今天小編就為大家分享一篇黨建知識(黨的組織原則2)，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
黨建知識（黨的組織原則2）
41、黨組織討論決定問題為什么必須遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則?
　　少數(shù)服從多數(shù)是黨的民主集中制的基本原則之一。也就是說黨內(nèi)的事情一經(jīng)多數(shù)人通過或同意，就要按多數(shù)人的意見去辦。少數(shù)人在自己的意見被否決之后，必須擁護多數(shù)人所通過的決定，除必要時可以在下一次會議再提出討論外，不得在活動上有任何反對的表示。黨組織討論決定問題時，產(chǎn)生各種不同的看法，有時甚至出現(xiàn)完全相反的意見，這是正常的，但在作出決定時只能按多數(shù)人的意見辦，如果沒有少數(shù)服從多數(shù)這條原則，各種意見眾說紛壇，許多問題就無法決定，工作就無法正常進行，黨組織也就不可能成為有戰(zhàn)斗力的統(tǒng)一整體。
42、在黨的生活中怎樣正確對待少數(shù)人的不同意見?
　　少數(shù)人的不同意見，不一定全是錯誤的意見，其中往往有合理的和正確的成份。黨的組織要認真考慮這些意見，借以補充和發(fā)展正確的意見，使問題討論得更深入，處理得更慎重和完滿。同時還應(yīng)該看到，在通常的情況下，多數(shù)人的意見往往是正確的或比較正確的，但有時也可能是少數(shù)人的意見是正確的。所以我們一方面堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，要求有不同意見的黨員在實際行動中無條件地執(zhí)行黨的決議；另一方面允許這些黨員有權(quán)保留自己的意見，有權(quán)向黨的上級組織直至中央提出自己的意見。認真考慮少數(shù)人的意見，有利于保障黨內(nèi)的民主生活。如果真理最后被證明在少數(shù)人方面，那么黨的組織就要勇敢地堅持真理，修正錯誤，接受少數(shù)人的正確意見。
　　 正確對待少數(shù)人的不同意見，對于我們認識真理、服從真理和改進工作大有好處，可以使我們減少或者避免錯誤。如果少數(shù)人的意見確實錯了，也要善于做說服工作，使他們心說誠服地認識自己的錯誤，自覺地服從黨組織的正確決定，從而真正保證思想上、行動上的一致。對持有不同意見的少數(shù)同志，只要他們遵守黨的紀(jì)律，服從黨組織決定，黨組織就不僅要耐心地聽取和充分地考慮他們的意見，還應(yīng)該同他們搞好團結(jié)，不能采取歧視、排斥的態(tài)度，更不能對持不同意見的同志打擊報復(fù)。要善于團結(jié)與自已有不同意見的、甚至反對自己反對錯了的同志一道工作。
43、怎樣處理執(zhí)行決議與保留意見的關(guān)系?
　　(1)保留意見必須以無條件執(zhí)行黨的決議為前提，決議一經(jīng)形成，黨員不能因有不同意見而不執(zhí)行。
　　 (2)保留意見必須有個范圍。每個共產(chǎn)黨員都必須認真學(xué)習(xí)黨章，嚴格遵守和堅決執(zhí)行黨章。對于黨章規(guī)定的黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、路線、宗旨、組織原則、組織紀(jì)律等一些根本問題是不允許持保留意見態(tài)度的。至于在平時工作中的不同意見，或在貫徹黨的決議、指示的具體措施上的不同看法，是允許保留的。
　　 (3)保留意見必須嚴肅慎重。黨的會議討論問題在未形成決議前，黨員應(yīng)該明確地講出自己的意見，并虛心聽取別人的意見

每天都生活在被虛偽充滿的社會中，都把真正的自己偽裝起來，是害怕?還是虛偽?隨著時間的流逝，一顆善良童真的心會變得如冰山一樣寒冷。整個世界都彌漫著虛偽的氣息，足以讓人們窒息，是那么的可怕，那么的寒氣逼人。

