué)習(xí)28次。

4、開展在職黨員進(jìn)社區(qū)參加志愿服務(wù)活動。實行志愿服務(wù)“三單制”，組織黨員志愿者參與社區(qū)志愿服務(wù)共計15次。

5、健全黨員管理機(jī)制。健全了社區(qū)黨組織和黨員基本信息采集工作，完善xx區(qū)“智慧黨建”平臺的黨員信息收集和錄入，推動了社區(qū)組織工作信息化、規(guī)范化。

6、黨建助推改善困難群眾生活。對精準(zhǔn)扶貧對象共6戶全年共開展幫扶活動4次；實施門診特殊病救助7人；對殘疾人5人發(fā)放生活補(bǔ)貼，發(fā)放殘疾人燃油補(bǔ)貼2人；落實失獨(dú)家庭救助1人；提升就業(yè)技能水平，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)共179人；同時積極推進(jìn)社會保障卡領(lǐng)取1100人。

7、完善黨建網(wǎng)格化。今年來社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理工作扎實推進(jìn)，將社區(qū)黨委全體黨員劃分在以居民小區(qū)為單位的8個大網(wǎng)格，成立了黨員和居民群眾的互助小組，建立了黨員聯(lián)系包抓制度，通過認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)，完善社區(qū)網(wǎng)格管理機(jī)制，配齊、配強(qiáng)了網(wǎng)格管理人員，形成了社區(qū)工作人員、居民、黨員共抓共管的網(wǎng)格管理隊伍。

8、餐飲油煙治理工作。為改善城市空氣環(huán)境質(zhì)量，切實解決餐飲業(yè)油煙擾民問題，社區(qū)今年大力開展餐飲油煙治理工作，轄區(qū)包抓路段的餐飲門店共計34戶，通過集中整頓治理、告知停業(yè)整頓、安裝油水分離器等辦法進(jìn)行整改店面7家，完成限期治理任務(wù)并通過驗收達(dá)標(biāo)后恢復(fù)營業(yè)。

9、平安穩(wěn)定工作。一是加強(qiáng)社區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任制，完善安全制度和應(yīng)急預(yù)案，健全排查整治工作臺賬，共開展安全隱患排查14次，與轄區(qū)單位、門店和小區(qū)物業(yè)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書63份，開展安全宣傳培訓(xùn)4次；全年排查消防安全12次，電梯安全4次，煤氣罐使用情況4次；防汛工作安排有序，收繳防汛款項任務(wù)完成。二是加大社會治安綜合治理及平安建設(shè)宣傳工作，組織“紅袖標(biāo)”巡邏隊30人，全年開展巡邏58次；固話回訪4次，共計66戶。認(rèn)真做好群眾信訪接待、登記辦理工作，排查矛盾糾紛共12起，調(diào)解12起，調(diào)解率均達(dá)到100%。

10、全國文明城市鞏固提升工作。社區(qū)全年共懸掛文明城市鞏固提升宣傳橫幅8條、張貼宣傳畫20余幅，利用轄區(qū)LED屏進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料600余份；全年開展“道德講堂”活動4次，志愿者服務(wù)活動12次“我們的節(jié)日”活動7次，各類文化體育活動3次，各類開展創(chuàng)建活動11次；同時積極推動文明單位創(chuàng)建，在咸陽市市級文明單位網(wǎng)絡(luò)測評體系共得分50分。

三、存在的主要問題及原因

一是黨員教育管理工作還有欠缺，黨員隊伍年齡層分布不均，高齡黨員較多，導(dǎo)致教育管理工作開展困難；

二是抓黨員教育管理良莠不齊。針對社區(qū)各支部困難，如離退休支部集中學(xué)習(xí)活動開展難，年紀(jì)大黨員管理不夠深入、教育容易流于表面等，未找到有效的管理辦法。

以上問題的原因主要是以下幾點(diǎn)。一是主體責(zé)任落實力度不夠。沒有把社區(qū)黨建工作第一責(zé)任真正落實到位，未做到統(tǒng)籌兼顧。二是破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題方法不多，有畏難情緒，對新形勢、新情況、新問題估計不足、研究不深，經(jīng)常憑經(jīng)驗、想當(dāng)然，缺乏創(chuàng)新。

四、下一步工作打算

20xx年，我將以社區(qū)黨建工作當(dāng)前存在的問題為導(dǎo)向，以發(fā)揮黨員示范作用為引領(lǐng)，堅持不斷創(chuàng)新思路，圍繞中心抓黨建，努力做到以下幾方面：

1、強(qiáng)化責(zé)任意識和黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，發(fā)揮好“三項機(jī)制”激勵作用，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍，進(jìn)一步激發(fā)黨員活力。

2、強(qiáng)化社區(qū)隊伍綜合素質(zhì)。提升社區(qū)隊伍的政治素質(zhì)，解決“怎么干”的問題。切實加強(qiáng)黨員的教育管理，特別是加強(qiáng)網(wǎng)格員的培訓(xùn)教育，拓展其知識結(jié)構(gòu)，解決“怎樣干得更好”的問題；堅持黨內(nèi)組織生活，有效落實“三會一課”和民主評議黨員等制度，通過教育形式多樣化，工作考核制度化和教育管理科學(xué)化，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，從根本上解決“認(rèn)識不足”問題。

3、強(qiáng)化工作創(chuàng)新力度。一要分類指導(dǎo)，分層加強(qiáng)社區(qū)黨員管理。特別是對退休老黨員，單位在職黨員，殘疾黨員等特殊群體黨員的管理，防止出現(xiàn)黨員管理斷層現(xiàn)象。二要借助豐富載體，利用社區(qū)志愿者活動站、道德講堂、家長學(xué)校、社區(qū)綜合文化中心等豐富載體，舉辦富有個性特色的學(xué)習(xí)交流會、讀書會等活動，增強(qiáng)黨員的社區(qū)歸屬感和在黨意識，打造畢塬東路社區(qū)黨建品牌。三是圍繞黨建促發(fā)展，發(fā)揮好社區(qū)黨組織作用，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展好黨建+扶貧、黨建+精神文明建設(shè)等各項工作，真正做好群眾工作最后一公里，確保做到群眾滿意、組織放心。

以上是我的述職，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和大家給予批評指正。

篇五：普通黨員個人述職報告

今年以來，我堅持以xxxxx思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行第一責(zé)任，堅持黨建工作與民政事業(yè)同謀劃、同部署、同落實，取得較好成效。現(xiàn)將履職情況匯報如下。

一、主要做法和成效

1、抓謀劃，壓實黨建工作責(zé)任體系。一是完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，按照區(qū)委明確的12條職責(zé)清單，梳理23項具體任務(wù)，層層簽訂全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任書。二是營造良好政治生態(tài)，堅持政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化班子成員“四個意識”，尊崇黨章、遵守《準(zhǔn)則》，召開民主生活會和組織生活會3次，履行“三重一大”程序決策事宜209項，堅決肅清黃興國惡劣影響，同以xxxx保持一致。三是加強(qiáng)督查，黨組堅持月研究、季交流、半年匯報，全年述職評議，把黨建工作抓實壓細(xì)。

2、重學(xué)習(xí)，推進(jìn)黨的xx大精神落地生根。一是帶頭學(xué)習(xí)，堅持中心組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，讓xxxx思想入腦入心。倡導(dǎo)完善了“黨員學(xué)習(xí)百寶袋”、學(xué)習(xí)點(diǎn)名、通報檢查等制度，機(jī)關(guān)舉辦學(xué)習(xí)交流3次，我本人講黨課4次。二是深入宣講，推進(jìn)黨的xx大精神落地生根。中心組集中學(xué)習(xí)xx大精神8次，邀請黨的xx大代表專題輔導(dǎo)1次。班子成員深入基層宣講座談11次。三是以xx大精神為指引，謀劃新時代民政工作，以民政之為助推北辰之進(jìn)。

3、抓支部，打造過硬干部隊伍。一是自覺履行機(jī)關(guān)黨建工作擔(dān)當(dāng)，調(diào)整支部2個，支委7名，我本人擔(dān)任機(jī)關(guān)黨總支書記。二是嚴(yán)格落實黨建制度。召開黨員大會36次，黨小組會13次，黨課5次，策劃主題黨日活動7次。落實組織生活會制度，重新召開20xx年專題民主生活會。三是開展不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理，完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度11項，持續(xù)抓好巡察整改，改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

4、強(qiáng)基礎(chǔ)，推動基層黨建工作出實效。一是實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。簽訂社會組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，壓實黨建責(zé)任。更新社會組織黨建臺賬，180家社會組織81家設(shè)立黨組織，99家派遣黨建指導(dǎo)員。二是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。培訓(xùn)社區(qū)、社會組織黨組織書記、負(fù)責(zé)人4期944人次。三是強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督，加強(qiáng)村務(wù)公開和民主管理督查。

二、存在問題和原因

在履行從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、狠抓責(zé)任落實方面，對黨建目標(biāo)責(zé)任抓得不緊不實。黨組履行管黨治黨責(zé)任停留在聽了匯報、提了要求，制定了措施，督促檢查不緊不實。在敢于問責(zé)、追責(zé)方面，存在“好人主義”，對班子成員、科長鼓勵多，針對問題直截了當(dāng)?shù)嘏�評少，特別是運(yùn)用民主生活會“紅臉出汗”做得不夠。主要表現(xiàn)為3個方面：

