"實(shí)現(xiàn)跨越趕超怎么干"大討論活動民主生活會發(fā)言材料
按照市《“實(shí)現(xiàn)跨越趕超怎么干”大討論活動實(shí)施方案》的安排和要求,認(rèn)真對照杜書記在全市“實(shí)現(xiàn)跨越趕超怎么干”大討論活動動員大會上指出的做表率、當(dāng)模范、創(chuàng)一流、見實(shí)效、打基礎(chǔ)、較真勁的六個方面要求,對照自己和我們移動公司工作進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查,并進(jìn)行認(rèn)真反思,查找問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的努力方向和具體的整改措施。我認(rèn)為這是一個非常及時和重要的民主生活會。今天,我結(jié)合自己和公司工作實(shí)際,談?wù)劇翱缭节s超怎么干”的認(rèn)識、查找存在問題、產(chǎn)生問題的根源以及今后的整改措施,請同志們批評指正 。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對“跨越趕超”重要性的認(rèn)識
今年以來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)杜振琪書記關(guān)于“跨越趕超怎么干”的有關(guān)講話精神,使我充分認(rèn)識到“跨越趕超”對我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要性和迫切性:一是“跨越趕超”可以產(chǎn)生洼地效應(yīng)。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平取決于生產(chǎn)要素和人才的匯集程度,哪里匯集程度越高,哪里經(jīng)濟(jì)就會出活力、出效益 。跟一些周圍縣市相比,跟一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比,我市的資源、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)并不是強(qiáng)項(xiàng),那就需要我們通過創(chuàng)造一個適合資本流入、生長的發(fā)展環(huán)境來提升優(yōu)勢,形成洼地效應(yīng),才能加速外來資本在我市的聚集。二是“跨越趕超”是實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的迫切需要。當(dāng)前我市的發(fā)展形勢十分嚴(yán)峻,周圍的縣市都在競相發(fā)展,勢頭強(qiáng)勁,形勢咄咄逼人,不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退。只有在環(huán)境建設(shè)上搶先一步、快人一拍,全力打造一流的發(fā)展環(huán)境,一流的人文環(huán)境,才能吸引投資,發(fā)展壯大我們的企業(yè),實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展。
二、從嚴(yán)要求,認(rèn)真履行好職責(zé)
始終堅(jiān)持把“跨越趕超怎么干”擺上重要位置,與我們移動公司工作同時謀劃、同時部署、同時考核,長抓不懈。一是抓好“跨越趕超”的宣傳教育。二是抓好我們移動公司服務(wù)新樂社會經(jīng)濟(jì)“跨越趕超”的服務(wù)作用。組織相關(guān)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)條例、法規(guī),強(qiáng)化政治意識和大局意識,強(qiáng)化世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育,進(jìn)一步增強(qiáng)“跨越趕超”的自覺性。經(jīng)常性的深入基層,及時掌握分管部門干部職工的思想動態(tài),工作情緒,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,樹立了移動公司“跨越趕超”的良好形象 。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“跨越趕超”工作 。對于分管的部門,在抓好自身建設(shè)的同時,時常提醒他們,一定要“跨越趕超”放在工作首位,屬盡職守,盡職盡責(zé),絕不允許在工作中出現(xiàn)破壞我縣發(fā)展環(huán)境的問題。并定期不定期對系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查 。 三、存在的不足和根源
通過深入學(xué)習(xí)和逐項(xiàng)對照杜振琪書記指出的“跨越趕超”方面的要求,認(rèn)真剖析自己,在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面還有很多不足和需要改進(jìn)的地方。 一是理論學(xué)習(xí)不夠深入 。平時忙于事務(wù),忙于應(yīng)酬,放松了深入地學(xué)習(xí),特別是對我縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境提出的十項(xiàng)規(guī)定,自己由于工作關(guān)系,雖然學(xué)得比較認(rèn)真和深入,但是在某些方面還不能真正起到表率帶頭作用 。 二是創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。在解放思想,大膽創(chuàng)新方面,沒有突破原有的思維定勢,還沒有完全樹立和優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境相適應(yīng)的觀念、理念。三是開展批評與自我批評還不夠。自我批評在會上多,在會下少,對同志的批評也是會上批評的多,平時批評的少。四是“跨越趕超”方面還存在一些不良現(xiàn)象。對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現(xiàn)象,有時覺得習(xí)以為常,對自己還不夠嚴(yán)格。
四、整改措施和今后努力方向
通過這次專題民主生活會的召開,對照杜振琪書記關(guān)于“跨越趕超”的要求,使我認(rèn)識到了自己存在的問題和不足,也使我更加增強(qiáng)了進(jìn)一步改進(jìn)的信心。在今后的工作中,堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn): 一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,深入學(xué)習(xí)“跨越趕超”的有關(guān)理論,帶頭學(xué)習(xí)和遵守市“跨越趕超”的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化黨性意識、宗旨意識,不斷提高政治理論素質(zhì)和綜合素質(zhì),堅(jiān)持學(xué)以致用,真正提高自己的工作能力和水平 。 二是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)。按照市關(guān)于“跨越趕超”的要求,真正在我市“跨越趕超”方面起到表率作用 。自覺接受組織和群眾監(jiān)督,切實(shí)管好自己及身邊工作人員,堅(jiān)持原則、敢抓敢管,對苗頭性問題及時糾正整改。 三是進(jìn)一步深入群眾。堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去的群眾路線。在今后的工作中,自己要更多地深入基層、深入一線,想人民之所想,急人民之所急,認(rèn)真聽取群眾的意見和呼聲,以群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、支持不支持作為檢驗(yàn)自己工作決策、工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。對待干部,一方面嚴(yán)格要求,強(qiáng)化管理,注重培養(yǎng);另一方面多了解、多關(guān)心他們的工作和生活,解除他們工作的后顧之憂。
總之,今后無論是在工作還是在生活中,都將自覺用“跨越趕超”各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,積極為我市“跨越趕超”發(fā)揮作用,把“跨越趕超”工作做得更好。
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