市直機(jī)關(guān)系統(tǒng)黨委考評(píng)細(xì)則
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)(60分)
1、團(tuán)結(jié)協(xié)作(15分)
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子健全,結(jié)構(gòu)合理,班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)守紀(jì)律,維護(hù)大局,整體功能發(fā)揮好。
分值:10分 。評(píng)分方法:班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,整體功能好得滿分;班子內(nèi)部不夠協(xié)調(diào)的,群眾有意見(jiàn)的扣5分;班子明顯不團(tuán)結(jié),群眾反映不好的不得分。
(2)黨委書(shū)記切實(shí)負(fù)起黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),建立班子任期目標(biāo)責(zé)任制并把責(zé)任制的執(zhí)行情況列入領(lǐng)導(dǎo)干部年度任期目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。
分值:5分 。評(píng)分方法:未落實(shí)一項(xiàng)扣3分
2、學(xué)習(xí)制度(15分)
(3)健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有討論題目、有專(zhuān)門(mén)中心組學(xué)習(xí)記錄本。每月至少安排兩次集中學(xué)習(xí),對(duì)中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話和上級(jí)重要會(huì)議精神要及時(shí)學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)效果,并做好記錄。會(huì)議記錄規(guī)范,內(nèi)容包括:會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出缺席名單、中心組學(xué)習(xí)議題,主持人、學(xué)習(xí)中心組成員的發(fā)言要點(diǎn)等。
分值:10分 。評(píng)分方法:有制度并得到落實(shí)得滿分;有制度、落實(shí)不夠扣4—7分;記錄不規(guī)范扣2—4分。
(4)班子成員每年講黨課或作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)一次以上,黨委委員每年至少帶頭撰定1篇以上理論學(xué)習(xí)體會(huì)文章或調(diào)研報(bào)告 。
分值:5分 。評(píng)分方法:缺一篇(次)扣1分。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制(10分)
(5)貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,建立并認(rèn)真執(zhí)行本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神或文件,無(wú)出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。(10分)
分值:10分 。評(píng)分方法:制度健全,并能認(rèn)真貫徹執(zhí)行,班子成員無(wú)違法亂紀(jì)案件的得滿分;制度落實(shí)不夠扣5—7分;制度不健全,班子成員發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象不得分。
4、重要會(huì)議、活動(dòng)(10分)
(6)積極按要求派人參加黨工委、某地委召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn);按黨工委要求主動(dòng)承辦好系統(tǒng)黨委書(shū)記聯(lián)席會(huì),非主辦單位確保參與,認(rèn)真準(zhǔn)備與會(huì)材料。
分值:10分 。評(píng)分方法:承辦聯(lián)系會(huì)應(yīng)提供若干先進(jìn)支部參觀交流,介紹本系統(tǒng)黨委黨建工作情況(材料),組織一項(xiàng)以上活動(dòng)。主辦單位舉辦不好的扣5分;不舉辦或請(qǐng)假、代會(huì)的全年超過(guò)30%不得分 。評(píng)分辦法:查看支部和黨委民主生活會(huì)記錄。程序不符合規(guī)定程序的扣2—7分;領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)過(guò)雙重民主生活會(huì)或黨委無(wú)如開(kāi)民主生活會(huì)或所屬有3個(gè)以上(含3個(gè))支部無(wú)按規(guī)定召開(kāi)民主生活會(huì)不得分。
二、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)(70分)
1、理論學(xué)習(xí)教育(25分)