一是支部書記、黨員科長抓黨建能力和工作水平有待提高，理論功底不高，抓基層黨建創(chuàng)新不足，推動工作力度小，效果不明顯，比如對本職業(yè)務(wù)工作，大都能夠按照上級要求的時間節(jié)點(diǎn)抓好落實，對于履行管黨責(zé)任、科室內(nèi)的黨員干部教育管理抓得不嚴(yán)不緊。二是機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)從緊從硬的氛圍還不濃厚，機(jī)關(guān)干部主動深入基層聯(lián)系群眾、開展調(diào)查研究、精準(zhǔn)服務(wù)差距較大，拖沓散漫現(xiàn)象時有發(fā)生，大多數(shù)干部主動深入基層開展調(diào)查研究主動性不強(qiáng)，地氣接的不足。有些干部請假不能及時履行請假手續(xù)，嚴(yán)、緊、硬的工作作風(fēng)有待提高。三是開展大學(xué)習(xí)氛圍不濃，部分黨員干部滿足于被動學(xué)習(xí)、膚淺學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不自覺、不主動、不刻苦、不深入，堅持經(jīng)常自學(xué)、養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)習(xí)慣的干部較少，理論聯(lián)系實際、知行結(jié)合方面有欠缺。

認(rèn)真反思問題的原因主要有：客觀上，存在著黨建和業(yè)務(wù)工作繁重，班子成員配備不到位，自身又分管具體科室工作的實際，有時工作顧此失彼顯得比較忙亂。主觀上，存在著統(tǒng)籌黨建和業(yè)務(wù)工作有差距；理論聯(lián)系實際，將理論轉(zhuǎn)化為成果方面有差距；社會組織黨建落實力有差距。

三、下一步工作思路和措施

1、彈好黨建和業(yè)務(wù)的鋼琴。突出政治建設(shè)，堅持用xxxxx思想武裝頭腦。堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。深入蹲點(diǎn)調(diào)研，密切聯(lián)系群眾，解決突出問題。完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任機(jī)制，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以上率下做好黨建工作。

2、開展機(jī)關(guān)大學(xué)習(xí)。強(qiáng)化基層黨支部書記、黨員科長黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到兩手抓兩手硬。精心組織全體黨員干部學(xué)習(xí)，運(yùn)用黨課、研討、測試等手段，學(xué)懂、弄通、做實xx大精神。教育黨員干部群眾對標(biāo)先進(jìn)，知行結(jié)合，用xxxxx思想指導(dǎo)民政實踐，作出更大成績，鍛造過硬黨員干部隊伍。

3、落實好基層黨建第一責(zé)任。強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)融入民政創(chuàng)新治理各環(huán)節(jié)，創(chuàng)新“五好黨支部”創(chuàng)建機(jī)制，著力提升黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、群眾凝聚力。增強(qiáng)黨員教育管理針對性，讓紀(jì)律、規(guī)矩嚴(yán)起來，杜絕慵懶散拖現(xiàn)象。開展“不忘初心牢記使命”主題教育，為建設(shè)繁榮富裕、文明和諧、宜居美麗的新北辰貢獻(xiàn)民政力量。

篇六：普通黨員個人述職報告

一年來，在市社會組織綜合黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局和各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，中衛(wèi)市愛心志愿者協(xié)會黨支部堅持以xxxx思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大和xx屆xx會精神，堅持黨的建設(shè)與志愿服務(wù)活動緊密結(jié)合，發(fā)揮好黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，為協(xié)會持續(xù)健康發(fā)展作出不懈努力。按照會議安排，現(xiàn)就抓好黨建工作情況匯報如下。

一、黨支部履職盡責(zé)情況

中衛(wèi)市愛心志愿者協(xié)會黨支部始終堅持學(xué)在前走在前干在前，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求抓好黨建工作，全面提升黨的建設(shè)。

（一）抓好整改工作，推進(jìn)黨建實效

協(xié)會黨支部高度重視20xx年黨支部書記述職考核工作督查反饋問題整改工作，針對短板弱項，逐項制定整改措施，積極主動整改，并將整改情況報告及時報送市社會組織綜合黨委。

（二）落實第一責(zé)任，規(guī)范黨建制度

協(xié)會黨支部切實履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，強(qiáng)化黨支部書記黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)和黨支部班子成員“一崗雙責(zé)”，從組織上、制度上確保黨支部在協(xié)會發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)地位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入?yún)f(xié)會治理各環(huán)節(jié)。制定并完善協(xié)會黨員管理制度等12項黨建工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度。2023年，召開黨支部支委會4次，研究協(xié)會重大事項，按程序上報市社會組織綜合黨委同意后執(zhí)行。

（三）提高政治站位，強(qiáng)化隊伍建設(shè)

堅持把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxxx思想特別是xxx視察xx重要講話精神作為首要政治學(xué)習(xí)任務(wù)，建立集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)制，通過主題黨日活動、黨員大會等方式，把志愿服務(wù)活動與筑牢理想信念有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員和志愿者強(qiáng)化政治意識、看齊意識，保持政治本色，把理想信念體現(xiàn)在志愿服務(wù)行動上。

（四）發(fā)揮引領(lǐng)作用，抓實疫情防控工作

抗擊新冠肺炎疫情防控期間，協(xié)會黨支部主動作為，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，利用微信、QQ等媒介宣傳貫徹xxx關(guān)于疫情防控的重要指示精神，采取致全體黨員和入黨積極分子的一封信等形式號召廣大黨員、入黨積極分子參與網(wǎng)格疫情防控工作，配合社區(qū)開展疫情防控宣傳工作。開展“為防范疫情堅守的勇士們送溫暖”捐款活動，募捐5000多元物資為迎閆公路檢疫點(diǎn)、黃河大橋高速公路等5個檢疫點(diǎn)送去黨的關(guān)懷和愛心物資。通過微信發(fā)布“眾志成城，抗疫有你”等文章宣傳黨員和志愿者抗疫先進(jìn)事跡，5名愛心志愿者榮獲“壹基金抗疫志愿者”稱號。

（五）圍繞重點(diǎn)工作抓黨建，增強(qiáng)社會組織黨建實效

積極創(chuàng)新發(fā)展思路，深度挖掘公益項目，依托政策支撐尋求突破，把黨建工作與協(xié)會工作相融合，強(qiáng)化志愿服務(wù)規(guī)范化機(jī)制。一是積極申報公益創(chuàng)投項目，努力鑄造品牌志愿服務(wù)。參與承接公益創(chuàng)投項目1個，基金會項目4個，組織策劃平安小課堂、壹基金溫暖包等項目活動23場次，受助群眾及兒童500余人次，科普宣傳2600余人次。二是營造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，大膽探索創(chuàng)新。積極參與對外交流學(xué)習(xí)，先后組織4人次赴江蘇、湖北、北京等地學(xué)習(xí)，為黨支部發(fā)展與創(chuàng)新打好基礎(chǔ)，逐步從走好、走穩(wěn)向走出去邁進(jìn)。

（六）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造黨建活動陣地

協(xié)會黨支部上下認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格規(guī)范使用黨建經(jīng)費(fèi)，形成持續(xù)性推進(jìn)黨建項目實施機(jī)制。積極申請對接活動陣地，在社會組織培育基地按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員活動陣地，為廣大黨員提供溫馨活動家園。

三、存在的問題

過去的一年，黨建工作取得了一定成效，但與上級部門的要求相比，與黨員和志愿者的期待相比，仍存在一些差距。

（一）黨支部班子成員存在學(xué)習(xí)不夠深入、進(jìn)取意識不強(qiáng)、創(chuàng)新意識不足，履行職責(zé)不到位的問題，沒有充分發(fā)揮作用。

（二）黨員存在意識淡薄，缺乏榮譽(yù)感、責(zé)任感，履行義務(wù)不積極的情況。沒有發(fā)揮好一個黨員一面旗，一個黨員帶一片的作用，只顧自己做事不管他人，把黨員身份混同于普通志愿者。

（三）思想工作不夠深入。對黨員和志愿者的思想情況、工作情況、家庭情況雖然有所了解，但有針對性地做思想工作不多。

四、下步工作打算

將以這次述職述責(zé)為新的起點(diǎn)，堅決落實從嚴(yán)治黨的要求，把支部黨建工作作為首要職責(zé)，把加強(qiáng)支部工作作為重中之重，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責(zé)任意識，以身作則，以上率下，推動支部黨建真正抓具體、抓深入、抓成效。

（二）努力錘煉黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx思想，通過召開黨員大會，組織黨員開展專題學(xué)習(xí)討論，堅守共產(chǎn)黨人信仰信念，正確處理公與私、個人與組織，踐行社會主義核心價值觀，自覺做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩，保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。

（三）嚴(yán)肅認(rèn)真落實組織生活。面向黨員和志愿者廣泛征求意見，召開組織生活會，進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，找準(zhǔn)思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議，黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。

謝謝大家，如有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

篇七：普通黨員個人述職報告

在市公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格落實上級黨委各項工作部署，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為，切實增強(qiáng)黨建工作實效，全力推動基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙向融入，同頻共振，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展。

