一、20xx年抓基層黨建工作情況

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx思想，堅(jiān)定理想信念，全面增強(qiáng)政治理論素養(yǎng)。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體，特別是學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP，搶占思想政治教育的新陣地。帶頭參加xx大xx屆xxx精神宣講活動(dòng)3次，撰寫(xiě)心得體會(huì)2篇，每周一開(kāi)展《xxxx》討論學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶頭參加支部生活，召開(kāi)支委會(huì)12次，上廉潔黨課4次。召開(kāi)專題組織生活會(huì)1次，組織整理個(gè)人檢視報(bào)告1份，支部檢視報(bào)告1份，整改問(wèn)題12項(xiàng)。

（二）履行基層黨建工作責(zé)任情況，強(qiáng)化基礎(chǔ)規(guī)范，推進(jìn)過(guò)硬黨支部建設(shè)。切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，個(gè)人完成抓黨建突破項(xiàng)目1項(xiàng)，建立黨建任務(wù)清單3項(xiàng)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、黨費(fèi)收繳等組織和管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)“燈塔”黨建平臺(tái)、山東e支部管理平臺(tái)的作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)組織生活網(wǎng)絡(luò)化同步；目前支部發(fā)展黨員程序規(guī)范，加大在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員力度，采取適當(dāng)傾斜的措施全面消除黨員空白班組。

（三）落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)情況，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，破解基層黨建重難點(diǎn)。建立“1+1+N”支部“三幫三帶”活動(dòng)臺(tái)賬，圍繞電廠安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，積極組織開(kāi)展“黨建引領(lǐng)紅色動(dòng)能”黨支部書(shū)記抓黨建突破項(xiàng)目、黨員示范崗等示范引領(lǐng)行動(dòng)，解決了諸多影響系統(tǒng)生產(chǎn)的難題。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、環(huán)保治理、煤炭壓減、挖潛提效、改革創(chuàng)新等中心任務(wù)，帶領(lǐng)支部黨員努力完成了全年發(fā)電、供電、供汽任務(wù)，發(fā)展形勢(shì)保持了總體穩(wěn)定。

（四）推進(jìn)問(wèn)題整改情況。對(duì)上級(jí)黨委季度黨建工作檢查所查出的問(wèn)題逐一進(jìn)行了整改。開(kāi)展了“四個(gè)專項(xiàng)整治”線索排查，暢通舉報(bào)渠道，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治。

二、存在問(wèn)題和原因分析

（一）存在問(wèn)題

1、黨建工作的方式和方法缺乏創(chuàng)新，雖然在黨建品牌創(chuàng)建方面進(jìn)行了一些探索和實(shí)踐，但是由于品牌意識(shí)不強(qiáng)、總結(jié)提煉不深、典型引導(dǎo)和宣傳推廣缺乏，沒(méi)有形成特別突出的黨建品牌。

2、黨建與行政工作融合不夠緊密，在能源集團(tuán)聯(lián)合重組的大形勢(shì)下，對(duì)黨建工作如何創(chuàng)新思路，立足電力行業(yè)特點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，黨建工作實(shí)效性不強(qiáng)，沒(méi)能把黨建工作真正融入電廠安全生產(chǎn)、單耗降低、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等實(shí)際工作中去。

3、開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級(jí)布置什么工作就完成什么工作，支部“三會(huì)一課”、“主題黨日+”的形式、方法和效果方面有待于進(jìn)一步改進(jìn)，很多時(shí)候主題學(xué)習(xí)明顯多于黨性實(shí)踐，組織生活質(zhì)量有待提高。

4、個(gè)人方面抓黨建第一責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任靠前指揮、具體主抓效果不突出，對(duì)基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題思考分析不透，工作重心過(guò)多地放在貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決策部署，在黨建工作思路拓展、方法創(chuàng)新上仍需進(jìn)一步提升。

（二）原因分析

1、作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”，對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)還不夠足，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，用黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的舉措上還有待于進(jìn)一步提高。

2、黨性鍛煉還需加強(qiáng)。沒(méi)有持續(xù)不斷加強(qiáng)政治理論、思想文化和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求。

3、黨建品牌意識(shí)有待增強(qiáng)。沒(méi)有投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃和推動(dòng)基層黨建工作，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，打造“智慧黨建”方面探索提升明顯不夠深入。

三、今后的工作努力方向

（一）聚焦責(zé)任落實(shí)，持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是落實(shí)黨建主體責(zé)任及“一崗雙責(zé)”，完善落實(shí)黨支部書(shū)記黨建工作責(zé)任清單。二是積極創(chuàng)新工作方法和舉措，不斷提高黨建業(yè)務(wù)水平工作能力，增強(qiáng)黨建責(zé)任意識(shí)和工作主動(dòng)性。三是落實(shí)“1+1+N”黨員服務(wù)群眾工作，帶頭深入基層一線進(jìn)行工作調(diào)研，傾聽(tīng)黨員職工心聲，解決實(shí)際問(wèn)題，提供工作幫扶。

（二）聚焦政治引領(lǐng)，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)建設(shè)。持續(xù)推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP的學(xué)習(xí)使用，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想和黨的xx屆xxx會(huì)精神，和上級(jí)黨委各項(xiàng)會(huì)議、文件精神，凝聚合力用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)助推高質(zhì)量發(fā)展。

（三）聚焦基層基礎(chǔ)，提升黨建工作質(zhì)量。一是加強(qiáng)過(guò)硬黨支部建設(shè)。根據(jù)分公司季度黨建檢查問(wèn)題，規(guī)范“三會(huì)一課”內(nèi)容，完善支部臺(tái)賬資料，致力把黨員活動(dòng)室建成黨支部活動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)效的“主陣地”、做實(shí)黨建與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的深度融合，務(wù)求實(shí)效。二是增強(qiáng)黨建品牌意識(shí)。立足熱電廠實(shí)際，深入研究黨建工作，將理論性、趣味性融為一體，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活吸引力和感染力，總結(jié)借鑒黨建工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建富有特色的黨建品牌。

（四）聚焦作用發(fā)揮，強(qiáng)化黨建活力激發(fā)。一是緊緊圍繞公司中心工作，以確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為落腳點(diǎn)，把黨建工作真正融入到熱電廠安全生產(chǎn)、單耗降低、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等實(shí)際工作中去，進(jìn)一步提升黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是依托《xxxxx》學(xué)習(xí)、黨支部書(shū)記突破項(xiàng)目、“百千萬(wàn)”節(jié)約降本創(chuàng)效行動(dòng)等載體，不斷提升基層黨建工作效能。

篇二：黨支部書(shū)記抓黨建工作情況述職報(bào)告

一年來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，認(rèn)真推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效�，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1、堅(jiān)持抓責(zé)任落實(shí)，找準(zhǔn)黨建工作的著力點(diǎn)。一是健全分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，與各支部簽訂黨建責(zé)任書(shū)，對(duì)包村領(lǐng)導(dǎo)和干部明確工作職責(zé)；堅(jiān)持從自身做起，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，形成了上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是先后24次約談村組黨組織負(fù)責(zé)人，走訪群眾100余戶，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力；同時(shí)以整治軟弱渙散黨組織為契機(jī)，加大了督查、考核、整改力度，推動(dòng)了各黨組織作用發(fā)揮。三是年內(nèi)撥付4個(gè)村辦公經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元，村組干部待遇、補(bǔ)助等各項(xiàng)保障措施落實(shí)到位。

2、堅(jiān)持抓謀劃研究，定準(zhǔn)黨建工作的中心點(diǎn)。對(duì)黨建工作超前謀劃，準(zhǔn)確定位，定準(zhǔn)黨建工作思路。每月堅(jiān)持至少2次到各黨組織調(diào)研、督導(dǎo)工作，每季度至少組織召開(kāi)1次黨建工作專題會(huì)議，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村組干部待遇、經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等重點(diǎn)工作，專題研究提出解決方案，并親自督促指導(dǎo)，確保了工作的落實(shí)。

3、堅(jiān)持抓班子隊(duì)伍，形成推動(dòng)工作的合力點(diǎn)。健全黨委決策備案和責(zé)任追究等各項(xiàng)制度17項(xiàng)，執(zhí)行民主集中制，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)。全面推行“四議兩公開(kāi)”、一事一議等民主議事程序、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)跟蹤督查、村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)議”等機(jī)制，強(qiáng)化村班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。重視加強(qiáng)黨員的教育管理，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，新發(fā)展黨員9名。積極宣傳典型人物事跡，推廣先進(jìn)做法，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)看齊，進(jìn)一步推進(jìn)了黨建工作發(fā)展。

4、堅(jiān)持抓工作創(chuàng)新，凸現(xiàn)基層黨建的閃光點(diǎn)。在全鄉(xiāng)開(kāi)展“雙包雙帶比落實(shí)”、“六夸兩評(píng)樹(shù)新風(fēng)”、“先鋒引領(lǐng)促發(fā)展”、“星級(jí)管理提素質(zhì)”、“品牌創(chuàng)建增活力”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員干部在推動(dòng)工作落實(shí)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾的實(shí)踐中，增強(qiáng)黨性，增長(zhǎng)才干。把黨建陣地作為服務(wù)群眾的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，年內(nèi)完成了1個(gè)村級(jí)文化中心、5個(gè)組文化室的修建；抓品牌創(chuàng)建，鞏固黨建提升點(diǎn)6個(gè)，培育先鋒富民示范基地5個(gè)，鄉(xiāng)黨委被市委評(píng)為市級(jí)“三型五好”班子。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

