尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在xx街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規(guī)定的有關(guān)要求，現(xiàn)將一年來黨建工作情況述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身政策理論水平

作為社區(qū)黨支部書記，既要加強黨性鍛煉，又要注重提高政策理論業(yè)務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的思考，切實解決社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)中存在的問題，增強了駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。較好地結(jié)合社區(qū)實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致。

二、圍繞社區(qū)黨建和社區(qū)發(fā)展，努力做好各項工作

我們工作在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵�，黨和政府的溫暖需要我們?nèi)�傳送，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅ�力，群眾的意愿和需求是社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，工作求真務(wù)實，力求高效，深入推進社區(qū)黨建各項工作。

1、切實加強基層黨組織先進性建設(shè)，把三創(chuàng)活動不斷引向深入。按照組織部和黨委的統(tǒng)一部署，社區(qū)黨支部結(jié)合自身實際，全面開展基層組織建設(shè)年活動，深入開展三創(chuàng)活動，主要做法：抓學(xué)習(xí)型建設(shè)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型隊伍；抓民主集中制，創(chuàng)團結(jié)型組織；抓廉潔建設(shè)，創(chuàng)廉政型集體；樹立創(chuàng)業(yè)典型2人。

2、抓好黨建工作，支部書記的高度重視是關(guān)鍵。長期以來我始終堅持把黨的思想、組織、作風建設(shè)等方面的問題作為重要內(nèi)容納入工作議程。經(jīng)常為工作開展謀思路、出題目、定任務(wù)，解決黨建工作的困難和問題，較好地發(fā)揮了第一責任人作用。

3、增強班子隊伍建設(shè)，建起一支高素質(zhì)的社區(qū)工作隊伍。社區(qū)黨支部班子成員，經(jīng)過選派、選拔等措施，真正把政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強的干部提拔上來，在社區(qū)兩委交叉任職，居民對社區(qū)干部的工作滿意率極大的提高，同時按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。

4、進一步完善規(guī)章制度，加大對黨員的教育和管理。黨支部建立和完善了八薄一檔，把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄，對社區(qū)黨支部和每一個黨員都起到了監(jiān)督和促進的作用。嚴格執(zhí)行黨員管理制度，落實入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員13人，其中社區(qū)干部黨員4人，離退休黨員1人，畢業(yè)生黨員2人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員3人，居民黨員1人；預(yù)備黨員2人。

5、認真落實黨建工作，搞好為民服務(wù)。健全社區(qū)黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區(qū)通過扶貧解困、慰問救濟制度，已為289戶居民申報了低保，150戶享受了廉租住房補貼，33戶低保戶住進了廉租房，為8戶家庭申報了大病救助，為9名孤困兒童申請了婦聯(lián)救助，為110名傷殘人員辦理了殘疾證，為6名高齡老人辦理了高齡津貼。為150戶家庭辦理了獨生子女光榮證，同時圍繞社區(qū)建設(shè)和管理服務(wù)工作，積極開展環(huán)境美化綠化工作，今年在西環(huán)路栽花兩處，面積500余平方米，栽花15000余株。

三、在工作中存在的問題

通過認真反思，我們查擺出以下問題：

1、社區(qū)干部的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作技能有待提高；2、服務(wù)意識、效率意識有待進一步加強。

整改措施：1、加強社區(qū)干部基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)學(xué)習(xí)，利用每周學(xué)習(xí)的機會，進一步加強對社區(qū)干部的教育，使社區(qū)干部練就扎實基本功，牢固樹立公仆意識、責任意識和為*識。

2、增強社區(qū)干部的主人翁責任感，更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，做到熱情接待、周到服務(wù)、細心解釋，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關(guān)部門后盡快給居民答復(fù)，做到讓居民高興而來，滿意而歸。

四、下一步工作打算

圍繞基礎(chǔ)建設(shè)年積極開展三創(chuàng)活動，今年著重做好三個方面的工作。

(一)切實加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)

在三創(chuàng)活動精神的指導(dǎo)下，抓社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)，把有思想、有能力、有素質(zhì)的干部做為重點培養(yǎng)對象，逐步吸收進社區(qū)班子，同時要看清發(fā)展的形式，轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新觀念，努力打造一支有凝聚力、團結(jié)力、拼搏精神的工作團隊。

(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，開展批評與自我批評，做好發(fā)展黨員工作，按照堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，今年預(yù)備黨員預(yù)期轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展入黨積極分子1人，加強入黨積極分子的培養(yǎng)，做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，規(guī)范黨員教育管理工作，推進黨組織建設(shè)。

(三)社區(qū)黨支部提檔升級、爭創(chuàng)先進基層黨組織。

以定標準、強活力、促發(fā)展為開展基層組織建設(shè)年活動的思路，結(jié)合我社區(qū)實際，今年重點結(jié)合三創(chuàng)活動總體要求，爭創(chuàng)先進基層黨組織。

篇二：2023年度機關(guān)書記抓基層黨建述職報告

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列講話精神，按照“黨要管黨、從業(yè)治黨”的總體要求，全面完成黨支部黨建各項工作�，F(xiàn)將20xx年黨支部書記抓基層黨建工作情況報告如下：

一、20xx年度主要做法及成效

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升支部所有黨員的政治素養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想和黨的xx大精神，組織參加“萬名黨員進黨�！迸嘤�(xùn)，不斷推動全面從嚴治黨向支部延伸，建設(shè)堅強戰(zhàn)斗堡壘，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的強大動力；以支部大會推進“兩學(xué)一做”，組織黨員落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，每月以集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)的方式組織了《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等的學(xué)習(xí)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理；開展專題黨課，使每名黨員加深對黨的認識，堅定理想信念、對黨絕對忠誠，自覺樹立紀律和規(guī)矩意識，守住黨員為人做事的基準和底線。

（二）發(fā)揮黨員帶頭作用，黨員帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭講黨課。全年召開黨員大會13次，支部委員15次，黨支部書記講黨課1次，組織主題黨日活動12次。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員項目攻關(guān)等基本活動，把學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，以新的工作成效推動黨性教育常態(tài)化、從嚴治黨常態(tài)化、創(chuàng)新發(fā)展常態(tài)化。

（三）進一步夯實黨建基礎(chǔ)。支部繼續(xù)按照“健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障”要求，對照公司公司黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建考評38條標準，優(yōu)化完善。支部結(jié)合公司實際，采取有效措施，有步驟、有計劃地抓好了各項工作的落實，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保公司各項經(jīng)營任務(wù)順利完成。

（四）進一步規(guī)范支部黨建基礎(chǔ)工作。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，規(guī)范黨員檔案、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“黨員主題實踐活動”評選活動、主題黨日活動、黨員積分制管理，以重溫入黨誓詞、誦讀黨章、專題學(xué)習(xí)、公司班子成員、黨支部書記上黨課、黨員義務(wù)勞動等為主題的一系列主題黨日活動，通過活動打造政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有能力、發(fā)展上有成效的黨員隊伍。推進黨建信息化建設(shè)，規(guī)范黨費收繳使用管理，嚴格執(zhí)行黨費日繳納黨費制度。

五是不斷加強黨支部作風建設(shè)。切實履行“一崗雙責”，支部書記認真履行“第一責任Www.0279.NeT人”職責，班子成員履行分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)職責。認真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、中央八項規(guī)定、述職述廉、重要事項報告等黨內(nèi)制度規(guī)定，抓好廉潔教育；組織黨紀黨規(guī)學(xué)習(xí)、廉政提醒談話等專項活動，利用公司微信平臺等媒體開展廉潔宣傳教育，推進廉潔文化建設(shè)。對重大投資、資產(chǎn)管理和工程建設(shè)項目、物資采購、資金使用等領(lǐng)域、環(huán)節(jié)，加強綜合防范工作，提高預(yù)防腐敗的能力。

二、存在的問題及原因分析

（一）工作方法創(chuàng)新不夠。

原因分析：一是思想認識不深。抓好黨建促發(fā)展的認識不深刻、領(lǐng)會不透徹、把握不夠準，沒有很好的處理黨建與改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系；二是創(chuàng)新突破不足。對黨建工作的不夠深入，習(xí)慣性接受上級的工作安排，完成規(guī)定的動作，思路不寬、辦法不多；三是如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，不斷創(chuàng)新基層黨建工作的內(nèi)容與形式等方面，思路不寬，特色亮點提煉不明顯。

（二）生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨建工作結(jié)合還不夠密切，要堅持把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作一體化同步推進。

原因分析：對于黨建工作如何才能更好地與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合思考不夠。

（三）抓人才隊伍建設(shè)力度不夠，對照新形勢發(fā)展需要，支部人才培養(yǎng)力度不夠。

原因分析：人才隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)力度不夠。

三、下步工作打算

（一）加強黨支部建設(shè)。一是認真貫徹落實中央和省、公司的各項工作要求，增強服務(wù)意識，改進工作作風，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。二是完善制定各種學(xué)習(xí)、工作制度，提高支部的凝聚力，提升支部黨員自身的理論水平。用制度規(guī)范全體黨員的言行，使黨員模范帶頭作用得到充分彰顯。

（二）繼續(xù)深化學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神。一是要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講、帶頭落實。二是要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育對照整改事項進行認真梳理，對照黨的十九屆四中全會精神進行深化整改。三是通過“三會一課”、集中研討等形式，促進多層面、多形式的學(xué)習(xí)教育取得實效。