第一部分20xx年黨建工作方面情況

一、聚焦教育管理，提升黨支部向心力。

通過支委成員“帶頭學(xué)”、黨員座談“討論學(xué)”、黨日活動“集中學(xué)”、書記上黨課“深入學(xué)”四種教育形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxxx思想，貫徹落實黨的xx大xx會精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。20xx年，xx分公司黨支部累計開展“三會一課”學(xué)習(xí)教育108次、黨建知識閉卷測試2次、主題黨日活動16次、書記講黨課4次、組織生活會2次；下發(fā)黨員口袋書52本，配發(fā)黨員必讀書籍104本；推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP，黨員參與率和達(dá)標(biāo)率顯著提升；開展“不忘初心牢記使命”主題教育1次。通過上述活動，提升了黨員的政治素養(yǎng)，煥發(fā)了黨員的工作激情，提升了基層黨建向心力。

二、聚焦雙向融入，提升黨支部凝聚力。

（一）實行“黨員+群眾”、“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營”雙向融入機(jī)制。采取“1+3+X”模式統(tǒng)籌推動重點(diǎn)工作落地落實，提升支部黨建凝聚力。1+3+X模式：“1”是指黨的思想建設(shè)；“3”是指共性要求，即學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)；“X”是指各條線的重點(diǎn)工作指標(biāo)。在綜合條線，以“支撐保障、降本增效、扶貧幫困”為重點(diǎn)，在市場條線，以“穩(wěn)存量，拓新增，提產(chǎn)能”為重點(diǎn)，在政企條線，以“客情維護(hù)，商客攻堅，校園拓展”為重點(diǎn)，在網(wǎng)絡(luò)條線，以“保暢通，優(yōu)覆蓋，強(qiáng)品牌”為重點(diǎn)。通過開展雙向融入活動，分公司全體黨員和群眾上下同心，力出一孔，在公司內(nèi)部，掀起業(yè)務(wù)發(fā)展高潮，在公司外部，積極參與社會公益活動，樹立良好企業(yè)品牌形象，凸顯了“1+1>2”的功效，黨員有效帶動群眾，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營互促共融，著力破解了“兩張皮”現(xiàn)象，使黨建工作往深里走、往心里走、往實里走。

（二）落實雙培養(yǎng)機(jī)制，增強(qiáng)網(wǎng)格能力，激活基層活力。從營銷、綜合、網(wǎng)絡(luò)、政企四個黨小組抽調(diào)16名骨干黨員派駐到8個網(wǎng)格，與網(wǎng)格自有黨員成立8個網(wǎng)格聯(lián)合黨小組，通過傳幫帶的方式，積極培育8名網(wǎng)格入黨積極分子，其中“雙培養(yǎng)”對象4名，增強(qiáng)基層組織能力，擴(kuò)大黨組織工作的覆蓋面和影響力，切實加強(qiáng)了網(wǎng)格隊伍能力建設(shè)。20xx年，星城片區(qū)的網(wǎng)格榮獲“青年文明號”榮譽(yù)稱號、省公司勞動競賽第一階段先進(jìn)班組，網(wǎng)格11人次榮獲省市公司各項榮譽(yù)獎勵。

三、聚焦三基建設(shè)，提升黨支部戰(zhàn)斗力。

（一）種好“責(zé)任田”，嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任。落實從嚴(yán)治黨要求，班子成員掛靠網(wǎng)格，加強(qiáng)信息溝通和交流，加速一線人員的意識和思想提升；各部門主任為班組“第一責(zé)任人”落實主體責(zé)任，層層簽訂責(zé)任狀，堅決執(zhí)行，“頭雁作用”得以發(fā)揮。

（二）打好“組合拳”，推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。通過支部一份清單（年度黨建重點(diǎn)工作項目清單）、兩個總結(jié)（支部年度、黨小組月度總結(jié)）、四項制度（發(fā)展黨員、黨員教育、黨員聯(lián)系群眾、三會一課）、五本臺賬（黨員信息、黨小組設(shè)置、黨費(fèi)、三會一課、主題黨日）推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，使支部的日常工作、教育管理、經(jīng)費(fèi)保障、考核獎懲等各項機(jī)制更趨于完善。

（三）樹好“風(fēng)向標(biāo)”，激發(fā)黨員擔(dān)當(dāng)作為。開展“十百千”先鋒工程，設(shè)立4個黨員責(zé)任區(qū)、5個黨團(tuán)員先鋒隊、9黨員示范崗，結(jié)合實際常態(tài)開展主題實踐活動；根據(jù)網(wǎng)格化運(yùn)營的新要求，開展“不忘初心葆本色、牢記使命爭先鋒”崗位練兵活動，完成7個項目攻堅，其中“5G疾風(fēng)行動”超額完成任務(wù)，“降本增效。崗位建功”網(wǎng)絡(luò)三費(fèi)壓降400多萬元，“精準(zhǔn)扶貧。心連心”幫助4戶貧困戶順利脫貧，駐村期間發(fā)展惠民寬帶96戶，“閃亮青春。秋季校園”超額完成任務(wù)目標(biāo)，并獲得第一名的好成績。

四、聚焦整改落實，提升黨支部執(zhí)行力。

圍繞“守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實”總要求，以中央巡視、省市公司巡查反饋意見、“不忘初心牢記使命”教育檢視問題為抓手，緊盯短板，定方案，真整改，拉單列表逐項落實，高標(biāo)準(zhǔn)完成16個問題整改。

第二部分推動改革發(fā)展、履職盡責(zé)方面

圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同布置、同落實、同考核，經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉昧诵峦黄疲涸谑泄�司組織的勞動競賽中榮獲二階段第一名；秋季校園優(yōu)勝獎第二梯隊第一名；“紅五月”促銷活動寬帶發(fā)展綜合先鋒獎；“智慧政務(wù)”基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)項目被評為湖南省公司標(biāo)桿案例；榮獲《贏銷矩陣——xx融合“贏”銷戰(zhàn)訓(xùn)營》一等獎；全年KPI指標(biāo)完成情況較好，網(wǎng)絡(luò)競賽拿到了xx個月度第一和xx個月度第二；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)競賽連續(xù)兩季度保持第一，走在區(qū)縣前列。KPI完成情況如下：

一、堅持價值經(jīng)營，轉(zhuǎn)型升級取得新突破。

一是開展燎原行動，建立市場部后臺+網(wǎng)格總監(jiān)+渠道的泛渠道的幫扶機(jī)制，加強(qiáng)看管，全年拓展末梢渠道128家，社區(qū)店月均發(fā)展寬帶111戶，月均放號346戶，末梢渠道業(yè)務(wù)破零率40%，拓展數(shù)量和質(zhì)量全區(qū)領(lǐng)先；二是堅決執(zhí)行“146工程”戰(zhàn)略部署，組織強(qiáng)商加強(qiáng)異業(yè)零售店拓展，針對無看管小區(qū)、農(nóng)村，利用異業(yè)渠道活躍補(bǔ)貼政策，引導(dǎo)零售店活躍，定期鋪卡，每月增加放號達(dá)200戶以上；三是復(fù)制推廣泛智能終端的渠道承載模式。打造了全區(qū)第一個智能家居演示廳和一個體驗式的企業(yè)專業(yè)智能化會議廳，并通過展示后動員渠道復(fù)制推廣，在全區(qū)形成濃厚的智慧家庭宣傳氛圍，吸引了xx家渠道參與簽約，自此家庭產(chǎn)品銷售直線上升，xx區(qū)一個月小度音箱訂貨量比前半年總的訂貨量還多500多臺，渠道在推動智能家居融合產(chǎn)品的同時，帶動寬帶、寬帶拉新、固話、和目等主營業(yè)務(wù)等相關(guān)產(chǎn)品的增長。

二、堅持改革創(chuàng)新，實踐出成果。

率先開展完美一單搶盤激勵，后市公司政策逐步調(diào)整和改善，又創(chuàng)造性的提出對完美一單加權(quán)，通過打造“完美一單”的業(yè)務(wù)融合營銷模式，提升全渠道參與積極性，拉動業(yè)務(wù)的良性增長。截至xx月收獲完成存量完美一單量23847筆，新入網(wǎng)完美一單量3082筆，終端完美一單1132筆。獲得市公司酬金激勵6萬余元，截至xx月份公司四次眾籌激勵超6。7萬余元。

三、組織賦能，創(chuàng)收增收。

開展“xx融合”賦能實訓(xùn)，拓保經(jīng)理、客戶經(jīng)理和網(wǎng)格總監(jiān)“牽手行動”，取得了良好的效果。其中，拓保經(jīng)理團(tuán)隊在競賽期間累計簽訂互聯(lián)網(wǎng)專線31條，和酒店1017間房，小微寬帶64筆，簽單金額達(dá)到75萬元，客戶經(jīng)理和網(wǎng)格團(tuán)隊在競賽期間，累計簽訂互聯(lián)網(wǎng)專線49條，行業(yè)拓展43家，大中型拓展94家，實現(xiàn)信息化創(chuàng)收200萬元左右。

四、鞏固網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)先優(yōu)勢，為市場發(fā)展提供堅實保障。

一是勇于擔(dān)當(dāng)，敢于爭先。20xx年，xx累計開通5G站點(diǎn)140個，開通進(jìn)度和數(shù)量四縣第一；室分建設(shè)從年初9個點(diǎn)建設(shè)規(guī)模，到目前完成了49個站點(diǎn)的開通，實現(xiàn)了8所高校中的7所高校宏站室分全覆蓋。二是打造了省內(nèi)第一條滿足“雙十雙百”的精品區(qū)域，得到了xx區(qū)政府的高度評價，形成良好社會效應(yīng)。三是開展全網(wǎng)劣于競對小區(qū)提升、拆閑補(bǔ)忙、擴(kuò)頻干擾排查等專項行動，共處理問題1600余個，客戶感知提升明顯。四是瞄準(zhǔn)市場需求，針對性的實施農(nóng)村寬帶補(bǔ)強(qiáng)工作，共計完成32個新建和156個小規(guī)模擴(kuò)建，新增端口11000多個。