(8)按照上級(jí)的部署,組織所屬黨組織及時(shí)進(jìn)行中央、某某、某、某地委及黨工委重要會(huì)議學(xué)習(xí)、文件精神的學(xué)習(xí),組織好下屬黨組織參與上級(jí)部署的有關(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),成效明顯。今年要組織下屬黨組織積極參加學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,黨的xx屆四中全會(huì)精神等黨的會(huì)議精神的學(xué)習(xí);組織好樹(shù)組工干部形象”的學(xué)習(xí),成效較好。
分值:15分。評(píng)分方法:組織好有關(guān)會(huì)議、文件的學(xué)習(xí),及上級(jí)部署的“保先”和“樹(shù)形象”活動(dòng),成效好的得滿分;成效較好的得7—10分;無(wú)按上級(jí)部署組織好本黨委所屬黨組織參加有關(guān)教育活動(dòng),對(duì)黨的xx屆四中全會(huì)精神等的學(xué)習(xí)不得分。
( 9)堅(jiān)持黨員干部培訓(xùn)制度,制定計(jì)劃并抓好落實(shí)(其中包括組織新黨員、入黨積極分子、黨務(wù)干部參加黨工委組織的培訓(xùn)和黨委自行組織的政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。);積極指導(dǎo)、組織下屬黨組織每季度至少上好一次黨課;開(kāi)展電化教育,并取得較好成效。其中每年每個(gè)支部至少1次聘請(qǐng)講師團(tuán)講課(可由黨委統(tǒng)一組織)。
分值:10分 。評(píng)分方法:制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃,并抓好落實(shí)的得滿分;有制定計(jì)劃,但落實(shí)不夠的扣2—7分;無(wú)計(jì)劃,無(wú)落實(shí)的不得分。
2、抓好發(fā)展黨員工作(15分)
(10)認(rèn)真制定、實(shí)施發(fā)展黨員規(guī)劃,做好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“五頂制度”。黨委審批發(fā)展黨員,堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照程序輸,保證質(zhì)量,手續(xù)完備,記錄完整,材料齊全,把好“入口關(guān)”。把符合“xxxx”要求的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi),積極探索從新的社會(huì)階層的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員,建立一支保持常數(shù)的入黨積極分子隊(duì)伍。
分值:15分。評(píng)分方法:制定發(fā)展黨員計(jì)劃,程序合法,手續(xù)完備。材料齊全的得滿分;無(wú)制定計(jì)劃,無(wú)保持一定常數(shù)的入黨積極分子隊(duì)伍,有個(gè)別黨員手續(xù)不夠完備,在預(yù)審中出現(xiàn)較多問(wèn)題或有問(wèn)題不整改的扣5—12分;發(fā)展不合格黨員的不得分。
3、建立黨費(fèi)收繳驗(yàn)訖(回執(zhí))制度(5分)
(11)每個(gè)支部每年初報(bào)送一次工資黨費(fèi)對(duì)照表。收取黨費(fèi)時(shí)要檢查督促所屬黨組織是否及時(shí)足額繳納黨費(fèi),對(duì)不及時(shí)足額繳納的要給予警告批評(píng),并督促其整改。設(shè)有專(zhuān)門(mén)帳本,按規(guī)定每半年向下級(jí)黨組織公布黨費(fèi)收繳情況、向上級(jí)報(bào)告黨費(fèi)管理情況。
分值:5分 。評(píng)分方法:少一項(xiàng)扣2分。
4、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理(25分)
(12)制定黨員教育、管理制度,下屬黨組織活動(dòng)正;、制度化,對(duì)流動(dòng)黨員管理好,黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
分值:10分 。評(píng)分方法:下屬黨組織活動(dòng)正;、制度化,黨員先鋒模范作用好得滿分;一般的扣3—7分;差的不得分。
(13)領(lǐng)導(dǎo)督促下屬黨支部認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作。對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員要予以表彰,要嚴(yán)肅處置不合格黨員,暢通出口,純潔黨員隊(duì)伍。
分值:10分 。評(píng)分方法:查閱有關(guān)資料,沒(méi)有對(duì)下屬黨支部的民主評(píng)議黨員進(jìn)行督促檢查、對(duì)不合格黨員沒(méi)有進(jìn)行處置的扣5—7分;無(wú)認(rèn)真組織下屬開(kāi)展民主評(píng)議黨員的不得分。
(14)建立黨員信息庫(kù),及時(shí)、全面、準(zhǔn)確采集黨員信息,要編造年度黨員花名冊(cè)、年度新黨員名冊(cè)、年度入黨積極分子、流動(dòng)黨員花名冊(cè)和重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象名冊(cè)等 。除各種表冊(cè)外,應(yīng)建立黨員情況變更登記臺(tái)帳(轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、發(fā)展、死亡、恢復(fù)、處分、表彰等),年終按時(shí)按質(zhì)完成年度黨內(nèi)統(tǒng)計(jì),黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表按規(guī)定及時(shí)報(bào)送組織部和黨工委 。