。當(dāng)黨的決議形成后，在行動上必須無條件地貫徹執(zhí)行。如對決議有不同意見，應(yīng)反復(fù)認真地研究，并據(jù)以審查自己的意見。經(jīng)過研究仍覺得自己的意見是正確的，可以保留，并向黨的組織提出自己的保留意見。但同時還要在執(zhí)行決議中，繼續(xù)審查自己的意見是否正確。
44、怎樣正確處理黨的上級組織和下級組織的關(guān)系?
　　按照黨的民主集中制基本原則的規(guī)定，“下級組織服從上級組織”，也就是說，黨的上級組織和下級組織是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。上級組織要經(jīng)常聽取下級組織的意見，及時解決他們提出的問題；對同下級組織有關(guān)的重要問題作出決定時，在通常情況下，要征求下級組織的意見；要保證下級組織能夠正常行使它們的職權(quán)，支持下級組織積極主動、創(chuàng)造性地開展工作；凡屬應(yīng)由下級組織處理的問題，如無特殊情況不要干預(yù)。下級組織必須堅決執(zhí)行上級組織的決定，既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問題；下級組織如認為上級組織的決定不符合本地區(qū)、本部門的實際情況，可以請求改變，如果上級堅持原決定，下級組織必須執(zhí)行，不得公開發(fā)表不同意見，但有權(quán)向上一級組織報告。上下級組織之間要互通情報、互相支持和互相監(jiān)督。
45、為什么黨的下級組織必須服從上級組織?
　　從根本上說，這是由黨的組織原則決定的。我們黨的組織是通過各級組織間的一定聯(lián)系來體現(xiàn)和維護的，下級組織服從上級組織，就是維護黨的組織的統(tǒng)一。下級組織如果不服從上級組織，就等于脫離黨組織領(lǐng)導(dǎo)，否認自己是黨的一部分。如果這成為全黨的現(xiàn)象，那黨就失去了組織上的統(tǒng)—

你看看你又把衣服弄臟了，真是不聽話的壞孩子，誰家的某某某和你一樣大，他多乖巧懂事，整天張口閉口之乎者也，

。雖然下級組織和上級組織的意見，都是黨員意見的集中反映，但上級組織所集中、所反映的黨員的意見的范圍，比下級組織更大。而且上級機關(guān)通常了解情況分析問題比較全面，掌握著全局。因此，判斷、處理和決定問題也比下級組織有更大的準(zhǔn)確性。有時執(zhí)行上級組織的決定，不完全有利于下級組織，但從全局和長遠的角度看問題這是有利于黨的整體的，因此也必須服從上級

“十二五”伊始，我所認真貫徹 “安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管行業(yè)必須管安全”的基本原則，

