根據(jù)會議安排，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。

一、基層黨建工作總體情況

根據(jù)中、省、市、區(qū)對基層黨建工作的部署要求，一年來我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)完成好基層黨建“整區(qū)推進(jìn)”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立管黨治黨責(zé)任意識，既承擔(dān)好深化改革、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、抓好意識形態(tài)工作的第一責(zé)任，也落實(shí)好“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的第一責(zé)任。舉旗定向、堅(jiān)守防線，牢牢掌握意識形態(tài)話語權(quán)，先后12次召開黨委會，研究部署推動思想意識形態(tài)工作，組織一團(tuán)四隊(duì)開展xx大精神宣講活動，積極開展“振興之路”評比活動，辦好“魅力xx”、“青春xx”微信公眾號，強(qiáng)化對外宣工作，取得良好成效。我鎮(zhèn)助力青年干部成長的“青馬工程”被納入省級思想政治改革創(chuàng)新案例；全市首家新時(shí)代青年講習(xí)所在我鎮(zhèn)掛牌開講；xx村黨支部被評為全市先進(jìn)基層黨組織；一名黨員被評為全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者；一名黨員個(gè)人事跡獲評全國最美青春故事。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神和xxxxx思想情況。將黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，一是組織黨委中心組、全鎮(zhèn)三級干部開展專題學(xué)習(xí)交流，組建由包村干部組成的宣講團(tuán)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。二是充分利用新媒體平臺，廣泛宣傳黨的xx大精神，開展學(xué)習(xí)心得、體會征集活動。三是將貫徹落實(shí)黨的xx大精神實(shí)質(zhì)與“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”、“意識形態(tài)”、創(chuàng)建“文化三市”和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作緊密結(jié)合起來，為“三鎮(zhèn)三鄉(xiāng)”建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，確�；鶎狱h組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率與先鋒模范作用。一是積極參加所在支部主題黨日活動，督促各支部按時(shí)按規(guī)開展支部主題黨日活動，做到相關(guān)情況全部記錄在冊。二是助推各支部搭建微信平臺，確�；顒觾�(nèi)容及時(shí)上傳，方便流動黨員及時(shí)繳納黨費(fèi)。三是組織開展省十一次黨代會代表提名推薦、“喜迎xx大”宣傳、基層黨組織評星定級、黨員評星等主題活動。全鎮(zhèn)1659名黨員均按時(shí)按規(guī)參加支部主題黨日活動，按時(shí)繳納黨費(fèi)，全年共收繳黨費(fèi)159221元。

3、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)情況。堅(jiān)持把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)作為檢驗(yàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動的主戰(zhàn)場。20xx年共籌措資金120萬元，采取先建后支的方式，為8個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供資金保障，規(guī)劃好項(xiàng)目措施、簽訂合同。目前各村項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃及預(yù)算已基本完成，項(xiàng)目建成后，平均每村可增加集體經(jīng)濟(jì)收入3萬元以上。

4、落實(shí)基層黨建“整區(qū)推進(jìn)”行動計(jì)劃情況。以基層黨建“整區(qū)推進(jìn)”行動為主線，全面提升基層黨建工作整體水平。一是組織召開中國共產(chǎn)黨xx鎮(zhèn)第六屆代表大會第二次全體會議，落實(shí)黨代會年會制。二是確保xx、xx、xx、xx、xx、xx6個(gè)黨員群眾服務(wù)中心順利入駐，新修xx、xx2個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)黨員群眾服務(wù)中心，目前已實(shí)現(xiàn)入駐。引導(dǎo)各村打造特色亮點(diǎn)功能室，如xx村鄰里話坊、書畫社，xx村農(nóng)技大講堂、電商平臺，xx村黨史村史博物館、農(nóng)耕博物館，xx村延安精神展覽館、道德講堂等。三是組織完善各項(xiàng)制度管理文件，全年開展2次聘用人員考核評比和1次村書記述職考核評議，將考核結(jié)果與個(gè)人工資掛鉤。四是大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍工作能力，提升理論水平，全年共組織各黨支部書記培訓(xùn)388人次。五是持續(xù)開展“人情風(fēng)”“庸懶癥”“圈子文化”問題整治，全年共召開專題民主生活會1次、專項(xiàng)整治活動5次，要求及時(shí)將問題整改到位。六是及時(shí)對軟弱渙散村“兩委”出現(xiàn)的班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)情況進(jìn)行調(diào)整，按規(guī)定按流程委派第一書記，對支委進(jìn)行重新選舉。七是全年共發(fā)展黨員31名，其中女黨員10名，35歲以下19名，大專以上文化程度14名。

5、開展“兩新”組織兩個(gè)覆蓋“百日鞏固行動”工作情況。全年共組織摸排轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織240家，社會組織12家，其中納入基數(shù)的“兩新”組織34家。成立xx鎮(zhèn)“兩新”組織黨總支指導(dǎo)轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織及社會組織成立黨組織、開展活動。按地域就近原則，新組建“兩新”黨組織12個(gè)，選派黨建指導(dǎo)員29名，實(shí)現(xiàn)了“兩新”黨組織組建率及黨建指導(dǎo)員選派率兩個(gè)全覆蓋。

三、基層黨建突出問題

1、黨員群眾服務(wù)中心特色亮點(diǎn)仍不突出。近年來我鎮(zhèn)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)步伐明顯加快，但在使用上存在活動開展少、作用發(fā)揮不到位等現(xiàn)象。組織黨員群眾開展活動偏少，內(nèi)容不夠豐富。

2、“兩新”黨組織管理不夠規(guī)范。20xx年我鎮(zhèn)“兩新”黨組織達(dá)到兩個(gè)全覆蓋，但“兩新”組織黨員流動性較大，使開展活動規(guī)范性不夠。

四、下一步工作打算

1、加強(qiáng)理論武裝，筑牢黨建基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，組織全鎮(zhèn)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大及xxxxx思想精神，增強(qiáng)踐行五大發(fā)展理念的思想自覺和行動自覺。二是繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化教育，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。三是加強(qiáng)和規(guī)范講習(xí)所建設(shè)，建好有學(xué)習(xí)園地、有制度、有計(jì)劃、有資料、有檔案、有成果的“六有”新時(shí)代理論學(xué)習(xí)講習(xí)所。四是引導(dǎo)廣大黨員自覺用黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

2、強(qiáng)化品牌建設(shè)，提升黨建質(zhì)量。一是強(qiáng)化黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，新建xx、xx2個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)黨員群眾服務(wù)中心，改擴(kuò)建xx村活動陣地，全面完成“清零”行動。同時(shí)定期組織廣大黨員和群眾開展活動，提高致富本領(lǐng)，增強(qiáng)政策意識，豐富文化生活，真正使黨員群眾服務(wù)中心成為教育黨員、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展的陣地。二是積極發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，依托現(xiàn)有資源，開發(fā)xx生態(tài)旅游資源，以村集體為主導(dǎo)，村民入股為模式發(fā)展集體項(xiàng)目，帶動村民致富。

3、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，發(fā)揮“兩新”黨組織活力。一是對新組建的“兩新”黨組織在經(jīng)費(fèi)投入和組織保障上予以保證，靈活安排活動時(shí)間和活動場所。二是繼續(xù)堅(jiān)持完善組織方式，健全組織體系。因地、因時(shí)、因企制宜，加強(qiáng)與各支部的溝通。對現(xiàn)有資源進(jìn)行整合，提升組織效能。切實(shí)為各支部提供指導(dǎo)和服務(wù)，逐步形成聯(lián)動機(jī)制。

篇二：村黨支部書記2023年基層黨建述職報(bào)告

根據(jù)會議安排，我將20xx年抓基層黨建和人才工作情況簡要述職如下：

一、基層黨建和人才工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況

（一）握緊主責(zé)主業(yè)“方向盤”，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。我始終嚴(yán)格履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把抓黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù)，找準(zhǔn)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任的工作坐標(biāo)，形成定任務(wù)清單、重工作實(shí)效、雙向述職、年終考評的黨建四項(xiàng)閉環(huán)措施。主持召開黨委會專題研究和安排部署黨建工作11次，先后6次深入兩個(gè)村指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織整頓，開展專題調(diào)研6次，帶頭講黨課4次，參加支部主題黨日11次。強(qiáng)化各黨支部主體責(zé)任、支部書記“第一責(zé)任”和其他黨委班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，制定基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實(shí)責(zé)任�？咐沃醒敕鲐殞ｍ�(xiàng)巡視反饋問題和省市巡視巡察反饋問題整改政治責(zé)任，牽頭制定整改方案、下發(fā)整改清單、建立整改臺賬，強(qiáng)力推進(jìn)整改。

（二）把牢思想政治“總開關(guān)”，突出主題教育成效。我始終堅(jiān)持用xxxxx思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，緊緊圍繞主題主線，親自謀劃、親自部署，帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理，組織開展集中研討學(xué)習(xí)4次，舉辦讀書班1期，扣緊責(zé)任鏈條，確保主題教育組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，工作落實(shí)不打折扣。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的交通出行、人居環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入村組、企業(yè)共發(fā)現(xiàn)問題144個(gè)，解決群眾難點(diǎn)痛點(diǎn)問題106個(gè)，其中：迎賓大道、江北一級公路、241繞城公路、江北物流鐵路、臨江一路、園中路西片區(qū)、白鶴林棚戶區(qū)、老城區(qū)棚戶區(qū)改造、EPC“兩園”、華夏幸福等10多個(gè)項(xiàng)目的近500戶征遷任務(wù)和800余具墳?zāi)沟倪w移任務(wù)圓滿完成；金雞山至王家坊段農(nóng)村示范公路按期建成；黃湖移民新區(qū)飲用水供水管網(wǎng)改造提升工程全面完工并投入使用；長江岸線（舉水段）全面完成整治并全面復(fù)綠；投資1億元的湖北煜韓環(huán)境機(jī)構(gòu)團(tuán)風(fēng)園區(qū)項(xiàng)目，已于去年10月建成投產(chǎn)，群眾獲得感不斷提升。