五、聚焦問題補(bǔ)短板，精準(zhǔn)發(fā)力促提升。針對年初IDC業(yè)務(wù)未破零的情況，在政企中心成立IDC業(yè)務(wù)黨員攻堅隊，專項跟進(jìn)，攻堅克難，最終挖掘本地IDC需求集團(tuán)單位3家，引入互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)2家，實現(xiàn)了IDC業(yè)務(wù)發(fā)展大豐收。

第三部分廉潔自律方面

一、壓實兩個責(zé)任，簽訂責(zé)任狀。及時召開黨支部委員會擴(kuò)大會議，傳達(dá)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作精神，深化落實“一崗雙責(zé)”，層層簽訂責(zé)任狀。

二、加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線。一是抓陣地宣傳，營造廉潔氛圍；二抓廉潔教育月系列活動，組織黨員干部觀看警示教育片，向全體員工發(fā)送廉潔提醒信息1000余條，提醒郵件7次，13名關(guān)鍵崗位員工向紀(jì)檢委員遞交廉潔從業(yè)承諾書。

三、組建紀(jì)檢督查小組，加大督查力度。根據(jù)形勢發(fā)展需要，黨支部組建了紀(jì)檢督查小組，針對渠道代理商、建設(shè)維護(hù)隊伍、SA、網(wǎng)絡(luò)三費(fèi)合同管理等關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)，明確了督查的工作要求和操作規(guī)范，健全督查機(jī)制。

20xx年，xx分公司未發(fā)生違紀(jì)違法案例。

第四部分法治**建設(shè)方面

一是以身作則，帶頭學(xué)法，共組織開展2次現(xiàn)場專題學(xué)習(xí)，輔助線上APP學(xué)習(xí)，累積學(xué)習(xí)時長21個小時；二是用好陣地，做好普法宣傳，在分公司營業(yè)場所粘貼普法海報，每年的“517”配合政府做好“三電”普法宣傳，組織分公司152名員工參與網(wǎng)上大學(xué)“和法樹”學(xué)習(xí)，累計學(xué)習(xí)時長超過1000個小時，員工學(xué)習(xí)參與率為100%；三是嵌入式管理，始終堅持“依法治企”方針不動搖，嚴(yán)格按照上級公司管理制度開展工作，持續(xù)開展嵌入式風(fēng)險防控工作，將合規(guī)合法管理嵌入到業(yè)務(wù)流程當(dāng)中，實現(xiàn)合規(guī)合法與經(jīng)營活動的緊密融合。

第五部分存在的問題和不足

一、少數(shù)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。

部分黨員先進(jìn)意識不強(qiáng)，攻堅克難、敢于擔(dān)當(dāng)方面還存在問題，對標(biāo)先進(jìn)，分公司收入“跑冒滴漏”現(xiàn)象依然存在，寬帶低滲透小區(qū)提升效果不明顯，網(wǎng)絡(luò)精準(zhǔn)建設(shè)與市場預(yù)期有偏差，雙承諾機(jī)制達(dá)標(biāo)率較低。

二、支部黨建品牌不響亮。

我支部是省公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)扶建的黨支部，雖有“傳承雷鋒精神、厚植黨建根基”的黨建品牌，但品牌成效不高，群眾員工知曉率低，引領(lǐng)和帶動性還不強(qiáng)。

三、作風(fēng)建設(shè)還存在諸多不足。

主要表現(xiàn)在：辦事效率不高，網(wǎng)格一線人員為了解決一個問題經(jīng)常需要花費(fèi)很多的時間和精力，重復(fù)多次，與省市公司“一個電話就解決問題”、“最多跑一次”的要求有差距，還存在工作落實不力，督查不嚴(yán)的現(xiàn)象。

第六部分下階段工作舉措

20xx年，我們將以xxxx思想為指導(dǎo)，按照“力量大廈”總體部署，堅持新發(fā)展理念，嚴(yán)格落實20xx-20xx年三年黨建規(guī)劃要求，深化落實領(lǐng)航、聚力、鑄魂、強(qiáng)基、融合五大黨建工程，圍繞“一條主線”、抓好“兩個著力點(diǎn)”、堅持“三個導(dǎo)向”、落實“五大抓手”，打造雷鋒黨支部響亮品牌，促使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯性化，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

一、筑牢支部堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展主心骨

一個支部就是一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，必須把加強(qiáng)政治建設(shè)擺在首位。首先落實黨建主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶好班子，管好隊伍，增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力；其次建立黨建項目清單制度，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，建立黨建考評激勵制度；再次圍繞核心工作抓落實，具體來講，一是把握5G發(fā)展機(jī)遇，做好親情套餐和5G套餐發(fā)展工作，強(qiáng)化“連接+應(yīng)用+權(quán)益”融合運(yùn)營，大力推進(jìn)平安工程，全力發(fā)展和包權(quán)益包，穩(wěn)存量，拓增量，確保收入實現(xiàn)恢復(fù)性增長；二是努力開拓新的收入增長點(diǎn)，加大政企行業(yè)的攻關(guān)力度，確保行客、商客、校園三個市場取得重大突破，為增收奠定堅實基礎(chǔ)；三是按時保質(zhì)完成5G站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，確保5G先發(fā)優(yōu)勢，實行“自管他維”，打造一直過硬的裝維隊伍，為市場發(fā)展保駕護(hù)航。

二、樹立黨員先鋒模范形象，成為企業(yè)發(fā)展先鋒隊

一個黨員就是一面旗幟，讓黨的旗幟在業(yè)務(wù)發(fā)展、保通信、戰(zhàn)疫情的第一線高高飄揚(yáng)。一是實行黨員積分機(jī)制。對黨員參加組織活動、服從大局、崗位奉獻(xiàn)、履行義務(wù)等方面的評價用分?jǐn)?shù)進(jìn)行量化，彰顯黨員先鋒形象；二是用好黨的組織生活這個載體，加強(qiáng)黨員教育管理。堅持和運(yùn)用好黨的組織生活這一經(jīng)常性手段，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等基本制度；三是緊緊抓住“三亮三樹”先鋒模范作用這個關(guān)鍵。圍繞市場發(fā)展、客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、5G建設(shè)等工作任務(wù)，深入開展“十百千”先鋒工程，完成4個“黨建和創(chuàng)”項目簽訂、“紅五月。黨旗飄”、“百團(tuán)大戰(zhàn)小區(qū)攻堅”、“秋季校園爭霸”、“商客攻堅”等主題活動為抓手，開展主題黨日活動，濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍，開創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)新局面。

三、打造“雷鋒”黨支部閃亮品牌，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新力。

xxx是雷鋒的家鄉(xiāng)，作為xxx公司黨支部，更應(yīng)該保持紅色通信的初心，勇?lián)�一流企業(yè)的使命，扎實肯干，創(chuàng)先爭優(yōu)，用實際行動擦亮雷鋒精神這個響亮的品牌，爭創(chuàng)基層黨建示范單位。一是夯實“派駐+培養(yǎng)”的建設(shè)形式，確保每個網(wǎng)格有一個黨小組，組內(nèi)后臺黨員與所掛靠網(wǎng)格績效強(qiáng)關(guān)聯(lián)，后臺黨員每周參與網(wǎng)格一次晨會、每月進(jìn)行一次隨同走訪，每月至少要幫網(wǎng)格跟進(jìn)或解決一個問題，工作上發(fā)揚(yáng)忠于職守的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)上刻苦鉆研的釘子精神，生活上艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。二是強(qiáng)化思想和陣地建設(shè)，合理利用黨建活動室、宣傳欄等陣地進(jìn)行“評優(yōu)選樹”、“黨建文化”宣傳，理想信念上，發(fā)揚(yáng)匹夫有責(zé)的愛國精神，價值取向上，發(fā)揚(yáng)大愛無疆的奉獻(xiàn)精神，人際關(guān)系上，發(fā)揚(yáng)助人為樂的合作精神。三是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。每月及時對“三會一課”“黨員流動信息”“黨費(fèi)收繳”等等黨建資料進(jìn)行完善和更新，從嚴(yán)落實黨建制度。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。切實加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對公司各項管理制度執(zhí)行情況、各項費(fèi)用使用情況、精準(zhǔn)扶貧等情況的監(jiān)督檢查，并做好通報。

20xx年，風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪，任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭！站在新的歷史起點(diǎn)，唯有牢記使命，永不懈怠，方能不負(fù)重托，一往無前。

篇八：普通黨員個人述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來抓基層黨建工作情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事評議。

一、抓基層黨建工作情況

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論水平，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

黨支部始終堅持把黨的xx大和xx屆歷次全會精神和xxxx思想為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。一年來，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，帶領(lǐng)全體黨員、干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和上級有關(guān)精神，夯實了政治理論水平，提升了全員政治素質(zhì)。一是按照公司黨委部署，制定了項目黨支部20xx年度學(xué)習(xí)教育計劃，對學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)重點(diǎn)以及每月計劃就行了合理安排，并抓好貫徹落實；二是利用“三會一課”、集中學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx屆xxx會精神、xxxx思想以及xxx最新重要講話精神等，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”；三是引導(dǎo)各部門組織學(xué)習(xí)國家相關(guān)政策法規(guī)，行業(yè)、業(yè)主相關(guān)制度辦法，學(xué)懂弄通施工組織、安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等方面的政策、制度要求，提升項目履約能力；四是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團(tuán)公司和公司相關(guān)制度規(guī)定，以及“四會”、年中會、專題會等會議精神，引導(dǎo)廣大職工重學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、有擔(dān)當(dāng)、善作為。