主要表現(xiàn)在：一是對(duì)抓黨建工作的思路和辦法相對(duì)欠缺，黨建工作缺乏創(chuàng)新和亮點(diǎn)。如在抓黨員學(xué)習(xí)教育上形式單一，多半采用開(kāi)會(huì)、學(xué)文件、評(píng)議等方式，沒(méi)有注重教育方法的多樣性，教育手段的生動(dòng)性，使黨員教育缺乏吸引力。二是對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的不敢擔(dān)當(dāng)、挑肥撿瘦等不良風(fēng)氣查處糾正不夠。如對(duì)個(gè)別黨支部負(fù)責(zé)人履職不到位以及個(gè)別黨員干部不作為、慢作為等問(wèn)題只停留在口頭批評(píng)教育，問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。三是存在深入村組、深入群眾不夠的問(wèn)題，到村工作往往以解決問(wèn)題為主，接觸黨員干部多，深入普通群眾家中走訪交流少。四是對(duì)基層黨組織黨建工作指導(dǎo)和重視均衡程度還不夠，各村還存在發(fā)展不夠平衡、基層基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)象。如在建黨建示范點(diǎn)時(shí)，總是選在雙泉村和六道溝村這些基礎(chǔ)條件好、容易出亮點(diǎn)的村，對(duì)其給予政策和資金傾斜，而對(duì)于條件相對(duì)較差的五道溝村和七道溝村，扶持力度和重視程度不夠。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因：一是作為第一責(zé)任人，在履Www.0279.NeT行抓黨建直接責(zé)任人方面經(jīng)驗(yàn)尚有不足，思想上還存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕黨的建設(shè)的傾向，對(duì)基層黨建責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。特別是對(duì)新時(shí)期黨建工作的目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)不深、定位不準(zhǔn)，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)不能統(tǒng)籌兼顧，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，導(dǎo)致黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合不緊密。二是對(duì)村級(jí)班子素質(zhì)能力提升、運(yùn)行機(jī)制完善、村組陣地提標(biāo)、活動(dòng)載體創(chuàng)新、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)簡(jiǎn)單地認(rèn)為村組把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好了就行，沒(méi)有用辯證的思維去分析解決問(wèn)題，使黨建工作沒(méi)有很好地創(chuàng)新和發(fā)展。在各村的發(fā)展上，主觀上有追求好中更好，在臉上貼金的想法，缺乏破解難題、開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣。三是在黨員干部監(jiān)督管理上，主觀上認(rèn)為基層干部工作條件差，任務(wù)重、壓力大，強(qiáng)調(diào)理解關(guān)心多，有時(shí)制度堅(jiān)持不嚴(yán)，還不同程度地存在老好人思想，忽視了從嚴(yán)管理。在隊(duì)伍建設(shè)上，部分黨務(wù)干部還是“新手”，不熟悉黨建工作，缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，自己作為第一責(zé)任人，在培訓(xùn)、指導(dǎo)上下的工夫還不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

1、嚴(yán)格落實(shí)管黨職責(zé)，強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。帶頭落實(shí)好黨委中心組學(xué)習(xí)、干部周一例會(huì)集體學(xué)習(xí)和周三學(xué)習(xí)交流制度，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步完善督查考評(píng)等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的督查檢查；建立軟弱渙散黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，積極推動(dòng)問(wèn)題整改。嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)議制度，細(xì)化工作責(zé)任，對(duì)履職不到位的班子及個(gè)人嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，加強(qiáng)工作的落實(shí)力度。

2、狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。以身作則，帶領(lǐng)干部工作重心下沉，每周至少有3個(gè)工作日進(jìn)村入戶，發(fā)動(dòng)黨員群眾參與基層黨建工作。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨代表工作室作用，定期接訪群眾，做群眾的貼心人。嚴(yán)格黨員隊(duì)伍管理，結(jié)合黨員“冬訓(xùn)”活動(dòng)，年內(nèi)對(duì)村“兩委”班子成員、全鄉(xiāng)黨員至少輪訓(xùn)1遍，提高整體素質(zhì)。扎實(shí)開(kāi)展黨員評(píng)議和黨員致富能力考評(píng)，通過(guò)“兩榜”公示和樹(shù)立典型，不斷增強(qiáng)黨員引領(lǐng)發(fā)展能力。

3、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高黨支部執(zhí)行力。年內(nèi)爭(zhēng)取“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金102萬(wàn)元，完成8個(gè)組文化室的修建；加大對(duì)五道溝村和七道溝村扶持力度，投入10萬(wàn)元配套更新活動(dòng)陣地的硬件設(shè)施，落實(shí)好經(jīng)費(fèi)、人員等各項(xiàng)保障措施，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。培樹(shù)黨建示范點(diǎn)3個(gè)，通過(guò)樹(shù)立典型，帶動(dòng)各村黨建工作再上水平。著重提高支部書(shū)記的素質(zhì)，定期組織到周邊縣市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點(diǎn)考察，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，增強(qiáng)帶富致富能力。

4、注重黨建工作創(chuàng)新，推動(dòng)黨建科學(xué)發(fā)展。繼續(xù)開(kāi)展“五抓五促”和各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部爭(zhēng)做先鋒。實(shí)施1-2個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，重點(diǎn)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)黨支部及農(nóng)民黨員作用發(fā)揮，理順發(fā)展機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織先鋒引領(lǐng)及黨員的模范帶頭作用。

5、加強(qiáng)政治思想教育，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。嚴(yán)格落實(shí)談心談話及約談制度，強(qiáng)化干部廉潔從政意識(shí)，有計(jì)劃組織鄉(xiāng)村組干部前往各警示教育基地參觀學(xué)習(xí)；督促各黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開(kāi)好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，不斷提高制度治黨水平。充分走訪調(diào)研、征求群眾意見(jiàn)，解決好群眾反映的突出問(wèn)題；落實(shí)好教育實(shí)踐活動(dòng)中形成的各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

篇三：黨支部書(shū)記抓黨建工作情況述職報(bào)告

一年來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，本支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，認(rèn)真履行黨支部書(shū)記的職責(zé)，帶領(lǐng)黨員干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)苦干，圓滿完成了支部黨建工作任務(wù)，現(xiàn)將本人抓黨建工作情況述職如下：

一、黨建工作履職情況

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建黨支部風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是抓好黨的xx大、新黨章的重要指示精神的學(xué)習(xí)貫徹。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了xxx思想和基本方略，進(jìn)一步堅(jiān)定了維護(hù)以xxxx的黨中央權(quán)威，進(jìn)一步明確了做好工作、造福群眾的目標(biāo)和方向。二是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了意識(shí)形態(tài)工作，明確支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，印發(fā)了成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和成立意識(shí)形態(tài)自查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知文件，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建的重要內(nèi)容和年度工作要點(diǎn)。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，修復(fù)政治生態(tài)。召開(kāi)了以“修復(fù)政治生態(tài)”為主題的理論專題學(xué)習(xí)，解讀xxxx對(duì)政治生態(tài)的要求，領(lǐng)會(huì)政治生態(tài)的“七看”、“七著力”，帶領(lǐng)全體黨員對(duì)貫徹民主集中制情況進(jìn)行自檢自查，并計(jì)劃于年底前召開(kāi)以“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、修復(fù)政治生態(tài)”為重要內(nèi)容的組織生活會(huì)，構(gòu)建老齡辦黨支部風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（二）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)黨內(nèi)生活制度。一是堅(jiān)持以上率下，履行好示范帶頭責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。二是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，履行好組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確支部書(shū)記和支委成員各自抓黨建的責(zé)任，將黨建工作任務(wù)細(xì)化到人，量化到崗，更好地用責(zé)任制傳導(dǎo)壓力，確保一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，以學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》、xx大報(bào)告及xxxx思想為重點(diǎn)，今年已召開(kāi)黨員大會(huì)4次，主題黨日5次，分管領(lǐng)導(dǎo)和支部書(shū)記上黨課5次，組織黨員集中學(xué)習(xí)11次。四是按照局黨委部署及召開(kāi)組織生活會(huì)的相關(guān)要求，支部班子及成員圍繞理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，并認(rèn)真查擺問(wèn)題，剖析原因，列出整改措施，今年已召開(kāi)組織生活會(huì)2次。

（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。一是積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要制度、文件、通報(bào)。在落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》方面，以談話和會(huì)議形式，反復(fù)重申紀(jì)律，提出廉政要求，防患于未然。在元旦、春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日前夕，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，節(jié)后按時(shí)匯報(bào)執(zhí)行情況。二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初主要領(lǐng)導(dǎo)分別與各處室處長(zhǎng)及工作人員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，明確工作目標(biāo)和要求，把責(zé)任落實(shí)到具體人員，形成覆蓋完整、責(zé)任明確的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，使作風(fēng)建設(shè)落地生根，成為新常態(tài)。三是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督制約，制定老齡辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)和廉政措施等，通過(guò)一系列制度措施加大防范風(fēng)險(xiǎn)力度。四是對(duì)“三重一大”事項(xiàng)召開(kāi)主任辦公會(huì)、支委會(huì)集體研究，定期或不定期地在黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄予以公開(kāi)，接受群眾的監(jiān)督。五是按照中央、省市和局黨委相關(guān)規(guī)定，開(kāi)展形式主義、官僚主義集中整治，緊盯庸、懶、散、慢等作風(fēng)頑疾和不擔(dān)當(dāng)、不作為、弄虛作假等問(wèn)題，確保出實(shí)招、辦實(shí)事。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)抓黨建。一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。對(duì)照“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨員干部的思想教育，通過(guò)集體講黨課和自學(xué)黨的理論等方式使黨員接受新時(shí)期黨建思想。今年先后發(fā)放了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《當(dāng)前形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)形式和典型案例》等學(xué)習(xí)資料，組織黨員進(jìn)行“牢記入黨初心、增強(qiáng)黨性觀念”網(wǎng)上學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)、八項(xiàng)規(guī)定知識(shí)測(cè)試，通過(guò)率均達(dá)到100%，徹底提高了黨員干部的理論政策水平。二是嚴(yán)格黨員日常監(jiān)督管理，堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸，運(yùn)用談話提醒、函詢誡勉、通報(bào)批評(píng)、約談問(wèn)責(zé)等方式，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員的思想教育和監(jiān)督管理。三是豐富黨員活動(dòng)形式，組織黨員干部赴陳莊村開(kāi)展“百千萬(wàn)”走訪慰問(wèn)、赴運(yùn)河紅色教育基地進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育學(xué)習(xí)、到電影院集體觀看反映“時(shí)代楷�！笔论E的電影《李司法的冬暖夏涼》（龍泉鎮(zhèn)司法所原所長(zhǎng)李培斌）、重溫入黨誓詞和重讀入黨志愿書(shū)，引導(dǎo)黨員干部不忘初心、牢記使命，在平凡的崗位上發(fā)揮不平凡的作用。

二、存在的主要問(wèn)題

一年來(lái)，雖然在抓黨建方面做了一些工作，也取得了一些成效，但對(duì)照黨章黨規(guī)、上級(jí)組織和黨員干部的要求，支部班子和本人還存在一些差距和不足。

1、用新思想新理論指導(dǎo)事業(yè)發(fā)展存在不足。支部班子雖能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，但用xxxxx思想來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作落實(shí)還不夠。

2、抓黨建工作的力度還不夠。黨建工作與業(yè)務(wù)工作銜接不夠緊密，確定年度重點(diǎn)工作時(shí)突出業(yè)務(wù)工作的硬指標(biāo)，而在黨建方面的目標(biāo)要求不夠具體明確，約束力不夠強(qiáng)。

3、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還需要強(qiáng)化。黨支部書(shū)記履行第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任人方面還沒(méi)有真正緊起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到抓黨建是本職本責(zé)。