（三）注入強(qiáng)基固本“驅(qū)動力”，提升整體工作質(zhì)量。我始終緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)作為提升黨組織能力的具體體現(xiàn)，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在為民服務(wù)上，牽頭34個(gè)村的人居環(huán)境整治“五清五拆五化”行動，按照支部書記帶頭，率先垂范，“兩委”干部主動參與，以身作則，黨員先行，亮出身份的原則，結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)50個(gè)。積極引導(dǎo)廣大黨員群眾帶頭參與人居環(huán)境整治，全鎮(zhèn)基本實(shí)現(xiàn)了通村通組主干道無白色垃圾，示范灣房前屋后無“三堆”，庭院環(huán)境整潔有序，黨建引領(lǐng)“美麗鄉(xiāng)村”示范村和示范灣建設(shè)成效明顯，“周末大清河”、黨員志愿服務(wù)“除雜清障”等活動受到群眾點(diǎn)贊。實(shí)施3個(gè)村扶持壯大新型村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，完成2個(gè)軟弱渙散村黨支部整頓，完成4個(gè)村黨群服務(wù)中心新建和提檔升級。按照“十個(gè)一”模式，將5處農(nóng)村宗族祠堂轉(zhuǎn)化為黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性文化場所。

（四）夯實(shí)基礎(chǔ)保障“壓艙石”，筑牢基Www.0279.NeT層黨建根基。我牽頭研究審定《村“兩委”班子工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》，考核結(jié)果排名與村干部績效工資、駐村國家干部獎(jiǎng)勵(lì)性工資掛鉤，分片區(qū)提高村副職干部工資待遇。通過考核的導(dǎo)向和激勵(lì)，村干部工資高低拉開到1萬元左右，進(jìn)一步提振了村干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。人才方面，20xx年新錄用選調(diào)生、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和到村任職大學(xué)生8名，調(diào)入干部2名。新招錄的選調(diào)生和到村任職大學(xué)生全部安排到貧困村工作，履行大學(xué)生村官職責(zé)，擔(dān)任村黨組織書記（村委會主任）助理，加強(qiáng)貧困村工作力量。能人回鄉(xiāng)全年共引進(jìn)投資額1000萬元以上的項(xiàng)目10個(gè)，計(jì)劃投資2。33億元，目前已全部開工。41個(gè)村（社區(qū)）儲備87名后備干部，并采取“傳、幫、帶”的形式，依托黨課、“支部主題黨日”活動等對村后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們經(jīng)受鍛煉、提高能力、快速成長。

二、存在的問題

（一）壓力傳導(dǎo)不到位。在督促鎮(zhèn)黨委班子成員“一崗雙責(zé)”上發(fā)力不夠，在促進(jìn)支部書記履職盡責(zé)上方法不多，個(gè)別支部依然存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象，互融互促不夠，存在按部就班、被動守?cái)偟默F(xiàn)象，工作缺乏特色和亮點(diǎn)。

（二）黨建引領(lǐng)辦法不多。在研究和做決策時(shí)，有時(shí)沒有把黨建工作放到全局工作中去考慮、去統(tǒng)籌，導(dǎo)致黨建與全鎮(zhèn)中心工作融合的還不夠深入。在落實(shí)縣委基層黨建“353”工程要求方面還有差距，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上還須加倍努力。4個(gè)村缺乏村級集體經(jīng)濟(jì)收入主要來源，我在這方面辦法還不多。

（三）組織力提升不明顯。在落實(shí)重點(diǎn)工作中，對因循守舊，有畏難情緒，落實(shí)工作不力的村干部，缺乏較真碰硬的勁頭。從農(nóng)村優(yōu)秀青年中選拔儲備村干部的力度還不夠，一些農(nóng)村能人黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)推動鄉(xiāng)村振興的積極性、主動性不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不夠，示范帶動效應(yīng)不強(qiáng)。

三、下步工作打算

（一）著力強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)xxxxx思想和黨的xx大、xx屆xxx會精神，精讀《選編》《綱要》等重要論述，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不折不扣落實(shí)中央和省市縣委工作部署要求。

（二）著力強(qiáng)化主體責(zé)任。堅(jiān)決落實(shí)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”及分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨內(nèi)政治生活制度，完善村“兩委”班子考核評價(jià)辦法，突出考核成果運(yùn)用，有效傳導(dǎo)壓力。

（三）著力強(qiáng)化組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的導(dǎo)向，不斷夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)“353”工程建設(shè)，全力抓好基層黨建、重點(diǎn)項(xiàng)目、民生事業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，積極發(fā)展壯大薄弱村集體經(jīng)濟(jì)，探索“智慧黨建”新途徑，創(chuàng)新黨員教育管理，抓好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)支部和黨員持續(xù)發(fā)揮好“兩個(gè)作用”，堅(jiān)決夯實(shí)黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘，推動基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展共贏。

篇三：村黨支部書記2023年基層黨建述職報(bào)告

20xx年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我們不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作、改進(jìn)工作方法，切實(shí)履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，述職如下：

一、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況

一是聚焦主責(zé)主業(yè)抓黨建。一是高舉“黨建引領(lǐng)”大旗。以落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋”為重點(diǎn)，把黨建引領(lǐng)“一鄉(xiāng)三業(yè)”發(fā)展作為領(lǐng)辦項(xiàng)目，以發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)“黨建+產(chǎn)業(yè)”文章。帶頭撰寫調(diào)研報(bào)告2篇，被《xx日報(bào)》《xx通訊》和《黨建引領(lǐng)》等報(bào)刊雜志刊登。二是緊扣“一鄉(xiāng)三業(yè)”大發(fā)展。圍繞“三萬產(chǎn)業(yè)、三億財(cái)富”目標(biāo)，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為各村支部考核指標(biāo)。鄉(xiāng)政府每年拿出50萬用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)，各村每年至少投入5萬元用于基地管理。截止目前，已發(fā)展茶葉7000畝，中藥材9000畝，香菇60萬棒。三是開展“三動”大聯(lián)動。鄉(xiāng)黨委大力實(shí)施“鄉(xiāng)長、村長和社長工程”，廣泛開展“村級發(fā)展百畝產(chǎn)業(yè)，支部認(rèn)領(lǐng)百畝基地”活動，努力形成“黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)振興；支部認(rèn)領(lǐng)、黨員帶頭”的生動局面。

二是落實(shí)“從嚴(yán)”要求抓黨建。一是強(qiáng)化理論武裝。黨委會專題研究黨建工作6次，開展全鄉(xiāng)黨建督查指導(dǎo)4次，專題培訓(xùn)支部書記和黨建業(yè)務(wù)員4次，帶頭講黨課6次。二是履行主體責(zé)任。匯編了《明白冊》，修訂完善鄉(xiāng)黨委集體決策制度，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)推行黨員干部“三個(gè)嚴(yán)禁”。三是從嚴(yán)管黨治黨。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于違規(guī)違紀(jì)案例的通報(bào)，組織開展第二十一個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，帶頭講廉政黨課2次，進(jìn)行廉政談話2次。

三是堅(jiān)持“強(qiáng)基”導(dǎo)向抓黨建。一是優(yōu)化工作隊(duì)伍。對能力不勝任、工作不盡職的村書記堅(jiān)決撤換調(diào)整，調(diào)整黨委班子成員任派聘書記1人，撤回派聘書記2人，每村推選黨建聯(lián)絡(luò)員1人、后備干部2人，專門負(fù)責(zé)黨建業(yè)務(wù)，為行政村布局調(diào)整及村“兩委”換屆做好準(zhǔn)備。二是規(guī)范支部建設(shè)。推進(jìn)“支部特色品牌”示范點(diǎn)創(chuàng)建，形成富有自身特色的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，打造了“黨建+紅色傳承”、“黨建+綠色產(chǎn)業(yè)”支部示范點(diǎn)建設(shè)。三是創(chuàng)新人才管理。新建於楊崗農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)站，為1000余名農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)。大力實(shí)施“人才+”工程，為能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)爭取政策，解決子女就學(xué)等問題，當(dāng)好“店小二”。

二、存在的突出問題

過去一年雖然在基層黨建上努力做了一些工作，但與縣委要求還有差距，與“353”黨建要求還有差距。一是黨建工作“一崗雙責(zé)”壓實(shí)不夠。盡管強(qiáng)調(diào)的多，但業(yè)務(wù)上還是組織委員指導(dǎo)的較多，其他班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域主動抓黨建做的不夠，對黨建業(yè)務(wù)鉆的少，學(xué)的不深，缺乏黨委齊抓共管的大黨建氛圍。究其原因，還是自身帶頭抓黨建不夠，黨建抓主動不夠。二是督查督導(dǎo)落實(shí)力度不到位。存在“差不多”思想，對支部書記抓基層黨建，盯得不緊、抓得不細(xì)、要求不嚴(yán)。特別是對個(gè)別年齡偏大、不重視黨建的支部書記，沒有及時(shí)調(diào)整，有求穩(wěn)怕亂等想法。三是工作創(chuàng)新力度不夠。平時(shí)多滿足于完成統(tǒng)一安排的黨建工作任務(wù)，常規(guī)工作落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，在富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體上，下的功夫不夠深，特色亮點(diǎn)不明顯。比如在推進(jìn)干部日常記實(shí)考核上，沒有持之以恒的抓，存在緊一時(shí)松一段，落實(shí)黨建責(zé)任考核的指揮棒錘的不實(shí)，敲的不響。

三、下一步工作打算

作為新任鄉(xiāng)黨委書記，我將在講政治上強(qiáng)忠誠，在講擔(dān)當(dāng)上強(qiáng)本領(lǐng)。一是抓好主責(zé)主業(yè)，全面推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合。突出抓黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)地位，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，建好黨建小公園，打造紅色智慧小鎮(zhèn)和3-5個(gè)紅色特色村。二是壓實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，全力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合合村并村和村“兩委”換屆，選出一批有活力、有能力、有動力的村黨組織帶頭人，配強(qiáng)村級黨建隊(duì)伍，夯實(shí)基層黨工作基礎(chǔ)。三是持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)“一鄉(xiāng)三業(yè)”發(fā)展。以奮斗的姿態(tài)、戰(zhàn)斗的狀態(tài)，以實(shí)現(xiàn)“三萬產(chǎn)業(yè)”為目標(biāo)，堅(jiān)定不移地做好黨建引領(lǐng)“一鄉(xiāng)三業(yè)”發(fā)展這個(gè)大課題，為鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

篇四：村黨支部書記2023年基層黨建述職報(bào)告

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、xx屆xxx會精神，認(rèn)真貫徹xxxx思想和鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，我始終重視加強(qiáng)自身的思想修養(yǎng)和政治素質(zhì)，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員群眾開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互促共贏�，F(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、個(gè)人履職情況