（二）強(qiáng)化制度約束力，增強(qiáng)工作計劃性，提高工作質(zhì)量

黨支部始終堅持以制度為依托，以計劃為推手，夯實黨建工作基礎(chǔ)，提高工作質(zhì)量。一是以公司年度黨群工作要點(diǎn)為依據(jù)，結(jié)合項目實際，制定支部年度工作計劃、紀(jì)檢工作計劃、工委工作計劃，堅持黨建帶團(tuán)建，保障項目黨群工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力。二是堅持黨的組織生活制度，用好“三會一課”、主題黨日、黨員公開承諾、談心談話等制度，黨支部全年召開黨員大會12次、上黨課6次，開展主題黨日活動9次，有效加強(qiáng)了對黨員的教育管理和監(jiān)督，夯實了支部組織基礎(chǔ)，提升了黨員黨性修養(yǎng)。三是深入貫徹落實公司“發(fā)展攻堅·黨建引領(lǐng)”主題活動要求，研究制定“三課”計劃12項，建立“四有四無”示范崗示范清單29項，建立“三級四定”網(wǎng)格服務(wù)事項清單9項，并抓好過程實施，做好季度總結(jié)，通過活動開展，有效促進(jìn)項目建場工作有序推進(jìn)。四是堅持民主集中制，監(jiān)督“三重一大”決策制度在項目的貫徹落實，項目全年召開經(jīng)理辦公會12次，研究決定重大事項39項；召開支部黨員大會12次，研究決定重大事項20項。

（三）始終嚴(yán)格自律，堅守職業(yè)底線，堅持廉潔從業(yè)

持續(xù)推進(jìn)“清廉十一局”建設(shè)，本人始終保持共產(chǎn)黨人清廉本色，自覺遵守黨紀(jì)企規(guī)，積極做好黨員、干部職工的廉潔從業(yè)教育。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，通過黨員大會、黨課、集中學(xué)習(xí)以及黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育月活動等形式，組織全體干部職工學(xué)習(xí)了黨紀(jì)企規(guī)、觀看了廉潔警示教育片、參與了黨紀(jì)法規(guī)的答題測試；二是加強(qiáng)宣傳教育，設(shè)置廉潔文化宣傳專欄，設(shè)置《條例》《準(zhǔn)則》、六項禁令、八項規(guī)定、清廉歌謠、黨員銘、家庭銘、家庭助廉三字經(jīng)、十要十不要等內(nèi)容，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，筑牢思想防線；三是開展廉潔風(fēng)險防控工作，組織各部門開展廉潔風(fēng)險排查，制定整改措施，抓好風(fēng)險隱患整改，同時編制廉潔風(fēng)險預(yù)警防控手冊，形成制度化、規(guī)范化廉潔風(fēng)險防控工作體系。

二、存在的不足

（一）系統(tǒng)謀劃不深，缺乏主動性、創(chuàng)造性。一是大局觀念有待加強(qiáng)，全局統(tǒng)籌謀劃不夠，習(xí)慣按照公司黨委部署安排開展各項工作，主動作為意識不強(qiáng)，被動應(yīng)付思想時常作怪；二是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不夠緊密，偶有“兩張皮”現(xiàn)象，致使黨建工作促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的作用發(fā)揮不夠明顯；三是黨建工作缺乏創(chuàng)造性，習(xí)慣于完成規(guī)定動作，對自選動作缺乏系統(tǒng)謀劃；四是活動載體創(chuàng)新不夠，群團(tuán)活動開展較少，不能滿足職工需求，且缺乏吸引力。

（二）黨員教育管理監(jiān)督力度不夠。對黨員教育多停留在集中學(xué)習(xí)層面，深入研討、交流思想少，黨的基本理論、基本路線、基本方略沒有真正入腦入心，政治理論水平、黨性修養(yǎng)沒有得到本質(zhì)上的提升；對黨員監(jiān)督偶有寬、松、軟現(xiàn)象。

（三）發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不夠。黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織，擔(dān)負(fù)著直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，但支部工作部署沒有很好的與項目管理工作結(jié)合起來，在協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)方面發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用做的不夠；黨員個人宗旨觀念、服務(wù)職工群眾意識還有一定進(jìn)步空間，工作方式方法還不夠靈活實用，表率帶頭、先鋒模范作用發(fā)揮的不夠突出。

（四）群團(tuán)工作開展不夠豐富，黨建帶群建力度有待加強(qiáng)，促進(jìn)項目施工生產(chǎn)工作效果不佳。一是群團(tuán)活動開展較少，活動形式比較單一，活動內(nèi)容與團(tuán)員青年價值取向存在一定差異，致使活動吸引力不強(qiáng)，發(fā)揮凝聚職工作用不夠；二是群團(tuán)活動與中心工作結(jié)合不夠緊密，加之項目人員少、任務(wù)重、時間緊，致使缺乏活動激情。

三、下一步工作思路和打算

（一）轉(zhuǎn)變思想，統(tǒng)籌謀劃，提升黨建工作質(zhì)量。一是將經(jīng)常性黨建活動與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作緊密結(jié)合起來，做到同步規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)，同向發(fā)力，同頻共振。二是轉(zhuǎn)變以往依靠公司推一把走一步的舊觀念，甩掉等靠思想，主動作為，種好“責(zé)任田”，夯實支部黨建工作基礎(chǔ)。三是創(chuàng)新黨建活動載體，開展干部職工樂于接受、意義豐富、有助施工生產(chǎn)的集體活動，達(dá)到干部職工思想進(jìn)步、團(tuán)隊凝聚力提升、施工生產(chǎn)平穩(wěn)有序的效果。四是規(guī)范基礎(chǔ)工作，以公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊為依據(jù)，認(rèn)真梳理歷年工作存在的問題，總結(jié)分析，整改提高，規(guī)范管理。

（二）壓實責(zé)任，強(qiáng)化履職盡責(zé)意識。一是認(rèn)真履行黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，切實將黨建工作責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，按照公司黨建工作責(zé)任制實施辦法及考核評價暫行辦法要求，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究同部署，同督促同推進(jìn)。二是落實“一崗雙責(zé)”，利用“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制優(yōu)勢，對黨建工作進(jìn)行任務(wù)分解，細(xì)化分工，充分發(fā)揮兼職副書記在黨建工作中的作用，做到黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同謀劃，班子成員同向發(fā)力，實現(xiàn)黨建和生產(chǎn)雙融合、雙促進(jìn)、雙提升。

（三）加強(qiáng)教育，提高思想政治素質(zhì)。適應(yīng)新時代新要求，堅持以黨員教育為重點(diǎn)，以黨日活動為抓手，在用好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度的前提下，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和電化教育作用，同時運(yùn)用好手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等媒介，通過《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、共產(chǎn)黨員微信網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體、公眾號，做好黨員干部的教育工作；積極開展紅色教育，加強(qiáng)現(xiàn)場教學(xué)，引導(dǎo)黨員干部不忘初心使命，立足崗位做奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的項目運(yùn)行環(huán)境。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要內(nèi)容凸顯出來，著力在營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)上下功夫，除利用上廉潔教育黨課、觀看反腐倡廉警示教育片等常規(guī)手段外，加強(qiáng)現(xiàn)場教育，通過參觀廉潔教育基地、邀請服刑人員現(xiàn)身說法等形式，深入開展警示教育，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持不懈貫徹中央“八項規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，著力打造廉潔高效的項目隊伍。

（五）堅持以人為本，發(fā)揮好工會、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。一是秉承以人為本理念，充分尊重及保障民主權(quán)益，設(shè)立職工意見箱、舉報箱，暢通職工意見建議渠道，保障員工訴求；二是營造家文化，增強(qiáng)職工歸屬感、榮譽(yù)感，按照公司建家建線要求，本著勤儉節(jié)約原則，配足配齊辦公、生活設(shè)施設(shè)備，滿足職工精神、文化、物質(zhì)需求以及發(fā)展環(huán)境，維護(hù)和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系；三是鼓勵工會、共青團(tuán)組織開展豐富的趣味文體活動、戶外拓展活動等，促進(jìn)職工溝通交流，加強(qiáng)合作，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，穩(wěn)定關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、向心力。

述職完畢，謝謝大家！

篇九：普通黨員個人述職報告

履職情況

（一）緊盯“點(diǎn)評問題”抓落實，延展“工作手臂”