（三）創(chuàng)新全員學(xué)習(xí)方式，大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”等方式，用好用活黨建活動平臺，使學(xué)習(xí)教育更加便捷、更加人性、更富有新時代氣息。

（四）認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴格貫徹“八項規(guī)定”；做好事務(wù)公開、內(nèi)部審計，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督；應(yīng)用好民主生活會，開展黨內(nèi)批評和自我批評，不斷警示領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員廉政、勤政，增強黨員開拓進取、努力拼搏，積極干好本職工作的責任感。

篇三：2023年度機關(guān)書記抓基層黨建述職報告

按照安排，現(xiàn)就我抓黨建工作有關(guān)情況報告如下。

一、履行黨建工作職責情況

（一）突重點，履行黨建工作責任。堅持把黨建工作與全鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)工作同安排、同部署、同考核，全年組織召開8次黨委會專題研究基層黨建工作，30余次帶隊深入村（社區(qū)）督促落實“三會一課”制度以及“三務(wù)”公開等工作。重點做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持責任到支部、學(xué)做抓日常，讓支部“活”起來、黨員“動”起來。統(tǒng)籌做好換屆選舉工作，xx月，圓滿完成中共xx鎮(zhèn)第七屆委員會換屆選舉；xx月，完成區(qū)、鎮(zhèn)人大代表換屆選舉工作，完成鎮(zhèn)人大、政府班子換屆選舉工作；村“兩委”換屆選舉工作正在有序開展。

（二）強隊伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。認真落實“目標選人”，換屆選舉期間，有5名村后備干部被推薦為支委候選人。繼續(xù)堅持“專題化學(xué)習(xí)、經(jīng)常化活動、導(dǎo)師化幫帶、制度化管理、前沿化實踐”的“五化”干部培養(yǎng)機制，今年，共有3名年輕干部走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，8名年輕干部走上中層崗位，7名年輕干部到市、區(qū)級部門交流學(xué)習(xí)，100余名鎮(zhèn)村干部參加省、市、區(qū)各類培訓(xùn)。實施黨員發(fā)展“四項計劃”，重視在農(nóng)村發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員，新發(fā)展的17名黨員中優(yōu)質(zhì)黨員7名、致富能手3名、社會組織1名。

（三）夯基礎(chǔ)，提升基層黨建水平。一是堅持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，指導(dǎo)高峰、團結(jié)、玉水等支部積極服務(wù)竹、茶、蔬菜等特色種植和鄉(xiāng)村農(nóng)家樂旅游服務(wù)業(yè)；指導(dǎo)回虎等支部抓好林下木耳、竹蓀、珍稀菌種示范種植；指導(dǎo)金田、青風、來龍、七里等支部發(fā)展獼猴桃、蘋果桃、藏香豬、林下雞等，著力打造產(chǎn)業(yè)黨建示范片；今年，18個村（社區(qū)）均成立了村（社區(qū)）集體資產(chǎn)經(jīng)營管理公司，帶動村集體經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。二是圍繞后進整改強黨建。落實班子成員聯(lián)片“責任田”，每月到村調(diào)研3次以上，切實加強“第一書記”管理，確保貧困村和軟弱渙散黨組織按時按質(zhì)提檔升級；三是圍繞創(chuàng)新服務(wù)促黨建。堅持群團建設(shè)與黨建同頻，發(fā)揮群團工作中心作用，成立了納溪區(qū)首個基層文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會，共有30余名會員，其中有5名為區(qū)級以上文藝協(xié)會會員。

（四）抓整改，著力推進專項整治。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，積極鼓勵黨員干部參與《準則》《條例》測試，幫助廣大黨員干部筑牢廉潔“紅線”。繼續(xù)開展“三深入三公開”提升群眾滿意度等活動，鎮(zhèn)黨委成立專項督導(dǎo)組進行了明查暗訪，印發(fā)督查督辦通報7期，誡勉談話16人次，通報批評14人次。加強換屆風氣督查，鎮(zhèn)紀委對各村（社區(qū)）開展換屆風氣專項督查活動8次，及時整改問題35個。對100余個民生項目及民生專項資金進行“大排查、大清理、大整治”，確�；菝窆こ毯突菝褓Y金落實到位。

（五）保投入，強化黨建服務(wù)保障。今年共撥付村（社區(qū)）工作經(jīng)費192。68萬元，保持村干部基本報酬每年遞增15%，干部基本養(yǎng)老保險參保率達95%，91名正常離職村（社區(qū)）干部享受了生活補助。劃撥關(guān)愛幫扶經(jīng)費5萬元，關(guān)愛救助了100余名困難黨員干部。通過新建、維修改造等方式，使高隆、興橋、青風、來龍4個村級活動陣地得到品質(zhì)改善。

（六）重落實，抓好扶貧攻堅行動。深入實施扶貧攻堅工程，1567名貧困人員納入醫(yī)療救助，119名建檔立卡貧困戶納入低保兜底，103戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成。落實40余萬元資金，資助在校貧困學(xué)生618名。在省級貧困村來龍村落實文化、林業(yè)、水利、交通等項目9個，農(nóng)網(wǎng)改造、村衛(wèi)生室建設(shè)等6個項目已建設(shè)完成。通過黨員“三帶工程”發(fā)展林下雞8000余只，帶動群眾200余人。

二、存在的問題

（一）督促落實黨建責任還不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經(jīng)濟輕黨建現(xiàn)象，對黨建促發(fā)展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設(shè)責任，但仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責任制落實不好。

（二）干部隊伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。鎮(zhèn)內(nèi)干部流動較快，兩極分化較為嚴重，部分中層崗位空缺時在選拔任用上“力不從心”。68名村（社區(qū)）干部中50歲以上占45%，高中以上文化僅占35%，后備干部雖選拔培養(yǎng)，但外出務(wù)工較多。村級班子整體素質(zhì)還不夠高，“雙帶能力”還較弱。

（三）思想政治工作不實。對思想政治建設(shè)的重要性認識不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設(shè)的自覺。導(dǎo)致部分同志出現(xiàn)謹小慎微、害怕?lián)�責的畏難情緒，出現(xiàn)“為官不為”、“廉而不勤”的現(xiàn)象。

（四）作風頑疾尚未完全根除。雖然認真開展了“三深入三公開”提升群眾滿意度活動和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，但“四風”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風還偶有出現(xiàn)。

（五）基層基礎(chǔ)工作不夠理想。仍有XX等3個村級活動陣地建設(shè)滯后，作用發(fā)揮不好。個別村黨員隊伍整體上年齡老化。

三、下一步工作思路和打算

（一）堅持問題導(dǎo)向，落實黨建工作責任。堅持將黨建和黨風廉政建設(shè)全面融入全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持全年深入黨組織調(diào)研指導(dǎo)不少于120天，幫助解決問題不少于30個，每季度召開1次工作推進會，建立健全基層黨建工作督查通報制度，全年開展黨建工作督查不少于4次。

（二）堅持思想建黨，加強理論武裝建設(shè)。帶頭堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，召開學(xué)習(xí)會不少于12次。堅持每季度為支部書記和基層黨員上1次黨課。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以遠教平臺、電視、報紙等為主要宣傳載體，占領(lǐng)思想陣地。

（三）堅持人才培養(yǎng)，增強干部隊伍后勁。繼續(xù)通過“五化”方式培養(yǎng)20名年輕干部成為骨干隊伍；繼續(xù)增強黨員干部“雙帶”能力，每年組織村（社區(qū)）干部外出考察學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等不少于10次；堅持通過“村務(wù)監(jiān)督”“民事調(diào)解”等崗位，讓全鎮(zhèn)無職黨員“有崗有責”。

（四）堅持重心下移，提升基層黨建水平。結(jié)合“一村一特色”，繼續(xù)打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同類型特色黨群服務(wù)中心。繼續(xù)推行《年輕干部培養(yǎng)管理機制探索》，加大對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)。大力抓好后進黨組織轉(zhuǎn)化，嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持召開高質(zhì)量民主生活會。切實抓好換屆選舉工作，選優(yōu)配強農(nóng)村基層干部隊伍。

（五）堅持常態(tài)監(jiān)督，深入推進作風建設(shè)。進一步整治“三不”“四風”問題、收受紅包禮金和參與賭博問題，以重要時間節(jié)點、重點部門為突破口，“零容忍”嚴查違紀行為。建立健全幫扶機制，繼續(xù)開展“走基層”、“1N全覆蓋”幫扶、“雙報到”、網(wǎng)格化管理等活動，每名鎮(zhèn)干部至少結(jié)對幫扶1名困難群眾。

篇四：2023年度機關(guān)書記抓基層黨建述職報告

根據(jù)片區(qū)黨工委安排，現(xiàn)就抓基層黨建工作述職如下：

一、履職工作情況

（一）問題整改情況。我認真落實書記在20xx年度述職評議大會上提出“一是加強學(xué)習(xí)，拓寬思路，多想辦法，盡快適應(yīng)新形式下的黨建工作；二是進一步提高黨員干部的思想認識，增強抓好維穩(wěn)工作的能力和水平；三是多深入駐區(qū)單位，多傾聽民意，提高黨組織在黨員群眾中的威信”等要求和自身查擺的問題，建立問題整改清單，認真檢視問題，并制定整改期限，帶動班子一起緊盯問題抓落實，所有問題已整改完成。