一是以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好基層黨建。建立健全以黨建促發(fā)展工作運(yùn)行機(jī)制。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了村兩委會的議事和決策機(jī)制。村黨總支十分重視干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，通過各類會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、三會一課等多種形式，加強(qiáng)對村班子成員的思想教育和素質(zhì)教育，牢固樹立奉獻(xiàn)意識和為民服務(wù)意識，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx思想要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合村實(shí)際，制定我村的黨建工作年度計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二是開展好黨史學(xué)習(xí)教育，落實(shí)中央重大決策部署。黨總支始終把意識形態(tài)、思想教育工作擺在重要位置，以慶祝建黨xxx周年為契機(jī)，秉承“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的理念，組織全體黨員學(xué)習(xí)《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《xxxxx關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《xxxx思想學(xué)習(xí)問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等材料，截至目前，共計(jì)開展思想政治教育活動20余次，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。為了將黨史學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處，黨支部不斷創(chuàng)新黨史學(xué)習(xí)方式，通過多形式的主題黨日活動，如參觀巴邱峽江會議舊址，集體觀看紅色電影《三灣改編》，走訪慰問光榮在黨50年老黨員等活動，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”，逐步引導(dǎo)黨員、村組干部不斷堅(jiān)定理想信念，提升思想認(rèn)識，真正做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。

三是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為村“兩委”班子的班長，我從不以“一把手”自居，堅(jiān)持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅(jiān)決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗行為。制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并組織黨員干部經(jīng)常性開展反腐倡廉活動，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，不斷增強(qiáng)黨員拒腐防變能力，在思想上行動上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。

四是全面貫徹落實(shí)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制。旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，牽頭抓總，切實(shí)當(dāng)好“第一責(zé)任人”。我把貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會精神作為當(dāng)前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，強(qiáng)化意識形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)和管理，堅(jiān)守公開欄、民間組織等傳統(tǒng)陣地，拓展互聯(lián)網(wǎng)、微信群、朋友圈等新興陣地，不斷壯大主流思想。結(jié)合主題黨日，組織全體黨員和村兩委班子，進(jìn)行集中宣講。

五是堅(jiān)持黨管人才，組建鄉(xiāng)賢隊(duì)伍。堅(jiān)持“黨管人才”，我村將人才工作納入年度工作全局。我?guī)ь^組建了鄉(xiāng)賢隊(duì)伍，不斷更新和補(bǔ)充后備人才，召開了鄉(xiāng)賢座談會，充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢作用。同時(shí)，加強(qiáng)了鄉(xiāng)賢在工作中示范引領(lǐng)作用。

二、存在的問題

（1）基層黨組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，黨總支部在促進(jìn)村發(fā)展建設(shè)上沒有充分發(fā)揮作用，組與組之間發(fā)展不平衡。

（2）黨員教育培訓(xùn)需要加強(qiáng)，對黨員管理存在“老好人”思想。

（3）我村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，群眾改善生產(chǎn)生活條件愿望迫切，資金投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需求。

三、下一步打算

我村雖在抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部整體素質(zhì)得到了提高，但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一些差距，與兄弟村委相比還有還有差距。20xx年黨建工作著重抓好以下三個(gè)方面工作：

一是切實(shí)加強(qiáng)村兩委班子干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新觀念、轉(zhuǎn)變工作思路。

二是抓好基層黨建“三化三爭”活動，完善好考核督查制度，聚焦全面從嚴(yán)治黨，注重思想政治和黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化監(jiān)督制約，增強(qiáng)班子集體拒腐防變能力。

三是進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，用黨的歷史經(jīng)驗(yàn)啟迪智慧，經(jīng)常進(jìn)組入戶，把情況摸清楚、掌握住、分析透，不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)，做好土地流轉(zhuǎn)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

篇五：村黨支部書記2023年基層黨建述職報(bào)告

20xx年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我們不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作、改進(jìn)工作方法，切實(shí)履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，述職如下：

一、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況

一是筑牢思想基石、激發(fā)奮進(jìn)力量。武裝腦子，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，開展學(xué)習(xí)11次，深入推進(jìn)《xxxx》、xx屆xxx會等學(xué)習(xí)宣講。摸清底子，對全鎮(zhèn)42個(gè)黨支部進(jìn)行摸底，列出問題及責(zé)任清單。建強(qiáng)班子，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、群眾認(rèn)同”的原則，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，組織村干部五批次到xx、xx、xx等地參觀學(xué)習(xí)，擴(kuò)寬干部的視野。壓實(shí)擔(dān)子，明確各級書記履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)各級巡視巡察反饋問題等整改。

二是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。“紅色”引擎，推進(jìn)基層組織過硬。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提升支部主題黨日活動質(zhì)效、鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”各項(xiàng)制度機(jī)制。對軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓。發(fā)展先行，推進(jìn)基層保障過硬。通過行政村布局調(diào)整試點(diǎn)，依托村級企業(yè)發(fā)展帶動、鼓勵(lì)能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助力天山村“消薄”增收。加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”等活動，舉辦16期年輕干部本領(lǐng)提升班。

三是聚焦領(lǐng)辦項(xiàng)目，帶動富民興村。發(fā)揮能人回鄉(xiāng)效應(yīng)，建立xx村xx基地和xx村xx基地等市場主體，帶動全鎮(zhèn)136余名農(nóng)村富余勞動力就業(yè)，其中貧困戶58人，人均增收3000元以上。引導(dǎo)各村探索新型村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，成立柳家大灣藕粉廠，藕粉作為國家級重點(diǎn)扶貧產(chǎn)品，入駐“扶貧832”平臺，帶動貧困戶12戶，戶均年增收9000元。

四是開展三大攻堅(jiān)，發(fā)揮堡壘作用。全體黨員干部忠誠履職，始終堅(jiān)守在戰(zhàn)疫、戰(zhàn)貧、戰(zhàn)汛第一線，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，助力打贏疫情防控戰(zhàn)、抗洪搶險(xiǎn)戰(zhàn)、脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。疫情期間，組織黨員自愿捐款，累計(jì)18萬元。

二、存在的問題及原因

存在以下問題：一是責(zé)任落實(shí)不到位。在抓黨建工作時(shí)缺乏闖勁。雖然主觀上認(rèn)識到“抓好黨建是最大政績”，但在實(shí)際落實(shí)上由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)較重，更多將時(shí)間精力投入到項(xiàng)目謀劃、經(jīng)濟(jì)發(fā)展上面，在抓黨建的時(shí)間分配、精力投入上還不夠。二是隊(duì)伍活力不夠強(qiáng)。部分黨員干部精力分散，創(chuàng)新不多，黨建知識匱乏，業(yè)務(wù)素質(zhì)難于適應(yīng)機(jī)關(guān)黨建工作的更新發(fā)展。三是黨建引領(lǐng)不夠?qū)�。支部開展活動多，但與中心、重點(diǎn)工作結(jié)合夠不緊密，真正取得實(shí)效的不多，基層黨建亮點(diǎn)不突出、典型培育力度不夠。

原因主要是三個(gè)方面：一是黨建工作“第一責(zé)任人”意識不夠強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。二是抓制度落實(shí)力度不夠。工作制度、運(yùn)行機(jī)制已規(guī)范完善，但制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，督查不夠常態(tài)化。個(gè)別基層黨支部“三會一課”等制度貫徹不夠徹底。三是個(gè)別黨員干部對工作不認(rèn)真，有逃避思想，不愿意挑擔(dān)子扛大梁。

三、下一步工作打算

一是狠抓黨建責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)基層組織隊(duì)伍建設(shè)，聚合力量抓黨建。完善黨建項(xiàng)目書記領(lǐng)辦和述職評議考核等制度，落實(shí)主體責(zé)任。建立黨委定期研究、每季調(diào)度、互學(xué)互查等制度，統(tǒng)籌兼顧抓黨建和扶貧工作。二是狠抓隊(duì)伍能力提升。健全完善村干部考核、后備干部培養(yǎng)辦法。繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，落實(shí)“三會一課”制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。強(qiáng)化流動黨員教育管理。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村、非公、機(jī)關(guān)等領(lǐng)域基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是狠抓品牌載體創(chuàng)新。探索基層黨建新方法，打造柳家大灣至張家老屋鄉(xiāng)村振興示范帶，實(shí)施獎(jiǎng)扶政策，發(fā)揮品牌示范效應(yīng)。四是狠抓黨建促振興。借鑒推廣胡家咀村香菇菌棒基地、xx村xx基地等發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)推行村級經(jīng)濟(jì)“黨建+”發(fā)展新模式。

篇六：村黨支部書記2023年基層黨建述職報(bào)告

按照會議要求，現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、履行職責(zé)情況

1、強(qiáng)化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。按照全面從嚴(yán)治黨要求，我始終牢記和履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，把抓好黨建作為最大政績，年初與各支部簽訂黨建工作承諾書和責(zé)任狀。全年主持召開專題黨建工作會12次，深入基層支部開展調(diào)研8次，聽取黨建工作匯報(bào)2次。明確班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)，班子成員自覺參加聯(lián)系點(diǎn)支部活動，并進(jìn)行指導(dǎo)。

2、強(qiáng)化黨員教育，提升素質(zhì)抓黨建。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展作風(fēng)整頓，組織集中學(xué)習(xí)26次，到支部講黨課18人次。在機(jī)關(guān)和學(xué)校支部開展手抄《準(zhǔn)則》《條例》100天活動。集中觀看《榜樣》《孔繁森》教育片和“xx大”開幕式。邀請黨校老師講黨課、開展慶“七一”籃球賽等系列活動，在全面增強(qiáng)黨員的先鋒模范作用，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。強(qiáng)化支部班子建設(shè)，結(jié)合村黨支部換屆，提高選人用人標(biāo)準(zhǔn)，為支部做好新時(shí)期黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，大力抓好精準(zhǔn)扶貧工作，全鎮(zhèn)貧困戶共112戶，234人，按照“一戶一策”的原則全面落實(shí)精準(zhǔn)扶貧政策。通過實(shí)實(shí)在在的工作，彰顯了黨建工作力量，樹立了黨在農(nóng)村的良好形象。