4、工作作風(fēng)與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境要求還有差距。有的同志工作上缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性、責(zé)任感，存在慵、懶、滿思想，對(duì)工作缺乏深入思考，開(kāi)展工作缺乏拼勁，更缺乏一種敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流的魄力和手段。

三、20xx年工作思路

以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實(shí)上級(jí)黨委全面從嚴(yán)管黨治黨的新部署新要求，講一步創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，全力推動(dòng)老齡辦黨支部黨建工作再上新臺(tái)階。

1、全面貫徹從嚴(yán)治黨責(zé)任要求。一是真正把黨建任務(wù)擺在與業(yè)務(wù)建設(shè)同等重要的位置，在黨建工作上投入更多的時(shí)間和精力。拿出務(wù)實(shí)管用的措施，把全面從嚴(yán)治黨貫徹落實(shí)到思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作中。二是本人繼續(xù)帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持做到管人與管事、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)相結(jié)合。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步提升集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，真正做到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定。一是尊崇黨章，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)和中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省、市委“十項(xiàng)規(guī)定”等制度，持續(xù)深入反對(duì)“四風(fēng)”。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求，進(jìn)一步修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行主任辦公會(huì)、支委會(huì)集體研究重大事項(xiàng)的制度，堅(jiān)持把各項(xiàng)工作納入制度軌道運(yùn)行。二是進(jìn)一步抓好黨員干部政治紀(jì)律教育，增強(qiáng)黨性觀念。按照局黨委的要求，及時(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員活動(dòng)日、書(shū)記講黨課、“雙周學(xué)習(xí)”活動(dòng)等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。針對(duì)重點(diǎn)節(jié)日、時(shí)段等敏感節(jié)點(diǎn)，通過(guò)節(jié)前教育、QQ及微信工作群發(fā)送廉政警示短信等方式，念好“緊箍咒”。三是持續(xù)開(kāi)展形式主義、官僚主義集中整治工作，通過(guò)集中整治，發(fā)現(xiàn)和糾正一批形式主義、官僚主義問(wèn)題，提高人民群眾對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)同感，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。

3、堅(jiān)持為老服務(wù)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。一是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)督促指導(dǎo)的橋梁紐帶作用，善于站在全局高度，增強(qiáng)主動(dòng)協(xié)調(diào)意識(shí)，學(xué)習(xí)運(yùn)用xxxx新思想解決當(dāng)前老齡工作面臨的新矛盾和新問(wèn)題，主動(dòng)出擊，抓牢抓實(shí)，不斷把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。二是要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，提升責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，切實(shí)樹(shù)立“人人都是營(yíng)商環(huán)境，人人優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”的生動(dòng)干事局面。

篇四：黨支部書(shū)記抓黨建工作情況述職報(bào)告

履職工作的特色和亮點(diǎn)

堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，層層落實(shí)管黨責(zé)任。11次主持區(qū)委常委會(huì)研究黨建工作，8次開(kāi)展黨建專題調(diào)研。帶頭建立黨建聯(lián)系點(diǎn)，推動(dòng)常委全員抓黨建。組織基層書(shū)記年初公開(kāi)承諾、年終“雙述雙評(píng)”，對(duì)黨建考評(píng)不合格單位，取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

加強(qiáng)后進(jìn)整頓，補(bǔ)齊短板梯次進(jìn)位。創(chuàng)立“問(wèn)題清單式、整改銷(xiāo)號(hào)制”四步工作法，得到省委、市委肯定，全市推廣。對(duì)軟弱渙散基層黨組織重點(diǎn)管理、限時(shí)晉位。帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)到后進(jìn)基層黨組織現(xiàn)場(chǎng)辦公，督促整改。xx月底，我集中2天時(shí)間，對(duì)14個(gè)軟弱渙散村、社區(qū)全部走訪一遍，鞏固了整頓成果。

深化“三民”工程，以心換心凝聚民心。8次聽(tīng)取專題匯報(bào)，6次開(kāi)展專題督辦，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)，19項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)完成。各社區(qū)代辦服務(wù)事項(xiàng)16萬(wàn)件；建立完善愛(ài)心救助幫扶機(jī)制，發(fā)放救助金284萬(wàn)元，救助4578名困難居民；所有科級(jí)干部與特困居民“一對(duì)一”幫扶；“一社一品”初步形成，草店子社區(qū)打造“溫馨家園草店子”品牌，得到省委書(shū)記李鴻忠充分肯定。

實(shí)施“雙提雙健”，激發(fā)基層組織活力。區(qū)財(cái)政20xx年列支村、社區(qū)干部績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)資金324萬(wàn)元，村、社區(qū)干部報(bào)酬平均增長(zhǎng)27%，主職分別達(dá)到2萬(wàn)、3。7萬(wàn)。深入調(diào)研，解決離任村干部生活補(bǔ)貼問(wèn)題，離任村主職人均增加500元；村平增加轉(zhuǎn)移支付5千元，專項(xiàng)解決其他離任村干部生活補(bǔ)貼問(wèn)題。

推進(jìn)黨群組織統(tǒng)籌建家，開(kāi)創(chuàng)黨群共建新局面。統(tǒng)籌群團(tuán)組織資金資源，依托基層黨組織活動(dòng)陣地，建設(shè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等多家合一的黨群之家。創(chuàng)新管理制度，選派黨建指導(dǎo)員，明確1個(gè)群團(tuán)組織為家長(zhǎng)單位，其余組織配合，統(tǒng)籌開(kāi)展活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨群組織優(yōu)勢(shì)疊加。統(tǒng)籌建家工作得到市委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，全市黨群共建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我老秘網(wǎng)區(qū)召開(kāi)。

存在的主要問(wèn)題及原因

部分領(lǐng)域黨建工作存在短板。非公有制企業(yè)、社會(huì)組織黨建還存在薄弱環(huán)節(jié)。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)，還有相當(dāng)部分不具備建立黨組織條件，一些企業(yè)雖然采取聯(lián)合黨支部形式設(shè)立黨組織，但不能有效做到活動(dòng)聯(lián)辦。有的非公企業(yè)雖然組建了黨組織，但業(yè)主重發(fā)展、輕黨建，支持不夠，保障不力，黨內(nèi)活動(dòng)不經(jīng)常。社會(huì)組織黨建被邊緣化，督導(dǎo)指導(dǎo)時(shí)走不到，工作落實(shí)時(shí)被忽視，存在黨組織組建不及時(shí)、覆蓋不全面等問(wèn)題。特別是在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)建立黨組織的力度不大。流動(dòng)黨員管理不能適應(yīng)“四化同步”要求，目前全區(qū)只有4個(gè)流動(dòng)黨支部。

主陣地作用發(fā)揮不夠充分。黨員群眾服務(wù)中心在硬件達(dá)標(biāo)上實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，但在軟件建設(shè)上還不能適應(yīng)服務(wù)群眾的需要。少數(shù)社區(qū)將黨員群眾服務(wù)中心當(dāng)作辦公場(chǎng)所，辦公用房多，直接用于服務(wù)群眾和開(kāi)展活動(dòng)用房少，存在衙門(mén)化現(xiàn)象。37個(gè)社區(qū)中，23個(gè)社區(qū)辦公用房占黨員群眾服務(wù)中心建筑面積的50%以上。個(gè)別社區(qū)干部每人一個(gè)辦公室，每個(gè)辦公室面積達(dá)數(shù)十平方米。少數(shù)村沒(méi)能從群眾的實(shí)際需求出發(fā)拓展黨員群眾服務(wù)中心功能，側(cè)重于辦公、開(kāi)會(huì)、值班，除了開(kāi)展政務(wù)服務(wù)，很少組織群眾開(kāi)展集體活動(dòng)，黨員群眾服務(wù)中心“人氣”不旺。

基層黨員干部素質(zhì)還與服務(wù)型黨組織建設(shè)的要求有差距。基層干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，重管理、輕服務(wù)的思想沒(méi)有根除；年齡老化、思想老化、知識(shí)老化現(xiàn)象普遍，服務(wù)能力不強(qiáng)，549名村干部中，高中以上學(xué)歷僅212人，不足40%。農(nóng)村干部存在后繼無(wú)人問(wèn)題，4個(gè)村缺乏合適的支部書(shū)記人選，只能依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出”第一書(shū)記”主持工作。農(nóng)村黨員年齡老化現(xiàn)象嚴(yán)重，8800名農(nóng)村黨員中，55歲以上的占45。2%，35歲以下的僅占13。9%。有的黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)，參加黨內(nèi)活動(dòng)不積極，個(gè)別村甚至需要通過(guò)發(fā)放補(bǔ)助才能召集黨員開(kāi)會(huì)。

通過(guò)深刻反思，產(chǎn)生問(wèn)題的原因重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面：一是在抓基層黨建工作上精力分布不均。雖然我把主要精力用于黨務(wù)工作，用黨建統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，但對(duì)抓各領(lǐng)域的黨建著力不平衡，潛意識(shí)里認(rèn)為基層黨建的重點(diǎn)在村、社區(qū)，非公企業(yè)和社會(huì)組織的主要任務(wù)是搞發(fā)展，對(duì)“兩新”組織黨建工作重視不夠、研究不透、投入精力不多。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，偏向重視黨委、黨組班子的思想政治建設(shè)和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，較少過(guò)問(wèn)機(jī)關(guān)黨員開(kāi)展組織生活情況。二是在引導(dǎo)基層向服務(wù)型黨組織轉(zhuǎn)型上著力不夠。實(shí)施“三民”工程、“雙提雙健”，是我老秘網(wǎng)區(qū)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的有效途徑。但在具體的落實(shí)中，我們重點(diǎn)依靠的是行政手段和經(jīng)濟(jì)杠桿推動(dòng)，對(duì)如何深入、有效從思想深處引導(dǎo)基層干部摒棄“官本位”思想，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)，力度不夠，基層干部服務(wù)群眾的主動(dòng)性、自覺(jué)性、創(chuàng)造性還沒(méi)有充分激發(fā)出來(lái)。在提高基層干部的服務(wù)能力上，滿足于每年對(duì)各級(jí)黨組織書(shū)記進(jìn)行一次黨校集中輪訓(xùn)，培訓(xùn)方式單調(diào)，內(nèi)容實(shí)用性不強(qiáng)，并且沒(méi)有兼顧到其他基層干部。三是對(duì)基層黨建工作存在的問(wèn)題督導(dǎo)問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。對(duì)于個(gè)別單位基層黨建責(zé)任落實(shí)不深入，黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不規(guī)范，沒(méi)有發(fā)揚(yáng)釘釘子精神督促整改到位。對(duì)于少數(shù)黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)不到位，重視不夠，當(dāng)甩手掌柜，個(gè)別單位班子不團(tuán)結(jié)、不民主，個(gè)別基層干部不按原則辦事等問(wèn)題，通常是以批評(píng)教育為主，遲遲下不了組織調(diào)整的決心。