（二）切實履行黨建“第一責任人”職責。一是主持召開黨支部工作會議21次，黨員大會8次、黨支部會議18次，黨課7次。二是結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育的工作要求，開展集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)27次，集中學(xué)習(xí)筆記每月不少于4次，撰寫學(xué)習(xí)心得體會26篇，召開座談會2次，“5+X”活動12次，社區(qū)以每周一升國旗儀式為契機，積極發(fā)動黨員干部開展發(fā)聲亮劍21次，開展了系列“十九屆四中全會“精神宣傳活動40次。三是召開組織生活會。帶領(lǐng)班子成員開展”不忘初心，牢記使命“專題組織生活會1次，征求意見和建議68條，查找問題16條，班子黨支部查找問題10條，班子成員對問題進行了認領(lǐng)，并按時限立即整改，推動基層黨建工作有效開展。四是有效落實黨員亮牌活動，書記帶頭進行黨員身份亮牌，要求全體在職黨員規(guī)范佩戴黨徽，并用實際行動踐行入黨誓詞，發(fā)揮黨員帶頭引領(lǐng)作用。

（三）抓組織建設(shè)，保證黨建工作穩(wěn)步推進。一是強化思想教育，切實落實提高全面從嚴治黨的主體責任的思想，注重全體黨員的理論學(xué)習(xí)，利用社區(qū)第一書記和書記講黨課、宣講活動、主題黨日等系列活動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxxxx思想和習(xí)近平總書記的系列講話精神。二是嚴格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，做好黨員管理工作，到目前累計遞交入黨申請書22人，培養(yǎng)入黨積極分子4名，確定重點發(fā)展對象1人，接收預(yù)備黨員2名，把有能力、能干事的年輕同志吸收到黨內(nèi)來，提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。三是大力推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”。對未建立黨組織的兩新組織著力擴大“兩個覆蓋”，派駐2名黨建指導(dǎo)員，對轄區(qū)2家網(wǎng)站進行全程服務(wù)。

（四）認真貫徹落實黨建工作各項要求，做好服務(wù)群眾工作。一是充分發(fā)揮基層黨組織作用，貫徹“黨建+治安”網(wǎng)絡(luò)一體化建設(shè)，落實“8+2”專項治理，辦好“1+3+3”實事，社區(qū)成立由3支網(wǎng)格黨支部，6支網(wǎng)格黨小組，24名樓棟長，12名信息員，66名雙聯(lián)戶長組成的基層黨組織五級組織構(gòu)架圖，為扎實推進黨支部規(guī)范化建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。二是大力開展扶貧幫困活動。對社區(qū)困難家庭、“四老”人員、建國前老黨員、困難黨員等特殊群體進行了摸底調(diào)查，利用優(yōu)勢，社區(qū)組成幫扶小組，開展志愿者活動10余次，幫扶困難群體20余次，從工作、生活、思想等各方面進行關(guān)心關(guān)愛。三是與“訪惠聚”工作組一同投入5萬元左右解決大小民生問題共16件。四是成立應(yīng)急搶險救援隊伍、信息員隊伍、志愿者隊伍，組織社區(qū)干部開展應(yīng)急處突演練30次。

二、存在的主要問題及原因

（一）思想上不夠重視。一定程度上存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，平時考慮維穩(wěn)工作多，對黨建工作管理的不夠深不夠細，只是安排工作，沒有親自過問和具體抓落實，沉下心來深入研究黨建重點工作的有序推進的力度不夠大。

（二）具體落實工作不夠到位。一是沒有站在較高的政治站位上主抓落實，在深入推進基層黨組織建設(shè)中流于形式，結(jié)合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。二是在工作標準上，對上級作出的決策部署結(jié)合實際思考研究不多，存在前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去的思想。

（三）創(chuàng)新上不夠靈活，思路上還不夠開闊，創(chuàng)新黨建工作的新思路缺乏。對于工作中出現(xiàn)的一些新事物新變化有時存在理解不夠深入，研究不夠透徹，跟進不夠快，與居民群眾的期盼還有一定的差距，尤其是對黨建工作中的熱點、難點問題，缺乏超前的謀劃意識，在工作中還存在著解決新問題的新辦法不夠多，創(chuàng)新工作的力度還需要加強。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）進一步加強基層黨組織建設(shè)，全面提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真貫徹xxxxx思想，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，按照勝利片區(qū)黨工委下達的黨建工作目標，開展形式多樣的黨建思想政治活動，夯實基層黨支部，使社區(qū)黨支部成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

（二）抓好班子、帶好隊伍，加大責任落實力度。牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，推動黨建工作責任壓實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，班子成員層層負責。

（三）加強黨員干部引領(lǐng)作用。一是壯大黨員隊伍，持續(xù)推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、5+X等制度建設(shè)。二是不斷創(chuàng)新思維，挖掘社區(qū)具有特色亮點的黨建精品，以點帶面引領(lǐng)社區(qū)黨建水平整體提升。三是挖掘典型，樹立標桿，形成學(xué)習(xí)典型，借鑒先進的濃郁氛圍，從而帶動轄區(qū)黨建整體工作和為民服務(wù)水平有一個質(zhì)的飛躍和發(fā)展。

篇五：2023年度機關(guān)書記抓基層黨建述職報告

根據(jù)縣委組織部、縣直工委《關(guān)于開展縣直機關(guān)黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(xx工委[20xx]xx號)文精神，我會以黨的和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關(guān)黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設(shè)，提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平�，F(xiàn)將縣殘聯(lián)黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：

一、突出重點，夯實黨支部建議

我會于20xx年xx月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學(xué)習(xí)推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規(guī)則，遇到重大問題都必須經(jīng)黨支部會集體討論決定后實施。

二、多措并舉，增強基層黨建活力

1、嚴格黨員發(fā)展

我會現(xiàn)有黨員22名，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象1名。

2、加強黨員教育

以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強黨員經(jīng)常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學(xué)習(xí)的形式，使黨員從學(xué)中用，從用中學(xué)。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓(xùn)，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。

3、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)殘疾人

為進一步深化干部直接聯(lián)系服務(wù)殘疾人工作，我會開展了結(jié)對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結(jié)對子幫扶1戶貧困殘疾人。

三、強化理論學(xué)習(xí)、改進工作作風

(一)進一步強化理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持政治理論、關(guān)于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關(guān)文件學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權(quán)力觀。二是堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實效的學(xué)習(xí)觀，集中學(xué)習(xí)要從解決實際問題的需要出發(fā)。

(二)改進機關(guān)工作作風，重塑殘聯(lián)新風。

加強黨員干部思想教育和管理，強化服務(wù)意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”。不斷強化為殘疾人服務(wù)的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務(wù)的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。

(三)堅持密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)查研究。

制定領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層聯(lián)系殘疾人制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭密切聯(lián)系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關(guān)系。充分認識到調(diào)研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點，把實現(xiàn)殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調(diào)研實效性。

(四)堅持黨風廉政建設(shè)，落實各項承諾。

堅持抓好黨風廉政建設(shè)，始終堅持勤政為民導(dǎo)向，認真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識；完善談話提醒制度，加強監(jiān)督指導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，筑牢防腐拒變的防線；組織開展生動靈活的教育活動，培養(yǎng)全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務(wù)實、清廉，樹立對群眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象；要保持共產(chǎn)黨人的簡樸風格，發(fā)揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。

(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動

1、組織縣殘疾人康復(fù)中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復(fù)訓(xùn)練。

2、組織康復(fù)治療師、心理醫(yī)生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復(fù)訓(xùn)練等服務(wù)。

3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復(fù)機構(gòu)、上門服務(wù)等形式進行康復(fù)訓(xùn)練。

4、對掛鉤村石壩鎮(zhèn)石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復(fù)工作，支持該村開展“美麗鄉(xiāng)村、清潔先行”活動。

5、開展創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙縣的創(chuàng)建活動，為白內(nèi)障患者開展扶貧復(fù)明手術(shù)。

四、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一；二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距；三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與殘疾人事業(yè)發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)；四是殘疾人工作任務(wù)十分繁重。

在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創(chuàng)先進，黨員“五帶頭”爭優(yōu)秀的標準，團結(jié)黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設(shè)，切實增強黨的基層組織服務(wù)殘疾人的能力，為構(gòu)建和諧幸福博羅作出更大貢獻！

篇六：2023年度機關(guān)書記抓基層黨建述職報告

按照縣委安排，下面我將一年來自己履行基層黨建第一責任人職責情況述職如下：

一、所做的主要工作

1、注重“三個堅持”，把履行黨建工作責任作為自身“第一要務(wù)”。堅持帶頭履行黨委負責人職責，先后16次召開黨委會，研究謀劃基層黨建工作，明確全鎮(zhèn)基層黨建工作階段性目標、任務(wù)和措施。堅持用制度規(guī)范黨建工作，提議制定了班子成員包社區(qū)抓黨建工作責任制，并與社區(qū)簽訂了黨建責任書。出臺黨委議事規(guī)則、“三重一大”事項處理辦法等規(guī)章，進一步規(guī)范了全鎮(zhèn)黨建工作。堅持發(fā)揮好社區(qū)黨組織書記的作用，組織舉辦社區(qū)黨組織書記專題培訓(xùn)班，圍繞基層黨建工作親自授課談體會、教方法，增強了他們抓黨建工作的信心。

