今天小編就為大家分享一篇秘書要了解領(lǐng)導的工作方法，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助

如果可以不走的話，我一定想盡辦法把你留下。可是那是不現(xiàn)實的。那么請你答應一定會回來吧！老師，請你一定要快點回來，

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秘書方法是指秘書在其工作活動中為實現(xiàn)目標、完成任務而采取的工作方式，它是秘書實現(xiàn)目標、完成任務的途徑和手段。秘書方法既有自身的特點和規(guī)律，又與哲學、領(lǐng)導學、決策學、管理學等學科關(guān)系密切

愿快樂的歌聲永遠伴你們同行，愿你們婚后的生活洋溢著喜悅與歡快，永浴于無窮的快樂年華。謹祝新婚快樂

。比如籌辦一個大型會議就可能涉及成百上千具體事項（如印制證件可能有十幾種、主席臺的布置又會有幾十種要求)，這要靠秘書長期實踐、積累經(jīng)驗才能做好。
　　秘書必須了解領(lǐng)導方法則是秘書工作方法的總指向，也是提高秘書工作方法的總起點。
　　秘書是為領(lǐng)導服務的，秘書方法必須服從、服務于領(lǐng)導目標的實現(xiàn)。秘書只有了解基本的領(lǐng)導方法，才能創(chuàng)造性地運用自身的工作方法。基本的領(lǐng)導方法屬于領(lǐng)導學的范疇，這里簡述如下：
　　一、政治的方法
　　這也可稱為馬克思主義的方法。在革命與建設(shè)的實踐中，我國形成了一套具有鮮明中國特色的領(lǐng)導方法。
　　這套科學的方法經(jīng)受了長期的實踐檢驗，并在實踐中得以完善，對一切工作都具有普遍指導意義。其基本內(nèi)容包括兩個相互關(guān)聯(lián)的方面：
　　(一)群眾路線
　　群眾路線是中國共cd開展一切工作的根本路線，也是一種最重要的工作方法，它是指在工作中要堅持領(lǐng)導與群眾相結(jié)合、一般號召與個別指導相結(jié)合、從群眾中來到群眾中去。這一領(lǐng)導方法是辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論在領(lǐng)導工作中的運用，體現(xiàn)了主觀與客觀、認識與實踐、領(lǐng)導與群眾的有機統(tǒng)一，是防止和克服主觀主義、官僚主義、無所作為、不思進取等錯誤傾向，推動事業(yè)發(fā)展的有力武器。它蘊含著精深的思想內(nèi)容，既包括許多行之有效的具體做法，又滲透在各種具體方法之中。中央主要領(lǐng)導在上世紀90年代初期的全國秘書長、辦公廳主任座談會上對此十分強調(diào)。
　　(二)思想領(lǐng)先
　　思想領(lǐng)先是指在一切重要的工作中都要注意思想先行，充分運用社會主義的政治優(yōu)勢統(tǒng)一干部和群眾的思想認識，從而為開展工作凝聚強大動力。在過去強調(diào)階級斗爭的年代曾有過“政治掛帥”的提法，由于當時對政治的理解是“政治就是階級斗爭”，困而政治掛帥的提法是不科學的，特別是在經(jīng)濟、科技領(lǐng)域強調(diào)政治掛帥產(chǎn)生了許多副作用。然而，統(tǒng)一人們的思想認識在任何時候都是開展一切工作的重要前提，是領(lǐng)導方法的首要環(huán)節(jié)。諸如關(guān)于若干歷史問題的決議，關(guān)于堅持四項基本原則的問題，關(guān)于以經(jīng)濟建設(shè)為中心的路線，關(guān)于堅持改革開放以及今天提出的從西部大開發(fā)到振興東北、中部崛起，還有樹立科學發(fā)展觀、建立和諧社會等重大決策，如果不首先統(tǒng)一人們的思想認識，就很難邁出真正的步伐。
　　在海外，是沒有思想領(lǐng)先的提法的，西方國家提倡絕對的思想自由，各個政黨有各自的路線、方針。社會主義制度的一個極其重要的優(yōu)勢就是政治優(yōu)勢，而政治優(yōu)勢又是由思想的一致所決定的