下步工作思路和措施

在強(qiáng)化責(zé)任上下功夫，形成抓基層黨建工作常態(tài)。完善“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的管黨責(zé)任機(jī)制，帶頭落實(shí)并督促各級(jí)黨組織書(shū)記作出抓黨建工作公開(kāi)承諾，進(jìn)一步明確黨組織書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任和黨建工作的第一要?jiǎng)?wù)地位，強(qiáng)化黨組織書(shū)記抓黨建工作的“主業(yè)”意識(shí)。帶頭把主要精力用于在基層開(kāi)展工作，定期深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)解決問(wèn)題，著力把我的聯(lián)系點(diǎn)打造成黨的建設(shè)示范點(diǎn)，聯(lián)系的軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化成晉位升級(jí)的標(biāo)桿，推動(dòng)“以上率下、層層落實(shí)、齊抓共管”抓黨建工作格局的形成。

在凝聚民心上下功夫，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。深化“三民”工程，按照市委提出的“建設(shè)幸福社區(qū)榜樣”的要求，高處著眼，謀劃基層治理現(xiàn)代化機(jī)制，細(xì)處入手，落實(shí)完善為民服務(wù)項(xiàng)目，打造“三民”工程升級(jí)版。深入實(shí)施“雙提雙健”工程，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理，全域部署建設(shè)為民服務(wù)信息化系統(tǒng)。建設(shè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨員活動(dòng)中心，補(bǔ)齊非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建短板，實(shí)現(xiàn)黨組織組建全覆蓋、黨內(nèi)活動(dòng)經(jīng)�；�、黨員先鋒模范作用和黨組織政治核心作用有效發(fā)揮。

在嚴(yán)格獎(jiǎng)懲上下功夫，把“從嚴(yán)治黨”要求落到實(shí)處。完善督查機(jī)制和考評(píng)體系，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建“雙述雙評(píng)”和績(jī)效掛鉤制度，健全激勵(lì)機(jī)制。加大問(wèn)責(zé)力度，對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)不力、年終黨建考評(píng)排名靠后的黨組織書(shū)記逐級(jí)約談問(wèn)責(zé)，對(duì)連續(xù)2年軟弱渙散的基層黨組織書(shū)記進(jìn)行調(diào)整。

在加大投入上下功夫，強(qiáng)化基層服務(wù)保障。建立村、社區(qū)干部待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制。財(cái)政列支500萬(wàn)元用于提高村、社區(qū)干部待遇、開(kāi)展活動(dòng)、服務(wù)群眾等支出。各地各部門(mén)進(jìn)一步加大對(duì)村、社區(qū)的支持力度，推動(dòng)村、社區(qū)服務(wù)功能進(jìn)一步完善，服務(wù)水平進(jìn)一步提高。

篇五：黨支部書(shū)記抓黨建工作情況述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，下面我就20xx年度抓黨建工作簡(jiǎn)要述職如下。

一、主要做法及成效

（一）落實(shí)“從嚴(yán)”要求抓黨建，做到“三個(gè)到位”

一是履行主體責(zé)任到位。實(shí)行黨建月例會(huì)制度，定期組織黨委委員、黨建業(yè)務(wù)人員、黨支部書(shū)記召開(kāi)黨建專題會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行月調(diào)度、月研究、月部署。充實(shí)5名年輕干部成立專職黨建辦，對(duì)機(jī)關(guān)支部換屆調(diào)整，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，解決機(jī)關(guān)支部“燈下黑”問(wèn)題。

二是強(qiáng)化理論武裝到位。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨“1241”工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范黨委中心組和基層黨支部理論學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)一次、每季度檢查一次、每半年交流研討一次。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，鎮(zhèn)村干部集中學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)理論知識(shí)x次，通過(guò)網(wǎng)上學(xué)堂推送意識(shí)形態(tài)相關(guān)內(nèi)容x余條。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以“三會(huì)一課”“主題黨日”為抓手，開(kāi)展xx大精神宣講x余場(chǎng)次，提高干部為民服務(wù)水平。

三是從嚴(yán)管黨治黨到位。加強(qiáng)對(duì)黨員干部警示教育力度，嚴(yán)格落實(shí)“三務(wù)公開(kāi)”制度，全年累計(jì)公開(kāi)事項(xiàng)x件，民生資金x萬(wàn)元。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，年內(nèi)給予x人黨紀(jì)處分。對(duì)“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題加大查處力度，年內(nèi)收繳違紀(jì)資金x萬(wàn)元，已全額上繳財(cái)政，累計(jì)挽回經(jīng)濟(jì)損失x萬(wàn)元。

（二）堅(jiān)持“強(qiáng)基”導(dǎo)向抓黨建，促使“三力合一”

一是在抓查擺問(wèn)題整改上聚焦發(fā)力。針對(duì)上年度黨建述職評(píng)議查擺出“工作重部署輕落實(shí)、抓黨建工作不平衡、黨員管理不到位、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢”等問(wèn)題。先后研究下發(fā)了加強(qiáng)黨建工作落實(shí)督查、黨員“三位一體”管理和全鎮(zhèn)實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年增收行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，狠抓問(wèn)題整改和責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)全鎮(zhèn)基層黨建工作由“軟”變“硬”、由“虛”變“實(shí)”。

二是在夯實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)上持久用力。圓滿完成村“兩委”換屆選舉任務(wù)，“一肩挑”比例達(dá)到了x%。全面加強(qiáng)村級(jí)配套組織建設(shè)，x個(gè)村全部產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村民代表、村民小組長(zhǎng)，同步完成婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織換屆。

三是在加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)上多方助力。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成黨費(fèi)月收月繳、黨組織關(guān)系集中排查整頓、離任老干部補(bǔ)貼申報(bào)等工作，全面落實(shí)黨員發(fā)展全程紀(jì)實(shí)，年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子x名，重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象x名。消除了x個(gè)連續(xù)三年未發(fā)展黨員村，探索流動(dòng)黨支部預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正新方法，主動(dòng)聯(lián)系x名流動(dòng)黨員按期轉(zhuǎn)正。消除了x個(gè)連續(xù)三年未發(fā)展黨員村，探索流動(dòng)黨支部預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正新方法，主動(dòng)聯(lián)系x名流動(dòng)黨員按期轉(zhuǎn)正。投入x萬(wàn)元，對(duì)新橋村辦公用房進(jìn)行了修繕。累計(jì)投入x萬(wàn)元黨建工作經(jīng)費(fèi)，打造x村、x示范點(diǎn)，強(qiáng)化示范帶動(dòng)。不斷增強(qiáng)村集體“造血”功能，盤(pán)活消防車(chē)、機(jī)電井等固定資產(chǎn)，結(jié)合淺埋滴灌項(xiàng)目實(shí)施，充分利用x萬(wàn)元集體經(jīng)濟(jì)啟動(dòng)資金，以x村、x村、x村x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”為試點(diǎn)，發(fā)展肉鵝、肉羊托養(yǎng)項(xiàng)目，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)增收。

（三）創(chuàng)新“虛實(shí)”結(jié)合抓黨建，破解“三大任務(wù)”

一是避虛就實(shí)提升黨建作為，全力打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)�；�解防范債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，年內(nèi)完成債務(wù)化解x萬(wàn)元，其中以房抵債化解債務(wù)x萬(wàn)元，完成比例居各鎮(zhèn)之首；環(huán)境保護(hù)方面，多次召開(kāi)專題會(huì)議安排部署環(huán)境保護(hù)工作，完成x萬(wàn)畝無(wú)立木林地恢復(fù)，查辦林業(yè)違法案件x起，依法打擊處理x人，林農(nóng)生產(chǎn)觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；脫貧攻堅(jiān)方面，根據(jù)“大小兼顧、長(zhǎng)短結(jié)合、新老并重、一戶多策”的原則，實(shí)施“菜單式”扶貧政策，疊加推進(jìn)x特色“五小”幫扶措施，具體從“種養(yǎng)托收工技貸，健教民殘房水愛(ài)”x個(gè)方面入手，脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程加快推進(jìn)，截止20xx年底，全鎮(zhèn)正常脫貧x戶、x人，穩(wěn)定脫貧x戶、x人。

二是既虛又實(shí)注重黨建示范，扎實(shí)落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。在產(chǎn)業(yè)振興方面，重點(diǎn)做優(yōu)做強(qiáng)好x葡萄、紅干椒、綠色蔬菜“三色”產(chǎn)業(yè)。在生態(tài)振興方面，推行垃圾無(wú)害化處理，在全市率先整鎮(zhèn)推進(jìn)“廁所革命”。在文化振興方面，重點(diǎn)培育了農(nóng)民喜樂(lè)會(huì)這一x特色文化品牌，群眾性文體活動(dòng)經(jīng)常開(kāi)展。x村榮獲全國(guó)文明村稱號(hào)。在組織振興方面，重點(diǎn)增強(qiáng)兩委班子戰(zhàn)斗力，由村兩委牽頭，成立了畜牧養(yǎng)殖、特色種植專業(yè)合作社x個(gè)，吸納了近百戶村民入社。在人才振興方面，以電子商務(wù)村級(jí)服務(wù)站為依托，著重做好優(yōu)秀青年的培養(yǎng)工作，打造了xx個(gè)手工編織專業(yè)村。

三是以虛引實(shí)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，唱響“掃黑除惡”主旋律。深挖黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”，年內(nèi)累計(jì)勸返涉黑涉惡網(wǎng)逃x名，抓獲本轄區(qū)涉黑涉惡網(wǎng)逃x名。x籍網(wǎng)逃x名，x籍網(wǎng)逃x名。破獲涉黑涉惡團(tuán)伙x個(gè)，抓獲嫌疑人x人。

二、存在問(wèn)題及原因

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)末端弱化。部分黨支部書(shū)記仍存在抓黨建意識(shí)不強(qiáng)、黨建業(yè)務(wù)不熟、履行職責(zé)不到位、推進(jìn)基層黨建工作力度和創(chuàng)新能力不夠等問(wèn)題。個(gè)別黨支部不研究黨建工作，對(duì)黨建工作相關(guān)知識(shí)掌握不清。二是黨員隊(duì)伍“出口”不暢。個(gè)別黨支部書(shū)記由于思想上存在障礙、處置標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)等原因，“出口”僅僅依靠民主評(píng)議這一方式，對(duì)無(wú)故不交納黨費(fèi)、不參加組織生活的黨員不提醒、不批評(píng)、不教育，放任自流。三是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的思路不寬，辦法不多。僅局限于發(fā)包、托養(yǎng)、租賃等基本發(fā)展模式，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的后勁不足，滾動(dòng)發(fā)展慢。