二、存在的主要問題及原因

一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理。全鎮(zhèn)共有黨員524人，初中及以下文化程度者291人，60歲以上215人。部分黨員特別是農(nóng)村黨員的思想觀念陳舊，不能適應(yīng)新形勢下社會發(fā)展的要求，導(dǎo)致黨員主體作用發(fā)揮不夠明顯。

二是村級集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱。村“兩委”班子對壯大集體經(jīng)濟(jì)工作思路還不夠?qū)挘�不能夠積極主動地尋找增收門路和致富項(xiàng)目，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁明顯不足，導(dǎo)致村黨組織在為群眾辦實(shí)事、辦好事上“心有余而力不足”。

三是基層組織活力明顯不足。村級黨組織生活還比較單一，活動效果不夠明顯。農(nóng)村青年黨員大多外出務(wù)工或經(jīng)商，黨支部召開會議有時(shí)召集不齊，影響了工作成效。個(gè)別黨支部的工作還存在隨大流、推著走的現(xiàn)象。

產(chǎn)生上述問題的原因有：一是思想認(rèn)識還不夠到位。對新形勢下黨建工作的重要性認(rèn)識不夠深，研究不透徹，把握不夠精準(zhǔn)，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊現(xiàn)象。二是制度建設(shè)還不夠完善。對推動黨建工作和主體責(zé)任的“制度設(shè)計(jì)”做的還不夠，工作停留在召開會議、下發(fā)文件的表面層次，工作思路謀劃不夠有力，缺乏督導(dǎo)檢查、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等措施。三是克難攻堅(jiān)勁頭還不夠足。思想深處還滿足于差不多、過得去，親力親為、真抓實(shí)干的勁頭還不夠，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的韌勁。

三、下步工作思路和主要措施

一是在履職盡責(zé)上做表率。我將牢固樹立抓好黨建是最大政績的政績觀，注重率先垂范、親歷親為，切實(shí)履行好黨委書記統(tǒng)帶作用和黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，把黨建工作真正擺在核心位置去推動落實(shí)。

二是在夯實(shí)基礎(chǔ)上再創(chuàng)新。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步發(fā)揮“村官承諾”“主題黨日”等系列組織活動以及網(wǎng)絡(luò)黨支部的積極作用。按照黨的xx大報(bào)告提出的黨的建設(shè)總要求，研究具體措施，有序扎實(shí)開展，進(jìn)一步做好貫徹落實(shí)，注入新的活力，推動農(nóng)村黨建、經(jīng)濟(jì)、社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是在強(qiáng)化保障上聚合力。全面落實(shí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步加大對村級黨建工作資金的傾斜力度，不斷增加村級集體經(jīng)濟(jì)積累，保障村級黨組織工作規(guī)范正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來，讓村級黨組織真正發(fā)揮出的積極作用。

四是在制度建設(shè)上尋突破。強(qiáng)化基層黨建組織制度的落實(shí)，堅(jiān)持“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度。落實(shí)好支部書記述職、黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，采取符合工作要求，切合黨員需要的載體和形式，積極探索黨員服務(wù)群眾的長效機(jī)制。

篇七：村黨支部書記2023年基層黨建述職報(bào)告

結(jié)合我個(gè)人工作實(shí)際，現(xiàn)將一年來的抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任

到xx鄉(xiāng)任職工作以來，作為抓黨建“第一責(zé)任人”，努力強(qiáng)化黨委主體責(zé)任意識，帶頭加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，抓好自身建設(shè)做好源頭管控。一是抓住黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作，2次召開黨委會專題研究，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，緊密結(jié)合新時(shí)期黨建工作特點(diǎn)，積極改進(jìn)黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理方式，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。狠抓隊(duì)伍建設(shè)，促職能轉(zhuǎn)變；加強(qiáng)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋；增強(qiáng)黨員致富帶富能力，建設(shè)服務(wù)型黨組織；開展黨員評星定級，推動黨組織晉位升級；實(shí)施鄉(xiāng)村衛(wèi)生整治，建章立制推動“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)；積極開展村級集體經(jīng)濟(jì)的探索嘗試，拓寬人民群眾的致富增收渠道，提升黨組織在群眾中威信。二是積極開展調(diào)查研究，3次召開班子成員參加的專題討論會，認(rèn)真查擺剖析黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的突出問題，研究制定合理措施，扎實(shí)開展整改落實(shí)工作。深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，共組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)12次，形成中心組學(xué)習(xí)理論文章10篇，學(xué)習(xí)心得40余篇。三是做到重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，從日常管理入手，突出廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)和細(xì)節(jié)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，與班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)觀念，增強(qiáng)自律意識和拒腐防變的能力，確�！皟蓚�(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

（一）落實(shí)好省委“兩個(gè)意見”。采取四項(xiàng)措施貫徹落實(shí)省委“兩個(gè)意見”，狠抓黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)和教育管理，有效解決了“庸”、“懶”、“散”、“浮”、“拖”、“奢”等不良習(xí)氣，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部服務(wù)群眾的意識。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“兩個(gè)意見”精神實(shí)質(zhì)。12月1日組織召開了全體機(jī)關(guān)職工、各村三職干部參加的干部會議，全面學(xué)習(xí)《省委關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》和《省委關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，要求把思想和行動統(tǒng)一到省委的決策部署和明確要求上來，對干部中存在的“四風(fēng)”問題和違背省委“兩個(gè)意見”精神的堅(jiān)決糾正，對大局意識不強(qiáng)、工作責(zé)任心不強(qiáng)、上下班紀(jì)律松懈問題進(jìn)行整改。二是把落實(shí)“兩個(gè)意見”與改進(jìn)工作作風(fēng)相結(jié)合。成立了成立xx鄉(xiāng)“庸懶散浮拖奢”問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省委“兩個(gè)意見”精神與改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)緊密結(jié)合起來，全面分析總結(jié)機(jī)關(guān)單位存在的突出問題，制定了《xx區(qū)xx鄉(xiāng)開展“庸懶散浮拖奢”問題專項(xiàng)政治工作實(shí)施方案》，組織全體機(jī)關(guān)干部和村“三職”干部開展“六個(gè)專題”學(xué)習(xí)，真正將“兩個(gè)意見”精神落到實(shí)處，確�！皟蓚�(gè)意見”起到實(shí)效，讓百姓真正感受到黨和政府為老百姓服務(wù)工作態(tài)度。

（二）落實(shí)好中央和省委關(guān)于黨建制度改革。一是專題研究黨建制度改革重大問題，按照上級黨委部署迅速落實(shí)。把黨的建設(shè)制度改革堅(jiān)持把黨的組織制度改革放在第一位，著眼于健全基層黨的組織制度體系，發(fā)展黨內(nèi)民主，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，維護(hù)黨中央權(quán)威，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保持黨的生機(jī)活力，嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度、完善黨委工作制度、完善黨委會議和黨內(nèi)選舉制度。二是根據(jù)班子職能特點(diǎn)、職責(zé)任務(wù)等差異化特征，科學(xué)設(shè)置結(jié)構(gòu)要素，分類建立了xx鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型，通過要素控制、合理配備、動態(tài)管理，進(jìn)一步提高科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)科學(xué)化水平。

（三）抓好班子帶隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。通過制定各項(xiàng)制度來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子按規(guī)矩辦事，加強(qiáng)班子的道德品質(zhì)教育，搞好班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定。凡是重大決策、重大項(xiàng)目、重要人事任免和大額度資金使用，都要充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕搞“一言堂”，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)干事的領(lǐng)導(dǎo)班子。通過召開會議和談心活動，促進(jìn)班子成員以誠相待，相互信任、相互支持，樹立黨的觀念、全局觀念，自覺地把個(gè)人置于整個(gè)黨組織之中，時(shí)刻把黨的利益放在第一位，個(gè)人利益無條件服從黨的利益，局部利益服從黨的整體利益。正確處理個(gè)人與組織、局部與整體的關(guān)系，加強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)。二是通過組織全鄉(xiāng)黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，帶頭抓好落實(shí)，努力擴(kuò)大知曉率，使全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì)和主要內(nèi)容，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造重學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、務(wù)實(shí)效的良好氛圍；要建強(qiáng)隊(duì)伍，提升干部理解力、凝聚力與執(zhí)行力，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)與創(chuàng)新意識，增強(qiáng)使命感，提升工作效率。

（四）嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理。認(rèn)真貫徹中省市區(qū)的要求，堅(jiān)持對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，著力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。一是嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育。突出黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)定；教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)宗旨意識，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，多辦順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民；教育引導(dǎo)干部堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，認(rèn)真研究解決實(shí)際問題、不斷提高推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。教育引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。二是嚴(yán)格監(jiān)督干部，實(shí)現(xiàn)用制度管人。完善了《xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》，修訂了包括請銷假、考勤、公務(wù)用車等在內(nèi)的16項(xiàng)管理制度，從干部隊(duì)伍日常管理入手，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)報(bào)告制度，對重要工作的落實(shí)情況，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策中出現(xiàn)的新情況新問題，干部選拔任用、管理監(jiān)督中的有關(guān)事項(xiàng)，群眾舉報(bào)、申訴、控告的重要情況，突發(fā)事件以及其他按規(guī)定需要報(bào)告的重要問題，都要及時(shí)向上級黨組織報(bào)告。完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的機(jī)制，提高民主生活會質(zhì)量，做到關(guān)口前移、抓早抓小、防患于未然。健全監(jiān)督機(jī)制，多渠道多層次管理約束干部。加強(qiáng)上級監(jiān)督，鄉(xiāng)黨委切實(shí)履行對干部的監(jiān)督職責(zé)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，認(rèn)真履行好“班長”職責(zé)，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督，班子成員之間相互監(jiān)督。帶頭自覺接受基層黨組織的監(jiān)督。發(fā)揮人大和政協(xié)的監(jiān)督作用，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，重視輿論監(jiān)督。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對不勝任、不稱職干部的組織調(diào)整工作，認(rèn)真執(zhí)行問責(zé)制度。對基本素質(zhì)較好但不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，及時(shí)調(diào)整到合適崗位；對事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)、不勝任和不稱職的干部，及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整。