為公司招聘下大部分所需員工，目前招我們對新入司員工進行了系統(tǒng)的培訓，包括企業(yè)理念，崗位職責，行為規(guī)范，

。我們并不反對群眾對各種具體事物表達不同看法，也不反對秘書提出各項工作的不同預案，然而在大的路線方針上我們必須強調(diào)思想認識的一致性，這是從事政治工作、從事秘書工作所應當懂得的大道理。
　　秘書在適用政治方法中要注意以下幾點：
　　1、密切聯(lián)系群眾，充當領(lǐng)導與群眾之間的橋梁，協(xié)助領(lǐng)導貫徹群眾路線；
　　2、注重信息的收集與綜合研究，幫助領(lǐng)導了解客觀形勢和群眾的思想動態(tài)，以便做出正確決策；
　　3、實事求是地撰制可行性強的文件，自覺克服形式主義、命令主義；
　　4、積極配合宣傳教育部門，加強重大活動中的思想教育工作。
　　二、行政的方法
　　行政的方法，是指運用行政權(quán)威推行行政命令、指示、規(guī)定、條例等，從而實現(xiàn)領(lǐng)導目標的方法。它以權(quán)力和服從為前提，對被領(lǐng)導者具有直接性、單一性、強制性等特點

上半年在工作中也有出現(xiàn)個別安全事件，一些輕微的手腳磕磕碰碰， 出現(xiàn)這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意，

。這種方法在領(lǐng)導活動中是必不可少的，是實現(xiàn)領(lǐng)導目標的重要手段之一。行政領(lǐng)導方法雖然以強迫與服從為主要特征，但它決不等于行政首長就可以強迫命令與獨斷專行�？茖W的行政方法必須符合和反映客觀規(guī)律與群眾的長遠利益，而不能是瞎指揮。
　　這種方法也有一定的局限性，單一使用易流于強迫命令，會影響被領(lǐng)導者的積極性，使領(lǐng)導決策缺乏實施的動力，所以，常需同經(jīng)濟方法、教育方法等結(jié)合使用，這樣才能取得良好的效果。
　　秘書在領(lǐng)導使用行政方法時，要注意以下幾點：
　　1、首先應思考是否必須運用此法，是否符合黨的政策、國家的法律，是否符合實際，是否為群眾所擁護？如果發(fā)現(xiàn)問題，應向領(lǐng)導反映，請領(lǐng)導思考決定。
　　2、在受命起草行政命令、指示等文件時，要努力貫徹群眾路線，尊重各界代表意見與聽證會上的意見并將其注入到文件中去，這樣行政手段就容易為群眾所接受

春風送暖萬物蘇，節(jié)慶鞭鳴舊歲除。快語揖揖遙相祝，樂事連連全家福。

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　　3、及時收集反饋，完善行政手段。
　　4、工、青婦等群眾團體，應較少使用行政手段開展工作，也不能使用命令性文種。企事業(yè)單位不能對外使用行政方法。
　　三、法律的方法
　　我國正在加強法制建設(shè)，也正在向更高層次的法制社會邁進。依靠法律規(guī)范管理各項事業(yè)，是領(lǐng)導依法辦事的重要工作方法。法律方法有以下一些特點：一是具有權(quán)威性相和嚴肅性，人人都得遵守，領(lǐng)導也不能以權(quán)代法；二是具有不可替代性，是其他方法的依據(jù)和保證；三是具有規(guī)范性、確定性和穩(wěn)定性，不能朝令夕改、因人而異；四是具有排他性，在解決問題時不允許用別的辦法取代。
　　秘書在領(lǐng)導使用法律方法時，要注意以下幾點：
　　1、應當積極學習法律，特別要熟悉與秘書崗位關(guān)系密切的法律，比如在教育部門工作就必須熟悉有關(guān)教育的法律，在經(jīng)濟部門工作就必須熟悉有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)。
　　
　　2、在草擬文件、接待信訪和處理各種事務中必須以法律為準繩，做到依法辦事，比如文件的核稿就包含著是否符合法律的內(nèi)容。
　　3、秘書工作本身也有若干法律規(guī)范，如保密工作、檔案工作、會議選舉事務等，國家都有明確的法律，要嚴格按照法律辦事