針對去年縣委王xx書記提出的“深化‘三張清單’工作，讓村（社）干部形成‘工作比拼’的干事創(chuàng)業(yè)氛圍”的要求，我牽頭完善“黨建、項目、穩(wěn)定”三張責(zé)任清單，主動加大街道督查、攻堅力度，壓實基層黨組織書記抓黨建的責(zé)任，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。如新成立的望松村兩委自我加壓，連續(xù)3個月把村內(nèi)墳?zāi)惯w移作為項目、穩(wěn)定清單，冬至前完成了85座近70%的墳?zāi)惯w移工作。xx、xx、xx等村全面落實黨支部帶頭、黨員分戶包干工作責(zé)任，用一個月時間完成了116畝租地和6戶農(nóng)房拆遷、1公里便道等政策處理工作。針對“繼續(xù)抓好茶產(chǎn)業(yè)、超市經(jīng)營等各類農(nóng)村實用人才培訓(xùn)，實現(xiàn)街道人才工作質(zhì)量的有效提升”的要求，組織村民參與茶葉種植銷售、超市經(jīng)營、面點(diǎn)師、鄉(xiāng)村鄉(xiāng)廚、民宿管理、來料加工等培訓(xùn)，共計13個班次1560多人次。

（二）聚焦“主題教育”抓主責(zé)，做到“兩個維護(hù)”

我堅持把抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務(wù)，以扎實的教育成效推動黨建工作提質(zhì)增效。我?guī)ь^執(zhí)行每周一晚“夜學(xué)制度”，通過構(gòu)建“街道組織學(xué)+支部研討學(xué)+微信隨時學(xué)+紅色基地學(xué)”的“四學(xué)”機(jī)制，推動主題教育在街道黨員干部心中落地生根。我?guī)ь^開展走鄉(xiāng)入村深化“三服務(wù)”工作，帶領(lǐng)班子成員走遍10個行政村和66家企業(yè)開展調(diào)查研究，形成了15份有針對性且操作性強(qiáng)的調(diào)研報告，收集意見85條，提出18條建議，帶頭解決了群眾強(qiáng)烈關(guān)注的道路建設(shè)、村莊亮化等56個民生難題，進(jìn)一步完善了15個工作制度和流程，全力化解了35件矛盾糾紛。

我堅持將意識形態(tài)工作放在重要位置，常態(tài)抓好干部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺學(xué)習(xí)情況，全年聽取班子意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”匯報各4次。

（三）注重“強(qiáng)基導(dǎo)向”抓主業(yè)，打造“示范車頭”

我將村班子、“消薄”、活動場所鞏固提升作為重要抓手，跟進(jìn)新村班子隊伍配備及培訓(xùn)工作，鞏固提升xx村、xx村黨建示范點(diǎn)，完成xx村后進(jìn)村黨組織整轉(zhuǎn)。我牽頭排出了消薄“時間表”，堅持每月聽取匯報，及時破解難題。街道于10月份提前完成所有“消薄”任務(wù)，其中40%的村通過村企結(jié)對、資源開發(fā)等實現(xiàn)高質(zhì)量“消薄”。我堅持嚴(yán)管干部，全年開展正風(fēng)肅紀(jì)督查并通報12次，牽頭制定《不適任村干部（停職）辭職（勸退）辦法（試行）》，勸退了1名村書記，歇職、誡勉了3名村干部。高標(biāo)準(zhǔn)把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，全年共培養(yǎng)了8名入黨積極分子，發(fā)展6名預(yù)備黨員，重點(diǎn)解決過去優(yōu)秀年輕人包括一些優(yōu)秀村主任想申請入黨的難題。抓嚴(yán)不合格黨員處置工作，全年黨內(nèi)警告1人，嚴(yán)重警告1人，留黨察看1人。

（四）突出“和諧穩(wěn)定”抓治理，促使“多力合一”

我根據(jù)“回訪固基”專項行動和掃黑除惡專項斗爭，逐一和5名受刑事處分村干部談話，做好其思想疏導(dǎo)。我抓住行政村規(guī)模調(diào)整帶來的村干部隊伍調(diào)整機(jī)遇，精心部署、壓實責(zé)任，16個涉調(diào)村均以“雙百”到會率及同意率通過村調(diào)方案及各項決議，全部實現(xiàn)資產(chǎn)完全融合，實現(xiàn)了村班子平穩(wěn)過渡。村調(diào)之后，村兩委主要干部平均年齡同比減少3歲以上，大專以上學(xué)歷占比提高了20%。推動開展農(nóng)村代辦員培訓(xùn)，完成了街道便民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，設(shè)置xx、xx、xx村為重點(diǎn)代辦村。推動街道定期走訪民間信仰活動場所，親自牽頭部署取締了2處基督教臨時聚會點(diǎn)。

（五）圍繞“招才引智”抓培育，實現(xiàn)“才盡其用”

我堅持黨管人才工作職責(zé)，著力在人才“政、引、育、用、”上下功夫、出成效。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。我注重轄區(qū)企業(yè)人才政治思想建設(shè)，新吸收2位企業(yè)高管加入黨組織。二是協(xié)助企業(yè)引才。協(xié)助正德和引進(jìn)xx大博士1名和全國茶葉專家1名，建立傳統(tǒng)風(fēng)味食品研究點(diǎn)。xx材料公司引進(jìn)國內(nèi)外專家5名，并與企業(yè)一同建立了國內(nèi)領(lǐng)先的特種摩擦材料研發(fā)中心。三是培育鄉(xiāng)土人才。我推動擴(kuò)充了一支包含本土科技人員、優(yōu)秀種養(yǎng)殖能手等65人的農(nóng)村科技工作者隊伍，完善了一支含非遺傳承人、古建筑工匠、鄉(xiāng)廚等120人的農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)人才隊伍。培養(yǎng)的鄉(xiāng)土人才先后榮獲“田園xx”農(nóng)民文化節(jié)·紅色歌曲大賽一等獎和二等獎、“xx巧婦”來料加工技能一等獎、“xx廚娘”優(yōu)秀組織獎、團(tuán)體三等獎等榮譽(yù)。四是發(fā)揮鄉(xiāng)賢作用。20xx年，鄉(xiāng)賢發(fā)揮自身優(yōu)勢籌集資金2560萬元，用于企業(yè)技改、民宿改造等項目，并專門設(shè)立了9萬資金的鄉(xiāng)風(fēng)文明獎，為望松發(fā)展助力。

存在問題

（一）齊抓黨建責(zé)任意識不夠主動�？傮w而言，各支部書記抓黨建的責(zé)任進(jìn)一步增強(qiáng)，但在工作中仍有部分黨員干部對黨建理解有偏差，少數(shù)支部書記還存在黨建說起來重要，做起來不重要的現(xiàn)象，把黨建和發(fā)展當(dāng)做“兩張皮”。比如，部分黨支部書記對主題黨日內(nèi)容提前學(xué)習(xí)、提前安排的少，對黨建的投入還不夠。部分村支部對做項目積極性高，但對黨建工作主動謀劃、抓落實的少。

（二）黨員擔(dān)當(dāng)干事意愿不夠強(qiáng)烈。部分黨員干部還存在“多一事不如少一事”的心理，工作積極性不高，辦事效率不高、服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)。比如，“三改一拆”問題，部分黨員干部充當(dāng)“老好人”或是“睜一只眼閉一只眼”，群眾不舉報就得過且過，導(dǎo)致個別村的問題就越積越多。

（三）街道黨建品牌打造不夠突出。黨建工作與街道中心工作融合的還不夠深入，“黨建+”模式方面的探索不夠，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體不強(qiáng)、不優(yōu)，真正立得住、叫得響的黨建品牌還沒有形成，可推廣、可復(fù)制的黨建經(jīng)驗較少。

（四）黨內(nèi)組織生活質(zhì)量不夠優(yōu)質(zhì)。有的黨支部組織生活因形勢任務(wù)需要，與全街道、全村工作實際，與黨員隊伍特點(diǎn)等結(jié)合不緊密。如主題黨日活動形式單一，“土味兒”不夠，缺乏根據(jù)黨支部成員的結(jié)構(gòu)特征針對性組織實施，以致無法充分激發(fā)基層黨員的積極性，更不能提升黨性修養(yǎng)。部分黨支部組織生活形式不夠活躍、創(chuàng)新，大多數(shù)的黨支部組織生活內(nèi)容都是學(xué)習(xí)黨的理論知識或上級文件精神的問題，沒能根據(jù)自身支部情況，形成特色的組織生活形式。

（五）鄉(xiāng)土人才隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理。從專業(yè)分布上來看，從事茶葉種養(yǎng)殖人才較多，而從事農(nóng)產(chǎn)品精加工及農(nóng)產(chǎn)品流通人才較少；有一技之長的人才較多，復(fù)合型、高精尖型人才較少，較難滿足企業(yè)對高端人才的需求。在年齡上，鄉(xiāng)土人才普遍年齡較大，懂經(jīng)營、會管理、善交際的人才較少，在促進(jìn)鄉(xiāng)村振興方面還有很大的發(fā)揮空間。

就個人來講，我也存在一些問題：一是抓黨建工作時存在布置多，督查少、指導(dǎo)少的問題。比如，對村一級的“三會一課”制度落實情況，強(qiáng)調(diào)得多，但真正與村里一起開，“手把手”指導(dǎo)做得少；二是與干部的談心談話做得不到位。在執(zhí)行談心談話制度方面，跟領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部還是存在談得少、談不透、記不全的現(xiàn)象；三是落實全面從嚴(yán)治黨要求，執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。比如對一些干部存在的慵懶作風(fēng)、散漫行為提醒得多，但動真碰硬處理還不夠，執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度要加強(qiáng)；四是對鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)管理的思路不夠?qū)�，在如何拓展鄉(xiāng)土人才隊伍上思考多，有效性舉措較少。