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46、怎樣正確處理上級黨委領(lǐng)導(dǎo)成員和下級黨委的工作關(guān)系?
　　按照黨的民主集中制原則，上級黨委領(lǐng)導(dǎo)成員有權(quán)檢查下級黨委的工作和參加下級黨委的會議。上級黨委領(lǐng)導(dǎo)成員到下級黨委檢查指導(dǎo)工作或參加會議，可以發(fā)表指導(dǎo)工作的個人意見，但不得要求下級黨委必須執(zhí)行自己的意見；凡代表黨委發(fā)表的指示或講話，應(yīng)經(jīng)黨委討論，下級黨委必須執(zhí)行。上級黨委領(lǐng)導(dǎo)成員在下級黨委擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，仍須服從下級黨委。下級黨委應(yīng)接受上級黨委領(lǐng)導(dǎo) 成員對工作的檢查監(jiān)督，尊重上級黨委領(lǐng)導(dǎo)成員對工作所提出的批評和建議。
47、上級黨委工作機構(gòu)和下級黨委是什么關(guān)系?
　　黨的委員會根據(jù)工作的需要，可以設(shè)立組織、宣傳等工作機構(gòu)。工作機構(gòu)是黨委主管某方面工作的黨委工作機構(gòu)，都在黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，他們和下級黨委之間不是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。因此，黨委工作機構(gòu)不能直接向下級黨委發(fā)指示，有關(guān)重要問題的意見需要向下貫徹時，必須經(jīng)黨委同意，以黨委名義或采取黨委批轉(zhuǎn)的方式才能下達。黨委職能部門，可以檢查了解下級黨委黨組執(zhí)行中央和上級黨組織有關(guān)指示、決定的情況，也可以提出意見和建議。
　　 上下級黨委的工作機構(gòu)之間不是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，只是業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)關(guān)系。上級黨委工作機構(gòu)可以對下級黨委同一工作機構(gòu)執(zhí)行黨的有關(guān)政策、決議的情況，進行行政指導(dǎo)，經(jīng)黨委授權(quán)，也可以提出帶有決定性或指示性的意見。下級黨委工作機構(gòu)應(yīng)主動地取得上級黨委同一工作機構(gòu)在業(yè)務(wù)上的具體幫助和指導(dǎo)。
48、黨組與黨的委員會有什么區(qū)別?
　　黨組與黨的委員會的主要區(qū)別是：(1)黨的委員會是由黨員大會或黨代表大會選舉產(chǎn)生，而黨組則是由黨的委員會決定，它的成員、書記、副書記都是由黨的委員會指定。(2)黨的委員會可以直接接收或批準(zhǔn)接收黨員，黨組卻不能。(3)黨的委員會可以決定或批準(zhǔn)對黨員的紀(jì)律處分，黨組一般不能直接決定或批準(zhǔn)對黨員的紀(jì)律處分。(4)黨的委員會可以召開黨代表大會(黨員大會)或黨代表會議，選舉出席上級黨代表大會的代表，而黨組一般不能召開這些會議選舉出席上級黨代表大會的代表。
49、黨章對黨組的任務(wù)是怎樣規(guī)定的?怎樣正確理解和完成黨組的任務(wù)?
　　黨章規(guī)定：“黨組的任務(wù)，主要是負責(zé)實現(xiàn)黨的路線、方針、政策，討論和決定本部門的重大問題，團結(jié)非黨干部和群眾，完成黨和國家交給的任務(wù)，指導(dǎo)機關(guān)和直屬單位黨組織的工作”。
　　 黨組的任務(wù)，是由我們黨的執(zhí)政地位和黨在新時期的總?cè)蝿?wù)決定的。這是因為，我們黨是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨必須加強對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。但是，黨不可能也不應(yīng)該包辦國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織和其他非黨組織的工作，代替它們行使職能。黨要加強對這些非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，只能通過這些組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其成立的黨組，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。
　　 黨組要完成好自己的任務(wù)，要注意以下幾點：(1)認真學(xué)習(xí)黨的方針和政策，把握其精神實質(zhì)，以保證黨的方針政策得到正確的貫徹落實。(2)自覺堅持黨的群眾路線，深入實際，調(diào)查研究，把握本部門本單位的全局，對重大問題作出正確的決策。(3)支持和保證行政領(lǐng)導(dǎo)人充分行使職權(quán)，不包辦代替。(4)善于同本部門本單位的非黨領(lǐng)導(dǎo)干部合作共事，充分尊重他們，保證他們有職有權(quán)開展工作，熱情幫助他們提高理論政策水平，正確理解和執(zhí)行黨和國家的方針政策。(5)要做好黨內(nèi)外群眾的宣傳教育工作，關(guān)心群眾生活，注意工作方法，充分調(diào)動群眾的積極性。(6)指導(dǎo)機關(guān)和直屬單位黨組織的工作。(7)經(jīng)常向上級黨的委員會請示報告工作，自覺接受上級黨的委員會的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
50、怎樣理解黨章中關(guān)于“在中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織和其 他非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中，可以成立黨組這一規(guī)定”?
　　把握這一規(guī)定，應(yīng)當(dāng)注意三個問題。第一，黨組只能由黨的委員會批準(zhǔn)成立。哪些非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)成立黨組，哪些不成立黨組，應(yīng)當(dāng)由黨委決定。第二，只有黨的中央和地方各級委員會可以決定在非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中成立黨組。 第三，在中央和地方的國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織和其他非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中，并不是必須和只能成立黨組，而應(yīng)根據(jù)工作需要和具體條件確定。例如，有的單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不足三人，就不具備成立黨組的起碼條件；又如某些人民團體和經(jīng)濟組織、文化組織，任務(wù)比較單一，只需建立黨的基層組織，而不必成立黨組，等等。
51、允許黨員“保留意見”同黨員“堅持錯誤”有什么區(qū)別? 　　
允許黨員“保審意見”同黨員“堅持錯誤”，是有原則區(qū)別的，不能混為一談�！　�
允許黨員對黨的決議、政策和黨的工作，在黨的會議上發(fā)表自己的意見，是黨章賦予黨員的民主權(quán)利。
黨章規(guī)定：“對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出�！薄霸邳h組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護�！笨梢姡�黨員有不同意見是正常的，聲明保留自己的意見是允許的。符合黨的組織原則。但是，保留意見必須以無條件執(zhí)行黨組織的決議為前提。如果實踐證明自己的意見是不對的，就應(yīng)該放棄，不能借口“保留意見”，明知不對還固執(zhí)己見，甚至堅持錯誤意見。對此，黨組織應(yīng)當(dāng)給予批評幫助�！　�
“堅持錯誤”，是指黨員在思想認識上有錯誤或違反了黨的紀(jì)律，經(jīng)黨的組織和同志們的批評、教育、幫助，仍不承認和不改正錯誤，甚至繼續(xù)犯錯誤的行為。這是黨的紀(jì)律所不允許的。黨組織對于犯了錯誤而堅持錯誤不改的黨員，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的，要給予黨的紀(jì)律處分。
52、沒有支委會的黨支部怎樣實行整體領(lǐng)導(dǎo)? 　　
支部黨員大會和由它選舉產(chǎn)生的支部委員會，是支部的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。支部委員會在支部黨員大會閉會期間，負責(zé)支部的日常工作。根據(jù)這一精神，不論是否設(shè)有支部委員會，支部的重大問題，如研究貫徹上級黨組織的決議、指示，選舉新的支部委員會(在不設(shè)支委會的支部選書記和副書記)，接收新黨員，決定對犯錯誤黨員的處分等，都應(yīng)由支部黨員大會討論決定。在沒有設(shè)立支委會的支部，這樣做就是實現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)；在這樣的支部，支部黨員大會閉會期間，書記、副書記要按照支部黨員大會的決定，負責(zé)主持支部的日常工作。如有個別問題不宜在支部黨員大會上討論，可由正、副書記提出意見，報上級黨組織決定。
53、黨組織討論問題時，雙方尾數(shù)接近，爭論不下，意見統(tǒng)一不了怎么辦? 　　
黨的任何組織討論決定問題，都必須嚴格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。決定重要問題要進行表決。對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認真考慮。如對重要問題．發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)人的意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決。在特殊情況下，也可將爭論情況向上級組織報告，請求裁決