三、加強(qiáng)基層黨建工作情況

（一）加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是強(qiáng)化部署。召開專題干部會議部署服務(wù)型黨組織建設(shè)工作，制定了《xx鄉(xiāng)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，按照“組織設(shè)置合理化、黨員教育數(shù)字化、村組管理民主化、黨員服務(wù)崗位化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目化”的標(biāo)準(zhǔn)，明確程序步驟，全面完成基層黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)，逐步形成“上級黨組織服務(wù)下級黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員服務(wù)群眾、城鄉(xiāng)黨組織互幫互助、各級黨組織和廣大黨員干部共同服務(wù)科學(xué)發(fā)展”的“五大體系”。二是緊跟落實(shí)。按照區(qū)委要求，開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動，集中開展“八大行動”，通過集中開展走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實(shí)事好事解民難、建強(qiáng)基層組織聚民心，達(dá)到“四個(gè)進(jìn)一步”目標(biāo)要求，推進(jìn)駐村聯(lián)戶工作，建立鄉(xiāng)屬、駐鄉(xiāng)單位與各村黨支部結(jié)對共建制度，廣泛調(diào)研走訪群眾、征求群眾意見，共開展個(gè)別走訪200余次，召開專題座談會50余場，征求并梳理出“四風(fēng)”問題81個(gè)（班子11個(gè)，個(gè)人70個(gè)），群眾反映強(qiáng)烈的問題10個(gè)，服務(wù)群眾最后一個(gè)公里問題7個(gè)，形成調(diào)研文章5篇。三是完善基層組織制度建設(shè)，大力推廣“四議兩公開”工作法，建立健全并全面落實(shí)村級民主議事、民主決策、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、民主理財(cái)、民主監(jiān)督等各項(xiàng)民主管理制度，加強(qiáng)對村務(wù)監(jiān)督委員會的領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，深入推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮好村務(wù)監(jiān)督委員會作用，切實(shí)解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等突出問題，20xx年，順利開展了低保五保清理工作，按照“五進(jìn)十退”的原則，全鄉(xiāng)共清理出不符合條件低保323人。

（二）整頓軟弱渙散黨組織。組織開展摸底調(diào)查，確定整頓對象，建立了整頓軟弱渙散黨組織臺賬，召開了全鄉(xiāng)黨員干部會議進(jìn)行了專題部署，制定下發(fā)了《xx鄉(xiāng)開展軟弱渙散黨組織整頓工作實(shí)施方案》，明確存在的主要問題，確定了整頓階段步驟，選派2名機(jī)關(guān)干部到“后進(jìn)村”擔(dān)任黨組織書記和“第一書記”，堅(jiān)持以“五個(gè)好”基層組織標(biāo)準(zhǔn)、“五帶頭”黨員標(biāo)準(zhǔn)為要求，深入開展基層組織規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)活動，加強(qiáng)黨員干部的管理與培養(yǎng)，加強(qiáng)作風(fēng)整頓，加強(qiáng)民主監(jiān)督，以規(guī)范化管理為主要手段，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，加強(qiáng)勞務(wù)培訓(xùn)，擴(kuò)大勞務(wù)輸出，完善農(nóng)田水利設(shè)施，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，加強(qiáng)組織活力，利用春節(jié)等節(jié)慶組織群眾開展豐富多彩的文化活動，辦好農(nóng)家書屋，利用好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備，加強(qiáng)對群眾的文化教育。通過以上具體措施，成功實(shí)現(xiàn)了2個(gè)軟弱渙散黨組織的轉(zhuǎn)化升級。

（三）加強(qiáng)帶到頭人和基層干部隊(duì)伍建設(shè)。一是嚴(yán)格按照換屆相關(guān)程序和紀(jì)律要求，順利完成了村“兩委”換屆工作，不存在拉票賄選行為。二是堅(jiān)持“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選任資格條件，優(yōu)化帶頭人隊(duì)伍性別結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)。換屆選舉后，村“兩委”委員中女性13人，其中擔(dān)任村委會主任1人、村支委委員1人、村委委員11人，村“三職”干部平均年齡51。9周歲，高中以上學(xué)歷20人，大專及其以上學(xué)歷3人。三是加強(qiáng)大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)。保證大學(xué)生村干部85%的工作時(shí)間下村工作，選派2名大學(xué)生村干部擔(dān)任村級黨組織書記，1名大學(xué)生村干部通過民主選舉擔(dān)任村民委員會主任，鼓勵(lì)2個(gè)聘期大學(xué)生村干部參加公招考試、自主創(chuàng)業(yè)，按上級要求做好2個(gè)聘期大學(xué)生村干部分流工作。

（四）加強(qiáng)黨員發(fā)展管理工作。一是貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的實(shí)施辦法》，組織召開黨委領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題研究，結(jié)合xx鄉(xiāng)實(shí)際情況，制定了具體落實(shí)措施，落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員工作細(xì)則》，按照區(qū)委分配下達(dá)的發(fā)展黨員年度計(jì)劃指導(dǎo)數(shù)，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，全年發(fā)展黨員4名，轉(zhuǎn)正黨員18名，培養(yǎng)入黨積極分子18名。二是按照區(qū)委要求開展處置不合格黨員工作，10月15日，xx鄉(xiāng)召開了開展處置不合格黨員工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，學(xué)習(xí)了上級文件精神，明確開展處置不合格黨員的階段步驟和認(rèn)定不合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，xx鄉(xiāng)黨委下設(shè)19個(gè)支部，其中機(jī)關(guān)支部1個(gè)，農(nóng)村支部18個(gè)，參加第二批教育實(shí)踐活動的黨支部19個(gè)，參加的黨員545名，其中，明主評議中出現(xiàn)“差”的黨員0個(gè)，黨支部0個(gè)，完成初步認(rèn)定工作的黨支部19個(gè)，認(rèn)定不合格黨員0個(gè)。三是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭過“雙重”組織生活，各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，8月7日，鄉(xiāng)黨委班子利用1天的時(shí)間在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下召開了專題民主生活會，班子及班子成員開展了自我剖析，成員之間相互指出“四風(fēng)”方面存在的問題，批評與自我批評“辣味”十足，達(dá)到“逗真紅臉”的目的�；鶎痈鞔逯Р科毡檎匍_了一次高質(zhì)量的專題民主生活會和專題組織生活會，群教活動使黨的批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到充分體現(xiàn)，黨內(nèi)政治生活的新氣象日益形成，黨員干部靈魂受到震撼洗禮，促進(jìn)了黨內(nèi)生活的嚴(yán)格規(guī)范，促進(jìn)了黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了黨內(nèi)生活的政治性、原則性。四是建立了流動黨員管理數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)流動黨員管理。

（五）加強(qiáng)黨員教育管理。一是制定xx鄉(xiāng)黨員中長期黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織召開黨委會專題研究黨員教育培訓(xùn)工作，落實(shí)分管黨建副書記抓黨員教育工作；二是充分利用遠(yuǎn)程教育資源開展黨員教育，我鄉(xiāng)在18個(gè)行政村均配備了遠(yuǎn)程教育終端設(shè)備，鄉(xiāng)上設(shè)立了遠(yuǎn)程教育管理站，遠(yuǎn)教設(shè)備運(yùn)行正常，管理和使用規(guī)范，能夠正常接收上級遠(yuǎn)教節(jié)目，遠(yuǎn)教站點(diǎn)已經(jīng)成為農(nóng)村黨員教育的重要陣地，遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用發(fā)揮較好。

四、教育實(shí)踐活動深化整改和巡視工作整改落實(shí)情況

（一）貫徹落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改深化工作會議精神情況。一是召開了全體機(jī)關(guān)職工、各村“三職”干部、駐鄉(xiāng)各單位負(fù)責(zé)人參加的干部大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委書記王東明11月7日在省落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改深化工作會重要講話精神，要求各村各單位高度重視、立即傳達(dá)學(xué)習(xí)，存在的突出問題進(jìn)行公示公開，逐項(xiàng)落實(shí)整改。二是反思當(dāng)前的工作，把講話精神貫徹到日常工作中，為圓滿完成年終各項(xiàng)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)來年的順利開局打下堅(jiān)實(shí)事項(xiàng)基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。組織研究4次反腐倡廉建設(shè)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任對象進(jìn)行了2次廉政談話，各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門反復(fù)倡廉工作落實(shí)情況進(jìn)行了4次督促檢查，完成反腐倡廉外宣發(fā)表4篇、報(bào)送信息數(shù)4條。全鄉(xiāng)各村共召開反腐倡廉會議32次。一是堅(jiān)持一崗雙責(zé)，嚴(yán)禁模棱兩可。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，自己對班子成員和全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，使全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)環(huán)環(huán)相扣，層層得到有效落實(shí)，有力地推動了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作。二是堅(jiān)持完善制度，嚴(yán)禁肆意妄為。努力貫徹xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議、重大事項(xiàng)集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)、公開工作問責(zé)辦法等制度，出臺《xx鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《xx鄉(xiāng)請銷假制度》等規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)用制度來規(guī)范管理工作。三是堅(jiān)持實(shí)事求是，不搞弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，及時(shí)糾正浮夸虛報(bào)現(xiàn)象，在全鄉(xiāng)初步形成講實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)績的良好風(fēng)氣。自中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府十一項(xiàng)規(guī)定下發(fā)后，全鄉(xiāng)文件下發(fā)量同比減少10%，會議次數(shù)同比減少15%。20xx年我鄉(xiāng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算比20xx年壓縮38。9%。開展干部作風(fēng)紀(jì)律檢查8次、查糾上班時(shí)間工作不在狀態(tài)、對待群眾態(tài)度冷漠、吃拿卡要、辦事拖拉等問題11個(gè)。規(guī)范便民服務(wù)中心相關(guān)制度，實(shí)行便民服務(wù)點(diǎn)輪班制度，接受群眾監(jiān)督，切實(shí)解決便民服務(wù)點(diǎn)不便民問題。

（三）開展選人用人不正之風(fēng)專項(xiàng)整治。開展好“五個(gè)專項(xiàng)整治”進(jìn)行專題部署：通過教育和查處“雙管齊下”，實(shí)施好收受紅包禮金專項(xiàng)整治；集中開展獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼排查清理，杜絕搞變通、留“暗門”等問題；對現(xiàn)有公務(wù)車輛再進(jìn)行排查，重點(diǎn)解決公車私用等問題；改進(jìn)目標(biāo)考核辦法，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，加大治理庸懶散浮拖奢力度；著眼于解決唯票、唯分、唯年齡等問題，完善機(jī)關(guān)人事制度，杜絕選人用人不正之風(fēng)。堅(jiān)持任人唯賢，不搞感情用事。在鄉(xiāng)村干部使用問題上，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，講原則、不講情面，并認(rèn)真貫徹民主集中制原則，不搞個(gè)人說了算，不搞好人主義，從而使優(yōu)秀正直、才能出眾的鄉(xiāng)村干部得到使用。