存在上述問(wèn)題的主要原因：一是思想認(rèn)識(shí)有時(shí)還不夠到位，或多或少存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。二是督導(dǎo)落實(shí)力度有時(shí)還不夠到位，致使個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)千部不重視黨建工作，有的黨支部書(shū)記抓工作辦法不多。三是緊迫意識(shí)還需增強(qiáng)，研究探索解決新形勢(shì)基層黨建工作中的諸多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題還不夠深入。

三、下步工作打算

（一）持續(xù)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織書(shū)記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

（二）持續(xù)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。探索發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)抱團(tuán)發(fā)展、組合發(fā)展的新思路新辦法，不斷增強(qiáng)村集體“造血功能”。加強(qiáng)村級(jí)后備力量培養(yǎng)，爭(zhēng)取每個(gè)村有2-3名35歲以下、高中以上文化程度的后備干部。

（三）持續(xù)突出抓黨建引領(lǐng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作發(fā)展。圍繞中心工作，將抓黨建工作與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等工作有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

篇六：黨支部書(shū)記抓黨建工作情況述職報(bào)告

20xx以來(lái)，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書(shū)記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開(kāi)專題研究黨建工作會(huì)17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入縣委“六個(gè)一”工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，按季度開(kāi)展督查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)20xx度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記進(jìn)行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對(duì)“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè)，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌�后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書(shū)記38名，協(xié)調(diào)專項(xiàng)資金13。2萬(wàn)元扶持大學(xué)生村官開(kāi)辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開(kāi)展雙聯(lián)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個(gè)，累計(jì)建成美麗鄉(xiāng)村211個(gè)，占全縣350個(gè)村的60。29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)；組織1203名在職黨員到社區(qū)開(kāi)展黨性實(shí)踐活動(dòng)36次，密切了黨群干群關(guān)系。

(三)強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財(cái)政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項(xiàng)目?jī)A斜、單位幫助、黨費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。20xx籌措資金386萬(wàn)元，改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所8個(gè)，規(guī)范布置10個(gè)，對(duì)全縣128個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造升級(jí)為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議研究部署，始終堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，分片對(duì)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行了約談；制定出臺(tái)了《xx縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法》、《xx縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級(jí)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，全縣上下講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面形成。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與xx縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會(huì)黨組織黨建工作被動(dòng)、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書(shū)記隊(duì)伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級(jí)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動(dòng)黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊(duì)伍大范圍流動(dòng)，導(dǎo)致教育管理工作開(kāi)展困難。四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個(gè)別農(nóng)村黨組織對(duì)“3+5”工作法和民事辦理制度堅(jiān)持不夠好；其他黨組織在“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅(jiān)持不夠好。

產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng)；二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足，方式單一，針對(duì)性和實(shí)效性還需加強(qiáng)；三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對(duì)新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠，沒(méi)有形成長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

三、下一步工作思路和主要措施

20x年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。

(一)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì)組織黨組織書(shū)記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

(二)不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《20xx——20xx年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費(fèi)，突出實(shí)效。20xx計(jì)劃投入黨建資金800萬(wàn)元，新建和規(guī)范化布置村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所15個(gè)，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造覆蓋面；探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實(shí)《xx市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《xx市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類(lèi)施策、臺(tái)賬銷(xiāo)號(hào)、滿意測(cè)評(píng)、驗(yàn)收考評(píng)”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正�；�、經(jīng)�；�。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項(xiàng)制度，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會(huì)黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

(五)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年“5。15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動(dòng)xx縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

篇七：黨支部書(shū)記抓黨建工作情況述職報(bào)告

鎮(zhèn)黨委：

根據(jù)會(huì)議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職情況：

（一）抓黨建落實(shí)主體責(zé)任

我始終把黨建工作抓緊抓牢，主動(dòng)謀劃黨建工作，做到有計(jì)劃，有落實(shí)有整改，有總結(jié)提升

（二）抓黨建促一崗雙責(zé)及民主集中制落實(shí)。

作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第責(zé)任人，一年來(lái)我確實(shí)把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，作為重中之重的工作來(lái)抓；進(jìn)一步完善了相應(yīng)的議事決策機(jī)制，能夠做到大事小事，集體研究決定。

（三）抓黨建強(qiáng)化思想建設(shè)，提高政治站位。

貫徹落實(shí)xxxxx思想以及xxxxx的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》，《紀(jì)律處分條例》，開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

（四）抓黨建促疫情防控

20xx年按要求第一時(shí)間成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化分工管理，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，切實(shí)做到履職盡責(zé)。

全體村組干部冒著被感染的巨大風(fēng)險(xiǎn)，入戶發(fā)放宣傳資料9000余份，摸排各種信息不計(jì)其數(shù)，設(shè)立勸返點(diǎn)11個(gè)，其中黨員先鋒崗5個(gè)，克服困難，采購(gòu)了一批防疫物資，為疫情防控取得階段性成果打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（五）抓黨建促脫貧攻堅(jiān)

脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展以來(lái)，社區(qū)黨總支高度重視，認(rèn)真謀劃，精心組織，20xx年兜底保障脫貧5戶15人，實(shí)現(xiàn)全部脫貧的目標(biāo)任務(wù)。

（六）抓黨建促文明城創(chuàng)建

為持續(xù)推進(jìn)全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作，制作公益性廣告35條，開(kāi)辟專用宣傳欄2版，發(fā)放宣傳折頁(yè)3000多份，群眾知曉率達(dá)90%以上，開(kāi)展小手拉大手志愿活動(dòng)3次。

（七）抓黨建促項(xiàng)目建設(shè)

牢固樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，把黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)工作的方方面面，確實(shí)為民辦實(shí)事、好事。流轉(zhuǎn)土地814。14畝，45天時(shí)間遷墳326座；圓滿完成了市區(qū)兩級(jí)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)3次的重要任務(wù)；

二、存在的主要問(wèn)題

一是對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)高度不夠。簡(jiǎn)單的認(rèn)為黨建就是寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)，殊不知沒(méi)有載體的黨建業(yè)務(wù)工作是沒(méi)有靈魂的。

二是對(duì)黨員教育管理還不到位。對(duì)黨員教育管理的重要性認(rèn)識(shí)不足，抓黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的力度不大、思路不清、工作不到位。

三是部分黨員年齡老化，黨員結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致基層組織缺乏活力，黨組織后備力量培養(yǎng)困難。

四是干部流失多，對(duì)新常態(tài)下，如何更好地開(kāi)展黨建工作思考不多，措施辦法不多，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。

三、下步工作打算

今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)履行職責(zé)，努力提高基層黨建工作水平。

（一）進(jìn)一步落實(shí)黨建工作主體責(zé)任

進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織書(shū)記抓好黨建工作是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的責(zé)任意識(shí)。

（二）認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切實(shí)做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。

（三）密切聯(lián)系服務(wù)群眾

堅(jiān)持以人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。要求廣大黨員干部必須堅(jiān)持實(shí)事求是精神和求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，多辦實(shí)事好事，少講虛話大話。

（四）進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建活力

進(jìn)一步深化“主題黨日”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部“從小做起、從我做起”，傳遞正能量，樹(shù)立新形象，激發(fā)基層黨建活力。

（五）強(qiáng)化學(xué)習(xí)

堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到xxxxx思想上來(lái)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨支部“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的理論學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)使廣大黨員增強(qiáng)黨性觀念、宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

篇八：黨支部書(shū)記抓黨建工作情況述職報(bào)告

根據(jù)全縣統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來(lái)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)、抓機(jī)關(guān)黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，落實(shí)管黨責(zé)任。我始終牢固樹(shù)立黨要管黨、從嚴(yán)治黨意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要論述和要求，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對(duì)黨建工作的重大問(wèn)題，我都親自過(guò)問(wèn)，具體指導(dǎo)，并確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機(jī)關(guān)黨建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上。堅(jiān)持把黨建工作列入部機(jī)關(guān)重要議事日程，定期安排部署、檢查落實(shí)，促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是完善制度機(jī)制，形成工作合力。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步修訂完善《財(cái)務(wù)管理制度》、《車(chē)輛管理制度》、《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《考勤制度》，確保各項(xiàng)工作有章可循、有序推進(jìn)。同時(shí)，全面推行精細(xì)化管理，嚴(yán)格落實(shí)部機(jī)關(guān)工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責(zé)任追究制度，登記工作失誤4次、簽發(fā)督辦單19份；在機(jī)關(guān)推行“比一比評(píng)一評(píng)”活動(dòng)，制作評(píng)比公示欄，將每月重點(diǎn)工作和督辦事項(xiàng)完成情況上墻公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進(jìn)了工作落實(shí)。實(shí)行干部去向登記公示，電子化考勤管理，堅(jiān)持每周檢查衛(wèi)生、每月評(píng)比通報(bào)，對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)和重點(diǎn)工作實(shí)行工作清單制，力求件件有落實(shí)、事事有回音，保證了各項(xiàng)工作高質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是認(rèn)真履行職責(zé)，提升工作水平。制定《建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案》，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的、xxx屆xxxx精神及系列重要講話精神，堅(jiān)持每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月一次專題講座，積極開(kāi)展股室長(zhǎng)講業(yè)務(wù)活動(dòng)，一年來(lái)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)60余次，專題講座10次。深入開(kāi)展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真觀看了《焦裕祿》等電教片10場(chǎng)，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)50余次，利用機(jī)關(guān)夜校進(jìn)行了五期9個(gè)專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、“四反思、四自覺(jué)”專題教育討論活動(dòng)各1場(chǎng)，使全體黨員的理論基礎(chǔ)更加扎實(shí)、理想信念更加堅(jiān)定，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。在黨日活動(dòng)的實(shí)效上狠下功夫，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，每月由一個(gè)股室牽頭組織開(kāi)展文體活動(dòng)，先后同_____等單位開(kāi)展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動(dòng)，赴__村(社區(qū))開(kāi)展“黨員做義工、服務(wù)當(dāng)先鋒”主題黨日活動(dòng)，極大豐富了機(jī)關(guān)黨員的業(yè)余生活，增強(qiáng)了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日，先后對(duì)包聯(lián)村、基層黨組織的__名困難黨員、老黨員、優(yōu)秀基層干部進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，把黨的關(guān)懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費(fèi)___元，按期轉(zhuǎn)正黨員___名。