2、做到“三個提升”，切實加強基層黨組織建設(shè)。注重提升黨組織的執(zhí)行力，要求黨委班子成員，凡是縣委、縣政府作出的決策，必須不折不扣執(zhí)行，自己帶頭執(zhí)行。在黨委的示范帶動下，鎮(zhèn)黨委、政府確定的重點工作，社區(qū)黨組織也能不折不扣的高效落實。注重提升黨組織的凝聚力，多方籌資開工建設(shè)了郵電巷社區(qū)綜合服務(wù)中心；投入10萬元對北大橋社區(qū)黨組織活動場所進行武裝提高，軟弱渙散黨組織順利得到轉(zhuǎn)化。注重提升黨組織的團結(jié)力，引導(dǎo)鎮(zhèn)社班子成員尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，遇事多溝通勤商議，營造了團結(jié)和諧的共事氛圍。對不能切實履行職責的6名支部書記進行了調(diào)整。

3、著眼“三個服務(wù)”，著力打造服務(wù)型黨組織。一是服務(wù)黨員見真情，在落實社區(qū)10萬元辦公經(jīng)費的基礎(chǔ)上，又籌措資金5萬余元，按照黨支部書記月均50元、黨員人均50元的標準，撥付樓院支部黨員活動經(jīng)費。二是服務(wù)群眾搭橋梁，嚴格管理教育黨員干部，親自督導(dǎo)整改查擺出的“四風”問題67條，整改率達100%，改造建設(shè)了老年人文體活動中心和福利巷老年人日間照料中心，為城區(qū)老年人提供多樣化的健身娛樂服務(wù)。三是服務(wù)民生促和諧，深化先鋒引領(lǐng)和雙聯(lián)行動，廣泛開展踐諾爭星、“1+5”聯(lián)系服務(wù)群眾活動。指導(dǎo)做好在職黨員社區(qū)報到工作，動員1850余名在職黨員認領(lǐng)政策宣講、物業(yè)管理等8類崗位開展服務(wù)民生活動。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，在職黨員雙重管理工作中載體不新、辦法不多，在組織在職黨員開展志愿服務(wù)活動方面還存在指導(dǎo)不到位等問題。比如，2023年各社區(qū)組織在職黨員開展志愿服務(wù)活動，自己只是機械地落實上級要求，沒有充分考慮在職黨員的實際情況，導(dǎo)致社區(qū)組織開展的幾次志愿服務(wù)活動都因參加黨員少、服務(wù)效果差而沒有取得預(yù)期目的。二是對發(fā)展黨員工作重視不夠，發(fā)展年輕黨員的力度不大。比如，鎮(zhèn)黨委直管的黨員中50歲以上體弱多病的黨員達481名，占黨員總數(shù)的60。2%，有的不能參加正常的組織活動，有的無法在服務(wù)居民中發(fā)揮作用。三是對黨員活動陣地建設(shè)經(jīng)費投入不足。比如，全鎮(zhèn)28個樓院黨支部中，有11個黨支部沒有固定的組織活動陣地，不能滿足黨員學(xué)習(xí)活動需求。四是黨員教育管理抓的不緊、不實，致使部分黨員宗旨意識不強，個別黨員處理關(guān)系群眾切身利益問題還存在“繞著走”的現(xiàn)象，先鋒模范作用發(fā)揮不夠。比如，在事關(guān)小區(qū)居民共同利益的物業(yè)管理方面，部分居住在小區(qū)的黨員以各種借口搪塞，不愿加入業(yè)主委員會引領(lǐng)居民開展自治自管。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業(yè)主責意識不強，對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，缺乏深入的思考和全局謀劃，在破解黨建工作難題上力度不大、辦法不多。二是沒有形成有效的黨建責任監(jiān)督落實體系，重安排輕落實，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)控措施和制約手段，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落實。三是沒有做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，作為黨委副書記、政府鎮(zhèn)長，抓行政的多，抓黨建的少，有時主要精力就放在了業(yè)務(wù)工作上，而把黨建工作放在了次要位置；有時單純的只抓黨建工作或者只抓業(yè)務(wù)工作，沒有將二者有機結(jié)合起來，存在“兩張皮”的現(xiàn)象，致使基層黨建工作引領(lǐng)推動經(jīng)濟社會發(fā)展的作用發(fā)揮不充分。

三、下一步工作思路和主要措施

針對以上存在的問題，在今后的工作中，我將認真踐行群眾路線，緊盯黨員關(guān)心、群眾關(guān)注和事關(guān)民生、穩(wěn)定的重大問題，認真履行職責，配合黨委書記扎實抓好基層黨建工作。

1、切實靠實黨建工作職責。堅持書記抓、抓書記，加大精力投放，做到聚精會神抓黨建。認真落實民主生活會和組織生活會制度，改進完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責任的考核，對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責。建立軟弱渙散黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制，進一步加強社區(qū)樓院黨支部活動陣地建設(shè)力度，投入基層黨建工作經(jīng)費10萬元，建成黨建示范點3個，確保樓院黨組織活動陣地覆蓋率達到60%。按期完成郵電巷社區(qū)綜合服務(wù)中心項目工程，確保10月底全面投入使用。

2、進一步加大黨建工作創(chuàng)新力度。創(chuàng)新在職黨員雙重管理機制，探索建立在職機關(guān)干部同在職黨員一并納入社區(qū)雙重管理模式，創(chuàng)新活動載體，搭建亮點平臺，扎實開展志愿服務(wù)活動，實行積分管理、雙向考核機制，為在職黨員干部在八小時外發(fā)揮模范帶頭作用奠定基礎(chǔ)。全年社區(qū)組織開展組團服務(wù)活動不少于3次，每個在職黨員干部個人開展服務(wù)活動不少于5次。進一步創(chuàng)新和拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機制，引導(dǎo)黨員帶著“物業(yè)協(xié)管、文明創(chuàng)建、糾紛排查、幫貧扶困、組織建設(shè)”五項重點任務(wù)走近群眾，切實解決一批與群眾密切相關(guān)的熱難點問題。深化“民情流水線”工程和社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理，完善社區(qū)為民服務(wù)信息平臺，創(chuàng)新實施黨員“零距離服務(wù)”工程，切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。

3、進一步加強黨員干部隊伍建設(shè)。嚴把“入口”、暢通“出口”，認真做好發(fā)展黨員工作，及時處置不合格黨員。以加強社區(qū)班子建設(shè)和干部教育管理為重點，全年組織開展政治理論教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)12場次，切實打造一支真抓實干、務(wù)求實效的基層干部隊伍。認真落實黨內(nèi)關(guān)懷機制，采取節(jié)假日慰問、病期探望、走訪談心等有效措施，加強對老黨員、困難黨員的關(guān)心愛護，全年走訪慰問不少于60人次。進一步完善各項規(guī)章制度，切實加強黨員干部作風建設(shè)，確保各項工作任務(wù)快速高效落實。

篇七：2023年度機關(guān)書記抓基層黨建述職報告

今年以來，我始終堅持緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，以開展“兩學(xué)一做”“學(xué)轉(zhuǎn)促”學(xué)習(xí)教育活動為契機，把每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，帶領(lǐng)全站黨員干部，做到一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互促共贏�，F(xiàn)將一年來情況報告如下：

一、履職情況和主要做法

我站黨支部，共有黨員10名。我始終從加強班子隊伍建設(shè)上著手，從服務(wù)群眾方面著力，不斷提高自身和班子推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結(jié)合，相互促進，有效推動了全站各項工作的順利開展。

(一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。一是按照團黨委的要求，結(jié)合本單位實際制定了園林站20xx年黨支部黨建、精神文明建設(shè)、創(chuàng)先進黨支部、創(chuàng)文明單位工作計劃，以及“學(xué)轉(zhuǎn)促”學(xué)習(xí)教育計劃和黨風廉政建設(shè)工作計劃，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結(jié)合“兩學(xué)一做”“學(xué)轉(zhuǎn)促”大學(xué)習(xí)大討論，自覺撰寫心得體會2篇，摘抄讀書筆記近3萬字，堅持“三會一課”制度和電化教育制度。收看電教片、廉政片、警示片20余次，還組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)了黨的“xx大”報告，為站黨員干部上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調(diào)深化基層黨建工作的重要性。二是突出責任落實。成立了由書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了相應(yīng)的各項組織機構(gòu)，并建立健全了各項制度，對各項工作都做到有計劃、有組織、有落實、有總結(jié)，簽訂了黨建目標責任書。三是注重機制創(chuàng)新。完善班子分工負責和聯(lián)系點、黨建工作例會等制度，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神。

(二)以抓黨建促各項精神文明創(chuàng)建工作。按照精神文明建設(shè)工作要求，做到將各考核任務(wù)層層落實分解到人，抓好具體落實。認真落實團生產(chǎn)經(jīng)營責任制，做到了年初有任務(wù)安排，年中有督促，年末有落實，健全了各類精神文明檔案。帶領(lǐng)全站人員參加團舉辦的各項文體活動及大型集體活動，并獲得各類獎項。帶領(lǐng)全站人員參與團各項義務(wù)勞動，修整團莊園道路林床370米，并多次完成林床內(nèi)外雜草鏟除工作，進行環(huán)境整治6次，清除垃圾10方。