五、強(qiáng)化基礎(chǔ)保障情況

（一）基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障情況。按規(guī)定落實(shí)村級辦公經(jīng)費(fèi)，匹配村級工作經(jīng)費(fèi)每村每年1。8萬元，落實(shí)遠(yuǎn)程教育日常運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)每村每年2000元，將遠(yuǎn)程教育維護(hù)費(fèi)用納入鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算。

（二）基層干部待遇落實(shí)情況。落實(shí)“一定三有”政策，明確職責(zé)職權(quán)，加強(qiáng)對村干部規(guī)范化管理，健全落實(shí)村干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、離任保險(xiǎn)等制度，使干部收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)。工資待遇實(shí)行“基礎(chǔ)工資+績效補(bǔ)貼”制度——硬性基礎(chǔ)工資保證村干部基本收入，彈性績效補(bǔ)貼提高村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。通過工資結(jié)構(gòu)的調(diào)整，有效防止村干部“有待遇沒壓力、干好干壞一個(gè)樣”的問題，按照任職滿1屆10元/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放離職村干部定期生活補(bǔ)貼，解決干部退休無所靠的問題。

（三）充實(shí)基層工作力量情況。一是加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。通過建立鄉(xiāng)干部“包村包片”等制度，進(jìn)一步充實(shí)農(nóng)村基層工作力量，助力農(nóng)村黨建工作上水平、上臺階。建立機(jī)關(guān)“包村包片”制度。鄉(xiāng)干部均按照“科級領(lǐng)導(dǎo)干部+一般工作人員+大學(xué)生村官+‘掛包幫’單位駐村人員+村干部”的模式，組建鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片，鄉(xiāng)政府干部職工駐村，負(fù)責(zé)做好所有涉及本村發(fā)展、穩(wěn)定和民生的事情。目前，包村工作組具體抓落實(shí)的鄉(xiāng)黨建工作責(zé)任體系已初步形成，村級組織工作力量得到空前加強(qiáng)，基層黨建等各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)。真正做到了“門常開、人常在”，杜絕了“服務(wù)群眾最后一公里”問題的發(fā)生，讓群眾足不出村、在家門口就能解決生產(chǎn)生活中遇到的難題。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。緊密結(jié)合我鄉(xiāng)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)實(shí)際，有的放矢，對癥下藥，采取集中學(xué)習(xí)、座談討論、專題輔導(dǎo)、參觀考察等靈活多樣的教育形式，靈活安排教育活動，增強(qiáng)思想教育的吸引力、親和力、滲透力；按照“平時(shí)與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對干部職工進(jìn)行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評價(jià)干部職工的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)，逐步完善健全考核評價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制；堅(jiān)持從嚴(yán)管理，通過現(xiàn)場點(diǎn)名、考勤簽到、核對出差記錄、請假條、值班安排表等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)全體職工的公仆意識、崗位意識、服務(wù)意識和紀(jì)律意識，進(jìn)一步增添了鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)生機(jī)和隊(duì)伍活力。

（四）加強(qiáng)基層黨組織活動陣地建設(shè)情況。xx鄉(xiāng)現(xiàn)有18個(gè)村均有活動陣地，20xx年，充分爭取“掛包幫”項(xiàng)目，完成豐都、方井兩個(gè)村標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配備了完整的辦公設(shè)備，做到基層有地方可以議事、有地方可以辦事，解決群眾所思、所想、所辦的事，真正加強(qiáng)基層的執(zhí)政能力，充分發(fā)揮凝心聚力的作用，讓黨的宗旨在每一個(gè)活動陣地得到體現(xiàn)。

篇八：村黨支部書記2023年基層黨建述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好。

我是xx村書記xx，我們村下轄3個(gè)自然村4個(gè)村民小組，全村戶籍人口163戶、630口人，黨員21名。換屆以來，我認(rèn)真履行黨建責(zé)任人職責(zé)，把基層黨建作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、根本性、全局性和經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)全村各項(xiàng)工作不斷進(jìn)展，現(xiàn)將抓黨建促基層治理工作匯報(bào)如下。

一、強(qiáng)化制度落實(shí)，夯實(shí)治理制度

一是認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任。我始終堅(jiān)持以黨建工作為首責(zé)主業(yè)，每月主持召開1次“主題黨日活動”，每月召開1次黨建專題例會，帶頭落實(shí)組織生活，推動組織生活規(guī)范化、制度化。二是不斷加強(qiáng)組織建設(shè)。加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨支部學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度。通過觀看視頻、召開會議和各類網(wǎng)絡(luò)平臺等形式，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的新思想、新舉措、新要求。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨擺在更加突出的位置，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推動黨建責(zé)任有效落實(shí)。三是全心全意為人民服務(wù)。黨支部認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”制度，解決了翻修村委會、修路、企業(yè)占地等一系列問題。要求黨員根據(jù)自己的崗位職責(zé)，積極開展入戶走訪，收集村情民意，幫助村民解決了唯一住房等難事。

二、強(qiáng)化黨員管理，夯實(shí)治理隊(duì)伍

為充分發(fā)揮每名黨員的示范引領(lǐng)作用，根據(jù)他們的專長和特點(diǎn)，將全村的21名黨員設(shè)崗定責(zé)，充分發(fā)揮他們在政策宣傳、民事調(diào)解、社會治安等方面的積極作用，當(dāng)好支部“代言人”，全村的面貌煥然一新，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)一步改善，目前帶動全村12戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖800頭，年產(chǎn)值200萬元。種植黃芩、柴胡等藥材80畝，帶動村民戶均增收3000元。同時(shí)，依靠臨近礦山有利條件，鼓勵(lì)村民積極就近務(wù)工，每戶年收入5萬元。截至20xx年底，全村收入突破1000萬元，人均收入達(dá)1。6萬元。

三、強(qiáng)化網(wǎng)格治理，夯實(shí)治理基礎(chǔ)

根據(jù)全村人口規(guī)模，以村黨支部為龍頭，把村區(qū)域劃分為15個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格設(shè)置網(wǎng)格員，黨員包聯(lián)到戶，把村級日常管理和疫情防控等各項(xiàng)工作按片分到各網(wǎng)格的責(zé)任區(qū)內(nèi)，為網(wǎng)格內(nèi)村民提供多元化、精細(xì)化、個(gè)性化的服務(wù)。尤其是自疫情防控工作以來，網(wǎng)格員發(fā)揮了巨大作用，他們對返村人員逐戶摸排，廣泛宣傳疫情防控知識和最新疫情風(fēng)險(xiǎn)等級提醒等內(nèi)容，加強(qiáng)疫情防控知識宣傳普及，積極參與村卡點(diǎn)值班，建立入村臺賬，要求村口來往人員出示“健康碼”、“行程碼”，測溫登記，并對“行程碼”上顯示臨汾以外地區(qū)的返村人員，14天內(nèi)到達(dá)或途徑地區(qū)記錄在冊，勸導(dǎo)出入人員配合卡點(diǎn)工作。

下一步，xx村將以此次會議為精神，圍繞職責(zé)和任務(wù)清單，對標(biāo)對表對照，迅速行動實(shí)施、全面推進(jìn)落實(shí)，抓好建章立制，探索長效機(jī)制，奮力開創(chuàng)黨建引領(lǐng)基層治理新局面，以實(shí)際行動迎接黨的二十大勝利召開。

篇九：村黨支部書記2023年基層黨建述職報(bào)告

根據(jù)安排，現(xiàn)就個(gè)人抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、基層黨建工作總體情況

1、聚焦黨建主責(zé)，凝聚發(fā)展合力。一是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。年初與全鎮(zhèn)24個(gè)支部簽訂基層黨建目標(biāo)責(zé)任書，壓實(shí)“書記抓、抓書記”主體責(zé)任。二是強(qiáng)化督辦檢查。全年專題研究基層黨建工作20余次，深入各支部督辦黨建26次，下發(fā)黨建專題通報(bào)10期。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持抓常抓細(xì)對黨員干部的教育培訓(xùn)，為黨員干部講黨課6次，舉辦各類專題培訓(xùn)班8期，系統(tǒng)培訓(xùn)黨員干部200余人次。

2、強(qiáng)化精細(xì)管理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行基層黨建臺賬式、清單式、過程式管理。每月初下發(fā)工作提示清單、月底銷號結(jié)賬。二是完善考評機(jī)制。大力推行村干部微信簽到工作制度，細(xì)化完善績效考核辦法，按季度進(jìn)行考核評比，嚴(yán)格落實(shí)工資待遇。三是提升為民服務(wù)水平。持續(xù)推進(jìn)村干部為民代辦代言服務(wù)機(jī)制，17個(gè)村級便民服務(wù)wifi全部開通。

3、突出黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。將7名有闖勁、有干勁、有能力、有魄力的黨員干部，選派到貧困發(fā)生率高的村擔(dān)任“第一書記”。二是發(fā)揮示范引領(lǐng)。推行“支部+合作社+農(nóng)戶”模式，成立專業(yè)合作社6家，帶動貧困戶就業(yè)300余人。三是深化“頭雁”培育，建立黨員雙帶示范基地5處。共引導(dǎo)199戶貧困戶604人通過發(fā)展烤煙、藥材、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增收，成功脫貧摘帽。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

1、抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以學(xué)為基礎(chǔ)，以做為重點(diǎn)，全鎮(zhèn)24個(gè)支部規(guī)范開展支部主題黨日活動各14次以上。不斷深化拓展“雙十星”爭創(chuàng)活動，400多名黨員共承諾踐諾實(shí)事1200多件。按照“五進(jìn)五有”工作要求，舉辦xx大精神宣講30余場次，發(fā)放各類宣傳輔導(dǎo)資料600余冊。實(shí)現(xiàn)了xx大精神宣講全方位、全覆蓋、無遺漏。持續(xù)擰緊全鎮(zhèn)黨員干部的“思想總開關(guān)”，建好“思想主陣地”。