四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好形象。深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，修訂了《___行為規(guī)范(試行)》，嚴(yán)格規(guī)范組工干部職務(wù)行為和個(gè)體形象，全年沒(méi)有黨員干部違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。不斷改進(jìn)組織部門(mén)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，大力簡(jiǎn)化公務(wù)接待，文件、會(huì)議數(shù)量明顯減少，質(zhì)量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求，在部機(jī)關(guān)開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”、“五不”主題教育及“改革創(chuàng)新?lián)��?dāng)”大討論活動(dòng)，不斷增強(qiáng)組工干部宗旨意識(shí)、綜合素養(yǎng)，提升組織部門(mén)對(duì)外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工干部隊(duì)伍，建設(shè)“黨委放心、政府認(rèn)可、群眾滿意”的模范部門(mén)。

二、存在的主要問(wèn)題和原因

一是系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實(shí)了上級(jí)的部署，面對(duì)新形勢(shì)對(duì)黨建工作的新要求，真正靜下心來(lái)分析機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀、謀劃加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對(duì)黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。

二是制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運(yùn)行機(jī)制，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。比如，部機(jī)關(guān)建立了談心談話制度，但平日忙于事務(wù)，有針對(duì)性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常；再如，對(duì)個(gè)別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認(rèn)為不影響大局，只做口頭上說(shuō)教，未做嚴(yán)厲的批評(píng)和處理。

三是創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠突出。作為負(fù)責(zé)全縣黨建工作的職能部門(mén)，本應(yīng)在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗(yàn)，走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點(diǎn)創(chuàng)新不夠，亮點(diǎn)不多。

原因分析：一是對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻�？傉J(rèn)為單位業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，沒(méi)有把抓基層黨建工作作為最大政績(jī)，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)，忽視“以黨建促業(yè)務(wù)”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績(jī)”輕“潛績(jī)”，政績(jī)觀存在偏差。二是工作方法創(chuàng)新不夠。對(duì)新的歷史條件下黨的建設(shè)特點(diǎn)規(guī)律認(rèn)識(shí)不深、把握不夠，對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不透，對(duì)解決矛盾問(wèn)題的措施方法創(chuàng)新不多，對(duì)用靈活多樣的形式啟發(fā)人、引導(dǎo)人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對(duì)隊(duì)伍中的先進(jìn)事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。

三、下一步工作思路及主要措施

一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹(shù)立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，切實(shí)把黨建工作融入到黨支部和部門(mén)工作的全過(guò)程，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，著力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步提高黨建工作實(shí)效性，為服務(wù)全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。

二是大力開(kāi)展調(diào)查研究，多了解機(jī)關(guān)普通黨員、基層黨員、黨務(wù)工作者思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作，探索新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的新路子。

三是大力培樹(shù)典型，樹(shù)好標(biāo)桿，發(fā)揮好標(biāo)兵示范引領(lǐng)作用。深入開(kāi)展黨員“先鋒崗”活動(dòng)，引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內(nèi)在活力。積極關(guān)注和解決好熱點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)解決工作中的難題，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

四是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)人才優(yōu)勢(shì)，努力開(kāi)創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，使機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，形式更加生動(dòng)，機(jī)制更加完善，戰(zhàn)斗力更加堅(jiān)強(qiáng)，促進(jìn)全縣黨建組織工作再上新臺(tái)階。

篇九：黨支部書(shū)記抓黨建工作情況述職報(bào)告

按照會(huì)議安排，我就一年來(lái)抓黨建工作履職情況報(bào)告如下：

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

一年以來(lái)圍繞著推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、圍繞著“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)：

（一）抓黨建，在“真學(xué)”上下功夫。我們采取“三結(jié)合四落實(shí)”抓學(xué)習(xí)，即集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合、利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育與學(xué)習(xí)先進(jìn)典型相結(jié)合；認(rèn)真落實(shí)周一社區(qū)干部政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)“1號(hào)”主題活動(dòng)日、落實(shí)“5號(hào)”支委會(huì)和“5號(hào)、20號(hào)”黨小組活動(dòng)日、落實(shí)支部書(shū)記每季度上黨課。不斷提高黨員干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，使黨員由“被動(dòng)接受學(xué)”真正轉(zhuǎn)變到“主動(dòng)要求學(xué)”。支部推選黨的xx大代表工作先后被《xx日?qǐng)?bào)》和《人民日?qǐng)?bào)》予以報(bào)道。在全市首個(gè)特邀xx大代表賈xx到社區(qū)為黨員、群眾解讀xx大報(bào)告。

（二）實(shí)施“黨建＋”，在“真做”上下功夫。一是圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展黨建+作風(fēng)建設(shè)。在深入群眾征詢意見(jiàn)的基礎(chǔ)上認(rèn)真剖析自己，建立了每名干部的問(wèn)題臺(tái)賬，針對(duì)問(wèn)題逐人逐條整改。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，狠抓干部作風(fēng)紀(jì)律，徹底改變社區(qū)干部在群眾中的不良影響，使社區(qū)干部的作風(fēng)在“作風(fēng)建設(shè)年”得到了突破性改變。社區(qū)被列為市、區(qū)作風(fēng)建設(shè)年的示范點(diǎn)。二是黨建+文明創(chuàng)建。圍繞全國(guó)文明城市和全國(guó)文明社區(qū)的創(chuàng)建工作，我們社區(qū)月月有文明創(chuàng)建活動(dòng)，社區(qū)先后涌現(xiàn)出街道“好媳婦”、區(qū)“最美家庭”、“臨渭標(biāo)桿”、“渭南標(biāo)桿”、“xx好人”等標(biāo)桿人物，社區(qū)各項(xiàng)工作全年45次被中省市區(qū)媒體刊登報(bào)道。三是黨建+志愿服務(wù)。志愿服務(wù)是我們社區(qū)完善和拓展服務(wù)群眾的重要平臺(tái)。支部堅(jiān)持每月不少于2次大型志愿服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)堅(jiān)持我們的錯(cuò)時(shí)服務(wù)、小區(qū)代辦服務(wù)和“叫醒服務(wù)”等特色服務(wù)，在母親節(jié)來(lái)臨之際，我們?yōu)檩爡^(qū)12位空巢母親過(guò)了一個(gè)“讓空巢老人不空心”的母親節(jié)。繼20xx年后社區(qū)又一次入圍“全國(guó)百名志愿服務(wù)社區(qū)”候選。

二、存在的問(wèn)題和原因

一是學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神。滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不能持久，有時(shí)存在隋性心理，沒(méi)有深層分析思考問(wèn)題，不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實(shí)際工作。抓黨員干部學(xué)習(xí)也不夠嚴(yán)謹(jǐn)，抱有應(yīng)付心理。

二是在廉潔自律方面。多年來(lái)，始終警示自己要經(jīng)受住考驗(yàn)，遵守各項(xiàng)廉政規(guī)則和工作紀(jì)律，但實(shí)事求是地說(shuō)，自己的表率作用發(fā)揮得不夠好，存在對(duì)自己要求不夠嚴(yán)的問(wèn)題。

三是在工作作風(fēng)方面。面對(duì)新形勢(shì)下社區(qū)工作出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況掌握不夠、研究不夠，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時(shí)的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上，對(duì)黨員干部的思想教育和思想溝通少，對(duì)干部工作、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問(wèn)題關(guān)心得不夠，所以工作起來(lái)盲目性較大，遇到問(wèn)題往往缺少針對(duì)性較強(qiáng)的解決辦法。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，在服務(wù)群眾意識(shí)上還有待進(jìn)一步提高，平時(shí)考慮弱勢(shì)群體較多，從整體利益角度考慮相對(duì)較少。

三、下一步工作思路和主要措施

一是圍繞“235”黨建工作新機(jī)制，進(jìn)一步提升社區(qū)黨建工作科學(xué)化水平。即圍繞緊扣提升服務(wù)質(zhì)量、打造學(xué)習(xí)型社區(qū)“兩大任務(wù)”；建設(shè)好社區(qū)干部、社區(qū)黨員和社區(qū)志愿者“三支隊(duì)伍”；發(fā)揮黨支部核心作用、居委會(huì)組織實(shí)施作用、黨員先鋒模范作用、群團(tuán)組織生力軍作用和居民群眾主體作用“五個(gè)作用”。

二是加強(qiáng)城市黨建工作。做好社區(qū)在城市黨建工作中的承接與兜底作用，進(jìn)一步聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)黨組織、深化在職黨員進(jìn)社區(qū)、做實(shí)“資源共享、共駐共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開(kāi)展活動(dòng)的有效機(jī)制和監(jiān)督考評(píng)機(jī)制，努力使在職黨員活動(dòng)經(jīng)常化、制度化。

三是加強(qiáng)智慧黨建與智慧社區(qū)建設(shè)。進(jìn)一步擴(kuò)大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為居民提供快捷、方便的服務(wù)效能，通過(guò)各種渠道向社區(qū)居民、轄區(qū)單位宣傳社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)qq群和微信平臺(tái)，讓信息多跑路、使居民少跑路，努力實(shí)現(xiàn)黨建+智慧社區(qū)。

四是積極探索社區(qū)志愿服務(wù)新模式，使志愿服務(wù)制度化、經(jīng)�；�。“一人走百步，不如百人走一步”，我們的力量有限，不能只停留在社區(qū)干部事事都親力親為的服務(wù)形式上，而應(yīng)學(xué)會(huì)發(fā)動(dòng)群眾、以點(diǎn)帶面、宣傳正能量，讓更多的人加入到“人人為我、我為人人”的志愿服務(wù)隊(duì)伍中來(lái)，形成群眾互幫互助的志愿服務(wù)模式，不斷完善社區(qū)服務(wù)群眾的載體。

五是努力帶領(lǐng)社區(qū)一班人堅(jiān)守黨的基層堡壘、服務(wù)居民群眾。力爭(zhēng)三年拿下三個(gè)全國(guó)殊榮，即“全國(guó)百名志愿服務(wù)社區(qū)”、“全國(guó)和諧示范社區(qū)”和“全國(guó)文明社區(qū)”。

篇十：黨支部書(shū)記抓黨建工作情況述職報(bào)告

今年在xxx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以xxxx思想和黨的xx屆xxx精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全省交通運(yùn)輸工作會(huì)議、公路工作會(huì)議精神，較好地完成了年度工作任務(wù)，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

一、履行黨建工作職責(zé)情況

（一）堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)政治紀(jì)律教育。

堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，教育和引導(dǎo)全段黨員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，積極主動(dòng)掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，防范化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)，熟悉全段意識(shí)形態(tài)工作情況，用新視野、新觀點(diǎn)、新方式引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)規(guī)范言行。