(三)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。按照兵師團黨委的要求在全站開展了“學(xué)轉(zhuǎn)促”大學(xué)習(xí)大討論學(xué)習(xí)教育，制定了學(xué)習(xí)教育方案，按照“學(xué)轉(zhuǎn)促”、大學(xué)習(xí)大討論學(xué)習(xí)教育的要求，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)教育，落實了集體學(xué)習(xí)時間和個人自學(xué)時間，做到每名黨員干部手抄黨章，并堅持主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶頭參加討論，帶頭講黨課、撰寫讀書筆記及心得體會，開好主題黨課活動。二是抓素質(zhì)提升。以黨員干部的學(xué)習(xí)、教育為重點，突出抓好黨員干部隊伍建設(shè)，落實好黨員干部學(xué)習(xí)制度，增強黨員干部的學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力，確實提高了黨員干部的思想水平、知識水平和綜合素質(zhì)。開展“向xxx同志學(xué)習(xí)、向xxx同志學(xué)習(xí)、向xxx同志學(xué)習(xí)”活動，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。舉辦黨員干部培訓(xùn)班，以經(jīng)驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。

(四)以黨建為為龍頭抓好黨風廉政建設(shè)。一是自己能認真學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的有關(guān)規(guī)定，講規(guī)矩，重品行建設(shè)。二是黨支部按照領(lǐng)導(dǎo)班子的責任，實行黨風廉政建設(shè)目標責任制，做到分工明確，責任到人，抓好落實。今年有重點學(xué)習(xí)了《167團關(guān)于重申加強干部作風建設(shè)的若干規(guī)定的通知》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《全面從嚴治黨問責實施細則“兩個責任”清單》等。具體抓了以下幾方面工作：一是簽訂責任書，副職以上干部與黨支部都簽了廉政責任書。二是制定工作細則，緊密結(jié)合實際，分別制定出領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風廉政建設(shè)責任制工作實施細則。并根據(jù)各自工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點，將責任制作了認真分解，實行量化管理，層層落實到每個具體責任人，使制度的建立具有約束力和可操作性。三是切實履行“一崗雙責制”。把黨風廉政建設(shè)寓于經(jīng)濟建設(shè)和各項工作之中，納入到工作的議事日程，與中心工作統(tǒng)籌兼顧，做到兩不誤、兩促進。四是健全制度及措施。建立了相應(yīng)的制度及管理措施，從制度的建立和機制上的創(chuàng)新為落實各項工作提供了有力保證，加強了重視黨風廉政建設(shè)工作。20xx年全站黨員干部無一違紀違法現(xiàn)象出現(xiàn)。

二、在工作存在的問題和原因：

一是個人學(xué)習(xí)意識還不夠強。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)還缺少自覺性，主動性不夠。

二是支部工作亮點不多。主要在工作中創(chuàng)新意識還不強，只是按照上級的部署來完成工作，方法少。

三是思想認識還不到位。有時重行政工作多的現(xiàn)象存在。

四是工作作風不夠扎實。重形式走過場，只求過得去不求過的硬，工作作風不夠扎實的問題。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在：一是主要是我作為支部書記在抓學(xué)習(xí)上認識還不深入，對自己的學(xué)習(xí)要求不高。二是主要是我作為支部書記思想保守，忽視了班子整體和個人的主觀能動性，工作中怕出錯誤，覺得只要過得去就行。三是主要是我在抓黨支部工作中時常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，缺乏搞好黨支部建設(shè)工作的責任和激情。四是主要是我作為黨支部書記在思想認識上有偏差，為民服務(wù)的宗旨意識還很淡薄。

三、下一步工作思路及措施：

一是抓好支部班子建設(shè)。全年支部組織集中學(xué)習(xí)將不少于12次。繼續(xù)推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開等制度，完善民主評議黨支部班子成員、黨員等制度，不斷健全黨內(nèi)民主。

二是抓黨支部建設(shè)工作的亮點，以點帶面。從園林站實際出發(fā)，發(fā)現(xiàn)工作中的亮點及時總結(jié)，大力宣傳優(yōu)秀黨員典型人物的事跡，全面提高自身修養(yǎng)和工作能力，樹立努力工作、為民服務(wù)的先進典型，做好宣傳工作。

三是健全制度，認真履責。牢固樹立“第一責任人”的意識，堅持民主集中制，努力打造民主團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，積極主動做好黨支部建設(shè)及園林各項工作，不斷完善各項管理制度，如《黨支部學(xué)習(xí)制度》、《黨支部干部管理制度》等，以制度管人管事。同時要把黨支部建設(shè)工作放在全站工作的首位，以支部工作為平臺，做好園林服務(wù)工作。

四是抓好團黨委安排重點工作的落實。與支部成員一起，堅持密切聯(lián)系群眾，著力解決群眾反映強烈的突出問題，多到工作現(xiàn)場及服務(wù)單位了解實情，并將團黨委安排的重點工作抓出成效，為實現(xiàn)團場經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

以上發(fā)言有不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。謝謝大家！

篇八：2023年度機關(guān)書記抓基層黨建述職報告

20xx年在中心黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨建工作主體責任，加強班子自身建設(shè)，大力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實開展黨風廉政建設(shè)工作，圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建工作重要指示批示精神和全國全省組織部長會議、基層黨建重點任務(wù)推進會部署要求，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、支部主題黨日為抓手，從嚴從實開展各項工作，規(guī)范化建設(shè)扎實推進，黨建工作質(zhì)量不斷提高，“兩個作用”進一步發(fā)揮。

一、主要工作落實情況

一是從嚴從實抓支部班子建設(shè)。認真落實黨建工作責任清單，堅持黨務(wù)、業(yè)務(wù)一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務(wù)工作的情況，要求各位支委成員把黨務(wù)實操作為今年的重要學(xué)習(xí)任務(wù)。堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規(guī)范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結(jié)配合，切實增強黨支部班子的整體合力。

二是從嚴從實抓黨員教育管理發(fā)展工作。采取原原本本學(xué)、突出重點學(xué)、結(jié)合自身實際學(xué)等方法，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxxxx思想和黨的xx屆xxx精神，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。積極參與中心黨總支組織的西柏坡紅色教育基地學(xué)習(xí)、中心黨員志愿者服務(wù)隊等各項活動。通過召開座談會、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態(tài)分析。嚴格按照黨員發(fā)展工作細則要求，做好1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和1名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。

三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按中心黨總支的統(tǒng)一安排，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月月初開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發(fā)言，相互教育”。落實談心談話制度，與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。xx月xx日，召開“主題黨日”專題組織生活會，玉成支部全體黨員先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題，我個人對照檢查2個方面的不足，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。（不記得組織生活會，幫忙修改一下）。對維修科開展針對崗位要求的廉政談話活動，并多次開展黨課活動。

四是從嚴從實抓制度執(zhí)行。嚴格按照制度規(guī)定要求、程序開展黨務(wù)工作。結(jié)合支部工作實際，制定并嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等18個制度，整理、印發(fā)《黨員發(fā)展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監(jiān)督檢查。從落實紀律作風、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。中央八項規(guī)定精神入腦入心，嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結(jié)合實際。個人注重道德和文化修養(yǎng)。在協(xié)調(diào)各方關(guān)系、處理各種事務(wù)時，堅持從水文事業(yè)出發(fā)，從發(fā)展大局出發(fā)，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發(fā)，不以個人好惡為標準，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，淡漠個人得失，樂于讓名讓利。

五是從嚴從實抓作用發(fā)揮。省直小區(qū)支部全體成員學(xué)用結(jié)合，積極投身到阻擊新型冠狀肺炎的主戰(zhàn)場，以服務(wù)為紐帶，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用�？挂吲榔逻^坎，萬眾攻堅克難。面對來勢洶洶的疫情，在中心黨組織的號召下，黨支部把疫情防控作為當前的重大政治任務(wù)，全體黨員挺身而出、沖鋒在前，積極參與到小區(qū)疫情防控一線，在行動中踐行初心，勇?lián)�使命，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全力以赴打好疫情防控殲滅戰(zhàn)，讓黨旗在抗疫一線高高飄揚。最終小區(qū)取得“零感染、零疑似、零確診”的抗疫佳績。

二、突出問題及整改情況

針對上級黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內(nèi)容不完整、格式不規(guī)范，上級重要文件精神和重要工作部署學(xué)習(xí)研究不夠等問題，已及時進行整改。

存在的不足：一是黨建業(yè)務(wù)還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進社區(qū)、聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員培訓(xùn)等方面，沒有全部達到要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數(shù)照搬照套，結(jié)合本支部實際不夠。

三、下一步工作打算

認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，加強支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，增強支部的組織力、引領(lǐng)力，切實發(fā)揮服務(wù)中心、建設(shè)隊伍作用，為全面履行職能職責、完成年度目標任務(wù)提供保障。一是抓規(guī)范，在提高黨建質(zhì)量上下功夫。積極適應(yīng)黨建新要求，在黨的建設(shè)質(zhì)量上下功夫，著力推動支部建設(shè)全面進步、全面過硬。二是抓黨員，在激發(fā)工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；堅持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。三是抓結(jié)合，在深化工作成效上下功夫。圍繞小區(qū)工作和改革發(fā)展，強化服務(wù)功能，做好結(jié)合文章，以服務(wù)促黨建、以黨建促發(fā)展，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)和保障作用。