2、抓緊基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)。結(jié)合實(shí)際，制定了《xx鎮(zhèn)基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)工作實(shí)施方案》，分類別制定基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)工作清單，嚴(yán)格落實(shí)工作措施和計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，實(shí)行“周清月結(jié)”。深入開展“基層黨建工作先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動，對下壩、大坪、朝陽洞等5個(gè)先進(jìn)基層黨組織、18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了集中表彰。連續(xù)兩年加大村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障力度，切實(shí)提高基層組織服務(wù)水平。

3、抓好基層支部規(guī)范化建設(shè)。搶抓政策機(jī)遇，啟動了xx、xx等12個(gè)村黨員群眾服務(wù)中心提檔升級建設(shè)，陣地服務(wù)功能提升顯著。成立了xx鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合黨支部，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)領(lǐng)域黨組織設(shè)置及基層黨建工作的全覆蓋。嚴(yán)把程序標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員10名，培養(yǎng)入黨積極分子25名。通過建立支部QQ群、微信群等“網(wǎng)上黨支部”，加強(qiáng)對流動黨員的管理，確保每名黨員都處在黨組織的有效管理之中。

4、抓牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。以“四培雙帶”為抓手，形成干部梯隊(duì)發(fā)展模式，考察培養(yǎng)村級后備干部16人。17個(gè)村60千伏光伏電站項(xiàng)目全部并網(wǎng)發(fā)電，全鎮(zhèn)所有村均可實(shí)現(xiàn)5萬元村集體經(jīng)濟(jì)收入目標(biāo)。持續(xù)加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓力度，先后5次到高子河、涼橋兩個(gè)支部研究部署整頓工作，實(shí)地解決相關(guān)困難問題，兩個(gè)支部順利實(shí)現(xiàn)整頓轉(zhuǎn)化。

三、基層黨建突出問題及整改情況

（一）基層黨建突出問題

1、統(tǒng)籌推進(jìn)還不夠好。在村與村之間，鎮(zhèn)直支部之間，用力還不夠平均，發(fā)展還不夠均衡。對邊遠(yuǎn)村、工作基礎(chǔ)較差的支部幫教力度還不夠。

2、督辦問責(zé)還不夠嚴(yán)。作為黨建工作第一責(zé)任人，深入各支部督辦基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作的次數(shù)還不夠多，對工作落實(shí)不細(xì)，質(zhì)量不佳的支部問責(zé)力度還不夠大。

3、投入精力還不夠多。xx作為深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)繁重，干部大部分時(shí)間都奮戰(zhàn)在精準(zhǔn)脫貧第一線，部分支部在任務(wù)落實(shí)上，活動規(guī)范開展上仍有差距。

（二）基層黨建問題整改情況

1、強(qiáng)化問題導(dǎo)向，全面整改提升。一是鎮(zhèn)黨委成立了3個(gè)督導(dǎo)專班，對各支部重點(diǎn)工作進(jìn)行定期督導(dǎo)，實(shí)行問題清單管理，限期整改銷號。二是選優(yōu)配強(qiáng)了周家壩、三坪、涼橋3個(gè)支部干部班子，支部戰(zhàn)斗力提升明顯。三是在七一期間，舉辦了全鎮(zhèn)基層黨建拉練會，現(xiàn)場進(jìn)行觀摩考核評比，在全鎮(zhèn)形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

2、強(qiáng)化考核問效，持續(xù)抓本治源。一是深化“雙諾雙述雙評”機(jī)制，嚴(yán)把黨建工作謀劃部署、推進(jìn)落實(shí)、考核測評、督查追責(zé)全程管理，形成黨建責(zé)任完整“鏈條”。二是持續(xù)加大考核權(quán)重，2023年在綜合考評中，將基層黨建考評權(quán)重提升到35%。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對3名工作落實(shí)不力的村支部書記進(jìn)行了約談，給予黨紀(jì)處分5人。

四、下一步工作打算

1、選優(yōu)提質(zhì)建強(qiáng)干部隊(duì)伍。把好“求嚴(yán)、求實(shí)、求優(yōu)”關(guān)口，加快村級后備干部的培養(yǎng)鍛煉，做好20xx年“村兩委”換屆工作。嚴(yán)格抓好抓實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等工作制度。不斷豐富活動載體，將學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，貫穿在落實(shí)黨建工作的全過程，持續(xù)強(qiáng)化對黨員干部隊(duì)伍的教育管理。

2、落細(xì)落實(shí)提升工作水平。不斷深化“支部主題黨日活動”，從嚴(yán)從實(shí)開展“雙十星”爭創(chuàng)，常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。積極探索農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理機(jī)制。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，實(shí)行臺賬式、清單式、過程式管理，因癥施策，限期銷號。持續(xù)推進(jìn)后進(jìn)整頓，促晉位提升，確保各支部之間工作均衡推進(jìn)。

3、筑牢脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘。加快黨群服務(wù)中心提檔升級建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“多務(wù)合一”規(guī)范化陣地建設(shè)全覆蓋。深入推進(jìn)“四培雙帶”先鋒工程，進(jìn)一步選優(yōu)村級班子隊(duì)伍，配強(qiáng)“第一書記”。全力推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建工作實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步、全面提升、全面過硬，為打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

篇十：村黨支部書記2023年基層黨建述職報(bào)告

主要做法及成效

認(rèn)真履行第一責(zé)任。

一是抓謀劃。立足新形勢下基層黨建工作特點(diǎn)，通過走訪入戶調(diào)查研究制定了“突出三大保障、推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)工作、彰顯四大亮點(diǎn)”的工作思路。二是抓責(zé)任。落實(shí)黨建季度聯(lián)系會、約談村黨支部書記，傳導(dǎo)黨建工作責(zé)任壓力。制定《全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”清單》，明確責(zé)任，對19名履職不力黨員干部進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。三是抓推進(jìn)。帶頭到黨建聯(lián)系點(diǎn)講黨課4次，深入各村開展調(diào)研督導(dǎo)50余次，召開黨建工作推進(jìn)會4次，督促工作任務(wù)落實(shí)、解決實(shí)際困難。把基層黨建工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，增加黨建賦分權(quán)重，建立“黨組織建設(shè)+班子建設(shè)+工作實(shí)績”三位一體模式，嚴(yán)肅考責(zé)問責(zé)。

扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。

一是抓實(shí)教育培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì)。堅(jiān)持以黨委中心組學(xué)習(xí)、“周一例會”“三會一課”“主題黨日+”“遠(yuǎn)程教育”等方式為主要載體，配發(fā)學(xué)習(xí)資料，要求黨委委員到村宣講，在全鎮(zhèn)持續(xù)深入開展xxxxx思想及xx大精神貫徹學(xué)習(xí)活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。二是抓“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，提升黨建水平。完成村“兩委”換屆后，開展村“兩委”換屆工作回頭看，發(fā)現(xiàn)并整改問題12個(gè)；全力打造“光明、xx、新華”標(biāo)準(zhǔn)化示范村，全面推進(jìn)基層黨組織“八大體系”建設(shè)，全年到支部調(diào)研21次，召開黨建專題會12次，發(fā)展黨員7名，對35名村級后備干部實(shí)行跟蹤培養(yǎng)，7名村級后備干部進(jìn)入了村級班子，完成后進(jìn)村整頓1個(gè)。三是抓牢“三項(xiàng)機(jī)制”，助推“追趕超越”。細(xì)化完善干部考核管理、“五精準(zhǔn)”及干部培養(yǎng)等“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用配套措施，17名鎮(zhèn)村干部和12名新民風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵被重獎(jiǎng)，2名鎮(zhèn)干部被提拔到中層崗位重用。

夯實(shí)抓黨建促脫貧。

一是實(shí)施“雙百雙千”，決勝脫貧攻堅(jiān)。以貧困薄弱村為重點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整下派村書記5人，貧困薄弱村班子全部配強(qiáng)配齊，分類儲備村級后備人才35人；舉辦村干部培訓(xùn)班11場次，全覆蓋培訓(xùn)村干部1000人次。培育優(yōu)秀村官7名，專技人才4名，鄉(xiāng)賢能人100名。二是深化能人興村，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。培育發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)3戶，組建示范合作社3個(gè)，家庭農(nóng)場3個(gè)，培育產(chǎn)業(yè)大戶30戶，技術(shù)能人30人，職業(yè)農(nóng)民300人。新建黃花產(chǎn)業(yè)園區(qū)8個(gè)、魔芋園區(qū)2個(gè)、烤煙產(chǎn)業(yè)園3個(gè)，農(nóng)民人均純收入較去年增加2000多元。成功舉辦首屆中國農(nóng)民豐收節(jié)和xx鎮(zhèn)首屆百合花節(jié)，吸引省內(nèi)外旅游生態(tài)觀光游客10余萬人。推進(jìn)光明美麗鄉(xiāng)村及xx特色旅游村建設(shè)，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，xx村獲得縣級“三變”改革創(chuàng)新獎(jiǎng)，成為“能人興村”示范樣板。三是抓黨建帶新風(fēng)，助力精準(zhǔn)脫貧。持續(xù)深化“黨建引領(lǐng)新風(fēng)、助力脫貧攻堅(jiān)”工作機(jī)制，評選先進(jìn)駐村工作隊(duì)員17名，新民風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵12名，形成以黨建引領(lǐng)新風(fēng)助推脫貧新格局。20xx年完成193戶560人脫貧摘帽。

上年度反饋問題整改情況

去年縣上反饋的問題是：分管領(lǐng)導(dǎo)聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，抓黨建工作的精力投入不足；村級活動場所規(guī)范化程度不高，功能布局不合理；縣上點(diǎn)評反饋問題整改不到位，資料報(bào)送不及時(shí)且質(zhì)量較低。我針對存在的問題及時(shí)進(jìn)行了整改。一是調(diào)整黨委班子成員分工，黨建辦配備3名優(yōu)秀年輕干部專人專職。二是規(guī)范功能布局，全部完成“一廳三室一廣場”標(biāo)準(zhǔn)。三是嚴(yán)把文件資料審核，及時(shí)上傳下發(fā)，加強(qiáng)黨建督查，黨建辦干部定期到村指導(dǎo)督查，對整改不力的黨組織，鎮(zhèn)黨委到事到人下發(fā)通報(bào)12次。截止20xx年底前，整改工作全面完成。