（二）以思想建設(shè)為核心，加強(qiáng)思想政治教育

組織全段干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)xxxx思想、黨的xx屆xxx精神、習(xí)近平總書(shū)記對(duì)xx重要講話和指示批示精神以及關(guān)于“交通強(qiáng)國(guó)”的重要論述等重點(diǎn)內(nèi)容，采取集體集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、研討交流、書(shū)寫(xiě)筆記、撰寫(xiě)心得體會(huì)等方式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心，不斷增強(qiáng)理論深度、實(shí)踐力度，充分應(yīng)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“xx黨建”等學(xué)習(xí)的平臺(tái)進(jìn)行個(gè)人自學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅(jiān)強(qiáng)黨性的思想自覺(jué)。開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)廣大黨員干部知史愛(ài)黨、知史愛(ài)國(guó)，從學(xué)史中強(qiáng)化歷史思維、培養(yǎng)歷史眼光、增強(qiáng)歷史擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步厚植對(duì)馬克思主義的信仰、堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。以黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)為載體，開(kāi)展了植樹(shù)造林、六一獻(xiàn)愛(ài)心、網(wǎng)線直通車(chē)、愛(ài)心減速帶、積分超市等實(shí)踐活動(dòng)。切實(shí)做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所盼，謀良策、出實(shí)招、解民憂，以實(shí)際行動(dòng)提升人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)黨建根基

一是努力豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容，提升組織活力。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，全年組織黨支部委員會(huì)會(huì)議22次，黨員大會(huì)4次，上黨課4次，組織生活會(huì)2次，進(jìn)行談心談話9人/18次。七一前夕，走訪慰問(wèn)退休老黨員、困難黨員7人，給老黨員們發(fā)放了黨章黨徽和慰問(wèn)品，送去了黨組織關(guān)心和關(guān)懷。

二是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用。段黨支部緊密結(jié)合日常養(yǎng)護(hù)、應(yīng)急保暢、防汛搶險(xiǎn)等重點(diǎn)工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)垂范，黨員干部帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，積極應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件和急難險(xiǎn)重任務(wù)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分展顯。

三是以作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)為抓手，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，在工作中積極發(fā)揮模范帶頭作用，組織干部職工觀看警示教育片，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位黨員干部理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、崗位廉政等方面的教育，嚴(yán)格執(zhí)行廉政監(jiān)督制度，義務(wù)監(jiān)督員和紀(jì)檢委員每半年匯報(bào)一次紀(jì)律監(jiān)督情況，促進(jìn)干部職工廉潔自律，保持清正廉潔的政治本色。

（四）圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)。

正確處理黨建與公路養(yǎng)護(hù)的關(guān)系，圍繞中心、統(tǒng)籌謀劃，做到了公路養(yǎng)護(hù)工作開(kāi)展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，

緊密結(jié)合安全生產(chǎn)管理、路域環(huán)境整治、“示范路”創(chuàng)建、“橋隧專題養(yǎng)護(hù)日”等活動(dòng)，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了黨建與公路養(yǎng)護(hù)等工作相互融合，做到了黨建與公路養(yǎng)護(hù)共提升，安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)新冠肺炎疫情防控工作措施，動(dòng)員和督促全段職工接種疫苗，做到了應(yīng)種盡種不漏一人。

根據(jù)州級(jí)文明單位創(chuàng)建要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全段干部職工敬業(yè)愛(ài)崗無(wú)私奉獻(xiàn)努力工作，籌措資金積極改善辦公和生活條件，全段的雙文明建設(shè)程度不斷提升，今年順利通過(guò)了“州級(jí)文明單位”驗(yàn)收。

（五）積極支持駐村幫扶工作，樹(shù)立良好公路人形象。

我段派駐xx縣xx鄉(xiāng)xx村的駐村幫扶人員，服從工作安排，以增加農(nóng)民收入為核心，以推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治為著力點(diǎn)，盡心盡力為貧困群眾辦實(shí)事、解難題，想方設(shè)法幫助農(nóng)民增收致富，在當(dāng)?shù)厝罕娭袠?shù)立了良好的公路人形象，今年，我段的駐村工作隊(duì)榮獲了“xx省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

二、存在的問(wèn)題

一是政治學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，學(xué)習(xí)形式過(guò)于單一、吸引力還不強(qiáng)；支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)還有一定差距，黨建傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任還不夠，在工作中的指導(dǎo)、督促力度還需加強(qiáng)。

二是黨建工作的方式方法創(chuàng)新不夠，尤其是黨員學(xué)習(xí)教育的方式比較單一。

三是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不夠強(qiáng)。日常工作中，對(duì)集體學(xué)習(xí)抓的比較緊，對(duì)個(gè)人自學(xué)由于缺乏有效的監(jiān)督措施，影響學(xué)習(xí)成效。

四是工作落實(shí)不夠到位。工作中對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，導(dǎo)致有些已經(jīng)開(kāi)展的工作，沒(méi)能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

五是黨建研究質(zhì)量不高，支部支委和黨員投入黨建理論研討的時(shí)間和精力少，對(duì)黨建學(xué)習(xí)研討做得還不夠深入細(xì)致，研討成果不佳。

三、努力方向和下一步工作打算

今后，我將充分履行好黨支部書(shū)記黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，圍繞全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨支部戰(zhàn)斗堡壘基礎(chǔ)。

（一）切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作。加大對(duì)黨建工作的落實(shí)力度，進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作與公路養(yǎng)護(hù)工作的融合，規(guī)范開(kāi)展黨建工作。認(rèn)真做好黨員發(fā)展、黨員教育、主題黨日活動(dòng)、“三會(huì)一課”、黨建信息報(bào)送工作。

（二）加大黨的政治理論學(xué)習(xí)和宣傳力度。進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹落實(shí)好黨的十九屆六中全會(huì)精神作為今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)。

（三）以高度責(zé)任心全面落實(shí)從嚴(yán)治黨工作。全面落實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化理想信念、宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉潔意識(shí)，筑牢思想防線。認(rèn)真履行黨員干部報(bào)告重大事項(xiàng)、述職述廉等制度。

（四）加大對(duì)黨支部工作的督促檢查力度。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督檢查，計(jì)劃每月對(duì)支部黨員學(xué)習(xí)情況、新聞宣傳報(bào)道等重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)了解掌握推進(jìn)工作。

（五）不斷創(chuàng)新豐富黨建工作的內(nèi)容。開(kāi)展豐富多彩的黨員活動(dòng)，加強(qiáng)思想交流和工作溝通，定期開(kāi)展黨員思想動(dòng)態(tài)分析，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨員的向心力。進(jìn)一步加大黨建創(chuàng)新力度，拓展黨建工作新領(lǐng)域，努力將黨建工作抓出特色、取得實(shí)效。

篇十一：黨支部書(shū)記抓黨建工作情況述職報(bào)告

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將本人一年來(lái)抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1、帶頭落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，層層簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、黨員的管理。鄉(xiāng)黨委每月至少召開(kāi)一次專題會(huì)議，督查落實(shí)黨建工作情況，研究解決重大問(wèn)題。制定和推行領(lǐng)導(dǎo)干部包抓責(zé)任制和“四個(gè)一”工作機(jī)制（周匯報(bào)、旬督查、月考核、季通報(bào)），形成了一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。

2、抓好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，自己帶頭查擺“四風(fēng)”問(wèn)題，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)班子作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，起到了較好的表率帶頭作用。

3、強(qiáng)化村級(jí)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格落實(shí)了村組干部報(bào)酬、離任補(bǔ)助及養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策，管好用好各支部5萬(wàn)元的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。自己積極爭(zhēng)取各類(lèi)資金130余萬(wàn)元，新建村級(jí)活動(dòng)陣地1處，組級(jí)活動(dòng)陣地6處，化解村組債務(wù)18萬(wàn)元。全面推行了“四議兩公開(kāi)”為主的民主管理措施，建立健全了村“兩委”班子便民服務(wù)全程代辦等制度，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)組織工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

4、強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是抓教育培訓(xùn)。適時(shí)邀請(qǐng)農(nóng)技專家和黨校講師來(lái)我鄉(xiāng)授課，全年共組織培訓(xùn)班8期，累計(jì)參訓(xùn)2700余人次，使黨員干部綜合素質(zhì)得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，對(duì)黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。三是嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，做到從嚴(yán)把關(guān)，全年新發(fā)展黨員3名。四是做好流動(dòng)黨員管理工作。建立健全流動(dòng)黨員管理制度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向，實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)黨員“無(wú)縫式”管理的目標(biāo)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

對(duì)照縣委有關(guān)規(guī)定及群眾期望，自己認(rèn)真查找抓黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是履行職責(zé)不到位。自己作為黨委書(shū)記不能盡職盡責(zé)，抓黨建工作重視不夠，抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“硬”，抓黨建工作“軟”，存在“一手軟一手硬”的問(wèn)題。比如，一年中自己親自到各村支部督查黨建工作不足6次，造成村支部黨建工作松懈，對(duì)黨建工作剛性考核機(jī)制不夠完善。二是進(jìn)取-精神有所弱化。自己抓基層黨建工作習(xí)慣于按部就班，缺乏改革創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的精神。比如，不注重對(duì)村班子年輕后備干部的培養(yǎng)，村班子隊(duì)伍老齡化問(wèn)題嚴(yán)重，全鄉(xiāng)5個(gè)農(nóng)村支部，只培養(yǎng)了2名年輕后備干部，造成村班子隊(duì)伍力量日益薄弱。三是政績(jī)導(dǎo)向有所偏離。自己認(rèn)為黨建工作是“虛活”，務(wù)虛的多，務(wù)實(shí)的少，抓工作首先想到的是抓經(jīng)濟(jì)、保穩(wěn)定，造成黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合不夠緊密。如，黨建活動(dòng)載體每年都在創(chuàng)新，提出的“富民先鋒行”等活動(dòng)載體已有5個(gè)，但在工作開(kāi)展當(dāng)中并沒(méi)有真正落到實(shí)處，走了形式。四是基礎(chǔ)條件有待改善。自己抓村組活動(dòng)陣地建設(shè)的力度不夠，部分村組活動(dòng)陣地軟硬件條件較差。全鄉(xiāng)5個(gè)農(nóng)村支部，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年收入在3萬(wàn)元以下的支部有3個(gè)，占總數(shù)的60%，還有累計(jì)約20萬(wàn)元村級(jí)債務(wù)沒(méi)有化解。全鄉(xiāng)21個(gè)村民小組中，還有8個(gè)組的黨員活動(dòng)陣地破損嚴(yán)重。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要在于：一是自己對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作的責(zé)任心不強(qiáng)，思想上重視不夠，主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)。二是自己對(duì)抓好黨建工作投入精力不足，不能做到統(tǒng)籌兼顧，工作謀劃少，缺乏創(chuàng)新。三是自己抓黨建工作缺乏持續(xù)性，缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。四是自己缺乏吃苦耐勞的精神，對(duì)村干部的教育管理缺乏嚴(yán)格有效的機(jī)制，忽視了村班子隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施條件的改善。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后工作中，我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨委班子，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，立足主體責(zé)任落實(shí)不動(dòng)搖，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。