篇九：2023年度機關(guān)書記抓基層黨建述職報告

xx省教育管理信息中心黨支部，現(xiàn)有黨員4人。20xx年，我認真履行支部黨建第一責任人的職責，有效加強了支部黨建工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、履職工作情況

1、抓好黨支部組織建設(shè)。

（1）開展理論學(xué)習(xí)。堅持每周1次學(xué)習(xí)制度，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，作為黨建設(shè)工作首要政治任務(wù)，一年來，收聽收看黨的xx大開幕式、《中國正在說》等5次、書記上4次黨課、集中學(xué)習(xí)研討8次，教育引導(dǎo)全體黨員干部深刻領(lǐng)會黨的十八大以來黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。協(xié)助廳黨組落實意識形態(tài)工作責任制，收集分析網(wǎng)絡(luò)輿情信息525224條，編發(fā)教育輿情周報18期、專報12期。

（2）履行黨建工作責任。按照從嚴治黨新要求，認真履行第一責任人職責，xx月xx日順利完成了支部換屆選舉工作。一年來主持召開有關(guān)黨建工作的會議8次，自覺把抓黨建和抓業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，一起謀劃、一起推進；充分運用批評與自我批評武器，提高民主生活會質(zhì)量，不斷提高同志的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（3）落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。將學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、融入日常工作和學(xué)習(xí)。不斷查擺自身問題，堅持“四個合格”標準，開展了2次向廖xx同志學(xué)習(xí)研討。規(guī)范“三會一課”制度，做好支部活動記錄。

（4）加強黨風廉政建設(shè)。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，牢固樹立紅線意識、底線思維，嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，督促黨員切實履行義務(wù)，維護和執(zhí)行黨的紀律，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

2、抓好黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展。

一手抓黨的建設(shè)，一手促業(yè)務(wù)發(fā)展，以科學(xué)求實精神大力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。

一是全面完成數(shù)據(jù)中心遷移整合。投入79萬元，47個業(yè)務(wù)系統(tǒng)已全部遷移到數(shù)字xx云計算平臺，中小學(xué)生學(xué)籍信息系統(tǒng)、省教育廳網(wǎng)站等33個系統(tǒng)完成信息安全等級保護備案，29個系統(tǒng)完成信息安全等級測評。

二是省教育廳網(wǎng)站公眾滿意度位列省直單位第一。省政府辦公廳通報，省教育廳網(wǎng)站公眾滿意度列省直單位第1名。建設(shè)《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作系列重要講話精神》等3個專題專欄。

三是xx教育微言微信公眾號運營新突破。年新增粉絲43萬，關(guān)注人數(shù)突破58萬，《政務(wù)頭條號》端政指數(shù)（教育）月排行榜第2名3次，第3名7次；上榜xx微信影響力（教育）周排行榜第1名15次，第2名20次。全年閱讀數(shù)達1400萬。

四是視頻會議系統(tǒng)主會場完成維修改造。投入98萬元，完成會議高清攝像機、顯示系統(tǒng)、中控系統(tǒng)、音頻系統(tǒng)、移動電視改造，會議場地整修，互動服務(wù)平臺升級。會議場地更加美觀，會議圖像更加清晰，會議音頻更為流暢。

五是提升教育戰(zhàn)線新媒體運用能力。36個教育局（學(xué)校）、單位40名專業(yè)人員來我中心跟班學(xué)習(xí)，協(xié)助各地教育行政部門、學(xué)校，有關(guān)兄弟單位打造形成一批新型媒體。

二、存在問題

1、重業(yè)務(wù)輕黨建仍然存在。回顧一年的工作，黨務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)還有差距，面對黨務(wù)工作找不準切入點和突破口，重視中心業(yè)務(wù)發(fā)展方面更多，在支部建設(shè)上投入時間和精力還要加強。有的文件材料沒有認真研讀，有的工作還停留在布置上面，檢查落實不夠。

2、黨建工作辦法不多。支部黨員少，工作創(chuàng)新不夠，效果不明顯等，黨的組織生活不很健全，黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需求結(jié)合不夠，缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段，降低了黨組織的凝聚力和影響力。

三、整改思路

1、扎實推進黨的xx大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，構(gòu)建學(xué)習(xí)新模式，引入優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源，加強思想政治教育工作。

2、提升支部黨建工作水平。認真探索新形勢下基層黨建工作特點和規(guī)律，推動中心支部黨建工作融入中心工作，項目黨建標準化、主題活動特色化，切實提高黨支部工作科學(xué)化水平，進一步增強黨建工作的生機與活力，有力促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。

3、落實黨風廉政建設(shè)責任制。將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實。抓好制度建設(shè)，為黨員干部立規(guī)定矩，將紀律挺在前頭。同時，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合實際，進一步修訂和完善制度。嚴格規(guī)范公務(wù)接待的對象、范圍、標準、報批手續(xù)和接待程序。嚴格遵守各項紀律。認真踐行“三嚴三實”、自覺用黨規(guī)黨紀規(guī)范自己、警示自己，做到忠誠、干凈、擔當。

篇十：2023年度機關(guān)書記抓基層黨建述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責的情況報告如下：

一、履職情況

（一）加強黨的政治建設(shè)，把“兩個維護”體現(xiàn)在具體行動中。

一是強化理論政治教育。圍繞習(xí)近平總書記重要講話精神等內(nèi)容，開展黨員干部集中讀書會47次，在學(xué)深弄懂悟透xxxxx思想的過程中，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是持續(xù)開展主題教育。組織開展“防風險，守底線”專題會議和“五查五改五提升”專項活動鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，研究擬定了縣委宣傳部20xx年“八個一百”工作計劃，圍繞開展100個黨組織讀書班、培育100名意識形態(tài)工作業(yè)務(wù)骨干、組建100名骨干網(wǎng)絡(luò)評論員、組織100個理論走心宣傳隊、舉辦100場文產(chǎn)文藝活動、開展100個“身邊好人”推薦評選活動、評選100篇優(yōu)秀新聞作品、打造100個鄉(xiāng)風文明示范村寨，扎實推動宣傳思想工作向縱深推進。

三是嚴格執(zhí)行請示報告制度，落實意識形態(tài)工作責任制。把意識形態(tài)工作納入機關(guān)支部工作重點內(nèi)容，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制“十個納入”“十個必查”。

四是建立政治生態(tài)分析研判機制，鞏固提升平安建設(shè)工作。按要求向縣紀委縣監(jiān)委匯報政治生態(tài)研判情況。持續(xù)開展平安建設(shè)工作，深入推進掃黑除惡專項斗爭，壓緊壓實管黨治黨政治責任，推動政治生態(tài)建設(shè)向縱深發(fā)展。

（二）履行全面從嚴治黨主體責任，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當

一是認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

二是嚴格履行從嚴治黨“一崗雙責”。組織黨員、干部職工簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，制定并組織財務(wù)人員簽訂《中共xx縣委宣傳部財務(wù)人員黨風廉政建設(shè)責任書》，強化財務(wù)廉政風險監(jiān)管。

三是每年按時向上級黨組織報告加強黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實情況，召開會議專題研究黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作。制定并完善“三會一課”制度、民主評議黨員、發(fā)展黨員工作等規(guī)章制度。

（三）強化黨建引領(lǐng)，推動黨的組織優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢。

一是著力抓好黨支部班子建設(shè)，完成黨支部委員改選工作，共發(fā)展入黨積極分子8人，預(yù)備黨員1人，進一步推進支部標準化建設(shè)。

二是嚴肅黨的組織生活。嚴格按要求開展主題黨日活動、“三會一課”，按時足額繳納黨費，認真按有關(guān)規(guī)定進行黨務(wù)公開，強化黨員干部日常積分制管理考核。

三是堅持黨管干部，管人才原則。建立健全黨員“政治生日”、談心談話等黨內(nèi)關(guān)懷幫扶長效機制，激勵引導(dǎo)黨員干部擔當作為。抽派駐村第一書記2名和駐村干部6名開展理化鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作，全體干部職工落實“54321”的結(jié)對幫扶機制。

（四）加強黨的作風和紀律建設(shè)，保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系。

一是筑牢思想防線。專題部署研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。采取現(xiàn)實案例剖析警戒，觀看反腐倡廉教育片、參觀警示教育基地等方式開展黨風廉政教育5次。

二是構(gòu)筑責任防線。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，開展“廉政風險防控”工作，進一步對各環(huán)節(jié)進行把控。堅決做到嚴守“五個必須”，堅決防止“七個有之”，堅持抓早抓小抓預(yù)防，營造宣傳部風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。

（五）加強涉及黨建工作問題的整改落實，不斷提升黨建工作質(zhì)量

一是上年度巡查發(fā)現(xiàn)的黨建問題整改落實情況。針對巡察反饋涉及機關(guān)黨建問題6條，共制定整改措施21條，制定完善整改長效機制6個，提醒約談4人。對上年度黨建述職評議查擺問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治、巡視巡察反饋等問題已全面整改，通過一個問題整改、推動一類問題解決、完善一方面制度體系。

二是“防風險、守底線”梳理查擺問題整改落實情況。根據(jù)查擺問題整理臺賬，細化分解具體整改任務(wù)，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任股室（中心）和整改期限。