下步舉措

(一）圍繞政治引領(lǐng)，在思想提升上下功夫。結(jié)合街道實際，進(jìn)一步深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，固化完善街道相關(guān)黨建工作制度體系，促使主題教育常態(tài)化、制度化。充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，跟進(jìn)新村黨組織書記及班子隊伍業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員干部聽黨話、跟黨走的引領(lǐng)，時刻做與黨保持一致的先鋒模范黨員干部。

（二）圍繞第一責(zé)任，在推動落實上下功夫。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任，堅持“書記抓、抓書記”工作思路，進(jìn)一步破除基層黨組織書記“等、靠、要”思想，激發(fā)基層黨組織書記工作積極性。繼續(xù)依托“季度擂臺賽”，讓支部書記比一比、曬一曬、賽一賽，形成“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍。

（三）圍繞黨建引領(lǐng)，在干事創(chuàng)業(yè)上下功夫。牢固樹立“大黨建”工作格局，積極構(gòu)建“黨建+”工作體系，繼續(xù)推行“三張清單”管理，確�；鶎狱h組織各項工作有效落實。豐富志愿服務(wù)、黨員聯(lián)系戶結(jié)對、微心愿認(rèn)領(lǐng)等形式，發(fā)揮黨組織和黨員在鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心工作的堅強(qiáng)堡壘和先鋒模范作用，以黨建為基點(diǎn)，撬動各項工作跑出20xx“望松加速度”。

（四）圍繞人才活源，在招才引智上下功夫。針對望松街道工業(yè)企業(yè)集聚特點(diǎn)，積極發(fā)揮兩新支部和鄉(xiāng)賢會的作用，加大鄉(xiāng)賢回歸和青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，形成“以才引才、以才聚才”鏈?zhǔn)叫��?yīng)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才作用，帶動村民實用技能提升，為鄉(xiāng)村振興增添新動力。

（五）圍繞作風(fēng)錘煉，在機(jī)制落實上下功夫。繼續(xù)落實“黨建、項目、穩(wěn)定”三張責(zé)任清單管理模式，實行“每周一匯報、每月一總結(jié)”的管理考核機(jī)制，扎實干部作風(fēng)。拉高工作標(biāo)桿，振奮黨員精神面貌，建立健全導(dǎo)向鮮明、獎罰分明的目標(biāo)考核評價體系，助推街道工作邁上新臺階。

篇十：普通黨員個人述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年以來，在xxx黨委和xxx市衛(wèi)健委黨組的正確指導(dǎo)下，我院黨支部以黨的xx大精神和xxxxx思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全國、省、市黨建工作會議精神，把黨建工作融入到醫(yī)院的中心工作之中。明確要求、細(xì)化措施、壓實責(zé)任，有力推進(jìn)黨建各項任務(wù)的落實，促進(jìn)了醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。面對突如其來的新冠疫情和洪澇災(zāi)害，我們眾志成城、迎難而上，戰(zhàn)役情、防洪澇。全院職工牢固樹立“院榮我榮、院衰我恥”的理念，持續(xù)加強(qiáng)效能建設(shè)，以黨建促院建，樹行業(yè)清風(fēng)，促醫(yī)院發(fā)展�，F(xiàn)將一年來的黨建工作述職如下：

一、履行職責(zé)情況

1、履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

作為本院黨組織的支部書記，我認(rèn)真履職盡責(zé)，抓班子，帶隊伍，充分認(rèn)識到抓好黨建就是最大的政績，把黨建工作放到自己工作的主要地位，切實負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建就是本職，不抓黨建就是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出了問題是瀆職”的理念，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起部署、落實、檢查、考核。

2、嚴(yán)抓政治學(xué)習(xí)，在思想上行動上始終同黨中央保持一致

組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xxxx思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級黨委關(guān)于黨建工作的精神，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化開展，通過學(xué)習(xí)教育不斷增強(qiáng)黨員干部“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決了“兩個維護(hù)”，在思想上行動上始終同黨中央高度保持一致。增強(qiáng)了干事的決心和信心。

3、嚴(yán)肅黨內(nèi)議事決策，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)

建立健全黨支部議事規(guī)則。為建立一支真正以上率下的干部隊伍，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們年初制定黨建工作計劃，利用每月黨員統(tǒng)一活動日對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)，組織黨員干部積極參加“三會一課”，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，形成正能量，引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員向黨組織靠攏，從而推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

4、不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

加強(qiáng)醫(yī)院的各項制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的各項工作。堅持院務(wù)公開，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《“三重一大”制度》、《關(guān)于糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作實施意見》，嚴(yán)肅查處整治亂收費(fèi)，收受“紅包”、“回扣”等違法違紀(jì)行為，樹立風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境。

5、戰(zhàn)役情、防洪澇

面對新冠疫情和洪澇災(zāi)害，我院上下積極響應(yīng)動員令精神，第一時間全部到位，班子立即形成共識，成立了疫情防控、應(yīng)急、后勤保障，抗洪救災(zāi)、醫(yī)療保障等小組，召開了抗疫動員、培訓(xùn)會，統(tǒng)一了思想，明確了工作方向。全員放棄了與家人團(tuán)聚的機(jī)會，全身心投入到疫情防控工作中，為戰(zhàn)勝新冠奠定了堅實的基礎(chǔ)。把日常黨建工作融入到疫情防控之中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，鼓勵干部黨員到一線去。一年來，無論在高速路口、隔離點(diǎn)、留觀點(diǎn)、各衛(wèi)生室、診所的防疫督導(dǎo)，還是防疫消毒、排查、上門測溫隨訪、生活垃圾的處理等，隨處可見院領(lǐng)導(dǎo)、黨員的身影，苦和累的、風(fēng)險高的工作，沖在最前面的肯定是院班子成員和黨員，他們用行動展現(xiàn)了黨員應(yīng)有的風(fēng)采，也帶動了全院干部職工奮勇向前，不取得最后勝利絕不收兵。同時，我們把志愿服務(wù)、黨員活動日等放到防控工作中去，抓黨建促防疫。

6、加強(qiáng)工會工作

充分發(fā)揮工會的作用，對退休的老同志、生病住院、分娩的工會會員進(jìn)行走訪慰問、利用傳統(tǒng)節(jié)日舉辦各類群體性活動，放松心情，輕裝前進(jìn)。特別是防疫最緊張的兩個多月，全員吃住在醫(yī)院，吃好、休息好至關(guān)重要，為此，我們利用女職工多的優(yōu)點(diǎn)，鼓勵職工利用休息時間到食堂幫忙，在那個特殊階段，食堂里忙碌的絕大部分是我們女職工，摘菜、洗菜、烹飪、搞衛(wèi)生，還有職工從家里送來了香蛋、米面、燒好了菜肴帶到醫(yī)院，愛心人士送來了家禽，改善伙食。在最艱難的日子里，我們同吃一鍋飯、同戰(zhàn)斗、同歡樂、共同面對風(fēng)險，雖然苦累相伴，但其樂融融，我們不計得失，逆行且快樂著。

優(yōu)點(diǎn)：冒雨雪頂寒冬站崗測體溫、冒被感染的風(fēng)險、隔離點(diǎn)值守消毒、服務(wù)、防疫、防汛最艱苦最危險的地方、總有黨員、骨干、入黨積極分子身影，大家不計得失、不計報酬，勇當(dāng)逆行者，面對新冠惡魔，沒有退宿，而是迎難而上，凝聚力更強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的更好。

二、存在的問題及原因分析

1、部分黨員干部先鋒模范帶頭作用不明顯，部分黨員政治上不夠嚴(yán)格要求自己，在日常工作、生活中將自己等同于一般職工，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)精神。

2、支部集中學(xué)習(xí)教育深度不夠，有時候僅停留在讀讀文件、寫寫心得，沒有深刻理解精神實質(zhì)，更沒有達(dá)到入心、入腦，知行合一的要求。

三、下一年度工作思路和舉措

1、堅持打鐵必須自身硬，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任。正人必須正己，正己才能正人。黨支部書記要發(fā)揮好的帶頭作用，就必須做到以上率下。我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xxxxx思想，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把黨建工作緊緊圍繞著醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，真正起到黨建工作的引領(lǐng)作用。

2、堅持隊伍建設(shè)，強(qiáng)化能力提升。努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治定力、創(chuàng)新水平、管理水平、全局意識和主動精神，努力建設(shè)一支有威信、善管理、執(zhí)行力強(qiáng)的中層干部隊伍，真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動醫(yī)院各項工作，在新的一年里再上一個新臺階。

3、加強(qiáng)黨員教育與管理、特別是黨性、大局、模范作用、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面。吐故納新、培養(yǎng)年輕人。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們。20xx年已經(jīng)過去，我們迎來了嶄新的20xx，在新的一年里，支部將牢記領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，同志們的關(guān)心與幫助，不斷改進(jìn)工作方法，帶領(lǐng)廣大黨員、積極分子努力工作，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)把醫(yī)院推上新臺階，為高溝人民的健康保駕護(hù)航。

篇十一：普通黨員個人述職報告

我院黨建工作以xxxxx思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，圍繞為患者提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，不斷加強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的自身建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊伍的素質(zhì)建設(shè)、深入醫(yī)院文化建設(shè)，提升全院黨員的思想政治工作水平，下面就是我院在2023年黨建方面的工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)

緊緊圍繞解決好“總開關(guān)”問題，突出理想信念這個核心，深入開展思想理論教育、法紀(jì)教育、警示教育和先進(jìn)典型教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)講政治守規(guī)矩守紀(jì)律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動自覺。認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神，大力加強(qiáng)xx大宣講活動，讓xx大精神入心入腦。此外，還邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的精神進(jìn)一步的知識和說明。