1、專而廣抓職能發(fā)揮。將提升領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)黨建工作的能力作為重要任務(wù)，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，努力提升自身抓黨建工作的專業(yè)化水平。認(rèn)真研究新時(shí)期黨建工作特點(diǎn)和要求，通過(guò)制度完善、強(qiáng)化落實(shí)等措施，把黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作放在同等位置，一手抓黨建，一手抓發(fā)展，兩手抓兩手都要硬，在今后目標(biāo)責(zé)任書(shū)的考核中，黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作各占50%的考核分值，為履職盡責(zé)創(chuàng)造條件。

2、嚴(yán)而韌抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自己真正把抓好黨建作為最大的政績(jī)，身先示范，親自抓、帶頭抓，切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。認(rèn)真研究和對(duì)接縣委重大決策，按照縣委部署、鄉(xiāng)情實(shí)際和群眾期盼，精心謀劃黨建目標(biāo)任務(wù)，每季度對(duì)5個(gè)農(nóng)村支部的黨建工作親自進(jìn)行督查，每半年組織考核一次，用管用的措施，精準(zhǔn)推進(jìn)黨建工作。

3、準(zhǔn)而狠抓難題攻堅(jiān)。自己帶頭深入實(shí)踐“雙聯(lián)”行動(dòng)、“三比一促”、先鋒富民基地建設(shè)、承諾踐諾等活動(dòng)，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的6個(gè)方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，全力創(chuàng)建九上村黨支部、布隆吉村第二黨支部、九下村黨支部等共3個(gè)農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，提高黨建水平，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題，確保抓黨建促發(fā)展協(xié)調(diào)共進(jìn)。

4、疾而穩(wěn)抓實(shí)踐探索。把“兩個(gè)100%”工作制度作為領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾的新常態(tài)，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)法律法規(guī)，一年中親自組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加2次警示教育。著力完善民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建立完善從嚴(yán)管理黨員干部、黨員民主評(píng)議等制度，不斷提高自己科學(xué)治黨、依法治黨的水平。

5、緊而實(shí)抓任務(wù)落地。20xx年我將進(jìn)一步加大村組活動(dòng)陣地建設(shè)力度，力爭(zhēng)爭(zhēng)取資金100萬(wàn)元以上，其中：投資78萬(wàn)元，新建組級(jí)活動(dòng)陣地6個(gè)；投資6萬(wàn)元，配備2個(gè)村支部的黨員活動(dòng)陣地軟硬件設(shè)施；投資6萬(wàn)元，對(duì)6個(gè)組活動(dòng)陣地配套相關(guān)設(shè)施；化解村級(jí)債務(wù)10萬(wàn)元。強(qiáng)抓村班子年輕后備干部的培養(yǎng)，培養(yǎng)5名年輕后備干部充實(shí)到村班子隊(duì)伍中，加強(qiáng)村班子隊(duì)伍力量。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)口，新發(fā)展黨員4名。抓好跟進(jìn)督查、跟進(jìn)評(píng)估兩個(gè)關(guān)鍵，夯實(shí)基礎(chǔ)，全面貫徹執(zhí)行縣委決策部署。

篇十二：黨支部書(shū)記抓黨建工作情況述職報(bào)告

現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。

1、求真務(wù)實(shí)，抓實(shí)主職主責(zé)。始終把抓好黨建作為第一責(zé)任，結(jié)合x(chóng)x大精神宣貫，做好支部年度“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)（活動(dòng)）計(jì)劃配檔表，持續(xù)抓好客戶服務(wù)中心黨支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育。開(kāi)展靈活多樣、深層次的黨組織活動(dòng)。組織好支部全體黨員集中、黨員支部大會(huì)、支部委員大會(huì)、主題黨日學(xué)習(xí)。做好會(huì)議記錄、留存照片，按時(shí)間要求上傳燈塔在線平臺(tái)，20xx年共組織支部全體黨員黨員大會(huì)10次；集中學(xué)習(xí)12次，主題黨日12次；黨支部委員會(huì)13次；支部黨課6次。

2、強(qiáng)基固本，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。深入開(kāi)展過(guò)硬黨支部建設(shè)，換屆后調(diào)整支委會(huì)成員，培養(yǎng)年輕入黨積極分子3名，鼓勵(lì)提交入黨申請(qǐng)書(shū)2名。機(jī)構(gòu)調(diào)整改革后，對(duì)新入職員工采取“港內(nèi)培訓(xùn)、內(nèi)部輪訓(xùn)”等舉措，使年輕人盡快熟悉港口，快速融入客服隊(duì)伍，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才、增添后勁。認(rèn)真落實(shí)調(diào)研、聯(lián)系點(diǎn)以及合理化建議的征集制度，并通過(guò)周例會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)、組織生活會(huì)等各類(lèi)平臺(tái)及時(shí)了解職工最關(guān)心最直接的利益訴求，認(rèn)真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議，及時(shí)化解各類(lèi)矛盾，做好福利發(fā)放、托兒費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、職工查體、職工家屬查體、職工補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)等工作。

3、抓細(xì)抓常，激活內(nèi)生動(dòng)力。全力打造“黨建引領(lǐng)”助推中心工作品牌，深入推進(jìn)“黨建引領(lǐng)+”工作格局。開(kāi)展黨員“亮身份、樹(shù)形象”、“比貢獻(xiàn)、比服務(wù)”等活動(dòng)，用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新機(jī)制鼓勵(lì)發(fā)動(dòng)黨員模范帶頭作用，以黨建為引領(lǐng)，繼續(xù)搭建好客戶服務(wù)平臺(tái)，積極營(yíng)造“看服務(wù)、比服務(wù)、提服務(wù)”的濃厚服務(wù)文化氛圍，推動(dòng)“以客為尊”服務(wù)文化根植，努力變“被動(dòng)服務(wù)”為“主動(dòng)服務(wù)”，制定業(yè)務(wù)受理零拖延、客戶溝通零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)管理零投訴的“四零”標(biāo)準(zhǔn)，精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)流程，簡(jiǎn)化辦理手續(xù)，限時(shí)一站辦結(jié)，努力克服兩港區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)不兼容的問(wèn)題，簡(jiǎn)化操作流程，力爭(zhēng)合為一體。

二。主要問(wèn)題及原因分析

1、理論學(xué)習(xí)方式單一，與實(shí)踐結(jié)合不緊密。對(duì)xxxx思想和黨的xx大精神的學(xué)習(xí)只局限于會(huì)議傳達(dá)和集中學(xué)習(xí)，注重原原本本、原汁原味，沒(méi)有緊密聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)研討、深刻把握領(lǐng)會(huì)。平時(shí)比較多的關(guān)注港口發(fā)展、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和貨源走向，很少?gòu)恼�治理論層面解讀遇到的新情況、新問(wèn)題。

2、制度落實(shí)監(jiān)督措施不完善。對(duì)制度落實(shí)、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管，激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制不完善，考核結(jié)果運(yùn)用不充分，沒(méi)有真正“唱紅臉，演包公”，在抓基層黨建工作中，我牽頭開(kāi)會(huì)研究安排的多，親力親為推動(dòng)落實(shí)的少，責(zé)任不夠細(xì)化，督促不夠深入。

3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難勁頭不足。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，缺乏對(duì)客戶需求、市場(chǎng)環(huán)境和政策變化的深入研究，習(xí)慣按以往既有的成功模式推進(jìn)工作，缺少開(kāi)創(chuàng)性的思路和辦法，尤其針對(duì)客戶的多元化需求，缺乏針對(duì)性、預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。

4、支部組織生活質(zhì)量需要提高。我作為支部書(shū)記和支委會(huì)成員與黨員談心談話的內(nèi)容不寬泛，涉及黨性原則和意識(shí)形態(tài)方面的內(nèi)容深度不夠，掌握黨員思想動(dòng)態(tài)等舉措有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、黨員教育工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在黨員教育管理方面，理論說(shuō)教多、結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)少，會(huì)議號(hào)召多，量化指標(biāo)和獎(jiǎng)懲機(jī)制少，個(gè)別黨員工作熱情和積極性不高，先鋒作用發(fā)揮不明顯，黨員之間開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠深刻。

6、黨建活動(dòng)載體上特點(diǎn)不明顯。直接平移公司黨建宣傳載體多，自創(chuàng)載體少，黨員活動(dòng)投入不足，手法措施單一，導(dǎo)致部分黨員對(duì)參加組織生活的興趣不濃，自覺(jué)性不強(qiáng)。

三。下一步工作措施

1、堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，著力提升服務(wù)效果。在原原本本學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，帶頭談體會(huì)、談心得，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)效果，始終堅(jiān)持以當(dāng)?shù)淖钚吕碚撐溲b頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，至少每周每周抽出2個(gè)小時(shí)加強(qiáng)自學(xué)，每季度組織部門(mén)開(kāi)展一次專題研討，不斷總結(jié)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等方面工作的工作經(jīng)驗(yàn)，帶頭研究新思路、新方案，拿出新舉措，每年撰寫(xiě)一份調(diào)研報(bào)告。

2、堅(jiān)持完善建章立制，打造高效服務(wù)流程。研究制定《客戶信訪投訴管理辦法》、《客戶服務(wù)承諾》等相關(guān)制度，理順管理流程、明確管理責(zé)任，對(duì)各類(lèi)客戶意見(jiàn)建議，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)服務(wù)承諾制，加強(qiáng)合同管理，印章指定專人負(fù)責(zé)保管，以確保安全規(guī)范；在合同的簽訂及審核過(guò)程中要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司下發(fā)的合同版本的相關(guān)條款執(zhí)行，港口作業(yè)包干費(fèi)及庫(kù)場(chǎng)使用費(fèi)要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司下發(fā)的收費(fèi)細(xì)則執(zhí)行，確保合同中的相關(guān)條款嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、無(wú)紕漏。

3、堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)，著力提高服務(wù)水平。積極轉(zhuǎn)變觀念，對(duì)服務(wù)工作做到抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常至少每月與客戶開(kāi)展一次互動(dòng)交流，每季度開(kāi)展一次滿意度調(diào)查，圍繞“突破發(fā)展年”工作主題，全面梳理服務(wù)流程，推進(jìn)信息化建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)從業(yè)人員的培訓(xùn)，推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，打造“快速港口”，提升文明窗口形象。