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？

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　　4、秘書也要認識到，我國的完全法制化是一個長期的改革與建設(shè)過程，需要繼續(xù)進軍法制盲區(qū)，需要不斷提高群眾的法律意識，需要進一步改善執(zhí)法人員的素質(zhì)。法律現(xiàn)在不是萬能的，將來也不是萬能的。法律方法同其他方法并不矛盾，是能夠互相配合的。
在非公務秘書工作中應更加注意依法辦事。有些民間團體的領(lǐng)導人和私營企業(yè)主常因不懂法律或為了局部私利而鉆法律的空子或打“擦邊球”，秘書應盡可能地進行勸阻。
　　四、經(jīng)濟的方法
　　在現(xiàn)代化建設(shè)與市場化進程中，經(jīng)濟的方法使用非常廣泛。經(jīng)濟方法種類很多，主要有對國民經(jīng)濟的總體進行領(lǐng)導和調(diào)節(jié)的宏觀經(jīng)濟管理方法，對具體單位的經(jīng)濟活動進行領(lǐng)導和組織的微觀經(jīng)濟管理方法，市場預測和調(diào)節(jié)方法，經(jīng)濟活動分析方法，財政管理與監(jiān)督方法，稅收管理與調(diào)節(jié)方法，價格管理方法，金融信貸管理方法，勞動管理方法，工資管理方法，經(jīng)濟核算方法，物質(zhì)激勵方法，經(jīng)濟目標管理方法，經(jīng)濟統(tǒng)計方法，生面質(zhì)量管理方法等。此外還有不少適用于不同行業(yè)的經(jīng)濟方法，如交通、證券、海關(guān)等行業(yè)都有自己的經(jīng)濟管理方法，甚至一些非經(jīng)濟部門也常用經(jīng)濟手段進行管理。筆者調(diào)查過幾位大學校長，他們都說自己把主要精力放在了財政問題及為學�；I款上。
　　秘書輔助領(lǐng)導運用經(jīng)濟方法要注意以下幾點：
　　1、熟悉經(jīng)濟知識。秘書不是專職的經(jīng)濟管理人員，一般也沒有管理經(jīng)濟的權(quán)力與責任，但在以經(jīng)濟工作為中心的今天，領(lǐng)導天天要接觸大量經(jīng)濟問題，需要秘書協(xié)助處理。所以，秘書一要具有相關(guān)的經(jīng)濟知識，熟悉本單位經(jīng)濟活動、財務運行規(guī)則；二要熟悉本單位領(lǐng)導常用的經(jīng)濟方法。在海外的某些中小型企業(yè)中，秘書與會計有時由一人兼任，這樣能更有效地為上司服務。
　　2、遵循經(jīng)濟規(guī)律。秘書在草擬計劃、總結(jié)等文件時，要準確地引用有關(guān)經(jīng)濟數(shù)據(jù)，不可說大話亂設(shè)指標或憑主觀想象亂提重點、亂定獎懲標準、向上級亂報成績。要嚴格按經(jīng)濟規(guī)律辦事。
　　3、力求清正廉潔

縱然有千言萬語，也只能匯成一句話——謝謝您，盧老師!在這里，

。在會務、接待、跟隨領(lǐng)導視察等秘書事務中，秘書人員要遵守財務制度，杜絕浪費與形形色色的腐敗現(xiàn)象，維護領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導人清正廉潔的良好形象。
　　五、技術(shù)的方法
　　技術(shù)方法的實質(zhì)，就是用技術(shù)進行管理。與其他方法相比，它有四個特點：一是客觀性，即技術(shù)和技術(shù)產(chǎn)生的結(jié)果都是不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在；二是規(guī)律性，其步驟是特定的，按規(guī)律運行；三是精確性，運用專門技術(shù)測定的各種數(shù)據(jù)，遠比人們?nèi)庋塾^察到的要準確；四是動態(tài)性，技術(shù)需要不斷更新，也就是要動態(tài)地應對新的情況和問題。在一些科學技術(shù)要求很高的部門，技術(shù)方法是領(lǐng)導方法中很重要的一種。比如金融、航天、城市交通管理等行業(yè)，是不能離開技術(shù)方法的。
　　秘書協(xié)助領(lǐng)導運用技術(shù)方法應注意以下幾點：
　　1、必須掌握一定的專業(yè)技術(shù)知識與操作技能；
　　2、必須了解技術(shù)的價值所在和它的局限性，既要相信技術(shù)又不要陷入“技術(shù)萬能論”中；
　　3、使用技術(shù)方法必須擁有先進的技術(shù)設(shè)備與手段，使用過時的、落后的設(shè)備與手段進行管理就失去了意義。