二、加強(qiáng)對組織的建設(shè)和完善

1、完善黨建制度，提升職工能力。

今年將黨建工作列入了職工的考核范疇，這不僅提升了職工的黨性修養(yǎng)，更調(diào)動了職工工作的積極性，通過黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；黨支部主動關(guān)心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。

2、嚴(yán)格黨員教育管理。

積極組織開展黨日紀(jì)念、讀書、主題教育等各項組織建設(shè)活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料；黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議；廣泛開展推薦先進(jìn)、評選表彰先進(jìn)活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分完善發(fā)揮先鋒模范作用。

3、加強(qiáng)中層管理干部隊伍建設(shè)。

加強(qiáng)任期考核，推行干部能上能下、規(guī)范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴(yán)格干部選拔任用程序，按程序進(jìn)行選拔聘用。二是認(rèn)真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定、干部函詢制度，使之成為加強(qiáng)干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三是加強(qiáng)干部聘后管理，提升中層干部執(zhí)行力。

三、圍繞中心任務(wù)力求工作實效

1、轉(zhuǎn)變思想觀念，提升發(fā)展動力

通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)，黨員干部對各項中心工作的認(rèn)識明顯提高，思想觀念進(jìn)一步解放，積極創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務(wù)的順利完成提供了強(qiáng)勁動力。

2、扎實開展?fàn)巹?chuàng)活動，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”，結(jié)合醫(yī)院中心工作實際，努力通過爭創(chuàng)活動實現(xiàn)：進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全；全面提升隊伍整體素質(zhì)和工作作風(fēng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織；全面加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升行業(yè)作風(fēng)。

積極開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認(rèn)真抓好落實，與各項中心工作緊密結(jié)合，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得活動實效。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治不正之風(fēng)

始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)相關(guān)工作，逐級簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格考核。注重教育引導(dǎo)，組織開展《廉政準(zhǔn)則》和《警鐘長鳴》專題片等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫(yī)院無違規(guī)違紀(jì)行為。

在20xx中，希望醫(yī)院的黨建工作取得長足的進(jìn)步，要從醫(yī)院規(guī)模環(huán)境、科技發(fā)展水平、醫(yī)療綜合服務(wù)能力、智慧醫(yī)院建設(shè)均要提檔升級，走在全省同級醫(yī)院前列；醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)和急危重癥救治兩個中心要融合互動，提升承載力，擴(kuò)大在區(qū)域內(nèi)外影響力；以醫(yī)院為核心的區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體要形成一定規(guī)模，建成本地區(qū)穩(wěn)步發(fā)展的醫(yī)療聯(lián)盟。

新的藍(lán)圖令人憧憬，新的使命催人奮進(jìn)，奪取醫(yī)院建設(shè)事業(yè)的新勝利，就要加強(qiáng)黨建建設(shè)，抖擻起精神，攜起手前行，擼起袖子加油干！甩開膀子抓落實！全院上下要以自強(qiáng)不息的氣勢，繼續(xù)推進(jìn)中心醫(yī)院這艘航船乘風(fēng)破浪、一往無前！

篇十二：普通黨員個人述職報告

按照公司黨委開展支部書記抓黨建工作現(xiàn)場述職的要求，以黨的xx大精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹落實xxx系列重要講話精神，切實履行基層黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)仼人的職責(zé)，牽頭抓總，當(dāng)好表率，開拓創(chuàng)新，踏實工作，提升了黨建工作水平，為各項工作開展提供了堅強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障

一、履職工作情況

（一）加強(qiáng)黨的思想和政治建設(shè)。堅持以理論武裝統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)，將學(xué)習(xí)教育放在首位，將學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、xxxx思想以及xxx關(guān)于機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)改革的相關(guān)論斷，作為機(jī)關(guān)后勤服務(wù)黨的思想建設(shè)的著力點(diǎn)，努力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，切實將黨的xx大精神作為統(tǒng)攬各項工作的總綱，確保機(jī)關(guān)事務(wù)工作正確的政治方向。研究制定了黨的xx大學(xué)習(xí)方案，通過張貼宣傳標(biāo)語、版面制作、書刊訂閱、微信公眾號、推送信息等方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣傳。本單位組織集中學(xué)習(xí)x次，參加xx大宣講活動x次，駐村工作隊下鄉(xiāng)宣講x次。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)xxxxx統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步夯實團(tuán)結(jié)奮斗的思想政治基礎(chǔ)

（二）從嚴(yán)落實管黨主體責(zé)任。認(rèn)真學(xué)省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要論述和要求，主動適應(yīng)新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導(dǎo)，始終將機(jī)關(guān)黨建工作作為一項基礎(chǔ)工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。制定了，班子成員簽訂了，填寫了。各部門各司其職、各負(fù)其責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，形成了以支部書記為第一責(zé)仼人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局

（三）扎實推進(jìn)“三基建設(shè)”。一是抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員政治審査制度，把政治素質(zhì)髙、群眾認(rèn)可、工作能力強(qiáng)的干部吸收到黨組織中來，今年我中心支部共發(fā)展黨員x名，確定積極分子x名。二是抓好黨員管理工作。進(jìn)一步完善黨員信息資料庫和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度，促進(jìn)黨員管理規(guī)范化、制度化。我中心支部黨員共X名，已全部完成信息采集。為加強(qiáng)黨員“八小時”以外的監(jiān)督，全部到所屬社區(qū)進(jìn)行了報到。三是抓好黨員干部基礎(chǔ)能力提升工作。為提高黨員干部的專業(yè)化能力，我中心制定了培訓(xùn)計劃，通過集中學(xué)習(xí)，專家講解、遠(yuǎn)程教育等形式，組織集中學(xué)習(xí)x次，參加機(jī)關(guān)事務(wù)法律法規(guī)相關(guān)培訓(xùn)x場，黨建工作培訓(xùn)2場，財務(wù)工作培訓(xùn)x場，檔案工作1場

(四)全力抓好基層黨建重點(diǎn)工作。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。完善了黨內(nèi)生活制度與規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，召開了民主生活會和組織生活會。二是積極開展黨日活動。開展了“黨建引領(lǐng)月”活動，充分調(diào)動了黨員參加組織生活的積極性和主動性，增強(qiáng)了我中心支部的凝聚力和創(chuàng)造力。

三是完成了換屆選舉。于x月x日召開了黨員大會進(jìn)行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆支委，委員x名，為推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

四是加強(qiáng)黨員廉政教育。觀看了紀(jì)錄片，召開了“全面肅清流毒民主生活會”，用榜樣激發(fā)正能量，用反面案例做到警鐘長鳴。同時利用微平臺、微信公眾號及時更新關(guān)于廉政建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，在潛移默化中增強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政意識，做到廉政教育不放松

(五)抓黨建促脫貧攻堅。

作為xx村幫扶單位，嚴(yán)格按照“515”工作法開展駐村幫扶工作，對照督査考核辦法，逐條逐項落實。組織全體幫扶責(zé)任人集體下鄉(xiāng)，走訪聯(lián)系貧困戶，發(fā)放政策明白卡、信息、牌，逐戶核實信息，填寫扶貧手冊，建立“一戶一檔”，為扶貧工作開展提供依據(jù)。除此之外，駐村工作隊、第一書記到村里進(jìn)行了xx大宣講。同時，設(shè)身處地為群眾辦實事、辦好事、解難事。到紫巖掌村開展了“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，為貧困戶送上了生活必需品；在六一兒童節(jié)之際，為貧困兒童送去書包等學(xué)習(xí)用品；聯(lián)合城關(guān)醫(yī)院展了“健康扶貧乂診”活動，免費(fèi)為進(jìn)行了群眾量血壓、測心率、把脈等基本檢査，并對行動不便的老人上門義診，用實際行動真扶貧扶真貧，得到了村民的一致好評

六、存在的主要問題

一是系統(tǒng)研究不深入。習(xí)慣于按要求落實上級部署，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動

二是黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常。雖然制定了相關(guān)制度，但執(zhí)行不徹底如“三會一課”未按規(guī)定時間召開，民主生活會開展批評與自我批評不徹底，談心談話制度不經(jīng)常

三是黨員教育力度不夠。對黨員教育多停留在集中學(xué)習(xí)層面，討論交流少，不能入腦入心。特別是對外調(diào)黨員的監(jiān)督教育不夠，參加且織生活活動較少

七、下一步工作打算

一是認(rèn)真履行主體責(zé)任，將黨建工作放在心上，抓在手上。進(jìn)一步明確黨支部書記既是黨組織負(fù)責(zé)人，更是黨建工作負(fù)責(zé)人，樹立黨建統(tǒng)領(lǐng)一切的思想，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署，同推進(jìn)，堅持開好組織生活會和民主生活會，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

二是夯實黨建基礎(chǔ)，規(guī)范黨員教育管理。堅持以黨建為龍頭，以黨員教育為重點(diǎn)，以黨日活動為抓手，創(chuàng)新管理方法，采取多種教育方式，做好黨員干部特別是流動黨員、外調(diào)黨員的教育管理，引導(dǎo)黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

三是嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容凸顯出來，著力在營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)上下功夫，深入開展警示教育，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持不懈貫徹中央八項規(guī)定精神，著力打造廉潔髙效的機(jī)關(guān)后勤隊伍。