分值:5分 。評(píng)分方法:有一支部少一項(xiàng)扣1分;沒(méi)有報(bào)組織部或黨工委的扣2分。
三、工作機(jī)制(60分)
1、黨建工作責(zé)任制的落實(shí)(10分)
(15)年初與某地委簽訂黨建工作責(zé)任書(shū),及時(shí)對(duì)下屬黨支部黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理,制定相應(yīng)的考評(píng)內(nèi)容和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),層層建立黨建工作責(zé)任制和簽訂責(zé)任狀。每年組織1次以上黨建工作檢查。每次檢查應(yīng)有通知、檢查標(biāo)準(zhǔn)、方案、整改通知書(shū)及上一次檢查整改情況和本次檢查總結(jié)材料等。
分值:10分 。評(píng)分辦法:簽訂責(zé)任書(shū)、建立本系統(tǒng)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制,有檢查有整改的得滿2分;無(wú)建立黨建工作責(zé)任制,檢查督查不到位的扣2—7分。制定年度工作計(jì)劃且計(jì)劃較好的占2分;無(wú)建立責(zé)任制,無(wú)檢查的不得分。材料不全視為無(wú)檢查。
2、黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制(15分)
(16)系統(tǒng)黨委及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)黨建工作部署,每半年要召開(kāi)1次以上黨建工作專(zhuān)題會(huì)議做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí)。會(huì)議記錄規(guī)范,內(nèi)容包括:會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出席缺席名單、會(huì)議中心議題,主持人、黨委成員的發(fā)言要點(diǎn),表決情況,會(huì)議結(jié)論等。(以下要求的會(huì)議記錄內(nèi)容與此同)
分值:5分 。評(píng)分方法:少一次會(huì)議、部署扣3分 。
(17)系統(tǒng)黨委每年組織2次以上支部書(shū)記或組織委員聯(lián)席會(huì),探討適應(yīng)新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建路子,研究部署黨建工作。每次會(huì)議應(yīng)有通知、有記錄,會(huì)議記錄規(guī)范,內(nèi)容包括:會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、出缺席名單、會(huì)議議題,主持人、與會(huì)人員的發(fā)言要點(diǎn)等。
分值:10分 。評(píng)分方法:少一次扣5分;會(huì)議記錄較簡(jiǎn)單或不規(guī)范扣1—3分。
3、黨建經(jīng)費(fèi)和陣地機(jī)制(10分)
(18)黨委要有一定的黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi),確保黨的工作正常開(kāi)展。
分值:5分 。評(píng)分方法:年初安排較充足的專(zhuān)門(mén)黨建經(jīng)費(fèi)得滿分;有黨建經(jīng)費(fèi)支出,但年初無(wú)安排活動(dòng)經(jīng)費(fèi)扣2分;經(jīng)費(fèi)較緊張,影響黨建工作的不得分。
(19)設(shè)有黨委會(huì)議室和黨委辦公室。
分值:5分 。評(píng)分方法:設(shè)有較好的黨委會(huì)議室和黨委辦公室得滿分;條件較差的扣2分;沒(méi)有的不得分。
4、換屆選舉工作(5分)
(20)黨的基層委員會(huì)、總支委員會(huì)每屆任期三年,支部委員會(huì)每屆任期二年。要加強(qiáng)對(duì)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo),督促檢查,保證下屬黨組織按期規(guī)范地做好換屆選舉工作。
分值:5分 。評(píng)分方法:有一下屬黨組織無(wú)按期按要求換屆扣2分。
5、堅(jiān)持“四個(gè)納入”工作(5分)
(21)把同#xx組織的斗爭(zhēng)納入“xxxx”重要思想學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和黨的基層組織建設(shè)中,在黨組織的學(xué)習(xí)中進(jìn)行唯物論、無(wú)神論和崇尚科學(xué)的宣傳教育,使廣大黨員、群眾遠(yuǎn)離xx。
分值:5分 。評(píng)分方法:堅(jiān)持“四個(gè)綱入”,有組織下屬黨組織學(xué)習(xí),效果明顯,無(wú)出現(xiàn)xx組織分子的得滿分;組織學(xué)習(xí)較少,效果不明顯的扣2分;無(wú)組織學(xué)習(xí)或出現(xiàn)#xx組織分子的不得分。