好像這一段時間我一直沉浸在網(wǎng)絡(luò)里，沒有和身邊的人交流，也好久都沒有仔細打量這周圍的一切。

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54、為什么在黨內(nèi)提倡稱同志，不稱職銜? 　　
在黨內(nèi)提倡稱同志，不稱職銜，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志早在1959年就提出要大家互稱同志，改變以職務(wù)相稱的舊習(xí)慣

媽媽埋怨我說：“看你把貓打跑了，我們家的老鼠又多，誰來幫我們家捉老鼠”，我無言以對，悄悄回僻。

。為此，黨中央于1965年12月專門就這個問題發(fā)出了通知。黨的十一屆三中全會再一次重申了毛澤東同志的這一主張，要求黨內(nèi)一律互稱同志，不要稱職銜�！　�
黨內(nèi)只有上下級組織，沒有上下級黨員，黨員之間不論職務(wù)高低，都是平等的同志關(guān)系。在黨內(nèi)互稱同志，有利于發(fā)揚民主，密切黨員與黨組織、沒有擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員與擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員、黨員與黨員、黨與群眾之間的關(guān)系，促進黨內(nèi)外的團結(jié)，造成一種平等相待、親密無間、生動活潑的良好風(fēng)氣；有利于擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部，保持清醒頭腦，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督�！　�
近年來，在黨內(nèi)稱同志的優(yōu)良傳統(tǒng)被一些同志淡忘了，有的言必稱長，有的領(lǐng)導(dǎo)干部別人不稱他的職銜他就感到不舒服，就不高興。所以有必要強調(diào)，共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭樹立新的風(fēng)尚。