二、存在的問題和原因分析

一是黨員黨性教育有薄弱。縣委宣傳部機關(guān)支部常態(tài)化開展黨員干部教育，但學(xué)習(xí)方式單一，難以充分調(diào)動黨員內(nèi)生學(xué)習(xí)動力。部分黨員對學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏主觀能動性，在讀原文層面淺嘗輒止，對黨的先進理論和思想缺乏深入思考。

二是理論指導(dǎo)實踐存差距。在學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和黨的xx屆歷次全會以及省、市、縣有關(guān)會議精神過程中，沒有充分利用黨的先進理論指導(dǎo)實踐、推動工作。在提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，做好黨的新聞輿論工作，營造xx良好輿論環(huán)境方面，缺乏新思考與新作為。沒有充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)功能，工作方式因循守舊、缺乏創(chuàng)新。

三是黨員干部監(jiān)督不嚴格。對黨內(nèi)苗頭性傾向性問題未能及時發(fā)現(xiàn)。針對極個別理想信念滑坡的黨員雖然進行了及時的處理，但事先和事中的監(jiān)管督察有待提升。

四是發(fā)展黨員工作有待加強。20xx年前，宣傳部機關(guān)支部多年未發(fā)展黨員，機關(guān)非黨員干部較多直接影響到部分工作的開展。盡管20xx年發(fā)展了一批積極分子，但此部分工作仍需要進一步強化。

分析上述存在問題的原因主要有以下幾個方面：一是對黨建工作思考深度不夠。沒有利用新理念、新方法解決新階段的新問題，因循守舊，致使黨建工作缺乏亮點、乏善可陳。二是組織生活制度有待完善。對建強黨員隊伍、永葆支部黨性的方法措施建設(shè)不足。三是缺乏深入的調(diào)查研究。忙于事務(wù)性工作，忽視面對面的交心談心，在開展談心談話方面還存在著不足。

三、下步打算

（一）馳而不息強化政治建設(shè)。把深入學(xué)習(xí)xxxx思想和黨的xx大、xx屆歷次全會精神作為重大政治任務(wù)，持續(xù)增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治上、思想上、行動上與以xxxx保持高度一致。

（二）堅持不懈夯實思想建設(shè)。堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，加強黨性和道德教育，加強警示教育，結(jié)合落實制度規(guī)定開展思想教育，堅定不移用xxxx思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

（三）凝心聚力完善組織建設(shè)。發(fā)揮好黨支部主體作用，以身作則，帶頭組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀，學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想。完善制度讓“三會一課”嚴起來，創(chuàng)新形式讓“三會一課”活起來，立足實際讓“三會一課”實起來。通過堅持和完善“三會一課”制度，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（四）堅定不移鞏固作風建設(shè)。以縣委宣傳部“八個100”專項活動為抓手，結(jié)合工作實際，查找干部思想作風、學(xué)風、工作作風、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路制定整改措施，集中解決突出問題。通過專項活動，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評和自我批評、堅持民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，為促進宣傳思想領(lǐng)域又好又快發(fā)展提供堅強的保障。

（五）鍥而不舍嚴明紀律建設(shè)。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，完善各項規(guī)章管理制度；突出黨風廉政建設(shè)責任制的龍頭作用，確保一崗雙責執(zhí)行到位；落實領(lǐng)導(dǎo)個人報告制度。在機關(guān)內(nèi)開展黨風黨紀教育、警示教育、準則教育、監(jiān)察法教育、條例教育等，組織黨員、干部職工簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，制定并組織財務(wù)人員簽訂《中共xx縣委宣傳部財務(wù)人員黨風廉政建設(shè)責任書》，提升廉政認識，加強自律。

篇十一：2023年度機關(guān)書記抓基層黨建述職報告

按照會議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：

一、認真履行基層黨建工作第一責任人職責

今年以來，我認真履行基層黨建工作責任制，從嚴落實“一把手”崗位職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要載體，堅持“書記抓、抓書記”，著力打造xx黨建長廊升級版，基層黨建科學(xué)化水平不斷提高，富民強縣進位爭先的組織保障不斷夯實。

(一)認真履行主體責任，扎實抓好黨建工作任務(wù)落實。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。今年以來，縣委會8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報，組織開展各黨(工)委書記向縣委會或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動工作落實。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報，多次主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、組織工作座談會、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個村(社區(qū))、12個機關(guān)單位、5個企業(yè)、6個社會組織，調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)，進一步掌握實情，找準工作切入點和突破口，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作。

(二)以打造xx黨建長廊升級版為主線，著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級。堅持用服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升xx黨建長廊建設(shè)成果，推動基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是強化組織建設(shè)。制定出臺《xx縣基層黨組織建設(shè)三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路，圍繞“五好五帶頭”目標，依托四級服務(wù)中心、站、點，采取“獨立建、掛靠建、聯(lián)合建”等方式，全縣形成以縣為民服務(wù)中心黨組織為龍頭，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心黨支部為支撐，83個村(社區(qū))黨組織為核心，849個村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確1名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)1個基層軟弱渙散黨組織，實行“一對一”掛點幫扶，調(diào)整充實12名村(社區(qū))干部、11名縣直機關(guān)黨組織負責人，使16個軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機，選優(yōu)配強795名村“兩委”干部、152名村務(wù)監(jiān)督委員會委員，落實了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅持“四議兩公開”工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標分配、農(nóng)村低保指標享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。三是強化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設(shè)全過程，加大黨員教育培訓(xùn)力度，每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度，帶頭開展“四級書記”講黨課活動，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動場所、農(nóng)家文化大院、黨員活動室、遠程教育終端站點“一所一院一室一點”的功能作用，經(jīng)常性開展黨員教育，強化黨員黨性意識。四是加強黨員管理。嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監(jiān)督。在教育實踐活動中，聚集“四風”，狠剎歪風，廣泛開展民主評議，全縣8106名黨員中，評定為“好”、“一般”、“差”的黨員比例分別為47。99%、42。23%、9。78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實施意見，以零容忍態(tài)度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀案件，處理干部29名，形成震懾，促進黨風政風行風和社會風氣明顯好轉(zhuǎn)。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。帶頭落實“三深入四聯(lián)戶”制度，對黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項�？h委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶，為掛鉤聯(lián)系點解決實際困難和問題不少于2個，為掛鉤戶辦實事1件以上；每年住村蹲點不少于15天，與群眾同吃同住同勞動不少于3天；參加勞動不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實事不少于5件。采取“縣委統(tǒng)籌、社區(qū)‘配菜’、支部接單、黨員領(lǐng)責”的方式，帶頭開展機關(guān)黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作，全縣82家駐區(qū)單位以“2+1”模式結(jié)對幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員“1+1”結(jié)對聯(lián)系社區(qū)困難群眾，為群眾服務(wù)257次，解決群眾困難201個。以廉政勤政建設(shè)為抓手，在全縣30個縣直服務(wù)部門開展“四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)，深得群眾好評。在機關(guān)黨組織推行“三亮兩公開”，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個站所建立369為民服務(wù)中心，實行“服務(wù)中心+代辦點”兩級聯(lián)動一站式服務(wù)模式，讓群眾辦事少進一道門、少跑一趟路。

(三)強化工作保障，確�；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強隊伍。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書記“四支隊伍”，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、12名大學(xué)生村官、58名常務(wù)書記夯實基層力量。二是建強陣地。制定出臺《xx縣村級組織活動場所建設(shè)三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個活動場所的基礎(chǔ)上，今年整合455萬元，新建、修繕23個村級活動場所；投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓(xùn)基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經(jīng)費。建立基層黨建工作經(jīng)費長效增長機制，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經(jīng)費，每年按上年度年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費，并納入財政預(yù)算。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預(yù)算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費1萬元，使村辦公經(jīng)費達到3萬元，社區(qū)達到6萬元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費1000元。將村干部正職、副職、委員補貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長、村下設(shè)黨支部書記崗位補貼每月80元，一肩挑的達到100元。

二、存在的問題及主要原因

總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個方面的差距和不足：

一是抓責任落實不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責任人職責有差距，我有時把精力更多的投入到抓經(jīng)濟發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實地指導(dǎo)少、督促落實少、責任追究少，往往滿足于聽匯報、作指導(dǎo)、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責任人，親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經(jīng)濟發(fā)展、機關(guān)黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實方面做得不夠，對落實情況督導(dǎo)不嚴，持續(xù)跟蹤問效措施不力、實效不強，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認識不清、思路不明，黨建工作抓而不實、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實到行動上，存在被動抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導(dǎo)致全縣黨建工作開展不平衡。

二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊伍建設(shè)差距較大。對農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設(shè)，我重視不夠，抓得不實，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為：基層干部隊伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，�？萍耙陨系�75人，占比僅為9。4%，其中本科7人，占比0。88%；年齡結(jié)構(gòu)偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲；個別農(nóng)村黨支部書記年齡達60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務(wù)工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新不足，指導(dǎo)村(社區(qū))黨建能力不強。

三是調(diào)研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調(diào)研有時滿足于聽匯報、看材料，存在被調(diào)研情況；深入實地走訪調(diào)研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊伍建設(shè)等問題尚未從根本上得到解決。對“服務(wù)型”黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進村(社區(qū))、機關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機制的指導(dǎo)不到位，推進措施不力，導(dǎo)致一些基層黨組織沒有嚴格按照出臺的制度抓落實，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。如有的黨組織“三會一課”等制度落實不到位，黨支部書記多年不講一次黨課；有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強，引領(lǐng)作用、帶頭致富和服務(wù)群眾的能力差。對這些問題，自己在調(diào)研中和相關(guān)工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。