6、下屬黨組織黨建水平進(jìn)一步提高(15分)
(22)建立月工作提示和季度審閱制度。每個(gè)月初將本月主要黨建工作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)發(fā)給各個(gè)支部參考執(zhí)行。每季度初黨委對(duì)所屬支部上一季度的“三會(huì)一課”、觀看電教片等各項(xiàng)會(huì)議記錄及上一次審閱指出問(wèn)題整改情況進(jìn)行審閱,并填寫(xiě)整改通知書(shū)指出不足,限期整改。
分值:10分 。評(píng)分方法:查閱整改通知書(shū)和抽查所屬黨組織。無(wú)建立季度審閱制度不得分;無(wú)及時(shí)提示、審閱或?qū)忛啿徽J(rèn)真的扣2—7分;及時(shí)提示和審閱的得滿分。
(23)進(jìn)行分類(lèi)管理。對(duì)下屬黨組織根據(jù)其實(shí)際情況,按照黨工委要求,進(jìn)行分類(lèi)管理,并采取有效措施,對(duì)各類(lèi)黨組織進(jìn)行科學(xué)管理,促使其不斷發(fā)展。
分值:5分 。評(píng)分方法:對(duì)下屬黨組織進(jìn)行科學(xué)分類(lèi),采取有效措施,促使下屬黨組織不斷進(jìn)步的得滿分;效果不好的扣2分;分類(lèi)不科學(xué)的不得分。
四、業(yè)務(wù)工作(60分)
1、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)(5分)
(24)匯報(bào)材料。檢查時(shí)能提供一份主題鮮明、結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容充實(shí)的黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)匯報(bào)材料。
分值:5分 。評(píng)分方法:匯報(bào)材料質(zhì)量好得滿分;一般扣1—3分:無(wú)材料或質(zhì)量差的不得分。
2、業(yè)務(wù)工作(40分)
(25)本(系統(tǒng))黨委抓黨建促業(yè)務(wù)效果較好,做到“建設(shè)好隊(duì)伍,培育好作風(fēng),樹(shù)立好形象”。黨委書(shū)記以及不兼書(shū)記的行政主要領(lǐng)導(dǎo)親自籌劃,身體力行,黨委一班人形成共識(shí)、形成合力,充分體現(xiàn)了“抓黨建、促業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績(jī)”。所在黨委的黨員先鋒模范作用較好地發(fā)揮,積極完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)布置的各項(xiàng)工作,真正做到“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,圓滿完成上級(jí)部署和工作任務(wù),多項(xiàng)工作受到有關(guān)部門(mén)表彰。
分值:40分。評(píng)分方法:通過(guò)聽(tīng)匯報(bào),查看有關(guān)資料,詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員,依情打分。下屬黨組織黨員教育、管理制度健全,黨內(nèi)活動(dòng)正;、制度化。氣氛較濃,本黨委有1名黨員受某級(jí)表彰,或1項(xiàng)工作得到某部門(mén)表彰的得3分;有2項(xiàng)工作得到某部門(mén)表彰,或1項(xiàng)工作(2名黨員)得到某委、某政府以上部門(mén)表彰的得6分;有3項(xiàng)以上工作得到某部門(mén)表彰或2項(xiàng)以上工作(3名黨員)得到某委、某政府以上部門(mén)表彰,或1項(xiàng)工作(1名黨員)得到國(guó)家級(jí)表彰的得滿分。某地委、某地直黨工委布置的中心工作完成較差一項(xiàng)扣3分。
3、其它工作(15分)
(26)精神文明、綜治、計(jì)生、效能、事務(wù)公開(kāi)等建設(shè)成效明顯,沒(méi)有出現(xiàn)違反綜治、計(jì)生、效能等方面的違紀(jì)行為,無(wú)重大案件、重大事故和犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
分值:15分。評(píng)分方法:各方面建設(shè)好,無(wú)出現(xiàn)案件、事故得滿分;有出現(xiàn)一般案件扣3—10分;出現(xiàn)大事故或案件不得分。
五、機(jī)關(guān)作風(fēng)(100分)
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)(25分)
(27)堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)二個(gè)《條例》,認(rèn)真抓好黨員廉政建設(shè),制定措施,抓好落實(shí)。本年度內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
分值:20分。評(píng)分方法:有措施,落實(shí)好,無(wú)出現(xiàn)黨員違法違紀(jì)現(xiàn)象得滿分;措施落實(shí)不好,今年下屬單位有一般違紀(jì)一人次扣3分,5人次以上(含5人次)或重大違紀(jì)違法不得分。
2、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)(15分)