下一步工作思路和措施

我將按照“優(yōu)班子、抓創(chuàng)新，促提升、上水平”的工作思路，從嚴(yán)從實(shí)抓好基層黨建工作。

強(qiáng)化責(zé)任意識。

認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)問題突破口，樹牢責(zé)任意識和精品意識，堅(jiān)持以身作則，帶頭抓督導(dǎo)落實(shí)，做到思想、措施、工作三到位，針對各黨組織書記存在的短板，以“一對一”的方式，強(qiáng)化支部書記履職培訓(xùn)，全面提升全鎮(zhèn)基層黨建工作水平。

強(qiáng)化工作創(chuàng)新。

加強(qiáng)黨務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)和提高，積極探索黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新途徑、新舉措，重點(diǎn)在支部黨員培養(yǎng)、能人興村、能人參與村域治理、壯大集體經(jīng)濟(jì)方面實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展。

強(qiáng)化工作落實(shí)。

緊密結(jié)合遍訪扶貧群眾活動開展，堅(jiān)持每月至少深入3個(gè)村專題調(diào)研黨建及脫貧工作，根據(jù)需要不定期召開會議，研究分析新情況、新問題，及時(shí)作出部署，解決村級黨組織建設(shè)中的困難和問題。

篇十一：村黨支部書記2023年基層黨建述職報(bào)告

按照會議安排，我就抓基層黨建工作、履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任情況報(bào)告如下：

一、20xx年度點(diǎn)評問題整改情況

針對去年點(diǎn)評問題，我們圍繞強(qiáng)基礎(chǔ)抓人才培養(yǎng)，制定選拔、培養(yǎng)、管理和使用后備干部機(jī)制，建立后備干部信息庫，全鎮(zhèn)共有25名同志進(jìn)入后備人才行列，發(fā)展黨員5名，積極分子7名，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。圍繞強(qiáng)內(nèi)功抓教育培訓(xùn)，先后組織干部外出觀摩學(xué)習(xí)5次，通過學(xué)習(xí)黨建引領(lǐng)脫貧先進(jìn)典型，促進(jìn)干部解放思想，提升擔(dān)當(dāng)履職能力。借助互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體，改進(jìn)黨員管理教育方式，全面提升農(nóng)村黨員整體素質(zhì)。

二、20xx年度黨建工作開展情況

（一）聚焦“一個(gè)主業(yè)”，傳導(dǎo)壓力履職責(zé)。圍繞脫貧攻堅(jiān)、黨的xx大精神學(xué)習(xí)等主題開展討論12次，堅(jiān)持以黨的xx大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作；定期召開專題會議，研究部署基層黨建工作，層層簽訂黨建工作責(zé)任書，逐級傳導(dǎo)壓力，扎實(shí)兌現(xiàn)述職承諾；建立黨委委員和村級黨組織“一對一”黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，明確班子成員黨建工作責(zé)任，形成齊抓共管的工作合力；優(yōu)化基層黨建巡查機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建重點(diǎn)工作預(yù)警提醒機(jī)制，下發(fā)黨建工作清單12期，開展黨建督導(dǎo)7次，編發(fā)督查通報(bào)7期，通過制度約束、日常督導(dǎo)，時(shí)刻擰緊黨組織書記管黨治黨“發(fā)條”。

（二）突出“兩個(gè)提升”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”顯成效。突出學(xué)習(xí)提升，落細(xì)落實(shí)“三會一課”、“主題黨日+”等黨內(nèi)制度，全年“主題黨日+”活動開展率、黨員參與、互評互贊率100%；加強(qiáng)“智慧黨建云平臺”使用，引導(dǎo)黨員關(guān)注“三個(gè)先鋒”，實(shí)現(xiàn)黨員日常教育管理由線下向線上不斷拓展；與陜西農(nóng)林衛(wèi)視聯(lián)合制作《黨建引領(lǐng)助推脫貧攻堅(jiān)》宣傳片，做到學(xué)有典型，做有成效。突出能力提升，選派20名村后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)掛職，對檔案整理，計(jì)算機(jī)操作等基本知識進(jìn)行培訓(xùn)，提升干部在重點(diǎn)工作中的擔(dān)當(dāng)作為能力；推薦黨員示范戶牟建民，參加農(nóng)村實(shí)用人才評選并榮獲三等獎(jiǎng)，表彰各類先進(jìn)典型16名，增強(qiáng)黨員干事創(chuàng)業(yè)的“成就感”和“獲得感”，達(dá)到“學(xué)”有標(biāo)桿、“做”有示范，推動學(xué)習(xí)教育見成效。

（三）創(chuàng)新“三個(gè)模式”，強(qiáng)化黨建促脫貧。一是采取“黨委謀劃、支部引領(lǐng)、合作社承辦、第一書記代言”的模式，依托諸葛古鎮(zhèn)景區(qū)平臺，成立全縣首家大型農(nóng)特產(chǎn)體驗(yàn)館，集中展示推介產(chǎn)業(yè)扶貧成果，同時(shí)也為兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)扶貧成果搭建了平臺，實(shí)現(xiàn)了基層黨建與脫貧攻堅(jiān)、旅游三產(chǎn)的深度融合、互動雙贏。目前體驗(yàn)館一期吸納貧困戶56戶172人，二期計(jì)劃帶動貧困戶479戶。二是采取“支部引領(lǐng)、集體領(lǐng)辦、合作社帶動”模式，成立村集體領(lǐng)辦的村級股份經(jīng)濟(jì)合作社7個(gè)，互助資金協(xié)會7個(gè)，抱團(tuán)發(fā)展，帶動群眾圍繞產(chǎn)業(yè)增收致富。三是采取“黨員+貧困戶”的模式，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)航作用，全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)示范基地12個(gè)，黨員創(chuàng)辦領(lǐng)辦致富帶富示范項(xiàng)目10個(gè)，黨員致富能手結(jié)對幫扶貧困戶200余戶。

（四）統(tǒng)籌“四個(gè)結(jié)合”，加速奮力趕超越。注重“三項(xiàng)機(jī)制”與踐行“激情、干凈、超越”干部作風(fēng)建設(shè)結(jié)合，以“三項(xiàng)機(jī)制”作用發(fā)揮，凝聚“你追我趕、爭創(chuàng)一流”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。全年鼓勵(lì)激勵(lì)80例、容錯(cuò)糾錯(cuò)2例、能上能下9例，一名村支書招錄為公務(wù)員。注重教育培養(yǎng)與典型示范結(jié)合，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度，舉辦農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)12場次500余人次，培育優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才2名，新型農(nóng)民30名。以村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，緊盯目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)提升基層黨組織“兩力兩率”。統(tǒng)籌推進(jìn)村級組織換屆選舉工作，組織開展村級班子審計(jì)、研判，全面做好換屆選舉前期工作。

三、存在問題及原因

經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻剖析，主要存在三個(gè)方面問題：一是精準(zhǔn)指導(dǎo)上力度不夠。對基層黨建工作宏觀指導(dǎo)的多，具體指導(dǎo)的少，個(gè)別黨組織“三會一課”等黨建基本制度落實(shí)，抓的不細(xì)，水平上不去。二是干部培訓(xùn)上辦法不多。干部培訓(xùn)手段、培訓(xùn)內(nèi)容單一，在創(chuàng)新培訓(xùn)理念上研究不夠，沒有形成成熟的農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)使用機(jī)制，電商、物流等新型人才缺乏，農(nóng)村實(shí)用人才示范引導(dǎo)、典型引路和輻射帶動作用不強(qiáng)。三是以點(diǎn)帶面上效果不強(qiáng)。對基層黨建特色亮點(diǎn)總結(jié)提煉精度不高，推廣力度不大，宣傳面不夠?qū)�，缺乏“叫得響、記得住、傳得開”的黨建品牌，沒有形成示范帶。究其主要原因：一是抓黨建工作研究得不深不透。存在政策理論學(xué)習(xí)不深、對新時(shí)代黨建工作的新要求新精神缺少深入思考。二是抓黨建工作精力投入還不夠。對管黨、治黨方面措施還不夠有力，與抓書記、書記抓的要求還有一定差距。三是抓黨建責(zé)任落實(shí)不到位。在工作推進(jìn)中，對個(gè)別工作落實(shí)不力的基層黨組織書記，口頭批評的多，問責(zé)問效的少。

四、下一步工作思路及改進(jìn)措施

（一）重學(xué)習(xí)，著力在深入學(xué)上用真功。利用更多時(shí)間和精力帶頭學(xué)習(xí)理論政策，帶頭學(xué)經(jīng)典學(xué)原著學(xué)典型，在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)，在總結(jié)中不斷提升自身能力素養(yǎng)；深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，借助“主題黨日+”等活動載體，認(rèn)真組織開展xxxxx思想為重點(diǎn)的“不忘初心、牢記使命”主題教育，強(qiáng)化黨組織和黨員“四個(gè)意識”，凝聚廣大黨員發(fā)展共識，融合推動黨建、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作。

（二）抓落實(shí)，著力在扎實(shí)做上見真章。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持之以恒抓好“主題黨日+”活動和干部作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)落細(xì)三會一課等各項(xiàng)黨內(nèi)基本制度，綜合運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，強(qiáng)化追趕超越的黨員隊(duì)伍支撐，形成干部自覺擔(dān)當(dāng)、主動負(fù)責(zé)、嚴(yán)而有為的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。依托“黨員雙百示范引領(lǐng)”和“農(nóng)村黨員領(lǐng)航行動”等活動載體，進(jìn)一步拓寬“黨員產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范帶”，切實(shí)發(fā)揮村支部、專業(yè)合作社及黨員致富能手的示范引領(lǐng)作用。

（三）強(qiáng)堡壘，著力在夯實(shí)基礎(chǔ)上出真招。堅(jiān)持深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，分級分層抓好黨務(wù)干部培訓(xùn)，切實(shí)提升抓黨建促脫貧工作能力；深入推進(jìn)村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把村黨支部建設(shè)成為貫徹黨的理論方針、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾、全面落實(shí)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘；以“三變”改革為契機(jī)，圍繞壯大集體經(jīng)濟(jì)，以村集體領(lǐng)辦的村級股份經(jīng)濟(jì)合作社為主體，以鎮(zhèn)農(nóng)特產(chǎn)體驗(yàn)館為平臺，進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展模式，抓黨建促脫貧，奮力開創(chuàng)追趕超越新篇章。