四是督促落實不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實施“xx黨建長廊”建設(shè)為全縣村(社區(qū))活動場所配備的“十七有”等軟硬件設(shè)施，管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不好。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經(jīng)濟薄弱，全縣83個村(社區(qū))大多都是“空殼村”；軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進一步增強。對這些問題，自己督促檢查不夠。

五是黨建工作經(jīng)驗總結(jié)推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對在服務(wù)型黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)機制等好的經(jīng)驗和做法，自己也沒有及時進行歸納和推廣，導(dǎo)致全縣黨建工作亮點少、特色不鮮明。

三、下步工作打算

在今后工作中，我將認真貫徹落實好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認真履行好抓黨建第一責任，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展，推動xx富民強縣進位爭先。

(一)以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時間和精力，認真落實好黨建目標責任制。堅持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作，及時協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態(tài)化。一是按照《xx縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實施意見》，12月底前完成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個村(社區(qū))黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作，同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強各級黨組織書記責任意識。二是年內(nèi)出臺各級黨組織書記黨建主體責任實施意見，把黨建工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，把各級黨組織書記的責任固定下來。對照責任清單，帶頭履行好自己的組織領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)、決策監(jiān)督、選人用人、正風肅紀5項職責，每年至少召開4次縣委會議或黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定全縣黨建工作計劃、目標要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導(dǎo)各級黨組織書記種好“責任田”，確保第一責任落地生根。三是統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作，20xx年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報，力爭兩年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。

(二)全面推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎖定“8433”目標，全面推進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是拓寬組織覆蓋。對現(xiàn)有黨組織進行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關(guān)系，繼續(xù)推進區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式，打破機關(guān)與基層、經(jīng)濟組織與社會組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置模式，切實形成服務(wù)全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點解決好黨組織負責人業(yè)務(wù)不強、黨員老齡化現(xiàn)象突出、“三會一課”流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務(wù)平臺建設(shè)為抓手，投入財政資金300萬元，整合縣鄉(xiāng)村組四級為民服務(wù)平臺，建設(shè)94個基層綜合服務(wù)平臺；對社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務(wù)。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門堅持好“四明白四滿意”掛牌承諾服務(wù)制，在機關(guān)黨組織堅持好“三亮兩公開”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)模式，打通服務(wù)群眾終端末梢，著力解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

(三)著力打造xx黨建長廊建設(shè)升級版。加快推進村級組織活動場所建設(shè)進度，年底前完成7個活動場所建設(shè)任務(wù)，力爭明年內(nèi)完成10個活動陣地的新建和改擴建，著力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，全面推廣強基惠農(nóng)合作股份工作，明年爭取投入500萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經(jīng)濟，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點，加強分類指導(dǎo)，對后進的27個基層黨組織進行整治。以明年社區(qū)換屆為契機，著力選優(yōu)配強社區(qū)干部，統(tǒng)籌推進基層干部隊伍建設(shè)，切實解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織“十八有”功能作用；發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓(xùn)班次，著力解決黨建業(yè)務(wù)不強問題。

篇十二：2023年度機關(guān)書記抓基層黨建述職報告

一年來，在團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人與支部班子成員團結(jié)合作、精心謀劃、真抓實干認真推進連隊黨建工作，并取得了一定成效�，F(xiàn)就如何抓黨建述職如下，不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一、履職工作特點

一是黨建工作與連隊各項活動緊密結(jié)合，相互促進。堅持開展黨員定期學(xué)習(xí)，定期組織全體黨員集中學(xué)習(xí)黨的xx大精神、xx第七次黨代會精神、勤做學(xué)習(xí)筆記，撰寫各類心得體會，以學(xué)促用，不斷提高全體黨員的自身素質(zhì)，使黨員干部進入良好的工作狀態(tài)中，增強了他們服務(wù)職工群眾的意識和能力。支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力得到了加強，促進了連隊各項工作的順利開展。我支部以“民族團結(jié)一家親”為契機，組織開展了兵地返鄉(xiāng)大學(xué)生籃球比賽聯(lián)誼活動、重溫入黨誓詞、勞務(wù)合作、機車支援等工作與友鄰庫瑪克一村融合發(fā)展，與庫瑪克一村村民相互學(xué)習(xí)、相互交流、增進了感情、密切了聯(lián)系，得到了肯定，兵地黨建共建新格局不斷顯現(xiàn)，兵地黨組織凝聚力和向心力不斷增強。

二是落實黨建工作責任制有成果，活動開展有成效。

定期組織“三會一課”學(xué)習(xí)、黨員的覺悟顯著提高，支部的重大活動，日常管理工作中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，特別是在維穩(wěn)工作中，黨員能夠主動參與到維穩(wěn)巡邏隊伍中，黨員干部的先鋒示范引領(lǐng)作用得到了凸顯，增強了xx基層黨組織的凝聚力和向心力。在黨建工作中，我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，深入總結(jié)黨建工作的新經(jīng)驗和好辦法，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結(jié)，認真落實黨建責任制。

三是認真抓好黨風廉政建設(shè)。為認真貫徹落實“兩個責任”，結(jié)合連隊實際，及時制定了落實“兩個責任”實施細則及任務(wù)分解。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)“兩個責任”有關(guān)內(nèi)容5次。為確保責任分解、層層落實，與領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，健全了領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，民主決策連隊低保、臨時救助。完善了領(lǐng)導(dǎo)干部走訪調(diào)研、接訪等聯(lián)系和服務(wù)群眾制度。

四是真真切切為職工群眾辦實事辦好事。在今年的工作中，我們緊緊抓牢團場改革這一大方向，通過召開會議、走訪入戶等形式積極向職工宣傳我團的最新政策，引導(dǎo)廣大職工多元增收。去年我連共引導(dǎo)閑置職工外出打工就業(yè)30余戶，幫助職工自主創(chuàng)業(yè)2戶，為困難職工解決就業(yè)問題2人次。通過外出打工、自主創(chuàng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖、個體運輸、農(nóng)機收入、合作社入股等途徑，連隊常住居民人均可支配收入達到18269元�！皟晌�”選舉結(jié)束后，本人帶領(lǐng)班子成員深入職工家庭，開展“走訪談心”活動，大力宣傳團場綜合配套改革政策，共走訪職工家庭100余戶，通過一系列的走訪和座談對連隊職工急需解決的熱點、難點問題做了詳細登記，并通過黨支部、“兩委”班子、黨員、職工代表集中討論，反復(fù)商議。對職工反映強烈的問題進行了集中反饋，包括社會保險繳納、民兵義務(wù)履行、春耕春播、農(nóng)機配備、農(nóng)業(yè)貸款等問題，討論通過了土地分配方案，為連隊各項工作順利開展開了好頭。同時連隊黨支部積極聯(lián)系優(yōu)質(zhì)的種子、肥料、農(nóng)資公司，讓職工自愿選擇作物，充分發(fā)揮職工自主權(quán)，引導(dǎo)職工優(yōu)中選優(yōu)，選取符合自身優(yōu)勢的增收致富路子。

二、存在的主要問題及原因

回顧今年以來抓的基層黨建工作，雖然取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）面對新時期黨建工作，缺乏新思維，新辦法。在開展連隊黨建工作時習(xí)慣于省事走老路，缺乏積極思考主動創(chuàng)新的意識，各項工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，如：制定連隊年度工作計劃基本依照上級計劃內(nèi)容，缺乏創(chuàng)新。（二）工作開展過程中不夠積極，存在軟弱渙散的情況。一是思想上對學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，如：工作干勁不足，有懈怠思想，黨員在生產(chǎn)中的模范作用發(fā)揮不夠。（三）服務(wù)意識有待加強，服務(wù)能力有待提高。如：帶領(lǐng)職工增收致富路子少，連隊發(fā)展思路不寬。

三、下步工作思路和主要措施

下步工作中，我將認真發(fā)揮改革大勢下連隊黨支部的基石作用，大力推進支部的思想、組織、作風和制度建設(shè)，不斷提高基層黨建的工作水平，強指導(dǎo)、強監(jiān)督。重點抓好以下幾方面工作。

（一）提高認識，切實履行黨建第一責任人責任。帶頭深入到職工群眾中，多了解黨員群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設(shè)工作，積極研究分析影響黨建工作的問題，及時總結(jié)好的做法，指導(dǎo)和推動黨建工作的具體實踐。

（二）強思想，抓實基層組織建設(shè)。嚴格落實黨組織活動的基本制度，堅持“四議兩公開”，激發(fā)廣大黨員服務(wù)發(fā)展和服務(wù)群眾的工作熱情，扎實抓好黨員的教育管理。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風，切實提高為民服務(wù)能力。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，積極聯(lián)系各方農(nóng)資企業(yè)，為職工推薦優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的增收致富路子，讓職工自主選擇，普遍增收。

以上是本人在任xx黨支部書記以來所做的一些工作及工作中存在的不足，我有決心在今后工作上會更加兢兢業(yè)業(yè)，認認真真地工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，切實抓好連隊工作，大力拓寬連隊職工增收致富途徑，讓全連職工在社會主義新時代中共同致富、共同建功，為團場的發(fā)展做出積極貢獻。