(28)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),機(jī)關(guān)單位最終體現(xiàn)在推動(dòng)效能建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),窗口行業(yè)(含對(duì)外服務(wù)科室)服務(wù)態(tài)度好,群眾反映好;企事業(yè)單位體現(xiàn)在干部職工敬業(yè)受崗,精神面貌好,大力提高工作效率。
分值:15分。評(píng)分辦法:加強(qiáng)效能建設(shè),機(jī)關(guān)作風(fēng)較好,群眾反映較好,成效明顯(企事業(yè)單位干部職工敬業(yè)愛(ài)崗,工作效率較高)得滿分;機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效較明顯,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯進(jìn)步(企事業(yè)單位效率明顯提高)得10分;無(wú)開(kāi)展或機(jī)關(guān)作風(fēng)(企事業(yè)單位效率)無(wú)明顯改進(jìn)的不得分 。
2、“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)(20分)
(29)積極開(kāi)展創(chuàng)建以“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競(jìng)爭(zhēng)型、服務(wù)型“四型” 機(jī)關(guān)活動(dòng),有方案、有措施、有活動(dòng)、有成效。機(jī)關(guān)單位最終體現(xiàn)在推動(dòng)效能建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),窗口行業(yè)(含對(duì)外服務(wù)科室)服務(wù)態(tài)度好,群眾反映好;企事業(yè)單位體現(xiàn)在干部職工敬業(yè)受崗,精神面貌好,大力提高工作效率。
分值:20分。評(píng)分辦法:有方案、措施得力,樹(shù)立了一批建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)的典型,加強(qiáng)了效能建設(shè),機(jī)關(guān)作風(fēng)好,群眾反映好,成效明顯(企事業(yè)單位干部職工敬業(yè)愛(ài)崗,工作效率高)得滿分;開(kāi)展成效較明顯,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯進(jìn)步(企事業(yè)單位效率明顯提高),典型較好得10分;無(wú)開(kāi)展或機(jī)關(guān)作風(fēng)(企事業(yè)單位效率)無(wú)明顯改進(jìn),無(wú)典型的不得分。
3、典型示范和精品工程(10分)
(30)抓好精品工程建設(shè),制定本黨委在所屬黨支部中樹(shù)典型和精品的計(jì)劃和方案,采取有力措施,有連續(xù)性地培養(yǎng)一批黨建典型示范單位和先進(jìn)個(gè)人,使本(系統(tǒng))黨委典型先進(jìn)面達(dá)到所屬黨組織的25%。
分值:10分 。評(píng)分方法:本年一類(lèi)支部(經(jīng)檢查后有達(dá)到一類(lèi)支部標(biāo)準(zhǔn))所占比例占5分,少于20%不得分;提供現(xiàn)場(chǎng)占5分,其中為全某地(某某、某)黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)提供場(chǎng)所和服務(wù),每個(gè)支部(總支、黨委)當(dāng)年每次加1分。
4、機(jī)關(guān)黨建文化節(jié)(20分)
(31)黨委黨建創(chuàng)先氣氛濃厚,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)較強(qiáng),積極承辦、參與機(jī)關(guān)黨建文化節(jié)活動(dòng),能夠結(jié)合本黨委特點(diǎn)和新形勢(shì)做出新的成績(jī),組織下屬黨組織開(kāi)展富有特色的活動(dòng)。
分值:15分。評(píng)分方法:本年內(nèi)承辦全某地機(jī)關(guān)黨建文化節(jié)活動(dòng)的占5分(無(wú)承辦的本項(xiàng)扣5分);組織下屬黨組織開(kāi)展富有特色的活動(dòng),并取得較好效果的占10分,其中舉辦一項(xiàng)得5分,二項(xiàng)以上的為10分;沒(méi)組織活動(dòng)的黨委不得分。
5、理論信息工作(10分)
(32)抓好理論研究工作,指導(dǎo)本系統(tǒng)黨建調(diào)研文章和信息的撰寫(xiě)、報(bào)送工作。
分值:10分 。評(píng)分方法:按德委工[xx]2號(hào)文《關(guān)于建立機(jī)關(guān)黨建信息工作考評(píng)制度的通知》的評(píng)分方法,評(píng)為第一名的黨委為滿分,第二名的少1分,以此類(lèi)推。后三名不得分。
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心育實(shí)施意見(jiàn)
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